産休・育休のしわ寄せを受けてる人のグチ・スレッド

105です。
その人、仕事中なにかしていると思ったら通販のカタログみてた〜
　そして年次休暇は必ず年度内に取得する。「子供が発熱して・・」ってんで
休むのはいつも金曜日か月曜日。発熱はそれ以外なし。
一昨年彼女の休みをトータルした人がいて、皮肉いったら昨年は金曜日と月曜日の発熱なし。
しゃかりきになって年次休暇取得するのに今度は病気の子供を介護するための休暇
制度ができるとか？彼女のように適当にやっている人にとっては頭の痛い制度だ。

もちろん、きちんとやっている（やろうとしている）人たちのためには、反対する
気はないけどね。