世界中が旦那の敵でも私だけは旦那の味方です

>297
能天気な旦那だな。うつ病とも縁遠いが、出世とも縁が遠そうだな。

名の通った上場企業の社員って、ものすごく世間体が良い。
いろんな面で優遇される。社内でも労働組合があったりなど、
管理がきちんとされていて、働きやすい。
一度勤めたら、分けわかんない中小企業なんて働く気になれない。
長く働けば働くほどプライドは高くなる。
そういう性格を分かった上で、こういう仕打ちというのは、
恐ろしいと思うが。

そんなプライドばっか高くったってこれじゃん。
現実と対応できてないプライドもってるんでやさしくしてくださいって？

>>294
うちの夫はまさに、セガやめて社長になりましたＷ
まいんち楽しそうだよ。社員３０人しかいないけど。

企業は、能力無いのにプライドだけ高い社員の面倒までみる必要はないな。
そういう社員は、もともと中小企業がお似合いなんだよ。

プライドって言葉だけに反応してるし。
私は298読んでそこは意味とりにくかったからスルーしたのに、
↑スルーってのは、数種の解釈がありそうだから、そういう言葉遣いするって
ことは、その部分はあまり強い主張がこめられてないんだろうな、と。

実際プライドという言葉を反論のきっかけにしてるのは、
いわゆるディベートだと思うよ。298の本当の主張はそこには無い。

でも実際、信じていた会社からこういう措置をとられると
おつらいと思います。

３ヶ月くらい、本だけ読め、とか言われてみたい。
勉強いっぱい出来るだろうし、人生、そんな時あってもいいなぁ。

・・・と、そういう問題ではないのは百も承知だが。
今回のような仕打ちはごめんだが、本読む時間が欲しいよぉ。

確かにのんびりしたい
帝王切開で一週間も入院したときは
のびのびできたな〜
ゲームボーイ三昧

>>298
環境の良さをプライドと絡めるのは微妙・・・。

>>303
いや、暇なのはつらいよ。実際。
自分PGなんですが本当に暇なプロジェクトにいれさせられて、
勉強できるね、と最初は思ったけど暇だと勉強頭に入らないんだこれが。
でも忙しくても勉強しないんだな。。
実際それは苦痛だと思うけど、
もし自分ならすんなり辞めるね。
というか上にもあったけど自分にもプライドはあるし、
「いらないならいいですよ。手引きは数件ありますんで」で終了だもんな。
その人脈は作っておくべきだよ。

>名の通った上場企業の社員って、ものすごく世間体が良い。
>いろんな面で優遇される。社内でも労働組合があったりなど、
>管理がきちんとされていて、働きやすい。
>一度勤めたら、分けわかんない中小企業なんて働く気になれない。
なんかこの考えがﾄﾝﾁﾝｶﾝな上に仕事できね〜って感じだよね。
自分は大きい会社にいたけど能力に見合う給料も貰えなかったし
（どんなにがんばってもみなと一緒）
希望する職種とは違う事をやらされたりで、フリーになった。
そういう「仕事内容」でモノを見れない人材はこれからどんどんｶｽになってくよ。
「会社」じゃなくて「個人」
個人スキルをのばすことのできない職場かそうでないか、で仕事を選ばないと
今後はクビ切りまっしぐら。
そんな事もはっきりわからないから>>１の夫はそうなるんだ。ｷﾓｲ。

フリーってキツいでしょ〜このご時世

おい経営者、
おまえら、学歴が高い男は優秀だと信じてるんだろ？
この旦那も学歴は高いだろうから、きっと優秀だぞ。
そんな人材をゲッチュするチャンスじゃん？

上場企業社員っていう肩書きがなきゃ不安だったんだろうと思う。
能力があればすぐ辞める決心もついただろうね。
実際、公務員や上場企業勤務だと住宅ローンの審査もすぐ通るし。
その人の能力を知らない人は、名刺一枚で判断するから。

∧∧∧
(￣▽￣）＜うわ、首が・・・

かなりすれ違いになっちゃうんだけど、うち、夫も私もそれぞれ自営なんだけど、
簡単にローン審査通ってマンション買ったんだけど、
世間ではそんなにフリーって厳しいの？
バカすぎる質問ですまん。住宅公庫とかいうのだから？なんにもわかんねえ。夫任せ。

>>311
転職すると、給料が大幅に下がっちゃうからねぇ。
今現在、抱えているローンが払えなくなるからねぇ。

ローンの審査なんて、アッサリ通るべ、今となりゃ。
審査が厳しかったら、それこそ家売れないもん。（つまり共倒れ）

読書司法代ならその間に語学でも何でも勉強すれば
よいと思った。それができない人だったんでね。

なんか業者関係（ファンケル側？）の科帰庫があるな

>>313
私なんか逆に被害者擁護カキコをみると
「社会に出たことないんだろうなぁ」と思ってしまう。それに
＞語学でも何でも勉強すればよいと思った
そんな建設的な考えができる人間なら
普通は子会社へ転籍するか、転職するでしょ。
同じフロアの同僚・元部下たちは汗水流して働いて
会社に奉仕して対価を得ているんだよ。

ファン蹴るのやり方は汚いけど、リストラは間違ったことでもない。
社員全員を保護するために会社が潰れてしまってはどうしようもないからね。

社員全員が奉仕したぶんだけきちんと対価が得られるという会社はあまりありません

>>306
漏れ暇なとき遊んでるわけにもいかなかったので会社の近くの図書館で
本借りまくって読みまくった。プライド？知るかそんなもん。
結局フリーになったけどそのとき勉強したことは役に立っている。

>>315
ものすごく深く頷きました。

くびにするのはこの時勢だから仕方ないとしても
あまり酷いやり方をすると
しっぺ返しくらっても仕方ないね。
おもろいわ。

昨晩も旦那の仕事の愚痴を聞いていたけど、働き盛りの男の人って忙しさが先に
来てしまうけど、一人になった時に真剣に考え込んでいること多くない？
ﾌｧﾝｹﾙが酷いのか、仕事を干された社員に能力がないのかは分からないけど、
職業選択の自由があるんだから、新天地を求めた方が良かったのかもしれない。
決断を迫られて鬱になる人と飛び出す人がいるから、上はもっと上手く人を使ってほしいね。

俺もひきこもりになって、この社員をクズ呼ばわりでもするか。

辞める権利のみあり、解雇する権利が無いに等しい日本ならではのことだね。
バカ女の男女平等と同じで、自分の権利は主張するが相手の権利は認められないのかな？。
資本主義は本来能力主義。賃金に見合う仕事が出来なければ解雇は当然。
年齢給・年功序列型賃金の生出した弊害。完全能力給なら起こり得ないだろう。
また解雇権の乱用などで裁判にならない為の知恵だね。
今まで労働者が恵まれ過ぎていただけのこと。

>>314
こういうカキコみると
「小さい会社でしか働いたことないんだろうなぁ」と思ってしまう。
そういう人はすぐ転職当たり前、組合など無きに等しいから
会社になにされても泣き寝入りが当然だもんね。
ファンケルは大きい会社ではないので、自分自身のことを考えたら
さっさと転職が賢いとは思うけど
非道な会社に復讐するという意味ではこの元社員は大成功だったと思う。
会社イメージ最悪になったから。

大きい会社の組合なんて御用組合じゃない？

小さい会社でも御用組合が多いよ

小さい会社に比較すれば、
大きい会社の組合のほうが何倍もマシなんだけどね。

>二人が応じられないとした理由は、
>子会社への移籍は将来転職するときに経歴に傷がつくとか、
>子供の幼稚園の手続が面倒とかニコスターは上場企業ではないなどの理由

↑　これ本当なのかな？

HPにうｐするときに顧問弁護士には相談しているだろうから本当でしょう。

二人いたからがんばれたんだろうね。
一人じゃここまで戦えないだろうなあ。

＞当時はグループ会社内の転籍が日常茶飯事だったこともあり、
＞本人の同意をとらないまま発令してしまった

こういう会社にとってはいい薬だったろうね。
個人なめると痛い目にあうじょ！って

世界中だ見方でも、私だけは敵！ってものいる。

>329
個人がドキュソではなくて普通の人だったらよかったのにと思った。

>322　非道な会社に復讐するという意味ではこの元社員は大成功だったと思う。
俺は314ではないが、元社員の７ヶ月は激しく無駄だったと思う。
転職するにしても酷いブランクを背負って転職活動しなくちゃいけない。
会社に復讐して元社員のリーマン人生が終わる（定年）ならそれでいいが、
俺ならこのやり方は取らないな。
会社の目論見だと分かっていてもとっとと転職したほうが吉と思う。

会社に復讐するならずっと読書して給料を貰い続けることだったと思う。

そしてその事が匿名掲示板とかで評判になることだよね。

age

ファンケル使うのやーめたっと。

この時期転職するのも大変だ
やっと転職できて成果もあげていたのに今より待遇の下がるところへ
実質解雇の転籍なんて中途はずしに他ならないよ
休職期間のつらさを知るから辞められなかったんだろう
酷い話だ

３６、３７か・・・。３５過ぎてこの時勢だと再就職厳しいよね。
だって三井物産辞めた人で多言語を流暢に話せる人だって
ビジネスホテルで夜勤で雇われているんだから

age

電脳プリオン

>>338
それって単に面接が下手か人格的に問題があるか、
その多言語がとんでもなくマイナーであまり役に立たないとか
そういう理由があるんじゃないの？

結局、訴訟はどうなった訳？
ファ○ケルの揉み消し成功？

公式に弁明文だしてたけど消してるね。
訴訟の経過気になる

どこかでみたと思ったら私の立てたスレだったわ　ﾊﾊ

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