【受験生出禁】開業社労士統一ｽﾚ37【妄想禁止】

つづき

年金事務所ﾚﾎﾟキボン

年金未納を放置するカス業界

>>2
東京は、別送は引き続きOK。
窓口ではこっちがコピーしていった用紙には受理印をくれず、
向こうが自らコピーを取った物に受理印を押してくれる。

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/

倫理研修を休んだらどうなるのですか？

長妻：「電話は３コール以内にとります！」

全職員、初日から死亡フラグ立ちました。

今日、ある事務所に資格取得・喪失の手続きに12時から13時の間に
行ったけどインフォメーションの人が的を得ていない案内をしてた。
素人だとあの状態だとキレると思う。人員も削減されているように
思う。以前より何事においても時間かかると思われ

この前ハロワ行ったら、カタコト日本語の外国人が総合窓口担当してたんだが…。
研修中のバッジつけて。
あれ大丈夫なのかな。

>>9
国際化だね☆

>>7
昨日、年金事務所の年金給付課に電話したけど、
５コール以上待たされたぞ
年金相談してて前から疑問に思ってたんだけど、
職員って電話がかかってきても、なぜかしばらく無視している
そういうとこが民間会社と違うと思った

>>11
坊やだからさ。

社保もハロワも

そういえば、社会保険事務所って無くなったんだっけか・・・
社保はいくら掛けても繋がらない代名詞みたいな所だったけど、
少しは改善されたんだろうか

>>13
改善されるわけがない。
役所は役所。
名前変えても所詮、役所。
馬鹿は死ななきゃ直らない。

ハロワって、もしかしていい加減？

最近ハロワで質問したことあって、たまたま他所のハロワでも同じ事を聞いてみたら、
全然違う回答だった・・・　；

ハロワの窓口の職員みんなバイトって噂あるけど本当かな？

一日いくらのバイトの人もいるぞ
窓口ならまだしも。
それで受給資格の決定したり。

雇調金の添付資料なんか
同じ県内でもＨＷによってバラバラじゃん

どこのスレで聞いたらわからなかったので教えてください
１月１日から社会保険事務所が年金事務所になったそうですけど
これまで社会保険事務所に提出してた傷病手当金とかの用紙は
どこに提出したらいいんでしょうか？
あと、もう少ししたら仕事辞めるんですけど任意継続の手続きとかは
どこにいったらいいんでしょうか？
よろしくお願いします。

年金事務所には、とりあえず3月までは協会けんぽの窓口あるみたいだから、
今までどおり、そこに出せばいい。
または、各県にある協会けんぽに郵送か持参すればいい。
任継も同様。

おまえら確定申告の季節
所得税還付で年会費と政治連盟費用払えよ！

バイトからの還付金
社労士業で稼ぎが無いのに会費なんか払えるか

会費払わなかったらどうなるの？
逮捕？

会費払わなかったらどうなるの？
逮捕？

会費払わない人は島流しです・・・
覚悟しといてね。

自然退会とかなるんじゃないの
退会してもまあ社労士で稼ぎがなきゃ影響ないが

顧問先数件しかないのにＳＲ賠償保険はいただけない。
最低で年間１万４千円はぼったくりである。
大先生事務所のポカを
保険なんて使うわけもない
弱小社労士事務所が支えている構図

一時的に脱退ってのはできるの？社労士会から。

今年度末３月大量退会の予感

しかし4月に大量入会で戦国時代に入る。

賠償責任保険は要らんな
それより、所得保障保険のほうがニーズありそうだな

普通は所得補償保険だろうな！
レベルすぐ解るな・・・

>>19

ありがとうございました

３月退会目指して今から就職活動しようかな

>>31
あんたほんとうに社労かいな。
ほとんどの都道府県会では行政協力にあたって
ＳＲ賠償保険への加入が義務付けられています
つまり、所得にかかわらず最低年間１万４千円の
出費が必要ということ。

ここいつから廃業者スレになったの

昔は９４９という熱いやつがいた。
今は鹿児島が熱い。

廃業して就職先なんかあるの？？

会計事務所とか結構社労士募集してるよ

全国都道府県の社労士会では、新年早々、新年会が開催されるハズです。
私の地元社労士会でも、次のとおり新年会が開催されます。
名目：賀詞交換会
日時：１月１２日　午後５時半〜
場所：城下町の有名ホテル
備考：地元官公庁から来賓多数参加

でも、社労士会登録５年以下の会員は、それに参加しないことをオススメします。

社労士会は、開業社労士ならそれぞれが「○○社会保険労務士事務所」の事業主が寄り集まっているハズです。
デモ、実際は、先輩会員⇔後輩会員は、体育会系の先輩後輩、会社なら上司⇔部下、もっと露骨に言えば親分⇔子分の
封建的体質です。

社会保険労務士会に入会したての新人だから、これからどうしても、社労士会の総会をはじめ、支部例会や研修会に出席されたい方に提言します！
総会・支部例会・研修会等には、例えば午後２時開会と案内があるなら、出来るだけ時間ギリギリに会場に現われることをオススメします。
なぜなら、新人だからと先輩会員に自分を売り込もうと、３０分〜１時間位早く会場に現われると、
いきなり初対面なのに「君、もし良ければ受付（又は会場・駐車場整理）、司会進行やってくれないかな？」
「これも、これから社会保険労務士の世界で生きていくための、社会勉強だよ！」
と雑用を頼まれるから要注意。

総会・支部例会や研修会と言っても、予算決算・事業の報告、社会保険等の法改正情等報の資料を、タダ棒読みで説明するのを聞くだけだから、
それなら、官公庁に立ち寄ってパンフレット等を集めるか、厚生労働省等官公庁又は有名社会保険労務士法人等の
ホームページからダウンロードするなどして、独自で情報収集すれば良いだけのことであり、
高額な参加料と交通費のワリには、自分の仕事顧問開拓には、直接役に立たないのに、
無理して出席してもイヤな思いするだけです。

３９番の続きをカキコします。

地元社労士会の総会・支部例会・研修会等内部の仕事に関わって、失望したのは、昔ながらの封建制度みたいな体質が、根強く残っていることです。
言わば、昔の商人の弟子入りみたいに、例えば料理人の世界なら、最初何年間は丁稚奉公で、掃除・皿洗いなど
雑用ばかりさせられて本格的な仕事は教えてもらえず、
何年か経過して、やっと包丁さばきを教えてもらえるというような感じです。
例えば、私が臨時や短期の仕事ばかりで労働相談員をやらせてもらえないと不満を口にしたら、先輩会員から、
「この業界に入って、１〜２年目なら何も出来ネエだろうが！当たり前だろ！」と一喝されました。
雑用下働きばかりさせられると言ったら、「みんな最初は雑用や下働きから始まった、そして徐々に責任ある仕事を任せられるように成長して行ったんだ、
上の人はそれだけ責任の高い価値のある仕事しているから報酬が高い、そりゃ当たり前だろ。」


だから、新人会員としては、この場を借りて会場受付・写真撮影・会場整理など下働きをして、
ベテラン社労士会会員のために奉仕したつもりでも、向こうはそれが当たり前としか思っていません。
その時「ありがとう」の返事だけで、その後は知らぬフリです。
だから、自分の仕事顧問開拓等には全然役に立ちません。

そこで、わざわざ社労士会主催の行事に参加して、イヤな思いした挙句、自分には何の見返りもない思いするよりは
社労士会主催の行事案内は一切無視して、社労士会から郵便物が送られてきたら、読まずにそのまんまゴミ箱に捨てて、
独自の社労士仕事顧問開拓の道を歩まれることをオススメします。

余談ですが、地元賀詞交換会会場近くでは、「こむさらき」「桂花」「山水亭」「天外店：など美味しいが豊富です。

４０番の続きをカキコします。
余談ですが、地元賀詞交換会会場近くでは、「こむさらき」「桂花」「山水亭」「天外店：など美味しいラーメン店が豊富です。
ここで、地元有名ラーメン店の美味しい食べ方を紹介します。
例えば、東京の新宿などに出店している大人気店の「桂花」ですが、正直言って
最初いきなり麺をすするタイプの方には、正直言って「麺が硬い」と思われた方が
多いようです。
そこで、柔麺好みの方には、桂花ラーメンを美味しく食べる方法を伝授します！
まず、ラーメンを差し出されたら、いきなり麺に手を出さずに、数回スープを掻き混ぜ、
スープを何回かすすって、とんこつスープ独特の風味と香りを確かめます。
それから、とんこつスープをたっぷりと吸い込んだ麺を食べるのです。
それが最高に美味しいのです！
地元の方言では「たいが（又は「まうごつ」）うまか！」
１月１２日、他県の皆様方も、地元賀詞交換会に、飛び入り参加されることをお勧めします！

税理士⇔社労士も親分⇔子分の関係である

ipod社労士を購入しました。
音声講義とこの1冊の身で受かりますか？
宅建は持ってます。

>>43
お前のこと全然知らない俺らが判断できると思うか？
どうやったらそんな馬鹿な思考にいたるんだ？
教えてくれ。

>>44
社労士の勉強は全くの初めてなもので。
宅建はこないだ合格したばかりです。
社労士は半年で働きながらとるには難しいでしょうか。
みんな毎日１，２時間の勉強だとどのぐらいの期間勉強するんでしょうか。

>>45
お前の頭のことわからんし、なによりスレチガイ。
どちらにせよ馬鹿だから宅建でブラック会社に就職してガンバレ。
高給取りだ。

>>46
私は技術職です。
社会人として必要な知識になるので社労士を勉強するのです。
それには資格が一番なのでね。
宅建はこれから自宅を購入する際に少しは役立つかなと思いとりました。
1日1時間、2か月での集中だったので結構ぎりぎりでした。
各教科書と過去問を1周しかできなかったので。
働きながらなので1日1時間がやっとですが
社労士もがんばってみます。

>>47
宅建とは比較にならないと思います。

独学で十分という批判もありますが
やはり社労士くらいになると
ＴＡＣやＬＥＣ等のスクールに通うことをオススメします。

私見としては宅建と比べて覚える量は多いですが
宅建と同じくマークシートであり
質的な差はそれほどないと思いますよ

>>47
ふーん。開業でもないのね。
ところでスレタイ読める？

社労士資格は社会人として必要な知識だと思いますよ

>>49
私見は合格してから言えやｗｗｗｗ

>49
少なくとも、試験監督してる立場から見たらえらい違いだけどな。

宅建　　午前集合・会場整備・試験2時間・後かたずけで、５時前には帰宅。
　　　　事前打ち合わせ無し。
　　　　試験10月で楽。

社労士　前日午後から会場整備。
　　　　当日７時に全員集合。８時頃から打ち合わせ。９時から下見。
　　　　午後も同様。６時過ぎに開放。その後、強制飲み会。
　　　　事前打ち合わせ２回。
　　　　試験８月でクソ暑い。

39-41の熱烈ｶｷｺ乙
この国の制度自体が開業者向けではないことは
社労士支部会に出席するとよくわかる。
働き盛り（２０〜４０歳）が疎らで、定年退職者（６０歳以上）が隆盛という傾向である。
そりゃそうだ。結婚して、子供作って、住宅ローン返済しながら教育費
ためてという人並みの生活を独立で成し遂げるということは
サラマンの２〜３倍の努力をしなくてはならないからね。

>>53
追加
　幹部社労士　反省会と称して女子大生バイトを誘っての打ち上げパーティ

試験始まった後にグダグダ説明するの禁止してくれない？
始まる前に一度説明してるんだからいいじゃん。
こっちは必死で問題といてるのに1分くらいしゃべられると迷惑なんだ。

これ見てびびった社労士っているんだろな
社労士が年金保険料で不正、給与減と偽文書
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100104-OYT1T00013.htm
最後のほうの
社労士は一連の不正事実をおおむね認め、「手続き業務の契約を継続してもらうためだった」・・
ってなんか身につまされるな

３９番〜４１番について追加カキコします。
賀詞交換会の前に、１５時３０分より助成金研修があります。
社労士会登録５年以下の会員で、どうしても参加を希望されている方は、
早くても１５時１０分以降に、会場にて受付された方が、雑用とかなく無難です。
また、賀詞交換会こと新年会ですが、参加しない方が良いです。
なぜなら、社労士会は典型的封建社会なので、社労士会事務局から、司会進行
・宴会の写真撮影・万歳三唱・自己紹介など頼まれるなど、イヤな重いするだけです。
どうしても、社労士同士で新年会を希望される方は、むしろ共通の目的で寄り集まる
自主研究会など、横のつながりであるサークルの新年会に参加されることをお勧めします。

なお「他県の皆様方・・・」の件ですが、社労士会の封建体質がウソと疑っている
人に事実を確認してもらいたく、カキコしたまでです。

>>57
>>57
給与減額までは同情できる。
なぜなら、どうせ滞納して焦げ付く保険料の額は同じだからである。
社員らが減額の事実を知らされず
正規の保険料を支払われた点は同情できない。これは明らかな犯罪行為
>>58
横のつながりには同意、
専門職なのだから専門性に磨きをかけるべし。
縦社会に組み込まれて、行政の接待に翻弄する必要はない。
ただし支会幹部の皆様は↑これやっているんだから偉い。

顧客の要望には臨機応変に融通を利かせなきゃならない場合もあるしな・・

お前らコンサルタント業務してる？
俺まだ一回もやったことないんだ。

時間外手当とか一部の手当てを外注費で処理ってどうよ
税務署や税理士さんから怒られないように年調では給与として計算するんだが

>>62
納付書の金額と会計の給与勘定金額と年調法定調書合計表の額とかが、
食い違うから税務調査があったら、指摘されそうだけどな
消費税の計算上も、外注費だと仕入税額控除できるから、
納める税額かわっちゃうから問題ありだし、
保険料を減らすために、外注費で処理してるんだったら、
社保の方で問題あるだろうし、なぜそんな処理するのか意味がわかりません

税務調査があったときのために毎月の源泉税、年調は外注費も含めて算出し
消費税も仕入税額控除集計から除いて計算してもらってます

労働保険・社会保険だけ少なく計算してるってこと？
社会保険の調査の時、源泉徴収簿とか納付書を提示しないといけないから、
金額合わなくてばれるんじゃないの

>.社会保険の調査の時、源泉徴収簿とか納付書を提示しないといけないから、

源泉徴収簿じゃなくて賃金台帳だろ。

税務署にみせる源泉徴収簿には外注費含めて
納付書、賃金台帳には外注費抜いとけばばれないのかな

９月に福岡で指定講習受ける予定です、福岡県社労士会の動向はいかが？
やはり閉鎖的でしょうか？市内はリベラルでしょうか？行政協力だけで
どのくらいの収入がえられますでしょうか？こきたないビルに入居してますよね？
話を聞きにいこうかと思ったけど、へたれなんでやめといたよ。
福岡市内で開業されてる方いかがですか？一人暮らし出来るくらいの収入ありますか。

>>68
お前しだいなのにそれすらわかってないのか・・・
その甘さ・・・確実に喰われるな

>>68
行政協力の位置づけは小遣い稼ぎです。
せいぜい社労士会の会費を補填すればいいという気持ちで、
期待するのはばかげています。
独立して自営業者なら週末や休日はありませんよ。

社労士業界は戦国状態が続いています
税理士兼業者、２世等を除いてプロパー社労士で食えてる人は少ないです
新規開業者で後悔している人は多いですよ

お前ら年金未納だろ？

>>72
当たり前だろ。沈み行く船に乗る馬鹿は社労士にはいない。
社労士こそ年金を滞納すべき。

業界も未納黙認

食えますか

>>71
その通りだね。
財政状況の厳しい中小企業は
社会保険をちょろまかしたいと思い始めている。
たとえば年更で人件費からバイト、パートを外したり
社会保険の標準報酬をひとりよがりな解釈で捻じ曲げたり
（基本給１０万円、能率給１０万円で基本給に対する
標準報酬を設定）、社会保険や雇用保険加入を遅らせたり無視したり
残念ながら法令順守の社労士が
うっとおしいという会社が
不況で増えているのだよ。
コンプライアンス遵守の良会社だけを相手にしたいのはやまやまだけど
この不況では背に腹は変えられないからグレー会社も取っていかなく
てはならない。金満会社の腰ぎんちゃくでしか食えないというのでは
悲しすぎるしね。
このご時勢では５７のような社労士も増えてしまうという悪循環だよ。

うちは零細企業なんだから融通きかしてよとよくいわれてしまわないか

>>70
独立して自営業者なら週末や休日はありませんよ

ごもっともな意見ですけど、そういう奴に限ってウイークデイに
好き勝手に自分の時間使ってますから・・・

農学部在学中にこの資格取ったけど一部上場食品メーカに内定もらったので行きます。

いってらっしゃい！
帰ってくるなよ。いや良い意味で

求人情報

全国社会保険労務士会連合会
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006954016

日本司法書士会連合会
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=95795&plan_id=4&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

日本税理士会連合会
http://www.nichizeiren.or.jp/taxpayer/info.html#100108

>72
ちゃーンと、払ってるよ。なぜか厚生年金を。

>>68
同じく9月に福岡市内（天神？）で4日間お世話になる予定。会場でお会いしましょう。
>>72の通りで年金の未納分は払っておこう。自分も未納分を今年中には納めますんでｗ
その後に登録する事になるんでしょうが、週末はバイトでもしようかと。

507 ：誰が書いたの！名言だな：2010/01/14(木) 19:38:04 ID:5eaPwIX00
『日本には謎の鳥がいる。その正体はよく分からない。

　中国から見れば、その鳥は「カモ」に見える。
　アメリカから見れば、その鳥は「チキン」に見える。
　日本国内では、その鳥は「サギ」だと思われている。
　でも鳥自身は、自分のことを「ハト」だと言い張っている。


　個人的な意見だが、私はあの鳥は日本の「ガン」だと思う。

>>82
未納者降臨ｗｗｗｗｗｗｗｗ

年調がやっと今日終わったぜ。４日から毎日２０時まで仕事しちまったよ。
結構稼げたが明日からは１７時半帰宅に逆戻りｗ

>85
人生いろいろ
働き方もいろいろ

小泉総理と同じ事。総理がやってんだから、かまやしない。

>>81
社労士会は、本部も都道府県会もブラック団体だから勧めないです。
パワハラ、サービス残業横行。
離職率高し！

>81
どことは言わんが、職員がユニオンに駆け込んだ。

＞＞８６
社労士は年末調整やったらあかんのに

まあ固いこと言うなや。

顧問先からよく言われる
うちは零細、固いこと言うなや

だからつぶれるんだ

>>89
それ、うちの事務所だわＷ

悪い噂はすぐ流れる。
どこから漏れたんだか。
まあいい薬だ。
従業員を部品のように扱うからだ。

>>86
残業出る事務所なんて
都市伝説だ

そもそも従業員のいる社労士事務所なんてレアだし

ｒｒｆ

つーか、電気代もったいないから17：00終業だし

障害者年金の手続きって儲かる？

主婦社労士の小遣い稼ぎ程度だよ。このバカ。

３月廃業めざして就職活動することにしたぞ

>89
個別の社労士事務所じゃなくて、某都道府県会の職員が駆け込んだんだよ。
どことは、言えねーけど。

それから、天下りの役人糞つかえん。

>>103
じゃあ社労士関係で
駆け込むのって多いんだな。

うちは事務所だぞ

>>102
俺も廃業を考えているが
他に仕事ないだろ

某都内社労士
資格学校の開業セミナーにて
「事務員ですか？あ〜。いますよ。
うちは定時が１７時なんですけど
頼んでもないのに、遅くまで残るんですよ。
困ったもんです。」

こいつ絶対残業払ってないな。

＞＞１０５
他に仕事ないだろ って
社労士業で仕事ないから廃業考えてるんですが

>>107
「社会保険料は払うな！」っていうベストセラー出して
逮捕されるとかどうだ。

「事務所のスタッフなんてね。所詮、機械なんですよ。赤いオイルで動く。」
だってさ。

募集かけたら社労士の応募が殺到
そりゃただでも雇ってくれっていう社労士資格者がいるからね

募集をかけなくても実務経験を積みたい
有資格がHPみて問合せしてくるらしいなｗ

社労士事務所で従業員がいるほど仕事があるケースって極めて少ない
から、どんなに条件悪くても集まるよ

>>111
新卒以外は人事・総務未経験だと採用ねえからな。
俺も営業やってて社労士取得して27歳で転職しようとしたけどさ、どこも実務経験1年以上or2年以上の採用だけなんだわ。
しかも派遣で食いつなごうと思っても、派遣でさえ実務経験1年以上or2年以上のみだった。
資格を取得したのはいいが、転職先も派遣先もない状態なのは参ったぜ。

実務経験2年以上＞＞＞社労士資格

現実は甘くなかったんだなあ。
しょうがねえから営業のまんま3年間金貯めて、30歳の時に独立したよ。
行政協力だけは未経験でも有資格者であればさせてくれるんだよな、独立後に行政協力した時に分かったけど。

どこも派遣が時給1600円以上で良かったんだが、40歳のおっさんで無資格者のほうが実務経験あるから仕事とられるんだよね。
未経験者だと派遣で経験積むこともできないから、ずっと未経験のまんま。
他の事務所で無給修行を2年以上やる気なんて起こらないし。
出来れば5年くらい会社か社労士事務所で人事・総務の修行をやりたかったんだが。

HPで有資格者が問い合わせするのもよく分かるよ、俺もそうしたから。
でも、未経験有資格者は門前払いだったね。

しばらく会社で給料貰いながら経験2年以上積みたい人は、基本的に不可能だよ。
だから独立だ。

まあ、社労士事務所に応募してくるやつなんて
程度が低いよ。無料でも使いたくないやつ。
俺も昔はそんな奴だったと思うＷ

そんな俺を手続き関係のスキル身につくまで、首にしないで使ってくれてありがとう。

おかげさまで、今はぬくぬくと一般企業で働いています。
年収も２倍になりました。
本当にありがとうございました。
もう２度と戻りません。

そういや、専門学校でパートしながら実務経験を積ましてくれる社労士講座の学校があったな？
東京のどこだっけな？
独立してからそれも知ったんだけどさ。

>>113
＞しかも派遣で食いつなごうと思っても、派遣でさえ実務経験1年以上or2年以上のみだった。

これ分かる〜
自分も経験しましたｗ
社労士資格を活かせる派遣は実務経験必須のばかりで参った
中には「資格よりも実務経験を優先します」と書いている派遣先もあったからね
「実務経験　必須」「社労士資格　歓迎」で差がかなりあるんだよ
結局自分も独立したけど社労士合格後はスーパーでパートしてたけどね

>>115
そんなのあるんだな。
手づくり感溢れる企画だ。
井出さんのとこかな。
わからんわ。

>>113
>>116
は転職のタイミングが悪かったんじゃないか。
未経験でも雇ってくれるとこかなりあるぞ。
しかも、有資格で男で事業会社経験あれば喜ばれる。

>>118
実際やってみれば分かるがないよ
タイミングの問題ではなく、普通にない
今調べても未経験採用は派遣でもないね

今は独立したからあれだけど、当時は悩んでね、資格あっても実務経験の壁で働くところがないんだからさ。
未経験者OKだというなら、そういうところを見てみたいな。

>>119
うちの事務所は常時募集してるぞ、どんどん辞めていくから。

未経験でも有資格だったら雇ってるし
未経験で無資格でも、何らかの事務経験があったら場合によって雇う。

もちろんお金を払って。

http://www.asunaro-jinzai.jp/

>【無資格の方（受験生を含む）】 パートタイマーにて入社　⇒　正社員登用制度

>【有資格者の方】 実務経験のない方の応募はご遠慮ください

ついにこういう事務所も出現しちゃったもんね
有資格者でも未経験者は本当に就職先がないから独立せざるを得ないわけさ

>>120
都内ならあるよ。
ハロワの検索で給与のレンジを２０万以下でやると未経験ＯＫ案件も何社かでる。
だいたい、みんな１年たたずに病気になって辞めていくけど。

>>121
俺は営業経験あっても事務経験ないからね、門前払いだったよ。
未経験で有資格者採用あるなら、そういう事務所はありがたいね。
俺が転職決めてた頃は未経験採用はパートで時給770円・給与計算入力業務だけだったな。
さすがに770円で1日4時間勤務では生活できないからスルーしたけど。
正社員・派遣社員は実務経験2年以上ばかり、たまに1年以上でも可ってのがあったけど。

>>122
無資格者・受験生はパートOKで、有資格者未経験はNGか〜
理由説明みると、確かに有資格者未経験は天狗になってる奴いそうだなｗ

>>123
都内のハロワで社会保険労務士でヒットするところは、もう1年以上前から目にしている企業ばかりだよ
毎回募集しているブラック企業
驚くのは社労士事務所でも毎回目にする事務所が数件あるんだが・・・

>>125
有資格が天狗とかは人間性の問題だよな。
無資格でも卑屈なだけのＤＱＮもいるだろうし
人間性は面接で判断しろって話だな。

俺が思うに有資格・未経験をＮＧにしてるのは、独立して客引っ張られるんじゃないかと、畏れてるだけかと

前会長の事務所、また募集してるな〜。
あそこは会長辞めてもバリバリ業務こなしてるから儲かってるのかもね。
うらやましい。

マークシート試験より実務が大事なのがよくわかるな

>>127
まあこの事務所はそうなのかもしれんが、企業は派遣でも実務経験ないと有資格だけでは×だよ
独立とか無関係だから、企業は実務経験ないのは正社員はもちろん派遣でも駄目ってことさ

>>126
社労士事務所にホワイトはない。
病気になるか、強いやつは踏み台にして独立、転職していく。
留まるという選択肢は存在しない。
所長一族に食い物にされるだけ。

>>126
うけるｗ
てか、今見たら俺が一昨年仕事探してた時に出てた事務所がまだ募集してるｗ
絶対採用する気ないだろ

>>132
また募集かけ直している可能性のほうが高い。
数カ月でバックれたり
仕事できずに首なんてザラな世界。

繁盛してる事務所に見せかけるためダミーで募集してるのが結構あるよ

>>134
アホくさＷ
客向け？
俺は支部会の仲間うちへの見栄かと思うがなＷ

>>126
微妙な手段で、労使紛争もみ消しを図ったり、ブラックな所長の事務所
は本当に胃がいくつあっても足りない。またそういう事務所には似たような
企業がひっつくんだ。この黒い社長連中を手なずけるためまた胃が痛む。
そういう所はころころ人が変わるからなぁ。

心の安定を求めるために（自分の健康のために）、ある程度ヤバイ
企業は自分のほうから関係を切るのが正しいのだけれど、その決断が
できるのは、オーナーである所長しかできんからな。

最近、黒い社長と社労士が
一蓮托生になるケースが増えてるな。

これで、いいんだよ。これで。

繁盛してる事務所に見せかけるため
＞
あとお客様の声とかセミナー開催とかダミーで載せてるHP、チラシ
イニシャルなんかだとなおさら怪しい

某事務所でホムペの最新の更新が
２年前の移転の案内というところがあった。

ＨＰいじれる能力あるやちいないのかよ…。
はたから見てて、情けない。

忙しくてやってられないんじゃないか？

>>140
まあ、ＨＰあるとこだけマシか。

職員募集、業務多忙、お客様の声とか嘘ばっか書いてるHP、プログでもか

労使紛争に係るとＨＰ出したくないね。

年末調整もHPだめだろ

開業8年、1人でやってるが
「開業を考えてて勉強したいので、無給でいいので、働かせてほしい」
って連絡が年に数件来るが

仕事がなくて1人でも暇なのに働かせてくれっていわれても困るよな

勉強させてやるんだから、むしろ金を取るべき

職員募集をダミーに開業セミナーで儲ける手がありそうだな

東京の開業で
労働時間とか給与とか就業規則とか
業務ごとにＨＰ作って、ヒット件数あげて
仕事を得ようとしてるやつ見かけた
所長は金の亡者みたいな顔だった。

実務経験させてやるといって
ひよこから会費集める方法があるけど
ぎょうちゅうみてーだな

採用の条件としてあらかじめ有料セミナー研修を受けてもらうってのはどうかな

>>151
有料セミナー斡旋して、キックバックもらうのか？

社労士でtoeic950点も必要なの？
900点以上限定で募集してるのだが？

>>153
外資の進出したばっかのとこをやってんじゃないのか。
外資の小さいとこは実務は社労士事務所と税理士事務所に丸投げってとこもあるから。
そういや外資は勤怠とか全部英語だったな。
シックリーブってなんだよって感じ。

＞＞１５０
教えて下さい
食えなくて困ってるんです

>>155
社会保険労務士の独占業務は労働保険事務組合と競合するから・・・独立しんどそう・・

税理士の付随業務とも競合するわけだが

>>156
実際は事務組と社労士事務所はほぼイコールだぞ。
古いとこは併設多いし。

税理士と社労士は上下関係か

2004年合格でとりあえず主婦と子2人は養えるようになった。
しかし、給与計算やりたくないのにどんどん増えていく。
一人事務所で給与計算増えてくると旅行もいけやしねぇ。
俺が病気になったらどうなるんだろう。

>>160
俺も給与計算大嫌いだ。
うちは給与計算はしておりません。
知り合いの税理士を紹介いたしますよ。
とサラリと言ってみたい。

うちは社労士は年末調整できないので税理士さんへどうぞと言ってるが

>>161
言っちゃえ、言っちゃえ、そのかわり餓死覚悟しとけよ。

>>154
見得はってるだけだよ

>>160
給与計算に関しては、仲良しの社労士が寄合で計算センターのような
組織を作るのがベストかと。ほんと>>160のいうように病気になったら
どうするんだ？　お金払えませんなんて社長は言えないよ。ここに関して
はライバルとはいえ助け合いは必須だと思うんだけれどな。

>>163
俺もそうだし、俺の周囲でも「給与計算をしない社労士」多いよ。
確かに稼ぎは少ないが、餓死するというのはちょっと言い過ぎ。

>156
事務組合の報奨金が事業仕分けになれば激減するだろう。
まあ、労働保険特別会計集中砲火浴びるのは時間の問題。
すでに、開発機構ロックオンされた。
錦糸町のアビリティーと職安からの空中渡り廊下撤去させられてら。

>>165
今、給与専門のアウトソーサーあるからな
ビジネスパートナーになるといいかもな
向こうは社会保険手続きはやんないから競合しないし。

社労士が業務センターか…。
給与計算の嵐で、働いてる人はみんな病気になりそうだな。
単価の安い商売で高い給与も払えないわけだからロク人材集まらないし。
と真面目に考えてみた。

給与計算は自分だけでやりたくない。。
神奈川の人がいたら給与計算センター作りませんか？

>168
各県会ごとにSR給与計算センター作ればよい。
事務組合もある事だし。

給与計算なんかパート雇ってやらせろ
パート雇う甲斐性ないなら自分でやるべき

下手に社労士同士の連携なんかロクなことにならん

社労士さんの給与計算にはほとほと困ってます。
以前から預かり金が合わなくなったりミスが多かったり
役員報酬などの知識がなかったりして迷惑こうむったケースはありましたが

年末に急に飛び込みできた顧客なのですが
給与支払事務所の開設届けや納期の特例の書類も未提出
年末調整だけやってしらんぷり→違法なのに金もらってるなら納付書書いてくれ
役員報酬は上げたり下げたり→　損金不参入
社会保険の報酬月額もめちゃくちゃ
給与計算間違いが多いのは実は社労士に頼んでるところ

ごめんね、ごめんね〜

>>171
釣り乙

というか釣られて、、オタクは税理士さんはいないのかね？
役員報酬や役員賞与は、税理士さんがまず決めてそれを粛々と計算して
出すのが普通だと思うんだがな。社労士が決められる問題じゃねえよ。

>>171
数年前の改正で
＞役員報酬は上げたり下げたり→　損金不参入
は知らない社労士もいるカモしれないが

社労士で
＞社会保険の報酬月額もめちゃくちゃ
はさすがに無いだろう

ということで釣り確定

釣りかもしれないけど、社会保険の報酬月額もめちゃくちゃ以外はあり得るから怖い

知り合いの税理士
退社者の社保料を日割りにしてたが

付随業務サービスでやってるからプロ意識がないんだろな

餅は餅屋

税金の分野と労働社会保険の分野は別モノだからきちんと棲み分けすれば
いいだけの話だけれどな。

税理士の問題点はいろいろあれど、一番の問題は、「お金を払う方」のみ
に目がいって、「お金をもらう＝労災、雇用、年金」のほうに目が行かない
ことかと個人的に思う。標準報酬の計算やら、保険料を日割りにするなんて
ことは従業員がもらえる給付をもらわないことを考えると細かいこと。

逆に、一部を除いて社労士は会計的な部分に弱いからなあ。

税理士が付随で社労士業務できるって法律なぜ変えられなんだ
政連はなにやってんだよ

社労士が年調やるのはまず税理士法違反という大前提があるが
それを差し置いても実務的にデタラメをやってくれるから困る。

傷病手当をもらうためだかなんだか勝手に役員給与を上げ下げ
するし、帳簿上の預り金の残高は無視するし、徴収高計算書を
書くのに過納額を考慮しないし、やってることが小学生の算数の
宿題レベルだからな。

>>180
そんなひどい社労士だったら、付随業務としてあなたがやってあげたらいいのに？
ちゃんと社長に説明すれば、社労士クビにするんじゃねえの・・・

>>179
税理士が馬鹿ばかりだから（;;´_ゝ`）…

>180
議事録なんて作りたい放題だもんね。
財政破綻直前の健保組合は、色々言ってくるけど、協会健保なんて年金機構と
分割したから、ますますやりたい放題じゃないか？

個人的に言うと、協会健保より保険料率の高い総合型健保組合は、
強制解散させても良いんじゃないかと思う。
ここにも、天下り多いし。事業仕分けの対象にしても良いんでないかい。

>>179
税理士は大学院で単位をとれば科目免除された時代があって、社労士より
馬鹿が多いから。

税理士になれない
事務所の番頭さんが
好き勝手書き込んでいるなと思った。

>>184
昔はダブルスクールで全科目免除だったよ。今はダブルスクールでも
会計・税法それぞれ１科目合格が必要になったが。
それと役所あがり税理士の簿記３級レベルも何とかならないもんか？

>>182
社労士に馬鹿と言われたくないわな

>>187
あなたが試験合格者であれば、ごもっとも話ですね。
裏口入学であれば、しゃああんめい♪

社労士は大卒資格だから

親は社労士にさせるために大学いかせたんじゃないと思うよ

>>190
yes i　think　ｓｏ

親からしたら社労士開業って漫才師になるって言われるようなもんだろな
ちゃんとした会社に勤めてほしいのが親心だよ

>>190
じゃあ、何になって欲しくて大学行かせたの？
税理士か？ｗ

>>139

暇らしくて毎日アメブロ何回も更新するより善いだろ

>>194
どっちもだめだけど。
後者は単なるブロガーだなｗ

>>193
サラリーマンか公務員だぜ

俺「会社辞めて社労士開業するよ」
親「しゃろうしって何？」

>>193
とうして社会保険に入いんなくて良いレベルの低い
仕事ばっか並べるんだろうね？

>>180
大笑い
社労の立場からはめんどくさくって
つい
｢あ！預り金が。えーぃ。もういいやーっ！｣
ってなるのですよ。そういった穴フキは
ＳＲ賠償保険があるじゃないですか。

お前らよく開業で成功したな。
会社員時代もよっぽど優秀だったんだろうな。
勝ち組オメ！

年収３００万の俺は勝ち組か

勝ち組だろ。
自分の力で営業して商談勝ち取ってくるなんて凄すぎるわ。
血のにじむような努力が必要だっただろ？

血はにじまないでど、言いたい放題言われて反吐が出るわいｗ

>>179　社労士法２７条の税理士の付随業務についての解釈ですが、
それについては８年も前に通達が出ています。

税理士は付随業務で社労士業務を行なうことはできません。
行った場合は社会保険労務士法によって罰せられます。

平成14年6月28日付基徴発第0628001号、庁文第1463号、
厚生労働省労働基準局労働保険徴収課長、社会保険庁運営部企画課長発

「（要旨）社会保険労務士法第2条第1項第1号の2に規定する業務（提出代行）及び
同項第1号の3に規定する業務（事務代理）については、「税理士及び税理士法人が行う
税理士法第2条第1項に規定する業務に付随して行う場合」には当らず、 税理士及び
税理士法人は行うことができない」

これが行政（国）の見解です。
誤った解釈に振り回されないように。

社労士の年末調整業務は問題ないんですか

>>200
社会保険労務士として成功じゃなくて
社会保険労務士（国家資格）の名前を使って脱サラ成功のほうが正しいかもしれん。

別に社会保険労務士じゃなくても労働保険事務代行できるからな。（労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している事業主の方は、
全国で約１３２万（平成２０年度）にのぼり、その数は、労働保険の全適用事業場の約４４．７％に当たります。）

脱サラしても収入はサラの方が多いだろｗ

社会保険労務士の場合は
事実上独占業務がないわけだからどれだけコンサル能力があるかによるよな。収入は・・・・

>>207
労働保険事務組合は労働保険の徴収等に関する法律の規定により
設立された団体であり、その業務は下記の通り規定されており、
規定以外の社会保険労務士業務は行えません。

１　概算保険料、確定保険料その他の労働保険料の申告納付。
　 （印紙保険料に関する手続を除く）
２　雇用保険の被保険者資格の取得及び喪失の届出、 被保険者の転入及び転出の届出その他の雇用保険の被保険者に関する届出等に関する手続。
３　保険関係成立届、労災保険又は雇用保険の任意加入申請書、雇用保険の事業所設置届等の提出に関する手続。
４　労災保険の特別加入申請、変更申請、脱退申請等に関する手続。
５　労災保険事務処理委託、委託解除に関する手続。
６　その他の労働保険の適用徴収に係る申請、届出及び報告等に関する手続。
　 （社会保険労務士法第27条、労徴法第33号第1項）

http://www.sr-osaka.jp/nise/page02.html

>>210　
その通りだな。保険の給付請求なんかは事務組合出来ない。

オレ的に労働保険事務組合に委託している事業所は、
小零細弱小すぎて、社労士が関与するには面白味がないから
はっきりいってどうでもいい。

>210
事務組合の報奨金制度廃止を求めたら。
税金(保険料)の無駄遣いだって。
事業仕分けの対象になれば、みんなどんどん止めてくよ。

君達開業したてのころはどうやって顧客見つけてきたの？
教えて、参考にしたいから。
お願いします。
飛び込み？

>213
支部会に出る。
↓
支部の偉いさんのとこで、丁稚奉公。(年寄り多いから、意外と雇ってもらえる。給与は安いが・・。)
↓
事務所を譲り受ける。(結構かかる。しっかり貯金しとけよ。)

>213
飛び込み→成果なし（ウザイだけと思われる）の連続で、
電車に飛び込まないようにね・・・

>>211
保険給付の請求なんて頻繁にあるのかよ！不安定すぎる。安定してる部分は労働保険事務組合がやって
るんだが・・・

労働保険事務組合の顧客って農業、漁業、建設、タクシーとかなんでしょ。どうでもいいよ

開業社労士は
期待リターン２０％、標準偏差（リスク）７０でＯＫ？そのぐらいと思う。

実務知ってれば、事務組は給付ができないから意味ないなんて話にはならん。

>>215
飛び込み成果でないの？
俺友達もいないし知り合いもいないから飛込みしか手段が・・・

こりゃ　官僚にやられたな！　

>>214
支部会なんて死にそうなじじいばっかりじゃんｗ

ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255498251/

税ベテもヒキの資格マニアも、少しは見習ったほうがよいかと…

社会保険、労働保険事務は社労士、事務組合、税理士で
うまく棲み分けながらやっていければいいんじゃない

>>224
はいはいワロスワロス。

>>204
「（要旨）社会保険労務士法第2条第1項第1号の2に規定する業務（提出代行）及び
同項第1号の3に規定する業務（事務代理）については、「税理士及び税理士法人が行う
税理士法第2条第1項に規定する業務に付随して行う場合」には当らず、 税理士及び
税理士法人は行うことができない」

>>210
労働保険事務組合は労働保険の徴収等に関する法律の規定により
設立された団体であり、その業務は下記の通り規定されており、
規定以外の社会保険労務士業務は行えません。

１　概算保険料、確定保険料その他の労働保険料の申告納付。
　 （印紙保険料に関する手続を除く）
２　雇用保険の被保険者資格の取得及び喪失の届出、 被保険者の転入及び転出の届出その他の雇用保険の被保険者に関する届出等に関する手続。
３　保険関係成立届、労災保険又は雇用保険の任意加入申請書、雇用保険の事業所設置届等の提出に関する手続。
４　労災保険の特別加入申請、変更申請、脱退申請等に関する手続。
５　労災保険事務処理委託、委託解除に関する手続。
６　その他の労働保険の適用徴収に係る申請、届出及び報告等に関する手続。
　 （社会保険労務士法第27条、労徴法第33号第1項）

>>225
業務には強弱があって依頼あるのを忘れんな。

>>226
業務の強弱に関わらず、社会・労働保険手続を「責任をもって」行うのが、
社労士にですから。
その結果として、「不服代理権」がある訳で。

ロブロガーひどいな。
毎日更新、仕事が入ると大はしゃぎ。やめたスタッフの誹謗中傷。

最近、社会保険労務士として開業登録された方のためにカキコします。
インターネットの時代、これから毎日、何百回何千回と次のような場面に遭遇します。
「あなたは全く不要です。」
「あんた何しに来たの？」
「な〜んだあんたか！」

こんな日々が続くと、初めは崇高な志で、開業社会保険労務士としてサクセスストーリーを
夢見ていた社労士会会員にも、あまりに世の中の社労士に対する冷たさに、とうとう
ノイローゼ又はうつ病寸前に陥って、次のようなプロモーションビデオを頭に
浮かんでしまいます。

（初めは受験生ブルースの前奏で）チャンチャンチャ、チャチャチャチャ、チャチャチャチャチャン、ヘイ！
（次にエドはるみ様みたいな中年女性の顔を中央において、その周りを曼荼羅みたいな
東洋系の画像が時計回りにゆっくりと回転しながら）
まず最初に中年女性が左向きに顔を傾け、少し微笑んで視線だけは正面向けて「あなたは全く不要です」
次に今度は右向きに顔を向け、少し微笑んで視線だけは正面向けて「私にとって不要です。」
次に、小島よしお調のポーズで「全く不要ですう、おっ、ぱっ、ピイ！」
そして、意味不明だけど
「ぷよぷよぷよぷよぷよぷよぷよ、ぷよぷよよ〜〜」と叫ぶ！

以上、社会保険労務士開業者向けの、頭に描いたプロモーションビデオです！

今日もダメダメ君が連投してるな。よしよし。

確かに業務の強弱はある
税理士は付随業務でやっているわけだし

23 ：名無しさん＠十周年：2010/01/24(日) 21:15:52 ID:oWpo994a0
厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

こんな無駄無ければ、給付に今の１．５倍は回せます。
ちなみに、ハロワ・監督署労災課給与費一人頭８８０万×約２万名の給料が
この特別会計から出ています。
退職金もね。

付随業務でよく言われるたとえだが
税理士がラーメン屋なら、社労士は餃子専門店である
ラーメンのついでに餃子がでてくるならまだいい
ラーメン屋ならやり方しだい儲かるが
餃子専門店ではかなり工夫しないと苦しい

>>216
＞保険給付の請求なんて頻繁にあるのかよ！
マジで言ってんだとしたらオマイ開業してないか、してても顧問先ゼロ、あるいは税ベテか！？

それと商工会や業界団体以外の事務組はほとんど社労士事務所が併設
つまり保険給付も請求している←社労士として

建設国保組合で大量の偽装加入が発覚したが、
我々社労もどっかの建組入りたいのう。
市町村国保は保険料高いし、なにかと雑収入が
入ればアホみたいに跳ね上がる（年額保険料５６万円とか）
医師会国保なんかは高額所得者でも健康保険料は安くていいがに。
なんかいい知恵ないかのう。
偽装社労士法人でも創る可能

>>235
架空のＩＴ企業立ち上げて社労業務を一部門にしてＩＴケンポに入りたい。

>>236
結託しようぜ。

>>237
その後に読売新聞に載ると、悪い意味でｗ

妄想癖は治らないらしいぞ

>>236
給与計算ソフト開発、名目で会社立ち上げるのは出来そうだな。
んで、IT健保入りなら問題ないだろう。
実際は、給与計算センターでも。

関東ＩＴはいいぞ
保険料安いし
都内の直営レストランやバーは豪華だけど格安だし。
スポーツジムは場所によっては、これも格安。
ディズニーランドがただでいけたり。
有名ホテルも抽選だけど半額以下で泊まれる。

医師、弁護士等には国保組合あるのに、なぜ社労士国保組合ないんだよ。
今更作れないかいな？連合会上納金集めるばかりでなく、たまには役に立つ事しろよ。
補助金わんさかで、ウマーなのに。

医者や弁護士とは越えられない壁を感じる。

弁護士･医師･歯科医師･薬剤師･税理士>>美容･理容・食品・土建･左官>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>社労士？

代議士>>>>>>国家１種、会計士、弁護士>>弁理士、税理士>>>鑑定士、建築士、司法書士、社労士、通関士>>国家２種、調理士、中企診断士、栄養士>>労務管理士>>行政書士、貸金業務取扱主任者、マンション管理士

ワンワン社労士　ＶＳ　ニャンニャン行政書士

>>242
厚生年金基金はあるけどね

ようやく年末調整終了
しかし毎年のことながら税務署の窓口に提出するときはなんかひやひやするよな

小心者めｗ
わしは建設業許可の更新を出しに行く時ドキドキするわい。

>>242
社労士会の聞いた話では、かなりの収入層の開業社労士にとって国保の方が安くなる
また又一定の収入を超えた社労士は社労士法人、株式会社作って社会保険へいって
しまうのであまり国保組合のニーズはないとみてるらしい

専門学校は「社労の事業所関与率は
税理士と比べてかなり低い。だから、お客さんを新規に獲得しやすい」
って言うんだけど、まるっきりの嘘だね。税理士は必要だが
社労はいらないってのが経営者の本音なんだよ。
俺は独立して10年ぐらいたつけど、助成金バブルの時が一番もうかったね。
中小企業雇用創出雇用管理助成金のときね。
そして、今がどん底。周りの社労みても、廃業するヤツ多いよ。

>>社労の事業所関与率は税理士と比べてかなり低い。

当たり前だ。ニーズがないんだから。
税務申告はやっかいだから税理士に頼むけど、
社保の得喪とか月変とかそんなのは自社で充分できる。
もはや開業するための資格ではないよ、社労士は。

>>252
必死に何を訴えてるの？ｗｗ

この分だど３月廃業者激増の予感

従業員10人未満の法人は社労士ニーズ皆無だろｗ

くだらん、何度も言うが食っていけるか食っていけないかみたいな話は
個々人の能力の問題だ。ラーメン屋と同じで場所、味、値段設定、店主の態度、
損益分岐点の多寡、その他エトセトラだよ。2CHで先行暗い話を煽ってる輩
みたいな器の小さい人間は開業者だろうが受験生だろうがまあ考え方自体が
ダメってこった。ダメな奴は何をやってもダメｗ

付随業務でよく言われるたとえだが
税理士がラーメン屋なら、社労士は餃子専門店である
ラーメンのついでに餃子がでてくるならまだいい
ラーメン屋ならやり方しだい儲かるが
餃子専門店ではかなり工夫しないと苦しい

>>256-257
ニーズがないと言ってるだろ。
何度言ったら理解するんだ。

>>258
ニーズがないんじゃなくて
お前が客のニーズに応えてない、又は客のニーズを理解してないだけじゃないのか？
お前が社労士の看板掲げて売ってるものはすべて魅力がないということだ。
それが分からないから「社労士はニーズがない」と言ってるんだろうな

つまり社労士にニーズがないのではなく、>>258にニーズがないとｗｗ

スルー

ゲームで言えば、>>258はクソゲーってことだな

まあ社労士に仕事がないことはよくわかった

>>251
労働保険の事務代行は社労士じゃなくても出来るんだぜ。
 労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している事業主の方は、全国で約１３２万（平成２０年度）にのぼり、
その数は、労働保険の全適用事業場の約４４．７％に当たります。
http://www.rouhoren.or.jp/main/kumiaiseido/kumiai.html

税理士も付随業務で出来るよ

労働保険事務代行は社会保険労務士の
独占業務ではないってことだ（意外と知られていないが・・・）

多分
政府は事務代行は労働保険事務組合にやらせて
保険給付の部分は社会保険労務士にやらせたいのでは？だから社会保険労務士
試験に事務手続きの具体的な問題がないのかもしれん。

労働保険事務代行＝社会保険労務士の独占業務ではない！
　　　以上

シャロウはしょぼいなｗ
行政書士でよかった

ニーズが無いｗ。
　
中小企業というより、従業員１０人未満の
小零細個人商店なんかみてるとほとんどそうだろなｗ。
　
まともにやってたら回らないのだろうし、
社労士のニーズが無いというより、
オレから言わせれば、そもそも人を雇う資格が無い、
脱法行為でもしてなきゃやっていけないってだけの話で、
　
労働社会保険諸法令なんていっても、
無視、関係無い、おらがルールで、
ほとんど法が機能してないというのが一番の問題。

小零細個人商店は税理士がｻｰﾋﾞｽで社労士業務やってるから
わざわざ社労士に金ださないよ

>>270
＞そもそも人を雇う資格がない

コレ適切な表現だなｗ。

トラブったり問題起きたときだけ
手遅れの状態で、仕事頼まれても困るんだよなｗ。

トラブったり問題起きたときはどうせ訴訟沙汰に
なるから裁判手続きに長けた弁護士や司法書士に相談したほうがよくないか

>>273は実務を知らんな。税ベテかｗ。

>>274
お前も知らんな

さぁやっと家族を養える顧問先確保したから
今の間借り事務所をでるんだが
事務所の固定費痛いなー
固定費はらいつつ、人雇用してるひと尊敬するわ。
でも最近聞いた話爺さん社労で書類作成はすべて会社に
やらせて、本人代行印おすだけで月額顧問料20万らしい。
上手いことやってるなー

すいません、マジ質問させてもらいます。
一人で開業した場合、外出して留守になった場合、どうしてます？
ボイスワープ対応ですか？

>>277
最初はそうやったな。十分だよ

前は助成金でしこたま（といっても年3000万くらいか）稼いだけど
継続雇用の5年目も今年で終わりだなー
しばらくふらふらしてまたチャンスを待つよ

マジすか。まる1個つけ間違えてないか？

一人開業なんて、携帯でなんとでもなるよ。
ところで、言う事聞いてくれない事業主どうしてる？
代表者印でだしてる以上、トラぶっても会社責任なんだろーが
こちとら提出代行してるだけだしな。
まぁ、全く社保かけないよりかけたほうがまだマシなんだろうが。

>>279
　まじで周りもおんなじやり方でそんぐらい稼いでるやつ何人かはいたよ。
社労士会から査問されたこともあるけどｗ
　一番多かった月とか一人で20件以上継続雇用制度奨励金の契約してたし

>>280
いうこと聞かない、なんてのがそもそもおかしい。
何かした場合のメリットはこれこれ、デメリットはこれこれという経営者のための
判断材料を与えるだけ。顧問ってそもそもそういうことでしょ（もちろん違法な指導
をすることはない）　指導していうこと聞かせるのは行政の仕事だよ。

>>276
そんな不健全な仕事をしていたって
莫大な借金こさえているようなもの。
その手の社労は面が容易に想像できる。
借金＝借り

>>280
言う事を聞かない時、やめとけというさらなる説得をしてやめるなら
顧問契約を継続。それでもやるならお別れの方向しかないんじゃないか。

きちんと法律を適用すると５人は雇用保険に入れないといけない、でも
社長は３人でええやないかと言った。
その場合に、ナニがあっても知りませんよと念を押して３人分の提出代行
をしたとしても後で何かトラブった場合に社労士から３人でいいってアド
バイスがあったとかコロリと言い方を変えてくるのは普通のこと。責任は
とらされないかもしれないが、面倒。こういうのは１回じゃなく将来も
似たようなことが起こる可能性大。
「トラブっても会社責任」は理論上であって、やっぱ社労士も巻き込まれる。

>>282　のように　判断材料を与えるだけで社長が判断するような頭のよい
社長なら問題はないが、、判断材料より結論を求めてくる社長が多いし。
結論を求められ結論を言って、じゃあこれでやりますって言う事を聞いて
くれる社長なら問題ないんだが、、なぜか結論をいうのにそれに従わない
のがいるし、、、「言う事を聞かない、なんてのがそもそもおかしい」
って言われたってそんなのが実際にいるんだからなあ。

おそらく282が言いたいのは、その理論上責任取るのは社長。
だから判断材料を伝えるだけで良い。ってことなんだろうが
説明した挙句、「じゃあどうすればいい？」って社長がごろごろ
いるのも事実。かといって、こんな社長切れ！ってのは正論では
あるけど、実務的ではないよなぁ。
いちいと会話録音するわけにもいかないし。

もし、俺が顧問入らなかったらこの事業所は社保さえなかったんだ・・・と
言い訳しながら3/4以上のパートを社保にいれないことを続けるしかないのか？
（俺じゃないよーん）

>>285
上２行そういうこと。
結論を求められることは確かにあるね。
そういうときは「経営判断に立ち入ることはできない」と言うよ。
それでも、と経営判断を求められるなら、その責任とリスクに見合った報酬を請求するだけ。

　今は余裕があるからと思うかもしれないけど、開業時からそうしてきたよ。
そういうとこはきちんとしとかないと、不必要なリスクを背負うよ。

　ちなみに、こういう考え方に同意してくれる事業主だけと付き合うわけだから、すごい楽よ。
開業時は何が何でもお客がほしくて自分をディスカウントしがちだけど、こういうところを
最初からきちんとするかどうかで後から大きく差がつくと思うね。

ハロワに社労士事務所が求人あったので
応募しようとしましたが社会保険無しは
わかるですが雇用・労災まで無しでした。
1人雇うと雇用・労災は加入しなくてはいけないのではないのでしょうか？
間違ってたらすみません。

>>287
今現在は、従業員０で、
人を雇用してから、労働保険成立させるんでしょうね。
でないと、求人も出せないだろうから
社会保険は任適ですね。

>>288

>今現在は、従業員０

確かにそうでした
賃金が12万程ですのでやめておきます。
ありがとうございました。

>>286
>開業時は何が何でもお客がほしくて自分をディスカウントしがち

これはいかん。絶対にいかん。歯を食いしばって黒字になる報酬
を提示しないといかん。それでダメなら諦めてコンビニでバイトして
くいつないでも良いからしたらいかん。

ディスカウントするくらいならタダで仕事してあげるほうがいい。
タダだとしくじってもどうせタダだし、と相手も諦めやすいし、
上手くこなしたら「ただなんて申し訳ないな」と将来につながる。
どうせ、やった事が無い仕事なんてシドロモドロなんだから。

おっちゃんはディスカウントでボチボチやってるで。

人を雇う資格がない、という所になるほどと思ったが、嘘を言う事業主も割といるよね。
当社は労働トラブルみたいなややこしい問題はない、と言いながら、その種は沢山ある。
トラブルが起きるのが怖いので、なあなあで済ませているという具合。
契約したとたん、打ち出の小槌を獲得したかのように退職勧奨を連発する会社もあるwww
こちらは、そんなに仕事が起こらない予定で報酬の提示をしたのに忙しくて大変ですわ。

1年後は、報酬の引き上げを要求するけどね。向こうが断ったら契約解消の方向。

世間一般の経済情勢が厳しいこともあり、社長連中もちょっとしたトラブルだったら、
素人サンながら自分らだけでやろうとする。

で、こじれてしまってどうしょうもないのだけ専門家に・・・となる。
そういう奴等だから弁護士に依頼する金はない。あっても勿体無いとなる。
そこで労務士の出番なわけだが・・・

正直に言うと高い金額を言われる、と思うんだろうねw
社長といっても色々。器の小さい奴も多い。

やっとホームページが完成しつつある

労働保険事務組合になるにはどうしたらいいのかな？

いま労働保険事務組合って新設できないんじゃないんだっけ？

>>296
作れない事は無いが、認可はかなり厳しい。
事実上社労士向けの新設の認可は厳しい。そういう意味では無理に近い。
また、一定の資産と言うのが、個人社労士では難しい。
社労士法人で、自社ビルでも持っていれば作れると思う。

どうしても欲しけりゃ、５００万で買えるけど・・・。

ただ、顧問先が５０件以上で事業主側からの申出という形とか、同業者
(個人タクシー・個人貨物運輸)を集めて認可申請すればどうにか取れる。

但し、報奨金は近いうちに仕分けされて、廃止になるでしょう。
特別会計で集中砲火を浴びて、そこで報奨金が出てることが知れ渡るのは
時間の問題。

そしたら、特別加入除いて全くメリットなし。むしろ、SRや中企団の幹事で十分。

ナンと、昨年昨年12月10日、地元有名デパート主催の地元社会保険労務士会主催の倫理研修にて、
来賓として講演された日本最大級の労働組合「連合」の地元支部幹部から、社会保険労務士
について「社労士は労基法などについて知識不足。」「だから社労士が労使紛争の現場に介入すると、かえってヤブヘビになり
現場を混乱させる。」と、コテンパンにバカにされコケにされたのラシイです。

シカも、そこには前全国社会保険労務士会連合会会長で現在最高顧問の方も来賓に招かれていたそう
ですが、前連合会会長をはじめ地元社労士会としては、一部の会員から反論があったものの、
前連合会長以下大部分の会員は、ただ傍観していただけで、拍手喝采で終わったそうです。

なお倫理研修（正式には法令遵守研修）は、原則社労士会会員は強制的に参加義務があり、
参加名簿は、地元労働局等官公庁に提出という強引な内容です。
でもその時、私は地元社労士会の行事には一切参加しないと心に決めていたので、
平気でサボって、その晩の同じ有名デパートのイベント会場で行われる自主研究会
には参加しました。

後日、会報誌等でそのような情報を知って、案の定と感じました。
なぜなら、社会保険労務士試験はペーパーテストのマークシートだけで合格して、
さらに、全国社会保険労務士会連合会の事務指定講習では、たった３回のレポート提出と
４日間の、ただ先輩社会保険労務士の講話を聴くだけで、社会保険労務士会員登録できて
正式に「社会保険労務士」と名乗れるワケです。
だから、そのような自称「社会保険労務士」は、本当の労使紛争の現場や、それに対する
具体的な対話・交渉・解決策等は何一つ経験せずに、単に机上の書類上の労使紛争
しか知らないで、登録したワケです。

でも日本最大の労働組合「連合」の地元幹部様には、天晴れで感謝します。

この位、ガツンと全国社会保険労務士会連合会及び地方社労士会に文句言わないと、
社会保険労務士の業界は、生まれ変われないのですから！

日本最大の労働組合「連合」等労働者を守る立場の方にお願いしたいことは、場合によっては、社労士会会長等幹部を
殴ってでも、改革させて下さいますようよろしくお願いします。
（一発殴られたら、三発殴り返すつもりで！）

なお倫理研修（正式には法令遵守研修）は、原則社労士会会員は強制的に参加義務があり、
参加名簿は、地元労働局等官公庁に提出という強引な内容です。
でもその時、私は地元社労士会の行事には一切参加しないと心に決めていたので、
平気でサボって、その晩の同じ有名デパートのイベント会場で行われる自主研究会
には参加しました。

後日、会報誌等でそのような情報を知って、案の定と感じました。
なぜなら、社会保険労務士試験はペーパーテストのマークシートだけで合格して、
さらに、全国社会保険労務士会連合会の事務指定講習では、たった３回のレポート提出と
４日間の、ただ先輩社会保険労務士の講話を聴くだけで、社会保険労務士会員登録できて
正式に「社会保険労務士」と名乗れるワケです。
だから、そのような自称「社会保険労務士」は、本当の労使紛争の現場や、それに対する
具体的な対話・交渉・解決策等は何一つ経験せずに、単に机上の書類上の労使紛争
しか知らないで、登録したワケです。

でも日本最大の労働組合「連合」の地元幹部様には、天晴れで感謝します。

この位、ガツンと全国社会保険労務士会連合会及び地方社労士会に文句言わないと、
社会保険労務士の業界は、生まれ変われないのですから！

日本最大の労働組合「連合」をはじめ、労働者を守る立場の方にお願いしたいことは、場合によっては、社労士会会長等幹部を
殴ってでも、改革させて下さいますようよろしくお願いします。
（社労士から一発殴られたら、三発殴り返すつもりで！）

はいはい、熊本県、熊本県

誰だ、こいつ
オレは、てっきりYNと思っていたけど、違うのかな？

>>301
Ｎ嶋だよ

このスレは熊本が大活躍してる。
一部同意できる部分がある。

熊本支援あげ
http://www.justmystage.com/home/syaroushi/prof.html

>>302
あぁ、やはりそうなんだw
特定個人の誹謗中傷はしたくないんだが、あんまり酷いと少しお仕置きを考えなきゃいけなくなるな。

おい、すごいブログがあるぞｗ
祭り確定

でもみんな実情は熊本レベルなんだよねぇ

支援あげ
http://www.justmystage.com/home/syaroushi/prof.html

>>306
url貼ってちょうだい

３００番について、カキコします。

もしかして、全国の社労士会会員によっては、前回のカキコ読んで、国内最大の労組「連合」様のことを
逆恨みした方が多いと予想したので、誤解を解くため、カキコします。

国内最大の労組「連合」様としては、別に社会保険労務士の業界が憎くて、
「労基法の知識が乏しい」とか「労働現場では、助けになるどころかヤブヘビ
になる。」とかと講演したのではないと、個人的には考えられるのです。


現実の労使紛争現場に対する取り組みについて、私も現場を全然知らないし、
知る機会も与えられないので、想像しました。
１．「連合」様をはじめ、労働組合の場合
労使紛争に関して、何年何十年に渡って、「個別」はもちろん、「集団」や春闘など、
「現実」のリアルな労使紛争を、「百戦錬磨」どころか何百何千もの修羅場を解決に導いた、
豊富な熟練の体験を生かして、労使体験の現場に臨むワケです。
２．社会保険労務士の場合
社会保険労務士本試験のとおり、断片的であいまいな知識で解けるペーパーテストのマークシートだけで
合格でき、本番を想定した実務経験どころか１日も実習しないまま、レポート3回と聴くだけの講義4日間だけで
登録できるインスタント資格者が、いきなり、ぶっつけ本番で、労使体験の現場に臨むワケです。

だから、労使紛争の現場で、「連合」様をはじめ、労働組合と、社労士会員を対決させるのは、まるで、神田川先生
みたいな熟練のプロの料理人と、ファーストフードのバイトと、料理対決させるような、労使紛争の現場・・・

解雇とか、その労働者の生活や人生を左右するような、重要な場面の労使紛争な現場に対して、労働組合側の立場としては、あまりに社会保険労務士の取り組みが軽率で安易過ぎるので、ここで何とか社労士の現場に忠告したいのでは行動したのではを感じられます。

全国の社会保険労務士に対して提言！
その結果を踏まえて、社労士会員に対して、「連合」様は、より良い社会保険労務士になってもらえるよう忠告したのですからと、提言されたようにかんじられるのです。
だから、労働組合の「連合」様のことを逆恨みしないでくださらないよう、よろしくお願いします。

個人的な意見ですけど、国内最大の労働組合「連合」様の方が、全国社会保険労務士会
連合会や、地元社労士会の幹部よりは、かなり大人と信じています。

国内最大の労働組合「連合」様の地元支部は、大勢の現役社会保険労務士の前で、
逆恨みされ憎まれるのを承知の上で、それでも「社労士は知識不足・現場でダメ！」正論を
貫き通りました。
それに引き換え、地元社労士会なら、私が異議を唱えたら、封建的な部分には全然触れず、
それどころか「お前は先輩に対して失礼だ！」と謝罪文まで書かせられた！
（これでは、社労士業界内部だけでは、改革は無理だなと実感させられました。）
つまり、精神的には、社会保険労務士は、怒られると逆恨みする子供レベルなのです。

だから、大人の労働組合の「連合」様をはじめ大人の労働業界の皆様が、社会保険労務士の業界を育てられますよう、
よろしくお願いします。

「社会保険労務士法」制定にあたって、そもそも実際に労使紛争の現場に精通する
全国最大の労働組合「連合」様をはじめ、労働問題の現場のプロである労働組合等の意見を
取り入れた上で成立した法律ではないハズです。

ナゼならば！
「社会保険労務士法」によれば、社会保険と労働の業務は、
「社会保険労務士法」により、国家資格者として「社会保険労務士」
と認められた者だけが、独占的に「業として」できる業務である。
だから、「社会保険労務士法」に違反して、勝手に労働や社会保険分野
に手続行った者は、「社会保険労務士法」により、業務侵害として。
社労士会及び社労士会顧問弁護士から、あなたは業務侵害した、直ぐに労働や社会分野
の手続や相談業務を取りやめていただきたい！」
それが出来ないようなら、あなたを、社会保険労務士法に基づき業務侵害とみなし
改善を求めるとともに、それでも従わないようなら、社会保険労務士法に基づき、
業務侵害とみなして裁判する！」という無茶苦茶な内容の法律です。

もし、日本最大の労働組合「連合」様をはじめ全国の労働組合の意見を聞き入れたなら、
こんなアホな「社会保険労務士法」の内容を熟知していれば、
こんな法律制定には賛同しなかったハズです。

熟練の現場のプロが、現場の労働者救済のために頑張った者が、アホな「社会保険労務士法」
のために処罰されて、
書籍の上の仮想な労働紛争しか知らない特定社労士が、法律により保護される・・・アホクサ！

なんで、現場労働問題を熟知しているハズの「連合」様をはじめ全国の労働組合を差し置いて、
自称「社会保険労務士」としてマークシート方式のペーパーテストに合格しただけの者を
「国家資格者」「社会保険労務士」「独占資格」とのの称号与える一方、現場労働問題を熟知
しているハズの「連合」様をはじめ、全国の労働組合労働現場に熟した者が行った手続・相談業務
について、それより未熟な社会保険労務士に委託「社会保険労務士法」に反した者として
厳重に処罰又は訴えると規定した社会保険労務士法とは、日本の労働者社会にとって、何ですか？

３１２番について、簡単にカキコします。

簡単に言えば、日本最大の労働組合「連合」様みたいに数多くの労働紛争の現場を解決に導いたでさえ、
「社会保険労務士法」の名の下に、ペーパーテスト他だけで合格した自称「社会保険労務士」に対して、
高額の報酬を支払ってまで労使紛争の解決を依頼しなければならない、それ以外の手段は
認めない、もし例えば日本最大の労働組合「連合」が、「社会保険労務士法」に無断で手続相談
したとなら、社会保険労務士法により、地元社労士会や地元社労士会の顧問弁護士により、
「業務侵害」として訴訟起こされる、危険な法律です。

労働の実務経験に優れた人間が処罰され、
労働の実務経験に劣った人間が守られる、
「社会保険労務士法」とは誰のために守られた法律でしょうか？

>>297
「社会保障も仕分け対象」枝野行政刷新相
枝野幸男行政刷新担当相は１１日、予算の無駄を洗い出す事業仕分けに関し「社会保障予算の中にも事業仕分けで対象にするべき部分が間違いなくある。それは切っていく」と述べ、社会保障分野を例外扱いしない考えを示した。都内で記者団の質問に答えた。

　これに先立つ講演では「事業仕分けだけでは社会保障を支え、マニフェスト（政権公約）を実行するための１０兆、２０兆円という金額は出せない」と指摘。「予算に優先順位をつけ、順位の低いものはあきらめてもらうこともある」と述べた。



http://sankei.jp.msn.com/economy/finance/100211/fnc1002111734002-n1.htm

改正労働基準法への対応ってお前ら何かやってる？

>>315
お前らって何様？

労働保険事務組合廃止決定！！！

そんなことより
年金事務所酷いな
シロートばかりで、すぐ誰かに聞きに行く
協会へのデータ2週間かかってるし

>>318
確認という作業は一番大事。

>>317
ハトミミに情報入れといた。
報奨金なんざ、いつまでも支給されていることがおかしい。

たしか事務組合って科目免除になるよな？

>>318
確認とかそういう代物じゃない、基本的事項をわからないのが窓口
に座っているので、、ひどすぎると思う。

>>322
ますます、窓口対応悪くなってきた。
トロイ、ニブイ、アホイ。
正規職員年金に回して、適用非常勤だらけ。

しかも、健保組合だと年金機構集中センター経由で時間かかりすぎ。
こっちも、処理が進まず、ファイルの山。土砂崩れ起こすよ。
窓口行くのが嫌になって、全部郵送処理にした。
協会健保は電話いつも繋がらないし・・・。

３０１番から３０５番について
ナンとショッキングなことに、いつも変なカキコするエロ社労士の正体を暴きだしました。
シカも、顔写真付きで！

某有名私立大学同窓会支部の平成１9年同窓会風景のどこかに掲載されています。
http://www.kumamoto-seinan.jp/index2.htm
ヒントは、茶色の背広着て、斜め目線で話しているヤツです。

なおコイツは、地元同窓会私立大学幹事であり、オペラ歌手のハウスエステのコザ〇様の後輩です。
http://www.kumamoto-seinan.jp/soukai/2007/index.htm

全国の社会保険労務士の皆様、コイツに抗議したいですよね？
ヒントは、コイツの所属する地元社会保険労務士会にて、メールアドレスや電話番号が掲載されているから、直接抗議しましょう！
「こんなアホな、カキコするな！」

島じゃなく嶋だよ

>>323
うちの県では、年金事務所で年金相談しているのは、
行政協力の社労士と臨時職員ばっかりだよ
正規職員は奥で作業していて、障害年金とか難しい相談の場合と
昼休み行く間に代わりに座るぐらいだよ
非公務員組織になっても、前と変わったところは名前ぐらいかな

３２４の続きをカキコ

さて、いつも２ちゃんねるにて、アホなカキコしているエロ社労士ですが、もうすぐカキコ活動が、地元社労士会＋顧問弁護士のより停止させられるから、皆様お楽しみに！

と言うのは、もうすぐ2月中旬〜下旬位に、このエロ社労士にカキコに対して、地元社労士会が立腹して、「会則違反」として、臨時理事会を開催するのです。
（一応、地元社労士会会則につき、弁明の機会は与えられますが、この会則には不服申し立ての制度は設けていないので、実質理事会の決議が覆されることはなく、そのまま処罰されます。）

そして、城下町の京町にある、地元地方裁判所近くの水〇病訴訟で有名な共同法律事務所に呼び出され、地元社労士会の顧問弁護士の立会いのもとに、社労士会長以下執行部の命令にて、
強制的に地元社労士会会則の処分書を渡され謝罪文を書かせられるシナリオです。

謝罪要求及び処分内容
「貴会員は、社労士会の先輩会員に対して、インターネット上において、失礼な書き込みを行ったことに対して、謝罪を求めるともに、今後一切書き込みしないと誓約することを求める。」という、
いかにも先輩⇔後輩の礼儀を押し付けた一方的で封建的な内容として。

こうして、このエロ社労士は永遠に２ちゃんねるにカキコを禁じられるカモ知れないので、全国の皆様今後の展開を楽しみに！

話は変わりますが、地元では味千ラーメン店が有名で、県内各地にチェーン店を多く、毎月２２日に通常５００円〜５５０円のラーメンが３００円にサービスするファン感謝デーを行います。
地元社労士会から歩いて2分位にある味千ラーメン店でも、もちろん毎月２２日にファン感謝デーがありますが、特にお勧めなのは、ラーメン＋炒飯が５５０円のＣセットメニューです。
味千ラーメンは、ラーメンが豚骨スープ（沖縄産天然塩シママースをベースに天然素材にこだわった）＋ニンニクチップ＋味付け玉子＋キクラゲなど美味しいので、お勧めです。

これ誰の話？熊本のあいつじゃないのか？

労働保険事務組合に報奨金支払うぐらいなら
子供手当等に使ったほうがいいに決まっている。

>>323
電子でやれや

日本社会保険労務士会連合会って霞が関にあんの？

　　, イ)ィ　-─ ──- ､ﾐヽ
　　　 　 ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii /　 Λ
　　　 ,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
　　 ノ/,／ミ三ﾆｦ´　　　　　　　 ﾞ､ﾉi!
　　{V /ミ三二,ｲ　, 　／,　　 ,＼　 Yｿ
　　ﾚ'/三二彡ｲ　 .:ィこﾗ 　 ;:こﾗ 　j{
　　V;;;::. ;ｦヾ!V　　　 ｰ '′　i ｰ '　ｿ
　　 Vﾆﾐ( 入　､　　 　 　r　　j　　,′
　　　ヾﾐ､｀ゝ　　｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
　　　　　ヽ　ヽ　　　　 -''ﾆﾆ‐　 /
　 　 　 　 |　　｀､　　　　 ⌒　 ,/
　　　 　 　|　　　 ＞┻━┻'r‐'´
　　　　　　ヽ＿ 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　ヽ ＿ ＿ 」 　　　

　　ググレカス [ Gugurecus ]
　　（ 2006 〜 没年不明 ）

>>331
日本社会保険労務士協会の間違いだろ！

開業して失敗しますよね？
で退会しますよね？
ヤル気出してまた入会することってできるんですか？
その場合また試験受けないといけないんですか？

>>334
何度でも入退会可能。

>>334
余計なこと考えないで勉強するべし。

だってまだどの都道府県で登録しようかも定まっていないんですもの。
変更ってできるん？

>>337
>>332

３月末廃業ってやっぱ多いのかな
いつもこの時期になると廃業を考えてしまうんだよな

社会復帰は早い方がいいぞ。

３月大量廃業の予感

当面の楽しみは還付金だけだな

還付金って源泉所得税かｗ

確定申告だろ。

116 ：名無し検定１級さん：2010/02/25(木) 10:34:59
21年の賃金構造統計、昨日出たな。
給与もらってる社労士年収800万円台と昨年大騒ぎになったもののソース。

今年の結果は・・・
助成金バブルは去年まで続いたと思ったんだがな・・・

ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001025022&cycode=0

ひどいもんだな

還付金がなけりゃ破綻ですよ。今年は３０万円くらいかな。
還付金で諸税の支払いを見込んでいますよ。

法人化（社労士事務所としてではなく）して社会保険に入るか
どっかの健保組合にもぐりこむか
なんとかいい案はないかのう。
社会保険労務士一人法人の話しはどうなったんだろう？

>>347
俺は昨日戻ってきた。30万ほど。今日は昼飯うなぎでも食って夕方からキャバですよ。

800万円台の時は勤務社労士の年収で４００万円台になったら開業社労士の年収
というやつはまさかいないだろうな？

>>349
早いですな。
早く出すと税管吏のﾁｪｯｸが厳しそうなので
３月１５日間際にどさくさにまぎれて出しますわ。
間違っても所得税は払いませんよ。医療費や住民税がっつり払ってますからね。

熊本をよろしく！
ttp://hp40.0zero.jp/731/Kyouburen/

バイト先の源泉税が社労士事業所得赤字で相殺され全額戻ってくるよ！
社労士の稼ぎは全然ないけど、赤字の社労士業が節税対策になるとは思わなかった
おかげで健康保険料も均等割りだけで済むことになった。

まあ頑張れや

税金払ってない奴って多いな

>>353
国健保料は高いから早めに法人化して厚生年金に加入した方がいい。
より節税効果は高い。

社労士法人ではなくて
コンサルティング会社としての登記なら一人でもできるだろう。

社労士業の利益がないのになんで法人化で節税効果があるの？
バイトで食ってるのが実態なんだが

>>358
人によって事情は異なるが、
たとえば臨時の不動産売買益などがあると国健保料は年間５５万くらいに
はねあがる。それだったら法人にして標準報酬月額に則った保険料
払った方が節税になる。もちろん厚生年金加入期間を増やすメリットが一番
だが。法人は株式やる人には株式売却損も他所得と通算できるし、事業用
資産の買い替えをする場合や欠損金の繰越控除期間が長い（５年）など
メリットも多い。

>>359
得意そうにレスってるが、法人は個人と違って所得区分はないし、
繰欠（５年）は７年の間違いな。
2ｃｈでよかったな・・・

＞＞３５９は法人相手だととんでもないコンサルしそうだな
とりあえず出入りの会計事務職員に基本的な税の仕組みを教えてもらったほうがいい

>>361
あほか？
どこの解釈にも間違いはないよ。
どこがこう違うと指摘もできないのに偉そうなことは言わない方がいい。

続き
法人化のﾃﾞﾒﾘｯﾄ（所得税と法人税を払うこと→実際には安くなっている）
税務調査の頻度が高くなる、個人と違い事業割合１００％でなくては
経費にできない。欠損金の繰り戻しによる還付が適用できない、地方税
の申告書提出、開業初年度の諸費税１年換算等）くらいもちろん踏まえての議論だよ。

>>360
しかし偉そうなカスだね。
株式売却損が他の所得と通算できること
を言ってんだろうがｗ

>>360
おまえさんは361よりはるかに税のことを知っているようだが、
個人事業主の視点が欠けている。
｢富士山｣くらい知っていると思うが、
個人にとっては株式売却損を通算できないというのは
相当痛いことなんだよ。359が正しい。
繰越控除期間は５年が法改正で７年に
なっただけだろ。そんな重箱の隅をつつくようなことは
税理士でもないんだからどうでもいいんだよ。

俺、顧問先の健保入ってるけどマズイのかな？
顧問料を給与として社保引いた分が振り込まれるんだが

>>366
良いな〜あ！俺もどこかでやってくれないかなあ
「何時も法令遵守って言ってるでしょ」と逆ネジ喰らわされそうだがw
家族が増えれば増えるほど差がつく国保との差、法人化しかないかな

>>367
普通に株式会社作ればいい
初期費用なんて自分でやれば数万だし
ランニングコストも法人住民税の年7万くらい。

コンサル会社の社長の肩書はあった方が見栄えがいいし
ここに書けないメリットはたくさんある
デメリットはしいていえば決算が多少面倒な位かな

ってゆうか年度末で社労士業廃業してコンサルに専念したほうがよくない

やれよ

またまた年度末廃業の季節になりましたね
俺のまわりでもボチボチ考えてる奴がいるよ
前年は支部の現役役員が廃業したな

>>366
コイズミの「会社も色々」発言を思い出す

開業で食えないんで、どこかの会社に就職して
平日リーマン、土日開業社労士でもやるか

>>364
懲りないカスだなあ、法人の他の所得って何だよ？
法人に所得区分あんのかボケ。
法人税２２条読んでからレスしろ。

いいぞもっとやれｗ

>>361は開業社労士兼会計事務所職員なんですが
３５９さんは会計事務所職員的にみても税務はトンドモなわけです

>>374
364じゃないけどお前は日本語読解力が不自由なんだな


個人だと所得区分があるが法人だと所得区分が無い
　　　　　　　　　　　　　　　↓
株式売却損も事業の損益に通算できる


ということを言ってるのは文脈から明らかなんだが

>>376
開業社労士兼会計事務所職員って
要はただの使用人なんだけど恥ずかしくないの？

現実社労士の稼ぎがないんでしょうがないんです
でも社労士業務に関しては会計事務所からののれんわけがあるんで

皆さんはどこでやっています？
やっぱり都内？

石垣島ですが

一番良いのは嫁が税理士

廃業したいんですが
官報とか名前さらされず廃業する方法はないんでしょうか？

>>377
そもそも法人に損益通算という概念はないんだよ。
それが文脈から読み取れないないとはなあー
日本語力がお粗末すぎる。

>>384
どうせシロウトなんだし、所得とか損益通算という税務用語を持ち出してつっこみいれるなって。
利益を相殺することができるって意味なんだろうよ。

でも確かに欠損金の繰越が５年というのはお粗末すぎるな。

＞＞３７７は一度会計事務所で修行したほうがいいと思う

おまいらFP程度の知識で争ってないかい？
俺FP1と社労士しかないけど内容が幼稚に感じるぞ

>>385
了解。
これにて、お開きにする！

熊本の正体を見つけました。
キリ教系有名私立大学同窓会支部の平成１9年同窓会風景の、どこかに掲載されています。
http://www.kumamoto-seinan.jp/index2.htm
ヒントは、茶色の背広着て、斜め目線で話しているヤツです。

なおコイツは、地元同窓会私立大学幹事であり、オペラ歌手であるハウスエステのコザ〇様の後輩です。
http://www.kumamoto-seinan.jp/soukai/2007/index.htm

コイツの所属する地元社会保険労務士会ホームページにて、メールアドレスや
電話番号が掲載されているから、直接抗議しましょう！
「こんなアホな、カキコするな！」

でも負け犬といえば、全国の特定社会保険労務士にも言えることですよね。
我が県を例にとれば、昨年の１２月１０日倫理研修にて、全国最大の労働組合「連合」地元支部幹部様から、
社労士会会員に対して、「労基法等実務の知識不足」「労使紛争の場において、解決どころか逆に邪魔な存在。」
とお叱りを受けたのです。
なぜなら、その前提として、労働組合「連合」様が行ったアンケート調査により、社会保険労務士に対する苦情が
が多かったらしく、あまりにひどかったので、そこで現場の労働者を救済するために、
労働組合「連合」様が、直接社労士会に対して抗議したワケです。

デモね、社労士会幹部としては、新人会員にはエラそうに、「社労士の仕事は重要な仕事だから、
ベテランがやるのは当たり前、新人には簡単な仕事しか任せられないのは、当たり前
じゃろうが！」と怒鳴ったが、
ベテランの社労士は、人にはエラそうなこと言うワリには、自分は肝心な労働現場では、
ペーパーテストの知識だけを基に、特別な教育訓練もしたワケでもなく、自分のカンと独学だけで
ぶっつけ本番で、労働現場に向かっているから、現場の労働者が迷惑している
だろうが！
人に文句言うなら、自分も他の労働組合等からも文句言われないような立派な
仕事しろよな！
（っと社労士会の先輩には、怖くて直接言えないから、ここでカキコ！）

＞＞３７７みたいな社労士がいるから
社労士に年末調整やらしてもらえないんだ
もうちょっと税金勉強しろよ

>>384,385.386.390

ひでー自演ｗ

３８９番の続きをカキコします。

社労士会は、封建的体質なので、会員間の先輩⇔後輩の関係が厳格なのです。
だから、社会保険労務士法にある専門的な仕事は、ベテラン会員がするのが当たり前で、
新人会員には簡単な仕事か、社労士会の行事の雑用・下働きしか回ってきません。
社労士会に抗議したら、会長以下理事会から「先輩会員に対して失礼だ、謝れ。」
と命令されて、京町１丁目の地方裁判所近くにある地元社労士会の顧問弁護士所属する共同法律事務所に
呼び出されて、顧問弁護士立会いの下、謝罪文を書かせられるから、ここでこっそりとカキコ！

こっそりかきこ？熊本がコピペ発狂してることはバレてるだろｗ

>>390
いくらなんでも
おまえのようなアホに誰も言われたくないわなｗ

社労士が素人考えで税金の話するから墓穴を掘ることになるんだよ

平成２年ごろは社会保険労務士の数が
４万４千人いたらしいぞ

この年度末は大量退会

社労士専業者の３年以内廃業ってどれくらいですか

50％

主婦社労士が気楽でいいよ

３年で５０％廃業率なら飲食業といい勝負かな

登録だけしてれば廃業にはならんがな

女はいいよなー

でも会費がもったいないだろ
毎年年度末で廃業する奴が多い

会費滞納したまま廃業登録ってできますか

やったあと報告してくれ。

社会保険労務士の政治連盟会長は労働保険事務組合の会長のやってんだから
スパイ？

名称独占資格なら社労士会の入会の義務はなくなるから名称独占資格でいい。

色々と手がこんで来てるな

名称独占資格になる話は現実に出ている。
しかしスパイに連盟費払っていたとはショックだ。

>>410
不合格のオナニー君は出てけ
２ｃｈに依存するなｗ

＞＞４１１
４１０ではないが倫理研修の時俺は聞いた。

いっそ社労士資格なくして
社労士会の残余財産を現会員で山分けしてもらうほうがよくない

スパイをなんとかしろ！島流しにするとか

賞与支払届を提出したことがない企業（従業員３００人程度）において
整備を頼まれたのだけど、第三者委員会への申立てまですべきか
それとも会社内部の問題で解決すべきかを事情を調査の上、考え中です。
一般論でかまいませんのでどなたかご助言いただけませんでしょうか。

おまえさぁー
安価は半角でと　あれほど(ry

勤務社労士登録したんだけどさ、支部長あいさつ行ったほうがええのかの？

支部長に挨拶？
何か義理でもあんの？
何で尻尾振らなきゃならねえの、意味不明だわ！

政連費は払っとけ

支部に挨拶は行け
挨拶に行かなかったら仕事は回ってこないぞ

支部長に挨拶に行くくらいなら会計事務所に挨拶にまわったほうが仕事くると思うけど

>>417
わざわざこっちから挨拶せんでもええ。
向こうから頭下げてきよる。
ふんぞり返って待っとけ。

登録してないと「社会保険労務士」と名乗れないんだよね？
でも、無登録で「社労士」と名乗ることは許されるのかな

社労士試験合格者と名乗りなさい。

支部長に挨拶に行ったら、その場で3時間1,5万の相談員野仕事をくれたが

それはないｗ
してはいけない
なぜ嘘をつく？
受験生の妄想か？

今週、来週廃業ラッシュ

3月末で廃業することを決めた者です。
キリのいい年度末で、約4年間の事務所を閉鎖します。
いまは身辺整理に追われる毎日でこれが終わればハロワに職探しを始めようと
考えています。
4年間の総収入が５１８万でした。喰えないので限界を感じ廃業することを決意した次第です。
廃業を決意するまでは、悩みに悩み鬱の手前までいきましたが、いまはもう晴れ晴れとした気分です。
みなさん、手前みそながら私の経験からいうと開業は辞めたほうがいいです。
会社の総務・人事等で資格手当でも貰いながら、社内で幅を利かしていく資格だと思います。

負け組み乙

おれ開業1年目から1000万あったよ。4年も何してたの？

ふん、じつにくだらん。

収入が安定してきたら何を言われても微風に感じるんだがｗｗ

普通に誠意をもって仕事をしていたらまともな収入はあるだろうに。
俺は猛烈に仕事をするタイプではないし、年に連続3週間の休暇を2回とるぐ〜たら社労士だけど、今は仕事が多過ぎて新規は断ってるくらい。
ちなみに2年目です（もうすぐ3年目）。

誠意はあるけど、それを発揮する場所がないんだよ

自作自演ばっか
くだらねー

荒らしてごめんなさい。勉強に疲れていたんです。
また気持がささくれ立ったら荒らしてしまうかもしれませんが
かわいそうな受験生のガス抜きと思って大目に見てやってください。

仕事がありません

>>434
どんな所で仕事してんだか知らないけど、うちは東京からずっと離れた田舎。
老人社労士がどんどん引退して入れ食い状態。
それを客にするのは戦略の問題。
誠意はそのうちの戦術の問題。
戦略さえ間違えなければ今はそれほど難しい局面とは思えない。

食えないんですけど

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1268734532/l50
【社会】「寄生虫」「売国奴」 在日が日本で普通に生活することを「特権」と批判する在特会…ネット初のデモの危うさと軽さ★２［03/16］

＞千葉県浦安市の社会保険労務士の男性（３２）は「最初は強烈。でも、繰り返し見るとオレもあれくらい怒ってもいいと思った」。
＞いま男性は街宣でマイクを握る。「国賊」「反日マスコミ」。１月に東京・有楽町で声を張り上げた。

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1268748242/l50
【在特会】 「近所に暮らす普通の人だと思うと怖い」 〜「右翼以上に過激」外国人排斥を唱え勢いを増す市民団体★１１[03/15]

＞前橋市の男性行政書士（５４）は家族に活動を「差別的」と非難されているという。
＞名刺をくれた後、「話を聞いてくれてありがとう」と頭を下げて、立ち去った。



社労士(32)と行書(54)の男性・・・。どちらも開業者なんだろうか。このスレの住人じゃねぇよなｗ

５１８万円の稼ぎってすごいですね

どなたからもお返事をいただけなくて残念！
結局面倒ですが数百人分申し立てします。
面倒な仕事だから報酬を頂戴できるのですがね。

すでに保険料を控除済みかどうかですよね。
賞与が定義通り賞与として支払われたら第三者委員会。
定義から外れる報酬をどれだけ賞与としたものの算定額から控除できるかが腕の見せ所。
社労士が関与して賞与と認識して違法行為に手を貸すリスクを考えると素直に第三者委員会に申し立てする方がいい。
300人もいればいずれはばれる確率が高いのだから。
分割も出来るよ。

社労士同士がセンセイと呼び合ってるのがキモい

>>443
じゃお前は何つってんだ

>>444
俺は●●サンと呼んでる

おれをせんせいとよべ
おれをばかにするな
　　　　　　　　しゃろう

賞与支払届
業績悪くて、ボーナス一律5万とかの会社は控除しないし届も出さない
これ当たり前の話だろ
おれのとこ、何社もあるぞ

自分の事を○○先生って呼ぶ奴いるよなｗ
で、最近思ったんだが、行政協力って

新聞の拡張員と同じじゃね？

お見込みの通り。

私も、丸４年が過ぎました。
総収入は、428さんと大差ありません。
でも、今回の確定申告で、初めて所得税が発生しました。
何とか、石にかじりついて、開業を続けるつもりです。
去年は年金相談で基本給がでたので、
この年金特需を利用しない手はないですよ。

よかったですね、やっと納税の義務を果せましたか。
非国民から国民になれた訳ですね・・・
おめでとうございます。

>>448
＞自分の事を○○先生って呼ぶ奴いるよなｗ


マジかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>450
いいかげん目を覚ませよ
４年もやって何やってんだ

>>452

こんな感じ。
「○○先生の明後日のご都合は？」（客）
「明後日、○○先生は午後が空いてますよ。」（○○社労士）

母親が子供に「ママはね・・・」
と言うのと同じ感覚で言ってると思われるが、社会性ゼロで恥かしい。

さんづけ俺のこと呼ぶ税理士が何人かいるんだが何かむかつくんだよな

中小企業退職金共済って計算してみたら
予定利率１％ない！
こりゃ保険か確定拠出年金との組み合わせじゃないと
ダメだな。

>>455
くんづけで呼んでやるｗ

>>455
院免・役所上がりだったら合格証書見てみたいと言ってやれ。
試験組の税理士だったら我慢するか、自分が税理士になるしか
仕方ないな・・・

3年目売上800万くらい。
支払った源泉が約75万で、うち65万還付されるから
10万くらいしか納税してない。

経費やらで人それぞれだろうけど、確定申告して
還付がなくなる（概ね売上の1割以上の所得税納税）
ってどの辺りからだろう？

このスレにはそこまで稼いでるのはいなそうだけど。。

年金特需？？？
雇調金特需ならわかるが

助成金で釣ろうなんてもう古い

おれ税理士にチャンづけで呼ばれてるんだけど

年金特需って、街角の年金相談センターのことか？
おれの県ないんだけど、あれって、謝金多いのか

最近開業した奴は行政協力多くていいな。
それも時給換算2千円以上のやつばかり。

まあ開業5年以上もなってこんなの行ってる奴は終わってるけど。

>>455
社労士だからってことじゃなく会計事務所出入の業者の１つに思われてるんじゃない
ビジネスの世界では資格の上下じゃなくて仕事を紹介するものは絶対的に強いからね

>>463
住んでる自治体によるだろうが、開業して十年以上でも行政協力していいだろｗ
これから先は人口減＝税収減によるコスト削減で、公務員の職員総数は減る一方。

専門知識を持つ各士業にアウトソーシングされるのは自然な流れ。
職務内容にもよるが、素人レベルの派遣や嘱託職員に何でも任せる事は難しい。

何処の馬の骨かも分からん一般人とは違い、罰則のある秘密保持義務がある士業は強いよ。

>>465
年更とか算定の行政協力は頼まれてやることもあるけど
週1回以上拘束される行政協力に行ってるのは
ヒマで仕事が無い奴だけだろ

時給2000円は超えないけど、
週２日やれば月10万超える。
これで、どんなに楽になることか。
特需たって、こんなもの。

>>455
仕事を紹介する立場になってみろ
手のひらを返したようにその税理士お前を先生と呼ぶようになる

>>467
月8日以上も縛られて10万とかありえんわ

こういう奴って最初から社労士で稼げる目途もなくて
アルバイト（行政協力）目当てで開業してんだろうな

>>455
どういう士業でも仕事クレクレでは先生と呼ばれないということですね

普通、学校の先生と同じように自分のこと先生って言うじゃん。

弁護士や税理士からすると社労士を先生と呼ぶのは違和感あるのだろな

ないよ、
先生とよぶほうが実際楽なんだよねｗ色々と

実務やったらわかるよ。

税理士や司法書士の飲み友達に先生なんて言わないよ
先生は付き合い薄い証拠だな

行書にはいわないけど税理士、司法書士には先生と言うよ
でも相手から先生と言ってくれないとこあるな

>>466
うちは田舎だけど支部会自体人数が少ないから県会との関係上ベテランもペーペーも持ち回りで行政協力してるよ。
ベテランの都合上とやり手が少ないことから時給も跳ね上がったけど。

税理士兼社労士の俺が通ります。

同業者間のほうが先生と呼びあうよ。
他士業間では、さん付けかな。
てか、意識しすぎだ。
最近の若社長は先生なんて言わなくなってきたし、サービス業ってこと忘れるなよ。

↑
それが正常でしょうね。
それと役所上がりの税理士さんＴＥＬしてくるとき、
税理士の○○ですって言うの何か鼻につくんだけど・・・

漏れは顧問先からはさん付けばっかだよ。
先生と呼ばれるの社労士だけ。

税理士からは先生といわないことが多い

上級資格であることは事実なので先生と呼ぶけど

>>473
失礼のないようにセンセイを付けるって感じか？
お前どんだけチキンなんだよｗｗ

472 ：名無し検定１級さん：2010/03/19(金) 15:04:20
弁護士や税理士からすると社労士を先生と呼ぶのは違和感あるのだろな

473 ：名無し検定１級さん：2010/03/19(金) 15:08:36
ないよ、
先生とよぶほうが実際楽なんだよねｗ色々と

実務やったらわかるよ。

・・・税理士でもないのに何で税理士の腹の内がわかるんだよ

名前を覚えるのマンド臭

社労士が下級資格である行政書士を先生と呼ばないのとおなじように
税理士が社労士を先生と呼ばないんだよ

>>485
思考が幼稚すぎだろお前

資格カースト制って知ってますか

おい！そこの奴隷、あっちへ行け！
先生！お願いしたい件があるんで来ていただけますか
行書や社労の名前なんか一々おぼえてられっかよ

俺は税理士から労務士先生と呼ばれてるんだが馬鹿にされてんのかな

そういう人、結構多いよね。
肩書＋敬称だから、敬っているんじゃないの？
「社長さん」とか言うでしょ。

税理士が本心から社労士を敬ってるとは思えないけどな

心ではばかシャロウと思っている。

コンサルできるレベルなら尊敬されるけど
手続屋なんかバカにされて当たり前だろｗ

どうせどっちにしても社交辞令の域を出ないのだから、どっちでもいいじゃん。

先生と呼ばれても、別に尊敬されてるわけじゃないからな
あだ名みたいなもんと思っておけばいいんじゃないの

３８３番についてカキコします。

番について、カキコします。

２ちゃんねる利用者だけにコッソリ極秘情報を伝授します。
実は、もう基地外社労士を処分することが内定しているのです。
地元社会保険労務士会にて、４月中旬理事会開催されます。
そこで、名目上は地元社会保険労務士会会則第４２条により弁明の機会が与えられる
ことになっていますが、それには不服申し立て等の制度は設けてありません。
そこで、事実上地元社会保険労務士会会則により「会員権停止６ヶ月（場合によっては１年）」
の処分が決定されるワケです。
なお正式には、その約一週間後京町１丁目の共同法律事務所（京町会館２階）にて、
地元社会保険労務士会の顧問弁護士（ベートーベンの第６楽章に由来する先生）
の立会いの下、謝罪文を提出させられるシナリオが既に出来上がっています。
（ここだけの極秘情報だから、決して他人に話してはダメです。）

さて、話は変わりますが、ここで美味しいラーメン情報を教えます。
実は、我が地元で最大のデパートと言えば鶴屋百貨店ですが、その裏側に、
午後７時以降開店の夜間限定ですが、美味しいラーメン店があるので紹介します。
そのラーメン店は「天外天」！
とんこつラーメンと言えば、「桂花」「こむらさき」「味千」あたりが全国的には
有名で、たしかに、とんこつラーメン初心者にとってはあっさり味で食べやすいようです。

デモ、本当に濃厚でコク深い本格的なとんこつラーメンを食べたい人向けには、
この「天外天」ラーメンがお勧めです。

なぜなら、本当にとんこつラーメン大好き人間向けに濃縮された上に豊富なニンニクエキスを
注ぎ込まれたとんこつスープに、柔らかで箸で簡単にほぐれそうな柔らかチャーシューなどと、
鶴屋百貨店裏の「天外天」ラーメンを一度でも食べた人なら、絶対ヒイキになるほそ美味しいラーメン
なのでお勧めです。

助成金は手間ばかりかかってリスクもあるしこれから
受けないことにする。
やるとしても顧問契約しているところに紹介するだけ
成功報酬の相場って１５％ぐらいなのかな
基地外みたいな客でそれも取れそうにない

税理士の腹の内
　社労士と同列に扱われるのに納得できない

税理士は名称独占になるかもしれないしどうでもいいって。
そうならないにしても、会計士の増加で実質そうなる。

でも腐っても税理士、社労士まで落ちぶれることはないと思うぞ

シャロウなんか乞食資格だよ。

バカでも取れる事務員資格。それが社だよ。

しかし社労士の税理士コンプはひどいな

なんか荒れてる奴がいるな
カリカリしてたら金が逃げて行くぞｗｗ

>>492>>501>>502
この３つは同じ奴でアホ行書だよ
こいつがどこで何を書いたかすぐ分かる
なあチープ行書のアホよｗ

おまえら、どこまで税理士にコンプレックス抱いてるんだよww

しっかりしてくれよ。

ここにはほとんど本物の税理なんていない
行書が税理を騙って社労士スレ荒してるのはよく見かける


しかし行書の社労士コンプはひどいな

税理士がどうしたって？

さあ来週から会計事務所営業再開だ

ついに大量廃業者時代突入

でも大量入会者で戦国時代

電子申請ってどうなの？
社保新適、労災成立＆保険料申告、雇用設置の全てができるなら良いんだけど。

電子申請なんかやってみたら
顧問先から簡単になったんだからと料金値下げ要求された
実際押印提出なくなって事務所内だけでできてしまうからな
やっぱり形のある紙で渡さないと駄目かな

税理士、行書コンプレックスのオナニー受験生は出入り禁止

ぜーちぇりち

>>513
そっかぁ。難しいね。
でも、事業主の押印不要だと処理時間が短縮できて魅力的。
実際、新適の報酬は下落傾向だし、少しでも合理化していかないとって気がする。

>>469
新規開業者がコンスタントに月10万円売り上げるまで、
どれほどの困難があるか！
ご存じないようですね。
誰もが通る道でですよ。

社保とか押印不要だろ
郵送のが楽じゃん

４９６番の続きをカキコします。

この基地外社労士に対する地元社会保険労務士会の処分内容については、
事実上は４月１４日午後の地元社会保険労務士会理事会にて決定されます。
（名目上は地元社会保険労務士会会則第４２条により弁明の機会が与えられる
ことになっていますが、それには不服申し立て等の制度は設けていないので、
事実上確定）
「会員権停止６ヶ月（又は１年）を命ずる」

そこで、２ちゃんねる利用者だけに、こっそり教えます。
４月中旬から下旬にかけて、この処分内容を速報にて全文伝達しますので、
よろしくお願いします。
（なお、プライバシーに配慮して、県名や氏名は匿名にしますが、それ以外は
地元社会保険労務士会から提示された内容を、処分内容を全文紹介します。

２ちゃんねる以外なら、ブログでも紹介しますので、そちらを訪問されますよう
よろしくお願いします。
http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/

電子申請普及率低いので、当局は国税システムと乗入れて関与率の高い税理士
からの電子申請受け入れを検討してると聞いたが本当か

>>520
4倍の予算をつけてシステムを組直すのかい
まあ、金が余って、気が向いたらな
　

ここ５〜６年の間に社会保険労務士の業界は、大幅な人手不足から、大幅な人余り現象へと劇的に変化しました。

例えば、地元ハローワークの関係機関であるキャリア交流プラザにて、地元労働局が県内労働局・労働基準監督署にて
総合労働相談員２人募集するとの求人情報を閲覧しました。
このような行政協力の求人があるなら、たちまち２０名位簡単に社労士会会員が応募します。
これが、５年〜１０年前なら、とても人手不足で、募集しても応募者が少なく、県内社会保険労務士会員に電話しまくって、 やっと人員を確保したそうです。
でも、ここ２〜３年位は、官公庁の相談員等行政協力の募集自体激減して、行政協力１人募集に対して十数人応募など、そう簡単にはなれません。
（もしかして、また２０名以上社労士会会員が応募したカモ？）
だから、前職の実務経験がなく事務指定講習受講して会員登録しただけの会員が、
他の２０名位を差し置いて、選抜されることはまずありません。

そこで社会保険労務士開業して、顧問先を開拓する場合にも、５年〜１０年前なら１箇所顧問先を確保したら、友達の輪方式に次々と
顧問・手続き・セミナー講師等依頼があるなど、面白いように仕事が増えたそうです。
今は、官公庁や会社、商工系の団体など、１００枚名刺配っても、その後全然電話・メール
すらないなど全滅します。

でも、冷静に開業してからの自分の顧問開拓活動を振り返って考えてみると、自分としては真剣にやったつもりだけど、
訪問先の官公庁や会社など事業所からみれば、「社会保険労務士さん、あなたの気持ちはよくわかるけど、
このインターネットの時代、もう時代遅れだから、本音を言えば、あなたの存在は不要なのです。」
「あんた何しに来たの？」「な〜んだ、あんたか！」
そんな風にみられていたワケだったのです。
だから、たとえ名刺配りして熱心にＰＲしたつもりでも、その後顧問依頼はもちろん、
相談や手続き・講師依頼等の仕事の一つも、電話やメールがなかったのです。

そんな人口の多い県でもないのに、平成２１年現在の会員名簿には約３５０名も登録、
その秋には、事務指定講習修了者や実務経験有りで社会保険労務士試験合格者が会員登録する
から、推定４００名近くか？
ますます人余り現象！

521 ：名無し検定１級さん：2010/03/23(火) 23:57:04
>>520
4倍の予算をつけてシステムを組直すのかい
まあ、金が余って、気が向いたらな

安くあげるために国税システムに乗り入れるんじゃないか

社労士の関与率２割では社労士がどんなに電子申請普及させても限界がある

パソコンを使えない社老士では、どだい無理

>>523
まあ、その内な
いずれ全部、一から組みなおさにゃならんし
そん時にでもな

>>525
そんな奴この世にいねえだろう？

厚生労働省としては
社会保険労務士に労働保険徴収業務やらせるよりは
業界ごとにつくった労働保険事務組合にやらせたほうが
効率がいいと思っているのだろう。
社会保険労務士が名称独占になるのは時間の問題。

社会保険労務士の管轄は
労働保険徴収課なんだけど
労働保険徴収に関しては社会保険労務士制度は
効率的な制度と思ってない。
何故なら労働保険事務組合のほうが社会保険労務士より優遇されていること
からも分かる（延納、特別加入、報償金など）

社労士の管轄？なんぞ？

確か社会保険労務士を監督してるのは
厚生労働省労働保険徴収課社会保険労務士係り
というとこ。
パブリックコメントの際見た。

歳入庁に飲みこまれたら
社労士はどうなるの

生命保険会社の営業やる際も
どれだけ友人知人がいるか紙に書かすんだから
厚生労働省が業界で労働保険事務組合
つくらせて勧誘させたほうが社会保険労務士制度
よりも効率的であるのは認める。

要は
役所としては労働保険徴収を効率的にできれば

＞＞５３２
現行社労士制度廃止して税理士の補助者のような資格作るんじゃない

知ったか乙
徴収課は労働局だがな

>>531
もぐりだな

行政協力について、総合労働相談員をはじめ、通勤災害、労働保険徴収、年金アドバイザーなど、
長期契約の行政協力は、１名募集に対して、社労士会会員だけでも２０名位応募することもあるから、
かなり実務経験が豊富な会員でないと、当選するのは難しいです。
つまり１０名〜２０名に１人の割合でしか当選しないのだから、事務指定講習だけ受講修了して
会員登録しただけの会員は、たとえ１０回２０回応募しようが、全部落選するのが現実です。

過去実務経験がある会員なら安心というワケでもなく、たいてい１人募集だから、応募者
政府の事業仕分けのように、２０名中２位でもダメということもあります。

我が県の場合、県下の労働局・監督署など行政協力で働いている会員は、推定２０名か
３０名しか行政サイドの需要がないのに、社労士会の会員数は推定４００名位の
大幅な人余り現象だから、当選しないのは当たり前ですよね！

当選しないのはお前に原因があることをまだわかってないのか？

707 名前：名無し検定１級さん [sage] 投稿日：2009/05/05(火) 22:36:24
>>705
熊本さんは何があってイジケてるの？

708 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2009/05/05(火) 22:40:52
>>707
会が仕事を斡旋してくれない事を、恨みにもっています。

709 名前：名無し検定１級さん [sage] 投稿日：2009/05/05(火) 23:15:04
>>708
ちゃんとした服装で面接に行けば行政協力なんて腐るほど選べますがねぇ

まさか

ジャージ＋セカンドポーチ＋グラサン＋サンダル

で面接行ったとか？

710 名前：名無し検定１級さん[sage] 投稿日：2009/05/05(火) 23:46:59
あいつは人として欠陥があるんだろ

711 名前：名無し検定１級さん[sage] 投稿日：2009/05/05(火) 23:54:05
何度も何度も同じコピペとか完全に精神異常だもんな。

社労士の登録に開業、勤務以外に行政協力という登録区分を設けてほしい

労働基準監督署で実務経験がつめるというスレを見つけたのですが実際のとこ
需要はどのくらいあるのでしょうか？お金もらって実務経験積んで残りの日は
営業とこんなにうまい話あるの？行政協力ではどのくらいもらえるのでしょうか？

土日に市役所や区役所でやってるやつだよな
無料が建前だから報酬はでないよｗ


だからお車代としてでる

２万くらいが相場だYO

ここで長期収入に繋がる顧客を見つけるんだけど
ほとんどいないｗ

パブリックコメントの募集欄には
厚生労働省労働保険徴収課社会保険労務士係と
書いてあった。受験資格の件で

>>542
いや行政協力ってのはいろんな種類があるんだよ

監督署の労働相談員とか年金事務所の相談員みたいに
平日ほとんどつぶれるようなものは、食えない社労士、主婦社労士、
年金受給社労士に人気が高い。
要するにまともな社労士はやらないしお勧めしない。

年度更新、算定基礎届の受付、賃金構造基本統計調査員、
労働保険、社会保険の未適事業所への加入勧奨、
育児休業制度の周知事業、雇用保険コンサルティング事業ｅｔｃ
みたいなスポット的な行政協力はまともな開業社労士がやっても
いいと思う。

地方じゃやり手が少ないから強制的にやらされることになったりするが

http://2.bp.blogspot.com/_mGksvOOAeEs/S6tIvn3mALI/AAAAAAAAEAo/C6Zk6Rt5IK4/s1600/kakui001.jpg

>>544
それで収入はどのくらいになるの？

>>542
そこまであからさまに知ったかする奴は初めてだ

>>546
総合労働相談員で一万円/日
一か月10日〜20日勤務
実務経験を積むつもりなら十分な金額をもらえる

どの行政協力も社労士が殺到してる

タブルライセンス狙おうと思ってるんだけど何がいいと思う？

やっぱり税理士か中小企業診断士かなぁ・・・・でもむずいよなぁ・・・・

>>550
俺は税理士持ってるよ。
ただいまＣＰＡの勉強中（仕事もちゃんとしてる）。

税理士持ってたら社労士はいらないだろ

＞＞５５２
金持ちなら学歴いらないだろって言ってるもんじゃん！
金持ちでも学歴つけるやつはいっぱいいる。

最近、行政協力に申込しても落ちるのはなぜだ！！支部長の好き嫌いか？政治連盟のせいか？

政治連盟は厚●労働省の役人に気に入られた
チョ●の集まり←これマジ。スパイでもある連中に
連盟費払う必要なし。
チョ●は産業廃棄物や建設業等、取り仕切ってくれるから
ありがたい存在。

行政協力希望者増加してるんだから
日当単価減らして採用枠を広げるべきだ

行政協力なくして社会保険労務士の資格成り立たない
ならこんな資格目指すの止めよう！
時間の無駄！

資格自体が無駄なのか

年度末廃業駆け込みは来週水曜日迄です
お急ぎ下さい

もうちょっと時間空けて書かないとｗ自演バレバレ・・・ｗ

なぜ社労士はスルー？
＜消えた年金＞第三者委の廃止検討　総務省は行政評価に集中
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100322-00000004-mai-pol
第三者委は、自公連立時代の安倍晋三政権下で発覚した「消えた年金」問題を
解決するため、０７年６月に発足した。公平・公正さをアピールするため、
年金を所管する厚労省ではなく総務省に設置された。
弁護士や税理士などが委員を務め、年金記録の回復の可否を審査する。
・・これでは年金の専門家がますます税理士であるかの誤解を生みかねない
社労士は会をあげて抗議すべきでは

>>548
総合労働相談員はどこで募集してるのですか？職安、それとも社労士会をつうじて？
開業登録した後で申し込むのですか？

>>562
俺何回も何回も書いたんだが
もう面倒だから書かない

>>562
お前みたいなやつは開業するな。しょーもない

>>561
俺、春からそこへ行く予定
あまり波風立ててくれんな

安倍も弁護士、税理士と言ってたな

>>561
日本人というのは格付け、ランク付け大好きだからしょうがない。
以下もわからない馬鹿ばかりだからね。
建築実務に詳しいのは、大工職人ではなくてゼネコンの社員といっているような
ものｗ
年金に詳しい専門家≠弁護士や税理士などの格上資格
年金に詳しい専門家＝社労士

うそつけ、年金に詳しい社労士なんてほとんどいないぞ。
じゃなんで年金事務所でしょっちゅう職員に質問してくるんだよ？

安倍時代から社労士の認知度はあがってないということだな

あほか。社労士が年金の専門家なのは間違いないだろ。
弁護士は年金なんぞに興味はないし、税理士は雑所得の計算程度だろ。

社労士は弁護士、税理士をあほといえないと思います

俺実務未経験で開業二年目だが、営業経験を生かして今は十分喰えるだけの顧問あるぞ。
ベテラン社労士は経験だけを主張する事務屋が多いから営業下手ばかりだよな。そういう意味では開拓しがいがある。
実務なんてちゃんとやれば誰でもできるレベル。

スゴイですね
何かコネがあったとか
飛び込みとかされたんですか

十分喰えるだけの顧問あるぞ
といっても月10万（1万×6社、2万×2社）ですが
パラサイトなんでこれで十分です

顧問料単価１万円以上ってスゲー
、

>>574
いい顧問先をお持ちですね
うらやましいです・・・

２万っていったら上客、ＶＩＰ客ですよ

それにしても、573〜577は底辺行書なのかベテ廃業社労なのか知らんが、己の無力を棚にあげて嫉妬するというのは見ていて気持ち悪いな。
やはり営業もロクにできない事務代理屋は、開業すべきでないことがはっきりわかる。

バレバレの自演も見苦しい。哀れなやつだ。おつかれさん。

おい、おまえ！ここはカス以下のニート行書社労が集まる場所だ！
成功者は2ちゃんなんかやるんじゃねえよ！

>>570
専門家のくせに制度を知らなすぎる資格者多すぎ。

マークシートで専門家と言われてのな

↑
＞いわれてのな


いわれてのな？
日本語不自由なバカ税ベテかよｗ

>>571
税ベテは必ずといっていいほど、
弁護士と税理士を並べたがるけど、
格の違いもわからんアフォとしか思えんなｗ

会計板、司法板でほざいて軽く弄ばれて悔しくて
司書、鑑定に喧嘩ふっかけるが返り討ち
で、今ココ。
次は行書か宅建で憂さ晴らしコース

社労士とは同列にしてほしくないけどな

>>583
確かに税理士は、簿記３級レベルの国税上がりと院免で
６割も占めるようじゃ国家資格と言えるかすら怪しいな？
弁護士との比較なんて論外だわな・・・

マークシートに言われたくないわな

税ベテなんかにいわれたないけどな。
５年超のくそベテなんか特にｗ匂ってきそうでｗｗｗﾌﾟｰｰﾝ

>>587
>>588
おまいら院免で簿記論すら、全く歯が立たない口かい・・・

知り合いの社労士、年間売上２０００万円超。
その代わり爺さん税理士の完璧な子分。

(大爆笑)←ルールね！

国立農学部卒で４月から一部上場の食品メーカーに就職します。
一応社労士と宅建をとったのですが、この先が不安なので一種の保険になるでしょうか？

>>592
なりません！箪笥の肥やしにでもしてください

皆さんは何処でコネを作りましたか？
やはり前に勤めていた会社ですか？

社労士会への行政協力は、もうすぐ消えます！
（既に消えてる県もありますが？）
行政協力依頼があるうちがまだ花です！

例えば、全国のハローワークは、もう既にパソコンが何十台もあって、希望の求人を検索してから、
直接職員に相談するシステムになっています。
だから、今のところ労働局・労働基準監督署や社会保険事務所など官公庁の社会保険労務士会に対する行政協力依頼、
又は一般の会社が、社会保険・労務・総務・人事等求人を募集する又はコンサルタント・講師派遣等
依頼しているうちが、まだ華です。
今後数年位で、官公庁や会社の窓口には、嘱託・相談員等人員は、配置しなくなります。
（つまり、社労士会への行政協力依頼やコンサルタント・講師派遣等が不要になるワケです。）
そして、社会保険や労務に関して、申請手続き・相談願いたい事があるなら、事前に
「自宅又は事務所のパソコンから、直接電子申請、相談事をメール送信。」
「自宅又は事務所でネット検索して、情報入手してから来所。」
「官公庁や会社の窓口に置いてある、パソコン・タッチパネル・タブレット等にて検索・入力する。」
事前にネット検索してから、その事業所の正社員又は正職員に、手続き・相談するのが当たり前の時代は、
直ぐ、そこまで迫ってきています。

正直、開業してこんなに大変だとは思わなかった。予備校に損害賠償をしたいよ、まったく。

お急ぎ下さい　
年度末駆け込み廃業水曜日までです

行政協力に頼るクズ、開業に向いてないとボヤくカス…。

おまえらまずその甘ったれた根性から叩き直してこい

新宿支部所属
社会保険労務士　金子賢一

お前恨みかってるぞ。顔みてー

実名公表大歓迎します

最近、社会保険労務士各業務の変化は、次のとおり変化しています。

社会保険労務士法の１号・２号業務の申請書・事務代理・帳簿作成等
→どの会社でも、書類をパソコン使って、作成できるようになりました。
日本国内の上位Fortune ５００社について、「ＥＲＰパッケージ」の普及率
８０％以上の業界（１００％の業界もあり。）もあるように、大企業は、
ＩＴ化がかなり進行しています。
なぜなら、「ＥＲＰパッケージ」は、総務人事・販売・営業・製造・会計など
全部門の広大な範囲を一元管理しているにも関わらず、ライセンス等込みで
約５０万円〜１００万円の格安価格から販売しているのです。
また、中小企業でも、会計給与ソフト導入するなら、印刷などランニングコストやメンテナンスなど
合計しても、年間数万円から１０万円を超える程度で済みます。
また官公庁や有名社会保険労務士法人サイト・ブログから無料又は格安価格で、
資格取得届など手続き・申告書類・就業規則・労働契約などの書式を
ダウンロードして使えます。
さらに、電子申請を利用すれば、自宅又は事業所のパソコンから直接申請できます。
（わざわざ、顧問社労士に書類提出手続代行を依頼して、長時間かけて自動車運転して官公庁まで行かせることなく。）
それでも、申請手続き相談等に関して、わからないことがあったら
労働基準監督署等に行って、その場で相談指導してもらえば、無料で済ませられます。
（顧問社労士だと、届・申請・報告等手書きの書類を書いて官公庁に提出してもらうために、
１枚当たり数千円〜数万円の高額料金を請求されます。
また就業規則は、原則２０万円＋高度な内容等別途協議。）
会計給与ソフトを利用して、事務所のパソコンで書類作成すれば、
たとえ年間数百枚使って、電子申請等でメール送信すれば諸経費
あわせて年間総額十数万円（一枚あたり数十円〜数百円）で済むのに、
顧問社労士の手書きの書類を自動車運転して官公庁提出して、
一枚あたり数千円〜数万円出費するのはアホみたい、
そう思うのは、当たり前ですよね。

>>601
ヲレはニートで一回も働いた事は無い…まで読んだ

私はこの3月で廃業します。社労士を開業した5年間、思えばつらい毎日でした。貯金も底をつき、カミさんの稼ぎが頼りでした。
とうとう先月に離婚され、来月から住み込み警備員をします。みなさんお元気で。さようなら。

官報とか名前晒されずに廃業する方法ありませんか

自演w

地元社会保険労務士会の資料によれば、旧「開業社会保険労務士の受ける報酬に関する規定」では、
顧問報酬は「事業所の人員４人以下２万円、５〜９人３万円・・・５０人〜６９人８万円・・
１００人〜１４９人１３万円・・・２５０〜２９９人２２万円、３００人以上別途協議」です。
さらに高度で複雑な業務は、１件につき数万円〜数十万円と高額です。
（注：顧問契約締結すると、毎月顧問料支払になり、たとえ何も仕事依頼がない月でも
顧問料支払う必要があります。）
また、人事・賃金管理など高度な業務の報酬は、目安として事業所の人員×１万〜２万円だから、
たとえ５０人の中小企業でも１部門につき５０万円〜１００万円の高額報酬です。
（全部で人事・賃金・教育訓練・・労務監査など１１部門あるから、もし全部顧問依頼すると・・・）

でも、インターネットブロードバンド常時接続により、無料又は格安にて無限大∞の社会保険や労務の大量な情報を
入手できて業務ができる時代、また大企業向けの「ＥＲＰパッケージ」でさえ、約５０万円〜１００万円から
導入可能な時代です。
それなのに、わざわざ大企業なら年間数千万円、中小企業でも数十万円〜数百万円の高額報酬支払ってまで、
顧問社会保険労務士を欲しいという事業主は、それほどいないです。
それでも、社会保険や労務の専門スタッフがいない事業所では、社会保険労務士の需要があると思いますが、
それならそれで全国に事業展開する巨大社会保険労務士法人等が独占してしまいます。
なぜなら、巨大社会保険労務士法人等は、情報通信関連会社と業務提携して、インターネットによる全国情報ネットワーク・
データベース・情報システム・情報化経営等が充実しているので、社会保険労務士業界の従来の相場と比較して、
半分とか３割など、ハンパねえ激安価格にて、社会保険や労務の相談・手続等業務を提供できるからです。

社会保険労務士が名称独占になって、登録即入会制度が廃止されるらしい！動きがある

いっそ社労士会解散して、残余財産を会員に配分してほしい

おっさんも、あにいも、世の中は広いぜ。
俺は去年の10月頃、学習催眠のチラシが新聞に入っていた。
それを見たばばぁが、金をだすから受けろというのだ。
催眠というと正直ウサンくさくてメチャ抵抗感があったけど、なにせ俺は最低、
関関同立の合格をめざしていたので
なんとか合格したかった。ついでに一流半やけど国立も合格したけどな。
正直ホンマ催眠はすごかった。とくに授業中や、受験時の集中力は効いたなぁ。
集中力の高まる感じって、わっかるかなぁ。頭がスーとしてピーンって感じ。わかんねぇーやろうな。
催眠の先生いわく、行政書士や宅地建物などの資格をめざす人も何人か来てるちゅうてたぜ。
まぁ、大人に効くかどうか俺はわからんけど、参考までに書いとくわ。

社会保険労務士は名称独占にしてスッキリしたほうがいい！
受験生が無知なのを利用しすぎ！
業界ごとにある労働保険事務組合のほうが労働保険事務代行してる割合が社会保険労務士より多いなんてどれだけの受験生が知っているのか？

事務組合は廃止の方向

ただ一つ言えることは
資格の学校は受験生が無知なのを利用しすぎ
会社が４００万社で適用事業所が２００万社。
１００万社を労働保険事務組合が関与してるんだから…

>>612
お前みたいな貧乏人には仕事は来ないよ

今日も仕事がありませんでした・・・

い

>>612
お前の話だと
未適の200万社に将来の新適のチャンスがあり、
100万の事務組合委託企業に委託替えのチャンスがあるということだ。

マイナス思考には何行っても無駄だが
商工会系の事務組合に不満を持ってる企業からの委託替えは需要が多いよ

事務組合から仕事取っても、社労士同士でいがみあうこともない。むしろ喜ばれるぐらいだ。

だから事務組合から仕事取ろう！
事務組合をぶっこわせ！

>>617　事務組合関与してるの零細弱小すぎて要らねｗ

商工会って年1万や2万
そんなとこから個別に変えないだろ

おれは商工会とパイプあるから社保や面倒な雇調金万課は紹介くるが・・・

もう
社会保険労務士は名称独占でいい!
ややこしい!食える喰えないとか

名称独占でいいと言うより
東京なんか開業より勤務、その他のほうが多いから
もう名称独占だよ！

年度末駆け込み廃業明日まで急げ

まんこ

なぜ行政協力しない？？？？
月10日行政協力で年収150万いくだろ
これで事務所家賃と光熱費くらいは楽勝で賄える
俺も開業当初はこれで経験積めたし今も多くの人がやってる

社労士が廃業ってマジ意味分らんわｗｗ
まあ知ったかで書いてる奴がほとんどだろうがな

>>624
行政協力なんかして食いつなぐ位なら
とっとと廃業した方がマシだろ

行政協力などない行書なんかに比べたらずいぶんマシってことか

>>624
行政協力当選しなくて、毎日夜のファミマでバイトしてる俺はどうすればいいですか？
最近嫁もマジで冷たくて、なんだか離婚されそうなんですけど・・・。
社労士になんてならなければよかったと思ってます。

本日年度末廃業届け締め切りです
お急ぎ下さい

国家資格としての
社会保険労務士資格は手続きは需要がなくても
コンサルタントとして活かせるから勤務、その他登録の需要のほうが多いんだろうな

>>627
生活保護受けながら社労士やるって、結構いけてると

思うが、どうかね？

>>627
既婚者が社労士開業なんてするもんじゃない。

開業やその他の区分なくして
社会保険労務士は名称独占でいいと思う。

喰えないと書いてるのは
厚生労働省の役人（ノンキャリア）
である。
社労士が行政協力先で出会ったアホが書いてる可能性大。

今日で廃業します
さよなら

登録即入会制度廃止の議論も活発化している。
まぁ大半が社会保険労務士名乗れればいいわけで…

こんにちは、明日開業登録しまっせ。
２チャン社労士の数少ない顧客を横取しながら年収２千万を目指します。

まるでバカ

>>636
まあ、がんばれ
きちんと賠償責任保険に加入しておくんだぞ

社会保険労務士会はチョ●がしきってるのは周知の事実。
だからキモい！

政治連盟のハゲはスパイって本当かい？
あの気持ち悪い顔の人でしょ？

政治連盟と事務組合会長って同じ人だよね。
まずそこからどうにかしようぜ。

最近労組連合に社労士叩かれぱっなし
政治連盟しっかりしろよ

>>642
日本語で頼む

スパイなんとかせい!
事務組合は社労士より安いと宣伝している以上は政治連盟兼務してるハゲ、ボケ事務組合会長はスパイだろ！

>>644
事務組合レベルの手続き代行業しかしてないやつは
とっとと廃業しろってことだ

昨日廃業登録しました
今は晴々とした気分です

>>645
労働保険事務組合は保険の代理店で代理店収入である
報償金を貰いながら就業規則作ったほうがらくなんだよ！
おまけに助成金代行料とか…
６４５は不安定な身分で就業規則とか作ってんのw
バカじゃないの？

労働保険事務組合＝国の保険の代理店
代理店報酬＝報償金

>>647
不安定な身分って
自営業なんだから最初から安定なんか求めてないが・・・

安い手続き代行業を期待している顧客には
ちゃんと商工会の事務組合を紹介してあげるよ。

うちとは業務かぶらないから高度な案件はこっちに
仕事お願いされるし。

PSDの導入考えてるんだが、弥生給与と組み合わせてる人いると
思うんだが、使い勝手はどうだい？
某oneのほうはあんまりいい評価きかね。

kidで十分。

いつ来るか分からない高度な業務とやらを仕事とするよりも
労働保険の仕事をして安定した収入を確保したほうがいいな
ってか、就業規則って面倒だからできればやりたくない仕事。
助成金も面倒だし、将来の肥しにならんしさらにやりたくない仕事。

社会保険労務士登録しても、行政協力でさえ働くのは難しいです。

ちなみに地元では、県内会員は推定４００名に対して、行政協力として労働局・監督署又は
地元県の出先である、鶴屋デパート９階のテルサの「しごと支援センター」などで
現実に働いているのは推定２０名位と、２０名に１名の割合でしか働けない 、
それほど狭き門なのです。

行政協力は他にも年金相談があるし、
会員の中で行政協力する人の方が少ないから、
そんなに狭き門じゃないけどな

行政協力士に変更されます。

開業、勤務以外に行政協力という登録区分ができます

ここ、たまーに覗くけど普通に事務所構えて
やってる人は見てないのかな？

食える食えないや罵倒ばっかりだな。

ボロアパートを自宅兼事務所で開業してるのも多いよ
客も訪問することないので、パジャマ姿で昼間っから２ちゃん三昧さ

おい、658！
儲かってんの？
てかおまえ行書だろw

￣￣＼|￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　 ___＿___/.::::;;;:::ヽ＿＿　 ＿＿
　　　　　 　 　 | |┌─l.::::;;;;;;;:::.ｌ─┐|/:|===l|
　　　　　 　 　 | |│　ﾉ.::;;;;;;;;;;;::.ｉ, 　|│ |===l|
　　　　 　　 　 | | ｊ／.:ヾ､:;;::;;ﾉﾝ':.ヽ|│ | 　 :l|
　　　　　 　 　 |_|/ヽ:.:.:.:┌ﾛ┐:.:.:.:ﾊ_|　| 　 :l|
　　　　 　＿ 　 / ..:.ﾞi:.::::::|無 |:::::.i':.. ﾍ :| ＿:l|
　 　 　 _(|;;__|__{　. :.::|:::::::|職 |:::::.|:::.:.. } |l＿_l|_
　　　 |三l三|￣`ー''ﾞ}ヽ└-┘､::{ー‐'ﾞ￣|三l三|
　　　 |三l三|-─‐-く､;;:::::::::::::::::z!､＿___ |三l三|
　　　 |三lｌ/　.　:　:　:　: ￣:￣:　:　:　:　 ）==l三|
　　　　￣ ｀丶､:_ :　:　:　:..:ｊ:.. :　:　.;. -'"

数字に強くないと
社会保険労務士業務は無理だと分かった！

数字に強くなきゃいけないのは、ある程度専門性のある職種なら当然

そろそろ社労士も社長の御用聞き事務代理屋を卒業しろよ

事務代理で結構です
数字に強くないけど社労士業務全然問題なく処理してます。

給料計算、私は自前エクセルで、勤怠集計、給料明細、賃金台帳、源泉徴収、年末調整もすべてやっておりますが、
自前でやってる人っています？

なんせﾀﾀﾞなんで、かなりの経費節約です。
給料ソフトって初期費用とか保守とかで金かかりそうですよね！

毎回ハロワで求人出してる社労士事務所は完全にブラックだよな？

同じ名前何回もみかけるぞ

以前大阪のハローワークの社会保険労務士の
求人で名前は明らかに女性なのに
従業員は男性だけっていうのもあった。

確かにハローワークの社会保険労務士の求人は同じなのしかみたことない。

>>664
仕上がりがお粗末にならないか？見てくれだけだが。
俺は弥生給与ソフト代と明細と袋代で年12万くらいかな。

>>667いや、そうでもないですよ。ネットでテンプレをダウンロードしてそれをアレンジしたり、弥生やソリマチの給与ソフトを参考にアレンジすれば、かなりいいの作れますよ。あとは関数で、勤怠から年調まで連動するしくみを作っておけばオッケーです。

>>664
年末調整もやっているのか？
給与支払報告書や支払調書合計表の提出もやっているのか？

>>669
その件については黙秘権を行使させてもらいますｗ

>>669
当然ですよ。
なのでかかる費用は、紙代くらいですかね。あとそのしくみを作る労力と。
得意先にも自分で作ってるなんて全然ばれていませんしね。

ただ、100名とか200名クラスになってくると管理がかなり面倒にはなります。

頭いいんだね

頭いいとかじゃないです。利益出すためならなんでもやりますよ

組合マンセー

>>671
まさか源泉徴収票もオリジナルで作っているのか？

それと100人クラスの会社だと毎月源泉所得税のゼロ納付提出業務もやっているとか？

顧客台帳からワンクリックで離職票を印刷するシステムをExcelで開発したんだが、
誰か買ってくれないかな・・・

あと、年更とか算定とかもワンクリックでできる・・・

自作でやるとなると最低限VLOOKUPは必要そうだな…

おいらがホムペつくるから、販売の上がりは半分ちょうだい

Excelで給与計算する業者は信用できない

エクセルで仕事している奴は信用できん

そもそも給与計算自体、誰でもできる内容なのに、おまえら大げさなんだよ。

だからいつまでたっても、士業じゃなく一業者の域を脱することができん。
おまえらは社労士じゃなく給与計算業者がしたかったんか？

他士業に馬鹿にされるわけだ

あ、そ

俺は中小企業の決算書作成から商業登記、建設業許可から産廃許可までできるぞ。
ちなみに報酬としてではなく自分はその複数会社のアルバイトになっているので
アルバイト代として自分で給料計算してもらっている。叩かれても問題なしｗ

あ、そ

679や680みたいなPCスキル皆無のジジイは、淘汰されていくんだろーなw

>>683
はいはい。
お前決算書というものがどんなものかわかっているのか？
どうせBSPLしか知らないんだろ？

BSPL以外？
CF？SEX？FUCK？

社労なんていらねえよ

税理士がそれっぽい仕事もついでにやってる

たしかに
給与計算業者は他にもいるしな

あ

サービスでやってるのが税理士
仕事でやってるのが社労士

行政協力で食っているのは社労士

税理士に食わせてもらってる社労士

>>686
普通、わかってる奴はＢ/Ｓ，Ｐ/Ｌだろうに・・・

Ｂ/Ｓ，Ｐ/Ｌ以外に特段何があるんだ。内訳書と固定資産の明細、表紙の下に税金額の計算書くらいだよな。
ちなみにS/Rは無いよｗ

会計事務所で修行してこい

給与計算以外に記帳代行してる社会保険労務士多い。

税理士と社会保険労務士あれば鬼に金棒だな。

というか税理士あったら社労士いらないだろ

税理士に年金科目はないだろ！
企業年金だって公的年金が基礎になってるんだし…

社会保険労務士取れば税理士が欲しくなり
税理士とれば社会保険労務士が欲しくなる。
業務上の知識で…

社労士税理士兼業者でＨＰや名刺で社労士名乗ってないの結構いるよな
社労士名簿調べてあの税理士先生も社労士ってのが
前の日税連の会長も社労士登録者だったし

sharou

社労士を名乗ってもいちいち社労士ってなに？って
聞かれて答えるのが面倒くさい。

自前ソフトの奴
源泉は税額票見ながら手入力ですか？

>>695
株主資本等変動計画書、個別注記表、事業計画書、キャッシュ・フロー計算書、株主総会議事録ぐらいはつけてやらないとな。
銀行融資申し込むときでもB/S、P/Lだけじゃ受け付けてくれないぞ。

↑
そんなこと、融資申込みする者は全員わかってるよ。

マル経だから無問題

弁護士、税理士以外は業務内容が資格名から
想像出来ないから何って聞かれるのはしょうがない。
社会保険労務士の名前を知らないというわけではないと思う。

５１９番についてカキコします。

４月１４日午後にて、地元社会保険労務士会理事会が開催されます。
そこで、基地外社労士に対して、一応弁明の機会が与えられることになっています。
でも、この地元社会保険労務士会会則第４２条には、不服申し立て等の制度は設けて
いないのです。
その後正式には、４月中旬にて、この基地外社労士を呼び出して、京町一丁目の共同法律事務所にて、
地元社会保険労務士会幹部及び、ベートーベン第６楽章の顧問弁護士立会いの下、この基地外社労士
に対して、処分内容を言い渡すシナリオが既に出来上がっています。
処分内容：会員権停止６ヶ月（場合によっては１年）
処分の理由：社会保険労務士会の先輩会員に対して、インターネット上にて失礼な言動の
書き込みをしたので、先輩会員に対して謝罪を要求する。
と言い渡すシナリオが既に内定しています。
封建制度的色彩の強い業界において、後輩が先輩に反抗したら、痛い目にあうゾ、
と力で見せ付ける儀式です！

ちなみに、この基地外社労士に対する処刑場所を公開します。
http://www.kumamotokyodo.jp/bs.html

なお、処分内容の速報については、情報が入り次第、２ちゃんねるに公開します。
ヒヒヒヒヒ・・・

７１０番について、カキコします。

実は、ここの弁護士事務所、とっても危険なのです。

表向きは、民主的な看板掲げていても、実はとっても封建的な体質で、先輩⇔後輩の関係
がとても厳格な事務所なのです。
ウソじゃありません、実際その事務所で「先輩に対して非礼な行動したから、謝罪せよ。」
と謝罪させました。
http://www.kumamotokyodo.jp/bs.html

でも、このことは日弁連はもちろん、中央官庁にも内緒にしてあります。
ここで泣き寝入りしないよう、地元社会保険労務士会と結束して、封建的で権力にて
言論の自由を弾圧してある事実を、公表します。

今はそれなりに社労士試験難しくなったが
昔は比較的簡単だったから、年配の税理士は隠れ社労士登録者って結構いるんだろな

難しいわりには仕事が無い

>>712
つーか
行書を持ってたら社労士貰えた時代があったろ？
税理士って行書がついてくるよな？
てことは？

>>714
行書でまってりゃ
そのうち税理士もらえる

あるかもね
１００年後くらいに

>>705
源泉だけは税額表見ながら手入力ですね。

>>707
だから言ってるだろ？
B/S、P/Lだけじゃ決算書とはいわんて。

お前は話の流れを理解してからレスしろ。
人の話を聞けない奴は客持てないぞ。

>>717
エクセルでやってるなら税額表を予め違うシートに入力しておけばいいじゃないのかい？

住宅借入金控除などの税額控除なんかは毎年改正されるから借入年度別に計算するのは大変だろうけどね。

自前ソフト作れるなら年調のみならず確定申告もできるんじゃない。Aだけなら。

年調も申告もやったら違法

このスレ税吏もみてる書き込みには気をつけろ

マンセー

年調がどうしたって？

まきまき

社会保険労務士が簿記２級を持ってるのは当たり前!

簿記知らなきゃ企業年金関連の仕事はしんどいだろう

会計事務所就職なら簿記３級で十分だよ

７１１番の続きをカキコします！

全国都道府県社労士会では、全体総会・倫理研修・支部例会・研修会が開催されるハズです。
でも、社労士会登録５年以下の会員は、それに参加しないことをオススメします。

社労士会は、開業社労士なら、各人が「○○社会保険労務士事務所」の事業主が寄り集まっているハズです。
デモ、実際は、先輩会員⇔後輩会員は、体育会系の先輩後輩、会社なら上司⇔部下、もっと露骨に言えば親分⇔子分の
封建的体質です。

社会保険労務士会に入会したての新人だから、これからどうしても、社労士会の総会をはじめ、支部例会や研修会に出席されたい方に提言します！
総会・支部例会・研修会等には、例えば午後２時開会と案内があるなら、出来るだけ時間ギリギリに会場に現われることをオススメします。
なぜなら、新人だからと先輩会員に自分を売り込もうと、３０分〜１時間位早く会場に現われると、
いきなり初対面なのに「君、もし良ければ受付（又は会場・駐車場整理）、司会進行やってくれないかな？」
「これも、これから社会保険労務士の世界で生きていくための、社会勉強だよ！」
と雑用や下働きを頼まれるから要注意。

総会・支部例会や研修会と言っても、予算決算・事業の報告、社会保険等の法改正情等報の資料を、タダ棒読みで説明するのを聞くだけだから、
それなら、官公庁に立ち寄ってパンフレット等を集めるか、厚生労働省等官公庁又は有名社会保険労務士法人等の
ホームページからダウンロードするなどして、独自で情報収集すれば、良いだけのことであり、
高額な参加料と交通費のワリには、自分の仕事や顧問開拓には、直接役に立たないのに
無理して出席してもイヤな思いするだけです。

７２８番の続きをカキコします。

地元社労士会の総会・支部例会・研修会等内部の仕事に関わって、失望したのは、
昔ながらの封建制度みたいな体質が、根強く残っていることです。
言わば、昔の商人の弟子入りみたいに、例えば料理人の世界なら、最初何年間は丁稚奉公で、掃除・皿洗いなど
雑用ばかりさせられて本格的な仕事は教えてもらえず、
何年か経過して、やっと包丁さばきを教えてもらえるというような感じです。
例えば、私が臨時や短期の仕事ばかりで労働相談員をやらせてもらえないと不満を口にしたら、先輩会員から、
「この業界に入って、新入りなら何も出来ネエだろうが！当たり前だろ！」と一喝されました。
雑用下働きばかりさせられると言ったら「みんな最初は雑用や下働きから始まった、
そして徐々に責任ある仕事を任せられるように成長して行ったんだ、上の人は、
それだけ責任の高い価値のある仕事しているから報酬が高い、そりゃ当たり前だろ。」


だから、新人会員としては、この場を借りて会場受付・写真撮影・会場整理など下働きをして、
ベテラン社労士会会員のために奉仕したつもりでも、向こうはそれが当たり前としか思っていません。
その時「ありがとう」の返事だけで、その後は知らぬフリです。
だから、自分の仕事顧問開拓等には全然役に立ちません。

そこで、わざわざ社労士会主催の行事に参加して、イヤな思いして、自分には何の見返りもない思いするよりは
社労士会主催の行事案内は一切無視して、社労士会から郵便物が送られてきたら、読まずにそのまんまゴミ箱に捨てて、
独自の社労士仕事顧問開拓の道を歩まれることをオススメします。

またこいつかよ


年調は違反にならないよな？

税理士法違反

税理士業務は誰がやっても違法にならない。ただ署名捺印は税理士がやらないといけないけどな。
実際書類作成を税理士自身がやっているとこは少ない。税理士の仕事は署名捺印するだけ。
調査立会も税理士じゃない職員がやっているよ。
税理士業務なんてそんな難しいもんじゃないから。

税理士事務所内でやるのと第三者がやるのとじゃ全く違うだろ

ちょっとすいません。
登録に先立って支部長さんのところへご挨拶に伺いたいんですけど、支部長が分かる名簿ってどこかのサイトにありますか？

県会に聞け

税理士が社保のアドバイスをすると社労士法違反になるのか？

>>736
ならない。
逆もまたしかり。

>>733
同じことだよ。
事務所の人間だって第三者にはかわりないから。

実際〇〇税理士事務所となのっていながらその〇〇税理士は実務を全くやらず事務所にも顔を出さず、ただ職員が作った書類に黙って署名捺印するだけのところなんか腐るほどあるから。

特にパソコンを触ったこともない年寄り税理士の事務所はなw

近くの社保事務所は番号札を取って、番号が呼ばれるまで待っているシステム。
先日、その社保事務所に）行くと結構順番待ちがあったが、
そこへ、窓口で対応している横から５０歳ぐらいの男性が
「喪失届だけだから」
といって、割り込みをしてきた。
社保事務員は、「番号札を取ってお待ち下さい」と言うのかと思ったら、そのまま届出を受理した。

その男性の帰り際に注意をしようと思ったら、知り合いの税理士だった。
マジ

>>732
それは例え弁護士事務所でも同じこと

>>740
それは当然、年金相談とかの一般人と企業の得喪窓口が別れてる社保だよね?
ならその税理士とんでもなく厚かましいな

税務は無償独占なんだが

なんでもいいから
ハゲ社会保険労務士政治連盟会長（労働保険事務組合会長兼務）なんとかしろ！
近い人物が社会保険労務士が経営する労働保険事務組合より安いって宣伝してるぞ！！！

社会保険労務士をなめとんのか！！

シャロウごときがえらそうに！！

･･･と、行政書士が吠えてます。

７２９番の続きをカキコします。

本日４月１４日午後にて、地元社会保険労務士会理事会が、開催されます。
そこで、基地外社労士に対して、一応弁明の機会が与えられることになっています。
でも、この地元社会保険労務士会会則第４２条には、不服申し立て等の制度は設けて
いないのです。
その後正式には、４月中旬にて、この基地外社労士を呼び出して、京町一丁目の共同法律事務所にて、
地元社会保険労務士会幹部及び、ベートーベン第６楽章の顧問弁護士立会いの下、この基地外社労士
に対して、処分内容を言い渡すシナリオが既に出来上がっています。
処分内容：会員権停止６ヶ月（場合によっては１年）
処分の理由：社会保険労務士会の先輩会員に対して、インターネット上にて失礼な言動の
書き込みをしたので、先輩会員に対して謝罪を要求する。
と言い渡すシナリオが既に内定しています。
封建制度的色彩の強い業界において、後輩が先輩に反抗したら、痛い目にあうゾ、
と力で見せ付ける儀式です！
顧問弁護士から、「君は、先輩に対して失礼なことしたね、ここで謝罪したまえ！」
と調印させられるワケです。

ちなみに、この基地外社労士に対する処刑場所を公開します。
http://www.kumamotokyodo.jp/bs.html

なお、処分内容の速報については、情報が入り次第、２ちゃんねるに公開します。
ヒヒヒヒヒ・・・

ここの弁護士及び社会保険労務士は、表向きは民主的な看板を掲げているものの、
カゲでは、封建的な手口で、言論の自由を封鎖しているザマス！

７４７番の続きをカキコします。

実は、ここの弁護士事務所、とっても危険なのです。

表向きは、民主的な看板掲げていても、実はとっても封建的な体質で、先輩⇔後輩の関係
がとても厳格な事務所なのです。
ウソじゃありません、実際その事務所で「先輩に対して非礼な行動したから、謝罪せよ。」
と謝罪させました。
http://www.kumamotokyodo.jp/bs.html

その弁護士事務所及び地元社会保険労務士は、日弁連はもちろん、中央官庁他外部にも
内緒で言論を弾圧しているのです。

ここで泣き寝入りしないよう、この弁護士事務所が、地元社会保険労務士会と同盟して、封建的で権力にて
言論の自由を弾圧してある事実を、公表します。

荒すのはもうよせ

熊本の話しもわかるが、
けっきょくはいかに事業を組み立てたかどうか
社労士の資格を活かして食えてれば十分
社労士会の中での上下関係なんて関係ない。
東京会なんて支部活動していなくても
優秀なやつがごろごろいるぞ。

研究会って加入必須でつか？

｢自主」だから

（１）修習制度に関する検討
社会保険労務士が専門家として国民から信頼を得るためには、登録入会の時点で、
専門家として求められる一定水準の業務遂行能力　　を習得することが必要であ
ることから、社会保険労務士修習制度（登録前研修）の創設を検討する。

http://2.bp.blogspot.com/_mGksvOOAeEs/S8cEGi-2CSI/AAAAAAAAEEE/9n_vO-ejEc4/s1600/aratanadsl.jpg

１０年以上前に簿記２級とったがもう忘れた・・・・やはり簿記２級の知識は必要なんですね
今のうちに簿記２級レベル復習しておくか。

社労士は借金整理してもいいんですかね？
もちろん自分のですが

結局年金未納の社労士すら糾弾できないクソ業界

最近、年金どころか会費も払わない奴が増えてきている。

くえません。

まぁ〜
社会保険労務士の場合は会社の中で活かすのが基本でしょう。
事務代行は労働保険事務組合でも出来るし…

開業してる社会保険労務士も
名称独占資格の感覚で仕事している。

労働保険事務組合がなかったら
社会保険労務士が仕事取れるって言うけど…
一般人には危険な業界に踏み込むという覚悟は必要。
だから厚生労働省も事務組合にまかしているんだから…怖い！

開業は地獄への入り道。

労働保険事務組合が関与する業界はバカが多いから女性はいいけど男性ではしんどいかもしれん！
なかにはヤ●ザもいるでしょう！怖い！役人が事務組合に社労士より権限与えるわけだ！

大阪市中央区に
ある日本社会保険労務士協会ってなんなんですか？

大阪市西区にある
協同組合大阪社会保険労務センター。
目的が組合員に対する社会保険労務士業務の受注斡旋ってあるけど。

日本社会保険労務士協会（大阪市南区鰻谷）
目的＝経営者対する社会保険労務士の推薦するところ。

日本社会保険労務士協会ってググっても出て来ないけど…
確かに
会社法人番号＝１２０００４０１４２３２
商号＝日本社会保険労務士協会
大阪市中央区(大阪市南区鰻谷東之町）
目的＝経営者対する社会保険労務士の推薦
大阪に南区なんてあった？

大阪市南区鰻谷東之町は今の
島ノ内１丁目あたり。
相当ヤバい場所。

受験生必見です!!

ttp://sr-jinjin.blogspot.com/2010/04/21-622-222-41.html

試験制度検討は誰でも知ってるんだよ！
法改正実現は難しいってかいてあるだろ！

なぜ法改正難しいと言えば、
当時労働省が受験生が増えて人員を確保できないから連合会に事務委託した
わけで試験制度改正で受験者減れば連合会に試験事務させる意味がない。

>>770
どこに？

>>771
違う。
規制緩和推進3か年計画（改定）が閣議決定され、事務委託されることとなった。
つまりは規制改革の一環で行われたことであり、受験生云々は関係が無い。

今週の街角年金には「テレビで見た」っていう客が多かった。
特にカラ期間についての相談がやたらと多かった。
タチが悪いのは低所得者と共済と障害者。
二言目には「お前らまただましているんだろう」。
テレビにあおられる程度のバカ相手に給料をもらっているのだから文句はないが、疲れる。

中にはカラ期間や時効特例で逆に生活が困難になる場合もあるのに・・・・マスコミは無責任過ぎる。
こんなバカどもに限って特別便の仮計算書�U別添�A-2を書こうともしない。
地獄に堕ちろ、と笑顔の下で心の中の叫びを何度発したことか・・・・ハァァ（笑）

某社会保険労務士会の記念ばんには
受験者増加の為と書いてある。

年相バイトなんかやるなよ、ヒマ人

>>776
しがらみってないか？

開業社会保険労務士厚生年金基金加入事務所８９０の平均給与額３０万１３８円。（月刊社会保険労務士より）
３００１３８×１２＝３６０万円。
儲かってる事務所でこの数字だから開業社会保険労務士全体では相当悲惨な数字かも？

>>778
全業種平均が２８万位だからいい方だろ。

それにその数字はほとんどが職員の給与で
開業社労士は一部の社労士法人分しか入ってないよ

傷病手当金の申請について教えていただきたいんですが
社会保険労務士が企業の依頼をうけて傷病手当金の申請をするときの流れというのは
私が「被保険者が記入するところ」や「事業主が証明するところ」の部分で書けそうな部分を記入する→
依頼をしてくれた会社に渡す→その企業が入院する労働者に渡す→労働者が医師に渡して「療養担当者が意見を書くところ」に記入してもらう
→企業が回収する→最後に私が用紙を企業から回収し出勤簿などの添付書類をつけて協会けんぽに提出する
という流れで良いのでしょうか？
このたび開業して初めて頂いた仕事なのですが、実際にこの手続きをするのは初めてなので
戸惑っています。質問できるような親しい先生もおりませんので何卒ご教授下さい。

>>780
そのとおりですね

>日弁連の会長さんがねぇ…
>６月ごろ社労士法の改正があります（予定）が、そこでは、
>認証ADRの上限制限が解かれるのではないかと、うわさされているだけなので…
>私の方も、民訴法を読み解かないといけないように思っているのですが、先送り
>かと（爆）

社労士は開業より勤務のほうが年収高いのか

>>780
本人申請だ、インチキに加担するな

>>780
概ねいいと思います。
付け加えると、医師が記入する「労務不能と認めた期間」の範囲で「療養のため休んだ期間」を記入すること。
2回目以降は、1回目で日付等の月によって記入内容が変わるところ以外を書いてもらって、それをコピーして使いまわすと楽。
在職中なら会社が提出しても無問題。
会社が提出することになると、求職中の社員のチェックも出来て、その先の話にも持っていきやすくなる。

>>781>>785
有難うございました。凄く助かりました。
コピーして使いまわせるんですね。やってみようと思います。
後書き込み後に提出のことでわからないことが出たので
協会けんぽに提出の時期や回数について聞いてみたのですが
一般の企業では短期の入院なら退院後に医師に証明してもらって一回提出、
長期の入院なら賃金の締め日等を基準にして一月ごとに提出するところが多
いとのことなのですが、今回3ヶ月位入院しそうなんですが、この場合賃金が末日締だった場合
5月に入ってから4月分について医師の証明をもらって請求、5月が終わって6月になってから
5月分について医師の証明をもらって請求という形で申請書を提出するという
流れを入院中続けて行くということでよろしいのでしょうか？
何度も質問してもうしわけございません。

>>786
その方法で良いと思うよ。
当事者側もこまめに対応してくれた方が有難いだろうし。

それと＋αで付け加えるとするならば、会社側で従業員にかけている
団体定期保険についてや、従業員個人が加入している生命保険等に
ついても手続きを進めているか否か？を会社側そっと伝えておいて
あげると「実務家」としての評価に繋がるかもね。

それより何より、実務経験がないなら、気軽に相談できる先輩社労を
作っておくべきだな。いちいち2ちゃで問い合わせるのも大変だろ？www
これからますますしんどくなるぞ。

今週も暇だったな

【社会】１８歳の男性の下着の中に手を入れ下半身触った疑い　社会保険労務士で韓国籍の男(64)を逮捕　ＪＲ高崎線
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271995903/


ホモの実務家かよ

>>787
丁寧なお答え有難うございました。
一月ごとに申請する方法でやってみます。
藁にも縋りたい思いでしたので本当に助かりました。
まだ開業から間がないので速く先輩方に顔を覚えてもらえるように頑張ります。
重ねてお礼申し上げます。

>>787
知ったかｗｗｗ

>>791
知らなさ杉ｗｗｗｗ

>>785
＞医師が記入する「労務不能と認めた期間」の範囲で「療養のため休んだ期間」を記入すること。

例えば、4月から5月まで入院、4月末で退社の場合で4〜5の期間を請求する場合、
医師が4月〜5月の労務不能を証明して、会社の証明は4月末の申請書を1回出せば良いのかな？

>>755
自己破産と個人再生はマズイんでね

任意整理なら

>>793
会社の「労務不能期間」の期間を会社在籍期間だけ証明すれば会社側の義務は終わり。
本人の申告部分（申告書表の左側）は医師の認める労務不の期間を記入すればOK。
退職後の申告は、その続きの日付で医師の証明する期間を順次申告していく。
在職中でも、退職後でも区別はないけど、１ヵ月後とでも3ヵ月後とでも、（やる奴はいないだろうけど）一ヶ月未満ごとでも別に区別なく申告はできる。
ただ、手当金は１ヵ月未満の半端な期間で支給されないことはお客さんに伝えておかないと後でトラブルになるので要注意。

変換ミス
×１ヵ月後と・３ヵ月後と→○１ヶ月毎・３ヵ月毎

>>795
＞手当金は１ヵ月未満の半端な期間で支給されないこと

????
日割にして支給してくんないの？
担当の健保では1ヶ月未満でもきちんと支給してくれるけど。

言葉足らずだった。
そういうことではなく、労務不能期間中の同一月に何度も申請してもまとめられる。
期間満了時等の端数を計算する場合では日割り。

>>798
納得

>>795
ありがとうございます。
記入する順番としては、被保険者が医師に証明期間を伝えて(お願いして)、
医師記入→被保険者記入→会社記入という流れが一番良さそうですね。

まんこ

>>800
医者が素早く対応してくれるといいんだけどねぇw
ハズレくじ引くとなかなか記入してくれない

たしかに

社会保険労務士政治連盟みたいなバカみたいな組織解体しようぜ！
企業、団体献金廃止の時代に入ってきたんだし。

いっそ社労士会解体して残余財産分けてもらったほうがいいけど

本人申請だから関与するな
そいつがインチキうつ病の傷手詐欺だったら
社労が代行印押してたら幇助だぞ

>>806
てか、それ以前に たかだか傷病申請ごときに
手を貸して偽造証明する医者はいないだろ。

たしかにそりゃそーだ

社労士は傷病手当の申請しちゃいかんの？

あんな簡単な申請で手数用をもらえるんだから、普通は受ける。

手数用

>>809
んなあああああことはない。
やりたきゃやればいいし、めんどくさければ断ればいい。
それだけだ。

あああ・・忙しすぎる
ＧＷも休みなしだ

かっこいい！

41回合格者です
質問なんですが、悪性脳腫瘍で余命数年の従業員がいる場合対応として報酬なし＋休職＋傷病手当金が妥当でしょうか？解雇はできますか？

復職見込みないなら、休業認めず解雇でOK

>>845
就業規則の解雇要件にだいたい「精神又は身体の障害により業務に耐えられない時」
というのが入っているはず。余命数年とはいえ、労務提供能力がある人間だったら、
解雇要件に該当しないので、解雇はできない。

また、休職も不十分な労務提供能力しかない場合にしか適用できない。
余命数年って言ったって、現在は十分な労務提供能力があるんだろ？
休職要件に該当しないじゃないか。

収入の面での私が考える最善策（従業員の所得保障の面での話しな）は、
ガンが進行して完全な労務提供ができなくなるまでは、通常の業務をさせて賃金も
当然に通常に支給する。労務提供ができなくなったら、休職+傷病手当金で対応する
というもの。休職期間が満了した時点で就業規則に基づき解雇または自然退職と
すればよい。

ただ、余命数年の本人の人生設計が優先されるのは言うまでもない。
早々に仕事をやめて、趣味などをしながら、静かな余生を送りたいと
考えている場合もあるだろ？そういう場合は、本人が退職届けを出してくる
はずだから、何の問題も起きない。

まあ、実務的にはこんな対応だろう。

>>817　すばらしい！

845というのは間抜けだがｗ

「会社のせいでガンになった」とかいうののリスクヘッジもあるし
とにかく早めに契約を終了するのが正解

開業セミナー受けようにも田舎じゃ・・・・みんな修行して開業したの？
セミナーとか受けられました？

受けたけど、顧客の属性、地域特有のニーズ等々からあまり役立たなかった。
実際に仕事をしてみて、必要だと思うセミナーを個別に受けて行っても間に合うと思う。
ちなみに受けたのはPSR。
今の顧客は病院と銀行。

実務経験なしで？

>>815
末期の癌であれば、障害年金いけるんじゃないか。

>>821
実務と同時進行で勉強すすめるのが一番身に付きそうですね。
指定講習前のこの時期正直何していいかわからん。

>>820 >>821 >>822
開業セミナー受講したかどうかは関係ない
その感覚で開業しようとすること自体無謀だということに気付きなさい

>>825
無謀かどうかは知らんが、普通に社会常識があって、ある程度資金や営業地域や顧客の見込みがあれば実地で実務をしながらセミナー程度のことは身に付く。
セミナーの費用対効果については、その通りだと思う。

社会経験も地縁もない奴はまず開業しても食ってはいけないよ。

開業して後悔してる

経験積みたいけど積む場所がないよね。
皆いきなり開業したの？
僕はまだ受験生だけど皆がどういう経路で開業したのか知りたい。

マジレスしてる奴馬鹿ばっかだな・・・
開業に陥るプロセスすら知らない奴が何偉そうに語ってるんだか。
NBAを取得した俺から見ると、このスレ、かなり笑えるよ。

NBAを取得した奴はこんな便所の落書きなんかには来ない
来るとしたら、取得しても食っていけない掃きだまりの住人。

>>830
いろんな人の人生をカウンター越しに見てきただけあって，厳しいお言葉。
NBAを取得されたとのこと。お仕事がんばってくださいｗ

NBA検定試験制度
http://nbasaitama.com/nba.htm

フリーターとか派遣社員とかまともに会社勤めしたことない社労士が多すぎる
そんな社会経験しかない人に人事のこと相談するのもな〜

社会保険労務士の仕事は助成金と保険給付の申請代行だから基本的に社会経験なんてあまり関係ない。
労務相談は法的に社会保険労務士の仕事ではないからな。

労働者としての経験があれば
社会保険労務士の業務に活きてくる。
だいたい労働者になってから
雇用保険や労災、厚生年金とか意識するだろ。

ニートやフリーターしか経験なくてもか

派遣社員でも
雇用保険、厚生年金はあるから…お金を払う以上意識するだろう！

会社でいじめられた経験も活きてくる？

会社員の経験を活かして社会保険労務士になるやつのほうが資格の学校に騙されている！

社労士は勤務が最高

いじめらた経験を活かして何をやりまんの？社会保険労務士で。
会社員の経験活かして何をやりまんの？

社会保険労務士は
勤務等が原則で例外が開業ということに早く気づけよ！開業社会保険労務士は労働保険事務組合の報償金で食ってるんだから〜
労働保険事務組合持ってなかったら開業なんてとてもむり。
開業するなら社会人経験より組合買う金！最低５００万。

社労士になっていじめた会社を見返してやるんだ

開業社会保険労務士やるなら絶対に金！５００万。
労働保険事務組合買うための！報償金なくして開業社会保険労務士あらず！
そうでなければ損害保険の代理店やるとか

大学の同窓会で名刺渡したら
社労士さんですか、生活大変でしょうと言われた
事実なんで何ともいえなかった

>>845まじリアルだな！！現実こんなもんだよ！！

マークシート資格に過度に期待しすぎだよ

シャロウみたいなだれでも取れる事務員資格で食えるわけがないよｗｗ

>>848
いやいや、だれでも取れる事務員資格は行書だから

バカでも制限無しに受験でき簡単に合格でき研修不要で簡単に開業できる
お前の資格だよ常駐行書ｗ

社労士開業するにははマークシートと講習が必要

>>830
え？バーテンさん・・・？

>>849

行書と思わせて、実は煽ってるの税ベテだろよｗ

是伊部手は頭も性格も悪いから
社労はもちろん、宅建もおちゅる

マークシートに頭悪い言われたないわ

社会保険労務士は国の保険やになるための代理店資格だよ。
ほとんどの儲かってる社会保険労務士は労働保険事務組合を５００万で買って国からの報償金で食っているのだ！
逆に言えば５００万あれば成功出来る可能性が高まる。

だいたい保険というものは依頼者が金を払って頼むものではないから〜
国が代理店収入を払ってるんだろうな。
損保の代理店みたいなもんだろ

なんか
労働保険事務組合を社会保険労務士に売る商売とか出てきそうだな！
「労働保険事務組合いかかでっすか〜！｣みたいな！

なんか
労働保険事務組合を社会保険労務士に売る商売とか出てきそうだな！
「労働保険事務組合いかかでっすか〜！｣みたいな！

>>850
実務をやれば講習不要

お前らもNBA取得すればいいのにw

>>859
失礼しました訂正します
マークシート及び講習又は実務

>>860
MBAが何の役に立つ？
診断士の方がマシだ

>>860
正にアメリカンドリームでつね！？

>>862
よく見ろよ
ＭＢＡじゃなくてＮＢＡだ

よっしゃあああ！！！
東洋のジョーダン目指して頑張るぜええ

ケベックから帰ってきました。

今さら５００万払ってまで、
事務組合持つメリットなんてないだろ
　
いつの時代の話してるんだかｗ

労働保険事務組合のための能力担保試験それが社会保険労務士試験なのだ！

ジム組持ってる開業で最低1500越えてる人知ってるんだが

「夢の高収入が期待！」「仕事が豊富で、とても人手不足！」
「各企業から引っ張りダコの人気急上昇の資格！」などと、ウマイ誘惑の
資格商法に、マンマとダマされた人のブログを、紹介します。
http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/
このブログを読んだ人は、誰でもガッカリして、
社会保険労務士試験受験願書提出するのを、やめます。

馬鹿とコピペにつける薬は無いってか！

事実、開業者の現実は悲惨だよ！

喰えない君ひさしぶり。俺が受験生の頃からだから10年生くらいになったのかい。

年金機構に就職するという
最終手段がある

合学者を大増員し、会費収入を上げる。後は勝手にやれのスタンス

最近会費の未納者が増えてきたが、こんな奴らは即除名処分にしろ！！

食えない奴らが増えてきたということだろ

税理士も滞納者が増えてきたと俺は聞いたが。東京だけど

社労士会費自身は税理士兼業者の滞納者の割合は少なく、滞納者は専業者ばかりだよ

勤務社労の参加はダメですか？

>>881
かまわんよ
このスレいつも人が少ないから

登録即入会制が廃止の方向に向かってるらしい！
まぁ独占業務のない資格で登録即入会制にしてもしゃない。

ということは社労士会も解散か
会費払わなくいいのは助かる
社労士会の解散清算金も分配してくれるのか

登録即入会制は裁判でいうなら執行猶予期間みたいなもんだから。
本来はとっくに廃止されている。

特別会計廃止で労働保険事務組合の報償金廃止になる可能性大。

ここで書いても仕方ないけど
鳩山さん！労働保険事務組合の報償金という埋蔵金が
眠ってまっせ！

労働保険事務組合も社労士会もまとめて廃止するのが国民のためになるのでは

>>882
ありがとうございます
九州で勤務社労してます、こくねんと申します
よろしくお願いします

今日届いた月刊社労士35Ｐ
３月だけで会員数ー324人か
やっと現実わかってきたな

労働保険事務組合が消滅する危機感の表れだな！
会員数減少は

噂には聞いていたが
労働保険事務組合が消滅するのは本当かい？

おまいら
月刊社労士なんか読んでんのかよ
俺は詰将棋だけだ

>>890
でも４月に大量入会で戦国時代へ

資格学校の宣伝によれば、「開業社会保険労務士が顧問先になっている事業所の割合はまだ約３０％、
残り７０％が未開拓なので、まだまだ豊富に、顧問開拓への夢と希望の世界が広がっている。」
と、将来有望な資格のようにあります。
デモ、裏を返せば、７０％の事業所から、相手にされていないことを意味されているのです。

おそらく、開業社会保険労務士の誰でも、例えば「商店街の全部を営業しまくった。」
「市内全地域営業して歩き回った」ような経験があります。
だから、私の地元では、社労士会会員が東西支部合計して２５０名位いると推定されます。
新人会員はもちろん、たとえ１０年、２０年以上のベテランでも営業を続けています。
仮に、市内中心部の商店街を例にとると、仮に東西支部会員の３分の１が「商店街全部の店を営業した」
と推定すると、単純計算で既に８０名〜１００名位が営業済みしたと仮定されます。
つまり、その商店街の７割は、新人会員はもちろん、実務や営業経験豊富で人脈や社会的信頼など豊富なベテラン
会員でさえ、顧問開拓できなかったことを意味します。
なぜなら、労務や社会保険でわからないことがあれば、官公庁や専門サイトをネット検索すれば良く、
手続書類は、直接官公庁サイトからダウンロードすれば良く、相談事があれば、
官公庁サイトにメール送信すれば無料で出来ます。
そして、具体的に官公庁から事業所にアクションして頂きたい段階になって、
初めて直接官公庁に行けば良いので、社会保険労務士を顧問にする必要がないからです。

だから、もし新しく開業した会員が、ある商店街を営業しようと考えなら、まず
その商店街から近い場所に開業しているベテラン社労士会会員の顔を思い浮かべましょう。
そして、「ベテランの先生方でさえ、開拓できなかったから、ましてや、実務経験なく
事務指定講習だけで会員登録した自分には無理なのは当たり前！」とあきらめましょう！

商店街に近いところに社会保険労務士事務所が
あるということを知ってるということは間違いなく社会保険労務士だとわかるが
お前はこんなこと書いて楽しいのかい？

社会保険労務士会の支部長とかが商店街に行って実務経験ないのが暴露されて怒鳴られたとは聞いたことがある。

社会保険労務士会では知らないことも知ったように振る舞えって指導してるらしいし実際そいいう支部長にあったことある。あれはマジで頭にくる。

>>895.897.898のような奴が開業するのが間違い
商店街で飛び込み営業なんて時代錯誤も甚だしい。

社労士で儲ける（2000万以上〜）とかは難しいが
顧問先30〜40件でパート1人雇って可処分所得500万位の
生活するのが難しいとは思わんが。

ちなみに俺は開業3年で↑の状態にはなれたけど
その程度でも自慢とか妄想とか書かれる２ちゃんには
まともな社労士がいないんだろう

895は熊本の基地外オヤジだから。いつも狂ってるのさ
>>897
社労士の足を引っ張ろうとしてる基地外どもさ

この世界に志を持って開業したが夢破れて散って行った仲間が何人いたことか・・・

社労士で食えると思っていることが人生をなめてる。

特定社会保険労務士は、ポイントカードを使い方を説明できる資格ですか？

>>902
少なくとも、人生舐めてるような人間が取れるほど簡単でもないだろう

正直半年勉強すれば誰でも受かるよね

マークシートと講習で食えるって
人生舐めすぎ

賛成多数、舐めているに決定しました。

マークシートと講習だけでは食えんだろ
公務員にでもなったつもりでいるんじゃないのかｗ
それになんだ？商店街に飛び込み営業ってｗ
こういう考えの奴らのほうが、よほど人生舐めてると思うが

社会保険労務士が食えない理由は生命保険会社に勤めてみた奴にしか分からない！

人生舐めてる奴は半年も勉強続かないよ

続きで
内勤の生保職員でないと社会保険労務士が食えない理由を知る余地がない！一般人には無理！

>>911
あ、そうですかw

社会保険労務士が食えない理由は
厚生労働省の役人が労働保険徴収の邪魔を社会保険労務士にしてほしくないから。

社会保険労務士が自己啓発資格にしたい理由はまさにこれ。
年金事務所も事業主向けに手続きの研修してるし

労務に関する研修は都道府県労働局が労働保険事務組合にしてるし
社会保険に関する研修は年金事務所が事業主にしてるから何の

続き
何のために社会保険労務士資格があるのか分からない！

社会保険労務士が保険代行しても表彰されないが労働保険事務組合が納付率上げると都道府県労働局が労働保険事務組合に表彰状出すから不思議だ。

現に社会保険労務士会で
労働保険の研修がなくなった！

現に社会保険労務士会で
労働保険の研修がなくなった！

司法試験落ちて社会保険労務士やってるやつがいるって聞いたけどマジでそんなバカいるの？

>>914 915
単純な手続きに限っての話ばっかだなｗ
そんで、あんたの認識・常識、顧客レベルも低すぎるｗ

商店街なんて営業してても、仕事なんてねーよ

社労士入れてる会社って、ある程度規模ある会社ばっかだろ
少なくともオレんとこはそうだが

役所の研修とか受けてお勉強して、
自分で出来るなら、自分でやればいいんだよｗ
だけど、それって別にシャロウ業務に限ったことではないと思うがな

生産性のない、面倒な事務手続きに、
どんだけ時間と労力、人件費掛けてやりたいのか知らんけど、
フツーに社労士使ったほうが、速いし、安いし、確実だと思うが

従業員１人辞めただけで、
事務のねーちゃんが、添付資料準備して、書類書いて、役所提出して
１日掛かりで処理してるって聞いたときは笑ったわｗ

いくら給与払ってんのか知らんけど、がんばってねｗとしか思わんわ

＞＞９２０
まさか社会保険労務士のホームページは社会保険労務士しか見てないというデータ利用して
社会保険労務士に営業かけて食ってるんじゃないしょうな？

>>895
社労士の関与率は３０％で、７０％の事業所から相手にされてない

というか、

社労士もその商店街・個人商店等の７０％は最初から相手にしてないだろｗ
まあ、何か頼まれればやるけどね

社会保険労務士に簿記１級、２級取得者がゴロゴロいるのを考えると
記帳代行とか給与計算がメインで仕事してるのかな？

記帳代行も給与計算も税法の知識が必要になるから、
会計事務所とかの実務経験が無いと厳しいだろ
記帳代行は、税理士資格持ってないと旨み無いから、
あまり社労士はやっていないんじゃないのかな

俺はやってるぜい。

記帳代行やってる社会保険労務士はいっぱいいる。
税務に関するものは税理士に渡せばいいんだから

９２４みたいなやつはなんなん？
人がやることにケチつけるキモいやつ！

給与システムがあるので給与代行は難しくはないですよ

保険料計算は手間がかかるので、給与システムは必須
つまり、社労士事務所は給与システムは持っているはずです
給与システムがあるのに給与代行しないのはもったいないです
（あえて、給与代行しない社労士もいますけど）

給与代行から先の世界はグレーですから・・・

>>924>>928は完全に税ベテ的発想だな

税ベテって税理士ベテラン受験生って意味でOK？だとすると

別に税ベテ的発想とは感じられないが929が税ベテっぽく感じられるｗ

政治連盟収支報告書見る収入の半分しか使わず残りは次期繰越してるけどなぜ？

そもそも政治連盟で内部留保するなら政治連盟の趣旨に反するのでは？
返すべきだろ！

社労士法見直し時に、ばら撒くのだろ

月刊誌が届いた。巻頭にアンケートがあるけど、協力依頼文の行間に
Ａ４用紙しか送信できない貧乏社労士は対象外！って書いてあった。

勤務医に対する労働基準法違反の処遇に関する厚生労働省への要望書

200床以上の医療機関においては、労働問題の専門家である社会保険労務士や弁護士に医師労働の
実態把握と改善策に関する法的な助言を受けることを義務づけること。
（病院経営者の多くは、労働関係法規への理解が乏しく、現状では法令の遵守が困難であるため）
ttp://union.or.jp/30/

社会保険労務士を評価しているユニオンもあるんだね。

>>932
労働組合の連合は特定社労士つぶしにかかっつている
政治連盟は労組連合幹部にも金ばら撒いたり、接待攻勢したほうがいい

社労士と平行してITの資格を取りたいのですが、
社労士業務に役立つ資格は何でしょうか。

>>937
ＮＷ系の資格はいかがでしょうか？
クラウドなんか、これからの業務システムのキーワードになると思います
電子申請の仕組みなんか判っているとさらに良いかも

社労士会は開業相談とかしてくれるのかな？あのー開業したいんですがどうしたら
いいですかねーなんて感じで社労士会を訪れたら相手してくれますか？
電話でも相談に乗ってもらえるのでしょうか？なんせ田舎なんで開業セミナー
なんて皆無なんですよ。

>>939司法書士の先生のところへ行きなさい。シャロウなんかでは対応不可能です。

どうしてもそりの合わない顧問先がある。

こちらからの連絡はうっとうしがり、何かあると異常なあわてぶりで大騒ぎし、
経営者としての最低限の法知識すら、まったく知ろうともせずに問題はすべてこちらに丸投げしてくる。
当然、社内全体だらしがないからまともな従業員も入社しない。
だから、いろいろ解雇などの問題は発生する。
誠意をもって対応しても、結局はなぜかこちらのせいにしてメールでグチャグチャ言ってくる。

10年以上我慢しながら付き合ってはいるが、未だに従業員の入社手続きは、氏名・生年月日・住所のみで
できると思っている。
必要事項が完備された連絡票を渡しているのだが・・・。何十回言わせるんだろ。

とにかく意思疎通がいまひとつできない、とにかく精神的に疲れる。
月3万の顧問料はすっぱり捨てて、精神的におだやかに暮した方がいいでしようか。

>>941月3万ももらっているなら我慢しなよ。俺は顧問先5件から月1万でこき使われているよ。

と、毎日毎日、社労士に成りすましてチープな捏造話をする常駐行書でしたｗ
ちなみにこの行書は同時に他の社労士煽りスレにもはしごして書き込みますｗ

他のスレでの常駐行書の書き込み
　2010/05/25(火) 08:32:59
　2010/05/25(火) 08:42:05
やっぱり今日も朝から、社労士スレはしごして荒らしてましたｗｗｗｗｗｗｗ

ダンピングの激しい今どきに、３万円のお客さんなんて気前よすぎ
お客からみたら３万出してるんだからそれくらいのサービス当たり前の感覚なんだろな

>>940
なんで司法書士なの、意味不明なんだけど？

>>941
久々にまともなレスだ。
気持ち分かるなあ。

そういう会社は社内の雰囲気も悪いし訪問するのも嫌だわ。

約束は連絡無くすっぽかすし、
何十回説明しても簡単なことも理解できないのに
助成金の不正受給の指南を求めたり、
就業規則とか大事な書類は何回渡してもすぐに無くしたり、
「うちに有給はない」と公言するのはいいけど
社労士の指導だと言って従業員から問い合わせが
来たり（まあ悪役になるけどね）。

顧問料値上げを提案したら
向こうから委託解除を言ってきてくれたよ。

半額でやってくれる社労士が見つかったみたいで
せいせいしたが、
月３万位ならこっちから切っといた方がいいよ

安くやってくれる社労士はいくらでもいるからね

開業者が多すぎる。今年の合格率は3パーセント以下にしてくれ！！このままでは共倒れになる！！

みなさんの妄想劇場は終わりですか？

うめ

本気です！！

厳しい現実にうちひしがれているのだが

意図的に法令順守を忌避する事業主とは縁を切る。

釣りではないので、教えてください。
新司受験者で労働法選択なのですが今から社労士の勉強を初めて8月末の試験に合格できるでしょうか？
なめすぎでしょうか？

>>954
知るか
うけりゃいいだろ

谷村?
水島?

>>954
そうですか。冷たいですね。
じゃあ受けてみます。
難しい試験なら受験料が無駄になると思ったので聞いてみました。

>>957
俺もロー通いつつ、社労士取った
社労士の科目は大きく分けて10科目
そのうち労働法選択者が多少なりとも有利なのは
せいぜい労基法と労働に関する一般常識の２科目位
このことから判断しろ

>>954
労働科目よりも社会保険科目の方が一科目ごとの得点配分でかいのと
労働科目は基本的に簡単な問題が多いので、大きなアドバンテージは無いと思う。
あと3カ月でどこまで社会保険科目の得点を伸ばせるかにかかってると思うが
択一が合格点取れるようになっても選択の訳の分からないﾄﾞﾎﾞﾝ問題で
引っかかる事があるので
受けるのは自由だけどかなりガチガチに勉強して間に合うかどうかという感じだと思う。

ただ凡人の場合の話で、司法試験受けるような人のポテンシャルは当方では計り知れないので
もしかしたらもしかするかもしれない。

ロー通いつつ社労士取ったんだ。
なら今からでもいけそうだね。
いっちょ頑張ってみるか

>>954
受験申し込みはすんでるのか？
今月いっぱいまでだぞ

うん。申し込んだ

運転免許がないと開業はできないでしょうか。
多摩に住んでますが。

開業はできるでしょう。喰えるだけの収入があるかはわかりません。
運転免許どころか税理士免許も持っていたって喰えないかもしれません。
あとは本人の能力しだいでしょうがそんな弱気じゃダメな可能性が高いと思われます。

>>946
ごちゃごちゃ言う客には値上げ。
これ士業の常識だよな。

最近ダンピング激しく
安くやってる社労士はいくらでもいるな

ダンピングも限界あるだろうけどな
元々社労士の報酬は安過ぎだし、自分の首絞めるだけじゃねぇか
時給換算して、客んとこの事務員の給与より安いのも切っていいだろ
ごちゃごちゃ言う客だからというわけではないが、
いろいろと時代も追い風になってか、
オレの周りは最近軒並み報酬釣り上がってきてるみたいだがな

んなわけないだろう！！ダンピングの嵐だよ！！

ダンピングより、業務量が増えてるので、
うちもむしろ報酬値上げしてもらってるが

値上げ要求したら
他にも安くやってくれる社労士はいるぞと脅され
泣く泣く撤回のパターンが多い

それは無いな

勤務医に対する労働基準法違反の処遇に関する厚生労働省への要望書

200床以上の医療機関においては、労働問題の専門家である社会保険労務士や弁護士に
医師労働の実態把握と改善策に関する法的な助言を受けることを義務づけること。
（病院経営者の多くは、労働関係法規への理解が乏しく、現状では法令の遵守が困難で
あるため）
ttp://higashinihon-group.com/pdf/100520_1.pdf

値上げどころか、解約を食い止めるため値下げしてるよ

それは無いな
お前もしつこい部外者だこと

http://www.asahi.com/national/update/0509/TKY201005080316.html

社会保険の加入が増える要素はあるし仕事は増加していくだろうな

いやトラブル抱える奴続出だと思うがｗ

正直仕事がないよ。

本当か？
どんどん紹介が来て困ってるんだが・・・

ちゃんと戦略をもって営業していたらいくらでも仕事が流れてくるんだが・・・・・
後はいもずる式

今は年齢で廃業する社労士の顧問先が溢れてる
営業力のあまり無い社労士の奪い合いがかなり笑える

>>978-979
妄想乙

最近「監督署は何をする所ですか？」という質問が多くて困ってるんだが

↑
何で困るんですか？
質問者が社労士でもあるまいし。

社労士回は開業セミナーとかやってくれるのでしょうか？

>>980
なんで妄想ってなるのかな・・・
もっと視野を広げて現実をみなよ。

>>983
レバルの低い釣りですねえ・・・
中学生でももうちょっとマシなレスしますよ！

日曜日もお仕事ですわ
最近、紹介案件が増えて、
昔からの安単価の客の仕事する気しない
ということで、
切られてもいいので値上げ交渉がんばってみます

↑
業界のために頑張ってください、安売りしてたら儲けでねえよな。

個人的には現状維持で頑張ってます。

理容店主だけどさぁ、この職に人って俺らと同等の収入なんだねｗ
一応「先生」らしいけどｗ

239 ：名無し検定１級さん：2010/05/30(日) 22:15:21
弁護士の数が増えて安い労働紛争に参入してきたら終わりじゃねえ？

>>989
社労士ごときに「先生」はないでしょう。
もっとも、底辺高卒で税務署定年後に税理士もらって、
「先生、先生」って煽てられ、すっかりその気になってる輩は
ウジャウジャいるけど。

ゼイベテは先生はないわな
無資格者（笑）

一番虚しいのが税理士科目合格者ってやつ。行書未満なの自覚してるみたいだし

確かに税理士科目合格者は中途半端だな。
ただ、５科目合格しちゃうと今まで社労士を「先生」って
言ってたのに、急に「○○さん」って見下されちまうな、
ここが社労の悲しいところかな？

社会保険労務士のビジネスモデルは
労務管理事務所や労務事務所等が労働保険事務組合なのだが…
労働保険事務組合の報償金(代理店手数料)もらいながら労務コンサルティングすることが王道。
東京では労働保険事務組合新規設立不可なのだが…

>>994
理容師と同等な件には反論しないの？

できないの？

みなさんは指定講習までどんな勉強しましたか？俺もブログや簿記の勉強など
どれから手をつけようか迷っています。

年金アド２級とった。

　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。