【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART20

天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑　最終処分場 青少年会館 防災課

楽園
Ｂ 会計課、監査委員会 土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　 社会教育課 公民館 図書館 広報課　市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
　 環境センター 管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課 公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課 給与福利課　人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
　 年金課 資産税課　環境衛生課 下水道管理課　環境政策課 秘書課　人事課
　 　
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）

激務　＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課 保護（生活支援）課

最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ:【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART19
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1361794474/

企業会計担当には割とできる人が配属されてるな

おつ
新人だけど市民課に配属になった
あんまり期待されてそうな感じもするが、きつくはなさそうな感じかな

×されてそう
○されてなさそう

前スレの水道課配属の新卒だけど水道は企業会計です
でも工務なんだ、いろいろ大変そう

新人で都市計画課ってどうですか？高齢無職だったので期待してなかったのに、かっこいい名前の部署で驚いています

水道は基本企業会計じゃないの？工務なら技師なのかな？

技師なら水道は普通。事務職なら会計担当であれば期待はされてるけど料金ならそんなだな。

料金担当期待されてないの？

>>7
事務職で工務・・・
土木系学科出身だからかな

残念ながら料金担当は何も期待されていない。企業会計担当なら財務能力を期待されての配置
とも思えるけどね。前任者の転出先を調べれば分かるよ。
>>6
新採で都市計画課か。やったね。同期のエース格だよ。うまくやれば次は企画系のコースに乗
れる位置だ。

新人で障害福祉でした
もうだめ
ソルジャーですか？
周りも税や年金や保育や生活福祉とかだったけど

市民のために仕事するのが市職員の本分だ。

エリートでもないし、カッコいい仕事でもない。

だけど地域のために働きたいから入庁したんじゃないのか？？？

障害福祉はソルジャーだけど頑張ればいいじゃんか。

新採で企業立地課に配属されたんだけどこれって期待されてるのかな？

>>13
期待されてる。
人口減少社会の中で税収確保が各市町村の課題となってる。
市長の肝入りになってる市町村も少なくない。

うちで新人が都市計画だったら間違いなく技術屋さんの雑用ポジションだ。

何か煽ってる奴いるけど、最初の配属なんて、まったく関係ないぞ

最初に企画総務系行った奴が40年連続で同じようなとこにいるわけないじゃん
逆も然りだ

>>16
そうだな。最初は庶務、会計、予算、市民対応等々を万遍なくやれる部署が望ましい。

都市計画は、まちづくりの基本だよ。

前レスの981です！
なかなか精神的にこたえるな〜…
不安しかない(´;ω;`)

>>19
これからの5年間は人生で最も辛い年間になる。

CWってそんなにキツいの??

>>20
既卒フリーターで入庁したからやっぱ期待されてないのかな〜
体力はなんとかなるけど精神面でズタボロにされそう

>>6
おめでとう。花形部署。試験の評価が良かったのだろう
>>11
そんなことはない。市民と接する仕事はやりがいあるよ。頑張れ
>>13
現時点では期待されてる。

国保の俺、やっと初日の仕事が終わった
毎年の事ながら、どういう事なんだよ

保健所って期待されてないとこ？

新人が多いみたいだけど、最初の配属はあまり意味はないよ。単なる穴埋め作業なんだから。
判断基準は学歴と試験の結果だけだろ？だけど勉強と仕事は一致しないので、ダメなヤツは
最初の異動で叩き落とされるし、結果を出したヤツは引き上げられるさ。
ただし、秘書課と人事課だけは政治が絡むだろうから「仕事ができる」だけでは行けないよ。

今日新卒で配属総務課だったけどいきなり郵便の取りまとめさせられて忙しかった

じゃあ、おいらが市長選に出馬しよう。

このスレに女性はおらんのかの。

最初の配属に期待してるだのなんだのあんま関係ない。これ同意。
幹部クラスも現場クラスも、常に荷物運びの若い手は欲しいので
空いた部署に適当に突っ込んでるだけ。

た・だ・し
実際に「配置された側」の人生は大きく変わる。
最初の先輩が幹部クラスだと８割方はまともな人間なので
役所で「まともである」とはどういう状態か、肌で理解できる。
これに対し、最初にドカタあがりのノータリン先輩の下につくと
何が「まとも」なのかの基準が狂って、あとの役人人生に差し障る場合がある。

ともあれ、新人各員は今から１年間見る役所世界が「役所の全部」
なんて、ぜったいに思わないこと。とくに、モラル的な問題は、
周りがどーゆー人だろうが、自分をきちんと持って、ブレないこと。大事。

ド田舎役所の新採で庁外に飛ばされた人は、
気をしっかり持ってなあ
だいたいそこの先輩たちの２割くらいは性格や仕事ぶりに問題があって
左遷された（ところが本人は異様にﾌﾟﾗｲﾄﾞが高く自分はﾃﾞｷﾙ奴だと思いこんでる）人がいるからな

君が非常識だとか嫌だと感じたら、その感覚絶対忘れるなよ
表面上従っててもいいけど、絶対流されるなよ
本庁にはちゃんとした人間がいっぱいいるからな

以上　そんな境遇になったことがある中高年からのアドバイスですた

>>30
これはあるな
ちょっと違う話になるかもだが、課によってルールとか全く違うし
だから、最初の課でうまくいけても次の課でうまくいくとは限らない

若い時は市民苦情が多い部署に行くといいと思うけどな
失敗しても周りがフォローしてくれるので
年取ってからそういった場所行くと病む人が多い

確かに最初が肝心だな。
最初の配属如何で今後の役所人生が左右されるよ。

下水ってどんな人が行くところですか？

土木技師

ほぼ無試験で採用(面接は受けた)なのに最初の配属は議会だった。
悪くない。もともとこの市役所の学閥が自分の大学とは知っていたけどここまでとはな。

しあわせは、すべて人事の心が決める


みつを

幸せは歩いてこない
だ〜から歩いていくんだね
一日一歩三日で三歩
三年たったら国民保険www…

ナマポ脱却したくて頑張ったのにこの仕打ちww

>>39
コースに乗ったな。
ただ、生保なんかと比較したら仕事の複雑さは段違いだぞ。
底辺ローテーションから抜け出すのは厳しい。

保護はキチガイ対応さえなんとかなれば事務的には楽
基本上から目線で仕事できるし
上司がまともだとさらに天国

　日本一怠慢な東京都水道局
◆ 一日中インターネットで遊ぶ東京都水道局組合員　スタッフ制が崩壊した現場
首を振りながらインターネットを眺めて右１１時５０分になるとノートパソコンをパタッと閉めます。
それが毎日誤差１〜２分です。パタッと閉める音が時計代わりになります。飯を食う準備に入って、
２時のチャイムがなる前に弁当が机の上にあります。ほぼチャイム同時に箸に手をつける。毎日全く同じ動作です。
　右かっくん、左かっくんを繰り返して夕方は定時退庁時間の３０分前の１６時４５分にパタッと閉めます。
これもほぼ誤差１〜２分ですから時計代わりになります。毎日全く同じ動作で帰り支度をはじめます。
その勤務態度は毎日ほとんどかわらない。周囲が繁忙であろうとどうだろうとめりはりは全くない超マイペースです。
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2008/02/sas6_4a61.html
　◆夕風呂に入っていた東京都水道局検針職員
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-99da.html
　◆甘利水道局次長の天下り卒業
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/10/post-2b96.html
　◆勤務中にヤフーゲームにログインした東京都水道局管理職を内部隠蔽し情シ課へ報告を拒む
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/02/post-6c6f.html
　◆部下を中傷するのは東京都水道局管理職の慣わし
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2011/06/post-aad3.html

総務系に異動したらあとはいかにして居座るかが大切。
上司に胡麻擦ろうが実弾渡そうが長く居座った者勝ち。
総務系に長く居さえすれば後々有利になる。

資産税課ってどう？

>>44
次は生保か国保だな

総務系って、各部の総務課ってことですか？

>>44
若い男女が喫茶店で駄弁れるレベル。超絶楽。働け。


大阪市は９日、固定資産税の資産調査から勤務先に戻る途中、喫茶店に立ち寄った職員４人を、
職務専念義務違反として減給１か月などの懲戒処分（７月３１日付）にしたと発表した。

　市では過去に、職場を数時間離れた職員の処分はあったが、今回は１回あたり約１０分といい、
市は「サボっていると受け取られかねない。不祥事根絶に向け、厳正に対処した」としている。

２８〜３８歳の男女各２人で、京橋市税事務所（都島区）で土地・建物の調査を担当している。
「喫茶店で職員を見た」との匿名通報に基づいて市が聞き取りしたところ、昨年秋〜１２月に
勤務中に喫茶店に立ち寄ったことを認めた。処分は、３回入った男性職員が減給１か月、
１〜２回の男性職員１人と女性職員２人が戒告。

http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20120809-567-OYT1T01264.html

転載元　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1344557453/

働く年数が増えれば増えるほど、採用パンフが白々しく感じるな
受験生の頃は隅から隅まで見たもんだ

高齢福祉だけど、そんなに残業ないって言われたよ
高齢化率が県内でかなり低い部類の市だからかな

年金はコンスタントに忙しいけど、福祉は基○外に当たらなければそれほどでもない

>>50
国保年金課？
年金なんてコンスタントに楽な職場だろ。
国保年金課の国保担当は死ぬが年金なんて同じ課とは思えないぞ？

>>46
主に人事系。何処の市にも人事に居座って我が世の春を謳歌するのいるべ。

忙しくても頭使わないから楽。
ソースは財政課の俺

福祉系のことね

>>54
福祉系でも法改正、制度改正が相次ぐ障害や酷保は地獄。

>>55
国保と障害の両方にいたことあるけど、国保の方がまだいい。
国保は「払えねー！」とか「保険料が上がった！」とか、
お客のクレームがだいたい決まっているし、
そもそもﾅﾏﾎﾟ受給してない納税者が相手。

障害はやたらと「人権」を振りかざし、無理難題を言う常連客がいる。

今年、土木から脱出したと思ったら・・・今度は水系だった。

市民課配属になったが、
糞な市民多くて嫌になるなw

酷保だが新人だから何人かで同じやつをやると思っていたら一人でやらせるのな

>>47
つか、大阪市は未だに市民あたりの市職員の数大杉だから、他の市と比較するにはちょっとどうかと思う
4人で調査とか、人員余剰にもほどがある

児童青少年だった

福祉大杉。

国土調査課って、きついの？

同じ仕事でも、職員数により仕事量は異なるなあ
Ｅでも比較的定時らしいから良かった

国保2日目だが、この業務量の多さは死ねるなｗ
今日休んだのは、昼休みの15分ぐらいで、あとはずっと窓口＆処理のループ
もちろん今まで残業ｗｗ
あげく市民からはクレームの嵐ｗｗ

休職率が抜群に高いのも納得やでｗｗｗ

国保や住基系は今がピークだし
がんばれ

そう。住民記録課は、異動直後のこの時期かなり忙しそうに見える
あれが住民記録課を知らない多くの職員の誤解を助長してる

ちょっと考えれば分かるが、日本社会では年度末と年度初めに
住民票の異動が多いのは当然で、いわば今が住民記録課の仕事のMAX
ピークはいつ？今でしょう！
でも印象があまりに強いので職員を多く配置してもらえる主因になってる

いや、そんなのみんな知ってる。

まああほでもできる仕事には変わりないから安心したまえ

市民課の員数が多いのは、使えないBBAを置く場所が他にないからだぞ単純に。

とりあえず国保は、銀行みたいに三時で窓口閉めればいいんだよ
定時に閉めるから、残業前提になるわけで

国保に配属されて不安です
残業とかは置いといて仕事内容はアホでも務まりますか？

>>65
お疲れ様。俺国保二年目だけど、やっぱ年度始まりの忙しさ半端ないな。

担当一年で変わっちゃうし、引き継ぎは忙しくてまともに出来ないし上司は働かねーし腐ってるわ。でもなんか負けたくないから頑張るわ。

>>72
役場に入れるだけのスペックがあれば務まる。国民健康保険法はやっぱ読んでおくべき。それとは別に実務は先輩に教えてもらってメモして覚えれば平気。なんとかなる。

>>74
ありがとう
なんか気持ちが楽になったのでよく眠れそうです

>>56
酷保で大変なのはクレーム処理じゃねーぞ？んなもんなら大変なのは徴税課になる。
大変なのはキチガイ制度を運用する側。医療、支援金、介護が一般と退職二本立て。
延滞金とかやり始めた東京都特別区以外の都市はさらに大変なことに。
税と違って加入喪失で保険税(料)は変化する。そのうえ軽減や減免も相次ぐ。
厚生労働省は二転三転するし。
特別調整交付金、基盤安定、決算(収納更正)を経験していないでクレーム処理だけやってれば楽。

お前のところの人事は知らんがうちは酷保業務が生まれ変わった6年前から、
誰一人人事から酷保配属になった者はいない。
それくらい行きたくないと思われる部署。

>>72
まかりなりにも試験通ってるなら法律の基礎知識もあるだろ。
地方のコネ採用なら知らん。

新卒で水道局の経理に配属された
簿記3級二回連続不合格の黒歴史は黙っておこう・・・

以前いた国保馬鹿に似てるやつがいるな

>>71
それ賛成。残業前提にしかならない国保業務はおかしい。

>>79
国保馬鹿？国保に配属された馬鹿？
国民健康保険課は土日でも電気点いてるからよっぽど仕事の好きな馬鹿なんだろうね。
国保には一般の人は送らないで欲しい。

国保も昔は楽とまではいかないがそれなりだったのになぁ。
制度改編が相次いで死んだな。メンヘル何人いるかわからん。

福祉系は大変だよ。

�@金の扱いがない。
�A予算が簡略。
�B議会対応が少ない。
�C客層が富裕層〜一般人。
こういう課は楽。

糞みたいな課は、糞みたいな連中がまわるのが望ましい。

by 人事

ま、行きたくない課は全国的に似た感じだわな

>>78
国家公務員総合職合格
簿記１級取得
英検１級取得
TOEFL iBT 114点

入庁時財政志望、せめて会計経理でもと希望したら
税金徴収に配属されました。
さあ転職。

生保辛過ぎ･･･。
何とかして一年で異動したいよorz

>>85
税制度覚えるといいよ
次に国際交流課とか計算強しをアピールして会計担当とか夢をもて

1年目はしょがないから
欠員あるとこを新人から補充する感じなんだから
腐ったら負けだよ
次の異動に期待しなさいよ

政令市だが、数年前にNTTから国際交流課に出向で来ていた奴がいた。
そいつは旧帝と同レベルの国立大卒だったな。

神戸大ですね

ひとつばしか

>>90-91
その辺りだね。ハイ。

>>86
５年は異動させない　ｂｙ人事

>>85
じゃあ次CWよろしく　by人事

>>85
俺より頭いい奴は許さない　ｂｙ人事

>>85
どんなに入庁時優秀でも１年目で財政なんてまともに務まらないよ。
会計・経理も、実務は多分想像してるような業務と全然違うし、役所を知る機会だと思って最初の配属ぐらい気楽にやっとけ。

>>85
若手で渉外必要とする部署って壊れる可能性あるぞ。

４月から入った女の新人職員が早速4/2からふざけた私服で出勤してきたんだが、
相手が女なもんだから、誰も注意しねえの。女ってのは、どんだけゆるい立場なんだか。

>>98
http://matome.naver.jp/odai/2132685724038732601/2132687022038931103

こういう服着てくる新人女ならいる。
市職員×mini系のコラボ・・・微妙。

>>97
うちはそれで一人潰れた。観光課だけど、
一人１団体＋プロジェクトを実質専任で
しないといけない部署なので、周りのフ
ォローが追いつかずで。
輝いていた眼がどんどん曇ってきて、最
後は毎晩残業しながら泣いてたわ。

>>89　旧帝だか新帝だから知らんが、中核市なのに課長が高卒で係長がFラン卒だ。
　

臨時の男が新採女をナンパしてたでござる
華麗にスルーしてたが

身の程知らず

>>102
臨時の女の子が、新卒男をナンパすれば

ほぼ確実に成功するのにね。

男女差別の極みだよ

うちじゃ新卒はそんな引っかかってる印象ないな
中途半端な年齢の連中がやられてる感じ

配属先決まっているが研修中。
ブラック部署確定なので研修明けるのが怖い…

>>106
下水か

下水は楽だろ

下水って何するの？

>>109
ウンコの通り道を作るんだよ

>>110
職員がウンコの通り道作るわけじゃないだろｗ

下水が大変なんて聞いたことないけど。
下水道使用料？建設？普及率低いところは大変か？
ただ100％にしなきゃいけないこともないからな。
見栄張って普及率あげて財政難に陥る市もある。

ボットン便所さんあれば下水いらんのや

下水の経理なら起債、国庫補助の勉強できるからまだましだよ。

新採で会計課は勉強になる？
市民とあまり接しないし期待はあんまりされてなさそうかな

>>115
マターリ

▼従軍慰安婦問題とは？
　１． 韓国の主張 → 「韓人女性は金目的で売春などせず、日本が国を挙げ誘拐同然に連れ去り売春婦にした！」
　２． 証拠の提示 → 「自称被害者（元売春嬢）の証言」以外「一切」無し
　３． その一方で → 「売春嬢が高給で求人されていた物証」が続々

▼簡単なお話
　�@　そもそも当時は「公娼制度」――つまり現在と違い「売春が職として公認されていた時代」
　�A　事実「女衒」と呼ばれる売春の仲介業者（韓国人含む）が「公然と」存在
　�B　また戦時中の売春婦は需要が高く「高給職」
　�C　そして「金のために売春を行う女性」は時代、国を問わず存在
　�D　現に「日本軍も公娼制度もない現在の韓国」でも売春業は盛況（GDP比数%規模の大産業）

▼少し細かい話
　�T　従軍慰安婦なる言葉の作者は実は日本人、千田夏光氏
　�U　曰く 「挺身隊として動員された朝鮮人女性20万人のうち5〜7万人が慰安婦にされた」
　�V　「挺身隊」とは？ → 軍需工場等へ勤労動員された者　しかし挺身隊員で慰安婦になれと強制された例は「一つも」確認されず
　�W　吉田清治氏（第２の宣伝者）曰く、「私は済州島で慰安婦を集める女性狩りを度々行った」
　�X　この証言に対して当時の「現地の新聞」 →　「吉田証言に該当する事実はない」
　�Y　日本政府の調査も同様 →　「強制連行は確認されず」　「挺身隊が慰安婦にされた例も確認されず」
　�Z　その後 吉田氏 →　「あれは創作で実は済州島に行った事も無い」と謝罪
　�[　ところが「一部政治家・ﾏｽｺﾐ」が「日韓友好のため！」と裏づけを取らずに事実認定
　�\　「お墨付き」を得た韓国人と 「冤罪」と憤る日本人とで折り合うはずもなく、泥沼化

▼客観的事実から導き出される結論
古今東西に見られる「金目的の売春」説を否定、「強制徴用」とし
「当時の韓人女性は世界史上例外的に貞淑」としたいなら当然「客観的拠」が必要
それが無い一方「求人の物証」が存在する現状で「日本軍の誘拐！」とは無理がある

──結局のところ、「発端を作った一部日本人」と「元売春婦と韓国政府」が
「金のため売春婦になる女性がいる（現在の韓国人含む）」という現実に目を背け
「日本軍の誘拐！」という証拠無き自説を押し通すため騒いでいる、という話である

国保の中でも色んな担当に分かれると思うのだが
窓口や電話ではどれも説明しなきゃいけないから全部網羅しとけってこと？

新採用で健康保険課になった
激務らしいから今からビビってる
なに勉強したらいいかも分からんし、助けて

>>118
それに加えて、賦課聴取と絡めて税・確定申告・各種控除の事聞かれるし、
給付なら障害サービス、それに後期や年金の事も聞かれるわ

>>120
それって担当の人に回しちゃダメなの？

>>120
説明ベタなんだけどどうしよう…(泣

>>121
まー、役所の仕事って、わざわざ窓口いくつも回りたくない人もいるし、他から電話回されると、そこで全部聞きたい奴って多いからなぁ

>>115
起案することも施工伺いすることも無いので異動してからがきつい

会計はいろんな部署でなにをやってるか集まってくるからわかる
国保は自分が医者にかかる時などの保険（共済)の仕組み、年金がわかるので、役に立つ

良いとこをあげるとね

>>115
あいつは会計分かってるって思われるから、異動先で予算やお金を扱う担当や係になりやすいかな
そういう担当や係は、予算ヒアなんかで財政課や部局長とお話することが多いから、そういう点でメリットでかい
クソみたいな課に行っても、予算や執行担当だから、最前線に立たされることもない

>>115
・いろんな課の財務担当から顔を覚えてもらえる
・役所の経済活動が全て集まるから他課の事業に広く浅く触れられる
・お金を扱うから問題職員はあまり配属されない

審査担当か出納担当かでまたちょっと違うけど、共通するメリットは概ねこんな感じじゃない？

予算担当ってどうなんだろう

>>125
給付担当になると、民間の保険なんてイラネって感じて、

ちょっとだけお得に！？

給付って高額療養費とかだっけ？
一人で一分野を受け持つのかな

結局は人事の動向。人事から配属がないような課は糞課。

底辺に配属された人、ご愁傷さま。
あと最低３年は頑張らないとね。
酷保は激務、残業あり、やりがいなしだけど係によってはかなり貴重な知識が得られる。
絶対に行きたくない課の１つではあるけど無駄ではない。

新人ですが既に残業時間８時間…
このスレでいわれてるＦラン部署配属です。

辞めた人いる？

保険証の交付する仕事になりました
もしかして激務ですか？
私は新人です

新採ですが、配属がゴミ処理施設でした。

どのような人物がゴミ処理施設へ配属されやすいですか？

>>135
資格ということ？別段難解でもない。
制度がキチガイなんで面倒だけど。高額医療費や介護合算とかは頭を使う。

>>136
まぁ、出世頭は絶対に配属はされない。

男女差別に関する研修で「女のくせに、むしろ女と言う表現は差別に当たるので注意を」って言ってた講師がその後「男のくせに」って言ってたんですけどそれは・・・
三大忌避課だしもうね

>>137
ゴミ処理場配属から出世頭に上り詰める方法はありますか？
ちなみに偏差値４０前後の私立大学を卒業しています。

>>139
ない。

人事連中には胡麻すっておけ。
人事に居座ってる連中いるだろ。

>>139
住めば都。人間諦めが肝心。

>>140
役所のサークル活動は意味ありますか？ボランティア活動は意味ありますか？

>>139　業務を可能な限り効率化し、それを人事にＰＲする。
ゴマするのと自分の業績を誇るのは別。
でも、ゴミ処理って低く見られがちだけど重要なことなんだよ。
自分は一日だけ新人研修で現業の人と一緒にゴミ回収やったけど
きついなあ、現業の人はすごいなあって十年以上たった今でも思ってる。

むしろ>>138が指摘するような男女共同参画系の欺瞞こそイヤだね。

ごみ処理場配属とＣＷどっちがやばい？

どっちも大変だと思うが、あえて言えばＣＷだと思うよ。
普通の人相手じゃないでしょう。

ごみ処理問題はしくじると市長のクビが飛ぶ。（都内某市みたいな）
うちの市は、軽率な発言しそうなヤツは行かない。

4月から税務課で国保、後期高齢担当だけど、
小さな町だから、窓口には毎日10人くらいしか来ないし、
電話も数件しか来ない。
税務課の職員もほとんどは19時までに帰るわwww

>>149
軽率で無神経な奴が配属されてるイメージだが

ごみ処理場についてのイメージ。

配属して4日目だけどミスばっかしてる…
怒られないのが逆に辛い

配属４日目で完璧に業務こなされたら、そこに昨年度からいる職員の立場ないから。
お互い、ほどよくがんばりましょう。

>>150
ミスするほど仕事任されないと思うが何したんだ？

国保配属も出世は見込み無しですか？

本庁の激務課セーフ
出先の掃き溜め部署アウト

事務で下水に配属になったんだけどこれって落ちこぼれポジション？

>>155
出世ランキングで見ると低い。

ランキングの目安は出世。）

Ａ：人事課、財政課、秘書課、総務（法規）
Ｂ：電子行政課、都市計画課、議会事務局、情報政策課、商工振興課
　　選挙管理委員会、国際交流課、広報課、企画調整課、教育推進課
Ｃ：会計課、農業政策課、消費生活課、契約課、土木課、建築課、管理課
　　市民課、環境保全課、文化課、社会教育課、水道課、道路管理課
　　道路建設課
Ｄ：年金課、交通課、道路管理課、保健課、税制課、防犯課、環境課
　　自治課、防災課、衛生課、緑地課、スポーツ推進課
Ｅ：戸籍課、宅地課、固定資産税課、保育課、国民健康保険課
　　公民館、出張所
Ｆ：高齢者介護課、児童育成課、納税課、下水処理課
Ｇ：福祉課（ＣＷ）、障害者支援課

>>153
一概にそうとはいえない。
国保からでもエリート部署に脱出できるのはいる。
ま、人事次第だけどな。
国保は誰もが嫌がる課だけど経験は無駄ではない。予算や契約等学べることは多い。

>>155
下水道の何をやるとこなんだよ？
敷設か？使用料徴収か？
別段下水は名前と違い汚い課じゃないし仕事も楽。
出世も普通。

要は長く人事にいる奴はそれだけ権力や影響力を持っているということだから媚を売っても損はない。

>>157
やることまだわからんけど内容によってランク変わるの？
同期からは名前のイメージで落ちこぼれだと認識されて嘲笑されてます

>>159
国保、生保、納税よりはマシ

>>135ですが
資格賦課係です
この係の繁忙期の時期は
いつ頃ですか？
残業は当たり前ですか？
後ハズレを引いたんでしょうか？
教えてください Orz

早く人間になりたーい。by何課用かい人間より。

>>161
四月、年度切り替え
五・六月、所得照会
七月、高齢受給者証更新
八月、ちょっと休める
九月、資格切り替え

上半期は死ぬほど辛いな
残業は、月四十くらい？
内容的にはハズレだが、ランク的には自治体によりけり。当たりともハズレとも
三年の刑期を全うした奴が、総務や財政に引っ張られる自治体も多いから
うちは、出所後、上位課や筆頭課に引っ張られる割合が高い
自分の自治体の国保課からの異動者でもチェックすれば分かると思うよ

>>163
詳しい情報ありがとう
3年の刑期で終わればいいのですが･･･

>>156
でもウチの市、福祉のなり手がいないせいで異動希望さえ出さなければ内部昇格のスピードは速いぞぉ。
同一課で主任1年→係長2年→課長補佐とか恐ろしいものを見た。

部下が派遣、非正規、再任用だらけの部署で
中途半端な中間管理職になりたくはないよな。

すごい話だな
課長補佐になったときで何歳だったんだろう

>>156の出世ランキングで社会教育課がCになってるけど何かの間違い？
新採で教育委員会に出されてガッカリしてたけど巻き返し可能な位置と捉えてもいいのだろうか

下水から監査、財政にいった人おるよ

>>156
うちは、障害を無事に勤め上げたら、財政とか商工振興に行くよ。

障害でトラブルメーカーになったら保護に行くけどw

保健所なんだけど、期待されてないかな？

>>171
残念ながら

新採は出世とか気にする必要はないし、2年目以降の奴は異動歴が分からないと何とも言えんだろ

高額療養費担当はどう？忙しい？

>>174
計算は慣れれば楽。
事務処理は地味な作業が多く、量は多い。住民に怒られる事も多い。めんどくさい。

新卒国保課配属の俺は頑張ろうと思いました

農水楽とか言ってたやつどこだ
めっちゃ忙しそうじゃねーか

あと出世的にはどんなもん？

超簡単な資料や文書作成能力しかないと面接で答えた事務職なのに情報管理課に配属された

震災は適当に配属してるよ。

法人指導課はどうですか？
忙しいのか？

忙しいかどうかは歓送迎会で同僚にでも聞けよw
ぼっちかよ

>>175
じ、住民に怒られる？(震
計算間違いで？

>>178
情報管理課の大切なお仕事の一つに、

文書の公印管理がありますよ

超楽らしいｗ

>>182
任意継続との比較は月額100円でも間違えれば怒号の嵐。
減免、軽減、限度額(医療・支援金・介護はすべて別)とか考慮すること多数。
電話で受けるので客が控除を言い忘れていてこっちに過失のない可能性も。
それでもこっちが怒られる。客が納得しないと始末書もの。

人事連中に言わせると罰ゲーム課。

>>177
死ぬほど楽だろ。
残業月にどのくらいやってるか聞いてみ？

総務系配属されたら是が非でもかじりついて異動は拒否しろ。
一番大切なのは自分だけの仕事を作って自分がいなければ業務が回らなくする。
これが鉄板。ただし休みは取れなくなるのが難点。
しかし、総務系に長くいさえすれば評価は鰻登り。

人事に長く居続けるだけで秘密も知れるし恩も売れる。
出世間違いなし。

配属はピンキリだよな。

総務系とは

>>168
社会教育課は青少年対策（ひきこもり問題等）だから教育委員会とは別物

>>189
別にそんなことないよ。
教育委員会の中に社会教育課を名乗る課があるところも。
結局、社会教育というなんとも曖昧な言葉を課の名前に採用するのが宜しくない。

外食産業ってすてきやん

渡邉（わたなべ）美樹

今年も新しい家族が増えました。総勢218名の新入社員。会社を経営していて、
仲間が増えることが、何よりも嬉しいです。そうそう、さらに嬉しかったことに新入社員
代表スピーチは、なんと郁文館の卒業生でした（驚）。郁文館の理事長に就任して
から10年。郁文館で6年間の夢教育を受けた生徒たちが初めて社会人になりました。
そのうちの一人がワタミに入社してくれました。スピーチの中で「ワタミグループスローガン
『地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう』、その大きな夢の実現
の中で、多くの人々と喜びを共有し、その夢を未来へとつなげていくこと。そうしていく
ことが、私自身の人間性の成長、そして幸せへと繋がっていると考えています」（抜粋）と
ありました。彼らにはワタミの理念を共有し主人公として、この会社で成長してもらい
たいと思います。そのためにワタミグループは、家族として寄り添い、共に成長していき
たいと思います。日本に数ある会社の中から、ワタミを選んでくれた彼らに心から期待します


http://www.facebook.com/photo.php?fbid=196089760515300

キャバクラやソープに通いづめしてる職員もいるんだよな。

男同士で飲めば二次会はキャバかソープ。これ常識。

>>188
総務、人事、法制、財政、企画あたりだったような…
って、官房系と総務系って同じ意味？違う？

>>193
そんな集まり行きたくねー

>>195
どーてい？

社内連中と風俗なんて行った日には噂が庁内駆け巡る。
頭脳労働の部署にガテン系配属されたら地獄。
頭が悪いのは頭を使うプレッシャーのかかる部署だと簡単にメンタルになる。
法律や予算が複雑に入り組むとこだとバカには無理。

みんな意外と出世したいんだな

このレスは、本当は出世したい、官房でブイブイ言わせたいのに現実は激務課のたらい回し。
エリートコースに乗れないどころかカスリもしない。だったらマターリでいいや。なんて自分
をごまかして仕事を続けている公務員の鬱屈した不満を語る場なんだな。

週末は札幌1泊2日ソープ三昧って奴がいたよ。ススキノは安いからな。

激務部署と激暇部署ではどちらの方が精神的に辛いんだろうか？

市役所で激務というほどの仕事やってるとこってかなり少なくね？

市民税や財政は忙しいよ

>>203
財政は忙しいが市民税課？？？
確かに課税時期は忙しいが。
市民税が忙しいなら他にもまだ挙げるべき課はたくさんあるぞ。

前にも言われてるように、最初の配属課は関係ないと思う。
障害→防災→財政
病院医事→環境→財政
戸籍→用地→財政
戸籍→cw→人事
など、最初は窓口で三回目の異動から官房系にいく人が多い。

>>203
市民税程度で忙しいとか言ってたら、官房系や窓口激務系務まらんぞw

その辺りは市役所によりけりだろ。
露骨に派閥人事敷いてるとこもあれば内部試験やってるとこもある。
うちは最年少昇進者は一回目でも二回目(管理職)でもCWになる慣行がある。

>>203
うちの市民税課の職員は有休完全消化して休暇が足りねー足りねー言ってるぞwww

>>207
うちの次長や部長クラスは、みんなCW経験者だわw
みんな苦楽を共にした仲なのか知らんが、めちゃ仲がいい

>>208
それどころか今日クレーマー来たら、いきなり経験年数４日の人間に丸投げして
最古参のババア３人、奥に引っ込んだぞｗ

同期が入庁から二年連続で移動している
このスレで見ればＢ→Ｂ→Ｃの順

うちはＥとかＦでがんばったら、官房系から一本釣りがあるからいいけど
ソルジャーぐるぐる系の自治体は悲惨だな

>>212
それってたまたま官房系にコネできて異動したのをがんばったから一本釣りされたと勘違いしてないか？

>>213
官房系に異動はコネ

本当、ソルジャーぐるぐる系の自治体は思考が面白いな

>>213
いや、今の上司が人事から来ているんだけど、一本釣りは市の方針だってさ。

新採用の同期の飲み会いったら明らかにアレなのが人事課に配属されてたんだけど
ああいうのってどういうことなんだろう
やっぱりなんか強烈なコネでもあるんかな

>>214
特例市未満の田舎だから、仕事頑張ってても顔売ってないと官房系への異動はない。

>>216
新採用で人事配属がコネじゃなかったら何がコネだよｗ
幹部の親族が普通に配属されとるわｗ

やっぱそうだよね
とびぬけて優秀な人だったらまだ納得いかないこともないけど
なんつーかもうthe変人って感じで、どうやって面接通ったのかすら謎なやつだった

>>215
その一本釣りがコネなのか能力買われてなのかによるな
前者ならクソ自治体だわ

>>219
市長、副市長、議長クラスのコネの可能性もあるから当たり障りなくな。

>>218
所詮幹部なんて、数年でいなくなるからな
退職後に冷や飯食わされる奴も多いで
企画→資産税→人事→父親(部長)退職→公民館→市民センター
って人がいる

公民館、市民センターが冷や飯なのか・・・じゃあオレが替わってあげるよ・・・
給料同じなら、そっちがいいだろ当然。

局長のコネで入った同期が局長退職後にｃｗ異動した時は溜飲が下がる思いだった。
コネで入ってこられてその後も楽々じゃ、実力ではいった奴が報われない。

>>223
いいわけねぇだろｗ
基地外の吹き溜まりと化してるぞ。あんなところ異動したら気が狂うわ。

>>225
ぜんぶ仕事ひとりでやったって、超勤もないし
有休１５日以上確実に消化なんだよ？

ぜんぜんアリだよ。話にならないよ。避ける理由、皆無。

>>226
人間関係最悪って超過勤務や有給消化できないって事を軽く凌駕するぞ？

つ土日や変則勤務あり
つ庁外出先施設
つ同僚なし、いるのは嘱託or再任用or自分一人

こんな所に居たらおかしくなると思うが
しかも、事務系職員だと、消防本部や観光協会、広域組合なんかと違って、出世や栄転、最悪リカバリーすらも望めない出先施設だし

つ土日や変則勤務あり
つ庁外出先施設
つ同僚なし、いるのは嘱託or再任用or自分一人

こんな所に居たらおかしくなると思うが
しかも、事務系職員だと、消防本部や観光協会、広域組合なんかと違って、出世や栄転、最悪リカバリーすらも望めない出先施設だし

>>226
本庁の外は超魔界村や

出先は雰囲気が合えば天国だよ
まあ、普通の人が行ったら狭すぎる人間関係とかアレとかできついけど。

>>220
バリバリこなしているヤツを引っ張っていたから、後者かな

そいつ1人で週の半分は23〜24時帰りとかでやっていた仕事を今、2人に分けて引き継ぎしているし。

>>225
>>231
出先は人間関係がごく限られた空間であるが故、上司が基地外だとストレス半端ないからな
良い人なら>>231がいうみたいに天国だと思う
俺的には
激務部署だが人間関係良好＞＞＞激暇部署だが人間関係最悪

うちの市はとうとうコネ採用やるために筆記試験廃止するようだ。
そこまでしてどうしようもない馬鹿部長の子息採用せにゃいかんとは世も末。

せめて筆記試験くらいは維持して欲しいわ。露骨すぎだろ。

庁外マターリ部署はある意味エリート。

コネ採用も断るとお偉いさんからの採用部署の評価が落ちるからな。
是が非でも採用しないといけない。苦しい立場だよ。
最近は公務員試験の難化でちゃんと勉強しないと受からなくなってきている。
筆記試験なくさないとコネ採用は無理になる。
出世のためとはいえ人事部門も悩み抜いた決断だと思う。

コネ採用は配属も違ってくるから一目でわかるよ。

契約課に異動して１週間過ぎたけど覚えなきゃいけないこと多すぎｗ
現場系にずっといたからそのギャップに戸惑ってるわ
今後は以前仲良くしていた技術屋にも厳しいこと言わなきゃだし大変

現場系から官房系はつらいわな。
俺も今、その状況だが、戸惑いを覚えてるｗ

まあ、慣れるしかないよね！！！

>>238
調整だとストレスで死ぬかもしれないけど頑張れよ

>>199
出世したくない。
官房系は実はマタリの仕事もあり、楽しても、激務課激務より評価高いのがな、
官房マッタリが一番美味しいってことだ

>>240
うちじゃ出世目指してるのは人事系のごく一部のみ。
そーゆーのこそ出世させる代わりに国保や障害に送ればいいのにな。

マジかよ。出世したくないなんて。
そりゃ俺だって人を押しのけたり上手く立ち回ってまで出世しようとは思わんけど、せめて
人並みには・・・って思ってるよ。第一、家族を養い将来の子供の学費を考えれば、ある程
度出世してそれなりの給料をもらわないと厳しいよ。それに、同期や友人の大半がそれなり
のポストに就いて自分だけ就けないのは本当に辛いし、飲み会にも誘いづらい、行きづらい。
まあ、結婚もしないし友人もいない。自分の食い扶持だけ稼げればＯＫって人には関係ない
話だけどね。

市役所職員で出世したい連中は少数派だろ。
コネ採用までして上司に媚びうるとか最悪だわ。
市民はやっぱ試験やってちゃんとしたのを採用して欲しいと思うんじゃないのかな。
総務省は筆記試験しないような市役所をちゃんと指導しろよ。
こんな事態とか新聞沙汰になれば国民大激怒だぞ。
コネ採用やって部課長の子息採用するために筆記試験廃止する自治体が相次いでるとかあってはならない。

裏でコネ採用やってるような自治体は、同じ名字が異様に多くなるから。
一族とかで入る。
ちなみにうちも課長の名前見ると庁内にわんさか一族がいるのわかる。

いや、そういうのは特にないな・・・
第一、娘が嫁ぎ先で生んだイカレポンチのガキや
従兄弟のくるくるパーが入ってくるケースもあるから
同じ苗字であふれるって現象まではないな。

何人か苗字まで重複ってやつ、いることはいるけど

コネ採用の一番のメリットは議会だぞ？
議員に「その質問は不味い」という場合に、「ではそいつを採用する代わりにその質問はなしで」という取り引き材料になる。
ま、議員にせよ課長にせよ上司に恩を売れるのはこれ以上ないメリット。
ただ筆記試験廃止は禁じ手なんだがな。それやったらロビー活動にあがらう術がなくなる。

昔はともあれ、今はちゃんと試験(筆記も面接も)やってる市役所多いんじゃないの？
筆記試験廃止したとことかあんの？

新人で児童手当任されたけど民間より格段に楽しい
残業あるけど周りが良い人ばっかりでやる気になるわ

できる人が官房系行くのは、全然「どうぞ、どうぞ」なんだけど、
自分みたいにできない人が間違えてそこ行っちゃうと、回りとのギャップで
で、ほんと申し訳なくなるわ

ここ一週間の場違い感がハンパねぇ

筆記試験で上から採用するのが一番公平

>>244
親、兄弟で勤めているのは多いな。
一見してわからない義理の親子、兄弟もいる。

>>251
コネかどうか知らんけど、同じ役所に血縁関係が何人もいるってどうなんだ？
市民からコネ採用を疑われかねないよ。

下水道から人事行ったけど同僚の豹変っぷりが辛い

媚売りやがってって影で噂されてるみたいだし
俺はただ麻雀とゴルフしてただけなのに…

コネはまだいいけどさ、夫婦２馬力で税金食いつぶすのほんとやめろって。

接待麻雀に接待ゴルフｗ

2人とも実力で入ったなら別に良いんじゃないの

>>240
別に公平性なんて求めてないし。
公務員は採用された者勝ち。
筆記試験廃止してる自治体が最近多いなら何処も同じなんだよ。
採用する側からしたら筆記試験は一番やりづらい。

>>246
議員に出されて不味い質問って何だよw
そこまで能力高い議員さんっているのかしら

人事→議会だけど周りからの扱い変わるよ
人事に居座れるなら居座り続けたほうがいいマジで

公民館でも激務課でも、普通に勤務してれば昇給昇格って同じペースなの？
若手なんでよく分からないんですが　本当にそうなら、周囲からどう思われようが
出先機関渡り歩いてる方がお得な気がする・・この方が官房コースじゃないけど勝ち組じゃないのかな
組

人事課って普段何やってるのよ

>>252
中の人ださえコネだと思っている。
そのほとんどが親や親戚が市や県の幹部職員、誰も知っている地元の大地主だし。

>>261
給与計算
人件費計算
共済、社会保険手続き
採用、退職対応

>>260
俺は震災で国保だったけど、2年目と3年目は他の人の1.5倍ペースで昇給してたよー

人事は、いる間と出た後の周りの豹変ぶりが嫌になる。
いる間は目上の人間ですら気持ち悪いくらいに遜り、でた後は年下でさえ露骨に無視
してくる。こんなことなら退職するまで人事の方がよっぽどマシ。

>>259
議会なら相手方の課長からの扱いが丁重なのは、あまり変わらないのでは？

>>260
昇級昇格は、所属長判断になる
公民館だと、所属長が公民館長じゃなくて、本課の社会教育課長だったりするから、よく分からない
よく分からないから、どうしても平凡か辛めにつくことが往々にしてあるんじゃないの？
社会教育課って激務だし、自分んとこの課員と比べたら、辛めに出すような気がする

>>254
入ってから知り合って結婚して２馬力なのはしょうがないと思う。出会い少ないし。

>>259
議会でもマシな方だぞ。
人事は「ﾈ申」扱いだからそう感じるかもしれないけど。
人事なら文句を言われないことが人事でなくなるといわれる。
とはいえ、人事経験者の出戻りも多いから大丈夫だろ。
派閥から外れたみたいのだと扱いはヤバいな。

>>262
内部の人のためにも筆記試験はやるべきなんだよ。
筆記試験ないとコネでもないのにコネ扱いされる。

休みは仕事のことを考えずに過ごしたかったが
勉強しなきゃついていけなさそうだ

うちは、入庁3〜10年くらいで、Ａコース
、Ｂコースに分かれる。別に試験があるわ
けでなしに、庁内の暗黙知みたいなものだ
が。
Ａコースは、人事、財政、企画、総務と一部の事業課。
Ｂコースは、市民課、福祉、税務、出先と
一部の事業課。
ＡはＡの中を、ＢはＢの中を基本ぐるぐる
異動する。Ａは異常に出世が早く、Ｂは普
通かそれ以下。
２０万都市だけど、そんなもんだ。

>>272
２回目の異動までで大体出世コースかどうか決まるって話はきくなー
最初の６，７年でまあ、だいたいその人の能力もわかるだろうから
人事もそれで判断するわな

>>273
そう。人事が合理的、無難に配置をしよう
と思えば、ある程度の区分は仕方ないと思
う。
俺はＢだけど、給料もＡの人間とほぼ変わ
らないし、不満はないなー。ただ、自身過
剰な若手の一部はよくグチってる。

>>265
若手でコネで入庁した女が人事いるけど出たら大変だと思う。
勘違いして肩で風切って歩いている。イラついてる奴多いだろうな。

>>268
一方が病球で全然仕事しねーのがいるから、マジで殴りたい

異動するか課でことごとく病んでる人がいて業務量が２倍なんだが。

市区町村レベルの係長と管理職って最速何年？
うちの自治体に39歳で管理職がいるのは知ってるんだけど
係長って最速何歳から任命される（≠試験にうかる）のかがわからない

>>278
係長は係の長だから、所属長が係のトップを任せたら係長なんじゃないの？
うちは、三十ちょいで係長いるけどな
係長(三十ちょい)・主事(二十後半)・主事(震災)ってので

>>278
自治体によって全然違うから参考にならないよ。
うちは係長最速４２歳、課長最速４９歳

そっかあ
4月から主任主事になって教育委員会の学務課に配属されたんだけど
次はできれば官房系行って出世したいな♪

民間経験者採用で、本庁の産業振興課でした。
これってどうなんでしょう？

ありがちな配属。

民間のパイプライン設計経験の技師さんいる？？

>>182
高額の通知を出すのはレセプトが来てから。大体二ヶ月遅れになるが、連合会へ再審査をかける場合さらに数ヶ月遅れる。そうすると通知をする頃には領収書をなくしているため申請出来ず怒られる。
さらに再審査の結果減点となると支給額が減るためさらに文句を言ってくる。領収書とっておいてねと言ってもこれだもの。

>>267ということは、このスレの配属ランキング上位のとこだと仕事はまったりだけど
昇給は国保などの激務課のほうが良いってこと？

みんなのとこ管理職になるまで昇任試験何回？
もう勉強嫌だー

昇任試験という制度が存在しない

>>288
地方のマイナー市だと未だにコネ採用とかもやってるし、昇任試験ないとこも珍しくないよな。

市役所の管理職なんか
中小企業の課長みたいなもんだし、
勘違いして俺は偉いって思い込めるタイプじゃないと、割にあわないよな。周りは誰も偉いとなんか思ってないし。
どう考えても、定時に帰れるような職場を回っていたほうが、人生を有意義かつストレスなく長生きできそうだよな。

定時に還れるような職場まわって最後は支所長で井の中の蛙の最高峰って最高やん？

>>285
何か市販のもので勉強できないですかね
仕事中に覚えるのにも量が多すぎて限界がある

>>292
甘えるな。
酷保のブラックさ舐めるなよ。

先輩から「国保のことば」借りて家で５回音読しろ。
全体像が見えてくる。

>>293
ひとりで一つの担当分野をやらなきゃならないみたいなんだけど
これって国保では普通なのか？

国保は仕事が多い＆複雑だから多分野のゼネラリストよりひとつのスペシャリストを育てたほうが効率はいい
その分有給は取りづらい

一人で高額療養費の担当なのか？
夏休みに連続休暇を取るのは厳しいんじゃない？
確か20日ごろまで忙しかったはず

まあ、国保は頑張れば出世への道も開けるから、若いもんは頑張ってくれ。
でも、長くいるところではないと心から思うよ。

出世よりも休みが欲しかった

>>298
自主退社をおススメしますん

国保は若い女が多いから、イケメンだったら天国っぽいな

ただし、不細工だったら地獄

>>285
うちの場合、高額は申請主義、だから勧奨しない ７０歳以上７５歳未満の場合は領収書なくても受け付ける

国保って女多いことからも仕事のつらさはそんなだよ。

財政とか人事で必死に頑張っても、昇進はほとんど一緒
出先とか住民課でダラダラ仕事する方が人生充実するよ

ほどほどの忙しさで、年休使い放題の部署がいい。

財政課から児童福祉　EからFへ　中枢から窓口だが終わりかな

>>290
逆に出世したくない人もいるよな。
給料が大して上がらないのに、責任は重くなる、やることが増える、
部下の面倒を見なくてはいけない、管理職だから残業代はつかない。
民間では40代で平社員なら間違いなくリストラ候補だけど、
公務員は余程のことがない限りクビにはならんから程々にやるのがいいかもね。

68 ： アメリカンボブテイル(岐阜県)：2013/03/31(日) 21:19:04.11 ID:aF/fSCve0
>>47
いっとくが、生活保護課とかに回されて、ナマポ相手させられると地獄だぞ。
市役所生活が面倒なのは、あまり優秀なところ見せると、人事や財政いかされて
超勤３０以上つかないのに、残業１００時間オーバーに。
中途半端に無能だと、上のようにナマポ相手させられる職場に行く羽目になること。

>>305
知り合いが人事から児童福祉に行ったけど
これはどうなんだろうか・・・

>>305
一概にはいえないけど、立て直し要員で総務系から底辺部署に
行く人は一定数いるお
少なくともうちはそう

児童福祉課の中でも予算とか総務担当で手当とか虐待とか保育とかやらないんだろ

防災課って今どうなんだろう

>>311
東南海地震ラインの市町村は忙しいんじゃない？？？
あとは、市長の熱の入れ具合

>>311
空き家対策課

>>308
子ども三法改正があるから、それの制度設計じゃないかな
うちもシステム担当部署と例規担当部署、財政担当部署から異動があったで

法改正あるから？？？
そこまで人事が考えるか？
ってか財政・法規は能力(学歴)で選ばれるけど人事は能力関係ないぞ。
普通にコネ採用でも行ける。

>>302
ワロタw
激務部署が男ばかりだとか思ってる？？？
男女割合は関係なくなってるよ。
だったら最初から女なんて採用するなって話になる。

>>307
なんでナマポ相手が地獄なの？

>>316
はいはい国保だけが激務でそれ以外は大したことないんでちゅね〜
国保大変だねって言ってほしいんでちゅね〜

>>317
確かに。
マターリスレ七不思議の１つだな。あと６つは知らないけど。
受験生じゃなければ生活保護CWが別に忙しくない部署だとわかるはずなんだけど。
複雑性も残業もないし。クズの相手という精神的苦痛を抜かせばマターリ部署。

>>316
うんうん女性も同じくらい仕事頑張ってるよね（棒読み

後期高齢者医療保険ってDでいいんじゃないか？
正直県の出先機関にすぎないし、制度ができて数年たって、
ここ2年間くらいはかなり楽になっただろ・・・

現場に向かわされて他の人が目を背けるキチガイの相手してウンコ投げつけられる精神的苦痛を軽く見れるならマターリ部署なのか

>>305
なんか財政と福祉を往復してる人が自分の近くにもいるなー
その人は凄く出世ペースが早いが・・・
スペシャリスト育成コースに入ったのでは！？

福祉も税も新卒が配属されやすいとこなんだから仕事の難易度はしれてるよ。

もちろん汚い仕事だから大変だろうけど

ケースワーカーになりました…
新規職員なのに

>>325
新採用だからこそだろ

皆勘違いしているな。ＣＷは事務仕事は単純なんだよ。決まった額の保護費を支給してケース
記録を作成するなんてサルでもできる。あくまでも事務はね。
ただし、相手にしているのが頭がいかれた風呂にも入らない人間ばかりなので、その精神的苦
痛はハンパではない。ＣＷの悲惨さを理解できないのは採用されたばかりの新人だけで、うち
の市では�ｂPの不人気部署と認定されているよ。
>>325
新規職員でＣＷ？釣り針でけえな。

新採がCWって王道じゃん。
うちは一時期「新採にはムリ」ってことで避けてたけど、結局誰がやっても一緒だし元に戻った。

>>328
うちは震災でCWは極端に少ないな。数年に1回程度。
ただし、1回目の異動のときにわんさか増えるｗ

国保、障害、介護とかは山ほどいたがｗｗｗ

>>327
俺の役所は毎年2〜6人程度いるぜ・・・ご冥福をお祈りします

>>328
ウチは経験者採用（福祉）の新採がCWってよくあるパターン。

CW→福祉系他部署→他部署昇任
　↓
（使えない・つぶれた場合）
　↓
　経験を生かそうとか考えさせない部署

ケースワーカーはとにかく臭いに慣れることだよ。中には、近づいただけで吐き気をもよおす奴も多いから。

コンビニでバイトしていたが臭いの辛さはよく分かるよ
彼らの体臭を嗅ぐと喉の裏あたりにイガイガ感が出てくるね
臭いでむせる

生活保護者は風呂入って歯を磨いて欲しいわ。
汚くて臭い。タバコも吸うなと。

低学歴(中卒後or高校中退)や犯罪歴があると喫煙率95％超えるからなぁ。

人事は嫌いな人間はルーチンの激務部署か出先に送る。
頭脳労働をやらせない限り、そいつが芽を出すことはないから。
人事は人の人生を決められるよ。

>>335
はげどうすぎる。人事異動は一度に何百人という数の職員が動くため、人事も適当に配置せざるを
得ない部分があることは分かる。でも、その何気ない配置がその職員の将来を決めてしまうんだな。
運命としか表現のしようがない。

>>336
まあ、一生ルーチン業務やるのが嫌なら係長や課長、課の人間のほとんどが一目おくような
仕事っぷりをするしかないわな。

高い評価がでれば自ずと新天地ではチャンスを与えられるし
それなりの評価の人はいっぱいいるんだから、人事も何気ない配置しちゃうのは
やむをえない罠ｗ

課に係５つ、移動者５人、この配置も人事がきめてるの？

>>338
うちは課長、補佐、各係長の話し合いで決めてるみたいだねー

勘違いしているのがたまにいるんだが人事は人間だからね。
神様じゃない。公平な人事なんてそれこそ試験で点数順に決めるしかないが、それも善し悪し。
どうやっても感情は入る。だからこそ派閥が重要になってくる。
だれに付くかで役所人生は変わる。何処の市にも人事に長く居座ってるのいるだろ。
そいつが派閥の中核。

もっとも派閥はトップが転ければ連鎖的に落ちぶれる。
肩で風を切って歩いていたのが国保や障害に落とされたらそう思って間違いない。

同期の最短メンタルはどのくらいだろう？
５月を待たずに病休とかいるのかな。

「僕が社長の時代、東大の人は社員にたくさんいたけど、部長以上は一人もいなかったですね。
東大卒は会社に『いて損はないけど、偉くしたくない』という感じでした。

;理由は、事務仕事にはメチャクチャ向いているんだけど、新しいことを考えつくことにはメチャクチャ
向いていないからです。完全に新しいことを考える企画屋には、デタラメな学歴の人のほうが向いている。

会社が成長している最中は、正解のないところで仕事をするわけです。
東大卒は正解のある問題をうまく解くことはできるけど、答えのない問題や、質問そのものを考えるという
局面になると厳しい。人生でそういう訓練をしたことがないんでしょうね」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34720?page=2

花形部署は自分からやることが多いから高学歴は向かない？

>>339
課の分掌は部局長・市長が決定
具体的にその課の中で決まった仕事をどうやるか？
係はいくつ置くかは所属長が決定
配置案も所属長が決めて、それをどうするかは人事や部局長や市長判断

じゃないの？

人事課と言えば、基本、事務量は多いので、平日残業＆休日出勤も多い
知り合いの人事課の職員は、いつも「だりぃ、はやく変わりたい」とか言ってる

でも、絶対変わらんからねｗ
もう何年、人事にいるんだよｗｗ

>>334
ナマポ受給者で風呂には入らないで尚且つ歯も磨かないで糞小便垂れ流すためリハパン履いてる奴もいるお。
ホントの話。

普通は係を所属長の一存で増やしたり減らしたりなんて出来ないぞ。ポストの数に影響するし。
自分の所の組織規則とその所管課、決裁ルートを調べれば、どういう調整過程を経て決まるかは大体わかる。

ダイビング・スキー・野球観戦・読書・映画鑑賞・旅行と趣味が多いから
残業、休日出勤多い課になったら終わる。

定時帰り、休日出勤なしでも時間が足りないと思ってるのに。

>>309
うち(>>1にあるF)も去年、官房系から2人来たけど、立て直し要員って言ってた。
1人は対外業務(委託事業とか団体補助金)の改善でもう1人は課内業務の改善。
2年間の期間限定で嘱託5人、臨時5人増してもらっている。
一昨年まで毎年療養出ていたしな…

よそ様と比べると、うちの人事はまともっぽいな…助かったよ
まあ、まともなら療養4人出る前に手を打って欲しかったが…

>>347
もう辞めてください

>>348
すげー梃入れだなｗｗｗ

>>349
今年度でうちの課の立て直しは終えて、来年は生保か児童に行くって言ってたw

本当に出来る人って、事業に携わってなくても、委託先の問題点をガンガン指摘して、(実行出来る)改善策上げたりとかすげーわ

しかし、20人→30人ってすごいね。
机おく場所ないよw

>>349
趣味なし職員？

数年前、うちも御他聞に漏れず採用試験から筆記試験をなくした方が良いみたいな話が出た。
ただ副市長の「市民に申し開きができないことをやっては駄目だ」の一喝で立ち消えた。
それが通っていたらうちもコネ採用ばかりになっていたんだろうな。

>>351
２ちゃんって趣味があるぉｗ

市によって人事はピンキリなんだな。

>>352
市長素敵やん

>>342
学歴コンプレックスパネエっす

CWで頑張れば素早く昇格できるのか？
同期の中で一番早く出世できるなら俄然やる気が出るんだが…

>>327
新規職員で100件越えの世帯担当だよ
世の中なにがあるかわからんぞ、自分の常識が何にでも当てはまると思ったら大間違いだぜ

人事の周りは経験者で固めて交代する人員も年に一人ずつ
気に入らない課に関しては下っ端全員変えて仕事内容理解できる
人材が残らず年度当初は地獄絵図

>>355
市長ではなく叩き上げの副市長だけどな。
ただ、そのせいで自分の子供を市役所に入れられなかった連中は面白く思ってないんじゃないかな。

>>358
管理職連中が人事に何かしたんじゃないの？

うちの市役所１年に３人はウツで休職して
同じく１人は過労死するんだけど
どこもそんなもんかな
人口５万人ほどの市の役所だけど

過労死認定がその規模でそんな出るって相当だな。

毎年1人過労死輩出ワロタ

過労死はないが休職は全職員の２％前後いる、

３６１です
あれっひどいのかなうちの市って
ちなみに新採を７人いれたとすると、うち１人はかならず5月に退職する
行方不明とかもあった

>>365
元々首切り場だった場所に市庁舎を建ててたりする？

人事はメンタルなんて気にしないからな。
むしろ沢山出したらそれだけ出世競争から脱落させられるわけで。

>>366
うーんあんま詳しくはいえないが
武士の時代は色々あった土地みたいだ
あと第二次世界大戦中もいろいろあったみたい

>>367
出世して嬉しい環境じゃないんだわ
出世すると漏れなく精神状態がアレやコレな議員にロックオンされて攻撃されるから
あ、それが過労死の原因かな

じゃあ議員を辞職させろや。

出世はまったく興味ない
適当なルーチン部署で一生を終えるにはどうしたらいいのか

下水の事務の何処が悪いんだよ。

>>371
メンタルになりゃ一発。
人事から気に入られない方法など山ほどあるぞ。

>>368
もしかしてあそこか・・・。

最近自分の仕事量に不満を感じる。
どう考えても負担でけえよ。
あのおっさんのふざけきった事務分掌のせいだわ。

でも屈したくないから頑張る。マジでむかつくわ。
早く新しい担当の仕事ぱぱっとこなせるようになりたい。
やってやるよくそが。国保でも負けんぞ。

>>370
そんなんできる公務員おらんわｗｗ

>>374
いやあ全国的に有名ってほどじゃないけど
色々ある土地だすなあ

おお、それはダイジヤエモンか。

新採区役所だったらどこの課が一番
・ラク
・出世できる
・マジでやばい
んですか？ちなみに事務採用なんだけど

おめえは1階の総合案内にいた方がいいわ

管財課の庁舎管理担当になったけど、忙しいかな？？

庁舎の統廃合、修繕計画が無い限りまったり

>>379
特別区の区役所（本庁）と政令市あたりの区役所（出先）とで
全然変わってくるけど。

今年庁舎を移転・取り壊しするらしいです・・・
オワタ

>>384
WWW　……(´；ω；`)＜ど、どんまい

今年移転するなら、もうほとんど終わったようなもんじゃないんかね。

>>386
これからが本当の地獄だ・・・・・・・

基本、福祉系は仕事に終わりがない。地獄。
厚生労働省自体がズタボロなため、皺寄せは全て末端の自治体へ。
障害者、国民健康保険、少子化、生活保護、保育、雇用 etc…
行きたくない課もそこに集中している。

人事は神様。人智を超えた存在。

帝京大学でも人事行けますか？

>>389
上にコネ作って引っ張ってもらえれば、高卒でも行けるよ。
学歴関係ないのが市役所の人事。

社会人枠の新採は出先が多い気がするんだが、理由はあるのか？

>>384
ご愁傷様。
とにかく、日本人は何か物事決めたり、箱物作ったりするときに
決められない民族だから大変だと思うよ

天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑　最終処分場 青少年会館

楽園
Ｂ 会計課、監査委員会 土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　 社会教育課 公民館 図書館 広報課　市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
　 環境センター 管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課 公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課 給与福利課　人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
　 年金課 資産税課　環境衛生課 下水道管理課　環境政策課 秘書課　人事課
　 　
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）

激務　＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課 保護（生活支援）課

最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）

この世の終わり
防災課


※マジ基地が防災課をAランクにしていますが、知障の戯言なのでスルーしましょう
消防本部を持たない市町村の防災課は震災前、震災後ともに超絶ガチブラックの最悪部署です

でた防災厨

早速出たなマジ基地の防災ラク厨ｗ
真正の知障だからウケルわ>>394

防災厨ってクリスマスイブに一人寂しくスレ荒らしまくってたあの馬鹿のこと？

>>396
おまえ自己紹介してる知障だなｗ
クリスマスイブ１人で２ちゃんって悔しいのう悔しいのう＾＾

キチガイ防災ラク厨♪
ニートなのに公務員のフリしてスレ荒らし〜♪

福祉系でひーひー言ってる奴って消防団持ってる防災課異動したら３日持たず過労死だろうね

ねぇ、童貞の防災くん。 はじめての彼女できた？

>>400
童貞悔しいのうｗ
土下座すれば俺の女１人貸すけど？

共済貯金の利率が悪くなったんだけどこれ回復することあるのか？

防災大変だと唱え続ける基地外乙

>>403
よお、ニート
知障が何ファビョってんの？
防災がラクだと唱え続ける知障乙です＾＾

防災は楽。時間外なし。

>>405
妄想御苦労ｗ
知障くんファビョーン

定数増えて喜んでたら増えた分と同じ人数が病気で戦線離脱してワロタ…

腹でかくなって平気なツラして１年半も休む女とかなｗ

育休は最大３年。結婚できる女性職員うらやましいわ。
公民館で定時帰りでも仕事疲れる。

共済貯金の利率が悪くなったんだけどこれ回復することあるのか？

時代はFXで円の空売り狙い

>>410　うちも共済預金の利率が昨年度から２％→１．８％にダウン。
利率下がった分、限度額上げてほしいわ。

酷保の新採用無断欠勤キター！！！

>>409
子育てより仕事のが楽なんだぜ・・・
子どもは好きだがホントにそう思う

共済貯金なら、実家住まいの若手なら、一月五万〜十万突っ込めば、五年でえらい金になるからいいじゃん

>>413
ｋｗｓｋ

まだ一週間で国保の苦しみを味わう間もないし、多分窓口ならどこに配属されても欠勤してたであろうクズかと。

>>416
書き込んだ通り。
月曜日になり来ていないので自宅に電話→通じず→時間をおいて再度電話→本人出るも体調不良(？)と。

まだ残業も10時間程度のはずなんだがなw
１週間は早ぇよw責任とって人事から来いよw

>>409
育休とかしてても復帰したら普通に昇給してるのが不思議
下っ端で仕事できないのはいいけど係長の役職で居座られると困る

>>414 わかってるよ。ひがみだよ。頑張りすぎず仕事と子育てやってね。

>>415 もう限度額超えた。ああ結婚したいよう。
趣味：引きこもってネット、こんな３０代。

仕事ってできる奴に集まる仕掛けになってるよな

馬鹿だから研修で必死にノート取る→試験で良い成績とる→課長に
「よくやった。それじゃ、次の研修行ってきて（にっこり）」
→研修で必死に……無限ループ。しかし給料が上がるわけでもない。
これで課長がいやなやつだったら最悪だけど、よいひとなのが救い。

利率２％とかすげえな
どんな仕組みだよｗ
生活できるギリギリの分だけ残して後は全部共済に突っ込むだろｗ

>>421
その通り。だから413のような使えない新人なんか、
このまま低空飛行で仕事でも続けようもんなら、周囲に
しわ寄せがくる。

>>421
てか、職員のレベルなんてほとんど同じだよ
突出してるのなんて、同期とその上下世代合わせて数人程度
窓に出せばどいつもそれなりにやるし、企画やらせりゃほとんど同じレベルはこなす
折衝させれば、一定の基準でまとめられる
ただ、とんでもないクソが、同期とその上下世代に数人いる

要はその数人のクソにならない・巻き込まれないようにしてれば、そうそう悪いようには扱われない

>>423　年利１．８％に下がっちゃったよ。国保でサービス残業せずに
時間外満額つけたら限度額突破。だけど、共済預金って
共済預金全体で１，０００万円までしかペイオフで保障されないんだって。
まあ、ハイリスクと言えばハイリスク。利息が一年に一度つくから、
その利息分だけおろして、普通の銀行口座に移し替えてる。
毎月の給料を全部使いきったとしても、利息分は貯められるんだと思うと少しほっとする。

共済貯金って運用報告とか出てるだろ。
ペイオフをリスクとして考えるのがそもそもおかしい。

時間外満額付ける奴に限ってチンタラ仕事して小銭稼ぐのに必死な奴が多いけどなｗ

共済がつぶれたら、共済預金もパーになるというのはリスクじゃないの？
普通預金は１，０００万円までは保護されるんだろ？
この程度しか金融系の知識がない奴（＝自分）が国保担当ってのが
そもそもおかしいんだよな。

共済貯金ってのは国債や地方債を買ってるようなもんだろ。
「ペイオフで保証されるのは共済全体で１，０００万円」というのは、なんというか、議論のピントが明後日の方向に行ってる。

共済預金って民間会社の社員が自社株持つようなもの？

>>431
団体としてどかっと預金したるわー
ホンマか？なら、利率あげたるわー

って感じやろ

てか、こんなの一定規模以上の会社・団体ならどこでもあるで、たぶん

>>432　わかりやすかった。教えてくれてありがとう。
　　　　自分ほんと無知で。株も宝くじも買ったことない。

防災になんで運転免許なし市外在住の新採回したんだウチの人事w
体育会系ならいいと思ったのか…(´･ω･`)

>>433
買うなら宝くじより株がオススメ
損失計上できるしな
詳しくは同期か知り合いの市区町村税課の奴が聞いた方がいいけどなー

ランキングガン無視になるが、生活の足しになる課ってある？
課税課・市民課あたりは鉄板としてさ

免許なしで防災課配属って俺のことか
まだ仕事の内容分からないんだけどやっぱり外回りが多いのかね

>>301
まじで？通知しないとか申請にくる件数激減しそう。うらやましいなあ。

領収書の確認もだるいし。今はもう特定健診担当になっちゃったけど。

>>435 宝くじより株のほうがいいんだね、ありがとう！
生活の足しになるというのは、仕事で学んだことを自分の生活に生かすって
ことかな？　レセプト室にいると自分が病気になった時にぼられずに済む。
アレルギーの薬やビタミン剤も医師の処方で出してもらうほうが安い。
あとは、本は図書館で借りまくる、とかかな。なんか全然わからないや。

>>438
てかさ、考えもので、国保課も仕事はクソだけど、生活の足しになるような知恵は見につく
年金・介護・国保なんかの社会保険料を控除でつけて、医療費も控除につける
所得未申告の家族がいたら、申告させるとかさ

新採用の国保課だけどいつ窓口に出されるかと思うと夜も眠れません

宝くじの変わりに株を薦めて、その理由もまたなんだか不可思議だな。

結局、株もリスク高いギャンブルだよ
儲けようとせず取引を楽しむ娯楽費を払うぐらいの気持ちでやらないと
マイナスになった時のショックがでかい
所詮素人知識。大企業が精密なプログラムや
何十年のノウハウでもって将来の動き予測して儲けてる
マイナスを素人が払うんだ

>>435
道路。
さあ、土地を買い占めよう！

って、 これってインサイダー？

>>435
市民税非課税と世帯分離のノウハウと課税の基準日を知ってると、、ウハウハってなるかも・・・・・・・・、

人事や定数管理に携わるのが無能かどうかで激務部署とマターリ部署の差がとんでもないことになる。

>>439
んなもん学びたくもないわw
そんなん知れても国保なんて行きたくない。

採用試験で筆記試験やらないのはありなのか？
そんなことやったら・・・

出向から帰ってきて選挙管理委員会に配属になったけど、体調不良で、新年度始まって、3日しか出勤できてない。
この原因不明の下痢はなんとか、ならんのか。

最近昼はここを見るようになりました
新採酷保です

国保資格は税もわかるよ
親の扶養とか株の申告とか住宅取得控除とか
嫌ならなにか他の課関係する資格取ってどうしてもそれを勉強したい前向きアピールが無難かと

昨日無断欠勤の酷保新採用今日は来たが何だか怪しいな。
いつ長期療養入ってもおかしくない。
早めの課内異動で庶務の労休担当か。

出先に行くと本庁と疎遠になるので情報が遅いな
逆に本庁から用事で来る奴の憩いの場としてぶっちゃけトーク満載だがｗ

>>451
国保がショックで休んだんだから優しくな

大器晩成かな。
防災馬鹿と違って

新人って面白い。

税の徴収するために市役所入ったんじゃないと平気で言う馬鹿がいる。

税とか福祉は高卒の仕事でしょ

>>455
ケースの相手するために市役所入ったんじゃない！

>>456
マジレスすると税や福祉の現場実務は新人の仕事。学歴は関係ない。

宮廷出て今総務課で一日中テプラ使ってラベル作ってます
こんな事でお金貰っていいのか心配です

自分のところだから敢えて晒すが、 爆弾低気圧で暴風雨になるのが分かってて、
マラソン大会を強行する異常さにはワロタ。
http://www.scsf.jp/marathon/index.html

しかも、遠方からエントリーしてる人間が多いってのに、
開催の可否は当日の朝に発表とか、頭悪すぎｗｗ

>>454
知障乙
防災ラク馬鹿きめえｗ

防災激務厨は異動しなかったのかよｗ

次の異動先ｃｗで氏ねよｗ

防災は震災以前と以降で大違い。
昔は防災訓練のための課だった。震災以降は防災計画含め全て練り直し。

>>459
総務課じゃないけど、ウチの新採にも似たこと頼んだな。
課の事業名称覚えるのにファイルの背表紙づくり。

>>459
そんな仕事で給料もらうな、そんなのおばさんにまかせて、自転車で外回って税金集めてこい！

客観的によほど経験になるような気がするよ。
なんか最近の人事や新人育成方針って間違ってないかなあ？

最初にラベル作らせたらそれが業務の全てだと思ってるのかねぇ…
いきなり積算基礎見せられて、条例改正、予算要求に携われると思ってるのか？

既に出来上がってる、女の輪に入りづらい
仕事だし用事がある時とちょこちょこ話すだけかと思いきや普通に談笑してる。

いや、１日テプラは既に苦行だろ。

新人でいきなり局か、区役所で市民対応しまくるかってどっちが期待されてるの？

自転車で税金集めてこいっていっても税は自力執行権あるので
外行かずに差し押さえするのが基本
訪問して金集めるのは給食費とかの使用料

採用減らしてるから，人手不足の部署（窓口系

てか、新人は、
パソコンのセキュリティ研修
マナー研修
初任者研修
課内研修
等々あるから、この時期まともに育てられないだろ
職員も仕事で忙しいし

パソコンのセキュリティ研修と課内研修なんて初めて聞いた

うちの初任者研修は４日で終わった

採用二年目で国保資格、レセプト、特定健診担当ってどうなの？

さっそく仕事滞ってて詰んでるんだが。

下水道の会計は忙しいが勉強にはなるよ。

>>472
459だけど今月だけでも10日以上研修に割かれてる
教えようとしてもすぐ次の研修があるから詳しく仕事引き継げないってのが本音みたい
来週はどこかしらの県行って合同研修あるみたいだし

>>477
今日９日で、今月だけで１０日以上研修って限界突破してないでしょうか。

あ　テプラ楽しいです^q^
取り敢えず今年は納品関係に携わるらしいので去年までの報告書読んで担当企業や担当者、報告書の書き方頭の片隅に留めてます

>>479
どの雑用に、どのくらい時間が必要なのか、自分でよく感触をつかんでおきな。
数年後、係り内で事務分担を話し合うときが来ると思う。

連中がよく使う手はね、
　・　たいして労力の要らない「自分だけがやっていた業務」を作っておき
　・　それはものすごく大変な時間がかかる仕事だという虚偽の情報を流して
　・　他人にそれ以外の面倒な仕事の一切を押し付ける
という手法だから。

オレは見積や発注や伝票処理を全部覚えて、
それまでババア２人が好きなだけ残業してやってた仕事が
まったく１人で、時間内で簡単に終わる仕事だということを実証したよ。

>>480
ためになった。ナイスファイ。

>>478
文盲かよw
それでよく公務員になれたなw

コネ採用使えないわ。
せめて試験受けたの採用しろよ。

コネとか死ねよ

部課長の子息採用するために面接のみで採用を決めたうちの市もう終わりぽ・・・

上司の命令でも間違ってることは突っぱねるみたいのは絶対に人事には行かないからな。

人事に長くいるほど自分が神様だと思っちゃうからな。
ましてや採用も昇進、配置、定数まで管理できるならまさに敵なし。

神に逆らえば天罰与えられる。奴隷たちはそれを「運命」と受け入れるしかない。

悲惨なＦランク部署要員になったら…

新人で水道局ってどうですか？本庁じゃなくて落胆してます。

>>489
水道局で落胆する理由がわからん。
仕事も楽だし複雑さもないし。マイナスになることもない。
そんなに嫌なら意向調査で国保とか障害とか書けば？

>>490
本庁の部署に配属されたかったです。

財政課とでも書けば？

>>491
別に最初に出先で偉くなってるのだってゴマンといる。
ま、偉くなりたいならな。

悲惨なＦランク部署配属されて苦しんでいるのがどれほどいるか考えろ。

Fラン配属・・・今んとこそんなにだけど、6、7月は覚悟しといてね言われた

辛くても同年代の男子とかいれば気軽に話せるんだけどなぁ・・・女ばっかでなぁ

>>493
下見ればきりないじゃないっすか？俺は上見てたいですよ。

いいじゃんか。水道なら公営企業会計学べるじゃんかよ。

公務員で公営企業会計学んで意味あるんすか？

>>497
意味がある。
歳入・歳出覚えて予算管理することは役所人生で超重要。
出納わからないのは単なる馬鹿。

>>480
やるじゃん

>>483
それで優秀な奴の枠が一つ減るからな
わらえねえわ

>>480
それやると恨まれる。
馬鹿に合わせて業務時間の半分を遊びに費やした方がよくない？

>>498
ならば会計課が良かった。本庁だしな。

>>500
ふつうはそう考えるさ。
だが「それ以外の面倒な仕事の一切を押し付ける」をやられたので
堪忍袋の緒が切れたｗ

だから、それまでオレが時間内でなんとかこなしていた、
課税計算（税更正ふくむ）、システム改修計画・実行、課内研修の実施を
ぜんぶ、そのババア２人に代わりにやってもらったさ。

業務交代したときには
「今まで残業ご苦労様でした。これからは少しラクができますよ。
ぜんぶボクが１人でやってたことですから、お二人ならどうとでもなりますよ」
と皮肉ってやったよｗ

あのときの課長が課内をよく見てくれてる人で、本当に今でも感謝してるわ。

>>502

＞＞課税計算（税更正ふくむ）、システム改修計画・実行、課内研修の実施

お疲れ様。。。これは可愛そう。

>>501
確かに会計だけわかるならな。
会計課は予算ないから予算要求とかに無縁だから。
何処が良かったとか言ってる暇あれば人事に媚売れよ。
女なら股でも開け。

役所で、うつで休んでるのが異動しないって、普通なの？

それを認めると異動したい連中が際限なく鬱を装って休みまくる。
人事連中とて好き勝手異動するんだからどっちもどっちだと思うがな。

採用試験(筆記)すらやってないとこはさらに人事権限は絶大なわけで。

採用に筆記試験課してない自治体がちらほらあるようだけど、どこの自治体だよw
少なくとも特例市以上だと皆無だと思うのだが

コンプライアンス怪しい自治体あるからな。
採用コントロールできれば間違いなく偉くなれる。

>>501
出先の仕事こなせるようになってから言えよゆとり

真面目にやればやるほど仕事量だけ増えてくので疲れる
1時間に1度は喫煙室で休憩したり業者と雑談して時間外
つけてる人もいるのに

>>510
チームワーク皆無でとっとと仕事終わらせて、定時で帰る人もいるがな

今日もFラン酷保で
住民の文句聞いてやるか…

最初の配属先に満足してない痛い新人いるな
その態度仕事でも出してたらこの先まともなコースから外れることになるね

>>510
一時間に一度どころか30分に一度の連中もいる。
だけど市役所って喫煙は聖域化されてるじゃん。
結構偉い人はタバコを吸ってるし。人事もその辺に配慮しないと自分の出世に響くから絶対にやらんし。

タバコ吸って話すことが職員間のコミュニケーションだと言って憚らないのもいるし。
勤務時間中に堂々とサボれるのは喫煙者の特権だよな。

いっそ喫煙者を国保や障害に集めたら良いのでは？
罰はそういう人間にこそ与えるべき。

ま、うちの馬鹿人事じゃ誰が喫煙者かなんてわかってないか。

>>515
ふざけんな。そんなのは暇な課で吸収しろよ。

いや、>>516
喫煙者を激務課送りにすれば非喫煙者はそれだけ脱出できるじゃん。
勤務時間中にサボってる連中を押し込めばところてん方式で真面目なのは出れる。
それが公平な人事だろ。

>>517
あいつらがどれだけ仕事できないか知らないのか？

明らかに喫煙っておかしいよな。
自由に喫煙許されるのはおかしい。
少なくとも勤務時間中には吸うなよ。
水飲むとかトイレに行くとかとタバコを吸うことは同列ではない。

公務員の場合、「税金を払ってる！（キリッ）」って大真面目に主張するから困る

俺の市役所はたばこ税入るからって内輪では喫煙推奨してるぜw

まだそんなところあるんだ

タバコ税の何倍も医療費で出ていってるのにな。
喫煙者のガン発症率何倍なのかと。
喫煙のゴミや清掃でかなりの金がかかっている。
喫煙で失われるコストはどれほどになるか。
時給換算で喫煙者のロストコストは１日1000円(新人)〜5000円(部長級)。

喫煙に対する取り組み方見ればその自治体のコンプライアンスは判る。

>>520
公務員が税金を支払っていない国が存在するの？

公共事業もすべて無税にすべき？
どうでも良いが>>520はアタマ悪すぎだろ。税金が何なのか勉強しろ。
小学校の低学年でもわかることだぞ。

うちの市基本的に禁煙。吸えるのは昼休みと仕事明けだけなんだけど。
田舎の市役所ってイイよなぁ〜

仕事中タバコ吸っていい理由が分からん。

要はサボりじゃね？

うちも庁内全面禁煙だけど外に出て携帯灰皿片手にプカプカしてるやつはやっぱりいる

早死にするだけだ。健康増進。庁内全面禁煙賛成。

>>523
市長が喫煙家か禁煙家かで、百八十度変わるからな

地方公務員とかレベル低すぎｗｗｗby弁護士

はいはいすごいねー
上見ればキリがない

>>531
いつもの無職だからスルーで。

弁護士でもないのに弁護士と自分を詐称する、その自分のチンケな惨めさ
について、
こいつは、どういう自己認識を持ってるんだろ？　哀れで、不憫で、ならない。

>>533
つまりはこうだ。
地方公務員が羨ましすぎるｗｗｗｂｙ無職

共済年金が厚生年金と統合されるみたいだけどオマエラどう思ってるの？

>>530
つ通報しますた(弁護士という士業を騙っている可能性があるので)

こっちがせっせと積み立てたお金で、あっちが「基金に貯める」と宣言したくせに踏み倒した原資ぶんまで補填するということ。
当然、反対。

第一に、我々を能力不相応に安い賃金でこき使っておいて、いざ老後の保障を得る段階になったら、突然キリギリスがアリの蓄えにむしゃぶりつこうというのが下劣極まりない。
第二に、そんなことして公務員の共済が破綻したら、国全体の社会保障制度が崩壊しましたと全世界に公表するようなもの。日本は世界で信用をなくす。誰も貿易してくれない国になる。その覚悟があって言ってるのか。

公務員批判は9割が嫉妬。

>>538
公務員になってみれば、嫉妬だけでは済まされない事実があるのがわかるはずだがなｗ

Bなのについさっき帰宅しました

タバコを自由に吸うっておかしいだろ。
だったら非喫煙者も勤務中に１時間に一度漫画読んでも良いのかと。

>>540
Bでこの時期忙しいのはないだろ。
歓送迎会で3次会か？

自分は肺が一つしか無いのに執務室に喫煙コーナーをおいてるんだ！仕事をまともにやらない人間が煙草を何回も吸いに行ってる。真面目に仕事をするのが馬鹿らしいわ。

>>542
補助事業いっぱい持ってるところは
予算関係で色々忙しい時期

いまだに喫煙が権利だとかいう脳足りんもいるからな。
だったら勤務中に漫画を読むのも権利なのかと。
お茶を飲むことやトイレに行くこととタバコを吸うことは根本的に違う。

公務員は勝ち組かもね
利益追従の民間とは違い、無能にも関わらず給料だけは上がり続ける
やたらと自己保身の強い連中が何の志もなく、ひたすら自分の将来の安泰の為だけに公務員になりたがる
税金がもったいない

公務員は何の専門知識もなく技術も技能もない
ただ学校のお勉強を真面目にしてただけ
利益追従の民間企業とはギャップが激しく勤まらないだろう
かといってトラックドライバーや職人や肉体労働も無理
学生時代地味でおとなしく女慣れもしてないから年いってから盗撮とかをしだす

せいぜい辞めないようにね。

ただ学校で真面目にお勉強してただけが一番勝ち組なんだけどな。

一番の負け組は低学歴で就職に失敗し、毎日２ちゃんねるの公務員板に張り付いて公務員を僻んでるアホ。
俺なら潔く死ぬだろうね。

今日初めてここに書き込んだんだよ
ずらっと読んでて、なんて勘違い野郎の巣窟なんだろうかと。

それに何かあればすぐに低学歴、低脳と書きたがる
東大、京大出身クラスの人が言うならまだしもだ
なんて勘違いの差別意識の強い哀れな人種だろうか

オタク達は勝ち組なんだから、辞めたらだめだよ

他に何一つ出来ないんだから

なんで自分と関係ないスレに来て書き込むんだろう？

共済年金終わるし給料も下げられる負け組叩いて楽しいですか？

学校の勉強っていうか、
受験が得意だっただけでしょ？
国の税金の使い道に関して一番多くの割合しめてるのが公務員の人件費なんでしょ？
税金も上がってくだろうしさ、無能なのは辞めてほしい

くやしいのうwww

>>550
勉強不足www

悔しいのぅw 悔しいのぅw

毎日粘着しているけど、時間があって良いねwww
まったく社会の役に立たないクズはこれからどうするんだ？

>>549
なんとなく。
ニュースとかで盗撮とかするの、警官も含め公務員ばっかりだな、と
で、公務員ってどんな事書いてんだろうってね。
そしたら案の定勘違い野郎ばかりでイラッときたから、ついね

>>550
お前じゃ絶対に採用されることはないけどなw

>>552
君、地味でおとなしく目立たない学生だったんでしょ？
クズとかそういう言葉使う人間じゃないでしょ？
ネットでいきがってたらダメ
一般市民に直接言ってみたら？
低学歴のクズってね

>>554
工場勤務と公務員になりたいと思った事がない
立場わきまえて。マジで

>>553
公務員ばっかりっていうか、公務員だから報道されるのであって
他の職種とか無職のほうが明らかに犯罪件数は多いだろ
せっかく安定した身分手に入れたのにむざむざ犯罪でそれを手放す奴なんて超少数派だ

>>553
やっぱ馬鹿だな
全ての刑事事件をマスコミが取り上げるわけ無いだろ
公務員叩けば売れるから記事に載せてるだけだよw

小学校の頃将来なりたい職業で公務員って言った人間が
教師にもっと夢を持てよって言われてたぞ

>>558
立場をわけまえろ

>>560
はい
わきまえて犯罪に手を染めず真っ当に生きてます

>>561
>>560は立場を分けてくれって言ってるんだよw

打ち間違いの揚げ足はいいんだよ
でも多いよね
公務員性犯罪とか揶揄されてんでしょ？盗撮とか痴漢とかさ

ま、正直いうと俺は土木会社の現場管理、つまり監督をやっます
はい、底辺です
はい、役所の土木課にはお世話になってます

公務員の犯罪が多いと思うなら統計調べりゃいいじゃん

統計とかまでめんどくさい
結構現場の写真整理や書類あるから。検査も近いし。
でもインターネットニュースや五分間ニュースみたいのでは公務員か無職じゃない？
ちなみにマジで初めてこのスレきた
立場をわきまえろと書いたけど
こちらの方が立場低いよw
そちらはお得意さんになる訳だから
サーセン

叩きやすいし、ネタにしやすいからな

平成24年　犯行時の職業別検挙人員
http://www.npa.go.jp/archive/toukei/keiki/h22/pdf/H22_04_5.pdf

無職、社会の役に立たないクズ扱いされましたが
10月から３月までは、ほぼ役所の工事をメインで工事させてもらってます。あとは民間工事です
イレギュラー以外は図面の設計通りレベルも誤差の範囲内で収め、きっちり施工しております
下水、水道、側溝工事等、役所の工事である以上、社会の役に立ってないとは思いません

では勝ち組の皆様方、これで失礼します

もうくんなよ

ひゅー

公務員が羨ましい羨ましい毎日２ちゃんねるに張り付いてるニートが気持ち悪い。

公務員の犯罪が多いとかって、情弱もはなはだしいな。
「こないだロシアで飛行機が落っこったから飛行機はほとんど落ちる」と信じてる、
うちの婆ちゃんと同程度の痴呆の進み具合といえる。

あのな、ばーちゃん。飛行機ってのは、一日に何十万機も飛んでるんだよ。
それが何ヶ月かに１回だけ珍しく墜落するから、
地球の裏側の飛行機事故の話しでもニュースになるんだよ。
これに比べりゃクルマのほうがよほど死にやすいんだよ。
日本だけでみたって、国内の自動車事故で死ぬ人は、一日平均１０人くらい。
多すぎてニュースにならないんだよ。

ニュースが多いから、世の中で一番よく起こる出来事ってわけじゃないんだよ。
わかったかい、おばあちゃん。

福知山線の脱線事故の後、電車が駅をオーバーランしたニュースがたくさん新聞記事に載った時期があったな
馬鹿な奴はなんで「急にオーバーランが増えたんだ？？」って感じたんだろうな

東京で通勤してればだいたい1年に2回はオーバーランして戻ることあるな

>>572
公務員が羨ましがられてるって本気で思ってんの？w
安定以外他に何があるのw
悪いけど、そんなツマンネー仕事他にないだろうよ

そういや橋下さんも言ってたよね。
あまりにぬるすぎてビックリしたってw
でも本人達は激務だと言うw

>>573
犯罪全般じゃなく、盗撮、痴漢犯罪は公務員が多いんだろ？違うの？
だから公務員性犯罪って揶揄されてんだろ？

ちなみにニートじゃねーよ
土木課には世話になってるけど、
官僚でもあるまいし、市役所職員無勢が勝ち組ってwバカじゃね

失礼したんだからもう来るなよ

せめてもうちょい時間置けｗ
あと無勢じゃなくて風情な
わけまえといいわざとやってるのかもしれないけども

休日出勤ないだけましだ。

まあ、どこもそれなりで楽なとこは少ないよ。
確かに有るけど。

てか学校の勉強すら出来ない奴に何が出来るの？

自分で役所の土木課に世話になってるとかいってるのに
ろｋなソースもなしに公務員貶める発言連発するのはね・・・
なんか公務員に恨みでもあんのかな

　東京都水道局職員
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/

GWまでもたない新人いそうだ。
やはり国保、障害で各１人ずついるみたい。

国保楽しいよ国保
天職かも知れん

今回初めての異動で納税から秘書に！マジで生活が180度変わった。これが同じ市役所かと驚くこと多数。

まだ異動して日が浅いから、任される業務量も少ないけど、それでも今日が今年度最初の休暇。

官房系は職場での緊張感が半端じゃない。
納税にいるときは「騒がしいなー。もっと静かな環境で落ち着いて仕事してー！」と思っていたが、
今では怖いくらいに静寂で、私語をする職員は皆無。
オバちゃん職員やアルバイトの女の子と馬鹿話していた頃が（まだ２週間なのに）もう懐かしい。

とりあえず２年は頑張ろうと思うけど、適性がないような気がして自信喪失気味。

>>585
徴収担当から、秘書課って、なかなかのエリートコースだな

うちじゃまずありえないコースだw

まぁ基本昔ながらの派閥人事だからな。
採用試験も上で出てた通り面接でやってる。筆記試験やってないし。
人事が面接やって好みの人のみを採用してる。何十人もそういうの採用するからもう目茶苦茶。
基礎的な能力さえままならない。

>>586
同期や納税時代の上司は祝福してくれるんですけど、結構プレッシャー感じてます。
今の秘書課で高卒は私だけで、周りは有名大卒のエリート達ばかりですから。

上司や人事に評価されたのは、おそらく「知力」ではなく「体力」でしょう。
なんせ入庁してから、自身の病気で休んだことは一度もありませんから。
有給も５年間で３日くらいしか使っていませんし。

いやー、それにしても秘書課は気疲れが半端ないですねーｗ

地域の権力者や地主の子息は採用しないと票や都市計画に影響してくる。
筆記試験なんてやったらそういうのを採用できないばかりか部課長さんの子息も採用できない。
上司や先輩への義理も欠いてしまう。自分の出世も怪しくなる。

こういう事情もあり、地方自治体は特別枠を設けの面接採用をしている。
自分の自治体の採用部門がどのように行っているのか確認した方が良い。
出世のためにコンプライアンスを売り払う職員課も存在している。

その分、そういう連中はエリート部署で最短出世が約束される。
職員課に長く居座ってる連中は間違いなくそういう葛藤にあっている。
場末の市役所とかだとそういう誘惑には勝てず筆記試験を廃した採用を行ってしまう。

ペーパー試験課さなくとも違法じゃないの？
コネ採用とか法律に違反しないのか？

面接さえやってれば「不正」採用にはならない。
文句言われたら『人物重視です』と突っぱねれば良い。
今はどこの自治体も事情は同じだから筆記試験廃止に動く自治体は少なくない。
部課長からの息子採用しろ圧力にはあがらえない。
拒否したらＦランク部署に落とされる可能性も。

せっかく貴重な秘書課の話してる人がいるのに面接とか国保の下らない話するなよ

今2年目だけど有給は1年目で10日位使ったわ

>>592
貴重？何が？
秘書課がプレッシャーかかるとか？
配属10日でんなこと言ってるアホが本当に秘書課かどうか疑わしい。

秘書課も市長の息がかかったコネ採用も配属がある。

>>593
まぁ普通なんじゃない？
有給を毎年完全消化するような部署はろくなとこじゃないし、
そんな真似してれば行き着くのはＦランク。
どうせ激務課行こうがマターリ課行こうが有給を取りまくるんだろうから激務課へコースになる。

俺も税→法規だけど毎日胃薬飲んで出勤するようになった。
法規は条例規則の審査だけじゃなかった。
いろんな課からトラブルをどう対処すべきかといった相談を受けることが多くて、これが辛い。
部長から相談を受けることもある。重い内容だから少しでも間違ったことを言えない。
以前同僚が相談者に答えた内容がうまく伝わらなかったのか、問題が大きくなって課長が市長に激怒されていた。
その後同僚は責任を感じたか欝状態になってしまった。
マニュアルがなく答えが簡単に見つからない中でどう返答するかが難しい。いきなり相談にきて即答を求められる時もある。
窓口は嫌いじゃないから戻れるなら戻りたい。

>>592
配属一週間のエセ秘書課のざれ言よりペーパー試験やらずに採用やってる話の方が聞きたいが。
うちもそういう話が出ているようだし。裏事情みたいのが書かれていた方が興味深い。

>>596
法規はコネ採用じゃ無理な部門だよな。
頭が良くて法律できないとアウト。
リーガルマインドというか法的考え方が身に付いていないと厳しい。
馬鹿な管理職はそもそも法的考え方ができていないから説明さえ理解できない。

財政だけど、法規のそういうトラブル処理の方がよっぽど大変そう。
予算執行にあたっての相談とか鼻糞ですし。

財政は単純作業、ただし作業量はかなり多い
これで合ってる？

昇任試験やってないような自治体は法規でもわけわからん配属してるこどな。
生活保護や保育課で評判が良くとも法規が務まるかは未知数。
ただ昇任試験やると派閥が崩れるから強権を維持しているような人事のところは無理。

地方の市役所はいまだコネで採用も昇進も決まるからな。
ちゃんとどっちも試験やってるのは都庁や県庁に多い。
コンプライアンスが確立してれば面接で採用など絶対にありえない。

>>600
単純なわけがないよ

財政課で今やってる地方交付税の算出だって超複雑
頭が悪い人や要領が悪い人は無理

臭い・汚いで嫌がられる部署と激務・業務難解で嫌がられる部署がある。
あとは気を使う部署か。
臭い・汚いは生活保護。激務・難解は前者重視が国保や障害で、後者重視が財政、法規だろう。
気を使う部署は秘書課や議会だろうね。

人事系は特殊。適度にゴマが擦れて派閥間の嗅覚に鋭い感性が求められる。
同期の採用試験の点数や能力も全部わかる。
自分の敵になりそうなのは芽の出ない部署に送り込むことも可能。

氏名　　渡邉　直起　（ワタナベ　ナオキ）
年齢　　３２歳
職業　　名古屋市職員
住所　　愛知県豊明市栄町上姥子
採用　　土木技師
症状　　盗撮癖
趣味　　電車内での盗撮
容疑　　２０１２年１０月２３日、午前８時から約１０分間、名鉄名古屋本線の前後駅から堀田駅に向け
　　　　　走行中の電車内で、通学中の女子高校生（１８）のスカートの下に携帯電話を差し入れた疑い
　　　　　一年間で二十回くらいやったと供述
処分　　停職三ヶ月

>>585
自分も新人で徴収担当５年、初異動で議会です。
徴収では、仕事をするあまり相手に気を遣わず
無慈悲なこともやっていた。
今思えば気の遣い方を学んで来いという
人事の御配慮だと解釈しています。

>>592
秘書課は何かあったら役所に飛んでこれる距離の近さや、気遣いうまい奴が配属されるよな
どこかの課のクレーム→客煮え切らず→市長室に乗り込むってのを止める最終防波堤でもあるから、
そういうのがうまい人も配属されるけど

人事は神だからな。
採用・配属・昇進を支配できる。

人事に知り合いを７人集めるとどんな人事上の願いも叶えられる。

ゆえに人事課在職時のミスは致命傷となる

>>609
いや、おれもせっかく人事にいたのにコネ採用やコネ昇任のことしか考えていない上司に喰って
かかってさあ・・・最後は課長と大喧嘩になって結局障害福祉に飛ばされたよ。グループ長の肩
書きもらってね。もう少し大人になって「まあ、そんなこともあるか」程度で目をつむっていれ
ばなあ。なんて思うこともあるけど、どうしても許せなかった。別に飛ばされることは何でもな
いんだけど、将来も陽の目をみることがないかと思うと少し悲しい

>>610
録音して公開しろよそれ

公務員試験が難化しすぎたよ。ちょっこらちょっとの勉強じゃ筆記すら通らなくなった。
採用するためには筆記試験廃止する以外に手がなくなった。
最初は筆記試験やって採用したいのまで筆記合格にするみたいのだったけど、コネ多すぎで筆記試験廃止した方が早くなった。

幸い『人物重視』とか『ペーパー試験じゃ人間性の高いの選べない』とか理由つけて他の自治体もやりだしたんで
結局他の自治体も事情は一緒なんだと思ったよ。

まぁ、コネ採用は簡単に辞めないからそれだけは救いか。辞めても他に仕事ないからな。

震災で障害福祉。しかも出先
これって期待されてないよね？

うん

>>613
高卒？

そんなにコネ採用なんてあるの？？
俄には信じられんがなぁ

親兄弟で入ってきてる奴らとかいるねんで

おちん○んほしいのぉぉおぉ！

>>615

大卒。ちな特別区

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1365797658/

特別区もかなり軽量筆記になったよな。
昔は専門論述や専門択一があった。
まぁ、特別区人事委員会があるんでコネ採用はかなり厳しい。
それでも筆記さえ通ればあとは何とか各区で行える。

特別区人事委員会も各区からの圧力に屈して軽量になった。
全国的な流れなんだよ。筆記をちゃんとやって良いことない。
今じゃ国家公務員以外筆記はザル。

>>616
もちろんちゃんとしているところもたくさんあるよ。
自分のところの採用試験みてコネで入れられるようになっているところは、やってると思って100％間違いない。

コネ採用はパンドラの箱だからな。秘密を共有したら間違いなく偉くなれる。
どうせ昇進や配属だってコネや派閥で決まるんだから試験なんて意味がないんだし。

内部暴露合戦…

総務省も知ってて黙認しているんだろうな。

人事で若い子にひたすら声かける人もいる
異動になったみたいだけど

信じられないのは多いだろうな。
人事から遠い存在だと採用・配属・昇進は神の所業。
知らぬが仏の部分もあるんだろうが。

てｓ

ただ、自分が採用担当になったとき政治的圧力かかって採用しなければならない事態になった場合、
なかなか歯向かうことなどできないぞ。
逆らえば自分の出世も配属もコースから外れる。
逆に迎合すれば出世も配属も約束される。筆記試験なくしても面接試験やれば採用上責任を問われることはない。

不正を内部告発するのって、守秘義務上まずいことになったりしないのかな
正直、今の上層部と一蓮托生になるほど仲が良い訳でも義理がある訳でもない
あとで共犯者と呼ばれるくらいなら、今名乗り出たいし、そもそも知りたくない

>>628
だから「面接」さえすれば『不正』じゃないんだってば。
それが伝家の宝刀「人物重視」。

「筆記試験の点数に加点」→不正

「筆記試験をやらずに面接で高評価を付ける」→合法

日本語の不自由な同僚見るとイライラする
内線で「何々課の誰それだけど、外線でこういう用件の電話だ」という主語がない
いきなり「ゴミそっち？」ときたもんだ

ちがう。ゴミはお前の存在自体だ。汚物は消毒されろ。火炎放射器で焼きたい。

ひゃっはー

能力差歴然ゆえに、誰がコネ採用か、ひとめで分かるよな

>>633
そりゃ採用試験(筆記)受けてないからな。

激務課にばかり配属される自分は
人事のこいつはツブれて辞めてよしリストに入ってるんだろうか

「市役所試験 筆記試験廃止」でググると色々出てくるな。
地方はやってんだな。

文句を言わない　→　人事「文句がないんだろうな」と考える

人事担当者は、自分が希望的な物の見方しかしてないのも薄々自覚してる
しかし、文句を言わない奴に、そいつが圧壊するまで任せるしかないほど、
人材が払底しているのも事実

わし出世したくないから楽なところに配属させてくださいって
人事の人に言ったら飛ばしてくれないかなあ

出先機関にもう結構長いこといるけど
ほんと使えないのばっか来るな。
俺含めて。

>>638
仕事適当にやってミスりまくればよろし。

窓口が嫌だって言ってた奴が国保で市民に逆ギレし続けて支所に飛ばされた奴がいた

>>641
俺もそうしような

高卒ストレートで入った新人はコネだな

>>643
決めつけが酷い

今時の高卒新規採用ってなんか静かな子多いね。

うちの同期にも高卒の人がいるけどかなり酷い
世間知らずといえばそれまでかもしれないけどよく受かったなと思うレベル

>>646
まあバックに大物がいるんでないの。
どうせさ…。
どのみち入ったものはしょうがないんだから育てるしかないけど扱いづらいな…。

静かで悪かったな

>>639

福祉、国保等がＦランク部署じゃないよ。
職員の質で言えば出先が一番下。

コネもいいけどさ４親等以外の血族は２人までにしてくれ。

５人、６人もいるのは道義的に許されんだろ。

訂正

コネもいいけどさ４親等以内の血族は２人までにしてくれ。

５人、６人もいるのは道義的に許されんだろ。

>>651能力があるのなら親子、夫婦、兄弟等々いくらいても問題ないかと

どうせ田舎の役所に優秀なやつなんて来るわけがないし、
会話が通じて性格が普通ならなんでもいいように思えてきたわ

筆記試験もやらないで採用するんじゃ能力云々の話にならないだろ。
人事様は面接で能力を見抜けるようなんで。

昔は地方自治体はコネ採用が横行していた。これじゃマズイというんで国に倣って専門試験や教養試験を実施した。
しかし、コネ採用世代が偉くなると、今度は自分達の息子や娘を採用するため筆記試験が邪魔になった。

コネ採用はある程度仕方ないにせよせめて筆記試験くらいやれよ。
いくら人事でもそこは公務員として譲っちゃいけない部分だろ。

>>653
それそれ。
人事連中も良く言う。法律とか教養とか市役所なんかに要らないから別に面接だけやって入れたらイイやん。
みたいな。真面目に公務員の勉強して入りたいと思ってる人には聞かせられない台詞。

人事に長くいると自分達が『ﾈ申』に思えてくるんだろうね。

市役所の新採研修で人事の講師から飲みニケーションを大切にしましょうと言われてビックリした

コネ採用と思しき高卒が九九できないレベルだったおかげで
筆記は実力でくぐらないとコネが使えない、という不文律ができたらしい
その問題の子は出先のスポーツ施設管理やってる

>>656
私は新採研修で
同期との飲みニケーションを
大切にしましょうって
言われたよ
お酒飲めないのに…

>>658
部の飲み会でお酒好きじゃないから下戸って言ったら鍛えれば何とかなるって結構飲まされた

その結果飲める方ってバレて度々付き合わされることに

市役所って体育会系だよね

東京都
1類Ｂ方式に専門試験・論文試験を課さない「新方式」設置平成25年度〜
大阪府
筆記試験の廃止 面接による採用
大阪市（大阪府）
同上
習志野市（千葉県）
Ｂ方式　スポーツ推薦実施
箕面市（大阪府）
ＳＰＩ２と面接による採用
生駒市（奈良県）
ＳＰＩ３と面接による採用船橋市（千葉県）Ｂ方式　
ＳＰＩと面接による採用
小田原市（神奈川県）
適性検査と面接による採用嘉麻市（福岡県）適性検査と面接による採用
茅ヶ崎市（神奈川県）
適正試験と面接による採用

>>659
いや、それ一部の人だから、それ真剣に薦めるようなバカ相手にしなくて良い。
「仕事を教えてもらえないのではないか？」と不安に思うだろう。
それも教えてもらわなくて良い。どうせまともに教える能力が、そいつらには無い。
大切なのは、一刻も早く、そういう人間と縁を切ること。つまり自分が異動するか、
そいつらに異動してもらうこと。

もうひとつ、大事なことがある。
イヤだろうけど、陰口を、なるべく多くの機会を捉えて、公表すること。
もちろん職場の意向調査にも書く。
「飲みを鍛えろと半ば強制されるのですが、これって市民のための
行政サービスに、必須なのでしょうか？」と。相手の実名も入れる。

入庁すると、入ってはじめて会った人を大事に思うだろうから、不安だよね。
しかし、「ついていってはいけない人」は確実に存在する。遠慮は無用。

人事が、キミを連中の下につけたのは、別にキミをどうこうという意図じゃない。
連中にこそ、上に立ったのだという自覚を促す意味があってのことだ。
しかし、連中にはその器がない。
器がないのだということを、キミの評価として、きちんと人事側に上申すべき。

>>661
人事にしたらピーピー騒ぐのがウザい。
そいつが人事派閥にいれば、飛ばされるのはお前。

>>662
そうかもしれないけど、人事とか派閥とか言ってる人で、
お酒を鍛えないと仕事教えないなんて人は、少なくともウチの市では見たことない
まあ>>662の市のことは、知らんから。おまえがそう言うからには、そうなんだろ。

うちの市は、腐らずにいれば３箇所目から５箇所目ぐらいで一度は中枢や本人希望の部署に登用される機会が巡ってくるようだ。

偏見かも知れんけど、土木・水道関係者に多いね。
あと、そっからあぶれて流れてきた、収税や福祉（国保）のおっさん。
人事課とは一生無縁な連中。

>>656>>658いかにも非リアな発言だな

採用や昇進を試験実施して厳格にやってるような市はコンプライアンスがしっかりしてる。

人事＝ﾈ申

が確立してる市は怪しい。人事は強大な権限握っているから異動や配属はもとより採用も思いのまま。
「人物重視」の名の下に面接に面接で採用し放題。

一般市なんだがここ数年の入庁者に東大一橋早慶がゴロゴロいてやばい。

>>664
自分が生涯で巡れる部署は普通は平均6〜8個。
出戻りあるから普通は4〜6個しか経験できない。

全ては人事様の胸先三寸。

けったいな制度だよな、日本の学歴社会。
入試をクリアできた人を、相応の才能の持ち主か努力できる人とみなす制度
であるわけだが、
社会人になるのが23歳として、入試をクリアしたのは4年前の話しだぜ？ｗ

ドラフトと同じで、１位だろうが入団テストだろうが期待の大型補強だろうが
入っちまえば横一線だ。そんなこと人事側のほうがよく身に染みて知ってるよ
自信持って池

何処の市にも「あいつやけに人事に長くいるなぁ」みたいなのがいる。
ある程度ヤバい情報を知っている(共犯)なんで異動や昇進に配慮しないといけない。
そうやって人事系の派閥は大きくなる。そこに入れるか入れないかで役所人生は大きく変わる。

このスレって、何でもかんでも人事批判に結び付けようとするやつがいるね
>>667とか、何回同じ書き込みしてんだよ

>>670
人事としても横一線だぞ。

高学歴でも正論ばかりいうのは煙たい。
いかに俺らにとって使いやすいかが評価の規準。
昇任試験とかやれば変わっちゃうんだろうけどな。
うちは職員課長が「絶対やんねぇ」って言い放ってるからまずない。
後任だって反対派＆同派閥を据えるはずだから導入はないね。

>>672
マターリスレが人事批判に向かうのは自然じゃね？

お前の市はそんなに公平な人事なのか？

>>649
知ってる。
本庁で手を抜きに抜いてやっと出先に飛ばしてもらえて楽してんのに変なのばっかくるから人間関係疲れる。

出先の仕事量は少ないから楽なんだけど、ほんと性格に難ありな人ばっか来る

>>673
それはあるねえ。ペーパーの点数がいい順に出世させると最高の市役所になる
わけじゃねえからｗ
しかし、「人物評価」ほどアテにならんものもないわけで、バランスだなあ。
「お勉強の点数」も「性格診断」も越えた評価手法が求められてるね。

発想力も大事だろう（今流行りだ）、しかし、もっとコンテンポラリーな部分でさ、
苦情に対処できるとか（法的な裏づけがあって）、書類の処理が早いとか、
職場の人間関係の機微に通じているとか、公平に同僚を評価できるとか、
そういうの評価する手法って、なんとか開発できんもんかね。

>>677
わかる。研修でやる苦情処理なんてお遊戯だからな。

現場を知らない管理系には満足なんだろうけど。
理不尽でアタマのイカれた苦情をいかにさばけるかが鍵なのに。

ガチの筆記試験やって、ガチの苦情処理やらせて耐性を見るとか。
手間とコスト考えたら無理か。

>>677
人物評価？
ただのゴマスリがうまい順だろ。
あとは議員と特別職どもとの付き合いだな。仕事の優劣なんて関係ないぞ。

>>679
お前つまんないよ

うちの市は小さいから市長が変われば中枢課の顔ぶれも入れ替わる。
マジに水道から秘書や生活保護から財政やその逆もある。
人事から給食センターとか凄いよね。
だから、出世や配属なんて時の運だよ。
俺も三ヶ所目で県に派遣。
ぶっちゃけ快適過ぎて田舎市役所に戻りたくない。

このスレ実際に市役所勤めの奴いねえだろ

>>673
人事異動を司る課が「職員課」？
人事課はないんだね。きっと田舎の小規模自治体なんだろう。
そんな所にしか就職できない自分を恨みなさい

>>683
政令市だが職員課が人事やってる。人事課はない。
定数管理は総務課。課の割り振りは市によりけり。

昇任試験やった方が公平なのかどうなのか。
よく東京都とか昇任試験できたよな。

今年から国保だが、窓口がしんどすぎる
年金も扱ってるし、業務時間中は、自分の仕事が一切できん
完全に、残業を前提としたシステムになってるわ

はぁ・・・明日が鬱だ・・・

>>668
うちも毎年いるけどどいつもこいつもやる気ない感じ

>>685
残業は何時までよ？
残業手当は付いて10時までに帰れるならよくね

新採国保ですが
同じ課の職員が全員残業している中
定時もしくは1時間程度の残業で
帰ってもいいのでしょうか？

>>687
大体、9時半〜10時の間に終わってるし、残業手当つくのは確かにありがたいな

まぁ、与えられた仕事を淡々とこなすのみだ(ｷﾘｯ

>>688　
まだいる人に「何かお手伝いできることありませんか」
と聞くのが筋。新人が先に帰るとかありえない。

>>688
今はどういう帰り方をしているんだ？
黙って勝手に帰るのは印象悪いよ
「何かお手伝いすることはありますか？」と聞いてから帰ればいい

先に帰ってはいけないとかいう馬鹿な風習

ウチの市は数年前に高卒程度募集かけた時に
応募者数 1
だったのでそれ以降やってない。

採用試験で高卒やっても倍率が出ないんじゃね？
県でも3〜5倍がやっと。大卒は特に宣伝派手にしなくても10倍前後は出る。

馬鹿な風習だと思うなら帰ってもいいんだぞ＾＾
お前が新採じゃないなら帰らせてやれ

新人の頃、放置プレイされて帰ってたな俺ww

>>688ですが
一様手伝うことないか聞いているんですが
新人なのに最初に帰ってもいいものなのか心配です

そのうち帰りたくても帰れなくなる時が来るのだから
今は帰っておきなさい

>>696
それなら問題ない。帰れるうちに帰っておけ

>>684
よっ、なんちゃって政令市の相模原さんw

>>681
田舎はやだね。最低でも県庁所在地だね。

経験者採用で来た新採に仕事教えてたら翌日には未整備だった業務のマニュアルが新採から帰って来た。

以来、新しい業務教えるときに＋「マニュアル作成」お願いしてる。
先輩が無能でいつも苦労かけてスマンのう……(´･ω･`)

市役所のサッカー部とかテニス部ってあるけど
そうゆうので人脈作るのってあり？

>>702
結婚すると行かなくなるケースが多い。あくまでもスポーツ目的で入りな。

先輩が人脈を作れよーとよくアドバイスしてくれるんだけど、
役所で人脈がないとどうなるの？

東京都水道局職員が迷惑行為自慢
　ブログ
http://antilabor.cocolog-nifty.com/blog/
　魚 拓
http://megalodon.jp/2013-0414-1309-18/antilabor.cocolog-nifty.com/blog/2012/11/post-468f.html
　本 部
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　ス レ
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http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1365796178/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1362773245/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/emperor/1362776278/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/net/1362773129/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/blog/1365795427/

>>704
底辺部署に配属されやすい。

>>704
人事動かす側が職員全員の評価や雰囲気を把握できるわけないので
見知った顔をそれなりの所において見知らぬ顔は適当な所に配置される
上司とけんか→辺境の出先とかにもなりやすい

人脈作れよ＝偉い人と仲良くなっとけよ

>>708
ほんとそれ
飲み会あれば片っ端から参加しといたほうがいい

>>706
>>707
>>708
ありがとうございます

同期とも仲良くなっておいたほうがいいですかね？
顔が事故っているので女性職員に話しかけても無視されて折れかけてるんですが

酒が飲めないと仕事を教えないなんて団塊の世代の爺の時代じゃんか。
今の時代は酒を飲まない奴なんか沢山いる、いや多いわ。
馬鹿じゃねえか。

後、新人だから先輩や上司に遅くまで付き合って残ってるという、やはり昔の時代の
名残は止めた方がいいな。
周りに仕事を手伝いましょうかと聞いても無いのならとっとと帰れや。

俺の酒が飲めねぇガキに教えるわけねぇだろ！

>>710無視する奴なんているの？

>>713
無視は言い過ぎだったわ
話しかけても目を合わさず、一言喋ってスルー
まぁ慣れてるからいいんだけど、仕事に響くのは辛いわ

別段酒に限らないが人脈を持つことは必要。
毎年歓送迎会もあるわけで。

新人で「酒が飲めないので歓送迎会に参加しません」とかは単なる変わり者としか見なされない。
人との「付き合い」も仕事のうち。

新人ですけどお酒飲めないので歓送迎会行きたくない

最近>>716みたいの本当にいるからな。
毎回付き合う必要はないが職場を円滑に回すために何度かに一度は飲み会に付き合うべき。

>>717
下戸で一杯飲んだだけで気分が悪くなります。
アルコールのないお食事会形式の歓送迎会であれば参加を考えるのですが。
歓送迎会だからといってお酒を飲む必要ないですよね？
最近ではアルハラの問題もありますよね。

めんどくせえなあ

こういうのをコミュ障というんだよ。

>>719
人によってお酒の強さは違います。
大学生が新歓コンパで急性アルコール中毒で死亡した記事を最近読みました。
お酒弱い人が飲むと死ぬこともあるんですよ。

>>718
別に歓送迎会でも酒は無理強いされることはない。

ただ付き合いは大切。酒が全く飲めないのは働く上でハンデと思った方が良い。

>>722
ノンアルコール注いでもらって容赦してもらうのはありでしょうか？

上にもあるけど同期との付き合い方ってどの程度？

俺の場合、仕事上関係のある同期とは業務のことで話したりするけど
仕事で特に繋がりがない同期とは廊下とかで会っても
「お疲れ様」の一言程度で済ませることが多いんだが、こんなもん？

>>723
>>722じゃないけど、別にウーロンでもコーラでもジンジャーでもノンアルでも大丈夫よ
ただ、形式的に、乾杯の時だけはビールついでもらえ
飲まなくてもいいから、誰かに飲んでもらえばいいからさ

飲み会中は、同じく酒弱い人か、目上の人にくっついとけ
バカバカ酒をつぐ人寄ってこないから

まぁ、飲み会までに、そういう職場の雰囲気や、誰が飲むのか飲まないのかぐらいはインプットしといた方がいいんじゃない？

>>724
震災？
たまに同じフロアの同期のいる課へ行って、ちょいちょい愚痴やらなんやら言い合うと良いよ
遊ぶまではしなくても、ちょっとだけでも話せるといいと思うぜ

向こうも、俺ぁ同期と仲良いんだよって思われるしな
あと、同期がその課で好かれてると、そいつの同僚らが話しかけてきたりして、そういう所から顔広くなるよ

ストレス発散＋同期と仲良くなれる＋同期＆自分の評価アップ＋顔広くなる

一石四鳥だから

飲み会文化マジ面倒臭い

>>727
マジ面倒とかいうけど、飲み会なんて古今東西あるわけで
研修で行ったことあるけど、イギリスならパブだしな
アメリカだって、同僚どうしで飲み会行くなんて当たり前

食堂で食事会１時間程度でいいよ。

形式的ものだろうし時間の無駄。

なんとも新人らしいレスｗｗｗ
考え方が幼稚でちょっとフイタ

おっと>>730は>>726へのレス

取り敢えずゴルフと酒に強くなれば人脈は広がっていく

震災4年目で局長ご一行とゴルフ行くようになった

実際、上に気に入られようという思いがなく出世志向がなければ人脈なんて特に必要ない

ただ仕事を円滑に行うには一定の飲み会は必要だと思う

>>732
何故だか公務員のゴルフ好きは異常だよな
あれはどっちかというと、会社勤め中年以降に人気ありそうなのに

>>730
20代はお酒飲まないんですよ。

飲食店の７割がノンアルコールドリンクを提供、20代男性の4人に1人が「お酒をまったく飲まない」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130227-00000302-dime-soci

ゴルフやるのおっさんだけだろ。

そら飲んだら車運転できなくなるんだから飲まない人が増えてきたのは当然だろ
何粋がってるのかよくわからんが

おっさんだけだから何なんだｗ
権力があるのはおっさんだろ？
まぁ君はお友達とモンハンでもやってりゃいいんじゃないの

香ばしいのが１匹いるなｗ

>>736
そりゃ偏見やで
二十代でもゴルフやるやつはいる
割合は少ないけどな
逆に、おっさんでもスノボやったりする人多いし、連れてってくれたりする

>>739
論理的に返せずに草生やしちゃう人は香ばしくないんですか？
あ、自己紹介だったか

ん、自分からレス返して自分が香ばしい匂いプンプンさせてると認めちゃったかわいそうな子がいるな

>>726
724だけど3年目

俺は新卒枠で入ったものの、民間からの転職組だから
ストレートで入ってきた同期より5歳ぐらい上なんだよな

そういうこともあって結構よそよそしく接してくる同期が多くて
こっちからも積極的に話しかけ辛い状況なんだわ
会った時に挨拶程度はするけど…

>>737
帰宅が電車でもお酒飲まない若者増えてます。少しは若者に歩み寄ってくださいよ。

新人≠若者

>>745
そういうのマジいいっすから。ウザがられますよ新人に。

香ばしいｗ

飲み会全部断り続けたら僻地に飛ばされるとかある？

手に職系だったけど、成り行きで市職員になった
公務員になる前と同じ仕事しているのに、苦情のせいで仕事が進まない
大して待遇も変わらないのに、残業だけ増えた…民間の法人に戻してほしい…

ある

>>748
僻地っつうか嫌がられる職場に飛ばされやすい

人事だって人間だし配属させるのにも優先順位ができてくる

>>748
外郭団体関係の飲み会を断り続けたら、閑職になって精神的に楽になったよ。

外郭団体で思い出したが、土地改良区の天国具合はガチ

酒がめちゃくちゃ弱い震災ですが
歓送迎会早々駅で吐いたりといろいろやらかした
まさかいい歳したおっさんどもがコールとかするとか思わんかった

今後ちゃんとやってけるか心配です

>>754
♪新人の、ちょっといいとこ見てみたい！！
大きく３つ（パンパンパン）
　小さく３つ（パンパンパン）
　おまけに３つ（パンパンパン）
☆はい、いっき、いっき、いっき、いっき
　はーい、はーい、はーい、はーい！！

まさか市役所入ってやるとは思わなかったｗ

飲むのは嫌いじゃないんだがせめてまったりやりたい

>>733
自分もそう思ってた
酷保に飛ばされるまでは
人脈がないと劣悪部署に飛ばされる可能性が高くなる

国保でキツイとか甘ちゃんもいいとこだな
土日休みの部署なんて楽勝

>>753
民間出向はクッソ激務だけどな
お客様扱いしないのは良いことだけどさ

>>758
？
国保は土日やっても足りないぐらい

>>758
こいつ国保に飛ばそうぜ

うちの国保は残業は普通にあるが別に他の課と比べて嫌われてない

国保とか楽勝だろｗ
土日やっても足りんとかどんだけ仕事ノロいんだよ
そうやって残業代稼いでんのか？

>>763
住基繋いでないのかよお前の自治体は

国保が大変とか言ってんのは窓口と重要業務が分かれてない、政令市以下の市だけだろ

今日は書き込み多いな。
過去レス読むと飲み会が嫌だ嫌だ子供みたいに言っているのとか
SPIで筆記試験の代わりになると思ってるのとか少々オツムの足りない連中がいるな。

>>764
繋いでるが？
国保で土日も足りんとか言ってる奴なんなの？
仕事トロいくせにウダウダ言うなや

実際飲み会は糞だしな
貴重な金と時間を使ってゴミ以下の上司のご機嫌とりとかアホらしくなってくるわ

酷保も後期高齢者制度や年金特別徴収が始まるまではそこまで忙しくなかった。
だから5年以上前の国保で業務していた連中には今の状況が信じられないはず。
酷保の賦課は税以上に複雑。さらに収納・還付はキチガイ的に難解パズル。
料目内に案分で3つ(医療・介護・支援金)を持っていて、さらに一般と退職で×2。
還付、充当だけで一苦労。決算は気が狂う。調整交付金申請の面倒なこと…

結局酷保が楽だとか言ってる経験者は5年以上前の人。
後期開始前の担当は国保経験者に含めるべきじゃない。それだけ制度が変わっている。

いあ、嫌いな上司との飲み会は実質サービス残業と同じだろ

さっきまで散々盛り上がってたのは嫌いな上司以外との付き合いのことであって

>>768
むしろ嫌われてるなら上司からお呼びがかからんだろ
嫌われれば？

うちは国保の課税徴収は税務課がやってるから国保はオバチャンの収容所になってる。

別に子供じゃないんだから、飲み会行くか行かないかは自分で判断しろよ。
嫌なら行かなきゃ良い。ただし何でもかんでも嫌だじゃ常識的に社会人として通じない。
「付き合い」も仕事のうちと割りきることも必要。
酒が飲めないのは付き合いの幅を広げるために部活に入ったり勉強会に顔出したりすれば良い。
庁内引きこもりなんて使いづらくて国保に回すしかない。

ちなみにうちの人事は徹底している。人事から国保へ行くことは絶対にない。

>>772
一番大変な部分が税務課？？？
国保業務の８割が税務課になるだろ。

保険年金課の年金係になったんだけど、これって酷保ってやつ？

>>775
年金の徴収事務がなくなってから

国保年金関係で、一番楽なのが、年金関係と言われている

>>775
おめでとう。
君のところはかなり楽な担当。
経験積んで国保担当になれば地獄。

役所の人とは、基本的に仕事のみの付き合いで良いな。
プライベートまで介入したところで、いいように使われやすくなるだけ。


公務員の宴会好きは異常だと思うよ。
民間だと宴会なんてほとんど無いし、あったとしても忘年会程度で経費処理。

シーズンになると飲み屋街には、役所の団体ばかり。

>>772
間違えてね
課税は原課。徴収が税務課じゃないの？
賦課業務までやらせてんの？

高額療養費はどう？

農政関係って、組合色が強いんだけど
ウチだけなのかな？

それとも、憲法の有名な判例に出てくるぐらいだから
国から地方まで、農政関係は組合のスクツなの？

>>778
だからか知らんが、中心市街地の奴らは、駅前活性化が〜とか言うのに、役所の移転にはめっぽう反対する
昼飯・夜食の出前・飲み会が減るとヤバいから

>>780
決まったとおりに計算すればいいから、楽勝な部類。

領収証無いって騒ぐ馬鹿にだけ注意すればいいだけだし。

給料日ぃい！

高校や大学の延長みたいなものかと。
業務≒授業、飲み会≒部活動・サークル

授業だけ出席してて成績が良くても、
部活動・サークルに所属していなければ、交友関係はあまり広がらない。
当人の性格や人間性について見えてこないから、
勉学の成績以外の評価ができず、
点数（昔で言う内申点）も平均程度になる。

参加・不参加は、本人が判断するものだけど、
数年間の学生生活や就職活動を通じて、
そのへんの判断能力も当然身に付いているのでは？

あーはいそうですね

社会人なのに仕事しても評価されず遊んでるやつに負けるとはこれいかに

酒が嫌いなのは構わんが忘年会や歓送迎会程度は出ろ。
その他、気が合う連中で月１くらいで飲むのはどちらでも構わん。
ただ「人付き合い」も仕事のうち。人事派閥に入れとまでは言わんが、同僚や先輩から「今夜一杯どうだ？」程度は付き合って損はない。
逆に自分が上の立場になったとき部下への接し方もわからなくなるだろ。

>>787
校長や教育委員会の方針でしょうか

公務員の仕事なんて、しょせん誰にでもできるようなのばっかりだから

仕事以外での付き合いが評価の対象になるのは、当然といえば当然

うちの市はいまだ

「喫煙室の付き合いは必要だ」

とか言って完全禁煙していない。人事が喫煙派というのもあるんだけど。
要は仕事中に遊んでるだけじゃん、と。
ただ人事に意見はできないわなぁ。

>>788
飲まなきゃ部下を上手く扱えないってあるか？
これから飲みたがらない職員が増えていくだろうし職場の中でどうにかしなきゃいけないとおもうが。

>>792
飲むのが一番楽なんだよ。
別に食事に行くのでも構わんだろうが、班や係で行くなら普通は酒が入る。
子供じゃないんだから。

逆に>>792がそれなりの立場になったとき、係の連中と交流を図るのにはどうしたら良いと思う？
むしろ自分抜きで飲みに行かれた日には…

寝ぼけたことほざいてるのがいるが
民間でも飲み会懇親会なんて普通にあるだろ
あほか

酒は初めは飲めなくても昔は吐いてでも飲む練習したというオヤジの時代は終わったよ。
新人君、酒は無理に飲む必要は無いからジュースでもいいからたまには付き合えよ。

>>793
飲み会で交流図ったという既成事実をつくっちゃうのが手っ取り早いな。

酒が一滴も飲めないから歓送迎会にも忘年会にも参加しませんとかガキかと。
今年はそういう「ゆとり」が多いのか？

喫煙室行くためにタバコを吸う練習した方が良いですか？

痴呆公務員なんて民間経験者が約半数程度いるから分かってるかと思うが、
民間の方が酒はあまり飲まんな。
飲むのは地方の田舎の公務員だよｗ

民間出身だけど公務員なってから付き合いの飲みが減ったよ

歓送迎会と忘年会くらいしかない

普通の民間大手なら歓送迎会と忘年会程度だよホント。

飲み会行っても話題がだいたい愚痴と陰口ばかりでマジで時間の無駄だわ
上にいるような奴らがうるさいから一応参加してやってるけどな

田舎役所は飲み会断れば村八分だからな。

>>779
うちは田舎だから。
課税も徴収も税務課の市民税側が市民税と併せてしているんだよ。
国保課は書類の受付とか保険証とかの発行や給付とかしかしてない。
だから何もできないオバチャンだけで大丈夫。

すっかり役所体質にはまってる人が多いな。

民間で田舎公務員並に飲むのは、接待がある営業職と同業者組合の役職やってる経営者くらいだろ。
飲んだだけで交流図れると思ってるのもいるみたいだけど、上辺だけの交流が図れるだけだな。

田舎の役所に入った新卒だけど、今のところ歓送迎会以外、飲みとか一切ないんだが。
飲み会がありすぎるのは簡便だが、全くないのも寂しいな。

>>799
２２時　仕事終わり
２２時半〜２３時半　飲む
２５時帰宅

忙しいところだと飲むとこういう事になる。

>>769
お前国保馬鹿じゃん
何年国保に居座ってんだよ

いまどきは乾杯も烏龍茶オッケーじゃないのか？
他市で問題が起こった時など、とにかく問題起こさないようにとのお達しが出るけどな

>>810
公務員はパワハラなんかに厳しいからな
ソフトドリンクでも問題ないけど飲み会には参加しろってのが主流じゃないだろうか
失敗して迷惑かけるのが一番マズイし

今年はゆとり馬鹿が豊作だw

新人です。私の歓迎会のはずが会費五千円取られました？なんですかこれは？

ゆとりvs時代遅れ

付き合いが悪いってだけで孤立させられるところだからな役所は

歓迎会の当事者から普通は会費は取らんだろ。そりゃ変だわ。

>>813
めちゃくちゃ飲んだり
店の物破壊したり
女性職員のおっぱいもんだり
警察呼ばれるようなことしたりしてないよね？

幹事が「会費」と言って集金しちゃったからじゃない？

遂に変態が出没したかよ。

>>816-817

寸志だったかもしれません。しかしなんで強制的に徴収されたのか意味不明です。

>>817
女性職員って・・・おばちゃんのオッパイ揉んでも仕方が無いだろ。

>>821
おばちゃんの揉むからこそ問題なんだろうに

寸志って誰に対する？会費とられるより意味不明だが

>>823
皆さん歓迎会開いてくれてありがとうございますってことじゃないでしょうか？

>>822
おばちゃんのオッパイ揉んだら若い新人君は逆におばちゃんからセクハラされるよ。

おばちゃんに食われるのか。かわいそう

悍ましい話やめろ

これこれ公用文に使えない漢字表記はいかんよきみ

>>820
俺も同じだわ
何で自分の歓迎会で金払わにゃならんのか

歓迎会でもてめえの飲み食い代くらい払えよ。

マックで歓迎会してくれよ

うちは親睦会費を徴収されてる
課によるけど本俸の0.5〜2％
飲み会はいいが一泊旅行とか勘弁してほしいわ

一泊はやりすぎだと思う。
給料が右肩上がりで上がる頃ならいざ知らず今は…

もはやランキングと何も関係ねー

そら、「なんでランニングで執務しちゃいかんのか（ワイルドだろう）」とか
「なんで刺青いれたらあかんのか」とか
「なんでXジャパンみたいな頭で窓口に出たらいかんのか」とか
言いたいことは山ほどあろう。

しかし、悪いが、住民もさまざまで、心の広い人も、信念のお堅い人もいらっしゃる。
我々としては、いちいちモラル関係でどーのこーの言われたら
仕事が前に進まないので、可能な限り「平均値」目指して
身だしなみや社会常識を捉えようと思っている。

懇親会がどういう「てい」のものであるか、
これも可能な限り「平均値」目指してるつもりだ。
キミらが「民間との比較で、役所はこう非常識だよ」と指摘してくれるなら
それはそれで有難い。

しかし「オレはその『ふつう』とやらが気に食わない」という話しであれば
悪いが「なんでまたキミは役所に？独創性が活かせる職場で食っていけよ」としか。

確かに配属先と関係なくなってきたな。
新採が増えてきたのと異動があった関係で荒れているんだろう。

新採が興味あるのは飲み会？あとは異動のメカニズムか。
異動と採用は正直人事次第でどうにでもなる。

飲み会は別に嫌いで行かなくとも構わないが、歓送迎会や忘年会程度は出るのが社会人としてのマナー。
酒が弱いのは弱いなりに飲めば良いだけ。

あと、現段階で悲惨な課にいるのは腐らず頑張れ。異動したい異動したい言ってればそのうち叶う。
一番ダメなのは、言っても無駄だからと何も言わない、何も書かない(意向調査)こと。
人事に媚を売るのも構わんがあるとき突然派閥交代は起こる。
市長の交代や派閥のドンの定年などがその例。派閥交代劇のあとの懲罰人事は悲惨さを極める。
今の人事の政治的絡みに注意を払うこと。
ま、新人じゃ無理か。たまに学閥から声がかかることがある。

ぐちゅぐちゅ言ってないで早く仕事をする準備しろ。
遅刻するぞ。

確かに派閥交代後の報復人事は恐ろしいな

>>837
安心しろ。既にもう着いて机を雑巾がけしてコーヒーセットして換気を完了させたわ。

>>838
らしいね。派閥交代時は人事→国保とかあからさまなのがあるらしい。

>>833
職場旅行はやってる課は少なくなっただろ。
大所帯のところは無理だし。何より『ケチ』なのが一匹でもいると続かなくなる。

新人でも一番嫌われるのは『ケチ』な人間。器が出る。
飲み代が惜しいから飲み会に一切行かないとかまさにケチの典型。
ケチは男からも女からも相手にされない。

出向から戻ってきたのに、原因不明の体調不良で、2週間で4日しか出勤出来てない。陰でいろいろ言われてるかと思うと複雑だ。

>>841
時期が時期だからな。配属は？
体調不良で出勤できないほどとはよほどのことだな。
４月で有休消化しすぎるとあとが辛くなるな。
まぁ完全消化してるのなんて問題職員以外ではほとんどいないけど。

>>735
「お酒飲めないんです！だから歓送迎会行きたくないんです！」
ってのが、幼稚ってことでしょ？

「お酒飲めないんですが、歓送迎会どうしたらいいんでしょうか？」って聞けば
「ノンアルコールビールでも大丈夫だよ」とか
「話しやすい先輩(出来たら幹事がいい)に事前に調整するといいよ」
とかアドバイスできるのにね。

そこで「7割は飲まないというデータがあるんです！」とかほんとアレだよな

いい歳して酒を全く飲めないとかお子ちゃま過ぎる。
歓送迎会さえ反対するキチガイがいると幹事は大変だろうな。

飲めないは別にいいんだけど、ね…

参加することに意義がある

飲める飲めないは関係ないが
飲めないから参加しないってのは通用しない

ちなみに課長がウザい課で歓送迎会や懇親会をやると
だいぶ雰囲気が悪いので、雰囲気が悪くない課といっしょにやるとだいぶマシになる
うちの課では単独ではまずやらなくなった
もちろん課長抜きではやったりするけどね

>>848
課長抜きで歓送迎会をやるなんてありえないし、歓送迎会を合同でやるなんてこともない。
頭のおかしいのが一匹いるな。

国保管理課ってどうですか？

管理係はどこの課でも良いとこ
煩雑 雑用多いが、他課でも応用きいて楽だ

>>851
債権管理課は？
道路管理課は？
下水道管理課は？

>>848
課長って、課の親善会の代表だろ？
課長に内緒でどうやってやるんだよ
親睦会費のチェックやらなんやら、課長は一切目を通さないのか？
旅行だと多額の金が動くから、流石に嘘やろ

あと、他の課が聞いたら呆れるレベル

>>849
係毎の歓送迎会なら課長呼ばないけどなうちは
地域によって常識は違うだろ

>>853
同志で集まって飲むってことだろ？お前馬鹿か？

>>855
歓送迎会ってかいてあるやん
歓送迎会に課長呼ばないの？

>>855
端から見てたが馬鹿はお前。
有志で集まるのは正式な歓送迎会ではない。
課で正式にやる歓送迎会や忘年会すらわからんとは…

部下にそこまでやられるってよっぽだだな
フェイク入れてエピソード１つ２つ披露して欲しいわ

>>854
馬鹿だろオマエ・・・
係の歓送迎会なんだから通常課長や補佐は呼ばない。
課の歓送迎会に部長は呼ばないだろ。筆頭課なら呼ぶ場合もあるが。

やっぱこのスレ、オツムの足りないのが一匹混じってるわ。

ちなみに課長がウザい課で歓送迎会や懇親会をやると
だいぶ雰囲気が悪いので、雰囲気が悪くない課といっしょにやるとだいぶマシになる
うちの課では単独ではまずやらなくなった
もちろん歓送迎会、懇親会以外では課長抜き（有志）でやったりするけどね

新採だけど係の歓迎会は上の人たちの課長に対する文句をひたすら聞いていた

>>861
巻き込まれるなよ。
勤評付けてるは課長だ。

酒が飲める酒が飲める酒が飲めるぞ〜♪

慎重に生きていきま

うちは親睦会とかない。（役所全体の互助会厚生会の類も）
非管理職のほぼ全員が組合加盟なので、全体の歓迎会は組合主催。
新採のいる係の係長はだいたい参加していたが、人事係長が立場上参加自粛。
来てもメクジラ立てないけど、ねえ。

課の歓送迎会は
「INとOUTの日程がかぶらない」
「保育園のお迎えのある夫婦職員の日程がかぶらない」
の2点で課間調整だが、これが結構難しく、3課合同とか試したが面白くないので、6月はじめまでダラダラ続く。
クルマ通勤OKの役所なので飲まない人は2割ぐらいいるような。

>>859
そうなの？人数少ない課だと係の歓送迎会にも課長出てたりするみたいだけど

係一つしかない課で課長を呼ばない

書き込み見ているとエセ公務員が一発でわかるな。

オツム足りないとか書いてる奴は大抵ageだな

>>869
エセ公務員を晒したいんだろ

無職が公務員なった気になって書き込んでるんだろ

>>867
そんな課なら通常何処かの課に吸収されて係か班になるだろ。
係１つの課なんてうちじゃ認められないな。

>>859
課の話なのに、いつの間にか係にスケールダウンさせるとは
後出しでそんなこと言われたくねーな

お前ら配属先ランキングの話はどうした。

配属先はもうどうしようもないし。
所詮人事の都合の良いように動かされるだけ。

>>849
知障乙
課長抜きで歓送迎会をやるなんてどこに書いてあるんだよ
完全に脳みそ腐ってるマジ基地だなおまえｗ
生きてる価値あんの？

天国にスポーツ課が入っているが、いうほど天国か？
イベントで休日潰れるし、表彰の準備毎回しないといけない
国体や全国大会が来たら、下手な課よりもクソみたいになる

Cあたりが妥当だと思うのだが

>>877

>>1どこの馬の骨が作ったかわからないクソランキングですから

>>876
防災厨だったのかよｗ

>>878
いや、いろんなパターンがあると思うよ。
指定管理者制度をフル活用すれば「仕事はない、責任は業者に負わせる」という
完全犯罪が成立するけど、
指定管理者自体がOBの定年後の就職先だったり、指定管理自体してなかったり、
まだまだスポーツ課じたいの責任も業務も重いという市も多いだろう。
そういう市では市民運動会のテントだって職員らで建ててるだろう。大変だよ。
（そしてそれが倒れて怪我人が出たら課長ツメバラ。）

国体や全国大会は事故みたいなもんだろ。
どこだって所管事業の法令改正や緊急対応みたいな事象はある。
人員配置を計画的に対応してもらえる分まだマシだったりして。

>>878
そういう所を直そうぜ
ランキングスレなんだから
市民税がEなのも納得いかないわ
あそこ、期間工だろ

防災馬鹿って分かりやすいな。決まった言葉しか書き込まないからな。
キモイの一言！

>>876

>>848に課長抜きでやると自分で書いてるだろ…
エセ公務員？

876は防災馬鹿のただの荒らしだから無視を徹底しよう。相手にしてもスレが荒れるだけ。
過去のスレもひどい有り様になったからな。

>>885
だな
取り敢えずスレタイに沿って、ランキングし直しでもしようぜ

防災厨キーワード
・マジ基地
・知障
・生きてる価値あんの？ などなど。

書き込みがワンパターンなので分かりやすいので、無視しましょう！

国保だけど今帰り。
欠損報告財政課にあげてやっと一息。
次は５月の特徴消し込みと賦課通知か。毎日の日常業務も忙しすぎる。

テンプレ議論は賛成だな
激務＆汚いという表現は財政課に当てはまってる？
「＆（＝且つ）汚い」か？

半角全角スペースも気になってるんだ実は

わかりやすい知障が１人で暴れ始めたなｗｗ

反論できないから中傷して暴れてら

今日のキチガイ>>979>>883>>885>>886>>887

消防本部がない自治体の防災課はランク外のこの世の果てです
防災ラク厨が１人で暴れますがスルーしましょう
構う場合はいじって遊びましょう

公務員化して２週間だけど、業務量だけ増えた
主にクレーム
なんか、休み時間に休憩していたら、「市民税で成り立っているくせにさぼるな」とか言われた

このスレは他者を見下しているプライドが高い人間の集まりのように思えるだけど、市職員そんなに給料良くない
逆にいえば、そのくらいの職に対するプライドというか、優越感みたいなものがないと、やっていけないってことかな…
クレーム対応していても、心の中で相手を見下すくらい強い優越感がないと壊れると思った
やっぱり、なりたくて市職員になった人たちはすごいです…

市役所の幅広い仕事のなかで
やりたい仕事をやってる人間がいるほうが、おかしい気がする。

いくら希望を言っても、なんの理由もなく、希望の部に配属されない人間のほうが多いんだから。
しかも、希望どおりいっても、係りが違えばジ・エンド。


市役所の仕事に希望をもって取り組める奴は、あるいみで頭がおかしいか、ズルしてる奴だな。

やりたくないことやって小銭稼ぐのが市職員

>>892
趣味でやってることを仕事でやりたくて入っても、利害関係者になるから、配属してくれないのが役所
趣味、歴史探訪なんですー→市民課
趣味、スポーツ全般→文化課
英語得意、オフの日は外国人とイベント→道路課

とかザラだもんな

希望通りの配属はされない。
国保→支所→児童福祉と異動する中で気づいた。

>>894
そして二言目には、「何事も経験だ」だからなｗ

自分がやりたい仕事を、つかえない奴や、やる気の無い奴がやってるのを見ると、殺意の波動に目覚めそう

新人、若手ばかり？
働いていく中でやりたい仕事に拘らなくならないか？
拘らなくなるというか考えなくなるが正解かもしれないけどな。

まちのみんなの雑用係、それが市役所職員。
道路の補修から
選挙の投開票まで。

いやならやめろ。かわりはいくらでもいる。

うちの高齢福祉課は可愛い女の子多いからA

>>898
無職っぽい書き込み

>>889
（＝且つ）

↑顔文字みたいでかわい…い？

＞いやならやめろ、かわりはいくらでもいる

で、崩壊したのが医療(特に、産科・小児・救急・急性期)だけどなw

昨日もまた防災ラク厨が暴れたのか

防災はこの世の果てのランク外で確定済みなのに

配属は人事次第。
市役所で人事は神。
うちの市はコネ採用とバレないよう、部課長の子息を一度非常勤採用してから正社員へみたいな抜け道用意してる。
人事連中、どんだけ出世したいんだよ…

それ別に抜け道になってないだろ。
むしろ激しく怪しい。

>>905
筆記試験廃止したり非常勤で採用したり、部課長は自分の息子を公務員にするのに死に物狂い。
人事もいざその立場になったら断れないぞ。自分の市の採用担当見てみろ。

コネは撲滅

コメは国産。

別にそんなのないよ。

うん、君が市役所試験に受からないのは、たんに
君の頭が悪いか、君に社会常識がないせいだと思うよ。
妄想に逃げず、現実を直視しよう。

非常勤職員だと下手すると十年以上役所勤めっているよな。
正規採用試験不合格→非常勤採用→正規採用試験不合格→非常勤で数年経過→年齢制限でアウト→仕方ないからずっと非常勤。
経験者採用という抜け道を使う自治体もあるし、年齢制限って最後の砦かもね。

政令市くらいなら非常勤とか、１年契約、契約更新は３回までとか決まりあるでしょ
田舎は知らない

>>911
部課長職の子息を舐めるなよwwwww
あっという間に正職員登用だわwww

>>877
俺もスポーツ課は行きたくねぇな
休日出勤とかイヤすぎる

自治体によりけりかな
スポーツ課と社会教育課が兼務になってるので
スポーツイベント、地元の行事、施設の維持管理が兼務になってる

だからさあ土木職の事務屋だぞ。文句あっか。

>>913　議員につつかれたらどうするんだよ。歳はごまかせないじゃん。

>>917
議員の子どもも採用すんだよ

田舎市役所勤務だけど、親子そろって公務員ってあんまり聞かないよ。
理由としては市民の目があるから基本的に親が市役所いたら採用しないとか。
俺は市外出身者で採用されたし、今はコネとかあんまりないと思うけど

>>918
議員の子どもは議会事務局に配属だな。
親「〇〇の件はどうなってるんだ、オイ！」
子「あっ、ええと……」
親「！！！　まあ、いい。帰る」
こんな感じで、うまく収まるんじゃないか？

教育長たちのスケジュール表（エクセルファイル）が突如消えてしまい、
教育総務課が血眼で調査してる。
そんなファイルがあったことを今まで知らなかった自分（超・出先）は
実は勝ち組ではないかなと思うね。

>>920
利害関係者と関係ある所に配属はしないよ
どういう自治体なん？

おたくの役所は、親が財政課長なら、財政課に子ども置くの？

>>921 利害関係者が身近にいるのに某部署に配属されているんですが。
守秘義務を全うするか、自分は人事に試されてるのかなぁ。
もちろん業務上知りえた秘密は守るよ。公務員だからね。

自然環境系だが、関わりのある民間人がＤＱＮばかりでワロタ

親子三人（父・母・子）そろって同じ役所がごろごろいるんだけど。
ソースは母親本人。資格職なんか、占有状態だよ。
非常勤も含めれば、もっとなのかもしれない。
そういえば、たまに縁戚調査やってるな。

雑用ばかり忙しく残業多い職場から、内容はややこいが残業のない課に異動した、窓際だけど意外に兵隊から人間に戻った感じがして楽しい｡
向き不向きがあるから、どっちがいいかはその人次第。
それにしても狭い役所いろんな仕事があるもんだよ。
みなさん自分なりの得意な好きな仕事見つけられたらいいね。

>>920
え？
議員って元々、議会事務局には優しく接するもんじゃないの？

当市では結構きつく当たっていますけれども。議員が議会事務局に。
うちだけなのか？

うちの市、人事が腐れだから筆記試験もあるんだかないんだか分からない感じで面接で採用してる。
でも議員も文句言わないし、人事も偉くなれるし上手いこと回ってる。

>>927
お前んとこの議員は馬鹿だな。
事務局と上手くやらないと仕事やりづらくて仕方がないだろうに。

コネだと楽な部署ばかり
配属してくれるの？

コネあるうちは楽な配属
コネ（市長、副市長、幹部職員）失脚、退職でｃｗ

残業が多い課に異動して２週間

体や心が壊れる前に異動せねば

納税課2年目突入。
どうやら税金は、水があっているみたいだ。前は地域の役員のおじいおばあに気を使ったり
上へのレクでグチグチいわれたりしたけど市民とわあわあやりあっとるほうが気が楽に感じます。
税務畑で骨うずめよっかな。

>>933
> 税務畑で骨うずめよっかな。

君はそんなことを選べるほど偉いのかね？

新採で児童福祉課になり３週間目
個人的には「思ってたよりちょっとブラックだな〜でもこんなもんか」って感じだったが
このスレ見て憂鬱になった
Eランクって底辺課じゃねーか

>>935
国保の俺がいる前で言うことじゃない

固定資産を評価する課に配属されたんだけど、ランキング的にはどれになるの？

>>936
児童福祉課は子供と多少触れ合えるのが救いだわ
可愛くて癒される

ロリコンか

人事が手を加えれば枯れた人生にも花が咲く。
市役所では人事がﾈ申。

採用とて人事にかかればなんとかなる。
特にうちの市みたいに筆記試験さえスルーする採用方式を確立したとこはやりたい放題。
人事に逆らえばＥランク確定。

>>940
国保馬鹿氏ね

そういう連中の人生を狂わせるのが楽しい。 by人事

>>941
はぁ？国保？

意味不明な電波に絡まれたw

>>938
健康増進課も赤ちゃん、子どもとのふれあいが癒しだわ。そろそろ気候が落ち着いてきたから死ぬ死ぬ言っているメンヘラちゃんたち落ち着いて欲しい。

「ﾈ申」をNGIDにしようかな

激務な部署はさらなる過酷さに。
マターリ部署は変わらず。

そして人事派の俺は激務部署回避特権でしのぐ。

言っておくが激務課要員は存在すっかんな。

>>945
キチガイ必死すぎでワロタw
人事派も内情暴露されてきて焦ってるんだなw

配属先がピンキリだからな。
市役所なんて昇任試験やってるような大きいところは少数派だし、いまだにコネだ派閥だやってるとこが多数。
採用もペーパー試験なしで入れたがるような市も。
コンプライアンスの欠片すらない自治体が多すぎる。

お尋ねしますm(__)m

新人ですが、金曜日に歓迎会があります。
その時に寸志とか包んで行った方がいいんでしょうか？

>>949
任せるが包んだ方が良いかもな。
金額は5000円程度。ただ、新人だと幹事が受け取らない可能性も。
俺のときはそうだった。

>>950
あ、早速の返信ありがとうございますm(__)m
一応包んで行った方が無難ですね！
受け取らなければラッキー♪って感じで…。

株愛チャットルーム
http://chat.kanichat.com/chat?roomid=daimaoh_1

株式愛好家フリーチャットルーム
http://chat.kanichat.com/chat?roomid=sent_56

株式チャット
http://chat.kanichat.com/chat?roomid=kabuaisu&pc=true

大魔王チャット　株式愛好者大掲示板
http://8235.teacup.com/jpangu/bbs

>>951
8:2で受けとる方が多いだろうね。
まぁ、受けとる方もその方が相手も心がねないと思うから受けとる。
新人は大きな課なら仕方がないが10人前後の課なら全員名前は覚えておけ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130418-00000972-yom-soci

どう思う？

１８日午後、兵庫・加古川市役所で、男性職員（２７）が
生活保護の相談に来た無職の男（５５）に刃物で刺される事件があった。
男はすぐに取り押さえられ、職員は命に別条はないという。

現場は加古川市役所の本館２階で、１８日午後２時１５分頃、生活福祉課の男性職員が相談に来た男に
背中を刃物で刺された。刺した男はすぐに職員に取り押さえられ、
通報で駆けつけた警察官に殺人未遂の現行犯で逮捕された。
刺された男性職員は意識はあり、命に別条はないという。

逮捕された男は、生活保護費の受給を申請するため、先月以降、生活福祉課を複数回訪れており、調べに対し、

「職員を殺してやろうと思った」

などと話し、容疑を認めているという。警察は、犯行の状況や詳しい動機などを調べている。

は？
歓迎会で歓迎される人が寸志出すとか絶対あり得ないじゃん

たぶん釣りだとは思うけど

若手だけど飲み会で金払ったことほとんどないわ。

>>956
考え方だろ。
俺が幹事のときは貰わなかった。前の幹事のときは貰っていた。

>>953
うわ〜受け取る方が多いんですかぁ。。。
優しい幹事さんだといいな。。。

名前は覚えるようにします！

歓迎会で寸志とかネタにしてもひどすぎるｗ

いや、考え方じゃないでしょ
歓迎される側が寸志とか非常識通り越してるわ
と、まあ間違いなく釣りだからこれくらいにしとくか

>>961
では送迎される側は寸志必要だと？
歓迎でも送迎でも出すものは出す。

何か社会人の常識すら怪しいアホがいるな。

自分も新人の時の歓迎会に寸志出したな

そんな意味わからん常識がはびこる地域の人間じゃなくて本当に良かった（棒読み）

寸志とかどこの閉鎖都市だよw

>>955
たびたびこういった事件が起きるのに、何も動きがないのが不思議だよな。
たとえば警察に移管とか、そういう声すら出てこない。
そもそも市役所の一般職員がやることに無理があるよ。
国税みたいに国が専門機関をつくってもいいくらいのレベル。

>>965
絶体絶命都市です。寸志万歳！天皇陛下万歳！！

>>956

歓迎される側が寸志ネタだと思うやんかぁ〜。未開地では常識なんよぉ〜

うちみたいな本物のド田舎ともなると寸志どころの騒ぎじゃない
初給料の日には全て新採用持ちで宴会やったりするんぞ
頭がイカれてる

>>969
新人！二次会もお前持ちだからな！！

>>962
送迎される側が寸志必要なんてどこで俺が言った？
ノータリン乙
おまえ頭大丈夫か？

>>969
クッソワロタｗｗｗ

>>966

http://seikatuhogotaisaku.blog.fc2.com/blog-entry-24.html

生活福祉課にまわされたら刺すか刺されるかそんな雰囲気を楽しむしかないんじゃない？

>>971
んじゃ、歓送迎会では入るのも出るのも寸志なしと？？？
んなもん聞いたことないわ。本当に社会人か？

観光課にいるが苦痛で仕方ない。
くだらないイベントやらで土日が潰れる。
好きな奴だけで勝手にやってろよ
もううんざりだよ

同じく。辞めたい

>>974
釣り乙
でも構ってやるかｗ

ったりめーだろ
おまえこそ社会出たことあるのか疑うレベル

祝われる・惜しまれる側の人が寸志ってアホか
１８０度逆行してやんのｗ
マジで家から１歩も出ず引きこもって大人になるとそれくらいの常識もわからんくなるのかぁ

テント立てたり、重たい土嚢運んだり
トラック運転したり、市役所がやることじゃない。

どっかのドカタ屋じゃねえんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう本当に嫌だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも辞められないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早く異動したい…
テント立てるのはもういいよ。机重たいよ。
椅子運ぶのはもういいって。嫌なの
バカバカしいの。くだらないんだよ
俺はアパートでゆっくりしたいの。
土日はマータリしたいの。
くだらないイベントやらで潰れるのは嫌なの
もう嫌嫌嫌

地域差とかあんのかね
北海道の某市ですが歓迎される側の寸志は当たり前
新採の時、いきなり要求されてビックリしたなあ
金無いのに

>>977
んじゃ歓送迎会は出入りする人間は全てタダ酒？
ま、だったらそう思っていれば？
出す人間はちゃんと出しているから。

例外的に定年とかのときは各個人に何かお礼の品とかだが。

っつーかだったら誰が「寸志」を出すんだ？w
出るのも入るのも出さないんだろ？w

歓送迎会でよくあるのは会費ないけど寸志として出したりすることあるな
だが、ここでは出る人も入る人も、普通に会費を払うのだ

てことかな？

>>979
関東だがうちもあるな。
ただ新人は強制じゃないし、場合によっちゃ返すかな。

>>980
言われなくてもおまえみたいなマジ基地以外はそう思ってるから心配すんなよｗ

誰が寸志出すってコイツ会費のこと寸志だと思ってるなたぶんｗ
うわーこれは恥ずかしいｗ

>>978
じゃあ辞めたらいい
お前じゃなくても勤まる仕事だし
公務員になりたい人はたくさんいるから

それなりに社会経験長いが、歓送迎会で寸志とか聞いたこともない。
東日本の習慣なのか？

観光課も昔はそれなりに楽しい部署だったと思うが今は大変だな
イベントなんか手伝う人間がすっかりいなくなって、役所のボランティアありきで企画が組まれる
おかしな話なんだよ

つまり誰も求めてないイベントなんだろう

>>986
関係無い課だけど昨年は出労で3回イベントの手伝いをした
働いた分は代休扱いだけど仕事が入ってて取れてない模様

どこも似たような状況だな
ヘタすりゃイベント会場にいる人間のほとんどが役所の人間だったりするからなｗ

スポーツ振興課異動でテントを張りつづける役所人生ですね。分かります。

>>985
東北地方だけど、歓送迎会の寸志ありますよ
つってもまあ会費程度だけど。
新採からは普通は貰わないけど、その他の異動組は普通に出す。
あと給料が高いような人らはご祝儀とか言って多目に払ってくれる

>>985
それなりに社会経験長いが、歓送迎会で寸志出さないケチとか聞いたこともない。
カネに汚く横領で捕まる人間の多い、西日本の習慣なのか？

【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART21
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1366300326/

>>992
西日本だけど歓送迎される側は寸志出してるぞ

つーか出すわけがないって言ってる奴は悪魔の証明だって気づけよ

自分の周りで起こってること以外はすべて非常識と感じる人なんでしょう

出すって言ってる奴こそキチガイじみたこと言ってることに気付けよｗ

>>992
ｷﾓｯ

ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/0424/310618.htm

結局、寸志は地域・職場の風習。
風習なんだから別にあろうがなかろうが構わんが、
「出すのはおかしい」「出さない奴は非常識」みたいな
決めつけによる煽りは何も生み出さない。

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