労働基準監督監督官

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-49【ﾘﾄﾓﾝwww火消し】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1416306788/

過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。


228 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。

公務員のパフォーマンスが低いために
国が利益出てないのになんでボーナスもらえるの

公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いｗｗ

同じ労力で民間なら　少なく見積もっても３割減のコスト　で済む仕事だしなｗ

民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスが悪く大掛かりな職業は他に無いｗ

これまでにも色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもない

こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが

貰い過ぎた税金を全額返してもらってからでないと、

税金泥棒状態のまんまで何を言われてもねｗｗｗ

これだけブラック企業が蔓延ってるなかで労働基準監督官（署）は機能してない
この事を鑑みると労働法関係の取締りも通常の法律と同じように
警察の所管にした方が良いのではないだろうか？

　私は某局某署に勤務する労働基準監督官で、本省勤務を希望しています。ちなみに、任官したのは20代後半です。
　以下の点について教えてください。

�@都道府県労働局の課長級（総務課長、監督課長、安全衛生課長、労災課長）になるためには、行（一）俸給表の何級以上であることが必要とされていますか？　４級以上ですか？それとも３級でもなれますか？
�A勤続何年くらいで局課長になれますか？　あるいは勤続年数ではなく年齢で決まるのですか？

　ご教示よろしくお願いします。　

マジで監ですか？
中小局は知らないけど
署の管理職でも５級だよ。
５級以上は必要でしょ
監督課長は中央周りで任官２０年前後？

級とか使うなよ
そろばん教室に失礼だ

助産婦が出来損ないをキュッとシメて死産扱いにするっていうのは、復活させていいと思うんだよね。
うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
実際ひいばあちゃんが立ち会ったお産で一番悲惨だったケースが池沼絡み。
戦中のケースだけど、１２歳の女の子が池沼にレイプされ続けて妊娠、
堕胎も出来ずひいばあちゃんが呼ばれて立ち会うも、
女の子は出血と痛みに耐え切れず死ぬわ、何とか取り出した赤ん坊は、一目見て異常な奇形だったので、
その場で処分したそうだ。
この１２歳の可哀相な女の子を両親公認でレイプしてたのが、この女の子の５つ年上の実の兄。
ひいばあちゃん、割と温厚な人だったけど、こんときは人生で一番激怒して、
「１７年前にワシがこんゴクツブシを〆てやる言うたんを、やめさせたんはおのれら夫婦じゃ！
なぜあのときワシの言う通りにしなかった！今からワシがあの出来損ないを処分しちゃる、それが産婆の責任じゃ！
連れて来い！」
って池沼飼い主を怒鳴り付けたらしい。
まあ結局池沼はその後土蔵に 閉じ込められて、１０年くらいで死んだみたいだけど、
ひいばあちゃんは多分このケースのせいで死ぬまで知的障害者全てを忌み嫌ってた。
オレのばーちゃんもオレのかーさんも、ひいばあちゃんに「出来損ない産んだらワシに言え。
始末してやるから安心しろ」言われてたってさ。
でもオレ、ひいばあちゃんは間違ってないと思うんだよな。公務員とかみてると、
こんなん生きてる価値ないだろって思う。

公務員は国民第一が大前提でしょ？自分より、家族より国民でしょ？そう思える人が公務員になるんでしょ？
私はそのことをきちんと考えて民間就職にしたよ。公務員試験の勉強はしたけど。

普通の会社なら大前提とじぶんの意見が違うならくびだよ？どうしてあなたたちはのうのうと給料をもらっているの？
能力があっても大前提が守れないなら転職して欲しい。

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>>351　さま
　ご回答ありがとうございます。
　5級ですか…。道は遠いですね。
　本省籍になれば、任官時の年齢に関わらず、40歳前後で局課長級になれるものだと思っていました。
　ご回答を踏まえ、それでも本省に行くべきかどうか、もう一度検討してみます。

公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いｗｗ

同じ労力で民間なら　少なく見積もっても３割減のコスト　で済む仕事だしなｗ

民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスの低い大掛かりな職業は他に無いｗ

色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもないだろｗｗ

こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが

貰い過ぎた税金を全額返してからでないと、税金泥棒状態のまんまで言われてもねｗ

>>350
とことんクズだな
年齢で級wを上げて出世することしか考えてないんだな
手柄を上げるなり地道に働くなり、仕事をすることは一切頭にない

公務員がサービス残業している場合、どこに訴えればいいのかね？

　 ∧＿∧
　<丶｀◇´>すぅ〜
⊂　　　　⊃
　(　　　　）
　〈＿フ__フ
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　 ∧＿∧　　　　　　ｳｿｳｿｳｿｳｿｳｿｳｿｳｿｳｿ　　　　　 　ｳｿｳｿ　　　　　ｳｿｳｿ
　<丶｀○´>はぁ〜　ｳｿｳｿ　　　　　　 ｳｿｳｿ　　　　　　　 ｳｿｳｿ　　　　ｳｿｳｿ
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公務員の知識は偏っている。世間知らずでも勤まる。
客（住民）との会話が弾まなくても仕事になんの支障もない。
で、辛抱のその先なんだけど、阿修羅のごとく既得権益にしがみつく。
我々市井の人々とは明らかに違い、全く現実を認識しないしする気もない。
自分達の勝手な言い分を“権利”と称し、なにがなんでもこれを国民の利益よりも優先する。
だから、彼ら公務員は他の職業人とは違い、浮世離れしているし極楽トンボだと思われている。

公務員は恣意的に給与維持、アップが可能で抵抗さえしていれば維持は可能、この点がフェアではない。
市場原理に則る民間は、恣意的に価格アップすれば消費者からソッポ向かれ、競合に喰い潰される。
公務員の市場原理に当たるのが、国民の声と国家予算であるが、

この何れも公務員の給与堅持を許していないのである。

住民そっちのけに、公務員は自分達の幸せのみを追求する生き物となっている。

身体障害者は、従業員数に応じて採用しなければいけないルールあるよね。
これって、民間業者が守ってるとは思われない。

職場の事務室などでは、光の明るさ「なんルクス」という基準がある。
これは、まず守られていないし、検査もしていない。

「えー、多々改善案の御意見は頂いておりますが・・


「手続き面倒クセ」
「手配面倒クセ」
「管理面倒クセ」
「確認面倒クセ」
「責任負うの面倒クセ」
「そもそもシステム変えるの面倒クセ」
「我々の労力が増える様なら例え不正減っても改善ではない、それは改悪だ」
「仮に効率化できて不正も減らせて職員の減給や削減に繋がったら困る」
「納税者の意見を一々聞いたら余計な仕事が増えてキリが無い、それとも特別手当でも出るのか」
「扱いに困ってるポーズを取ってる内は同情も買える。つか逆にコレで定年まで安泰ってむしろうめえｗ」
「システム的に欠陥あろうが我々の生活に支障は無いんでｗ」

「給与もボーナスも老後の保障その他極太福利厚生もウマウマで人生勝ち逃げ確定なんで
リスク犯してまで面倒な奴には逆らいませんが何か？
面倒くせえ連中に垂れ流した分はキッチリ気弱そうな日本人をシャットアウトするからプラマイゼロじゃんｗｗｗ
つか、別に俺の金じゃねえしｗ納得いかないならお前らが公務員になりゃいいじゃんｗｗｗ」

Ｇ公務員「従って現状維持が一番望ましいと言う事で決定致しましたｗ」

3000円とか4000円とかで診断書書けって、医者を何だと思ってるんだ？
お前ら時給300円で働けや
一日一件のブラック企業検挙のノルマこなせなかったらタダ働きな

プライバシー、厚生労働省指針、民法、公務員職権濫用？？

なにそれ？　おいしいの？

山梨には最初からそんなものないわよね？

そうよね？　内外電機山梨“疾風”伝説のＫ５くん！

あなたは山梨県民の模範よ！

これからも私たちに不都合な発想をする人のｍｉｘｉのｉｄとか

プライバシーに関する情報を教えてね！

一緒に集団ストーカーしていやがらせしましょう。

まったく厚生労働省なんて看板うっとおしくてしょうがないのよ！

でもその看板はずしたら私たちの生活ができないから仕方ないのよ

内外電機さんも個人情報保護指針とか仕方なく外面むけでしょ？

これからもここがどこで誰が支配者なのかわからせるために一緒に戦いましょうね！

私とやりたいならいつでもやらせてあげる！

案件をチラシの裏に書いて無かったことにしちゃってえらいことになったな

ひんがら目気持ち悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気持ち悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気持ち悪すぎこっち見んな死ね。

【労働】厚労省、午後10時で強制退庁に...3月から一部部署で導入、残業に歯止め [15/02/04](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1423038016/

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

不払い賃金:固定残業代含んでいた基本給？支払い求め提訴
【毎日新聞】 2015/02/12　20:37（最終更新　02/12　21:01）

「基本給」と説明のあった賃金の半分が固定残業代だったことにより残業代の不払いがあったとして、
不動産仲介の「うちナビ」(本社・東京都渋谷区、角南圭社長)の元社員(20代男性)が12日、同社に不払い分の
残業代と店長からのパワーハラスメントへの慰謝料計367万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。

訴状などによると、元社員は昨年5月に入社。就職説明会で配布されたパンフレットや民間求人サイトの
求人には「基本給30万円」と書かれていた。入社後は都内の店舗に配属され、連日午前8時から午前0時前後まで
働いて同月には150時間、翌月は200時間の残業を行った。その後、給与明細の記載に「基本給15万円、
固定割増手当15万円」とあり、基本給はパンフの半額で、60時間分の残業代が固定で支払われていることが
分かったという。

元社員は長時間労働と、店長から受けたパワハラで体調を崩し、昨年7月に退社。会社側は60時間を超える
残業代の未払い分として約72万円を支払ったが、未払い分がまだあるとして提訴した。元社員は「基本給は
求人票の半分であり結果的にだまされた。知らずに働いている人も多いと思い声を上げた」と話している。

うちナビは「訴状が届いておらず、内容が確認できないためコメントできない」としている。【東海林智】

ソース: http://mainichi.jp/select/news/20150213k0000m040074000c.html

大竹まこと「本当になんていうかその、雇用を増やす、辞めさせないようなことを・・・」
Ａ「だからやってないんだってｗ　研究すると迷惑だって言うんだよｗ」
若林「逆に、やったら怒られちゃうんです」
大竹まこと「・・・怒られちゃうっ！？」
若林「研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」

若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」



Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」


元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと吐き捨てた。

この期に及んでゴキブリ公務員に敵意持たない連中って悟り開いた聖者か何か？
現実世界で実際に敵視感情出すかどうかは別として、「敵視すべき腐った対象」と全くたりとも感じてないんだ？
逆に「実際に嫌悪感持つべき実績をこれだけ作られながら」我慢に耐えて笑顔で感謝の意と共に
親近感を持って接するって、そっちの方が無理すぎるわ。
「敵視するに足る充分な実績も理由もある」から公然と「在日チョンと同列にゴキブリ公務員及びその家族を現実社会でも敵視」するけどね。
当たり前の話。
んで事実を事実として指摘したら「悔しかったらお前もゴキブリになればいいじゃん」て？

「俺等は税金使い込むし不労所得もキッチリ取るし業務に責任も義務も負わない権利で逃げ切るし、
全力で特権行使して横領しようが個人情報売り捌こうが原則実名報道免除で人生無限コンティニューだけど
負担担当のお前等は一切文句言うなよ、言ったらチョンか売国奴認定なｗ」て何ソレ？

しかも在日チョン及び部落生保の繁殖を全力で税金垂れ流してアシストしてんのもゴキブリ公務員。
マジで死ねよ。

「派遣労働はモノ扱い」発言、厚労省が謝罪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150304-00050168-yom-pol

厚生労働省は４日、民主党の雇用問題の会合で、労働者派遣法の担当課長が
１月の日本人材派遣協会の会合で「派遣労働はモノ扱い」と発言したことについて、
「誤解を招く不用意な言葉を用いたことをおわびする」と謝罪した。
課長は体調不良で民主党の会合を欠席したことから、上司の派遣・有期労働対策部長
が出席した。
また、厚労省は３日の衆院予算委員会の理事会で課長発言について、「派遣の雇用が
不安定だという課題があるのに対し、今般の法改正案は派遣労働者の保護を一層強化
する観点から、派遣労働者の立場に立った制度改正を行うとの趣旨で発言した」と
釈明する文書を提出した。課長発言は、２日の予算委で民主党議員が取り上げた。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1424002328/
過去スレの暴言
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ