【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART21

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 00:52:06.98

天国
Ａ支所（出張所含）資料館文化会館スポーツ課美術館給食調理場
霊園聖苑　最終処分場青少年会館防災課

楽園
Ｂ会計課、監査委員会土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課公民館図書館広報課　市民活動推進室農業委員会消費生活課
　環境センター管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課給与福利課　人権対策室環境保全課(苦情･指導）産業振興課
　年金課資産税課　環境衛生課下水道管理課　環境政策課秘書課　人事課
　　
きついまたは汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課建築指導課道路管理課（境界査定）

激務　＆汚い
Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課

最悪
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ:【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART20
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364821004/

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 07:28:45.65

>>1
乙

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 07:55:39.58

どうすればＦラン回避できるかその方法を教えてくれ。
人事派閥ってどうやって入るんだ？

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 08:07:06.26

自分としては１日10回程度喫煙できれば激務課でかまわないんだが

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 09:47:43.01

http://hissi.org/read.php/utu/20121002/endnSmc0R1M.html

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 19:44:46.91

どれツモっても地獄の十三面待ち国士無双の組み合わせ
何だったっけ？

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 21:22:23.41

今年、観光課に異動になって国内でも有名な某祭の主担当をやらされてる

これから鬼のように残業をするみたいだ

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 21:33:52.67

キチガイが役所で暴れて大変だった
父親虐待してるらしく、隣の課がバタバタしてた

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 21:59:41.62

天国
Ａ支所（出張所含）資料館文化会館スポーツ課美術館給食調理場
霊園聖苑　最終処分場青少年会館

楽園
Ｂ会計課、監査委員会土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課公民館図書館広報課　市民活動推進室農業委員会消費生活課
　環境センター管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課給与福利課　人権対策室環境保全課(苦情･指導）産業振興課
　年金課資産税課　環境衛生課下水道管理課　環境政策課秘書課　人事課
　　
きついまたは汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課建築指導課道路管理課（境界査定）

激務　＆汚い
Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課

最悪
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

Ｚ　この世の果て
防災課

※防災をAランクにして防災はラクと呪文のように唱えるキチガイが常駐しています。
実際は震災前から消防団を抱えてる防災課は問答無用でＺランクです
防災はラクと知障の一つ覚えのように唱えるキチガイはスルーしましょう

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 22:28:16.05

>>8
ちゃんと暴れたら警察官通報で持って行ってもらえるじゃないか。
死ぬ死ぬ電話とか業務妨害で訴えたいぐらいの障害福祉。

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 22:43:29.79

これがあきれたニートの実態です。
↓
http://kohada.2ch.net/dame/#4

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 22:45:51.02

一般人をバカにしたニートのあきれた主張
↓
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1366068877/l50

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 23:04:48.97

>>7
死ぬほど羨ましい。

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 23:17:49.76

観光課配属の新採だが12連勤になってワロタ

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 23:28:31.42

>>14
春は祭りとかいろいろイベントがあるからな
うちは、春にちとでかい祭りがあったけど、今回の異動で課長・副課長・企画係長が変わってえらい事になった

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/19(金) 23:59:39.54

前スレ最後で話題になった、「お客・スタッフとも職員だらけ」のイベント
について、おまいらの熱い思いを語れ。
オワコンといえども簡単に撤退できない行政の悲哀・・・
偉い方たち、新しいイベントを思いつくなら、せめて前のイベントは廃止しませう・・・

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 00:10:12.82

事業見直しで住民の参加が少ないイベントを中止に
　→翌年には新しいイベント作成
これの繰り返し

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 00:15:00.98

経営政策課長が切れ者で、かつ温情ある人なら、
「新規事業は、前のイベントの看板を全面的にかけかえたうえで、既存資源は
できるだけ流用しよう。上層部にはわたしがうまく掛け合うよ。
広告はもう少しがんばって、人を呼ぶ努力をしようね」と引き取ってくれる。
駄目課長だと市長の伝令役にしかならん。これをテープレコーダーさんと呼ぶ。
前の課長さんは優秀だったけど・・・

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 00:19:40.75

>>16
お役所言葉には発展的解消ってのがあってな・・・

やめられないのはまだいい
ヤバい事業が降ってきたときの方がどうしようもないわ

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 03:03:22.03

スレ消費が早いなこのスレ

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 06:10:42.97

補助金関連の部署に来たけど

税金って、あまりにも無駄遣いされすぎ・・・・・・・・

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 07:21:52.25

歓送迎会のお次は税ですか。

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 10:38:32.04

市運営の医療機関に勤めているんだけど、無駄遣いというか、民間の医療機関が採算が合わなくてやっていないことを担っているのだから、割りに合わなくて当たり前だと思った
自分は市の前は、世界中で人道的活動をする某団体の医療機関にいたけど、今働いている市立のほうがある意味献身的だと思う
生保患者の受け入れ、周産期医療、小児、２次救急と、採算合わないといって他の医療機関が投げたことばかりやってる
赤字で当たり前、とんとんで上出来だと思うけど、赤字だと税金の無駄だと叩かれる
何を無駄と思うかは、個人の価値観？

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 10:41:01.77

あ、生保は医療費はとりっぱぐれはないけど、オムツ代とか食事代とか実費踏み倒すからね…

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 13:21:34.08

緊急雇用とかなくなっちまえばいいのに

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 13:27:32.38

国保は国がやるべきだよな。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 13:45:34.48

生保、国保、障害、児相、児童、母子、保育、医療、介護、病院、徴収、住宅

底辺の組み合わせでこんなだったと思うがあと１牌たりないな

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 13:49:11.93

イベントも似たようなのかなりあるし。
福祉系のフェアとか費用考えたら全部なくしてよい。
なくすとキチガイババアが乗り込んできたり、オツムの足りない議員が文句言ったりするけど。

大規模な自治体だと意味不明なイベントに年間何億円と支出している。
そんな金あれば保育園整備とかもっと進められる。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 13:57:49.56

>>27
昔ならいざ知らず、今なら防災課は入るだろうな。

数年前までは役所一暇な部署だったのに、大震災以降防災計画練り直しや危機管理の関係も。注目の分野だし。
ランクＡからランクＥに降格されているはず。

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 14:18:08.55

>>29
防災は違うだろ。確かに激務かもしれないが、>>27に列挙されている福祉系の課の悲惨さ、
汚さはない。俺の記憶では、介護が２枚あったような・・・
ただ、入れたいのは「用地」かな

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 14:26:18.76

新採国保ですが
窓口に来られる住民の
口臭等がキツイ…
対策はありますか？

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 14:35:01.65

あなたも歯を磨かないで対応すればいい
来年には窓口がない閑職部署に異動できるよ！！

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 16:15:13.50

>>31
っマスク

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 16:18:32.64

>>31です
有効な対策を教えてください

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 17:00:16.11

>>34
無い。

はい、終了

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 17:19:21.65

>>34
結構安く売ってんじゃん
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/B008F4T8TM

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 17:52:12.97

新人のメンヘルや退職出た自治体ある？

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 18:00:54.22

まだ20日なんですけどｗ
どんだけ辛抱ない人生送ってきたらそうなるんだよ？ｗ

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 18:50:53.71

もう辞めたいとガチで口にしてるのが二人いる

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 20:39:18.12

地域振興課ってのはどうなの？

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 20:41:31.60

福祉政策課ってのはどうなの？

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 20:52:17.59

>>30
よおいつもの防災ラク厨
用地とか言ってる時点でニートなのバレバレｗ

用地なんていわゆる「いただきっ」部署の１つじゃねーか

ホント防災ラク厨って知障しかいねーのな

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 20:57:15.91

>>38
悲惨な課の悲惨な係とかだとマジ死にたくなるぞ。
マターリ課じゃ絶対に想像つかない。

だから人事派閥とかできるんだから。

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 21:35:15.82

防災は注目度が高い割に職員の粒が揃ってなくてかわいそうだ。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 21:47:04.13

>>14
俺も観光課２年目。
イベントに借り出されて、毎週毎週大変だよ。
モチべ保つように頑張れ

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 21:58:21.57

休日出勤でイベント運営の手伝いとかならまだ楽しめる
一番つらいのは休日のデスクワーク、マジでなんで生きてるか分からなくなる

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 21:59:44.28

>>44
そもそも防災の専門職員って何なん？
防災一筋でやってきたのなんて、消防や技師のごく一部
罹災して短期的には防災関係部署が忙しいかもしれないが、
中期以降は、都市計画関係部署や窓口関係・福祉関係部署の方が忙しいやろ

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:05:35.62

防災厨キーワード
・マジ基地
・知障
・生きてる価値あんの？などなど。

書き込みがワンパターンなので分かりやすいので、無視しましょう！

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:07:02.64

こうやって

「俺の課が一番いそうがしい！！」

って主張しあうのも、役所の特徴でもあるね

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:12:34.13

>>47
新規の予算要求や庁内外への説明、計画策定でも何でも、
どの部門でもやるようなことをちゃんとこなせる人を置いてあげてない（うちの市では）のがかわいそうだな、ってこと。
落ち着くまではせめて事業課としてはそれなりの水準の人置いてやればいいのに。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:44:26.87

>>45
それなりに大変だとは思うけど、まだ仕事にやりがいあるじゃん。
希望者も多いだろうし。

観光課が嫌だといっても生保や国保に行きたいとは思わないだろ？

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:45:29.18

>>45
観光課は花形部署だろ？泥水飲んでる職員のことも考えろ。

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:51:49.88

管理系の部署しかいったことないから事業課見下してます

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:56:52.77

異動先によっては苦労しそう

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 22:57:19.46

管理的な部署にいたけど、そんなふうに考えたことなかったな。
「現場の苦労はここからじゃ分からないしなあ」と思ってた気がする。
そのあと事業課にも異動したけど、
同情できる点もあり、もう少しちゃんとやれるだろうと思う点もあり、だった。
まあ両方の立場を体験できてよかったな。

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 23:02:47.81

>>53
お子ちゃま？

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 23:04:09.03

うちじゃ観光なんて人事からのコースだな。
人事→観光→広報→秘書→人事みたいな。

人事は行きたいとこ行ける。

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 23:36:42.31

>>57
うーん、うちは人事担当の課長補佐は管理職に上がって自分が得意としている課の主幹や課長に異動しているみたい。
結局、人事異動をするたびに気の合う仲間から恨みを買うし、議員やクレーマーの圧力にくたびれ果てるので
３年か４年で自分で自分を管理職試験を合格にさせて、出て行くみたい。
ただ８年人事課で人事を牛耳ってきた主幹は、４月異動で教育総務課長に転出したが、学校施設の営繕や教育現場での諸問題は取り組む気はなし。
表面上は教委課長という序列末席で謙遜しているだけで、人事権がある課長ポストに横滑りしただけのように見える。
　　　

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 23:49:49.54

まあ「手柄に目ざとい課長」がいるのは事実だね。

システム改修とか、何年もかけて問題点を洗い出してやっと手を付ける、
特定のイベントについて、何年も下準備をしてやっとゴーサインが出る、
「まさにそのときだけ」
まるで全てが自分ひとりの苦労の成果であったかのように出てきたがる人ねｗ

「テープカット専門課長」と呼んで差し支えないと思うｗ
市長とかバカだから、こういうヤツのこと気に入って出世させちゃうんだわ、これが。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 00:13:31.10

合併したせいか人事にいる人間と同じ地区出身の人間は
出世が早く、それ以外の人間は出世が遅い上に出先が多い

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 00:42:48.45

>>51
仕事にやりがいなんて感じないよ。
おれは淡々とした仕事がしたい。
観光課は性にあってないんだよね。
４月は休み２～３日だし。
時間外はほぼ０。俺は凄く嫌なんだけど

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 00:47:23.13

生保で淡々とケースの相手すればいい

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 01:08:01.41

花型部署なのに時間外用の予算ないのんか

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 07:08:45.60

わかってると思うが>>47＝>>48な

※防災は震災以前から消防団抱えてるとこはＺランクのガチブラックです
否定する奴はニートかキチガイなのでスルーするか構って玩具にしてやりましょう

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 07:18:24.27

>>58
人事に８年もいれば採用や昇進に関して汚いことにも手を染めてる可能性大。
ある程度「知ってる」位置についてるから派閥の一員になる。

それでも管理職試験を実施しているだけマシなんじゃん？
とはいえ、管理職試験ですら人事の胸先三寸の市もあるからな。
採用や昇進はどうにでもなると思ってる人事がいることは確か。
筆記試験をやらずに採用行う自治体すら出てきているようだし。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 07:41:33.53

>>61
じゃあ話は簡単。
国保や障害に意向調査書いて出せばイイやん。

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 07:45:13.03

>>64
防災なんて震災以前はマターリの代表格で超人気の部署だったぞ。
有休も完全消化だったし。今はそれなりに忙しい課として認知されてると思う。

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 08:00:50.90

公平な人事なんてありえないからな。
採用だって筆記試験を廃止してるとこあるし、面接配点で実質的には筆記試験を無意味にしてるとこは沢山ある。

昇任試験も同じ。形式的にはやってるが、所詮人事閥を昇格させるための儀式。
本当に厳格に択一式とかで昇任試験やってるのって都庁や特別区程度だろ。
配属や昇進は人事が全て決めてるからな。そこに関われる一部といかに繋がるかが勝負。

頭が良くとも派閥に属せないために出世できないのなんていくらでもいる。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:02:14.30

派閥云々の話題はもうお腹いっぱいです

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:09:46.49

派閥の話はやめてくれ
スレタイと関係ないじゃん
あと、人事がーとかここで言うことじゃない
公平委員会にでも訴えろよ、馬鹿か

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:16:00.30

同じようなことを定期的に書いてる奴いるな
痴呆のババアかw

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:26:06.39

>>71
派閥とか縁故採用の話題は二人ぐらいが繰り返し書いてる感じがする

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:32:40.89

いやあオレはデキる奴なんだけどハバツがよ～

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:36:52.39

>>70-72
お前らバカか？配属を決めてるのは人事だぞ？
別に神様が決めているわけじゃない。

ある程度部課長他数名で決まってる。
係員レベルなどハッキリいって人事の係員の思い通りに動かせる。
その辺りを理解していないバカが多いようだ。

「決める側」と「決められる側」があることがわかってないのは人事異動は解らないんだろう。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:41:30.60

>>72
採用段階で既に決まってるとこもあるぞ。

ペーパー試験もやらずに採用してるとこなんて自分の子飼いを採用し放題。
人事の俺様が認めたら優秀だから採用するみたいな。
ともかく人事の腐れ具合でその自治体の健全さがわかるよ。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:52:32.26

>>73
人事派閥がない自治体なんてありうるの？
どうやって異動決めてるんだよ。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 09:58:37.37

公平に人事異動行われてるとこなんてあるのか？
どうやったら可能なんだ？

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:07:49.03

うちは採用試験でも国同様面接の配点割合決まってるし、昇任試験でも点数キッチリ出してる。
人事から国保や障害への異動も普通にあるし、人事ばかりが花形部署巡るみたいなことはやってない。

なんて健全な自治体があれば教えて欲しいわ。

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:09:44.69

福祉系が悲惨なのはどの自治体も同じだね。ただ、その中でも序列がある。

うち（関西の特例市）の場合、障害＞国保＝生保＝児童＞介護かな？

障害は毎年メンヘルが発生する。生保・国保は大部屋だから、１人欠けても何とかなるが、
障害は正規職員が少ないから、その分、他の職員にかかるしわ寄せが大きい。
１～２年で異動する人が多いし、管理職も２年連続で早期退職したし、
マジで皆が嫌がる悲惨部署の筆頭格。

俺？　俺は一応係長だが、異動は資産税→国保→市民課→支所という窓際職員だよｗ

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:14:45.20

福祉は福祉で、採用区分をもうけてほしい。

生保の現業員も、環境（ごみ）の現業員と同様に現業職として採用試験やればいい。

一般行政職に現業員させるなんて不利益処分もいいとこだよ。

ゴミの民間委託で余剰となった人員を生保に配置してもいいし。扱ってるのが生ゴミか人ゴミかの違いなんだから

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:18:57.91

>>79
いかにしてその辺りを回避できるかが役所人生の鍵だな。
あからさまな回避じゃなく巧妙に回避できるのがプロ。

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:19:31.69

>>79
国保以外はそこまで悲惨でもないとおもうけど？

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:20:47.45

>>72
そいつは「国保馬鹿」といってスレの流れと関係なく国保は激務でそれ以外は大したことないとか
誰も聞いてないのに人事の派閥のことを延々と描き続ける奴だよ

派閥の話が始まったらそいつが一人で書き込んでるといっていい

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:21:11.33

>>80
激務部署ないと楽しくないじゃん。

by人事

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:29:42.28

>>82
まあ、そこら辺は自治体によりけりだな。

俺も国保経験者だけど、確かに仕事そのものは辛い。

ただ、うちは若手職員が多く、管理職も優秀な人物が適正に配置され、
業務知識豊富なベテランの嘱託職員が数名おり、職場の雰囲気もいいから、
在籍していたのは７年前だけど、居心地は良かったよ。

今は支所だから本庁のことはよく知らんｗ　
でもメンヘル発生者はここ５年で１人だったと思うから、
他の福祉部署に比べたら、まだマシじゃないかな？

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:30:55.25

>>83
はぁ？お前オツム大丈夫？国保の話をしたら国保馬鹿？
人事の話もするな
どうせ人事にゴマ擦って激務部署回避してるキモヲタだろ？
お前、おそらく庁内からかなり白い目で見られてるぞ。

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:33:56.93

人事的には一番のして欲しくない話は採用に関してなんだけどな。
一番後ろ暗い話だから。

◆実質筆記なしで入れる市役所◆
大阪府
筆記試験の廃止
大阪市（大阪府）
面接による採用
習志野市（千葉県）
Ｂ方式　スポーツ推薦実施箕面市（大阪府）
ＳＰＩ２と面接による採用生駒市（奈良県）
ＳＰＩ３と面接による採用船橋市（千葉県）Ｂ方式
適性試験と面接による採用小田原市（神奈川県）
適性検査と面接による採用嘉麻市（福岡県）
適性検査と面接による採用茅ヶ崎市（神奈川県）
適性試験と面接による採用

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:37:35.46

教養試験程度課さなきゃだめ。
常識問題中心だから最低限の学力の担保に必要。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:38:28.77

>>85
はぁ？7年前に国保在籍？？？
国保に在籍してるうちに入らねーよ。
国保の業務が飛躍的に増したのは後期高齢者開始後、年金特別徴収始まってから。
それまでの国保は別段普通(ランクＣ程度)だったはず。
7年前に在籍してたとかでいかにも経験者ですとか言ってたら今の職員から殴られるぞ。

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:39:53.75

>>86
国保が馬鹿なんじゃなくてお前が馬鹿なんだよ

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:42:42.17

国保馬鹿は以前「自分は職員課にいて意向調査や有給消化日数も把握してる」
と言ってたが、j職員課にいたのが嘘だとバレてこのスレから逃げ出しましたｗ

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 10:51:10.28

>>71
前スレを「派閥」で検索したら似たような文体（変な体言止め）ばかりｗ
本当に1人で書き込んでるんだなｗ

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:03:32.49

ずっと人事話でループしてるし、次スレから人事話は駄目ってテンプレにいれない？
いくらなんでも建設的じゃない

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:05:00.98

人事の奴が裏話ぶっ込んでくれないと知ってる話でループするだけだしな。

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:14:19.23

なんかこんだけ国保国保言われたらすごく複雑なんだけど
新採国保だからさ

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:22:22.72

別にここで言われてるほど酷いという実感が自分に無いなら、
笑って読んでればいいじゃない。

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:28:27.02

全て配属は人事次第なんだよ。

ちなみに「派閥」って普通の市にはあるもの？
何で決まるんだ？出身大学か？

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:33:37.68

>>88
俺もそう思うわ。
市民の気持ち考えたらテストもやらず採用された職員なんてコネでしかないからな。
税金で給料支払うんだし、昇進とかと違って人事の好き嫌いで選んで良い話じゃない。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:36:26.99

>>93
わかってないのはお前だろ。
配属って人事が決めてるだけだぞ。神様が決めてるとでも思ってるのか？

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:39:30.65

>>96
同期の話を聞いても、自分の残業時間見ても悲惨さしか伝わってきませんけど。
むしろ「聞きしに勝る」ところが多いかなって。
早く抜け出せる方法は何かないですか？

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:41:10.04

>>94
筆記試験なくなって裏金受け取ってる話とか？

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 11:43:37.28

>>99
人事が決めてるのと、ランキングに何か関係ある？
例えば、クソ人事がいる自治体の国保はFだけど、まともな人事のいる自治体の国保はCとか言えんの？
そうなら人事の話もやぶさかじゃないと思うが、そうじゃないだろ
論理的に説明してみ？

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:00:39.61

>>99
今まで何課にいたことがあるのか教えてくれ

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:04:44.93

>>102
実際に激務課とマターリ課は存在する。
激務課に配属された人間は一刻も早く脱出したいと願う。
この渇望はマターリ課や人事側の人間とは相容れない部分。
不公平人事が横行しているところは人事批判は高まるし、人事の評判も悪くなるはず。
人事にいて人事課長の腰巾着みたいな扱いで、仕事ができるわけでもないのに人事に長くいさせられてる
引き取り手のない若手が必ず何処の自治体にも存在しているはず。

ともかく、激務課脱出の方法としては
①人事に近づく。
これは胡麻を擦っても媚を売っても構わないからともかく人事の偉い人に気に入られる。
②課内結婚。
結婚すれば、通常は経験年数が浅く、入れ換えの利く方が出る。
③産休・育休
ともかく嫌なら女なら妊娠すれば３年間は離れられる。
復帰しても何だかんだの特権使えば早めに異動できる。
この辺りが常套手段だな。

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:06:40.89

うちの市では人事課から生保、国保はおろか福祉部門に行くことはまず無い
例外は昇格して、同期トップで管理職になるときくらい
それも１、２年の腰掛ですぐ官房系に戻されるけど

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:07:12.50

>>103
農水→自治振興→市民税→法規

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:10:02.22

>>105
うちも同じかな。
基本人事はＦに行かない特権みたいなのあるから。
うちの人事もここ何年か評判がかなり悪い。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:19:07.38

お前らも人事になってみればわかるよ。
昇進や採用でどれ程の圧力があるのか。
それに耐えきったって何も良いことないしな。むしろ良い子になってハイハイ聞いてた方が楽。

昇進や採用で恩を売っておけば何倍にもなって自分に返ってくる。
面接で採用して能力的に(？)でも別に職員から面と向かって文句いわれないし。
市民に対しても「人物重視」で十分通じる。

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:20:40.71

人事になったことないのに何が「お前らも人事になってみればわかるよ。」だ

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:25:12.81

>>109
元人事で筆記試験なしで採用する枠を設置した俺だからここでの批判の意味もわかるんだがw
ここで噛みついてるのって人事の話してるのが全員同じとか思ってないか？w
話に入ってこれないのはROMってろよwバーカw

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:40:22.54

福祉で毎日キチガイの相手するくらいなら、
議員や部長からの圧力を受ける方がよほど楽だと思うが

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 12:48:46.78

人事のルートに乗ってる人間は、官房系や主管課を中心に回って出世も早い
Fに行かされる人間は、その他大勢の使い捨て要員で昇格も遅い

不公平だがそれが現実
どうせその他大勢ならせめて楽な部署に行かないと割りにあわない

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:05:42.97

>>111
そう思うやつは本気で仕事自体やめたほうがいい。
外のキチガイなんて全然屁でもないよ。しょせん仕事ってそういうもんだし。

中のキチガイの問題行動で自分に害がふりかかるので
・説教せざるを得なくて、それが原因で人事配置上「すぐ文句言うやつ」認定されたりとか、
・じゃあ逆に放置という選択をした結果、そのキチガイの共犯と扱われるような実績作ったり
するほうが、よっぽどストレスたまる。（当該キチガイが自分より偉い立場だった場合に顕著。）

外のキチガイより、中のキチガイ。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:19:57.45

>>113
人事は偉そうなことだけはいうが、実際障害や酷保には来ない。
そういうことどこの市もやってるから信憑性がない。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:22:13.80

マターリってか閑職にいるとさ、激務所ですら羨ましく思えてくる。
ここにいる激務底辺とか言ってる人は閑職底辺の方が悲惨なんだぞ。
うちはなんだかんだで残業代は出るから

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:27:38.19

>>113
人事の人間はFに行かないから、そんなことが言えるんだよな
外のキチガイに接したことないでしょ
実際に生保や国保でキチガイの相手したら、屁でもないなんて言えないよ

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:30:19.46

>>115
なんでマターリ閑職が悲惨なんだ？
同じ底辺なら閑職の方がいいに決まってるだろ

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:42:42.99

>>116
いやオレは別に人事とかではないが、もっと一般的な話しをしている。

後輩がボンクラで説教したって経験は誰でもあるだろうが
上の人間がボンクラだった場合は簡単に説教するわけにいかない。

その場合でも「俺は確かに反対しましたよ」という証拠を残しておかないと
自分まで共犯になってしまう。それが面倒だという話しだよ。

客なんざ別に・・・国保にいたときも、生保にいたときも、環境にいたときも
要領は同じだったから、オレは別になんとも思わないね。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:45:17.22

>>115
激務課行ったり難解な課に行ったら一番最初にメンタルになるタイプ。
能力的に高くない連中ほど激務課の仕事内容やプレッシャーの想像がつかない。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:47:41.00

>>118
そこで「ある種の共犯関係」を築けたやつだけを中枢側に残す
ってのは、やはり常套手段なんですかね？

あえて違法行為の加担をもちかけて、乗るか、逃げるか「踏み絵」をさせたり・・・？

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:48:09.53

>>115
そうまでして金が欲しいなら公務員になったのは間違いだろ。
本当の激務課は頭も使うしプレッシャーも半端じゃない。
単純作業の徴税や戸籍とは訳が違う。

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:48:18.51

激務に関してはいろいろ意見があるが

支所の天国はガチだったなぁ

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:48:46.42

どんだけギラギラした市役所だよ！ｗ

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:49:24.33

>>118
>>123

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:50:04.26

まちがい
>>120　にたいして　
>>123

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:54:33.37

>>118
障害・酷保の大変さとか別に苦情じゃないしな。
制度的に意味もなく複雑。システムや帳票処理、委託、資料づくり、議員対応など総合的に見てブラック。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:57:45.99

国保馬鹿って本当うざいよな

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 13:59:10.51

うちの市も筆記試験スルーして入ってきてるのいるけどみんな気づいてるよ。
人事連中の考えてることはわからん。

でも何かあったら人事連中が責任持つんだろうから。
裏金とか賄賂とか採用に絡んだ面倒なことになって市の品位を貶さないことは祈ってる。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:00:55.57

>>127
お前がウザいよ。
自己紹介代わりに国保馬鹿とか言ってるからすぐわかる。
どんだけ楽な課にいるんだか。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:01:27.96

>>126
おお。よく分かっていらっしゃる。まさにそのとおり。
「苦情が辛かったから、福祉はブラックだった」なんて言ってるヤツは、
予算やシステムや議員対応で、他の職員が自分の何倍も苦労していたこと
さえ知らない、ボンクラ職員でしょう。
仕方ないから、システム打ち合わせ終わり次第、そのボンクラの接客のまずさの
フォローに入ったりな・・・あ、思い出してムカムカしてきた・・・ｗ

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:03:06.03

>>127
いい加減特定の人にだけ絡むのやめろよ。
ましてや国保が楽な課だってなら話も違ってくるけど国保なんて回避したい課の上位に入るし。
>>127は何処が忙しいと思って何処が楽だと思うの？

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:03:29.60

国保馬鹿がいる時間帯は、必ず国保の話と人事派閥の話になるな

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:06:34.60

>>130
いい歳して歳入や歳出すらわかってないのとかいるからな。
条例改正やシステム修正、連携、予算折衝…
障害とか国保って毎年法律変わるからシステムや運用考えるだけで疲れる。
こういう苦労が馬鹿じゃわからない。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:07:11.24

とりあえず「人数いればいいだろう」っつって軽度知的障がい者を頭数に入れて配置するの止めて欲しい。
なんで問題を増やすんだ。たのむよ人事。いらないよこいつなら。人数少なくても我慢するからこいつのお守りまでさせるのはカンベンしてくれ。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:10:25.29

>>131
何自分を擁護してんだよ国保馬鹿ｗ

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:13:37.29

諸悪の根源は防災馬鹿

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 14:14:14.02

>>115
閑職はもはや底辺とか言える立場じゃない
中枢や底辺といったお役所異動の基本ルールを突破した異端者だから
支所→給食センター→連絡所→休校間際の学校事務
とかそういうルートに乗っかったわけだから

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 15:00:24.38

おもてなし課

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 15:03:13.93

【国保馬鹿テンプレ】
・～課だけど忙しい→お前が無能なだけ。嫌なら意向調査で国保と書いてみろ。
・国保だけど激務じゃないよ→楽な担当しかしてないだけ。俺は難しい業務をやってるから忙しい。
・昔国保にいたけど大変じゃなかったよ→昔は参考にならない。楽な時代にいてよかったな。
【好きな単語】
「派閥」「厚生労働省」「意向調査」「職員課」「有給消化率」「複雑な業務」「難解なパズル」
【その他】
・国保は激務という割に平日夜や休日はいつも2chで書き込みをしている。
・同じ内容を何度も繰り返す。
・2年前にこのスレでフルボッコされた。
・自称職員課で人事をやっている。しかし実際は国保で長期間塩漬けにされている模様。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 16:18:19.29

激務てどの程度から言うの？
時間中本気度100%で定時で帰る課もありゃ、
時間中30%程度の力しかださないで夜までやってるとことかあるしな

本気度○○%、残業一日平均○時間、休出月○日で回答して欲しい

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 16:45:15.80

>>139
今日はやけに絡むなw
スレ自体に納得できなければ勝手に別スレでも立てれば？
国保が楽だとか言いまくっても誰もついて来ないと思うけどw

7年前の国保なんて制度が数年で変わるから、国保至上何もやらずにいた期間だろ。
10年前～7年前は国保を経験したうちに入らない。
悔しいのぅw 悔しいのぅw

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 16:50:17.51

>>140
いかにも暇な課にいる連中の発想だな。
全力出せば時間内に終わるとか思ってるんだろうな。
そういう馬鹿は激務課行った瞬間終わる。
採用2～3年の20代で>>140みたいなこと言ってるならまだわかるが30歳超えて>>140みたいなこと言ってたら単なる馬鹿だとレッテル貼られる。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 16:56:19.85

いかにして激務課を回避するか。
もう異動対象者も多いだろうし次の異動について回避手段があれば語れ。

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 17:03:11.30

>>142
じゃあ俺はラッキーだな
来週は週中に年休とろう

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 17:13:45.74

>>144
本当に激務課の人間は好きなときに有休も取れない。
有休消化もままならない。エセ激務課は残業時間の割に有休消化率だけは高い。
職員課はそういうデータはチェックしている。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 17:21:10.90

イベントで休日潰れるのは何てことない、大して頭使わないから
デスクワークで休日丸潰れは本当につらい
激務課かどうかは休日もデスクワークがあるかどうか

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 17:33:36.50

月末〆で何かあると焦ってくるからな。
さらに当てにしていた職員がインフルエンザでダウンとかだと死ぬほど焦る。
そんな中自分も38℃の熱があるのに深夜2時まで事務処理したことあるわ。
給料は二倍になったが全く嬉しくなかった。

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 17:35:42.19

>>143
異動希望調査のときに人事課に直接面談を申し込む
そこで精神的に追い詰められている、通院している、毎日薬飲んでいる、
これ以上ここにいると療休になるなどとと言うと異動できる可能性が上がる
引き換えに昇格はストップするけどね

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:01:07.90

>>142
君は何歳で、今まで何課にいたことあるんだ？

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:10:24.97

>>67＝>>136
今日の知障防災ラク厨

※ここ数年来防災はラクと主張してキチガイ丸出しで暴れる真性が常駐しています。
実際の消防団抱えてる防災は言うまでもなく震災前からダントツのＺランクです
震災以降はＺを通り越してまさに「墓場」です
否定する奴はいつもの知障なのでスルーするかいじって玩具にしましょう

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:15:40.48

防災は楽

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:20:50.85

市役所で最も重要なのはネットワーク作り
仕事ができるかどうかはあまり重要ではない
いかにコネやバックを作ってルートに乗るか
それがすべて

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:21:59.65

防災厨キーワード
・マジ基地
・知障
・生きてる価値あんの？などなど。

書き込みがワンパターンで分かりやすいので、無視しましょう！
この防災馬鹿は国保馬鹿とは異質で、言葉のキャッチボールが出来ないただの馬鹿です。

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:29:08.15

>>152
Yes,仕事は重要ではない。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:55:48.55

ｺﾈｶﾞｰﾊﾞｯｸｶﾞｰ言ってる人をみると
「会長が自分と同じ釣りバカで一気に無敵ポジション」
みたいなバブル期マンガサラリーマンを思い出す。

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:56:14.27

>>145
　1ヶ月で残業30～50時間つけるが、有給は全部消化してるよ。
　
　ちなみに保護課。土曜にも緊急呼び出しあり、住所不定の浮浪者の相談に応じ、
　首都圏までの切符を援助した。加えて5時間位時間外勤務してきた。

　代わりに月曜日は有給取るよ。
　病気持ちの浮浪者の親身になって相談に乗った結果、大きな病院のあるところで大きな保護施設があるところ
　のほうがいいと本人の意思表示があり・・・。このお方が首都圏行ったことで、
　相当、市に貢献してると思うけどな。生保の連中の医療・手術代に比べれば俺の時間外なんて
　たかが知れてるだろう。年100万もいかないわけだし。

　かたや障害課の連中は、何十時間もサビ残＆年休２～３日消化。馬鹿みたいだよな。
これがホントの激務課？労働基準法違反で告訴するレベルだよね。

　人事の連中は時間外の予算でたかだか10万20万をケチケチ言うが、生保がどこかに行くか、行かないかは何百万の単位で
財政上の負担になる。勝負の最前線にいるCWをもっと大事にしてもらいたいね。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 18:58:50.58

>>152
確かにな
人事や企画でも仕事できないやつはいるし、福祉や収税でも優秀な人はいる

それでも出世するのは人事、企画ルートにいるやつ
実際、仕事できるのに昇進が遅い人はコネなしが理由

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 19:01:56.99

我が市は想像した以上にコネが蔓延ってて引く。

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:00:46.57

>>156
行旅病者は県費負担ケースとなり市費負担はおまいの人件費ぐらいじゃねーの？

土曜日なら時間外勤務の5時間のうち半日処理せえへんの？　月曜日に年休なら、代日休暇を与えることができない場合には当たらんやろ？

ワシ、釣られてるかなぁ……(´･ω･`)

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:08:51.07

>>151＝>>153
今日も元気だなぁ＾＾

マジ基地防災ラク厨♪

※ここ数年来防災はラクと主張してキチガイ丸出しで暴れる真性が常駐しています。
実際の消防団抱えてる防災は言うまでもなく震災前からダントツのＺランクです
震災以降はＺを通り越してまさに「墓場」です
否定する奴はいつもの知障なのでスルーするかいじって玩具にしましょう

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:10:18.63

>>158
どこもそうだって。
採用、配属、昇進全部人事が握るんだもん。
自治体の中には採用試験さえちゃんとやってないとこもあるし。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:13:57.32

>>148
人事としてはそんな面白い人間はその課にいさせた方が楽しい。
壊れるまで観察する。
それがうちの市の対処法かな。

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:25:29.30

国保関連と防災関連の罵り合いはどちらも見るに耐えん

恥ずかしくないのか？

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:40:02.69

>>159
　もちろん入院中は県費負担になるが、通院しながら居宅生活を希望してるのでは、二十年近く４分の１を負担しないとならない。

　突発的業務の場合、半日単位で代休か時間外かの選択はできるが、年休を先に使うのは当然。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:48:52.90

>>163
お前が一番恥ずかしい。
煽りばかりで建設的な意見言えないならこのスレから出ていけよ。

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:53:24.53

今まで出世コースまっしぐらとかでも市長交代で一気にコロッと行く場合あるからな。
その都落ちみたいのも見てると楽しい。うちは数年前そうだったから。

市長代わると今まで人事に対して出なかった不満が一気に噴出するからな。
それはそれで可哀想な面もあるんだが。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:58:36.89

>>165
そうだな、たまに珍しい課の話題になっても人事の与太話とか国保の話を仕切る豚に潰されるからな

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 20:59:07.65

中央、明治、法政って馬鹿なくせに学閥作りたがるよな。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:09:09.40

会計課って出納整理期間以外は忙しくないの？

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:10:09.11

>>167
お前は他人に喧嘩売る以外ないのか？
別に国保の話題だって防災の話題だってあって良い。
マイナーな課の情報が欲しいなら書き込めよ。
もしかしたら経験したことがあるのがいるかもしれない。

お前が喧嘩ばかり仕掛けるからスレが荒れるんだろ。頼むから来るな。

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:13:53.05

何気にこのスレって公務員板で一番伸びてるよな。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:18:53.19

新採で自分の自治体のスレない奴がここに常駐してるからじゃ？

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:21:31.03

配属による格差が激しいからね
内部相手に偉そうにしれば出世していく部署と
外の基地外相手に神経すり減らしながらも出世には不利な部署との差が

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:21:37.50

>>169
まぁ忙しくはないかな。
残業もないし、予算もないしな。
何か劇的に庁内のシステムが変われば別だけど。
歳入・審査・歳出係あるけど何処も別に。
ただ、監査で引っ掛かると責任来るな。あとは月末に還付だとかの処理が立て込むから若干忙しい。
眈々と仕事するしかないとこ。

経験すると歳入だ歳出だ支出負担だ資金前途だと必要なことが学べるんでお得かな。
何気に意向調査での希望も多い。

国保馬鹿とか騒いでいないで最初から話題を振れよ。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:28:19.26

監査は楽ですか？

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:36:40.26

>>165
実際見るに耐えんしお前のレスも意味不明

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:50:17.75

>>173
余りにも核心を突いていて言葉もない。
金持ちはその金を利用してどんどん金持ちになり、貧乏人はその逆だ。
同様に、出世リンク部署にいればどんどん出世し、非出世リンクにいればその逆だ。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:52:30.22

そりゃあなあ。
生保受給してる生活破綻者（全員じゃないよ）のあしらいが上手だからって、この優秀な職員を幹部に登用しよう！・・・なんて誰も考えないしなｗ

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:52:49.49

>>173
内部監査だから基本楽。
ただ住民監査請求や事務監査請求がバンバンあがるようなとこは担当死ぬ。
変な監査請求あげる団体あるとこだと大変。
あと朝鮮総連系の施設あると税関系は全国的に叩かれてる。
監査も何気に出世コース。

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:57:47.24

>>540
監査www

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 21:58:40.95

>>171
楽してお給料貰えるか、死に掛けて病休一直線になるかが配属先で決まっちまうからな。

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:06:29.01

配属で天国と地獄だからなぁ。
回避特権ある連中は良いが大半はないから。
ひとごとと書いて人事と読む。意味は深いよ。

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:16:19.88

新採で毎日７時くらいに退勤してるけど、隣の課にいる同期は今のところほぼ終電帰りらしい

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:18:51.70

国保って毎年新卒が入るし、時には高卒も入る。理由はわかるよな

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:21:53.01

幹部にしたい人材は潰したくないから、生保や国保には行かせない
逆に生保や国保に配属になった時点で使い捨て要員決定ってこと

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:33:32.49

ビッグダディ見てると児童扶養手当とか生活保護の要否判定とかすごおく気になる職業病。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:45:31.67

今年新設された組織が見事に迷走してる。
実際、それぞれは力のある管理職も置いてるけど、全体としてはまったくまとまってないと評判。
ヒラ職員達は大変そうだなぁ。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/21(日) 22:48:33.57

>>169
・基本接客、電話無
・外部からの苦情無
・国、県からの調査物無
・事業系の仕事も無くルーチンワーク

出納整理は確かに忙しそうだけど後はまったり
各担当課の伝票切る人がミス多い人だと指摘が多くて面倒みたい

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 00:24:13.09

>>187
「なんとかプロジェクト」ほど胡散臭いものはないな。
だいたい基本になる課があるものだ。
看板になんて書くかは二の次で、まずは既存の部署が
やるべき仕事をやってないのじゃないかを疑うべき。
まず、「なにが」やれていないのかを事実として確定する。
そして、やってない理由が、人の数なのか、人の質なのかを見極める。
政治家はすぐ看板でカタをつけようとする。同じことを繰り返す。
分析と改善。自動車業界では当たり前。やれてないのはお役所だけだ。
役人ではなく、政治家が一義的には悪い。いや、責任転嫁ではなく本当に。
使われる人間が自分で言い出せることには限界がある。
使う人間にこそ、通り一遍でなく、ちゃんと真面目に考えてもらいたいものだ。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 00:42:14.44

>>185
うちは逆に新採首席がほぼ毎年国保に配属されてる。
そこでダメになるようならそれまでの器だってことだろう。
きっちり3年くらい勤め上げたら官房系とかへ異動してる。

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 07:17:49.07

>>189
うちの業務改善プロジェクトを馬鹿にしたな！

反論なし。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 07:20:27.55

>>190
そういった人事異動はあるかもな。
ただし逆は絶対にないけど。

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 07:27:54.24

朝の出勤時間帯は伸びるな。
何千人という人間が見てるんだろう。
今年の新人が研修してた資料見たんだが、メモ欄に→書いてあって「行政長」とあった。
明らかに「行政庁」の間違いだと思うんだが…

うちは人事が大馬鹿だから、机上の勉強は不要とか言ってる。
ゆとりが係長級になったときが恐ろしい。

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 07:45:43.11

うちも中途採用は筆記なしなんで明らかに公務員としての素養を欠いてるんだよなぁ。
この前、公定歩合について聞かれた。ま、んなことは中学の社会の話か。
ともかく入ってくるのにゆとりが多すぎ。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 07:46:13.49

>>192
官房から国保って事か？

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 08:02:44.83

>>195
官房からというより人事系からな。
財政→国保はある。国保の特別会計は一般会計の次に大きいだろうから。
そういうのの出納管理は財政出身者がついている。
人事系はそういうんじゃないから自分達は絶対に配属しない。

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 08:06:06.64

いい歳してルーチンしかやってないと契約もできないし支出命令や予算関係もできない。
そういう部署しか行かないソルジャーはいる。

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 08:16:16.11

出勤時間帯は大盛況だな。

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 10:40:56.79

本来業務の効率化やメンタルで病む人のための研修が実際にはその研修の時間は本来業務がストップして余計に病みやすくなる件について

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 18:11:33.69

最近、暇見つけてはマクロ組んでるわ
今年は辛いが来年はボタンぽちぽちするだけのお仕事になるといいんだが

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 18:14:48.88

そして完成した次の年>>200に異動命令が下ったのであった

嘘です

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 18:48:29.30

>>196
あんたのとこには水道、下水はないのかい？

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 18:52:44.33

>>137
そういう人を何人も見てきたけど、「本庁出入り禁止処分」という懲戒より恐ろしい処分を受けていると思う。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 18:55:01.79

>>203
役所人生の大半を外にいる人いるけどあれなんなんだ？
衛星にでもなってしまったのか？

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:13:54.25

どうも
出張所コンプして今春教育委員会に配属されたものです
市役所なのに県外で過ごした時間のほうが長いです^q^

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:16:23.71

衛星職員素敵やん。衛星職員コースにされたら仕事の事一切考えなくていいやん。

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:19:27.34

>>201
次の年じゃなくても

自分が効率化仕事を次の奴が、なんの苦労もせずに引き継ぐと、ムカつくわ

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:35:40.93

新採で、国保になったわ。
国保でも担当によって差があるよね。
俺のところは国保の人数めっちゃ多いからそこまで激務じゃないっぽい

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:42:55.51

>>207
そのデータは消せばいい

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:44:06.75

>>208
当たり前だろ

国保がきついとか言ってる奴どんだけ仕事できねーんだよｗ
まぁいつもの国保馬鹿１人でファビョってるだけだろうけどね

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:50:41.65

ランク正しすぎワロタ

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:53:27.43

下水道会計制度ややこしいわ

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:55:27.49

〉〉201
まさに自分。作成した十数個のプログラムとさようなら。
鳶に油あげ。
せっかく激務課で定時あがりだったのに・・・。

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 20:04:57.30

ちなみにマクロは単独で使うより、システムを遠隔操作ならぬ
近接操作する目的で使うと作業が劇的に減る場合がある。
まあ、できるシステムとできないシステムがあるが。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 20:04:57.37

底辺課から底辺課と異動してきたがそろそろ限界のような気がする。
仕事をしないアホ管理職が仕事をどんどん振ってくる。
馬鹿馬鹿しくて仕事をする気がしない。
もう辞めようか思う日々だ。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 20:46:42.80

国保の運営が都道府県になるらしい
これで何かが変わる？

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 21:02:45.99

本庁勤務で閑職部署の自分。定時のチャイムと同時に帰るけど
まぁ同じ時間には誰も帰る職員いないな
部長級は定時で帰ってるけど。１７時が一番好きな時間です

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 21:56:07.46

国保だけど今ぐらいの時間には余裕で帰宅できるぞ。
賦課通知の前後は佳境らしいけど。
ちなみに家から役所までは30分くらいな。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 21:57:59.76

悔しかったら偉くなって、今人事にいるような連中を底辺課送りにして公平な人事をやってみろや。

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 22:00:37.12

今居る人事を底辺に送る時点で公平じゃないなｗ

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 22:20:18.79

来月から療養費の仕事を1人でやってくださーいって言われてできるもんなの？
流れすらまだ分かってないのに不安すぎる

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 23:14:00.28

>>221
一人って、そんなに小規模自治体？

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 23:21:55.10

俺もまさに小規模自治体で療養費担当になったけど来月から一人で出来る気がしない

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 23:30:16.51

>>222
人口20万～30万の間ぐらい
正確にいうと、バイトさんと二人。
まだ申請書のチェックも危ういのに

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 23:53:10.40

その規模を正職一人はキツいだろうな

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 00:22:17.57

４月から法制担当係長になったけど、
何から手を付けていいかわからん
コツがあれば教えて

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 08:02:39.81

>>220
それを公平と呼ばずして何を公平と呼ぶ？
今までいい夢見てた人事は即刻Ｆランクだろ。

>>226
とりあえず班員の話聞いて教われば？部下が無能？

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 08:22:07.59

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1331650194/121
　　↑　↑　↑　↑

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:10:28.17

ついに始まった
泊まり込み研修が…
憂鬱だ…

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:18:57.26

泊まり込み研修とかあるのかｗ
それ宿直手当のようなもの出るのか？

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:26:07.59

出張費みたいのはでた
これが３泊４日あるんだぜ
仕事のほうがいいわ…

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:42:05.73

市民課は如何ですか～女性が多いですよ。
クレームも多いですよ～

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:51:29.30

市民課は産休・育休地獄になってる。
あとはオババ…

ま、市民課の宿命だな。時間外がないからな。

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 18:52:56.72

市民課は使えない職員の吹き溜まり

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:08:15.19

市民課とか時間外なし休日出勤０でガチで昇天するほどの天国だろｗ
臨時とか女職員ばっかの誰でも務まる部署

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:09:42.26

住民票を出すだけの簡単なお仕事です

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:23:17.50

俺が男だらけの徴収でつらい思いしてるなか

若い女と談笑してる市民課の同期を見ると、ぶち殺したくなる

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:37:19.97

市民課の課長は本庁の課長の中で一番雑魚扱い

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:57:39.93

で、でたーwww研修遅刻奴ーwww

私ですorz

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:58:04.57

>>237
市民課は負け組だから気にすんな

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 19:59:39.20

>>237
徴収は誰でもできる簡単な仕事なので
そんなドヤ顔されてもなあ

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:05:31.99

市民課長がやられたか…

フッフッフ、やつは我ら四天王の中でも最弱…

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:05:46.80

>>241
そもそも、行政職で入った奴の仕事に専門職なんてないだろｗ
どの仕事も誰でもできるわ

だったら楽な仕事で可愛い子に囲まれるのが良いわ

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:09:38.10

>>238
いや、市民課は人数多いから課長級の中でも上級だろ。参事？とかが就くはず。
雑魚は環境系や教育委員会系の一部、土木系の一部とか。

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:12:27.31

農政系は、組合色が強くて

環境系は、ＤＱｎ系が多いってのは、全国共通なん？

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:22:52.27

>>243
そう思ってるならろくな課に配属されたことがないだけ。
部署によっては法律や規則を使うし、条例の改正もやらないといけない。
異議申立や審査請求にも対応しなくてはならないし、法的解決が望まれる案件も出てくる。

「行政職は誰がやっても同じ」

この台詞は仕事のできない人間の口からしか出ない。

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:28:55.07

>>246
そんな仕事誰でもできるじゃんｗ

仕事できると勘違いしてる奴の傲慢だな。

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:36:28.13

>>243
法改正や制度改正、補助金申請とか重要な業務やったことないだろ。

条例も国から示される改正案を鵜呑みにして頭を使わない自治体と、将来を見越して条例を創る自治体がある。
例えば千代田区のポイ捨て禁止条例。
そういう自主条例を創る能力のある自治体(部署)とそうでないところがある。
課長や係長の力量で決まってくるんだけどな。

課長でも力のある課長は法規や人事にツテを使ってそういうのを引っ張ってこれる。
◯◯課の××は法規や条例改正に強いとかいう噂が立てば重宝される。
ま、採用試験の点数は一生ついて回るからな。

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:40:29.86

>>247
お前は係長にはなれないかもな。
誰でも務まる部署にしか回されないだろう。
所属長次第だが、所属長がこいつに複雑なアタマを使う仕事は無理だと評価すれば、然るべきところに行く。
話をすれば馬鹿とそれ以外はわかるからな。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:45:10.45

向き不向きはあるからなあ
入り口は同じでも進む道は全然違うよね

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:45:12.10

>>243
行政職は誰がやっても同じとかコネ採用の格好の理由になりそうだなw

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:46:29.99

市民課頭使うよ・・・

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:51:55.50

>>252
兵隊と軍師がいるからな。
兵隊連中はバカや育休・産休オババで務まる。
制度設計やシステム設計はバカじゃ無理。

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:54:20.69

>>252
市民課が頭使うレベルならその他の課は秀才じゃないと務まらないレベル

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:59:10.90

国保は？ねぇ国保はどうですか？

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 20:59:13.46

一年目からエースになってる後輩がいるな

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:17:24.61

国保から市民課へ異動したが、楽すぎ！
窓口・電話応対は量こそ多いものの、９９%がルーチン。

ただ、職員の質は市役所の中でも恐らく最低レベルだろうから、
ごく一部の職員に過度の負担が掛かっていることは間違いない。

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:26:45.71

財政から国保へ異動になりました
左遷ですよね

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:36:13.41

232ですが、春から市民課に来たが、言うとおり産休・育休が多いですわ。
あと、わたくしめはイケメンなので重宝されてますよ。ホント。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:38:37.86

232続く
しかし、軽い気持ちで書いたのにこんなに反響が多いとは思わなかったな。
びっくりしてますよ。

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:40:04.62

国保って毎年新人くるような楽勝部署だぞw

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:41:45.88

毎年新人が入る部署は体力と気力で乗り切れる。知力、折衝力必要なし。

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:44:01.75

国保は忍耐力あるのみ。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:45:42.53

確かに毎年新人入る福祉、税は頭はあんまり使わない。精神力はいるけど

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:46:48.65

福祉がキツイのは他の楽勝を知ってて配属された時。

最初が福祉なら乗り切れる。

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:56:06.35

ここでは国保、福祉、税の話はよく聞くけど
総務の話はあまり聞かない

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:57:28.65

うちは新規採用以外から生保いったら、その後は財政等出世コースか、現場系万歳のソルジャーコースかどっちかやわ。

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 21:58:26.19

>>266
それこそこんなとこで愚痴ってるような奴は総務系いかないのでは？

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:12:06.75

障害だけど、2年続けて免許なしの新採とかやめてー
地方は、車しか移動手段がないんよー(￣◇￣;)

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:14:07.80

>>266
福祉や収税はきつくて昇格にも不利だから
ストレスと不満がたまって書き込みしてるわけで

総務、企画系の対外ストレスのない出世コースの連中は、
こんなとこで話す必要なんかないんだよね

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:15:07.35

>>232
少なくとも、クレームそれぞれの対応難易度は役所内最低レベル。

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:18:09.24

国保にいる女はなぜかブサイクなのばかり
市民課はそこそこキレイどころがいるのに

人事もブサイクな女は辞めてもいいと思ってるのかなｗｗ

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:18:57.15

政令市勤めだが、区役所の税金と福祉で兵隊人生ってのもむしろいいんじゃないかなと
本庁で働きづめにされるよりいいような

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:25:21.06

市民課なんて自動交付機おけばほぼ解決するんじゃね

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:54:06.53

福祉関係が一番の雑魚で職員の質が低い
元福祉課だったクズの俺が言うんだから間違いない

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 22:56:59.27

福祉課でまとまってる時点で色々と同列で比較しかねる。

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 23:12:53.78

>>275
質の高い幹部候補は福祉には行かないからな

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 06:50:24.90

>>258
財政→国保は何処の自治体でもある。
国保特別会計はデカイから。

国保に来ないのは人事系だけだろ。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 06:58:59.57

人事って採用試験の点数とか見る？

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 07:17:51.65

市役所でものをいうのは学閥と派閥。
結局はそういうので配属決まってるし。公平に人事が行われてるとか都市伝説信じてるのなんていないだろ？

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 07:39:49.41

>>274
あーあ…

それ言っちゃった…

本人確認が課題なだけでマイナンバーとかできれば自動交付機で事足りるんだよな。
転入や転出も可能な限りマークシートにしたり。

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 11:53:03.22

市民課はオバチャンを係長にするためだけに存在してるな。
今は女性の役職を一定程度置かないと色々うるさいし、
普通の事業課では、クレーム処理も満足にできない女の上司は勤まらないけど
市民課なら勤勉でさえあれば何とかなる。

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 12:44:01.80

ただ市役所職員として戸籍事務は知っておいて損はないからな。
住民票や戸籍、保険、年金、税はある程度広く浅く知っておくと役所人生で役立つ。
むしろ何も知らないと市役所職員のくせにそんなことも知らないのかと言われかねない。

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 12:46:00.87

出張研修なんて憂鬱だ…

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 12:55:38.18

うちの市、今年も筆記試験スルーで何人か採用すること決まっとるでー

これって結構一般的なこと？

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 16:24:32.86

ろくな事をしていないくせに他から頭を下げられて当たり前だと
思っているのがバカ公務員。クズって勘違いなバカが多いｗｗ
死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

子供のお遊びよりひどい、ろくな事しかできないくせに他から頭を下げられて
当たり前だと思っているのがバカ公務員。死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 17:54:17.49

16:24に公務員に対する僻みを２ちゃんねるに書き込めるということは…

そういう状況にあるということねw

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:06:12.07

ですなぁw

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:13:52.53

税金から給料を支払ってるんだからせめて試験やれよ。

大阪府
筆記試験の廃止
大阪市（大阪府）
面接による採用
習志野市（千葉県）
Ｂ方式　スポーツ推薦実施
箕面市（大阪府）
ＳＰＩ２と面接による採用
生駒市（奈良県）
ＳＰＩ３と面接による採用船橋市（千葉県）
Ｂ方式　ＳＰＩと面接による採用
小田原市（神奈川県）
適性検査と面接による採用
嘉麻市（福岡県）
適性検査と面接による採用
茅ヶ崎市（神奈川県）
適正試験と面接による採用

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:48:38.24

筆記試験なんてやったら自由に採用できなくなるじゃん。
人事だって美人やイケメンは採用したい。議員や部課長にも恩を売りたい。
誰からも文句はいわれないし筆記試験廃止は全国的流れ。

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:52:36.31

市役所の仕事は頭の良さを必要としないから筆記やめればいい。これは全国的流れ。

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:57:39.64

民間はなぜ試験がないかって、学歴フィルターがあるからだろ？
全く筆記を見ないとなれば調子のいい馬鹿が集まりそうだが

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 18:59:48.73

民間もSPIとESで馬鹿は切ってる。

SPI重視は地頭重視だから筆記を辞めてもSPI形式の市役所は馬鹿ばかりにならんだろ。

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:17:53.53

>>293
SPIとか足切りとかそういう性質のものじゃないからw

10問しか解けていないがパーフェクトと30問解いたが3問誤り。
どちらが上？？？

SPIなんてやってるように見せかけてるが結局は無試験と一緒だからな。
SPIで筆記やってるから安心とかドヤ顔してる馬鹿はどんだけ人事から遠い場所にいるんだよw
採用わかってないだろw

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:22:02.61

>>294
SPIでボーダーを設定すれば足切りに使えますよ？

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:26:59.29

>>291
筆記をやめても良いと思うよ。
しかし、何人もいる志願者の中から税金で給料を支払う人間を選ぶわけで。
そうすると、国民や市民に対し能力的な証明ができないといけない。
偉い人が気に入ったからとか議員さんがとかで公務員を選んで良いわけがない。

ま、正論は誰もが分かっているけど貫き通すのは酷。
国家公務員は良く試験やって採用してると思うよ。

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:29:09.53

昔みたいにコネで採用してればいいよ。誰でもいいんだろ。

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:29:51.97

>>295
SPIなんて権力者の匙加減でどうにでもなる。
教養試験と本質的に違うぞ？
SPIやってる市役所の採用腐敗はとんでもなく進んでると思って間違いない。

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 19:54:17.58

>>266
総務系ってくくりにくいんじゃね？
郵便配りしてる人と例規審査してる人は同じ文書法制係だし。

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:04:27.60

財政は忙しいかも知らんが出世コースだよ

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:29:09.07

ソルジャーコースは新採時に決定してるの？
新採酷保です

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:30:34.39

財政は馬鹿では務まらないからな。
問題は優秀か優秀じゃないかをどうやって決めているか。

①昇任試験
②上司の評価
③学歴

①はやってる自治体が少なく、②は全く当てにならない。
③はある程度信頼性あるが絶対ではない。

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:31:58.23

>>301
残念ながら新採で国保ならソルジャーコースだと思う。出世は期待できない

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:34:34.39

>>299
市の規模にもよるでしょ。
君のところみたいに小さなところだとそうかもしれないけどさ。
例規審査したり法解釈したりするのはコネ採用の馬鹿じゃ無理。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:35:59.14

>>303
そうなのか…
これから長く辛い人生しかないのね

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:40:46.38

出世頭の修行期間として酷保に配属される例もあるから希望を失っちゃいかん

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:41:13.03

>>305
そうとも言いきれない。
新採で国保でも官房系に異動しているのは沢山いる。
まぁ、逆は絶対にないから官房(人事)系→国保は左遷だろう。

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:50:44.91

ランキングＢ～Ｃを渡り歩くにはどこかしらの派閥に属する必要ある？

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:51:10.01

国保から総務は難しいだろう。いろんな意味で。

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 20:58:37.63

>>309
確かに。総務行かせたら酷保人員増やしそうだし。
そうしたら罰ゲーム部署の意味がなくなる。

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:00:40.14

最初に国保に配属する人事の思惑は、経験積ませて国保で指揮取ってもらうってとこでしょ。出世頭にあえて行かせる部署ではない

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:10:23.69

水道局はソルジャーコースですか？

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:12:12.21

会計とか出納とか起債関係ならそうでもないよ

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:20:50.54

水道管があぼんしたら緊急出動な技師さんが辛いぐらい

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:22:23.41

新卒で水道局でした。次の異動先はどこがかんがえられますか？

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:22:47.11

>>315
水道局

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:25:31.69

>>316
???

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:27:10.66

システムが煩雑すぎる
3年ぐらいでようやく使いこなせると思ったら移動、これの繰り返し

システムをある程度統一するなり、一つ一つをもっと簡単なものに変更するなり
すればいいのに

簡単な100万のシステムと難しい50万のシステムを並べられたとき、役所は50万のほうを取るだろうが
50万なんて職員一人の2か月分の人件費に過ぎないんだよな
糞システムに時間裂いて人件費費やしてるんだったら、高くても簡単なシステム採用しろよ

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:34:57.81

人事担当課って仕事できる人間ばっか集めて最悪

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:44:07.04

お前らって得意分野とかあるの？
専門職は除く
あくまで事務の話で
事業系とか農業関係とか、セミプロみたいに収斂していくのだろうか

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 21:48:09.28

事務だけど元民間だからあるっちゃある

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:15:30.72

仕事を効率化するには何を勉強したらいいかな？
各課からの報告ものをまとめる業務がぼちぼちありまして
楽をするための努力は惜しまない
ACCESSは使わせてくれないからやっぱExcelマクロしかないかな？

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:23:55.62

>>304
確かに市長がときどき本庁舎内全課を一回りしても30分以内で回れるちっちゃな市役所ですがね。

床面積も狭いので、オフィスのレイアウトの争いごとをどうにかするのも総務だ。
総務は冷房代節約のために無理やり庁舎の窓に網戸付けたりもする。

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:36:47.22

>>318
わかる。30万円かけてカスタマイズしたところで、所詮ひと月分の人件費だからな。
それで未来永劫担当者が救われるなら安いもんだと。
うちの課長は馬鹿なくせにカスタマイズはやらない方針とか言っていて話にならん。
現場をスルーしてきた人間ってそういうの多いよな。
運用しているうちに生じるシステムへの使いづらさとかに一切目を向けないアホ。

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:40:24.32

>>319
人事系は財政系と違って「優秀」というのとは違うかな。
エセ優秀というか優秀と見せかけてるだけのゴマスリみたいな連中。
少なくともうちはそうかな。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:40:27.80

>>313
＞会計とか出納とか起債関係ならそうでもないよ

あんた頭の中グチャグチャw

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:43:32.76

>>325
お前のような底辺には何も見えてない。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:45:17.32

>>322
朝早く来ることだな。

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:45:48.52

優秀か優秀じゃないかは人事が決めることなのだよ。
人事はＦランクには行くことはない。
これが市役所の鉄則。

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:46:16.91

>>315
窓口だな。

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:46:39.37

>>324
そういうのをちゃんと財政、人事、行革あたりと上手にやり取りして、人件費・時間外削減の理屈を作れれば、担当の力量としては大したもんだと思うけど。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:47:22.04

>>311
それは違う。ただの数合わせ。
異論ある？

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:54:46.43

>>315
環境局、検査事務局、監査事務局、出張所

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:55:28.43

>>332
どちらにせよ国保に行く人は数合わせ程度の人材ってことだよ

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:58:06.93

>>333
検査事務局？？

何それ？

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 22:59:34.92

>>331
馬鹿か？激務課長の多くは残業過多なの知ってるが放置している。
理由は少しでも人事系に意見したくないから。
握りつぶすのは簡単。

マターリ課しか経験しないゴマスリくんの臭いがするぞ>>331

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:01:24.11

人事が絶対行かない部署って時点で酷保がどういう扱いかを知れ

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:01:54.70

この時期就職したてのルーキーの
書き込みが多くて微笑ましい。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:03:41.52

うちの市役所は人事から悲惨な部署へよく行ってるんだが・・・

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:06:49.41

>>339
その後も悲惨な所かと言えば違うだろ？

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:07:07.31

>>339
いい市役所じゃん。
うちなど、例えば国保なんて人事から来たことなんて記憶の限りない。

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:08:29.87

ゴマスリできるだけ脳力あると
思うがな、俺は。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:09:31.19

>>336
少しは自分と違う意見も尊重しろよ

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:11:04.29

>>343
何故？

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:11:32.22

健全度が高いのか、人事課職員がしっかりしているのかしらんが。

Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課

最悪
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

毎年のようにこのあたりへ異動していく

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:12:34.46

人事→底辺部署異動で肩落としている職員見ると。。。

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:12:39.57

>>336
うーん、変なのが寄ってきた。
ちゃんとした資料や段取りを整えて、予算編成、組織いじりを仕切る側からその激務課とやらに「こうしろ」という圧力がかかるようにするのは不可能じゃないんだけどなぁ。
財政課の担当者としては、むしろそういうの待ってます。

まぁ、そういう仕組みがなかったり、ツテがなかったりするんじゃしょうがない。

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:13:15.73

市民税が激務みたいになってるがうちはほとんど残業ないよ

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:13:41.26

>>346
お前ら底辺は嬉しいんだろうなwww

情けないのぉw

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:14:52.23

>>348
ほとんどのとこがそうよ。
市民税が激務とか言ってるのは無能。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:17:27.72

>>349

態度がガラッと変わるから滑稽ではある。

祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり
沙羅双樹の花の色
盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず
ただ春の世の夢のごとし
たけき者も遂には滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:18:30.51

税三課はなんだかんだ言ってそんなに忙しく無い
市民税と資産税は期間労働者だし、徴税は休日潰れたり、夜遅くまで残ること少ない

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:18:41.71

>>351
そう言って自分を保つ訳だな。
滑稽やのw

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:19:24.51

>>352
馬鹿でできる仕事。

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:43:43.06

>>354
馬鹿じゃできないよ。少し考えれば分かるだろ。数字扱うし住民税の仕組みを市民に説明できないとダメなのに。馬鹿でもできる仕事は保護が筆頭。

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/24(水) 23:45:06.40

うちは政令市だから国保は窓口は区役所がやって、それ以外の計画とかは本庁がやってる
少なくともうちの市で国保が激務とかは聞いたことない
国保が大変とか言ってるのは税や福祉も自分が携わった部署はみんな激務と感じる人なんじゃないかな

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 00:01:39.44

茶化すバカが一人ウザイ

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 00:42:59.25

建設系の部署の天国度は異常
だいだいイベント系の仕事少なく土日潰れることもないし、事務量も少ないしなんであんな
人数いるのって感じ

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:01:16.05

>>355
その程度のレベルでね。
やっぱ馬鹿だw

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:26:56.99

>>359
財政にコンプレックス持ってるんだね笑

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:36:51.86

出世なんてどうでもいい
早く帰って早く寝る
これが役所の勝ち組

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:47:43.00

出世したら土日出勤あるから管理職にはなりたくないです

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:47:58.83

>>351
そらそうだろ。
人事だからコネ採用やろうが底辺ローテーション組もうが文句言われないが、底辺に落ちてくれば
今まで調子に乗っていた分の代償を支払うのは当然。

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:49:44.31

国保なんてここで特定の奴が騒いでるだけで大して激務じゃない

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:52:31.09

>>362
別に代休もらえるし。
確かに人事系の出世虫には嫌気がさすよな。
たま～に、お前らそんなことまでして出世したいの？みたいのいるし。
コネ採用の話もそうだが、人事がいくら秘密にしたって噂は広まるからな。
せめてペーパー試験くらいやるのは市民に対する礼儀だと思うぞ。税金で食ってるんだから。

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 07:55:53.49

>>364
国保が激務じゃないとすると何処が激務だ？
行きたくない課として名前が挙がるのはやっぱりここのＦランクかと。
10年前に国保いたときは大して忙しくなかったけど、今の国保は複雑すぎでついていけない。

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 08:03:59.98

これだけ筆記スルー採用が横行してれば絶対裏で実弾貰ってるのいるよな。
300万円程度払っても公務員になりたい奴なんて沢山いるだろ。
10人やれば3000万円。こりゃ採用担当はやめられないよ。

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 08:13:10.13

食を失うリスクには安いな

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 12:33:57.60

そんなリスク負わずとも上司からの覚えも良くなるし恩も売れるから出世が早くなる。
また、採用したのは自分の派閥に入る。

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 12:58:45.77

出世したら土日出勤あるの意味がよくわからない
出世に関係なくポジションや課によっては土日出勤あるんだが

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 17:07:58.02

疲れている時にサプリは効果あるそうで・・
自分に合ったものが見つかるといいですね＾＾

http://kennko-kaigi.com/

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 18:06:02.79

>>370
別に毎回土日が潰れるわけでもあるまいし、土日が潰れるから激務とはならない。
イベントで土日が潰れる課など沢山ある。
残業も毎日あって、年間600時間超えると厳しい。
ま、エセ残業課は有休消化率高いけどな。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 18:08:10.57

図書館は土日祝日やってるよ。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:14:33.84

>>360
おたく財政と税務を混同してる？

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:23:51.80

国保のメンバーみたらたいした仕事じゃないのはわかるだろうよ。

基本的に窓口ある部署は誰でも務まる

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:29:23.18

そう。
だから人事様は行かない。

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:31:26.27

新人の子可愛いわー

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:37:01.73

>>375
国保連中に完膚なきまでに論破されたからといって国保に執着するのはウザい。
ランキングがそんなに気にくわないなら勝手に別スレでも立てろや。
お前の脳内妄想でどれだけあつまるか見てやるよw

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:43:56.66

国保が忙しいとか言ってる割に
休日は一日中このスレに張り付き、平日は朝出勤前と昼休み、午後6時にはこのスレで書き込み
全然忙しくないじゃんｗｗｗ

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:49:21.20

いるんだよな～自分のいる部署は忙しい忙しい言うやつ。
>>378はそういうタイプ。異動した先でも忙しい忙しい言うんだろうね。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:53:13.04

このスレ事務系部署ばっか話題になってるけど市役所の仕事は
絶対に技術系の方がやりがいあると思うと、技術系部署の事務屋が言ってみる。
扱う金もでかいし、何より専門知識をフルに活かせる。
まさか技師にコンプを抱くとは思わなかったよ。
ＣＡＤとか自分にはさっぱりです

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:57:55.52

>>379＝>>380
俺は国保ではなく徴税。
国保は行きたくない課の筆頭に名前が挙がる。
意味もなく煽るのではなく忙しいと思う課があれば書けよ。
忙しくないと必死になるなら誰もが納得する理由を書け。

それができないなら二度と来るな。

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 19:59:06.47

「お、おう・・・」

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:01:14.25

>>381
ただ技師は所詮技師でしかないからな。
扱う金云々言ったって、財政は事務屋だし、条例つくるのも事務屋。
予算折衝だ何だは結局事務屋だし。
技師屋は結局最後まで道具なんだよ。優秀であっても優秀な道具として働く。

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:04:33.58

＞国保は行きたくない課の筆頭に名前が挙がる。
なぜ知ってんの？

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:04:49.98

>>381
専門的なことはわかる必要ないし。
技術屋とて実際に建物造るわけじゃないからな。
構造計算とか建築確認下ろす手前専門知識は必要だけど。
最終的には業者に投げるわけで。

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:08:03.94

それでも市民課で住民票発行よりかは、はるかにましだと思うな。
何より技術の人間って悪い人あんまいないんだよな～
事務みたくネチネチしたのがいない。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:10:00.83

>>385
引きこもり？
飲み会や何だで話は出る。
特に異動時期はその話題で持ちきりなんだが。
難癖つけるばかりでまたまた内容はなし？
黙って見てれば？

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:12:24.52

>>387
単純労働で暇だと人間腐る典型例

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:12:49.04

>>388
そんなのが理由？？
お前の役所だけじゃんそれ

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:14:38.00

市民課は基本、女性ばかりだよな。男性が少ない理由はあるのかな。
来庁者は逆に女性が多いんだがね。

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:17:53.50

女が多い部署は楽勝部署で正解？

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:18:34.00

市民課は産休多いからなぁ。
いざってとき非常勤との替えが利くのも市民課だしな。
その分、♂に皺寄せが行くのは可哀想なところではある。

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:21:19.76

お前らも糞課行きたくないなら人事に股開けよw

男はゴマすれ。

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:22:34.60

もし技師の人がいたらぜひ意見を聞いてみたいな。
難点はせまい人間関係になりがちってとこかな？

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:25:38.89

昇任試験実施している自治体の人事って公平なのか？
うちはとにかくテストアレルギーで採用試験の筆記(専門・教養)もなくそうとしてた。
もっとも、当時の副市長の「市民に対し説明のつかない採用はやるべきではない」の一喝で廃案になった。
ただ、人事側は色々画策しているみたい。

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:32:52.44

>>395
そうだね。
入社時の師弟関係が一生つきまとうみたいな。

だから師匠同士の仲が悪いと弟子同士も疎遠になる。
職人気質の人も多く、臍を曲げるとすぐ厄介な事態になる。
出世(俸給)については事務職よりポストが少ない分下になる。
他には酒についての飲み方が荒い。職人気質にも繋がるけど。

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:41:07.13

環境関連教えて。
産廃とかどう？

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:48:27.23

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:50:49.16

フランスに渡米で笑っちゃったよごめんな

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:53:32.16

>>399
くそつまらねぇコピペをドヤ顔で貼るんじゃねぇよｋｓ

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 20:56:09.86

>>398
市の面積による。
ただ大変なのは県庁だからな。

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:19:07.90

>>399
お前公務員じゃないだろ？

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:26:01.83

民間委託できるところは、仕事がルーチンだから、どこも楽じゃね？

うちの市民課と保険は一部の窓口受付を既に民間委託していて、税も検討中。
ただ税は法的に難しい部分が結構あるらしい。

証明書の自動交付機は市内に何ヶ所もあるし、
コンビニ交付（23時まで！）ももうすぐ始まり、
まずは住民票・印鑑証明・課税証明からスタートする。
戸籍は現戸だけならすぐに出来るんだが、除籍・原戸のイメージデータがネック。

あと税や保険料・水道料金等の出納も、今年度分からコンビニ収納できるようになる。
元納税課職員として、バーコードの入った納通を見るのは隔世の感がある（本音はちょっと寂しい・・・）。

もちろん、責任者やシステム管理者はどんな時代でも必要だけど、
窓口で実務をやる正職員の数は間違いなく減らされる。
ひと昔はどこの市町村にもいた税や戸籍のベテラン職員は、うちでは絶滅危惧種だわ
（これも本音はかなり寂しい・・・）。

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:36:28.81

400ｶｺﾜﾙｲ

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:40:57.65

コンビニ収納や交付は窓口の人間が減るのとは直接結びつかないけどな。

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:41:22.69

>>355
保護も数字扱うし市民に制度説明できないといけないんだが
保護も税も制度的に大して難しくないけど
俺は保護の方が行きたくない

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:49:19.89

>>399
そこコピペ懐かしいなw

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/25(木) 21:49:31.88

>>406
そやね。コンビニ収納はともかく、自動交付機なんかいくら充実させても結局窓口に来る人は来るわけで。

思ってる以上に機械に弱い人は多いから。ＡＴＭですらマトモに操作できない人が多いのみたらわかるでしょ。

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 00:23:19.07

コンビニ収納はちっともコンビニエンス(便利)じゃないって悪評叩かれまくりだぞ

・経費が高額
・契約が厳しい(支払期日一日でも遅れると受け取らない)
・開放できるサービスがごく一部しかない

コンビニに仕事放ったら楽になるわけじゃない

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 07:02:40.73

今日が過ぎればＧW突入だ
お前ら頑張ろうぜ

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 07:27:21.19

>>404
ウチなんか昇任試験の採点が民間委託。
あれはルーチン……だよなぁ(´･ω･`)

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 07:28:07.77

>>407
保護も税も単純作業の部分あるからな。
マニュアルあれば法律も何も知らない素人でもできる的な。
ただ、上にいくに従って法律知らないじゃ通じなくなってくる。
逆をいえば兵隊は馬鹿でもOK。
ただ係長クラスが馬鹿だと兵隊クラスが地獄を見る。

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 07:33:26.94

馬鹿でもOKとか一々棘のある発言するなよ

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 07:50:56.31

>>414
表現を変えよう。
筆記試験を受けないようなコネ採用でもOK。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 08:14:51.59

>>412
民間委託？
一番公平じゃないかよ。

人事はその気になりさえすれば採用だって昇進だって自由にコントロールできる。
その意味で市役所では神様に匹敵する。
だけど、何処かで「公平性」を担保しないと。

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 17:58:34.72

コネ採用も一度やり始めると廃止できないからな。
人事一新とか市長の交代がないと採用方法の変更は厳しい。

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 19:30:35.00

>>399
でも大卒だから優秀とは言われないが、大卒の癖にとは言われてしまう

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 20:11:56.41

今時大卒がどうとか言われるの？

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 21:24:16.76

今や大卒デフォだろ。
高卒デフォの時代はそんな話もあったのかもな。

市役所って激務課とマターリ課の格差激しいよな。
その差は何処から来るのか。
業務差はいつまで経っても是正されない。

激務課送りを楽しみながら一目散に出世する人事。
それを尻目にＦラン部署で苦しみを味わう下級兵士。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 21:40:12.84

飲み会の重要性について

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 21:45:58.62

筆記試験やらずに面接試験で採用しても、一応採用試験やっているので全く違法じゃない。
何か言われても「人物重視」といえば周囲は納得せざるをえない。

これでいくらでも好みの女性を採用できるし、部課長への顔も立つ。
議員にも恩が売れる。俺たち人事はもはや神。
何百という人間の人生をコントロールできる。
逆らう者は底辺部署でいくらでも反省させてやる。それだけの力が俺らにはある。

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 21:48:08.03

>>421
人事に貢げ。
市役所にとってそいつの価値は人事が決める。
ホント人事に異動して人生薔薇色だわw

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:12:51.32

Fランク

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:22:31.37

確かに採用は一度やったらやめられないくらい面白いらしいな。
必死で公務員になりたい連中を選別する快感は他では味わえない。
これで出世頭になれるんだから役所はちょろい。

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:24:08.29

情報からFランクに配属になり、「経験が活かなせい部署に配属になってしまった、勿体ないな」と
当初は思っていたものだが、ぜんぜんそんなことなかった。

あまりのシステムの使い勝手の悪さと、業務のアナログっぷりに、むしろ情報にいたころよりも、
情報系の技術力が要求されていることがわかってきた。

とりあえず帳票作成と、入力処理と、証発行は、自動化できるものはすべて自動化してやる。
同じ処理をえんえんと続けるなんて、いくら残業代が手元に入ろうが、気が滅入ってしょうがないし。

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:32:40.94

上でも書かれていたが、今時、筆記試験を無くして面接のみって役所は首都圏でもあるのか。

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:45:31.24

>>426
うち(障害)にきて欲しい。
電算処理できるやつも手作業で突合してるし…

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 22:52:10.48

>>426
俺と似たような境遇じゃないか
周りに年配が多くて良くしてくれるから、自動化して楽させてやりたいわ

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:10:52.27

契約課って他市では本当に楽園なのか？
残業はまぁまぁあるし、入札・開札は結構プレッシャーあるし
あまり長くいたい課ではないんだが・・・

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:32:13.83

>>428
うちの障害も、ちょっと見た感じ、「いいのか、それで」という業務処理
してたな。プログラムは無理でも、せめて差し込み印刷とかVLOOKUPとか
使えれば、まだましなんだろうが。

>>429
確かに申請書の入力とかで、まわりが残業してるのをみると、ついつい
老婆心がでてくる。

郵便番号から住所をとってこれないシステムもいいかげんおわってると
思うが、システム自体の改修はムリでも、システム外に同種の機能を
作ることにより、入力はしなくてすむんだが。
(材料は郵便局よりダウンロードして、プログラム作って、システム
と並行稼働させて、情報をよびこむ)

長年やってると、なれちゃって楽できるとも思わなくなるのかな。

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:32:31.96

区民課（市民課）の俺が一番さ。

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:42:42.79

>>432
区民課に聞くが、転出・転入情報入力するのに、郵便番号から、
住所ひっぱる機能って、標準でついてるものなのか？

ウチの区民課の入力間違いの多さに、ふと疑問に思った。
書留料金高いのに、入力間違いで宛先不明は勘弁してほしい。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:47:20.64

郵便番号が魔法のツールだと思ってるのか。
住記を入力する作業にそんなもんそもそもいらないし。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:50:03.09

生年月日で引っ張ればええねん

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:51:08.49

上司ってどんな目で新規採用者を見てるの？管理職だけでなく平の職員も。普段コミュニケーション取れるかとか、仕事が早いかとか？

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:54:14.26

>>436
自分に都合がいいかどうか。様々な要素を複合的に勘定して。

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:56:14.93

>>437
自分に都合の良いとかは聞こえは悪いかもしれないが、それって出来なさそうな人には仕事頼まなくなるってことだよな。

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 23:59:03.30

>>434
だから、入力間違いが多いのか。

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:01:16.61

>>439
たとえば
東町　01
西町　02
南町　03
北町　04
みたいに番号が振られていれば、その時点で入力作業に郵便番号なんて不要なんだけど。
逆に、郵便番号で何がそんなに便利になると思っているの？

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:01:40.48

>>438
そうだな。仕事やればやるほど仕事が集まる。

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:03:43.88

>>440
転出先の入力情報にも、それが有効なのか?
転入通知がくるまでは、仮の情報を入力しているのでは。

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:05:47.43

仕事できる＝仕事が早い
って捉え方は正しいのだろうか。タラタラやってるよりは早い方が印象いいとは思うけど

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:12:20.99

>>443

役所はファーストフード店じゃない。
早さは普通。精度高く。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:12:51.83

巧遅は、役所の場合、拙速よりも良い場合が多い。
まあ、モノにもよるけど。

仕事遅くて、不正確なのは、一番マズい。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:14:34.51

>>442
お客にそんな不要な情報を事前に調べた上で届出に書かせる？
それともわざわざその住所の郵便番号調べて、それを入力する？

結局、お客が書いて処理するまでをスムーズに回すのにはいらない。
一連の流れに郵便番号噛ませる方が手間も金もかかる。正確さは市民課の職員に言え。

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:15:37.67

新規で税務だけど今繁忙期だから早さ要求されてるぞ。とりあえず早くこなせってのが何となしに伝わってくる。

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:26:12.76

>>446
なるほどね。そちらでは、転出者情報の郵便番号は、入力項目の必須
項目ではないということか。住所は入力してるんだよね。
難しい字の場合は、多少手間がかかるが、客に不要な情報をかかせる
よりは努力して入力してるってことかな。

こっちでは、転入通知前の転出先の郵便番号はシステムに必ず入っている
ものだが、住所情報から逆に郵便番号をひっぱって自動でいれてるのかも
しれないな。
参考になったわ。

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:37:51.75

>>446
基幹情報は、役所以外の組織にもまわることになるが、そっちでは必須項目
だったようで、転出の郵便番号がない自治体には、他組織の人間が手書き
で、ぜんぶ処理してたよ。

「どうにかなりませんか?」といわれて、「どうにもなりません」と答え
といた。ま、他組織といっても、役所から派遣されてた人たちだったけど。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:47:15.63

>>447
速さを求められる事例がそれって、何か微笑ましいな。

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:56:29.07

業務内容うんぬんより、結局は職員の数と人間関係でマターリか激務かが決まる気がする。

１．職員が多く、人間関係も良好。
２．職員は少ないが、人間関係は良好。
３．職員は多いが、人間関係は最悪。
４．職員が少なく、人間関係も最悪。

市役所で１はまずない。４は論外。２は現実的で、実際は３が多い。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 00:59:05.54

市民税の入力間違いはシャレにならないんだけどな。
一桁まちがえてましたってことになると、怒りの電話がかかってくる。

市民税以外の税と料の部署にすべて波及、特徴してたらサイアク。

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 01:16:35.37

>>449
まあ、転出先の郵便番号は、必須だからな。
転入通知がこなかろうが、還付申請書はださなきゃならないんだし。
特徴多くなってるから、還付もまた多い。

とはいえ、手書きとはおそれいる。
それこそ、住所から郵便番号を逆にひっぱってくればいいのに。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 06:16:46.70

>>427
首都圏、地方関係なく、コンプライアンスの低い自治体は筆記軽視の傾向は続いているよ。
人事が気に入れば採用みたいな。
結果的に覇権を握っている学閥有利の採用になるんだけど。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 08:37:45.51

市民税って、当初発送終われば、なんでこんなに職員いるんだよって思った。

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 18:07:20.57

市民税は季節労働者だから。
ただ賦課の時期忙しいのは市民税だけじゃないからな。

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 18:41:57.85

教養試験廃止してSPIに切り替えてる自治体は何か意図あんの？
公務員試験を軽量化してもメリットないだろ。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 18:43:02.37

市長のＳＰでも採用したいんちゃうの？

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 18:48:08.26

>>457
馬鹿な親族を採用したい。

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 18:54:39.57

コネ採用って人事が偉くなるためには一番有効なツールだからな。
偉い人にも入った人にも恩を売れる。
偉い人に気に入られればとんとん拍子で偉くなれる。
特に人事なんて『出世命』みたいなのの巣窟だから、目敏い人事系を持つ市役所なら軒並み始めてるはず。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 19:03:18.02

ま、一般の職員には採用のことなんて関係ないけどな。
末端の職員なんて自分の自治体が面接採用やったところで「人物重視」とか「筆記じゃ見抜けない」とか
人事がいえば信じるしかないからな。
採用の裏側なんてもっともっと大人の世界なことをわかってない。
だから人事系にツテ持ってるのと持ってないのでは扱いが変わってくるんだよ。
底辺にとっては人事異動とて「運」程度にしか思ってないだろうからな。

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 20:48:09.12

税関係の部署がやたら必要以上に人数多いのはどこの役所でも同じみたいだな
昔からの名残りなんだろうけど今ではもっと忙しいのに頭数少ない部署多々ある

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 21:05:22.66

>>462
適切な人員配置なんてする気もないしな。
楽な課と激務な課作っておかないと。
公平にしたら自分が行く課がなくなっちゃう。

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 21:25:16.19

行きたくない課って結構ある。
でも回避できる人もいるんだよな。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 21:57:52.90

市民課は女性が多いから行きたいヨ～

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:20:42.95

季節労働者を閑散期に他の課に助っ人として、割り振ればいいのにな。
歓送迎会が面倒だけど、半年異動なんかでもよいけど。

まあ、やりすぎると激務が一年中になるので、ほどほどの範囲で。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:25:58.09

マイナンバー導入すれば、税務署と市民税課の業務は激減するかもね。
人の力でやってる方が時代遅れだって思うよ。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:28:31.28

コネ採用はどこの市にもあると思うよ。でも、学科試験廃止ってのはよく分からん。
普通は、数百人以上の受験者を学科で足切りしてある程度の人数に絞ってから面接。
そこでは主観でしか判断できないからコネが幅をきかす。これが一般的な市の採用方
法だと思うけど、地方だと地元出身の受験者は同じ様にコネを持ってる。じゃなけれ
ば市役所なんか受験しない。
学科試験がないとしたら、いきなり数百人を面接するの？何日、いや何週間かかると
思ってるんだろう？誰か教えて欲しいワ

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:29:05.90

住民異動処理票のコピーを各課に配る手間が減るか・・・な

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:44:49.39

>>468
役所内に血縁者いる奴は全員コネってことでいい？

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:46:49.78

だいたいなんで税の部署って臨時職員雇いまくってんだ？
他の課だって繁忙期あるのにそのときだけ臨時雇うなんて認められてないのに

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:51:23.50

>>471
税の部署は、税を取るから。役所にとってメリットがある。
国保や介護は料金を取るけど、給付で使うから虐げられている
と聞いたことがあります。
だから、税務課は予算がたくさんつくって。

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 22:57:57.58

>>468
面接するのは確かに大変だが意外と面白い。
どうしても面倒なら集団面接を導入するのも手。

ともかく面接採用するのは採用しなくてはならないのが決まってるから。
筆記試験をやったら全ておじゃんになる。改竄したら証拠も残る。
面接の評価が一番どうとでもなる。
ちなみにSPIはあくまでも参考。切りたいのは切れる。

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 23:07:51.30

>>467
マイナンバー課税なんてまだまだ先。

採用の裏話は恐ろしくブラックだわ。暴露しすぎだろ。

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/27(土) 23:36:40.55

区民課はさすがに産休・育休が多いよ。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 00:56:47.68

マイナンバー、来月、ほぼ確実に国会可決でしょ。
来年には、システム改修やら、なにやら、いろいろふってくるのでは?

特徴といい、マイナンバーといい、さっさと国が決めて導入してすること
で、役所の仕事はだいぶ減るんだが。

反面、下の事務処理を無視した、わけのわからん制度作られると、仕事が
激増する。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 08:17:23.64

>>472
国保や介護は特別会計だからな。
死ぬほど取っても目的にしか使えない。もっとも国保なんて特会でやりくりできないから
日本中の自治体で繰入が行われているんだけど。

税は自治体の根幹だから。税の仕組みを知ることは大きなプラスになる。
市民税や固定資産税の賦課の時期、法人市民税や軽自動車税の申告とか納税方法とか市の職員なら知っていて損はない。
戸籍だってそうだけど。

証明書の類いや持っていく書類、取得できる場所なんかは偉くなったって経験部署によっては何も知らないのいるから。
特に派閥や学閥が役所内にあって決まった部署の決まったポストしか行かないことになってる市とか
昇任試験やらない市とかは市役所知識の片寄りが問題になったりする。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 09:02:28.73

会計課３年目だけど仕事が楽すぎて他の課の人間に少し申し訳ないな

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 09:18:42.90

>>478
だろうな。
ただ市の指定金融機関も時間決まっているからな。

残業前提の業務抱えてる課は課長が悪いんだよ。
人事に対して自分の出世と引き換えに文句を言わない道を選んだ人間だから。
どんなに残業過多になっても人員要求とかしないはず。それが人事に対する恩義。
何処の市役所にも絶対いるだろ。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 11:01:44.67

>>479
いるいる。でも、人事はそれほどの恩義を感じてはいないと思う・・・

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 11:29:02.75

人事に文句言うのは御法度だからね。

昇進、異動、採用と思いのままだし。
ましてや地方だと地元出身者や同級生、親戚の集まりみたいなとこあるし。
うちは政令指定都市だけど高校の先輩だとか同級生繋がりとかも多い。
大学とかの学閥より強いかも。
さらに田舎とか行けば強くなるのかもしれない。

ただ昇進や異動は好きにやって構わないと思うけど採用は…ね。
うちは人事委員会あるから面接で採用とか許されないと思う。

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 11:46:51.04

>>479
ウチの課長はいままで3～4年連続で人員増勝ち取っているが、それはそれで気になってしまう。
ふだんの振る舞いや風貌は一見窓際族風で忙しそうな様子を全く周りに見せないんだが……

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 11:51:16.10

>>482
それなりに使える課長じゃねーかよ。
人事にあだなせば確かに窓際になるだろうけど。
底辺ローテには想像つかないだろうが人事の権力は超絶大。
人事との距離感が役所人生の肝。

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 12:44:15.72

残業代で数百万払うくらいだったら、非常勤でも増やせばいいのに。
まあ、常勤じゃないとできない仕事もあるだろうけど、窓口業務さえ、
アウトソーシングしてる昨今、それほど聖域もなくなってるのでは。

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 12:46:55.78

しかし臨時職員は勤務態度悪いよな
住民の悪口で笑ってるやつばかりだぞ
たまに本人に聞こえてるしな

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 13:05:31.74

んなこと言い出したらろくに筆記試験も受けず入った連中とて似たようなもん。基本的に採用方法同じだし。

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 13:43:28.06

市役所ってどうせハンコポンポコ押すだけの仕事だろ
頭はパーでも出来そう
地元のバカ高卒とかいっぱいいそうだし

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 13:53:31.67

>>487
昔はな。
今じゃ公務員試験の倍率が上がりすぎて、筆記試験にバカなのが通らなくなった。
だからこそ部課長さんが困って筆記試験廃止してまでも採用しようと頑張ってるわけで。
高学歴化と難易度アップはそういうデメリットがある。

あと、自分が採用担当の場合を考えてみろ。メチャクチャ美人(or美男士)が受験したのに筆記試験通らないから落とすとか悔しいだろ。
どうせ昇進や異動だって自分達の手でどうとでもなるんだから、自分達が働きたい環境をつくるのはむしろ当然。

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 14:32:01.81

同期のほとんどが
地元の有名進学校卒か
有名大学卒ばかりだお

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 14:38:42.08

俺んところは、大体地元の国立大学出身

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 14:40:27.50

旧邸の奴で勉強だけできる人ってのが一番厄介。コミュニケーション取れないし、柔軟性なくて仕事はできないタイプ。しかもプライド高いしで百害あって一理なしだし。

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 15:37:50.98

そういうのは面接で落とせばいいじゃん。
個人面談だけではなく、グループディスカッションやプレゼンテーションを入れればよい。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:08:43.40

同期の過半数が地元国立。後は九大、西南、早稲田、近大、大阪市立、立命館。

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:24:38.55

ＧＷでお休みの中失礼いたします。
公務員試験受験を考えている大学４年生です。
その中でも市役所採用試験を本命に据えています。
公務員試験受かるためのコツや、なぜ公務員になったかを教えてください。
ご賢明な皆様方のお力添えで、若輩者な私に知恵をご教授くださいませ。

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:29:21.02

>>494
このスレを読めば理解できるじゃん。

地元国立大レベルの学歴。
コネ。

これだけだよ。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:31:10.42

>>491
それも単なる僻みなとこも多いし。
そもそも頭の良いのを使いこなせない上も力量に問題あり。
仲良しグループじゃないんだから。
それに自分の好みで仕事する訳じゃない。自分の好きな人間が周りも好きとは限らない。

そもそもたかだが数十分の面接でそいつの何がわかるのか。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:33:34.73

>>495
コネはありません。コネがないと市職員採用試験合格は困難ですか？

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:37:24.29

>>496
仕事が遅いのに僻みな訳が無いだろ。
頭が良い＝仕事が出来る、ではない。そもそも頭が良くてコミュニケーション出来ないなら市役所なんか来ずに官僚になれば良い話。

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 18:41:25.78

>>497
採用された奴らは、市役所の人間と合格する前から知ってるのが多かったなぁ。

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 19:48:57.85

>>497
できるだけ地元か大学のある自治体を受ける。
無理ならできるだけ規模の大きいほう（都市部に近い方）を受ける。
できるだけ専門試験のあるOR筆記倍率の高いOR二次試験までOR面接倍率低い
自治体を受ける。
4・5月段階なら心がけるのはこの辺かな

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 21:15:25.42

>>494
マジレスするとコネなんか今の時代極めて少ないからしっかり勉強しておけばいい
そして面接対策に力を入れろ、ペーパー以上に重要なのがきちんとした受け答えができる人間であると面接官にアピールできるかどうかだ

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 21:20:17.32

>>494
今年採用の既卒新人と話をする機会があったので色々聞いてみたら
バイトで役所の窓口やってたらしい、しかもそいつの同期も嘱託公務員経験があった
もし今年公務員試験に全落ちしたら民間に行かずバイトでもいいから役所で働いてみることだな
そこから面接官ウケのいい志望動機がいくらでも作れる

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 21:23:54.65

コミュニケーションができないのが何人に一人いるのか。
筆記試験をやったらコミュ障だらけになるみたいな理屈はいかにも人事のコネ採用やるための理由みたいだろ。
ま、市役所によって色々あるだろうな。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 21:50:41.60

地方なんて面接で全て決まるんだからある程度面接ウケ良いこと言っておけば良い。
たかだか15分の面接で採用担当は全て見抜けるとか勘違いしてるけど、不祥事起こしたり短期で辞めたりも絶えない。
ま、誰も人事に面と向かって言えないんだけでなw

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:11:58.00

『仕事ができる』の定義も例えば生活保護、人事、法規、財政、国保とかで全部違うよな？
Ａ部署で仕事ができてもＢ部署でもできるとは限らない。
また、上司との相性で評価など180度かわる。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:17:27.01

権限移譲で仕事が増えてくのに職員は減る一方
異動した年度に権限移譲くると経緯も分からずつむ

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:33:04.69

さらに7.8％給与削減しろとか来てるしな。

制度を複雑にすれば仕事できるように見えるから国はいくらでも複雑にする。

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:37:48.33

給料減る分、今までサビ残で請求してこなかった時間外を満額請求してやろうぜ

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:41:47.24

糞みたいなイベントにはアホみたいに予算付けるくせに時間外勤務の予算が最近あんまりつかないよな
結果としてサビ残が横行する

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:45:32.96

バカな首長が民間を真似てとか脱お役所仕事とかいって余計な業務を増やした挙句人手を減らすパターンが多いように思う
公務員なんて民間と全く同じようにする必要無いんだよ、提供する住民サービスが営利を目的としないんだから
マターリ部署なんか極めて珍しくなってきてるし、給与含め福利厚生をこれ以上悪くしたらろくな人材が集まらんぞ
そうなったら住民サービスが低下し、まわりまわって住民が困ることになる
でもマスゴミが公務員叩きして政治家もそれに乗っかる、アホな市民が大喜びという負の連鎖が止まらない

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:51:45.41

元々面接によるコネ採用やりだしてる自治体には、良い人材云々は関係なくなってるんだけどなw

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:53:55.64

スレの趣旨から外れてきたから軌道修正しないか？
俺は４月から国民健康保険課で働くこととなった
配属から一月もたっていないのに滞納者の納付相談であまりの屑の多さに早くも心が折れようとしている

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 22:58:40.82

>>512
多分ずっと福祉に関わる人生だろうけど頑張れよ

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:03:19.66

生保に異動になったので人事課に面談申し込んで、文句言ってやった
何で自分がが生保に行かされたんだ
何の懲罰だ
異動希望無視するなら希望書かせる意味ないだろ
とさんざん文句言ってやったｗｗｗ

答えは重要な部署だから、できる人間に行ってもらっただとｗｗ
予想どおりの答えで笑えたわｗｗ

そんなに重要ならなんで人事からは行かないんだって言ったら
困った顔して必死そんなことはないって言ってたわｗ
人事から生保なんて行かないのは誰でも知ってんだよ

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:03:21.91

>>512
嫌なら辞めろ。

by 人事

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:03:26.57

>>513
おい、マジで将来を悲観してしまうではないか
やめてくれ

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:04:45.83

まあでも生活保護よりマシだよな

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:04:54.70

>>514
>>そんなに重要ならなんで人事からは行かないんだって言ったら
糞ワロタｗｗ確かにそうだよなｗｗ

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:11:03.74

>>514
知らないのか？
市の人事条例を火にかざすと「人事の人間は国保と生保に配属されない」という条文が浮き上がるんだぞ。

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:13:44.29

まあ人事→国保or生保なんかよっぽど上の機嫌損ねるようなことやらかさないとありえないよな

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:15:50.14

>>517
生活保護は別段大変でもないだろ。
臭い人間の相手は辛いけど。
行きたくない部署という意味では名前は挙がるな。

露骨に人事がＦランク回避やってる自治体って多いのか？
過去何年も人事から一人も来ないとかならさすがに庁内の不満も出るだろ。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:23:58.32

>>521
今年人事→防災課に異動になった人間がいる、FどころかZランクだぜ
消防団も抱えてるし防災ネタを毎回質問する議員や市民団体の人間も頻繁にきてるみたいだから間違いなくブラック部署だろう

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:31:31.21

議員のコネで入った奴は何人もいるお。

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:34:07.76

人事から防災課とか楽勝から超ブラックじゃねーかｗ
人事の休日出勤とか採用試験日が土日の場合と市のイベント以外全部土日休みだろ
天国から地獄すぎるｗｗ

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:34:23.00

人事の係長級から保護、国保、福祉の課長級に昇格ってのはよくあるな

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:38:35.03

国保生保でも昇格していったときは、まだ望みがある

しかし、係長→係長だと左遷決定

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:48:59.25

さて、問題はどうやって保護への出戻りを防ぐかだ・・・

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:53:34.95

まあしかしそれほど激務ではない課でも糞みたいな人間がいたらFランク部署になるよな
激務でも仕事にやりがいを感じて人間関係も良好ならBランクくらいになる

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:57:55.57

人事と秘書は能力無くてもコネあれば行けるが
企画と財政は能力が無ければ行けない

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/28(日) 23:59:41.27

財政は確かにデキル人間が集まってるな
というかボンクラが財政やるとえらいことになる

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:04:27.53

>>514
あーあ、この人やっちゃったよ。生保が大変なのは人事も知ってるさ。その代り、
３年くらいガマンしたら希望の部署に配属させてやろうって予定していたのに、
怒鳴り込むなんて。君が帰った後、人事課長以下担当が集まって、「あいつは何様
だ！」、「身の程をわきまえないヤツめ！」というよな怒号が飛び交ったと思うよ。
残念ながら君の刑期は３年から６年に延長され、次の配属先は間違いなく国保か障
害だ。合掌

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:06:32.88

>>531
釣りだよ

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:09:48.27

うちの市の東京事務所とか国出向とかは
どうでもいいやつが行ったりしてるんだが
どこの市もそんなもん？

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:18:20.39

>>531
ウチの市でも生保は基本３年で異動だが、希望部署に配属になる例は少ない
むしろ生保→国保、障害、保育なんて方が多い
福祉が大変なのは人事も知ってる
だからこそ福祉ループの人間を作るんだよ
潰れても辞めてもいい使い捨て要員として

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:24:51.77

>>531
514だけど人事に睨まれるのも、逆効果かもしれないのも覚悟のうえ
それでも12月の面談でもう一度言ってやる
来年の4月で異動しなければ療養休暇とってやるってね
異動しなければ本当にやるｗｗ

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 00:33:17.30

まぁ新規で福祉なら福祉ループだと思うよ。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 02:21:07.94

国保といえば、年度更新の引き抜きの対象者みつけるのに、一つ一つエク
セルで検索してたのにはびっくりしたわ。
あんたら、何百人それでやるつもりなんだよと。

この部署、エクセル関数使いこなせる人間が今までいなかったってことなのか。
それとも、どこかで引き継ぎ(といえるかは、微妙)がとまったのか。
後者であってほしいもんだが。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 07:20:05.99

>>537
俺のところは、どんだけアフォでもオートフィルタぐらいは使ってるんだけどなぁ

コネ採用だらけか？

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 07:27:16.83

コネ採用を国保とか流石にねえだろ
どうせ役に立たない奴なんだからどうでもいい課に持っていくんじゃない？
単に老害ばっかりなんだろ

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:04:02.48

国保ってどうでもいい課じゃないの？

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:05:40.72

>>531
人事は何様のつもりだよ。
自分達は絶対に行きもしないくせしてんなこと言ってるのか？
何様のつもりだよ。確かにそういう連中が人事にはいるけどさ。
あいつらこそ一目散に偉くなるんだから嫌な課巡るべきだよ。
管理職になったら腰掛け程度に配属とかかなりみんな腹を立てている。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:14:06.08

末端の市って本当に筆記試験やめてSPIと面接とかで採用してるの？
それをやるからには民間同様学歴ﾌｨﾙﾀかけて成績証明書出させるとかやってるのか？
コネ採用するためにそんなことやるとか同じ公務員として許せないわ。

つっても、もしそれを断ったら人事→国保or障害とかいう報復人事されるんだろうな。
いっそ昇任試験も導入して採用も昇任もクリアにすれば良いのに。
都庁や特別区始めコンプライアンスの整った自治体はちゃんとやってるし。

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:31:39.13

地方でもコンプライアンスが高まった頃はちゃんと試験やって採用しようとなった。
筆記試験さえやれば仮にコネだったとしたって能力面は担保されてるんだし市民に説明もつく。
コミュ障対策とか普通に面接やれば防げる。２人に１人がコミュ障なら話は別だが、障害的なのは全体の1.2％。

むしろ人事の口車に乗って面接採用マンセー！！！とかいうほうが脳障害。
ゴマスリの可能性も高いけどな。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:46:03.73

>>540
人事からしたらもう自分とは無縁の課だろうね。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 08:59:56.87

防災のヤバさは異常
国保は国保でも国保激務厨がわめいてる国保じゃなくて、国民保護の国保もたいてい防災課が担当してるからな

北朝鮮のミサイル発射問題とか鬼畜レベルなわけでこのスレで防災以外で忙しいとか言ってる奴が防災来たらガチで心身積む

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 09:29:39.06

確かに東日本大震災以来防災課の激務度はあがったと思う。
それ以前は閑職だったのが、やれ危機管理だ防災計画の練り直しだで忙しくなってる。
意向調査でも以前は人気部署だったのに最近はそうでもない。
防災厨が喚くのでＡになってるけど、実際はＣ～Ｄには入ると思う。

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 09:36:25.95

>>546
消防団抱えてる防災課がC～Dなわけねーだろｗ
実際は消防団抱えてない防災課でＦランク、消防団抱えてたらＺの「墓場」
異論がある奴はニートかよっぽど仕事が出来なく防災課がラクという幻想を抱いてるキチ

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 09:44:53.82

うちの外部派遣はこんな感じ

国･･･30代前半のエリートが行って30代真ん中の微妙なノンキャリが来る人事交流。
県･･･30後半の人畜無害なのが行って50過ぎの課長級（ピンキリ）が来る
農協･･･50台の課長級同士。向こうから来るのはめちゃくちゃ優秀だけどこっちから行くのはあまり優秀じゃないけどいい人

東京事務所は廃止
被災地派遣に行くとご褒美人事がある（30代後半ヒラが派遣戻り後係長になる）

と書くと普通だよな

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 09:54:00.94

>>548
昔は国への派遣もエリートを出せた。
今は人員削減の影響でエース級を出せなくなった。
人員に余裕がない。

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:00:41.21

>>547
残念だけど防災課で忙しいというのは聞かないよね。
君の市は超例外的に激務なのかもね。
消防団とか防災訓練だけやっていれば何も忙しいことはない。有休消化率も高いし残業も少ない。

どうしても嫌なら意向調査で国保とか障害者系を希望してみたら？

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:12:45.69

>>550
例外的に防災が忙しくない君の市と比較されても困るんだけど？
てか国保とか障害とか人数も充実してるしイベント系もなく土日もちゃんと休めるし最高じゃねーかｗ
うちの市や近隣市町村で国や障害がキツイなんて聞いたこともないわ
おまえみたいなニートまがいの奴が発言すんなよキモい

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:19:21.20

>>551
防災の有休消化率は低くない。
逆に現時点でそこまで仮に忙しいなら大規模災害が起こったら対処できない。

東日本大震災以降は暇だとはいえない状況にあるのは承知しているが、それを踏まえてもＤにギリギリ入るかどうか。
イベントどうこう言ってるが、今日は休みだよね？
それともM8級の地震でも起きたのかな？

そんな嫌なら変えてもらいなよ。防災課程度なら意向調査で「出たい」と理由付して書けば出られるから。
人事は防災課など激務と見ていない。

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:26:24.19

>>552
だからおまえみたいな超が３つぐらいつく例外的な市（そんな市があるか知らんがｗ）と比べるなっつーのｗ
イベントどうこうってたまたま今日が休みなことを引き合いに出して何勝ち誇ってんの？

おまえこそそんなに国保や障害がそんなに嫌なら異動希望出せよ
人事はあっさり防災に異動させてくれるぞｗ

コイツの言ってること論理破綻しすぎてるからまともな市の職員じゃないことは確かだな
やっぱニートか

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:29:50.56

※ここ数年来防災はラクと主張してキチガイ丸出しで暴れる真性が常駐しています。
実際の消防団抱えてる防災は言うまでもなく震災前からダントツのＺランクです
震災以降はＺを通り越してまさに「墓場」です
否定する奴はいつもの知障なのでスルーするかいじって玩具にしましょう

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:32:33.65

話にならん。
やはりしばらく防災が「Ａ」は動かなそうだ。

有休消化率と残業時間は動かせないからな。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:35:13.88

>>555
おまえついに論理破綻して逃げ出したか
超が３つ付くレベルの例外的な市の有給消化率や時間外なんて誰も参考にせんぞ

防災はやっぱりＺ確定だね
結局１人の人間が暴れて防災をAランクにしたくてファビョってるだけ

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:35:45.65

防災厨には構うな。バカが染る。

人事って移動先はやはり広報、観光、国際、秘書とか花形が多いのか？
自分で配属決められるなら確かにＦにはしないよな。

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:37:44.40

>>557
わざわざsageて自演乙です

防災Aランク厨はいつもの暴れてる荒らしですよ～

構うなら玩具にして遊ぶか、スルーしましょう

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:39:29.70

防災をAランクだとか言ってるアホには構ったら負け

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:50:26.04

313 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2010/08/31(火) 10:39:16
>>202
そう。防災は市役所最凶の激務部署。
月残業時間300時間は当たり前の世界。終電帰りなど夢のまた夢の世界。
帰宅できるのは週１回。
配属された職員の２～３割は過労死。

それが防災。

この前、うちの市役所でも、勤務中に「無理～！！！！」と絶叫しながら血を吐いて倒れ、絶命した職員がいた。

そんなことが日常茶飯事なのが防災の世界。

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 10:50:42.99

322 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2010/09/01(水) 20:17:17
防災担当者の業務量は他部署の６～１２倍。
防災課から霞ヶ関の中央官庁に出向した職員は、「仕事があまりにも楽すぎる」と涙を流しながら語っていた。
「毎日午前３時に帰れる。防災ではあり得ない」と言っていた。

防災担当者用語
　早上がり：午前３時までに変えること。
　半休：終電までに仕事が終わってしまうこと。
　無断欠勤：午後９時頃までに帰ってしまうこと。
　三連休：３日連続、帰宅できること（防災ではまずあり得ない）。
　過労死：業務中に過労で絶命すること。
　安楽死：業務時間外に倒れて死ぬこと。
　総務省出向：業務量が一気に半減する天国への道。

防災配属者の１割は業務時間中に過労で絶命、他に１～２割が過労死する。５割は鬱で入院し、その１／３は自殺する。
日本の公務員世界で最も激務な世界。

もちろん、防災配属者にはそれなりの見返りが用意されている。

防災手当：基本給の２～５倍が相場。残業手当はもちろん青天井。防災担当者の６割は確定申告の対象者。
防災特昇：ヒラ職員→準課長級、主任級→課長級、係長級→部長級、課長級→副市長級　が相場。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:07:15.73

作り物のコピペ張って何が楽しいのか

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:14:02.20

人事、総務、企画あたりに異動したい

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:14:42.56

忙しいけど人気の部署、暇だけど不人気の部署ってあるよね。
「花形」とか呼ばれる部署もあるし。
人事係にツテつけないとやっぱそういうとこは難しいのかな。

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:24:13.06

ここに書き込みしてる人の多くは
忙しくて汚くて不人気な部署の住人ｗｗ

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:25:33.94

出世しなくてもいい
天国か楽園で定年までマッタリすごしたい

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:26:09.22

嫌々生保のＣＷになったけど、気に入ってもう異動したくないという人が
何人かいるよ。土日勤務なし残業なしだし、時間も自由になるし出張→直帰とか。

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:28:23.59

>>563
その辺りは学閥とか派閥も絡んでくるからな。
出身高校や出身大学も要素になってくる。
総務部長や職員課長とどっちか一緒なら細いツテ辿っていけば繋がるかも。

うちは明治の商学部繋がりで以前人事には不自然なくらい明治商がいたw

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:32:07.47

>>567
生活支援課も慣れてきたら天国だからな。
仕事も見渡せるし、厄介なＣや動きのあるＣも限られてる。
バカスカ増加してる都市部でなければさして忙しい部署にはあがらないはず。
生活支援課が忙しいと思ってるのは業務を知らない奴の偏見。

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:33:53.36

>>563
そこらへんはバックやコネがあるか
優秀と認められて幹部候補になってるかでないと無理だわ

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:36:57.99

学閥系は明治、中央、早稲田、法政、日大のどれかに落ち着くよな。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:37:48.87

東大は逆に不利

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:40:41.34

地元国立は有利

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:46:03.94

>>572
絶対数が少ないからな。
>>571の大学はマンモス校。ゴキブリのごとく何処にでもいる。
性質として群れるの大好き。
箱根駅伝とか役所のOB会で泊まりがけで応援とか行ってたし。

数年前、法政が箱根落ちしたとき、中央の部長がそれをからかって大喧嘩www
どっちも大人気ねぇwww

中央も地方公務員じゃ一大学閥だからな。都庁も中央閥強い。

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 11:49:12.20

>>573
その国立がある程度優秀ならな。
国立も母数少ないから学閥に至らないケースも。
金も規模もなく校友会も小さいし。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:00:38.72

お前らGWだというのに暇なのか？
すごいスレ消化率だ

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:06:22.37

新規で福祉なら一生福祉らしいね

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:17:27.84

俺の同期、５年連続で福祉だ
たぶんこのまま一生福祉畑だろうな

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:19:53.22

そいつのルートというのもできてくるからな。
それすら決めるのは人事。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:24:14.66

市役所連中このスレに集まりすぎwww

渋滞中よそ見すんなやwww

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:30:56.43

職場が嫌過ぎて休みに遊ぶ気にすらなれん
うつになりかけなのかもな

582 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ：2013/04/29(月) 12:33:54.55

おれ地元国立出身。
上は高卒ばかり。それも商業。
国立大学卒なんて憎くてしかたがない。
商業卒が人事やってんだから国立卒なんて上げるわけねえ。

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:36:27.04

旧帝の使えなさは異常
コミュ障から市役所なんかに来るな

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:38:08.30

>>542
民間って成績証明書見てたっけ？
ウチの市役所は面接前にもらうけど、社会福祉主事任用資格（3科目主事）ぐらいしか見てないと思われ。

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:47:47.61

【国保馬鹿テンプレ】
・～課だけど忙しい→お前が無能なだけ。嫌なら意向調査で国保と書いてみろ。
・国保だけど激務じゃないよ→楽な担当しかしてないだけ。俺は難しい業務をやってるから忙しい。
・昔国保にいたけど大変じゃなかったよ→昔は参考にならない。楽な時代にいてよかったな。
・自分が勝手に思い描いたストーリーに少しでも異を唱える奴は人格否定をします。
　このスレから出てけ←何様？

※なお、「意向調査」「有給消化率」という単語を持ち出して、人事関係を全て把握してる風
を装ってますが、実際は「飲み会の噂話」から激務かマターリかを個人的に判断してるだけです。

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:48:09.44

>>583
旧帝卒でコミュ障じゃなかったらレベルの低い市役所なんかいかねーだろｗ

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 12:54:36.28

>>570
同意。コネ持ち多すぎ。辿っていくと血がつながってるケース大杉。

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:09:36.45

4月から市民課に来ました。
女性ばかりですが、何とか頑張ってます。
次はどういう部署に行かされるのでしょうか。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:13:48.90

コネなしで市役所に入ったからには
冷や飯を食わされる覚悟を持たないと

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:14:04.97

採用条件に大卒程度を求める自治体が多いのに
未だに短大卒を多く採用してたり、受験資格の年齢上限も
近隣自治体よりやけに高かったりするので採用予定の
コネがあるのかと思ってしまう

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:15:28.16

>>588
支所か福祉系だね

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:18:53.35

>>589
やはり市役所はコネズブズブ状態なんでしょうか？

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:21:40.13

田舎や規模の小さい自治体ほど割合は大きい

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:31:21.67

市長血縁者、議員の血縁者、幹部職員血縁者。

出てくる出てくる。

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:43:24.41

まだ4月だけど5月病になりそうだよ
明日仕事に行きたくねえ…

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 13:47:40.34

県庁所在地ならコネ関係ないよね

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 14:18:38.68

政令市でも異動や配置に関しては結構コネあるよ

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:01:42.01

うちはキッチリ筆記試験(専門・教養)もやってるし、面接も国に準じて配点割合決めてるから
コネ採用っぽいのは排除できていると思う。
ただ近年市外在住者ばかりになってる。

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:05:24.27

地方自治体もコンプライアンスが整ってくればいい加減なことはできなくなる。
そのうちキッチリ昇任試験やれみたいな圧力出てくるんだろうね。
不公平なコネ・派閥人事じゃ納得しないの多くなる。昔と違うんだから。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:15:11.02

コネ採用及びコネ人事は市民からの不信感を増長させ、更には内部職員のモチベーション低下にも繋がる。
昔とは違うんだからコネは排除していくべきだと思うね。

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:25:44.65

>>600
ただねぇ…人事には人事の辛さがあるんだよ。
部長や議員からの推薦断る勇気あるのか？
断ったら自分の出世の芽もなくなるし次に何処に行かされるか…
コネ採用が駄目とかいうのは簡単なんだよ。当たり前のことだし。
ただお前らがその立場なら上司に進言できるかどうか考えてから言えよ。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:31:48.81

>>597
ここでは採用の話ね。

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:47:42.95

>>601
そんなこわっぱ共が人事してるからよくならねぇんだ。

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 15:55:55.82

そこまでして出世したくねーよ。
結果飛ばされるなら飛ばされれば良い。
人事が行かないような課でも一生懸命働いている人間なんて山ほどいるんだよ。

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 16:13:32.36

>>601
保守的なお役人そのものの意見だな。
事情は分かるけど、首が飛ぶわけじゃないし、子供いる俺でもそんな進言突っぱねるわ。
第一、住民から人事情報に対して開示請求が来たとして、そのアホみたいな議員はお前のこと守ってくれるのか？絶対くれないだろ。

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 16:23:05.03

部長や議員が圧力かけてくるなんて人事に限ったことじゃないよ
例えば予算編成も圧力かけてくるよ
人事課だけの他人事じゃないよ、自分が同じ立場にたったらわかるんじゃないかな

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 16:28:35.90

そうまでして偉くなりたい人事がいる市は不幸だな。
絶対入りたくないわ。

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:06:13.95

人事とかの出世コースの人間とそこから外れた人間との
考え方の溝は永久に埋まらないよね

そもそも議員や上司に逆らうような人間は初めから人事には行かないから

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:21:18.65

文句を言わなさそうなのを使ってコネ採用させれば、立場は安泰かもしれないけどそんなんでいいの？
そこまでして出世したい人間の気持ちが理解できないわ。
だったら昇任試験でも何でもやって公平にやれよ。
ゴマすって正しいことを正しいと言えないようなのは間違ってる。
うちの人事はまともだと信じたい。

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:24:29.80

>>609
そこまでして出世したいではなくて、仕事に対する思い入れが少なく正義感がないから流されてるだけが正解

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:36:18.06

一人一人に感情移入してたら人事は務まらんよ。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:38:23.86

ここの書き込みは出世コースから外れた人間がほとんどだろうから
人事の不公平さや不自然さを訴えてるわけだけど
実際人事の人間がこれ読んだとしても、底辺のクズが何か騒いでる
くらいにしか感じないんだろうな

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:42:55.48

環境→CWを経験して今、課長がいるけどもCW経験者は出世してるな。

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:46:23.66

>>613
うちなんて総務課長も人事課長も財政課長もCW経験者だわ

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:53:48.11

出世コースに乗ることのない人間にとっては駆け引きの悩みとか政治的な悩みとかわからんのだろうな。
お前らの中に人事が務まりそうなのがいないことは理解した。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:54:32.14

今日も国保馬鹿が暴れてたのか

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 18:59:31.60

>>616
いい加減かまってちゃんウゼェ。
国保馬鹿とか自己紹介代わりに騒ぐのお前くらいだぞ？
いい加減迷惑だと気づけよ。

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 19:03:17.05

コネ採用とか言ってるのいるけど、面接試験して入ればコネ採用じゃないぞ。
それは正当な手続き踏んで入ったと見なされる。
コネ採用というのは全くの無試験で入った場合のみ。

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 19:06:09.43

>>617
よお、国保馬鹿

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 19:14:21.66

うちの上司は課長補佐以上ほとんどケースワーカー経験者だ…
総務もケースワーカー出身が多いとかケースワーカーは登竜門なの？

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 19:25:28.90

んなはずかない。福祉は左遷コースまっしぐらです

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:14:44.35

いや、本人の能力も適性も見えていない２０代の頃なら、単なる数合わせでＣＷに
配属されることはある。
能力が見えている３０代半ばになってからのＣＷは、エリートソルジャーの入り口
かな。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:18:12.21

支所（職員5人で、うち2人が管理職ｗ）の係長から、本庁の市民課戸籍係長として復帰。

新採から6年在籍していたので、法改正・システム改修等はあったものの、
業務そのものは何とか対応できているが、係員への対応はホント辟易している。

時短はまあ許せるが、メンヘルで突然（しかも月曜日）休むﾔｼ、
係長である俺に何も告げずに、急に昼から休むﾔｼ、
私語の時間が異様に長く、注意すると激昂するﾔｼ、
業務時間中にしょっちゅうスマホいじってるﾔｼ、
日中はサボってるくせに無駄な残業するﾔｼ（要は残業代稼ぎ）等々、
問題職員マジ大杉ｗ

係員で1番頑張ってるのが派遣のおばさんで、
その次が週4日勤務の再任用職員って時点で終わってる。

先週末、業を煮やして上司に相談したら、
「問題職員でも20～30代なら他に異動させられるが、
それ以上になると引き取り手がない」という素直な答えに笑ったｗ

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:25:08.09

>>623
職員よりも働きまくる臨時・パートがいるってのは、当たり前の光景になってきてるよね

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:25:51.12

うちは公民館が無能公務員の引き取り先になってるな
無能通り越して軽度の知的障害者みたいなのもいる
課長が流石に可哀想だ

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:26:11.16

>>623
いるなぁ～そういう職員。お互い大変ですけど頑張りましょう（頑張って何があるか知らないけど）

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:27:42.96

>>624
今年から厚生省かどっかの方針で5年以上嘱託職員は雇用しない方針になったみたいだから
メインの嘱託が抜けたら業務が止まってしまうよな

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:28:07.36

>>625
掃溜め指数が高すぎて出先ヤバイ。

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:31:46.01

>>625
出先機関で、長期休養の仕事のしわ寄せくらった挙句に

組合活動まで押し付けられそうになったときは、さすがに切れたわ。

組合活動さぼりまくったわ。

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:31:53.44

>>625
課長より無能の尻拭いさせられる同僚の方が可哀想だろ

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:35:45.58

厚労省は一番実務のわからんとこだからな。
厚労省かどうかわからんけど。

母数多いとこは産休や育休オババの溜まり場になるけど、皺寄せくるのは男性職員。
人事は無責任に女優先採用してるけど現場は火の車。
出世ってそんな重要か？上レス見てて悲しくなったわ。
人事を見る目が変わりそう。

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:38:08.59

>>631
公務員一家同士ならお互い様なんだろうが
公務員一家でもない俺にしてみれば、大迷惑すぎる。

正直、公務員一家同士で責任とってもらいたいんだが
公務派閥により、無関係のやつにしわ寄せくらわしてくるんだよな。

公務員だけど、マジで公務員死ねって思う。

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:40:46.17

公務員夫妻で、一方が病休でも平然としてるやつらは、

マジで頭がいかれてるとしか思えない

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:44:24.47

>>625 公民館で無能通り越して軽度の知的障害者、超わかる。
公民館職員の平均年齢は５０代前半あたり。
配属になってるのは、身体または精神に問題ありか、
子育て中で他の課では務まらない（突発的に休むので変則勤務の
図書館でも無理）か、どちらか。
毎日定時で楽なんだけど、このままずっとこれを続けるのかと思うと
やりきれない。自分は身体に少し異常があるから、激務課むりだと
思うんだけどね。

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:48:22.41

お前らの幸せ決めるの「俺」

by人事

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 20:49:45.49

>>632
超同意

赤の他人の子どものために、なぜ独身のおいらが
そのしわ寄せくわにゃぁならんのや

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:01:10.45

お前ら人事のやってることに文句言うな。飛ばすで！

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:08:34.88

飛ばしてみい！
とは怖くて言えないよな

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:13:46.47

おいらなら言うぜ。
飛びます～飛びます～ってさ。

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:17:25.24

>>635
ヒラが何言ってんだか・・・

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:20:06.27

採用・異動・昇進…
全てを司る…
誰を採用したいか、もとい、誰が優秀かを決めるのは人事だ。
俺たちが気に入ればそれが優秀だということ。
俺たちが面接で採用といえば採用なんだ。これはコネでも何でもない。
文句があるなら直接言ってこい。言えるもんならな。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:30:22.67

こいつがいる市役所が終わってる事だけ分かった

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 21:58:05.25

出先機関には知的障害者まがいや認知症発症してる爺婆職員がいるのはやっぱどこの自治体でも一緒か
数十年前は採用試験なんて実質なくてほとんど縁故や民間就職できない人間の引き取り手が役場だったらしいから当時に入庁した職員だな

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:09:03.34

公務員は、犯罪さえ犯さなければ、仕事をしなくても、無責任に休みまくっても、知的障害
があっても定年まで在籍できる職業だからね。その上ある程度の給料も保障されてる。しか
しそれを推進しているのは我々の多くが加入している職員組合だ。
自分で自分の首を絞めていることに気づこうぜ。

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:14:16.01

>>538
さすがにオートフィルターくらいは、認知されてる。
その前の段階の照合が手作業。
VLOOKUP関数、なぜか誰も知らないようだ。

確かに役所の場合、パソコン研修ってなさげだしいたしかたないかも
しれないが、それでもこんだけ人数いるんだから誰か一人くらい思い
ついてもよいんじゃないだろうか。

大量処理には扱いづらい面もあるし、自分はこの関数は使わないが
継承の為にとりあえず教えといた。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:25:00.74

このスレの冒頭にあるＡ～Ｆのランクはマターリ度だけで作られてるんだよね。
多分概ねあっているとは思うけど、出世コースからみたランク表も作ってほしいよ。

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:30:43.31

出世コースなら財政、総務、企画がダントツ
保護は最低ランク

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:37:54.98

出世コースから外れたけどマターリ部署歴任か
出世コースに乗ったが毎日激務とどっちがいいんだろうか

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 22:51:59.13

給料が同じならマターリの方が断然いい。でも将来の給料に差がつくのなら激務でも
我慢るすかな？もちろん、俺には中枢が務まる能力はないが

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 23:18:56.11

>>631
だって女子の方が試験の点数高いんだもの。
男子はバカよ。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 23:52:13.15

>>646
Ａ財政法規人事企画
Ｂ国出向県出向秘書
Ｃその他

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/29(月) 23:58:12.81

>>648
どっちでもいい
最悪なのは出世コースから外れて激務部署

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 00:05:11.47

Fランク部署は、ルーチンのマンネリが多いから、途中で飽きる。
制度改正はたいへんなんだが、ある意味マンネリ状態に刺激は与えてくれる。
といっても、ここ近年の制度改正はかなり激しいが。

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 00:13:01.98

頭使う部署のランク表もつくってほしい。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 00:33:12.58

>>650
短絡的思考

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 01:15:56.09

>>655
女優先採用とか言っている方が短絡的だろw

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 06:35:10.70

新卒でCWとかやめてくれよ！

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 06:56:16.12

つべこべ言わねえで早く職場に行けよ。

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 07:25:00.36

>>650
それも違うんだな。
筆記試験のみで見たら変わらない。
面接やってるエロじじいが女に明らかな高得点をつける。
女が優秀と騒ぐカラクリがそこにある。
筆記試験の得点で女が高いとかどれだけ人事から遠い情弱だよw

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 07:46:54.54

ああー
仕事行きたくねえなあ

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 07:57:34.11

市役所にも３つの階層がある。
①形式的人事情報しか知れない人間。
②裏側の人事情報を知ることができる人間。
③裏側の人事に関わってる人間。

わかりやすくいうと、コネ採用がないと思い込まされるのが①。
②はコネ採用があることは知っている人間。
③はそれを実質的に操作できる立場。

雑魚は一生①。自分の市役所は安心とか思い込む。
仮に試験とかやってなくともうちは公平に採用してると思ってる。

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 08:04:15.51

国保馬鹿って仕事してるとき以外ずっとこのスレにいるんだｗ

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 08:11:23.92

>>660
今週は３日行けば休みだが、辛いのはそこから。
７月の海の日まで祝日がない。

>>662
相手にされてもいないのに煽って楽しいのか？
なら良いんだが。

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 08:22:04.66

人のことを平気で馬鹿とか雑魚とか無能とか言えるのは国保馬鹿だけだよなｗ

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 12:38:46.30

>>664
国保にだけやたら絡むんだな。
その執念深さにはひくわ。

ところでマターリ部署を歴任して偉くなるのってどんなタイプ？

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 12:48:45.87

>>659
いや、人事係長がそう言ってんだよ

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 13:43:19.32

マターリ部署を歴任して偉くなった人はいない。うちの市の部長職の多くは、若い頃に
法務、人事、企画、財政、秘書のどこかを必ず経験している。つまり一度は市の中枢を
担った人たち。逆に言えば、管理職になるまでにこれらを経験していないと部長職には
到達できない。唯一の例外は福祉部長で、係長になる頃から障害、国保、介護、保育な
どの部内課を渡り歩き、最後は部のトップになった叩き上げ。
これは底辺激務課からの出世だから質問とは違うけど。

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 18:14:10.89

>>666
人事係長なんてコネ採用やる張本人じゃねーかよw
「女は優秀」なんてフェミニスト議員からの圧力で人事が屈した言い訳。
に、しても人事ってあんなイエスマンばっかり置いて何とかなるもんなんか？
うちは試験もないしいまだ派閥が異動権握ってるけどあれはないだろ・・・

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 18:39:13.01

どっちにしても定年間近や既に定年して嘱託や臨時で働いてるジジイやババア職員は実際低脳なんだよな
昔の役場なんて仕事なんてロクになかったし採用だってコネで逆に頼み込んで（職員の成り手がいないから）入るレベル
特に仕事の内容や量は比較にならんわ

彼らに今若手の平職員の仕事をやれって言っても能力がないため間違いなく出来ない

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 19:50:20.96

CWって、福祉のこと幅広く知ってなきゃいけないから若手には難し過ぎる。

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 19:52:25.73

お前らコネコネと決めつけて言うしか
自尊心保てないとは情けないのぉ。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:06:47.77

コネじゃない奴はいいんだよ。だけどコネがいるのは事実。

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:22:48.88

コネコネうるせーな
普通に受験しても入れるんだから騒ぐなよ

しつこくコネコネ言ってる奴らは
公務員試験の受験生か？

どうでもいいわ

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:44:01.99

①法令に関すること、②予算・会計に関すること、③人事・給与に関することの３つは、
自治体の規模にかかわらず、いつの時代でもどこの部署でも求められるから、
①を司る法規担当課、②を司る財政担当課、③を司る人事担当課の３課が、役所ではエリート。

この３課のどれかを20代後半から30代で経験した人が、やがて部長になる。

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:44:41.06

今の時代コネなんか数％くらいだろ
誤差の範囲さ

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:45:31.42

>>674
会計課３年目の俺も部長になれるのだろうか
毎日定時帰りだけど

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:46:25.33

ちなみに２７歳

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:49:43.95

>>667
うちの市でも事務系の部長は、必ず人事、総務、企画、財政のどれかを経験している

と言うより役所人生の大半はその中で回っている

たまに福祉、市民、事業系とかに行くが、それは同期トップで昇格して係長とか補佐になるとき

係長になる前に底辺に行かされたら、もう出世は諦めたほうがいい

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:53:03.21

>>676
会計課は分岐点だね
次に人事、企画、財政あたりに行ければ可能性はある
それ以外だと微妙

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:57:43.10

>>676
会計課は基本定時だからいいよな
俺も次あたり希望出そうかな

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:58:44.93

前の課が国保だから次は福祉か税あたり飛ばされるんじゃないかとビクビクしてる
国保時代から考えたら会計課はマジユートピア、もう出世しなくていいから一生会計にいたいレベル

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 20:59:11.65

>>676
まかり間違っても>>674の言う②に会計課は入らないからな。念のため。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:00:56.12

人事って人事委員会も含まれるのか？

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:03:04.13

>>682
あ、やっぱりそうか
役所の中枢って感じしないもんな

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:03:33.52

地域の元気臨時交付金ちゃん！

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:08:56.60

>>674
おまえ偉そうに言ってるけど、実際そんなの全然関係ないぞ
役所の中枢で重要部署だがその３つを経験した人が部長になるとかマジ関係ないわｗ

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:10:20.84

ぼくはきめ細ちゃん！

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:33:44.04

>>620 うちの市も若手で見込みがありそうな奴はケースワーカーを経験させられる。その後、財政や企画課に引っ張られていってる。一度は試練を与えるってことだと思う。

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:40:01.25

うちの市、採用も昇進もドロドロやわ。
部課長の口利きとか平気であるし面接もなぁなぁ。
採用方式いくつか用意してて巧妙に隠してるつもりなんだろうけど
職員も薄々感じている。だけど文句もいえんしな。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:47:05.41

コネ採用の話はもういいよ。役所は営利を追求する団体ではないから、基本的には健康であれば
誰でもいいんだよ。この就職難の時代、市長だって議員だって複数の受験者のお願いをされるん
だよ。総務部長も人事課長も上からの命令には従わざるを得ないだろ。
採用される人の全部とは言わんけど、どこの市も相当数がコネで採用されるのは仕方がないよ。
我々も例外ではないよ。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:49:38.03

>>688
まじかよ
俺見込みあるの？

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 21:58:19.21

>>690
お前、見込みある！そういう柔軟な人間が人事には向いているんだよ。
コネ採用が悪いなんて当たり前のことは誰にだって言えるんだよ。
ただしそれを突っぱねたところで誰も喜ばない。
バランス感覚が要求されるのが人事なんだよ。だから偉くもなれる。
そういうこと分かりもしないで人事批判だけしてるのは一生偉くなれない。

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:01:52.86

そんな真似してゴマすってまで偉くなりたくないわ

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:09:25.44

正直上司にゴマすりまくってまで出世したいかと言うとそうは思わないよな

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:10:01.22

コネなきゃ入ってこれない奴って引く

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:19:24.35

人事って>>692みたいな「物わかりイイです」みあいな薄笑い浮かべたのが多い気がする。
どの自治体もそうなのか？

人事だってＣＷだって国保職員だってみんな同じ職員じゃねーの？
ゴマすって人事に張り付いてるような職員に未来はないと思う。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:22:03.83

>>696
下手打たないように頑張ってる結果があの薄笑い

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 22:57:28.59

逆にコネが欲しかったなあ。
コネさえあれば勉強しなくても済んだろ。

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:19:04.65

毎年この時期この手の話題になるな。
所属に不本意なルーキーや始めての
異動を経験した者達の不満の発露なんだろう。

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:36:38.72

コネコネの実

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:39:37.87

>>685
おたく財政課だね。

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:50:45.06

人事ならどんな新人ほしい？
ユーモアあって明るいの欲しいよね？

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:54:50.30

真面目にコツコツ仕事やる奴よりも仕事適当でもコミュ力ある奴の方が最近求められてる気がする

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/30(火) 23:58:46.65

>>701
未だによくわからん制度だわ
この交付金は何に充当していいのやら

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 00:24:19.34

>>703
地方公務員が痴呆公務員になるターニングポイントなのかねえ。

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 00:26:01.13

>>704
とやあえず適債事業に充当。
８割でみてる。やっつけ交付金だから
まあそんなところでいいんじゃね？

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 00:33:51.97

>>703
そのコミュ力がない奴が多いな、最近の新人は。

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 03:02:51.32

人事にコネはないけど
霞ヶ関の某本省の課長とコネがあるのは、コネになるのか？

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 06:47:20.41

>>707
新採用は新採用で同じこといってる。
人事もコネ採用やりたいから、人物重視・コミュニケーション重視・筆記だけでは使えない
とかステレオタイプの情報を流す。
実際には筆記試験の出来とコミュニケーション能力には因果関係ないし。
単純に騙されて納得する底辺職員が多い自治体は平和。
職員も馬鹿の方が人事もやりやすい。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 07:18:24.45

またあんたかよ

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 07:34:37.20

毎日ここに張り付いて派閥の話とコネの話をするのが日課の>>709
しかし話の内容に具体性はなく妄想の域を出ないため、ただ周りを扇動して楽しんでるようにしか見えません。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 07:45:06.13

>>710-711
お前いつもいつも他人批判しかしない奴だろ。
たまにするのは人事擁護。市役所で派閥学閥があるのなんて常識だし書き込んでるのは何人もいる。
自分の話題に持っていけないからといって誹謗中傷はお門違い。

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 07:47:20.77

>>711
それだけ色々な自治体でコネ採用が横行してるってことだろ。
バレてないと思っていても案外庁内では噂になる。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 07:54:40.61

>>708
関係ないね。
採用は人事院だし。総合職は若干関係あるかも。
ただ財務省主計局が東大生のあいつが欲しいというレベルで普通は全く関係ない。
何故市役所配属ランキングでそんな話になるのかは知らんけど。

人事連中は出世競争に躍起で人事課から離れないけど、そんな出世して嬉しいのか？
マターリ課で楽しく過ごすことが幸せだと思うんだが。
人事には逆らわず、目立たず、ミスもなくは鉄則。
目をつけられてＦランク巡りなんてさせられたら割に合わん。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 08:12:20.97

人事に文句いうのは損。そんな真似して障害や国保に飛ばされたら目も当てられん。

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 08:24:06.72

>>714
市職員が国にコネあっても意味ないよな。サンクス。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 15:16:45.76

コネコネ言ってる池沼は専用スレでも立てろよＫＳ

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 17:37:16.55

15:16にんなこと書き込んでるのは受験生？
オマエが空気読めよw

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 17:46:02.19

一匹だけ頭のイカれてるのがあの話はするなこの話はするなと暴れている。
コネ採用の話は都合が悪いのか。

４月は異動や採用があるから毎年この時期はそういった話題が出る。
総務系からしたら面白くないのかもな。
ましてや自分の出世のためにコネ採用やりまくってる市もあるようだし。

SPIとか取り入れて上手いこと誤魔化してる市町村も多いらしいからかなり核心的な闇だな。

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 18:28:32.63

コネは実力が無い奴のいいわけ

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 18:43:21.41

ＳＰＩこそ回答間違えちゃったらアウトでしょ。
性格検査のほうは自己暗示でなんとでもなるし。
正解は１～５のうち「３」なのに「３」以外を選んだ受験生をどう引きあげろというのか。

変わった苗字の職員が多いと「親戚かな～」と思うんだが
親戚どころか親子兄弟がごろごろいる。
まあ、不正（横領とか）したら芋づる式に総辞職せざるを得ないから
一種の連帯保証人なのかな。よそ者で身元がはっきりしないと
なにされるか人事もわからないから不安なのかも。

博物館１年→美術館１年→資料館、という異動してる学芸員って、異色？
学芸員資格保持者なら結構いるし、ちょっとペース早い気がするんだけど。

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 19:22:08.76

周り見渡してもコネ持ってるのが普通だと思ってた。
正真正銘で実力で入った奴いるの？

政令市？

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 19:39:16.69

政令市もコネというか、地主の子、議員の子は割といます。
一見後ろ盾なさそうだが、おじいちゃんが議員やってました等。
当人が言わないだけ。
おじいちゃんが死んでも、おじいちゃんのお友達の議員が生きているし、
次から次にお友達は増えていきますから、地元とのつながりとコネは
あまり違いがない。地主の子であり議員の身内であり組合加入済という
猛者もいます。
そうとは知らずむやみにサンドバッグ扱いすると、反動があります。
若いのに上席に対してあまり物怖じしない職員は、
自信以外の何かを持っていることが多い。

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:21:03.27

<*｀∀´>ノコネコネ

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:28:18.47

>>722
自分が試験に受からないからって
コネのせいにしてんじゃねーよ受験生

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:37:17.96

<*｀∀´>ノ市役所は全員コネﾆﾀﾞ

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:38:27.91

>>723
何かを持ってるというより
常識を持ってないようにしか思えない

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:41:41.05

労働組合て入るべきですか？

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:51:10.24

合格者の半数はコネで下駄履かせてもらってる。

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:53:58.87

市民課が最もマターリだと思う。

人数が多く、業務もルーチンで金銭が絡まず、超勤・休日出勤も少ないので、
産休・育休職員、組合職員、メンヘル職員、その他問題職員など、
他に受け皿のない職員たちの墓場となっている。

市民課で本当に働いてると言えるのは、一部の若手職員と派遣・アルバイト職員だけ。
フルタイムで必死に働く派遣さんの横で、有給を自分のペースですべて消化し、
勤務時間中も私語・陰口・悪口に余念のない５０代のババアを複数人飼えるのは
市役所広しと言えども市民課だけだろう。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 20:56:53.10

>>730
マターリ・・・か？そんな職場環境いやだ

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:00:00.45

市民課？うちの市では今も昔も「姥捨て山」
まともな若手に仕事を全部押し付けてババア達は井戸端会議。あんなとこ絶対に行きたくない。

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:02:54.27

お前らは実際何課なんだよ

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:03:31.80

市民課で、祝いごとがあると、ものすごいお金が集まりそう。
でてく分もすごそうだけど。
慣例、いいかげんに廃止してほしい・・・。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:03:41.03

土木課

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:05:32.88

http://www.hou-nattoku.com/qa/qa0000004965.html

私の時も二次面接待合室で面接官と親しそうにしてる受験生がいました。

受験生の方は理不尽な採用形式であることを前提に受験してください。

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:07:42.08

>>727　常識はたしかにあまり持ってないね。サービス残業あたりまえ、
上司が言うことならなんでも正しい、職員としての給与だけで生活してる、
というのが役所の「常識」ならね。
基本給だけで充分に生活できるけど、定時を超えて働いた分の残業代はもらうし、
相手が上司でも間違いは間違い。
生活残業もカラ残業もしないというだけのことですよ。

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:11:13.98

>>737
レスが繋がってないけど大丈夫か。

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:11:53.63

うーん、確かに市民課がマターリとは言えないかも知れないな。
女性が多くて産休や育休は常時だし、負担は非正規か男性職員だな。
でも、左遷の部署でも無いよ。

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:17:24.73

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1378841893

GＷで受験生もこの板を見ているようなので回答致します。
市役所は実力以外の不確定要素が採用に結びついています。
規模が小さくなればなるほど実力で入庁できる受験生は極わずかです。
腹立たしい事ですがこれが現実です。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:19:05.89

いや、左遷だろ。
50歳主査とかうじゃうじゃいるし。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:20:40.80

>>733公民館。利用者さんからの差し入れを
　　いかにお断りするかに一生懸命です。うちの市の公民館は原則飲食禁止なんで、
　　お菓子のおすそわけをもらっても困る。
　　「お気持ちだけで充分です＝いらない、持ってこないで」ということを
　　いつになったら理解してもらえるのかなっていうことが悩み。
　　公民館から異動したら、さらに使い物にならなくなるんじゃないかなっていうのも。
　　図書館はお菓子を見つけ次第厳しく指導できるところがうらやましい。

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:34:20.60

>>737
はいはい、お薬だしておきますね^^

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:38:53.67

規模は関係ないと。
コンプライアンスが浸透しているか否か。
採用方法に怪しい部分あればまずやってると思って間違いない。

必要悪というか、地方だと色々ある。そもそも今の50代とて怪しい入り方してるんだから。
採用担当だって辛いぞ。断ったら出世も手放すだろうし行きたい課にも行けなくなる。
「コネ採用はいけません」なんてケツの青いこと言えねーぞ。

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:39:52.14

>743　向精神薬はお断り。ビタミン剤なら保険診療で限界まで処方してください。

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:41:28.93

>>744
はいはい、今日からちょっと強めのお薬処方しておきますね^^

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:44:42.13

へぇ、あの人って○○議員or○○部長の甥っ子、姪っ子等々で血縁関係者のケースが結構ある。
特に秘書、人事、企画このあたり・・・。気になる奴は詳しい奴に聞いてみれば良い。色々分かる。

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:45:28.64

産休・育休でパニックになっている課あるよな。
計画なしの女性優先採用と配置…
産休・育休オババのせいで異動もままならないのもいるからな。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:50:26.32

>>747
穴兄弟とかもいるしな。
ま、採用に関しては色々あるよ。
人事には墓場まで持っていかないといけない秘密がたくさんある。
だから異動も遅いし偉くもしてもらえる。

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:50:57.74

>>747
別に気にならないので遠慮します^^

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:54:01.33

本庁部門の上司（５０代前半男、課長補佐、仕事できる、物腰やわらかいが怒らせると怖い）が
メールの語尾に>>743や>>746にある^^をつけてくるんだが、
怖いんだか萌えなんだかよくわからない。

使用例：
「〇〇の件、至急処理お願いします^^」
「標記の件について、対応願います^^」
「今後ともよろしくです^^」
出先にいるんで、あまり直接会わないしなぁ。２０も年下から
「こちらこそ今後ともご指導願います(ﾟ∀ﾟ)」なんて書けないし。
人事評価どん底に落ちるでしょ。

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:54:45.23

東京都には主任試験とかあるんだな。

そんなことしたら派閥も学閥もズタズタになるだろ。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:55:49.28

＾＾なんて仕事のメールで使ってる職員見たことないぞ

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 21:58:18.06

仕事のメールの大部分をひらがなで打ってくる職員なら見たことある。

ひらがなの方が硬い印象を与えないのは分かるが・・・馬鹿なのかこいつって思ってる。

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 22:09:25.78

前任者に引き継ぎ資料くださいって言ったら
題名　本文無しで添付ファイルだけ送ってくるおっさんはいたな
文章力以前の問題、せめて題名くらいかけや

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 22:21:30.32

>>751だけど、マジで^^がついてくる
「対応願います。」と最後きちんとまるがついてくることもあるけど。
普通に変換したんじゃ出ないでしょ。意外におちゃめさんなの課長補佐？
指摘したら、もう^^がついてこないかもしれないから、
このままそっと見守ろうかな。
顔文字つけるのは上の人だからこそできることですよ。
>>755　タイトルに「引継ぎの件」、本文に「別添ファイルのとおりです。
よろしくお願いします」くらいは書いてもらわないと、あとで見ても
わけがわからないよね。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 22:40:15.45

うむ、見直すとき困るし
タイトルで検索かけれないから困る

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 23:02:42.77

今日から５月だけど異動のあった奴はもう慣れたかい？

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 23:19:32.13

うちなんか課長補佐までは完全平等制だから、人事や秘書だから昇格が早いなんて
ありえない。それはいいんだけど、仕事ができてもできなくても、男でも女でも、
普通でも基地外でもほぼ一律に昇格するってのも・・・。真面目にやるのが馬鹿ら
しくなる時がある。試験制度がある自治体がある意味羨ましい。

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 23:48:22.96

64歳の再任用だが、おめえらガキだよなｗ

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/01(水) 23:57:07.76

64歳にもなって２ｃｈすんなよ。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 00:28:52.07

>>752
都庁は主任と管理職になるときに試験があるが、担当部長までは完全な実力勝負で出世できる。
非管理職なら数が多すぎて派閥が生まれようがないし意味もない。
主要部長になるあたりからいよいよ派閥のしがらみの世界に入る。ここで引きがないと上には行けない。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 00:57:33.59

障害だけど、今おわた。Ｆのランクに恥じないな、ははははは orz

誰だよ、地方は9時5時とかほら吹いているマスゴミは。

超勤の
申請時に出る
金額を
見ては明日の
英気につなげる(字余り)

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 06:31:49.48

恐るべし障害ｗ
それにしてもその時間とは。。仕事の分担がおかしいんじゃない？

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 07:04:09.71

障害は12前には帰れないよ

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 07:31:40.55

>>763
いい加減人事も罰ゲームみたいな部署つくるのやめろよな。
自分達が配属されなきゃ関係ないとか思ってるのかねぇ。
障害の忙しさは異常。メンタルだって出ているし。
ある程度そういう部署用意しないと人事は威厳保てないんだろうな。

>>762
都庁はかなり「公平な人事」に力を入れてるから昇任試験なしじゃ納得しない職員も多いんだろう。
客観的に見て実力を備えた人間が上にあがるってのは当然といえば当然だからね。
いまだ採用も出世も人事様の仰せのまま…
みたいな地方自治体にあって都庁が別格視される理由だろう。
市役所じゃ真似できるところは少ないし、何より人事はやりたがらない。

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 07:47:49.35

人数増やしてやれよ人事

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 07:51:16.15

ただコネ採用については、議員の利害も一致してるからなぁ。
議会でコネ採用が問題になることはまずない。
議員からしたってコネ採用は有効なツールだから。

いっそコネメンバー中心に激務課送りにするか。

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 08:00:07.37

>>765
うちの障害は7時には誰もいなくなってるよ
自治体によりけりだと思う

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 08:07:09.22

>>769
まじで？
そんな市あるのか？
４月から制度も一部変わっててんやわんやだと思うけど。

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 18:11:25.44

人事様のやることに誤りはない。
人事様が間違ってると思うなら、それはそいつが誤りなんだよ。
残業が多い？お前らは人事様の深い御心を理解していない。
ＧＷに出勤？それも人事様の深い御心あればこそ。
苦労は買ってでもしろ。人事様のお心遣いに常に感謝の気持ちを持ち、廊下ですれ違ったときは頭を下げ、背中が見えなくなるまで続けろ。

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 18:25:15.75

人事課長、人事係長へのお中元は基本中の基本。

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 18:53:29.85

人事にあらずんば人にあらず

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:02:21.10

>>770
町村役場だろ察しろよ

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:04:31.68

特例市未満は市役所にあらず

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:25:47.66

>>774
当たり
よくわかんないけど市の障害は忙しいんだな

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:27:06.62

>>742
公民館は基本マターリだしぶっちゃけ左遷だけど、やり方次第でいくらでも仕事はあるし有力者との出会いも多いから、腐らず前向きに取り組むと、次は企画課とかあるかも。

特にいまどき正規職員が公民館やってる自治体はかなり地域づくりに力をいれているはずで、住民は見てないようで職員をよく見てる。
出先で腐ってしまうと、次はＣＷしかないよ、マジで。

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:29:19.50

出先→ｃｗされたら鬱になりそう。

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:35:44.10

>>775
おまえキモいプライド持ってるなｗ
おまえも国家公務員から見れば公務員と思われてないレベルだけどねｗ

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:37:35.83

>>775
政令市未満とかいうならまだしも・・・なに特例市って？

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:38:11.83

>>763
おまえ仕事おっせーな
残業代で小銭稼いでんじゃねーよ
仕事できない・遅い奴に限って満額残業代申請してるわ

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:39:14.86

>>781
マジで、仕事遅い奴のほうが金もらってるって

糞だと思うわ

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:42:53.63

家に居場所がないんだよ
察しろ

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:52:31.61

職員の２割→マターリ課のみ異動
職員の３割→マターリ課メインで稀に激務課
職員の３割→激務課メインで稀にマターリ課
職員の２割→激務課のみ異動

つまり、みんな上位５割に入りたくて人事に媚を売ってるわけさね。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:52:59.00

>>779-780
はいはい市役場

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 19:53:42.99

>>785
よお、偽公務員ｗ

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:06:34.06

ＣＷってなんで人気ないの？
残業ないし、時間の融通きくし、過去ＣＷだったけど退職までもう一回
行きたい。

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:09:43.74

>>785
よぉ、無職。公務員は政令市、特例市とかで分けて考えねぇんだよ。

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:11:11.18

市役場発狂ｗ

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:12:06.25

ニートがいます

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:12:26.76

>>787
臭いのとキチガイがいるからな。
あと煙草吸わないのには辛いかも。

ＣＷはイメージ先行で市役所外から見ると一番ツライように見えるからな。

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:12:47.16

>>789
偽公務員悔しいのうｗ悔しいのうｗ

国家公務員に対するコンプきめえ

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:22:44.55

市役場発狂ｗ
国から直接通知もこないで県経由ｗ
くやしいのうｗくやしいのうｗ

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:25:11.20

お前らのおかげでコネコネ言ってる理由がなんとなくわかった

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:25:21.26

>>793
オウム返ししかできない偽公務員よっぽど悔しかったんだなｗ

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:27:57.82

>>793
お前政令市だろ

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:30:18.66

やってることそんなに変わらないよな

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:32:25.60

政令市？特例市？一般市？

も　は　や　ど　う　で　も　い　い

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:32:49.15

>>792
実際には国家公務員は地方公務員に憧れてるんだぞ？
毎年毎年中央省庁を辞めている若手は霞が関だけで30人程度いる。
あくまで入庁間もない人間だけでだよ？
多くが名もない地方市町村に受かって辞めている。
実際に辞めることを考えていたり、羨ましく思っているのなんて何倍もいる。
そういうことも知らないアホが沢山いるんだな。

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:33:29.54

>>799
だから偽公務員もういいってｗ

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:34:58.94

つまるとこ、コネ採用やるのは人事が偉くなるための手段だからな。
断るわけにいかないし。下手に反対してＦランク飛ばされるのも馬鹿らしい。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:36:30.96

>>799
たまに国１でも転勤と激務嫌って
政令市に転職とかあるよな
同僚だとちょっと気が引けるわ

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:37:33.28

>>800
事実。霞ヶ関の離職率は異常。
道州制だって地方公務員になりたい国家公務員の策略。
一生懸命なのは国だけ。

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:38:28.65

国2は地方の滑り止めになったしな

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:41:48.12

>>802
出向してよくわからない市の部長でしたとか
後輩で入ってきてるのにもはやどう接していいのかわからない

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:47:02.87

>>802
あるけど平成20年の奴は政令市でも何でもなかったし、17とか18年は県庁(S県？)と某中核市だった気がしたけど。
他にも法科大学院行ったのとかいたよな。あれは何年入所？
それほど多くもないし、政令市はむしろ少ない気がする。
俺の知る限りいないけど。いるなら入省年度だけでも教えて。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:47:09.44

給料と仕事量の関係で国Ⅱから地方へ転職というのはたまに聞くな

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:48:48.69

国の出先なんて暇すぎてヤバイだろ
県、市の方がよっぽどやること多いわ

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:57:28.97

>>807
霞ヶ関の比じゃねーよ。何処の省庁でも毎年辞めて地方公務員になってる。

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:57:48.39

>>805
何言ってんだこいつ？

ＧＷ入って無職のレス多すぎないか。

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 20:58:09.57

もう5～6年前の話だけど
受験した時は既に地方＞国Ⅱ国税だったよ

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:00:08.80

>>810
官僚が市に部長クラスで出向とかよくある
無職はお前だろ

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:02:28.17

政令市ってこのレベルなの？ウソだろ？こんな馬鹿なの？

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:08:15.03

>>813
試験まであと2ヶ月もないんだから
無職は勉強してろよ

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:10:07.43

>>805
醜い文章能力・・・

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:11:52.90

既にコネは決まってるよ。
SPIと面接さえ受ければ決まることになってる。

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:18:38.98

>>811
いつ頃から国2の評価が落ちたんだろうな

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:20:23.61

人事連中ってコネ採用までして偉くなって何がしたいんだろう？
絶対に偉くはなっても人は着いていかないと思うんだけど。

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:23:54.70

今、国Ⅱなんていわない。
国総と国一。

国家Ⅱ種は「国一」と呼ばれるようになった。
『一般職』の「一」だけど、プライド重視のノンキャリアは嬉しいんじゃない？

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 21:26:34.18

>>819
さすが現役受験生！

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 22:05:06.28

>>819
まじかよ
俺が受験した５年前は国Ⅱだったのにいつの間にそんなことに
センター試験と共通１次みたいな名称変更だ

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 22:55:50.56

皆大きな勘違いをしている。人事課の職員は採用試験の事務をしているだけで、採用を
決定しているわけではない。コネ採用は確かにあるけど、それはもっと上、少なくとも
人事担当部長以上で極秘に行われている。そこで決まった受験者の採用手続きを行うの
が人事課の仕事であって、実際にコネ採用に関与しているわけではないよ。

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 23:12:38.70

>>822
コネ採用が誰がやってるかなんて関係なくね？
やってることが間違いなんだよ。

コネ採用やらせたくないなら採用方法を厳格にして、点数とか最低点を公表すれば良い。
コネ採用を狙う連中がまず崩したがるのは試験制度。
いかにペーパー試験を通らないのを何とかするかが腕の見せどころ。

議員とか、表向きは公正・公平な採用とか言っていたって内実は…
馬鹿な職員の中には明らかに不正採用方式なのに、うちの市は大丈夫とか思ってるのがいるはず。
そういう馬鹿が過半数だと人事はやりやすい。
噛み付いてくるウザいのが多いと人事の手間が増える。
一番は役職や出世で釣る。納得しなければ庁外に飛ばして戻れなくする。

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/02(木) 23:14:14.23

>>822
やってるの分かってて止めない時点で同罪。
まぁ基本イエスマンしか人事なんて行かないけどな。

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 00:12:24.77

>>824
それを市長に直接言える職員は少ないと思うよ。言ったところで誰か庇ってくれるのかな。
証拠も残っていないのに。おそらく基地外の世迷言で片付けられて終わりじゃない？
それ以前に、地元の自治体に採用された人は、自分もそのような採用だったかも知れないと
自覚しておいた方がいい。自分の知らないところで親が必死に動いていたはず
ない

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 00:12:34.77

コネ多いのか。市役所終わってる。

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 01:40:17.20

現職スレでコネコネ言ってるバカ学生
このスレの連中に訴える行為がどれ程無意味なことか理解していない
スレ違いだということにも気付け低脳

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:04:33.88

最近、それだけ怪しい採用が多いんだよ。
意義申立と審査請求の違いさえわからないのいる。
高卒じゃねーぞ？
人事系にも既にコネ採用が配属されてるからうちの市はもう末期。

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:23:49.43

だから受験生は公務員試験板に帰れよ

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:28:30.04

>>825
面接で採用決めて、事前に根回しやってれば、これはコネ採用でも何でもない。
万が一批判されたら「人物重視」と逃げれば良い。
この方法は使える。ペーパー試験をやらない、もしくはやっても覆すだけの力がこの言葉にはある。
「人物重視」なんて言い換えれば「＝コネ」なんだが馬鹿な市民、職員には気づかれないだろうし。
法的にも何一つ問題が起きない。試験を受けている以上コネ採用とは違うし。
人事は馬鹿じゃない。自分の逃げ道は確保した上でやってるよ。
出世と異動コースも確保できる。

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:31:11.32

ｶﾞｲｼｭﾂだが、ＣＷは係長未満（つまりはヒラ）なら、激務ではないぞ。

色んな意味で最初は皆ｶﾙﾁｬｰｼｮｯｸを受けるが、たいてい2年目以降は慣れる。
時間外勤務も福祉系の中では少ない方だし、予算やｼｽﾃﾑも恐ろしく単純だしな。
大所帯だから、産休・育休職員もいれば、組合専従職員、再任用職員もいる。
うちでは、高卒の最初の配属も、納税とツートップ。

管理職と一部の若手係長は確かに大変そうだけど、それ以外の職員は、
メンヘルじゃなければ基本オッケー。

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:31:31.91

スレの消費が早い。
的外れに絡むのがいるから炎上する。
採用の裏側とか暴露されたくない採用担当もいただろうに。

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 07:37:21.53

>>831
ＣＷを必要以上に怖がってるのいるけど大変さはないからな。
残業はないし自由に時間は使えるし。底辺見れば幸せも実感できる。
アタマ使ってストレス抱える職場よりよっぽど幸せだよ。
条例とか予算とかそういうのが降ってくる部署からしたら天国。

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:07:47.27

>>833
CWは基地外の相手を耐えられるか否か
耐えられる奴からすれば天国

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:18:34.60

GWだというのにお前ら白熱してるな
たまには家族サービスで嫁子をどっかに連れて行ってやれよ

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:32:23.97

だから生保なんて楽勝だってだいぶ前から言ってるだろ

何今更生「生保が実は楽」みたいな流れになってんの？
生保とかガチでAランクだから次からAに格上げな

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:50:20.55

浮浪者キチガイに刺されるニュースを見てると生保がいいとは思えないがな

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:50:40.08

生保はみんなが恐れるほど大変じゃないよ。
戻りたい人もいるし、ずっとＣＷがいいって人もいる。
医療券送って、適当に仕事して、ヤフー見たりネットサーフィンして
気分転換に訪問行って終わり。月の残業も皆無だし。
生活保護ほど税金の無駄遣いはないって馬鹿馬鹿しくなったけど。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:53:01.12

そんなこと言ったら防災なんて殉職するリスクで圧倒的Ｚだな
他の部署だってイベントの準備で怪我をするリスクもある
実際防災は「墓場」だからＺだが

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 08:54:46.22

もらった生保でパチンコ行く屑どもに血税を垂れ流すのを見るとむかつくから嫌だな
どうせなら生保用の収容所みたいなのを作ってそこにぶち込んで飼い殺しにする方が望ましい

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:05:25.13

>>840
全国のＣＷはみんなそう思ってるさ。

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:18:39.24

１つ確認すると、生保は決して好んでは行きたくないが、激務ではないというだけ。
汚くて臭くて駄目なキチガイの相手をするので精神的疲労はある。
ただ、Ｅ～Ｆランク部署に配属されるのとＣＷならＣＷの方が断然マシだということ。

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:22:59.02

いあ、どう考えてもAランクだろ
イベント系や行事系が皆無だからその準備もないし休日潰れることなんてまずない

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:24:05.44

市民税ってそんなきついの？

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:24:45.53

何故か頭数がやたら多いので楽勝
Aランク

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:28:31.28

>>844
何が？
きついのは2月～4月の3ヶ月。
ただ最近はシステムの向上や委託で残業時間は繁忙期でさえ月40時間とかだからな。

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:31:01.93

生活支援課はもろもろ考慮するとＣ～Ｄだろうね。
臭い、汚いは嫌だろ。支給日の臭さは異常。

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:48:43.52

>>1に産廃が入ってないな
さしずめB～Cといったところか。
昔と比べてヤクザもんが少なくなったからな。残業もほぼないし

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:48:59.33

>>843
んなに休日潰れるの嫌か？
毎週でもあるまいに。代休も取れるし。
有休消化率の高い課は自分のところが大変だと見せるために、休日出勤強調するが、
代休あって消化できれば問題なし。

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 09:58:31.02

>>849
おまえ馬鹿すぎ
代休なんてのはまやかしで本来時間外手当で対応するところを「代休」と言う名のサービス残業を課してることに気付けよノータリン
平日の夜に残業を３時間したらその分３時間どこかで安めって言われてるのと同じだぞ？

代休で平日休めるのは当然として本来代休なんてとらなくても年休申請すれば休めるし、代休とった分その日の仕事が出来なくなるんだから代休なんて悪しかないだろ

そんなことも気付かないなんておまえホントに公務員か？

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:00:33.51

激務度って、同じ業務内容でも、その部署の人員配置やそれぞれの人間の業務処理能力次第で変わるよな

病休続出の政令市の本庁福祉系でも、上司が寛容＆優秀なベテランが一人いるとホワイトになるし、マターリ産業振興系でも、上司が細かい＆パワハラ気質で、病休者がいたりすると一気にブラック部署になる。
（どちらも本市で実例あり）

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:01:51.91

>>850
うちなんか選挙動員（投票事務）も代休対応。
手当支給はその時間外分のみ。

支給額を総労働時間でわったら、時給1000円割るよ。

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:03:25.57

>>850
知的障害者か？

その理屈なら有休消化率は低くなるはず。
休日潰れるような課で有休消化率も低いなら確かにその理屈は成り立つが、実際には
イベント系部署の有休消化率は高い。

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:05:44.29

>>851
だから人事にすりよる人間が出てくる。
それによって人事系だ財政系だの派閥・学閥が形成される。
何処の市役所でも一緒。

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:06:53.56

>>852
マジか
それは極悪だな
選挙事務は時間外手当てでしょ普通

代休とかいう鬼畜制度なくならねーかな

イベントや行事系が全くない部署にとってはどうでもいい問題だが
休日に勤務させてるから本来ならチンタラ事務仕事やってもらう残業代よりも
高い単価でももらわなきゃいけないところを完全サービス残業だからね、大問題

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:08:27.66

>>853
知障乙

何問題すり替えてんの？

てか「有給消化率」って言葉使ってる時点でいつもの人か
相手して損したｗ

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:12:57.36

国保馬鹿の特徴
・「有給消化率」、「意向調査」、「昔の国保とは全く違う」他語彙がないので同様の言葉を多様
・正論を言われると言い返せないのでわざと論点をすり替えて話題をかみ合わなくする
・常駐している

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:15:33.13

そいつは
国保【国民健康保険】しゃべり場　第２２条
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1351337942/
でも基地外じみた書き込みを繰り返してるよ
レスの半分以上はこいつの書き込みだｗ

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:17:53.49

>>856
またいつものお前かw

的外れなこと言っていると思ったわwww

反論できないとすり替えとか来たwwww
反論できないとまた誹謗中傷？

土日イベントで潰れようが、代休とれるし、有休消化率が高ければ問題にならない。
これの何処がすり替えなんだよwww

土日イベントで潰れて大変だ大変だと言っても人事からしたら『はぁ？』って感じになっているはず。
だったらこの有休消化率の高さは何だよwwwと。

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:19:05.65

>>859
いつもの国保馬鹿乙
少しはキャラ変えてみろよウジ虫君ｗ

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:19:49.89

>>857
反論できないと誹謗中傷かよwww

悔しいのぅw 悔しいのぅw
反論できるだけのオツムがないと的外れな誹謗中傷しかできないwww

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:21:48.71

>>861
そのキャラ飽きたから少しはバレずに変えてみろよｗ

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:22:51.37

>>861
あんた昔人事を担当していたんだろ
だったら自分の代の時に派閥なりコネなり変えればよかったじゃん

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:24:20.51

>>861
キモい

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:26:02.84

>>863
派閥も入れ替わる。まともにやってる派閥もあれば、一度変わると好き勝手やる派閥もある。

採用方法までチェンジしてコネ採用やりだす輩は稀だが、コンプライアンスの怪しい自治体じゃあって不思議はない。

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:29:53.13

>>862
悔しいのぅwww

イベントで土日潰れて大変です！(ビシッ！)

→代休あんだから問題ないだろ

代休あっても有休の代わりだから意味がない(ビシッ！)

→イベント系部署は何処も有休消化率高いだろ

お前、キャラ変えろよ(涙目)

粘着的外れ君あっさり返り討ちwwwww

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:30:47.58

>>866
キャラ変えれないから続行かｗ
頑張れ＾＾

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:31:25.56

>>865
ただの陰謀論者か。人事担当ってのは嘘だったんだな。

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:32:10.29

国保馬鹿だ何だと絡んでくるのは最後はあっさり議論に負けて
涙目で誹謗中傷を繰り返して去っていく。
常に指摘が的外れなのがイタイw

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:32:54.53

>>869
国保馬鹿乙

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:36:19.12

>>868
はぁ？
陰謀論者？？？オツム大丈夫？

人事っつーのは採用から昇進、配属に至るまで結構何でもできるのは誰もが知るところ。
それだけに覇権争いも熾烈。

人事系が明治閥から中央閥に変わっただけでも結構大事にはなる。

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 10:50:33.67

3月まで下水道の会計にいて、4月から市民課に配属になりました。
産休・育休で女性ばかりの職場で非常勤も入れているが男性も必要とのことで
仕方なく来た。ここってマターリと言えばマターリかもね。

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 11:03:40.74

>>872
まだひと月で業務のイロハもわからんのに良く言えるな。
下水道もマターリだったろうに。
契約関係やシステムやらずに、非常勤と同じ業務やってればマターリだろうな。

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 12:03:07.89

>>871
だから、君が本当に人事をやってたかどうかを聞いてる。
本当に人事担当だったんだな？

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 12:09:08.42

下水道会計は激務の部署だお。
何にも知らんな。
制度とか経理が分からんと苦労するぜ。

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 13:00:22.49

>>846
市民税はこっからきついだろ

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 13:11:49.40

市民税も繁忙期過ぎればそれなりだからな。
有休もほとんど消化できるし。
知り合いの市民税課職員も有休足りない足りない言ってるよ。

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 13:23:27.67

いい歳して、契約も予算もシステムも法律・条例もわからないのっているよな。
今まで何やってきたんだよ！的な。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 14:10:47.39

歳食ってもルーチンワークしかやらせてもらえないのはいるからな。
ルーチンワーク職人みたいな。戸籍とか徴税とかに多いかも。

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 15:00:39.55

ルーチンワークなら非常勤職員に任せれば良い。
正職員がわざわざ行うものでは無い。

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 15:25:06.40

下水道会計が激務とかガチで吹いた

下水道会計で激務なら防災来たら半日で過労死するレベル

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 15:29:58.31

>>880
行政処分系は無理。
例えルーチンであってもな。

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:07:59.19

バカじゃねえのか。防災は何も無くて暇が一番だろ。

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:46:02.32

生保は楽だけど病休者も多いからな
人によって天国地獄が両極端だから今のままか上げてもＤくらい

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:46:48.81

>>883
下水道会計君ファビョるなよｗ
防災は満場一致でＺランクの「墓場」
下水道会計で仕事できなさすぎ

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:48:40.03

防災の業務がよくわからないので
具体的にお示しください

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:54:14.14

>>886
下水の業務と激務な理由おせーて

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:56:29.37

>>887
俺は下水道野郎じゃないぞ
そして質問を質問で返すなよｋｓ

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:57:50.25

大震災が直撃した自治体ならともかく、
防災なんて年に一度の防災訓練以外は暇だろ、全国的な傾向でいえば

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 17:58:40.77

防災無線維持管理業務

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 18:03:59.69

じぇじぇじぇ～今日は防災の日かー
下水の日なのかー

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 18:08:18.82

>>889
防災の関係はネタだから。
>>1でも不動のＡだし。

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 18:17:54.22

>>888-982
全部いつもの人だなｗ

※防災をAランクにして防災はラクと呪文のように唱えるキチガイが常駐しています。
実際は震災前から消防団を抱えてる防災課は問答無用でＺランクです
防災はラクと知障の一つ覚えのように唱えるキチガイはスルーしましょう

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 18:19:08.14

>>888
偉そうに質問する前に自分の質問に答えろよ知障くん＾＾
おまえ脳みそにウジ虫湧いてんじゃん
なんで生きてんの？

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:20:31.16

公営企業が激務だと。しかも財務担当で。
この時期ここはペーペーが多いな。
安易に激務と言う語を使うきらいがあるな。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:23:06.49

また防災馬鹿か。
コイツ語彙が貧相だからすぐわかるわ。

＞知障くん
＞ウジ虫湧
＞なんで生きてんの？

この辺りの言葉お前大好きだよなwww

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:25:49.26

俺、高校出て役場の臨時職員として働いて38年になるんだよ。
今年も更新するわ。
67歳になるんだ。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:30:35.71

大先輩ですね。下手な職員よりも仕事が詳しいのではないですか。

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:59:06.97

>>896
防災ラク厨元気？

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 19:59:20.31

>>897
ネタかますなボケ

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 20:00:33.06

>>896
↑
コイツなｗ
※防災をAランクにして防災はラクと呪文のように唱えるキチガイが常駐しています。
実際は震災前から消防団を抱えてる防災課は問答無用でＺランクです
防災はラクと知障の一つ覚えのように唱えるキチガイはスルーしましょう

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 20:08:50.36

防災厨キーワード
・マジ基地
・知障
・生きてる価値あんの？などなど。

書き込みがワンパターンで分かりやすいので、この馬鹿は無視しましょう！

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 20:50:58.70

情報システム課の一般職から市民課に係長として配属になったが、
自分の課の条例・規則すらまともに知らない職員が大勢いてマジでビックリした。
自分の市の印鑑条例を見たこと無いなんて・・・。
住基や戸籍のシステムの仕組みについても、関知している職員が2人しかいない・・・。

クラ・サバの意味さえ分かってない係員に、頑張って説明を試みたものの、
「そんな難しい話は、私たちは分かりません」ってｗ
いや、難しくないし、知っておかないといけないんだけどｗ

結局、戸籍の副本システムやら外国人住民の住基ネット加入など、
今年度の新業務については、すべて俺がすることになった。
マジでうちの市民課は腐ってるわ。
最近、2年目の職員が徐々にヤル気を見せてくれるのが唯一の救い。

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 21:18:06.76

「個人番号カードの発給業務もお願いしますね＾＾」

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 21:31:33.12

>>904
マイナンバー制度は、実施はそのものは決まっているが、詳細はまだまだこれからだよ。
少なくとも市町村レベルでは、まだ総務省や県から具体的な情報が下りてきていない。

とにかく市民課職員は消極的な人が大杉！
新しい業務は放棄しているし、既存のやり方をなかなか変えようとしない。

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 21:37:37.62

市民税なんか制度一日で覚えられるし、そのシステムの使い方だって
１週間あれば慣れるだろうから、楽勝の部署の部類に入る

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 21:53:04.88

防災基地外、国保馬鹿、エセ人事・・・いろいろな人が全国の自治体で頑張っているんだなあ。

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 21:57:00.07

>>903
程度の差はあるだろうけど市民課以外も窓口系の職場は似たようなものかと。
直接例規を読まなくても事務処理は可能だし、システムも運用の仕組みを分かってる人間が一部いれば回る。

来年あたりその2年目君を本格的に後継指名したところで、彼がもっとまともな部署に引き抜かれると予想。

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 22:18:49.30

>>902 >>907
↑
今日の防災ラク厨なｗ
いつも通り知障丸出しで暴れてらｗ

※防災をAランクにして防災はラクと呪文のように唱えるキチガイが常駐しています。
実際は震災前から消防団を抱えてる防災課は問答無用でＺランクです
防災はラクと知障の一つ覚えのように唱えるキチガイはスルーしましょう

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 22:26:47.70

>>777　アドバイスありがとう。公民館が基本的にまったりしていて左遷コースだと
いうことは事実だと思います。でも仕事を自分のペースで進められるし、
基本的に定時で帰れるから、腐ってはいないです。
自治会さんが公民館をどんどん使ってくれてかまわないし、
お菓子だって自分たちだけで食べて後片付けして帰ってくれればいいわけで。
飲食禁止といいつつパントリーがあるし。
挨拶や接客はあたりまえですがきっちりしています。
ただ差し入れだけは堪忍。癒着って言われちゃうから。
最近は、断りきれずいただいたお菓子は、警備やお掃除の方に
差し上げてます。市民の方からいただいたものは、市民の方に。
喜んでもらえるので、一石二鳥です。

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 23:03:26.93

>>874
人事担当なんて真っ赤なウソ。本当は次々に左遷ポストを回され、それを派閥に入っていないからと
思い込んで人事を逆恨みしているただのバカ。おそらく庁内には友人もいない。結局２ちゃんの世界
で妄想に浸っているだけの哀しい人生・・・　
悔しいのぅw 悔しいのぅw

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 23:16:09.34

>>876
申告から発送までだわな

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 23:37:16.09

>>909
消防団は普通、消防本部の組織じゃね？
防災課は水防団位しか無いぞ

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 00:07:16.86

>>911
自分で自分に会話して嬉しいの？w

別にお前から人事担当が嘘だなんだ言われたって痛くも痒くもないwww
必死に絡んでくるが何かあるの？
コネ採用の裏側を暴露したことを根に持ってる？

コネ採用なんてやってる自治体の職員はある程度勘づいてるから安心しろ。
バレてないと思い込んでるのは人事程度だから。
異動してみりゃわかるよw

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 00:13:06.14

>>906
お前馬鹿だろ。
そりゃ窓口程度ならそうだが、システムの奥は限りなく複雑。
控除や課税計算の中身になったら馬鹿じゃ触らせてもあえない。

いい歳して予算、システム、契約、条例に関われないのはかなり馬鹿だと思われる。
産休オババ系や能力ないと思われた人間はルーチンワークしかやれない。

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 00:32:52.15

>>911
左遷ポストって具体的にどういうところ？
やっぱ人事もそういう部署用意してるってことか。
難しいよな。体勢に影響なく、能力不要で、人事がまず配属されないような部署…
やっぱＦランク部署？

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 00:41:20.73

>>903
うちもそう。このシステムはクライアントサーバーですか？Webサーバーですか？
と課で長い人に聞いたら「？」みたいな顔された。話が通じない。

ある程度歳がいってる(40歳以上)人でシステムや予算わかってないのは馬鹿。
積算基礎すら全く読めないのいるし、自分達の業務が条例に基づいているのか法律に基づくのかさえわからない。
本当にルーチンワークさえこなせればイイやみたいな非常勤に毛が生えた程度の業務しかやらせてもらえない
年増職員は何割かいる。

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 00:50:58.66

コネ採用ってやっぱみんな何処もやってんだな

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 01:14:44.29

>>914
私は人事にいたのにコネも派閥も解消できなかった無能です。
異動した先で負け惜しみを言うしかありませんでした。

まで読んだ

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 01:40:11.80

毎年この時期湧くよなあ

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 02:09:23.24

ネタのような話で思い出したが、非常勤で20数年間更新を繰り返しているオバはんいるわ。

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 02:11:02.76

>>918
うちは現業ぐらいだけどな。

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:15:01.32

コネ採用にカラんでいるのは現役の公務員ではなく、受験者だろうな。すでに公務員
として働いている人の関心は、採用よりも仕事、昇任、異動のはず。試験の方法や裏
側の話なんて普通興味ないよ。
もちろん、採用にコネがあるなんて市町村レベルでは常識だよ。民間企業と同じよう
にね。ここで大騒ぎするようなことでもない。

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:16:30.15

受験生と新人の的外れなレスと
異動者の人事への恨みレスは
この時期の風物詩。

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:19:12.14

>>923
それは言い過ぎ。ウチ（中核市）には
コネはない。

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:33:00.18

>>919
コネ採用は俺が人事にいたときは無かった。
少なくとも面接ではあったのかもしれないが、学力(筆記)テストはクリアしていた。
今みたいに上の意向でどうにでもなるSPIじゃなかったし。

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:36:11.92

>>925
市町村が怪しい採用方式採り出したのも最近だしな。
ちゃんとペーパー試験やって点数公表している自治体からしたら一部の明らかなコネ採用やってるような自治体は迷惑の極み。
自治体の恥さらしだと思う。

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:42:14.84

>>923
いや、コネ採用には職員も絡まないと無理だろ。
特に人事系は。

これだけ話が盛り上がるのは、やってるところはやってるからなんだよ。
末端は公平にやってると思ってるんだろうけど。

異動も不公平なんだから採用だって公平になんてやっていないと思った方が良い。
ちゃんとした自治体はそれこそ昇任試験とかやって人事面まで公平性保っているけどね。
いい加減な自治体はそれこそ採用も筆記試験スルーの方法を編み出している。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:49:50.77

>>925
では審査してやろう。

①人事委員会または公平委員会がある。
②筆記試験(専門試験・教養試験)がある。
③親戚関係(部課長の子息、議員の子息、その他親戚関係)を殆ど聞かない。
④人事系に不自然に長く在籍している職員がいない。
⑤毎年少しずつ採用方法(定数)が不自然に見直されている。

まぁ①～③が当てはまるような自治体はアウト。
人事面でも昇任試験(主任・管理職)やってない自治体はかなり弛いと思って良いかな。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 08:59:32.11

全てに該当してますが、表向きコネ採用はないことになってます。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:00:12.46

>>926
そこに答えがある。学科試験はどこも外部委託のマークシートだろうからコネが介在できる
余地がない。つまり一次試験合格者にはコネは存在しない。問題は面接試験だ。これは市の
幹部職員が点数をつけるわけだから、コネがある人は満点、そうでない人は辛い点数をつけ
れば必然的にコネがある人が採用される。もちろん、もともと主観的な試験なんだから不正
が暴かれることもない。試験結果を改ざんすることもなく、非合法的でもない。
コネ採用ってこういうことだろ？

932 ：903：2013/05/04(土) 09:02:18.67

>>917
システムについては、課で何人か分かっていればいいと思うけど、
法令の知識は全職員必須。

例えば、運転経歴証明書（運転免許証を返納した65歳以上の高齢者に
引き換え交付される証明書）は、H24年4月発行分から有効期限が無くなったので、
今では印鑑登録は即日発行でき、市の印鑑に関する施行規則も、
同年の7月からきちんと改正されているのだが、
それを知らずにずっと追い返していたオバチャンがいたｗ
この4月に初めて市民課に異動した俺がそのことを指摘すると、
「私は聞いていません！」と逆ギレｗ　市の条例・規則はＨＰで公開されているので
「よく今まで市民からクレームなかったな」と思いながら閉口ｗ

また、戸籍六法と住基六法は、最新版が課に2冊ずつあるが、
どれも手垢が全く付いておらずスゲー綺麗で、2年目の職員に聞くと、
「購入時にｲﾝﾃﾞｯｸｽを貼って以来一度も手に取ってません」とのことｗ
業務知識ほぼゼロだったので、異動初日に六法をパラパラとめくってると、
外国人登録法が目に留まり、昭和27年4月28日法律第○号とあったので、
「平和条約の発効にあわせて、出来たんですね？」と、
隣席の市民課一筋30年の主任に確認したところ、「そうなんですか？」とまさかの返答ｗ
政府主催の主権回復の式典を知っているか尋ねたら、「知りません」と即答ｗ
横から「外登法は廃止されたので必要ありません！」とオバチャンに指摘され、
「ああ、そうですか。改正住基法をもっと勉強します」と表面上は取り繕ったものの、
内心では「必要あるから過去の法令も載せてるんじゃねえかｗ」と突っ込みｗ

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:08:48.08

>>913
馬鹿乙
何調べもせず知障丸出しなこと言ってんだよ

全ての自治体が消防本部があるとでも思ってんの？
はい、やり直し。出直して来い

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:15:56.57

>>932
ごめん。あんた馬鹿だと思うな。
実務、窓口対応下手なタイプっぽい。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:38:41.89

>>931
面接試験のコネ排除は実際かなり厳しいよ。
特に市町村は。だから筆記試験に力を入れないと駄目。
うちは人事課長が変わってから筆記試験軽視が始まった。取り巻き連中もかなり調子こいてる。
自治体としてこんなんじゃ駄目なんだろうがどうしようもない。

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:43:07.08

>>932
「法律の不知は許さず」の大原則があるからな。
法律知らなかったから違反しましたは通用しない。
行政の職員がそれじゃあ困るから。

うちの新人、コネ採用なんだが異議申立と審査請求とか全く理解してない。
処分庁を処分長とか研修でメモしてたし。試験受けないで入ってきた連中が将来係長とかになると思うとコワイ。

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:47:58.73

結構自分が窓口業務が上手いと思い込んでる奴って法律とか条例に弱くて、市民に説明すべきことを説明してない場合が多い。
あとから「あの職員さんはこう言ってました」とかでトラブるタイプ。

人事系に多いんだけど市民に迎合して頭を下げることが良い窓口対応だとか勘違いしている奴。
市側に落ち度がないのに謝ってしまうアホ。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 09:57:18.62

>>932
当面の課題処理には使い潰すけど、全庁的にはやっかいさん。
さすが市民課係長。ここの人事はよく見てるなぁ。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:01:12.69

確かに何でもかんでも謝る職員いるよな。
謝ることが正しいこともあるが、謝ることが筋違いなケースも多々ある。
そういう対応がクレーマーを育てる。

うちの市役所も法律やシステムとかは一部の職員だけできればみたいなのあるけど、
そんな連中非常勤で良くね？と思えてしまう。
テストもやらずに面接で採用するなら非常勤で足りるだろ。後ろで指示する人間はせめて法律知識持たないと。

異動も激務課とマターリ課がハッキリしてきて行く人間もハッキリしてきた。
「公平な人事」なんて都市伝説とわかってきた今日この頃。

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:07:18.79

法律知らない係長ほど厄介な存在はいないよな。
条例も読めないし、理屈が通じない。
マニュアルにはこう書いてあるから…
みたいな。法律と違うよね？マニュアル作ったのお前だよね？
と言いたくなることがある。

昇任試験やってる都庁・特別区や一部の自治体ではそういうの回避できてるんだろうけど
人事の好き嫌いで決まるとこもまだまだ多いでしょ。

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:09:57.90

年休消化し過ぎるとブラックリスト載るの知らない職員っている？

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:10:45.17

>>941
何言ってんだ？お前

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:19:05.98

建前:年休は権利だから完全消化が望ましい。

本音:毎年完全消化してる奴にろくなのいない。
どーせ何処行っても消化するなら激務課飛ばせ。

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:23:05.54

ルーキー達のレスは面白い

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:24:53.53

>>944
ルーキー乙

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:27:58.71

>>945
意味分からん

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:43:19.03

俺はデキる奴なんだけど派閥のせいでさ～

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:43:46.26

採用試験SPIでやってるとことか多いのか？
普通に無勉でなるの出るだろ。

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:48:04.68

コネ採用をやりたい自治体が考え出した手段がSPI＋面接採用だったんだろうね。
その結果採用されても違法性はないわけだし。
ただ、その「人物重視です」がどこまで市民に通用するか。
内部にだって不信感は出てくるだろうし。

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 10:54:00.99

人事:だって偉くなりたいんだもの

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 11:04:31.88

まあ人事を経験してるはずなのに国保だの徴税だのに左遷された奴もこのスレにいるしなｗ

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 11:10:47.84

年休は１０日以上消化したらブラック入りでしょう。だから人事課が消化状況を
チェックしてるんだよ。

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 11:20:39.77

>>951
いい加減にしろよ。

国保や徴税が左遷かよ。人事が調子に乗るなよ。

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:10:25.39

残念ながら左遷ポスト・・・

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:18:59.50

人事が調子に乗ってる市は確かにあるからな。
採用・異動・昇進が思いのままだから神様みたいな気になるんだろう。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:20:58.16

おい、みんな、今は連休だろうよ。何処かに行く所が無いのか。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:21:32.61

左遷でもいいから、楽な仕事でだらだら長く続けた方が勝ち

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:25:11.46

そんなダラダラしてたら仕事ができなくなるぞ。

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 12:57:48.71

固定資産の評価してるんだけど、これはどうなの？

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:10:03.13

>>959
20代のやる仕事
楽勝

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:11:39.04

固定資産なんて高卒の仕事だろ

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:14:36.72

>>959
人事的には評価無し。
何も生み出さないルーティン。

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:15:48.70

>>960
確かに20代だな。というより、この前入庁したばっかりだし。
でも、何で20代？

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:17:14.54

>>963
簡単な仕事だから。

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:23:16.16

このスレ、公務員板で一番消化早いだろwww
ダラダラスレなのにw
かなりマターリ課と激務課の差があることもわかったし、人事連中に対して鬱憤あるのもわかった。

障害福祉：文句があるならお前ら来てやってみろや？

人事：俺たちがやる業務じゃない！(ビシッ！)
嫌なら出世させないからな。

障害福祉：もうしわけありませぬ人事さま…(涙)

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:32:03.58

徴税課職員なんだが、売掛金の照会して、「やべぇ、根抵当着いてたわ」っていったら新人が「根抵当って？」みたいなこと聞いてきた。
公務員試験で一応やったでしょ？って聞いたら、「私、専門試験受けてないんで」みたいに言われた。
最近、軽量入試の波が採用にも来ていて終わりだと思ったね。
法律の基礎すらやったことない連中を入れてる。
下手すると地方自治法と憲法の区別さえついてない。
その代わり顔は美人。人事よ、ダメとは言わんが…

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:36:18.67

>>966
その程度実務で覚えるでしょ。
何を大げさな。徴税程度ですよ。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:39:44.54

納税課徴収嘱託員、60代半ばの爺と婆、しかも元公務員（定年退職者）とか金融機関のに勤めてた人だってよ。

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:41:15.75

>>966
はしゃぎすぎ
　　　＿＿
　　　/￣ l|
　　 ■■-っ
　　　∀｀/
　＿_／|Y/＼
ЁL＿_ |/　｜
　　｜/　｜

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:42:50.49

>>967
別に根抵当は例だから。
一事が万事、軽量入試は質が低い。公務員としての知識を持っていない。
選挙にしたって比例代表制と小選挙区制も知らんし。
その都度教えるにも限界あるし、そういうことあるから公務員試験には法律や政治学とかがあるんだろ。
最近、コネのせいなのかわからんが採用が軽量化している。
公務員人気なんだからちゃんとした試験やれば良いのに。

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:45:58.45

>>970
一般行政公務員としての知識とは何？
特に思いつかないが？

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:48:13.33

公務員試験は落とすための試験。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:57:20.87

>>970
何でも知ってるんですね。流石です。
僕ゆとりなんですが、一つ教えて下さい
。
普通会計と一般会計の違いを教えて下さい。
それに関連して法適、非適の違いも。

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 13:57:32.74

公務員試験の法律って業務で直接活かすためだったのか！
じゃあ高卒試験なんて全部ナシだ！

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:03:48.56

>>974
その通り。公務員には極めて高い
専門性がある。よって、法律、政治、
経済などの分野における深い知識が
ないと日々の業務において支障がでる。
また選管に行く可能性もあるので
選挙制度も確実に押さえておかなければ
なるまい。

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:05:50.13

>>975
じゃあ財政に行く可能性もあるので、>>973の説明お願いします。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:05:52.47

徴税のルーキーが炎上中w

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:07:57.40

>>976
何でも知ってる970に教えを乞うと
いいだろう。

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:08:33.72

>>973
すげぇな。お前のところは普通会計と一般会計の違いまで勉強しないと公務員試験に通らないのか。

ちなみに俺の認識

普通会計＝一般会計＋特別会計－公営企業特別会計

財政出身者はその辺り詳しいかも。

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:10:39.48

>>974
だから高卒はその分給料も低いし偉くもならない。
最近じゃ上級職でもSPI採用実施してるアホ自治体がある。

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:12:08.69

>>979
OK
あんたよく勉強してるよ。

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:18:08.92

>>971
自分が市民だったらどう？
政治？興味ありません。
行政？知りません。
法律？やったことないです。

みたいな公務員を採用することを良しとするかどうか。
どーせ市役所なんて…
みたいな感覚でいるのも多いんだろうけど。
そんなんだから地方に行けば行くほど独自の施策を打ち出せなくなる。
政令市の猿真似しかできないとこが多い。

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:20:04.14

>>982
＞>>971
＞自分が市民だったらどう？
＞政治？興味ありません。
＞行政？知りません。
＞法律？やったことないです。
＞

何か喰いつくところ違わね？

984 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:20:41.75

982の主張を必死に繰り返してる奴を試験板で見た覚えがある。

985 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 14:25:08.47

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　 |　／　／　　|試｜／／／／　　(´⌒(´祭りだ!!｀）⌒｀）
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986 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 15:38:33.25

徴税の仕事は単純なので
別に異動した時大慌て。

987 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 16:22:07.65

国保に異動して1ヵ月ほんと地獄だわ…

988 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 16:24:55.29

市役所で必要な法律の知識なんてその都度勉強すればいいんだよ
採用試験で覚えた付け焼刃の知識程度じゃ全く役にも立たない

毎年の異動ごとに必要な知識は変わっていくんだよ

989 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 16:27:19.69

　　　≪県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです≫
岡山市役所の人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）

職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮ・チャットなども利用する　　全くの嘘をばらまく）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（本人に中傷・盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に盗聴器・スパイなどを仕込む）

同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

990 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 16:30:20.69

システム課がｒｏｏｔ権限でLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする

（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　指向性集音マイクや無線を職場や車に仕掛ける）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）

サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害

（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）

991 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:06:45.27

コネ採用するためにSPIと面接による採用を実施してるDQN市は何を考えているやら。

公務員に法律や政治の知識が不要とすると試験って何のためにあるんだ？
市民からしたらどうなんだろう？
公務員になるからにはそれなりの常識と教養は持っていて欲しいけど。
民間と公務員で同列で構わないのか？

992 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:12:50.77

>>988
お前、多分係長には一生なれないタイプ。
ちゃんとした公務員試験受けた連中と受けてない連中の差は明らかだぞ？

法律や政治・経済を学んだ人間はそれなりの考え方が身に付く。
全くやらずに要領よくなったとしたって普通は身に付かない。
都庁で経験者とかで入ったのとか昇任試験以前にそういう下地がないからやはり苦しんでいる。
長い歴史の中で公務員が公務員試験で選ばれているのにはそれなりの理由がある。

993 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:15:40.52

◆ググるとヒットする無勉合格可能自治体の主なもの◆

大阪府
筆記試験の廃止
大阪市（大阪府）
面接による採用
習志野市（千葉県）
Ｂ方式　スポーツ推薦実施箕面市（大阪府）
ＳＰＩ２と面接による採用生駒市（奈良県）
ＳＰＩ３と面接による採用船橋市（千葉県）Ｂ方式
適性試験と面接による採用小田原市（神奈川県）
適性検査と面接による採用嘉麻市（福岡県）
適性検査と面接による採用茅ヶ崎市（神奈川県）
適性試験と面接による採用

994 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:16:54.02

>>992
俺は988じゃないがお前馬鹿だよな。
本当にそう思うわ。
過去に固執するタイプだな。

995 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:30:48.59

>>992
＞お前、多分係長には一生なれないタイプ。

それは自分に言っておけ

＞ちゃんとした公務員試験受けた連中と受けてない連中の差は明らかだぞ？

明らか？どういうサンプル群で比較したの分からんが誇張し過ぎ。

＞法律や政治・経済を学んだ人間はそれなりの考え方が身に付く。

たがが大学での数年でね。
俺は国立大法学部卒だがその実感は無い。俺だけかもしれんがなw仕事を通じて身につけた部分の方が
多いな。

＞全くやらずに要領よくなったとしたって普通は身に付かない。

意味不明

＞都庁で経験者とかで入ったのとか昇任試験以前にそういう下地がないからやはり苦しんでいる。

はて、はて、これは酷い例示。スルーですかね。

＞長い歴史の中で公務員が公務員試験で選ばれているのにはそれなりの理由がある

これは幼いというより基地外レベル。
学生時代の勉強はして然るべきなので
否定は全くしないが、基本仕事を通じて
の勉強で成長していくもんだよ。徴税クン。
まだ２つ位しか部署を経験
してないようだがこれからなので
多いに勉強するといい。

996 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:36:48.11

福祉、国保、防災と来て今度は徴税房か

997 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 17:56:43.77

>>996
よお、いつものキチガイ防災ラク厨
ＧＷなのにさみしいのうｗさみしいのうｗ

998 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 18:00:12.86

>>997
既婚者なんでね。する事ないわ。

999 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 18:10:00.40

>>998
脳内奥さん可愛い？

1000 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/04(土) 18:10:29.99

1000なら防災ラク厨滅亡

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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