【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART19

天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑　最終処分場 青少年会館 防災課

楽園
Ｂ 会計課、監査委員会 土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　 社会教育課 公民館 図書館 広報課　市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
　 環境センター 管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課 公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課 給与福利課　人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
　 年金課 資産税課　環境衛生課 下水道管理課　環境政策課 秘書課　人事課
　 　
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）

激務　＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課 保護（生活支援）課

最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ:【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART18
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1357381753/l50

痴呆公務員じゃないが、死厄所相手の仕事をしているので
スレ立てしてみた。

>>1のランキングはだいたい理解できる。

ただ、「規則」と「要綱」の説明を市民に説明できないバカはクビにしろよ
財政力指数1.3@2010の神奈川県県央地区の某市役所だけどな

条例、規則、要綱の違いを教えてください

告示、訓令 も追加します

法令
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B3%95%E4%BB%A4
規程、告示、訓令、要綱、要領
http://crs-shitsumu-faq.blogspot.jp/2010/04/blog-post.html

ネットだとググれちゃうからねえ。で、文章で説明するとちょっと長くなりますからねえ。
簡単に説明しますと、

条例　地方公共団体が制定する成文法（地方議会、地方公共団体の長、地方公共団体の委員会が定めるものなど）
規則　条例の一種で、地方公共団体の長が制定する成文法、選挙管理委員会が定める成文法、教育委員会が定める成文法など
要綱　地方公共団体の長が、行政の執行の指針を定めた内部規程
告示　地方公共団体の長が、指定・決定に基づいてその機関の所掌事務について、一般に知らせる事項（官報に掲載）
訓令　地方公共団体の長が、行政機関およびその職員を対象として定められる命令

要綱から下は原則的には法令とはみなされませんが、法的拘束力を伴う場合もあります。これ位で勘弁してくださいませ。>>１乙です。

ここは市役所スレですから、
「地方公共団体」＝「○○市」
「地方公共団体の長」＝「市長」
と読み替えてくださいませ。

要綱から下のものでも、行政機関内部においては原則的に法的拘束力をもちますので、これも追加させてくださいませ。

「機関」＝「部署」（○○部、○○課など）だと思って頂ければ結構かと思います。「所掌事務」＝「やるべき仕事」って感じでお願いします。

とりあえずパート18埋めてから語ろうぜ

政令
施行令
省令
ここらへんも意味不明

ググカス

>>9
それは要綱とか法令に含まれないものと比べて、ググれば簡単に分かりますよ。
どの機関が定めた法令かによって名称が違うということだけ分かれば十分ではないかと。
現職なら自治六法よめ。市民ならググって。

福祉地獄の皆様方異動確約は頂きましたか？

異動の時期だね。
マターリする部署ならいいけどね。
地獄は辛いですね。

差がありすぎなんだよね。
市の人口規模や面積、村社会的な田舎と新興都市部、そしてここで語られる部署ごとの差。
同じ試験を通過していようが、４０半ば位から上がほとんどフリーパスで入れる状態であろうが、
だいたい今３０代の後半より手前の世代が使い潰し要員にされているんだよね。

潰れたって構わないどころか、いる方が害悪な連中は表に出せないから閑職や出先ばかり。こいつらを使い潰せなかった人事が憎いね。

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/01(金) 21:06:14.41 ３月議会の対応でクソ忙しい中で、明日、ケコン式なんかやるバカがいるんだけど、
これがまた２馬力なんだ。
それも、市内でやりゃいいものをわざわざ片道２時間以上かかる遠方で開きやがって
どんな精神構造してんだと思う。

こんなバカ夫婦が年収８５０万、将来は1,200万オーバーだもんな。この国もオワタわｗ

>>12
うちの課、福祉総務課は、課長と２人の係長が異動らしい。部長の逆鱗に触れて更迭だってさ。
しかし管理職と監督職が全員異動とは・・・

>>16
大概、そういう場合は部長の方に問題がありそうだよね

>>17
出来る部長なら部下が抵抗勢力化しないからなｗ

民間企業だろうが公務員だろうが部長は孤高な人が多いような気がするわ。
俺の気のせいか。

役所は馴れ合いまくりだろ・・・

役所はモロに身内を庇う習性がある。（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ

（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏは福祉には行かせないよｂｙ人事

事務で技術中心の部署にいるが、管理職がアホすぎて耐えられない。

>>23
（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ

技術職員さんの中には変な人がいなくて正直助かったのに、管理職は部下の仕事も人間関係も何も見えていない。
何を言っても通じないから、技術職員さんも半ば諦め気味。管理職がそんなだから事務職員同士はギスギスしてて耐えられない。
技術職員の人に変な人がいない技術中心の部署なので、事務職としては普通は楽な筈なんだけどね。来たいって人もいるし異動したいよ。

技術職の中にでも事務系の部署があるでしょ。
例えば都市施設総務課とか。

>>25
だから？何が言いたいのかサッパリ分からない。どのレスに対するどういう意味のレスなのか説明plz

役所って、総じて
マターリと激務と差がありすぎじゃね？
これから、職員に女とゆとりの割合が増えてくると、
普段から激務の人間がさらに激務になる気がすんだけど

>>27
激務の人間に対してやり方が悪い、要領が悪いと組織的に突き放す風潮ない？
まさに働き損。

>>28
どういうことだ？
激務部署にいるやつは要領が悪いと、周りからの指導もなく突き放されるって意味？

残業する奴はどの部署に行っても
残業する。頭悪いか暇人かどっちか。

あのう…本当に勤務中に寝ているオヤジ（定年前）がいるんだが。
周りは、〇〇さん、また寝てるぞという感じで皆知っている。
何でもメンタル系の疾患らしい。

>>31
それはマターリし過ぎだな。
勤務中に寝ているのは処分対象だな。

職務専念義務違反。
処分対象な

疾患であることを証明させた上で、休職処分が妥当かと
証明できなければ懲戒処分で停職かと

>>34
そうだよね休職処分が妥当だね。

そういう人に限ってお咎め無しなんだよね。
ンで、28に書いてあるように、激務の人間がリスクばかり負わされて、
何かあれば、「やり方が悪い、要領が悪い」ｗｗ

アホらしくてやってらんねえわ

>>28
わかる。超勤＝悪 っていう風潮な。必要だから残ってんのに。

むしろ残ってることが善。早く帰るのは悪って風潮じゃん？公務員って

民間大企業の経験者ですが、民間も同じですよ。
定時に帰るのが悪で遅く帰るのが美徳とされていましたよ。民間も公務員も似たようなもの。
ただ、公務員の方が定時帰りとか早く帰る人は圧倒的に多いね。

決められたことを昨年度と同じようにやっていれば定時で帰れるけど、新しい事業を立ち上げたり
仕事のやり方を変えたりすれば帰る時間は遅くなる。
役所なんてそんなもんだと思うよ。

で、激務の若手が係長になっても昇給1万円だしな
出先の使えない50歳主査が45万円
激務で27万円
公務員バッシングはそこをつけばいいのに、まとめて「平均年収700万円のくせに！全員300万円だー」とかアホなことしか言わないし

まあ、情強ねらー()に対しても「平均値に騙される情弱さん」という認識で説明し続けないといけないね

>>39　どうも民間もその傾向だそうですね。
工場勤務や経理事務だと残業はほとんど無いと友人から聞きましたが。
そういうのはやはり一部ですかね。
不思議と自分の周りには定時帰りの企業勤めが多いです。

>不思議と自分の周りには定時帰りの企業勤めが多いです。

不景気だからな

>>42
そうですね、昨今は中小企業もそうですが、大企業の製造業では減量経営でしょうね。
私はまだ「元気ある」企業にいたのでサービス残業とかはありましたね。
公共的な企業でしたから。

今時定時であがれる民間なんてねえよ。どこぞの経理の話してんの。考慮されるのは事務系の子持ち女ぐらいだろ。
転職組役所勤務だけど、やはり公務員楽すぎるわ。
ろくな仕事せず「つれー」「定時超えるー」とか言う奴マジで腹立たしい。

>>45
＞今時定時であがれる民間なんてねえよ。どこぞの経理の話してんの。考慮されるのは事務系の子持ち女ぐらいだろ。

世間知らずwwww

>>45
糞ワロタ
民間に友人の一人もいないの？ｗ　それとも低学歴で全員中小勤めなのかな

遠隔地の施設訪問で出張中の電車内@障害福祉
いま管外出張が週2ペース。
今日はギリギリ100キロにたりないから特急代でないよ。

遠隔地のお出かけが多い部署ってどこよ？

>>45の嫌われっぷりﾜﾛﾀ。 >>45とだけは友達になりたくないな。

煽ってるヤツは全部前レスの財政課の自演に見えるんだが
文体変えてるのも含めて

民間でも残業禁止のところもあるし、まあいろいろだろ

>>45
そのとおりだよね。

>>45
自分も経験者採用組ですが・・・

確かに、経験者採用でも職歴・学歴がショボい場合、本庁・官房系の忙しく、かつ高度な能力を求められる部署は能力的に勤まらないだろうと判断され、仕事の難度のあまり高くない部署に配属される。

そういう人の場合、だいだい前職の会社はブラック企業であることが多いので、「公務員に転職したら、仕事がとても楽になった」ということになる。

その中で、以上の構図に気づくだけの知性や、情報収集能力のない人だけが「公務員楽勝」という、言説をばらまくことになる。

どうやら貴方は、そのパターンのようですね。

結論出たな。
>>45は小規模な民間ですら通用しない単細胞であった。

>>53
お前財政課クンだろ？

いいえ、何とかする課です（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ

>>48
観光・各部筆頭課・教育委員会系
じゃね？

秘書課だろ
市長のお供でどこまでも

私は滞納管理の某部署にいます。
正直に言うと苦痛です。
異動したいです。

市内の移動で1日の運転距離が100キロ以上
合併して広すぎる

マターリした昼休みだな。

>>45だけど、世間知らずな奴らがよく世間知らずという言葉を使うね。

悪いけどお前らは典型的な、その固まりだよ。
興奮しながら、外部から来た人間が公務員の何を知ってるんだ？とﾌﾟﾝｽｶする様は面白いね。

>>61
ププッ。まあまあ、興奮すんなよ落ちこぼれ君。
>>52の言う通りだろ？
このスレのみんながあんたの無知を失笑してるぜ。

>>61
まあまあ落ち着いて

ところでどこの部署にいるの？

>>61
低学歴君ちーっす＾＾

事務職なのに清掃センターにいます。

人事から期待されていない。

ひとつふたつ人とは違う経験したくらいで、オレは何でも知ってるんだぞっていう人、頭大丈夫？？

そもそも民間から来た人の数人は、民間で使えなかった人が来てるんだよね。

うちのは例外かと思うけど、中途採用でエクセルもワードも使えない人がいてびっくりした。
前職が何かは聞いてないけど、なぜ事務職選んだんだろう

使えないってのはどの程度なんだ？
エクセルが何か分からないくらいか？

>>58
うちの自治体は、一度配属されたら似てるところと同じ部署配属がないから、若いうちなら逆に有りザンス
年いってから収納・住宅・酷保行ったらヤバイヤバイ

>>65
清掃センターは事務職が普通にいるよ。庶務経理の担当だと思うけど。

>>70
勿論清掃センターに事務職は私一人ではありません。
こんなところに配属されるとは思っていなかったので死にたいです。

激務課に放り込まれて壊れる奴より、暇なところや庁外施設に送り込まれて壊れる奴もいるからなぁ
なんなんだあれ

>>72
暇でも激務と同程度のストレスが掛かるって知らない？
今まで激務課も激暇課も経験したけどストレスは激暇課の方が多かったかもしれない。
暇すぎて同僚の溜息一つすらストレスになる。

ストレスを解消するには暇過ぎてもダメ？
2011/10/26
イギリスのDaily Mailに記載された記事（2011年10月21日 3:51 PM）によると、自
由な時間がありすぎるとストレスが溜まるようだ。

（記事の超要約）

仕事や家族サービスなどで自分の時間がないと感じる人が多い。
しかし、研究者たちによると、自由な時間があり過ぎるのもストレスになる。しかも、
忙しくて時間がないことで発生するストレスに匹敵するぐらい。

>>61
何一つ論理的に反論できていなくてワロタ
中学生の口喧嘩かよｗ

激務課も激暇課も同じようにストレスがかかる。よく分かるよ。日がな一日何もすることがなく、
たまの仕事といえばバイトでもできるような簡単な集計処理。もう死にたい
そういえば、昔ここに閑職を嘆いている仲間が何人かいたような記憶があるけど、その人たちは今
何処に？

今度、住宅課に行きそうです。
何で楽園なのか意味が分からないんですが。

>>76
住宅課は

>>76
住宅課は指定管理の有無が大きい
指定管理になってれば、直接問題児と関わるのは明渡請求くらいだから楽勝。

マッタリしたくて総務管理部を希望してるんだけど、品行方正じゃないから駄目かなあ
内示来週だなあ

市営住宅の指定管理は少ないだろう。ほとんどは直営。つまりクレーマー、生保受給者、滞納者
などが４月からの顧客だ。合掌

市営住宅の生保受給者は担当課から家賃を直接回収できるので楽
トラックの運ちゃんとか普段連絡取れない滞納者が面倒
後は備え付けの設備が破損したとか色々

国保課で二年やってるものだが、三年目の新人くんが、最近そわそわし過ぎてて困るwww
よっぽど異動内示が嬉しいんやな
発表来週やけど
まぁ、まさかの四年目コースになったら、残留会でも開いてやろうと思う

ゆとりに甘いな

>>77
ま、残業はない

障害5年目決定〜
主任主事から主査飛ばして係長への昇格内定だから、喜ぶべきなんだろうか…

ちなみにうちの市は、昇格すると年数リセット、少なくても2年は同一ポジションという糞ルールがあるらしい…＼(^o^)／

>>81
生保は家賃は入るけど、近隣からのクレームが多いから大変。
酒飲んで騒いで困るとか、精神障害者がムカついたから壁殴ってて怖いとか。

生保や障害福祉に言えよと思うが、福祉の連中は二言目には「うちは保証人じゃないから知らない」だしね。
実際に住みつかれて借家権で守られている分、CWよりもきつい部分はあるかも。

>>82
俺のことだわ先輩
正直脱出したくてたまらなかったんです＾＾

>>86
それって住宅対策課の事を言ってるの。
確かに市営住宅とかに入居している人の中には生保とか受給している人もいるが。

市営住宅担当は決して楽園ではない。何の問題もない人だけが入居しているなら確かに
楽園だろうけど、そんなことはありえない。
生保ー徴税ー国保のラインに連なっていると考えて間違いないよ。異動しても相手は変
わらず・・・

そうだよ。住宅担当の仕事で市営住宅なんか、最近では孤独死の問題もあるし。
さらに、朝っぱらから生保を受給している一部の人が酒を飲んでいる光景も見た事があるし。

市役所で生保、徴税、国保は暗いイメージが拭えないな。
82で書かれたことは分かるわ。

>>91
うちは、一度でもその部署に配属されたら、希望しない限り同一部署の課に配属ないから楽だわ
酷保でも保護でも住宅でも、一度でもやれば、管理職まで出戻りないのがいい

>>92
うちは係長で戻るんだよな。若い頃の配属と係長の配属がセットになっている感じ
とにかく国保、生保、徴税、住宅は勘弁だわ

↑
これらを見ていてハッとしました。自分、正に国保→徴税→そして住宅に異動の予感が。

国保、生保、徴税、住宅……
これらは皆が嫌がる部署だよな。

>>85
おめでとうさんです。
うちの市でも障害福祉で係に主査の配置は要求してるんだけど（給付等審査担当主査を1要求）、係長級不足で主査は夢のまた夢ですわ。
となりの生活保護はSV配置できなかった時期もあったからね……。
当事者団体、事業者、議員の無理押し対応大変ですが、折れない程度にご活躍くださいませ。


倒れない程度に頑張りましょうって、福祉系部署のよくある挨拶その1だな。

地方市役所だけど駐車場が少なくて自前で用意しないといけないんだがそんなん普通なんですか？あと内示でるのが25日頃なんですがそんなもんですか？

駐車場狭いところはそんなもんだろ
異動内示も翌年度予算案が通る議会閉会日に出るからそんなもんだろ

>>70
清掃センターは普通事務職は配置されないからね。心当たりはないの？

人事異動はなぜ議会閉会後に発表なの？

議会中に波風立てたくないから

>>100
マジレスすると、機構改革(部局の変更・新設)含むなら、議会にあげないといけない
異動先にやっても、予算が決まってないから、予算含む機構改革否決されると、新設部局は、設置条例もなければ、予算もない状態に置かれる
てか、なにより職員課と財政課が死ぬ

だから、機構改革条例上程→議会→異動内示なわけ

>>97　駐車場代が給料から引かれるよ。

>>99
普通配置されないの？

>>103
こちらは本庁舎勤務は駐車場が職員の半分位しかなく、抽選で決定し年会費が必要です。残りは月極めのようです。
一方支所では余るほど駐車場があり、費用は掛かりません。本庁舎いやだな。
それと異動の希望がありますが大体の市役所はあるのでしょうか？

私の市では職員の駐車場はそもそも存在していません。個人個人民間の月極駐車場を借りています。
ただ、学校や郊外の出先機関など、近隣に民間駐車場がないところは、公共用地に駐車できます。
病院、図書館、市民会館など市街地に立地する機関は民間駐車場を借りています。
それから異動希望調査ですが、多くの自治体ではあると思います。しかし希望どおりの部署に異動
できる確率は１割程度です。これは、ごく一部の人気部署に異動希望が集中するからです。課税部門、
教育委員会、監査、議会など、比較的マターリでクレームが少ない部署がそれです。
逆に、徴税部門、福祉、用地など、クレーマー相手の部署にはほとんど希望者がなく、希望すればす
んなり通るようです。

そもそも、徴税や生保、国保、住宅や事務屋が技術職の部署に行きたがらないでしょ。

>>99
コネ入庁

>>106
職員駐車場確保とか田舎じゃないと
そもそも無理。

>>109
そんなの当り前でしょ。
首都圏、特に都内のある程度大きな規模の市なら車では通勤できませんので。

首都圏でなくても県庁所在地でも
無理だろ。

まぁ、首都圏やら何やらは交通インフラがしっかりしてるからな。
地方だと車がないと移動すらままならない。

そうだな。都会の足は電車とバス。田舎の足は自動車だ。

バス面倒臭い。車通勤は憧れるわぁ。

105です。
勉強になります。車通勤では事故や経費などそれなりのリスクはある程度あると思いますけど、電車よりはいいかな。駐車場なんて小さな問題でした。スッキリしました。ありがとうございます。

そもそも電車で通勤の方が仕事に行ってるって気がしないのか。

企画政策とかの部署かね。

ＩＰＳ、俺の頭も元通り・・・　「ベテラン痴呆公務員」

今週もまた‘サザエさん’が終わって、もうこの時間だね。また明日から仕事だよ。

地域福祉課って、どうですか？
今自分がいるところですが、評価されてるのか不明(~_~;)
社福法人権限移譲事務をやってて、昨年は上の役所に半年出向したわ。あとは地域福祉計画とかやってますてん

>>120
自分の市だと福祉総務課です。同じように昨年秋に県に派遣された職員がいました。
職場環境は最悪です。地域福祉計画は別の課が策定していますが、施設整備事業？と
かいうかなり厄介な仕事でてんてこ舞いしているのに社福の監査をやるらしいです。
定時が毎晩１２時・・・今に死人が出るんじゃないかと・・・

>>106
課税部門が楽とか初耳だわ
市・県民税や資産税、まぁほとんどの自治体がそうな国保税なんかの課税部門は、
督促or差押→徴税部門に恫喝→市民「課税計算がおかしい。説明しろてか法的根拠は(ry」→徴税部門、課税部門に回す→課税部門でレッツパーリィ
なんじゃないのどこもさ
課税根拠や説明も徴税に振ってるのかまさか

>>122
少なくとも徴税担当がある程度の課税根拠くらい押さえてるのは当然でしょ。
そうでなきゃ滞納者との交渉なんてできねえよ。徴税で５年ほどやってたけど。
自分が説明する中で、おかしいと思う点があって初めて課税担当に確認する。
根拠云々言われてすぐに課税へ回すような徴税は腑抜け。

今日、一般質問でアホな議員がほざいてた読み原稿晒したるわｗ

先日、黒澤明監督の「生きる」という映画を見ました。
これは、役所職員の主人公が末期ガンに侵されたことを契機に、これまで目的もなく
怠惰に過ごしてきた自分自身を見直し、捨て身の覚悟で職務に打ち込むという物語です。
役所の職員は、これが本来の姿なのです。
皆さんも、自身のリスクを顧みず、先頭に立って市民のために汗を流すべきではないのでしょうか。
↑
そういう職員を率先して叩いてんのがてめぇらだろタコｗｗ

http://www.townnews.co.jp/0404/2012/07/20/151888.html

こういうゴミ市議もいるけどな

観光課にいるけど、年間休日が60日くらいしかない。
土日出勤も代休ほとんど取れないし。

もう嫌だ。異動したいよ。

https://twitter.com/sneijderkume/status/180505451702648832

議場に入りたくても入れない議員もいるというのに
http://www.asahi.com/politics/update/0311/SEB201303110002.html

市議は次の選挙を見据えているからな、したたかだよ。

>>129
強かならせめて答弁くらいよく考えてほしい
とんでもねぇ議案ぶちあげてるのとか、物理的に不可能な政策立案しないでほしい

新卒三年目くらいで例規つくったりする？
０から作るってのはないんだが、しょっちゅう改正しててめんどい
上が制度をよくわかってないから、基準は担当者まかせｗ
ちな障害福祉ね

>>131
え？余裕で作るよ
条例素案はなかなかやらないけどな
半年で議会答弁素案(一般質問だがw)、
後は最初の配属先で市長と関係部局長ヒア資料＆市長室で説明、財政部局と予算折衝をやったな
まぁ、最近は新人でも、所属長によってはどこでもなんでもやらせるよ

>>115
まあアタシもね、自家用車必須の魔境と言われるような処で
人並みに煽り煽られ公道バトルが日常茶飯事でしたがね。

ある事情で車断ちを始めてから使ってみたけど電車バスはいいぜェ〜？

本読んでても考えるのを止めて石化してても必ず目的地に着くし、
どんな事故に巻き込まれようと俺は1ミクロンも責任が無いって
なんて素晴らしいんだろうと感動しましたですよ。

>>133
ありがとうございます。そもそも自動車以外の通勤手段がないような地域なので、選択の余地はないんです。
そんな条件下での駐車場問題だったのですが、車通勤ならでは良さもありますので納得です。

>>134
飲み会がある日はどうしているの。

>>135
代行かタクシーで車は駐車場に2日放置です。あとは家族に送迎を頼むかです。
遠い勤務先だと代行1台で8kが消えます。

課の職員の半分がインフルエンザで休業（私含んで）。
このペースで感染者数が増えると私が復帰できる日には私以外全員休んでる計算に。
悪夢や、悪夢でうなされそうや………

健康福祉部なのにこの健康面のグダグダっぷり………

部署によるとしか
市民課や税務なんかは皆無だろうし

http://www.izumisyu.com/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB/
好きな言葉:IZM語録

《前人未踏》・・・収入超過の 市議が市営住宅に居すわること
《最大の敵は自分自身》 《全ての因は己にあり》 《努力の差は大なり､能力の差は小なり》・・・結果中卒
《大胆不敵》 ・・・すでに条例改正がおわっていることを公約にして市議に立候補
《やってやれないことはない やらずにできる訳がない》・・・おわってみれば中卒
《できる､やれる､大丈夫》・・・○チ商法?
《感謝》《ありがとう》《最愛》《最高》《素直》《思い描いた事は実現する》
《気は形になる》・・・中卒は形?
《人の心を動かすのは､人の心以外ない》
《驚天動地》・・・市議会が立法した条例を無視して、議員が市営住宅に居すわること

このスレで生活保護課がよく話題に上がっていますが、保護課以外で労働条件が悪く
休職者が多い課はありますか？

楽な課に配属されるテクニック教えろや！

仕事で失敗ばっかりすればいけるだろ

>>140
財政と納税課が休職者多いぞ
他は辛くて忙しいけど、ただ辛くて忙しいだけなので、休職まで行くやつはほとんど見ないな

土木課も結構いるよ。

辛くて、忙しいに何が加わると休職になるの？

ハゲ

鬱

>>143
財政も納税も両方いたことあるが、休職者なんて一人もいなかったよ
激務や罵声に耐えられる人しか送り込んでいないんだと思う

>>145
障がい福祉課みたいに、圧力団体連れてくるとか

>>1
今まで２回異動を経験して、配属先が病院、福祉、国保なんですが官房部署への異動は可能ですか？
ちなみにＦランク大学卒です。

窓口職場では部署によっては客が酷いし
そうでない職場はそこで働く奴が酷い
窓口でないところで働く奴が酷くない部署はあまりなさそうだし
窓口で客も職員も酷かったら目もあてられねえだろう

ババアどもが窓口にきた住民のうわさ話で笑ってやがった

住民のうわさ話は基本だろ？

>>151激しく同意　ちなみにうちの役所は、職員の質も客の質も納税がやはり最悪ぽい
来週いよいよ人事異動だけど納税だけは誰も行きたくない・・

>>150
病院→福祉→官房は普通にあるコースだけど、国保→官房は見たことないな。

>>150
専門職？
同一部局ばっかは珍しいね

下水道の部署に配属って…

下水道って皆嫌がるけど、都市にとっては雨を流す重要な防災施設だからなかなかやりがいありますよ

>>158
俺は嫌だけどね

>>158
下水の部署にいるが仕事も猿より悪い人種も
すべてなにもかもあわない
おまけに河川ゲートまで面倒みなきゃいけないんだ！

下水に異動内示が出た日から毎日下水を飲用しろよ
それが出来ないと俺みたいに毎日切ない思いするぞ！

>>48 >>56

意外と生保CWも、病状調査や施設訪問で
遠隔地の出張もある。

うちは下水より上水(水道局)の方がイジメが蔓延していてキツイという噂。
本庁で使い物にならなかった奴と、縁故採用と、高卒・低学歴の中でも不良気取ってたタイプの奴らばかり。
こいつらは歳を食ったら、今の若い頃ヤンチャしてたとかぬかすジジイ共と変わらなくなるだろうな。
うちの役所では、生保・国保・障害・介護・住宅・ゴミ・人権をしのぐ、掃き溜め部署No.1　
本庁に戻って来る奴は何かの間違いで行った奴って丸わかり。戻って来ない奴はずっと戻ってこない。事務屋でさえも。

人間関係的にはそうかもな。 業務の難易度は下水＞上水だけどな。

下水の事務だけど制度ややこしいお

官房への足がかりとなるような部署・課・担当業務といえば？
やっぱ庶務・法制・部局調整とかになるんかな

>>165
出先や不人気部署からもひょいと官房系に配属されたりするから・・・
真面目に回答するけど官房系に配属されるかどうかは個人単位の話。

>>1のランキングのA、Bにいても官房系にいけるかといえばそうじゃない。

>>165
庶務から官房？今まで見たことがない。

>>167
世間が狭いのぉ

どう見てもおっぱいに見えるピーマンをヤフオフに出したら五億突破した(・ω・)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/yasai/1332334159/

>>167
うちの庶務課は局の議会対応、人事を司る部署。官房系との人事交流も多い。

官房系への異動希望が通ったとしてもだよ
数年後には超激務の財政課にも回される可能性があるわけだよ
良く考えた方がいいよ

財政課に移動になりそう

俺もたまに財政に移動するわ

>>170
うちのところでいう総務課が庶務課になってるみたいですね。
庁舎管理、雑多なクレーム対応を行っているのがうちの庶務課。

kl

>>173
俺もよく要求資料持って移動するわ

☆愛国議員ランキング☆
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1381.html

★売国議員ランキング★
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/294.html

さあ、来週は内示だ。激務課に異動するぞお

土木の道路や橋の維持管理から今度は下水です。事務系なので会計的な業務です。

事務職で区画整理事務所だけど、もう出たいお(´-ω-`)

>>179
俺もそれ。企業会計だけど

考え方にもよるけど、主事とかで官房に配属されて使いっ走りになるより、
事業系の課で力を蓄えた方がいいと思うな。
できる奴はいずれ主査とかで官房系に行くんだから。

若いうちにＣＷ等で使いっぱしりにされて、その後も似たような部署と出戻りを繰り返す事を考えると
いずれ官房系・・・と淡い期待を持ちつついるよりも、さっさと官房系で実績残した方がいいよね。

>>182
部長まで行く職員は係長昇格のタイミングで官房系に異動していく。

たしかに福祉のループにはハマらんようにせんとな。

若いうちから官房系で実績残せるのは、やはり一握りかと思う。
大抵は、たまたま配属されて、使えんかったら１、２年でポイだからな。
人脈だけでずっと総務・企画にいられるほど甘くはないよ。
たしかにそっち方面でグルグルしてる人がいて嫉妬するのは無理ないけど、
自分もいつかそれに入れるよう頑張ろうかと思う。

学閥やら人脈やらで官房ばっかり回っているヤツもいるけど、それはほんの一握り。
多くの職員は、官房を狙える位置に異動したときや、意外な抜擢でいきなり官房に
配属されたときに実績を残していくしかない。そのチャンスは、ある程度の大学を
出ていれば平等にあると思う。

主事主任のうちに行く官房=パシリ
実績を残すというよりは上の業務を見よう見まねで覚えるのがメイン。
管理職クラスが行く官房=中枢
この辺りが出世では本命。

うちではパシリは高卒や女が多いよ。使われてるだけなのも知らずに、勘違いしそうだがな。
逆に期待されてる人は、２〜３カ所目くらいまでは県派遣で修行に行かされたり、各課の主力と
なっている。逆にパシリは、主査から後は福祉・税グルグルコース。

【じゃあの氏投下情報まとめ】
・NHKがミュージシャンの坂本龍一推し
・坂本龍一さんら脱原発音楽祭開催でNHKがかむ　「さようなら原発1000万人アクション」実行委員会

・「さようなら原発1000万人アクション」実行委員会の住所が
東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館1F
↓
・同住所に過激派と北朝鮮支援団体ばかり

・ソフバンもからむ

http://www.hoshusokuhou.com/archives/24656587.html

>>189
中枢部署に配属されたのは評価される所だけど、そこで調子乗って勘違いしてると異動した時苦労する。
頭良い子はそのへん考えて仕事してるけど、逆の子もたまに・・・

住宅課に居るおいらは勝ち組かよ。

いいや、基地外対策課（基地）の俺の方が一枚上手だ。

>>193神奈川県Y市？

>>192
圧倒的に負け組だろ。生保＝国保＝納税＝住宅（お得意先は同一人物）
底辺四天王の一角を占めている住宅課

>>122

うちは逆に賦課側が「何故課税額がこんなに高いんだ、こんな税金高けりゃ払えるか」っていう類の
市民のクレームがあればすぐ徴税側に振ってくるんだが、
調べてみたら、どうみても担税力ありありで、そっちで課税根拠説明して納得させろと言いたい
何でもかんでも徴税に振ってくる課税職員も腑抜けだな

>>166
そこを考えると、将来所属長になり得る人が係長や班長で、所属長が理事や副理事になり得る人に当たらないと無理なのかな
ぶっちゃけ希望の異動を考えるなら、上の人ってのも大事なファクターやよね

主幹昇進と共に中枢部署に配属命令下ったんだけどこれってどう捉えりゃいいのかな？

>>198
中枢部署異動でいい気になってる所を生保に叩き落とす。

一瞬だけ中枢で夢を見させてから生保に送り込む。

だよね…
今まで観光だったんだけどこれといった手柄は立ててないし
周りが仕事しないから尻拭いばかりしてたからいいパシリができたってことなのかな

財政課って量もさることながら頭使うことのほうが多いね

>>202
原課が頭使わないからな

>>202
財政課の方って原課の事業をしっかり把握してるよね。
上司よりも詳しくわかってたりする。

>>195
生保と国保が同一人物とかアタマおかしいんじゃねーの？

市営住宅に入居し、市税や国保税を滞納しまくり窓口で散々大騒ぎした挙げ句、最後は生保へ
・・・同一人物だろ

国保廃止→生保引き継ぎ→生保廃止→国保引き継ぎ→市営入居→分納相談

同一人物やな

そういうのは間違いなく同一人物だろ。
やだやだ、国保、納税、生保、住宅・・・負のオンパレードだな。

嘱託員を募集して面接選考を行ったところ、面接を担当した三人の内の一人が圧迫したらしい。
次の日に電話があり散々文句を言われてしまった。
誰なんだよ、圧迫面接した奴は。採用しないと判断したら止めとけばいいものを余計な事をして。
お蔭で文句を言われ損だよ。俺は関係ないってのに。

未だに圧迫面接なんてやってるの。
恥ずかしいなあ…

圧迫されたって苦情言う人も大概だと思うけど

>>211
それは圧迫されて不快で嫌な思いをしたから言うんでしょうよ。
何も無ければ何も言って来ない。

容姿を侮辱するような内容かもしれないしな
正規職員の面接でそういうことを言っている場所もあるんだよ

そういう圧迫面接するってのは、
例の国保、徴税、福祉、住宅とかの部署の奴なんじゃないの。
日頃の憂さ晴らしでやったのかなあ。でも、それは無いか。

面接するなら人事じゃないの？
でも、アホだなあ
いまどきの企業の人事は、『採用する気がない応募者にこそ優しくすべき。だって、落とした後、またお客様になっていただくためには、いい印象で帰っていただいたほうがいいから』ってスタンスだよ
嘱託職員の募集くらいで圧迫までやるなんて、時代錯誤
相手が市民じゃないにしろ、印象悪くされるより、よくなって帰ってもらった方がいいよ
自治体や市職員なんて、叩く対象になりやすいんだから

嘱託員の面接で圧迫する意味が分からない

俺のネタにマジレスするなよw

>>217
これはアンタのネタじゃないだろ。
実際に俺も聞いた事があるな。市民の声か何かに投書されていたような気がする。

納税→土木→住宅→下水…
こんな道を歩んでる俺は一体何なんだ。早く人間になりたーい。

もう内示きたの？
今度の異動で官房になるかもよ
希望は捨てちゃダメ

希望のあるなしは、歳によるだろうけど

俺は少しでもストレス少ない部署に配属されればそんでいい
仕事に希望なんてなんもないです

20代や30代半ばのうちだよ、激務に耐えられるのは。

>>222
言えてる。４０代になって激務課はキツすぎる

内示って22日頃？
自分の場合異動はないと思うが、昇任だけはしたくない…。
頼む…。今回は何もなく終わってくれ…

22日か25日
県職員はもう出てる

>>224
そう考えていると昇任する確率が高いかも。

うちは２２日。自分の異動はないと思うけど、係員の異動が気になる。
職場で重要なのは、仕事そのものではなくメンツだから。

普通は議会で予算通ってからだろ
機構改革も各部局の予算も決まらないのに、内示出しても、通らなかったらどうする気なのか

予算が否決されることなんてめったにないし
ちょっとくらい早くてもいいじゃん

可決してくれるかな？
いいとも。

うちは再来週だ。議会が終わるのが今週末予定。月曜日は無理だとして、早くて来週火曜日。３日４日で機構改革と併せて動くのでバタバタ・・・

最近の議会も汚くて、予算否決する度胸がねえもんだから、
意見付けて返しやがんだよな。
んで、予算が通らないのは、あくまで事務方の説明不足ってことでｗｗ

そんなもん予算案発表前にやっとけよ

>>233
ん？部外者か？

支那豚とその属国のエベンキ朝鮮猿は、世界中から嫌われているゴミクズ民族です

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　　　　　　　　　　　　/三ヽ（ ´∀｀ ) 　 　（つc□.） 　　（´・●・｀.）＼
　　　　 　　 　　 　　(彡印ﾐ).つc□／￣￣￣￣￣￣＼□oと∧＿∧
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　　　　　　　　 ／____＼っc□／ 　 　　　　　　　　 　　 □o＼l.文莱∧尼∧
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　　　　　 ／台＼　越 ｌ ／c□ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼□oと∧緬∧
　　　 ／（ ´∀｀ ) ⌒／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　＼　（ ´U_,｀　）＼
　 　 ∧泰∧つc□／　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　＼□oと∧新∧
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育児休暇取得の職員をプラス評価へ
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/work_life_balance/?1363683875

普段から楽してる連中がさらに楽になって評価も上がるらしいｗｗ世も末だな

定時上がりが皆無の会計課が楽園とか・・・
ぜんぜん参考にならんランキングだな

会計課がちょっとだけ忙しくなるのは年度末の今くらいだけじゃん
あとは楽勝

>>236
仕事をする職員より、子供を産み育てる職員の方が社会にとってプラスになるからね。

会計でしんどいってw水道会計してる俺までしんどい扱いになるわ

>>240
意味わからん

水道局って、どこの役所でも掃き溜めなのかね。

会計なんか、政策部門じゃねえんだから楽じゃん。
まあ、大抵、女が多い部門は楽だけどさｗ

>>237
そんなことでは前途多難だな。

総務課がまあまあとかねえよｗ
あそここそ激務
このランキング作ってる馬鹿は結局重要な仕事にたずさわりたくないだけなんだろうな

会計の出納は楽。審査は嫌。

>>245
一般的にはまあまあだろ。
部署が少ないため持っていく先の
ない新規事業がとりあえず総務課に
集められるような田舎小規模自治体は
激務となるのかもしらんがな。

会計も細かく要綱や規則つくってる所は忙しいんじゃないかな
田舎自治体の会計課とかは、そういう整備が不十分だから楽そう

まぁ、会計や総務より、折衝の多い所こそ激務だろ
いらん圧力や人間関係で大変だし
企画や事業系とかさ

この流れはそろそろ福祉バカ出現か？

そろそろ出て来そうだな（ ＾ω＾ ）ﾆｺﾆｺ

昇進試験がない自治体（政令市）で昇進するためには、何が必要でしょうか
例のごとく、新卒は納税・生保など激務課ローテーションなのですが、昇進の芽がある職員は本庁に異動になり、数年後役職もちになります
異動は、配属部署の上司と人事が相談して決めています
実質、異動願いと上司との面談で自分の意思を伝えるのみです
異動願いには、資格と英語力を書く欄があります
今、２０代後半なのですが、昇進を希望しています
日々の仕事をこなすことが一番ですが、準備できるとしたら、何が一番効率的だと考えますか？
一応、英会話か資格取得（司法書士など）、大学院を考えています
本庁勤めの若手の職員はほとんどTOEIC600点以上あるそうです（上の方はそうでもないらしい）

…ちなみに、人間関係は苦手…というか、問題児ではないのですが、お世辞を言って要領がいいタイプではないです…

>>251
課税のあほがきた

>>251
これなんかのコピペ？

マジレスしていいんなら、とりあえず自分の自治体の異動傾向を調べとけば？
どういう人が本庁や花形に行くのかや、どういう異動ルートがあるのかとか
ぶっちゃけ自治体によって異動ルートなんて全然違う
一度行った部局は希望しない限り二度と行かないっていう自治体もあれば、ソルジャーはソルジャーみたいな自治体もある

あと、TOEICスコアが○点以上だから本庁に行けるわけじゃなくて、本庁の人はそれぐらい当たり前でしょってレベルなんかもよ
他にも目に見えないルールはたくさんあると思うぜ
資格取得はいいけど、院進学は休職か時短職員を一人つくるわけだから、相当暇な部署に行った時にするか、そもそも受けるのを辞めな

人間的にクソな部長とかもいるから、人間関係よろしくなくてもいいのかもしれないけど、少なくとも仕事中はちゃんとやれ

以上な

>252
はい、あほだけど、課税ではないです

>253
ありがとうございます
自分の部署に若くして昇進した先輩が異動してきたのですが、仕事がすごくできる人です
一方、昇進せずに４０代でも、区役所激務課を彷徨っている人もいるので、ふと不安になります
院進学は、わりと例があるので相談次第だと思うのですが、まわりを巻き込むので慎重にしますね
仕事はしっかりしているつもりです
余暇は、資格取得か英会話などをするのが妥当かもしれませんね

住宅の市営住宅とかの家賃徴収は激務なんですか。

>>255
激務じゃない。
俺の定義では
納税、CWなんかは激務じゃない。
客がアレで面倒なだけ。
激務といえばやっぱ財務とかだろ。

あ、財務じゃなくて財政の間違いね。

主査までには人事に行きたいなあ。
SVを回避するためにも。

庁舎管理って楽？

>>259
激務ではないがとっても面倒。

>>259
組織の大幅改変なんかがあると、年度末から年始にかけては大規模自治体程地獄。

255ですが、市営住宅の家賃収入って税金だから、滞納者からの徴収は税金の徴収だね。
と言うことは税金の徴収と同じようなものなんだね。
しかも、相手にするのは滞納者だから税金の徴収と何ら変わんないだね。

>>262
税金ではなく使用料収入では？

使用料収入って、そしたら市役所の会計上は雑収入ってことか。

それっておかしくない。
だって市営住宅とか都営住宅って税金で建てられて修繕や補修も税金で補てんしてるよね。

だからといって住人が市に払う家賃が税金と定義されるわけがないだろｗ

違うんだなあ考え方が、市営住宅は税金で建てられる。
その減価償却見合いとして家賃収入であったりするし、補修等の支出はやはり税金じゃんか。

とりあえず家賃は税金じゃないから
その証拠に、徴税部門の守備圏内じゃないし
債権管理部門の守備範囲や

>>267
お前なあ。本当に公務員か？
家賃額決定の理屈は民営、公営
関係なくそう計算されるのは当たり前だろ。
歳入としての税金てのは地方税、譲与税の事だぞ。

言おうとする事は分からんでもないが
公務員ならもっと整理してモノ言えや。

>>267
で何を聞きたい？

部外者が紛れ込んでる。

>>267
歳入と歳出の考えがグチャグチャw

公営住宅で炎上というのは
このスレ史上初めてのことではないか？

その炎上している住宅に配属されるかも知れない。
何だか怖い所のような気がしてきた。

住宅もブラックだな。

国保や生保、福祉、納税、福祉そして住宅に共通している対象相手はDQNだな。

>>267
じゃあ市営駐輪場の利用料も市立病院の診察代も税金扱いになるの？違うでしょ。

スマン、福祉が重複してしまった。

>>277
それらは一般会計と言います。ハイ。

>>279
えっ！？

>>279
釣り針でけえよ。
病院は特別会計だろよw

もしくは公営企業会計だ。

一般会計と特会の違いを基礎から学んだ方がいいようだなｗ

>>279
病院が一般会計？そんな自治体もあるのか・・・クスッ

病院は特別会計ですよ。

病院は一般会計ねえ。
４款保健衛生費あたりかな。

>>274
新規採用？

釣りとはいえ久しぶりにゾクゾクしちゃうぜ。

市立病院の事務も嫌だな。

>>286
予備費じゃね?

>>289
その自治体が国保税方式なら、病院事務VS国保・納税の闘いに介入しないといけなくなるぜい

ソルジャーは予算とか会計とか漠然としか知らないしな。
ナマポとか国保とか公営住宅とかゴミ処理とかだと経理の業務が少しでも無いと知らないままだろうな。

会計課は独身女で残業できるようなのは希望しても行かせてもらえません(泣)。

>>293
秘書課は逆で、独身女がなるべく配置されるな
市長はじめ特別職に何かあったらいつでも来れるようにさ

>>264
雑入のところもあるかもしれないが使用料及び手数料12款じゃないの

地方公営企業な。あほども

>>296
了解済みだ。アホ。

>>296
282がレスしてるがな

いきなり伸びているから、異動内示祭りかと思ったら違った・・

うち（一般市）は今週金曜の予定だけど（金曜17時に発表してざわざわしている間に人事課は定時あがりする習わしらしいｗ）
お前らのところは内示でた？

自分のところも22日かな
新聞読んでたら既に議会終わって異動者一覧発表してる
自治体もあるんだね

うちも２２日朝だ。その日が１年で最も活気ある一日
咲く桜あり散る桜あり。悲喜こもごもだな

8日（金）に既に内示出たうちの役所はやっぱり早いんだな
管理職は明日だが

ちなみに特別区だ

>>301
私のところも２２日だ。
まさに阿鼻叫喚の一日

1年目だけど移動あるのかな

内示まであと２日。ワクワクドキドキの今が一番いいんだよなあ。
そのワクワク感も、２２日の午前中には粉砕されている可能性大。そう考えると時間が止まってほしいよ。

本庁から外へ飛ばされて顔面蒼白の輩なんぞを見ては大いに楽しい気持ちになる日

ワーカーになるぽ
有休とれます？

統計担当が楽すぎて異動したくない
基本定時だし担当が二人しかいないから融通がいくらでも効くしぬるま湯の状態から激務課でやれると思わない

「ヨッシャー！」なんて異動ないよ。

激務課一年目がやっと終わる
あと二年我慢すれば、副参事級までこの部署に戻る事はないから楽っちゃ楽か

明後日は内示だ。仕事そっちのけで狂乱の一日になることだろう。
ところで皆さんのところはどんな形で内示があるの？紙の配布？メール送信？
うちは、以前は冊子で配布していたんだけど、３年ほど前から庁内ネットでＰＤＦ配信
するようになった。便利といえば便利なんだけど、自分の名前を探して１枚また１枚と
内示書のページをめくった昔の方が楽しかったような気がする。

データだと名前検索してすぐ分かっちゃうからなー
たしかにつまらん。

よっしゃー、保護課だ

4月から市役所で働き始めるんだが、今日配属先の通知が来て長寿介護課になった。
福祉系だしやっぱ激務なのかな？不安で仕方ないわ。

>>314
長寿介護課？名前から察するに高齢者福祉と介護保険を扱う課なんだろうね。
そこそこだと思うよ。新採が配属されやすい課の一つだね。

同じく新採だけど、税務課になった。
このスレ見る限り激務っぽくて不安

保護課異動が決まりました。

底辺・・・

>>316
このスレが100%当たっているわけでもないから、そんなに不安になる必要は無い。

明日に異動先が判明します。
国保や徴税、生保、福祉そして昨日、炎上していた住宅には行きたくはありません。

異動ならず。まぁ異動して1年目だから当然だわな
はぁ〜またあの仕事を１年か・・・

大部屋はあほでもできるよ。

課税、福祉には新卒も多いしね

課税、福祉は一人あたりの業務量は多いけど、業務の質はバイトレベルだから。

残留お・・・
大部屋と違って官房的な部署なので
残留ならいいに越したことは無いけど
役所に入って10年、自分に下が来ないのが気になるなあ。
若手が殆ど来ない部署だと分かっちゃ居るけど。

俺は最初CWだったんで、今の部署で契約関係やら新鮮なことが多いけど、
その逆だったら多分ヤル気なくなるよな。
今まで覚えてきたことはなんだったんだ、ってなると思う。

26日らしいけど引き継ぎする時間ねーよ・・・遅すぎる

>>324
公→公の転職かい？
そりゃCWなら辞めたくもなるわな

激務の課からまったりの課へ異動。やっとのんびりできるわー

>>327
まったりの課にいる俺から一言。１週間で苦痛になるよマジで

>>314
介護だけなら楽
国保引き受けてるなら激務だわ

激務でも何でもいいから残業代くれ

くれないなら帰らせろ

>>328
はげどうすぎる。激務は苦痛かもしれないが、日がな一日景色を眺めているだけのマターリの方が
苦痛だ。
明日の内示に期待するよ。

http://i.imgur.com/AyztxAv.jpg

偉人の名言が染みる。激務課でも周りが良ければ関係ない。

>>328
それで人間関係がクソだったり、あまりしゃべらないような課の雰囲気だと死ぬるwww

仕事が忙しくても周りが良い人ばかりなら頑張ろうという気持ちになれるし、
逆に仕事が楽でも上司が基地外とかだとそれだけで結構ストレスがたまるね。

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　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　（どうか生活保護課だけは・・・）
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


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　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
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>>30
よくネットで「無能だから残業するんだろ」「有能な奴は定時で帰れる」という
レスをよく見かけるが、実際はそうとも限らんよ。

有能な人→できるゆえに大量の仕事を割り振られる→結果夜遅くまで残業
無能な人→あまり期待されていないから適量の仕事を与えられる→定時で帰宅

内示出なかったー
人事課仕事しろ

>>335
隣の同僚がその状態になってて笑い堪えるの大変だったぞｗｗｗ

>>335
それ去年の俺だ。生保ではないけど。

ランクＳ　生保、児童相談所
ランクＡ　国保、障害、住宅、用地、納税、医事

このあたりに異動になると所属課で頑張った日々はなんだったのかと泣きたくなる

・・・辛い・・・

メンバー動いたわ

うちは　福祉→徴税→福祉のゴールデンルート異動が多い。　そもそも福祉や徴税から政策企画や総務へ異動した人を聞いたことがない

>>343
ソルジャー扱いされて、反逆起きないの？

官房「悔しかったら旧国家1種とか司法試験とか受かってみろよ」

>>345
自分が受からないものを受かってみろと言う奴ｗｗｗ

今度、下水の部署で頑張ります。今までは土木でした。ずっとこの路線かな。

>>347
技師？事務でそのルートは自分は福祉ルートより嫌だ

総務課→議会→福祉と異動した先輩がいたけど、議会で何かやらかしたのかな

>>349
議会は地雷だ　おお怖い怖い
と、財政⇒図書館のパターンを見た俺が他人事のように書いてみる。

>>348
347だけど、事務屋ですよ。下水の会計部署です。

自分の異動も気になるけど、上の異動も気になる
そろそろ係長も管理職かなとか、課長が次長になれるかとか、そういうのがすげー気になるぜ

>>351
経理ね。てっきり技術屋の雑用かと思った

下水の会計って複雑よね

契約検査課に異動になったんだけどここって評価としてはどうなの？
優秀な職員が多いイメージがあるんだけどおれは優秀とは言えないから不安すぎる

生活保護
児童相談所
障害福祉
徴税
国民健康保険

ここらがワースト５かな？

>>354
議会から下水経理

国保から生保へ異動やで・・・（泣）

受け入れるしかないが。

底辺×馬鹿さが2倍かよ。

昇進したー＼(^o^)／
行き先？障害に出戻りでずが

内示が発表された。俺の名前はなかった・・・

がっーーでむ！！！
防災課に異動だ…

また行きたくない課の一つに行かされる

>>362
激務だな・・・

生き残れば、出世街道まっしぐらだぞ。

>>358
仲間

今年から庶務と法制があわさった激務が予想される総務に行ってしまった…

うちの防災課は年に一度のでかい防災訓練の時以外はいつも定時上がりだけど

新人だけどまったり課にいきなり行くと緩さに慣れてしまいそうなので、残業月30くらいのやや緩い職場が良いです

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　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　（どうか保護課だけは・・・）
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
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　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　やる夫　生活支援課（名称が変わりますた）
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-|　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ | |　　　　　　　　　　|

1年の残業時間5時間って多い？

一年の残響時間で五時間って最強の楽勝職場だろ

俺の一週間の残業時間だな

>>358
収税→生保とかあるけど人事って人の心ない奴がやってるの？

ヒトゴト課ですから

>>372
目だない駒はその辺りウロウロさせられるよ。どこも同じ

内部告発したら飛ばされた。

まあ、マターリ職場だからいいか。

新採用でいきなり支所勤務…
干されてる？（笑）

最初が出先だとかなりきつい

>>376
うわっ・・・期待されてないな

期待度0だよねw
まったりいくか…(´・ω・`)

>>379
役所舐めてると次生活保護課になるぞｗ

>>380
気を引き締めますw

>>381

新人「支所配属かよ・・・まったりやるか・・・」
５年後　生活保護課異動を命じる。
１０年後　収税課異動を命じる。

死ぬほど頑張って真っ当なルートに戻る事を考える事だ。

たしかに、若いうちから楽なとこにいる人は、中堅になってから保護とかに行かされることがある。
一、二カ所目で納税・保護の人は、うまくいけば途中で取り立てられて
中枢部署に行くパターンがうちでは多く見られる。
もちろん上からの需要がなければ、また保護に出戻りだが・・・

そうなの…こあいお((((；ﾟДﾟ)))))))gkbr

この土日で内示の最終詰めをしてる自治体も多いだろうな。

税金の徴収だの生活保護だの住宅だの、よく底辺呼ばわりできるな。

うちの市では早稲田慶応で生保のケースワーカー経験者は
部長になるケースが多い。副市長（旧の助役含む）になった
人もいる。

若いうちにCWをやっておくと、ちゃんと苦労もしたし、大変な仕事も知ってるんだなあと、好感がもてる。
しかし、予算人事企画をいったり来たりする上っ面の良いやからが中枢を担ってるのも事実だなあ

教育委員会の施設課になった
ここってどうなの？
ツライ？

>>389
普通
営繕セクションよろしく、元現業いたり、いろんな所からの圧力があるぐらいじゃね？

予算終わって、次は決算かー

>>381
腐らずに替えがきかないぐらいの存在になれば次は本庁で試される
ふてくされても損するだけだよ
むしろ支所なんてヌルいのばっかだから余裕だろ
暇も多いだろうし、仕事に関係する勉強はもちろん、officeの勉強してPCに強くなれ

ルーキー期間に人脈作りづらいのが難点だが

福祉で唯一良かったのは、今まで無かった人脈が一応築けたこと位かな？
病院関係者や自治会長、民生委員や底辺巡りの先輩方などの人脈のおかげで、
電話や窓口での対応にも、その後のケアにも困らない程度には知識もついた。
会計？予算？何それ？一般会計？特別会計？補助金？交付金？何それ？だけどねｗ

>>393
俺も福祉、支所で合わせて１０年以上。
会計？予算？一般会計？特別会計？補助金？交付金？？？

なにもわからない現場作業員ですｗ

一つ言えるのは、役所の金の流れを知らないやつは一生現場。

>>395
お金の流れなんてなにも分からないのです〜
ナマポのお世話して、お金振り込むお仕事なのです〜

>>390
サンクス
予定外の異動だったけどがんばれそうだわ

>>393
福祉って決算時の不用額調査に該当する科目は無いのかい

うちの市は月曜日内示。
金曜日夕方に課長から「月曜日夕方いないかも知れない人は空メールを課長の携帯に送っといて」という、
ここ数年聞いたことがない斬新な指示が出て一同不安な週末。

民間で数年営業の仕事してましたが、来月から新規採用で市役所に入庁します。
配属先は防災の部署でした。これって大変な部署だから、学生よりタフそうな民間経験者を充てたってことでしょうか…？

大震災クラスの災害が起こらない限り楽なとこだよ
豪雨豪雪地帯だとその季節だけ机で待機してるだけ

警報あれば、その都度出勤やでー。もちろん解除されるまで帰れない

>>400
お試し採用だね。まあ言われたことだけやって、最低限の気遣いさえしていればその内適職に異動できるよ
他の新規採用の人と情報交換しつつ、やり過ぎずやらなさ過ぎずで良いと思います

>>363
防災って普通に楽な課だろ
なんで激務？？

>>404
いや、防災は市によってかなり違いがある。
市長が力を入れていなければマターリだし、市長が「防災、防災」って大騒ぎしていれば
次から次へ思いついたように事業をやらされる。ウチは後者な。

>病院関係者や自治会長、民生委員や底辺巡りの先輩方などの人脈

正直いらないと思う。

>>406
ヤクザや議員やヤカラや薬中やアル中や統失など、あらゆる相手と対等にやりあえるけど、要らない部署にしかいかない人には要らないか？

>>407
むしろ保護課にいた頃すら、そんなのなくても別に困らなかったけどな。

若い内に官房系に行くのは期待されてると思っていいのか？

>>409
うちの所はそうでもない。
上級採用の旧帝、関関同立クラスが納税課、市民課にいて、
中級、初級採用が官房系にいたりする。

若い内は雑務中心だし関係なし。

>>408
保護課だけがそういう奴らの住処ではないけどな。どちらかというと出てから役立ってる。いる時はそんなの確かに要らない。

官房の旨味を享受できるのって管理職クラスまで上がった時だからね。
官房の若手は出世のニンジンをぶらさげられてこき使われるだけだ。
政策や予算も、結局は首長やバッジに方向を決められてしまうから、裁量もないのが若手の現実。
顔を覚えてもらえるのだけが利点だね。

>>411
そうなの、じゃあそういう部署でかんばってね

官房系ってどういうとこ？
総務とか企画？

>>410
うちもその傾向あるわ。若手の男の初級中級は総務、女は市民課。
法律の解釈ができないから、軽易な事務やイベント運営とかしかさせられない。

うちのところは中級無いんだけど短大卒ってこと？

短大・専門卒。

>>413
お前ﾓﾅｰ

>>414
職員課・秘書課・政策課・行革課・法令課・各部局筆頭課

職員課は違うだろ

>>420
官房について調べた？
人事に関する所掌も官房の守備範囲だから

観光課嫌だ…土日が潰れる
イベントとか本当に興味ない
観光とか本当に興味ない
もう嫌だ　来年には異動させてくれ

>>415
勘違いしたところで上級職にあとから巻き返されてボコボコにされるんですね。分かります。

>>422
ナマポのお世話、税金徴収、ホームレス対策、同和対策
興味あるのはどれかな？

組合専従で

>>412

係長級　　　　企画課政策係長
課長補佐級　法務課課長補佐
課長級　　　　総務課長
部長級　　　　福祉部長

係長級あたりから官房グルグルが開始して最終的にどこかの部の部長級でfinish!!
官房系の旨味を最大限享受できるのは係長級かそれより上ぐらいから。

>>423
その中なら、ナマぽのお世話、税金徴収かな。
とにかく、事業課は俺には向いて無い

>>427
２年以上いるなら異動希望もあり

>>428
４月で観光課２年目…
ちなみに転職組で民間大手で経理を４年やってた。
だから税務や財政希望だったんだけどなぜか観光課だったよ
４月の休みは２日だけ…。もう駄目だ…やる気がでない。

観光課に飛ばされた
大学以来1??年ぶりの東京へ転属だヤッター
休日返上らしいけどなヤダー

>>429
本当に観光の事だけなのか？

保護→環境だから次は総務・企画系に行きたい。早慶卒。
ちなみに環境はキライではない。次で二年目。

行きたいで行けたら苦労しない。掘られて来い。

>>432
じゃあ次は納税でお願い。
早慶卒の優秀な頭脳とパワーを滞納整理に役立ててください。

中大法卒。新人で高齢者福祉課。次が情報管理課。
何でPC言語なんて覚えなきゃならないんだ。

PC言語　×
コンピュータ言語　○

>>435
PCに強くなるのは自分にとってプラスじゃないか
どこにいっても仕事が捗る
他課にも顔が広まるし、他課のシステムにも詳しくなれる

そんなの通信インフラとかIT系会社なら当たり前のことだぞｗ

>>438
つ、突っ込まないぞ

観光課は両極端だね。お祭りが大好きなら趣味と仕事が一致した天国のような職場なんだけど、
お祭りが嫌いな人にとっては苦痛なだけ。
最近は、自分の時間を大切にしたい人が多いので、土日が仕事になる観光課はうちの市でも不
人気らしい。
まあ、２年で出られるように祈るしかないね。

秘書から防災へ移動になりますた

保健部門て大変なのかな？

技術職なのでほとんど異動なく、13年間同じ課。外なので他の部署の様子がよくわからない。異動願い出しても福祉部門しか行き場がない。

>>442
保険って国保とかの部門ですか。
一筋縄でいかない来訪者が来ますから楽では無いですよ。福祉はもっと大変ですね。

>>435
人事に直談判。

法学部卒なので法務課へ異動したい。
高齢者福祉、情報管理課では私の専門分野が活かせないと。

大学の学部なんて、専門分野でも何でもないと思うけどな。

大学時代は国際法を専攻していました。

国際社会の緊密化に伴い、法の分野でも国際化が進んでいます。
これまでは国内的な問題として処理できていたものが、国際社会を無視しては解決できない諸問題が
生じ始めました。そういった様々な事例・判決を公法的な側面から観察し、国家間で日々繰り広げられる
法的調整がどのような意義を持っているかを考えていきます。
それを通じて、国境を越える諸問題について的確な法的判断を行えるような能力を身に付けました。

このグローバル感漂う専攻にも関わらず

現実はケースワーカーとかあるだろｗｗｗ

まあね。でも、だったら外務省とかに行けとかってなるんじゃん。
なんで市役所に来たのかと。民間で言う業界を間違えたのに等しいよ。

遠くに転勤がなくて楽そうだから、県庁とか眼中になく
市役所に勤めました。それにしても仕事が単調で辛いわ。

まあ、ノルマに追われたり連日10時まで残業したり、そんな
ことがないだけ恵まれていると思わなきゃな。

>>448
大学行った意味なかったんじゃね。

>>447
このグローバルな視点を持ちつつ地元の発展に寄与していきたいと思い入庁しました。
学生時代の勉強はまるで役に立ちません。まさに、実践の中で体で覚える仕事だと実感しております。
市民の方から『ちょっと最近、役所の周りに雑草多いんじゃないの？』とのクレームを頂きました。
すぐやる課（仮名）の私は迅速な対応で市民の方に住んで良かったと思える街を目指しています（ｷﾘｯ

>>444
それじゃ、特別支援教育専修のオレは障害福祉から脱出できないではないですか(笑)

>>451
むしろなんで嫌なのかがわからん。
専攻なんだろ。

ここはナマポ、国保、障害、収納のすくつですか？

生保行って唯一良かったのは、ちょっとやそっとでは、市民にビビらなくなったことだけだな

職員じゃなければビビる必要もないんだけどな

>>442
保健は国保以外は基本楽。健診時は忙しいけど。
福祉は多忙。客層がアレ。(基本的に生活に何かしらの問題がある人が来る所)。

俺なんて市民と接したことないお

環境とか公園に行きたい楽そう

>>458
楽と思える職場ほど
そこで働いている奴等がクズ過ぎて
おかしくなる

楽な職場は、できる奴に負担が回ってくるのでできるやつにとっては辛い職場になる

>>453
そこら辺は、
つ若手多い
つ職員数多い
つ誰でもどれか一度は経験する可能性が高い
ってので、シンパシーとかあるあるネタが言いやすいってのがあるかも

>>459
吹き溜まりの中で働くぐらいなら納税課で皆忙しい方がいい

>>462
おい、水道課ばかにしてんのか？

>>463
水道局として外の施設にあるからよく知らないけど吹き溜まりなの？

激務度だと
介護保険＞＞児童福祉・国保＞＞老齢医療・年金

>>465
ネタ？

国保>>>児童福祉・障害福祉>>>後期高齢>>>介護>>>>>年金

>>435
ちなみに俺は覚えられなくて一年で異動しましたw

どうも納得できないんだけどさ、今度、産休・育休取ってた女が
復帰するとかで、みんなでカネ集めてお祝いするって話なんだが、
ただでさえ、そいつが休んだ分俺がしわ寄せくらってるってのに、
何で俺がカネなんか出さなけりゃならねえんだって。

１年半も仕事押し付けられたんだから、むしろ俺がもらう立場だろうに。

この女にカネ出したとこで、将来俺が独居老人になった時に助けてくれる訳じゃあるまいし
断固拒否してやろ

>>468
ちっさｗ
そんなセコいやつは結婚もできんわ

地方公務員階層が子どもを産んだら将来は優良な納税者になるだろ
独居老人のお前を支えるのはその子どもだってわかってるか？

>>468
禿同
女って産休・育休取るのは当然の権利で、他人に迷惑掛けてすまないとか、
仕事してもらってありがたいなんてまるで思わないからなぁ

スレチだけどねｗ

>>468
お祝いったって、簡素化されてるから、1kくらいだろ。いって3kか
てか、世界中でそういう時は祝うもんだ

逆にお前が結婚や育休とったときどうするの？

>>470
当然の「　権　利　」なんだけどな
問題は短期雇用を確保しない雇用側だろ

誰も祝わないギスギスした職場で働きたいか？

470みたいなキチガイがまだいるとは驚いた。

>>471
結婚・出産のときは祝うけど、復帰でいちいちお祝いなんかしないだろ

>>468みたいな奴って、職場でどうコミュニケーション取ってんだろ。

復帰のお祝いは変だと思うけど、この少子高齢化、未婚化の時代に子供を産んでくれた
有難さが理解できないのか？
ハッキリ言うけど、仕事バリバリやるより子供を産んで育てる方が大変だし、社会への
貢献度も比較にならないんだぞ。
いい歳して独身の方がキモイわ

>>468
大人になって出せばいいだろ・・・
嫌いな奴の親族が亡くなった時も香典出すだろ。

>>468
断固拒否ってすげーな
今後の人間関係とか考えんのか
復帰祝いはあんまりやらないけどそういう空気になったら普通出すだろ
たかだか数千円を守るために、あいつはせこくて強調性もない、というレッテルを貼られるのかよｗｗｗ

お前が失うのは数千円という端金じゃないぞ

ウチの課は暑気払い忘年会歓送迎会を子ども参加可能でやるから、いろいろいじれて楽しいけどなぁ。

そのプッチンプリンは子どもメニューです取っちゃいけませんよ課長、みたいなコミュニケーションは>>468の職場にはないのか。
………ないほうがふつう、だけど(^_^)

>>477
オレは「こいつだけは許せないと、私は考えてます」と周囲に周知するために
かなり、はっきりと分かる形で、特定のクソ野郎についてだけは
完全に放置したけどねｗ

こういうふうにすると、オレの評判は下がるだろうけど、
あいつは他人に迷惑かけることを今後自重するようになるだろうから。
職場のために、あえてやらせていだだきました。

あれされても、あいつが昔のままなら、しょせんあいつはああゆうヤツなんだろ。

>>471
（しーっ！そいつ独居老人ルート確定だってば）

>>480
故人に仕返しよりは違う形をとるべきだったんじゃないか
もっと正攻法でさ
そいつが嫌われ者であんたに同情的だとしても、強情とか扱いにくいところがあるという評価はされると思うが・・・

覚悟の上だろうけど、嫌いなやつのためにレベルを落として戦うのは損するだけだよ

>>468
すごいなぁ。カネは出すけど、ガキ連れてきた時に可愛くねぇなぁ
母ちゃん似だなぁグワハハハハｗｗ

とか嫌味言ってやるのが公務員的なところなんだけど。

>>482
おっしゃることは重々承知だよ。ありがとう。
だがあれほど「影で」他人に迷惑かける人間は
他の誰が見ても「ああなんか知らんが、問題あるヤツなのか？」と思えるフラグを
立てておく必要があったのさ。

一度こういう形で悪目立ちした以上、ヤツは従来のように「影で」酷いことをする
という行動を封じられる。
残るのは「公然と悪事を働く」または「心を入れ替えちゃんと仕事する」しかない。

そのためにオレが犠牲になるなら、本望だよ。

新人よ、これが社会人としてのマナーだ

まあお金出すくらいならいいけど、田舎だから恥じらいも無く職場に赤ちゃんを連れてくんだよな。
赤ちゃんとかどう抱っこすればいいか分からんよ。こういうのは全国的にまだある？

>>486
忙しい時に赤ちゃん連れてきて可愛がりなさいよ的スタンスで来られると・・・
育休、産休は権利だし認められてしかるべきものだと思うけど、
休んでる馬鹿が馬鹿面下げてクソガキを職場に来るのは厳しい。

>>486
普通なんじゃないの？
みんな見たがるし。

>>488
一度ぐらいならな。何度も見たいと思うか？こっちも大人だから対応はするけど。

とにかく、「産休・育休入った人のせいで仕事が〜」とか
そうやって休んでる人たちを揶揄したりとか、そんな人がいる職場は嫌だね。

というわけで、スレ違いの話題は終わろうぜ。

>>468だけどさ、ちっさかろうが何だろうが、関係ねえよ。
平気な顔で１年半も人に仕事押し付けるような
小遣い稼ぎの女にやるカネはねえっての。

新人が社会人になりきれてないとこを
さらけ出して恥かいた、ということで
終了

>>491
どうせその場になったら拒否する度胸もないチキンなんだろ？

以前、産休・育休で2〜3年休職してた女性がいたんだけども、仲間の女性も、もう辞めればいいのに・・・だってさ。
そんなもんかなあと思ったけどね。

その女性はもう復帰して普通に働いてるよ。

>>452
事務職ならいろんな職場経験した方が良いよ
ただし、節々で福祉系戻るけど

>>494
職員一人あたりの業務量も増加してるし、そんな中で２〜３年も休まれたら言いたくもなるさ。

>>494
その女が辞めれば、新人一人雇えるからね
実際、女は結婚したら辞めてほしいわ

そうもいかないでしょ。
組合が黙っていないしね。
産前産後休暇、育児休暇は権利だと主張されるよ。

もういいか？ガキども

育休なんて無休だし。

×無休
〇無給

>>494
長期の場合は、実は障害餅だったりするから、
不満はあってもあんまり触れないほうが吉なんだよな

人間の悪口や批判の類は一切慎むに限るよ

もう終わった話をなぜ蒸し返す

ところで、そろそろ新人も内定者説明会終わって、自分の配属先決まってるはずだけど、様子見に来ないな
ランキングスレじゃなくて、入庁スレに浸ってんのか？

嫁さんTOYOTAだけど、産休３年って決まってて、取らないと上司におこられるんよ
出世したい人だから、当時はブーブー文句言ってた
もう辞めたから書けるんだけど
嫁さんの友達は中小企業というか、事務所だったけど、子ども出来た途端「うちは産休育休などない」って言われて退職した
公務員ですら意見が分かれるのは、日本ではまだ制度が根付いていない証拠かもね
文化にそぐわないだけかもしれないけど…

意見別れているって、1vsその他 な印象だけどw

産休・育休終わって復帰したとたん2人目ができてまた産休・育休の人がいたｗ

産休・育休の話はもうエエワ　スレチも甚だしいし

>>477
よほどアタマにくる・かなり嫌いな奴以外は嫌々出すけど

うち内定者説明会なんてないし、配属先の連絡も電話一本で終わりなんだけど
やっぱ普通はちゃんとあるもんなのか

明日は悲喜こもごものカキコで溢れるさ
今日は内示もないし仕方ないんじゃね？

因みに、人事経験者いたら、いつぐらいにどうやって決めてるか教えて欲しいな
一般的に、とかそんなレベルでいいんだが

例の給与減額の特例措置、お前らんとこどうよ

>>510
うちもなかった
説明はすべて研修で
いきなり医事課といわれて、あたふたした10年前･･･
前日に自主的に挨拶に行ったのを思いだした

>>511
これは知りたいな
異動者どう決めるんだよと
エクセルに全職員のデータいれて、ランダムに並び替えとかで決めてるのかな

すでに削減されてるのにまだやるとは鬼畜すぐる

うちは部長級で話しあって職員の交換を行ってる。

優秀なやつは優秀なやつと交換みたいな感じ。だから出来ないやつは出来ないやつと交換になる。

>>511
こういう情報って一切漏れないよな
庁内は当然として、２ちゃんぐらいでは雑談程度に聞いてみたい

話したら死ぬ呪いでもかけられてんの？？

>>514
まあエクセルとかでやらないと、入と出が合わなくなりそうだｗ

>>516
部長級で自分の部署全職員とか頭に入ってるのか
支所とか接点ない奴は軒並み低そうだ

うちは少なくとも管理職からは、おそらく市長が異動に関わってると思われる

>>516
すげーこういう話題初めてｗ

なるほど部長級で、か
１対１トレードじゃないから、レベル違いになったり
バランス欠くのもなんとなくわかるな

で、いつ頃決まるのかなぁ〜？？ﾆﾔﾆﾔ

所属年数の長い人リストぐらいは作っているんだろうけど、……だとすると明日の内示どきどきなんだわ。
実は、現所属5年目なのに異動希望調書出し忘れたwww（ウチの市は任意提出なんで）。
つまり「どこに行かされても異存ございません」って言っちゃったようなもの。

>>521
うちもそうだ
俺も現所属五年目で課内最長、異動対象

育児の積極参加と第三子をもうける予定を理由に、残業・土日出勤回避するべきだった･･･

>>520
組織改編とか議会前にあらかた決まっているのだから、大まかには１月までには決まってる。
そこから部長級ごとで折衝があり、各部の定数も決まって議決を得たら本決まり。
特命を帯びた係長級も１人くらいなら好きな奴を選んでもいいって言われていると言っていた。

じゃあオレの左遷も１月には決まっていたってわけか

>>516
生活保護課等の不人気部署に配属される奴は
部長にこいついらねって言われてるようなもんか？？？

>>523
そういう家庭の事情って考慮してくれる？
うちは子供が2歳で保育園の送迎があるのに、保護課になった。

前から思ってるけど、「不人気＝実力派職員要らない」じゃないだろ。
うちは国保や生保に一線級職員を１人か２人配置して、立て直しを図ったりしてる。

人事だが議員口利きとか以外は嘱託が適当に決めてる
希望届？夏にはあける

>>526
甘えんな、と。

うちだと、異動案は市長・副市長のトップ２人と、総務部長・総務課長・人事担当係長の計５人ですべて決めて
他の部長らですら内示当日までほとんどわからないって聞いた。

うち明日内示だな。となりの「炎上商法課長」、さて、どうなるかな？
なにが炎上商法かってさ、とにかく出世したい人なのよ。
総務部長、秘書課長、ゆくゆくは副市長とか狙ってたわけ。もうみえみえ。

んで「事業３倍に増やします」＋「職員は減員でけっこうです」って息巻いてて
やつの下いくと、職員は全員地獄を見るわけ。前のとこでもそうだったらしい。
今般、ついに一揆が起きて補佐以下ほぼ全員連名に近い形で
「あいつの下じゃ、やったれん」て直訴があったらしいのね。

ああゆうやつの処遇って、結局どうなるんだろ。別の出世部署に移す？
それともこのまま島流しかな？
できたら派遣先に島流し、定年までもう帰ってこないって方向でお願いしたいわ。
野心持つのは勝手だが、下や住民に、迷惑かけんじゃねえ！

>>528
しょしょしょしょしょ嘱託？ｗ

>>526
家庭の事情？人事は性悪多いからそれを理由にすると逆に変な所に行かされそう。

メンヘルになれば出張所とか暇な職場行かせてもらえるのに、頑張ると損だな。
給料変わるわけじゃないし。

部長、課長の人事は、市長、副市長、総務部長の３者でほぼ決定する。これが１月の
末。次に課長補佐、係長の人事を人事課長と課長補佐、人事係長の３者で決定する。
当然、課長も補佐も方々から「お願い」されている職員がいるから、ここで綱引きが
ある。これが２月末。最後に残った一般職員を人事係で決定する。ここでも課長、補
佐からの意見はある。問題児をどうするか？問題職場をどのように立て直すか？誰を
重要ポストに就けるか？これが３月１５日頃までの作業。最後に定数との過不足を確
認して市長の了解を得て３月２０日頃内示。うちはこんなスケジュールだったかな。
異動の際は、勤務評定、異動希望調書、課長からの意見書などを参考にしているけど、
人気部署と不人気部署の偏りが激しくてなかなか本人の希望は通らないよ。

>>530
あー、うちも同じかも
市長・副市長2人・総務部長(次長と部長秘書)・職員課長・職員課副課長・職員課係長
の九人で考えてる

職員課係長、二月くらいから飲み会すらも絶って、外部との接点持たないようにされてるw

>>531
似たような人がいるけど課の要望を人事に報告するのは
課長なので正式な文書は全部握り潰されてたわ
勤務評価や異動希望も気に食わないと書き直しさせたりする
毎年休職者だしてるけど今回はどうなることやら

>>531
今どきそんな熱い課長がいるんだ。ある意味貴重だね。
まあ、人事課でも状況は把握していると思うよ。それでも居座っているとしたら、
その課長は人事課を飛び越えて市長、もしくは市長の後援会長あたりと直結してい
る可能性もあるね。

新人だけど内示とか来ませんわ
１日にわかるそうです

自分もだよ
自分は中途採用だけど、新人は配属先わかんないと不安じゃない？

内示出た。県への派遣任期が終わったと思ったら、4月から選挙管理委員会って、何だよそれ。

偉くなって欲しいとは別に思われて無いみたいね。

>>541
派遣中に課内の人と職場結婚したとかないの？
若しくはなんかやらかして期待値を下回ったとか･･･

>>541
選管のあとは
教育→水道→監査→農業委員会→消防→議会事務局→公平→固定資産評価→病院局
と異動して全部局をコンプリートしようぜ！

初めての異動が公設市場だった。不安だ。

ここでつけられてるFって窓口で市民と触れ合わなきゃダメ＝苦情多いって意味でF？
それとも覚えなければならないことが多いとか？

監査事務局委員会異動になりました。
どうでしょうか？

>>547
マターリ

介保→国保
え、、、どんな感じなんだ？

>>549
･･･

>>548
どうか病気にだけは気をつけてください

新人は嫌がられる部署の配属が多いのですか？
窓口が多いよねきっと。。不安だ

cw貶めるな来た道だもの、
ｃｗ笑うな行く道だもの、
来た道行く道福祉旅、
これから通る福祉道、
通り直しのできぬ福祉道

福祉どころかキツイ・汚い系を一回も経験していない奴らが同期に非常に多い
かと思えば少し下の世代はキツイ・汚い系に女で新人でも配属されていたりする
同期は完全に入った時点でコースが決められていて、脱落者がいたら敗者復活があるだけ
同期の女は一番旨い部分だけ総取りしたような感じで若い子より苦労知らず。刺激が足りないのかプライベートで苦労してるけどｗ
今採用されている若い子たちはソルジャー要員がかなり多い。優秀なのも割合で言ったら多いんだけどな。そういう俺は３０半ば

３０半ばだとスーパー氷河期だから採用人数少なかったし人事から大切にされてそう。

>>555
そうは感じない35の春･･･

>>555
んなこたあない。
40歳代の世代が大量にいて
どん詰まりで早く昇進できるわけでもない。
難関を突破したから打たれ強いというイメージで
体よく使われるだけ。

暇な部署にいるけど仕事が楽しいとか、忙しそうだけど、やりがい
ある感じの話を聞いて、同期との見えない壁を感じた。
俺はこのまま、掃き溜めコースなのか・・・・

>>558
仕事にやりがいや楽しみは感じるが、あまりのめり込まないようにしてるわ、俺は
下手に移入しちゃうと、いざ異動の時に辛いし、仕事だけ人間にゃなりたかないからね

>>546
苦情多い＋事務処理多いor法改正多い
かな

>>559
仕事楽しいって少しでも思えるだけでいいじないですか。
開き直って趣味に生きるって最近はようやく思えてきたのに
この時期の異動シーズンで一気に凹みました・・・

>>560
事務処理が多いのは問題ない
国保とか文句言ってもしょうがないと思うのだが、苦情言うやつは言うんだな

市役所に来庁される方で国保とか納税とか住宅、福祉関係に来るのは苦情も一緒に持って来る人が多いわ。

例えば福祉のところに来てそれに関連した苦情を言うの？

新人で商工課に配属されるみたいなんだけど>>1の産業振興課と同じと考えていいの？

毎年この時期になると何故かソワソワ期待し、内示書を見てガッカリする。こんな繰り返しで
異動が希望どおりにいかないことくらい分かっている。分かっているつもりだったのに・・・

今日、俺のとこも内示だったけど、相変わらず、女職員とか楽な奴は
ルーチンの楽なとこに収まってやがるよな。

一番ワロタのは、国に出向経験のある女が庶務やってたんだが、
そいつが異動して後任に決まったのが、これまた新採用の女ｗ

どんだけ楽ぶっこいてんだよこいつら

市役所に採用されて窓口や福祉は絶対に嫌って、そんなんありか？

>>565
そうだよ。市によって異なるが商工振興課とか産業振興課と呼んでるね。
商工課もあると思う。

人事課は出来る人の集まりなんだから率先して保護課に行って
ボロボロな生活保護行政を立て直してやれよまじで

より身近で市民相手に業務をしたいと思う職員は多くいます。
その方々を差し置いてやることはできないと思っています。

>>569
ありがとう！
とりあえず>>1でまあまあってなってるからよかったと思ってまったりがんばるわ

まったりな部署かどうかは少々疑問だけど。

生保→国保になったけど、国保ってどんなとこが大変なの？
生保のほうがましっていう人がいるんだけど。

>>564
国保に限れば、
俺ぁ丈夫だから国保なんていらない。国保切れとか、医療負担三割ってなんや。隣の爺さんは一割やとか、
所得で保険料決める？誰だ前年の所得で決めるって言ったのはとか、
そういう苦情を言うなー

全部国と法律と政治家が決めたことだから、そっちにいってって言うけどね

新卒で福祉事務所に配属の内示もらったんだけど、
このスレ見てると福祉は評判悪いようでめちゃめちゃ不安。

>>575
ありがと。生保もたいていは話すればわかるんだけど、精神、とくに病識のない精神の相手が疲れた。審査請求とかされて・・・。
国保もがんばるわ。

>>576
笑える事件もたくさんあるからどうにかなるよ。先輩がよいひとならまず大丈夫。

最初に福祉事務所か。頑張れ

>>578
なんとかなると聞いて安心しました。
良い先輩がいること願います。

>>579
はい、頑張ります！

>>576
最近の自治体はゼネラリストの育成に力いれてるのか知らないが、上でも出てるように、
同じ部局や事務が似てる課に配属ってのを避ける傾向があるから、
気楽に福祉業務やり切って、次の異動に夢を見るのがいいで
統計上、最初と二番目に超絶クソ課に配属された奴は見込みあるよー

新卒で国保の俺は。。
もはや絶望感しかない

小規模市役所なので、「誰の後がまが誰」っていうルートが全体見渡すと書ける。

（新人）→市民→児童→情報→★昇任・障害（係長）→A児童館長（係長）→★昇任・総務課長→公民館長（課長）→（定年退職）
みたいな路線が5本ぐらいと
三角関係、四角ループが各3個ぐらいの連関図ができあがり。
夕方に各部署課長から伝達後、2時間ぐらいで組合が連関図を作っちゃう。

>>581
そうなんですね。
自分は見込みがあると信じて（笑）
気楽に構えて福祉の仕事を覚えたいと思います。
ありがとうございます。

>>582
新卒が何言ってんだ？
窓口対応、会計覚えられるし感謝しろ。

入って数か月で講演担当させられる部署配置された方が悲劇だぞ。

いきなり外に放り出された俺からしたら市長部局なだけでまぶしいよ

>>575
その説明で納得してくれるの？
なのに文句言うのか。少し可愛く思えてきたじゃないか

いきなり教育委員会部局や企業局部局やらされると、市長部局の繁忙さについていけなくなる

>>585
今のうちに勉強出来ることってありますか？
覚えること多そうで不安だ。バカだからさ。。

>>589
入ってから頑張れるようにリフレッシュしとけ。

>>587
まぁ、法律は国会でしか決められないんすよって説明してるわ、さらりとw

>>590
ありがとうございます。
先輩からの噂を聞くと歳近い人がいないみたいだから怖いし
誰とご飯食べるのだろうとか小学生みたいな不安ばかりが浮かんできて
自分でも笑えますw

>>583
前任者が旧帝卒で仕事バリバリできる人で俺への風当たりがマックス。

>>589
とりあえずは、役所の配属先んトコのホームページや公式Facebook、Twitterでも見ておけばいいかと
あれば、市の広報誌や、公式YouTubeで、配属先が配信・広報してる情報を叩きこんどけばいいかと
電話で聞かれることって、大抵何かを見て電話するわけだからさ

もうちょっと何かしたいなら、近接する課の内容にも目を通しておくとよいかな
国保なら介護・児童福祉・障害福祉・市民課業務なんかかな

>>589
簿記とか会計の勉強でもしとけばいいよ
財政、監査、公営企業とか行くと役に立つよ

新卒で国保って、自分の保険証が今どんな状態なのか、をきっかけにぼんやり興味持つぐらいから始めてみれば。
どうせ今から付け焼刃で勉強して役に立つ事なんて無いよ。

新人がすぐに電話対応なんて出来るものなのかね
胃が痛い

>>597
出来ないけど、させられると思って間違いない。

>>581
ゼネラリスト主義は一昔前、今やコース主義、プチスペシャリスト育成傾向、似たところグルグルスペシャルですな

あと、国保課って、新年度から全開フルスロットルやから、休めるなら今のうちに休みを謳歌しとけ
平日五連チャンだから、結構しんどいんじゃないかな
市民課とかにも言えることだけどさ

国保かぁ。配属されたことはないけど、勉強にはなりそうな部署だよね。

新規採用で介護保険、3年経って4月から障害者福祉。不安だなぁ

>>597
テンプレもらうor先輩職員の電話応対をコピー→電話出る→回答するor用件聞いて掛け直し
のエンドレスリピートやで

>>600
夏休み取るの厳しい？

>>603
一応教えてくれるのね。仕事の電話対応なんてしたことないから滑舌悪すぎてw

根暗コミュ障の俺が徴税とか・・・

企業会計今年も担当かよ。
市長部局いきたいけど、福祉はやだなー

>>604>>605
夏休はとれるよ。てか、とれ
休み取れない＝仕事配分ちゃんとやってる？って職員課長に自分んトコの課長が吊るし上げくらうから
直接言われなくても、福祉部長の国保課長評定が下がるw

電話の対応は、中規模以上の役所なら、研修とかで教えてくれるんじゃね？
ただ、研修の方が、電話とるより後になると思うが

心配しなくても、担当係長とお前付きの研修職員みたいなのが課内でつくから安心しいや

新人で窓口応対の部署に行く人といかない人の違いは何なのだろう

局長が学会員。
課長以上で上に上がったのは学会員or局長の腰巾着。

福祉が敬遠されてるけど３〜５人部屋で不人気部署もあるのではないでしょうか？

心配するな。同じ日本人だから日本語で通じるからな。
だから電話に出たら日常会話をすれば良い。

>>609
とりあえず新人or異動１、２回目職員専用のポストがあって、そこにランダム配置や
できる奴はピックアップされて、異動１、２回目で県庁や民間などへ庁外異動
ここらでちょっと別格扱いを受けるな

そういうわけで、あんまり初期配属は関係ない

ならなおさら市民対応しなくていいところがいいな...

市役所なんだから市民対応は早めに経験しといた方がいいと思うぞ。

福祉系の民生・総務係だわ
忙しいのかな・・・

>>616
マッタリ

市民課に異動…

今まで市民と接点のない職場だったから、不安だな…

大丈夫。一年後には杞憂だったって分かるさ。

しかし、一年後に、君は確実に思ってる。


　　　「しかし、あのババア働かねーなー」。

うちの役所露骨に女優遇わろた

生保って休みやすいですか？
課税や国保は、休み放題。介護はほとんど休めずでした。

>>621
１年目にある程度把握できれば、２年目以降は自分の都合で休みやすいです

経理になったんだけど忙しいのは3月？12月？

>>623
総理に見えた

農林水産課だったんだけどどうですか

>>621
国保は忙しそうなイメージなのに休み取りやすいのね

事務職なのに土木課だった。
転職組で前職が材料屋だったのが関係してるのかな。

何にせよ決まった以上しっかり頑張るか。

頑張れ

>>627
今まで土木の維持・補修の担当にいたよ。
ここの部署で事務屋が行うのは庶務的な事と対外折衝が主だよ。
結構、電話が掛かって来て道路がどうの樹木の選定がどうこう、自治会長からも連絡が来たりする。
また、議員からも直接の依頼があったり、地域のアダプトやシルバー人材センターとの
折衝もあるよ。
それと、道路の補修箇所をPCにプロットしておく作業もある。

まあ市によって土木は担当の分け方が異なるとは思うが頑張れ。
技術屋で仕事しない奴も多いからな。

↑
それとね。原材料の発注業務もあるので業者との折衝もあるよ。

↑
ごめん、まだあったよ。技能職の勤怠管理。
それと技能職が直接、現場で軽度な補修を行うので依頼しなければいけないな。

>>626
国保や税務は、複数で同じ仕事しているから、フォローしやすいけど
介護や障害は、1人1事業とか複数事業だから、簡単に「担当いない＝誰も対応できない→休めない」に陥るよね

ＣＷって妊娠してもできますか？

税務の中でも資産税課、納税課、市民税課できつさが違うのはなぜ？

仕事量　市民税課＞資産税課＞納税課
質の悪さ　納税課＞市民税課＞資産税課
職員の質　市民税課＞納税課＞資産税課

うちではこんな感じ。資産税も担当と職場の人間によるけど、圧倒的に楽。
市民税と納税は激務は市民税の課税(特徴)担当位。納税は来る人によるかな。

市役所新規採用で上下水道局はどうでしょうか。
ちなみに化学職です。

>>636
化学職って時点でw

>>636
化学職の管理職ポストって上下水道局以外にある？

化学職ってそこしかねぇだろ

もしかして上下水道局専属職員化ですか？

国保になってしまった
定時上がりは厳しいか？

>>641
銀行は窓口を三時に閉めて仕事するよね
国保は窓口を定時に閉める

あとは分かるな

酷歩

>>633
CWじゃないけど、現在30Wの妊娠中の保健師。担当地区荒れまくって訪問たくさんはいるし、関係機関と折衝も頻繁。先輩たちもやっていたのでやろうと思えばできると思う。

>>640
いえ、上級職のうち技術職区分の化学職です。
この先、本庁には行けないのでしょうか。

>>644
ありがとうございます。気が重いですが、頑張ります・・・。
もう少しで産休ですね。お疲れ様です。

>>642
よく分かった。。
か、稼げると思えばいいんだよな
やることは単調そうなんだけどなぁ

出先→出先への異動になりました。

もう期待されてない？

>>645
うちの市では環境部門の分析関係に化学職がいる

>>648
一概に言えない。

2回目の移動で県関連に派遣が決まった。
外の空気吸ってリフレッシュするわ。

>>648
んなことない
出先施設の統括支所や部署なら、本庁戻りでいいトコあてがわれる場合も多い
例 ○○市中央図書館、○○市□□支所総務課など

公設地方卸売市場に異動になりました。
>>1にありませんがどんなもんでしょうか。

>>647
若手職員も多いし、稼げるところではあると思う
基本的には単調作業(法改正やシステム改修がなければ)
酷保の何担当なのかにもよるけどね

>>652
児童センター→市境の公民館です・・・

>>655
いや、ふつうに、そういう人生にあこがれて、オレは市役所に入ったんだが。
めんどくさい一切のことがきらい、特に人間関係がきらい、人と話しをするのがきらいだったんで。

なのに住民税課窓口を振り出しに、新規施設の立ち上げ、議会事務局、企画推進と、オレの人生、折衝と根回しとおつきあいばかり。
学歴がある、それなりにこなせる、ってだけで、自分ばかり仕事させられるのは不平等と感じる。

お前は児センとか公民館、イヤなのか？最高だろう。・・・ままならないもんだな・・・

>>656
同僚にやる気ない職員が多い。
同期飲みで本庁の話についていけない。

>>653
天国

>>623
会計担当課？
なら４月〜５月（出納整理期間）、決算調製担当なら６月まではボチボチ
残業が常態化してなければあとは有給も取れる
３月はバタバタ気ぜわしくなるぐらいだ

歳入または歳出担当なら毎日やらなければいけないことがある
普通はフォローする人がいるが頼りないと長期休暇はとりづらいな

異動の内示が出揃って思うのは、つくづく人事側の派閥に入れて良かったなということ。
ゴミ連中なんて窓口のオツムいかれた奴等の相手ばかりやらされて役所人生終えるんだぜ？

>>654
酷保も10年前まではそれなりだったんだけどな。

後期高齢者始まって、年金特徴始まってからさらにカオス。
後期高齢者支援金、減免とかも入って仕事量は純粋に２倍になっている。

>>660
人事側の派閥から見て異動先としていいと思える課はどこらへん？

>>662
責任がなく、金を扱わず、派手で、市民を相手にしないとこが最高。
そうだな。広報とかシステム、政策課みたいなとこはまさに人事派の巣窟。

酷保は収納率も年々タダ下がりだからな。給付は伸びてるのに。
人事派からしたら行きたくない課の上位にランクインするだろう。

配属で運命変わるからな。
使えるなら何でも使ってDQN課は回避した方が良い。
時間は限られてるんだし糞みたいな課で人生浪費するのは損。

>>663
金を扱う課の方が責任が重い分だけ評価をされる気がするのですが。お門違い？

>>663
え？
システムって改修が全職場に渡るから、ちよっとミスると終わるぞ
最悪懲戒もん
政策室も、庁内イデオロギーや派閥闘争に巻き込まれるから、ここも動きをミスると冷や飯食わされる
現にうちの広報課長・秘書課長・秘書課長補佐が一年で場末に飛ばされたw

正しい。金はあほなやつには任されない

新卒でスポーツ課に配属されるって今日わかったけど、どうなんだろ
ほとんど定時には帰れないらしいけど、ここだとAランクだし

市役所に入って3年目、初の異動先が生保って

配属決まったと思ったら早速歓迎会のお知らせが来た
課毎の飲み会だから新採自分しかいない
今から緊張する・・・

>>669
生保異動聞かされた時ショックだったと思うけど、本当にショックな事は配属後始まる。

>>668
人当たり最高(まともな客層)・人脈づくり最高(サッカー協会会長＝会社社長、野球会長＝県会議員)・折衝のイロハを学べる

最高の環境ですが
土日休みは取りにくいけどね(大会とかって、休日にやるからな)

>>665
民間じゃあるまいしwww
金を扱えば事故も起こる。納税課とか偉くなりそうなのは行かないだろうが。

>>666
そういうところで上手く立ち回れないとダメなんだよ。
どの派閥に属すかで人生180度変わるぞ。

>>668
追記

元スポ課の俺からしたら、あそこはマジで天国

福祉、納税は底辺でいいよね？

酷保きたこれ(涙

>>675
なるほど！ありがとうございます！
運が良かったと思って頑張りたいと思います。

教育総務課はエリートコースだけど、激務ってきいたが本当なの？

>>679
教育総務課が激務？聞いたことないな。人事課の出先機関みたいなもんで、重要な案件は
人事課が判断してくれるし、外部団体や基地外を相手にしない楽園だよ。
教育委員のお守りだけやってればＯＫさ。

明日から行きたくない。
死にたい。

>>678
俺も新採スポ課が今日わかったぜ

新採で納税に行って３年後、突然、総合政策・企画の主管課に行くことになったけど
何をしてる所なのかよく分からん……大変だって噂だけ耳に入るから不安すぎる

仕事は悪くないんだけど、苦手な人が同じ係だ、逃げる術は最終切り札は、承認試験を受けるしかないわけだが、いや、どうしたもんだか？

上下水道経営企画3年目確定の俺にコメントくれ

地方支分部局への派遣って人事的にどういう意味？

このスレ、さすがに内示直後はコメが多いね。
しかし、生保、国保、水道、出先・・・恵まれない職場の人が多いね。
まあ、恵まれた職場の人はここに集う必要なないか。

>>655
いまどき正規職員が公民館に配属されるなんてあるの？
うちは10年くらい前に、公民館のヌシみたいな社会教育しかできない連中が定年になったと同時に臨時職員に切り替えた。
マターリは最強だが、正直パートのおばちゃん並みの仕事でいいかというと微妙。

>>685
4月から下水道経営課に配属の俺だが何か。

>>688
田舎役所は未だに正職員が公民館配属される。

>>685
オメ

公民館は正職員なんて微々たるもんだよ。
殆どは嘱託員だぜ。

>>686
若手で国県の関連機関に派遣されるのは優秀だぞ。

>>685
水道の総務はおいしくね？
本庁ほど激務じゃなくて官房系を学べるし、認められれば出世コースの道も開ける。
生保や国保で頑張っても誰も認めてくれないしな。

県派遣される職員は選りすぐりだね

>>694
起債とか決算統計あるから勉強にはなる。研修も財政と同じのが多いし。

ただ出先にずっといるのもな

>>693
まじで？全く関連しない国の機関なんだけど・・・
何なんだろ

うちも公民館は正規職員。
ソルジャーが激務課のあとに行くリハビリ施設。
国保→公民館→生保→資産税→生保ＳＶみたいな人事がかなり多い。
ちなみに公民館希望する奴は妙に左寄りだったり仕事嫌いだったりするから異動希望出した奴は逆に絶対にいけないと言われてるw

>>698
飴とムチの使い分けｗ

公民間っていうくらいだからなあ・・・

やっぱりどこの自治体にもリハビリセンターなるものがあるんだな

一年目から生保の俺はソルジャー要員なのか、、

生保、国保は何が哀しいかって報われないところだよな。自他ともに認める激務かつ
客層最悪。しかも他の部署で活かせる知識は身に付かず、ルーチンにハマったように
似たような部署をグルグル回される。
同じ激務でも日が当たる官房系の方がいいに決まってる。

生保、国保は雑巾部署。しっかり使われて最後はポイッ。

正直、最初の配属先は関係ないよ。2回目の異動先、つまり3つ目の配属先が今後の役所人生を左右するって話をうちの市ではよく聞く

他にも新人がいる中でなんで俺が生保なんだ(泣)

>>706
2つ目とか、3つ目とか色々な話があるけど、
マジレスすると昇格試験受ける時に何課にいるかが重要だろ。

>>706
社会福祉主事任用資格がある中で適当に。

育ちの良さそうな子が配属されてないの見ると、
底辺相手が向きそうな新人が配属されていると思う。

2年目で異動ってありえる？

昇任試験やってるところとか派閥の中心が落ちたらどうするの？

調整弁みたいな異動も寂しい
介護保険制度移行時の高齢者福祉→戸籍電算化で住民課→後期高齢者制度移行時に国保課→CW増員で保護課→震災で増員の危機管理室が現職。
なんか余剰人員丸出しな経歴だしww

俺、うちの若手の、脳ミソお花畑ゆとり超お嬢様に、面と向かって
福祉なんて嫌〜、かわいそう〜！といわれたぜ
かわいそうなのはお前の脳ミソだ

新人酷保の俺はここを見て不安になってきた

>>713
かわいそうｗｗｗ

>>710
あり得る
訳あり職員(市町村合併職員)や、送りバント職員(用地折衝・市長肝入り事業担当)辺りが、うちは二年異動の対象かな

いかにして人事の派閥に乗るのかが鍵。
そこに乗ってしまえばあとは自動。

★海部俊樹・元衆議院議員

★知能指数６０
★イタイイタイ病
★屠殺の末裔
★統合失調症＠大雄会
★支持団体に障害者団体、解同
★一人ぼっちの学生時代に小説を執筆、まともな文が書けず挫折
★最終学歴は中卒
★学歴職歴を偽装
★司法試験（１次）を受験するも歯が立たず途中退席
★初当選後、支持団体から知能指数６０の事実を告げられトチ狂う
★次男は愛知県コロニー
★妻は元ソープ嬢（名古屋ソープ「末広」勤務）
★名古屋風俗店顧問
★背が低いことがコンプレックス

ゴミ課経験する連中が固定化されれば一般の職員への被害は減る。

新人で農林水産課なんだけどどうですか

>>720
一体何の不満が？？？

福祉系って大変なんだな…

福祉企画課って忙しい？
子ども、高齢者、障害者対応は別の課なんだが。
企画と言われてもピンと来ないわ

>>722
楽

新卒で4月から勤務です
B 建設課
D 建築指導課
この違いがよく分かりません

建築指導課配属になったんですが・・・

Ｆ欄文系新卒で情報システム管理課に配属されました。
月残業20いきますか？

>>723
その言葉信じるからな！

>>721
不満もなにも実情を知らない

>>724
建築確認とか出すのが建築指導課で建設課は学校とか公民館を建設するところでは？

>>720
楽勝。国のバラマキ補助金のトンネル部署。

>>726
楽かつ、覚えもよろしい
総合的Ａ

都市計画だけど、もう作業着はコリゴリだ
公営住宅にいた時も作業着だったけど散々だった
出先と土木建設系や現業関連の部署はもうごめんだね

>>722
福祉企画課？子ども、高齢者、障害者対応は別の課ならば、福祉の何を企画するんだろう。

契約課ってどうなの？
4月は年度当初契約で忙しそうなイメージだけどそれ以降はマターリ？

人事の派閥云々のカキコがあるけど、市長が代われば派閥の主流も代わるんだから、
永遠に免罪符をもらえるわけではないと思うけど。
人事で好き放題やっていて、市長が代わったとたんに左遷なんてありがちだよ。

うむ、管理職の派閥も市長に近い程強いのはあるからな。
要は一定ライン以上の出世は時の運なのだ。

>>735
ぶっちゃけ課長補佐以上は、
市長の気に入られ度
部局長との相性
仕事のでき具合
の相互作用
市長に気に入られてればいいわけでもないし、仕事ができればいいわけでもない

>>730
マジすか
覚えがいいってのがよくわからんが

>>732
福祉行政の企画や調整らしい。
本当に何するんだろうね

人事で長年異動しない人がいるけど市長のお気に入りなのか
その人が人事を掌握してるのか分からない

人事課でも福利厚生とか給与の担当なら引き取り手が無い「人事課預かり」って職員もいるよ
とても市民を相手にさせられないような、どうやって採用試験をクリアしたのか分からない奴らが

>>722
うちの福祉総務課なら民生児童委員に関すること、地域福祉計画に関すること、成年後見制度利用推進に関すること、更生保護事業に関すること、赤十字・共同募金、シルバー人材センターに関することなど。
民生児童委員とのお付き合いが大変。

やる気がある奴（当たり前だが）が仕事をするなら市役所だぞ。

>>726
福祉事務所の中では楽

行革って、どういう位置づけなんだろう？
ソルジャー？出世コース？中道？

>>740
福祉総務課の仕事は大体そんな感じだろ。でも、それらの業務からは福祉の企画という匂いはしない。
総務と企画の違いが何かあるんじゃないのかな。福祉企画課って興味あるわ。

>>743
行革は出世コースだろ
大体が総務や市長肝入りの部局に置かれてるし
職員的には仕事を作る部署(業務改善作業の依頼・取り組みの報告など)だから、受けは悪いけどな

仕事多くて嫌になってきた。異動したかった。

新卒で児童課に配属されることになったのですがここみたら<最悪>になってたので不安になりました…
自治体によるとは思うのですがどういったことが<最悪>なのでしょうか？残業凄かったりするんでしょうか？

配属はその市の人事の動向見たら一目瞭然。
行きたくない課、出世の妨げになる課は一目瞭然だから必然的に人事系は回避する。

糞課→人事は稀にある。
人事→糞課はない。あったら左遷。

境界査定係って　左遷先だよな

子どもや老人関係は、実際の現場（保育所、学校、介護etc）でも激務な仕事だし環境悪いよね

生活保護
児童相談所
障害福祉
徴税
国民健康保険

ここらがワースト５かな？

新人はどこでもそんなに痛くはないと思うよ。
ある程度忙しいところで時間外手当稼げばいい。
むしろ雑用多いところでがむしゃらにやってほしい。
年取ると体力的にたいへんになってくるから、そこでどのあたりを目指すかは重要

人事課に異動になった・・・
人事課は激務って聞くけど、どんな仕事がきついんだ？
割とぬるま湯な部署にいたから今からｶﾞｸﾌﾞﾙなんだが

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

農業関係の課はどうですか？担い手を支援する課等々。

市民課はどうですか？

人事は対職員という恐怖。それに、どうしても怨念の対象装置になってしまうよね。
しかしながら、出世コースです。

新卒で来月からお世話になるんですが出世するのとしないのではどの位給料に差が出るのでしょうか？

>>759
採用自治体の棒級表位読めや
なお、管理職になると時間外手当つかないから、そこら辺参考に

>【北海道】元暴力団組員への生活保護、不正見抜けず２億４千万支給　当時の市幹部に１億円賠償責任
>http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364437741/
公務員も個人訴訟される時代なんだな

>>752
生保の何処がブラックなんだよ？
仕事は緩いし残業もコントロールできるし有休消化率も高いし大して嫌な職場じゃないだろ。
他の４つと明らかに激務度違うぞ。

>>754
人事派閥入りおめでとう。上手く入り込めば一生糞課回避特権が付与されるから。

>>758
それはあるな。
だから人事は底辺の課には行かない。行ったら総スカンでメンタル逝き…とかある。
人事はあと意外に学閥あるから上手くそれに入るとスイスイ行く。
中央・明治・法政は学閥好き。

ここ見てたら新人で酷保の人多いのな
ここのランキング見て毎日gkbrしてる
耐えられるかなぁ

人事にあるのは学閥ではなく市長閥だろ

>>764
ぶっちゃけ中堅市レベルじゃなければどうってことない
小規模ならそんなにこないし、大規模市ならオートメーションされてたり委託されてたりする業務があるから
ほとんど人力で大量に作業しないといけないのが中堅市のつらいところ

副市長閥ってのも強いよね。
学閥に仲良しグループと、ほんと人事関係は多元的。

都市計画って都市計画の変更がなければ暇なのかな？

>>768
お前な、都市計画ってもんは将来計画をするんだよ。暇なのか。いつやるの、そう今でしょ。

>>766
酷保は人口40万人以上〜65万人くらいが超地獄。
政令市は区ごとに窓口ある分まだマシ。ただ本庁舎は地獄。

キチガイ制度で激務、残業過多、やりがいなしの三拍子が見事に揃ったからな。
10年前のマターリ国保知ってるのには信じられないんじゃないかな。

>>770
酷保に昔いて、管理職になって戻ってきた副参事がクッソ驚いてたわw
パソコン駆使しても２２時くらいまで灯りのついてる所属なんてそんなねーぞってwww

分かったから職員配置してくれwww

酷保か。ご苦労さんです。

40万はいないけど、田舎でもないわ
新人だし、楽なところをまだ知らないからある意味よかったと
思っていたらいいのかな。。

>>773
40万すらいなけりゃ田舎じゃないかも
しらんが小規模自治体だな。

食堂のおばちゃんとできてしまった。どうしよう・・・
食べ物が食べ者になってしまったわｗ
「今日はラーメン食べたいんだ〜」とおばちゃんに言ったら、
「ラーメンは早く食べないとのびるけど、私はすぐにのびないわよ・・ﾌﾌｯ」
「ラーメンよりも私の方が美味しいわよ」
から始まった。

数年前に本当に食堂のおばさんとデキてしまって失踪した人いるからな。

酷保、ナマポ、障害、介護・・・福祉系って名前からして悲惨だ

下水道ナウ。

>>531です。事後報告。
炎上商法課長、残留。職員はほぼ全員総入れ替えというまさかの展開ｗ
ただし、新卒者が数人入った。
出た数は倍だから、つまり「減員けっこうです」という課長の公約は実現した。

今回の人身御供は、この新卒者たちか・・・あわれだな。ユニクロみたいなもん。
こんなとこで働いてなければ、人生を狂わされることもなかっただろうに。
（１年後に彼らの人生が狂っていることは、ほぼ確実。）
人事も酷なことするな・・・「お偉いさん人脈」にはタテつけないってか。

ここまでやって成果が出なくても、
この課長が責任なんか、一切とらないんだろうな・・・

ひでえ・・・

>>779
似た話しはけっこうあるけど、おたくはまた極端だね
特攻隊員たちの大戦果を祈るのみだよ

>>779
出た人員の半分しか補充がなく、しかも補充のうち数人は新卒者ってどんな役所なんだ。うちもさすがに
そこまではしないな。
ちなみに何課なの？大部屋みたいだから資産税かな？納税かな？

>>779です。

>>782
厳密に言うと、課の中にプロジェクトみたいな所があって
課全体よりもそのプロジェクトのほうが人数比重が高いという特殊な部署です。
仕事としては事業系・・・すまん、これ以上言うとあれなのでやめます。

>>781
ありがとう。伝える機会があったら、伝えておくわ。

法人指導課ってどうなんだろ？
監査とかか。うるさくなきゃいいんだが。

>>777
ナマポは希望者多いぞ？
別に大変でもない。

>>771
酷保は地獄だわ。
後期高齢設立→年金特別徴収→酷保料値上げ…

前に総務系いて不倫で酷保へ。とうとう6年目。
いつでも死ねる。

酷保配属になった同期いるけど、歓送迎会で「ようこそ地獄へ」と言われたみたいだからな。

今、悲惨なのは何処だ？
酷保、障害、保育か？
厚生労働省系は逝きたくないよな。

初の異動で酷保行き。
窓口さえやらなければ地獄じゃないのかな？

異動じゃなくて配属先だったわw

>>789
何やっても地獄だよ。
制度がぐちゃぐちゃだから。
収納業務とかバカには務まらない。

障害にいるけど、嘱託5人増してくれた人事ありがとう！
・難病も対象になるんで1人
・育成医療と社会福祉法人監査が降りてくるんで1人
・基幹型相談支援作らないといけないんで1人
・調査件数が増えまくっているんで1人
・虐待担当1人
ってな感じ。
まあ、療養出まくったのも人事のせいだと思うが…

保険の勉強をしていたって言ったから酷保に回されたのかな

既卒で商業観光に配属。社会人経験アリのFラン卒だが激務なの…か…？
休み、時間、激務度を５段階評価してほしい。>>1を見ろというのは無しで、エロい人頼む。

>>794
楽だが土日出勤あり。
頭の良くないソルジャーが回される部署。

新卒で企画調整課ってどう？

俺も実際に企画系にいるけど、
何をどうすんのか、仕事のやり方が決まってないから
常に言い訳を考えとかないと責任なすりつけられるｗ

新卒で支所勤務になったけど期待されてないのかな
補充合格だったんだけどもう役所での人生決まってしまったのか

>>797

調整系の業務はストレスが溜まる。
福祉も経験あるけど業務量が多いだけで個人に求められるものは大したことない。

＞＞常に言い訳を考えとかないと責任なすりつけられる。まさにこれ。

>>798
最初で支所は期待されてない。
当市では最初が出先で部次長クラスになった職員はいない。これ豆な。

国や道府県に派遣されるのってどうなの？
希望or強制？

>>801
人事課から派遣依頼があって、それを快諾すれば派遣。

国や県関連に若手が行くのは有望。
県でも国派遣に当たる東京事務所などは幹部候補の黄金コース。

政令市だが、１箇所目の異動で国に行くのは
特にエリート育成という意味ではないと市長が名言している。
派遣研修生という名目で、本庁専門部署に配属される前段階で行く位置づけ。
専門部署を経験した後は普通に区役所に出されたりする。

>>788
障害は知らんが、
保育は子ども関連三法の大幅改正
酷保はマイナンバー・前期高齢・退職資格の取り扱いによる大幅変更
があるわw

>>794
観光課は防災課と同じで、激務度は市によって全然違う。
うちは市長がお祭り大好きだから、毎年のように新規事業をやらされてる。定時で帰るなど夢のまた夢で、
土日の休みも少ない。ただ、酷保や障害につきまとう暗いイメージはなく、どちらかというと花形部署。
選ばれるに足る人物ではありたいけど、実際には選ばれたくはないという職場かな。

異動で狙うなら二、三年後に大幅改正や機構改革が必要な部署
課内でベテランの域に達した時に、機構改革を伴うようなら、それでひっぱられるから

中心市街地の再開発が三年後だったり、五年後に、街で全国規模の大きなイベントをやったりとか

もちろん、そういうのを見越して、そういう課に行けないと駄目だけどな

>>794
各項目設けるのはいいなあ。時間有なし、激務マタリ、やりがい、難し易し、注目度あたりでよろしく

お祭り市長かあ、祭りも終わったら単なる後の祭りじゃね。

>>805
障害は
・法律が全面改正(自立支援法から総合支援法へ)
・対象者に難病が追加
・育成医療が県から権限委譲
でパニックだよ

やっぱ児童課やばそうだな…4月から頑張るわ…

>>805
新卒でその部署に回されてやり遂げられるのかな？涙

>>803
昔はそうだった。

国に派遣されるのはエース級だった。
今は何処も人員不足でエース級を出さない。むしろいてもいなくても影響のないようなのを持ってくる。

>>810
やはり酷保・障害・保育が３大嫌がられ部署だな。

>>803
うちは県に行くのは優秀なのばっかだけど、独身か既婚でも子梨が多いんだけど、
残業ばっかだから配慮してるのかな？
それとも単に若いからたまたまなのかな？

県出向も先細りだからな。
政令市や中核市なんてほとんど県に出向者出してないだろ。

３大忌避課(酷保・障害・保育)さえ当たらなきゃまぁ十分なんだよな。
別段生活保護程度なら有給も貰えるし残業もないし。
キチガイCとやり合うだけだもんな。
立場的に強いのはこっちだし。

酷保だったけど、有給フルに使ったし、残業は当初くらい。
ルーチンだから覚えてしまえば楽でした。

町村役場乙

新採だけど、先輩の話し聞く機会があって
うちの課は残業多くて大変だけど頑張ってって言われたｗ
窓口にはしばらく出なくていいって言われたのが唯一の救い

生保は、経験者は出戻りを希望する人が多いな。謎だわ。

>>821
事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！的洗脳を受けるから。

どうでもいいけども仕事中に居眠りしているオヤジを何とかして下さいよ。
心の病で薬を飲んでるから眠たいは単なる言い訳ですからね。

心の病で苦しんでるのを薬で誤魔化しつつ頑張ってくれてるのにその言い草はなんだ。
長い役所人生の中で自分が病まない保証はない。
オヤジが寝てるなら、寝てるオヤジの分まで働こう。

>>820
＞窓口にはしばらく出なくていいって言われたのが唯一の救い
もう来なくていいと言われないだけ良いと思うわ。

>>818
いつ頃の話？
酷保も5年以上前はボンクラでも務まるお気楽部署だった。
後期や年金特徴で死んだ。

>>824
お前なあ何も知らないから綺麗事が言えるんだよ。
オヤジは自分が暇だから（仕事が与えられて無い）自慢話はするわ、急に怒鳴るわ、周りに対して迷惑を掛けてるんだよ。
誰が面と向かってオヤジに文句を言うんだよ。迷惑なんだよ。

セッセ
　.　　　∧ ∧　っ　セッセ　　　　　　　　　　　　　　　心の病で薬を飲んでいるオヤジの代わりに俺が働くことで
　 　　（　；･ω･）っ
　　＿と＾:::y:::;〕ﾌ□__　　 　 ＿＿　ｶﾞﾀﾝ ＿＿　ｺﾞﾄﾝ
.／|　 ／|＿ ／|　.／|＿ .／／／|＿_ ／／／|＿__
|二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／ 　 |二二|／／／
○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣◎／

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の１、５倍給料をもらっているオヤジが仕事中に居眠りをする・・・
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒　　　　　　　　　
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|


　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ・・・
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

役所で仕事中に居眠りが市民に知られたら大事だぞ。

>>829
精神安定剤の眠気は睡眠薬に近いというからな、同じ職場の仲間として見守るしかないと思ってるけど。

それは違うでしょ。眠くて執務不能なら療養休暇で休むべし。

>>831
その方が業務遂行上問題が出る。

それは放置してる所属長やら人事課が問題。

>>827
居眠りはコッソリ一市民として匿名で市長と議員に投書しちゃえば？

所属長が寝てたら・・・

心の病は仕方がない。病気なんだから。でも、だからといって仕事中に寝てもいいとは言えないな。
休養して治療が終わってから出勤すべきさ。
だから役所は甘いって言われるんだよ。

>>836
その通りです。
誰も排除しようなんて言ってはいない。
そのために休暇があるのだから、それを使えば良い。ただ、そういう人に限って休暇が無い・

所属長も把握はしてるだろうけれども仲間を庇うのは仕方が無い面もあるよ。
それはけじめの問題だがね。
だから役所はという理屈になる。

そりゃ公務員が弱いものいじめをするわけにはいかんだろ
病人に対して邪魔だのさっさとやめろだの言う会社のほうが異常だよ

はい

>>821
生活保護CWは実は嫌なのはキチガイ対応だけで、業務の複雑性がない分、楽なことは楽。
全体から見たら中の下〜下の上くらい。
底辺３課とかから見たら早く戻りたいと思うはず。

どこの課でも男性の数は多めですか？
男女の比率は課によります？

窓口中心のとこは女多い

>>839
ほんとうの病人ならな。あいつらの病名は「なまけ病」だよ。

同じ病気を発症しかけても、歯を食いしばって耐えてるヤツのほうが損をする。
そういう努力をしている人間は、体力も気遣い力も落ちているゆえに
まわりへの「あたり」も強くなったりする。
そして「あいつは仕事してるの鼻にかけて、一体何様」とか言われる。

まとめよう。
　　病休者（病名「なまけ病」）　→気の毒で、かわいそうで、いたわるべき人
　　その代わりに倍働く人間　　→仕事はできるかも知れないが、いけ好かないヤツ
こういう評価。

>>844
よくある。市役所は働きすぎても、働かな過ぎてもいけない。
あぁ〜あいつそまぁまぁがんばるね〜ぐらいに皆が調整して、手を抜いている。

>>826
少なくても１０年以上前でしょ！
俺が異動でこの部署にいた５年前は誰もが切なかった

>>845
ねえよw

いきなり人事かー

学歴あるけど、関係者ありますか？

>>846
酷保OBとか言ったって後期高齢や年金特徴やってなきゃOBとは認められないからな。
まったくの酷保自体が全く別制度になってる。

昔は酷保の収納率も何もやらなくても高かったからな。
今や延滞金着けても都市部じゃ大半が90％を割っている。
ど田舎とか収納率高いんだよな。

>>848
人事は学歴学閥好きなのいればそれで固まる。
人事もかなり好き勝手やれるからな。人事評価とて学閥部署なら自ずと高くあがってくるし。
試験で管理職を選ぶ都庁や県庁、特別区、一部政令市、一部市役所はそういうの許さないんだろうな。

財政の予算編成担当は、二階級位上の人とやりあってるけど、そんなに偉いもんなの？ウチが特殊なだけ？

>>814
保育？
定時あがりだろｗｗ

>>852
事業一つごとに下っ端の担当者にいちいちヒアリングする手間なんてない

>>853
保育課、係によっては毎日残業。
特に繁忙期は3か月以上深夜帰宅でした。

保育系も行きたくないなぁ。
酷保、保育、障害は人事から嫌われた奴の配属先だろ。

>>852
偉そうにしたいなら財政か人事を目指すのが鉄板。
ただ人事は学閥色が強い。

偉そうにしたいんじゃなくて金銭感覚のない原課があほなだけ

学閥色が強い＝仲良しグループですか？

そうそう
公金を無駄使いすることに関して無自覚な原課が多すぎる

下水だぞーーーーーー。

>>858
とはいえ人事やった方に徴収事務なんて糞業務のさせられないだろ

>>861
楽勝

>>856
新卒な子をそこに配置するときはどういう気分なんだろうな
好き嫌いなんてまだないだろうし

スレチだが、今時の中学校の教師は大変だよな。私立の中学とは違い公立は大変だわ。
脱法ドラッグ対策かよ。

>>861
公営企業になってたらややこしい。

861だが、公営企業では無くて直轄ですよ。

>>867
じゃあ楽だわ。特別会計だね

>>848
コネでしょ？お前が知らないだけで親族がコネ持っててこっそり使ったとか。

コネ採用といえばウチの市、筆記試験やめて面接試験に切り替えたんだが案の定部課長の子息だらけになった。
地方公務員は試験やって採用せねばならないみたいな法律できないかねぇ。

>>870
毎年市長副市長局長部長クラスの子息が入ってくる事あるけど飽きれる。

筆記通過して普通に入庁しても何か言われそうだがな。。

>>872
実力で入れるなら他行くだろうし、まぁ後は分かるな？

>>872
それでも筆記試験あるだけ良いじゃん。
馬鹿息子や議員のコネ採用するためにうちじゃ筆記試験やめたんだぜ？
昇任試験もあるわけじゃないし。
『面接重視』とか言い出したキチガイは単に自分の子息を入れたいだけ。
地方は採用に関しては無茶苦茶だよ。
一般人がこんなの知ったら怒ると思う。

>>874
最低限の学力を計る程度のものだと思うし筆記はやめてほしくないな。
あの程度もできないって業務に支障がでる。

市役所って未だに幹部職員の子息、親族が入ってくる事が多い。
しかも人事課に配属されたりする。やれやれ。

幹部じゃないけど親が同じところで働いてたら何か言われるのか
ちゃんと筆記と面接試験を受けて通ったのになぁ

>>877
言われるかもなぁ、それが嫌だから違う所普通は受けるけど。

一般行政職だけど水道課の工務に配属されたよ
掃き溜めってマジかよ・・・

コネコネ・ラッキー！な、キミへ

読み書き計算の能力がないなら、市役所にいても辛いだけだよ
コネコネしてくれた人は、けっきょく、キミより早く退職するか、早く死ぬ。
残った一人のキミが、市役所で、どういう余生を送ると思う？
コネコネでラッキー！なんて、まあ、考えないほうが、身のためだよ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　ラッキー！なキミをサポートする、いち奴隷より

筆記採用試験廃止する市役所とか信じ難いよ。

小田原市役所が前に試験廃止してたよね。

うちの市だと同じ職種で親族入れないけどな。内部で結婚して親族だらけになることはあるが

何も知らない今の課長はすごく買ってくれて高い評価をくれたが、人事方面に嫌われてる自分は国保へ。
人事ブラックリストに載ると、いくら頑張っても脱け出せません。

>>880
まあ、ほんとうは「読み書きそろばん」だけじゃ困るんだけどな・・・
法律の改正もあるし、それにともなうシステムの再構築もある。
事業者との折衝、クレーマーの人心掌握（平和裏に追い返すため）・・・

求められる能力は本当は多いのだが、
それらの能力はたいてい、ごく少数者に集中していて、仕事もそこに集中してる。

へのツッパリにもならん職員は定時までネット検索してるだけｗ

ブラックリストに載るほどのことしたんだろ？

福祉と環境しか知らないんだけど、観光とかまちづくり課以外に
イベントごとを企画するところってある？

新採の説明会のとき、俺は保護課でとなりの奴が環境だった。
なんでだと思った。
３年後、立場が逆転した。人事って公平だな。

4月から事業課の予算担当になったんだけど忙しいの？

予算だけ担当するの？財政課でもないのに？

>>885
「筆記だけでは」みたいのは結局はコネ採用するためのものだからな。
公務員試験は難しくなりすぎて部課長の子息でも筆記で落とされるのが多発して筆記廃止は多くなってる。
議員も筆記さえなくなれば色々人事に捩じ込める。
人事も議員や偉い人に貸しができる。願ったり叶ったり。
被害者はコネ採用の公務員を抱える自治体の市民。

>>888
公平な人事なんておとぎ話だぞ？
人事も人の子だからな。

れｖ

年頃の子息を抱える部課長職は多いからこれからどんどん地方自治体は筆記廃止の方向に向かうと思う。
筆記試験は難しくなりすぎだよ。国家も地方も。
筆記試験は人事にとっても都合悪い。コネ採用したくとも点数低いと採用できない。
落とせば部長の覚えが悪くなるし。

今、就職難の時代だからな。そりゃ自分の子どもの就職先がほしいさ。

おい、自治体が、自分らの血税が、食い物にされてんぞ。もっと怒れ、住民！

>>895
お怒りごもっともなんだが
議員からの強引ねじ込み採用についてどう思うお前さん

いや、おれに聴かれても。

>>897
あらやだごめんなさい

自治大に研修行かされる人ってエリートだと思うんだけど
それであってるかな

コネ採用でも筆記採用でも仕事を２倍くらいこなしてくれるなら、どうでもいい
病休取って、迷惑かけるメンヘラが厄介
ストレス耐性とかエコグラムとか精神疾患の家族歴とかを考慮してほしいけど、差別とか言われそうだよね

>>899
エリートかどうかはともかく何らかの期待をされてると思っていい

俺も勧められたことはあるが断ったけどね

コネ採用はとりあえずダメだよ。
最低限筆記試験くらいやれよ。
コネ採用でも筆記通るくらい努力してオツムもそれなりなら文句は言わんよ。

>>901
ありがとう。あー確かにその人期待するに足る人だったわ
俺、外部研修とか一回も勧められたことすらないやｗテヘ

>>903
他人のことわざわざ？？？
意味不明なことするな。
お前は仕事はできなそうだね。

>>904
位置的に難しい人だったからここでちょっと聞いてみた（キリッ
わしは公務員には向いてない性格なので、別にできないのがあたりまえなんだな
みんなの足はひっぱらないけどね

筆記試験廃止して採用する自治体はそれで良いのか？
全く公務員試験の勉強してないのが働きに来るんだぞ…
憲法とかすら怪しいんだろ？行政法なんて言葉を聞くのも初めてだろ。

>>904
正直ゆうと、その男性職員のことがスキなんです

ホモォ

>>908
女ですう＞＜

新採で国保3年今回の異動で後期高齢者医療広域連合に3年派遣と言われた。
これってどうなんだろう

>>910
酷保のエリートコース。幹部候補生だね

>>910
ワロタw
本当の酷保要員じゃんかよwwww

この先定年前に必ずまた戻るだろ。
一体人事に何をしたんだ？不倫？

>>910
自治体の選抜職員が派遣されるからおまいさんの働きが優秀だったってことだよ。
兵隊をまとめる幹部候補コースだね。

【北海道】元暴力団組員への生活保護、不正見抜けず２億４千万支給　当時の市幹部に１億円賠償責任
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364437741/

>>910
やるじゃないか
これで君はエリート国保コースだ

昇任試験やってない自治体って多いの？
うちは管理職になるには２回も受けなきゃいけない。

うちは筆記廃止どころか教養に加えて専門試験まで課されるようになった
新採用者の質は変わってるのかな

>>917
うちも昔は専門試験あった。
コネ採用の必要性が出たんで筆記試験なくして面接で採用するようになった。
最初からある程度決まってるのに面接するのは大変。

総務省とか自治体がコネ採用のために筆記試験廃止してる実情とかわかってるのかねぇ…

部課長がヤクザ議員の標的になって過労死に追い込まれるうちの自治体は
誰も部課長になろうとしない
よって昇進試験なんかない

考えてみたら筆記試験なければヤクザの圧力で採用される可能性すらあるんだよな。
人事の人間は昇任試験なんてあったらやりにくいだろうな。

高学歴しか突破してこなくなると、スポーツ団体とか、町の名士の息の掛かった職員を入れられなくなるからそうなるんだろうね。
そういう連中は頭悪いのが基本でエフラン行ければインテリなレベルだから。
優秀な職員ばかりだと市民にとっては利益だけれど、地元団体や議員にとっては脅威でしかない。

中核市、政令市までいけばそんな話はないよな？
そうだと思いたい

>>919
よお部外者w

市役所10年目。だんだん実情がわかってくると、人事異動の表がめっちゃおもしろい。
というか人事に同情する。
結婚離婚はもちろん、親子親戚、元浮気相手、愛憎その他の事件、、、。
ぜ〜んぶ把握してなおかつ個人の特性やら希望やら。。。無理ｹﾞｰだろw

>>925
＞＞元浮気相手、愛憎、結婚離婚

同じ課はないけど、隣の課とかあってめっちゃ面白いよな。

>>923
政令市は試験やらないと人事委員会がうるさいからな。
中核市レベルだと怪しいかも。筆記やらずに採用してるとことかまだありそう。

保護に異動になったが、課長が新採時代の係長で、直属の係長が同じく新採時代の指導員で
２人ともすげーいい人だから、仕事内容は辛いかもしれんが、精神的に楽。

明日から働く新卒です
職員共済と職員組合って入るべきですか？

共済と組合の違いを職員課によーく教わってからもう１回質問しましょう。

うちはそもそも採用試験と昇任試験の採点が外部業者委託（択一も論文も）。
昇任試験再チャレンジの時、上司に前回書いた論文内容を聞かれたので話したら、
「その内容は課長・部長には共感されても外部業者には理解できないかも知れん。採点してるの外部業者だから業者に分かるような文章で書いたほうがいい」
とアドバイス受けた。
そのアドバイスに従い合格、明日昇格辞令もらいます。

まあ、部長が見たら筆跡で誰の論文だか分かる職員数規模の市役所だから、外部業者委託にならざるを得ないのだけど。

ちなみに納税（６年）→総務（５年）ときて、今年から保護。
俺は高卒だけど、同期の大卒の３割くらいは係長に昇進してる。

団塊世代の大量退職がほぼ終わり、１０年前と比べると、
昇進ペースが確実に早まっているわ。

人生初の異動が決まり、明日が楽しみで仕方がない。わけがない。
国保とか、キツいの分かってるし、不安だわ。

四月のしょっぱなが月曜からって地獄だな

明日から新しい職場だわ
防災課だりー

農産に異動
担当はお米

生産調整が合併して旧市町の生産割合をもっているらしい。
正直、まったく初めてのことなので専用スレもないからどこに聞けばいいかわからん。

同じ担当の人はどこのスレに入ってるの？

介護保険係ってやっぱり厳しいのかな(ﾟ´ω｀ﾟ)

>>936
ケアマネさんと訪問調査員さんとの付き合い方さえわかれば
まあなんとかなるよ
あとお客さんに優しくすること

下水の会計業務って面倒なの。

情報システム課とかｵﾜﾀ……。

しあわせは、すべて人事の心が決める

みつを

>887
自分のとこの広報を端から端までしっかり読んでみた方がいいよ。

皆、大きな勘違いをしているぞ。国保、生保、介護、それぞれ大変なのは間違いないが、
大切なのは仕事そのものよりも職場の人間関係だ。キツい仕事も人間関係が良好なら耐え
られる。しかし、仕事がマターリでも人間関係が最悪だと簡単な仕事も難しくなる。誰で
も経験あるだろ？激務課に異動した人は既に仕事でババを引かされている。せめて人間関
係が良好であることを祈るべきだ。さらに望めばカワいくて性格がいい女がいれば出勤の
楽しみができるぞ。

人事と書いて「他人事：ﾋﾄｺﾞﾄ」と言う。

移動先は課の半分ぐらいが入れ替わるみたいで大変そうだけど
こちらは分からない人間がいっぱいいるから気が楽だわ

新規に設置された課とか
制度が大きく変わった課に配属されると
全員が初心者状態なのでみんな仲良くやっていける
てか、仲良くしないと行き詰る

>>938
ずっといるなw特別会計なら楽だから安心したまえ

残業がイヤな一心で激務部署の業務改善していって、ようやく定時に帰れるように
なったと思ったら、役所全体の業務を改善する部署に異動になってしまった。

さらなる残業が・・・orz。

行革乙

>946
甘いよ。
近々法改正で公営企業会計導入しなきゃならなくなる見込みだから、おそらく今年異動した職員は公営企業会計導入のための準備をする必要が出てくる。
つまり今までの業務＋公営企業会計導入の準備で多忙になるんだよw

>>910
あの極悪なシステムとつきあっていくのか・・・。がんばれ。
見切り発車したシステムがダメダメな分、自分でそれを補う技術を身につけた方がよい。

会計基準の見直しもあるしな
市長部局から説明を求められる機会もあるだろう

明日から新しい職場の人はもう荷物の運び入れは終わった？

俺はまだだから明日の朝に前所属部署に
パソコンとか防災服とか取りに行って新しい部署に運び入れないといかんわ

うちはすでに企業会計になった。会計制度の変更も対策済。

この辺りはしんどかったから今からやる自治体はしんどいかもね

明日から生保でがっくりきて　２ch見ていたら、課長から明日、支給日だから、６時半に来てねの電話。
ガック

>>954
支給日懐かしいなぁ・・・あれは辛い日々だった。

お給料貰いにきたよっていうケースいるけど笑わないようにな。

ナマポの支給日は嫌な気分になったな。
部署は納税にいたんだけども、俺も朝は早く来る方で生保担当の所を通って自分の課に行くんだが
朝早くからナマポの受給者は居るわけよ。そして変に媚を売るように「おはようございます」と言うんだよな。
それが何か嫌だったよ。

↑
から続く。
その後はナマポの支給額を貰った人、特に若い人の一部はキャバクラとかコンビニに行き酒を買う。

制度として生活保護は必要だけど、不正受給が酷い。
必要ない人間が貰って、それで散財してるのを目の当たりにすると憤りを覚える。

今ｃｗやってる奴は尚更そう思うんじゃないか。支給日は生活保護課の前を通らないようにしてる。
不愉快な光景だよ。

散々言われてるが、徴税・保護・住宅と、国保・保育には大きな隔たりがある
保護と住宅はお金をもらう側や借主だから、担当者には無理を言わない
徴税はグダグダ言っても徴税、差し押さえがあるから、滞納者と戦える
つまり、向こう側の首根っこを掴んでいる
対して国保・保育は、無理を言われるし、差し押さえる主管課じゃないから、なかなか難しい

と、昔誰かに聞いたが、ホントかいな
一応、明日から国保なんだが＼(^o^)／

>>927
皆無

福祉、税は人多いから有給取りやすいのが救い

>>887
イベントはどこの課でも大なり小なりやるやろ
大きく違うのは、俗にいう企画部門(観光課や文化課、農業振興課など)は、イベントをする係が二つも三つもあるが、
他課(徴税課や統計課、市民税課など)は、一係しかなかったり、主業務の中の一つとしてやったりするってだけ

徴税でも、納付向上キャンペーンとかやってるわ
口座引き落としにしようとか、早く納めようとか

水道→観光（観光施設）

確実に掃き溜めコース？？

今までがFだったから明日からDにいけるだけで幸せと思う俺は負け組みか・・・

>>963
観光施設？バブル時代の箱もの？

>>963
管財・施設部門のスペシャリストとして活かしたいのかも
次は公営施設や防災センター、場合によっては消防署とかかもな
水道にいた時に、何か資格取らされなかったか？

>>965
動物園

>>966
なにも。
まったりいくしかないかー

新人で酷保や障害、保育になったのはこれから先地獄だな。
配属初日から残業とか十分あり得る。

２年前の4月1日よりはどんな部署でもまし。by北関東微妙な被災地

配属初日で忌避課(酷保・障害・保育)なら来るの嫌になるな。

上で昇任試験の話あったけど、革新系の市長がトップダウンで導入する以外やらないだろ。
考えてみろって。人事でせっかく偉くなって派閥を持ったのに昇任試験なんてやるわけないだろ。

採用初日で配属先判ると行きと帰りで足取りの重みが違うのが出てくるな。
今日はこのスレは祭になりそうだ。

わい将、下水やった

いきなり今日配属決まるなんてあるの？
ひどくないか？

児童関係って楽なのか？

財政行く新人いたわ

新人がいくような部署じゃないね

いきなり忌避課行ったのいる？

スポーツ推進課希望したのに企画課に入れられた
補欠合格だったしパシリで使い捨てるって事か…？

いきなりで糞課は辛いわ

早　稲　田　な　の　に　福　祉　で　し　た　。

今日入庁で、配属が福祉ですた＼(^o^)／
CWやだお…
具体的に何やるんだお…？

>>981
ケースが死んだら死体洗いして家族に引き渡す仕事

児童課一日目終了
最初だからかもしれんがみんないい人で和気藹々としてた
何も難しい事してないけど気疲れした・・・眠い

>>982
これこれ、脅かすでない。
死体の手入れ自体は葬祭業者委託でしょうが。
死亡人取扱手当も1体3000円（病人は1500円）もらえるとか、いいことも紹介しなきゃ、ね(^_^)v

68 ： アメリカンボブテイル(岐阜県)：2013/03/31(日) 21:19:04.11 ID:aF/fSCve0
>>47
いっとくが、生活保護課とかに回されて、ナマポ相手させられると地獄だぞ。
市役所生活が面倒なのは、あまり優秀なところ見せると、人事や財政いかされて
超勤３０以上つかないのに、残業１００時間オーバーに。
中途半端に無能だと、上のようにナマポ相手させられる職場に行く羽目になること。

どこの課に行くというよりも、はるかに大事なことがある。
それはいい先輩のもとにつくこと。
見本になるような先輩の元について頑張れば全てのことが
上手くいく。そういう仕組みになってる。

カス先輩の下についたらもうそこで半分負け決定。

調子のりのカス先輩のもとについたらその真似はせずに、
反面教師として頑張ればなんとか戻ってこれる。

>>980
早稲田だから福祉なんだろ？

慶應なのに徴税の自分が返してみる。
さ、資格試験に逃げよう。

>>987
まさか自分が評判悪い部署にいくとは思わなかった。

>>988
今はどこの役所も生保切りに躍起。元気のある若手がほしい。
早稲田くらいのパワーが求められていると、前向きに捉えな。

早慶でも若い頃のCWや徴税をまともにこなせないようじゃ人事財政法規秘書等には入り込めませんよ。

新卒で水道課でちゅわ

>>990
そこに配属されてる同期がいた。
早稲田より格下だからコネかな。

>>991
同志
いきなり水道・・これはどう見られてるんだ？

水道局って市長部局じゃない？

市長から辞令貰えなかったでしょ？

貰えたんですが

俺水道だけど君らどんな課に配属なのかい？

誰か次スレよろしく。

水道は企業会計なの？料金徴収なの？
それによって期待度が計れるよ。

料金徴収

次スレたてたけどこれでよい？

【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART20
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364821004/

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