名古屋市役所専用スレッド2

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そろそろ次スレ逝こうよ
そういや1000ゲッターが現れないね、漏れのよく逝く板はこれくらいで荒れてくるんだが

パート3
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1015944529
977非公開@個人情報保護のため:02/03/16 00:47
ISO精神に乗っ取り、1000まで使用しましょう
978非公開@個人情報保護のため:02/03/18 21:14
今日、総務課から帰ってきた係長はなぜかうれしそうだった。
979非公開@個人情報保護のため:02/03/18 21:48
>>978
昇任でもするんですか?
>私の知っている部署で新人が2人採用され、1人が財政局に移動し
>今は係長、1人は八事斎場で焼きの仕事をしていますが、どうも
>そのことが影響しているようです。

心臓が止まりそうになった・・

981非公開@個人情報保護のため:02/03/19 19:25
>>980
知人かな?
ちなみに異動には全然関係ないと思われ・・・
できんヤツが、中枢部に逝くことは、間違い以外ない。(キッパリ
一昔前には、法律で1番だった人が採用後八事へ逝ってましたが何か?
(今はそうじゃ無くなったが)
983非公開@個人情報保護のため:02/03/19 22:14
今年って、予算のうち配当留保が55%もあるって聞いたけど
どういうことなんだ?
984非公開@個人情報保護のため:02/03/20 00:50
>>982 確かにそうだったなぁ〜
でも、新規以外で逝ってたのはどうだったかなぁ

>>983 んなこたぁないでしょ。
55%も留保されたら、事業できんじゃない。
B経費の特殊なヤツじゃない? 目途がつくまで全額留保とかもあるし。
A経費だったら回りません・・・・。
985非公開@個人情報保護のため:02/03/20 01:01
>>983
財政課は当初は本気で節約10%プラス上半期留保45%、合計55%を配当止めする
気だったよ。もちろん各種補助金・貸付金等の依命通達で配当要求する必要のあ
るものは別だから、大半のものが配分されなくなるところだった。U部経費だけ
(今年の予算要求からはAB経費制じゃなくなったけど)のつもりじゃなかった
から、まともにやったらほとんど配分できずに、配当要求の嵐だったろうね。
結局、各局で抑制して執行するといった程度になったと聞いたよ。
986非公開@個人情報保護のため:02/03/20 02:24
ま、財政健全化、行財政改革などの折り、しゃーねかな、と思うが、
上半期の留保(45%)は意味あるのかな。
年を通して平均的に使う経費などでは、なんだかなぁ〜って気が・・・。
987非公開@個人情報保護のため:02/03/20 23:49
そのせいで年度当初の契約ができなくなるところだった。
財政もやることがえぐいねえ。
988非公開@個人情報保護のため :02/03/21 00:24
>>987
追加配当の決裁1枚作りゃいいんでない?

まあ配当留保しても苦労、つーか事務量増えるのは事業主管課と局経理で
財政課は仕事が増えないから、気楽にやれていいよね。
989非公開@個人情報保護のため:02/03/24 19:15
そういえばT部経費は各局任せにして、財政は1係減って話聞いたけど
本当なの?
990非公開@個人情報保護のため:02/03/25 22:23
1年で他局になってしまいましたが何か?
991非公開@個人情報保護のため:02/03/25 22:33
>>990
例の公募異動に応募したとか、
昇任試験に受かった後とかじゃなくて?
じゃなきゃ、組織改革で職場があぼーんしたとか(w
これで局間2回目かよ

ところで昔の上司が某区部長に昇任しました。
切れ者というわけではないが、いい人なのでよろしこ。
993非公開@個人情報保護のため:02/03/26 09:52
(・∀・)シャンティ♪
994非公開@個人情報保護のため:02/03/27 00:21
うちの局は2局が合併したので
今年は相互に横断する異動が非常に多かった気がします。
995私消の1
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