メンタルヘルスマネジメント検定５

>>50
パワハラの発言内容はすべてIC録音済み。常時回しておいた。
即日、パワハラ記録を作成し従業員どうしで、内容の確認印を捺印して証拠固め済み。
最後の方は、監視カメラこっそり仕掛けて録画済み。
裁判になったら、ようつべに暴言集をアップしようかなと思っている。

一応、解雇(パワハラ上司が勝手に作成した。)してくれてるけど、これで無効になるし、その分の慰謝料の請求
も含める予定。

会社は外部にこんな情報が漏れると、たぶん倒産するので、示談には応じるだろう。