●●　ポスドクの現状と今後　Part6 ●●

>>951
高齢ポスドクにも家族がいるんです

早くヤクザなポスドクを辞めて
正業に就きなよ

>>952
家族が居るのに高齢ポスドクしてる奴は自業自得だな

パーマネント職に憑いて無いのに
子作りとか、パチンカスの子沢山と同じく
何時かは全台解放CNS叩き出してて
自分だけはアカポス競争を勝ち抜ける
とか
甘く考えてたんだろwww

ポスドク反対
原発反対
憲法改正させないぞー

痴呆国立大出身のロンダ高齢ポスドク
アカポス就職全滅なのは
すべて身から出た錆び

遅刻→浪速の宮廷ロンダポスドク、今年度で契約終わりなのに、９時５時、
週休２日、おまけに有休までしっかりとっている。
手は遅いし素直じゃない、プライドだけは高い。
３年やって当然no data, no論文。
アカポスにつきたい、はぁ？冗談だろ？
学部生に実験指導らしきことする暇なんかないんじゃないか？
皆口にださないけど、お前はテク以下の穀潰し。６００マソに見合った仕事しろよ。
ところで来年どうすんだ、三十路のお前を採用する会社なんかないぞ。
無職確定だな。

>>958
他人の人生なんだから勝手にさせれば？他人ばっかり気になってるなんてダメピペド臭がする

出来ないポスドクは３０代に入る前にクビ宣告するのが本人のためになるだろな。

高齢万年ハゲ助教を窓から投げ棄てろ

>>958
他人ですが、同じラボなので何度も仕事するように注意しましたが、
馬の耳の念仏、暖簾に腕押しでした。某有名ラボで学位とってますが、
卒業間際の１月にBBRCでなんとか卒業させてもらってます。５年でBBRC1本、
共著２本という情けなさ。当然有名ラボに残れるわけないので、職に困って
つてでうちの享受の拾われたわけです。自分の立場を理解してないだけに、
存在自体がうっとうしいですね。しょうもない資格の勉強ばかりしています。
正に博士になるべき人物ではなかったです。
あっ、残念ながら私はポスドクではなく助教です。

>>962
そのレベルのやつしかポスドクがこないラボなんだからうまく使うやり方考えたら？

文科省はある一定水準以下のとんでも教員がいる大学の
ワーストランキングを出せばいいと思う。
世界のランキングに頼る前にいろいろとできる事はある。
大学の交付金がへるって文句を言う前にやはり自浄努力を促すために
とんでも教員を養っているっていう事を変えないと。


K腐大の高齢万年ハゲ助教とか

あのさぁ。

万年ハゲとか、現代の医療水準ではどうにもならないことを言うなよ。

万年助教ってそれでも許される職場だから万年化できてるんだからとやかくいうだけ無駄。
そういうやつを許容できるくらいの心の広さは持っておこうぜ。

無理
ナマポのパチンカスだって許されません

数年間ノー論文の大学教員は分限免職でいいよ

百合☆人ナオコサン

数年以上ノー筆頭ノーコレスポのゴミ教員たくさんいそう

すまん
漏れだ
私大の教員になってから
何も論文だしてないけど
いつの間か昇任しまくりwww

okaz

私大ならそんなもんだろ

私大の内部で持ち上がりの教員って
業績とかプア過ぎて博士課程院生の主任指導教員資格とか
文科省の学科設置基準とかパスできないらしいな


旧帝大からの定年退職教授を受け入れて
やっと大学の体裁をとるdqn隔離施設ですねwww

ﾈ申菜川大？

>>974
>博士課程院生の主任指導教員資格

そんな資格ないだろw
じっさい、学位取ったかどうかさえ怪しいような奴が、Dの指導してたり、
もうカオスだよ。私大の院は。

卒業間際にBBRCで学位を取得した後、５年も論文のないポスドクは終了でしょうか？

>>963 大人の事情で拾われたカスドクです。学位取得予定の大学院生がもうすぐ
助教になるのにね。カスドクはこのまま無職一直線。

キトロギアの1st論文１本だけで助教にさいようされたK腐大の高齢万年ハゲ助教が２０年もノー論文で
高給をムサボって有給休暇とりまくり客船クルーズ旅行三昧
定年退職まであと２０年も安泰なのに、、、

ポスドクって普通、病気休職ってどれくらいできますかね？
あと、産休とかってとれますかね？
研究で欝とか自殺あるから、けっこうその辺軽くかんがえられないですよね。
普通の大学と理研とかでは

>>980　病欠であれ休むことで居づらくなるんじゃないか？
でも就職前からそんなこと考える奴は正直採用したくないな。
そういう権利を主張する奴に限って義務は果たさない。

いや、休んでる同僚いるんだけど、意外と長く休めるもんだなって思って。
別に同僚としてはどうでもいいんだけど、ボスだけ困るわけで、
仮病で休んでるなら、いづらくなるような繊細さはないだろうし

女性研究者の出産ならRPDとかイロイロ特典あるけど
野郎が病気だ身体が弱いとか
「アカポス就職に向いてないよ」
でジエンド


パーマネントになってから病気にならないと

鬱病は必ず繰り返すから
アカポスどころか仕事全般に向かないよ

鬱傾向の人は大手企業のような懐の深い会社に入社しておけば安心
鬱が再発しても大丈夫な窓際で仕事させてくれる

ポスドクで産休とか異常。
将来どうなるかわかんないのに結婚なんてありえないやろ。

本当の事を言ってもアカハラになります

ピロ大出身のボーダー人格障害をポスドクに採用すると
金をドブに棄てる以上の被害がでるから
注意しなyo

>>986

産休取ってる間にプロジェクト終わっちまうわw

そんな奴が居たら、３年で終わらせる計画をふいにされたとかで、逆に賠償請求できるんじゃね？

産休育休を使って同一所属で5年勤務となれば、パーマネント確定だけどな

男がポスドクなんて就労形態が可笑しい
女性が大学院でエリート東大文系を捕まえて
パート感覚でポスドクするのが正しい

>>990
雇い主の大学が雇い続けるということだから、
研究室におく必要なくて、事務や清掃に回されるとかもあるのでは？

>>982
そりゃ病気で休むのは権利だから、休もうと思えば休めるだろ。
毎日ラボに来てても仕事さぼるとか、やろうと思えばいくらでもできる。
たんに、本人のその後がなくなるというだけのこと。
業界から足洗うつもりなら好き勝手にできるわな。

>>989
病気と同じで賠償請求は無理。
ハズレを引いたと思ってあきらめるしかない。

>>990
産休とかは５年の期間に含まないと法律に書いてある。

>>992
上にも書いたように産休とかは期間に含まないけど、
もし５年越えでのパーマネ雇用になったら、
「同一レベルの職、同一レベルの賃金」の義務があったと思う。

だからこそ大学は５年で確実にクビにしようとするんだけどね。
こんな変な法律をあてはめるから、余計に若い人のクビが閉まる。

>>989
「そんなの無理だよ」というニュアンスで上にコメントしたけど。
気持ちは非常によくわかるわ。

結局、これも「そういうリスクのある女は雇わない」という形で、
若い人にはねかえることになる。

埋めろよ

1000なら産休ゲット

遺伝研の春島嘉章はいつまで妻の研究室でポスドクなの?
もう奥さんが還暦を過ぎたよ。

産休とかポスドク問題とかは、
年齢や学位取得後の年数を理由に不採用にしてはいかんと言う決まりを作れば良いんじゃね？

今時は全部年齢とか年限の制限とかついてるから、若いうちに家族を持つのが不利になる。
結果、学者にはあまり子供がいないで、DQNの子供ばかり増えるwなんて事にも。

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