イカがなものか
【審議中】
マッタクモッテコマッタモンダ。
シカシアマリニモヒドス。
∧,,∧. ∧_∧ /⌒l マンドクセ…
∧ (;・ω・)(´・ω・`)(・ω・`)∧∧ イヤココハアエテ
(; ´・ω) U)( つと ノ U U (ω・`;) ワラウベキカト。
| U (; ´・)( ;)(・`; )と )
u-u (l )( ) ( )u-u ナンヤカンヤ…
`u-u' `u-u' .`u-u' ≡3 プッ!
イカんともしがたいな。
イカにも
そろそろやめないか
これより以下、イカ発言禁止
,.-――――‐ 、
/ ,.-――┴- 、
/ | /: : l、: : : ;l: : : : :\
. / :! ./: : :、: :!_\;/ _V\ : |`
〈 ___V: : : :|∧| __`|∨
` ̄丁 |: |:l :| __ 〃⌒V|
ヽ|: NV:!〃⌒__ //}|
/: :{_|: :|//f´ ヽ} 八
_/: :/:/ : ト .丶___,ノイ\_:\
__,/: :_;/: /,.イ⌒ヽ!ヽ: ト、\ !: |__
|: : : : :/__/: ;.イ:/ ,リ }、\| : | └┐:|__
/: : | ̄ 「: :__∧fニyイ|:〉 Vにう: 〉 \/
. \/ _,|: :|_〉:(/:/ ,Vト-' :|
\/―ヘ《O\___/O〉 ̄
>、O_O,.イ
(/  ̄ ̄|_ノ
ニュー速出張所になっちまったな
>ニュー速出張所になっちまったな
13の方にも早速出張記者がお目見得してるな、、、
空気の読めない、チンパンジーイカだからな。
イカしたスレになったな
良い事言うじゃなイカ
イカれた奴らだぜ。
みんな私のために争うのはやめるでゲソ
こんなスレじゃ、スミにも置けなイカ
ニュー速以上におっさんくせえ
いかしたギャグだらけじゃないか
やらなイカ
いー感じで埋めに移ってるな
あぁ、いイカんじだ。
まもなくここは 乂1000取り合戦場乂 となります。
\∧_ヘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 1000取り合戦、いくぞゴルァ!! ,,、,、,,,
/三√ ゚Д゚) / \____________ ,,、,、,,,
/三/| ゚U゚|\ ,,、,、,,, ,,、,、,,,
,,、,、,,, U (:::::::::::) ,,、,、,,, \オーーーーーーーッ!!/
//三/|三|\ ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
∪ ∪ ( ) ( ) ( ) )
,,、,、,,, ,,、,、,,, ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
,,、,、,,, ( ) ( ) ( ) ( )
イカねぇよ、タコ
いく…いく…あ…いか
イカくせええええ!
/\
/\ /__\
/__\ |´ < ` | 兄者、珍しくりぬ板でも呼ばれてるみたいだぞ。
|;´ ゝ` | 彡πヾ⌒i
/彡πヾ\ | |
/ / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ/ mind / .| .|____
\/ flayer / (u ⊃
わざわざ呼ばれた先で虐殺されるってのも、な・・・
read blessed scroll of genocide
h
兄者ぁぁ!
>>969 > OSS人事システム新版「MosP勤怠管理V3.3.0」と「MosP給与計算V3.3.0」公開、
> 改正労基法に対応
http://www.mosp.jp/faq.html > MosP(Mind Open Source Project)とは何ですか?
> 2006年に株式会社マインドが提唱した国内初の純国産オープンソース勤怠管理・
> 給与計算システムです。 Javaで開発したWebシステムをオープンソースGPLで提供
> しています。
GPLって書いてあるのに、
> (なお、改変したソースコードを公開されない場合はカスタマイズライセンスが
> 発生しますので、ご注意ください。)
って思いっきりGPLと矛盾しないか?
デュアルライセンスにしてるだけだろ?
* GPL版を利用して改変したらソースを公開しなさい
* 自由に改変して秘匿権も保ちたいなら別ライセンスにしてくれって事じゃねぇの?
デュアルライセンスやトリプルライセンスなんて珍しくもないじゃん。
>>972 GPLで義務付けられてるのはソースの公開じゃなく
ソースを無償で配布することだろ。
ソース入手のための連絡先さえ書いてあれば別にいいはず。
なのに「ソース公開を義務とする」っておかしくね?
それはいかんな
>>974 配布が義務って GPL のどの項に書いてあるの?
再配布するならソース公開だろ。
改変して自分のとこだけで使うなら公開しなくてもいいし。
少なくとも「公開」する必要はない。
ソースを見せるのはバイナリを渡した相手だけでいい。