【妄想厳禁】開業社労士統一スレ17【受験生ﾀﾞﾒよ】

951は灯火の光の社労士です

俺が事業主だったらお前等なんかに絶対任せられんわｗ

任せてくれなくていいです。
顧問料さえもらえれば

新スレたてました

開業社労１８
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1145923259/l50

今度こそ受験生や妄想者は出禁よ

↑廃業予定者は出入りＯＫ？

俺の見た社労士の笑い　「キヒヒヒヒヒ・・」　品がない

で、何が言いたいの

　＞９４５

ありがとうございます。
自分でも調べたのですが、辞めた翌日から社会保険の加入資格がなくなるそうですね。
多分、数日間働いている間に全ての手続きが適正に行われていれば、数日しか
働いてなくても１ヶ月は加入してたことになるんでしょうね。
なのに、今日も担当営業から電話が来て、遡って、働いていた数日間だけ入れると
言われました。辞めた後、勝手に入れる、そんなことは可能なんでしょうか？

>>959
派遣社員は社保節減の隠れ蓑になってるから
労働契約書を見ないと答えようがない。
ただ、まともな派遣会社は社保の適用はさせている。
あと文面を読んだ限り、遡及は可能でしょう。
派遣・偽装請負を活用して人件費を浮かす会社が多いね。
雇用環境が良くなったと今の政権は強弁してるが
中身は最悪だよ。

>>959
遡って入れるのは可能だがそんなことをする意味がわからない。
仮に調査が入っても数日間しか居なかった者をとやかくいう調査官はいない。
無駄に保険料払うだけ。

そんなことをコンプライアンスかなんかと勘違いしてる会社なのか、
既に保険料当月引きで給与計算してしまったからやり直すの面倒くさいかどっちかだな。

>>961
あんたおつむ相当悪いでしょ。

>>962
そりはチミでしょ
>>961がほぼ正しい。
仮に調査が入っても、辞めた人間は普通とやかく言わないよ
会計検査院がらみなら兎も角

ただ>>944が　期間が３ヶ月、社員の3/4以上働く契約だったなら
社保加入義務があるので当然被保険者となる。

派遣会社への調査は結構コマい所を突いてくるヨ
「数日間しかいなかった」というけど、派遣会社ってそんなのが山ほど有るんだから看過できない

おまいら、社保総合調査立ち会ったことないのか？

伊藤塾のＨＰには行政書士試験は既に「最難関国家資格になりつつある」とあった。

皆さん、ありがとうございます。
　私はどうやら、加入義務があるようです。
　そういう場合は、実際に２０日以上働いていなくても、１ヶ月分の試算さ
　れた給料で社会保険料が決定するんですか？
　その社会保険料が４日分の給料より高い場合はどうなるんでしょう？
　

>>967
>社会保険料が４日分の給料より高い場合
自己負担分の差額を事業主に支払わなければなりません。

>>967
>社会保険料が４日分の給料より高い場合
その４日間を普通に働いていたなら有りえん。
それから、その月の国保料（国保税）の還付請求するのを忘れないこと。

>>967
おまいに加入義務はないよ

皆さんありがとうございます。
いつまでも基礎年金番号を送らなかったら、今度は、社会保険関係の部署の
担当者から連絡が来ました。（辞めてから毎日電話が来てイライラします。）
それによると、私が基礎年金番号を提出しなくても、派遣会社が社会保険事務所に
私の基礎年金番号を問い合わせて、勝手に手続きできると言われました。

４日しか働いてないのに、雇用保険も加入だと言われたから、今度はハローワークに
電話して聞いてみました。
ハロワ側は、派遣に関しては１年以上雇用される見込みがあって、２ヶ月以上の契約で
辞めてから１ヶ月以内に仕事に就く意思がある場合のみ加入できると説明し、
私は入れないといわれました。
なぜか、派遣会社と派遣先、私の電話番号なんかも聞かれました。

>>971
社保加入云々は他におまかせして…

なんで辞めたの？
自分の意思？　会社の都合？
自分はそこが知りたい

社会保険労務士になるためだと思うな

>972

そこがかなり微妙なんですわ。
グレーゾーンです。
でも、最終的には自分の意思だと思います。

会社都合なら解雇予告手当を要求できるかも試練
（試用期間を謳っていない場合）

「不当解雇！」と訴えることも状況により可能だし

ほう

>>975
２週間以内の解雇でも、解雇予告手当が必要なのか？

皆さんありがとうございます。
これからはどんな試練にも耐えしっかりと働きます。

　
　これからは、くびに近い形で辞めることになっても、契約短縮に
　してもらいます。契約を短縮すれば、全部入らなくていいもんね。
　いい勉強になりました。
　ありがとうございました。

(´･ω･`)しらんがな。

>>977
「２週間以内の解雇」ってのは、労基法21条が根拠なんだろうけど、
その条文、最後の行までキチンと読んでごらん

なんか受験生スレみたいになってる…(ﾟДﾟ )

まぁ944が相手だからね

ネタでし

984

労働相談になってる。

つか、プロにタダで相談すんあ

営業ﾄｰｸにて
初回の相談は無料じゃー

988

1001 ：１００１：Over 1000 Thread
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９９０

幸田ってかわいいと思うか？

誰？
シャーミンか？

くーみんじゃね？

あと６

995

996

梅

998

　　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　─＝ﾆ二＿＿　　￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣"""'''''''''──
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　　　￣￣￣二二ニ＝-　　社会保険労務士の昼飯の定番といえば
'''''"""￣￣
　　　　　　　　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=-　　　　　豚丼かカップラーメンだよな・・・


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