2 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/28(水) 07:25:51.29
1乙
首長選ほどの関心はないかもしれんが、道州制法案の行方も要注意。 国会の動性によっては、天満橋に通いやすいよう、転居は京阪沿線かな?
前スレの粘着野郎は、タカヤ氏を批判しているふりをしてヒサミツ氏を晒し上げていたとしか思えんな。 何か恨みがあったのかも知れんが、野良IPでも踏んでないと、いずれ逮捕されてしまうだろうな。
6 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/29(木) 19:08:29.48
>>4 その前にお前が名前晒してんじゃねーかよ
お前のタイーホも期待age
7 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/29(木) 19:35:19.15
やはり良スレwww
8 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/29(木) 20:24:50.42
ワロスwww にちゃんで選挙活動してタイーホなんて、死ぬほどメシウマ
来年受けようと考えてるんですが、福利厚生はどうですか?他の地方公務と同じなんですか?
>>9 こいよwww
そしたら、屈辱でお前の人生ぐちゃぐちゃやなw
11 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/30(金) 01:15:49.75
>>1 おつ
>>3 あほか?さっさと脱出するにきまってるだろ。
規制のない今のうちに天下っておいたほうが正解や。
>>1 パイオツ
今思えば京都府をチョイスしたの失敗したなぁと思う
人生やり直したい
>>3 結論は時期尚早。さらに観察せよ
第1に、秋に法案が出るとしても5年の枠がはずれるので基本法どまり
第2に、君が政府に残れるかどうかは希望だけでは決まらない
第3に、農政局のように大阪にない場合もあるのだから天満橋とは限らない
>>15 そうだな。ただし、お前も地獄に道連れにしてやるからな。覚悟しとけ。
相変わらず、レベルのバラツキが激しいな。
>>5 さらなるステップアップの機会を与えよう。「真スルー」でググれ。
>>17 くっくっくwww
俺は一切容赦しない。お前の行いを徹底的に糾弾してやるからな。
20 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/30(金) 20:24:40.10
>>9 福利厚生って何?
体に障害でもあるの?
うっとおしがられるのがフツーだよ
>>20 一般的な福利厚生の話です
職員でないならあなたには回答する視覚はありません
さっさとお帰りください
22 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/30(金) 22:10:36.13
視覚wwwwwwwww 視覚障害者だったかww
24 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/30(金) 23:16:55.85
公務の福利厚生なんて、大体横並び。 飛び抜けてよければ、バカ日が喜ぶエサだからな… 半人前の仕事もできないうちに、福利厚生って何様だと思う。 民間よりはマシだろう、それで十分とは思えないのか?
25 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/30(金) 23:19:38.69
>>4 だから京都府職員はダメだと、世間に知れ渡る
限度とか限界、中庸、落とし所が読めない奴は、公務員に向かないと思う
>>24 お前、半人前どころか全く出来んだろw
俺の仕事っぷりが半人前かどうかもわからんのに、勝手に決めつけて偉そうなやつだな
中途半端なことばかりするのもいい加減にしろよ
空気が読めないならいちいちレスすんな
うぜーから
28 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/31(土) 07:16:44.91
>>27 どうせ釣りだからマトモに相手をする必要はないよ。
>>27 バカかお前?
はなからやる気なんてねーよ
とりま、意志確認の返事するまでいろいろ考えさせてもらいますわw
福利厚生は数ある自治体の中では最低レベルです。 ご存じのようなブラックぶりなので超勤も黙殺されます。
>>29 そうは思うんだけど、採用試験前は、普通、ホームページとかパンフレットしかないわけだから、せめてその程度のものはしっかり見てから決定してもらいたい。
まあ、もし、受験前の人が一人でも見ているとすればなんだけど…
ちなみに、現時点の一般的な戦略論・組織論から判断すれば、公表資料を見るだけでも「おかしい」と分かるはずだ。
自分で分からないなら大学の先生に見てもらうといい。例えば、「これらの公表資料からは、京都府のKPIは何だとお考えになりますか?」と聞けばすぐに気づかれるだろう。
>>33 運営目標は、A、B、Cとかで評価しているし、自治体なんだからKPIはなくてもいいんじゃないの?
>>33 29のようなズブの素人は相手にしなくてよいよ
>>34 確かに、ABC評価をしているね。でも、よく考えてほしい。
評価しないことが問題なのではなく、評価のための指標(performance indicator)がないことが問題なんだ。君はウチの人のようだけど、評価指標が示されたことがあったかい?
また、@自治体だからKPIはなくてもいいという主張は、A自治体だから戦略的な活動はなくてもいいという主張に言い換えることができる。Aを国民(住民)の過半が望むのであれば、そういう結論になる可能性もあるが、将来、それが結論になるとすれば情けない話だね。
>>36 言わんとすることは分かるけど、指標が明確化されてしまうと職員が窮屈になるんじゃないの?
38 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/31(土) 21:34:20.35
ここ見ててわかるでしょう サービス残業、パワハラ、何でも来い です
39 :
非公開@個人情報保護のため :2013/08/31(土) 21:48:32.61
ここ数年なんか窮屈になっている気がする。7月から給与カットもされているし。腐食労の力も落ちているし。当局にうまくあしらわれている。
評価制度が始まってるんや 他人が失敗して評価が下がることが死ぬほどうれしい
説明会では、すべての所属で評価の比率は同じとのこと。(財政課でも統計課でもSやAの比率は同じ。)
端的に書くと「総務省の手前、評価制度という名前にするけど、高評価は持ち回りにするから我慢してね。」ということらしい。
ところが、こいつには、ただし書があって、持ち回りの順番は、客観的な評価基準のない中で、管理職がお好きに決められる。
まあ、そういう意味では、
>>36 みたくでかいことは言わないから、ここの評価基準だけでも明確化してほしいね。
42 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/01(日) 00:05:01.36
わろた…
>>41 ただ、二次評価者のあんぽんたんが下げる場合もあるけどな
おそらく課ごとの平均点以外に部ごとの平均点があるとおもわれ
くだらんが40の言うように、己は決して失敗しない、他人の決定的な失敗を暴くというところがポイント
引継ぎなどは通り一遍等にして絶対に協力しない、後任者が失敗するようにしとくのが今の潮流
44 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/01(日) 07:05:19.17
新しい評価制度について、デメリットしか感じない。自分が高評価になるためには他人はお構いなしだし。評価基準もあいまいだし。もし、人として最低な管理職に評価されればたまったもんじゃない。
>>41 組織論的には、ここだけというのは無理なんだ。
仮に、組織論にのっとった評価を行う場合は、個人の評価は,組織に対する貢献により判断し、その貢献の度合いは、当該個人の行動によって、組織がどの程度自らのミッションの達成に近づいたかで判断されるから。
つまり、組織行動の評価指標がないと個人の職務行動も組織論的には評価はできないんだよ。
>>37 行うべき職務行動が明確なるから、むしろ楽になるよ。例えば、結論のでない会議を延々とやらかしたり、愚かな管理職の指示に従わなければならなくなる可能性はぐっと低くなるね。
もっとも、決定された方針と君の思想が一致しない場合は、今以上に苦しくなるだろうけど、憲法及び地方自治法の大枠がある限り、当該方針の範囲は、自ずと限られてくる。
何より、君も何らかの「志」があって、公務を志望したんだろうから、その範囲であれば、そんなことになる(苦しむ)心配は少ないと思うよ。
>>45 言いたいことは分かるよ。
つまり、ちゃんとやれば、アシストやセービングも立派に評価されるってことだろう。
でもね、評価制度なんて言ってるけど、実際は、給与費プログラムに基づく総人件費抑制策なんだから、全体としての給与水準は、何をしたってあがりようがないぜ。
>>45 別に大した志はなかったですし、給料が下がるのは嫌ですよ。
>>45 誰のための評価制度なのか…総務省が社会に蔓延した公務員批判、
特にマズゴミ対策として用意した抗弁にしか過ぎない制度。
自身の能力と欠点を理解していない管理職=評価者である限り、機能しない制度。
職員は無理をせず、失策のない仕事をひたすら追求して、リスクを負わない。
他の職員と協同して何か新しいことに踏み込む気概は、互いに邪魔と思ってる。
前例を踏まえ、前例を踏み外さない安全運転が第一となる。
ここで職員の評価指標が明確に示されると、「間違ったことをしていない奴」が
失策ゼロの高評価をされ、「新たな取組みに挑んだが完璧な結果の出なかった奴」が
能力の低い職員とマイナス評価を受けることとなる。
ここで大抵の管理者が「部下の評価」に係るリスクを受容できない。
「高評価を受けたい管理職」は、中途半端な思い付き企画を推し進めたりする。
部下に長時間勤務させようが、怒鳴り散らそうが結果を出そうと暴走する。
これは、選挙対策しか考えてない知事が元凶かと。
その結果得られた成果は自分のモノ、失敗は部下の責任へ…このスレで有名なМ村、
T屋といった女性管理職問題の背景のひとつと思う。
結局、
>>27 後段にある「職員満足が府民満足の最大化につながる好循環」は生まれない。
職員が疲弊し、自身の能力開発は内向きに、部下育成は人任せなままで抱えつつ、
府民の皆さんが「事実上、選択肢のない知事選挙」で騙され続ける。
「悪循環」の前の「停滞期」にあると実感してる。
[☆事務連絡☆] キョーコおねいちゃん♪ お誕生日おめでとう(はぁと)
うちの課の新人女が扱いづらい… 上位入庁のプライドか同志社大卒のプライドか知らんが…
>>49 どうやって本人以外が上位で入ってきたとか分かるの?
本人が自慢してんの?
同志社とかw 中堅私大の分際でw
>>47 ベテラン同士のやり取りは分かりにくいかもしれないから、少し、補足しておくよ。
まず、給与が下がっているのは、
>>46 の人の言うとおり総人件費抑制策。
で、どうしてこんなことなるかというと、組織としての戦略を持ち、組織として【少なくとも世間的にオーソライズされた方法で】施策の評価をしてこなかったからなんだね。
つまり、具体的には、財政の面からの評価手法が間違っているということなんだよ。
例えば、京都府の25予算は9000億だけど、借金は2兆円あるんだ。
当局は、このうち半分以上は国から還ってくるから、実質、9000億と主張しているけど、君の年収が600万として、儲けに投資するならともかく、ただ使うために、600万円借りる気になるかい?
要は、バラマキ行政のツケの一部を我々が支払っているのさ。
PDCAで言えば、京都府には、正しいCがないせいで、永遠にスパイラルアップしないPとDを繰り返していることになるね。
何でもいいんだよ 仕事が手抜きできて金さえもらえれば
>>48 あなたはよその人ですね。
京都府には、
「間違ったことをしていない奴」が失策ゼロの高評価をされ、「新たな取組みに挑んだが完璧な結果の出なかった奴」が 能力の低い職員とマイナス評価を受けることとなる。
ような評価指標はありません。
副課長未満の職員は1次評価者のみで、副課長以上は2次評価者までの管理職の【自由な判断で、拘束される評価指標なく】各人の評価をなすことができます。
これは、思いつき企画とやらについても同様です。
つまりは、大学で教えているような【ある程度世間的にオーソライズされた組織の評価指標】を導入・運用することで、かなりの部分が解決できるにもかかわらず、
京都府当局は、頑なにこれを行わず、府職労も成績給に反対する立場を堅持する必要性から、これを提案しない(としか考えられません。)。
>>50 内定時に成績開示なるものがあったんだと。昔は無かったような
自分で言ってたよ
>>55 成績開示できるのは知ってる
自分で言ってるとか痛すぎだろそいつ
顰蹙買うだけで何のメリットにもならないことを言うやつってどういう神経してんだろ
京都府庁ってそんなやつばっかり?
>>52 財政課のHP見ました。府債は、ここ10年間で1.5倍に増えているんですね。
これは、現社長の就任と機を一にしており、この間の昇給抑制や給与の切り下げと連動。そして、客観的な成果基準を設けられないのは、その時々のバラマキができなくなるからですね。つまり、これらは全部つながっている!違いますか?
>>57 そのとおり、と言いたいけれど分からないな。
確かに、そう考えれば辻褄は会うんだけど、証拠がない。それに、仮にそうだとしても、その事実を暴くことで給料が元に戻るわけではないしね。
まあ、本当に希望だけど、(どのような経路をとるにせよ、)せめて、ヒラバで勝負できる公平な評価制度にたどり着いてほしいよね。
まあ、現状、ダメダメの制度ではあるけど、(本当に
>>48 のような管理職がいるかもしれないけど、)
大方の管理職は、コストダウンとか効率向上とか、オペレーションレベルのカイゼンは理解するから、君も半期に一つぐらいは、カイゼンの成果を示せるようにしておくといい。
今のところ、俺は、この方法で常に評価の上位をキープできている。もっとも、みんなが同じことをやるようになれば、平均に落ち着くだろうけど、そのときはそのときでまた別の方法を考えるだけだから、ここでは開示しておくよ。
>>54 >>58 当事者として、結果から逆算して考えると、
あなたたちの置かれている立場を羨ましく思えます。
本来はそうあるべきなんだよね、本来は。
俺の給与さえ保証されれば赤字再建団体になってもええよ
>>59 本来、「自由に評価されちゃったら」いかんだろう。それに、
>>54 も当局側が基準なく勝手気ままに評価することができるってえのを批判してるんじゃないのか。
しかし、年収並みの借金ってえのは…マジ、自己破産クラスだな。そういえば、地方課でも荒巻さんの頃は、「有利な起債」なんて言わずに「ヤクザな起債」って言ってたよなあ。
楽しい旅行から帰って憂鬱な月曜を過ごした俺が来ましたよ。 何コレ!(怒)綺麗事ばっか抜かしてんじゃねえよ! 「分からないな」んなもん、何で現職が強いかからは自明だろう。 レーセーかましてんじゃねえよ。その上、カイゼンだあ?お前、マジ馬鹿だろ。
ふう、寝不足で、カルシウム不足で、書き込み不足でハイテンションな俺が来ましたよ。 あのなあ、京都府ってえのは、身内に偉いさんがいない奴は、誰かに付いていくしかねえんだよ。 んで、そいつがツーアウトランナーなしでスクイズのサインを出しても「そいつの面子をつぶさねえよう、セーフティバントするんだよ。」 そうすりゃ、日々の業務なんて、成功しようが失敗しようが、時期が来れば出世するんだよ。 周りを見ればわかるっしょ。 おい、若えの!くだらねえ勉強してる暇があったら、しっかりアンテナ立てて、自分が付いていく奴を決めな! んで、そいつが昇っていけるよう尽くすんだよ。うまくいきゃあ、次はお前の順番だ。
そのとおり。 部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任って、なんかのテレビでも言ってた。 ワシは主任についていきやす。
マジで頑張ってるんだから、残業つけるの忘れんとってくれよ
出世とか考えてませんが、業務のカイゼンで自分が楽になるなら、(しんどくなるなら嫌です。)と思って、一応、インターネットで調べたんですが、トヨタとか製造業の事例ばっかりでどうやって応用すればいいのか分かりません。
>>67 残業手当山ほどついてるだろ?多少は削られてるが・・・
昨年度だと年間で139万あるから、ボーナスより少し少ないくらいだが俺はそこそこもらってるぞ。
割当ての少ない健康福祉部か?
71 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/03(火) 19:48:58.80
>>4 婆蚊屋がパワハラして悲惨満さんがパワハラされた。
その結果悲惨満さんは鬱病になり降格させられた。
その事実について議論すればいい。
ちなみに君はこの事実についてどう思う?
>>68 君は、前を向いているのか後ろを向いているのかよく分からない人だな。
まず、御期待に添えなくて悪いけれど、君の仕事のカイゼンの方法は、君にしか分からないよ。特に君が知事部局のナレッジワーカー(知識労働者)であればなおさらだ。
もっとも、俺も勧めた手前、ヒントぐらいは出しておくよ。多分、君は、インターネットを通じて、TQCだの7つの無駄の排除だのを一遍に詰め込んでしまって、分からなくなってしまったんだろう。
それらはそれらで大事なことではあるんだけど、一旦、横に置いておいて、まずは、カイゼン初心者として「ECRS」の原則を自分の仕事に当てはめてみるといい。ナレッジワーカーには、こちらの方が、ずっととっつきやすいはずだ。
注意点は、Eを一番最初に考えること。それと、CRSは組み合わせることもありうるよ。論者によっては、絶対この4つの順番とか言う人がいるけど、実際の取り組みに当たっては、俺の注意も一応思い出してくれ。
それと老婆心ながら付け加えると、出世を望まなくても、派閥に入るかどうかは考えておいたほうがいい。(俺のように冷や飯食いになるだけならいいが、切られることもありえるからね。)
スタンダールの「赤と黒」という小説は知っていると思うが、「上手くやっていくためには派閥に入るべき」との行が出てくる。昔から世界中でそんなもんなのさ。
いずれにせよ所詮希望の無い職場だ。
>>70 削られるとかじゃなく、上司が入力忘れてるのだよ
>>65 京都府の人事は、893程度と理解してよろしいか?
>>74 それ、入力し忘れじゃなく、わざと削られてるだけだぞ。
健康福祉部とか超勤予算少ないとこではよくあること。
そういえば、昔はよく「やめられないのか?」とか「簡単にしろ」とか「段取りが悪い」とか言われたな…最近は、全然聞かないけど
サビ残をノートにつけ始めた 辞める時に請求してやるから覚えとけよ
>>74 上司が入力を忘れているんやなくて、わざと入力しないのだよw
しかも総務事務になって、自分で残業時間を入れられなくなったしw
明らかに錆山を想定したシステム
>>75 違います。(キリッ!京都府は、世界一法令を遵守する組織です。
例えば、メール事件の際、ヤクザな組織であれば、Sさんは、最低、エンコを詰めさせられていたでしょうが、降格等職務上の措置のみでOKでした。また、ヤクザな組織であれば、この情報を漏洩した裏切者は、南港に沈んでいると思いますが、誰も処分された形跡はありません。
このように、京都府は、世界一法令を遵守する組織なのです。
84 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/04(水) 18:33:14.99
>>83 ウソに決まっている。
あのサビ残問題一つ取っても法令違反にならないように
隠蔽しているだけ。数十年も昔からそういう体質。
釣りだろう
サービス残業をさくっと切り上げられるクールな俺が来ましたよ。
>>75 馬鹿なことを言わない、言わない、京都府は、家族的な古きよき時代を体現する素晴らしい場所じゃないか。
>>83 (怒)刺激さんを馬鹿にするんじゃねえ!
あの人は、つい忙しくて職務用のメールを使ってしまっただけで、何も悪くないし、情報も何かの間違いで流れ出ただけで、裏切者なんて一人もいないんだよ。
いいか、偉い人たちは、職務に邁進するだけでなく、全員、知事の支援者として、京都府の良き行政が永久に続くよう、努力してるんだよ。
お前らも心を入れ替えて、知事を中心に一致団結し、明日の京都を実現すべく、公私共に、頑張ろう!
釣りじゃなきゃ、病気だな
88 :
乙 :2013/09/04(水) 20:24:03.04
結局、個人情報保護だのワークライフバランスだの建前ばっかり並べ立てて、その実、中身は旧態依然たるベタベタの農山村のままということでFA?
太田知事擁立の動きが…
太田さんでは現知事の方が若い。プロパー待望論は常にあるがガセだな。
太田なんていらんよ
成績給の説明会で「まず残業代を払え!」と言っていた奴がいたけど、そのとき説明に来ていた奴は笑い飛ばしてたな。
社畜どもがw
99 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/05(木) 19:51:20.27
>>71 その行為は許されないが、婆蚊屋以外全員が三年連続
ストレスチェックで要カウンセリングにして
パワハラの殿堂入りした事実も糾弾されるべきと思う。
思う。
残業はしろ、しかし賃金はつけないというのが基本のスタンス 誰か労基に駆け込めよ
>>86 サビ残はしないと言ったら、ふざけるなブッ○したろかと言われたことあるぞ
時間外手当の配賦権限が(人事課から)財政課に移ったていうのはホントなの?
勘違いしてるヤツがいるな。そもそも副課長というのは、組合に加入できない(というか加入しようとも思わない)管理者側の人間。だから、管理者側の人間同士で何があったとしても、そいつの世渡りの問題。目端の利いたヤツなら邪魔な上は蹴り落とす。
>>102 できるわけねえんだから、さっさと帰りゃいいんだよ。
108 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/06(金) 22:17:38.34
京都府がサビ残等ブラックで、当局が誤魔化しているのは 職員なら身にしみて分かり切っていること。 田村功労相が隠蔽見抜けていないはずはない。 知ってて放置。
109 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/06(金) 22:19:24.06
厚労省も8月8日、ブラック企業への集中的な取り締まりを9月に実施すると発表。 田村憲久厚労相は同日の会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国の将来はない。 きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。 若者の雇用政策は国の将来の基盤につながる重要な施策だ。
あれは厚労省のスタンドプレーw 4000件は定期監督ベースを含むもので、マスコミが誤報してるのが現実。 なお、国家・地方公務員の非現業職は労基法の適用除外となる 労基の監督官は、サビ残摘発するためにサビ残してたりする 地公法をちゃんと精査した奴らと議論がしたい
111 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/06(金) 22:55:10.21
>>71 >>99 撤収準備をした方がいい。連投重ねてだいぶ出張り過ぎたな。
伝統産業を愛し、地球環境を憂う日々を送る者には目星が付いてる
悲惨満さんに御注進する奴が出てきたらどうするのかと思う
悲惨さんの鬱モードに当たれば逃げ切れると思うが、躁モードに当たれば
間違いなく後が面倒。
あの人、基本的には短気で左巻きな猪突猛進型って知ってるか?
>>105 ヤダねっだヤダねぇw
俺は何もしない、面倒だからな
如何にグチを吐きながらも仕事に専念しているように演じるかということに忙しいからなw
土曜日なので、いつもより1時間遅く出勤できるから辛くないぽ。
114 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/07(土) 07:20:31.66
連投上等! 続けろっ
土曜日なので、1時間後には楽しいお出かけさ(w
ところで未払いの残業代マダー?
>>72 お蔭様で色々と思い付きまして、特に一ついい感じになってきていますので、(多分、うまくいくので、)次回の調書には記載できそうです。ありがとうございました。
やっと終わったっ。でも、明日は休みなので、辛くないぽ。
地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号) (給与に関する条例及び給料額の決定) 第二十五条 職員の給与は、前条第六項の規定による給与に関する条例に基づいて支給されなければならず、又、これに基づかずには、いかなる金銭又は有価物も職員に支給してはならない。 (法令等及び上司の職務上の命令に従う義務) 第三十二条 職員は、その職務を遂行するに当つて、法令、条例、地方公共団体の規則及び地方公共団体の機関の定める規程に従い、且つ、上司の職務上の命令に忠実に従わなければならない。 ○職員の給与等に関する条例(昭和31年京都府条例第28号) (時間外勤務手当) 第15条 時間外勤務手当は、職員が正規の勤務時間以外の時間において勤務することを命じられたとき、正規の勤務時間以外の時間において勤務した全時間に対して支給する。
勤務は命じてないから。勝手に残って仕事をしてるだけやから。 従って、残業の賃金支給に係る根拠なしw
サビ残、posse、内容証明で請求! 命じられていない残業はしてはいけません。
>>118 君が考え出したんだから礼を言う必要はないよ。
とはいえ、レスをつけて無視するのも気が引けるので、書いておくけど、【手引をもっとよく読むんだ。】
つまり、目標達成努力評価において、成果は求めていないから、うまくいく必要なんてない。だから、今回書いていいし、いい感じなら書くべきなんだよ。
それに、(多分、間違えていると思うから付け加えるけど、)今回の対象期間は9月30日まで。つまり、まだ3週間もある。
したがって、調書には、「○○について、××の取り組みをした(努力をした)。」と書いておけばいいのさ。
否応なく参加させられているゲームではあるけど、参加する以上は、ルールをよく把握しておかないとだめだよ。
直近ライン(→副課長→課長)あてに、帰る前に、その日の時間外の内容をメールしておいたら証拠にならない?
>>124 何にもならんよ
だって、課長→課員へ業務を命じた証拠がまず必要だからね
>>123 本当だ…でも、努力、努力って気持ち悪いですよね。それに、何ですかこれ?提出は今週なんですよ。まるでテストの終了5分前に答案だけ提出しろって言ってるようなもんじゃないですか!もう、馬鹿なの死ぬのですよ。事務カイゼンなんてやる気なくなっちゃいますよね。
改善は日々行うもの。 調書はそれを思い出して書く。
そういえば、T○さんは、「福祉は、時間外7掛けでしょぼい。」っつてたけど、だから使い込んじゃったのかなあ。
それとこれとは別だろう。
未払金、実力回収ってか
>>126 継続的改善は、当たり前のこととして受けとめた方がいい。(一般論は、時間のあるときにでも勉強してくれ。)
それに、要領がつかめれば、時間的な余裕が出てくる。(京都府独自の事情:組織的な継続的改善に取り組んでおらず、個人の業務は、原則、バランスシート上で均衡する【前任者と同じ業務量】)
結果、空いた時間を利用してプライベートライフを充実させるのもいいが、できれば、「自分のやりたい仕事をやれるよう」動いてみることだ。(通常、人の仕事を取り上げるわけにはいかないから、秋の当初予算獲得時期が最大のチャンス)
知っているかもしれないが、京都府には、メンタルヘルス上の問題を発生させる人が多い。そういった場合、カウンセリングも重要だろうし、時には投薬も必要なのだろうが、「自分のやりたい仕事をやるのが一番の薬だ。」と俺は思っている。
これは俺独自の考え方なので、採用してくれなくてもいいが、精神的にまいってしまうようなことがあったら思い出してくれ。
仕事をしないことが一番やろ 秒級つかったらええやん
>>131 世の中で当たり前のことということは分かりましたが、今の仕事は、特に嫌なものでもないし、予算は、ちょっとハードルが高そうなので、やめときます。それより、またつながりました!
民間では、継続的改善でコストダウンを図っているのに、京都府では旧態依然とした仕事ぶりだから、昇給抑制や給与の引き下げだけでは足りず、庶務事務をアウトソーシングしたり、臨時職員を入れてコストダウンしているんですね。違いますか?
嫌な仕事は上司に押し付ける(コレ最強)ちなみにメンタルで休んだら戻れんようになるで
辞めたい
辞めるんやったら2月中やったな
>>134 それができないからメンタルになるんとちゃうんか?
堂々巡りだな。
名汚子課長
140 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/10(火) 03:18:20.31
>>49 同志社ごとき卒業でプライドが高いとかワロスww
格下の大学卒が威張ってたり態度が悪いと気分悪いわな。
メンタルの不利益より「これはできる。あれはできない。」とハッキリ言って不利益を被るほうが断然いい。
>>133 極々部分的には当てはまるかもしれないけど根本は違うよ。
一番の原因は、「国の行政改革を受け入れながら」、「府民サービスは一歩たりとも後退しません。」という、トレードオフの関係にある2つの方針で行動しているいるから。(矛盾は発生して当たり前)
なお、問題の部分を単純化して言うと、正職員を減らした分を、正職員の賃金よりも安いお金(総務事務のアウトソーシング+臨時職員)で補っているということ。
ところで、総務事務のアウトソーシングと臨時職員の大幅な増加には、我々の賃金以上に大変な問題が潜んでいるから(特に後者)時間の取れるときにでも考えておいてくれ。
それと、継続的改善というのは、コストダウンだけを示すものではないよ、例えば、コストは上がっても、それ以上に効能をあげるという考え方もある。一度、バリューエンジニアリング(Value Engineering)をキーワードに勉強してはどうかな。
2ちゃんで今を時めくアホ課長の奥ってスソワキガなんですか?
ずっと休むつもりやから、メンタル系だろうがなんだろうが給与をもらえて仕事をしなくて済むならそれでいい
むっちゃ刹那的やで。(給与をもらえて仕事をしなくて済む間は短い
まあそうやな
一種類の病気やとそうかもな でも、おれ違う種類のいろんな病気に次々となる予定やからw
山田啓二も橋本徹も似たようなもんや。知事と人事課なめとったら、2人以上の医者の診断書つけてクビ(分限処分)にされるだけやで。
149 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/11(水) 19:39:03.94
ここって同志社卒が多いの?
多いのは立命
上の世代は立命 若いのは同志社 が多数やな。プライドやたら高い奴が多いw つまりはええとこのお坊ちゃんやお嬢ちゃんやね
昔の立命って今で言う参勤交流レベルでしょ? じゃあここの上ってバカばっかじゃん
>>142 確かに正規・非正規の問題は重いですね。もう少し考えてみます。
>>142 トレードオフ!(><)
何でこんな簡単なことに気づかなかったのかと思います。政治家は選挙があるので、言えないのは分かるのですが、何で誰も指摘しないんですか?
>>148 馬鹿野郎、京都府で分限免職されたやつなんていねーよwww
知ったかぶりで物言うとったら怪我するでwww
アホか大学なんかでレッテル貼ってどうすんねん。できる奴はできるし、できへん奴はできへん。
○○のオバハンは、分限免職じゃなかったっけ?あのオバハンなら懲戒でも不思議はないけど?
○ス○のオバハンのことか?
>>155 親父が解放同盟の偉いさんで、そんな休み方をするやつがおったけど、お前後ろ盾あんのか?
160 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/12(木) 19:35:46.40
>>143 そうだよ。
この前エコの会議でタクシーに同乗したが臭いがすごかった。
山内副知事は立命らしい。山下副知事は知らんけど。
>>160 ダンナにとっちゃスソワキガもスパイシーなんだろ
>>153 容易に結論の出る問題でもないし、考え続け、機に応じて行動するしかないよ。
>>154 指摘ではないけど、高名な学者(例えば、ポーターやドラッガー)の主張には、まったく合致していない。
できれば、何とか時間を作って、特にドラッガーの著作を読むことを勧める。目からうろこが落ちること請け合いだ。
165 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/12(木) 22:37:29.02
久しぶりに凄いスレが伸びているな。 びっくりしたわ。
厨房の夏休みが終わったからな
多寡屋粘着とか学歴粘着とかのせいだろ
169 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/13(金) 19:44:01.89
>>164 お亡くなりになっているようですが、著作数が無茶苦茶多いですね。「もしドラ」だけの自分にはきついかも。これはというものはありますか?
>>160 は、同乗者への爆撃か?それとも誰が同乗者かを知っている者も限られるから結局は自爆か?
誤爆だったのオチじゃね。なんせ2ちゃんねるなんだから
京都府上層部は、立命館一人勝ちということでよろしいか。
ミニスカ美脚強調度の高い部局はどこですか?
>>174 嬉しそうだな
>>175 人に聞くなよ。部屋の前に名簿が張ってあるだろう。○○○なんて、それを見ながら1号館から3号館まで全部の女の子をチェックして回ってたぜ。お前のその努力を見習えよ。
あなたもその人も氏んでください
あの有名なミス○ー○○ックくんか?
>>170 1冊だけあげるとすれば、「非営利組織の経営」
これは非営利組織のマネジメントの古典で、京都府職員でいる間は特に重要だよ。とはいえ、まだ先は長そうだし、気の向いたものからゆっくり読めばいいさ。
ただ、読めと言っておいて何だけど、世界的な古典であっても鵜呑みにせず自分で考えること。例えば、さっきの1冊なんかを読んだ後で「京都府の総花的な施策は本当に【駄目】なのか?」を考えてみるといい。(この本の内容からは、総花は駄目)
視野がおそろしく広がるよ。
180 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/14(土) 20:53:38.48
「検事の仕事」阪井光平 氏 著は、大変興味深く読めた。 行政マンである京都府職員としての仕事にも必ず役に立つ。
水曜の放送ウゼエよな。効率的に仕事を進めるだけで、定時に退庁できるんだったら、毎日、定時に退庁してるっつうの。
俺のところはパフォーマンスに付き合うために定時退庁してる。ただ、退庁後15分経過したら戻って仕事を続けることになってるという、イミフな制度 退庁させなければ管理職は何かあるのか?
見回りに引っかからなきゃオールオッケー
地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号) (給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準) 第二十四条 略 2〜5 略 6 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件は、条例で定める。 職員の給与等に関する条例(昭和31年京都府条例第28号) (休憩時間) 第34条 任命権者は、1日の勤務時間が、6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を、それぞれ勤務時間の途中に置かなければならない。 2 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、公務の運営上の事情により一斉に与えることが困難である公署で人事委員会規則で定めるものについては、この限りでない。 ○職員の給与、勤務時間等に関する規則(昭和31年京都府人事委員会規則6―2) (週休日及び勤務時間の割振り等の明示) 第66条の4 任命権者は、条例第31条第1項ただし書の規定により週休日を設け、同条第2項の規定により勤務時間を割り振り、条例第32条の規定により週休日及び勤務時間の割振りを定め、 又は条例第34条の規定により休憩時間を置いた場合には、適当な方法により速やかにその内容を明示するものとする。
>>181 マジレスすると、「お前らダラダラやって時間外手当稼いでんじゃねえよ!ゴルア」って意味なんだよ。
その意味がわからんのならお前は部外者か? 愚民の分際で意見してんじゃねーぞコラ、このゴミ屑野郎が
原稿作成してんのは、人事課なんだから、そういうイヤミなんだろうよ。
労使交渉を突然打ち切るような連中だから、その程度の発想なんだろう。
労使交渉打ち切りとか、どんだけ意思疎通ができてへんねん。
「時間外手当の抑制は、人件費の削減のみならず、職員の危機意識を高め、業務効率を向上させます。」とか、真顔で社長に説明してるんじゃね。
>>182 マジレスすると、その15分は、時間外勤務が過度にならないように留意しての措置で、要するに休憩だから、タバコでも吸ってくればいいんだよ。
そもそも、京都府職員は、全員、健康増進法を遵守し、喫煙者は一人もいませんが何か。
人事当局によいようにとれば週に1回なりとも全所属長を啓発していることになるし、悪くとれば建前は
>>190 中身は
>>188 なんだろうさ。
動員
>>179 読み終わりました。この本の主張を簡単にすると、組織の資源が限られている以上、できることは限られており、正しい選択と集中が必要だということですよね。
至極、当たり前のことで、ここから推し量れば、借金は重ねるわ、人や給料まで減らすわのやり方が駄目ではないとは思えません。視野が広がるとはどういう意味ですか?
明日は出勤日か…
うつうつします
その書き込みは、洒落にならんで
今度も信頼管理職の最大対応か??
辞めたい
202 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/17(火) 06:27:40.43
休みたい
もうウツだ
銀行振込みでも給料日は行くやろ。
ikane-yo
>>196 視野が広がるというのは、多面的な見方ができるようになるというぐらいの意味だよ。
例えば、あの本にも、「非営利団体には、営利団体以上の関係者がいるもかかわらず、彼ら全員のニーズを満たしていくことが求められる。」と、ある意味、総花やむなしと言っている。
でも、そうは言っても、関係者の限られた資源(お金や労力)を使うわけだから、結局は、総花ではいけない(選択と集中)という結論になる。
つまり、我々の立場であれば、一つ一つの施策について、推進派の人の主張と反対派の主張を比べて、結局はどうなるということを考える中で、こういった力を養うというところかな。
君は、借金、人員の減、給与の減を例示しているから、まず俺が推進派になって(もちろん、俺本人が推進派なわけではないよ。)この順に理屈をこねるから反論してみてはどうだろう。
それでは、まず、借金について
@ 僅かな自己資金で多くの事業を実施できる。例えば、金利を年1%とすれば、年1億円で100億円の事業実施が可能(レバレッジ効果)A 借金といっても使い道は、インフラ整備だから、社会資本として残っている。(固定長期適合率)
B 借金の一部は国から還ってくるので、事実上の補助事業(有利な起債)C アベノミクスは、投資や消費を促進することを狙ったインフレ施策だから、実質負債は目減りして更にお得。(実質金利)というのはどうだろう。
なんのために嵐山を視察してんだ? そこらへんの権限は府やなくて市やろ
あのあたりの桂川は直轄(国土交通省)だしね
>>207 これなら簡単に論破できますよ。
まず、@〜Bは、借金したところで何もリターンを生まないから、レバレッジ効果はないし、設備投資としての価値もない。当然、一部を補助してもらったとしても残りは全額使うだけだから収支はまったく改善しない。
次に、Cは、確かに借りた者勝ちのように見えますが、消費税増税でインフレ策は成功しない。これでどうですか?
嵐山公園は京都府だろ
212 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/17(火) 23:42:56.27
コムズカシいことを言えばいいってものではありません。
通行規制が解除されないよ!
リメイクか。懐かしいな
>>210 騙しの理屈も入っていたけどよくわかったね。
@からBまでについては、給付事業や純粋な公共財については、おおむね君が指摘したとおり。ただし、例えば、音楽ホールのように受益者負担を伴う施設については、理論的には、借金以上の収入が上がる可能性がある。
でも、実際は、(この業界に長くいると尚更だが、)「もっと利用者は多いはずだった。」とか「社会情勢の変化で…」とか、失敗後の言い訳を散々聞くことになる。
宮仕えではなかなかできないんだが、建設前の事前予測は、自らの良心に遵って行わせてほしいものだね。
Cについては、姿勢の問題ぐらいのつもりで書いたんだけど、まるで予言者だね。(消費税の転化が進めば、当然、インフレにはなるんだろうし、これからインフレになるかどうかなんて、まだまだ分からないよ。)
つまり、仮に、国の政策で借りた者勝ちになるにしても、それを自治体が狙ってもいいのか(住民に対しての真摯な姿勢といえるのか)というぐらいのつもり。
これは、@からBまでも同じで、「借りた金は、借りた人が返す。」という原則に立ち返れば、自分達の福祉を向上させる引き換えに(少子化も進んでいるのに)何十年も後から生まれてくる人達に借金残していいのかと…
(京都府債は、5年、10年、20年なんだけど、俺の感性では、5年が限界かなあ)
なお、経営学上のレバレッジ効果ではないんだけど、国や自治体には、昔から利子補給事業というものがあって、少ない予算で大きな効果を狙っているよ。もし知らなければ小技として覚えておくといい。
次は、人員の減だけど、それは、また書き込めたときに。できれば、それまでに、ココを読んでおいてくれ。
http://www.pref.kyoto.jp/gyoukaku/saidaikaplan.html 俺はコレを見るたびに暗澹たる気持ちになるんだけど、京都府の公式見解なんだから避けては通れないよね。
>>217 お疲れさん。
キミは立派な幹部候補だ。
所属を教えてくれないか。
財政課だ
なんだかすごいな。財政課! 大学の先生みたいや♪ って、大学に入ったことないから、わからないけど。 財政やら統計やら人事やら憧れちゃうなあ〜ぼく。 宿題して寝ます!
マンションから飛び降りれば宿題しなくてよくなるぞw その方が皆のためやしな
仕事だりーよー 年休もっととらせろよ
爽やかボランチアの汗を流した俺が来ましたよ。
>>208 >>209 >>211 >>214 (怒)何を小さいことを!このバカ者どもが!
昨日は、谷垣先生が国を代表して嵐山を視察なされたのだ。府・市ともに協力しなくて何とする。お前たちも心を入れ替え、谷垣総理実現に向け力を合わせるのだ!
>>219 >>220 (怒)このバカ者どもが!
財政課とは、京都府の発展のため、粉骨砕身する若人集う場所。間違っても
>>217 の如き上層部批判をなす不逞の輩など一人もおらんわ!
貴様らが財政課にあこがれる気持ちもわからんでもないが、その希望を実現するためには、貴様らが心を入れ替え、日本のため、京都府のため、
登庁すれば府政を通じ、退庁すれば一自民党員として、谷垣総理の実現に向け、尽力するのだ。
さすれば、財政課への道もおのずと開かれると心せよ。
財政課みたいな掃き溜めにいかくねーよw それより谷垣君って、江戸城を作りだってる谷垣君か?
>>216 リメイクじゃなくて、名前が同じだけ。懐かしさで見るとがっかりすると思うよ。
227 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/19(木) 19:41:22.24
>>99 その職場今年は要カウンセリングはゼロらしいぞ!
>>225 えっだれだれ?
知事はたしか山田さまでは?
谷垣さま?柔道の?
1人でもおったらアカンやろ。
>>225 ニュースで見たけど、500億投下して江戸城再現したいってやつか。
馬鹿げているようたが、公共事業に500億くらいなら作ってもええんやいか?
231 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/19(木) 22:42:37.48
年休は労働者の権利です(キリッ
233 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/20(金) 19:25:58.83
>>229 それがわからないから婆蚊屋パワハラ百貨店と言われてるんだよ!
無理やりボランティアアタックに対し、漏れは、○○君をイケニエに三連休を召還!○○君、成仏してくれえ〜(-人-)
【ぉよしになって】服も靴も全部自分持ちなんだよなあ【善意の強制】
出先だが事務次長が動員の数を揃えるのに必死だった。
【颱風】【ボラ】みなさん乙カレー【1号動員】【2号動員】
>>217 の続き
いよいよラスボス(府民満足最大化プラン)だね。
まずは、このプランの目標は、費用対効率の向上で、次の式のAの値を大きくすること。
A費用対効率=B府民サービス/C府政運営費(=D人件費+E公債費+Fその他の経費)
そして、このプランにおいてAを大きくする手法は、Bの大きさを変えずに、Cの大きさを小さくすることで、特にDとEを小さくすること。人を減らすのも給与を減らすのもDを小さくするためなんだろう。
ところが、人を減らすこととサービスの維持・向上は、どう考えてもトレードオフだから、正職員一人当たりの業務量を増やさずに済むよう、アウトソーシング(=職員全員の総業務量の削減)と臨時職員や嘱託職員の大量導入(=正職員の総業務量の削減)を進めているんだろう。
アウトソーシングについては、このプランの中に、@ 定型的業務や施設管理業務等について、規模の利益を有するなど低コストで良いサービス品質を有する民間企業等に対するアウトソーシングを推進、
とあるが臨時職員や嘱託職員の大量導入については、何も記されていないでので、彼らが言いそうな理屈を書いてみる。
A 画一的な常時雇用形態だけでなく、個人の生活に合わせた多様な労働形態を実現(ワークライフバランス)、B 高齢者の雇用を推進し、労働人口の減少に対応(少子高齢化対策)
多分、気付いているとは思うけど、このプランには、そもそも、最も必要とされる視点が抜けている。自治体として本当はどうするべきなのか、また考えておいてくれ。
なお、このプラン、見るものが見れば、BSC(Balanced Scorecard)風なだけで、ROI(Return On Investment)偏重に過ぎないということがすぐに分かってしまう。
プランの明文からだけではなく、短期的な目に見える成果にこだわりコストカットのみに走ってしまうことからも明らかだろう。
交通費まで負担するのも嫌なんだけど、バスに乗せられて作業場に連れて行かれるのってタコ部屋行きみたいで嫌だなあ。
遠足と思えばいいやん
明日、ボランティアに行ってくれないか。
ハ,,ハ <お断りします .ハ,,ハ <お断りします ( ゚ω゚ ) ハ,,ハ ( ゚ω゚ ) ハ,,ハ / \ ( ゚ω゚ ) <お断りします / \ ( ゚ω゚ )<お断りします __| | | |_ / ヽ、 .__| | .| |_ / ヽ、 ||\  ̄ ̄ ̄ ̄ / .| | | ||\  ̄ ̄ ̄ ̄ /| .| | ||\ ハ,,ハ (⌒\|__./ ./ <お断りしますハ,,ハ (⌒\|__ / ./ ||. . ( ゚ω゚ ). ~\_____ノ| .ハ,,ハ || ( ゚ω゚ ) ~\_____ ノ| .ハ,,ハ . _/ ヽ<お断りします \| ( ゚ω゚ ) _/ ヽ<お断りします\| ( ゚ω゚ )<お断りします . | ヽ \ / ヽ. | ヽ \ / ヽ、 . | |ヽ、二⌒) / .| | | | |ヽ、二⌒) / .| | | . .| ヽ \ ハ,,ハ (⌒\|__./ ./ . .| ヽ \. ハ,,ハ (⌒\|__../ ./ ヽ、___ ( ゚ω゚ ) . ~\_____ノ | ハ,,ハ __ . . ( ゚ω゚ ) ~\_____ノ | .ハ,,ハ .お断りします>_/ ヽ . \ ( ゚ω゚ ) _/ ヽ<お断りします \ ( ゚ω゚ ) . | ヽ \ / ヽ、 | ヽ \ / ヽ<お断りします . | |ヽ、二⌒) / .| | | . | |ヽ、二⌒) / .| | | . .| ヽ \\ (⌒\|__./ ./ . .| ヽ \\ (⌒\|__./ ./ . ヽ、____ \\ ~\_____ノ| ヽ、____\\ ~\_____ノ| <お断りします
耳がずれてますよ。
>>239 また、上層部批判をしているんですね。(藁)でも、自分も最大化プラン読みましたけど、これは酷いですね。「給料減らすだけで何が府民満足だよ」と思いますよ。
と怒ってても進まないので解答を、まず、「組織には固有のミッションがあり、そのミッションを達成するために何をするかが大切」と、ここまで考えれば、@〜Bは、単独では間違いではないけれども、適用すべきではない場面に引っ張ってきていると分かります。
つまり、正職員の業務を見直すに当たっては、「正職員数を減らせるよう、その総業務量を減らす。」という結論ありきではなく、本来、C 京都府のミッションを実現するために行うべき業務は何か。
さらに、D Cのうち正職員が行うべき業務は何か。から結論を導かなければならない、
また、抜けている最も大きな視点は、そもそも「仮に、京都府のミッションが府民満足の向上であれば、その府民満足は何者か」で、
CとDも、この府民満足を明らかにした上で、それを最大化できるように検討するのが、このプランのあるべき姿のはずです。(早速、ドラッガーが役に立ちましたよ。)
したがって、アウトソーシングすれば品質が上がってコストが下がるとか、非正規雇用の社会的需要があるといったことは、D−Cの業務が特定されてからの話ですね。
それから費用対効率は、費用対効果の間違いですよね?(更に真ボスがいるんでしょ?)
なんでもいいから通勤手当支給基準を回数券で計算するのやめろよ 自腹切らないといけないだろ 頼むから定期券で計算してくれよ
>>245 ゴメン、ゴメン俺の間違いだ。解答も申し分ないよ。
つまりは、府民満足の大きな社会は、本当は、アメリカ型の自己責任社会かもしれないし、北欧型の福祉社会なのかもしれない。要するに、何が府民満足か、まだ分かっていないのに強引にコストカットが府民満足と決め付けているのが問題なんだね。
結論、府民満足の向上を掲げるのであれば、せめて施策として扱える程度に何が府民満足かを調べることから始めるべきではないだろうか。なお、ある程度似ているものには、政府の「国民の幸福度に関する研究」なんかがある。
さて、上っ面をなでた程度のことだったが、これからの長い職員生活では、至る所に真ボスがでてくるだろうから【今後とも自ら考え続けること】を強くお勧めし、俺はこの辺で落ちることにするよ。あんまり派手に上層部批判者と呼ばれることも本意ではないしね。
_____________ /|:: ┌──────┐ ::| /. |:: | | ::| |.... |:: | | ::| |.... |:: | | ::| |.... |:: └──────┘ ::| \_| ┌────┐ .| ∧∧  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ( _) 俺が動かないことで / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄(_, ) / \ ` | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、_)  ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄ | .( ( | |\ | ) ) ) | | .| |________(__| .\| 俺の代わりにだれか一人、 /― ∧ ∧ ――-\≒ ボランティアのバスに乗れる / ( ) \ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |______________| ∧∧ ( ・ω・) _| ⊃/(___ / └-(____/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 俺はそういうことに幸せを感じるんだ <⌒/ヽ-、___ /<_/____/
>>246 残業してタクチケ使うたらええんとちゃう
250 :
245 :2013/09/21(土) 21:10:58.80
終わったようだな。野党の与党批判や組合の当局批判なら散々聞いたが、体制側の論理からの当局批判なんて初めて聞いたな。とはいえ、内部の人間に、こうも指摘されるようでは、審議会の有識者連中も真剣に考えてはいないんだろうな。
所属上以上はキホン持っとるし、終電過ぎたら出るで
始発前の呼び出しにも出るで
< ヽ ∠ハハハハハハハ_ ゝ / ∠_ | / ∠_ | |  ̄\ / ̄ ̄ ̄ / | 野党の与党批判・・・・・・ . |__ ____ | |⌒l. | 組合の当局批判・・・・・・ | ̄o /  ̄ ̄o/ | l⌒| . | |. ̄/  ̄ ̄ | |〇| | それなら散々聞いた・・・・・・ . | / |,|_ノ | . /__, -ヽ || | が、体制側の論理での当局批判 . ヽ――――一 /\ |\ なんて初めて聞いたぜ・・・・・・ /ヽ ≡ / \_| \ / ヽ / | |ー― / ヽ / | | ̄ ̄ /ヽ_,/ /| | ま、でも俺たち御用学者ですから・・・・・
半沢直樹みたわ〜
現実にはないっしょ、ま、面白かったけど
結構、みんな見てるで
たのしい休日の _______ ┼ヽ -|r‐、. レ | .. d⌒) ./| _ノ __ノ
休みたい
やめたい
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員A 係員B 係員C 係員D ┃┏━━━━┓ ┃HP: 1 HP: 10 HP: 7 HP:やめ ┃┃ドロドロ┃ ┃MP: 22 MP: 0 MP: 89 MP:53 ┃┃いこうぜ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━┛ 人人人 ( ゚∀゚ ) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃○○○はパワハラを使った!! ┃ ┃係員Aは7のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Bは5のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Cは10のダメージをうけた!! ┃ ┃つうこんのいちげき!!係員Dは26のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Dはやめてしまった。 ┃ ┃ ┃ ┃係員のはんげき ┃ ┃ ┃ ┃係員Aの悪口こうげき!!○○○は2のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Bはサボタージュを使った!!○○○は7のダメージをうけた!!┃ ┃係員Cはリークのじゅもんをとなえた!! ┃ ┃じゅもんはぼうそうした!!○○○は23のダメージをうけた!! ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ おれたちのたたかいはこれからだ!!
枠がずれてますよ
今月末も何人かやめるらしいな
地味にきついな
9月末は、大抵ほかの普通月より多いな
クレカで買い物し過ぎたわ。反省
明日出勤ダルイ
>>267 >>268 .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。+ ゚ + ・
∧ ∧. _::::。・._、_ ゚ ・
/:彡ミ゛ヽ;)(m,_)‐-(<_,` )-、 * ドンマイ、私もですブラザー
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、 .i ゚ +
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l ゝ ,n _i l
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄
府立嵐山公園。渡月橋近辺だけ水があふれるんだったら 千代原口のように地下にシールドマシンで川水のバイパス トンネル掘ればええやん。渡月橋上流の見えない水中に ゲートを隠して増水時にゲート開放して川下に流す。
そんなんしたら、嵐山はええやろうけど(水が流れすぎて)伏見であふれるだけとちゃうん
医者はいいよなあ、辞めても大して困らんし
>>272 いくらなんでも河川全部無理だ罠。予算等様々なバランス
取るしかない。
( ´_ゝ`)フーン
今回の18号被害は、何かと非難の対象にもなるダムの ありがたみを感じたお。
ボランティア行った人お疲れ様
/ ヾ、// `_、 ィ '"⌒ヽ{ `ヽ、 ヽ / ''⌒`ヽ、 ヽ ハ i / ,.-‐ \::゙、 i i / / ヾi i } } { i / { ミ} ∧ j λ \ i i i i i i_〈 〉┐ ゙、 ヽ 乙です i i ! i i i λ `、 弋_ o_ノ \ ハ } / i __f )i_ { i 人 \ 〈_人) `、j i / 弋_o __> λ ト、 `ト、i-\ } ! `、 しノ { i (λ〉 {-ヾト{"\ト、 };;::-‐ ヾリ }ヽ、 } ゙; i'" ∨ i { ト{ _,,,,..‐-.、 \! ト,ノァ''F芳弍} ノ ノi ト / } ノ \ i λ 人f代笊心 )ノ ´ ゙う沁リイ/ {ノ / / Y i \ ミ ゞ;;タ `'''" 廴ヽ /( _ノ ! `ミ=-゙"´ i / )ノ /、{ { ゝ、 ト、 ` /从 / 弋ト、 {`ー-....__ >..、 ` "´ / /!.: .:廴 ⌒ヽー-..、 `~ヽト、ト、`ヽ、ヽ>..、 ,..イ /l i: .: .i:ヾ`)メ、 }.: .: .:\ /: .: )ノソ ノ.: .: .ヾ"、 i i.: .: .:i .:ヾ、.:)ノ .: .: .: ハ /.: .: .: γ /i.: .: .: .: \\ .i i: .: .: i.: .: ヾ、: .: .: .: .: .i /.: .: .: .: .弋ト(.: ii\.: .: .: .: .\\i i: .: .: .:i.: .: .: ヾ、.:i.:} .: .i i!.: .: .: .: .: ゙,.: .: .:ii.: .:\.: .: .: .: .ヽj j: .: .: .: i.: .: .: . .:ヾリ .: .i i.: .: .: .: .: . :ト、.: ii.: .: .: .\.: .: .: .:j j: .: .: .: .i.: .: .: .: .: ヾ、: i`ヽ
徐々に良スレにw ただ正直言ってボラ乙だな。たとえ災害無くて日常業務 だけでも心身ともきつい。
( ´_ゝ`)フーン
>>277 府民はありがたいと思ってないのでは?
ダムの効果をマスコミが取り上げてくれないので、記者発表でアピールすべきと思います
その前に効果あったのでしょうか?
桂川の上流に日吉ダム、由良川の上流に大野ダム
285 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/24(火) 19:26:17.77
》233 大喜びで地球人で一番仕事抱えている人を 福知山に送り込んだ婆蚊屋。 ボランティアまでも趣味のパワハラに使うのはいかがなものか?
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員A 係員B 係員C 係員D ┃┏━━━━┓ ┃HP: 1 HP: 10 HP: やめ HP:やめ ┃┃ドロドロ ┃ ┃MP: 22 MP: 0 MP: 59 MP:53 ┃┃いこうぜ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━┛ 人人 ( ゚∀゚ ) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員のせんせいこうげき ┃ ┃ ┃ ┃係員Aの悪口こうげき!!かいしんのいちげき!! ┃ ┃○○○は22のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Bはサボタージュを使った!!○○○は7のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Cはリークのじゅもんをとなえた!! ○○○は3のダメージをうけた!! ┃ ┃ ┃ ┃○○○のはんげき ┃ ┃ ┃ ┃○○○はむげんのパワハラを使った!! ┃ ┃係員Aは7のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Bは5のダメージをうけた!! ┃ ┃係員Cは10のダメージをうけた!! 係員Cはやめてしまった。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ドロドロのれきしがまたいちぺーじ…
詰め物をしたらいいんじゃないの
家屋の消毒500軒お疲れ様
289 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/25(水) 19:25:58.67
>>285 桃栗三年婆蚊八年。
地球人頑張れ。決起せよ!
( ´_ゝ`)フーン
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員A 係員B 係員C 係員D ┃┏━━━━┓ ┃HP:1 HP:やめ HP:やめ HP:やめ ┃┃ドロドロ ┃ ┃MP:2 MP:0 MP:59 MP:53 ┃┃いこうぜ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━┛ 人人人 ( ゚∀゚ ) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃○○○はえいえんのパワハラを使った!! ┃ ┃係員Aはがまんしきった!! ┃ ┃係員Bはがまんできなかった!!係員Bはやめてしまった ┃ ┃係員Aはリークのじゅもんをとなえた!!しかしMPがたりない!! ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ さいしゅうけっせんへ!!
>>277 >>282 , -‐−-、 ヽ∧∧∧ // |
. /////_ハ ヽ< 釣れた!> ハ
レ//j け ,fjlリ / ∨∨V ヽ h. ゚l;
ハイイト、"ヮノハ // |::: j 。
/⌒ヽヾ'リ、 // ヾ、≦ '
. { j`ー' ハ // ヽ∧∧∧∧∧∧∨/
k〜'l レヘ. ,r'ス < 初めてなのに >
| ヽ \ ト、 ヽ-kヾソ < 釣れちゃった!>
. l \ `ー‐ゝ-〈/´ / ∨∨∨∨∨∨ヽ
l `ー-、___ノ
ハ ´ ̄` 〈/‐-、
なんやこれ ボランティア強制って業務命令やないんかボケ
書き込みレベルが均一化されてきたな。
まだ木曜日かダルイゼ
お前ら不平不満を書くだけでなくて、(もう少し)まともな情報交換をしたらどうだ。
隗より始めよ
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員A 係員B 係員C 係員D ┃┏━━━━┓ ┃HP:やめ HP:やめ HP:やめ HP:やめ ┃┃ドロドロ ┃ ┃MP:2 MP:0 MP:59 MP:53 ┃┃いこうぜ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━┛ 人人 ( ゚∀゚ ) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃係員Aはたすけをよんだ!!しかし、たすけはこなかった・・・ ┃ ┃○○○はニヤリとわらった。 ┃ ┃○○○はりんねのパワハラを使った!! ┃ ┃係員Aのきおくがそうまとうのようによみがえる!! ┃ ┃係員Aはたえられなくなった。係員Aはやめてしまった。 ┃ ┃○○○はさっていった。そしてだれもいなくなった。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ○○○に、ありがとう ふちょうに、さようなら そして、 すべての係員におめでとう
最後までガタガタだな
最後までグダグダだろ
302 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/26(木) 21:56:46.57
入口
303 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/26(木) 21:57:30.81
メガネ猿
今日もズロース(ピンク)丸見え。うえー
今年度からムカつく奴がいなくなって幸せだぜ
∩___∩ | 丿 ヽ / ● ● | きんようの夜 | ( _●_) ミ 至福のひとときクマ・・・ 彡、 ヽノ ,,/ / ┌─┐´ |´ 丶 ヽ{ .茶 }ヽ r ヽ、__)ニ(_丿 ヽ、___ ヽ ヽ と____ノ_ノ
307 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/27(金) 19:52:23.19
/'''''ヽ /ヽ |'''''''ヽ _ / / | ヽ .| ィ \ '''''‐‐-────── ヽ / / \ ヽ l───┘ .└───‐ヽ \ _ .\ / / \/ | ┌──────┐ )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ / |  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄'\ へ .|,,,.ノ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |/ / / .| i‐‐‐───‐''''| | | \  ̄ ̄| | ̄ ̄ / / | .| | .| \ ヽ | ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ヽ / / |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | \ノ | | ̄│ .| ̄ ̄| | / / | .i‐‐‐───‐''''| | |  ̄ ̄  ̄ ̄ | / / | .| .| .| /\ | | ̄│ .| ̄ ̄| .| ./ / | . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | / / .|  ̄ ̄  ̄ ̄ | / / | .!‐‐‐‐───''''| .| ./ ./  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ / / ./| | .| .| .| ./ ./ /\ ( \ | | / | .| . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ .| / / / / ヽ \ | ヽ───────┘ | ゝ、______,,,,,,,,,.ノ ゝ、/ /_/ \_ \ \___________,,,.
>>308 にちゃんやってねーで、さっさと仕事しろよ
使えないクズが!
お前が誰なのかわかってるんだぞ?
スレと関係ないんだけどさ、俺「釣り」とか「釣り師」っていうのは、 釣り師 ↓ . /| ←竿 ○ / | . (Vヽ/ | <> | ゙'゙":"''"''':'';;':,':;.:.,.,__|_________ | 餌(疑似餌)→.§ >゚++< 〜 の組み合わせだと思ってたんだけど、 最近自称釣り師がダイレクトで自分の本音を攻撃されて「釣れた!」とか 言ってるの多いよね。 これは、どっちかというと、 ,〜〜〜〜〜〜 、 |\ ( 釣れたよ〜・・・) | \ `〜〜〜v〜〜〜´ し \ ゙'゙":"''"''':'';;':,':;.:.,., ヽ○ノ ~~~~~|~~~~~~~ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ト>゚++< ノ) かと思うんだけど、どうよ?
お前ら、1月もしたら自己申告書書かなきゃならないんだから、もう少しまともな情報交換をしたらどうだ。 例えば、時間外が嫌な奴もいれば、手当さえ付けばウエルカムの奴もいるだろう。
時間外はゼロにしろ しかし手当と基本給はあげろ
\ /: : : : : :ハl\; : ト、: : : : : : : : : :.:\ / / \ /: : : : : :> \l \ト、: : : : : : : : \ / /^ヽ: : : :/ \ト、: : : : : : :\ / \ \ / ヘ |: : :/ \: : : : : : /、 _ -‐ ´ \. / /ノ: :/ ヘ | `\:\ーヽ -‐'"´ ___j |/: ノ __\. | ./ /:;\i |: : :.| . /:.:/ ´ tテ‐≧__ノ / //´ /: : : し': :/  ̄_>, r≦___、 / \: .ソ厶/ /<tj ヽ. ′ノ -‐‐‐‐ "´ _/^7 .// / \ ` ´ / //レ′{ / 、 / / ____/ |. ヽ/ ._ -‐ _ - ´ ノ / 八 l \ |^l ヽ ` -、_ ./ `゙ ー- 、_ { \ '、 \\__ 〉/ / \ `゙ ー- _ | ヽ ヽ\`‐---‐'´ ,. ィ´} \ | \ \  ̄ / / .|\ \ \ 上のヤツらは裕福な生活を送りながら、偽りの看板(府民満足向上)を掲げ、競って人件費を削っている。 俺達は、その腐ったパフォーマンス(競争)のしわ寄せで、こんなサビ残を……強いられているんだ!!
俺、いま気づいて、むちゃくちゃ時期はずれだけど、検察官って行政マン以外の何者でもなくね?
お前ら一ヶ月もしたら自己申告書を書かなきゃならないんだから、もう少しまともな情報交換をしたらどうだ。
やだよ 隣の奴を蹴落として相対的に上手にならなあかんのに 他の連中の失敗を心底期待w
1 準備万全のため、情報交換は不要である。 2 情報交換により身元がばれるのを恐れている。 3 自己申告書を提出する必要がない(偉いさんである) 4 自己申告書を提出する必要がない(退職者である) 5 自己申告書がいかなる調書かを知らない。(職員ではない)
書き込み内容からは、5番しかないだろう。
まあ、公開掲示板だからな。
__, , ,,-- --、_ ハ , -' ´::::::::::::::::::::::::::::::`'‐、 /::::::ヽ _______ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`y:::::::/ r'ニ二----、ン::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`ン _/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::< / :::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::} / :::;イ/:::::::::::;イゝ;::::ヽ、:::r、_::ヽ、,ハ、ィヽr、::::::::::::::::::i l ://///:::::/i:l:ハ`ヽ::::ヽヽ、ヽ__>==--ヽ、i::::::::::::l l::{ {{ {:ト;:::::lr'リr、_L__ヽ、_ヽ_f´ ;rr''´j`t-、 }ミ:r‐‐ゝ レ' リ リ ヽ::f´"「{``トト、 }`‐{ ッ'゙{ ゝ辷ソ ノ レ'/こi`} t-iヽ{ ゞ;;;ソ l ̄ゝ, ー‐ '´ ノ (_,ノ ノ ヽゝ、`ー'"、_ `ー ---‐'´r'´ _,/ `弋‐‐'´ _,-‐‐‐-、 /⌒゙i弋;ゝ 正解は、5番だ! ヽ、 ヽ, ノ f !____ `ニ=、_____,,∠_{ }___:::ヾヽ ゙、:::::::r:::r'´::::::「` ノ/ `、__::゙ヽ r‐'´}:::::::ト-ヘ;;;;;;;;;ト 、_/ `}::{ ノi:/`フ´ _ン‐‐‐く / / ゙‐} ,イ:<_::;ィ/ r'´ 〈 ,ィ' / ./ f::::r‐'´〈 廴_,,,-‐''ー‐‐辷、_,ィ'´ _,ノ /:::::/ヽ、::::V/::/::::::::::::::::::::::` ´`フ /::::;;;〈:::::::ヽ;///:::::::::::::::::::::::::::/ 〈 ィ'´_;;;〉::::::r':::/::::::::::::::::::::::::::::K i::::ィ::;;゙ヽ;::::{::〈○:::::::::::::::::::::::::::ノノ V::::::::::;ン'{:::::ヽ::::::::::::::::::::::::::ノ:ヽ ヽ:::::ノ:::ゝ::ゝヾ::::::::::::::::::::::::::::::`ヽ
おいおい、スルーで行こうぜ
自己申告書なんて名前じゃ外からは分からんわな
||// ∧_∧|∧_∧ ||/ ( ´・ω・)( ) げつようが 迫っている気がする || ( )|( )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u' _____ ||// ∧_∧|∧_∧ ||/ (n´・ω・)n ) 見られてる気がする || (ソ 丿|ヽ )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u' . ..____ || ̄ ̄月曜日│ || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧ ||=-′ ヽ-=・-n´・ω・n) まだ にちよう なのに迫ってる気がする ||:::\___/ ( ) ||:::::: \/ │u―u'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
326 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/29(日) 17:52:28.94
aa文字恥ずかしいから辞めて
>>326 お前が仕事を辞めたらAAをやめてやろう
ありがたく思え!バーカ
おいおい、スルーで行こうぜ
あーっと
>>328 は、スルーを指示!
>>326 >>327 の流れを自演と読んだのかぁーっ!!
_、、_、、_、、_、、_、、_、、_、、/
_
r'::::::::i
トーf/__
/ イ| 、ヽ
//_〉 l_l i_ノ、
\\ (_ニノ 〉____〉〉 〉
/ } / ,_-‐、
/\/,ー 'ヾ i"_Y 〈i
〈 < / ゝ^-'"
\i"ヽ、 \\ //
├ i\i カ ,、
|_,,i ノ_ソ ) ゝ
ノ_/〉 ⌒ `
330 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/29(日) 20:11:06.62
長岡京市在住の奴ら 市会議員に立候補せれば良かったのに 無職、フリータ、訳わからん政党役員だらけ まともな経歴のやつの方が少ない
お前ら(職員に限る。)一ヶ月もしたら自己申告書を書かなきゃならないんだから、もう少しまともな情報交換をしたらどうだ。
結果は自己申告書を書く前から決まっている。
常に部外者はいるんだし、くだらないことはやめようぜ。
>>331 >>332 >>333 /: : : : : __: :/: : ::/: : ://: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ ___
/;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::、 / ヽ
/ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :/ リ!: ::/ノ l`ヽl !: : |: : : :l: :l: リ / そ そ お \
/: : ヽヾ/: : l/::l |/|||llllヾ,、 / |: :/ , -==、 l\:::|: : : :|i: | / う う 前 |
. /: : : //ヾ ; :|!: イ、||ll|||||::|| ノノ イ|||||||ヾ、 |: ::|!: : イ: ::|/ な 思 が
/: : ://: : :ヽソ::ヽl |{ i||ll"ン ´ i| l|||l"l `|: /|: : /'!/l ん う
∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―- , ー=z_ソ |/ ハメ;, :: ::|. だ ん
i|::ハ: : : : : : : : : : : 、ヘヘヘヘ 、 ヘヘヘヘヘ /: : : : : \,|. ろ な
|!l |: : : : : : : : :、: ::\ 、-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ハ、lヽ: :ヽ: : ::\__ `~ " /: : ト; lヽ) ゝ
レ `| `、l`、>=ニ´ , _´ : :} ` /
,,、r"^~´"''''"t-`r、 _ -、 ´ヽノ \ノ / お ・
,;'~ _r-- 、__ ~f、_>'、_ | で 前 ・
f~ ,;" ~"t___ ミ、 ^'t | は ん ・
," ,~ ヾ~'-、__ ミ_ξ丶 | な 中 ・
;' ,イ .. ヽ_ ヾ、0ヽ丶 l /
( ;":: |: :: .. .`, ヾ 丶 ! \____/
;;;; :: 入:: :: :: l`ー-、 )l ヾ 丶
"~、ソ:: :い:: : \_ ノ , ヾ 丶
335 :
非公開@個人情報保護のため :2013/09/30(月) 19:13:27.43
>>305 そこは共有の行事予定表で婆蚊屋追放まで
カウントダウンしてたことで将校では有名。
漏れら極悪非道のageブラザーズ! 今日もネタもないのにageてやるからな!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧ ∧_∧ age (・∀・∩)(∩・∀・) age (つ 丿 ( ⊂) age ( ヽノ ヽ/ ) age し(_) (_)J 特に内容がないにも関わらず、ageブラザーズの投稿によってスレッドがリストの一番上に表示されるというものになり、迷惑行為の一種となっている。
マジレスすると「できるヤツ」や「お気に入り」の配置は、部課長のポストが決まってから決まるんだけどね。
できねえやつの押し付け合いや気にいらねえヤツの追い出しもあるぜ。
>>335 / }: : : : : : : : :.\ \ ___
〈 }: : : : : : : : : : :.i⌒ヽ / ヽ
\_ ..斗 冖=‐-=====' -―…‐ ミ、| 〉 / そ そ お \
{_{::斗r七7::::/\__ .斗-‐…‐-ミ、 /. / う う 前 |
/:/:::::イ /: ,:代_ッ冖`ト/ ハ:/-―\::i\ /. / な 思 が
,/// |::i// ` ̄´ //代ッ> /ハjー-ヽ. | ん う
/::i| } (,|::|:.:.:.:.. { ′{.. | だ ん
. /.::::::八乂 |::|:.:.:.:.. __ 冫 ;⌒ヽ | ろ な
/-‐ァ/:::::\_|::|:.:.:.:.. / ヽ う ら
/.:::::::::::::::八ト、.:.:... -‐―ュ / ゝ
∠ イ.::::::::∧{ \:. ー=‐ / /
//^V‐- ミ. \ /L.!V ハ./.. / お ・
_,∠____ : : : : : : ` : . . `:{____},jリハ. | で 前 ・
/ . : : : : : : : . \‐ ミ: : : :.`: . 、/ ヽ} | は ん ・
/ -‐=== : : : : 、: . \ : : \: : : : : :\ | な 中 ・
/ . : : : : : : : : : : : .\: :∨.::ハ \: : : : :/ l /
. /. : -‐… : : : : : : …‐-: \ V : i ヽ: :/ \____/
く: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : } : | V
340 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/01(火) 19:32:50.70
age
341 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/01(火) 19:35:39.49
ちょっと調子乗りすぎちゃう?ヤス●君!
漏れら極悪非道のageブラザーズ! 今日もネタもないのにageてやるからな!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧ ∧_∧ age (・∀・∩)(∩・∀・) age (つ 丿 ( ⊂) age ( ヽノ ヽ/ ) age し(_) (_)J 特に内容がないにも関わらず、ageブラザーズの投稿によってスレッドがリストの一番上に表示されるというものになり、迷惑行為の一種となっている。
ちょっと調子乗りすぎちゃう?コ●●君!
344 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/02(水) 00:22:11.15
9月末でまた辞めてたね 最近はこの時期にも採用しているのか?
なんやあのピンクの照明は! ラブホみたいやないかい、エグさひどすぎ
昔から1月、4月.7月.10月(国に同じ)
アメリカの政府機関の閉鎖が始まっとる
. ┏━━━┓| ___ ___ .___ .┃ .ラ ┃| || || || || || || .┃ 次 .ブ ┣| || || || || || || .┃ ..ホ ┃| || || || || || || .┃ 長 .テ ┃|  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ . ̄ ̄ ̄ .┃ ル ┃| ___ ___ .___ .┃ 課 ┃| || || || || || || .┃ ┣| || || || || || || .┃ 長 ┃| || || || || || || .┗━━━┛|  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ . ̄ ̄ ̄ | _______ _______ | |______| |______| | ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| | ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| | ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| ||;;;;;;||;;;;;;;;||;;;;;;|| | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
>>349 資格系のやつらは年中、いつでも辞めとる
352 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/02(水) 19:19:26.99
>>305 あまり浮かれてると近鉄さんの時のように
ほり出されて出戻ってきはっても知らんで!
ヤス●君にコ●●君、いい加減にやめてくれないかな。 ここは、ボクたちがささやかな不満を垂れ流す楽しいお砂場なんだ。 君たちのせいで、T課長やH主査に名誉棄損とかで騒がれたら、ボクたちまで取り調べを受けるかもしれないじゃないか。 そもそも、T課長が今年度S課長からC課長に異動したことは、職員なら誰でも分かるんだから、24の職員録でS課を、25年の職員録でC課をみれば、ヤス●君にコ●●君なんて一人しかいないじゃないか。 そしてこれがさらに、ヤス●君やコ●●君を陥れるための書き込みだったら、知れば騒ぐ人が更に2人も増えてしまう。 だから、もういい加減にしてほしいんだ。ボクたちは、毎日、ワガママな課長や副課長にこき使われてとても疲れているんだ。 こんなんじゃ、危なくてしょうがないから、外出した時しか書き込めなくてさらにストレスがたまってしまうよ。 ホント、頼んだからね。
>>353 続き
これはボクの推理だけど
>>339 の書き込みは、ヤス●君(と呼ばれる人)じゃないよ。
理由は、今スレのAAをよく見ると、創作性はあるけど貼りの下手な人(以下「ハリヘタ君」というよ。)と創作性はないけど貼りの達者な人(以下「ハリウマ君」というよ。)がいる。
この人達は、多分、別人で、さらに、ヤス●君と呼ばれる人のような粘着性のない人達だから、ヤス●君とも多分別人。
それと、ハリウマ君は、そのときそのときの話題に対し、割と直線的に貼るだけだから、
>>339 はハリウマ君が「書き込みの意味がわからないから」単にあのAAを貼ったと思われる。
確かに、
>>335 はボクが読んでもわからない。
それに、
>>334 にも似たようなAAがある。試しに検索してみると
>>334 と
>>339 に使われたAAが同じ頁から出てきたよ。
http://aa.ja.utf8art.com/node/1204 つまり、ハリウマ君は、
>>334 では「君たちバラバラだね=絶対分かり合えないね」ぐらいの気持ちでアレを貼ったんじゃないかな。
要は、直感的に貼っただけなんだろう。
とはいえ、書き込みをした人が、ヤス●君とコ●●君を陥れるつもりであればこんなことわかってもどうしようもないし、仮にヤス●君にコ●●君本人であっても、きっと仲が悪いんだろうから、いずれこうなる運命だったんだろう。
まあ、でもきっかけは、多分誤解だよ。本人の場合は、冷静になってほしいな。
最後に、ハリヘタ君のAAは面白いから、ちょっと楽しみにしてるんだ。
何度も貼ってれば、きっと上手くなるから、これからも頑張ってね。
それじゃあ、もう帰るね。バイバイ。
伏字にせずに書いてみろやバーカ
>>354 n ∧_∧
(ヨ(´∀` ) OK!
Y つ
特定されたようです。 重要掲示板に注目してください。
何だ何だ、みんな深刻になっちゃって、よーし、それじゃあ俺がまず今年の自己申告書を先行配信してやるぜ。 「京都太郎、身長182p、体重79kg、ストライクゾーン激ヒロ。彼女いない歴3週間。オナヌーしないで待ってまつ。」っと、よーしカンペキだぜ!
1 釣り 2 基地外 3 欲求不満 4 盛り上げようとするけなげな人 5 ただの部外者
,-、 ,.-、 ./:::::\ /::::::ヽ /::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::| /,.-‐''"´ \:::::::::::| / ヽ、::::| / ヽ| l l .| ● | んーとね・・ l , , , ● l ` 、 (_人__丿 、、、 / `ー 、__ / /`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´ ,-、 ,.-、 ./:::::\ /::::::ヽ /::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::| /,.-‐''"´ \:::::::::::| / ヽ、::::| / ● ヽ| l , , , ● l .| (_人__丿 、、、 | わかんない l l ` 、 / `ー 、__ / /`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''
>>360 4で、ファイナルアンサー!
府職員たるもの、こうでなければ!
363 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/05(土) 00:49:44.57
●●マツは黙ってい!
>>360 4は「5文字」にするのが様式美ではないだろうか。
いやいや、5文字でないことに意味があるんだろう。もちろん、それは解答へのヒントではなく、ひとつだけ 仲間はずれ。。。( ´,_ゝ`)プッ
↑スレタイどおりのブラックやな。京都府職員ってこんなヤツばっかりか。
書き込みの一部に誤記がありました。 お詫びを申し上げ、謹んで訂正いたします。 1 釣り 2 基地外 3 欲求不満 4 けなげな人 5 ただの部外者
【
>>367 の申し出を審議中】
∧,,∧ ∧,,∧ ∧_∧
∧∧ ∧∧(´・ω・)(´・ω・`)(・ω・`) ∧,,∧
( ´・ω)(ω・` )l U) ( つと ノ U U (・ω・`) ∧_∧
| U |と ノ`u-u' `u∧,,∧ ∧∧(U U) (・ω・`)
( ´・) u-u ( ´・) ( )(・` )`u-u' | U)
(l ) (l )( ) ( ノ∧,,∧ u-u'
`u-u' `u-u' `u-u' ..`u-u'( )
∧,,∧ ∧,,∧ ( )
∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧ `u-u'
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
| U ( ´・) (・` ) と ノ
u-u ( ) ( ノu-u
`u-u'. `u-u'
【府職員グループ可決】 ∧,,∧ .∧,,∧ ∧∧(`・ω・´)(`・ω・´)∧∧ (`・ω・´).∧∧) (∧∧(`・ω・´) | U (`・ω・´)(`・ω・´) と ノ u-u (l ) ( ノ u-u `u-u' `u-u' 【部外者グループ否決】 ∧,,∧ .∧,,∧ ∧∧(´‐ω‐`)(´‐ω‐`)∧∧ (´‐ω‐).∧∧) (∧∧ (‐ω‐`) | U (´‐ω‐`)(´‐ω‐`) と ノ u-u (l ) ( ノ u-u `u-u' `u-u' 【仲間はずれ】 ∩ ∧_∧ ⊂⌒( ・ω・) 「はいはい、わろす、わろす」 `ヽ_∩∩
しんどかったし、今日、仕事休んじまったぜ
しんどかったんなら病気ってことでいいんじゃね。
腹減った。飯でも喰いに行くか
>>366 はどんな人か?府職員100人に聞きました。
1 まったくの部外者.......,83人
2 府職員に恨みを持つ人....,,1人
3 府の採用試験に落ちた人.....3人
4 自分のことを棚にあげる人....7人
5 その他................6人
| | | .::| .::| .::| .::| .::| .::| | |・∀・) | .::| .::| .::| .::| .::| .::| γ.⌒ヾ  ̄ ̄ ̄'〜 〜 〜〜 〜 i ::: (O:.r ____ __ ヽ、_::ノ ―――/ ヽ二ヽ/U /#\ || /_____/# *ハハ , | |--, / # # # # # # # ヽ#((,,'д') ==' 、_ ∧_∧⌒ヽ__ノ ___ (・ω・` )ノ /__/| | Oiコとノ " どようびの夜、至福のひととき・・・ |= ̄=| .| |_ /ヽ__ヽ//l | ̄ ̄ ̄ ̄ | |
そろそろ店も開くし、飯でも喰いに行くか
明日も休んじゃおうかなぁ
とりあえず、1日だけ秒休しといたらいいんじゃね
動けれる間は行け。休み癖がついたら終わりや
>>373 全くの部外者ってなんだよw
意味のない形容詞を使うんじゃねーよカスwww
380 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/06(日) 14:10:45.38
消費税アップについて
>>373 の「その他」の内訳を発表いたします。
1 れいこくな部外者........1人
2 こうかつな部外者........1人
3 ようちな部外者..........1人
4 自分の職業を忘れている人..2人
5 おろかな部外者.........1人
腹減った。飯でも喰いに行くか
だーーーーーあっ、と、明日も一番乗りだぜ!
予算めんどくせえ そのまま財政課通らないんなら事業そのものやめればいいのに 仕事の量も減るしみんなハッピーやで
一番あかんのは、僅かの額で事業が認められてしまうことやな。もういっそゼロにしてくれと小一時間…
/\ /\ / \ / \ / ゙'----''"´ ヾ  ̄ ̄ ̄ ヽ ( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄日曜日 ̄ ̄ ̄)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. | ノ ' | | .,___., .,___., i もすぐお別れね・・・ 、 ''"´`:、 υ / `丶,:' 、. . )___Д____,,.,_,,.;''" / / ο|
>>385 ゼロにして影響がどうなるか実験すべきだな。
庁内である協議の内容もすべて外向きに公開すべき。
どこがどんな提案をして、どこが首を横に振るから糞みたいな事業しかできないってな
>>387 というか福祉系の利益を全くあげられないポンコツ事業を廃止すればいい
金ばかり使うわ、人件費かさむわ、お荷物この上ない
>>388 京滋にとっては大事な集票資金
例えば…松婆関係と、タコ屋関係(恥丘環境関係事業含む。)
明日も本当に府民のためになるのか分からん事業のためだけに出勤
>>389 金にならん事業、全部だ
自分で調べろやボケ、使えねーやつだな
それなら「金になる事業」を一つでも書いてみろ。
また、粘着か…ゴミだな。
いい加減、スルーを覚えろよ。
不眠をスルーしたら、窓口で騒ぎだす始末 それでもスルーしてやるけどなwww
>>398 資料をリンクさせるぐらい簡単だと思うけどねぇ。
多分、それはマズイになったんだろう。
原課が責任もって提出した資料だけに限ればいいんじゃね?
ノー残業デーなんてくだらないキレイ事はやめて、ノー残業代デーにしろ人事課 サビ残なんて「民間でもやってる」んだから包み隠すな
>>403 ノー残業代デーやったら毎日やんか
それより、サビ残デーとかサビ残強化週間とかの方がインパクトあるんと違うか
>>402 要求どおりはいいかもしれんが、査定がある以上、バランスがな
>>404 は99%部外者だな。で、1%が
趣味で居残る無能者。。。( ´,_ゝ`)ププッ
はたらけど はたらけど猶わが生活樂にならざり ぢつと手を見る 親指に指サックがはまっている 俺のチムポはこんなものではないな
>>406 愚か者め!お前こそ庁外の人間だろwww
おや、残業中に「にちゃん」かい?それじゃあ、残業代なんて出なくて当然だわなあ
>>405 査定した以上、財政課で頑張って作ればいいじゃん。
今の財政課長も行革にいたことを思えば、総務部長査定ぐらいまでは頑張るかもしれんが、知事査定を誰が書くのよ?
そういうオチなのね
>>409 まさにその書き込みが庁外の人間だなwww
休憩時間のこと、ちっとは勉強しーやカス野郎www
次の選挙、信頼管理職名簿は着々と進んでるのかな?
京都府職員は、職員の給与等に関する条例第34条の規定により休憩時間を付与されており、その休憩時間がいつかを知らない職員はいない。(その休憩時間は、ここには敢えて書かない=部外者には教えてやらない。) 要するに、18:25に休憩している京都府職員がいないことは、すべての京都府職員が知っている。 (京都府職員へ) 京都府庁において、サービス残業が強要されているとの書き込みが定期的になされますが気にしないでください。コレでハッキリしたと思いますが、単なる部外者の垂れ流しです。
お前、本当に規則も知らんで仕事してんのなwww それとも本当に庁外の人間か?www
そうそう、お前ハ●●だろwww これから毎日1文字ずつオープンにしてやるからションベンちびっとけwww
好きにしろ。俺は正しいことを書き込んだまでで、痛くも痒くもない。
そうか、そうか、お前、サ●●の方かwww これから禿げるまで悩ませてやるぜwww
>>419 粘着はキホンかまってちゃんなんだ。叩こうがどうしようがそれがうれしいんだよ。
いいか【荒らしは放置】【粘着はスルー】だ、職員に騙される奴なんかいない、いい加減覚えろ。
>>416 サビ残「強要」じゃなくてサビ残「黙殺」だろうが。
>>421 職員は誰も騙されていない。まったくそのとおりだ。ありがとう、了解した。
∧_,,∧ . /\. (`・ω・´) /ヽ 3連休♪ | ● ⊂ ⊃ ● | ヽ/ / く \ / (ノ⌒ヽ) , - 、 \●/ ∧,,∧ ∩ (`・/ヽ)ツ あそれ 3連休♪ (つ ● |' / \ / ( / ̄∪ ,. - 、 \●/∧ ∩ω・' ) /ヽ それそれそれ 3連休♪ ヽ つ. ● | l ⊃ \ / し'´
┌┐ / // [二 ] __ 〔/ / | |/,ー-、ヽ / / / _,,| | ./ レ1 | / o └、 ∠/ ∧_∧ .|__| ヽ_/^ ,/ (`・ω・) )) __ / /つ( ̄`ヽO_ノ⌒ヽ [二二_ ] / ノ ) \ )) // {.. (__丿\ヽ :: ノ:::: ) / ∠__  ̄フ.. 丿 ,:' )) ∠___ / / (( (___,,.;:-−''"´``'‐' _ / / \ / o ヽ/ / / ヽ__ / \
今日は、18:42に休憩してるんでつか〜休憩が多くていいでつねえ〜それとも、自主的に休憩してるんでつか〜自主的休憩ばかりじゃあ、残業代は出ないでつね〜
2ch脳が多くてワロタ
おまいら連絡事項処理用紙にもそんな言葉を使ってるんやないやろな?www
>>418 バカめ!悔しいか?悔しいのか?庁外のお人だから悔しいのか?www
アホをおちょくると楽しいわあ、くっくっくwww
ハイ、今週の「にちゃんねる劇場」いかがでしたか。
怖いですねえ、恐ろしいですねえ、いったい犯人は、誰なんでしょうねえ?
ハ●●ヤス●君かコ●●サ●●君か、はたまた二人を陥れようとする第三者か?
なにゆえ、
>>427 は
>>418 のみを引用したのか?謎が謎を呼んで、ハラハラ、ドキドキ、来週の「にちゃんねる劇場」からも目が離せませんねえ。
それでは、みなさん、サヨナラ、サヨナラ、サヨナラ
淀川長治さんへのリスペクトがあるなら日曜日に書き込むべき。さらに言えば、日曜洋画劇場終了時刻の22:54がベスト!
そこは突っ込むところじゃないだろう。何で
>>420 をスルーして
>>418 だけ引用したかの謎解きをしてくれよ。
よしきた! わからん_| ̄|○
つ、つかえんやつ
/ ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ あなたが京都府庁時代に特に打ち込んだものは? | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::| ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|::: ____ / \ / ─ ─\ / (●) (●) \ キーボードです | (__人__) | \ ` ⌒´ / ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. : | '; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | || つ、つかえんやつ
>>428 連休初日の夕方に2chとはかわいそうやのうwww
アホが本気になって楽しいわあwww
くっくっくwww
2ch脳が多くてワロタ おまいらどうせ部外者だろうけど、まだ席があっても自宅警備員に転職しろよwww
ほら見ろ、だから22:54がベストだって言ったのに
>>430 君、部外者だね。もう職員には自明なんだけど、今日は暇だから教えてあげるよ。
まず、ここでの登場人物は、T課長、R主査、ハ●●ヤス●君(以下「H副課長」というよ。)、コ●●サ●●君(以下「K副課長」というよ。)ここまではいいね。
で、粘着犯人がH副課長で、それに苦言を呈していたのがK副課長というのが、昨日までの大方の見方だったんだけど、どうしても第三者の可能性が捨てきれなかったんだね。
だって、考えてもみなよ。経験の長いボクだって、4人の人となりなんてわからない。ほとんどの職員がそうだろうさ。
>>438 続き
外での書き込みは、こういうことになるからストレスたまるよね。長くはかけないから推論は省いて結論を書くよ。
>>418 のみ引用したのは、本人だからさ。
だから、これからH副課長の粘着カキコを見つけたら「ごくろうさんです〜」と書いてやろう。京都府庁らしくね。
きっと、本人はビクビクで巡回をやめられないんだよ。
最後に、K副課長へ、T課長は酷い人かもしれませんが、自分はつぶされず、係員もつぶさずで切り抜けてください。
それでは、お先に失礼します。
推論を略すなよぉ
T課長は酷い人かもじゃなくて、酷い人な希ガス
そこは突っ込むところじゃないだろう。本人特定の謎解きをしてくれよ。
それより「第三者の可能性が捨てきれなかった」の方が疑問。当初こそ、H主査の自演の疑いもあっただろうけど、昨日の時点では、H副課長一択じゃね?
S課とC課のメンタル発生率を考えたんだろうな。
そのセンか!動機としてはそっちの方が強いわな
分かったんならもったいぶらずに教えろよ
>>446 君、部外者だね。もう職員には自明なんだけど、今日は暇だから教えてあげるよ。
スマソ_| ̄|○役不足だ
俺は部外者じゃないっつーの。それに日本語間違ってるし
ここで問題です。(キリッ 京都府庁における「自己申告書」とは、いかなる文書か、簡潔明瞭に説明してください。
「人事異動希望調書」これでいいだろ。
どうやら本物のようですね。 それでは、誰か「第三者の可能性」について<<450に説明してあげてください。
お前がやれよ
∩00 ∩ │ やられた…… ⊂ニニ ⊃ ⊂ ニ )-- 、 | 本物だ……! ,. ---ゝ ) | レ'/⌒ヽヽ | ( (´ ̄ ̄ / / ノ.ノ ○ O│ オレたち部外者がスレを ヾニニ⊃ ,`'∪ ⊂ニ-‐' ` z. | 満喫している間に _ _ / yWV∨∨VVv` │ > `´ < | i' -== u ==ゝ. | 本物の職員が…… . / M ミ |r 、| , = =、 ! | 現れた……! l ,ィ卅ノ uゞト、.ゝ |!.6||v ー-゚ l l゚-‐' | ` ー──────────y─ | |「((_・)ニ(・_))! |ヽ」! u' L___」 v | ,' // イノ \ ヽ ゝ |(6|! v L_.」 u リ | /l. ,.-─--‐-、 | / /`/ィ'__> u /∠ヽ! .! /| ,イ )⊂ニ⊃( !\ | / l ー-─‐-‐' ! / /⌒y' ==== _ ,'== レ、 ! .-‐''7 |/ `ー-、ニ,.-イ ト.、 /l/ ヽ. = /ト7 l.{ヾ!,' `ー-°' ゙゙ 〈ー°.y/ i / | |. ⊥ -‐'1_|\ ` ー--‐ ' ノ / ヽ,リ u u r __ ヽ. ,'/ ! ∩00 ∩ ,イ´ l__l \ /_,. '-‐''7! ト、 v ___ーY1 | ⊂ニニ ⊃ ⊂ ニ )-- 、 ヽ、,ゝ、 _,,.ゝ-‐'''"´ /.! !. \. └-----' / |\.| ,. ---ゝ ) | レ'/⌒ヽヽ ヽ/ヽ /, ! i | \. ー / |. \ . ( (´ ̄ ̄ / / ノ.ノ ○ ○ / l / 1|! l | \ ,イ ! ヾニニ⊃ `'∪ ⊂ニ-‐' / | / !| ‖ |\ \, ' | ‖|
>>450 お前、釣られたんだよ。別に知られて困るようなもんじゃないけど、何となく部外者に知られないよう、みんな黙ってたんだよ(過去ログ読めよ)
ちなみに、第三者の可能性のキーワードは動機だ。過去ログ読んでも分からなかったら聞けばいいけど、普通、分かるぜ。
過去ログ読みまつた 第三者というのは、H副課長の部下の成りすましのことでつね? 自己申告書、猛省してまつ
どうせもうすぐ話題になって分かることなんだし、いいんじゃないの
お前やさしいな。女か
Λ_Λ ('・ω・゛) せ、セクハラです! (つ/ ) |`(..イ しし'
>>455 それしかねえだろう。
S課(T課長+H副課長ほか)→全員メンタル
C課(T課長+K副課長ほか)→メンタルなし
これを事実とすれば、T課長が改心したとかC課の係員が異常にタフとか、ほかの要因はありえるにせよ、普通は、副課長の違いだろう。
それに、H副課長を知っているK副課長が彼を粘着だと思ってるんだから、T課長時代にH副課長の元にいた係員の苦労は、いかばかりのものだっただろうか?
と考えると、T課長とH副課長両方にあだなす方法としてH副課長になりすましてT課長の悪口を書き立てるというのは、十分ありえるんじゃないだろうか、ってことだな。
ま、いずれにしても完全特定されたから、スレ住人へのK札の取調べはないんじゃないかな。いいことつったらその程度だよな。
>>459 これで完全特定ってか…お目出度い奴だw
まず、焼香と恥丘の業務量、拘束時間への検討が脱落している。
○椰子や子ダニを擁護する気は全くないが、恣意的な誘導をするのは
如何なものかと思う。問うべきは、管理者の管理能力であるべき。
善良な府民の意見だ。
巡回、御苦労様です。
>>459 結局、本人だからよかった?ようなものの、もし、<<419みたいな回答が繰り返されたら、
>>438 の人はどうするつもりだったんだろう?もし、係員の人を特定しに行くんだったら可哀想過ぎると思うんだけど
>>462 あの手のヤツの考えることはわかんねえな。そもそも、土曜の餌まきは、野郎の仕業じゃねえのか。本人確認の念押しをしたかったのかも知れねえけど、ああいうプチプチを1個ずつ潰すようなやり方は気にいらねえよ。ま、お近づきにはなりたくねえわな。
なんでもいいが、こんなブラック早く辞めたい
, '´  ̄ ̄ ` 、 i r-ー-┬-‐、i | |,,_ _,{| N| "゚'` {"゚`lリ や ら な い か ト.i ,__''_ ! /i/ l\ ー .イ|、 ,.、-  ̄/ | l  ̄ / | |` ┬-、 / ヽ. / ト-` 、ノ- | l l ヽ. / ∨ l |! | `> | i / |`二^> l. | | <__,| | _| |.|-< \ i / ,イ____!/ \ .| {.| ` - 、 ,.---ァ^! | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l __{ ___|└―ー/  ̄´ |ヽ |___ノ____________| }/ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'゙ l | __f゙// ̄ ̄ _ -' |_____ ,. -  ̄ \____| | | -  ̄ / | _ | ̄ ̄ ̄ ̄ / \  ̄| ___`\ __ / _l - ̄ l___ / , / ヽi___.|  ̄ ̄ ̄ | _ 二 =〒  ̄ } ̄ / l | ! ̄ ̄| _______l -ヾ ̄ l/ l| |___|
>>463 プチプチは、言いえて妙だよね。過去ログ読んでると心理戦みたい。でも、
>>438 の人も最後はK副課長にエールを贈ってたし、そんなに悪い人じゃないんじゃないの
>>468 人間誰しも一面的ではないからな。もしかしたら、スレで悪評渦巻くT課長も、家では、いいお母さんかもしれない。でも、そんなの俺達にはわかんないよな。
そうそう、来年は、選挙だけど自己申告書の時期は多分変わらないぜ。で、C課はT課長がいてもいなくてもやめとけよ。ツレの話じゃ、ここは相当詐欺的なところで、真面目なヤツほど辛いそうだ。お前は特に引っかかりやすいから、絶対、希望には書くなよ。
ここは、「ありがとうございました。」が様式美ではないだろうか。
そんなことより、初めての異動情報じゃないか。墨付括弧で検索しやすくしておくぜ。 【異動情報】地球温暖化対策課は、相当詐欺的で、真面目なヤツほど辛い。【異動情報】
たかが府のレベルで「地球温暖化対策」って、何するの? 何ができるの? 予算もなければ、人材も能力もないし、しかも課長はw 啓二の自慰としか思えん。
>>473 職員に炭素を使わせない活動を考えますw
コピー機の電源を落とすとか
巡回、御苦労様です。
>>475 確かに、有能な職員6人を投入して考える難題だw
費用対効果はどうよ
>>460 >>464 >>473 >>474 >>475 >>477 ごくろうさんです〜
>>462 酷いなあ。もし、元係員と判断したら、こんな無駄なことはやめるよう説得するつもりだったよ。今年度の異動で重石は取れているはずだし、いつまでもこんなことしてちゃいけないからね。それから、ボクは自分を美人だと思ったことなんてないよ。念のため。
じゃあね、バイバイ
美人だと思ったことなんてないよ。。。女か?
お前は、マリック君か
マリック君って何?Mr.マリックとは関係ないんだろう。
ケチで泣き虫のB君のことだよ。ものすごく女の子にガツガツしてて、手をひらひらさせながらしゃべるから、マリック君と呼ばれてたな。
ハンドパワーってか(w
土木の知り合いによれば「砂防課の天神川には近づくな」とのこと。どうも、担当課長がアカン人らしい。そいつも「衣笠に思い入れはあるけど、今は諦めるしかない。」と言ってたわ。
川なのに砂防課?
職員録見ろよ
衣笠か、立命館のお膝元じゃないか
ないない、課長がにちゃんなんてあるわけない
>>489 単に近いだけ。立命のお坊ちゃんは地域のことなんて知らんよ。
立命のお坊ちゃん(ワラタ
それこそ例外
おっ、異動情報だな。墨付括弧しておくぜ。 【異動情報】砂防課の天神川には近づくな。【異動情報】
偉いさんは、立命一人勝ちだったんじゃね
497 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/17(木) 22:16:23.02
マリックB君て、もしかして英語マンセーの人?
白フレーム…
500 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/18(金) 06:02:18.65
うっしゃー、500ゲェェエット! これで今年の自己申告書もイタダキだぜ!
いくじはないけどいくじの日で早々に帰宅したワシが来ましたよ。お前ら!第1希望は防災・原子力安全課じゃ。ここは、理事・課長・副課長が実にしっかりしておられるから、お前らのような体力バカでも安心じゃ。 しかも、夜になれば食事も自動的に運ばれてくる。どうせお前ら晩飯は一人寂しく食っておるんじゃろう。大勢でワイワイ食う飯は楽しいぞ。その上、時間外手当もたっぷり弾んでくれるから、結婚資金も貯まって一石二鳥じゃ。 どうじゃ、行きたくなってきたじゃろう。よいか、第1希望は、防災・原子力安全課じゃ!
478氏は、C課の係員のような希ガス
ひ弱な漏れでも、防災・原子力安全課にいけまつか?
池松。ただし、純色を覚悟して下ちい。
>>502 直接対決を避ける意味で、K副課長のペルソナの方がありえるのでわ。
マジレスすると、あそこ評判悪いぜ。新入りはすぐ辞めるし、今も長休者がでてるんじゃないのか。
>>505 まあ、悪事を働いたわけでもないし、誰でもいいんじゃね。
確かに、手当は付くみたいだけど、体がもたんわなあ
サビ残、サビ残と喚いていた奴がいたけど、希望したらいいんじゃね。上手くいけば、年間チャンピオンになれるぜ(w
【所属名は秘密】俺のところは、残業は限りなくゼロだ【所属名は秘密】
みんな〜防災・原子力安全課に行きたいか〜
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | お断りします | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|りします | ∧| お断りします |____| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・ . . ( ゚ |_______|. || | お断りします | / づΦ. ∧∧ || ( ゚ω゚ )|| |_______|ぞろぞろ・・・・・ . ( ゚ω゚ )|| / づΦ ∧∧ ||  ̄ ̄ ̄| / づΦ ぞろぞろ・・・・・.( ゚ω゚ )|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| り | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| / づΦ. | お断りします | _| お断りします | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |_______| |_______| | お断りします | ∧∧ || . ∧∧ || |_______|. ( ゚ω゚ )|| . ( ゚ω゚ )|| . ∧∧ || / づΦ / づΦ ( ゚ω゚ )|| ぞろぞろ・・・・・ / づΦ
グローマー拒否
調査統計課は、まだ情報不足だな。 【異動情報】(過労死注意報発令中)防災・原子力安全課は、時間外手当が豊富(過労死注意報発令中)【異動情報】
516 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/18(金) 22:20:23.45
ヤス*ト
注意報というより警報レベルじゃね
防災は2000時間ぐらいやってる人がいるらしい。
4、5年で家が建つな。
急に冷え込んできた。先週までがうそみたい
寒暖の差激し杉。まだ毛布出してねえよ
書き込みの一部に誤記がありました。 お詫びを申し上げ、謹んで訂正いたします。 【異動情報】(過労死警報発令中)防災・原子力安全課は、時間外手当が豊富(過労死警報発令中)【異動情報】
【
>>524 の申し出を審議中】
∧,,∧ ∧,,∧ ∧_∧
∧∧ ∧∧(´・ω・)(´・ω・`)(・ω・`) ∧,,∧
( ´・ω)(ω・` )l U) ( つと ノ U U (・ω・`) ∧_∧
| U |と ノ`u-u' `u∧,,∧ ∧∧(U U) (・ω・`)
( ´・) u-u ( ´・) ( )(・` )`u-u' | U)
(l ) (l )( ) ( ノ∧,,∧ u-u'
`u-u' `u-u' `u-u' ..`u-u'( )
∧,,∧ ∧,,∧ ( )
∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧ `u-u'
( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
| U ( ´・) (・` ) と ノ
u-u ( ) ( ノu-u
`u-u'. `u-u'
【部外者グループ可決】 ∧,,∧ .∧,,∧ ∧∧(`・ω・´)(`・ω・´)∧∧ (`・ω・´).∧∧) (∧∧(`・ω・´) | U (`・ω・´)(`・ω・´) と ノ u-u (l ) ( ノ u-u `u-u' `u-u' 【府職員グループ否決】 ∧,,∧ .∧,,∧ ∧∧(´‐ω‐`)(´‐ω‐`)∧∧ (´‐ω‐).∧∧) (∧∧ (‐ω‐`) | U (´‐ω‐`)(´‐ω‐`) と ノ u-u (l ) ( ノ u-u `u-u' `u-u' 【仲間はずれ】 ∩ ∧_∧ ⊂⌒( ・ω・) 「はいはい、わろす、わろす」 `ヽ_∩∩
残業も月20時間(5万円)ぐらいなら許容じゃね?
小売は完全に再編が進んだな
昔みたいに闇ベアとはいかないし、20時間を100%支給ならアリじゃね。府職労が全員5万円賃上げを謳ってた頃が懐かしいわ
あの頃はよかったな。12月には差額も支給されたし
(断固死守)残業手当は生活給です(要求貫徹)
ホンマ、生活給なんやし、7掛け、5掛けのバッタ売りはやめさせてほしいわ
伊豆大島は東京なんだ
小笠原諸島も東京都
差額には時間外も反映されるから結構でかかったな
ここは40代以上限定のスレですか?
防災は、災害さえなければ、そんなに残業しなくてもいいじゃないの?
計画だの訓練だので、残業は、結構あると思われ
調査統計課って楽なん?
>>536 ガラスのと言ってる時点で(ワラ)とはいえ、昔は、振興局も市内公所も沢山あって、本庁でも文書係とかには夜学に通う若い子もいて、もっと人間らしかったな。その頃は、俺も若かったし、メーデーも太陽丘も毎回行ってたけど、今じゃ全然だな。本当に余裕ないよ。
>>537 昔は、物管、統計、国保援護が楽と言ってたけど、今はどうかな。元物管(入札課)なんて、大抵、遅くまで頑張ってるよ。大体、同じ子みたいだけど。
去るも地獄、残るも地獄やな
2月に辞めた俺は勝ち組
>>544 時間外が特定個人に集中しているということか?
辞めたのならこんなところを見ていないで、そっちで頑張ってください。
>>546 そのとおり。それもできる奴が残ってる分にはええけど、できん奴まで同じように手当が付くのは納得いかんな。こんな奴を帰すのが管理職の仕事ちゃうんか。
>>548 まあ、もちつけ。できない奴のせいで、お前の取り分が減っているようだが、まずは、完配を目指すことにしてはどうだ。当局も表向きは、しっかりと働いた分は手当てをつけるということになっているし、場合によっては、組合で問題にしてもらえばいいじゃないか。
サビ残サイコー!ってか、月に80時間サビ残や 昔は弁当もついたというのに…
>>524 修正内容は、それでもいいけど、勝手に直さないでくれ。
>>549 今の組合にそんな力はないし、結局、予算の範囲内なんだよ。だから、やってもいない奴に渡さないのが一番合理的だろ。アンタ、組合の偉いさんか?
>>552 気持ちは分からなくもないが、得策ではないということを理解してほしい。
なぜなら、君の理論を推し進めると成績主義を貫徹することにつながってしまうし、そもそも、完配しないことは違法なんだから、まずはこちらで頑張るべきだ。
それから、分かっていると思うが、
>>553 は俺ではないからな。
>>554 アンタじゃないということは、分かっている。それと、怒る気も失せたし、考えてみるわ。
∩00 ∩ │ やられた…… ⊂ニニ ⊃ ⊂ ニ )-- 、 | 部外者だ……! ,. ---ゝ ) | レ'/⌒ヽヽ | ( (´ ̄ ̄ / / ノ.ノ ○ O│ オレたち職員が激しく ヾニニ⊃ ,`'∪ ⊂ニ-‐' ` z. | 議論している間に _ _ / yWV∨∨VVv` │ > `´ < | i' -== u ==ゝ. | 部外者にこっそり…… . / M ミ |r 、| , = =、 ! | 侵入されていた…! l ,ィ卅ノ uゞト、.ゝ |!.6||v ー-゚ l l゚-‐' | ` ー──────────y─ | |「((_・)ニ(・_))! |ヽ」! u' L___」 v | ,' // イノ \ ヽ ゝ |(6|! v L_.」 u リ | /l. ,.-─--‐-、 | / /`/ィ'__> u /∠ヽ! .! /| ,イ )⊂ニ⊃( !\ | / l ー-─‐-‐' ! / /⌒y' ==== _ ,'== レ、 ! .-‐''7 |/ `ー-、ニ,.-イ ト.、 /l/ ヽ. = /ト7 l.{ヾ!,' `ー-°' ゙゙ 〈ー°.y/ i / | |. ⊥ -‐'1_|\ ` ー--‐ ' ノ / ヽ,リ u u r __ ヽ. ,'/ ! ∩00 ∩ ,イ´ l__l \ /_,. '-‐''7! ト、 v ___ーY1 | ⊂ニニ ⊃ ⊂ ニ )-- 、 ヽ、,ゝ、 _,,.ゝ-‐'''"´ /.! !. \. └-----' / |\.| ,. ---ゝ ) | レ'/⌒ヽヽ ヽ/ヽ /, ! i | \. ー / |. \ . ( (´ ̄ ̄ / / ノ.ノ ○ ○ / l / 1|! l | \ ,イ ! ヾニニ⊃ `'∪ ⊂ニ-‐' / | / !| ‖ |\ \, ' | ‖|
事業も残手も予算内。去るも残るも上り坂のみ。
精力だけは下り坂〜ってか
茶化すなよ
茶化さなきゃ、やってらんねんよ
そうかモナー。なんかエエ話ないんかなあ
エエ話とは違うけど、俺が入ったころのベテランさんが「俺たちが若い頃は、遅配もあったけど、今はずいぶんよくなった。」と言ってた。希望は捨てたらアカンのとちゃうやろか。
外寒っ
一応、エエ話とちゃうか。到底、先行き見えんけど
/. ノ、i.|i 、、 ヽ i | ミ.\ヾヽ、___ヾヽヾ | | i 、ヽ_ヽ、_i , / `__,;―'彡-i | i ,'i/ `,ニ=ミ`-、ヾ三''―-―' / .| iイ | |' ;'(( ,;/ '~ ゛  ̄`;)" c ミ i. .i i.| ' ,|| i| ._ _-i ||:i | r-、 ヽ、 / / / | _|_ ― // ̄7l l _|_ 丿 `| (( _゛_i__`' (( ; ノ// i |ヽi. _/| _/| / | | ― / \/ | ――― / i || i` - -、` i ノノ 'i /ヽ | ヽ | | / | 丿 _/ / 丿 'ノ .. i )) '--、_`7 (( , 'i ノノ ヽ ノ Y `-- " )) ノ ""i ヽ ノヽ、 ノノ _/ i \ /ヽ ヽヽ、___,;//--'";;" ,/ヽ、 ヾヽ
エエ話とはちゃうけど、交差点でいかにもヤクザなおっさんが段差で困ってた婆さんを手助けしててビックリしたわ
お前なにしてたん?
道の反対側から見守ってたよ。
まあ、世知辛い世の中としては、エエ話でええんとちゃう。本人、見守隊やけど
寝ても醒めても福祉三昧。たまの休みも見守隊。
明日の出勤ダルー。同じ休日出勤でも日曜より土曜の方がいいなあ
それより、様式美を追及する立場として、五七五七七の韻を踏むように再構成できないだろうか。
>>572 1週間のうちの1日と言う意味では同じだけど、気持ちの問題としてはわかるし、これでまた変なときに振り替えをとらされるんだわ(涙
土曜の夜やし、誰かなごむやつやれよ
よしきた! /)/) (・ω・`)⌒`〇 ミ うそぴょーん! (/(/⌒\)\)
いまいちやな
多少は、和んだで
あれは、ちょっとだけおいしいな
>>580 土曜は事前に該当週、日曜は事後の該当週に振り替えが基本
おまいらは割り増しなしにしようとするセコい手を強制されてないのか?
そしてサビ残…
あれって、半日ずつ振り替えてよかったっけ?
584 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/20(日) 07:05:58.77
台風27号について
>>583 機械に入れてみたらいいんじゃね。アホだし、入れられるかもよ。入っちまったら、こっちのもんっしょ。
決裁回ったら誰も気づかんわな。俺だと午後・午後かな
バレル、バレル、創造力なくて、そんなチェックだけやっとる奴が一人ぐらいいるやろう。
京都はブラック気質 佐川急便、任天堂、京セラと大手はほぼ全てがブラック企業
総務事務システムって女みたいやな
なんで?
>>585 の「機械」のところを誰でもいいから「女の名前」にかえてみ
お前、欲求不満やろ
危ねえなあ、自転車だからって、右側通行すんなよ
馬鹿ね オジサンに決まってるじゃない。。。
キモ、キモッ、その手の冗談はやめろ!
それはそうと、公務員にもオカマはおるんやろうなあ
おるやろうけど、隠してるやろ。出世もできんやろし
倍返しでは、偉くなっとったで。それにオカマだからって、差別したら憲法違反じゃね
なんぼ憲法違反でも、理由はつけられるやろう。お前、自分の上司が、カマで、お前のケツみとったら寒ないか
>>600 倍返しはテレビ
>>601 リアルな表現はやめい!マジで、オカマからパワハラ&セクハラされたらやめるで。
百合やったらええんか?
>>603 大分、考えてもうたやんけ。。。。。。。。。。ちょっとぐらいやったらええんとちゃうか。
女同士でもセクハラは人権侵害やろう
いや、だからちょっとだけな。それに、俺男だから、この場合は、見てるだけだし
見たいんかい!(お前、妄想の塊やな)もうちょっと、マトモな議論しろよ。
そういわれても、俺はグダグダやしなあ、それに昨日みたくなったら、ちょっと怖いやん
普段は、空気読めん奴と思ってるけど、昨日の部外者は、絶妙のタイミングやったなあ。
アレか…実は、俺やったんや。 ウソ
無駄に行数使うなよ。
それはそうと、時間外の話は鬼門やな。今となれば、まとまった手当てはコレしかないし、予算で頭を抑えられとるから、あの手のリアルな不満が出るんやろうなあ。
完配を目指す言うても説得力ないしなあ
そうやなあ、俺んところは、最初は、完配なんやけど、途中で、全員、一回止まってもうて、年度末に、予算を遅配分で割ったものが配当率になってる。昔やったら、差額に跳ね返るところやけど、最近は関係ないな。
大体、そんな感じとちゃうかなあ、ところで、俺、音楽聴きながら、コレやってるけどお前らは
げいむ
テレビ、マンガもろもろ
テレビとマンガは一緒にできんだろう
できる、できる、大体こんな感じ ミカン オレ−コタツ−テレビ | | マンガ デッキ テッシュ 飯食ったし、眠なってきたわ
なるほど、テッシュがもろもろなんやね
どこまでもお下品やね
今日は朝から平和やなあ、部外者もおらんし、怖い人もおらんし、ちょっと寂しいけど、平和が一番やな
>>613 М○○Wでは、平成15年頃まで「生活給」扱い
その後、上限時間を設けていたが、平成19年頃からほぼ完配。
年度末に一部無配が出る程度。
20時以前の残業に全く無配の公営ブラックって、今でもあるんやね…
しかもおまいらの週末ときたらw
きっと、俺たちのハイレベルな議論に入ってこれないんだろう。
見回御苦労様です。
>>624 そんなことはないわ。副課長さんが来てはるで。お前らも、ちゃんと、挨拶しとかんとアカンのちゃうか。
あっ、ホンマや。お勤め御苦労様です。 ところで、М○○Wって、どこですの?
>>620 コタツの上を拭くためのもので、お前のお下品想像とは違う。
>>626 ちゃんと、>>を付けなきゃ、呟きとの違いがわからへんやんけ。
>>623 巡回御苦労様です。М○○Wとは何ですか?
こんなんで分かるわけないやん
わ か り ま せ ん
無駄に行数使うなよ。
あのなあ、副課長さんは、今、京●産●21にいるんだよ。とすれば、このМ○○Wというのは、「М○○」と「W」を分けて考えれば、自ずと明らかになるっしょ。あんまりあからさまに書いたら仕切屋が出張ってきて検索されやすくされるかもしれないじゃないか。
マジか、他府県事例と思ったわ。リ●ー●●ークの中かい。ほぼ完配なら、俺、希望するわ
おいおい、こんなに伏字だらけじゃ、ぜんぜん、分かんないよ。アホのおれにもわかるように、もっと優しく教えてくれよ。
だ・か・ら、中小企業技術センターがM&A、京都産業21は、センターと同じ京都リサーチパークに入っている、Wは、俺たちが笑われただけ、分かった?
ありがとう、よくわかったよ。 部外者のおれにも(w
うわー、また出たあ。こいつアク禁にできねえのかよ。
サビ残の常態化の実態はあまりにひどすぎる労働基準局に入って欲しいわ。 某課では副課長主導で9時出勤を認めるものの22時までなら残業つけない独自ルールでやってるぞ。 逮捕してやれ。
土日は、波乱万丈だったようだな。(笑 とりあえず、入札課は情報不足。リサーチパークは確度高そうだけど、流れ的には、ちょっと可哀想だから、俺のデータベースにしまっておこう。
その労働基準監督官もサビ残だらけという現実
スレを無駄に使うなとか言う人もいるけど、グダグダでもいいじゃん。正しいことでもギスギスするばかりじゃ疲れるしね。 俺も仕事じゃなかったら、加わりたかったよ。(百合のところワラタ
>>636 驚かすなよ。俺たちどうせグダグダなんだから別に部外者でもいいじゃん。
部外者だから仲間はずれなんてこともないし(と俺は思う。)仲間も増えそうだから、またグダグダしようぜ。
一応、府職員ですが、出先が長くて話についていけません(涙) 自己申告で、みなさんはやっぱり本庁各課を希望されるのですか?
するわけねーだろwww
本庁でも出先でも、行きたいとこ書けばいいやん。大抵、アカンけど
月曜日…うっしゃーーーーー 今週も流していくぜ(w
↑当たり前のことに行数を使うなよ。
>>643 釣りだと思うけどレスつけとくよ。出先の長い人でも、ある程度信じられる偉い人から「本庁に行け。」と言われたときは希望した方がいいよ。多くの場合は、君のためになる。
>>647 ためになるってなんだ?無駄に時間使いたくねーし。労働時間と負荷に対する給与のコスパ悪過ぎ。
よっしゃーーーーー今日もウンコのようにすっきり流してきたぜ
本日の業務は、爽快な排便のように、滞りなく終了しました。
>>647 心の病なんだから、そっとしておいてやれ。
ちなみに、
>>646 には、思いっきりツッコミしていいぞ。分かっているとは思うけど…
>>651 今日も飛ばしてるな。でも、あんまりウ●コにこだわってると幼児性を疑われるぞ。
>>653 排便は人間の根源的な欲求だと思いますが何か。
セクースの方が上じゃね。
食欲、性欲、睡眠欲では、睡眠欲じゃね。俺は24時間で倒れるで。
確かーに、セクースは週1でも我慢できるしな
何見栄はってんねん。オナヌー込みなら1週間は無理やろ
何言う天然!24時間以上なら楽勝やで!
>>647 釣りじゃないッス!
自分、就職以来、本庁には縁がなく、もうわけわかんないッス!
出先の部長は、本庁の課長やら、参事?やら、わけわかんない。頭の中は、主事どまりです(涙)
>>659 短かっ。つうか、週始めから、あんまり飛ばしてると、あとが持たないから、俺はそろそろ根源的欲求を満たしに行くよ。
>>661 早っ。俺は、もう一つの根源的欲求を満たしてから寝ることにするよ。おやすみ。
オナヌーやね
馬鹿いうなよ。愛あるセクースさ。 ウソ!はよ寝ろ!
666 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/22(火) 06:21:15.39
666か…ふっ、気合で超えていくぜ!
667 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/22(火) 06:51:59.87
>>666 気合はいいけど、無闇にageるなよ。
>>660 出先にいたことがないんだな。昔は、振興局敷地内の課長は、大抵、組合員。いい時代だったな。
668 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/22(火) 07:05:45.52
お前ら、残り少ないラストに向けてageてきたな。 うっしゃーーーーー、age祭りだ!
単なるミスだと思うが。。。明後日からならいいってわけでもないけど、今日、明日は、絶対ミスできないから注意深くいくか。
「和歌山東警察署 出口直哉」ニュースに頻繁に出てる凄腕刑事らしい検索して!!!
強制ノーエラーデー終了。明日も無事終わりますように。(-人-)
強制ノーエラーデーって何なん?
重要会議とか要人接遇とか絶対ミスが許されない業務のある日のことだよ。
>>673 おつかれ〜。風呂にでも入ってゆっくりしてくれ〜。俺らシビアな仕事なんて年に数えるほどしかないからラッキーやな。
俺は、しょっちゅうあるで
ソフトボールとかボーリングとか、むさいオサーンというのが癪に障るが、俺への期待をひしひしと感じるぜ。
それ仕事ちゃうやん
職場から行く分には仕事だろう。最近でこそ参加率が下がっているけど、以前は事実上の強制参加だったぜ。
>>679 そのとおり。当然、練習にも熱が入るから大会が近づけば、ソフトなら毎日打ち込み100球、ボウリングなら毎日2ゲームよ。
打ち込み100球は分かるけど、何で、ボウリングは2ゲームしかしないの?
2ゲーム目が50円の券があるんだけど1日1回しか使えないんだよ。
ビ、ビンボやなあ(涙)でも、それじゃあ、スコアが伸びへんやろう?
いや、コンスタントに160は行くし、職場ではエースやで
160って、ビミョー
昔は、200以上の猛者がゴロゴロいたもんだが…懐古モードに入ったので、今夜はこのぐらいにしておくよ。
おつかれ〜またね〜
ボウリングだけにゴロゴロ。。。テレビ見て寝るか
角度よし!今朝もゼッコーチョーだぜ!
昼から雨じゃん、もうちょっともってくれよ
終わった。。。これでしばらくは保つな。神様ありがとうございました。(-人-)
おっ、一番乗りだぜ。
>>691 なんかわかんないけど、おつかれ〜
やられた。傘をもって行かなかったから、すっかりぬれネズミだぜ。(;´ρ`)
>>693 風呂入れよ〜
でも、なんでネズミなんだろ?ぬこでもいいんじゃね。カワイイし
サンキュー、風呂は入ったよ。語源は知らないけど、ネズミとネコじゃイメージが合わないからじゃないかな。
ふーん、でも、ネズミ小僧と泥棒猫は、同じ泥棒のイメージじゃないかな
泥棒でひとくくりにするのは乱暴かな。だって、泥棒猫は、三角関係の、それも男を取っちゃう女だからね。
ちょっとあこがれちゃうかな、こんな感じで 女−−−−−オレ−−−−−女 ↑ ↑ −−−−ドロボウネコ−−−−
あこがれるのはいいけど、現実は怖いぜ。K市の知り合いから聴いた話じゃ、本庁の真ん前で指された奴もいるそうだぜ。
オレは大丈夫だよ。市職員じゃないから。それより今日は一人少ないね。
ノー残デーだからな。飲みにでも行ってるんだろう。
うらやますい。まだまだ儲かってんのな
飲むと言ってもピンキリだし、儲かってはいないのは確実だ。かくいう俺も今日は体を冷やしたから一杯やってから寝るよ。 ちなみに、あこがれてるぐらいだから大丈夫だろうけど、三角関係はマジ怖いぜ。妄想ならともかく現実では絶対回避だな。
おやすみ〜オレも回避したいよ
ここは大阪と同じくらいダメダメだな。
大阪市か?大阪府か?
おっ、やんどる
大阪って酷いの?
どう考えても京都府のほうがあかんやろ…
さあ、前は、大阪府より大阪市の方がよかったみたいだけど、橋本が知事から市長になっちゃったから、今はどうなのかなあ。
昨日は、芸専 de Kappagiと言ってみるテスト
いや、脱衣マージャン(w
>>713 おつかれ〜ところで、京都って大阪より酷いの?
新聞に書いてあることぐらいしか知らないよ。でも、府も市も維新になっちゃったから大阪もキツイんじゃないかなあ。
>>714 橋本が知事になって1年ぐらいたった頃のことなんだけど、大阪府の人と一緒に仕事をしてね、そのとき聞いた話では、橋本が知事になってすぐに予算をゼロベースで見直して、交付決定済みの補助金をかなり取り消しさせられたらしい。
上司と1件、1件、謝りに行かされて「これが針のムシロ」だと思ったそうだ。
どうみても元は太っていた(というか一応太っている)人だったんだけど、頬はこけていたよ。書いててマジで気絶しそうになったから、俺はもう気絶するな。
>>716 おつかれ〜
維新の会って、口だけかと思ってたけど、かなりヤバくない?
ヤバイかもしんないけど、最近は落ち目だから、京都ではないんじゃないかあ。
よかったね、といっていいのかどうかビミョーだよね
>>720 またね。(大阪のスレは荒れまくりなんだろうなあ)
来年の知事選では維新から立候補者でてほしい やっぱり新しい風を吹き込まないと
新しい風は欲しいけど、別に維新である必要はない 維新みたいなうさんくさいのより、もっとまともな人がいいわ
革新が早そうやし維新でええで。
ホンマに時間外チャント付けてくれよ 副課長さんよぉ〜
>>726 イイ話じゃないけど、変な話ならあるな。
>>716 の話の頃から1年ぐらい後に、別の大阪府の人と一緒に仕事をする機会があってね、彼によれば、橋本知事(当時)は、ゼロ予算と言うのが大好きだったらしく、彼もこれまで委託でやっていた事業を直営でやったらしい。
土日返上で頑張った結果、何とか例年以上にできたらしいのだが、職員の時間外手当を計算すれば、委託に比べて3倍の費用がかかったとのこと。
本人曰く「アホらしいですわ。」という話なんだが、アホらしいと言いながら、
>>716 の人のような悲惨さがなかったことが救いかな。
手当が出ていると言うのもあるだろうけど、達成感があったんじゃないだろうか。
>>727 それこそ、橋本風に言えば、オナニー事業なんじゃないの。大阪府民にとっては、損にしかならないじゃない。
>>727 いくら時間外手当が出ても土日返上は勘弁してほしいよなあ。俺なんてそんな立場になった日には、現実から逃避するだろうな。
オレは美女と逃避行したいな
逃げ出したい気持ちは分かるが、酒と薬にだけは逃げるなよ。
酒に逃げるのがダメなのは分かるけど、薬は医者の処方どおり飲むしかないんじゃないの?
>>732 普通の?病気はそうなんだけど、精神病の薬はダメだと思う。アル中で辞めた人も、メンタルで辞めた人も知ってるけど、精神病の薬を飲み始めると(経験則的に)二度と立ち直れないように感じる。
きっと、あの薬は、神経に直接作用するから、身体(神経系統)を文字どおり壊しちゃうんだろうね。
だから、万が一、メンタル入っちゃったときは、精神科医の中には運動療法とか必ずしも薬を使わない人もいるから、まずは信頼できる医者を探すことが重要だと思うよ。
今日はやけに真面目だね
大阪府の人のことを思い出すと、ウチだって年間5人も自殺者が出た年があったぐらいなんだから、あんまり対岸の火事とは思えなんだよね。 やっぱ、こういったことは運だけではかわせないし、今の御時世、ちょっとぐらいワル(いい顔はしない)じゃないと生き残れないと思うな。
ちょいワルの漏れはセーフでつか?
よく考えたら、お前らは、心配されるタマじゃなかったな。アホくさいので寝るわ。
>>737 おやすみ〜、ま、漏れは女に溺れることはあっても酒や薬には手を出さないから安心してくれていいよ。
女女女女女女
美女オレ美女
女女女女女女
>>738 きっと、オッサン本庁なんだよ。(キホン、出先よりはきついしな。)とはいえ、お前、相変わらず、妄想全開だな。俺もあやかりたいぐらいだよ。
そう、別に真似してもいいよ。減るもんじゃないし。。。
確かに、俺ら心配される側じゃねえな(笑)今日もサクッとゲームして寝るわ。じゃあな。
>>741 おやすみ〜結局、いい奴ほど早死にするってことなのかなあ。
ヤバす!ヤバす! 起きちゃった。 女女女女女女 酒酒酒オレ酒酒酒 薬薬薬薬薬薬薬薬 早死するわ!
ナマポ採用(ナマポ打ち切り)→6箇月後ナマポ雇用期間満了→誰得?
>>735 ちょいワル?お前のような公金横領するようなやつは絶対に許さない。
おおっと、一番乗り。オッサン、部外者いるか〜
オマイらバガだな。きほんは報酬は下げる。時間内に出来ない奴は考課を下げる。パフォーマンスは下げない。民間人なら普通なんだが。オマイらは出来ないよな。
>>747 このスレに部外者はいないよ。かくいう僕も次の人事異動の希望をどこにするか思案を巡らせているところさ。
>>749 そう、そう、そうだったな。で、お前はどこを希望するのよ?
>>750 英検の資格を生かして国際課なんてどうかと思っているよ。
>>751 マジか、1級か?2級か?お前バカだと思ってたけど結構やるじゃん。
>>752 そこまで期待されると書きにくいんだけど3級だよ。でも、何もない人よりは上だと思わない。
>>753 とことんポジティブ思考だな。でも、さすがに3級じゃ異動の役には立たないだろう。
>>754 ま、そうかな。でも、1級なら確実なのかな?というか、資格って、本当に異動に関係するのかな?何か知ってる?
>>755 悪い。知らねえよ。でも、役に立たない気はするな。根拠はないけど。
/ ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ 資格はお持ちですか? | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::| ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|::: ____ / \ / ─ ─\ / ,(●) (●)、\ | (__人__) | 死角?特にありません、無敵です \ ` ⌒´ / ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. : | '; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | ||
>>756 ↑貼った?面白いね。コレ。ところで、君はどんな資格を持ってるの?普通免許はデフォということで。
>>758 暴徒免許(四球)。これで海洋センターとか言っても無理あるわな。もっとも、宮津は遠いから希望しないけど
でも、5級よりは上じゃん。もっといいように考えないとさ
いやあ、俺が取ったときは、4級までしかなかったから(笑)ま、経験の長いオッサンなら何か知ってるかもしれないし、ちょっと待つか。
漏れも経験なら豊富だぉ。聞かせてほしいかぁ?
何でもいいが、国際課の適当翻訳をなんとかしてくれ 組織の名称の翻訳を送ってきてたが、機械翻訳させただけやろ
>>762 断る!(^^)じゃ、俺、燃料補給も済ませたし、出航するわ。
大漁、大漁っと
最後まで行った?
お前の考えているような意味での大漁ではない(ワラ)クレーンだよ。クレーン
あれはハマルときはハマルよね〜でも、最後は、誰かにあげるか捨てるしかないのが悲しいかな。
中にはカップメンみたいなものあるけど、キホンそうだよな〜かといって、車のリアに敷き詰めるバカがいるけど、あの辺を真似する気にもならないし、最後はあげるか捨てるかだよなあ
やっぱ、女の子にあげるしかないよね
ありゃあ、デートのときに目の前で取ってやるもんだろ、まさか持ち歩くつもりか
うわあ、上から目線杉。相手によっては、持ち歩いてでも気を引きたいんだよっ。ところで、オジサンは、今日は休みみたいだね。
仕事かもしんないけど、まあ、家族サービスだろうな。
サービス!サービス!佳人、麗人、別嬪、美人、カワイ子ちゃんには、いい仕事しますよ〜
おんなじだな。(ワラ 以前、旅行に行ったんだけどね、どうみても不細工なオッサンに可愛い子がくっついてるわけよ。 それをみてツレが一言「あのオッサン、エエ仕事するんやろうなあ〜」
男は見てくれじゃないんだよ。どれだけいい仕事ができるかさ。
ここだけ読むと格好いいんだけどねえ…アホらしいから今日は失礼するわ。
またね
>>755 国際課には、外人さんとかもいるけど、臨時の職員じゃないかなあ。
だから、臨時職員の採用と言う意味では、資格も有効なんだろうけど、事務の継続性の観点からは、そもそもの採用枠に、ある程度確立したルートがあるだろうから、1級取得即採用はないだろうね。
>>761 なんも知らんよ。ただ、建設部では、技術士資格を取るというのが、ある意味目標になっている。在職中は一目置かれるし、退職後、コンサルに行くときも有利だそうだ。
逆に言うと、建設部の中にいるから意味を持つものであって、(そもそも全技術士の半分は土木系なんだよ。)部を越えた異動には関係ないし、部の中でも、取れば出世するとは限らない。
もっとも、俺も技術士資格を取った人を4人知っているが、全員、管理職以上になっている。そういう意味では、上への人事異動の一考慮要素ではあるのかもしれないな。
781 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/27(日) 09:15:33.09
いや、国際課の臨時職員の採用条件は、 「英検準1級」と明記して、ハロワに出したんだよ。 資格持ってるだけじゃなく、「資格を生かして前の職場で何をしたか、」だ。 学生時代、取得しただけでは、足りない。 職場での経験がものを言う。
>>782 違うよ。知り合いは多いけど。というか、長くいると、知り合いが一人もいない所属を探すほうが難しいな。きっと、京都府は規模が小さいんだろう。
>>783 オジサマさすがですわ、それでは「ある程度確立したルート」についても、もう少し教えてくださるかしら。
>>784 大したことも知らないが、その気持ち悪い言い方を止めるまでは、その僅かなことも書かん。
>>784 フツーに書けよ。フツーに、オッサン、ストライキに突入しちまったぜ。
>>785 失礼いたしました。それでは、
「ある程度確立したルート」についてクワシク
>>787 まあ、いいけど。ホントにあんま知らんよ。まず、国際課の場合は、学校とか国際会議やってる会社とか臨時職員の採用にも何かの伝手があると思うのが自然だろうね。その場その場の採用では、業務に支障が出るだろうし。
次に、一般的な臨時職員なんだけど、一気に人員減をしてしまった今では不可欠の存在になっていて、継続的にいてもらわないと現場としては困る。
一方、臨時職員は3年以上続けて勤務できないから、信用のおける臨時職員さんの場合は、外でしばらくほとぼりを冷ましてもらって、またきてもらったりしている。
で、各所属は、この信用のおける臨時職員さんの情報を、旧庶務係ネットワークなんかで入手するわけ。誰でも最初はあるんだけど、1回来てもらった人の情報は結構残ってたりするよ。
ところが、人が減って臨時職員さんが必要なのに、総務事務を外に出しちゃったもんだから、旧庶務係ネットワークも半壊状態(代替品もない)で、現場は苦労しているのが実情。所属によっては、一か八かのハローワークで失敗するときもあるよ。
>>788 これは、平たく言うと、キホン、コネ採用ということでつか?
実績重視採用ってことでいいんじゃね。実際、とんでもない人とか来ちゃったら困るじゃない。
世の常というか、勝ち組が勝ち続けると言うことでつね
■仰天検索■ →5連続地震 →カルト指定 →オウム事件整理 →123便墜落の真相 →マグナBSP →創価警察 →産経統一教会 →読売CIA →朝日新聞主筆CIA →毎日創価新聞 →NHK共産党 →携帯電話移動履歴監視 →田布施部落 →集団ストーカー →地震兵器 →日銀株主 →天皇の金塊 →ケムトレイル →不正選挙疑惑 →思考盗聴特許 →洗脳研究所 →帰化政治家 →秘密保全法 →アーロンルッソ
>>791 勝ち組は言いすぎだろう。税金なんかが引かれた後は、月10万ちょいなんだから。とはいえ、俺が知らんだけかもしれんけど、某自治体みたいに職員とまったく同じ仕事させられてとか悲惨な状態でないことが救いかなあ。
何で?コピーとかしょーもない仕事ばっかりじゃつまらないし、職員と同じ仕事の方がやりがいがあっていいんじゃない?
そのポジティブ思考はいいと思うんだけど、まったく同じ仕事をして、手取10万と30万だったら、もの凄い不平等感だと思うんだ。 実際、俺が入庁した頃、ベテランの先輩に聞いた話では、その人が入庁した頃は、臨時職員の正職員化が組合の大きな運動だったらしい。 そんな運動が今でも起こり得るんだったら、そういうこともアリかもしれないけど、今の府職労では無理だろうし、不満だけがヒートアップして職場が不安定になると思うな。
まあ、大分、横道にはそれちまったけど、資格と異動の関係はよくわからないということで、この問題は打ち切りにして、強くてニューゲームモードに移行してもいいかな。
いいとも!
いちいち、断らなくてもいいよ
>>796 横からゴメン、打ち切りじゃなくて、とりあえずペンディングにしといてくれないかなあ。もう少し、待っていれば、建設部みたいな事例が新たに書き込まれるかも知れないし、自分達が見逃している事実を誰かが教えてくれるかもしれない。
本来であれば、資格とスキルには十分関係があって、職務とスキルにも十分関係があるはずだから、資格と職務に関係がないはずはないんだ。でないと、何で1頁目の真ん中にあんなに大きなスペースをとって毎年書かせるか説明が付かない。
ところが、資格(スキル)と職務の関係については、当局から何の説明もない。自分としては、大いに疑問なんだけど、余暇の割振にもかかわることだし、手がかりだけでもほしいよね。
で、最初のペンディングのお願いになるわけ。よろしくね。
>>796 >>798 「よろしく」されちゃってるよ。でも、打ち切らなくても棚上げにしたらダメなんじゃないだろうか。
>>801 別に「絶対打ち切り」って気持ちでもなかったからどうでもいいけどね。ところで、俺達の業界では、ペンディングは、棚上げじゃなくて「今はやらないけど、後からはやる」ぐらいのニュアンスで使われるんだ。だから、この使い方でいいんだよ。
>>801 俺も別にこだわりはないな。とはいえ、技術士以外にも林務なら取る資格とか他にもあるにはあるんだが、極めてマイナーな世界で、事務職に関係するような話は出ないだろうな。
>>802 分かりにくい使い方ですねえ。でも、これ以上何も出ないような気がするなあ。スレの始めの方だったら、もっと賑やかだったから(理論派の人とかから)何か出たかもしれないですけどねえ
>>802 >>803 協力ありがとう。やっぱり、人間のメンタリティとしては、「打ち切り」になった事項には、レスを付けにくいと思うんだ。
毎日、面白く読ませてもらってはいるんだけど、ここのところは、もう少し、突っ込んで聞きたいから横入りしちゃったよ。ゴメンね。
>>804 確かに、人が減ってるよね。今日は、君たち3人、副課長さん、ボクともう一人
>>792 かな。推論の過程は省くけど、君たちも分かるよね。
それと、ボクの推測では、理論派の人はレスを付けてくれると思うんだ。読んでくれていればの話だけどね。
それじゃあ、打ち切り取りやめの件については、よろしくね。
さあな、こんだけの特技があるんだったら特に資格なんていらねえんじゃないの。ま、俺は、特技ないから、これからゲームの勉強でもするわ。
僕は、最後までやり抜けるよう、人間関係とコミュニケーションの勉強をしてから寝ますね。(キリッ
>>808 おおっ、犯罪にはならないようにやり抜けよ。(笑)明日も早いし、大分、毒気も抜かれたから、もう寝るわ。
>>809 おやすみ〜安心してよ。僕はいつでも合意の上さ
今日もお疲れさん
気持ち悪い書き込みがあるなあ
>>814 おつかれ〜。
>>812 は違うよ。気持ち悪いのを先に読んじゃったんでつい反応したけど、ちゃんと挨拶しといたほうがよかったかなあ。
>>815 素直なねぎらいであれば悪いんだけど、17:14書き込みというのが地雷かもしれないから置いておこう。ちょっと、疑い深くなってるかもしれないな。
17:14だとどうして地雷なの?
俺達17:15まで勤務時間なんだから17:14というのは微妙だろう。
>>812 ありがとさん。仕事しろよ〜
>>817 >>818 もっと大らかにいけよ。ところで、ペンディングだがな、後から必ずやるぞ〜という程の決意はなくて、「後回し」よりも「先送り」に近い意味で使うことも多いな。要は、組織としてはやるんだろうけど、自分のときではないみたいな感じかなあ。無責任なやり方だが…
そのとおりだな。大らかには納得だわ。 でも、オッサンも細かいぞ。ペンディングは、棚上げとは違うぐらいでいいんじゃね。尖●諸島問題を棚上げと言うのと、●閣諸島問題をペンディングでは、怒られ方も違うだろうしな(w
何でもいいんだよボケ問題は常に先送りで。 面倒起こすなやカス
確かにそうだな。年寄りは、一杯やって寝るわ。
>>822 おつかれ〜
>>820 何でそんな変な伏字にするの?伏字の場所を変えてちゃ丸分かりじゃない。
>>822 おつかれさ〜ん
>>823 ネトウヨ避けだよ。検索で当たるとめんどくさいじゃん。ところで、俺、ピンときたんで、それじゃあな。
>>821 副課長!お先に失礼します!
>>824 おつかれ〜(そこにピンときたんだ)
>>812 ありがとね〜(仕事しろよとまではいえないな)
今年は動く順番でもねえし、去年と同じでいいか。
結果は、そうなってしまうかもしれんが、せっかくの機会なんだから、1年に1回ぐらいはよく考えて書くべきだと思うぞ。
そんなん真面目にやってもムダ
>>829 2週間もあるからちょっとは考えるか。でも、これどんどん悪くなるのな。5年後に課長、10年後に部長になるつもりなんでよろしくとか書いてもどうしようもねえだろうに。
自己申告書の話をしているの
>>832 そうだよ。2〜3年前までは割と純粋な異動希望調書だったんだが、最近は、「あなたは出世したいですか?」みたいな質問が増えてな。
複線型人事が口だけの現状では、正直、何を書かせたいのかよくわからんな。
複線型人事が口だけというのはどういうこと?
>>834 給与体系が複数あるわけでもないし、管理側を選ばなければ、同一カテゴリの業務を続けられると言うわけでもない。
平たく言うと「管理側になりたいですか?(組合辞めますか?)」以外何の意味もないようにも感じるな。
とはいえ、年を取ってくると色々考えることもあって、少々、骨が折れる。ま、そういうことだ。じゃあな。
アラフォーか? ぼくもアラフォー。いろいろ考えちゃって、だんだん字がキレイになっちまう。 おやすみなさい〜
>>835 社畜になって山田様にお仕えする犬になる覚悟はあるかと、聞いているんだお
>>838 ねぇよ
人生一度きり、時間は戻ってこない
もうやめだ!去年と同じでよし。
もう少し考えるんじゃないの?
>>841 キャリアデザインとかいわれても何も浮かばねえよ。次に動く順番までには何か考えるけどよ。
ものは考えようだ。何の影響もないのなら思ったとおり書けばいいし、影響がありそうなら真面目に書くしかないんじゃないかな。
正直言うと、悪い影響だけがあるように思うんだわ
実際、何ら説明もないし、というか説明できる人間がいるのかも疑わしいが…
順番が来たときに失敗すると大変だから、順番じゃない今、思い切って書いてみたらいいんじゃないの。
失敗は小さく、成功は大きくか、中々面白い考え方だな
楽なところに行きたい 仕事もしたくない やる気ない 給与だけ貰えればそれでいいです
>>848 へいへい、京都的に考えとくわ(笑)じゃあな
射精したい
852 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/31(木) 11:35:54.93
在日特権は、実在するよ。日本国内にある朝鮮総連施設の固定資産税を
地方自治体が一部減免していることが、在日特権の実例だよね
◎朝鮮総連施設の固定資産税を一部減免している自治体
北海道札幌市、愛知県東海市、島根県出雲市、岡山県備前市、岡山県津山市
山口県下関市、山口県宇部市、福岡県飯塚市、福岡県水巻町、(検討中)高知県高知市
<参考>総務省の報道資料
在日本朝鮮人総連合会関連施設に対する固定資産税の課税状況(25 年度)
http://www.soumu.go.jp/main_content/000243531.pdf -------------------------------------------------------------------------
在日朝鮮人特権、在日韓国人特権が存在するのは事実だよね
日本にある朝鮮総連施設や、韓国民団会館の固定資産税が
減免されていたのも 在日朝鮮人特権、在日韓国人特権で間違いないよね。
いまだに固定資産税が減免されている朝鮮総連や韓国民団の施設は、
全国の自治体にあるよね。日本の公共施設ではないから、
固定資産税を課税するのが当たり前でしょう。納めていない税金は、
遡って徴収すればいい。
千葉地裁が「公益性はなく要件を満たしていない」として、
民団千葉本部会館に対する免税措置を取り消した判決を出しているね。
韓国民団千葉本部会館に対する免税措置が、在日特権の実例だよ。
【統一日報】「朝鮮総連目的だった筈だ」各自治体の固定資産税、民団会館への課税増加[10/02]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1380643682/201-300 公益性はなく要件を満たしていない免税措置を見つけたら、
どんどん訴訟を起こして勝訴すれば、免税措置を取り消すことが
できそうだね。在日特権の免税措置には、訴訟で対抗できるね。
いまでも韓国民団会館の固定資産税を減免している自治体もあるよね
最近は、純粋な異動希望を聞くだけではなくなっているのが問題なんだね。
そうだな、本人の希望を聞いていると言う建前はあるんだが、結局、昇任・昇格はブラックボックスに入っているから、不信感しか生まれないんだろうな。まあ、でも、元々、信じちゃいないんだから、正直(好き勝手)に書くことにしようかね。( ̄ー ̄)
855 :
非公開@個人情報保護のため :2013/10/31(木) 19:09:22.64
勝ユキは犯罪者
>>854 真面目に書いても、ほぼ白紙でだしてもおんなじ
素人の将棋とおなじで、思いつきで動かしているとしか思えない
よっしゃー、人柱行ったろか(笑
頑張ってね〜
だりーーー
在日韓国人と在日朝鮮人には、絶対に日本の参政権を 与えてはいけないよね 韓国籍の在日韓国人に日本の参政権が与えられたら、 韓国民団所属の在日韓国人 数万人を対馬に移住させて、 対馬を乗っ取ると、韓国民団の幹部が話していたらしい。 在日韓国人が対馬を乗っ取った後は、韓国軍を対馬に 招き入れる計画だから危険だよ ------------------------------------------------------------------------- 韓国民団所属20歳以上の在日(韓国民団所属地方参政権有資格者):523,000人 韓国民団所属無職者:462,611人 対馬市有権者総数:30,971人 2008年版 ------------------------------------------------------------------------- 大韓国民団広島支部 魯漢圭(民団新聞 2004/06/30) 「地方参政権勝ち取ろう」 裏社会は我々在日韓国人が制圧した。政官財界を侵略する パチンコ経済力は、日本経済の2割に相当する。 地方参政権によって、地方都市を次々と我々の支配下に置き、 「朝鮮進駐軍」として軍事力を手に入れ、日本から独立した、 世界で最も豊かな国家を手に入れることが出来る。 在日朝鮮人の奴隷状態下の日本人は、在日国家の奴隷となり、 在日朝鮮民族はアジアの頂点に立つことが可能となり、 半島と日本を実質支配する。 -------------------------------------------------------------------------
書いた、書いた。三連休遊び倒すぞ〜
なんて書いたの?
今の知事が4期で終わってな、次の知事も4期で終わるんだけど、その後を俺が継ぐ予定ってことでキャリアデザインを締めくくったたわ。(藁
今の任期で終われっつーの
>>863 お前、それ本当に出すのか?人柱とは言ったが、どうせ鉛筆なんだし、書き直してもいいんだぞ。
>>865 いや出す。(キッパリ
これで、無茶を書くとどうなるか分かるはず。@リアル人柱
男らしいですね!
まあ、そこまでぶっ飛んでりゃ誰もマトモに読みゃあしないだろうが…
>>863 おまいは漢だ!
うんちぃな韓でもなく、バカ菅でもなく
どうせ課長もまともに読まないんだし、縦読みで悪口でも書くかな
夫婦で税金泥棒って沢山いますね。 例えば…
デブのAか?
遊び倒してるのかな
そんなことはないぞ。家事やら何やら申告書も書いたしな。
正直バージョン?
まあな。仕事については、いまさら特にえり好みをする気もないけど、遠距離御勘弁と時間外はサンロク以下にしてくれと書いておいたよ。
まあサンロク標準以下といえばいいかな
サンロク標準って何?
>>879 36協定の標準的な上限のことで(年間360時間(月45時間))この程度は我慢しなきゃダメかなと思ってる。
ただ、以前は、府職労に年間150時間(月30時間)という独自の協定を結ぶ運動があってね、俺としてはこのぐらいの方がいいんだけど、府職労の衰えとともに立ち消えてしまったよ。若い頃は、月45時間ぐらいなら結構平気なんだけど、年をとってくるときついね。
結局、上限はないの?
ないよ。一応、月100時間以上時間外をすると医師の診察を義務付けられたりしているけど、禁止されているわけではない。 だから、体調が悪いときは、勇気?を持って断るしかない。若い人はとかく大丈夫と思われがちだから特にね。
要するに、思い切ってってことだよね。しっかり覚えておくよ。
>>805 遅くなったけどレスつけとくよ。結論は、「資格は、人事異動とは関係ない。」でいいと思うよ。
理由は2つあって、一つは包括外部監査によって、スキルに着目した人事異動が行われていないという指摘がなされていること、もう一つは総務事務システムには資格情報が入力できるようになっているが、まったく利用されていないこと。
具体的には、平成24年度の28頁から30頁までぐらいを見てもらえば分かるけど、その中に「…人事異動でたまたま情報政策課に配属されたように見受けられるものある。」というこれ以上ないというぐらい辛辣な一文がある。
http://www.pref.kyoto.jp/kansa/gaibu-kekka.html 実際、何故この人がという配属もあれば、ITSSレベル4でも配属されたことがない人もいる。指摘されても仕方がない現状ではあるね。ちなみに、平成17年度にもスキルの重要性が指摘されているけど組織的な対応はみえない。
次に、総務事務システムの履歴事項をみてもらうと、学歴と資格の履歴が記録できるようになっている。普段使わないから、気づかないと思うけど、あるよ。
で、これをシステム的に利用しているのなら、住所のように入力済みのはずだけど、真っ白だし、選択できる資格のマスターテーブルもメインテナンスされていない。使う気はないんだね。
最後に、包括外部監査の結果は、洛東病院等公の施設の統廃合をはじめ、京都府の近く行う施策を相当正確に表現しているから、人事異動の参考としても役立つと思うよ。年に1度だから概略版だけでも読んではどうかな。
ただ、そういう意味では、平成24年度のテーマはよく分からなかった。
おそらくは、トウのたったシステム更新の後押しをしてもらいたかったのだと思うけど、外部監査をする人は、原則、公認会計士だからシステム監査はできても、戦略に沿ったシステムの再構築提案はできなかったんじゃないかな。多分、当局の作戦ミスだろうね。
>>876 そういう運動があったんなら30時間以上お断りでいいんじゃね?
昔の運動だし、お前も知らんだろう。サンロクの方がよっぽど知られてるし、通勤時間が変わらなければこの程度はいけるしな。
頑張るねえ。ま、ほどほどにね
ありがとよ。お前もどこ行ってたか知らんが、無駄遣いすんなよ。じゃあな。
安月給やしやめたい
馬鹿野郎、不安になるじゃねえか。確か来月の10日にはボーナス入るはずだから大丈夫さ。
もらったらやめてもいいですか Sランクとか目指すの疲れました
ボーナス振込み→引き落とし ならいいけど、 引き落とし→ボーナス振込み だとまずくね。 なーんつって、どこいってたの?
近場だよ近場、つうか、10日つっても翌月だから1月10日だったのな。 楽勝、楽勝。一瞬マジあせったけど、ピコってから寝るわ。
確かに、この連休で次の10日はないよね〜
>>885 一つ質問があります。
監査結果をみましたが、(平成24年度にも同様の趣旨の指摘はありましたが、)特に、平成23年度に厳しく指摘されている指標の不在は、
あなたが嘆いていた評価のための指標(performance indicator)の不在(=組織の計画の達成評価もできないのに、個人の成績評価なんてできるわけがない。)ということですか?
>>896 基本的にはそうなんだけど、個人的には、組織の計画の達成評価と違って、個人の成績評価は、賃金ではなくて仕事に跳ね返りさえすればいいと思っているよ。
>>894 計画的に使わないからそういうことになるんだ。カードは、できれば使わないほうがいいぞ。
今時、カードからは逃げられないっしょ。それに使ったときは、1月10日は覚えてたし、現金を手元に置いときたかったんだよ。 それより、今日、年調入力のときに見たけど、俺の華麗な資格は載ってなかったわ。あれでは使えんわな。
>>899 メジャーじゃない国家資格なんてゴミ同然
>>899 今じゃ、携帯電話で何でもできちまうからカードぐらい言ってもしょうがないけどな、それは残してるんじゃなくて、借金した金を手元に置いてるんだよ。もう少し、我慢を覚えんといかんぞ。
あれは、俺も年調ついでに見たけどなな、まあ、こんなものもあったんだなと。学歴を使ってないことが評価できるぐらいじゃないかな。
1回払いは利子もかからないし、お得な使い方だって宣伝してるよ。
>>902 得がどうかは知らんが、便利なことは事実
>>901 まあ、そのあれだ、平準化だよ。平準化。
だって、金が入るのは、たまーにだけど、ちょうどそのときに遊べるわけじゃあない。だから、人生をちょっとでも面白、おかしくするために遊べるタイミングにあわせて賢く使ってるわけよ。
利子も付かないんだから、少なくとも損はしてないっしょ。
気付いているとは思うから、これ以上は書かんけど、賢く使ってるんじゃなくて、使わされている(=乗せられている)だけだぞ。 これからは必要なものだけに使えよ。
へーい
>>885 総務事務システムとか念押しの確認をしてたので、御礼が遅くなってごめんね。ボクは、知らないことことが分かるとホントうれしいんだよ。
そもそも、この手のことは誰も教えてくれないし、ありがとうね、何かボクもキミに教えてあげられるよう頑張るよ。それじゃあ、またね。
多分、オッサンも若い頃は、おんなじことしてたんだよ。だから、くどくど言ってんのさ。
うぜぇなw最も嫌われてるタイプだわwww
俺は「引き落とされませんでした。」をやったことがあるとにらんでるね。
それ、オワタ的で怖いね
照詐では技術系の職員は仕事しないで食卓ばかりに仕事させてるんでしょ?
そのために雇っている それの何が問題か
おい!副課長さんよ! 土曜日の時間外が付いてないぞ 頼むからちゃんと付けてくれよ
>>912 あのなあ、身近なところを思い出せよ。
職場に借金の督促が内容証明で来てちょっとした騒ぎになったこともあるし、今で言うFXみたいなのに引っかかった後輩もいたな。
借金は恐ろしいぞ。
>>918 良くない
奉仕なんてアホらしくてやってられん
>>921 騒ぎになった方は俺も詳しくは知らんのだが、後輩の方はみんなで助けたよ。俺も金を貸した。今では、嫁さんも子供もいて何も問題はないな。
それに、あの頃は失踪しちまった奴を探しに行って見つけたりと(そいつも今では問題ない)、何かあっても何とかなることが多かったんだけど、今はそんなこと期待できんし、寂しくなったもんだな。
>>924 分からんなあ。個人主義の進展ってやつかもしれないし、組合が弱くなったことも何か関係しているかもしれないが、本当に分からんよ。
>>924 >>926 キリスト教のバックボーンもないのに、アメリカさんの猿真似をしたからじゃね。ま、これからは、俺みたくタフでなきゃやってけないわけよ。
ところで、今日は、だいぶ副課長さんが暴れてるな。部下に時間外手当をつけてくれとでも言われたのかな(笑
今日は、ちょっと格好いいね
>>929 俺はいつも格好いいんだよ。と、決まったところでインターナショナル版でもやって寝るかな(w
>>931 あーインターナショナル版ね、要は、そういう気分だったんだ。
お前…自演じゃねーだろうな?w
雨だよ明日仕事に行きたくないお
>>927 お前、副課長さんだろ、職場じゃどうか知らんけど、心の中がそんなに攻撃的なばかりじゃいずれ破綻するぞ。どうしても止まらないんなら医者のカウンセリングを受けたがいいぞ。、
>>935 はぁ?適当なこといってんじゃねーぞコラ
だりーぉ、ボーナスもらってやめたいぉ
ついでに年休も買い取ってほしいぉ 自民党はなにしてるんだぉ
>>937 そうかもしれんが、同じ職員として言っておいたほうがいいと思ってな。もう何年も前の話だが、うつになって自殺未遂までしたけど立ち直った人がいた。
きっかけは、ちゃんと医者にかかったことだ。職場に関係ない医者でいいから、専門医のカウンセリングを受けた方がいいぞ。
>>940 違う、違う、俺は、副課長さんじゃないって。ま、なんかあったみたいだし、しばらくそっとしとくのがいいんじゃね
アホだお前w
>>941 書きぶりがおかしかったな。「カウンセリングを受けた方がいいということを伝えたかった。」と書くべきだった。スマン。それに、お前さんの言うとおり何かあったのかもしれないから、少しそっとしておくかね。
明日はお仕置きが必要なようだな きっちりと責任はとってもらおう 覚悟しとけ
今夜は静かですね。
今日はスカッとしたわ お前、今日はまだ仕事しとけよなw
ねちっこい人の投稿が急にとまりましたね。
平和になったわ これまでの書き込みはやはりお前だったのか
>>948 おっさんそんなに本気になるなYo!
マター裏いこうぜ。
ああやめたい
土曜の朝が心休まる時間
日曜の夜は猛烈に鬱だ
>>947 おひとりで投稿してたんではー?
うすうす気づいてたー
日が昇ってしまう鬱だ
オッさんの覚悟汁の発言でヒビってしもたね その人 日が昇るー溶けるー
月曜が嫌いだ
気分転換にテレビでもみるか
ボーナスもらってトンズラしたい
勝手に溶けテロ
つまらんのう もっと虐めてやりたいw
ストレス溜まってんなー 抜け抜け
寒くて腰が痛い
なんだこのスレ
寒い
うちの女副課長のオリモノ臭を何とかしてほしい。
こんな人の部下になるかもしれないと思うとぞっとするな
ワロタwww
副課長さんよぉ お前が早く帰ってもおれは仕事してるんだ 時間外ちゃんとつけてくれよぉ サビ残させんなよ
俺は帰るがお前は仕事しろサビ残で 昔と違って、これがいまの基本です
>>966 時々、よく分からないリンクを貼ってたのはお前か。
>>970 違うよ。僕の予定では来年合格するから心配になっただけ
>>971 アホか、んなもん、心配するより勉強しろ。俺様でも、試験前の3ヶ月は、毎日12時までやってたぜ
>>972 それならこれからでも十分間に合うじゃん
俺にははっきりは断定できないから、>>のはつけんけど、最後の忠告だ。
ちゃんとした医者にいけ。
このままでは、上司も部下も何より自分が不幸になるぞ。
>>973 あのなあ、就職試験は大事だぞ。そんなバクチみたいやり方はやめて、少しずつでもできることをやれよ。
受けようと思うところのスレをのぞくのもいいが、勉強の方が大事に決まってるじゃないか。
>>974 お前は絶対に許さぬ
これから永劫に地獄を味わえ
>>976 まあ、受験勉強なんて、ゲームと同じでよ、サルみたいにそればっかやってりゃ、ゼッテー、クリアできるから頑張れよ。
>>976 まあ、ここまで読んでりゃ分かると思うが、公務員は、楽でもなけりゃ、安定もしてないぞ。それでもやろうと思うんなら頑張れよ。
>>979 受験スレに行けよw
ここで宣言されてもキショいだけでは?
絶対そうだな。この人にだけは当たりたくないなあ
>>981 んなことは心配する段階じゃないと思うんだが、一つ教えといてやる。京都産業21は新入りの行けるようなところじゃないから心配すんな。
それと、あのレベルはまれにしても、嫌な奴なんてどこにでもいるんだから、タフでなきゃダメなわけよ。テストが終わったら体も鍛えろよ。
>>982 まれにはいるんだ。もし当たっちゃったらどうしたらいいの。
>>983 上に怒鳴り込んだらいいんだよ。課長がダメなら部長だな、実際、知り合いでマジで部長のとこに文句付けに行った奴いてな、もしそんなことあったら、俺もやったろうと思ってるわけ。
まあ、オッサンなら組合の役員に相談してとか言うんだろうけど、俺入ってないしな。
>>983 >>984 いきなり組合の役員とかは言わんぞ。やはり、まずは上司の上司(課長)、あるいはその上司(部長)に、しっかり事情を伝えて相談するのが筋というものだろう。
それでもだめなときに、人事課だとか、組合だとかになるんじゃないかな。
それより、勉強するときは、過去問題をしっかりやれよ。
俺たちが役人だからかも知れんが、試験問題一つ作るにしても過去の事例を意識しないわけにはいかないからな。まあ、勉強しろ。
過去問もいいけど、同じ問題は出ないから、シュミレーション(模擬試験)を沢山やることだよな。
1次試験を書面審査、2次試験をプレゼンテーションと捉えればいいよ。 2次試験の評価基準は判然としないので、ここには書かないが、1次試験ははっきりしているから対策も簡単だ。 そして、この大部分の対策は、市販の体験記や解説書にも散々書かれているとおりだけど、1次試験に求められている事務処理の成果は、 @試験範囲の知識を知っていることを示すこと、A試験範囲の問題解法を行い正解を導くことで当該問題解法を知っていること(スキルのあること)を示すことの2つになる。 したがって、試験勉強として行うべき作業の定義は、試験範囲の知識を覚え、スキルを身に着けることである。 とすれば、覚えた知識や身に付いたスキルには時間(リソース)を充てる必要はなく(ここが重要)、未だ覚えていない知識や身についていないスキルの習得に時間(リソース)を充てなければならない。 試験範囲は、過去問題集や予想問題集でおおむね明らかなのだから、勉強すればするほど未だ覚えていない知識や身についていないスキルは加速度的に減少していき、作業効率も飛躍的に向上する。 多分、こんなことは受験スレにはないだろうから書いておくよ。
>>988 まあ、こんなことを決める段階じゃないんだが、万が一、お前が合格したときのために決めとくか。
来年春に新人が入ってきたら、俺は、とりあえず「お前何級だ?」ってきくから、お前だったらちゃんと「3級」と答えろよ。
お前じゃなきゃ、「何ですか?」って聞き返すだろうから、これで分かるだろう。
>>991 就職は大事だから、京都府だけじゃなくて、そのとき一番いいと思ったところにしておけよ。それから五分五分の丁半博打みたいな受験はしちゃだめだからな。
明日からでいいけど、こんなスレに張り付いてないで、しっかり勉強しろよ。
>>993 特に活躍の予定はないぜ。面白ければ沸くけど(w
8投稿w 連続投稿でストッパーがかかったか? 自演がわかりやすいのう
>>993 俺は、やむにやまれぬときは書くかもしれんけど、キホン書かないから気にせず勉強しろ。
さーて、最後はなんか、面白いので締めようぜ
よしきた! ___ /: : : : :\ _____ /.: :/⌒ヽ : :.. ,.:'": : : : : :ヽ. !: :i }.: .:} //⌒ヽ '⌒ヽ:Y⌒'ー{ ___,ノ.: :/ i:{ ● 。 ● }L、_: : : : : : : / . ヘ:.、 ‘ー'ー’ 〃 ハ `l ̄ ̄ ヽ _> 、____ /^ー'′}: i 〃: : : :トヽ __ノ / ヾ、 : : 辷'_:_:_:/ }:冂:{ (二フ ビ二) 漏れは、明日から、サルのようにシコシコ勉強することを誓いまつ!
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実は、次スレは、副課長さんが立てたんだよね〜ボクは、生暖かく見守るけど、何人移住するかな?
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