■■■■■【文科省認定】秘書検定２■■■■■

【平成１８年７月６日（木）の高尚で役立つ日記を投稿しておこう。】

今日の朝食はトースト１枚、昼食はかやくおにぎり２個、夜食はきつねうどんとご飯と鯖と海苔だ。
今日は職安の者が税金だけ食っているかの確認をする為に就職に関する面談をして来た。
まず、職安の者に「企業が面接の際に聞いて来る質問事項を教えて下さい。」と問うと、「志望動機と今後やって行きたい事と何が
出来るかと転職があれば辞めた理由が上位に来ますね。」と知った様な返答を貰った。

それは良いとして「では、返答の仕方はどう言ったものが良いですか？」と問うと「志望動機はこの会社に入りたいと言う意志
を顕（あらわ）にし、今後やって行きたい事については企業がどんな事業をしているかを調べた上で自分の意志を伝え、
何が出来るかは過去にやって来た仕事や勉強等をどう生かしたか？又、どう生かせるかを伝える事です。辞めた理由は自分が
今後に繋げて行きたい意志表示を上手く示す事です。」と返答された。

俺は「では、求職者の履歴書の右半分はどうなっていますか？」と質問をすると、職員はこう答えた。
「多くの求職者方の履歴書の右半分は空白の部分が多いですね。特に若い方に空白の箇所が多いと思います。」
俺は「では、右半分が空白だと言う事は資格が無いと言う事ですよね。無資格者が勉強をしているんかい！勉強をしていない者が
やってきた勉強をどう生かすんだ！それに仮に採用されても仕事の覚えが悪いかもしれないだろうが！こんなバブルの時期に
退職をすれば能力不足で辞めさせられたと思われるだろうが！２００１〜２００２年の不景気ならリストラの荒らしだったので、
羨ましい会社都合の退職は自然だがな。能力不足の者が退職理由として今後に繋げる事を言えばどうなると思う！無資格なので
今後も仕事でヘマをしてご迷惑をお掛けしますと言うのか！お前の返答理由は一見的を射ている様に見えるがそれは教本の内容だ！
無資格者共がどう返答すれば良いか考え直せ！」と怒鳴った。
職員は「嘘でも良いので上手く言う事です。会社もそこまでは調べません。ですが、会社の方もヘマを出すかどうかの質問を幾つか
出すでしょう。賢明な方ならどんな質問にでも上手く返答出来ますが、そうでない方は嘘を見破られます。」と答えた。
参考になったかね？