■■ﾊﾞｲﾄ・ﾊﾟｰﾄ・派遣の奥様の愚痴　2■■

明日休みなんだけど、同じバイト先のｷﾃｨにムカつく有志で
愚痴りストレス発散会が開催されることになりました（ｗ
明日はﾊﾟｧｰっと発散してくるぞー!!
そんな私は855です。

>865
年の差は９歳です。
でも香具師は40歳のｵﾊﾞﾁｬｿにも噛みつく噛みつく･･･。
最近の若いﾔﾂはどうなっとんじゃー!!全く親の顔が見たいよ

>>857
それってお局様の影響かも…
長期のお局が我が物顔で仕切ってしまうところだと
後から入る新人もすぐ同化するんだよね
で結局お局と同じような人種しか残らないので
そうなったときの都合のよい解雇理由なんだと思うよ
おおもとはそのお局が原因なんだけどね
でもお局に仕切られてしまうっていうのも情けない話だよね

もうやめちゃえーー

退職した人からやたらとメールでのお誘いがある。
「（自分が退職することで）皆、困ればいい」と豪語
していた人だったので、多分自分が辞めた後会社が
どうなっているか知りたいんだろうけど・・・。
入ったばかりの私にはわからなかったが、どうやら
モメ事の末の退職だったようで辞めた人、残った人
どちらからも確執めいた話が耳に入ってくる。
私はそんなに今の会社に執着してないし、時間内に
仕事だけ済ませてさっくり帰宅したい質なので
正直こういうのは鬱陶しい・・・。

ワー　同感、同感
職場の確執って煩わしいよね
でも　そういう所にいると
自分も巻き込まれることもあるから
付き合わないわけに行かないしねえ
だれか頼れそうな人はいそうですか？
信用のある人を味方につけるのも手ですよ。

> 信用のある人を味方につけるのも手ですよ。
こういうのがわずらわしいんだと思うが。

私も余計なことは言わず、仕事だけして帰りたいタイプ
おばちゃんとか休日まで一緒に温泉行ったりしてるけど
そういうベタベタな感覚ってよく分からない。
すごく気があってて仲良しとかいう感じでもなさそうなのに。

今日、私はもっとわずらわしいことを知ってしまった。
ひと月前からパートに出ている会社の
経営者宅が道路十字路を挟んでななめ二軒先、
息子の社長宅も同じ町内のちょっと先だった。
回覧板をまわす区画が違うので名前は知っていたけど会った事がなく
世代もずれているので特に知る機会が今までなかった。
前にパートしてた会社の社長宅も大通りをはさんで新しく建った家だったし、
うちの町内、社長宅が多いことは知っていたけど、うへ！でした。
社名と個人名は違うので、知らんことにしておこう。

>>866
そうそう。知らんふりしてるのが吉だよ。
煩わしいよね〜

パートのババアって飲み込み悪いよね〜
三流大卒以下はバカで嫌

係長に許可取ったことして課長に叱られた。
その事でなく、許可なくやった事に対して怒っていた。

係長は自分が許可した事黙って一緒に悪く言っていたらしい。

>869
元気出せ！スルーよ、スルー。
その課長もおめでたいね。
そんな係長が下にいたら
いつ足元すくわれるかわかんないのに。

>>870
レスありがとうございます。
昨日の事は思い出さないようにがんばってきます。

業務内容が少々変更になり、
早出や残業が余儀なくなってきた。
残業はしっかりつけて良いと言われたけれど（サービスじゃない分マシだけど）、
私は、今までの時間通りに働きたいっていうか、
毎度、決まった時間で行って帰るパートを希望してるんだよね、
同僚も半分位はそういうタイプなんで、
みんな内心「せっかくなれたけど、ちょっとな〜」って思ってるみたい。
あとの半分の人たちは、いっぱい働きたい人なんで、喜んでるみたい。
「所詮パート」って言葉嫌いなんだけど、
うまく会社に利用されてるよね、お金貰うって大変だ、ふぅ。

>余計なことは言わず、仕事だけして帰りたいタイプ

私もそれが理想なんだけどねー
でもすべて自分一人で出来る仕事ばかりではないし
少なからず関わらなくてはならないこともあるので
何かあった時に解ってくれる人って
絶対必要だと思うけどなあ

>>872
×：早出や残業が余儀なくなってきた。
○：早出や残業を余儀なくされる。
　　　あるいは、早出や残業を余儀なくされるようになってきた。

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079179476/568

殺されて川に捨てられたロリ顔女子高生の元彼降臨。

夏の選挙？
全国比例区？
なんかようわからんが、見た事も聞いた事もない人のパンフ持ってきて
「名前を書いて欲しいの。比例区なの。お願いします♥」を休憩中ず〜〜〜〜っと
繰り返えされ、入会申込者の記入を要請された。
わて、新人だけど選挙自体興味ないし、候補予定者知らないし、ＴＥＬかかってくるのうざいし、
頼んできた人と口利いた事もないから何気に断ったよ。
これが原因で来週からいじわるされたりして。

勧誘関係止めて欲しい・・・。

特に思い当たる節が無いんだが 仕事行きたくない…

起床時刻の一時間前には目が覚めて 行きたくない病。

仕事に出かける二時間前に起床、
朝飯食う家人はいないのだが、
ただ、ただ仕事に出るために心にエンジンをかける。
マグカップで濃い紅茶、コーヒーが二杯。
新聞を熟読し、パソコンで遊ぶ。
こうしてやっと稼がねば暮らせないつらさを乗り切っている。

逝ってらっさい。
たまには有給とってのんびりしたら･･･?

明日助っ人で出勤になったのに喉が痛くて熱がある。
今日のうちに病院へ行っておこうっと。
正社員時代よりパートの方が休みに気を使うようになった。
自分の裁量で仕事の進捗を決められないからだろうな。

仕事中に乳首が立ってしまい、それをお客さんに見つかり乳首をいじられてしまいました

今日と明日と、会社の都合により休み。
平日の休みなんて久しぶりだ。
有休だと、なんとなく同僚に申し訳なってしまうんだけど
会社都合の休暇だと、思いっきり休める感じ。

今日は実家に帰ったけど、明日は何して遊ぼうかな。

バイト事務員なのだけど勤務時間が決まっていない。
仕事が終わったら帰る。（早上がりになることがほとんど）
時給なのでがんばって働いて早く終わらせるほど収入は減る。
わざとチンタラ仕事して給料泥棒じみたことをするのは嫌だけど
あまりにも早く終わってしまいそうな日だけ、ゆっくりというより
丁寧に仕事してキリの良い時間までもたせてる。

そんな状態で仕方なく早上がりしているというのに
雇用形態の違うパートさんには「いいご身分ね」と嫌味を言われる毎日。
契約延長なんかしないでサッサとやめればよかった…

ウェイトレスしてます。今の仕事は１年くらい。
私よりひと月早く入った人が仕事できなくてイライラします。

同じミスをくりかえす、
決められた時間までに仕事が終わらない（他の人は終わります）
動かない、おしゃべりしててウザイ、
余計なことをして仕事を増やしてくれる・・・・

イライラするのであまりかかわらないようにしてます。
今日もいっぱいイライラしました。

これで時給一緒かと思うとやってられないけど、
店長や他の人が認めてくれたおかげで上がり、
辞めるのを踏みとどまってます。

>>885
時給が上がってよかったね。
上がらないと、というより仕事できない人と一緒だと
ほんとに辞めたくなる。で、辞めた。

今は後輩にイライラしています。
一度教わった仕事でも、次やろうとしない逃げ腰な所が嫌。
彼女がミスをしても先輩の私が注意されるんだが、
代わりに謝ってあげてることにも気づいていないので
何のフォローもなし。

目の前で注意されてんだから
「私がやりました、すみません」とか言ってくれ〜！

その後輩も気が利かないと思うけど、なんで代わりに謝ってるの？
「あ、それ私じゃないですよ」ってさらって流せばいいのに。
それを謝って「あげてる」っていうのがいやらしい
>886みたいな人って自ら苦労をしょってるくせに
「なんで私だけが」って一人で苛々カリカリしてそう。
一緒に仕事したくないタイプだなー

「あ、それ私じゃないですよ」って言っても
「キチンと教えないあなたが悪い」て言われるんじゃない？

>885や>886がそうだとは言わないけど

>887
＞自ら苦労をしょってるくせに
＞「なんで私だけが」って一人で苛々カリカリしてそう。
＞一緒に仕事したくないタイプだなー

私もそういう人とは仕事したくない。
このタイプがいると職場の雰囲気悪くなるんだよね…

>>887
>「あ、それ私じゃないですよ」
と平気で言える人とも仕事したくない。

>>890
ミスがあった時に誰がしたことなのか明確にして原因を確かめて
おかないとうやむやになったりするから、そこははっきりしておくべきだと思う。
>>888のように、リーダーとして怒られるんなら仕方ないかもしれないけど・・
私も以前は後輩ののこと庇ってるつもりで自分が泥かぶったりすることも
あったけど、結局は後輩の為にも職場の為にもならなかったことに気づいて
改めようって思ったよ

>>891
で、>>891の管理責任が発生して査定に響くわけだ

>>890
ヒッソリ同意。
言えたら苦労しない＞「あ、それ私じゃないですよ」
働いてたら、言いたくても言えないことも多々あるワナ・゜(つД｀)・。

>「あ、それ私じゃないですよ」
というのは出来ないだろうけど、目の前に本人がいるって言うんだから
「ほら、ちゃんと聞いて。あなたのことなのよ」ってフッてやることのはどう？
注意する方にも伝わるし。

見当違いの注意してたって言うのが後から分かるってのも恥ずかしいもんなんだよ

私の勘違いで納期を大幅に間違えてしまったＹＯ
1年半も勤めててって責められんだろな。
矢田矢田明日行きたくない。（今日は休み）

>「あ、それ私じゃないですよ」

と、咄嗟に言えない。
（えっ、やっちゃった？あれっ、でも何か私じゃない気がする。
どうだっけな。そうだ、○○さんじゃないか？、たしか…うーーん）
と心の中で整理しているうちに、機を逸してしまう。

はっきりいってどんくさい。

>>896
私もそう。
何か言われたりしたとき、頭の中で896さんのようにあれやこれや
考えちゃって、結局何も言えず損？をしていることが多い。
私の同僚で言われた言葉の2倍返しｗをする人がいるんだけど、
時々その人の回転の良さを羨ましく思うときがある。
（でも、やっぱりそういう人って嫌われてるんだけどね）

>>894
見当違いの注意してたって言うのが後から分かるってのも恥ずかしいもんなんだよ

そうか、恥ずかしいのか。
濡れ衣を着せられた方としては、申し訳ないと思ってほしい。

今まで日/7時間で月/何時間でもOKだったのが
4月から日/6時間、週/20時間までになってしまった。
出たくても出られない、つまり収入が減る…
転職したくても同じような雇用条件ばかり。
空いてる日で掛け持ちしかないか…

年金の絡みでしょ。
当たり前じゃん、ﾌﾟ

フルで働き始めたら毎日睡眠時間６時間ぐらいになった。
働き始めて３週間目、やっと慣れてきたよ。

半年待った甲斐あってようやく４月から子供達（３歳＆１歳）が保育園に入れた。
さぁこれで週５日、９時から午後４時まで働けると思ってたら。。
（それまでは週３日、９時から午後１時まで働いてた。ダンナは飲食関係で午後出勤）
わたしの働いてるお店も食べ物屋だけど売り上げがいまいちらしい。
他のパートさんたち結構働く時間カットされてるらしい。
（私はもともと短い時間だったので、それまではカットされたことなかった）
私は以前から子供が保育園に入れたら４時まで働きたいと伝えていたし、
その時はお願いすると店長も約束してくれたんだけど。。
最初のうちは慣らし保育期間だから、それまで通り１時あがりだったけど、
家の子達結構早く慣れてくれて１週間で慣らし保育終了となった。
なので店長にこれから４時まで働けますって言ったんだけどね。。
結局ずーっと２時半あがり。。連休明けのシフトなんか１時半あがりになってたよ。。
これじゃ仕方ないって思って店長に「５月いっぱいでやめます」って伝えた。
そしたら「困る。」って。。
私がやめるとなると募集かけることになる。（金かかる）
私は近所に住んでるので何かと融通が利く。（誰かが来れない時にすぐ呼び出せる）
　↑多分こんな理由だと思う。
いや、こっちが困るっぅーの。。
店長と言っても経営者がワンマンだからなーんの権限もない＆仕事できない。
パートの私が辞める事すら社長に報告しなきゃいけないらしい。
「すぐには返事できないから。。」だって。

>>902
似たような状況のところで勤務してたことあるよ。

ワンマン社長の中小企業。
10：00-16：00の時間帯勤務で、時給800円。
扶養控除内に収めるけれども、超過した場合は対策を練ってくれる。
という契約で勤務始めたけれども、
「明日はお休みしてください」だの
「午後から来てください」の連続で
その月の給料は見事扶養控除内。
つか予想をはるかに下回る給料。保育料ぎりぎり。

翌月の勤務予定表というのも渡されるけれども、
その通りに勤務できたためしはなく、いっつも社長に振り回される。
収入が不安定なのは困るので、辞めたいので今後のことを話したいと告げると、
「辞める人間と何を話せというんだ」という。
辞める時期とか、引き継ぎとかあるでしょう・・・と絶句。

次を決めてから辞めたけど、辞めて正解。
TOPがDQNだと振り回されるだけ。
子どもが大きくなるにつれ、職場の選択肢も広がるからがんがれ。

>903さん、レスありが�d。>902です。

>TOPがDQNだと振り回されるだけ。
・・確かにその通りですね。
社長はランチタイムの（クソ忙しい）12：00過ぎに店に現れても、
店長を奥の事務所に呼び出すような奴です。確かにDQSですね。
（客よりも俺様が一番！！とでも思ってるのだろうか？）

店長はその後、「4時まで働けるんだったらいいんだよね？前向きに検討するから。」
とほざいておりましたが・・
じゃあ、なぜ今週の木曜日のシフトが休みになってるんでしょうか？？
私はお休みを欲しいなどと言った覚えはないのですが？？
来週のシフトしだいで辞めさせていただきます。ハイ。

はああーん！
会社で大ミスしたよ！
でも、それって別の上司の適当な指示でわざわざやってやったのにー！
人が違うと大ミスになるなんて納得いかないよ！もうお仕事おしまいだからいいけどさ。

先月職安から待遇のいい会社に入ったんだけど
配属された部署に意地悪オババ×２がいてね
いつもつるんで聞こえよがしに誰かの悪口言ってて私もターゲットになってる
また何か言われるんじゃないかと思うと萎縮してしまい
気になって集中出来ないので細かい作業が覚えられないの悪循環
今朝は胃が痛いです
今「辞めます」と電話しようか考え中。。。

派遣先でノルマに応じて時給をアップしていきますと先月言われた
努力した
今日の満期日で延長なしで切られることになった
・・・。
派遣元はそんな話知りません！で時給アップの話はなくなった
実際ろうきでも派遣先と勝手に決めたことは効力がないといわれた
・・・・・・・・・・

>>907
そんなの常識。
知らないほうがバカを見るんだよ。

今いるところ、仕事ラクで人間関係も○。ただ時給が安くて
交通費でない。
なのに社員でやってたところからバイトで誘われてる
こちらも仕事ラクで人間関係も○。時給も高くて交通費支給。
お金のこと考えると移りたいけど、今いる所も離れがたい。
どうして恋愛と同じで、美味しい話はまとめてくるんだろう