物凄い勢いで誰かが悩み（質問）を＠復活122

コトメから入園祝いがなかったなら必要なかったんじゃないかな
もうあげることになってるんだから今さら取り下げは無理だと思うけど
同僚云々はあまり基準にならない
当人同士のやり取りの問題

病院の看護師さんって事なら乳児保育から?

親戚間のこういうのって足並み揃えるか、完全に個々で対応しないと面倒だよね
中途半端に部分的に協力しちゃうとこういう不条理が生じる

>>949
なにがおかしいの？

>>953
そうです。うちは10ヶ月からで、周りも6ヶ月〜1年6ヶ月からです。

幼稚園だとお祝い有、保育所だと無なのが常識？

>>957
人による
どちらが常識ということはない

>>956
乳児保育からだと入園って感覚を周囲に求めるのは無理で、
学童保育所の入園祝いや卒園祝いなんてしないのと同じ感覚なんだと思う。

私は子供が入園のときにコトメからもらったので
コトメの子が保育園の年少さんになったときに
同額をお祝いとして渡した。

ま、コトメが気がきく人なら5000円分の内祝いが届くかもしれないしね。
うちのバカウトが旦那のイトコ（私たちはお祝いをもらっていない）に出せ出せとうるさく
お祝いを出したら、イトコの母親からお礼と御お詫びの電話があり
お祝い分の引き出物が届いたことがあったよ。

生後6ヶ月〜1年6ヶ月だと託児所に預けるって感じだからね。

どちらにしても安価に済ませるものだからそんなに目くじら立てる程のものでもないし、
後々面倒にならない方を選べばいいんじゃないの？

看護師って常識がないのね

確かに1才足らずで保育所に預けられた甥や姪にお祝いをするかと言われたら、
しない様な気がする。

仕事に戻ります。

旦那が5000円出すって下コトメに言ってしまったのなら
もう「出す」で決定

>>960
>コトメの子が保育園の年少さんになったときに同額をお祝いとして渡した。

進級祝い?

>>965
お仕事ガンバ

保育園入園にお祝いするのはｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞくらいじゃね

>>967
そのときは「お祝い」と書いたよ

>>963
この人は、あなたよりかは常識ありそう。

保育園は家庭の事情って感じがするから、知ってもやらないな
幼稚園だと知ったらやる

>>970
次レス建てよろしく

>>皆の者
スレ建て済報告があるまで書き込み現今じゃ

>>973
970じゃ無く980を踏んだ人だよ。

みんな1歳半までに入園できるってどこだろう。
待機してるので教えてほしい。

>>975
自分所の職員用保育園を持ってる日赤とか大病院じゃないかな

>>975
看護師は、院内の託児所に預けられるところが多いのですよ。
預けられるのは看護師とか医者の子どもで、
看護助手とか医療事務の子はたいてい不可。

>>975
病院内保育所でしょ

保母やってた時に2年間ゼロイチを担任したけど、入園って感じじゃ無かったよ。
それと1人で3人までだから風邪が流行ったりしたら保母が2人で子供1人って
事もあり結構楽だった。

幼稚園と保育園じゃ物入り具合が違うような。
お祝いの有無はそのあたりの差もあるんじゃないですかね。

>>980
次レス建てよろしく

>>皆の者
スレ建て済報告があるまで書き込み厳禁じゃ

物凄い勢いで誰かが悩み（質問）を＠復活123
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/live/1299483622/l50

あ、すまない。書き込んですぐ落ちてた。
>>982
ありがとうございます。

入社して2週間目です。先週の金曜日に捻挫で左足を仕事中に痛めてしまい、
痛くて歩けないので今日は会社を休みました。（会社には連絡をしっかり入れました）

病院に行ったところ、骨折もしてないし、
間接もよく動くし、一週間程度で痛みは治るでしょう、と言われました。
そして痛み止めの薬とシップを一週間分もらいました。

今現在、若干、痛みはひいてきたものの、でも歩く事にまだびっこをひいてしまうくらい左足が痛いです。
とても仕事にならないので明日も仕事を休もうと思います。できれば、今週いっぱいはしっかり治すためにも、
会社は休みたいというのが本音です。でもまだ勤務して二週間目ですし、一週間の休みをとることに気後れを感じてしまいます。
「使えないやつだな」とか思われないか心配な面もあります。

そこで相談です。
若干でも足の痛みがとれた時点で出勤したほうがいいのか、（あさってくらいに出勤）
きちんと痛みがとれるまで一週間は安静にし、来週の月曜日から会社に行ったほうがいいいいのか、どちらがいいでしょうか？

あと、明日会社に連絡をいれるさいに、どのように言えばいいでしょうか？
「痛みがとれないので休ませてください」と毎日連絡するほうがいいのか、
「治療に専念したいので今週いっぱいは休ませてください」と言った方がいいのか、
どちらがいいでしょうか？

> とても仕事にならないので

仕事の内容は？

事務なのか営業なのかで全然違うしねえ

>>984
とりあえず受診した結果も含めて上司に伝えて判断を仰いでは？

>>984
仕事はデスクワークではなくて、歩き回るような仕事でしょうか？

勝手に行くとか行かないとか判断するよりはまず相談してみた方がいい

ガテン系でないかぎり明日から働きましょう。医者も安静とは言ってなさそうだから。

医者に聞かなかったの？どの程度動いていいかどうかとか

この調子だと、向こうから「もう来なくていいよ」と言われる日は近いんじゃない？
失業率高い＝人材はいくらでもいるしねー

>>988
現在の仕事は仕事は倉庫内で玉掛けです。ガテン系の仕事で、２０トン以上ある鉄パイプを玉掛けしています。
でも4月から会社の方針で機上式のクレーンに乗る予定です。自分はもともとがクレーンマンなのですが、
入社して2ヶ月間は、まず下の仕事をやってくれと言われ、玉掛けを二人でやっています。
最初からクレーンにのるとクレーンばかりになるので仕事全体の流れが分からないし、
倉庫内の仕事なので細かい出荷表の見方や、伝票の見方も覚えないと行けないので、
4月までは玉掛けをやっています。

>>993
玉掛けだの専門用語で言われてもなんのことやらさっぱりだけど、
足が完治するまでは上司にかけあって座ってできる仕事に回してもらったりできないの？

携帯じゃないのに改行はないし、最後に決まって何行も余白入れるしもの凄く読みにくい。
読む人の事も考えよう。他の人見て適当な所で改行いれて。
内容と書き込み方会わせたらなんか自分の都合ばっかりの人間にみえるよ。

>>993
おまえが考えてもどうもできない
上司も事情も解らずにはどうしようもない

出社して上司と相談しろ
診断書取れと言われれば取れ

＞２０トン以上ある鉄パイプを玉掛
それなら出来る。
２０キロの荷物運びじゃ大変だけど。

それを家庭板で相談されても
やさしいママに行かなくていいよって言ってもらいたかったの？

残念、家庭板のママは怖いのだｗ

玉掛けなら１トンも１００トンも同じｗ

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