>>1 しゃーーー!
乙!
今日も子供と妻をほったらかして大学に貢献してくる!
しゃーーー!
5*弾以来久々にスレ立てしたけど
>>しゃーーー!
と書き込まれ虚しさ感じた。家庭を顧みてくださいよ、マジで。
あと
>>2の特記事項取りました
だけど「うちのマーケティング推進部が」とか書かないように。特定されるからw
昼飯食い終わったら、今週も課長にバレないようにこっそり休日出勤するよ
10月人事がでたけど、最近は出世の道も変わってきたね。今回うちでは
1名が昇進したんだけど、昔なら@目立たないが粘り強く時間をかけてミスのない仕事を
する会計系主任(外部異動経験有)とAアイデアと口先だけで寄付金収集やら共同研究営業を
得意とする学生・企画系主任(家買って転勤拒否、学内表彰複数)とだったら
@が先に上がるもんだんだけど、Aが係長昇進。
諾々と従う羊より、扱いにくいが利益を上げる狼が勝つ時代か・・
大学に到着。
しゃーーー!
>>7 おまえ、うるさいよ。
頑張らず、人知らず消えな。
県から内定もらったー
国大よ、さらば
>>6 2人の年齢は?
年齢とかコネとか自学出身とか女性優遇とか昇進に影響する要素はいっぱいあるぞw
逆に外部異動経験は傷扱いのような気がしてならない。特に家。
家に複数回行かされそうになったり、実際に行った人というのは
相当な傷物扱いなんでしょうかね?
>>11 昇進ならいいけど、並行異動はまずいかもね。
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
まだオウムの生き残りがいるみたいだなw
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
残業するぞ残業するぞ残業するぞ
無能が多いね
残業できない奴が無能だろ。
しゃーーー!
>>4 >だけど「うちのマーケティング推進部が」とか書かないように。特定されるからw
wwwwwww
>>18 もう、それでいいよ。
おまいの中では、そうなんだろ?
残業しないやつは昇進させないよ
残業ぐらいしかアピールできることないの?
飲み会積極的参加で2次会3次会までお付き合いもいいアピールだぞ。
俺は絶対お断りだがな。その結果昇進からお祈りされてるけどな。
パン参加の感想を聞かせてください
合コンに毛が生えた程度だったとか、横浜観光が楽しかったとか
二度と行くもんかと思ったとか
いろいろあると思うので
よろしく
パンって何よ?
27 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/11(金) 22:15:19.07
パンパース
28 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/11(金) 22:18:50.15
>>13,
>>16 は残業がないどころか通常業務もろくすっぽない
閑職に追いやられた奴の叫びなのか
お気の毒だ
>>26 パンはパンでも食べられないパンはなーんだ?
>>25 このスレに参加者が居ると思うか?
もし行ったという感想があっても十中八九虚偽だ
「パンで食べれた」とかw
合コンだからね、やれっちゃーやれんのか
どんなものかわからないんだが旅費が出るというのは聞いたことがある。
36 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/15(火) 20:41:38.01
ウ財務万歳!
37 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/17(木) 19:22:57.44
ハエの混入したパン
38 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/17(木) 19:24:09.34
どこも昇給は年4号で統一?
市役所と人事交流ってある?
市役所も興味あるのだが、うちの大学ではそういうのがあるのかどうか不明。
でも、市役所から来てる平の職員がいたような気がするんだよな。。
しゃーーー!
しゃーーー!
しゃーーー!
残業!す!る!ぞ!
残業かまってちゃんがウンコを垂れ流すせいですっかりスレの勢い落ちたな
42 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/18(金) 20:19:08.11
閑職に追い込んだつもりか。
すみやかに施設潰してやるわw
なぜ残業しないんだ?
44 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/18(金) 21:39:26.56
定時内で仕事終わらせてるからに決まってんだろバーカ
>>44 定時に帰る?
仕事したくないの?
したいなら時間外も働きたいって思うだろう。
46 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/18(金) 22:25:30.55
残業付けてんの?
まさか超勤付けないよね?
総人件費削減やで
>>46 遊んでるんじゃないの。
仕事してるの。し ご と 。
超勤してるの。
二度とその質問はやめてくれ。
>>49 手短に言えば、お前が時間内に仕事を片付けられない無能なおかげで税が無駄に使われてるってことだな
「したいなら時間外も働きたい」
「超勤してんの」
なるほど。
(残業代で稼ぐために)しゃーーー!残業するぞ!
てことやな。
特に若手らは超勤付けたい言うてるの多いな。
ま、超勤つかないとやってられんような安月給やからな。
それで職場に、残業代を超えるプラスをもたらすんならええんちゃう?
上がそれを拾い上げてくれるような環境が必須だが・・・・・
正午まで警報発令なら1日特休だよんといいつつ
いざ休むと警報は午後解除されたはずだ、解除後は出勤すべきだったと言い始める
なら、最初からそう言えよ
しかも、その連絡が前日の4時すぎ
もっと早く誰が判断しろや
そろそろ帰るぞ!
また明日だ
しゃーーー!
残業代ゲーーーット!
休日も出勤してるなんて意識高い!
下品な冗談としか・・・
>>59 それが冗談ではなくてだな。。。
ま、俺はそろそろ帰れそうだけど。
61 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/20(日) 22:28:34.63
日曜日は電話もならず静かなので仕事が捗りました
今日はこれで帰ります
しゃーーーーーー
今更だが勝俣かよ。
なんだ、こいつ
変なのが住み着いているな
気持ち悪いテンションから加齢臭がする
僕らが大学を良くしていかなきゃいけない!
67 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/22(火) 23:59:33.48
逮捕者は出るわ、病休者が続出するわでたいへんだけど、
僕らが大学を良くしていかなきゃいけない
業務改善バカは死ね
69 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/24(木) 00:12:26.09
業務改善調査で他大学に行かせてるけど、
何か改善されたって聞いたことがない
費用対効果を全く考えない愚策
で、予算が余ったらしく、再度の照会がきた
70 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/24(木) 11:24:26.70
異動が少ないところほど独身率が高い
高すぎるな
異動少ないとこにいますが独身率75%です
>>69 行先が九州沖縄とか北海道なんじゃないの?
74 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/24(木) 22:36:04.28
独身の特徴、室内をやたら歩き回り落ち着きがない
あと何の役に立つのかわからない観察癖
とりあえず、当面の課題はまったく人事異動しない施設部門を潰すことだな
人事評定を行う以上、同部署の在籍は3年もしくは4年を限度にするべきだし
さもなくば大学組織から切り離したほうが良い。
施設部門の特別昇給割合の高さに納得が行かないからね
何年も十何年も同じところに要るのならば、仕事の要領が良くなるのは当たり前。
施設部門の撲滅に心血を注ぐ。施設採用所属しながらも心底腹が立つ。
76 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/25(金) 20:02:56.71
成り済ましやめろ
有る事無い事吹聴するのが仕事みたいなものだし
未婚が異常に多いかね。
78 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/25(金) 20:48:57.45
>>69 規定も違うのに、
○大ではやってる!
て、安易なヤツが多い
>>78 そうなんだけれど、改善案をだしたら
「しない理由」「できない理由」をすぐに考えつく奴は多いのに
「するためには何をクリアしなければならなないのか」と考える奴は少ない
まえに改善案をだしたときに
「そんなことをいったら、仕事がなくなってうちは削減されるだろ」
といわれたことがあった。
80 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/25(金) 23:03:12.30
>>54 大学側は年休もしくは欠勤扱いにしたいとゆうわけか
こりゃー労基へレッツゴー案件だな
大学側もむちゃしよるな
>>80 特別休暇剥奪で精神的苦痛を受けたとして
慰謝料を求める裁判を起こすべき
ただし、その後の人事で報復されること間違いなし
83 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/26(土) 10:32:03.49
報復とか言ってる頭弱いやつがいるな。
このスレから出て行け!
土曜日だぞ。
さぁ 働け。
報復どころか逆に優遇されるかもよ
在日と同じで騒いだもん勝ちの法則だよ
周りより早く出世する
あと一週間で復帰。
まだまだやりたいこといっぱいあるのに。
延長したらいいじゃん
89 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/27(日) 01:29:06.32
特別休暇の件で慰謝料を求めたところでたかがしれてる
ここは土下座をさせましょう
倍返しだ
いろいろいっぱいいっぱい。
疲れた。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/27(日) 13:27:36.46
そろそろ出勤しようっと
契約で働き始めて半年、何で契約が嫌われるか分かった
94 :
非公開@個人情報保護のため:2013/10/27(日) 15:26:03.07
使えない奴ばかりの集まりだからだろ
個人プレイもいいところ。
自分が担当する仕事が落ち着いたら、
他はどうでも良く、
ブログ更新にツイート三昧。
目先のことしか考えない馬鹿ばかり。
いや、これはまだマシな方だな、調達クオリティ
契約「これは施設の仕事なので、できません。キリッ!」
先生「・・・」
契約「勘定科目なんて、無くてもええやんけ?」
財務「・・・」
監査「なんでこんなもん買ったんや?」
契約「だって先生が買えって言ったもーん」
わかるわかる
やっぱりどこも似たようなもんなのね
>>97 自分が担当する仕事に関する決まり事は
他人も知ってて当然だとみんな思ってるんだよw
業者が契約ではなくこっちに持ってきた請求書を持っていっただけで切れられた
不備も無かったのにあいつら何なん
>>94 おまいにゃ無理だよ。その契約の仕事すらできないだろ。
「これは○○の仕事だから」っていうの多いよな
どこでもそうなのかもしれないが
>>103 民間から来た当初に感じた違和感が、
それと「ちゃん付け」
でも、もう慣れたwww
>>99 契約に限らずこれめっちゃある
教員クラスになると、外部の業者に学内ルール押しつけてガミガミ言ってて業者さん気の毒になるわ
自分の常識を誰にでもカスタマイズして押し付けてくるんだよなー
契約でもひどくなると、上司の業務指示すら断るようになるぞ。
自分の守備範囲じゃない、昔はやってたけどもう覚えてないっつって
やっと終わった。
契約乙!
俺用度だから契約じゃないし(震え声)
「買えっていわれたもんを買ってるだけだゴルァ!」って吠えてろwww
12時前に書き込んでるやつは部局の奴らか?
暇な奴らはいいなあ。
俺はやっと帰れる。
お願い買って買って〜
ボクと契約して(以下略
契約の係長の壁紙がQBだった。正直引いた
日本語でおk
QBが気になってggったけど変なゲームブックのことか?
というか、今だにPCの壁紙カスタマイズできる大学あるのかwww
>>118 うちはできるよ、みんな好き勝手なものをいれている
ただ環境セクハラになるのでグラドルのはなし
逆に壁紙変えられないってどんだけ制限かかってんだよ
うちは管理者権限はないけど、
トレーダーやらツイッタラーやら蔓延ってるし、
管理職はマインスイーパーだし、
さっさとこいつらリストラしろやって思うわ
詳細は避けるけど結構な制限なんだよ。
うちの情報、結構がんばってるんだなwww
監査系の担当が代わって書類が回らなくなった
昨日付で退職しました。
日程の都合で送別会が今日これからあります。
もう大学では働いてないのであまり行きたくありません。
ボーナスもらえるまで待てば良かったのに…
まぁ、ボーナスまで待ってたら待ってたで税金泥棒って批判するんだけどな
でももったいない
127 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/01(金) 20:15:45.23
そのうち辞める
あなたの本心を知った以上
悪いが上司には逝ってもらう
因果応報
ボーナス込みで考えないと給料安すぎだわ
やばいことになった。
おまいらのところの補佐級になる大凡の年齢教えてけろ
132 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/02(土) 00:29:27.18
早くて47〜48くらいかな
>>131 名ばかりの試験登用で、理事に気に入られてた奴が45で補佐になったわ。
うちは主任から試験登用だわ。
出来レースだけどの。
補佐昇任も本部の係長の方が有利だよな
俺みたいな学部員は簡単に年下の本部員に抜かれる運命
45で補佐、50で管理職か
夢のような人事でんな
>>135 高卒なのにな。全く強引やで。
局長の剛腕人事と言われてる。
局長の在任が長過ぎると悪いことするようになるよ。
お主も悪やのう。
>>134 本部といっても学務は除く
あそこは学部と同列
せっかくの三連休だけど大学のために出てる。
大学のため!
>>138 確認だけど学術研究部は本部に入ってるよね?
どこの大学なのか特定できたw
>>140 学部じゃなければ本部だろうがW
大学によっては総務、経理系のみを本部事務局というよ
学研は学部と同等もしくはそれ以下でお願いします
目くそ鼻くそ
>>138 確認だけど企画広報部は本部に入ってるよね?
146 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/04(月) 03:39:57.49
国大職員なんて、公務員試験全滅組の馬鹿ばっかりだから、
年収300万円で十分だろ。
だいたいあってるけど財務職員は除外してあげてくれ。
あの能力は民間でも通用するレベルだよ。
精鋭だ。
精鋭って言うなら、ちゃんと定時で帰れよ。
定時までしか働けないなんて病人だろ。
使える人間だけ寄越せ。
定時で帰る奴は出世させないから。
民間で通用ねえ・・顔真っ赤な人がいるけど、民間は基本「金持って来れる人」
いわゆる営業とか開発が主役だよ?
財務管理なんぞ、重要部分は会計士や税理士の専門職に見てもらうし、作業だけなら
腰掛けのOLか派遣にやらせるところがほとんど
152 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/04(月) 17:05:05.09
ウ財務は所詮腰掛けOLか派遣にやらせる程度の業務ということを
財務員だけが気づいていない
悔しかったら財務に配置させて貰ったら?
仕事できないやつは来れない所なのは事実だよ。
そんなに仕事にプライド持つ人間が行くとこじゃないよねー、所詮公務員崩れの国大職員なのに。
まったりが唯一の利点でしょ?
そんなにあくせく仕事したいなら本省行けばよかったのにwそこを考える頭はなかったんだw
155 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/04(月) 20:10:50.07
ウ財務をバカにすると
>>153のように、負け惜しみを言うな、
悔しかったら云々ていうんだけど、そこからして、財務は勘違いしてるでしょ
みんながみんな財務を評価してるわけじゃなく
なんであんなどうでもいいこと、偉そうにやってんだと
財務へ異動したい人っているの
でも実際財務はすごいよ。
どうしてあんなに仕事ができるんだろう。
財務のすごさは素直に謙虚に認めさせてもらうべき。
レベルが違う。
財務プロパガンダ
財務にいるけど、部課長と役員さえ押さえておけば、教職員や学生の相手もせず自分のペースで仕事できて、毎日定時で帰れるし、こんなに良い場所は他にはなかなかないと思うわ。
偉そうなうちの課長、何とかならんかね
早く本省戻りたい気持ちが見え見えで嫌な感じ
財務の人たちはすごいね、あんなキチガイみたこと無いよ
財務でも学務でも偉い奴は偉い、カスはカス
割合が違うだけ
でも誰か言ってたけど財務なんて民間ではバカにされるとこなんだけどな
我が組織を潰す。個人的にお礼してあげる
お前ら路頭に迷わせるから気勢張ってないでしっかり待ってろよ。
施設は民営化すればいい、民営化させてやる。恨みは十分晴らす
なにがあったか知らないけれど
そんなに怨念むき出しにしなさんな
所詮は国大職員
もっとマターリでいこう
そうしたらこのスレ落ちるぞ
でも最近、このスレじゃ部局の悪口と自慢ばっかだからな
あんまりそんなの聞きたくないよ
部局の低レベルな話は二度とやめろ。
171 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/06(水) 21:38:55.36
うちの施設課かなりヤバいことになってる
どしたの?
174 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/06(水) 23:42:18.06
阿部蚤楠で施設は大抵どこも忙しい
昨日文科HPにupされた国立大学法人・大学共同利用機関法人の改革推進状況【平成2 4 年度】
>役員懇談会において、教職員の業務実績の評価方法等の検討を行い、学内運営における献
>身的又は労を惜しまない主体的な活動等に対し、評価する職員表彰制度を創設し、平成24
>年度は3名が受賞し、うち2名が昇任している。【奈良先端科学技術大学院大学】
なんか休日出勤は美得な時代になるのかね
つか大学院大学なんて歴史が浅いうちに私学へ売っちゃえw
176 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/07(木) 21:57:36.31
177 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/07(木) 22:36:59.08
国立大学を削減するべきです。
公務員給料下げで便乗下げられた分
返せ!
>>175 事務系で評価されるのは、役員との距離が近いク総務やウ財務の連中なんだろうな
下々の部局員にとっては縁遠い政策だな
>>182 評価されている奴が ク総務や ウ財務になるんだよ
ただ、カスはどこにもいるがね
こんなところで財務自慢をするような奴はカスだ
185 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/09(土) 07:13:32.82
>>185 施設がグランド整備って何させてるんすか
つーか人事が自分のために仕事を作りました感ありあり
あれを止めることが改革なんじゃないの?
問 : 次の括弧内に適当と考えられる語句を当てはめ文章を完成させなさい。
職務としての( )業務に止まることなく、献身的かつ労を惜しまず主体的に
( )において特に本学に貢献したと認められため
>>182 カスの比率が大きい部局の方が、頭ひとつ出しやすい。
役員とは、事務職員がサンダル履いてジャージ羽織っているなんて、知らない生き物だ。
サンダルは普通だろう
職員表彰してる大学って他にもある?
他の職員が納得するような人が表彰されてる?
飲み会出ておけば簡単
10月から北国に来てる。
寒いw
北陸は、北国じゃないからな。
北國銀行というのもあるけど、違うから。
そこんとこヨロシク。
>>178 アベノミクスだから下げないで欲しいよなぁ
公務員給与は民間へのカンフル剤としてな
ただし丸文が下げろと言ったらオワリ
>>183 評価されるク総務ウ財務の連中は特昇も部局員と比べると
むちゃくちゃ貰える比率が高い
>>197 うそうそ。
うそだからずっと部局で満足しとけ。
な?
大学によってちがうよ
ただ、昔は財務に優秀な奴をかかえて外へださない
ってことをしていたけれど、今は結構たすきがけ人事をするな
いっとくけれど財務でもカスはいるよ
特にここで財務自慢をするようなカスもなw
あ、ひょっとしたら妄想かもww
財務畑の人は部局行っても2年経たずに財務に帰ってくるって聞いたけど本当ですか?
大学による
>>197 間違いなく真実
その証拠にク総務、ウ財務に配置替を希望をする輩はいても
部局に希望する輩は少ないだろ
例えば、ク総務から部局行きの異動内示受けた奴の落胆ぶりといったら
見てられないし、声もかけられない悲惨そのもの
高専勤務の時みた特昇・ボーナス優良枠の割り当てでは、会計+総務と学務+技術職員で半々だったから
人数比率的に会計・総務が有利なんだろうな。
ただ・・当時学務にエースが居てそいつの特昇当たってる回数を見ると個人で優秀な奴は
必ずしも不利って訳ではなさそうだけど
>>201 財務の人事はある意味聖域だから誰も口出しできない好き勝手にやってる
よって島流しもいれば、一歩も出ない奴もいるよね
>>200 自分外部から大学財務に入ったけどびっくりするくらいあり得ない事おおいわ。こんなにあやふやで良いのかと思いながら仕事してる。
207 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/11(月) 22:50:05.95
そもそも財務なんて民間じゃ外部委託するような業務をちまちまと
頭悪い職員がやってるだけじゃん
大学全体が頭悪い覇気がない人材しか来ないから、
ちょこっと難しそうなことをしてるとすごいみたいに勘違いしてるだけじゃ?
所詮、大学事務職員。
子供出来てもお父さんが大学事務職員、なんて言えないよね、恥ずかしくて
事務ぅ!
210 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/12(火) 21:27:36.01
大学事務職員って社会的なステータスってないよね
中の下、か、下の上。
そのわりに給与はそこそこで安定しているのが売り。
でも男の仕事ではない。
これ客観的な事実。
みんなそういう自覚ってない?
すごく素晴らしい仕事って思ってる?
客観性がなくっていいね
まともな友達いないのかな。
朝早く、また夜遅いときにも居るMR見ていると
大学職員で良かったと強く思う
212 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/12(火) 22:37:34.34
世間では大学職員より大学病院職員の方が高ステータス。
優秀な財務様には一度医学部学務を経験していただきたい。
財務に学務させる馬鹿人事大学なんであるかよ。
貴重な戦力なんだから。
最近学務が主役じゃね?
教育関係の補助金がバカみたいについてるし。
216 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/12(火) 23:15:28.76
大学職員
いったん辞めたら再就職不可な素晴らしい人材
学務の仕事だって予算つけないとできないわけだし。
それも財務の仕事だよ?
学務が主役?何言ってんの。
転勤なくストレスなく
痴呆じゃ天職
確かに痴呆にとっては天職だわなw
予算配分ねえ・・別に財務の人が独裁的に配分している訳じゃないよね?
結局のところ理事会の出した方針や前年度の執行状況を見て、効率化係数分ちょっぴり削って機械的に
配分案だしてるだけなんだから大して頭の必要な仕事じゃないよ。
六時に仕事終わってる奴に言われたくないわ。
そもそも、本来は仕事は定時に終えるもの。人件費の掛かる彫金は必要最低限に
抑えるのが当然。
ああ、それと俺も大した仕事している訳ではないよ。同じ穴の狢なのに財務が上等な
仕事しているような書き込みにイラっとしただけで。一通り回ったが、大学職員にいわゆる
特別な知識が必要だったり、学内を動かす決定権のある部署なんて一つも無かった。つまり、どこも「大した仕事」なんてやってない。
225 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/13(水) 21:04:59.01
>>223 まだこんな考えを持ってる奴がいるとは、びっくりだわ
どーせ、暇と思われたくない一心でだらだらと遅くまでいるだけだろ
大した仕事でもないのにどうして忙しいのか不思議
楽なとこしか回ってない奴に言われたくない
お前が回っているところが忙しいと誰が決めた?
先代が決めたのじゃないのか?無能な。
そして、お前がそこに回っているのは、お前が無能だからじゃないのか?
仕事と作業は、違うよ。
もっと突き詰めた仕事してみ?
本部、部局って言ってらんないから。
しゃーーー!
残業終わり!
>>217 要求は学務がやるだろ。事業計画立てて積算して。財務はそれを受けて経理処理するだけ。
そもそも財務は外部資金も取りに行けねーだろ。学内予算という狭い狭い狭い世界で経理処理するだけ。
>>217 > 学務の仕事だって予算つけないとできないわけだし。
> それも財務の仕事だよ?
> 学務が主役?何言ってんの。
大学なんて世間で言えば高卒の子どもに
教育して大卒として送り出す機関だ
だから学生がいなければ大学なんてなりたたないぞ
本当は学生に直接接する学務系に優秀な人材を
配置すべきなんだよな
私学じゃあ財務なんて派遣か下請けだ
財務が主役なんていってるのは
「学生の教育しなきゃならんから研究ができない」
なんてぼやいているクソ教員と同じレベル
ま、ここに書きこしている財務の奴って
落ちこぼれだろうけれどなwwww
私学じゃあ、学務こそ派遣ばっかりだが。
早稲田大学に行ってたが、教務の窓口にいる若い姉さんらは学校法人の子会社である派遣会社の社員のようです。
学務かっこわりw
>>234 おい、どこでカキコしてるんだ?
職場のPCでやってるんじゃないだろなwwww
237 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/15(金) 20:00:22.22
異動しないとこのものですが上司は2ちゃん見まくってるぞ
書いてるかは知らないが。
あともううち民営化っぽいわ
学務が中心とか言ってるのはアホらしいが、国の方針が大学に限らず「管理部門を外注等で
縮小し本体業務の職員数を増」なのだから、財務・調達・施設・人事あたりを縄張りにしている人の
いくらかは望まない異動になることだろう。
うちではそれでも広報を理由に直轄の総務は減らしたがらない辺、お偉い方は身を切って範を示す
覚悟は無いようで。
広報と言って文○ニュースとか文○速報に記事送る
で、ヘタすると大学で10部20部と昔からのしがらみで文○ニュースとか文○速報を定期購読してる
記事送付中止と購読停止で改革になるじゃん
文教
その流れかしらんが用度から回ってきた、キュウべえが鬼畜すぎる・
キュウべえ「僕と契約して地域イノベーションの創出に貢献してよ!」
出入業者「え・・どういう意味でしょう?」
キュウべえ「外部資金寄越せってことだよ!」
出入業者「いや、うちにそんな余裕は・・」
キュウべえ「ところで関係ない話だけど、個人的に出向元に帰った前の用度係長に差替発注の
疑惑を持ってるんだけど、何か知らないかな?」
出入業者(泣
キュウべえ「課長!契約一件成立。賞与査定のご配慮を!」
大学→業者→大学
円 環 の 理
仕事に対するモチベーションが低い奴が大杉
特に部局の奴ら
やる気が滾ってるのは、ク総務とウ財務のみ
>>243 そりゃ、人事で差別されているって感じるからだろ?
評価されてなきゃやる気も起きないって
>>241 え?文教ってこっちがニュースを送ってるんだよ
知らなかった?
>>242 間接経費率は下がるけど寄付金でいいんでね?
期限までに成果出せるの?
>>245 同感!寄付金の方が使い勝手がいいよ
うちでも結構、つきあい寄付金っていうのがよくある
>>231 私学じゃ財務も学務も総合職の仕事じゃないよ
国立大じゃ事務は会議の世話しかできない意思決定レベルのことを私学じゃ総合職がやっている
来年消費税変わるからいろいろ揉めることになるんだろうな…
早く契約から出たい
部局員で仕事へのモチベーションが高い奴なんかみたことない
まあ誰も好き好んで部局員になってるわけではないので致し方いない
本部員のおいしい思いしてる奴を見てると部局でなんかバカバカしくてやってられない
確かに部局が馬鹿馬鹿しいのは否めないな
メールの転送を主業務にしてるク総務の派遣が、入試の問い合わせ電話を
何の疑いもなく学務に転送して来たのには吹いたわ
入試関係なら入試課にまず回せよ
うちの大学、メールの転送はク総務の常勤職員が執り行っております
一方、部局員は、トイレ故障の対応に精を出さなければいけません
こんな現状で部局員のモチベーションが上がるはずはない
俺もそうだけど、部局へ送り込まれたら、最低限の仕事だけしてりゃーいいのよ
そもそも期待されてない人材だから、部局行きになったわけだし
その期待されてないという期待を裏切ってはいけない
やる気なんてここ数年感じることすらなくなったね
財務以外の本部と部局のクソさはひどい
>>255 要するに財務以外カスということ?
で、お前はどこにいるの?
まーた財務で働かせてもらえない奴の嫉妬が始まった。
258 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/17(日) 11:01:10.53
うちの大学、結構女が気がゆるい。
ぴっちぴちのスカートやら、乳の大きさが目立つニット着てきたり。
顔がちょっとぶさいくなのも気にいっている。
しかしガードは固いから、なんとか仕事手伝ってものにしてやる
常勤女なら良いが、非常勤だと意外な方のご令嬢とか混じってるから危険。
うちの補佐は若かりし頃、遊びで手を付けた非常勤が教授の娘で逃げきれなかった伝説がある。
結局義父の教授は現在理事になって補佐も学内人事においては出世頭になったけど、片田舎の駅弁大学
から一歩も出ることなく終わる見込み。
>>250 部局員=国立大職員
本部員=公務員
に置き換えても違和感ないね
部局の仕事なんて俺たちがやるようなレベルじゃなかったしな。
次に別の部局に出された時はそこの無駄を徹底的に調べ上げて財務戻ったら効率化してやるつもり。
>>257 そりゃー嫉妬するでしょ
だって、派遣でもできる仕事を仰々しくやって
自分らは大学を背負ってるという間違った感覚にもなれるようだし
嫉妬というより憧れかな
>>261 教員からの直接攻撃を防ぐ楯を壊して大丈夫?
パン祭り
>>262 間違った感覚?
大学を背負ってるのは事実だろ。
財務が「会計処理誤ってました」と言ってもテヘペロで済むけど
入試が「合否判定誤ってました」と言うととんでもないことになる
で?
世間一般で言えば、財務でいくら予算をとってきたと自慢しても
評価はされないし、財務でポカをやっても叩かれることはない
財務がどうのこうのというのは大学内だけで通じる話だ
大学で一番大事な書類は、会計帳簿や人事記録じゃない
もっとも大事なのは学籍簿だぞ、誰がいつ入学していつ
卒業したかっていうのはこれでしかわからない。
それにしては学務は冷遇されているとは思う
学務自慢うぜぇよ
お前ら給料以外で仕事に不満ある?
>>269 268だけれど、別に自慢はしていないよ
事実をいってるだけだ
井の中の蛙にいわれたくはないな
自分の仕事だけは特別だって思ってるの?
だから部局をバカにしてるの?
財務に嫉妬するのはよせ。
組織がうざいんじゃない。
そこに配属された精鋭がたまたま能力が高いだけだから。
>>274 だからその能力の高い精鋭を学務に持ってけと言いたい
奨学金申請、単位認定、免許申請、入試・・・ミスして新聞沙汰なったのも多いだろ
>>258 50後半のBBAが上下とも下着のライン丸見えのスーツで仕事してるうちの大学が通りますよ
まじ後ろから見て吐きそうになったわ
Tバックをプレゼントすれば、解決できるね!
>>278 クッソワロタwwww
俺は鳩山総理に似た顔のおばちゃんにテヘペロされたぜ!
なんかもうどうでもよくなってミスを許した
282 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/18(月) 23:25:13.38
この業界は高齢毒が多いね
安月給だからか根暗が多いからか・・・・・
若手のまともな人は老害に潰されてるよな
そんな老人でもちゃんとローンを組めるところが何とも平和な世の中。
285 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/19(火) 19:23:31.70
今の若手が歳食う頃にはローンなど無理だろうがなw
286 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/19(火) 20:33:02.82
人として終わってる課長
どもりの勘違い男ww
育ちが悪そう、陰気でキモい
地方に逝ってほしい
今休んでいてボーナスをもらってから退職しようと思ってます。
宿舎にはもう住んでなくて実家に住んでいるんですが住所変更の手続きはした方がいいと思いますか?
>>287 住所変更の前にホームセンターへ行って、○○を買って????をしなさい。
>>288 文字化けして読めません。
宿舎にはまだ住んでることになってます。
実際は実家にいます。
290 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/20(水) 08:18:26.83
どもり●長
ニヤニヤ独り言言ってキモ杉
食事が汚い
陰気で気持ち悪いww
292 :
287:2013/11/21(木) 20:33:21.28
教えてください。
今更職場の人に聞けません。
辞めるんならそのままにしておけばいいんじゃないの
んで、ボーナス支給日の翌日以降に退職の流れにしてもらえば
つーか職場に自分の私物だって残ってるだろうに
今後全く職場と関わらずに退職しようなんて社会人としてどーよ
真面目だねえ。
>>294 こういう奴に限って、酷い引継ぎしそうだな
非常勤に毎日サービス残業させてるのはホント酷い。
2年間の減額で騒いでる連中がいるが、これと比べたら
そんなのどうでもいいレベル。(ワシは4.8%減)
馬鹿な部署だと教員がやるべき仕事をやらせたりするからたちが悪い。
常勤の事務も定時で上がらず非常勤以上に働けよ。
本部の仕事って基本的にはあっちこっちへ振るだけの気がする
本部に来て数か月たつがこんなに楽な仕事はないわ
こ
他大学へ転籍した人っていますか?
機関から機関なら。
法人化前に同じ地区で移った人もいる。
302 :
287:2013/11/23(土) 07:53:13.41
今もできるの?
一度本部の甘い汁を吸ったら最後
二度と部局という下請けには行きたくない
施設系なら当たり前だけど、事務はどうやんのかな。
何れにせよ、人事課長同士の話合いとかなんだろうな。
何れにせよ、休職者は問題外
307 :
287:2013/11/23(土) 19:29:17.57
財務の男子ってかっこいい
308 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/23(土) 22:58:53.50
本部はイケメンや可愛い子がそろってる
部局は・・・・・
309 :
287:2013/11/24(日) 00:10:49.92
女子に人気あるやつじゃないと本部に呼ばれないからな。
部局にいるというだけで全否定させてるようで感じ悪いわ
確かにやる気がないのは認めるが、あの処遇でやる気を出せというのが無理筋
うちは本部は勝ち組、部局は負け組という構図はほとんどないですね。定期的な異動で本部、部局をそれぞれ一定期間配属される人が多いと思います。うちは特に本部が部局に仕事を丸投げしてしまう傾向にあるので、部局が本部をバカにする傾向があります。
うちは、負け組は部局と規定されてる
したがって、本部は部局をバカにする傾向が強く
部局員のモチベーションは地に落ちている
313 :
287:2013/11/24(日) 14:23:05.23
部局の奴らって仕事はできないけどうちらみたいに今日は出なくていいだろ。
処遇の面では気の毒なやつらだと思うけど呑気で羨ましくも思うw
お前は本部で病んだのか。
にやにやバカ課長まともに会話できないから疲れるwww
経験から言うと部局への内示と同時にモチベーションは地に落ちる
というより無くなる
そんなに違うのか
島流しになって喜ぶ者など皆無
319 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/25(月) 13:28:23.94
この度、立命館大学ゲーム研究センターは、ゲーム資料の現物寄付の募集を実施いたします。ゲーム文化の体系的な保存と、国内外の研究者のための研究資料としての活用を目的として、皆様方にご協力をお願いいたします。
特に80年代以前に発売された古いゲーム機・ゲームソフトなどをお持ちの方、また現物寄付に関する情報をお持ちの方は、下記 要領をご確認の上、本センターまでご連絡ください。
現物寄付を募集する資料は下記となります。ご寄贈いただく前に資料の内容を確認させていただいております。
汚損の激しいもの、本センターで既に複数所蔵しているものについては、ご寄贈を辞退させていただく場合がございます。あらかじめご了承のほど、よろしくお願いいたします。
・家庭用ゲーム機(据え置き型・携帯型)
・家庭用ゲームソフト
・PCゲームソフト
・ゲームソフトの取り扱い説明書
・ゲーム機・ゲームソフトのカタログ・フライヤー
・アーケードゲームの基板(アーケードゲーム筐体は受け取りかねます)
・画面のついた電子玩具(ゲーム&ウォッチなど)
・2010年以前に発行されたゲーム情報誌
・ゲーム攻略本
・その他、ゲーム保存及びゲーム文化保存に寄与する貴重性の高い資料
寄付いただく資料は、立命館大学ゲーム研究センターの所蔵とさせていだきます。
寄付いただいた資料の取り扱いについては、立命館大学ゲーム研究センターに一任して
いただきます。事前連絡無しにご持参・ご送付いただいた場合は、受け入れできかねます。
当センター収蔵分の資料と重複しているものは、国内外の他施設への寄贈・譲渡など
適切な活用法を設定させていただく場合がございます。
寄付資料の送付に際しての送料は、寄贈者(発送者)負担とさせていただきます。
ただし、分量が特段に多く送料が高額になってしまう場合などは、別途ご相談下さい。
そんなの関係ねえ
321 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/25(月) 22:26:32.34
バカ課長なんて掃いて捨てるほどいる
>>290なんてまだましだと思うのだが
322 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/26(火) 20:16:26.35
在日と部落が多すぎて笑った
金持ちやエリートは迫害される
貧乏人ばかりのクソ組織
知ったかぶりをして
「○○大学ではこうしていた!」
「お前らのやり方は間違っている!!」などといって
事務処理を強引に変えて自己満足に浸ること
そんなバカチョウの方がよっぽど困る
あの〜、「間違っている」事務処理は
前の課長の指示なんですが……
国大って残業代満額出るの?一応法人みたいだけど
神経質になるのは分かるが使用部署でも検収しろってw
それ検収センターのある意味ないだろwww
部局の方がずっと勉強になったけどなあ。
本部風に建前振りかざすだけじゃ教員に納得してもらえんので、人に物事を説明するいい練習になった。
教員と仲良くなって飲みに行くのも楽しかった。
ある程度、あちらこちらを経験する方がいいんだよ
書類だけ見ていてはわからないこともあるし
教員・学生だけ見ていてもわからないこともある
>>324 教授がそんなこと言って文句言いに来てたな
地元出身の事務職員は
一回都会の民間で働いてみて欲しいわ
融通きかないし、世間知らずで本当にうざい
>>330 お前こそ、出者ばりで空回りして、ウザがられているかもしれんぞ
雪凄いw
>>330 それを経験することで国大での事務仕事にどう影響するんだよ
334 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/27(水) 21:44:23.68
教員・学生との接触がない輩は机上の空論を押し付けてくるんだ
まあどこの部署の連中とは言わんがね
んだんだ。調子に乗ってんの大杉。
大学を動かしてる本部と使われてるだけの部局が同じなわけないだろ。
嫉妬するな。能力の差を認めたら?
財務の優秀な奴は他部局にたいしてそんな言い方はしない
ま、優秀な奴はリア充だから2ちゃんにかきこむこともないわな
ここにかきこんでいる「財務」の奴は騙りか落ちこぼれwww
それとも妄想かもwwwww
339 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/28(木) 22:26:20.59
ぶつぶつ独り言いってにやにやしてる●●課○長
口癖「ああ早く死にてー」キモ、医者行ってくれ!
出された弁当、箸の使い方がひどくて周囲皆唖然
育ちが悪杉ww
341 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/28(木) 23:45:11.88
キャンパス内に超ダサダサなイルミネーションが出現
あんなくだらない物に金かけるなら給料を上げろや
学生が置いてんじゃないの?
343 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/29(金) 19:58:00.81
異動しない所は先が短い。
専門性を十分身に付けさせてから
アウトソーシング社へポイー。
バレバレじゃん。
強靭な精神力があれば出向も断れるがな。
あとウチの定年主任によれば、電波身上調書は効果抜群らしい。
家に送られそうになった時に、異動先で近隣校のセクトと連携した革マル思想に基づく組合
を立ち上げたいと書いたら、二度と異動の話は出なかったそうだ。
従来の慣習を蔑ろにするほど外注化が進むね笑
お前ら仕事は大変か?人間関係とか上手く行ってる?
上手くいってたらこんなスレにこない
人間関係と言えば、本省内の上下関係って絶対のものなのか?
言いだしたら聞かない本省出向課長と議論になった時に、出した資料の出典を
出したとたん、意見が180度変わって気持ち悪かったんだが・・
課長「誰?こんな古臭い法令解釈してるの。どっかの私大の教育学部のセンセ(笑?」
私「元文化長官の○○さんですね」
課長「・・ちょっと待って。議論の前提に見落としがあったよ。うん、それを
加味したら○○さんの解釈通りだよ。というよりも、その資料があるなら議論の必要はないよ」
私「・・え?」課長「・・え?」
350 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/30(土) 00:11:07.50
そんな金科玉条的な話はないでしょ
人によるな。本省と出ただけでエラい萎縮する人事課長を見たことあるし
判断力ないやつだなw
しょぼいイルミネーションならやらないほうがまし
>>353 じじいのファックの方がまだ気合入ってるわな
>>354 そういう下品な事は言わないでもらてませんか?
あなたみたいな人だけがここを見てるわけではないので。
一応確認なんですが、本省出向課長は左遷されて来たと見ていいのでしょうか。
>>356 本省に戻るかどうかでわかる。
戻らずドサ回りなら切り離された奴やね。
ドサ回りする先でもわかる。
単科大学みたいな弱小大学から旧帝異動ならまだまし。
358 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/30(土) 21:47:43.32
文科省の人事は腐りきっているみたいだね
文部科学省スレッド Part25
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1369137516/ 359 :非公開@個人情報保護のため:2013/11/29(金) 23:36:37.961
今朝、官房と生涯局の職員あてに、次のようなメールが送られてきました。
名前は伏せておきます。
人事異動取り消しの挨拶
違法な人事異動により生涯学習政策局社会教育官にされていた○○○○です。
平成23年4月1日付けで行われた大臣官房付から生涯学習政策局社会教育官への配置換えは事実上の降任処分にあたるとして、
その取り消しを求めて人事院に審査請求を行っていましたが、私の請求が認められ、
本件配置換えを取り消す旨の判定(添付ファイル)が平成25年11月13日付けで行われました。
生涯学習政策局(政策課を除く)の皆様には、いろいろとお騒がせしましたことをお詫びします。
大臣官房(人事課を除く)の皆様には、今後ともよろしくお願いします。
360 :非公開@個人情報保護のため:2013/11/29(金) 23:48:11.45
>>359 この方の主張では、この違法人事は
宇宙航空研究開発機構で期末手当の支給に関する不正を追及したこと、
平成9年10月から職務の級の格付けが据え置かれたままであることについて人事課長に是正を要求したこと
平成22年12月期の勤勉手当の成績率の決定等について給与審査申立てをしたこと
に対する報復であるとのこと。
なお、この方は、平成23年3月23日に専門スタッフ職(○○分析官のこと)への異動の打診を拒否しています。
こわいこわいw
財務にずっと残れるようにがんばらなきゃ。
360 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/30(土) 22:57:40.57
>356
本省ノンキャリは40位までには、大学に出るしかない。
その上で、本省に戻るくらいなら、全国行脚してるほうがマシってことで、
敢えて戻らない人もいる。
さらに、本省は嫌だけど首都圏がいいからって、コネを駆使して、
関東圏をぐるぐる回る人もいる。
361 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/01(日) 00:13:05.06
「本省」って、国立大学が、文科省の出先機関だったころの呼称でしょう。
一応、今は、独立した法人なんだから。
362 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/01(日) 01:54:44.93
おれも天下の財務から最下層部局へ配置換えさせられた
これも事実上の降任処分だから人事院に審査請求でもしようかな
国立大学改革プランに退職金云々という話が出てくるけど
退職金の国準拠が崩れ去る日も遠くなさそうだな
あの辺は教員の年俸制と絡めていくのかと。若い助教とかが新設過程設置の時の緊急マンパワー
要員として使い潰されるんだろう
今のうちに財務入りして人脈を作っておかないと事務職員も危ないな。
いや、財務人事こそ外部委託管理者と幹部候補を残して他部署行きだろう。
実際うちは来年度本省の提示してる時代にあった学部学科再編のため、教務と学部人員
を増やす決定したし。
宮廷みたいに金のあるとこじゃないと、門下の意向にしたがって現場要員を増やさざるを得ないよ。
財務が解体されるのか
解体と言うより一部の実力者しか残れない。
今日は久々出勤します。
休みすぎて課に知ってる人が殆どいない状況。
372 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/02(月) 17:27:45.81
親父が公務員だったから
俺は子供のころから、サボる、動かず、勉強せずだった。
学生時代、同級生が勉強もスポーツも熱心にするのみて、
なんでそんなに一生懸命するのかさっぱり理解できなかった。
バイトではよく怒られていた。民間では社会不適合だっただろう。
しかし、公務員になって自分のルーツはここにあったのだと確信した。
オヤジはオヤジ
自分は自分
責任転嫁するんじゃないよ
独身が多すぎるけどみんな社会不適合者なの?
結婚できる給料じゃないもん
女子と付き合ったころもない奴の言う台詞
まあそういうことにしたいという気持ちだけは汲んでやる
378 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/02(月) 21:38:42.33
事務職員の統廃合来るね
リストラ面談って門下の役人が来てやるのかな?
生首こそを成果として評価するんじゃないのか?
普通に考えたら自然減だろ
383 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/04(水) 01:04:57.85
早期退職に追いやられた爺が再雇用というバイトになる。
45歳以上のプロパーは5年以内に早期退職コースだろうな。
公務員65歳定年と言っても全員に仕事があるわけないから
門下の爺がドバドバっとやってくるよ。
当然プロパー爺の居場所なくなる。若手職員が労働強化されて
門下爺が茶をすするわきでプロパー爺はバイト。バイトと言っても
やる仕事ないな。若手に「邪魔」と言われるだけ。
384 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/04(水) 19:54:03.10
施設職員による施設潰しが着々と進む
年功序列を簡単に放棄した時点で税金組織として終わってるわなw
談合部長恨みます
>>383 独歩雨にすら行けないカスに何ができる?と言いたいところだけど、カス以下の俺らに何ができる?
学生と業者に尊大だよ!
VLOOKUPできるよ!
全ての診療科を英語で言えるよ!
課長より遅く居られるよ!
無敵じゃね?
387 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/04(水) 21:39:16.51
>>213 医学部学務は大変だよね、共用試験や国試などで他学部と違うし
でも学生の目的意識は高いし、やりがいのある仕事だと思うよ!
施設部潰し?
本省に施設担当セクションが無くならない限り無理だろな。
大学間の統合はあり得る事だな。
>>386 >VLOOKUPできるよ!
それがどうした?
俺はSUMできるよ!
20台後半の3年目の派遣さんが、SUMっつーか四則演算わからないですと何の悪びれもなく言っているうちの大学が通りますよ
まじ冗談かと思った
耳を疑った
お前の大学には「日本語読めればOK」くらいの
派遣しか来ないんじゃねえの?レベル低いから。
非常勤のおばちゃんらが、昼休みがちょうど終わった頃に、
あらもうこんな時間と弁当箱給湯室に洗いに行って談笑
そのまま歯磨きにお手洗いに行って談笑
で、いっつも30分近く休憩延長しやがる
そんなんまだ序の口だべ
うちには、上司の業務指示を嫌ですと言って断る派遣のババアがいる
渋々上司がやっていたが
これは一発でクビのレベルだろ
>>390 20代後半ならさすがにネタだろ。
今ならほとんどの大学で情報処理とかの授業でエクセルいじっている状況考えると。
そいつが高卒で見るかにしてアホそうな奴なら別だが、なぜそんな奴を派遣でも
雇いつづけるのかということになる。
>>394 390だす。
ネタじゃないんだよなあコレが。
何故雇ってるのかはわからん。
正規になりたいという割には何もしてない感じがするけど。
派遣ずっとやれば、いつか何処かで正規になれると思って頑張って勤続してるから雇ってるのかな?
396 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/05(木) 21:40:34.61
内定貰ったんだけど、Excelもパワポも使ったこと殆どないけどヤバい?
因みに英語も喋られない…
仕事で必要になりますか?
>>396 ようこそ国大へ!
我々は利潤を目的とした組織ではありません。
すなわち、あなたの給料は、あなたの組織への貢献度に依存することはありません。
しかし、あなたが財務部で働きたいという意思があれば、知識や技術を獲得した方が有効でしょう。
さぁ!
398 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/05(木) 22:20:15.37
>>397 ありがとうございます。
それは分かってますが、質問の内容について具体的に答えていただきたいんですが…
399 :
398:2013/12/05(木) 22:33:10.14
すみません。
よく読むと、財務部以外では知識や技術は必要ないということは理解できました。
財務部で働くにはどうしたら良いでしょうか…
400 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/05(木) 22:41:58.31
英語はともかく、エクセルの基礎的なところはできないと恥かくぞ
本屋で500円で売ってるエクセル練習本1冊覚えればいい
そんな難しくない
一週間で覚えられるから
働き出したら、できませんとは言えないから
>>390 派遣は基本的な事務も理解しないまま派遣されるのも少なからずいるから当たりはずれが大きい。
403 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/05(木) 23:38:22.93
派遣も非常勤も不要だろ。職員がまじめに働けば済む話。
ようするに職員が無能、サボりだから派遣会社に応援を頼むんだろう。
そんなバカみたいな職場で派遣もまじめに働くわけがないだろ。
>>377 実際のところどうなんですか?正直気になってる。
>>404 寧ろウチは若手の結婚・出産ラッシュがヤバい
部下が何人も寿退職や産休・育休と続いた係長がキレてた
407 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/06(金) 02:47:28.06
>>401 先輩ありがとうございます!!
やる気に満ち満ちているので頑張ります!
>>403 そりゃ、派遣や非常勤の率が少ない事務局だったら可能だろうけれどね
学務や図書館じゃ半分ぐらいが派遣か非常勤だからさ
やれるっていうんだったらここでぐちぐち言うより
上司に提案したら?
>>404 他の会社とさほど変わらないと思います。
>>409 ありがとうございます。
収入がネックにならないことを祈りたいです。
411 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/07(土) 08:44:26.08
パンの報告書が出来たらしい
だが、その中身は残念ながらというか予想通りというか
何もない軽薄なもの
ここで、だいぶ叩かれて奮起するかと思いきや、
ただの合コンに毛が生えた程度のものから抜け出す
ことはできなかった
>>411 自分たちのやってる事が無意味だ
ということへの気づきはなかったわけか
414 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/07(土) 17:28:09.09
>>336 本部から出されないよう頑張ってんだね
本部にいることが人生の全てで、自身唯一の自慢だもんな
誇りに思いたいよね?でも、それって世間一般では大した
ことではないということもそろそろわかったのがいいかも知れないよ
快慶検査院は因縁に近い切り口で来ることも多いけど
旧工大で見つかったあれはギャグか?
どんなん?
俺も来年から国立大学職員なんだけど、職場の雰囲気とかどんな感じなの?職員同士の交流の有無とか
>>417 マジレスしよう。
大学や部署によって違うので一概には言えないが、元々お役所なので総じてマッタリした雰囲気だと思う。
変に張り切ってる奴がいるとちょっと浮くような感じ。
俺は客商売からの転職組だからそう感じるのかもしれないが。
激務部署や上司が地雷の部署はさすがに殺伐としてる。
働かない爺婆多数だから若い奴はメンヘルに注意だ。図太く生きろ。
交流はなあ…うちだけかもしれんが、スポーツ交流が盛んだw
やきう、ソフトボール、サッカー、フットサル、バレー、バトミントンなどなど…最近ではマラソン。
特に男で何もスポーツしてない奴はマイノリティまっしぐらだ。俺涙目wwwww
420 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/08(日) 17:10:47.81
親父が公務員だったから
俺は子供のころから、サボる、動かず、勉強せずだった。
学生時代、同級生が勉強もスポーツも熱心にするのみて、
なんでそんなに一生懸命するのかさっぱり理解できなかった。
バイトではよく怒られていた。民間では社会不適合だっただろう。
しかし、公務員になって自分のルーツはここにあったのだと確信した。
421 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/09(月) 19:31:35.15
>>418 嫉妬どころか、そんなことで人が嫉妬すると思ってる奴が
いると思うと憐れみさえ感じる
●●課○長が、いらいら当り散らすのが困る
いちいちケチつけてくるww
入試シーズン憂鬱だ(涙目)
カリカリうざ杉もちつけ○長ww
423 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/10(火) 20:40:45.05
異動をしない施設部門
談合施設部門
差別の恨み晴らすべく
いつか道連れに
係長昇格拒否が多すぎる。
酒の呑みかたも知らないバカ●長
みっともねー奴
ねちっこいバカ●長
しゃべり方がキモい
ど●りでねちねち気持ち悪杉ww
426 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 00:13:16.96
>>424 うちの大学では聞いたことがない
降格を申しでた奴はいるけど
いずれにしてももったいない
427 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 00:16:56.61
おまいらの局長ってどんな奴?
本省から?独自?
在任長すぎてかなわん。早うどっか行け。
立命館とかに傾倒し過ぎやって。高い金払って研修とか。
上杉のパクリばっかり。
429 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 06:21:39.25
係長レベルで拒否なんて出来るのか?
山奥へ飛ばされる係長昇格だったら蹴るな
カミオカンデあたりに飛ばされる旧帝の人はお気の毒だと思う
同期より3年早く昇進するなら考えるな。
昇進して1年後に給料上がるし。
27日や6日を一斉休暇にしてる大学いいなあ。
434 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 17:51:53.91
ダサいイルミネーションに、学生からも電気の無駄遣いだとの
指摘があった
435 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 18:01:29.46
436 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 19:19:07.74
皆さんの仕事をもっと教えていただけませんか?
少しでも早く仕事できるようになりたいので…
437 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/14(土) 23:49:40.84
来年から専門試験なくなるって話があるが
これまずいだろ
工学部系の受験者の7割は学歴はあるから教養はそこそこだが
専門はすっからかんだぞ 計算力や理解力は高校時代より確実に劣化してる
専門試験というフィルターを外したら大変なことになるぞ
>>436 仕事を覚えるよりストレス解消法を確立するのが先だと思う
どこに行っても変なやつがいるから
>>436 もすこし具体的にいってよ、仕事の何を知りたいの?
442 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/16(月) 20:10:31.31
来年から施設系異動は4年サイクルな。
443 :
398:2013/12/16(月) 22:34:01.31
444 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/16(月) 22:56:48.73
>>441 ん〜仕事で必要なスキルとか知識とか、こうした方が良いとか、皆さんが仕事の経験上感じたこと何でも良いです
446 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/19(木) 00:29:43.49
>>75 なりすましで平然とでたらめほざくんなら殺すよ?
契約から早く出たい
俺には向いてない
448 :
486:2013/12/20(金) 08:09:32.24
ただ買うだけやん
それをいっちゃーおしまいよ
医者行ったらたぶんメンタル認定されると思うんだが
職場で上司や周囲から腫れ物に触るような扱いになってまいりました。
お気持ちお察しする。
大学の世界は身分制が強い。
お大事に。
>>451 俺も今や腫物扱いだぜ
産業医との面談もさせられたしな
○○万の物買っちゃったんだけどどうすればいいの?
って教職員多すぎるんだよなあ
契約は尻拭いの部署
契約はこれから大変な時期だの。
結局は金余ってんだろ
457 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/21(土) 23:45:16.22
契約で優秀と認められれば、
お前らのあこがれの部署ウ財務に栄転できる!
かもしれない
契約→財務→契約と移動した新人ならいたわ
うちの財務人大杉。
そこまでする必要あるのか?
って事を一々言って来る。
お前のとこ暇なのか?って何度言いそうになったことか。
うちの財務人うぜー。
って事を一々言って来る。
>>459 言えよ
同じ事務職員じゃん
馬鹿なの?
ウ財務はどーでもいいことを言って来る
馬鹿なの?
このスレを見て、
ポカーンとしている学務って
馬鹿なの?
学務はリア充してるから2チャンネルにかきこむような
そんな暗いことはしていないんじゃないの?www
ウザイムのウザさは、ウザイこと言ってる自覚がないからたちが悪い
自分らは鋭い指摘をしてるとでも思ってんだろ
相当な馬○だと思う
というか、それが財務の仕事だからね。
仕事というよりイジメだろ
本当に規則に引っかかるから指摘してきているのか、担当が規則を無駄に深読みして因縁つけてる
のか、会計系は判別しにくいのが憎まれる原因だと思う。
変に深読みする人はどこにでもいるけど、会計の場合は監査というお題目があるから、正義は我にありってなっちゃうんだよね。
一応、俺的な見分け方は指摘してきている行為がどの規則の条文に引っかかってるか説明してくれる人は前者、
こうしないと管理ができないとか、監査の時に説明できないとか抽象的なことを言う人は後者と思ってる。
無駄な深読みというか、規則などには目的があるわけで、それを蔑ろにして、枝葉の部分に拘って、時間ばかり費やす馬鹿は多い。部局の雑魚の話。
年上の嫁に捕まった事に一番の悔いがある
30になってから大後悔
てか、みんな職員旅行とか参加してる?
激しく行きたくないんだが…
>>471 職員旅行なんてまだあるのか〜。
全体で?部署毎??
今10年目だけど、うちは自分が入った時にはとっくになくなってたぞ。
473 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/25(水) 23:13:03.74
職員旅行てどこのブラックかと思ったわ
うちは歓送迎会と忘年会以外イベントは無い
>>469 ウ財務からどの規則の条文に引っかかってるかなんて聞いたことがない
何の根拠もなく、偉そうに指摘してくる
そういうの単なる難癖もしくはいやがらせっていうんだ
悔しかったら、条文示して指摘しろや
馬鹿なの?
>>472 部署で
俺のとこはブラックなのか…
今回は適当な理由で欠席するわ
1ヶ月休んでる人の仕事に誰も手を着けてなかった部局
誰か代わりにやれよ
>>469 別に財務に限らず規則には目的があるのは自明の理
ただ、財務だけじゃなく、今までなにもいってこなかったのに
担当者がかわるとやたらと細かくいうのには閉口する
「ちゃんと指導しているオレ!」っていう自己陶酔がはいってる
からウザイ
>>476 それをするのが部局の長の仕事だ
部局の係員に文句言うんじゃなく
部局の長に文句を言えよ
小学1年のとき中学生と結婚するとは誰も思わないだろうね。
最近帰宅が面倒臭い。子供たちまかせたい。
妻老けすぎだよ
お前も老けたんだから贅沢いっちゃダメ
>>469 学長、理事の出張などは、どんな用務だろうがきっちりスルーするウザイム
だけど学部教員の出張は重箱の隅を突くかのような難癖をつける
それは、物品購入についても同じ
学長も教員も同じ会計規定に則ってるはずなんだけど
ウザイムは職位によって運用とは言えない運用をする
482 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/26(木) 23:07:03.19
そらそうよ
その他学長が必要と認めるものだ
学長のリーダーシップの下
484 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/27(金) 14:14:30.96
学長・理事ほど、自分らに都合のいい例外を作り、
更に例外の例外を作り、
(以下スパイラル)
485 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/27(金) 17:59:38.15
その他学長が必要と認めるもの、といっても
世に説明できないものはまずいだろうよ
そうなったら説明責任は学長及び理事会になるから、事務的にはどうでも良い。
そこまでの覚悟を持って横紙破りをやってるかは知らんが
この辺は会計に限らず究極的には「違法行為ではないか」、「誰の責任において行われたか」さえ
明確になっていればなんでも有りなんだよ。
仕事が好きだ
>>486 そこに待ったをかけるのが大学を背負ってるウザイムの役目
ちまちま部局をイジメる暇があったら、学長理事にもきっちり説明して
やめさせろって話
強い者にこびへつらい弱い者をいじめる・・・道徳的にはともかく保身術としては最強だろう
ところで
学内で時々全学教職員を対象とした標語やらアイデア募集みたいなものがある
入選してる顔ぶれ見ると、募集に名を借りた暇職員探索チェッカーなのではないかとふと思う
退職した。
>>490 ご苦労様。
差し支えなければ、退職理由を。
>>490 お疲れ様。
不当人事による抗議の退職ってところだろ
今日も出てるんだが俺以外誰もおらんわ。
周りの奴らは毎日忙しそうにしてたのに、あれは忙しい振りをしてたんだな。
みんな役者なんだよ
暇そうにしてると仕事が振ってくるからね
こら!機密情報を漏らすな!!
497 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 13:25:05.28
公然の秘密すらなってない国大職員の実態
498 :
非公開@個人情報保護のため:2013/12/31(火) 18:35:27.95
>>490 うちは昨年、働き盛りの係長が謎の退職。
自治体の専門職に転職したらしい。
今年も年越し勤務してるようだね。
年越し勤務??
奥さんに邪険にされてるか、家の暖房代節約のため出勤してるかの何れかだろ?
今日出てない奴の評価を下げよう。
賛成
>>468 まあ、財務の仕事してみてから言おうね。
対抗するなら、まず条文読んでからだ。
読んでたら対抗できるじゃん。
今日行ったらほぼ出てた。
休んでる奴らは甘えてるよ。
>>435 福井もそうなんか...
カス大学やの。
×福井も
○福井って
>>468 後者は酷いとまんどくせーからで済ませてしまう人もいるよねー。
今日も出てる奴結構いたぞ。
市寝屋
箱根駅伝を家で炬燵で蜜柑食べながら観た自分は勝ち組。
国立大学は関係無いじゃん。
まさか今日も休んでるやついないよな?
513 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/04(土) 20:36:43.26
はい
俺も
いつ働くの?
週明けからでしょ!
やる気のある若手は今日も出てるよ。
それは単に、定時内・出勤日内に仕事をこなせないクズだろ。
若手はくず多いけど、老害もくず多い
年明け早々の出勤で休日給150%をこんなにもゲットしている輩が
いたとはしらんかった
来年は俺も出勤するわ
年明け早々出勤自慢してるのって 医 事 だろ
ごくろうさん、としか言えない
休日給にしても超勤にしても本来命令が必要なんだけど、正月から出てる所は
その辺どうなってるんだろうね?
うちは事前承認制が徹底してるから、緊急事態以外課長レベルで止められる。施錠とかの
セキュリティの問題もあるし。
524 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/05(日) 20:12:32.98
ガチで出勤してる奴っているの?
ノシ
政調の資料作ってる
局長チネ!ウザいわ!
528 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/07(火) 19:29:16.04
団塊の雇用を護るためにダブついた借金があるので超勤は禁止です。
その趣旨の書き込みを今後も継続します。
今でも転籍ってできるの?
実家の近くの大学に転籍したいんだが…
お互いの大学で合意すれば可能だよ
普通は1対1でトレード
うまくいけばいいね
531 :
非公開@個人情報保護のため::2014/01/07(火) 22:34:47.25
最近、同ブロック間で転籍しましたよ。
在籍出向という形でなく辞職願書いたので
転籍先の大学で問題起こしても帰ってこれないよと言われました。
統廃合が進んだら転籍前の機関は確実に残りそうだが
今いるとこは無くなりそうだ…
533 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/09(木) 19:11:22.32
職務の統廃合なら現在進行中。人事院採用だからって身分保障
されていると思うなよ。郵便局員の現状は?
他人をリストラで追いやったところで返り討ちだからな。
結局は自分の首を絞めてるんだぞ。
返り討ち予約済み
>>531 だいたい何才ぐらいで転籍できた?
俺まだ採用1年目だけど、希望だけでも伝えていいものなのかな?
>>533 >>郵便局員の現状は?
民営化後、郵便事故に巻き込まれることが増えたな
サービスサービスと言って実態が伴っていない感じ
537 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/11(土) 03:03:29.92
538 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/11(土) 03:12:47.66
>>535 転籍したのは35だったかな。
採用1年目ではさすがに書かない方がいいかも。。。
自分も採用初年度から地元に帰りたくて、上司に内内で相談した時、
転籍希望書いたら「こいつ、やる気あるのか??」って思われるぞって
前いた大学の上司から言われた。
2〜3年働いてみて、長男だから将来親の面倒見る必要があるとか理由つけて
希望出す方がいいと思うよ。
なにはともあれ、希望通るといいね。
>>538 アドバイスありがとう
とりあえず2、3年頑張ろうかな
最初から第一志望のところに行けてればなー…
国立大から国立大を受け直すわけにもいかないだろうし、気長に待つわ
うちのブロックは基本転籍は無くなったけど(渡出向はあり)個人的にはメリットもあったな。
メリット
・親を地元施設に入れておける
・早くから家を建てられて住宅ローンが楽
・公務員もどきで、親との同居もないから嫁探しが楽
・教員(特に理事クラス)と付き合いが長くなるから、仕事が政治的に片付けれれる
・うちみたいなド田舎で他に国の機関も碌にないところだと、課長クラスで役所の職員に次ぐ名士扱い
デメリット
出世しない。だが、55で昇給が止まって管理職手当は雀の涙、しかも単身赴任前提となると
出世に意味があるのか疑問になる。宿舎費も爆上げになる見込みだし。
内定後にブロック内で別の機関に行きたい奴ら同士を調整する仕組みがあればいいのにな。
>>540 そして親の家と自分の家の2件を維持することになり
泣く泣く親の家を二束三文で手放したのでした、というオチか?
いや、親の家を売ってもらってその金で施設に入ってもらった。
それだけでは当然足りなかったけど、母親が親父の退職金をしっかり貯めこんでたんで
それと合わせてなんとか
544 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/12(日) 21:47:28.08
4月異動の人事っていつごろから、案作りってすんのよ?
>>539 文科研修生とか高専、家なんかの
人が行きたがらない出向飲むとその後に
転籍させてもらいやすくなる、との説も。
あと農場・演習林もね
学部から脱出したい
>>545 それ、諸刃の刃。部長とそういう約束で出て行った人が、部長交代後あっさり
反故にされた上、不人気部署の係長で戻された時は同情を禁じ得なかった。
今研修中なんだが不安になってきたw
550 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/16(木) 20:07:24.06
みずからの手で自分の部を潰しているな。
センターたりぃ
せめて代休じゃなく彫金出してくれ
係長が自殺しちゃった・・・(涙)
554 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/17(金) 22:24:50.82
土日出勤 uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
自殺かあ、どこ大?
556 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/18(土) 00:59:15.32
死んだほうがいい奴に限って長生き。
もうセンターなんて今から廃止でええやん
うちの大学だと4級への昇格は早くて46,7才なんだけど
おまいらのところはどうよ?
30後半で2級だけど4級?何それ、うまいの?て感じ。
うちは規則上4級係長も可能だが実際は1人もいないようだ
副課長だけやね
補佐5級は52,3才
そして55で昇給停止。
特に、仕事を振るだけのクソウム員と、威張ることが仕事のウザイム員
が早く昇格する
564 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/20(月) 21:11:06.50
皆さんの大学で、管理職手当がでるのは、どの段階から?
うちは、補佐級からで、最近、補佐ポストが増えてきている。
補佐からって、なんかの間違いだろ?
補佐級を副課長として管理職手当支給。
超勤手当は、支給無し。
結果的には、収入下がるようにしてる。
なんのために出世するのかわからんなそりゃ
ついにバレた。ヤバい。でも辞めたくない。
管理職になれば、マインスイーパーやソリティアを堪能できるよ!
>>569 どこ大ですか?部局はどこ?部下は何人?
お前は本当に管理職か?
>>566 なるほど、人件費節約にそういう手があったんだ
うちでも10年ほど前に課長補佐に管理職手当支給するという案がでたとき
はえぬき課長も含めてみんなが総反発して撤回したってことがあったな
総合的に得なのは、係員・主任で頑張って早く係長になる→組合やその他で大暴れして
管理職コースから外れる→退職金のため定年補佐だな。
俺の師匠がこれを実践して社会人生活の半分を寮と図書館に費やした
定年補佐なんて簡単になれないだろうと
定年係長が多い現実を踏まえて言ってみる
さすがに定年主任は特別な例外を除き無いけど
管理職が管理しているのは何?
情報じゃね?
>>568 宿舎の公用部分ではない所を大学の金で改修したのが検査院にバレた?
>>575 昇任試験で落ちるね。
試験って言っても上の気に入った奴上げるだけのもので、実力あっても昇任しない。
>>579のところは補佐でも昇任試験あるの?うちは課長からだが・・
課長補佐まではないのが普通だけれど
阪大みたいに係長になるのに試験があるってとこもある
もっとも今もやってるかどうかは知らん
課長に同調するだけの補佐は要らんけどね
年度末も年度末、3月最終週に検査院来る大学あるんだな
拒否権とか時季変更権使えないものかね
>>580 大学マネジメント協会の上杉が提唱したことをするのよ。
主任登用から試験だよ。
NMATも使うよ。
>>584 福井か?局長がそうさせて自己満足らしいの。
局長を監事からあげたから文科から報復人事で全国レベルのダメな奴送り込まれてるらしいの。
ご愁傷様や。
事務員じゃないけど聞きたいんだが
大学事務員が受ける試験ってなんだ?
それに受かると東京に3年間研修にいくとかなんとか
合格率はかなり低いが受かると給料かなり上がるらしい
スレチだったらすまん
587 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/23(木) 18:57:51.40
報復人事で送り込まれる大学は結構あるぞ
宮崎、岩手、徳島、山口、山形、富山、岐阜、富山・・・・・・・
自分の大学名あげて叩いてる方のIPを解析します。
そして報復人事に至らしめますので取り急ぎ愁傷さま。
そろそろ本省行って感謝の気持ちを存分に込めた報復でもするか。
有る事ない事言われ責任転嫁された恨みを晴らす。
590 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/23(木) 19:25:33.35
職員を成績評価するのなら異動サイクルを公平にするべきだろ
何なんだよ大学事務ってところは
そろそろはじまるらしいな。
>>586 本省の登用試験かな?
本省配属になれば国家公務員。
東京地区の地域手当が支給されるから収入は上がる。16%だっけ?
地方から行くなら大分上がるね。
593 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/23(木) 19:59:18.20
23区内勤務だから18%じゃない?
都庁や特別区の職員だと、全国どこでも18%出てると思い込んでる職員いるよね
18%もあるのか。
地方は辛いの。
本省登用ねえ・・若い奴には魅力的かもしれんが健康は金じゃ買えないのは覚えておいた方が良い。
>>592 東京に研修には行くけど東京配属ではなく
登録県の配属だと聞いたから違うのかな?
ググっても具体的に出てこないんだよなあ
大学事務員ではなくて違う職にシフトするとかなんとか…
財務・総務の連中は毎年特昇貰ってるっつーのに
学部にいると全く特昇にありつけない
なんなんだよ、この差別は
優秀だからだろ。
部局の使えないやつと一緒にするな。
>>600 そうかも
大学の事務員ではなくなるらしい
このスレの皆がすぐピンとこないってことは結構マイナーなのかな?
>>602 そりゃ、大学事務でなくなるなら、このスレで聞いても分からんわ。
少なくとも、国立大学職員のキャリアルートに県配属は無いし、
給料大幅アップというのは考えにくい(地域手当程度で「給料かなり上がる」
とも言いがたい)
考えられるのは、公務員キャリア、または少し下がって相当の職(国税専門官とか)
というのはありうる。
あるいは法曹関係かな。ロー既習2年+修習1年で関東に行くというのなら3年。
その後各県弁護士会に所属することを配属と読み替える。ただ、修習は各地裁+
埼玉の研修所なので、東京とは言えないしな。
>>603 そうなのか…
てっきり大学事務員からのルートだと思ってたわ
公務員キャリアなのかな?法曹関係ではなさそうだから
もう少し調べてみるわありがとう!
いわゆる駅弁大学だけど、同じ課の上司(四十近い)の出身大学が宮廷理系と知ってビックリした
就職難の最近の世代は高学歴多いけど、上の世代にもいるんだというか
35くらいの東大院卒いるわ
どの世代にも落ちこぼれは居るもんだ
優秀っていっても5年連続特昇はやりすぎじゃね?
608 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/24(金) 20:04:50.96
大学職員みたいな薄給の落ちこぼれ公務員()に誰がなりたがるんだよ
いや、落ちコボレじゃねえな。高卒程度の仕事だから給料少ない。
そして真っ先に国から見捨てられた。俺たち決して落ちコボレじゃねええええええええええええええええ
本省へ行って大学組織の悪口散々言っておくか。
俗に言う「吹聴」、お前ら大好きだよなw
談合は嫌いでも施設のことは嫌いにならないでください!
612 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/24(金) 20:27:50.36
あっちゃあああああああああああああああああああああああああああんんんn
なんで5年連続特昇してることが分かるの?
給与担当者から名簿引っ張れば?
友達いないの?
しかも「極めて良好8号俸」の5年連続は聞いたことがない
連続でハズレ課長引かされるのって報復人事だよね・・・
ウ財務課長恐るべし
かわいい女子大生と話して給料もらえんだからこの仕事もわるくない
と本気で思って、いい年して派遣で将来も考えずに働いてるにーちゃんはいるけど
8号俸×5年って、どんなに凄い仕事ぶりなのかみてみたい
大学なんかに燻ってないで本省で羽ばたけ
あなたの大学の給与担当者ってそんな口軽いのか
給与というより人事だろうよ
8×5は隠すようなことではないでしょ
優秀な職員といことで表彰もんだろ
友達数人でこっくりさんをやっていて、尾崎豊ファンの友人が「今来てる霊に尾崎豊を呼んでもらおう!」と言い出し、
「こっくりさん、こっくりさん、尾崎豊を呼んでください」 十円玉はイエスの方へ。
「あなたは尾崎豊さんですか?」 十円玉はイエスの方へ。
そして友人は「一緒に写真を撮って下さい」と言い出す。
「どちらの方向に映ってもらえますか?」という質問に壁の鏡の方向に十円玉が行ったので、
そこをバックに皆で写真を撮った。
現像した写真には顎が外れたように大きな口を開けた男の人が鏡に映っていた。
ネガにもばっちり映っていた。
そういえば「歌手の」尾崎豊っていうの忘れてた。
表彰は部課長のオキニが白日の下に晒されるだけ
やるわけがない
8×5なんて、生涯賃金1000万円くらい違うんじゃね?
そもそも8×5なんてありえるのか
どうせ釣りだろ
今日出て調べたがうちではそんな事はないな。
実際には優秀な奴はいるけれど、特昇で優遇したらかえって
他の職員から浮いてしまう、下手をするとその人をつぶしてしまう。
だから優秀な奴は昇進で優遇する、そういうのは人事の基本。
4年連続で特昇なんてありえない
平等、人権でお馴染みの組合様がそのネタを知りえたら
学長は吊し上げにあうだろうな
カスをトクショウさせたら、本人のみならず、周り全てがカワイソウ
>>597 考えられるのは「公立大学法人」のプロパー採用から本省への実務研修生で出向
3年後地元に戻ってきたら大学じゃなくて県庁の本庁の総務学事に転籍、とかじゃないの
5年連続って、どうかしてるな
634 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/25(土) 22:14:34.55
20代後半だが特昇まだもらったことない・・・・・
>>634 部局にいるなら、30まではがまんしな
それがいやなら、総務・財務へどんな手を使ってでも潜り込め
差別が横行する大学人事
ミスってやんの
>>636 お前明日から部局の行きね。
ごくろうさん。
今日も疲れた。
>>632 県の教育庁に転籍ってこと?そんなことあるの?
つながりがあるとは思えないんだが
公立大学だったらわかるんだけれど
公立のプロパー採用は、名のとおりプロパー採用だからな。
県庁への転籍なんて無いよ。研修生で文科省へという事例はあるけれど。
なお、文科省を「本省」とか言い習わすのは国立大学の職員だけ。
公立大学に転職試験受けに行ったら、本省の方へ研修生で行く可能性があると言われて
公立大学でも本省と言うのかと思った記憶がある
異動が出世の近道
後任はいくらでも出てくるから心置きなく異動できる
役職が人を育てると言われるように
私が上司の立場なら異動をすすめる
と言って山や海に沈められたりするから要注意な
高専行っても得ることないし
高専補佐への昇任人事なら喜んで行くけどな
疲れた
退職決めた
もったいない
国大職員試験の倍率をみて考え直せ
合わない人には合わない世界だとも思う
>>648 もっと高倍率(30倍くらい)のところに受かっちゃったのも一因としてある
>>649 職場の雰囲気は良かったよ。上司との相性も抜群だった
でも残業多すぎてダメだった
俺も結構遅い方だけど、上司見てたら、連日深夜まで残業続き
俺も将来ああなるのかと思ったら、続ける気が失せた
>>642 公立でプロパー採用しているのはまだごくわずかだよ
ほとんどは県庁とのローテーション人事
>>651 転職おめでとう。
正解だと思います。
大学職員なんて死ぬ程頑張っても、部局の部長で終わりなんだから。
どうしてそんなに残業するんだろ。
いつもほとんど残業をしない元上司の係長だって補佐になってるよ。
周りに合わせて無意味な残業しなくてもいいと思う。
残業なんて絶対したくないと思ってるのに、いつの間にか積み重なる数百時間の残業…
出世欲なんてないし、俺にとっての価値は「時間>>>>金」だから、
残業少ない職にしたよ
>>653 部局の部長どころか係長で終わる予感しかしないんだが
駅弁以上宮廷未満のうちは最近、プロパーでも本部の部長になっている。
さすがに局長はまだだがw
部長になれれば万々歳だな。
プロパー課長や課長狙いの補佐はセコセコ忙しそうな人多数。
課長になる気のない補佐は泰然自若w
実は一番いい身分じゃないかと思う。
さあ!昇進試験の時期がやって参りましたよー
人口多い世代が抜けたらちょっとは昇進早まるだろうか。
660 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/30(木) 19:36:33.55
団塊の引退にともない日本崩壊
給料がしっかり貰えるのは団塊まで
ボーナスがしっかり貰えるのは団塊まで
退職金がしっかり貰えるのは団塊まで
年金がしっかり貰えるのは団塊まで
若年に不利益な制度をすべて団塊が作り引退するわけw
底辺は責任転嫁が常識だなw
確かに責任転嫁だけ上手い奴はいるよな
部下に全部押し付ける上司いるし
そんな奴に限って補佐以上からは気に入られている
屁理屈を振り回して、他に仕事を押しつける奴はいるな
そういう奴に限って出世は早い
「屁理屈」がポイントなんだろな
666 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/31(金) 07:25:38.61
そりゃあ他人に責任転嫁、押し付けすりぁ、
自分が失敗しないもん
出世するわ
いや、だからって危機感なく上や他人の言うとおり地雷案件掴まされてる奴は
馬鹿だぜ?
自分の職業人生なんだからセルフディフェンスの精神は持つべきかと。
地雷案件を押し付けられるだけの器量があるなら
そもそもこんなところに勤めていない件
669 :
非公開@個人情報保護のため:2014/01/31(金) 20:47:40.21
>>663 それだけで今の地位に来たんだろうな、ってのな
TOEICの受験とかやらされてる?
今いるところは英語全然関係ないんだが若いからってだけで意味わからん
受けるだけ受けてクソみたいなスコアだとどうなるんだろうな?
うちも似たような話で事務内の会議資料(課長以上の打ち合わせ資料)を試験的に英文化
したことがあるんだが、無駄に時間が掛かるは酷過ぎる英文で意味が通じないとかで
一回で終わったわww
ちなみに俺の作成分は日本語資料をエキサイトにぶち込んだだけだったんだけど
スペルが合ってる分、他よりましだったとか・・
てか、そんなに英語使う部署ってあるか?
ほとんど関係ないとこばっかで英語必要ないのに、面接の時にはやたら英語のことについて聞かれた気がする
>>669 どの課長だよ?
東大の課長級なんて何百人もいんだろ?
課長ってかいていないところをみれば
専門員じゃないの?
他、主査とか参事とか…
しかし馬鹿だね
677 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/01(土) 14:58:08.70
主査は課長級ではない。事務長は課長級。
極めて良好8号俸を5年連続で貰った奴って
結局いたの?
既卒職歴なしで公務員目指してます
TOEIC880で英検準1級所持です
役所よりも大学の方が英語力を評価してくれそうな印象を受けたので、国立大学を本気で考えてます
ぶっちゃけ面接で英語力は評価される要素になるんでしょうか?
>>679 なるよ、でもその前にテストでいい点をとることが大事
英語力は評価されるだろうが、その英語力を活かすような仕事ができるような職場ではないことは予め知っておいた方が良い。
やる気のない輩が多いということは予め知っておいた方がよい
空回りしてる輩が多いということは予め知っておいた方がよい
極めて良好8号俸を5年連続で貰うということはほぼ奇跡ということを予め知っておいた方がよい
いや、正直ありえないでしょう。どんなに優秀でも本省の給料超える事が認められるわけがない。
昇格や昇任ですら本省より有利にならないように設定されてるんだし
>>682 むしろ大学事務の仕事内容で、やる気が出る方が不思議だ。
最近はモチベ保つの大変。
>>685 他の法人は超えてるのが普通なのにね。
なぜだ?
>>685 何年連続で特昇あげようが昇格は大学基準だから本省の奴らを抜くことは
ありえないんだよ
>>686 特に部局の仕事ね
部局の俺たちのモチの低さといったら自慢じゃないがハンパないぜ
主業務が本部のぱしり的業務でやる気なんか出る訳ない
>>681 うちで去年採った新人は英語が堪能だから留学生対応要員として寮に行ったよ。
確かにそういう仕事もしているようだが、基本は古い寮の管理だから
あふれたトイレのウンコ掃除とかやってるよ。
ワラタ
資格や特技持ちで入ってイメージ通りの部署なんて、図書と博物館くらいよね
>>692 んなわけない。その二つも表のイメージとは全然違うぞ。もちろんイメージに沿った
仕事が無いわけではないが。
4月から採用されたけど、国民年金から未納の催促すげー来る。
学内の担当に聞いたらほっときゃいいとのことだけど、借金取りかってくらいしつこく催促されてしんどい。
共済に鞍替えしてちゃんと年金払ってるのに腹立つけど、一年も催促くるのって普通なの?
>>694 年金の方に電話すれば?
自分も春先に督促きて、やっぱりほっとけばいいと学内担当に言われてたけど念のために
電話した。そうしたらそれから一切来なくなったよ
679です
先輩方ありがとうございます
試験がんばります
数的が苦手ですが必ず足引っ張らない程度までは克服します
>>692 図書館だって、コンピュータの端末をいじって学情の
データをひっぱりだすことが朱だもんな。
閲覧以外はイメージとは相当違う
698 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/02(日) 07:37:02.83
直属の課長から主任昇任推薦された同期がいるのですが昇任確率はどの程度あるんですか?
楽そうだから就職したけどサビ残天国だった
>>698 阪大? 主任試験をやっている大学なんてごく少ないからこんなとこで聞くより
課長に聞いてみれば?
主任試験とかあるのかよ。
主任出来るかなんて現場の上司で判断出来るだろ。
むしろ普段の仕事ぶり見てない奴等が判断できるのか?
>>696 数的が苦手だっただろう輩は多いぞ。
理屈っぽくて、細かいことに拘って、仕事が遅い。
多数派のこのタイプの方が、出世できるし、残業代で稼げる。
良かったな!
>>694 日本年金機構の窓口に行った方がスッキリするよ。
俺もそうして解決した。
>>694 共済組合と日本年金機構というのは組織が別だから
相互に情報の共有などしていない
だから請求が来るのは当然だよ。こんなところでぐち
ぐちいってないで、日本年金機構に言えばいい
工場のトイレ掃除の仕事と大学のトイレ掃除の仕事の求人があった。時給その他の条件は同じ。違うのは勤務地だけ。
私は自分の英語力をいかせる仕事につきたいと思っている。
大学ってなんとなく英語力を活かせそうなイメージがあったので大学のトイレ掃除を選択した。
この仕事に英語力が必要無いと気づいたのは30を過ぎてからである。
年金について、ありがとうございました。
日本年金機構には、向こうから催促の電話が来るたび「今年から共済年金になった」と言っていますが効果なしです。
切り替えするから催促無視してくださいと言われ続けて半年が経った。
直接窓口に行かないと駄目なんですね。明日行きます。
>>706 電話ではそういっていたんだね、そりゃ年金機構の怠慢だな
でもそういう督促は別会社に丸投げしている可能性もあるね
オレだったら、年金機構あてに抗議文をおくるね
日本年金機構
○○殿
○○
私は、年金機構から度々督促をうけていますが、すでに電話
があった歳に、共済組合に加入していることを申し上げていま
す。にもかかわらず、再三にわたっての督促はきわめて不愉快
(続き)
のみならず、御社にとっても事務経費の無駄遣い
になっています。
ただちに督促の手続きをおやめいただくと共に
明快な謝罪を求めます。
(で請求書を同封しておく)
英語力か。
身につけておくに越したことはないが、今うちの大学で英語力をアピールすると、もれなく地雷部署逝きだからなあ。
いざという時のためにこっそりコツコツ勉強。
>>694 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2014/02/02(日) 01:34:52.75
>>4月から採用されたけど、国民年金から未納の催促すげー来る。
採用前の未納分じゃないよな?
>>709 地雷部署ってのは、やはり部局でしょうか?
学芸乙。
>>711 別に部局に限らんよ。上にあった寮の留学生とか最近はやりの国際交流(技能は活かせるが
財務や総務とは違い二線級扱い)の他にも本部でも「理事のきまぐれ」でお試しプロジェクトの
実験台になったりする。
>>699 そんなにサビ残ある?
俺も今年から入ったけど、わりと残業代出てる
どれぐらい残業して、サビ残何時間ぐらいなの?
>>713 まさにそう。
うちの国際交流の部署は超絶ブラック。
偉い人がインターナショナル厨。
国際化って定義からして文科省も上手く定められてないんだよね。
指標の例示として留学生数とか上げてるけど、あくまで例だし。
そしてそれを持って外部資金を取れない文系の先生が、国際化を最後の砦にするから
無駄に力だけは入るというダメな流れ。
別に海外企業との共同研究で実績を作るとか、現状の発展型で国際化をアピールできると思うんだが・・
718 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/02(日) 19:25:38.77
病院疲れた。患者さんに接するところでは無いけど疲れた。
システムまわりとか?
720 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/02(日) 23:41:20.21
調達。
病院の調達で病んだ新人ならいたわ
723 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/03(月) 22:40:27.49
主任試験?初めて聞いた
主任なんか誰でもならせてあげてりゃーいいじゃん
軽度のぼっこれなら誰でも補佐までなれるうちの大学とは大違いだな
病院は教員に加えて医師を始め医療従事者もおるし、それにやっぱり部局だし下っぱ感がすごいぜ!
726 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/04(火) 06:22:12.29
病院にいると感じやすいだけで、
事務局にいようが部局にいようが事務は下っ端だから。
早目に気付ける分病院はある意味恵まれてるのかも。
>>714 部や課の飲み会が無い限り、まず9時前には帰れないから月70時間くらい?
月に2、3日は休日出勤しないと終わらない
残業代は35時間くらいつけてるからサビ残は35時間くらいかなあ
病院って、特別経費や外部資金などの面倒な予算が無くて、医薬品買うだけちゃうん?
医療機器の購入とそれに伴う保守契約ェ
政調も多いし
法人に附属する病院の自己収入を財源として購入する医療機器(国大法第14条文科大臣承認対象外)に対して、政調という国のルールが適用されるってのが、そもそもどうなんだろう?
政調やめたら?
>>727 一年間からハードだな
俺は運が良かったわ
ちなみにどこに配属されたの?
政調は政治の世界(アメリカの圧力)からでてきたもんだからな
だから、国立大の調達は政調を回避できないだろ
国内以外から入札なんか可能性がないのに、手間ばっかり
かかって…
政治家連中は、この実態わかってんのかな
レスの内容が高度になってきたな。
財務系の話題は役に立つね。
病院は、
実収入と予算配分が乖離して、執行残が出やすく、
目的積立金承認待ちによる執行の一時凍結とかで、
ただでさえ後手後手なのに、
診療科同士の予算の取り合いが泥沼化して、
契約開始の頃には残り時間がない。
調達は犠牲者でしかないの?
政調案件なのに納品日4か月後でやれって言われた時は頭おかしいんじゃねーのって思った
736 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/04(火) 22:59:43.63
>>718 4月異動の可能性はないのか?
俺も疲れているが、4月異動に賭けてる、そこまで頑張れば解放されると
自分を叱咤して頑張ってる
もうそろそろうちは誰かが労基に駆け込む雰囲気になってきたぞ。
>>735 仮に契約まで行っても、指名停止通知「やっぱ無理でした」が発生しそうだな。
ところで、年度末でそういう状況が発生したら執行される予定だった予算はどういう
扱いになるんだろう?
再度やるにしても年度は超えてるわけで・・
739 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/05(水) 05:49:56.32
機器よりも医薬品と医療材料がね・・・・・
全部で何万点あるのよ・・・・・
>>733 家とか部局の雑務たらい回しのポレには高度過ぎてついていけないorz
>>738 繰り越しできるよ
公務員当時は非常に面倒だったけれど
いまはだいぶましのはず
残業地獄。うんざり。
743 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/05(水) 23:34:26.00
だね。レベル高いっ!
職場で寝てたわ…
>>745 今は事故繰越なんてないのでは?
中期計画期間内ならばかなり自由があるはず
会計基準には繰越要件として、「天変地変」(笑)とでてくる
これレベル低杉だろ
>>742 俺もこの時期残業多すぎてうんざり
もう仕事したくないわ
眠いけど寝たら明日が来るから寝たくない
寝なくても明日は来るぞ!
さあ働け!虫けらども!
しゃー!
>>753 もしかして前任者にロクに引き継ぎされなかった?
引き継ぎをしっかりやるという文化がまずないよな
>>756 契約は職人技だから、口じゃ教えねえ見て覚えろ
勤務時間中は教えねえ、飲みの場でおしえてやる。
とか言ってたアルハラ、パワハラ野郎いたが部下にならず
心底ほっとしている。
4月からの編成が決まったな。
今となってはどうあがいても変えられない。
まずは机を片付けろ
>>759 人事異動ってもう決まってるのか。
いつも内示が遅すぎて引継ぎに苦労するからさっさと内示を早めにして欲しい。
>>747 目的積立金のこと?
ひも付きで来た予算なら…
会計系のお話が多いようなので、学務・企画系が多いオイラもイベント運営の拙い経験則を披露します。
1.金、人、物は独裁者による一元管理が吉・・全員野球は船頭多しで失敗の基
2.実働部隊は教職員を入れるな・・文句を言う教員や現場で無駄なアイデアを出す職員より、小銭で言われたことだけやる学生アルバイトや日雇いの方が遙かに有用
3.やる気がない偉い先生や忙しい先生をたくさん実行委員にしろ・・名前を借りるだけで、各方面に影響大。先生自体は基本放置だから相談すれば生返事でOKが出る。
4.サクラを使え・・2で雇う学生に友達の動員をお願いすればそれだけで見た目は成功する。そして上は見た目しか気にしない。が、どういう訳か呼び水になって結構成功する
5.どうせ失敗しても責任は問われない・・こう考えた方が色々冒険が出来て結果的に良くなる。
異論は認める
>>759 俺はどうなってる?
財務行き?それとも学部残留?
家
ここまで読んだとこだと
家に行くのが出世コースてことで異論はなさそうだな
ここまで読んだとこだと
財務に行くのが出世コースてことで異論はなさそうだな
来年の人事もうできてるのかよ
コンプリート
あとは蓋を開けるだけ
残留だけは避けたい
>>764 >1.金、人、物は独裁者による一元管理が吉
全く同意。
>2.実働部隊は教職員を入れるな
各担当のやることを先にびっしりと決めるなら実働に入れてもOK。
要は「文句を言ったり無駄なアイデアを出す」ような曖昧なポジション
に就かせない、権限を持たせないのが大事。
>3.やる気がない偉い先生や忙しい先生をたくさん実行委員にしろ
これも2と同じ。ただ頼んでみるといきなりやる気が出る教員も出て
くるので運用には注意。2と同じような感じで、あらかじめ外堀内堀を
埋めておいて、企画案にYesとしか言わざるを得ないぐらい準備すると吉。
後は、そうした先生にはあらかじめ足を何度も運んで水面下で調整
すること。委員会の場で弾けると収拾がつかなくなる恐れあり。
>4.サクラを使え
プラスαとして関係団体を巻き込め。高校生向けイベントなら県教委や
市教委のメンバーを実行委員に入れると、彼らに動員責任がかかってくるので
大学側の負担が軽くなる。
>5.どうせ失敗しても責任は問われない
ほんとこれ。一桁しか入らなくても首になるということは無いので、
気持ちを楽に持つことが、結果的にプラスになる。
イミフな解説乙
入職してから「後援 **県、**市」の重みを知った
単なる名義貸しじゃねーかゴラァ
それは単に後援の使い方を知らんだけだろ。
後援団体の傘下の団体に連絡したり頼んだりするには、この後援が必須。
後援無いと、せっかくそうした団体にチラシ送っても放置されるんだけどな。
あと、マスコミを後援に入れておくと、そのマスコミの記者が取材に来る可能性がぐっと高まる。
これ、意外と大きいメリット。
レベルたけぇ。
都知事選行けよ
選挙だからって仕事に行かずに投票か?
もっと働けよ。怠け者。
>>778 おいおい、投票は都民の義務と思うぞ
「仕事のため投票できない」なんてことになったら
マスコミに袋だたきにされるぞ
783 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/10(月) 22:34:34.67
給料下がっているのに、何でバカ高価な備品ばかり買ってんだ?
儲かっているのは業者とメーカーだけだぞ。
ちなみにその業者の大学担当は完全歩合制。おれらより、
数倍の給料もらっている。
ってかそんなもの買う余裕あるなら人増やせ
俺はこんな時間まで働きたかねーんだよ
早く内示してちょ
>>783 この時期に備品はやめてくれ
実験用消耗品で頼む
>>786 禿同
こういうときに限って随契の額をこえた発注がおおくなる
で、もってすでに実質的に納入メーカーはきまっているのに
またうまく仕様書をつくらなきゃならんから大変
今日も結構出てるやつ多いぜ?
そもそも予算配分で何も考えずに「前年の配分額を基礎に」というのが元凶。すべて財務が悪い。調達は犠牲者。
>>789 夏ぐらいにゆっくりおおきな契約ができればいいんだけど
半分以上はこの四半期に執行するからな
お前ら大丈夫か?
忙しくてウンコする暇も無いんじゃないか?
ウンコする暇があったら働けよ。
793 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/12(水) 20:02:50.10
ライバルが居ない時に悪い噂を流すのはやめにしないか
噂話する間に働けよ
>>789 うちも学内予算ヒアリングとやらをやってんけど
何ら予算配分に影響してる気配がない
だったらやるなよという話
まあ暇だから付き合ってあげましたけど
来年はやめようね!
暇なら働けよ
そうそう。
働けよ。
ヒアリングする暇あったら
働けよ
来年度は仕事する係長が異動してくるといいなあ
うちの学校、来年度でいわゆる○周年記念なんだけど、学長が記念楽曲を作って
コンサートをやりたいとか言い出した。
寄付金でやるから特段縛りは無いんだけど、ムダ金は使いたくないし、今なら佐村河内
が格安でやってくれないかなあ・・。
作曲者は学長でええやん。
ゴーストは数万円でやってくれる。
提案したらマジでやりそうだな、あの学長・・
コンサート?やめとけ
うちの大学なんて学生の卒業記念やとクラシックコンサート開催して閑古鳥
今度は入学生対象とクラシックコンサート
当然、閑古鳥
呼ぶアーティストが理事の知り合いで高い金使ってるのに止めねえんだわ
毎年、300万ドブに捨ててるわ
今年は少しでも参加させようと抽選でタブレットを商品に出すんだと
クラシックに300万?作り話だろ。
クラシックをイメージで喋ってるだろ?
楽団で呼んでるならまあ、あるかも。
総額ね
会場借り上げ料、その他経費込み
バカだろ?
学長がごり押しするのには逆らえないよなあ
学長命令で買ったケーキの伝票とか起案したくもないわ
俺は学長が友達の画家から買った絵画だぜ?
学長と言えばうちでは門下の組織運営部会の答申によっては、次の学長選から猟官制
を取り入れる検討をしている。仕事そっちのけで票の取りまとめを始める係長とか胸熱だな
>>810 中教審の大学ガバナンスの推進って奴か?
どうしたいのかわからんの
>>808 局長がどもならん
長期政権やめろ
クビになると行くとこないからか立命館に金落とすわ
>>808 ケーキ?オッケーじゃん
酒の方がきついわ
>>811 改革をしようと思っても、国の時代の教授会による意思決定制度がまだ残ってて
思うようにいかない大学が多いから、学内権力を学長に集中させるよ!
そのためには、理事をイエスマンにするだけじゃなくて、実働する事務方も学長の改革プランに
賛成する人を重用するよ!って話。
で、強権持たせる代わりに学長選挙のあり方も、広く学内外に透明性をしめす必要がある。
よって投票権も教員だけの投票じゃなくて事務や市の有力者など大学の
キーファクターにも与えましょうって話。
>>815 そんな人材っているか?って話
お飾りでいる奴の方がましでわ?
独裁になってウマウマする奴いそう
内部牽制なんて働かないよ
自分に都合悪い奴は飛ばせばいいんだから
教授会を国の時代の意思決定制度とかドヤ顔で言ってるバカがいるスレはここですか
教授会が決めるのは学生の自転車置場の場所だろ?まさしく大学の意思そのもの
国の時代の意思決定制度だよ? しらなかったの?
>>817 そう、それは結局猟官制になる訳。学長の意向があれば明確な違法行為で無い限りリソース
集中の名のもとに特定学部や特定教員に様々な便宜を図ってもOKだし、
むしろ推奨される。今でもできるが、それこそあからさまなことは教授会や事務方から
突き上げを食らうからね。
上で言われてるケーキや絵画の伝票を喜んで切れる人間こそが事務の鑑になるということ。
総務系の話つまんねぇ。
大きい大学用に学長(教学の責任者、教員)と理事長(組織運営の責任者、事務屋)に分ける案も
だされてるよね。組織運営部会で。
それはそれで、今の50代、60代の事務屋に無選挙で組織の最高運営責任を任せることが
出来るのかって疑問が残る。
一応選挙で選ばれた独裁者が良いか、手腕未知数だが一応事務職のCEOが良いのか
難しいところだが・・
そんな能力のあるやつがいるか?
>>825 文科の意向に従うだけの簡単なお仕事です
>>826 その文科が最近は実績を求めてきている訳で・・。
来年度の知の拠点なんたらなんて、過去の連携実績が選定評価だと公言してる位だし
だから総務系の話題はやめり!
やめり!
CEO・・駅弁とか高専とかの部長の名刺に書かれてたら失笑ものだな
学長のリーダーシップ(笑)
最近は駅弁卒が結構入ってくるようになったな。
出身大学にそのまま就職。
最近、学内異動で
係長→主任
主任→一般職員
係長→一般職員
が出るようになった。
希望降格か
うちは希望退職募ってるけど
835 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/15(土) 11:52:32.83
課長→一般職員で
給料は6級で仕事は2級という夢の待遇を謳歌してる奴は流石にいないか
再雇用かよww
つーか、実質的には、係員より課長の方がよっぽど使えんわ。
>>835 給料は2級で仕事は6級という悪夢の待遇の奴はいるよ
再雇用で
来年度は仕事する専門員が異動してくるといいなあ
今の専門員はまさしく何もせんもんいん
YAMADAくん
金曜の雪かきで筋肉痛なう
↑歴史を知らない馬鹿がここにいる
中教審の組織運営部会の審議まとめ(案)読むといいね。
>>845 もの知ってる奴が浮く職場っておかしくね?
うちの大学は「会議資料は素人でも解かるものを」という当たり前で難しいことが流行している。
これに便乗した課長や補佐は、無知という武器を振り回して暴れる始末。
会議規則にもよるけど、うちでは諸会議は担当理事に開催権と議題設定権があるから
資料の体裁(日付とかタイプミスとか)以外、事務方の意見が入る余地はないなあ。
>>850のところみたいな事をいう、課長もいたけど委員長から「ここにいる他の委員は皆理解している、
異動職にとって理解できないなんていうのは勉強不足、怠慢だ!」と一喝されていた。
歴史だか何だか知らんがここで釣れちゃったとか言う時点で低脳だよな
>>851 とはいえ、異動直後は大抵の職員がやるべき仕事を理解できていない事実
多数派の方が悪い、怠慢だなんて理論を振りかざしても、仕事が回らなくなるだけなのよね…
正直、偉そうに専門用語振りかざすのはやめた方が良いと思うんだけどね
分かりやすく説明できる力の方が、今は求められてると思うよ
よし!
>>853 わかりやすく説明できることは大事だが、会議に参加する以上は
まえもって下調べをしておくことは必要。
犯罪でもしない限り降格などない。自ら望めば話は別だが。
望んでも拒否される
>>853 こんなことを言う課長、補佐に限って、業界用語やカタカナ語を多用する気がする。
ずっと係員でも緩やかに昇給するし、出世したところでたかがしれてるし
平のままのほうがよくね?
>>859 周りの目が気にならないならね。
年下に追い越されるんだよ?給与も。
出過ぎなくていいけど、ある程度までは、ね?
そもそも学内の年齢構成によって個人の努力では、どうにもならない場合も
あるよ。少し前はその救済として異動して上がるって側面もあったんだけど
宿舎費の高騰は確実の上、出世したところで55で昇給停止だと、下手すると
金銭的に損になる場合が発生するだろう。
とりあえず、補佐5級は最低ライン
864 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/17(月) 21:33:10.33
>>862 自宅餅にしてみれば
宿舎や住居手当分も損してるような気がする
やべー特休残し過ぎた
やべー働き過ぎた
データ削除!
もうどうなっても知らん!
転職したいな
とりあえずあのグループ長におかれましては一刻も早く氏んでいただきたいです
>>869 やるなら面白いことやってくれ
うちでは、意地悪係長のせいで犬の死に目に会えなかった奴が、詰め込み作業中のノロウィルス
消毒薬をバケツごとぶっ掛けてたぜww
意地悪係長はムスカよろしく「目が〜目が〜!」とか絶叫してるし、やった方も
「俺のトイプーがあああ!うおおおおおお!」とか叫んで取り押さえられてるし。
あれは修羅場だった。
いや、本当本当。うちもペット居るから気持ちは分かるけど180p位の男が
マジ泣きしながらペットの名前叫んでるのは気の毒だったよ。
やられた方はしばらくして目に障害?が出たみたいでPCを長時間使えないからって
一線から離れてます。ノロウィルス消毒薬って結構危ないんだなーと思った。
1年任期の契約から正規になれる可能性ってどれぐらい?
あれって中身は次亜塩素酸だからそりゃ障害も出るわ。漂白剤をぶちまけられたようなもんだし
875 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/18(火) 20:25:14.76
登用制度がないとほぼ0じゃね?
>>873 国立大学事務職員の採用試験をうけて上位だったら可能性ある
そうでなければ可能性は低い
>>874 そうなんだ。それ以来うちでは消毒用の霧吹きにテプラで「危険!人に向けないように」って
張られるようになったから、漠然と危ないのかな?程度の認識だったわ
タイーホだろw
ホータイだろw
もう4月人事案できてんだろ
早く教えろ
係長10年やったら4級になれますか
補佐を何年やったら課長になれますか
>>879 実際お巡りさんが来て、事情聴取されたそうだけどその時はやられた方も
保健室で寝てるだけだったから、酔っぱらいの喧嘩と同じ感じで、調書取って不起訴処分だったそうで。
奴隷を何年やったら人間になれますか
事務を何年やったら教員になれますか?
889 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/20(木) 19:18:45.31
>>883 備えあれば憂い無しと言うけど、
たとえ非常事態でも、困らないことが解っているから備えない。
そもそも係員不在(長期病欠・不慮の事故等)の備えなんて無いだろ。
1人が知識抱えっぱなしでバックアップ要員は準備していないのはザラ。
つまり、君がいなくても代わりがちゃんと出てくる。
君の不在で組織が困ることなんて無いんだよ。安心しろ。
890 :
869:2014/02/20(木) 19:34:35.01
>870
うわそれ面白杉。ペットも飼い主にとっては家族の一員だからね。
それくらいのレベルの復讐が出来たら気持ち良いだろうなぁ。
まぁそのグループ長は見た目を裏切るとんでもないパワハラ野郎で
毎日ネチネチやられて気が狂いそうだった。
配置換してもらえなかったら間違いなく壊れてたと思う。
何度頭から氷水ぶっかけて土下座させてふんづける妄想したか・・・
おだてて働かせとけ
馬でさえおだてれば木に登るからな。
893 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/21(金) 02:32:28.15
今日もよく働いたな
そろそろ帰るか
シャー!
飲み会ウゼー
飲む暇あったら働けよ
897 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/21(金) 22:04:01.81
定年退職者送別と仕事、どちらが大事?
飲み会も仕事だろ!飲み会の出席率が高ければ特昇もらえるんだから!
働け!
前期日程うざす
飲み会に来ない奴は昇進させてあげないから。
昇進する暇あったら働けよ
昇進させる暇あったら働けよ
土曜日くらい休ませて
土日休むなら働けよ
さぁ働け働け!
お前らの代わりはいくらでもいるぞ!
働け働け!
キチガイは相手しないでスルーしろよ
電車は動いてるのに、今日はみんな遅いなぁ。
遅刻せず出勤してるのは俺だけだよ。
うちもそう
みんな電話一本せずに遅刻してるよ
職位に関係なく代わりはいる
が、ロクでもないのが代わりに来ると目も当てられぬ
なんだかまた書き込みのレベルが低くなったな。
914 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/23(日) 17:50:05.94
ある事ない事
本人の陰で言って回るのが
我が施設部門
書き込みのレベルとは?
そろそろ帰るわ
今日は俺以外全員無断欠勤だったな
休日出勤しないとこなせないなんて無能にも程がある
大学のために身を粉にしてる俺を無能とは・・
残念だ
電気代の無駄
俺無能だから早く異動させて欲しい
家の異動願い出せよ。すぐにでも通るだろ
施設はスレチだろ
仲間ヅラして入ってくんな
しゃー!
926 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/24(月) 23:13:37.01
気に入らない営業マンに意味のない相見積もりばっかり
書かせているおれの職場のやつら。
そいつ高校一緒だったけど、実家超金持ち、東京の一流大卒で
おまえらよりはるかに高スペックだからな。
そんなおれはそいつよりは負けだな確実に
何の話?
キョロちゃんだった
連装砲ちゃんつけるとは軟弱な
今日は定時で帰るわ。
単純な実力主義で善しとするなら
大学事務なんて税金使って養う必要がないんだよ。
意味不明な能力主義を持ち込んだ部門から民営化しろ。
年功序列を理解できないなら、どうして税金投入に意義を示さない?
アホだろ大学職員
世界で一番陽子が可愛い
陽子なら俺の隣で寝てるよ
陽子…
>>923 お前か。人の居ないところで被害妄想を繰り広げて
被害者ヅラでギャーギャー言ってるのは。朝鮮人とやり方が同じだろ。いい加減にしろ。
937 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/26(水) 19:50:39.79
同じ係にずーーーーーーーーーーーーっと居座って知識さえため込めば、
知識欲しさに年上上司がヘコヘコ来るので、そこで知識披露。
ちょっとした満足感に浸れるんだから本当に楽な仕事だよな。
おまけに特昇ときたら異動したがらないのは当たり前だよねw
お前の後任にはなりなくない
同じ係にずっとなんてあり得るの?
>>940 人事系に長く居て昇進してライバルをたすき掛け人事して力弱める奴ならいるよ。
まあ、局長に気に入られて好き放題だわ。
毎年、特昇してな。
最近、国大パン活動してんのか?
くずパンでも集まりゃ何とかなるでしょ的な奴やったの
公金扱わないで不人気部署かつ本人が残留希望すれば。寮とか学生支援系は王を僭称する
奴もいる。
放置されてる分には自分の仕事だけはやるから良いんだが、なんかの間違いで後任が来ると
真の地獄となる。
・・誰か引き継ぎなしの人事交流で高専の学生係でもやってみろ。病院よりきつかった
引継ぎ少な目だと後任はちょっと苦労するかなって思うが
俺でもなんとかなったし気にしなくてもいいと思っておこう
>>941 局長って2年くらいで居なくなるけど、
学外にでてもそいつをずっと同じ係にいさせる影響力があるってこと?
俺の陽子だぞ!手を出すなよ!
引き継ぎなんてなかったし、同じグループの人どんどん出て行って4月採用ながらグループで一番長くなったわ
人事頭おかしい
>>940 昔はあったけれど、今はないな
>>
毎年特昇はないと思うぞ、もしあったら丸文にちくれ
>>946 丸文のえらいさんになったらそれなりの影響力あり
他大学の局長だったら影響なし
>>948 人事は「ひとごと」と読む。
国立大の人事は人を育てるという観点がないし、
担当者がいい案をつくっても部課長レベルでつぶれる
病休ラスト1ヶ月
952 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/27(木) 19:59:08.88
また本人がいないところでヒソヒソギャーギャー言ってるのか。糞すぎ。
↑誰に対してのレス?
こんなのではわからん
だから職員のレベルが低いって馬鹿にされるんだ
書き込み全てがレスなわけじゃねえだろ
お前が一番レベル低いんだよwww
r"`ヽ、
\::: \
\::: \
): )
__/::: /
/ 〈:: /
/ \ ,〈//\
/ (●) ┃(●) \
| (__人__) | だから職員のレベルが低いって馬鹿にされるんだお!
\ ` ⌒ ┃ ,/
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | |
書き込み以外のレスをパシーブできるユーはハイレベルだね!
>>945 引継あろうとなかろうと事業係は楽勝
土日祝関係ないシフト勤務と当直がきついだけw
958 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/27(木) 22:18:18.49
人事の度にやる気がなくなる職員が増加するうちの大学
そりゃー目を覆いたくなるような酷い人事
民間並みの辞めろと言わんばかりの人事も日常茶飯事
>>946 もう7年在任の長期政権やで
本省絡みで来る局長に代わって欲しいわ
あんまり長いこと同一係にいると
マンネリになっちゃうからな〜
お疲れ様
961 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/28(金) 07:23:25.69
潰してなんぼ
と言った人事課長がいたな
散々威張り散らしてこきつかってくれた部長様のところに、組合の事務方代表として
団体交渉で行ったときは面白かったな。明らかに目が「裏切り者!」って言ってたし。
使われた分、痛い部分を散々突っついてやったら顔真っ赤でした。
餌をくれない主人なんて主人じゃねえ
もう人事はきまってるよ。
うちの財務には伝説の男キーやんが帰ってくるw
人脈あるとこの時期に聞けて便利だわw
俺も若いころはそう思ってたんだけど、早く分かったところで何ができる訳でもないんだよな・・
3月には引き継ぎ書見直して、机整理しといて、動けば面倒、動かなければ今年度もよろしくって感じ
965 :
非公開@個人情報保護のため:2014/02/28(金) 22:08:05.75
うちの部署だけで陽子って名前何人いるんだよ・・・
内示は3/20とみた
人事が漏れるってヤバくないか?
人妻が漏れる
陽子…
うちの大学はゆるゆるだから次の人事ほとんど耳に入るわ
来月職務復帰します。
972 :
非公開@個人情報保護のため:2014/03/01(土) 13:38:09.02
>>949 毎年特昇を貰ってることを丸文にちくるとどうなるのでしょうか?
うちの財務には毎年特昇な奴らがたくさんいると思慮されるのですが
最繁忙期にキチガイを戻される職場の皆さんに同情します
病気をキチガイとか言うなよ。
だからこのスレはレベル低いって笑われるんだよ。
>>976 まさに偽善だな
仕事が詰んで放り出されちゃ周りがたまったもんじゃない
>>972 匿名で大学名を明記し、具体的情報をなるだけのせる
そうすれば、官房人事課から人事に問い合わせがくるよ
それだけでもある程度プレッシャーがある
もっともそれ以上はモンカは何もやってくれないけどね
俺は今月で辞めるわ
こんなクソ労働環境のところになんかいられるか
国大に入って辞めたいと思ったことはないな
特昇が財務の連中に比べて少ないことに不満はあるがね
確かに、クソ財務部長に尻尾振ってるだけで
今日は俺しか出勤してなかったのはなぜ?
お 前 が 無 能 だ か ら だ
財務・総務に配分される特昇の数が他部局と比べて段違いに多い
この差別的待遇を文科省にちくってみるか
>>985 部署全員で毎日深夜まで仕事
早くとも9時、遅ければ深夜1時
酷い場合には朝4時まで残ってる人もいる
気が狂う、今すぐにでも辞めたい
>>990 そりゃー大変だな
うちの大学へきたらいい
>>990 辞める前にロウキに証拠をもってチクレ
皆から感謝されるぞ
みんな残ってるから残業するって動機がおかしいだろ。
退職する勇気があるなら自分の仕事が終わったら帰るといいよ。
>>989 ハァでは終わらないだろうな
是正させられるはず
>>993 全員自分の仕事が終わらないから帰れないに決まってる
自分一人帰れないなら俺が無能ってだけだが
全員で仕事が終わらないとなると、間違いなく人数に対して仕事量が多すぎる
>>991 お誘いありがとう
ごめん、もう転職先が決まっちゃってるんだ…
1000ならキチガイ全滅
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。