【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART14

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 00:50:13.86

天国
Ａ支所（出張所含）資料館文化会館スポーツ課美術館給食調理場
霊園聖苑　最終処分場青少年会館防災課

楽園
Ｂ会計課、監査委員会土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課公民館図書館広報課　市民活動推進室農業委員会消費生活課
　環境センター管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課給与福利課　人権対策室環境保全課(苦情･指導）産業振興課
　年金課資産税課　環境衛生課下水道管理課　環境政策課秘書課　人事課
　　
きついまたは汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課建築指導課道路管理課（境界査定）

激務　＆汚い
Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課

最悪
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1339218915/
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART13

こちらを配属先ランキングの次スレとしてよろしいか伺います。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 03:18:08.05

>>1乙

>>3以下に回覧します

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 08:37:24.90

【伝説のテンプレ】
149 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:20:02.28 返信 tw しおりしおりを削除する
うちの職員課長は優しい人だから

「俺の目の黒いうちは、部下を国保や生保みたいな糞みたいな部署には行かせない」

って言ってくれてる。
そういう課長ってイイよね。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 09:19:13.22

>>1乙

支援age

>>3
ＧＪ

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:12:16.91

【生活支援課】
生活保護者を対象とする。中には人間的に破綻しているのも多い。精神的苦痛を伴う。
業務内容は多岐に及び、支援をすればするほど大変になる。
近年は法定の1人当り80名を年度当初は想定するも、年度末には120名を超える事態も。
ＣＷ手当はスズメの涙。残業時間は少なめだが精神的苦痛は多い。メンタルも在籍。
比較的有給は取得しやすい。※問題のあるケースを抱えていれば別。

【国民健康保険課】
近年、市町村の部署で一番忙しい課は？との問いで名前の挙がることの多い部署。
制度の改正が多く、職員・市民共に混乱が生じる部署。客層も生保に次ぐ。
業務・制度が複雑化し、メンタル率も高い。精神的に磨耗する部署。
残業時間もさらに増加傾向。そういう事情もあり、希望して来る人間はまずいない。
非常勤を採用しても国民健康保険課付けを聞くと見送る者さえ出ている。

【児童福祉課】
「子ども手当」を扱う部署。児童手当よりも対象者・額が拡大されたことから大幅激務に。
母子や父子の家庭、親権をどちらが持つのかでもめているケースもあり、窓口が混乱する
場面も。決定から支給までが短かったことで、各自治体はシステム改修に追われた。
また、制度自体も流動的でいつ変更になってもおかしくない。
振込口座の登録や変更、通知の発送等もあり、残業が非常に多くなっている。

【障害者支援課】
障害者自立支援法が改正され、現場はカオス。
元々制度的に障害者の自立を促せない法律であったが、廃止ではなく改正となったことで
さらに障害者自立への道が遠のいている。
制度は複雑で改正も相次ぐ。朝三暮四とはこのことで、厚生労働省の一貫性のなさが伺える。

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:13:58.43

【財政課】
「出世なんかしなくて良いから財政課なんて行きたくない」というのが９９％の職員の
本音のはず。財政課の激務は群を抜いており、補正予算や決算時期は泊り込みもある。
予算は「間違いました」では済まされず、1円単位の出納も捉えなくてはならない。
近年は何処も赤字であり、財政調整基金も底をついていることから調整に難儀。
公債発行にあたっては総務省の許可が必要な場合も。
その分出世は早い。また、課長級に顔を覚えてもらえる。

【人事課】
職員の人事を司る。かなりの権力を握る。人間関係が手に取るように分かる部署。
墓場まで持っていかなくてはならない秘密も。おしゃべりには向かない。
人事を経れば人脈はかなりつくれる。その分敵も作る。
課長や部長から頭を下げられることも人事異動の時期は一度や二度ではない。
○○課長と○○部長は仲が悪い、○○部長と○○課長の奥さんは不倫していたなど
知りたくない情報までも耳に入り人事に苦慮することも。
恣意的人事が明らかになると批難の的になる。意識の低い自治体ほど昇任試験実施には消極的。

【防災課】
人員定数見直しで真っ先に人員が削られた部署。
ただ、近年危機管理の高まりから再度重要性が見直されている部署でもある。
防災計画を策定し、防災訓練や防災用具点検を行う。
地理的に断層が走っている地域や過去災害があった場所ではでは災害訓練が大規模化する
傾向がある。比較的残業時間が少なく、有給休暇の取得率も高い部署。

【秘書課】
市長公室の花形。常に市長の傍におり何かと気を使う部署。
どんなに仕事ができても容姿が悪いと配属はされない。※特に女性
きめ細やかな気配りと、意図を理解する頭の回転の速さが問われる。
秘書課長の判断一つで市長選に影響することさえある。
イベントごとには参加できるのでその分役得も多い。土日が潰れることも多い。

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:14:54.54

【議会事務局】
他課において敵対することの多い議員も、議会事務局に対しては好意的である。
議会事務局と敵対すると議員活動に支障が出るからである。
議員に対して気を使うことも多いが、視察同行など他課では絶対に経験できないような
役得もある。議事進行班と庶務班に分かれるが、議事進行班は特に庁内でもマターリ部署。
但し、議会事務局の楽さは有名なので、次の移動で悲惨なところに行く可能性も。

【市民税課】
確定申告や市民税申告の時期は残業が相当大変になる。2～5月くらいが繁忙期。
通例ならこれを過ぎれば楽だったが、国保・介護同様年金からの特別徴収が始まった。
そのため仮徴収や特徴停止処理のため年中忙しい部署に。年金再裁定や所得税二重課税
で問題は更に複雑化。今や最低ランクに迫る激務度。

【市民課】
法定受託事務である戸籍や住民票を扱う課。ＤＱＮな客も多いが、総じてマターリ。
しかし、外国人に住基を持たせることにより多くの問題が発生することが予想される。
近年、都市部にはインドや中国・韓国といったアジア系の流入が激しい。
外国人登録についてのトラブルも増加中。
外国人住基問題を除けば、予算関係に頭も悩ませないので仕事は楽であり、
時間外もたいして発生しない。有給消化率も高い。

【納税課】
市民税や固定資産税の取立てを行う部署。差し押さえや預貯金調査、強制執行を行い滞納
者から税を徴収する。課内の他の人間の実績が分かるので、暗黙のノルマがある。
客層も当然悪く、怒鳴りあいをすることも。
但し、ある程度業務量を調整できる。さすがに残業をガンガンしてまで差し押さえは
しない。過誤納金の還付処理はある程度大変ではあるが、国保ほどではない。
有給消化率も低くなく、残業も多くないので言うほど激務ではない。

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:16:24.59

【情報システム課】
近年、急激に民間会社のパッケージ導入が進んでいる関係で、年を追う毎に業務量は
減っている。民間のＳＥと仕事をする機会も多い。セキュリティや保守関係、端末の管理
などに重心が移っている。
パッケージシステム導入の切り替えやシステム連携に携わらなければそれなりに楽。

【年金課】
市町村によっては、国保年金課となっている部署も。年金担当は楽なので結構片手間でできる。
但し、社会保険庁（現国民年金機構）の苦情を受けることも。
楽な分、人員は減らされているので、休日消化がし辛くなっている。
それでも国保担当者は年金担当者の方が１００倍良いと思っているし、年金担当者も
国保の担当だけは死んでも嫌だと思っている。

【広報課】
市のイベントごとに参加し、写真を撮ったり記事を書いたりする。ＨＰの管理も広報課が行うことが多い。
イベントは土日開催が多く、土日出勤はあるが決して振り替えが取れない部署ではない。
逆に市の事業を知ることが出来、顔も売れるので意向調査では人気の部署でもある。

【保育課】
保育園の管理を担当。施設入所や料金の賦課徴収を扱う。近年は何処も定数不足。
保育士も非常勤を採用している自治体が多い。
独身保育課男性の多くは保育士と結婚することが多い。
しかしながら、仕事は多く、慢性的に残業が多い部署でもある。
結婚目当てで意向調査で希望する職員は少なくない。

【住宅課】
市営住宅の営繕と管理に大別される。このうち営繕は技術職の仕事であり、事務職は
管理に携わる。入居者の大半は低所得者と生保受給者であり、家賃の滞納は日常茶飯事。
クレーマーや精神異常者も多く入居しており、客層は、納税課、生活保護課と重複して
いる。
それなりにブラックであるが激務ではなく、全体的にはマターリ感が漂う。
人事当局の期待度は０％で、完璧な左遷ポストと言える。

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:21:29.83

【総務管理課】
行政改革、主に定数削減を行う。国から示された指針（通達）に従い削減を行うが、
市町村により業務量・作業効率は異なるので、一律削減には無理がある。
本来は業務量調査の上定数削減を行わなくてはならないが、削減数ありきの改革なので
激務課からは反感を買う。
定数は各自治体で定めるものであり、行政改革の押し付けは単なる国のエゴでしかない。
総務管理課長は、通常人事課長の傀儡である可能性が高い。

【市民協働課】
市民の代表者の意見を市政に反映させるのが仕事。
しかしながら、結局は声の大きい市民の御用聞き。市民協働の市民の声は、単に個人の声の
可能性が多い。その他、男女協働参画等も扱う場合もある。
仕事は総じて楽。総務部系の息のかかった連中が良く配属される。

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:44:02.45

市役所でも障害とか国保、生保とか民間のブラック企業と比べられる部署あるからな。
人事からの配属先見て明らかに回避されてるような部署はブラック認定で間違いない。

それにしても、part14までで培われた課の案内テンプレは秀逸。
公務員板の市役所版の中で一番価値があるかも。

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 10:56:51.48

全然
平均残業時間60時間というのにﾏﾀｰﾘだとか書かれてるし

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 11:32:50.53

障害なんてよく仕事してるよなｗ

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 12:01:20.55

>>11
それは何処の部署？

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 12:32:09.65

>>11
年間平均で60時間を超えるってかなりだぞ。
酷いのだと150時間超えが何人もいる計算。
財政や障害、国保、保育以外で考えられん。
市民税の繁忙期が年間続くようなもの。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:12:14.15

>>14
え・・・月平均ではなくて?（笑）

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:24:01.47

子ども手当はもう児童手当になったし、最近の状況に書き換えても良いかも。
あとは外国人住基もぼちぼち。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:26:46.90

そんなことよりお前ら、人事とお近づきになる方法を教えてくれよ。

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:27:41.45

学校事務って、使えない奴＆問題児の左遷先なの？

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:27:53.52

>>17
一般職員では近づく方法なし。

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:29:04.25

>>17
え、同期に誰も総務部や財政部の人いないの？はずれ年なの？

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:29:54.20

>>18
政令市だが学校事務は別枠採用だぞ。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:31:01.43

>>21
市立高校でも？

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:32:14.88

>>18
恐ろしく使えないのが行くとこ。
ってか、何もできないオバさんとか使い道ないから行かせているようなもの。

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:33:33.08

>>20
もっと上に。

国保とか障害とか回避したいと思って。

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:34:56.76

住宅課だが残業月50時間はザラなんだが…

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:35:31.85

>>22
場所にもよる。

学校事務なんて正直高卒で十分。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:39:15.49

>>25
何をそんなに？
公営住宅を建てるとか？

滞納者の差押えだ立ち退き命令だとやってるってこと？
普通に入居者の募集程度しかしてないなら税金泥棒。
市営住宅が5千戸を超えるようなら確かにきつそうだけど。

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:40:45.71

もうさ、底辺職行きたくないヤツは、スペシャリスト目指すしかないよ
長い役所生活でわかって来た
姉妹都市のことにえらい詳しい人は、市民協働→観光→秘書課って、姉妹都市関係のところを動いてるし、
映像やデザイン編集に詳しい人は、広報→まちづくり団体出向(映像)→映像センターって異動してる
歴史に詳しくて、博物館連中と共同寄稿してる人は、歴史課→文化課→資料館って動いてるし

スペシャリスト目指すのはなかなかだけど、なれば同一部局に異動はないってセオリーや、元課に異動とかありえるから、それだけでもいい

ただ、福祉スペシャリストは御免だが

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:42:41.03

>>25
あー、わかる
入居者が問題起こしたり、毎朝毎晩、担当してる建物から電話あるもんな

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:50:01.64

>>28
配属されたとこ勝ちか。

底辺ばっか回れば底辺のスペシャリストになる。
姉妹都市に詳しくなどなれないwwwww
かりになったってアピール無理じゃん。

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:52:07.77

福祉に配属されたら終わり。スペシャリストになればなるほど人事の思う壺。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:52:25.83

>>28
人事が健全な役所はいいな

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:53:28.60

人事から生保・住宅・徴税・障害福・国保は見たことなし。

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:53:35.88

>>25
自治体によって仕事内容変わるからな・・・
自分の所は人員削減で徴収だけでなく建物の
耐震化や塗装維持管理業務も一人でやってるわ
県からの調査物もその人が基本的に担当してるみたい

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 13:57:46.26

>>30
一応、付け足すと、姉妹都市に詳しい人は、入庁前、そこの市に住んでいた
そういう訳で姉妹都市に詳しいし、姉妹都市セクションに来る前は、個人でちょくちょく行ってたみたい
で、姉妹都市関係のイベントに参加したのを機に、姉妹都市関係の異動が増えたな

歴史関係の人も同じ感じで、元々歴史関係のイベントや論文書いてた人で、そういうのが、おそらく教育委員会事務局長や、
総務部長の目に留まり、今に至ってるんだと思う

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:03:23.50

人事だって行きたくない部署はある。
意向調査は散々見せられるんだから行けという方が無理。
自分が行かされるくらいなら仲の良い友人にするわ。
あと、自分より出世しそうなのは個人的に芽を摘むためにできるだけ底辺に。
これは人事の鉄則。

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:06:19.96

>>36
人事は悪そのものだな。

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:15:16.40

>>37
悔しかったら来てみろや。
人事に配属されてから物言え。底辺のゴミは永遠にその輪廻だ。

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:16:21.70

生保に突き落として、それを舌なめずりして見ている人事。まさに諸悪

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:17:46.60

生保経験者が人事やればいいのにな
経験者がちょっと行ってこいと言うなら、別に文句も言えないし

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:28:48.68

>>40
そのパターンはある。

生保や国保→人事

問題はその逆は絶対にないこと。
人事も派閥に組み込めるとさえ思えばごみ箱の中から使えるものを拾う。
拾ったからにはごみ箱には戻さない。

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:34:10.48

人事から生保って・・・殺傷事件起きるぞ。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 14:59:01.80

>>5-9

ＧＪ
新たに加わった【市民協働】は秀逸。
うちも最高幹部の子どもが配属になったわ。
まああの部署では、潰れないからな。
奴の出来はあまり良くない。

次は官房入りなんだろうなぁ。
もうやだ。市役所。

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 15:06:56.50

>>28
俺なんか完全に不動産系のスペシャリストとして異動だわ。
福祉に行くことはまずない。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 15:43:50.62

>>44
固定資産とか用地取得とか？　＞不動産系

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 15:44:38.18

厚労省って本当に無能だよな
障害なんて4月に施行で5月にマニュアルがくる有り様

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 15:50:09.24

>>45
固定資産、宅地開発、農業委員会あたり。
用地取得は財政難だからない。

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:19:46.19

出向はどんな人材が送られるの？

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:26:11.15

国に行く人は優秀な人が多い。

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:39:05.12

>>48
国に行くのは概ね優秀
外郭団体に行くのは使い物にならない連中
民間は希望者が少ないからフリーパス

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:48:51.37

>>49-50
昔はそうだった。

しかし、現在は人員削減の影響で本当に必要な人間は課長が出さない。
結果として国に派遣されるのは、課に居ても居なくても大勢に影響のない若手。

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:52:46.22

その大勢に影響のない若手の内に国を経験した奴が結局最速ペースで昇格するぞ。

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 16:58:44.09

>>52
そのとおり。結局、人事が旧態依然だから。
人員に余裕のある時代は、そいつの将来を考えて優秀な人材を
国に経験のために送っていたんだけどね。

今、国に行かされるのは中の中～中の下程度の人間。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:01:28.88

市役所って結構部課長の子息多いの？

最近は試験をやっている関係で減ってきているらしいけれど、
一部市役所では採用試験を廃止して部課長の子息を採用しているらしいが・・・

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:02:37.39

このスレ見ていると、市役所には人事、財政、秘書、企画、企画といった中枢と、
障害、生保、国保、納税といった激務課があることは分かった。
では中間層はないのか？支所や公民館のような出先ではなく、本庁のマターリ課は
どこなんだ？

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:04:31.04

>>54
採用試験を廃止して部課長の子息を採用する？オイオイそんな市役所マジで
存在すんのか。マスコミが黙ってないぞ。
おおかた臨時職員と勘違いしてるんだろう。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:07:44.02

>>55
うちのところでは本庁でマターリ課は数えるほどしかない。
統計や文化振興あたり。
職員が減っているからね

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:08:36.48

>>55
都市計画とか建設とか上下水道とかのインフラ系が中間層では。

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:13:18.03

マターリ課のＳクラス　　
福利厚生課、監査事務局、会計課、議会事務局とかの市民対応が
一切ない部署なのでは。
こういうところは、大体、総合計画とか行革とか仕分けに関係し
ないし、その手の進捗報告とか資料作成に煩わされることがない。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:19:07.93

>>56
我が市は総務部長様の息の掛かった新人が職員課にいる。

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:30:16.11

上下水道だがくそマターリ。残業なし、充実の研修もあるしね

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:31:19.67

55です。回答ありがとうございました。
統計、文化振興、都市計画、建設、福利厚生、監査、会計、議会・・・
確かにうちの市もこれらの課からは忙しいという声は聞こえてこない。
そうしてみると、このスレには来ていないし話題にもならない部署が真のマターリで
公務員の勝者ってことかな。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:32:04.55

>>54
縁故採用やめてほしいわ。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:38:58.43

>>55
中間？ほとほどに忙しいけど、そこまで激務じゃないところってこと？

林業水産・体育(学校体育)・河川・地域交通・清掃(出先除く)かなー

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 17:47:51.84

>>44
資産税は関係ないけど、市民税出身の奴は、他のいろんな課に与える影響がでかいから、色んな所からオファー来やすいんだよな
場所によっちゃ出世の登竜門だけど、納税や国保の賦課や徴収根拠作ってるようなところだから、
そういう所からもオファー来やすい、まさに当落判定のデカい課である

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:14:04.99

そのﾏﾀｰﾘ課のＳクラスで残業時間「月」平均６０を超えるのだがね・・・

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:22:27.72

よっぽど人事が配置を間違えたか事務分掌がおかしいか。

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:30:01.49

エリート
総務、財務、企画

まったり
上下水道、教育関連はまったりだな
設計に関わらない土木・建築系の事務採用もまったり

おいしい
農水・経済・観光辺りが激務でなく、仕事も面白みがあり
将来性もあるため若手には美味しい部署

ブラック
福祉

エリートに行くには生保・障害みたいな福祉部門の経験が必須
にすれば他から文句言われないのにな
そんな健全な人事やってる自治体なんて極わずかだと思うが

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:31:38.31

>>68
人員削減されてる中でエリートを福祉にやる意味がない。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:32:17.23

>>66
>>59なら都市計か？
>>62なら都市計、会計くらいか？

>>55
資産税も基本はマターリでは？
評価替えの前年度は厳しいが。
それでも客層は悪くないし、税の知識もつくし、決して悪い部署ではない。

71 ：70：2012/07/01(日) 18:34:07.90

間違えました。
以下のとおりです。

>>66
>>59なら会計か？
>>62なら都市計、会計くらいか？

>>55
資産税も基本はマターリでは？
評価替えの前年度は厳しいが。
それでも客層は悪くないし、税の知識もつくし、決して悪い部署ではない。

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:37:36.60

>>69
そんな考えの自治体は福祉部門がゴミ捨場になる
そうなると当然、福祉の体制改善なんて見込めなくて
休職者が増え、行政のコストが上がるだけ

エリートを福祉経験積ませる自治体は、他からの文句も出ないし
そもそも潰れられたら困るので、福祉体制の整備にも力を入れる
その結果、働きやすい組織になりエリートにも、底辺にも働きやすい組織になる

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:39:05.44

うちは資産税は普通だな
可もなく不可もなくな人が配属されてる

市民税は比較的まったりで、極少数のコア以外は
どっちかと言うとダメな人の集まりになってるがね
でも市民税の人気は高い

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 18:43:00.00

うちのところも市税事務所は人気が高いよ。
大多数は普通の職員が配置される。
大部屋だからメンヘルも配置されるけど。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:08:16.14

市民税はどうみても楽勝だからね。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:10:23.97

市民税は楽な部署だからな。ここで大変だと言ってる奴は無能。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:11:07.91

>>76
無能かルーキー

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:12:09.58

市民税で耐えられない馬鹿っているの？

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:12:54.51

>>452
市民税で耐えられない奴はどこも耐えられない。

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:14:42.48

市民税・・・時期により忙しいが、仕事内容は単調、単純で馬鹿でもできる。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:33:09.43

このスレってIDが出ないのをいいことに自演とか連投しまくってる奴いるよね？？

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:36:34.37

いないと思う。

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 19:50:22.58

>>56
★小田原市に不安の声！「アタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」

　神奈川県小田原市が、職員採用の教養試験を来年から廃止すると決めたことに対し、
市民から不安の声があがっている。「知識よりも人物本位」という掛け声は勇ましい
が、弊害もありそうだ。

　「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
な業務ができるんでしょうか」
　小田原市の自営業者はこう不安を口にする。

　ただ、教養試験廃止が“多彩”な人材を集めるのは間違いなさそうだ。小田原市に
先駆けて、今月１３日の採用試験から教養試験を適性検査に切り替えた福岡県嘉麻
（かま）市の担当者は次のように語る。
　「昨年は採用を中止したので、一昨年と比較すると、受験者は７１人から１１４８人
に跳ね上がりました。近隣の自治体以外からの受験者も多く、とりあえずは成功と考え
ています。今後２回の面接で、より深く人物を見極めていきます」

　一昨年の同市の採用人員は３人だったことから、今年の推定競争率は３８０倍超。
一方、小田原市の規模は職員数、人口数とも嘉麻市の約４倍だ。教養試験なしで、
うまくいくのか。人事コンサルタントの城繁幸氏は、次のように言う。
　「民間でもそうですが、学力試験は大量の受験者の門前払いが目的。試験の出来と、
社会人としての優秀さは基本的に異なり、人物本位で人材を見極めるという考え方は正
しい。ただ、問題は実際にそれを見極められる採用担当者がいるかどうか、です」
(続く)
■ソース(夕刊フジ)
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20110916/plt1109161527006-n1.htm

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:05:57.65

>>80
市民税も昔と違って馬鹿ではできなくなってきている。
年金からの特別徴収も始まって制度は複雑。
控除が廃止されたり何だりで結構痺れる。
間違いは絶対に許されない。

５年以上前に市民税課に居てＯＢ気取ってる馬鹿は
戻ってきても使えないと思う。

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:12:38.99

そりゃ昔から間違いは許されてないよ。
結局そういう制度改正ものは、中心になって指揮をとる中堅に優秀なのがいれば、大半は従来通りのクオリティの職員で回しきれます。

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:13:50.90

>>84
元課に戻るなんて、専門職か管理職登用以外あり得ないから関係ないだろw

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:14:38.79

市民税に人事から行くこともないよな。
それだけ忙しくて嫌な部署なんだろう。
税とか概ねそうか。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:19:33.01

>>87
え？
市民税って総務省や財務省、都道府県の市区町村税課に出向があるから、官房や官房に行く人を一定数引き取るイメージがあるけど

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:20:20.15

人事ネタを頻繁に出す奴、いつもageで句読点つけるんだよなw

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:23:44.22

>>87
市民税は能力を必要としない部署だから。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:24:43.16

>>84
市民税ごときで使えないなどあり得んわw

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:26:51.45

市民税の奴はルーキーかな。

また香ばしいのが湧いてきたか。

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:27:03.07

国体近づいてきたから、そろそろ忙しくなってきた

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:27:48.98

連投やめーや

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:32:00.30

>>94
誤爆w

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:33:44.11

とりあえず福祉、課税は忙しいわりには出世しないでいいんじゃない

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:38:27.50

働き損ｗ

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:47:54.00

>>96
将来的には市税収入見込めないし、福祉政策はgdgdだから、
財政課出身者による市税立て直しとか、調整能力抜群の人事出身者による国保運営とかするんじゃない？

課税部門と福祉部門は仕事増えてるんだからさ

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:53:14.88

>>96
誰だ、課税が忙しいとか言ってる世間知らずは

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 20:59:27.82

>>98
意味わからん

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:00:38.15

今年の新採が半分以上ブラック部署でわろた。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:02:47.76

うちは去年の新採ほとんどブラック行きで、今年は逆にかなり本人の意向に近い分野に置いてるっぽい。
正直、数年後に離職率データとか取るための実験なんじゃないかと思ってる。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:05:13.05

うちの同期はみんなブラック部署
今年入庁はみんなそこそこ

なんだし

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:09:20.00

>>103
では何も出来ない新人を何処に配置しろと？

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:12:07.56

>>98
調整能力抜群の人事出身者による国保運営ねえ。
人事出身者に調整能力があるとも思えんし、あったとしても国保の何を調整するの？
国保は行けるところまで行って最後は会計がパンクしてバンザイする運命だよ。
どんな優秀な職員がやったとしてもね。そんなの行政の常識だぞ。若いの。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:18:57.95

ここ見てるとうちの人事はダメだな。経歴見てると人事課にずっといるやつばかりだし、福祉ばかり回されてるやつが多数いる

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:20:17.32

このスレで散見されるルーキーの
レスはイタ過ぎる。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:21:02.57

どうやらそのルーキーは福祉関係だと思われる

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:28:16.31

>>103
その世代が優秀かどうかは何割官房系に配属されたかでわかる。

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:28:46.77

市民税もルーキーではないか？

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:37:01.04

>>109
まったく逆。ルーキーを官房に配属しても雑用しか出来ない。
期待されてるヤツは鍛えるために激務課に配属し、それ以外は市民課や税務課、国保などルーティン中心の部署
に配属されるはず。
幹部の子息っていっても官房には配属されない。そんなことをしたら、その幹部、人事課、本人の３者が批判の
的にされるから。それでも官房に配属する市役所があったら、完全に終わってる。人事には何も期待しない方が
いい。

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:38:50.53

>>111
当市は何も期待できないらしいな。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:46:49.84

>>111
はげどう。
うちも幹部の息子は疵のつかない無難な部署で大事に扱われている。
絶対にあの部署では彼の経歴に疵はつかない。
そして、組合の幹部になり人脈を広げている。
おそらく３か所目の異動（7年目）で、官房だろう。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 21:59:50.69

うちの人事は目茶苦茶現場系から評判が悪い。
何処までそういうの伝わっているかわからないけど。
だから尚更現場に降りてこない。
最近、あまりに目に余るので近いうちに暴動起こるかも。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 22:56:57.50

閑職脱出さんいますか？障害閑職です。
やっと３か月経過しました。あと９カ月ですが、とてもそんなに先まで意識が継続
しないので、次は９月末を目標に刑期に耐えようと思います。
先日仲のいい友人と飲みました。それぞれ仕事や職場へのグチもありますが、私は
グチすらありません。皆が羨ましいです。
当然、明日もメールチェック以外の仕事はありません。

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 23:04:17.84

小規模自治体は腐れやの

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 23:26:16.36

小規模自治体、特に町村役場が羨ましい。生保に配属の可能性がないって点
はすごく有利。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/01(日) 23:32:43.41

俺は保護課の後、県に出向になった。
今から思うと試されてたんだと思う。
ちなみに早慶。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:04:19.60

>>118
プライドばかり高そうだとそういう配属される。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:22:30.56

たまに若手で民間に派遣される人がいるけど、どんな人が選ばれてるの？

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:25:31.35

>>120
つ出世コースの人(法律職や大卒枠)
つ組合経験者

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:28:56.76

>>119
俺が言いたいのは、保護課みたいな底辺でもチャンスはあるということ。
プライドの話なんてしてないよ。

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:36:48.08

チャンスはあるかもしれないけど、それは珍しい例で底辺配属された奴をぬか喜びさせるだけだ。

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 00:44:02.40

>>123
すまん、それは認める。
期待されてれば三カ所目以降の配属はありえないかも。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 02:53:55.37

ユーロ決勝見るために起きてるけど、明日が不安だわｗ
起きれるかな？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 19:30:58.18

そうだな。
２回目までの異動で底辺に配属されても悲観する必要はない。勝負づけ前だからね。
３回目以降の底辺配属は「勝負あった」と思って間違いない。
ここからの逆転は至難の業だよ。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 19:49:19.25

>>115
閑職脱出です。自分も相変わらずですよ。1年と思って
開き直って色々、暇な時間は勉強してます（公務に関することですよ）
後3ヶ月で半年、お互い乗り切りましょう

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 19:51:29.48

忙しくて死ぬ。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 19:52:53.50

学歴の良い連中は固まる。
自分の周囲の連中の学歴を確かめてみろ。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:11:37.17

俺を含めて周囲は大学院出ばかり。

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:16:36.43

水道局暇過ぎやわ(^O^)／完全に期待されてないお

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:27:13.46

俺Ｃランク大卒だけど明らかに高卒異動サイクルに入ってしまった。
終わった

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:29:07.56

>>132
底辺グルグルを楽しめ

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:35:33.75

底辺グルグルコースも、ある一線を超えると自虐的快感に変わるらしい。
国保→納税→障害→生保　こんな異動コースはむしろ男の勲章だ。
憧れるぜ。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:36:29.67

>>134
まさに戦場の兵士やん

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:41:47.73

市民課→統計課→議会事務局→文化振興課→水道局
こんな異動サイクルに入ったヤツからすると、市役所は天国なんだろうな。

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:43:45.08

>>136
底辺グルグル職員以外はそんなもんだろ。

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:52:28.40

>>134
えーｗｗｗｗｗ
そのコース自体は、全然憧れないｗｗｗｗ

でも、そういう仕事を腐らず必死にこなせる人はすごいと思う。
あんまりいないけどな。
大体、そういう部署を腐らず必死にこなす人は官房系へ行く。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:55:18.89

>>130
院卒はメリット無し。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 21:58:31.21

>>138
大体、そういう部署を腐らず必死にこなす人は官房系へ行く。
大きな間違い。退職まで底辺コースから逃れられない。そして失意のうちに退職していく。
そんな例は山のようにあるぞ。

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:02:07.21

>>140
お前の自治体はそうなんかー
底辺ぐるぐるとか荒業あって大変ッスねw

うちは、人事だろうが次回異動で国保や生保異動が普通にある
納税から財政も普通にある

お前の自治体の常識で、他を変に煽んなよw

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:09:29.68

水道局でこんな暇なのに議会もっと暇らしいぜ(^O^)／
議会出身者多いからそのルートのりたいお。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:11:09.72

議会事務局の奴がコピーすらできないのにはｗ(^O^)／
どんだけ脳みそ腐ってやがる。

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:15:38.49

>>141
確かにうちは非常識かもしれん。しかし、人事課から国保や生保への異動が普通にある
自治体はかなり稀だぞ。もしもマジレスなら大したモンだ。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:16:43.28

人事係長→生保svあったらその自治体の健全度MAX

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:17:35.11

人事から異動して良いのは生保・収税・国保の悲惨三大だけにしてくれ。

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:23:15.20

>>145
SVはなんの略か知ってるかナマポ

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:27:48.48

人事→国保はあったなうち。

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:33:19.56

>>136
は底辺？じゃないよね？
そのひとつうえの地味に目立たないけど比較的マッタリコースじやね

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:33:46.76

おまいらの中で人権問題担当の部署経験者いる？
(うちは市民協働が受け持ち)
市によって激務＆泥沼度は違うだろうけど、数年前まではそこが一番きつかった。

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:39:10.32

>>144
うちの一例

・住宅→生保→納税→教育総務→民間出向→防災
・生保→資産税→人事→建設管理→支所→教育総務→債権整理
・市民→県出向→政策→国保→観光
・議会→生保→文化→人事
・生保→人事→議会→図書館
・水道→国保→法制

うちは、国保や生保は、ババじゃねぇみたい

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:41:51.89

>>143
とりあえず水道と議会じゃ出来がまるで違うよ。
お前には無理だろうがせいぜい頑張れよw

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:45:57.89

ここ見てると人事機能がうちじゃ機能してないな。普通に官房系10年いるやつもいるし、ジョブローテしろ

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:51:04.41

何かやけに議会に対して反抗的なのがいるけど
議員にいじめられたのか？
○産党とか○明党に詰め寄られたのか？

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:54:43.98

俺んとこの人事はじめ官房も８年選手がザラ
動かない理由は、若手はみんな優秀なのばかりくるから、どんどん試験に受かって動けないんだあ。動きたいのに（嘘、動きたくないからラッキー)
てな感じ

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 22:59:18.77

>>151
ちょっと意味が違う。まず第一に、採用から３箇所までに生保や国保が入るのは普通なんだ。
決してババではない。うちもそうだ。
次に、生保、国保から人事はそんなに珍しくない。いわゆる抜擢ってヤツだ。問題は、その逆
がないことなんだ。
現にあんたのレスにも、人事の後に生保や国保は来ていないだろう。ここで多くの人が訴えて
いるのはその点だ。もしも人事担当が生保のＣＷに異動したら最敬礼していいよ。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:01:24.41

官房はなんだかんだで担当から幹部職員まで経験者が並んでるから話を上にあげやすい。
ある意味、そういう育成システムが確立してる。

事業部門では係員の業務をよくわかってない係長や補佐が普通にやってくるけど、予算査定を知らない財政の係長はまず来ない。

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:06:52.46

うちの市の人事課長補佐は異動で国保課長になった。
わざわざ大変なとこに行くんだな…と思った。

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:11:31.66

うちの市は人事担当職員2人が、生保CWに異動になったよ（ひとり女性）
CWは3年で異動っていう暗黙のルールがあるから、条件としては悪くない

国保なんて、7年選手がざらにいるから。
地元の名士の息子も入庁以来、8年ずっと国保

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:12:23.03

>>159
ｲｲﾈ

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:30:39.73

>>158
課長に昇格してるからね。そのケースはアリかな。
>>159
参りました。例え３年のルールがあったとしても、あなたの市の人事課は立派です。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/02(月) 23:54:30.20

>>141
はげどう。
>>140は底辺自治体。
>>140と同じ自治体じゃなくて本当に良かった。

うちは生保の後は大体ご褒美人事。
男女平等とかに行ける。

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 07:21:37.45

自治体の健全性判断の基準は

①管理職前に
②人事「から」
③国保・生保・障害といった底辺部署に

どれだけ配属されているかで決まってくるんだろうな。
田舎の自治体だと昇任試験はないわ採用試験はいい加減だわ異動は人事の身勝手だわで
機能してないのが判ってきた。

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 07:43:48.83

糞どもにハッキリ言っておいてやる。
底辺部署など

「俺達には関係ない」

by 人事

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 19:22:07.41

>>162
うちと同じです。ここ見てると底辺は底辺だけ。官房は官房だけが普通のように書かれてるけど、
そんなバカなって思ってた。
うちの場合も、生保の次は確実に希望どおりの課にいけるよ。人事課の異動先はもちろん現場です。

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 19:25:39.03

>>165
最初の配属が生保で次は市営住宅。今は出先。辛い。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 19:35:33.40

>>166
ビックリです。新採を生保に配属するなんてうちではありえない。しかも次が市営住宅じゃあ、相手にする
人間は同じじゃないの？そして出先。人事に問題があるのか本人に問題があったのか・・・

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 19:52:51.46

>>167
学歴見て配属先決めてると思う。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:02:17.39

うちの役所は早稲田政経学部とか慶応法学部とか出て
新人でケースワーカーなんて当たり前だぞ。
２箇所目はほぼ確実に本庁の官房部署だが。

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:02:28.14

うちなんてほとんどが同系等の場所回るよ。官房系ならそのへんをぐるぐる、福祉ならそこばかり。

出向になると役所にはなかなか帰れない。
ちなみにおれは病院と水道会計を回ってる。なかなか役所にいけないw

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:03:33.44

>>169
そんな所配属されたら嫌になるだろ。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:17:54.83

早稲田ならともかく慶応や東大出てケースワーカーなんていったら発狂モノだな
ファーーーーーック！ケイオーファッカー！

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:49:16.19

うちの市は楽な課ほど課内の人付き合いが難しい気がする

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:53:02.76

早稲田も慶應も基本的に挫折を味わった人間が行くところだから
発狂なんかしないと思う
東大はわからんけど

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 20:55:18.21

>>174
東大のすべり止めで早慶って多いか？

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:01:45.30

>>173
楽な課で変人揃いだと、確変入ります
文化課や監査事務局とか

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:03:23.66

監査事務局楽なの？

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:06:08.37

国立大卒の人は早慶なんて別にすごいって思わないんだよね・・
所詮私学ってイメージ
一橋のほうがいいし。

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:11:29.37

あー自分もそう思う
しかしうちの市は人間関係がモノを言うからな
仕事できる×人付き合い上手が相対的に出世してる

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:18:12.43

楽ってのは定時でちょうど帰れるぐらいの業務量で
適度に電話や市民対応がある（まともな人間相手）とこだな

少なくとも電話も市民対応も無い、仕事も無いような閑職は楽とは
言わない。異動無ければもう転職する覚悟だ。1年長いわ

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:20:45.49

>>180
そのような部署だと他課からのあたりがキツイ。
あの部署は楽で羨ましい等

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:21:18.55

一橋は賢いよな。ただ駅弁なら見下してます。＠マーチ上位

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:21:56.16

一橋いく頭あって市役所は悲しい。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:24:04.29

その考え方の方が悲しいだろ

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:42:52.34

人事から国保・障害行かせる人事係長は鬼だな

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:47:00.56

生保の後がほぼ希望通り、という評判が立つようなやり方もどうかとは思うけど。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:51:23.83

>>186
そうでもしないと生保のＣＷなんてやってられないよ。そんな評判があっても希望者はいないんだから。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 21:57:22.89

CWは事務職じゃなく、社会福祉採用すればいいのに
社会福祉主事任用資格をガチ無視して
行政機関なのに、違法行為しまくってる自治体も多いとかアホだろ

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:03:05.02

うちの自治体は生保が出世の登竜門みたいな感じなんだがなぁ。
潰れる職員も多いけど、耐え射抜けば出世するみたい。
俺は行きたくないけどな。同期で配属されたやつは鬱で休職したし。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:04:24.66

生保の日々は地獄だった。出戻りあったら次は休職する。

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:06:10.71

CWは専門職化するべきだろ
毎年変わる福祉制度とか複雑すぎて、数年異動の事務職じゃ
的確な対処なんて出来るわけがない

事務より高給な専門職化させても、どこからも文句出ないのにな

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:07:56.20

>>190
SVあるで
でもSVならそこまで地獄じゃないだろ
うちの市はSV5年とか平気である腐った自治体だけど
他の管理職は１，２年で異動なのにな

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:08:35.76

やだ・・・ＳＶ・・・出戻り・・・死ぬ・・・

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:28:03.31

ウホッ　久々に生保で盛り上がってきたな。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:31:24.63

生保は国に業務返上でいいのにな。
>>191
ＣＷ経験者？どう考えても、ＳⅤ＞＞＞ＣＷだと思うんだが。

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 22:50:40.04

>>195
というか、福祉部局はほとんど国に返すべき
生保や国保なんか、国がやった方が効率いいのに

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:01:16.42

そういえば今週、庁内掲示板に載っていた逝去通知の人も生活保護課の人だったな・・・

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:05:15.95

震災で最初の配属が障害な俺は出戻り決定
遅くても係長クラスで

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:07:59.11

駅弁大学なんてニッコマに毛が生えた程度だろ
就職では日大のが明らか上だし
数も多いが駅弁大学の就職はその県のみしか効果を発揮しない

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:23:08.10

学歴の話とか震災くんか？

はっきり言って、仕事の出来具合がその人の評価
学歴高かったら評定上がんの？

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:32:55.51

>>200
言えてる。国家公務員ならいざ知らず、市役所レベル、それも地方の一般市だったら一流大学の
肩書きはそれほど効力を発揮しないし、仕事の実績とも直結しない。

202 ：162：2012/07/03(火) 23:40:42.91

>>165
多分都市部の方ですよね。
うちも大都市です。
都会のほうが、人事が硬直的ではない気がします。

田舎で小規模な自治体の方が底辺グルグル、官房系は官房系ばかり
みたいな理不尽な人事が横行してますね。

私は法務ですが、先輩職員は納税からの異動ですし、
若手の財政課の切れ者の方も次の異動は介護保険課でした。

管理部門→きつい又は汚い仕事へも行きますし
逆もあるというのが現状です。

私も生保に行く覚悟を決めました。
配属されたら組織のために全力で頑張るしかないです。
辛いですが、多くの職員が必死で頑張っていますから自分だけ逃げるわけにはいかないです。

ドキュンな149は田舎の小規模自治体なんでしょう。
「お山の大将」もいいところ。
「そういう課長ってイイよね。」という発言は、厚顔無恥もいいところ。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:42:16.42

>>201
だな
仕事出来て、頭良かったら、仕事に箔が付くぐらいで考えといた方がいい

◯◯は仕事できるなー、お！東大なのかー、仕事できるわけだ → 仕事出来る人と認識

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/03(火) 23:50:44.18

199は178へ

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 00:06:12.84

>>169
うちも同じ
最初は福祉、戸籍、税などに新卒は１００%配属される
学歴なんて関係ない

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 07:49:22.95

人事を経験した人間が底辺課行くなど無駄だろ。
底辺は底辺向きの人間だけで回せよ。

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:13:46.03

コンプレックスの塊君お疲れｗ

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:14:28.49

人事って薄汚い

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:16:51.58

>>205
戸籍だけ楽じゃね？

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:20:46.37

新採の配属先にしても人事異動にしても、まともな意見が出てきてホッとした。
そりゃ人事だから全員が納得するなんて初めからありえないけど、それにしても
底辺コースだの、官房コースだの、どこの世界の話だよ。
大方、人事に不満がある一部の人間が大騒ぎしてるんだろうな。

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:26:23.28

人事に偏りがない市なんてあるの？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:31:45.27

ここではBだけど住宅課だけは嫌
生保の客層と変わらないし、死体発見はしたくない

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:33:17.52

障害閑職さんいます？閑職脱出です。
相変わらずの閑職っぷりですが、隣の係員はダラダラ仕事して
不思議と暇そうではない状況です。
というのも1日の3分の1は煙草で席を外し、支出負担や起案作成に
平気で半日とか使ってるからなんです。
３０分で終わる仕事を半日使うって行為は自分にはとてもできそうに
ないです。

サボりまくってダラダラ仕事する奴には最高の職場なんでしょうね
席外して帰ってこないのが本当に多い

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 20:33:40.21

>>212
はげどう
住宅課がＢってことはない。明らかに査定誤りだな。
ただ、生保よりはマシかな。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 21:45:56.59

>>206
福祉保健部長に望ましい職務歴について論じてください。
なお、一般市で医師の配置はないことを前提とします。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 21:56:21.83

住宅課のランキング変更を申請したい

変更前 B
変更後 E

理由
生保者や一癖も二癖もある市民が住んでいる
担当の部屋で何かあったら、早朝だろうが深夜だろうが駆り出される
たまにお亡くなりになっていることもある
また、建物が古いことと、住民があり得ない使い方をするので、漏水とか当然のように起きる

以上の理由から、変更を申請したい

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:00:59.90

まぁ確かに住宅課はどこの役所でも底辺扱いだろうな

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:03:23.00

>>216
申請を可と認めますが、ランキングはＤが妥当かと。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:08:56.14

住宅課って汚い仕事もするの？

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:23:12.19

>>219
普通、デカい市役所なら、施設改修・整備は別課でやる
小規模修繕のみ、住宅課ってのがデフォ
住民の相手>>>修繕業務が住宅課本来の姿じゃね？

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:30:29.81

市営住宅も客層は悪いが、建物の管理だけしてれば良い分
生保よりは遥かに楽だろ

生保は庁内外問わずなんでも業務投げられて、受給者の何でも屋になってるし

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 22:58:44.86

>>216

自分も>>218さんの意見に一票。
住宅課は楽じゃない。
客層も悪い。
自分の上司は住宅課出身だったが知的と精神の部屋は
惨憺たる有様だったそうだ。
>>220が指摘するようにそういう人々の相手も大変。

あと、住宅課に配属される年配職員の質もちょっと。。。

ただ、生保よりはだいぶんマシなのでやはりＣマイナス、Ｄあたりでどうでしょうか。

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 23:10:37.73

障害閑職です
今日もメールチェックと関係団体への連絡だけで一日が終わりました。
ただし、私の市では勤務時間中は禁煙だし、無駄口をきくような職員、勝手にいなくなる
職員はいないので、閑職脱出さんよりは恵まれた環境だと思います。
しかし暇です。たまの仕事は臨時職員でも対処できるものばかり。楽をしたい職員には最
高の職場なんでしょうが、私にとっては苦痛で、最近では自分の存在が何なのかさえ分か
らず震えています。（笑）
ここは人気部署なので、希望者は山のようにいます。来年の今頃は、福祉、国保、納税の
いずれかでギリギリしていると思いますので、今はマターリできる貴重な時間だと自分に
言い聞かせて耐えています。

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 23:34:39.34

誰もあなたの毎日の詳細を望んでいない

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 23:36:33.41

いくら希望してるからとはいえ、一度閑職のぬるま湯に使った奴が激務部署でやっていけるとは思えないな。
閑職に飛ばされるような奴はやっぱりそれなりの理由があるからなんだろうし・・・
あんま背伸びしないほうが自分のためにも、周りのためにもいいんとちゃうん？

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 23:43:02.63

>>213
>>223
チャットはよそでやれば？
アドレスでも交換してさ

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/04(水) 23:43:31.20

>>213
>>223
個人的な連絡なら掲示板使わずにお前らだけでどうにかしろ

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 00:55:38.75

公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

全ては公務員をぶっ殺せば解決するｗｗ

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 06:57:17.32

>>228
　　　　　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　　はしゃぎすぎ
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　　　　| У..　　|

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 17:36:02.72

>>5　【国民健康保険課】
非常勤の採用が決まりましたが、もっと早く読んでおけばよかった。。。
がんばれるか今から心配。。ウワァァァン
｡　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ
　　　(つ　　　/
　　　| 　（⌒）
　　　し⌒

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 18:12:26.56

非常勤は楽な仕事しかしないから。ｳﾜｧｱｱｱﾝとかうざいよ

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 19:17:19.91

臨時ならつらいことは職員に丸投げがどの課でもデフォでしょ

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 20:53:39.27

ほんま仕事暇や。今日は夏休みの旅行を職場でしゃべってパンフレット眺めて終わった

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:15:04.26

それどこの課だよ!!!!!!
自分は市民にヘコヘコしてる以外は事務作業に追われた1日だったよ
9時台に家にいれるんだから幸せだとは思うけど
ちなみにＣランク課です
市役所で楽な課があるらしいが、ぜひそこへ行きたい

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:24:11.12

>>233
＞今日は夏休みの旅行を職場でしゃべってパンフレット眺めて終わった

こっちも同じだ。
御偉い先生方の視察旅行の随行を何本も抱えていて、調整や準備だがな。

プライベートで旅行？
大学卒業時の海外旅行以来、国内さえも行ってない。
もうパスポートも失効した。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:24:11.41

歳とって閑職ならいいが30代までで閑職は辛い。
早くも期待されてないわけだし何よりスキルが
身につかないから更に使い物にならなくなる。
そこで歳とって激務部署(あくまで本人にとって)に
配属されたら年下からも馬鹿にされ無能さに打ちひしがれる。
まぁ大抵無能は屑扱いされても動じない精神力を
持ち合わせてる場合が多いから周りが打ちひしがれる(笑)

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:34:51.49

若いうちの閑職は、ある意味激務課よりキツイ。持て余す意欲、完全に終わってる上司、どんどん
重要な仕事を任されている同期への羨望、俺は不要なのかという不安・・・
まあ、出世争いも終わり、定年までのカウントダウンが始まる頃なら閑職もいいんだけどね。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:53:07.52

その若いうちに閑職に異動となった。もう期待されてないと自分でも
諦めたよ。初級職の職員が主管課に異動となってるのにね。
まぁ強いて言えば予算編成を初めてやるからそれぐらいかな。

出先→本庁だったんだけどな。とりあえずＣ日程で地元を受ける。

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 21:54:04.60

そうしなそうしな
本当に実力があるならやっていけるはずだ

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:04:09.18

実力が無いから閑職なわけで。もう最近はネガティブ思考ばっか
研修とか冗談抜きで何も話せないわ

同期に話しても、暇でいいじゃんとしか言われないし。変わってくれ

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:04:44.49

役所自体がやっぱ暇なんじゃね

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:05:18.09

>>241
プッ

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:05:55.96

新卒で障害配属だけど普通に閑職のがいいわ
期待もされてないし、つぶれてもいいと思われ出世も不可
おわたｗ

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:06:09.46

役所ごとに組織の仕組みは違うだろうけど、主管課＝有能でも何でもない。
予算、決算その他の照会をまともにチェックもせずそのまま流すだけしかしないようなのが大半。
部長をあやすお飾り女の子もいたりするし。
まぁ、そのお飾りが後にテキパキ仕事捌くありがたいオバちゃんになることもあるんだけど。

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:09:07.54

市民税で季節労働して後は楽々ってのがおいしい。

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:12:36.78

役所の人間にストレス耐性は確実に必要
元証券の自分はかなりストレス耐性あると自負しているが
それでも生保には行きたくない
ちなみに今いる税はまだ大丈夫

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:13:14.01

とりあえず暇な課というのは一目見れば分かる。共通点は手を動かしてないことと
必ず席にいない職員がいつ見てもいること。知ってる範囲でこんなもんかな

ごみ処理所の統括課
自転車対策の部署
用地（買収無し、補償がメイン）
その他、出先機関

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:13:51.83

毎日、毎日イカレ市民の相手してたら頭おかしくなる。

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:14:08.71

水道局ってやっぱ天国だぜ。残業これまでゼロ。

周りで残業者もほぼいない。新採の同期が税、福祉の中、ラッキーでした

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:16:03.17

市民税のようなルーティン職場は慣れれば楽だけど
どんどん脳みそが退化して他の部署で
使い物にならなくなるからなぁ。
３０年税をぐるぐる回るというパターンも少なくない。
それでいいと割り切れば居心地はいいんだろうけど。
ただ職場にいかにも対人能力の乏しい変人タイプが多いのが難点。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:16:11.99

確かにうちの水道の部署も6時には電気が消えてるな

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:22:07.30

税は徴収ですら、生保経験者からすると
「毎日激動の生保に比べれば楽園」とか言ってるな

うちじゃ生保→希望して徴収やってる武闘派もいるわｗ

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:27:08.57

徴収も生保も具合悪そうな奴多い。底辺仕事だからかな？

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:31:11.07

>>253
自分のペースで仕事できないからだろ
財政なんかにも同じ事が言えるが

あらかじめの予定通り仕事ができない職場はつらい

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:31:11.40

生保のCWはパッと見で違いがわかる
目が病んでるよ

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:33:44.04

>>254
徴収とｃ訪問は自分のペースで仕事できるだろ？
それ以外の仕事もあるだろうが、自分のペースで仕事できないとは思わないな。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:37:04.06

土日も呼び出される分生保はキツい
徴収は勤務時間外は割り切れる性格かどうかが重要
税額のことはそれぞれの税務課に容赦なくまわす強さも必要

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:40:19.14

生保は市によって業務内容がだいぶ違う
本当に訪問だけの所ならそうでもないが
市によっては、相談から医療、経理や県の調査までCWがやるところもある

特に相談もCWがやる市だと、他の課に類を見ないほど生保はブラック
中核市以上なら役割分担はたいてい整備されてるけど
変に田舎市だと地獄だな

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:41:32.97

>>256
そういうのは予定の組める仕事やん
税額更正や保険証差し止めなんかで、納税課にかちこんでくる滞納者の相手とかな
下手すると一人あたま数時間取られることもあるし
差し押さえすると、鬼の形相で突っ込んでくるヤツとか、納税課の前でよく見る

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:43:26.98

テトリスのゲームオーバー寸前みたいな感じで
加速度的に仕事が山積していく絶望的な感覚こそ
Ｆランク課の醍醐味。

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:44:43.33

税と福祉の底辺話はいらない。この２つはルーティンなんだし、できるやつから言うと阿保でもできる部署

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:45:01.69

>>260
そんな課あるか？流石に人員調整するだろ。

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:46:04.98

>>259
それでもまだ税のいいところは
規則は規則だから、やらなかった本人が悪いんでしょ
ってエクスキューズを市民に対しても、自分に対しても持てる所

生保は変に人生背負わされて、規則とか言ってて放置してると
普通に死ぬから、抱え込まざるをえない

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:46:51.84

>>261
じゃあ、そろそろ各部局筆頭課の話でもするか？

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:47:40.26

>>263
死んだらそいつが悪いと割り切ってる薄情職員ばかりだからケロッとした顔で仕事してないか？

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:49:03.81

ケースが死んだおめでとう、を肴に酒を飲むこともよくあるそうです。
それぐらいでやれる奴なら大丈夫。

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:50:05.04

生保の課って、なんか変にノリが明るいけど
あれは躁鬱だと思う
目がホント病んでるから・・・

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 22:51:34.21

>>266
同じ公務員でもその感覚理解できないけど、そういう職員がいるのは理解できる。

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 23:03:25.59

>>264
部内のおつかい係のお話ですか。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 23:18:43.28

>>266
ケースが死ぬくらい、酒の肴になるほどのことでもない。

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/05(木) 23:25:56.97

■仰天検索■

→オウム事件の真相

→123便墜落の真相

→マグナＢＳＰ

→創価警察

→産経統一教会

→朝鮮総連、（政党名）

→携帯電話移動履歴監視

→集団ストーカー

世の中じたい、まるでオカルト。社会の最上層と裏勢力が組んで事件、流行、「社会常識」「世間」を捏造している。

宗教は政治と深く結びつく。何故なら大衆操作機能、集金機能、集票機能、スパイ機能があり、ショックドクトリンにも利用できるから。

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 00:02:00.06

人材的に最底辺は環境と市民税の兵隊要員な気がする
生保は仕事できるけど変わった人が多い
仕事はできるけどウザイ・・・一緒に仕事したくない
みたいな人が配属されてる

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 00:07:26.42

ほとんど話に出ないが、環境系の職員も底辺だよな

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 00:11:44.83

底辺と言うより隔離されてる

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 00:31:18.17

男の底辺は環境系
女の底辺は市民課・公民館・税の窓口係

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 00:45:37.05

環境系＝公害クレーム処理係。

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 01:53:02.62

お前ら環境か水道くらいしか行き場がない機電職舐めてんの？

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 01:55:45.14

そういう仕事だろ。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 18:22:04.00

市役所の環境部なんて楽な部署の代名詞だろ。
ゴミ集積所関係がやや忙しいのみ。

障害、国保あたりが忙しくやりがいもないから嫌だ。
財政は激務だがやりがいはある。何十億という金を動かすから。偉くもなれるし。

時運をとらえるか逃すかでそいつの配属先は大きく違ってくる。
人事にばかりケツを振るのもいるけどな。

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 21:24:14.80

>>279
時運をとらえるか逃すかでそいつの配属先は大きく違ってくる。
これは的を射た意見だ。俺も若い頃上司に言われたことがある。どんな人間にも一回は出世の
チャンスは巡ってくる。それを逃すなって。
例えば直属の上司が人事課長になる。イベントで幹部の目にとまる。友人が人事課にいる。など
確かにオレにもあったな・・・

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 21:59:04.20

自分の前や後の担当者をよく見ろ
そいつの代わりや後釜で入るから、自分を客観的に見れるぞ

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:15:42.88

出世の通り道と底辺への入り口の部署がある

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:22:07.02

環境部って今放射能関係で忙しいんじゃないの?
そこでうまくこなせば日の目を見る気もするんだけど

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:27:43.70

出世への通り道は分かる。しかし底辺への入り口部署とはどこ？
その入り口は、悪魔のような大口を開けて我々を待ち受けているのだろうか。

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:31:01.15

>>283
放射能関係は、総務部の防災課が担当してるところがほとんどじゃね？

環境課は、
動物の死体
有害鳥獣
光化学スモック
粉塵
アスベスト
黄砂
とかを担当してるイメージ

意外と地雷部局だと俺は思う

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:49:28.70

>>280
本当にそうだな。
今、官房にいる俺はそのチャンスを逃しつつあるが、必死に頑張ってみるよ。

大切なことは

①責任感を持って自分の仕事をやり切ること（責任感）
②周りの人とうまくやること（協調性）

だと思う。

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:57:58.88

協調性って表現はなんか違うな
公務員では協調性ある奴は逆に出世しない

目の前で仕事に追われ潰れていく人がいる時に
オレじゃなくて良かったと思って、仲良しグループと笑い話にできる奴が出世するタイプ

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:58:48.82

やっと官房系のレスがついた。
もう底辺自慢と人事への悔やみ事レスは
たくさんだ。

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:59:39.43

>>284

公園課
住宅課
市場
市民ホール
介護課
市民課

なんか用地関係は、鬼門な感じがする

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 22:59:56.03

かつて官房にいた俺はそのチャンスを逃した。
責任感はあったと思うが、あまりにも直線的に行動しすぎて上司とぶつかった。
結果左遷されて完全に干されてる。もう官房に戻ることもないだろうな。

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:01:38.67

協調性っていうか人事に取り入るのが出世している感じ。
正しい意見でも上が言っていれば絶対に逆らわない。みたいな。

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:04:44.70

>>286
異動する時や異動した後、◯◯さんいないとな～って悔やまれる人は出世するイメージだわ
前任者ってことじゃなく、あの人がいないと、あの人なら～って職員は、自分の課だけじゃなく、
周りの課にも大抵いい影響を与えているので、そういう人は出世してる

あくまで俺の見たてだけどな

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:05:16.09

>>275
これはかなり当てはまる
福祉より底辺

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:06:29.29

協調性ってか、気配りできる人は
市役所にボロ雑巾の様に使われて苦労するだけで報われないけどな

>>289
その辺は、入口じゃなく勝負決まった奴が行く感じ

・経済・観光・農政等の商工関係をキッチリやった人
・１回目の福祉で潰れずに頑張った人

この辺はチャンスもらえる

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:13:04.98

若いうちは官房、普通、底辺の区分が自分の評価と思い込んでしまうが、
①福祉などの底辺で頑張って人より早く課長になり、部長で退職して外郭団体へ天下り
②官房に長くいて重宝がられて課長になるのが遅れ、タイミングを逸して部長になれずに退職
本当の勝者はどっちだ？

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:15:54.40

>>294
あー、言われると確かになぁ
勝負決まってる気がしないでもない

他にも勝負決まってるところとして、所属長が副参事級のところとか、副理事級の所属長だけど、出先とかかなー

逆に出世の入り口は、新規課に配属とか、前例にない異動してる奴(いい意味で)とかかな

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:17:44.92

>>295
本当の勝者は、大卒ストレートで入庁した奴
それだけ昇進試験受けられるもん(特に係長から効いてくる)

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:19:22.55

確かに福祉は天下りあるな
変に官房で出世しちゃうと、定年後残れない

福祉で上行って天下るもよし
在職中は底辺まったりで過ごし、定年後は嘱託員として残って小金稼ぐもよし

幸せってなんだろうな

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:21:06.26

>>297
また変なのが湧いてきた...

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:29:38.22

福祉は係長や担当はキツイけど、課長になれば窓口や残業はなくなる。
若い頃に経験があるなら課長で異動して福祉関係の施設や団体に天下るのもいいな。

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/06(金) 23:55:02.64

出世しなくていいからマターリがいいわ
潰れるくらいなら無能と思われて結構

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 00:12:28.83

学歴、人脈があるのは当然として、
能力のあるクズほど出世している気がするわ。

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 00:21:51.93

うちのところでは民間でも十分やっていけそうな連中が出世しているな。
私語が多くてだらだら仕事するようなのはうだつが上がらない。

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 00:26:31.39

>>301
ハイハイ

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 00:39:16.69

>>292
自分もその意見に一票。

「◯◯さんいないとな～」って言われる人は
優秀だし、人望もあるからそう言われる。

出世するのも当然だわ。

うちの市もそういう人が日の当たる部署に異動している。

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 00:53:23.20

マターリがいいってのは都会の市役所かな。うちは田舎だから役所と地域が密着していて、
役所での評価・評判がそのまま地元の評価に直結している。
○○さんの息子は今度栄転したってよ。へー、あの子は昔からデキる子だったからね。
△△さんは未だにヒラだってさ。ああ、あれはダメだろうな。
って感じで。こんな状況では人並みに出世しないと親も肩身が狭いらしい。

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 01:24:27.09

親の肩身より子供が可哀想だな・・・

都市部では出世しても責任と激務が増えて旨みがないから
昇任試験拒否して受けない人も多いみたいだが

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 01:25:29.52

同期ではレアな大卒ストレートなのに障害福祉だった
しにた

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 01:27:43.74

都会は大変だな
田舎市役所は大卒で普通にやってれば課長にはなれる

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 01:38:23.09

うちの役所の新採の配属が完全学歴順なんだがw

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 01:46:25.42

市役所で共産主義の唯一の成功例なんだよな。頑張ってボロボロになるまで仕事しても、
適当にやっていても給料は大差ない。これじゃあ昇任試験なんて拒否するのも当たり前。
ソ連や東欧の国々のようになるわけだ。

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 03:02:15.18

うちではいつの間にか管理職の定数を減らしてた。
つまり今までは年功で課長級に上がれたものが、
新たなポストをつくることで一定数しか上がれなくなるようにしたということだ。
当然級も違ってくる。これは密かな給与カットだと思っている。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 06:36:48.12

傾向としては、田舎ほど昇任試験のようなものがなく、いまだに派閥人事が行われている。
大規模(40万人以上)な市では多くは昇任試験を取り入れていて、30代の管理職も誕生している。
派閥人事がなされると、派閥以外は底辺ローテーションを強いられることが多くなる。
人事系は絶対にＦラン部署への配属はない。

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 06:42:04.28

知ってると思うが管理職手前で時間外手当を稼ぐ部署にいる奴が企画や総務部長より年収が高いなんて例があるからな。

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 07:05:09.17

>>314
そういう部署に行きたいかと言われれば別だがな。
企画や人事の人間が管理職前にそういう部署に異動しないのが好例。
人事系からしたら「ゴミどもにはちょうど良い目くらましだ」（ｂｙムスカ）
くらいに思っているんじゃないかな。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 07:09:29.26

お疲れ様です。新規採用の者ですが先日、部署の飲み会あったんですが部署の人全員から説教されて
吐くまで飲まされまくって3次会まで強引に連れていかれて本当にむかつきました
人格や身体的特徴を否定するような暴言も受けました　いまどきこんなアルハラ、パワハラ、モラハラ全開のバカな飲み会やってる
市役所ってあるんでしょうか？福岡県ではないです。人口12,3万の関東の市です
もう2度といきたくないです　こんな役所だからすでに新規採用者数名がメンヘル化してます・
このスレの方が言うように、小さな街ほど人事が機能してないと思います
何年経っても十年一日で同じような悪習をつづけてるみたいです
ここで働く親せきによると、官房に行くのは学歴よりもしがらみで、地元ボスの
親類とかが多いらしいです　自分が飲み会で受けた仕打ちも、人事に相談したところで
何もかわらないのでしょうか・・・

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 07:35:27.78

>>316
現状に満足できないならさっさと昇任試験受けて偉くなれ。

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 08:50:38.39

>>316
いやあ、今どき珍しいね。うちも人口１５万人程度だけど、その風習は１０年以上前のものかな。
特に、ゆとり世代が入庁しだした３年ほど前からは飲み会そのものも激減しているしね。
人事課に相談してもいいけど、そんな市役所なら、おそらく自殺するまで続く陰湿なイジメがま
っているんだろうね。

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 09:30:41.35

たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿ ;´Д`)|｜┃|
　　　　　|┃ 　　　　　　　ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　ｲｼﾞﾒ　ﾖｺﾊﾏｼﾔｸｼｮ　ﾓｳｳﾝｻﾞﾘ　ﾐﾃﾐﾇﾌﾘ
　　　　　|　　 ━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　（　）　　ﾐ
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320 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 09:37:12.45

男で支所窓口係は、福祉や環境部局より底辺だよな？

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 09:47:20.44

>>320
支所窓口係は、底辺というより職員の最終処分場。市民課は姥捨て山
一方、福祉や環境は激務の底辺課
この溝は太平洋より広く、比較することすらおこがましい。
官房＞政策形成課＞＞福祉系底辺＞税務系底辺＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞市民課＞＞支所

　

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 09:48:26.91

しかし市役所というのは客層が悪いな。
昨日も一時間くらいフロア中に聞こえる大声で職員を威圧していた団塊がいた。
業務妨害で逮捕できないものか。

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 09:54:58.36

>>319
お前さん、何度も書き込んでるみたいだけど、そんなに苦痛なら上司や人事課に相談し
たらどうだい？それか診断書書いてもらって休職するとかさあ。ここで訴えても何も変化しないぞ。

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 10:41:36.32

>>322
殴ってくれた方が楽
公務執行妨害でしょっぴけるから
公務執行妨害なら、いきなり懲役もつくし、しばらく来なくなるのでオススメ

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 11:36:00.56

>>322
何課で？

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 11:36:12.98

横浜は人事が健全なんだろ。

>>319も死ぬ気はまったくないようだし。
さっさと昇任試験受かれよ。

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 11:53:19.43

税務って残業ばっかだけど、業務内容は複雑？

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 12:33:56.52

>>327
ほとんどのことは単なる流れ作業だよ
複雑な案件は当然出るが、当然先輩とか経験年数長い人が対処するから
心配する必要はないと思うよ
そんで普通に仕事して何年かいれば君も対処できるようになるし

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 12:41:45.16

>>327
ルーチン

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 13:23:03.21

>>322
客層が悪いというか、ほとんどの人は役所なんて来ねーだろ
一年に一度あるかないかレベル

頭良かったり、収入あったり、高給取りな人は、いろんな団体の理事や代表してるから、総務部・教育委員会・農業部・商工部・建設部に出入りが多い
たまに福祉部や税務事務所にも来るけど、確定申告や控除付けに来たりするぐらい

これらの逆の人は、滞納やクレームやお門違いなことで突っ込んでくる
福祉部・税務事務所・市民部・総務部なんかが被害にあう

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 14:37:35.73

>>306
首都圏だけどたしかにマターリ志向は強いな。
役所の評判と地元の評価はほぼ関連性がない。
というか、若手はあまり地元出身ではない。
若手ほど市外出身かつ優秀な人が多い。
年配かつ地元出身の能力の低さには唖然とすること多し。
彼らの人格を否定するわけではないが、ビジネスパーソンとしては何ら尊敬できない。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:01:24.02

ビジネスパーソンｗ

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:17:45.41

>>331
市役所の仕事は地元で市民と一緒に楽しく生活すること。
ビジネス感覚は必要なし。みんなでのんびり楽しくうだうだ生きていけばいいんだよ。

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:19:07.36

>>333
人口何人の自治体？

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:37:42.17

７万人

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:43:41.01

>>335
田舎か否かはおまいに失礼だから聞かないが
納得した。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:48:20.10

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:49:30.58

>>336
田舎の公務員は仕事よりも住民と一緒に生きていくことが最重要。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 15:53:40.88

四月異動してきて出張7かいめなんだが
どうなってるんだよ

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 16:15:47.03

出張手当が付いていいじゃないの

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 16:21:41.01

毎回赤字なんだよ

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 16:49:29.30

>>340
ほぉ、お前の所には出張手当なるものが
あるのか。
ウチは旅費と日当だがな。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 16:58:36.27

まあホテルだけは五つ★だけどな
日当は7300だわ

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 17:02:14.34

で、デリヘル呼ぶわけですね
わかります

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 17:14:25.15

俺、10回はいってるけどw

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 17:26:20.17

>>339 >>345
何課なの？

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 17:36:36.15

>>345
仕事しろよ

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 18:04:24.11

市役所イケメン職員配属先ランキングはまだですか

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 18:07:17.75

市役所ブス女配属先ランキング

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 18:43:57.85

>>348
公務員以外は出て行ってくれないか

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 19:23:33.54

>>350
はげどう。

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 20:06:33.93

>>345
てめー就業構造がんばれよ

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 20:33:28.16

「◯◯さんいないとな～」って言われる人は優秀だし、人望もあるからそう言われる。
これが答えだ。単に頭がいいだけの職員、パフォーマンスが得意な職員は大勢いる。
出世のキーワードは「人望」なんだな。
交渉が決裂しても、「○○さんが言うなら仕方ないなあ。」と相手が素直に引くしね。

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/07(土) 23:05:15.88

うちの役所の場合、部長級まで出世するのはダンディーでオシャレで知的な人。
仕事熱心で人望があっても、ブサイクは次長止まり。
市長はホモなんじゃないかと本気で疑う。
市長、妻も子も孫もいるけど・・・

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 09:10:29.49

市長が幹部とさわりあってた。

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 09:27:47.87

>>355
Aniki club で待ってる。早く恋よ。

http://gaybroad.web.fc2.com/sauna_aniki.html

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 09:48:26.35

お前らの市役所でも人気の部署はＡ～Ｄで行きたくないのはＥ～Ｆか？

人事が何を基準に配属を決めているか分かる人教えて。

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 09:59:11.01

人事が何を基準にしているかは知らんが、
うちの市の人気は圧倒的に課税関係と市民課だ。あと環境政策や商業、文化振興なんかも
人気がある。まあ、税関係は作業中心で楽勝だし、環境、商業、文化はイメージだろうな。
福祉、国保、病院はまったく人気がなく、希望を出せばほぼ１００％異動できるという噂
もある。皆考えることは同じだな。

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 11:17:29.02

市民税はそんなに良いか？
固定資産税や事業所税・軽自動車税あたりの担当が良いな。

＞環境政策や商業、文化振興

この辺りも人気。ただ、底辺からはルートないな。
人事系の指定席みたいな感じ。

＞福祉、国保、病院

まさしく底辺部署。この辺から一発で抜け出るには何かないと。
学歴や派閥に取り入るとか。とにかく人事から引き抜かれないと。

うちの市役所は人事系がかなり能力的に劣るせいで、結構な人口を
抱える市町村のくせに昇任試験はない。

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 13:04:52.97

児童福祉にもＣＷがいるのか…
生保だけだと思ってた

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:03:32.69

基本的に金を扱うところはミスも多い。
つまりマイナス査定の原因になる。
そういうところに前途有望なのを配属できない。
ミスしたら首を切れば良い程度の人材など掃いて捨てるほど居る。

人事系統から底辺部署に人を送らないのにはそういう理由もある。
屑みたいな学歴・経歴のくせに公務員になれたんだからそのくらい
我慢しろ。
派閥に入れないのはそいつに原因があるんだよ。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:04:49.29

金扱う所って福祉系、税かやはり。

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:10:54.66

財政とかは？

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:17:16.46

>>357

>>359さんの意見に一票。

うちも資産税、商業、文化振興等は人気あり。
福祉、国保は人気はない。

ただ、生保にあまりにも能力がない奴を配属すると仕事が回らないし
精神的に弱い奴を配属すると高確率で精神疾患を発症するから
若手は、割としっかりとした奴を配属する。
ただ、最も能力の高い奴は生保には行かせない。
1,5流の人材を修行と業務の円滑性のために行かせている感じ。

市民課の30代男は超使えない奴が多い。
例えば、精神疾患を発症して引き取り手がないから仕方なく、臨職でもできる市民課の業務をやらせているが
トラブルを頻発させている。
非常にはっきりとした物言いになってしまうが、市民課の仕事は簡単。
サルでもできる。（戸籍のごく一部の業務は極めて高度な判例の知識が必要だが。）

ご参考になれば幸いです。

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:19:57.66

>>363
財政だけは別扱いだな。あと会計もそうか。
会計は偉くなれる保障はないが、財政は偉くなれる。

金を扱うっていっても、窓口での市民との金銭収受という意味な。

だいたい何処の自治体の人事を見たって、底辺の職員と
自分たちが一緒の職員だなんて思っていないからな。
そんなの人事連中の異動先見てれば馬鹿でも感じるだろ？

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:23:01.21

福祉っていうか障害者系と国保が人気がない。
人気がないだけならまだしも、うちの人事絶対にそういうとこ行かねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 14:40:31.81

>>364
生保は優秀ではない、使い潰しやすい奴が配属されてる。

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 15:23:38.76

だいたいどこの自治体も人事配置の考えは同じだな。
福祉は基本的に１．５流の若手が多い。潰れても代わりはいるし、結果を出せれば
官房の可能性もある。例外は生保で、２流かつ官房の可能性がない職員を送り込ん
でいる感じ。
市民課は悲惨だわ。戸籍と電算の一部を除けば、男も女も臨時職員にも劣る。
それから、多分、官房の受け皿課ってのがあって、どこの自治体も官房系は受け皿
課にしか異動しないんじゃないの。

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 15:31:45.46

>>368
良レスＧＪ

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 15:37:40.87

人口100万超えの政令市もそんな感じなのかなあ？
一年目だからよくわからないわ

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 15:45:17.33

昇任試験で結果残せや。
過去、昇任試験(択一)で満点叩き出したのは最年少で課長になった。
日東駒専辺りの出だったのに。そういうので目立てば上がれる。

昇任試験すら無いような村役場は諦めろ。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 15:50:17.50

我が市の昇任試験は細かい市政知識出されるから満点不可能。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:08:56.54

政令市なのに昇任試験がないところはどうすればいいのか？

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:16:23.55

>>372
うちもそのはずだったんだよ。
満点なんて多分その人以外出ていない。

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:17:10.98

市役所マニア・・・

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:17:27.04

>>373
政令市なのに人事が遅れているところはまず他に追い付く努力しなきゃね。

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:25:14.63

>>371
昇任試験か・・存在意義は大賛成。結論だけ見ると公平なやり方だね。
田舎役所のウチだと、一人当たりの業務量の敷き均しがザルだから、
勉強時間の関係で、配属事務分掌(主に福祉関係)で、なんかドロドロドラマが発生しそう。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:26:37.43

かなり大ざっぱだけど、一般市では事務系職員の格付けはこんなもんかな。

Ａ（中枢）
　法制課　人事課　企画課　財政課　秘書課
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　官房５課の壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Ｂ（管理・政策系）
　広報課　契約課　管財課　システム管理課　教育総務課　議会事務局　選管事務局
　会計課　都市計画課　商工振興課　観光課　環境政策課　防災課
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　管理・政策系の壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Ｃ（マターリ普通）
　市民税課　資産税課　農政課　地域振興課　社会教育課　文化振興課　スポーツ課
　監査事務局　公園緑地課　学事課
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　恵まれている壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Ｄ（報われない激務又は悲惨）
　介護保険課　障害福祉課　児童福祉課　国保課　生保課　住宅課　納税課　用地課
　環境衛生課　保健総務課　病院総務課　医事課　土地対策課　
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　人間の壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Ｅ（マターリ無能）
　統計課　水道局　下水道課　年金課　市民課
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　本庁の壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
Ｆ（退職勧告）
　支所　出張所　公民館　清掃センター　学校給食センター

このうち、ＤランクまでならＡランクを直接狙えるが、Ａランクからの異動先は
Ｃランクまでかな。

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:30:43.10

人間の壁・・・

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:37:37.49

>>378
毎回気になってたけど休日は1日2chしてるのかい

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:38:49.66

退職勧告ｗ
楽な所は人気あるだろｗ

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 16:51:33.20

>>378
出世ランキングより全然いい表

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 17:16:25.94

防災はＤ

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 17:33:05.01

>>378
EFが完全に勝ち組

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 17:35:52.44

広報はBかよ htmlのほむぺむずいんだぞ
バカ

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 17:55:22.06

>>380
うん。このスレ見つけてからはね。それに気づく君も同じかい？

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 17:57:31.22

>>385
Kitty Gay?

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 18:55:48.65

俺Ｅだ

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 19:44:26.47

>>385
そういうのって、自治体ごとに専用ソフト入れて作れるようになってね？
タグ直打ちすんの？

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 20:50:27.45

>>389
専用ソフトがクソすぎてタグ直打ちするハメになる。
かなりイライラする。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 20:54:25.86

広報課の仕事でホームページに載せる作業なんてほんの一部に過ぎないと思うんだけど。
それがランク付けに影響するほどってどんだけ。

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 21:03:50.83

広報はＢかよって、官房でないからＡではないだろう。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 21:04:50.28

ろくな事をしていないくせに他から頭を下げられて当たり前だと
思っているのがバカ公務員。クズって勘違いなバカが多いｗｗ
死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 21:05:28.14

>>393
公務員が羨ましくて仕方ない無職乙

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 21:35:29.63

>>393
まず土下座しろナマポいらんのか？

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 21:37:39.34

>>377
それが不思議なもので、マターリ課の昇任試験合格率が高いかというとそんなことはない。
激務課の方が高かったりする不思議。必死度が違うんだよな。
導入してから派閥みたいの消えたらしい。ゴマスリだけのは昇任試験に通らない。

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:06:45.59

>>396
＞ゴマスリだけのは昇任試験に通らない。

それは試験の運用しだいだと思う。
わが社の管理職試験は合否の判断基準があやふやで
行政法の基礎さえ理解していなのが管理職になるorz

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:11:36.87

うちなんて昇任試験がないから、地方自治法や行政法の知識のない職員が普通に管理職になる。
政令市なのに大丈夫かと思う。

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:45:51.45

なんか最近昇進試験がどうとか地方自治法の知識が何だとか
そんな人が貼りついてるけど

無学なのに昇進してる人を擁護するわけではないが（ちなみにおれ明治）、

別にペーパーが全部じゃないから。

ペーパー駄目でも試験勉強きらいでも、
そんなの全然、地方公務員としての能力のごくごく一部の問題だから。

いいかげん学生を卒業して、実務の現実を直視したほうがいい。

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:49:46.93

>>399
どうせまた人事だの派閥だのを叩く流れにしたい奴がいるんだろう。

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:51:24.59

>>399
俺もお前と同じで頭悪いから頭より体使うのが仕事だと思ってるよ。

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 22:57:52.99

>>401
体使うのが仕事だから知識は要らないというわけじゃないよ。大丈夫？
知識も勘も人間関係も、ようするに人間としての総合力の勝負だと言ってる。

まあ君は体に特化したほうがいいかも知れんが。

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:00:10.35

>>399
現業は草むしりでもしてろハゲダルマ

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:01:30.84

ほら人間としての総合力の低いヤツがさっそく発狂してるｗ

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:03:28.94

>>402
はげどう
ペーパー試験の全部を否定するわけじゃないけど、試験は所詮人間の能力の一部を計っている
に過ぎない。職員に求めらるのは人としての総合力だ。特に上に行けば行くほどその傾向は強
い。「この上司の下で働きたい。」そう思える人が上に行ってほしいもんだ。

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:12:36.12

>>402
その曖昧さが人事の恣意を許すことにある。

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:14:21.48

に？

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:27:16.04

>>405
上にいけばいくほど利己的且つ保守的になっていくと思うけど。
部下に責任ふっかける奴。

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:34:08.31

形だけでも昇任試験はやった方がいいんじゃね
上に上がりたくない奴は受けなきゃいいんだし、適材適所がある

あと生保の人材談義は面白いな
うちは>>364に似てる
出来るか出来ないかで言えば出来る奴が配属されてる
ただそのまま官房コースに入れるには疑問が残る1.5流を配属させて試してる感じだな

うちは他市より職員数が少なくて人員抑制が激しいから
制度改正が多い激務の障害や生保はバカじゃ業務回せくて、それなりの人材を配置する
生保は刑期終われば官房が約束さてる中堅、福祉経験ある・事務処理能力が高い若手が配属されてる
障害はそれの女版って感じ

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:50:58.06

うちの障害と生保は能力が普通程度が多い
このスレにあるような底辺職員ばかりでは回らない気がするんだがな

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:53:52.48

本当にどうしようもない職員は出先飛ばされる。

それを除いて底辺職員だと思ってたけど違うの？

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/08(日) 23:58:03.03

底辺というより低学歴が多い

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 00:05:21.07

低学歴に汚れ仕事をやらせておけばいいやって・・・

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 00:14:48.35

>>411
そういうのは市民課や税の窓口へ行く
何気に管理部門もダメな職員が多い
その点福祉は平均より上の人材が配置されてるよ
福祉は誰がやっても変わらないのは確かだが、平均以下の人材では業務が回らない

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 00:17:54.39

福祉、税、市民課は底辺。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 01:23:59.11

>>415
障害や生保は、誰もやりたがらない汚れ仕事をする点が底辺と呼ばれる所以。
市民課は、求められる能力は障害や生保よりもはるかに低く、能力的な点から
見れば底辺かもしれないが、障害や生保に比べればずっと綺麗な仕事で、
底辺というには違和感があるな。

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 01:32:37.14

長くやってると楽な所ならどこでもよくならないか？

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 01:42:38.73

はい。

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 01:48:38.09

>>416
福祉や税は、業務が底辺
市民や環境は、職場環境と人事の見込み具合が底辺

底辺でもいろいろあるわけで
なるならキツイけど、前者の方が得るものが大きい

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 06:31:42.88

ここはルーキーが多いようだな。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 07:19:10.45

一番は人事の連中がどれだけ配属されているのかを見ること。
底辺に人事からの配属はない。

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 08:06:31.56

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 12:14:14.09

支所や市民課うんぬんではなく、散々生保や障害は底辺職員て言われたろｗ

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 19:19:51.75

ほんとうちの市も福祉職導入してほしい
ＣＷの給料が自分より10万高くても文句言わない

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 19:20:36.56

>>416
これがほぼ一般的な認識だと思うよ。
福祉は激務かつ汚れ仕事だから底辺と呼ばれるけど、職員の質は底辺ではない。
市民課はきれいなその日限りの仕事だから底辺ではないけど、職員の質は福祉より
メチャメチャ低い。どこの市役所もオバンと育休職員の巣窟だろう。

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 19:54:19.70

男の人は仕事で毎日ストレスを抱えているし、たまには息抜きでソープランドに行くのは大目に見てあげるべきだと思うの。

飲む、打つ、買うって昔から言うでしょ。むしろお酒は体を壊すし、ギャンブルはのめりこむと大変なことになるし、ソープランド

遊びが一番安心だと思うの。男の人が多くの女性と遊びたいのは、もうどうしようもない本能よね。悪気があって奥さんを裏切る

わけじゃないのよ。奥さんもご主人に養われている以上、体だけ他の女を抱くことくらいは許してあげるべきだと思うわ。そりゃあ

心までソープの女や愛人にのめり込むのは絶対に許せないわよ。

女性週刊誌で1度読んだことがあるの。ソープランドって、個室でソープ嬢と2人っきりで素っ裸になるんですってね。で、スケベ椅子

ってのに座らせて、股間を石鹸で洗ってもらうんですって。で、椅子洗いとか言って、女性がぬるぬるのローションを塗りたくった体を

クナクナと男性客の体に押し付けるサービスらしいの。男の人には、女性の胸の感触がたまらないらしいわよ。それが終ったら、今度は

マットプレイって言って、エアマットの上で、同じ様にローションを塗りたくって、横になった男の人に体中を押し付けて刺激してあげるんですって。

何だか、この世のこととは思えないイヤらしさね。昔は、ヤクザとか遊び人が行く場所だと思っていたけれど、ごくごく普通の真面目な、ちゃんと仕事

もしている男の人もみんな行っているんですってね。でも、男の人はエッチなのが本能だし、いつも仕事やら人間関係やらで疲れ切っているから、

それくらいの遊びは仕方ないと思うわ。ちゃんと家に給料を入れてくれて、精神的には妻や子が一番大事に思ってくれているんなら

仕方ないのよ。女だって旦那のソープは見て見ない振りをして、いい奥さんでいた方が家庭に波風が立たなくて円満に済むと思うの。

うちの主人は、独身の若い頃は、毎週のようにソープ遊びをしていたらしいわ。結婚したからって、そんなに好きなことを全部取り上げ

ちゃうなんて、ちょっと可哀想よね。私は気にしないわ。今の家庭を維持してくれるんなら、旦那のソープ遊びは容認するつもりよ。

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 20:39:50.85

昇任試験を実施しない人事のメリットって何だろう？

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 20:43:11.78

仕事が楽になる。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 20:57:58.47

>>424
その頃職員課では次のような文書が回っていた。
「424の経歴・能力を鑑み、福祉職への転換を行って宜しいか。」

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:26:22.56

大津市役所は楽しいだろうな・・・祭りなんだろうな・・・
俺の部署は対市民もない静かな部署・・・ああ、大津市役所いきてえな

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:34:26.65

大津市教育課の課長補佐が会見してるけど・・・
嫌な仕事押し付けられてるよな。

教育長や課長は何してるんだ？

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:38:18.12

なんで「補佐」が出てくるんだろうなｗ　大津市は事態が分かってんのかね？

マスコミが報道しない「加害者や当局側の言い分」もあるんだろうとも思ったけど

「補佐」ごときに全部押し付けてる現状見れば、ああ根元から立ち腐れてんな

と断定せざるを得ないよな、同業者として。

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:41:16.94

もしも課長補佐に押し付けているとしたら、今回の事件も大津市教育委員会の体質
が生んだ悲劇といえるな。普通なら教育長だろ。やつら腐ってるわ。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:51:03.36

>>432-433
あの課長補佐があの面であのしゃべりだから悪役扱いされてるけど、
同業者として、課長補佐に責任押し付けるかよって思う。

教育長、課長に想定問答叩き込まれて余計な事は言うなよと言われてる姿が目に浮かぶ。

大津市は魔界。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:51:36.32

教育委員会の課長や教育長は人事派閥。
簡単にはテレビに出ない。

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:58:52.00

うちの自治体の教育委員会はオンブズマンにめっちゃ叩かれてる

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 21:59:28.51

人事派閥を舐めるなや

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:04:46.58

AKBみたいにジャンケンで配属先決めちゃえよ。

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:05:21.86

>>435
教育長は教育委員として議会の選任を受けたうえで教育委員会から任命されるポストだ
から人事閥とは無関係。学校教育課の課長は県職の教員で人事権は県教委が握っている。
何でもかんでも人事閥に結びつけるなよ。

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:09:03.54

なんか「学務の教師の態度最悪」とか「うちの教育委員会腐ってる」とかここで
聞いてたけど、ぜんぜんピンと来なかった。

うちの先生たちなんて、平日は9時過ぎまで残業常時、土日も働きに来てる。
そのうえ立ち寄った児童生徒が懐かしがって忙しい先生たちを放さないんだ。
子供来ると、どの先生もニコニコ対応してる。大変だろうに…
あと、教育長。いつも「放射線だいじょうぶか、子供に影響ないか」とか
気が小さくて、教育長室くるくる歩き回りながら色んなこと心配してる。

うちの教育委員会は自慢していいレベルだったんだな…幸せって
他と比較しないと分からないもんだな…。

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:09:47.01

どうせいつも必死にレスしてる人事君だろ

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:16:37.97

　　？

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 22:21:58.89

>>435
あほらしｗｗｗｗｗｗｗ

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 23:08:09.73

>>425
その意見に一票。

市民課に行ってゴミのような職員（ベテラン主事、主任とか）と仕事をするか
福祉に行ってゴミ人間の相手をするか

まあ前者のほうがマターリではあるのかな。

できれば監査、議会あたりに行きたいですがｗ

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 23:17:03.94

福祉と市民課以外行けばいいんだろ？ほとんどの職員がその２つ以外だろ？

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/09(月) 23:41:22.60

３人以上いる係でマターリ出来るなら、どこでもいいよ

窓口オバちゃんの敵にならなければ、わりと心地いいよ
マターリ喧嘩せず

つか、公務員で出世してどうするんだよ
市役所なんて腐った組織で変に頑張ったら心が折れるぞ
いかに楽するか、人気だって楽なところに集中してる

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 00:01:12.42

新卒で介護福祉課になった
歓送会で気がついたけど、先輩方に元CWか次CWになる人が多すぎる
どうも一旦福祉系になったらその中でグルグル回されるっぽい…
毎日フロアで怒鳴り声聞くし一生これかと思うと…
業務は窓口半分事務半分で、下手な電話に捕まらない限りはちょうどいいんだけど

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 00:02:06.81

福祉まわされたら終わり。

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 06:35:38.91

>>446
ハイハイ

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 07:27:13.51

今市民課は激務だ

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 07:54:12.22

>>450
外国人の住民票への移行事務か。
うちの県でも早速、住基システムが不具合でストップしたってニュースになってた。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 19:21:19.74

市民課でも激務なのはシステム担当と外録担当の若手男性だけだろ。
高給取りのオバハン職員には外国人の住基への移行なんてどこ吹く風だろうな。

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 19:52:54.19

うちの市では福祉は出世の登竜門だよ。
「みんながイヤがる仕事をご苦労さん」ってことで。

部長の三分の一は福祉出身。マジで。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 19:53:18.83

その手の男性職員が窓口おばさん無視して業務改正進めてたら
ちょっと聞いてないわよと言われて、フルボッコにされてたわ

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:14:33.80

単純な業務もおばちゃんの手にかかれば揚げ足とられて困難になる。
おばちゃんはお気に入りかそれ以外で露骨に対応が変わるから酷いもんです。
よっておばちゃんの多い市民課や福祉課は業務そのものより人間関係的に
ブラックな部署なのですよ。

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:19:08.30

女性職員は一枚岩だから誰かがあいつ嫌いってなったらまわりも同調してくるんだよね。

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:19:11.15

おばちゃんは楽だろ
年下の男ならチヤホヤされるし
使えないおっさん管理職のがよっぽどタチ悪いわ

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:23:44.61

おばちゃんはいいけどヒステリー持ちとメンヘラ女は勘弁。
関わると本当に疲れる。

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:26:16.00

おばちゃんは筋通せば何気に物分かり良い
それより問題は、責任回避しか頭にないおっさん連中だ
おまえが判断しねーと、何も業務がすすまねーんだよ

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:36:07.17

おばちゃん共は湯沸し場での世間話もうざい。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:44:47.39

また生活保護関係で事件かよ・・・・
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120710/stm12071000470000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120709/stm12070919170005-n1.htm

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:46:13.67

>>457
臨時のおばちゃんならいいけど上司がおばちゃんはしぬ
苦情から自治会との調整、面倒な調査物まで全部振られる

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:49:17.66

>>461
ジジイあたりがやらかしたかと思ったらゆとりか

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:50:20.38

おばちゃんにもタイプはあるが、重要な仕事は一切しないで私そのへんの男より仕事ができるの的なおばちゃんとヒステリックおばちゃんは上も下も死ねる。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:51:05.66

>>464
産休中の糞ババアがそのタイプ

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 20:55:39.95

>>456
まさにその通り
女同士でも好き嫌いやいがみ合いとかの派閥争いはあるが、男職員や上司とか気にくわないのがいると、仲が悪くても女同士の共通の敵と見なし団結し攻撃するなんなのあれ、良い悪いとかじゃないだろ

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:02:50.43

市役所って暇な部署と忙しい部署の差が激しいけど、
なぜ忙しい部署に人を回さないんだろうな。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:02:51.81

スーパーでバイトしてたからおばちゃんの対応は得意だわ。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:05:09.48

>>467
激務部署に若手、どうでもいい職員
マターリ部署に老人、潰したくない職員を配置するため。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:11:53.37

>>467
何を今更

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:12:36.87

>>467
是正して誰が得するの？

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:15:30.49

おばちゃんに気に入られるといい噂を流してもらえるので実力以上に優遇されることも。
逆もあるけどね。
企画から運営までやって成果をあげた職員がいたけどおばちゃんの間では同じ係の
関係無い職員の手柄ってことになってたことがある。

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:15:37.63

マターリ部署は、勝敗ついたダメな人達が配属されるだろ
激務部署にダメな奴回したら、課全体が潰れるし

でも公務員人生で見たら、ダメと思われようとマターリ回遊のが勝ち組だと思う
年功序列的に見てもな

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:18:49.32

>>473
ハイハイ

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:21:38.82

>>473
当市では、有望株は大部屋激務系には配属されてない。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:23:25.50

結局成果を上げた職員が上に認められて栄転したんだけど、それが気に入らなかったおばちゃん連中の陰口の酷いこと。
そことなく理由を聴いてみたらボス格のお局にとって気に入らない存在だからだけだったので閉口したことがある。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:24:48.39

新人だが、同期（旧帝の院卒）が庁内で最も忙しい部署に回されていた
毎日夜遅くまで残業らしい・・・

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:26:02.10

>>477
福祉、税で兵隊してるわけじゃないだろ？

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:26:41.34

もちろん学歴だけじゃなく人柄も考慮はされる。うちにも使えない京大が激務課に配属になった

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:28:33.75

>>479
人柄で激務課送りってそんなことあるのか？

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:28:55.18

上位５％の官房ローテ仲良しクラブは別格だが
そこに入れない限りは、底辺２０％のマターリローテが勝ち組

平均以上の人材は、上位５％を夢見てコキ使われ損するだけなのが市役所組織

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:31:00.27

>>481
ヘイヘイ

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:32:39.13

>>481
市長、議長、議員、地元有力者、学閥等が絡みあってるから官房ローテするのは難しい。
実力よりも政治色が濃い。

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:34:10.93

>>483
田舎じゃのぉ

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:34:43.75

システム系に関わるのってある程度優秀？

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:35:19.97

またこれか。
政令市、中核市の皆さんは話が通じなく
なりますのでしばし退席しときましょう。

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:36:30.61

市長や国会議員系の息の掛かった職員は相当優遇される。
官房ローテーションしてる人の背後には必ず議員や首長がいる。

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:36:47.42

政令市や中核市がどうなってるか知りたいわ。公正公平なのか？

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:37:47.93

>>487
プッ

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:39:37.40

基幹システムは馬鹿だと新聞沙汰なので優秀なのがやる。
でもシステムが確立されるまで異動できない諸刃の剣。

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:41:43.32

いつものage句読点野郎
次はｼﾞﾝｼﾞｶﾞｰか？w

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:42:58.23

うちは上位５％の官房ローテ組は、誰が見ても優秀だからある程度納得はされてる
それ以外の人材は、総務だろうと企画だろうと、所詮は色々飛び回る兵隊要員の扱いだな
ただ、人事・財政の２課だけはちょっと別格かもくらい

>>485
うちは選別場みたいな感じ
キッチリこなせば次はご褒美くれるが
平均ぐらいだと次に容赦なく不人気部署があり得る

全体的には、ダメな人が配属されてる
システム管理なんて今はベンダー任せで、誰でもできるからね
暇すぎて病んじゃう人もちょいちょい出てるし

新システムの入れ替えくらいじゃね、システムに出来る人が配置されるのは

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:44:59.50

>>488
まぁ、デカくなればなるほど、制度や体制もしっかりしてるから、田舎自治体よりは全う
ただし、観光客がわんさか来て、別に努力しなくても金が落ちるような自治体とかだと、えらいグズグズっぷり

身の丈以上の金が入って来なければ、デカいほどしっかりはしている

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:48:19.97

うちも官房ローテに入ってるヤツは優秀だわ。仕事もできるけど、人間的に成熟してる感じ。
まあ、周囲も納得してるかな。
逆にマターリローテも使えない職員ばっかでこれも納得してる。
ここで時々出てくる人事閥だの底辺ローテだのとは無縁だな。狭い田舎だから逆に公平なのかも

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:49:05.10

オンブズマンや市民団体は田舎自治体
は相手にしないが都市をターゲットに
してくる。監視が厳しい。
人事を含めた情報開示も田舎とはまるで
違うだろう。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:49:45.05

>>494
逆に言うと、官房ローテ、マターリローテに入れない
平均以上の職員が、不人気部署や福祉部門に飛ばされて一番損する役目を担う

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:52:53.08

学歴あれば不人気や福祉いかない。
いく奴もいるかもしれないけどそれは要領悪すぎる。

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:53:36.09

このスレでよく派閥で人事異動を牛耳ってる書き込み見るけど、
そんなカス自治体で働いてる人が正直哀れだわ
うちの政令市は実力があれば誰でも希望する部署へいける
フラットじゃないとこってやっぱド田舎なのか？

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:54:20.21

>>498
ど田舎

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:54:24.29

>>498
だから話が通じないんだって。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:54:45.55

>>496
はげどう。
底辺激務課は、そんな平均点以上の職員に支えられている。
それから、ウチはマターリは若手には人気ない。ダメ職員の烙印を押されたようなもんだからね。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:55:42.68

>>496
だな
ようは公私問わず特技の無い職員だね

雰囲気いい奴、よくできる奴は、不人気部署でもうまくみんなのガス抜きしてくれるし、
イベント系や官房に異動しても、お偉いさんの相手をそつなくこなせる

外国語話せたり、歴史詳しかったり、外とのパイプ強い奴は、得てして得意分野を回れる

普通の職員が一番扱いに困る

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:56:57.41

Ｆランク部署なんだけど学生インターンシップ受け入れの割り当てが。
何させようか？
入力要員で済ませるのもどうかと思うし、かといって生々し過ぎるのも。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:58:25.73

>>498
ど田舎だな

入庁時点でコースが決まってる
人事が官房から動かない
学歴や縁故など、およそ仕事と関係ないもので評価される

普通、こんな自治体はねーよw

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:58:36.23

月の残業が５０時間超える部署だけは嫌。
そうじゃなければ収税でも気にしない。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:59:19.43

ど田舎は根腐りしてるから救いようがない

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:59:24.33

>>498
人が多いと仲良しクラブなんて作れないからな
人事も健全になるだろう

官房派閥が出来るかどうかは、人口２０万人辺りに壁がある

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 21:59:29.29

>>503
ちなみに何課？

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 22:02:04.88

ウチは人事や財政なんて人気ないけどなぁ
残業地獄でメンタルやられる人多い
経済系、観光系、政策系が人気だわ
花形だし残業もそこまでないし

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 22:23:43.54

>>509
まあ、どこもそうだろう。

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 22:58:21.66

>>509
人気と言えば今話題の「オス」プレイ。
東京コーリングで待ってるぜ。

真の男PART6～余は如何にして男となりし乎～
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/aniki/1335542040/

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 23:45:14.49

人事も財政も基本的は不人気部署だよ。仕事はサビ残ばっかだし、職員には恨まれるし、
その２課と定員管理を加えた３課はメンヘルになって１～２年で異動する職員も案外
多い。
うちは若手には法務、広報、環境、文化、防災みたいな政策部署が人気で、勝負づけが
終わった４０代になると市民課や出張所、図書館が人気らしい。
ここで見かける人事閥って何だ？と思う。単なる妄想じゃないの？

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 23:52:08.68

うちも当然財政は人気がある訳ではないけど、毎年異動枠の人数よりは希望者がいるらしい。
当然それなりに質が求められるので、希望者以外からも持ってきてるけど。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/10(火) 23:54:30.09

うちは人事も財政もたいして激務じゃないな
余程じゃない限り、１８時にはみんな帰ってる

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 00:02:07.20

人事と財政が１８時に帰宅できるのは大阪の自治体だけって聞いたことあるけど・・・

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 00:04:05.61

マターリ部署＝潰したくない人の特権コースなの？
俺のとこは、閑職なんて病人、年寄り、問題児の溜り場なんだけど、
役所によって出世頭が行くところもあるのかｗ

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 00:07:19.20

うちは首都圏の人口20万弱の自治体
人事や財政は普通に18時前に帰ってるよ

その分福祉にしわ寄せが行ってる
生保とか２２時くらいまで残ってるみたいだわ

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 00:07:58.77

財政課の職員って、どういう風に人選されているの？
やっぱ普通の職員異動とは違って、特殊な決め方をしているんだろうか。

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 01:35:47.07

中核市だけど、財政課家と秘書課の職員だけは市長自ら決めるらしい。
元財政の職員に聞いて結構びっくりした。
もちろん、お任せの市長もいるんだけどね。

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 03:00:35.54

>>485
ウチは無関係
他の職場でPC詳しそうなヤツ適当に集めてる感じ
ＰＣ詳しそうってくくりで如何に適当な判断か分かって貰えると思う
優秀なのもいればどうにもならないのにいる

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 07:20:44.40

システムってPCが詳しい奴が行くの？
ワードとかエクセルとか？システム担当ってかなりその課のコアメンバーでないとなっていない気がする。
「派閥系ではないけどデキる人」みたいのがうちのポジション。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 07:37:50.08

>>519
市長チョイスじゃなくて人事が案を持って行って市長から承認を受けるんだろ。

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 12:06:53.17

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 20:17:36.33

>>523
お前ウザいよ。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 20:26:03.03

いつもこのコピペ見て思うことが
相手が世の中に対して無知すぎて、かわいそうな人だってこと以外ないんだけど
それ以外の感想ってあるの？
最近こういう自分が周りに嫌われてるからって
市役所にあさってのクレームつけてくる人多い気がする
幸せな人は論理的にしっかりと話し合えるから解決のしようがあるけど
こういう類は被害妄想も激しいから、どうやって話し合えばいいかわからない

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 20:33:19.54

激務薄給の中頑張っても市民からはぶっ殺してやるか・・・
見返り求めてやってないけど脱力する。

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 20:40:46.89

いやいや役所に何もからんでこない善良な市民は98％くらいいるよ
そんな市民に対して失礼だよ

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 20:41:38.31

>>526
完全に同感。
別に感謝されようとか思ってないけど、公務員をぶっ殺せば何がどのように解決するのか・・・

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 21:25:40.10

一回モデルケースで公務員が一人もいない町を作ってみればいいのになｗ

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 21:26:39.44

最近、めんどくさい人が増えていませんか？

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 21:52:31.79

100人市民がいたら９９人は善良な市民。残りの１％がどーしようもない輩
そして市役所はその１％ばっかり来る
上司が言った名言

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 22:15:33.37

障害福祉や生保だと5割くらいがどうしようもない輩

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 22:21:58.78

低所得で馬鹿だと、公務員にすらなれない。
国保、生保、障害者福祉の客になる。
どう考えても超えられない壁が出来る。

公務員に対する妬みを書き込んでるとか惨めすぎて笑える。
そいつのゴミみたいな人生を想像するとメシウマwwwwwwww

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 22:22:39.62

>>529
公務員が一人もいないはやりすぎだけど、
公務員の仕事が警察・消防・教育だけ（その代わり税金1/3）の街を試しに
作ってほしい。
たぶん住民が殺到すると思う。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 22:34:54.81

>>534
おまえ税金のない北に帰れ

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 22:43:01.72

523は生保なんじゃねの？で、家族からもキッチリ仕送りもらってネット三昧の日々
お前が消えろよ。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 23:22:52.47

>>534
低学歴乙

徴税吏員が居ないから誰も税金を支払わず、戸籍も住民票もないから選挙もない。
ゴミの集配もなければ、道路が割れても誰も修繕せず、下水も汚物で溢れる。

誰もが住みたがると思うなら国外でも行けば？
アフリカとかインドとか。

公務員を妬む程度のクズ人間。
カスみたいな人生なんだし、日本から出ていけよ。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 23:24:22.53

>>537
まぁまぁそれぐらいにしておいてあげなさい。
おバカさんに公務員の重要性を説いても理解できない。

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 23:28:04.41

>>527
最低でも県庁所在地市・中核市以上なら、地元の企業ベスト１０ぐらいに勤めてる人からは、
薄給でよーこんな仕事やるわwwwって有難い御言葉貰えるぞw

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 23:29:19.83

>>539
それもそれでかなりムカつくｗ
大手企業勤務、弁護士、医者「低賃金でご苦労さんｗ」と本当に言いやがるからな。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/11(水) 23:32:49.89

>>534にとって理想の国ってどこ？北朝鮮、アフリカ、インドなの？

国民負担率が日本以下でおすすめの国ってある？

国民負担率って言葉の意味、わかる？

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 07:52:24.17

システム担当は福祉だろうが税だろうがそれなりの人間でないと務まらない。
産休明けのババ様では無理。

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 13:31:04.36

あ～くたびれた。梅雨時で蒸し暑いな。ママ、生ビールをくれや。おお、ありがとよ。プハ～うめえ。ママ、俺よ、今日は

ソープランドの帰りなんだよ。職場も節電で冷房が効いてなくてな。あちこち動き回っていたら暑くて暑くてな。汗かいち

まってよ。これはソープでひとっ風呂浴びるしかねえと思ってよ、終業のベルが鳴ったら飛び出すように職場を出てよ、

ソープに直行したってわけよ。いつも行く店じゃなくてよ、職場から一番近い店に行ったんだ。フリーで入ったんだけど、

フロントで　「ボインで年増の子を頼むわ」　ってお願いしたぜ。ついてくれた嬢はそうだなあ、大体40歳前後ってとこ

だったな。俺のちょうど好みだったわ。サービスもなかなかヨかったぜ。椅子洗い、マット洗い、ベッド、まあ合格点

だったよ。ママ、もう一杯ビールをくれるかい。それにしてもよ、暑い日のソープランドの後のビールはたまらねえな。

ママ、こんな俺のことをどう思う？いい歳してイヤらしいわ、不潔だわって思うかい？でもよ、男にとっちゃ当たり前の

ことなんだぜ。ママ、俺もちゃんと仕事をいてるしよ、ソープ遊びも月に10万の小遣いの範囲だけで楽しんでいるんだぜ。

ママ、俺は誰がどう言おうとソープランド遊びはやめねえぜ。10代こ頃から行き始めてもう35年のソープ歴なんだ。今更

やめられっこねえよ。そうだ、気づかなくてごめんよ、ママも何か一杯どうよ。ビールでも飲めや。今日はゆっくり話し

合おうぜ。ママ、俺よ、ママのことも下心があってな。一度でいいからママに俺の相手をしてもらいたくてな。今度俺と

どうよ？アハハハハ、冗談だよ。そんな恐い顔すんなよ。ママ、今日は楽しく飲もうぜ、な。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 17:16:52.04

>>543
面白いと思って書いてるのか？(コピペ？)

知的障害者の考えることはわからんな。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 18:54:38.98

>>544　同意だな。

こういうやつって、公務員板に貼り付いてるってことは、やっぱ
定職、それも安定職業（と世に言われている）に就いてる我々が
それなりに羨ましいのかね？

こういうキチガイやニートも
ひがんだり、なりすましたり、叩いたり、キチガイカキコしたり、色々と大変だなｗ

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 18:59:24.10

>>543
基地外ニート君が欲求不満を爆発させてるワ。
よそでやれよバカ。

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 21:46:44.43

ひどい雨だ。これじゃあ防災課は全員出動だろう。自然災害の度に休日、夜間でも
出動がある防災課は、ある意味福祉クラスのブラックだな。

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 22:33:36.39

防災課以外も出勤前あるんだが。ルーキー乙

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 22:39:37.61

まだいるのか、防災馬鹿。単細胞だな。

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 23:00:35.23

課内のシステム担当がそこそこ以上に優秀なのは理解できるけど、システム課は全然そんなことないな。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 23:14:49.50

死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 23:18:42.17

>>544

>>545

>>546

ごくろーさん

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/12(木) 23:55:16.71

私自身は公務員じゃないけどさ、>>551みたいなのが書き込めば書きこむほど、ここのスレの住人は優越感を覚えるんじゃないかなあ
身内が市役所なんだけど、実際は薄給のわりにワイドショーとかで叩かれてるじゃん
あれ見ながら、困った顔しつつ、なんか優越感に浸っているもん
悦に浸っていないで、もっと稼いでこいと言いたい

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 00:14:27.94

根元がダメなのに末端を叩いても仕方ない

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 06:57:26.80

公務員に対して嫉妬され、妬まれるほど公務員はメシウマなんだが。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 14:45:47.87

今、制度改正が頻発している「税と社会保障」の分野は忙しい。
派閥に入れないのはこの時期そこに配属される。
派閥の長に顔が利けばマターリ部署。

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 17:49:56.76

>>556
それは考え過ぎだな。

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 22:37:58.95

人事から「税と社会保障」の分野に配属ってあるの？

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 22:42:13.68

前々スレの教育委員会についてコピペ

【総務課（庶務課？）】
教育委員会から挙げられる事業を聞き、運営する。
ここの部局筆頭課ほど、上司が役所外のところから登用されてるところはない。
仕事は教育委員会事務局にて行われている各種事業の統計とったり評価したり。
また、学校施設の営繕もさせられている自治体もある。
仕事量はそれほど多かったり、密度が大きいわけでもない。
なお、教育委員会事務局で一つの建物が与えられている場合、管財課のような仕事も手がけたりする。

【学校課（義務教育課？）】
教育委員会事務局の中でも最も忙しい課の一つ。
学校や保護者からの問い合わせが多く、１９時からやっと仕事スタートできる職員も多数。
何もしない教師陣に摩耗させられながらも、なんとか業務をこなす。
意外にも転学等の関係で、窓口系の仕事もするし、住基も叩く。
余談だが、課長が県教育委員会からの出向が多く、この課に在籍している時に結婚する場合、
課長にスピーチを頼むべきか悩む職員が後を絶たない。

【生涯学習課】
教育委員会事務局の中でも最も忙しい課の一つ。
教育と名のつく業務で、学校教育と家庭教育を差し引いたものが放り込まれている。
自治体によりけりで、放り込まれている量も質も様々。
生涯学習に関する事業や調査を担当。
但し、公民館や子ども会、はては長寿教育と幅広過ぎる業務に職員の摩耗具合が半端ない。
休日も役所で資料作り、そして、その足でイベントに狩り出される職員が多数見受けられる。
毎日が繁忙期と言っても過言ではない。

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 22:43:31.34

【文化課】
教育委員会本庁内マターリ部門その１。
客質が大卒出や研究家、家元など総じていい。
仕事は文化施設の維持や事業の運営など。
たまにハイレベルな質問をしてくる市民がいるが、
職員が学芸員や司書、民間からの出向者等多数いるので、それほど怖くはない。
内勤と外勤の比率も良く、代休もきちんと取れる職場である。

【スポーツ課（社会体育課？）】
教育委員会本庁内マターリ部門その２。
繁忙期は春から秋までと結構あるが、それほど重くはない。
業務としては体育施設管理・スポーツ事業の開催・体育団体の管理等があるが、
指定管理者の導入や民間への移管が進んでいる。
こちらも内勤と外勤の比率が良く、代休もきちんと取れる職場である。

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/13(金) 22:45:15.17

【博物館】
公務員になったら一度は異動したい部署の一つ。
ただし、自治体の規模と質によって仕事内容の差が激しい。中核市以上だと、あまりの辛さにメンヘルに陥る職員がチラホラいる。
仕事内容は資料の保存と研究・企画展の開催・社会教育の実践等がある。
下は幼稚園、上は高齢者と、幅広い来館者の相手をするので、喋り上手でないとやってけない。
庶務や社会教育担当として事務職員、館内の電気設備や営繕関係で技師、他に写真技師・保存や燻蒸のための化学技師等、
いろいろな職員が在籍している。
意外と学芸員の学歴が半端なかったりする。
博物館ボランティアの養成や、観光事業とのタイアップ等、新規事業に埋没していく日々との意見が多数。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 01:01:44.08

>>558
うちはいるぞー

人事→国保(国保税算定＆条例担当)
人事→市民税(条例担当＆総務省出向)

あと、財政→国保(国保税算定＆条例担当)
財政→介護(介護料算定＆条例担当)

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 01:01:54.14

学校事務の糞っぷりには本当呆れる。
今まで本庁職員として、いくつかの出先と関わってきたけど、
学校事務の職員はダントツにレベルが低い。
幼稚園児のたまり場だろあそこ。

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 01:14:10.16

千葉県某市の生涯学習課です。参考まで。

前職は福祉課。福祉課時代は周りがダラダラ保護受給垂れ流しで認めてるのを問題と考え、かなりがんばって適正範囲内に収めるよう努力してきました。

生涯学習課に来てみたら結構手広く事業をやっていて驚きましたが、どの講座も集会の類もそれなりの行きがかりと前史があり、一朝一日には業務圧縮できないと思えました。
ところで自分が生涯学習課に来たら職員数が激減されてしまい、これはどういう意味かと考えました。

結論から言えば、前職での自分のリストラ能力が評価され、どうだ仕事つらいだろう、だったら福祉課時代と同じ勢いで生涯学習課の業務も圧縮してくれよ、というのが、配置した者たちの側の本音だと思いました。
しかしながら、自分はこれを一朝一日に圧縮できると考えていないことは前述の通りです。
付け加えるなら、予算や人員の不足を理由に事業縮小の方向で検討するのか、それとも、さびれゆく町や希薄になる住民相互関係を修復するために積極的な施策を打つのか、これは現場職員でなく、上層部として方針を示すべき問題と考えます。

上の人たちがこのような判断を現場に投げて傍観を決め込む背景には、憎まれ役にはなりたくない、それは福祉課あがりに押し付けてしまえ、という意図があると思います。

以上のような悩みがあり、先日近隣他県の知人、彼も某市職員ですが、その人とさしで飲み会をしたときに、自分の思いを吐露しました。
すると、彼も国民保険課あがりで、教育委員会ではないがとある事業課に送り込まれ、まったく似た悩みを抱えていることが分かりました。
どこでも使い潰される自分らのような現場職員の悲哀と、それを駒に使って己が身の安泰を図る上層部の皆さんのしたたかさは同じだなあ、と切なくなったことでした。

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 01:36:54.51

福祉課あがりはつぶれてもいいと思われてるだろうからな

ただ、生涯学習や教育委員会はうちでは人気ある
うちではご褒美人事

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 02:17:59.66

>>564
大変だね、同情するわ。

しかしね、人数減ったってことはつまり仕事へらせという意味だよ。
住民サービスを切り下げなさいという意味。

ただしその方法は任せるし、住民から「サービス減らすとは！」と苦情が出たら
偉い人は「現場は何やっとるか！」とそりゃ怒るよｗ　
そう、>>564は偉い人のための火の粉よけ。
その立場を黙って耐えたら出世できるよ。がんばれ。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 06:59:41.71

生涯学習というのはどこでも同じなんだね

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 08:29:56.61

>>564
うちでは激務部署を生き残ったのが
財政課へ行ってさらなる激務をさせられてる。

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 08:53:43.01

>>562
健全だな。うちの人事なんて国保なんてありえないんだろうな。
それなりの人口を抱える市だが人事は糞。
管理職になるまで福祉に異動はしないわ昇任試験はないわ…

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 09:02:27.35

>>564
わかる。

人事系の派閥は絶対にそういうとこ就かないのな。

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 09:04:08.22

水道会計から今年から財政だけど、仕事量3倍に増えたわ。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 09:21:08.44

>>571
元々財政系の派閥なんだろうな。
下水特会→一般会計。次は国保特会か？
でも、偉くはなるんじゃない？

財政系は能力がある。人事系は能力はないがともかくゴマすりに長けている。
結局得をするのは人事系派閥なんだよな。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 09:23:21.86

>>572
うちはジョブローテあんまり機能してないから多分予想はあたってるかもしれない。

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 09:47:52.36

>>571
ざまーみやがれ楽してたからバチだw

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 10:24:26.84

人事系派閥に入るにはどうしたら良い？

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 10:49:14.17

○○派閥がある糞自治体で働いてる奴って可哀想
派閥に属してても人間関係で苦労し続けるんだろうな
ざまぁ

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 11:18:47.58

人事系派閥ねえ。そんなもんが実在するとは思えんが、派閥イコール仲良しグループとするならば、
その派閥が何をキーにして成立しているか分かれば簡単じゃないの？
地縁・血縁なら絶望的だけど、選挙応援なのか、趣味なのか、職場なのか？
そのキーに飛び込めばいいんじゃないの？
ただし、一度入ったら二度と普通の人には戻れないよ。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 11:31:46.75

>>571
水道会計からだと10倍多いんじゃないか？

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 11:40:45.72

水道は15分仕事

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 11:57:59.60

>>578
もともと上司も財政課だからしんどさは聞いていたけどここまでとはねw
早く水道会計か下水会計にもどりたい。

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 12:32:26.78

無理だろ俺も水道戻りてえよ

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 14:08:09.86

財政課の前では水道会計は遊び

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 15:08:55.82

男の人ってほとんどみんなソープランドに行っているみたいね。そりゃあ人によって行く頻度はまちまちだろうけれど。

何年かに一度、思い出したように行く人。年に1～2回、ボーナスが出たら行く人。毎月のお給料が出たら1回行く人。あと、

毎週のように行く人とかね。私はこうしてスナックでママとかしているじゃない。だから男の人達の猥談とか聞く機会が

多いわけよ。男の人はソープの話になるとみんな本当に嬉しそうな顔しるわね。女の私にはピンと来ないけれど、男の人

の本能って面白いわね。私ね、実は若い頃に当時のトルコ風呂に面接まで行ったことあるのよ。実家はとても貧乏で、父は

日雇いの土木作業員、母は夜のキャバレー勤め、それはそれは荒れた家だったの。だから私は中学を出ると家のタンスから

10万円を盗んで東京に出て来たのよ。18歳と嘘をついて住み込みで縫製工場で働いてね。そりゃあ苦労したわよ。で、まだ

若いでしょ。やっぱ遊びたいわけよ。それにはお金がいるじゃない。手っ取り早く稼ぐにはトルコしかないと思ってさ。随分

迷ったけれど思い切って店に採用の面接に行ったの。「じゃあ明日からでも来てください」　って言われたんだけれど、やっぱ

恐くなっちゃってね。そのままドロンしちゃったんだ。今となっては可愛い思い出だわ。それからトラックの運転手だった旦那と

知り合ってさ。19歳で結婚したの。お互いに若かったから、もう毎晩体をむさぼり合ったわよ。私も旦那にたっぷりと性技を教え

込まれたわ。手コキ、フェラチオ、パイズリ、何でもね。旦那はトルコも好きでよく行っていたわ。私も男ってそういうもんだと

思っていたから全然イヤじゃなかったわね。

あ、ごめんなさい。私ったらつい自分の昔のことばかり一方的にしゃべってしまって。お客さん相手にこれじゃあ失格だわね。あら、

もうビールが空ね。もう一本どう？今夜は私も飲みたいな。一緒にとことん飲みましょう、ね。

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 15:52:31.03

>>577
元々派閥といってもうちのは緩い。
しかしまぁ異動先で大体わかるがな。
あからさまに「俺は人事派閥だ」なんてのはいないよ。

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 16:21:22.01

>>582
ウム。ここで福祉は激務と言っているのが
多いが、福祉、財政経験者として言わせて
もらうが財政課のキツさは福祉のそれを遥かに凌駕するものがあるな。
水道会計は未経験だから想像ではあるが
楽そう。お決まりの施設整備と水道啓発の
活動がチョロチョロある程度では？

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 16:54:24.55

>>585
福祉と財政なら財政の方が激務だろ。ただ、ここには財政経験者が少ないから声としては
小さいだけ。もっともし、そのキツさは大分質が違うけどね。
一つ言えることは、財政には１円単位の誤りも許されないプレッシャーがあり、福祉には
生きるか死ぬかに直接関係する精神的苦痛があるってことかな。

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 17:18:05.81

財政のヒラひとりの責任重過ぎだぞ

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 17:27:58.34

1円単位の誤り云々って、その手の作業にはプレッシャーなんてない。
結局端数整理で消えていくし。

それよりは>>587の言うようなこと。
予算で見てない執行の相談で、担当一人の発言で所管の動きが変わったり
部長、市長査定に限られた時間と資料で正確な情報をあげる事の方が余程プレッシャー。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 18:47:19.72

>>588
財政課の１円＝１．０００円

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 18:48:38.97

>>588
つうか、財政課は予算査定の仕事より
それ以外の仕事に年間忙殺されてる
わけだが。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 19:02:02.26

企業会計だったから役所の決算は簡単だったけど、いかんせん量が多いね。

しゃべる余裕が全然ないわ

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:38:52.05

ＣＷってマジ底辺職場・・・皆が異動希望出してるし終わってる

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:41:46.08

>>592
おまえのような無能底辺にはお似合い

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:43:06.16

>>593
やっぱりＣＷは無能底辺職員の吹溜りなんでしょうか？
生保だけ負け組なのでしょうか？異動するにはどうすればいいですか？

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:49:37.29

心療内科で診断書もらうと異動できるかもしれないよ？

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:50:31.66

>>595
嫌だ。私は官房系へ行きたいです。

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:59:04.67

>>593
どんな仕事でも同じ市役所の仕事だよ！
なんでそういう風に思えないの！？
あんたみたいのが公務員してるなんて反吐がでるよ！

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 20:59:40.36

>>596
いいぞいいぞ。官房に行きたいのか。それなら診断書は出すな。それから今の職場で３年は
我慢しろ。その２つは官房の絶対条件だ。

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:00:28.95

>>598
３年もムリぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:02:03.46

職員課の人と結婚したら自分も人事派閥入りできますか？

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:02:11.01

官房系に行きたいなら診断書×だね。
3～5年は頑張るしかない。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:02:42.19

593はあちこちのスレで同じようなコメントしてる。まあ同一人物だろう。
当然官房ではなく、どこかの出先に勤務している匂いがするんだよな。

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:03:43.17

>>597
じゃあ辞めろよ無能CWが

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:04:57.94

市役所にいる限り生保は口を開けて待ってるんだよ！

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:06:46.22

>>603の言う事を一々真に受けないように。ＣＷって単語に噛み付いてくるようなのは碌な職員じゃないし、受給者の可能性のほうが高いからｗ

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:07:37.41

生保、収税、国保等の負け組配属を回避する方法を考えいかないかこのスレで？

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:12:00.37

若手なら負け組配属とは思わない
試されてるだけ

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:15:51.95

>>607
若手でも勝ち組と言われる配属をされてる職員はいます。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:20:38.11

>>607　うちの場合だけど、初めの配属先は部局毎の定数もあるので、一部を除いてほとんどが人数合わせだね
初めの配属先より次の異動先以降の配属先で、だいたいルートが決められていく感じですね
結構規模が大きい市で田舎なので、身内も同じ職員だったり、世間が狭いので一生負け組配属されないグループもいますが、
ほとんどバレてますから、白い目でみられているかバカにされていますが、そのほうが負け組配属よりマシでしょうね

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:29:42.45

>>606
いやです

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:33:52.60

漠然と官房系に行きたいとか言って希望が叶った奴は知らん。
具体的に何がやりたいと言っていた中身が官房業務で、希望が叶った例は知ってる。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:42:11.71

>>611
運転手のくせよく知ってるな

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:45:10.53

>>611
官房系にいって愚かな市民どものために政策立案したいです＞＜

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 21:51:05.48

>>593＝>>603＝>>612　生保受給者かな？

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 22:07:38.52

>>611
世界の狭い人ですね。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 22:30:11.08

>>614
インターネットを使える受給者ってのは随分と優秀なナマポだよ。
丁重に扱ってあげて。

617 ：北朝鮮・社民党：2012/07/14(土) 22:39:40.48

所詮、公務員はゴミ、何の役にも立たん。大津市の教員を見ろ、教育委員会を見ろ。
志の低いゴミ溜と、はしもとさんが言っております。。

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 23:21:39.37

>>617
人様の事をとやかく言えるほどお前は何かをやってきたのか？
社会に対してなんの貢献もしてない無職がネットで威張っているのは滑稽。

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 23:32:27.23

>>618
おまえ一番のゴミ認定おまけにハゲデブブサイク老害加齢臭死ね

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/14(土) 23:36:14.03

これが無職・・・

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:21:23.38

少し前ならともかく、未だに橋下なんかに期待してる奴って…

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:23:18.40

官房系に行きたがる奴いるけど、
官房系は仕事熱心で上司へのゴマスリ熱心な奴が多いから、
半端な覚悟で行くと、落ちこぼれの問題児扱いされちゃうよ。
レベルの低い出先で、エース扱いされてちやほやされた方が
楽しいし出世も早かったりする場合もあるよ。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:24:08.23

>>593＝>>603＝>>612＝>>619
こいつ危ないわ。生保じゃなくて精神異常者だ
スレがメチャクチャになるからどっか行ってくれよ。

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:25:11.61

>>622
いらんストレス溜まるなそれだと

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:37:42.12

レベルの低い職員が同僚や上司とか滅茶苦茶ストレスがたまる。
馬鹿の相手は大変だ。

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:38:48.09

無職乙

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 00:48:41.32

橋下って発言や行動の全てがただの人気取りだよね
まあ公務員バッシングばかりしてる底辺からしたら救世主に見えるのかもねｗ

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 06:13:36.71

>>622
出た出た。またこの手の輩が。

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:14:37.47

そんなに官房系に行って出世したいか？
同じ給料なら出先でまったりが一番が普通だろ。

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:17:24.71

>>622
それはあるな。人事系派閥は仕事熱心かどうかは知らんが、とにかく上から気に入られることについては
物凄い労力を使っている。派閥の長と敵対している人間とは口さえ利かないみたいな。
そのくらい徹底していないと人事系派閥については務まらないんだろうけれどな。とはいえ、もしもその派閥が
一掃されるようなことがあったら、一族郎党終わり。今の大阪市がそうであるように

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:33:36.79

>>629
ハイハイ

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:36:48.29

>>630
馬鹿だろお前

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:51:11.07

>>630
今どき人事派閥ってどこの田舎役場の話？
そんなお遊戯ごっこやってて仕事が回るの？　

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 08:56:49.97

また非官房のヒネクレが湧いてるようだなw
官房系の皆さんしばし中座しましょうw

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:01:44.88

>>630
嘲笑ものの分析。
天然物の底辺だな、こいつ。

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:15:49.47

派閥派閥って馬鹿の一つ覚えみたいに言ってる奴って同じ奴なのかな？

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:16:11.29

天然物底辺.....www

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:18:46.03

オレが無能なんじゃない！派閥だ、派閥の仕業なんだ！

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:20:05.60

>>638
天然物は活きがエエのぉ。ピッチピッチじゃわい。

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:22:15.53

天然物は生かさず殺さずで

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:32:24.69

まあまあ皆、天然物は大事にしなければ。
しかし、派閥とはいかないまでも、どこの役所にも仲良しグループみたいなものはあって、
その中の誰かが人事課にいけばその集団が浮かび上がるってことはあると思うよ。
しかし、その集団だけで官房や重要部署が運営できるわけではないので、結局は実力プラス
αといわれるαの部分に過ぎないんだろうね。天然物はそのαがすべてと勘違いしているら
しい。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 09:44:25.93

>>641
こういう分析が欲しかった。

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 10:39:54.03

「派閥」というと仰々しいがグループはあるよな。
何というか取り巻き？みたいな。国会と違うから派閥って程ではない。
だけど人事グループは底辺配属ない自治体も多いはず。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 10:45:08.66

>>641
うちはプラスαが全てなんだがw
出世、配属、採用、すべて好き嫌いで行っている。

あんまりやりすぎなんで正直評判がすこぶる悪い。
健全な人事が行われてる自治体は羨ましい。
昇任試験やってるとこは健全なのか？
うちは「帝王」っていわれる人事課長席は人事系グループの持ち回り。

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 10:50:51.24

>>644
町役場なの？ちなみに人口どれくらい？

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 10:54:43.84

>>564
あなたは、非常に優秀な方ですね。

＞予算や人員の不足を理由に事業縮小の方向で検討するのか、それとも、さびれゆく町や希薄になる住民相互関係を修復するために積極的な施策を打つのか、これは現場職員でなく、上層部として方針を示すべき問題と考えます

仰るとおり、これはあなたが背負う問題ではなく、少なくとも課長級以上が判断する問題です。

文章を拝見すると、大分悩みも深く、疲労が蓄積されているように感じました。
あまり無理なさらないでくださいね。
市役所って頑張れば頑張るだけ、こき使われるところがありますから。@都内自治体

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:08:59.10

>>644
天然物

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:34:53.34

うちの財政課は補助金関係課渡り歩いて出戻りになるパターンが多いから、本人たちは派閥というかエリート意識はすごい
財政課は職人技みたいなところがあるのはわかるが出戻り率が半分近いとか他課と比べると異常すぎる

人事課はしらんが財政課は派閥あるようにしかみえん

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:37:41.10

頭使うからやっぱり財政課は経験者で回すことになる。窓口のある部署とは業務の難易度が違う

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:46:59.91

>>645
人口40万人以上。

人口40万人以上で昇任試験なしとか特定されちゃうかな…
とにかく人事連中は腐っている。
その証拠にＦなんて配属はありえないから。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:54:01.12

今、大津市でいじめが問題になっているけど、人事異動も形を変えたいじめのケースもある。
前々スレの>>149が、職員課長が国保や障害みたいな糞みたいな部署に部下を送れないと話してたことが
物議を醸し出して、今の官房系(人事派閥？)叩きになっている。

人事も人だから嫌な部署には行きたくないし、仲が良い人を激務課送りにして友情を壊したくはない。
それは無理からぬこと。だけど、それをあからさまにやっちゃうと評判は低下して後でしっぺ返しに遭う。

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 11:55:57.91

>>648
でも財政課経験者は優秀だよ。
話の説得力が経験者とそれ以外ではまるで違う。

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:07:33.84

>>648
実際エリートだろ。

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:08:14.90

財政系は優秀。
そこが人事系との差。人事と財政を行き来してるのは優秀。
人事とそれなりのマターリ課を行き来してるお偉いさんの腰巾着みたいのがゴミ。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:11:21.02

>>654
と財政課職員が必死にレスしてますw

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:15:14.78

>>652
それは誤り。

財政課経験者でも１～２年で異動させられるのは見込み外れ。
良く人事グループで優秀と勘違いされたのが財政に行って、使えなさすぎて異動という例がある。
極端な話、人事なんて能力は求められないから高卒で構わない。人当たり良くてゴマさえ擦れれば。
法律や理解力なんてさして求められない。

ちなみに、大きな自治体でも昇任試験をやってないところは多数ある。
人事からしたら昇任試験なんてやったら、自分達が出世できないばかりか好きに人を動かすのに支障が出る。

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:23:48.65

>>656
そうだね、そうだね財政クン。
でもなんでそんなに必死なの？
バレバレだよw

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:34:00.60

財政クン自爆www

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:35:36.58

このスレはいつも必死に連投してる人事カスがいるけどな
派閥アピール＝ド田舎自慢

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:42:01.06

＞人事からしたら昇任試験なんてやったら、自分達が出世できないばかりか好きに人を動かすのに支障が出る。

昇任試験といっても、ウチの場合、論文と面接のみ学科試験がない。
客観的は合否の基準が無いから人事のやり放題状態。
能力の無いゴマ擦りだけ取柄のクズが管理職になる。

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:44:02.14

人事や財政みたいな残業地獄のところいきたくねーよ
ウチでは福祉系に並んで不人気

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:54:43.72

地域手当12%未満の弱小自治体職員は空気読んでレスすんなよ
スレがかっぺ臭くなるからな

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 12:55:13.38

>>661
人事や財政ほど、希望して行けない所はない
希望してないけど行かされるってのはある

うちの財政は、国保・障害・児童・生保のどっかで禊を済ませてから、出納部門を経験して異動させられる

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:02:08.60

総務省が公表してる各地方自治体の給与みたけどやっぱ政令市がダントツだな。
平均でみると中核市より年間50万くらい多い。
政令市でも少ないと思ってたけど下には下がいるんだな。

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:04:35.97

>>662
「かっぺ」ってその言葉自体が田舎っぽいｗｗｗ
ちなみにうちの市は１５％以上だ。

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:05:06.87

>>664
横浜とかすごいもんな。

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:15:50.54

というか市役所に限定すれば政令市以外はカスじゃね？

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:24:27.37

>>667
中核市、県庁所在都市までだな。
あとは役場と同じ。

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:27:22.52

財政の残業は激しいが、人事の残業はそれと比べたら大したことない。
給与係が大変なくらい。

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:34:44.72

>>664
基本的に

指定都市は都市化率が高い→給与が高い

ちなみに政令市より給料の高い市など首都圏にかなりある。
給与＝都市化率だから。
政令市も２０もできてインフレ気味。100万人未満と人口密度百位以下は切って良い。

残るのは、横浜、川崎、名古屋、大阪、神戸のみ。
仙台と札幌は残してやるべきか。

この７つ以外イラネ。

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:36:46.34

首都圏、23区以外に調整手当て12％以上などそうそうないぞ。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:45:32.57

つまりこういうことか

上位政令市底辺部署　＞　越えられない壁　＞　田舎市人事・財政

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:50:55.41

さぁて底辺が湧いて来た。

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:53:01.57

>>669
自治体による。

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:55:12.75

　　　　　　　　　　　　　　l三｀ｰ､_;:;:;:;:;:;:j;:;:;:;:;:;:_;:;:;_;:〟-三三三三三l
　　　　　　　　　　　　　 l三　 r＝ﾐ''‐--‐';二,_￣　　 ,三三三彡彡l_
　　　　　　　　　　　　　　lﾐ′　￣　　　　ー-'"　　　 '＝ミﾆ彡彡/‐､ヽ
　　　　　　　　　　　 l;l　 ,_-‐ 、　　　 __,,.. - ､　　　彡彡彳､.//　底辺の予感 !?
＿＿＿＿＿＿＿∧,､＿∥　`之ヽ､, i　l´ _,ｨ辷ｧ-､、　　　彡彡'r ノ/＿＿_＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣￣'`'`￣　1 　　￣ﾌ/ｌ　l::. ヽこ~￣　　　　彡彳~´/ ￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　´　:l　.l:::.　　　　　　　　　彡ｨ-‐'′
　　　　　　　　　　　　　　　ゝ、　　/ :.　 :r-､　　　　　　　　彡′
　　　　　　　　　　　　　／ｨ:ﾍ　　｀ヽ:__,ｨ='´　　　　　　　　彡;ヽ､
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　　　　　　_,-‐'´　　　 {　ヽ:::::::::ﾍ｀'ｰ=＝=ｰ--　'　　　／ﾉ /::::::ﾍ, ヽｰ､

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:55:42.06

>>672
現職板らしからぬ書き込みだな。
政令市と他の市でもやってることに全く違いはない。
好き好んで地価の高い政令市で働くのこそ大馬鹿。

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:56:49.20

>>676
田舎役場は恥ずかしい

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:57:06.85

やってる仕事に違いは無くても、その質にすごい差がありますよ。

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:57:24.67

Ｆランクに配属されたくない女は、人事と一度寝ろ。
扱いは破格に良くなるぞ。そういうのが役所に何人もいるだろ。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 13:59:12.64

人事カス発狂w

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:00:24.76

>>678
質に差？？？？

はぁ？

基本的に法律等で書式が決まっている事務が大半。
政令市がレベルが高いとか何処の勘違い受験生か。

香ばしい馬鹿受験生も参戦してきた理由は何だ？

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:01:23.24

関西の役所だから普通に県庁、政令指定都市より給与高いわ。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:05:03.00

>>681
差はある。
固定一つとっても大違い。
農地と原野ばかりの町村と都市とでは
同じ仕事とは思えないくらいだ。
町村じゃ路線価もねえし固定の訴訟も
皆無だ。

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:06:21.93

>>682
でも普通に政令市より無名市。

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:06:57.76

>>681
県内の市町村に制度の運用どうしてる？と聞くと、
政令市は「国の通知をベースにしつつ、独自基準を制定してます」
田舎は「事例がないんですけどなんですかそれ？」

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:09:25.74

>>681
むしろYouの方が香ばしいと思う
現役公務員は俺だけではないと思うが。
いや、これは釣りなのか？

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:09:37.12

給与は政令より高いけど人事に関しては田舎役所と変わらない

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:10:20.97

>>683
それは、政令市と普通の市の差ではなく、都市部と農村の差。

基本、政令市・中核市でなければできないような市役所の業務など数える程度しかない。

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:10:49.23

大きい都市と小さい都市は当然仕事の質は違う
大企業と中小企業を比べてるようなもの
ただ、それ以前に給与安い、人間関係濃厚って時点で糞

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:10:55.45

>>688
学生？

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:11:25.98

ママ、今日も行って来たぜ、ソープランド。いやあ、最高だったなあ。いつも指名する子が休みだったんだけどよ、

「40歳前後のボインちゃんを頼むわ」　ってボーイに言ってよ、ついてくれた嬢が大当たりだったんだよ。

お互いに服を脱がせ合ってな、初対面だけどディープキスに応じてくれたんだ。椅子洗いでたっぷりと魔羅を撫でて

もらってよ、それから湯船に一緒に入ってイチャイチャしたんだよ。それからマットプレイな。年増の柔らかい

ボインがクナクナと体を這い回る感触と言ったらよ、もうたまんねえんだよ。マットで手コキ、フェラチオをたっぷり

してもらってな、一発目は生で口の中に出させてくれたんだ。大満足だったよ。それからベッドで

タバコを吸いながら世間話をしてよ、いよいよ本番だ。ゴムは着けたけれどいい感触でな、ものの5分でイッちまったぜ。

ママ、俺にとってはソープ遊びはなくちゃならねえことなんだ。分かってくれとは言わねえがよ。男ってそういうもん

なんだぜ。ママ、ビールが空になっちまった。次はバーボンの水割りをもらおうかな。俺のボトルがあったよな。え、ママが

飲んじまったの？しょがねえなあ、ま、いいよ。また一本入れてくれや。ママにはこうして俺のソープ話しを聴いてもらって

いるからよ、感謝してるんだぜ。ママ、俺の隣に来いよ。そのボインちゃんを触らせてくれや。ああ、来てくれたか。

ありがとよ。こうして間近で見るとママは本当に色っぽいいい女だな。ああ、オッパイもいい触り心地だ。ママ、今度

俺とどうよ？俺はソープでもう500人くらいは遊んでいるからよ、結構自信あるぜ。今度考えておいてくれや。

さあママ、ママも一杯やれよ。俺がおごるぜ。今夜は楽しく飲もうな。　

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:11:29.61

>>681
釣り針でけえよw

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:13:32.36

>>685
それもピンキリ。

その意味でいえば昇任試験が一番難易度の高い東京都が一番レベルが高い。
政令市でも昇任試験ないような自治体だとレベルは格段に落ちる。

横浜と相模原の差がまさにそれ。

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:18:10.06

>>689
首都圏の市なら政令市以外でも職員数は3000人～5000人いるから。
臨時・非常勤合わせたらさらに1.5倍。人間関係ドロドロの市って？
人口２万人程度の市を想定？

ただ、人口２万人程度の市と政令市でも窓口業務の内容は全く差がない。

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:20:09.92

人事の人と寝たらＦランク回避できる？

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:22:12.74

>>694
わかった。出先の窓口業務しかやったことない田舎の人？

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:23:45.40

>>694
客種の数まるで違う。

まさにレジェンド誕生の瞬間に俺は
立ち会っているかもしれない。

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:26:56.69

>>694
　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！　　　　　＜
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　__､､=--､、　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　/　　　　・　ﾞ!　　　　　　　／・　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　（＿　　　・　|
　　　　　　　　　　　ヽ、　(三,､,　　　　　　　　＿）　　　 /
　　　　　　　　　　　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ
　　　　　　　　　　　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ
　　　　　　　　　　　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　）

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:27:25.27

派閥がうんたらとかいってる矮小自治体と都市部の自治体が同じ仕事してるわけねーだろw

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:29:17.39

ということで699氏のレスを結論として
よろしいですね。

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:32:34.26

>>699
人口100万人超えの政令市ですが、派閥ありますけど。

官房系、火消しに必死ですな。
何処の市にも派閥くらいある。だから底辺ローテーションがあるんだろ。

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:32:37.07

>>681
助かったなw

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:33:20.10

全国都市の研究会とかに出席すれば質が違うのわかると思うけどなぁ

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:34:09.74

>>701
官房系、火消し、って何？

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:36:51.34

>>703
そういうのに出席させてもらえるような仕事回してもらえないんでしょ。

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:37:08.64

このタイミングで何故底辺ローテーション？

錯乱してるのか？ちょっと深呼吸だ。

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:37:26.00

所詮この辺↓回らされているのはゴミ

Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　生活支援

Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

嫌なら必死で勉強して早く昇任試験に受かるんだな。

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:38:31.18

>>703
県庁所在都市だと全国会議結構あるけど
周辺市だと県内会議ばかり。

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:40:00.46

配属先ランキングでいきなり政令市がどうだとか言い出してきた知的障害が何をしたいのか・・・

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:40:44.76

優秀なやつは官房や難易度やの高い職場、使えない奴は底辺や難易度の低い職場に回される
派閥に入ってても我が社では使えないと普通に底辺部署に飛ばされるから
そういった意味では派閥と異動の関連性はあまりない。実力が全て
ちなみに政令市な

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:41:24.54

６８１錯乱中！！

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:42:32.92

>>708
県庁所在地の多くが政令市または中核市なだけだろ。

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:43:44.63

ゴミ人事落ち着け

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:44:20.51

>>710
大きい市だとかなり適正に人事も回る印象。

田舎だとまだまだ派閥や血縁が絶えない。
未だに筆記試験をやらずに縁故採用している町役場も多いようだし。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:44:49.54

>>712
おっと、違うな。
県庁所在都市が県内の幹事市になるのが
ほとんどだから全国会議に行くということだ。

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:46:23.21

>>714
★小田原市に不安の声！「アタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」

　神奈川県小田原市が、職員採用の教養試験を来年から廃止すると決めたことに対し、
市民から不安の声があがっている。「知識よりも人物本位」という掛け声は勇ましい
が、弊害もありそうだ。

　「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
な業務ができるんでしょうか」
　小田原市の自営業者はこう不安を口にする。

　ただ、教養試験廃止が“多彩”な人材を集めるのは間違いなさそうだ。小田原市に
先駆けて、今月１３日の採用試験から教養試験を適性検査に切り替えた福岡県嘉麻
（かま）市の担当者は次のように語る。
　「昨年は採用を中止したので、一昨年と比較すると、受験者は７１人から１１４８人
に跳ね上がりました。近隣の自治体以外からの受験者も多く、とりあえずは成功と考え
ています。今後２回の面接で、より深く人物を見極めていきます」

　一昨年の同市の採用人員は３人だったことから、今年の推定競争率は３８０倍超。
一方、小田原市の規模は職員数、人口数とも嘉麻市の約４倍だ。教養試験なしで、
うまくいくのか。人事コンサルタントの城繁幸氏は、次のように言う。
　「民間でもそうですが、学力試験は大量の受験者の門前払いが目的。試験の出来と、
社会人としての優秀さは基本的に異なり、人物本位で人材を見極めるという考え方は正
しい。ただ、問題は実際にそれを見極められる採用担当者がいるかどうか、です」
(続く)
■ソース(夕刊フジ)
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20110916/plt1109161527006-n1.htm

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:47:08.81

>>715
んじゃ、県庁所在地最強ってことで

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:47:18.83

>>716
コピペやめてくれないか

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:48:01.24

>>717
いや、最強は政令市。

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:48:19.97

大都市は正義
土人市は害悪

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:48:35.04

>>717
何の話だ？

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:48:37.82

結局、権力者の息子は有利なんだよ。
日本でも海外でもそれに違いはない。
公務員だけはそれが排除されてきてたけど、それも地方じゃ崩れているんだね。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:49:49.58

>>720
公務員以外は出て行ってくれないか？

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:50:35.01

採用でも配属でも昇進でも全てを握るのは最終的には人事なのだよ。
だからこそ誰もが逆らうことができない。
>>1のランキングでもＥ～Ｆの底辺職場など人事は顔も知らんぞ。

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:51:43.03

>>716みたいな記事は公務員落ちは納得できないだろうな。

筆記試験を受けなくとも部課長の子息は公務員になってるんだぜ。

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:53:58.21

>>725
部課長……プッ

あんた公務員じゃないねw
出てけよ。

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:55:32.20

人事必死すぎ。そんなに仕事辛いか
現状に満足してたらこんなに人事アピールしないだろ

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 14:59:42.61

土人が必死なようだね
ド田舎職員は帰ってどうぞ

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:01:47.11

どさくさに非公務員が紛れ込んでる。
ピント外れのレスを連発して調子狂うなw

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:02:49.77

底辺の市役所がそうやって試験を廃止してコネ採用やるから真面目にやってる市まで
変な目で見られる。田舎のＤＱＮ市こそ本来は試験を徹底して欲しい。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:05:45.86

マターリ課と激務課で業務にここまで差が出るのは人事の陰謀か？

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:07:14.73

>>731
人事的には底辺の部署など自分たちは配属されないので正直どうなっても良い。
その感覚がわからんようではいつまでたっても官房系には行けんよ。

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:11:22.04

>>732
自演までして田舎自慢はしなくていいからな

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:14:17.41

人事の発狂止まらねぇなww

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:15:50.69

>>733
自演とか頭大丈夫？自演して一体何の得が？
田舎とか政令市とか意味不明なこと口走って大丈夫か？
配属先ランキングって意味わかる？
これだから公務員になれないようなゴミは性質が悪い。

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:18:18.09

うちの市人事規則

「第一条：人事のモノは人事のモノ。他課のモも人事のモノ。」

可愛い娘は人事に貢げ。

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:20:50.71

お前らを食おうが焼こうが人事次第。
俺らに逆らうゴミは底辺ローテーションをかけるからな。

何処の市にも必ずいるだろ？
人事に逆らって底辺軟禁喰らっているのがよ。

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:24:03.06

この人どうしちゃったの？
痛々しすぎで見てられないんだけど

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:24:07.11

人事になればヤリ放題。
ヤリ疲れになる。それが権力の力。
派閥って穴兄弟のことじゃないの？

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:25:42.80

つまんねーレスしてんなよ土人(笑)

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:29:21.49

いきなりキチガイ度が増したってことは図星だったんだろうな。
目障りだから消えろ。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:32:16.59

まとめ

政令市の底辺課　＞　越えられない壁　＞　中核市以下の人事課

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 15:50:29.06

>>741
おまえだろこのキチガイ

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 16:09:11.84

もめてるところゴメンな。

どうでもいい話だけど、ハッテン場デビューしてしまったよ
っていっても手コキだけで終わってしまったけど…
フェラしてもらえそうだったのに普通のカップルが来てどうしようもなくなって撤収（－＿－；）
でも凄く興奮した

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 16:17:47.87

次の方、どうぞ～

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 16:38:20.60

都市とか田舎とかランキングに関係ないから(震え声)

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 16:50:25.33

ウホッ　何だかヤケに盛り上がってるな。
市にも、政令市、中核市、一般市、田舎の市・・・色々あるから実情が違うんだろうな。
ただ、共通して言えるのは、派閥というかグループはどこの市にもあって、人事に一定
の影響力は持っているんだろうな。採用に当然コネは存在する。だけどそれが全てじゃ
ないだろ。
おかしいのは、派閥人事やり放題みないな書き込みだ。そんなんだったら誰も仕事しな
くなっちゃうんじゃないか？反対派閥はずっと底辺か？
この部分だけは大騒ぎしてる人の市が例外だと思う。今どきね・・・

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 18:22:09.93

>>747
最近はコネ採用したいがために筆記試験を廃止している自治体も出ている始末。
田舎の市は何を考えているのやら。そういうことをするから、国から地方はいい加減と見られる。
しっかり真面目に法令順守している自治体が馬鹿らしい。

市の規模が違っても人事の権限は隠然として生きる。人事は秘密を共有する。だから派閥が生まれる。
これはどうしようもない。生きていきたければ、大人しく人事には股を開け。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 18:27:18.60

何故急に政令市がどうとか言い出すのが来たんだ？
>>742とか見ると、自分は政令市の底辺だが格上だとか思っているんだろうな。
自治法とか弱そうだし偉くはなれないだろう。
そういう馬鹿がＦランクローテーションをくらい文句を言う。

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 19:00:35.15

最低ランクを回避できる人事特権欲しいよなぁ

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 19:03:33.82

>>747
まともに回っている自治体はまともに回っている。
逆におかしな自治体だと不満がものすごく高まっている。
市長が交代する以前はうちも不満が高まっていた。
市長交代で人事派閥も一掃。めでたしめでたし。

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 19:21:03.05

まだ発狂してんのか
いくら頑張っても上位政令市には給料も仕事の質も勝てません(笑)

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 19:34:56.93

>>749
底辺は黙れよ発狂すんな

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 20:48:35.24

>>751
しかし、一掃されたのは前市長の下での人事派閥であって、新市長の下、それまで冷や飯を食わされて
いた職員達が新たな人事派閥を形成しつつあるのを気づいていない。

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:27:03.76

>>754
かもな。
ただ、新しい人事派閥になってから昇任試験を実施してかつ、意向調査にやりたい仕事を必須で書かせるようにした。
それでも書いてこない馬鹿がいるが、それこそ底辺を望んでいると判断して良いだろ。

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:37:33.49

>>752
仕事の質は首都圏に勝てないよ。
僻地の政令市の水準なんて訴訟件数や住民異動件数見ても首都圏の一般市程度。
上位政令市って何処を想定しているんだ？
横浜と川崎、名古屋、大阪あたりしかレベル的に上位と呼べない。
市レベルで先進的なのは、武蔵野、三鷹、国立あたり。
政令市で張り合えるのは上の4つ程度。それ以外は政令市としての価値がない。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:42:24.53

同じ市役所で何争ってるんだ。。。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:50:37.33

昨日から政令市だ中核市だという香ばしいのが来ているな。
ランキングスレの内容としてはスレ違い。
政令市馬鹿は以降無視の方向で。荒らしに反応するのも荒らし。
政令市馬鹿はシカトで。

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:52:30.66

底辺を回避する方法を議論しよう。

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:53:26.76

政令市勤務の奴は一線を画していると思ってるの？

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:55:52.74

>>759
底辺課の定義が必要だな。単なる激務課、左遷課が底辺ってわけでもないんだろ？
生保、障害、児童、国保、納税あたりを指すのかな。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 21:58:37.76

>>761
病休者が定期的に出る。
月の時間外が５０時間を超す。
休日出勤が多い。
精神的ストレスが溜まる。
人事からの期待値が低い。
仕事を覚えても特殊性から縛りつけられる。
出戻りがある。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:00:43.80

そこの一般市、わからないことがあるからって近くの政令市に聞いてくるのやめろ
それくらい自分のところで判断しろや

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:02:39.41

>>761
基本、底辺には人事からの異動はないはず。
健全な市ならあるんだろうけど。

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:11:58.42

>>763
電話一本で聞いてきやがるからな

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:13:25.44

>>763
政令市ってしっかりしてるからつい頼っちゃうんですよ。申し訳ございません。
政令市は優秀な職員が多いから本当にいつも助けてもらってます。

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:13:57.63

総合政策課の俺って勝ち組だよな

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:16:10.12

政令市って優秀な職員多いよな・・・
県内の市町村連絡会議等で知り合う事あるけど、
会議をリードしてお前らとは違うんだよって態度に痺れる。

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:24:38.21

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:28:56.29

キチガイがキチガイを呼んだようだな

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:39:03.11

市町村ランキングってないの？

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:40:25.09

お前らも人事になったら人事の苦労がわかるよ。
知り合いを底辺課になんて送れないよ。部下を底辺課送りにしたら口聞いてもらえない。

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:42:25.54

>>769
キチガイ気持ち悪い

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:43:26.61

>>767
何をやる課？
企画課と似たようなものか？

企画課は昇任試験で上位の人間が取り立てられて行くイメージ。

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:44:54.33

この時期のケース訪問は本当に辛いし臭い。死んでくれよあいつら。

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:45:59.77

家の中が臭いの？

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:47:49.06

７７７ゲットお

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:48:03.57

残業を月に50時間平均やる課より、マターリ課にいる方が断然良い。
国保や障害、生保はストレスあるし苦痛だろう。
回避できるなら回避するべき。

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:49:04.50

>>776
何日も風呂入らない。家の掃除しない。ゴミ捨てない。

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:49:40.53

>>775
この時期死んで１週間放置されたらどういうことになるか。

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:51:29.99

>>779
そんな不潔でも人間生きていけるもんなんだね。

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:51:34.25

>>780
しらない。

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:52:15.58

タバコ吸う金があるなら風呂に入れよ…
ゴミ人間が…
人事にもこの苦しみわからせてやりてぇ…
管理職になってＣを持たなくなってからしか来ないクズ。

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:54:17.97

死体見ることもあるんだろうね

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 22:54:50.20

今までで一番きつかったのが、ワキガの上に何日も風呂入らないＣ。
５メートル離れてても臭い。死んでほしい。

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:00:39.87

もしこの中にＣＷの経験者又は現役がいるなら、まず情報を提供してほしい。
知る限りでいいので、ＣＷがどこの課から来てどこに異動していったかを。
人事課のものは何度も見ているけど、ＣＷのは見たことないんだ。それによって
期待度というか職員の質が計れるとおもうけど。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:01:36.15

CWから国保もしくは税金関係者が王道だな

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:02:46.55

>>786
前任者　市民税→生保→清掃センター

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:04:15.97

生活保護者の成人喫煙率は92％…
風呂よりタバコかよ…

人事は生活支援課みたいなとこに配属されんよ。
管理職になったら行く可能性はある。

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:06:22.77

エリートの例

秘書→議会→人事→放棄

底辺の例

生保→障害→国保→生保

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:11:45.32

政令市の場合は本庁勤務と区役所で格差がある。
本庁は優秀な人材が集められてる。

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:13:01.71

まあ区役所の仕事は市役所よりもしょぼいんだから優秀な人はいらんでしょ

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:14:31.81

人口１００万人と人口５万人以下の過疎市が同列で語られるこのスレってなんなんだ。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:30:58.99

官房に行かないためにはどうすればいいのか
頭使わなくていい課を適当にローテしたいんだが

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:32:57.33

>>790
ちょっと待て
異動区分が福祉→福祉とか有り得ないから

激務異動なら、
生保→住宅→納税
底辺異動なら、
介護→市民→環境→出先
とかが現実的だろ

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:38:07.16

>>794
周りの職員と同じように適当に仕事してれば官房いかないだろ。

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:39:05.70

>>794
君は今まで通りでいい。
官房とは縁はないだろよ。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:40:38.89

>>793
俺は全く違うと分かってる一人だ。

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:41:31.26

>>794
簡単。一度病休に入れば良い。又は、男で産休を１年使うとか。

>>795
どちらにせよ、底辺は隔離政策が採られているようだな。
配属する側も行きたくない課はある。
その辺、バランス感覚持ったのじゃないと人事に不満が出るわな。

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:42:13.75

激務でも底辺でもいい。
やりがいのある、達成感を得られる仕事がしたい。

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:43:07.11

>>796
それも分からんぞ。学歴とか見て人事で引っ張る場合もある。
使えなきゃそれっきりなんだろうけれど。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:45:49.18

>>801
年休消化率高めたり、仕事する人間じゃないことをアピールするしかない。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:46:11.03

>>800
そうなると何処だろう？
忙しいばかりで感謝されない課というと、国保とか？
ストレスはあるが数字で実績が出るのが納税課とかか。
ただ、取り立てれば取り立てるほど苦情も増える。

生活保護も何処にやりがいを見出すか。
Ｃが立ち直ればやりがいも出るんだろうがそんなＣなんて年間何人いるか。
障害者たちも、最初は大人しいがそのうちクレクレになってくる。

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:48:43.36

「やりがい」という点なら福祉かも。
感謝されて何ぼというなら、障害者系か。障害者の身内には感謝されることが多い。
でも、苦情ばかりのもいる。
生活水準の低いのを相手にする課ほどキツイ。

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:49:38.91

>>800
YOU!国税に転職しなよ!

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:50:41.79

生活保護についていえば、下手に政令市や中核市になって福祉事務所を抱えると
認定に関わらなくてはならないので大変。
一般市でも福祉事務所抱えたくないから人口規模30万人以上でも中核市や政令市に
ならないところあるだろ。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:54:42.46

>>805
国税なんてストレス溜まるし、転勤範囲は広いし、激務だし旨みないだろ。
定年後の税理士だってほとんど無意味だし。大半が申告時の手伝い程度だろ。
メンタル率だって霞ヶ関ほどではないにせよ高いと聞いたぞ。

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:57:30.22

市役所でやりがいってなんのギャグ？

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/15(日) 23:59:27.03

底辺として認定できるのは
障害者関係、国保関係、保育関係、生活保護関係でＯＫ？

税金の取立てってどう？多くがノー残業じゃね？
あと市民病院抱えているとこもブラック部署と聞くね。
うちの市で人事が露骨に回避しているのはその辺りか。
確かに税関系も回避されているから底辺部署になるのかな。

それにしても、前々スレの>>149の書き込み以降、人事の横暴について
反感が強くなったね。これじゃ官房系の人間には堪らん。

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:03:17.95

>>808
何をもってやりがいとするかによるが、感謝されるという意味では
一番やりがい無いのは国。特に出世も出来ない一般職は悲惨。
最近、立ち位置のわからなくなってきた県も微妙。
ある程度施策を自分の手で行えるという点では市も悪くない。
学校建てたりするのでさえ２０～３０億円動くから。
結構、億を超える金を自分の裁量で動かせるのは市の醍醐味。

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:04:27.40

うちの市では、人事→教育委員会→人事とか結構ある。

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:05:09.28

>>810
億を超えるお金扱えたとしても、それは決められたことをやってるに過ぎないでしょ？
結果として学校が建つという形で目に見える結果は生まれるかもしれないけど、
別にそれは自分がやっても、誰がやっても同じ結果を産みだすわけでやりがいには繋がらないよ。

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:15:10.14

ラスパイレス指数が日本一高い自治体ってどこか知ってる？
給料が高いと評判の横浜市じゃなくて、同じ神奈川県の葉山町が日本一。

俺は中核市勤務だけど、給料が高い田舎役場のマターリ部署が最高の勝ち組で、
給料が安い政令指定都市・中核市の児童相談所とかが最悪の負け組だと思う。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:16:03.80

>>812
お前、馬鹿か？学校一つ建てるのにも換地や用地買収も必要になるし、
学区の問題や構造物の設計にも関わってくる。
担当者次第で学校の様子は大きく変わるぞ。

それに、学校は単なる例。自分で条例を作る場合も出てくる。
委任条例ばかりの市なら良いが、前述の武蔵野市や三鷹市など自主条例の宝庫。
特別区で千代田区がポイ捨て禁止条例を施行したように、自治体なら条例に
携わる機会も多い。
東京都のホテル課税とて自主条例。軽井沢とかでは別荘に課税もしている。
屋外広告や景観に条例で規制を置いているところも。
京都は景観条例でかなり厳格に町並みを維持している。

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:17:06.32

>>813
田舎役場の濃い付き合いは・・・私は中核市勤務で満足です。

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:18:24.09

橋下市長の影響で、一番給与低いのが大阪市。

ってか>>813、政令市馬鹿の煽りに乗って政令市だ中核市だいうのやめよう。
アホも相手にされないとわかればそのうち去っていくだろ。

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:25:30.61

人口50万人を超える市は全国で28しかない。（28/787）

政令市で人口密度ＴＯＰ50入りは大阪市、川崎市、横浜市、名古屋市のみ。

http://rnk.uub.jp/rnk.cgi?T=c&S=j

あとはしがない首都圏の一般市に満たない人口密度しかない田舎政令市。

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:25:32.69

>>814
自分で条例をつくる場合
ほとんどの職員がそこに関わらず仕事をしてると思うけど。
ずっと関わらない職員の方が多い。

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:30:37.83

>>818
そんなの何処の組織に居ようが一緒。
本当に面白いような仕事は誰もがやりたがるわけで。
だから派閥も出来てくる。

国家公務員など悲惨だから。やりたくない仕事ほどノンキャリにまわる。
ノンキャリの星、本省課長になっているのなど、閑職どころしかない。
あとは全てキャリアが占めている。
政令指定都市にしたって、６割は区役所だ。（横浜の場合）
残り４割のうち、本当に知的にやりがいある分野に関われるのなど
せいぜい５％だろうな。

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:31:54.44

つまりは、大多数の職員にとって市役所でやりがいってなんのギャグが成立する。

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:33:51.10

>>820
よく流れみてるなぁ。感心しちゃった。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:38:38.32

>>820
知的でクリエイティブな仕事にしかやりがいを感じないなら、そうだろうね。

俺は窓口好きだけどね。
怒ってた市民が、俺の説明を聞いて納得してくれた時とか、めっちゃ嬉しくなる。

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:38:39.48

遣り甲斐とか青臭い事言わないでも、組織、市民のために役に立ってるならそれでいいんじゃない
って私は思いますよ。やる事やって、後は飲んで、打って、買ってそんな生き方がいいと思いますね。

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 00:45:21.99

うんうん。

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 02:41:03.88

>>829

http://okwave.jp/qa/q6719465.html

社会問題についての新書？

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 08:01:34.64

>>820
市役所に限らないけどな。
やりがいと離職率・メンタル率で計ると、いちばんやりがいがあるのが何故か市役所になる。

メンタル率は
国家公務員＞県庁＞市役所
離職率は、
国家公務員＞市役所＞県庁
ちなみに、メンタル率は高いが、離職率最低は教師。

市役所でも離職率・メンタル率の高い職場が存在する。
人事特権を持てば回避可能。

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 09:10:55.21

生活支援課って残業多いのか？

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 09:15:19.13

【ブラック部署】
市立病院医事課　児童福祉課（保育園）生活支援課
国民健康保険課　障害福祉課

この５つでＯＫ？
理由は残業が多く、責任が重いこと、人事からの配属がないこと。
生活支援課は残業少ない（？）なら外れる可能性あり。

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 10:47:59.69

人事が底辺課に配属されない市は少数派？多数派？

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 10:50:44.57

>>829
多数派だと思われ

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 10:54:10.96

お前もしつけーな

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 11:07:46.45

>>823に賛成だな。そもそも、市役所に入るようなヤツは仕事にヤリガイなんて求めていない。義務を
果たして飲む、打つ、買う。こんな生活が案外幸せなんだな。ただ、プライドだけは高いから、自分
より能力が劣ると思われるヤツに官房から命令されると腹が立つんだろうね。
ここのスレで底辺課の悪口はさんざん聞いたけど、じゃあ、おまいらどこの課なら満足できるの？どこ
の課に異動したいの？多分自分でも分からないんじゃないのか？
底辺課のことは十分理解できたら、むしろオイシイ課を教えてほしいよ。

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 11:19:06.83

お前ら的には自分の担当は神レベルなんだろーな。
係が持ってる業務はわずかに2つ。

去年、底辺で年休3日しか使えなかったが今年はすでに3日使った。
また今月1日使う予定。仕事ねーからな

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 11:38:50.12

>>833
底辺は休むなよ仕事できねえヤツにはやれないな

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 11:57:02.32

>>822
結論出てるだろ。

>>1のＡ～Ｂが多くが行きたい職場。
人事が来ないＥ～Ｆが底辺。

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:05:23.29

人事からE，Fの職場に普通に配属されるだろ。
農業委員会は意外とクソ。時間外に、農家との親睦会という名の飲み会が多すぎる

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:06:43.08

Ａって最終処分場や霊園、聖苑、資料館が行きたい部署か？うちじゃあ希望者ゼロだわ。
職員失格の烙印を押された問題職員を放り込む職場だから。
あれはあくまでもヒマな部署のランキングで人気部署のランキングではないだろ。おれが
言っているのは人気部署だよ。

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:29:58.02

現在、資産税課勤務。審査、不服申出、開示請求等がなければ基本マターリです。
ただ、前職の支所のマターリ度の高さは半端ない。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:32:33.64

また昨日の人事馬鹿が連投してんのか
くそみてぇな異動してるのはお前の市だけだわwてかそれもうそ臭いけどなw
現状に満足してたらこんなに必死にならないだろ

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 12:38:06.13

強い派閥があるところって人間関係最悪な底辺自治体ってことだろ？
何底辺自慢してんの？

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 13:06:43.82

>>837
うちの役所の人気部署は、
市民税課（若手に人気。市民税の知識は他の課でも役にたつので、配属希望が多い）
資産税課（若手男性に人気。若手男性が多い職場なので、職員間の仲がいい）
納税課（経験者に人気。DQNの財産を差押える興奮を知ると、他の部署では満足できないらしい）
市民課・支所（女性職員に人気。定時に帰れるので、子育て世代・おばちゃん職員に人気）
観光課（若手に人気。イベントやりきった時の満足感。あとミス○○ともお知り合いになれる）

逆に圧倒的に不人気なのが、福祉系。
業務が複雑（法改正も多い）、業務量が多い、客層最悪の三重苦。

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 13:13:31.45

思うのは、人事から底辺に配属を行っていないような市役所では、昇任試験をやっていないはず。
昇任試験があるなら人事でも悪い点数出るし、底辺課でもスゴイ点数を叩き出すのも出るから。

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 13:19:32.72

>>842
昇任試験はある。
でも内容は勤務評価と論文・面接のみｗ
明確な採点基準もないから日頃から人事に睨まれてるような職員は結果が見えている。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 13:20:28.13

>>841うちの市の人気部署と似てるな。
違うのは観光課。昔は人気部署だったけど、市長が観光に力を入れだしてから一気に
事務量が増えた。期間外勤務が月６０時間はザラ。冬以外は土日も仕事があり課長も
係長もメンヘルでダウン。今や庁内一のブラック部署だ。
福祉系が不人気なのはいずこも同じか。そういえば、何年か前の研修で聞かされた言
葉があって、「日本の公務員は基本的に福祉が嫌い」だった。理由は人助けだからだ
ってさ。納得

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 14:14:25.45

じゃあ外国の公務員は人助けがものすごく好きで、福祉制度も充実してるわけか

そんな無知のかたまりの世間知らずで、よく研修とかできるなｗ
真に受けるお前もお前ｗ

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 15:11:03.85

>>843
え？筆記択一ないの？？？
ってか、お前のとこのは昇任試験とは呼べないだろ。

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 16:48:16.56

それでも昇任試験があるだけましだよ。うちなんか勤務評定はあるけど昇任試験は一切なし。
だから、よほどバカでなければ画一的に課長補佐級まで昇任できる。
人事課は導入したがってるけど、職員組合が猛反対して導入できないんだってさ。組合って
強いんだな。

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 18:21:35.99

>>844
その講師は利己的な人間なんだろ
クズと言い換えてもいいよ

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 18:41:06.60

>>845
福祉は客層が悪いんだよ。
生活保護者見たって、成人喫煙率９割超。風呂にも入らないし。
まともな連中ならいざ知らず。

そんな世間知らずの講師ならうちならあっけなくクビだろう。
クレーム処理然り。現場をわかっていない研修実施会社の多いこと…
まぁ、人事は馬鹿でも務まるし、現場には来ないからな。

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:05:36.49

>>847
課長補佐まであがれるのか
うちは、副係長(４級)までだ

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:18:34.55

うちは無試験で副市長までだな。

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:21:43.60

>>844
税が人気部署ってマジ？
税こそ毎年制度改正があるだろ。
責任も重いし。

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:27:33.32

>>852
釣り針でけえよw

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:38:36.84

新卒採用産税ですが、なんかすでに鬱ぽいです・・仕事内容がつまらないこと、
人間関係が殺伐としていることが原因かなと・・新人きても放置プレイです
でもスレ見た感じ、資産税ごときで潰れたら自分は完全に人事に無能の烙印おされるのでしょうか？
それでも、そのかわりに公民館や火葬場など鎖線部署に異動されてもかまわないです
官房に行きたい、出世したくて公務員になったわけではないわけで・・

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:46:15.70

>>854
資産税課って潰れた職員、メンヘル職員も多くいる大部屋部署だろ。
そこで潰れたらどこでやれるの？

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:47:24.11

>>850
なんだよ副係長4級って！
うちなんか需要数だけの頭数がいなくて、主任2年で係長標準のところ
今最短9か月で係長(３級)昇任可能で怖くてみんな主任選考受けない。

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:47:26.51

やめたら？

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:51:09.21

>>854
資産税経験者ですが、あれは本当につまらない仕事です。
原因は土地は複雑で無味乾燥な計算を延々やること。
家屋はやってもやらなくても大勢に影響ない現地調査に毎日毎日出ることです。
機械的部署の最たる部門と言っても差し支えないでしょう。
そのうえ人間関係（とくに上の人）が悪いとたしかに最悪。

アドバイスは、仲のいい人を一人でも見つけること。
課内で難しければ職場内、それも難しければプライベートでもかまいません。
最繁忙期を除けば時間はそれなりに取れるし読めるので
意識的に自分を「換気」することは難しくありません。
社会はどこでも厳しいので、「自分を換気」のスキルを身につけることも
社会勉強の一種と考え、まじめに取り組んでください。
「おれは気分転換とか苦手だ、きらいだ」では済まされません。

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 19:52:02.16

>>854
新卒はそんなもんだ。
もうしばらくするとだんだん感覚が麻痺して、これが普通だと鈍感になっていく。

860 ：８５４：2012/07/16(月) 20:02:17.89

>>858アドバイス本当にありがとうございます涙　地元役場なんで通勤が楽なことと
休日には地元の友人と遊ぶことが出来るのでなんとかまだ、つぶれないで済んでる気がします
政令市だと大部屋部署らしいですがうちは小さなとこなので土地家屋5人5人しかいません
家屋評価は本当に、なんで実施するのか理解できません　ドアや窓枠のサイズを測るだけとか
建築書類送ってもらえばデスクで済む仕事だとおもいます
ただ、福祉課とちがって残業はないのでそれだけでもイイほうなのかと・・
人間関係がドライすぎるのがきついです　自分から何もかもしつこく聞かないと教えてくれないうえに
ミスしたときは厳しく叱責する人ばかりなので参ってしまいます　でも慣れてくるんでしょうか・・

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 20:46:34.26

>>860
まあ、来年になればある程度仕事も分かってきて、いろいろ楽になる
もしかしたら下の奴も来るかもしれんしさ

震災なんだし、最長三年我慢すりゃ、異動できるしガンバ

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 20:49:51.95

>>860
＞＞なんで実施するのは理解できない。

上司、先輩は教えてくれないだろうからここで教えてやるよ。
なんで実施するのは理解できない事も含めやるのが市役所。
意味は考えるな。意味を考えだすと鬱になる。

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:08:43.86

>>860
前任者も同じ人間誰かがやってた仕事だ
頑張れ

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:25:34.12

そうか資産税課で悩んでんのか。だけど一生いるわけじゃないし、仕事が理解できれば
環境も変わるよ。ジョブローテの関係上、３年経てばあんたがエース級だろ。
今は修行中だと思って頑張るんだな。きっと同期も頑張ってるよ。
それから、役所に理解不能な仕事があるのは>>862さんの言うとおりだ。もしも本当に
不要な仕事なら。偉くなって廃止してやれよ。今は我慢だ。

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:39:14.81

一度福祉の仕事をやれば、機械的にやれば終わる仕事のすばらしさがわかるよ

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:43:08.12

>>860
市役所の良くない所の一つです。
仕事を教えない。引継ぎをしっかりしない。
貴方が先輩になった時に新人にしっかり教えてあげられるといいですね。

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:43:39.04

市役所で人間関係がドライって、最高の環境だと思うけどな

> 自分から何もかもしつこく聞かないと教えてくれないうえに

ただここはよく分かる
市役所の仕事なんてルーチンワークで一度マニュアル作っちゃえば楽勝の仕事なのに
なんで誰もマニュアル化しないのか、常々疑問
バイトの方がよっぽど親切に教えてくれる

まぁ理由はわかるけどさ
自分が楽でおいしい仕事抱えるために、他人に教えないっていうな
ぶっちゃけ市役所腐りすぎ

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:46:56.42

窓口ばっかの福祉がうらやましい

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:49:52.84

>>867
言えてる。引き継ぎも概要だけで「事務手順は前任者の頭の中だけ」なんてことが時々ある。
そんな職員の後任になったときはマジ大変だった。俺は転出する時完璧なマニュアルをつくっ
てきたけど、基本的には一度つくれば楽勝の仕事だった。
多分前任者は、自分の付加価値を高めるために手法をクローズにしていたんだろうな。

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 21:52:34.17

>>867
体系的に教えずに、断片的に教えるあれは未だに理解できない。
私もおいしい仕事抱えるためによくやりますけど、核心部分に触れずに教えるって中々難しいですよ。

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:03:09.57

>>869
自分の付加価値を高めるために手法をクローズにする人はよく見ますね。
特に40代以降の低学歴主任、係長あたりに多い気がします。
彼らにとってはいかに自分のポジションを固めるか、それだけしか頭にない。
全く組織のことを考えていない。

≫867
私もそう思います。

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:08:59.54

そういうのを付加価値とは呼ばない。たんに仕事のスムーズな展開を妨げてるだけ

でも言いたいことは分かるｗ

873 ：871：2012/07/16(月) 22:15:00.16

>>872
そうだね。
たしかに「付加価値」ではないね。
自分のポジションを維持するためという感じかな。

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:24:46.98

>>860
仕事教えてくれないと言うけど、仕事を教えないんじゃないですよ。
最初から教える事が頭から抜け落ちているだけだから気にせず頑張りなさい。
どうやって仕事覚えるの？と思うでしょうけど、いつかできるようになってます。（ワハハ

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:31:50.50

>>874
なにがワハハだこのハゲダルマ

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:35:27.67

>>875
疑問に対し回答してあげたのに随分な言われようだｗ

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:38:27.81

以前うちの市に外資系企業から転職してきた人がいたが
まさにマニュアル化とか、その辺に疑問を持って
「この組織おかしい」と言って辞めていった人がいた

実際優秀な人だったが、ダメなものをダメって言う合理的な人だと
公務員は向かないみたいだな
市役所は魔境だから・・・

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:51:42.83

>>874
ああそうか、教えるという観念が欠落しているんだ。納得。市役所にはこんな
人もいることを念頭に異動に備えよう。
それから875のことは気にしない方がいいよ。何日か前からここを荒らしている
基地外だよ。ニートかな。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:54:30.47

>>877
非効率、無駄は役所の中ではルールみたいなもの。
それを前提として考えなきゃいけない。
例えば、マニュアル化しない非効率があったとしてもその中でやるのがルール。
無論、上からの達しでマニュアル化を要請されればマニュアル化することがルールとなる。

ここらへんの面倒臭さは優秀な人間にとって理解できないところだろう。

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 22:54:50.95

>>877
外資とかの自分勝手で利己的なやつの極致みたいなところのやつが
公務員なんか勤まるわけないじゃん

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:05:43.19

マニュアルもそうだけど、仕事に関しての説明が無さすぎるよね
せめて窓口や事業系の部署は、一月、せめて一週間、引き継ぎの時間を作ってほしい

異動３日目の人に窓口やらせたり、一日目に祝賀会や総会に引っ張って行く事業系はなんなんだ、と

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:08:16.11

民間は3ヶ月の研修後に7/1で配属→OJTで仕事を覚えるとかあるのに
市役所は新採研修終えた１週間後に市民の電話取らせてるからなｗ

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:09:47.11

俺なんて研修なしでいきなり仕事させられた。電話はアルバイトでしてたからなんとかなったな

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:10:20.21

>>882
あれは毎年何度見ても笑えるｗ
倍率何十倍突破してきてるだけあってムチャブリに対応してる新人にも笑えるわｗ

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:14:01.46

それで新人が困っても、聞かれない限りスルーして涼しい顔して助けもしないのが公務員

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:14:58.99

>>885
まともな人間だと助けてしまいそうだけど、そこであえて助け舟を出さない鬼畜っぷり。
感情面がぶっ壊れてしまっているのだろう。

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:22:44.99

>>882
まともに研修させないで、いきなり窓口対応させることについて、
優秀な人事課さんたちはどう思ってるの？
おかしいと思わないの？

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:25:02.82

>>887
優秀な奴しか採ってないから窓口ぐらいできてもらわないと困るよ。ｂｙ人事

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:28:28.67

研修＝人事の仕事
研修なんてしても仕事が増えるから、各々原課で適切に指導するように
それで今まで問題なかったんだから、文句言う奴は福祉に回すよ？

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:39:02.39

だって市役所でカイゼン→「組織体制所管してる人事に不満あんの？、発言の意味わかってる？、あぁん！？」だもの・・・

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:42:04.91

研修とかないから電話窓口は入ってすぐだわ
かわいそうだけど助けづらい雰囲気はある

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:47:16.28

どんな話題にも無理やり人事批判に持ってこうとする奴がいるなｗ

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:51:55.43

>>887
俺もそう思うわ。
市民対応で間違ったら困るのは組織全体なのに。。。

>>891
うちは研修があることはあるが、これがまた役に立たないんだな。
人事の偉いおばちゃんが「あなたの先輩には電話をとらない人がいますが、絶対に真似しないでください。すぐに電話をとってください。」
と言っていた。
頭古すぎ。
配属初日は無理でしょ。

ある新人は真に受けて市民からの電話をとったが当然分からない。
ちなみに所管も違う部署への電話だった。
ＨＰで必死に調べて電話を回そうとしたが、フッキングの仕方が分からなかったそうだ。
ちなみに、その子は前職あり。旧財閥系でしっかりした人だったよ。
市役所に絶望しつつある○年目。

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/16(月) 23:54:30.99

電話の応対にマニュアルはいらんと思う
電話の応対とか
「とりあえずやらせとけば対応できるパターン増えていくだろう、俺もそうだったし」
って感じで新人放置してる
そして新人も半年たてば大体の対応パターンと係や課の担当分野を把握する
そんな感じでもういいやとマニュアルは作られない

なんもかんもマニュアル化しても
読んですぐ実践できるわけじゃないし
実際やってみないと結局わからんでしょ

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 00:32:09.90

別に電話応対マニュアルの話はしてないでしょ。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 00:46:50.31

俺はは入庁一日目で窓口と電話やった
午前中が辞令で午後から配属
とりあえずでてみろと言われやった
研修なんて言葉遣いとかだから一切役にたたなかったなあ

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 00:48:17.99

>>885
わかるｗ

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 06:10:56.21

一ヵ月後くらいに研修あったけど役に立った
最初からやれよと思った

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 07:55:48.70

ああん？
窓口業務なんて人事に関係ないだろ？

不満分子は底辺飛ばすぞ？

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 08:34:39.06

>>893
福祉だが、電話は初日からとってもらう。
要件聞いて、「担当者に代わります。」でOK。→出てきた単語を教える。これを2週間。

合間にパンフレット読ませる、窓口に立ち合わせる。

ただ、もうちょっと効率的に研修したいとは思っている。

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 18:48:35.59

>>899
で、お前は議員のコネあんの？
舐めたこと言ってると飛ばすぞ

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 18:54:56.56

1日5レスは当たり前の人事君www

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 19:02:56.99

下っぱほどよく吠えるんだよなぁ…

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 19:04:26.58

生保→国保→障害福祉

支所→市民課→最終処分場

あなたならどっちを選びますか？

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 19:09:03.68

お、俺にさからったら飛ばしてやるからな！(主事)

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 19:23:21.71

>>905
調子こいてんじゃねえぞこの野郎
ホモのくせによ
何がしゃぶれだぁ？
お前がしゃぶれよ！
おら上手いんだろ？

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 19:29:46.12

下っぱと田舎者はよく吠える
つまりそういうことだ

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 21:54:29.87

>>901
議員のコネなんて怖くねーよw

俺は職員課長の学閥でお気に入りなんだよ。
俺が気に入らなきゃお前なんていつでも飛ばせる。
お前が同じ市役所でリアルで俺に舐めた口聞いたら10月異動でＦランク確定w
今の俺に不可能はない。

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 21:57:58.43

>>908
よく吠える人事君だなあ。でもアンタ、本当は職員課じゃないんだろ？

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 21:58:32.80

>>908
つける薬がないｗｗ

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 21:59:20.78

おーよちよち。しゅごいでちゅねーwww

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:06:28.50

このスレでダントツに痛々しいな

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:08:30.28

>>909
２chでは吠えるねぇ。
リアルで職員課には何も言えなさそうだな。
職員課長が見えたら10m先で直立して震えていそう(藁)

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:10:56.27

>>908
職権濫用で捕まるぞw
このスレ見てる奴が特定かけたら終わりだなwww

たぶん、滋賀以上の祭りになるぞ

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:12:08.18

な、田舎者っぽいだろw

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:14:50.09

>>909
文章丁寧に読むと、職員課長と同じ学閥ってかいてある＝職員課ではない可能性もあるな
たぶん、高校が一緒の底辺とかなんじゃね？

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:16:13.71

そもそも公務員かどうかも怪しい

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:17:28.25

2chでは何とでも言える品
ま、十中八九盛りすぎだと思うが

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:21:03.07

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 22:21:50.39

人事君＝ただのパチコキ野郎
このスレで出る人事の話題は全部コイツ発信っぽいが、信憑性がないからシカトでいいな

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 23:43:08.07

つらつら考えるに、いつかのレスにあった「俺の目の黒いうちは生保や国保のような
糞みたいな部署に・・・」から始まって底辺めぐりだの人事派閥だの、全部　>>908
の書き込みじゃないのか。しかも本人ときたら職員課でないことはもちろん、自分が
蔑視している底辺か出先に流されているか、もしくは公務員ですらないかもしれん。
何を妄想しているのやら。

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/17(火) 23:47:09.71

いつも廃止に怯え
メンヘルになった農水省の出先の方では？

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 00:07:23.12

新卒だけどモチベーション保つのが難しくなってきたわ・・・
お前らどうモチベーション維持してる？
俺は短期離職したくないのと、公務員試験また受けるの面倒だから続けようと思う

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 00:11:10.64

>>923
生保や障害に配属された同期の話聞けば
これぐらい頑張んねーとって気が起きるかもよ

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 00:40:35.64

>>923
休日にやる趣味を見つけるといい

926 ：854：2012/07/18(水) 01:02:50.25

>>881先日の新卒資産税ですが本当にそうだと思います　新人教育に関して役場は不親切すぎます
マニュアルなし研修なし、先輩の見よう見まねで仕事覚えろとか民間では考えられませんね
職人の世界じゃないんだから　やるだけやらせて、後から、後だしジャンケンでボロクソに叱責するの繰り返しです
こんな指導法いまの若手には受け入れられないと感じます　そのくせ、上司の口癖は「今の若手は打たれ弱い」です
新型うつ病が流行るのも分かる気がしてきました　なんでもっと新人が働きやすいように気を配らないのか疑問です
聞いても断片的にしか教えてくれないのでホントに困ります　こんな異常な状態が何十年も延々と続いてきたことが
信じられません　わざと新人を困らせて、ミスさせて叱責して楽しんでるようにも感じます
そうだとしたら、本当に市役所って閉鎖的で陰湿な組織ですよねorz

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 01:04:53.44

923
仕事は何のため？
食べてくための手段だぞ、それがすべてと思わないこと。プライベートどバランス良くね

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 02:21:01.23

>>926
甘いんじゃね。自分で勉強しろよ。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 06:16:15.30

>>926
人のせいにしたい気持ちはわからないでもないけど、仕事できる人間は飲み
込みが早いとか危機回避能力が高いので上司から怒られることはほとんどな
いよ。うちでも怒られてる職員ってほぼ仕事できない。あなたがそうだとは
限らないけど、可能性は高いと思う。そのへんを自覚して仕事していかない
と、いつまでも仕事できない人間だし、その割に文句だけは多いので周りか
ら白い目で見られる。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 07:44:41.24

>>920
いいね。
基本ができている。人事批判にあっては、窓口を１つに限り、敵を１つにする。
人事経験がありそうだな。

何はともあれ、底辺のゴミと人事派閥では人間としての価値が違うのだよ。
ん？そんなこと思っていない？めでたいのがいるな。
そんなもん、人事を恐れて皆口には出さないが、人事と底辺部署の配属先を見れば一目瞭然だろ。
役所では、人間の価値は人事が決める。これ常識。名言だな。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 17:51:50.03

>>926
資産税課だろ・・・？役所の中では難しい業務も少なく楽勝部署なのに文句多すぎ。

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 17:56:59.97

>>931
税、福祉人多いのに贅沢いいすぎ。

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 17:57:18.05

>>926
あなたのレスを見ると、打たれ弱い印象を持つ。
出来る奴というのは色々言わず自分で勉強して
環境を変えていってる。勉強して数年後に
いい研修体制を整えたらいいじゃないか。

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 17:58:23.98

>>926
生保いるけど交換してくれ。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:09:05.45

>>933
同感。
逆に聞くけど、これまで何十年もそういう指導方法でこの職場が維持されてきた。
そのことについて、>>926はどう思ってるの？過去の新人はものすごく
優秀だった。または、その当時の先輩は超懇切丁寧に指導してくれたとでも？

>>926が、自分が新人のうちは文句も言わず働いて、成果もあげて、しかし、
自分が後輩を指導する立場になるや否や「あのさあ！オレ新人の頃から
思ってたんだけどさあ！」って職場改善をする気概を失わなかったら
あなたは超かっこいいと思う。
しかし今のあなたは、はっきり言ってちょっとかっこ悪い気がする。

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:51:16.68

>>926
俺は君の気持ちが少し分かる気がする。
みんな色々言ってるけど、研修も含めて職場環境がずさんなのは事実。
不満だったらお前が変えろよ、みたいな意見が多いけど、正直それは少し違うと思う。
業務改善は、本来は幹部から中堅クラスが中心となって行うべきであり、そういった人たちにやる気が
ないのがそもそもの原因。業務量のある主事では、結局本業に支障が出てしまう。
ただ一つだけ言わせてもらえば、最初が資産税なだけ運がいいと思うべき。自分は保護課で、本当に大変だったから。

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:53:48.65

このスレには底辺の若手しかいないようだ。
底辺の人種が多そうだし出世も期待できんのだろうな。
出世したけりゃ人事にケツ振れ、人事に抱かれろ。
ゴミ連中はオツムが足りないんだから体使え。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:57:44.55

市原市役所の目良です。固定資産税がめて、ソープランドに
通ってます。こいつ、懲戒免職だよな。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:58:10.26

>>926
半年我慢してやれよ。資産税は楽だから半年経てば馬鹿でもできるようになってる。

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 18:59:04.77

>>938
犯罪の報告はここじゃなくて人事

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:29:45.00

とかくルーキーの甘い考えのレスがこのスレでは目立つ。

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:34:20.62

なんで上司や先輩が私達新人の事を真剣に真面目に考えてくれないか分からない。
こちらから質問しても断片的にしか教えてくれない。断片的にしか教えてくれないから
何度も聞くけどそうすると機嫌が悪くなる。全体を教えてくれないと分かりませんよというと
陰で「あの新人生意気なんだよね・・・」と言ってる。
こんな陰湿で嫌な人ばかりだと思わなかった。

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:39:24.79

>>942
お前は市役所すら務まらない無能の
甘ちゃんなんだよ。
サッサと辞めて力仕事でもやるんだな。

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:40:36.38

これがゆとりというものか.........

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:43:48.89

>>943
大手民間企業の場合研修期間が半年以上ある所もあります。
配属後も歳の近い若手社員がマンツーマンで指導してくれます。
ところが、市役所では研修は一週間、指導役は指導を放棄です。

４月配属されて３日目に指導役に言われた言葉が忘れられません。
「そろそろ、電話取ったら？」
何も教えてもらっていません。こんな酷い所他にありますか？

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:47:16.22

新採から福祉→商工→資産税と異動した知人が
資産税は1年目の途中で「もう飽きた」と。

そりゃあ新採で資産税来る奴に手取り足取り教えるほどの仕事もなさそうだ。

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:48:03.36

>>946
資産税は楽々部署だしな。

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:49:21.63

>>942
全体をその場で講釈してもらっても多分新人君には理解できないよ。
わからなくてもとりあえず断片的な作業をこなしていくと、後から全体像が見えてくる、という事はある。

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:49:24.05

>>945
同感できんな。民間行けば。

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:51:14.29

資産→水道会計→病院会計だけど資産はマスターするまでが早いからすぐ飽きた

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:51:48.43

>>945
自分で考える力が無いようだから
忍耐力をつけるよう努力するまでだな。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:52:09.14

>>949
公務員は民間の良い所を学ぶべきだと思います。
公務員は市民への責任があるのだから、むしろ民間以上に研修を充実させて、
しっかりと準備ができている状態で市民の前に出すべきなんです。
なんでこんな簡単な事も分からないのか？そんなんだからダメなんだと思います。

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:53:50.80

>>945
電話くらいとれ。馬鹿だなお前は。

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:54:36.98

レジェンド誕生の予感

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 19:56:21.43

>>952
資産税は研修するほど難しくない。
出先へ希望出せ。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:02:52.06

>>953
馬鹿はお前。電話の取り方教えろよ。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:03:13.19

新採の時は、何も分からないまま電話や窓口に出て内外から怒鳴られまくって
確かに嫌だったな。
分からないことはまずは自分で調べてから聞くようにしなよ

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:06:23.14

>>956
釣りだったかw

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:07:51.96

>>958
保留ボタンの位置、フッキングのやり方、席表、内線表なんで教えてくれないのか分かりません。

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:08:49.53

釣られんなよ。ルーキー多いな

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:10:17.44

>>959
研修がないのが悪い。

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:26:45.44

資産税で四苦八苦してる新人って使えなそう。

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:27:22.98

釣りらしいぞ

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:27:39.39

>>933
>>935

私もその意見に賛成です。
こういうレスが読めるのがこのスレの良いところ。

庁舎のシックハウスがひどかった。辛いorz

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:42:05.34

なんか>>926というゆとりの釣り針がでかくて、次スレが楽しみなんだが

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:42:57.33

客観的に見れば、資産税などの来客があまりない課は先輩に聞く暇があるからまだいい。
保護、国保、子ども課などの窓口が忙しい課はほとんど聞く暇がないので、なんでも手探りで（当然電話も）、
時間外になってようやく教えてもらうというところが多いと思う。
教える方も余裕ないから、結局組織全体がナアナアになっていく。

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:49:31.23

資産税課で使えないやつは他の課に移動しても、多分使えない。
昔は始めの1年は図面書き、2年目で木造、3年目で非木造の評価だった。
図面の書き方、床の資材でもとりあえず覚えなさい。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:50:54.74

うちは政令市だが市税事務所の資産税は職員間でも大人気。
仕事は慣れると楽だし、業務量も多くない。
新人で配属されるなら幸運の持ち主。

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:50:56.87

資産税で使えない奴がまわされる課を教えてください

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:51:47.93

>>969
退職マジお勧め

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:52:46.29

ここは底辺部署配属の負け犬ばかりだから資産税で文句言ってる新人はボコボコにされるよ。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 20:57:28.37

社会福祉課の保護係に行けば資産税課が天国に思えるよ。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:01:35.83

資産税課で苦労しているルーキーがいるな。先輩の側から言わせてもらうと、
何も知らない人間に全貌を教えるなんて不可能じゃないのかな。だから断片的
な教え方になる。１年我慢すればそれらの知識がバッチリ繋がって「なんだ。
こんなことだったんだ。」と思えるはず。
今は我慢だ。ここにいる先輩もそんな時代を過ごしてきたと思うよ。まあ、
質問できるだけマシかな。担当制の課なら聞ける人もいないぞ。

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:02:14.93

将来の底辺候補が現れたか。

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:03:34.62

次スレを立てる人は、テンプレよろ。

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:04:55.20

新人、頼むぞ。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:10:45.25

>>976
そうやって全てを新人に押しつけるっていうｗｗｗｗ

まさに　年　功　序　列。

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:12:02.44

>>977
想定通りのレス

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/18(水) 21:17:29.07

新人は戦力じゃねえんだから
雑用に専念しろや。