>>1おつです
フリー竹内氏
(質問落としましたm(_ _)m)
東電:暴力団排除については、雇用契約を解除した事例があるかは元請け企業に聞いてみないと分からない。
指差し作業員のHPにあった企業倫理窓口は通常の作業員が知っているものか、周知されているか。
東電:そう。
協力企業の作業員もみんな知っているのか。
東電:仕組みとしてはできている。
労働条件が紹介を受けた時の条件と実際に働いているときの条件が違うと分かったときには契約を担当している資材部に相談窓口があるので、そこに問い合わせるということは周知している。
自分は8月に協力会社の作業員として免震重要棟で働いていたが、現に相談窓口の掲示物についてしらなかった。
周知徹底はされていないのでは。
東電:元請け企業さんを通じてどこまで周知されていたのかは確認する必要がある。
メディアに原発敷地内を公開していないが、暴力団関係者だと見受けられる人がカメラに映るとまずいからか。
装備品を着替える場所は通路を兼ねていて、自分が就業していた時に結構肩や背中に入れ墨がある人を見かけたが。
東電:現場公開をしていないのは警戒区域の中で、復旧作業に全力を尽くしているから。
政府と相談しているが、現場公開についてはできていないということ。