513 :
非公開@個人情報保護のため:2014/07/19(土) 23:21:02.75
>>512 需要なさすぎ
そもそも支援なんていらない業種
確かに
一人職のうまみがなくなるw
野々村元議員って、市職員時代に学事もやってたんだな
市費であんなやつが来たら3日でノイローゼになるわ
マジデカ
確かにズラだから気を使うな…。
俺、いじり倒してしまいそうなのを抑えるのが大変だと思うわー
事務室で一人は暇だけどなー
今は用務員さんと話してるけど、やっぱり2人配置がうらやましい
市費事務がいきなり「アヴァヴァバヴァヴァー!」とか発狂したら、仕事にならんwww
新潮によると、着任早々別の事務員に怒鳴り散らす。
校長に「もう来なくていい」と言われ、無断欠勤。県費も災難だっただろうな。
>>520 ワロタ。
あんな弱そうなのに怒鳴られたら笑いながら殴ってしまいそう(笑)
夏休みの昼食はおまえら家から持っていくの?
それとも外食?
カネないし面倒くさいからカップ麺買い貯めてある
手弁当。
毎日弁当詰めてる。
米だけは実家から送って貰えるのでおかずは冷凍食品で。
今までは家から弁当持ってきてたけど、
嘱託事務員の糞爺がムカつくから、今年は毎日外食する…
つーか、午前中だけ仕事して午後は年休で帰るかな
学校周りに外食するとこがないw
市内の学校で死亡退職
事務職員かわいそ
>>527 遺族には悪いが、現況終わったこの時期でよかったと思うしかないわ
とにかく慌ただしいんだよね…。いろいろ手続き必要だから悼む暇もない
まじで死なれるのは勘弁
夏休み入ってから、毎朝10時出勤で15時には帰ってるw
今日は昼に上がった
家で昼間から飲むビールのうまいことうまいことw
有意義に年休取りすぎワロタ
>>530 朝遅く出ると、出勤がすごく億劫にならない?
自分はいつも通り行って早く帰る派だわ
俺はそもそも行かない派。
>>532 億劫ってことはないな…
早起きする方がダメだw
俺は遅く行って早く帰る派だわ
正直夏休みがあるから学事は辞められん
え、夏休みて割と面倒じゃね。
動静滅茶苦茶だしなぁ。
今月末の給与報告絶対間違えるし…
手当なんて間違えたら返納させりゃあいいんだからヘーキヘーキ
ちゃんと年休簿書かん奴が悪い
土日に大会役員で行った部活顧問が「は?振替なんて取る暇ねーよ」だのゴネるのが鬱陶しい
挙句振り替えた日は主任手当200円つかないこと説明すると、じゃあ振替無かったことにしてよとか言うし
600万以上貰ってるような連中が数百円でゴチャゴチャ抜かすなよ・・・
教員ってみみっちい奴多いよね
旅行命令簿、自分で書かなきゃいけないのに「そっちで適当に書いておいて〜」って言うから
非常勤の事務の子が書いてたのよ
一番経済的な経路で
で、いざ旅費が支給された時に「私はこんな経路で行ってない!!フンガー!!」って怒りだして
その非常勤の事務の子が差額の120円を自腹で払ってた
「あら?くれるの?ラッキー♪」だって…
541 :
非公開@個人情報保護のため:2014/07/23(水) 21:43:07.88
キチガイは相手にするな
書かないなら旅費いらないのねって言えばOK
>>540 そもそも、誰が書いても最短経路じゃないと認められないのでは…?うちの県はそう。
例規に納得できないなら公務員やめて私学で働いてください、と親世代の平教員に言ったことがあるw
旅行命令適当に書いといてって言われたら、「じゃあ旅費棄権にします。旅費ほしいなら自分で書いて下さいね」って脅してる。
これ言うとだいたい自分で出してくる。おすすめです。
>>544 修学旅行レベルでそれやってもいいと思う?
それ言うと絶対拗ねて「ヤッター!書かなくていいって事務さんに言われたー!」って
平気で5万円放り投げる30過ぎ独身女教員を知ってるから困る・・・
>>545 修学旅行くらい書いてやれよ。直すの面倒だろwww訂正印だらけになるわwww
それで通るのが羨ましいな…
ウチは監査の時に旅行命令簿がチェック項目になっているので、必ず全部書いてないと教育事務所から指導が入る
ちゃんと漏れなく書いてるか、毎回のチェックが大変…っつかさっさとシステム化しろよ…
出勤簿との整合性も、システム化すれば一発解決なんだからさ…
>>546 いや、テンプレートは用意してあって実施計画書と同じ部分はテンプレそのまま使えるようにしてるよ
普通の教員は分散学習のとこだけささっと書いて2,3日で提出してくる
その女だけ修学旅行後2週間以上かかった
最期は督促を校長に丸投げしたら1時間以内に作りやがったよ
二人校で相方と、うまくいってない人いる?
うちは今年から二人校になったんだが・・・
新しく来たおばちゃん(臨採)が
まだ三ヶ月ほどだというのに基地外すぎる。
○こっちのちょっとしたミスを見つけると怒鳴りちらす。
○メンタルで休んでる人間にとんでもない事を云う。
○用務員さんに喧嘩を売る。
○教員に期限までに書類を提出させるため、年休とって証明書と取ってこさせる。
(ちなみに期限は勘違いであり、実際は余裕がまだ数日あった。)
○なんか知らんが、こっちの事を完全に見下してて、話しかけても返事なし(挨拶も)
○間違った内容の事務手続きを教員に指示(後で、フォローしといた)
○教頭の凡ミスに皮肉をぶちかます(え?こんな事もしてなかったんですか〜・・・だってさ)。
前の学校でも問題をさんざん起こして
管理職から馘首(ただし運よく回避)を伝えられたほどの
基地外なんだが・・・
こっちに来た当初は前の学校ではとっても皆に信頼されてたの〜とのたまわってたな・・・
やべ〜仕事行くのチョー憂鬱なんだが・・・
どうやったら、追い出せるだろ??
旅行命令書は他の帳簿と合わせないといけないもの以外は教員の自主に任せてる
まあ事故とかなんか問題が起きても俺が不利益被るわけじゃないから
>>549 二人校はそれがあるからきっついよなぁ・・・
将来的に絶対複数配置の無いような田舎に行きたいわ
どうやったら追い出せる?って無理だろ・・・
一人でも多く自分の味方を作って、そいつに被害妄想で自滅してもらうしかないのでは
転入生の保護者に説明してたら、みなさんでどうぞってお菓子を渡された
他の子どもと差がでてはいけないことと、公務員だから受け取ることはできないことを伝えて
お気持ちだけ頂いておきますと丁重に辞退したけど、これでいいんだよな?
>>549 そいつの任期は年度末?
更新するなら学校長の評価がかなり重要だから、校長を利用するのがいいよ
個別面談の機会をもらって、このままでは教師と事務の連携が取れないと相談するとかね
もし校長が動きそうにないなら、県のパワハラ相談と教育事務所に報告すると宣言
こっちは正規採用なんだから徹底的にやっていいと思う
市町のブロック町なり事務長なりある程度教育事務所に口利く人にもことあるごとに相談した方がいいだろうね
>>544 旅費棄権というか、出張命令簿は出さないとアウトだろ?
勝手に職場離れてるんだから服務規程に完全にアウト
>>549 年休取らせてまで書類揃えさせるのだけはいつか自分もやってみたいww
>>555 服務監督は管理職の責任だから
「あなたが出張命令をしていないのに職場を離れたことになっています」
って事実だけ管理職に報告すればもうあとは事務の手は離れるだろ
え、期限に間に合わなそうなんだったら
年休取らせて証明書取りにいかせるの普通じゃね?
>>558 まだぺーぺーなんで……
家族の人に取りに行ってもらってくださいって言うか、しつこく提出を迫るくらいだなあ
年休とってまでというレベルの人には幸いながら当たったことがない
ところで教材屋が同じものを学校に納めるのに公費と私費とで価格分けてるってケースある?
うちに出入りしている業者がそのタイプで、たいてい私費を高めにしてくる。
価格差に気づいた教師から公費で何とかならないかって言われてどうしたものか。
>>558 当然。
証明書がなければ手当は出せないって言う。
あとは土曜日に開庁してる役所も多いから
何とか行ってもらう
学校価格があるのは割と普通では。
うちは全体で使うものは公費、最終的に児童生徒のものになるものは私費にしろって規定あるけど、そーゆーのはないん?