サラリーマン研究者の集い

うーん、人事の鉄則の一つに、
均質な集団を作ってはならんってのがあるらしい。
なぜなら、異なった視点で物を見れないと、
対応できない問題が生じる事が多いため。

ので、いろんなバックグラウンドを持つ人間で、
組織を形成するのはよいのかも。

でも、MR は知識がないとだめかな？
がんばれ、文系！