ＴＰＰ参加はデメリットばかり★５
1 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (関西・東海)：
少しはメリットがあると期待していたのに何にもない。
何で参加するのか疑問は深まるばかり・・・
（前スレ）
ＴＰＰ参加はデメリットばかり★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1368794948/
何で参加するのか疑問は深まるばかり・・・
（前スレ）
ＴＰＰ参加はデメリットばかり★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1368794948/
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2 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：8) (関西・東海)：2013/05/25(土) 20:34:30.58 ID:nEcLTZhZO
もう次スレ立ってました…
このスレは実質★６でお願いしますm(__)m
このスレは実質★６でお願いしますm(__)m
3 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：8) (関西・東海)：2013/05/25(土) 20:37:05.00 ID:nEcLTZhZO
4 ：地震雷火事名無し(神奈川県)：2013/05/26(日) 05:12:48.91 ID:IY756q/00
このスレは廃棄で
勢いがなくなるので再利用は一切無しで
スレは↓をお使いください。TPP反対！
ＴＰＰ参加はデメリットばかり★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1369470067/
勢いがなくなるので再利用は一切無しで
スレは↓をお使いください。TPP反対！
ＴＰＰ参加はデメリットばかり★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1369470067/
5 ：地震雷火事名無し(禿)：2013/06/03(月) 22:43:21.72 ID:6Qdj4ls2i
上げ
6 ：地震雷火事名無し(新疆ウイグル自治区)：2013/06/03(月) 22:49:40.31 ID:iAmCd3450
7 ：地震雷火事名無し(catv?)：2013/06/04(火) 09:45:37.97 ID:L4ieuRpVP
前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1369470067/917
ウイグルさん、あなたはやっぱりかなり知的な方だ、しかしたった一点だけ致命的に間違ってる
私は、実は、詳細は言えないけど企業経営について、極めて高い知見がある人間です
まあ、元投資銀行屋、という時点でかなりそうなんですが、それ以上の水準だということで
＞企業の内部留保はどんどん増え力が増す。
内部留保は、企業の力にはなり得ません
内部留保が多い企業は一般に「経営能力がない」と見られ、結果「株安」となります
具体的には、PERが低くなり、稼ぐ力に対する株価の倍率が低く評価されます
日本の企業がおっしゃるように内部留保をためまくっている一方で、企業の解散価値に
株価が届かない企業が多い、というか平均で1倍割れという惨憺たる状況だったわけです
例：ttps://www.rakuten-sec.co.jp/web/special/domestic_pbr/
これだけ株価が上がった今ですら、PBRはわずか1.1倍、解散価値1割増し程度でしかありません
高い株価こそが、企業の力の源泉であり、株価が解散価値に近い=買収リスクが高い
＞そして国政への企業の影響力がどんどん増し、
国政どころではありません、内部留保が多ければ多いほど、企業は「ダメ」なのです
＞多国籍企業は米国のみでなく日本にも多数ある。
多国籍企業と言える日本企業は、ほぼ皆無です、例えばトヨタ、ずっと国際部門は冷や飯でした
今も圧倒的に、利益の源泉である北米よりも国内部門が力を持っています（転職者談）
いずれにせよ、あなたが言うことは、最後の4行のみ全く成立しません
前半は、非常にシュアな日本についての分析ですが、企業経営とはまた別のレイヤー
少しだけ、このことについて思いを巡らせて下さい
何かご質問があれば、なんでも答えます
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1369470067/917
ウイグルさん、あなたはやっぱりかなり知的な方だ、しかしたった一点だけ致命的に間違ってる
私は、実は、詳細は言えないけど企業経営について、極めて高い知見がある人間です
まあ、元投資銀行屋、という時点でかなりそうなんですが、それ以上の水準だということで
＞企業の内部留保はどんどん増え力が増す。
内部留保は、企業の力にはなり得ません
内部留保が多い企業は一般に「経営能力がない」と見られ、結果「株安」となります
具体的には、PERが低くなり、稼ぐ力に対する株価の倍率が低く評価されます
日本の企業がおっしゃるように内部留保をためまくっている一方で、企業の解散価値に
株価が届かない企業が多い、というか平均で1倍割れという惨憺たる状況だったわけです
例：ttps://www.rakuten-sec.co.jp/web/special/domestic_pbr/
これだけ株価が上がった今ですら、PBRはわずか1.1倍、解散価値1割増し程度でしかありません
高い株価こそが、企業の力の源泉であり、株価が解散価値に近い=買収リスクが高い
＞そして国政への企業の影響力がどんどん増し、
国政どころではありません、内部留保が多ければ多いほど、企業は「ダメ」なのです
＞多国籍企業は米国のみでなく日本にも多数ある。
多国籍企業と言える日本企業は、ほぼ皆無です、例えばトヨタ、ずっと国際部門は冷や飯でした
今も圧倒的に、利益の源泉である北米よりも国内部門が力を持っています（転職者談）
いずれにせよ、あなたが言うことは、最後の4行のみ全く成立しません
前半は、非常にシュアな日本についての分析ですが、企業経営とはまた別のレイヤー
少しだけ、このことについて思いを巡らせて下さい
何かご質問があれば、なんでも答えます
8 ：地震雷火事名無し(新疆ウイグル自治区)：2013/06/04(火) 10:02:06.97 ID:21MqMuJA0
＞内部留保は、企業の力にはなり得ません
勉強します。
「いつ傾くか分からんからお金を貯め込んでおかないとやばいな！という消極策」
と見られるでOK？
勉強します。
「いつ傾くか分からんからお金を貯め込んでおかないとやばいな！という消極策」
と見られるでOK？
9 ：地震雷火事名無し(catv?)：2013/06/04(火) 10:54:48.89 ID:L4ieuRpVP
>>8
完全に正解、しかしリスク過敏症になりすぎて、あつものにこりてなます吹く状態、
日本は、企業の経営陣の年収は国際的に見て驚くべきレベルで低い
2006年と古くて恐縮ですが役員年収の平均額は、上場企業96位でなんと、1千万切ります（笑）
ttp://rank.in.coocan.jp/salary/yakuin.html
それ以下の3千社以上が、役員年収1千万以下ということに
そして、日本の労働分配率は75%台、内部留保をためながらどんどん上昇してきた
ttp://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/11/dl/05-3.pdf
いわば、日本ほど勤労者にやさしい国は、先進国では皆無なんですよ
少なくとも、内部留保は株価評価下落を通じて買収リスクを高め、企業の力を削ぐ方向です
ただ、日本は買収リスクよりも失われた20年を、破産しないことを最優先し内部留保を貯めた
一方で、従業員給与は充分に守られた、一方経営者の報酬は国際的に見てバカみたいに安い
この現実を見ると、「大企業脅威説」ってバカらしいと思いませんか？
完全に正解、しかしリスク過敏症になりすぎて、あつものにこりてなます吹く状態、
日本は、企業の経営陣の年収は国際的に見て驚くべきレベルで低い
2006年と古くて恐縮ですが役員年収の平均額は、上場企業96位でなんと、1千万切ります（笑）
ttp://rank.in.coocan.jp/salary/yakuin.html
それ以下の3千社以上が、役員年収1千万以下ということに
そして、日本の労働分配率は75%台、内部留保をためながらどんどん上昇してきた
ttp://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/11/dl/05-3.pdf
いわば、日本ほど勤労者にやさしい国は、先進国では皆無なんですよ
少なくとも、内部留保は株価評価下落を通じて買収リスクを高め、企業の力を削ぐ方向です
ただ、日本は買収リスクよりも失われた20年を、破産しないことを最優先し内部留保を貯めた
一方で、従業員給与は充分に守られた、一方経営者の報酬は国際的に見てバカみたいに安い
この現実を見ると、「大企業脅威説」ってバカらしいと思いませんか？
10 ：地震雷火事名無し(神奈川県)：2013/06/04(火) 18:37:47.51 ID:ULz+eDvL0
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