産休・育休のしわ寄せを受けてる人のグチ・スレッド

>>237
原則論としては同意。
ただ、私が書いたように、当の本人が異動を拒むことがあるんですよ。

実際それで、クソ忙しい職場なのに（今日も終電だった）その人だけは、定時とか
託児所の呼び出しで帰っちゃう。　こういう時こそ、人事権を行使してもらいたい
のに、組合婦人部の反発を恐れて、人事も何も手を打たないのね。
やんなっちゃう。もう、今日はこの辺で寝ますけどね。。。

>>238
そういうことは、安易に言わないほうがいいです。
自分がその立場になったら、辞めさせられかねないから（苦笑）