開業社労士統一ｽﾚ58【受験生、税ﾍﾞﾃ禁止】

この資格あんまり期待しないほうがいい

>>101
それには賛成
資格に期待してはいけない
単なる看板だから

なんでこのスレで他の資格とかんとの比較するの？
他でやれよ、ボケが！！

個人的には開業していたら他の資格との比較はあまり気にならないよ
それで食っていけてたら

どうしても食えないんですけど

↑お前はその前に資格取ってからこいよ大阪おしえぬ
木曜の朝まで書けなかったろ禁断症状出たかｗ
解除されたら即効で出てきたなｗ

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1472907674
↑
答えて

岐阜の基地外nikoniko12525乙

東芝元社員の最新科学技術！思考盗聴器二億三千万円、電磁波による虐待の告発！知ってますか？大事件です、拡散願います

みんな夜のバイト行くか？

>>107
中川淳一郎でググレ

1 ：バッファロー吾郎φ ★：2006/02/09(木) 06:48:41 ID:???0
★年金未納の社労士処分　業務停止を検討

　社会保険庁は八日、長年にわたり国民年金保険料を納めていない社会保険労務士に
業務停止など重い処分を科す方針を固めた。年金未納の医師や歯科医師の保険医
取り消しも検討する。今国会提出予定の社保庁改革関連法案に盛り込む方針だ。

　処分対象は再三の督促にも応じない悪質なケースに限る。社労士の場合は業務停止や
新規登録の不認可のほか、免許取り消しも検討。医師や歯科医師は保険医登録の
更新（３年ごと）を認めない方向。登録が更新されないと開業医としての仕事が
事実上できなくなる。
　社保庁が悪質な年金未納者に厳しい処分を行う方針を固めた背景には、現状では、
６３・６％の国民年金収納率（平成１６年度）を１９年度末までに８０％に引き上げる
目標の達成が困難と判断したためだ。同庁幹部は「社労士は企業や個人から
年金相談を受ける以上、厳格な規範意識が求められる。医師も社会保険を扱う仕事で、
高額所得者が多い」としている。
　ただ、政府の有識者会議が求めていた運転免許証の更新やパスポートの発行
制限といった全国民を対象とする処分は「年金と無関係な分野の規制は国民の
理解が得られない」（同庁幹部）と見送る方針だ。

　これに対し全国社会保険労務士会連合会は、「筋違いだ」と強く反発。日本医師会の
植松治雄会長も「とんでもない話が平気で出てくるようになり、人権無視だ」と批判する。
与党内にも「悪質未納者がどれだけいるか疑問」「特定職種のみに懲罰を与える
やり方は不平等だ。法的にも問題が多い」（自民党医療関係議員）との懸念の声があり、
曲折が予想される。

産經新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060209-00000005-san-pol

某駅前の事務所っていつもシャッターが閉まってる。
看板は出てるけど廃業したのかねぇ？

この仕事始めて気が付いたこと


中卒のパチンコ屋ワゴン嬢の時給が1500円ｗ


先生より高給取り

同業者同士先生って呼び合いますか？

この資格飽和しているのに今年もまた5千人近く合格者出るのか？
資格商法の大本尊の連合会どうなのだ？

福島原発に来てる社労士ってるかな

研修費、登録費は年金機構不正支出６００万円穴埋めのため必要だから今年は合格者大幅に増えるよ

マジレス希望

社労士の自己紹介ページって
＠自分は優秀だ
＠会社で重要ポストを仕切ってた

とか有能さのPRに余念が無いが、出身校や、勤務してた会社の記載がないのは何故よ

本当に優秀で、重要ポストを仕切ってた人は社労士なんかにならない

特定社労士の研修が嫌すぎる。

新スレ立てたいのですが、「このホストでは立てられません」と出ました。
どなたかお願いします。<(_ _)>

スレタイ：
　【社労士】合格〜喰えるまでのスレ
本文：
　合格証書が送られてきた方専用です。

ホレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1318040873/

>>123
(´･ω･`)

>>121
特別研修ですよね？

>>125 そのような名前です。
眠気がたまらんです…

どうせネットしてるかねてるだけでしょう

>>126
最近はゼミナールもリーダーによって質が違うから気を付けたほうがいいよ。
既に俺の時も、リーダーは合格が優先ってことで代表者の起案ありきみたいな感じだった。
ところが別の人に聞いたら、ちゃんと1人ずつ起案させて答弁もさせてそれぞれの立場で全部やらせてたところもあったみたい。
というか、もともと後者のやり方が特別研修のやり方だったのに、既に俺の受講してた時から前者のリーダーが出てきた。
前者のリーダーによっては、合格しても使い物にならない特定になってしまう。
正直、後者のようなリーダーの人たちは、俺なんかよりもよっぽど勉強していて経験ある感じになってた。
合格だけが目的なら前者でもいいけど、研修ありきの考えなら前者のリーダーに当たったら最後だよ。
情けないけど。

2世の俺もここに来ていいのか？
一応食えてる

>>129
2世は金持ちなんでどうぞ

みんな食えてないよ

>>129
ナマポ2世

>>119
社労士入れる時は、身元保証人つけて退職証明と卒業証明、経歴書に誓約書をもらうこと。
大手外食なんて書いてあったらたいていは居酒屋かファミレスの店長だからな。

グループ研修とやらで
答弁書や申請書書かないといけないらしいんだけど
雛形とか無いの？
無勉で逝ったらかなりヤバイ？

そういや、一度、高卒の25歳の男性を採用したことあったんだよ
履歴書には高卒だったんだけど、1年くらいしてから他の従業員に聞いたら、
実は中退して卒業しなかったらしい
しかも肩にタトゥーあるのが判明
就業規則でタトゥー厳禁にしてたから自主退職にしてもらったけど

卒業証明は絶対に必要だぞ
中退してるかどうかの確認は必須
中退してたら採用しなかったけど、事務員の採用が3人目であんまり気にしてなかった
当時の失敗談

>>134

>>128読みなさい
合格したいだけなら無勉でもいい
適当でもいい

実務研修として本当に経験したいなら両方とも真剣にやったほうがいい
たぶん合格してからはあっせんとか経験する機会はひよこには絶対にないから

>>125
面接で見抜けカス

>>133
くわちゃんどうする？
職歴なしで顧問するのは厳しい罠

>>70
遵法精神の守護者・社会保険労務士
脱法指導コーチ・税理士

どうして差がついた・・・

>>139
その代わり、所得に関しては差が開きまくったけどね・・・
真面目に誠実に仕事やっていれば貧乏になってしまうよ

逮捕者の税理士が最近増えたな〜
不景気だけに

知り合いで中規模製造業をやっているところの息子がいる
次男

開業社労士で親父の会社の顧問(社長は長男)
顧問料おそらく月15〜20万
うらやましすぎる
身内の会社と言ってもそれなりにノウハウは蓄積されるだろうし

>>126
今日のは特に眠かったですよね。特に午前。午後も相当なもんでしたが。
私は、別の本持って行って読んでました。明日も明後日も持っていきます。

起案がまだならそれを書くというのはどうですか？

就職難で増加、「ソクドク」新人弁護士
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111008-00000673-yom-soci

＞ようやく軌道に乗り出したのは昨年秋頃。
＞現在は、主に建物の明け渡しや賃料の回収など不動産関係の依頼を引き受け、顧問先も５社を数える。



社労士の場合は顧問先5件なんか楽勝なのにな・・・。
弁護士も大変だね。
弁護士事務所の顧問料見ても、社労士とあまり変わらないのにさ。

うそつけ。
弁護士は何もしないで月５万だぞ。
社労士は給料計算やって毎月訪問して月２万だろ。

5人未満の事務所で月3万以下でやっている事務所で食えているところはないよｗ

月３以上取ってるのを見たことないよ。
税理士だって相場は月３だぞ。
税理士の場合は無資格ベテが担当するんだろうが。

職員30人近くいる会社？そんな会社自体あまりないよ。

>>146
なに言ってんだか・・・

＞ただ、実際の事件では、経験が少ないだけに、司法修習の同期や先輩に
＞意見を求めることも多く、実務の手腕はベテランと歴然とした差があると実感している。

ソクシャロウは問題ないのに

日本法令の先月売上ランキング第1位は、やっぱり年金相談・障害年金だったね。
別冊だけど、執筆者がひよこ食いじゃないだけで、あんなに良書になるんだもんな。
ずっとこのまんまの形式にしてほしい。
出来ればSRのほうもこういう人たちだけにしてほしい。

弁護士と社労士を比べるのは医者と整骨師を比べるようなもの

>>150
仕事内容の比較と収入の比較は別

収入に関しては会社にメリットが大きければ
それだけお金はもらえる

>>151
助成金かよ

社労士入れる会社のメリットって、手続きだと思うよ。
だからコンサルは入口のメニューとしてはあっても、顧問契約の動機にするのは難しいよ。
成果、効果が明確なものじゃないと金は払わないからな。

http://ameblo.jp/yhasuike4864/entry-11041678235.html
ネットに掲載してあるから通報？
社労士を紹介することもあるからこいつ企業に確認したのか？
ネット君は見ただけで通報しちゃうからな

>>150
整骨師ｗｗｗ
いくら何でも社労士ってブルーワーカーなのか

>>154
社労士を紹介するならその旨を記載しないといかんだろ
野放しにしていると実際に社労士違反のところも見逃すし
社労士会が動けば社労士違反に進んでいく会社を少しでも足止めさせる効果がある
ネット表記だからとあなどるなかれ

>>156
無償でやるなら問題ないからな
税理士の場合とはわけが違う
客つなぎのためにやる会社に違反とはいえないぞ

>>157
社労士業務を無償でしても、それ以外の契約があり有償であれば
違反ではないとは言えない

一般の会社等が当たり前のように社労士業務をすると書いていて
そう会社がネット上に沢山あれば一般人はどう思う？

社労士以外でも当然出来るものと思う人がどんどん増えれば
国民のコンセンサスを得られたとか何とかいって
社労士制度の廃止というのも道が開ける

そうだねいっそ社労士会廃止して残余財産分けてほしいよ

業務侵害を監察委員会に報告するのは一番正当なやり方
内容の正誤については委員会が調べるので
個人で勝手に騒ぐよりは遥かにいい

それに企業や士業の中にはやってはいけない業務という
のを知らない場合もあるので、疑義があれば教えてあげるべき

行書の中には就業規則とか派遣登録とか本気でやれると
勘違いしてる人もいたからね

年末調整を本気でやれると勘違いしてる社労士も多いでつ

ネット掲載って年末調整掲載している社労士も多いしあんまり他のこと言えんだろ

えぇ！？いけなかったんですかーと釣られてみる。

実際のところ役人どもの退職後の資格として所轄官庁ごとに資格作るのは
おかしい。
法律系は弁護士、会計系は会計士だけにまとめて
司法書士・社労士・行政書士・海事代理士・税理士
の区別はなくすべき

喰える喰えないとか税ベェテは氏ねよとかより
勘違い行書と社労を晒す方が楽しくね？

就業規則は、作成の相談は問題ないけど
作成代行と提出代行をすると違反
独占とはいえないからな

>>162
それとこれとは別問題
自分も違反するから相手も違反しても良いとは言えない

大体、年末調整をしていない社労士にとってはどうなんだ
自分は違反していないのに、相手は違反しても良いのか？

業際荒らしで一番多いのは社労士の年調かもね。
税理士もやりたくないから黙認状態だけど、年調や所得税の納付書の無い
給料計算なんてありえんからなぁ。
行書の登記なんて単発でしょ。

>>168
業際荒らしで年長で社労士が一番というのは疑義がある
そもそも社労士が給与計算が一番多いのか？

給与計算している会社が年末調整をしているというのが一番多いと思うが
社労士の関与率を見るとどうかと思う

給与計算を自社か、税理士、社労士、株式会社等の法人でアウトソーシングしている場合があるが
さて、その中で社労士が一番多いのか？

そこは自虐的にならんで良いのではないか

>>168は社労士では無いと思うから自虐ではなくただの煽りでしょ

このスレは税理や行書が荒らしてるからね

そろそろ去年の合格者が開業し始めたけど勘違いしているのいる？
人種のルツボだからきっと今年も現れるでしょう

「社労士が年末調整をやると業際違反」

実は法的解釈がなされていない
実際は「覚書」という意味不明な拘束があるだけで裁判にもならない

ちなみに年末調整は最後の税理士にかできない（と覚書ではされている）部分を会社側が行うので
社労士も遠慮なくできますがね

税額確定させているんだから税理士法違反に決まってんだろ。
こんなバカが同業にいるから低く見られんだよ。

法的解釈がなされていないって
そりゃあきらかに法的には税理士法違反だから解釈も糞もないだろ

労働法のプロとは言っても、弁護士から見たら笑われちまうよな。

税額の確定って、計算するだけでは確定しないだろ。

そのとおり
税金の計算＝税額確定と思っている>>173は税ベテと断言する

すいませんスレ違いかもしれませんが開業されている先生方に質問したいことがあります。
私は昨年社労士合格しました。現在人事課に5年おりますが定年後、開業したいと思っております。
定年までは、まだまだ時間がありますので行政書士の資格をとろうと思っています。
Wライセンスだと業務の幅って広がるものですか？
それとも意味ありませんでしょうか？

>>178
行書の勉強するよりバイトして金稼げ
死にたいのか？

すいません。会社の就業規則で兼業禁止になってまして。バイトはまずいかと
定年まであと25年あるし社労士以外に行書とれば定年後開業してもおこずかい稼ぎにはなると思ったのですが甘かったでしょうか？

>>180
>>2を見よ

労働法のプロ（笑

行書に抹消登録やら起業の手続きを回したことあるが、行書から仕事来たこと一回もない

社労に新適とか給料計算の仕事を回したことがあるが、社労から仕事が来たことは一回もない

>>180
お前が定年の頃には社労も行書も制度自体なくなってるかも知れないのに寝言こいてるんじゃねぇ

本日の無料相談はイベントってこともあって40人以上来てた
忙しすぎた
やっと終わった

税ベテはくるなって言ってんだろｗ
ハゲｗ

>>186
うちも今終わりました〜。
年金が多かったけど、基本手当や不当解雇などの不景気問題もかなりあったよ。
年齢も様々。
うちもやっぱり40人超えたよ。
相談員も10人以上でフル回転、今からやっと昼ごはんですｗ

>>186
>>188
おつかれ！！
俺のところは1日・2日だったんで、今日は自宅でのんびりしてるよ
やっぱり相談員と係員で20人くらいの体制でやると、相談者数が激増するね
相談員2人で相談者1人だから、40人くらいの相談者だとやっぱり全部潰れるな
休憩時間もなかったからな・・・トイレも結構我慢したし
とにかくおつかれさまでした！！

>>126です。
>>128様
詳しくありがとうございます。研修は受けているものの、つかみどころがなくどうやって勉強したらいいのかと、頭を痛めている真っ最中です

>>142様
起案書？何それ？状態で、場違い感がたっぷりです。

5分休憩が短い(5分早くスタート)するのが、嫌です！「5分前なので、席に着いてください」と言われるし。
暑いし、狭苦しいし、休憩時間くらいはゆっくりしたいです！

>>190
起案とかはグループメンバーの代表者だけに起案させて
あとのメンバーはいるだけってグループもあったみたいだからな
研修修了するだけならきわめて代表者以外は楽だけど
まるで勉強になってないから実際のあっせん場面では使い物にならないよ
しかも仕事自体が受託できないし

合格だけを考えるなら独学だけでも十分行ける
特別研修はあくまでも自分が実際にあっせんする場面になった時のための最後の練習と心得るべき
こんなに実際の起案や答弁書で勉強できる場面は特別研修以外ではまずないぞ

ただし>>128のようにグループリーダーによって大きく変わってしまうので
とりあえず起案を最初に終わらせて合格目的のグループリーダーに当たると
研修修了してから本気で金返せと憤りを感じるようになる
グループリーダーで本当に特別研修変わるので
合格目的の研修やるようなリーダーだったら素直に苦情を言ったほうがいいよ
毎年苦情あるみたいだしグループリーダー間でもかなり見解分かれているみたいだから

>>185
大学も統廃合、企業も統廃合する時代に資格だけ
統廃合しないわけにはいかないしな

社労士制度がなくなって困るのは資格学校くらいか

>>193
連合会や単位会も困るだろ。俺は○○法律法人なるものの下に各士業が参画し
それぞれ保有資格に応じた業務ができるようになれば利便性や生産性が上がると思ってる。
例えば○法人は保有資格者が弁護士、公認会計士、弁理士だから其々の各分野、
○法人の保有資格者が税理士と社労士ならその業務といった感じかな？
もっとも実現する可能性は限りなくゼロに近いから別所帯でアライアンスが現実的だろ。

>>193
現実的なのは、厚生労働省管轄の資格同士で統合していくことだな
社会保障絡みで介護あたりとかね

歳入庁ができたらどうなるの

社労士は資格自体がなくなりそうで怖い

政治連盟費がきちんと使われてるといいんだけど

労務士になる

司法書士に簡裁代理権が与えられ、１４０万までなら
労働裁判にも進出するようになった。
社労士にもあっせん代理権が与えられ、将来的に
簡裁代理権ということもあるかもしれない。
そうなると、この二つの資格はほとんど実態として
区別できなくなると思われる。

【政治】 "将来的に６８歳から７０歳程度へ" 厚生労働省、
年金支給開始年齢の引き上げ検討へ★７
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318147541/