>>330 俺の日記が無ければ試験の内容が書き込まれない。
しかも合格した際、合格証の写真の公表もなくなるのだぞ。
で、お前の会社のアホ人事も労働基準法を守っているか?
いや!知っているのか?と聞いた方が良いか・・・。
・週40時間制の全面実施は平成9年4月から
週法定労働時間は、従来48時間でしたが、法改正により昭和63年4月から順次短縮されました。
原則週40時間とされた平成6年4月以後も事業の業種・規模ごとに猶予措置がありました。
そして平成9年4月からは、一部の特例措置対象事業場を除き、週40時間制が全面実施されました。
・休日労働の割増率変更は平成6年4月から
休日労働に対する割増賃金は、従来125%以上でしたが、平成6年4月からは135%以上とされました。
以上の事を古い日付けから改訂していないだろうが。
都合の悪い事があれば知らなかったとシラを切るのが糞会社だ。