【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART11

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:40:09.70

天国
Ａ支所（出張所含）資料館文化会館スポーツ課美術館給食調理場
霊園聖苑　最終処分場青少年会館防災課

楽園
Ｂ会計課、監査委員会土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課公民館図書館広報課　市民活動推進室農業委員会消費生活課
　環境センター管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課給与福利課　人権対策室環境保全課(苦情･指導）産業振興課
　年金課資産税課　環境衛生課下水道管理課　環境政策課秘書課　人事課
　　
きついまたは汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課建築指導課道路管理課（境界査定）

激務　＆汚い
Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課

最悪
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1333170294/

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:41:34.26

もしも僕が公務員になれたらどんな仕事だってペロリと食べてやるよ。

ここは情けない公務員の集まり。

あなた達が日本を悪くした。反省しろ。

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:42:49.60

配属に不平不満を漏らす奴は公務員辞めちまえばいいよ。

市民のために全身全霊仕事するのが公務員のあるべき姿。

あなた達は公務員もどきだ。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:44:51.31

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 16:18:47.94
　（改訂版）DQN職場とは、

１窓口の客の大半がＤＱＮ、精神異常者、元ヤクザ、童話。
２臨時職員より能力が劣る職員が全体の１／３または１０人以上いる。
３次の①～⑨のうち２つ以上に該当する職場
　① 無能な仙人、仕事をしない管理職、派輪原管理職がいる。
　② 管理職の帰るのが異常に早い。
　③ 管理職がサービス残業を強要または黙認している。
　④ 旧Ｓ町時代のトラブルを現在も抱えている。
　⑤ 職員の異動までの年数に極端なバラツキがある。
　⑥ 心の病で長期病休する職員がいる。
　⑦ まともな震災が配属されない。
　⑧ 毎年６月中に年休を使い尽くす職員がいる。
　⑨ 定年前に自己都合退職する職員がいる。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:50:23.88

>>3
公務員試験合格できるといいね(^^)

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 17:54:13.86

>>5
私は消防士を考えています。
そこに使命があると感じるからです。あなた方も使命を考えてください。
公務員の使命を思い出してください。マターリなんてことは考えないでください。
配属された課で命を燃やし尽くしてください。

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:01:59.52

>>5
あなたはいつから市民のために頑張る心を忘れてしまったんですか。
公務員は公僕として市民のために頑張らなきゃいけないと社会の授業で勉強しました。
高校生でも分かる事を公務員として働き、大人であるあなた方が分からなくなってしまっていることが
僕には分かりません。

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:03:51.33

高校生ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:07:35.71

そうですね

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:07:58.49

>>8
あなた方はみんなが頑張って働いて、その中から納めた税金を食いつぶすダニです。
きっとダニと言われても何も感じないんですね。

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:09:54.58

>>9
あなた方の性根はもう腐りきってしまっている。目は濁り、夢や希望もなくただ生きている
生ける屍なんです。いくら僕が真面目に伝えようとしても何も伝わらないぐらいに腐りきり、
濁りきっている。

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:10:40.08

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　「水源整備して、自治体の美味しい水を輸出するとかさ」
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　　＼　　　　 `ー’´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/　
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー’´ 　　　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:18:26.08

前スレを読み返していて僕は絶望しました。
市民にために全力で頑張りたいからこの課で頑張りたい系の書き込みがなかったんです！

どのレスも○○課は楽だ、定時だ。
○○課は負け組。○○課はエリート。

高校生から見ても笑っちゃうような馬鹿馬鹿しい書き込みばかり。
あなた達は存在が恥ずかしい。自分のことしか考えてない。何で生きてるんだこいつら。

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:23:59.30

だってそういうスレだものｗ
これ見て失望するくらいならお前の気持ちは大したことないわ

とマジレスしてみる

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:24:05.17

　　　　＿＿＿_
　　　／　　　　＼（ ;;;;(
　／　　＿ノ　ヽ__＼) ;;;;)
／　　（─）　（─ /;;／
|　　　　（__人__） l;;,´　>>13 大人は狡いもんだろ常識的に…
/　　　　 ∩ ノ)━・'／　そんなキレイな心してると公務員なれないぞ。
(　＼　／＿ノ´.|　 |
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:26:46.61

>>14
ごめんなさい。質問します。なんでそんなに楽したいのですか？
公務員の仕事って民間より楽なんですよね。
楽な中で更に楽を求めるってニートの発想だと思います！

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:44:14.33

>>16
これは、若いのに一本とられたかの

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:47:30.87

>>16
たぶん給料が民間と比べていまいちだからじゃね？
そら下みりゃキリがないさ
だが無限に増殖する住民要求ぜんぶにつきあったら全然
入りと出のつりあいが取れないんだよ

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:47:40.17

>>16
ん？これコピペじゃなかったの？ｗ
マジレスしてあげると俺は楽したいとは思っていない

自分の頑張りが市政に貢献していく、そういう苦しさは有意義だろう
しかし制度が複雑すぎて何も生み出さない　しかし法で決まってるからやらざるを得ないという業務もあるんだよ
テンプレにあるような障害者の制度とか生活保護とかはそうだろ

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:52:05.71

>>19
マックでバイトしてるけど、嫌な仕事を率先してすると店長が褒めてくれます。

＞＞しかし制度が複雑すぎて何も生み出さない
＞＞しかし法で決まってるからやらざるを得ないという業務もあるんだよ

この仕事は率先してやっても誰も褒めてくれないんですか？

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:56:19.78

市民のためになるから公務を執行しているのであって
褒めてもらうためにやっているわけではない。

「褒めてもらうために頑張る」という思考から抜け出せるといいですね。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 18:58:16.22

>>21
制度が難しいなら簡単にすればいいと思います！

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:00:32.05

>>22
釣りはそろそろ終わりにしようか

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:01:49.53

>>22
じゃあおまえがやれ。
自分には出来ないことが、なんでおれたちにならできると思うわけ？

責任丸投げは、おまえら民間人のお得意技だな

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:07:16.33

しょいきれない責任しょわされたら
そのままつぶれるか、知らん顔して受け流すしかねえんだよ。
みろ、この国の公的年金、老齢・障がい・生活保護政策のありさま。

これにどうやって現場だけでケリつけんだよ。
何でも現場に押し着せるんじゃねえ。国民（住民）も政府もふざけんな。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:09:54.32

>>22
やさしく答えてあげるとその通りだな
”職員として”何ができるかを考えると、・・・
もしそのややこしい制度が市の条例だった場合は　普段から議員と交流してその不満を訴えるのが職員のできることかもな
しかしそのややこしい制度に国が絡んでいた場合（機関委任事務他諸々とか）は　俺らにはなかなか解決は難しいんだよ
あなたがどんな立場の人間か知らないがそういう事に本気で関心があるならもっと勉強しなさい
単なる感情としての公務員へのルサンチマンであれば哀れなものだ　真に攻め立てるべき権力は俺らではない

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:22:45.98

うちの係はほとんど来ない客に対応するために、
必ず席で昼食を食べるように言われている。
ストレス溜まりまくり。
昼間に対応するのも馬鹿だが、昼休みにわざわざ
来る市民も頭がおかしいと思う。
俺は民間からの転職組だが役所は過剰サービスだ
と思うね。
民間時代は昼休み時間に役所に行くなんてあり得
なかった。

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:30:14.59

>>27
そら別に同意できないな。

昼飯の時間ずらしてお客対応なんて
よほど専門的な許認可判断でないかぎり、可能でしょ。
うちはそうやってるし、べつに不満もない。

平日に仕事してて役所に来る時間なんてないのは自分が一市民になったら
お互い様で、ちょっとの工夫で乗り越えられるなら、乗り越えるべき。

そんな程度のことにガタガタぬかす連中と一緒にされたくない。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 19:50:04.51

>>28
>>27は住民票とか税証明とかそういう話じゃないと思うよ。

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 20:17:38.69

>>26
「ルサンチマン」って学生時代以来久々に聞いたな。
しかも的確に使用されているし。
GJ!!!

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 20:38:16.83

>>26
俺らは法律や条例に基づいてやってるからな
でも、法律のことなら俺らにはどうにもできん
条例についても、職員から議員に言えるわけもない
政治活動になっちゃうからな

市民にはできることはできる、できないことはできないというのが寛容やね
できない理由も、条例や法律がネックになってるなら、そういえば大抵収まるし

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:29:01.28

>>27
飯当番決めて誰がどの時間に飯食いに行くか決めればいいのに
時間関係無しに昼でも普通に電話かかってくるだろうに

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:29:53.69

各位
くれぐれも、明日唐突に自治体のおいしい水輸出の提案をしないように。

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:35:35.64

おれは提案するよッ！ありがとうッ！イカれた高校生ッ！

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:38:23.01

世界には我が町の水を求めている国がきっとある（ｷﾘｯ

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:43:58.08

各位
明日は、美味しい水の輸出の決裁をあげよう。

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:45:27.22

消防って人間関係大変そうだなーって職場見てて思う。

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:46:17.11

戦略資源水の輸出でわが町が世界の覇権を握って見せるぜ！（キリッ）

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 22:50:07.27

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:03:43.09

>>28
世の中で一番時間と金が有り余っているはずの生活保護受給者が
わざわざ昼休みに窓口来たり電話してくるのって何でだろうな？

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:05:23.31

>>40
ワンカップ大関飲んで起きるのが昼前

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:20:22.15

>>31
「法律」というより、それに解釈を付ける官僚が悪いとも言えないか？
「法律（政令くらいまで含む）」だけなら結構いい感じで作ってあるものもあるが、省令や通知（技術的助言とかなんとか･･･）で変な方向で固めて制度をがんじがらめにしている。
挙句の果てに「国の言うとおりにしないと補助金（交付金・負担金）出さないよ」ときた。
財源が無い自治体は、従わざるを得ない。
「条例」で何とかなる分野なら、規則や要綱を駆使して議員にそれなりに説明を尽くせば何とかならんこともない（政治が絡むと面倒だが･･･）ので、まだ望みがある方だ。
みんなギリギリの線で「市民のためにできること」を見出しながら仕事している。
でも「もっとやれば出来るのに、制限が･･･制度が･･･予算が･･･時間が･･･」という思いが、いつもあるので、「市民のために完璧な仕事ができた」と思うことはほとんど無い。
窓口じゃ口が裂けても言えんから、せめてここで愚痴らせてくれ。

ちなみに、水輸出は法律や条例はいらん。好きなだけやれる。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:33:33.36

水道法に基づき一定規模以上の水源には保健所への
事業認可の申請が必要です
既設の水源使うにしても供給人口等の変更認可が必要です

好きなようにはできません

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:40:16.71

>>43
中核市以上なら保健所は市設置。好きにできる。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/30(月) 23:41:27.61

楽したい職員もまたルサンチマンとしての「楽したい」なんだよ

本当は市民のためになりたい　しかし自分の手ではどうしようもできない　法律が・制度が許さない
だからこそ上層部や中央に対してのせめてもの反抗として　いかにさぼるか・楽するかを考えるに至ってしまう

それをみた市民が今度はそうした職員を見て不満を持ち　窓口にクレームを入れたりネットに公務員批判を書き込む
こういった構造があると思う

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 00:15:33.62

公務員は奴隷になれって言われ続けてやる気出せる程公務員も聖人じゃないわな
一部を見て全体を誹謗中傷するのは勝手だし、自分の振る舞いが所属組織全体の顔として見られることを意識する必要があるのは確かだが、それは内部の人間が心がけるべき事項に過ぎない
実際に一部の腐敗を槍玉に挙げてお前ら奴隷になれなんて言われたら公務員だってやる気無くなって当然

誹謗に耐えて頑張れって奴らは、気の持ちようだけで鬱病を防げるとでも本気で思ってんのか？

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 00:19:42.08

我が町では、職員の人員削減が進んでどの課も手一杯の状態になってる。
疲弊仕切ってる。これからも人員削減が続くのであればまわらなくなるだろう。

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 00:22:30.36

>>46
業種として見ると、他の職業より犯罪犯してる奴の割合は少ないんだよな公務員
各自治体で見ても、刑事訴訟ものの停職以上の懲戒処分受けてる職員は、
十年に一人いるかいないかくらいだし

他の職業と比べたら、コンプライアンス遵守は当たり前、まともさでは他の追随を寄せ付けない

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 00:36:12.08

流山地Man

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 00:53:08.16

>>48
公務員は、法に基づき、国民に対し「権利を制限し、義務を課す」ことができる。
公務員以外がこれをやると犯罪となる。
少なからず他の職業と比べたら「まとも」であって然るべきである。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 07:25:48.73

流山地Men

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 20:37:33.95

>>47
中核市だけど、うちも多くの部署が忙しいよ。
精神疾患多し。

激しい言い方になってしまうが、精神疾患の人をいかに切っていくかが重要。
あと、再任用は驚くほど使えない。

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 20:47:00.21

>>53
うちは一般市だけど、同じく精神疾患による分限休職が多い。
何度も休職を繰り返す職員には人事課が退職勧告していて、結構素直に退職
する職員が多いらしい。
再任用はうちは導入していない。定数管理上カウントされてしまうことが理由
です。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 20:58:54.18

>>53
貴市が羨ましいです。
残念ながら、うちは居座る職員が多いです。
人事の退職勧告は、（ひっそりと行われているかもしれないが、）当市では聞いたことはないです。
良い制度ですね。

組合が強いのが理由かも。

ただ、３年休職で強制退職です。

再任用がないのは素晴らしい。

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 22:58:54.05

再任用って元係長から課長級だからなぁ
部長クラスまでいくと、さすがに窓口なんかやってられるかってことで、希望者いないんだよね

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 23:11:41.57

その窓口やらせるために再任用してんのに、客きても出やしないよ
ばかばかしくて、やってられないんだろう

気持ちは分かるが、だったら再任用になんか応募しないべきだ

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/01(火) 23:53:54.11

先月残業10時間もしてた

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 01:14:28.66

ＣＷだったころはマックスでも残業は３０時間くらいだったな
異動が決まった年度末で、いろいろ片付けたかったから、ちょっと多くなっただけ
普段は０～１０時間くらいだった
残業がほとんどないのはよかったが
接客でムカつくことが多いのは嫌だった
福祉課にいた数年間で性格がゆがんだ気がする

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 19:21:32.52

>>58
福祉の罠はその点にある。忙しいだけでなく、団体、個人からの要望があまりにも
多すぎ、中にはクレイマーもどきの要望もある。
福祉に行くことは性格が歪むことを意味している。
障害、児童、生保、相談みな同じ。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 20:38:44.34

再任用使えなさ杉。

隣の課は再任用2人、精神疾患でほとんどこないおばあさん（年収６５０万位か？）１人
隣の課の皆さんは、良く頑張ってるよ。

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 20:43:41.02

うちは再任用の人に助けられている
年配の市民がきた時やっぱり威厳があるのは再任用のオッチャンだからな
俺みたいな若造だと・・

そのかわりＰＣ操作は周りが教えてあげてる
うまいこと役割分担できてるわｗ

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:04:48.40

市民・戸籍課の再任用は知識的な意味で使えるイメージ。
他の課の再任用はまったく使えないイメージ。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:12:01.57

戸籍は知識要るから確かに経験者だったら重宝しそうだね。

元々市民課で戸籍担当って人数少ないし、昔と違って異動周期も早いし、
長年の経験のある人が再任用とかで入ってくれると有り難いよな。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:14:29.07

なんで再任用するかっつーと結局は知識が欲しいわけだしな
使えないのを再任用してる所は何らかの癒着があるように思えてしまうわ

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:41:49.69

外、かなりの大雨が降っているなぁ。
防災課は今日も大変だな。浸水被害対応にあたらないといけないな。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:43:29.37

>>44
新規の取水権はもう取れないけどな。

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 21:50:33.00

ＧＷだってのに防災課は気の毒だ。今日も泊まり込むつもりで寝袋持ち込んでたよ。
なんか楽しそうにも見えたけど・・・

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 22:27:49.46

うちの課税にいる再任用もそれなりに好評だ。
人格は別として、ある程度昔からの知識経験がそのまま使える分野なら生かせるんじゃないかな。
そういう意味では福祉各部門に再任用は全く向かない。制度動きすぎ。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 22:38:05.29

技師の再任用もなかなかだぞ
最近の技師は、知識はあるけどツール類を使えない輩が多いが、道具渡しとけば、なんでもやってくれるw
公共施設の配電弄れるので、すごい重宝されてる

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/02(水) 23:08:41.38

爆弾低気圧にゲリラ豪雨、台風、今日みたいな長時間の大雨、
北朝鮮のミサイル、そして地震、火事。

防災課、かっこいいな！

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 00:24:28.65

公務員でまともだって言うなら、世の中相当腐ってるな
まあ底辺部署経験が長かったからそう思うだけかもしれないが

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 02:39:14.51

総務課防災係の人が会うたびに「消防団入らない？」って聞いてくるわ。

入らないって何度言えば諦めてくれるんだろう・・・

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 02:44:23.07

入るまで言われ続ける。

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 05:58:39.53

>>72
消防団はただの口実、
本音は「ヤラないか？」

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 07:02:27.79

土砂災害かよ、やばいな・・・。
防災課、がんばってくれよ。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 08:06:57.72

警察ＯＢみたいなおっちゃんがいるんだけど
職員が困るようなＤＱＮとか来たときに出て行ってくれる
なかなか心強い

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 08:23:45.99

テレビ見てたらニュース速報が出た。
東京都２３区に洪水警報発令か。

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 09:34:46.97

大変だな。

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 21:59:40.32

ここにいる人たちに教えてほしい。自分は今年の４月から本庁内の閑職に異動し
ました。どれほどヒマかというと、毎日自席で呼吸をすることだけが仕事のよう
なものです。（察してください。）前職が障害福祉課で激務だったため、同期の
職員からは「ご褒美だよ」と言われますが、暇すぎて発狂しそうです。
自分の市には「自己申告制度」があり、年末には異動希望の有無についての申告
ができます。どのように書いたら１年で異動できるでしょうか？特に人事担当の
人がいたら意見を聴かせてください。贅沢な悩みだと思われるでしょうが、私に
とっては深刻な悩みです。

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 22:03:17.48

気のせいではないと思うけど同じような文章を
過去にも何回か見てる

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 22:43:18.52

>>79
そんなワガママた通るんだったら、こんなスレは必要ない。

公務員は、言われたことをやってるだけで、自己申告なんて必要ない。

嫌ならやめて、民間へどうぞ

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 22:50:33.72

>>79
それくらい自分で考えられないようじゃ高が知れてるよ

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 22:54:08.03

>>79
「防災の仕事がしたい。役所内の災害対応、避難所対応、住民への啓発、備蓄品の
充実などやりたいと書けば、防災課へ移動させてくれるよ。そして忙しい毎日が始まる。
閑職にいたことが懐かしくなるだろう。」

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 23:13:36.85

座るだけでいい仕事ってどこ？マジメニうらやましいので、ヒントだけでも教えて！来年異動対象だからピンポイントで希望いれてみる

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 23:39:48.14

>>84
それは調査統計班です。国勢調査がなければ何もすることがありません。
防災かあ、それいいですね。確かにうちも防災課は忙しそうです。

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/03(木) 23:47:50.67

障害福祉って楽ですか？

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 00:05:13.38

>>86
このバカ者がああああああ

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 00:07:18.09

>>80
はげどう。
気分はデジャブですよｗ

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 06:08:12.48

うちの統計課職員もやることがなくて退屈で死にそうと言っていた。
民間からの転職組でまだ若いのに。
人事は何を考えているのやら。

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 06:23:49.35

>>79
やる事ない課なんてものはそもそも存在しない。
障害福祉課が仕事が舞い込んでくる形だったから仕事が降ってくるのが
普通だと思ってるでしょうけど、自分からアクションを起こして仕事を創り出
していく課もありますよ。文化課ですよね。今がそういう課でしょうね。
右も左も分からない新人であれば仕方ないですけど
文章をお見受けする限り、役所に長く勤めていらっしゃるんじゃないですか？
自ら仕事を作り出さなければいけない難しい課にいるなら期待に応えることを
考えてください。人事からしたら暇すぎて発狂は私は無能ですって言ってるよう
にしか思われませんよ。
(但し、本当に何もやる事ない、仕事を作り出す事も困難な部署も存在します。
　ex出先、○○事務局系統、用地課（用地買収ほぼ終了））
休憩所としての意味と閑職としての２つの意味合いがあります。
そこに人を置かなければいけない関係で配置自体に意味が生じます。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 08:53:06.91

無能人事キタコレ

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 10:35:09.43

>>91
官房系に激しい嫉妬、怒りを持つ底辺

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 11:03:01.03

>>90
お前、障害福祉でやってこれた出来るであろう人にｗ
本当に何もやることがない部署なんだろうよｗ察してやれｗ
障害福祉でも自分からアクション起こすことだらけなんだよｗ
もちろんそれは障害に限らずどこでも大体そうだ。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 12:28:46.43

>>93
＞障害福祉でも自分からアクション起こすことだらけなんだよｗ

これは間違い。事務効率化のための行動は除外。

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 12:32:23.65

>>94
そのとおり
福祉の現場は申請主義だし、すでに困ってしまった人を救うのが仕事

黙ってても仕事が降ってくる

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 12:52:01.30

市民課の女同期が忙しいとかほざいてるけど働いてるんじゃ
なくて働かされているだけなんだよな。
市民が来ない時はぼーとしてるだけなのに。勘違いも甚だしい
福祉も国保も税も本質的には働かされているんだよな。働いてるんじゃなくて

>>90
用地課（用地買収ほぼ終わり）って前いたけど、本当に仕事無いんだよな
被害補償が年数件とかしかなくてマジで係員全員やることが無い。
たまに仕事があると実務経験の不足と知識不足で大変ではあったけど
もう二度と行きたくない。

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 12:58:01.77

ちなみにその係はあまりに閑職すぎて1年や2年で異動する人がほとんど
自分も1年。
暇っていうのは味合わないとその苦痛って分からないよね。

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 13:00:21.14

人事課と総務課はどっちが忙しいですか。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 13:50:27.55

>>98
都市の規模によるんじゃね？特に総務。
田舎じゃ細分化されてなくて何でも屋
なんだろ。
ま、全体として都市より事業幅は狭くて
量も知れてるんだろうけど。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 14:08:31.05

文化課が自分で仕事をつくっていく課とかｗ
市民からしたら、頼むから何にもしないでくれ貴重な税金の無駄だからって感じだろうなｗ
あんな何の生産性ももたらさない自己満お遊びは仕事とは言わないよ。

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 14:10:01.27

>>79
2chで何回も障害福祉課は激務と言ってるくらいなので
職場でも自分の課は激務って言ってたんじゃないのかな

自分が受け持つ仕事を忙しいと何回も繰り返す人に対しては
周りもこの人にこの仕事は任せられないと判断して閑職や
違う課に飛ばされます

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 14:49:40.65

>>100
開き直りか。感情的なレスはかっこ悪いぞ。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 14:57:31.60

まぁ、激務といわれる課は人事からの異動がないからある程度判読可能

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 16:45:16.60

>>100
さすが底辺ソルジャー。レスも役所っぽくない。下衆市民を思わせる。

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 16:49:43.41

障害福祉なんて嫌でも仕事ふってくるだろｗ
暇な部署いきてえ。。。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 21:23:31.87

2つ目の部署で生保の同期に俺の異動先、馬鹿にされて期待されてねーな
って言われたんだけど自治体によっては生保は出世の登竜門だからな
確かに今の担当マジで閑職だけど

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 21:43:55.32

>>106
底辺部署の悲哀はそこだ。期待されてねーな？そんなことお前に言われなくても薄々
感じている。それでも頑張ろうかと思っているところにこれだ。
同期のお前には言われたくなかった。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:04:10.28

暇な部署で並の人間性を持っている人しかいない部署へ行きたい
暇な部署は糞みたいな人間性の奴が１人はいて絡んで来るのでウザイ

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:09:00.27

激務は激務で嫌だけど暇は暇で嫌だな
おっぱいと一緒でほどほどが一番

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:45:03.12

現在進行形で暇な自分だけど係員はまともにパソコンが使えない、タイピング
遅いなどなど自分の存在を完全に否定されるね。なんのためにパソコンの資格
取ったんだかわからなくなるよ。

２カ所目だけどもう浮上はできないだろうし次の異動もどうせ閑職だろう。
初配属もどちらかというと暇な課だったし。
マターリ的には理想的なルートなんだろうけどな。
自分の中では終電帰りとか日付変更線超えたとかって都市伝説だわ

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:47:03.86

暇な部署ばっかり行くやつってどんだけ期待されてないんだよｗ

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:56:12.91

人員適正化とかで人数取って使えそうなのは重要部署に、そうでないのは年齢層が崩れないように暇部署にも
で、数年たっても最初に使えそうだった奴らが実際使えるから、そうでないのはずっとベンチウォーマーと

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 22:58:28.72

>>110
二つ目だろ。まだ慌てるな。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 23:16:07.93

2つ目で公民館や支所等閑職の人結構いるけど
その次は忙しい課に飛ばされてるので大丈夫さ

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 23:33:52.54

忙しいのがいいのか・・・

おれ比較的まったり課にいるけど、もっとまったりでも全然Ｏｋだな・・・

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/04(金) 23:40:52.71

だって、暇な課・出先の人たちって仕事の話しても「あぁやっぱり暇すぎて頭緩んじゃったのかな？」っていう話し方、考え方なんだもん。

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 00:10:31.03

それは「忙しい」おまえの立場の話だろ？
こっちは「ひま」でも、別に困ってない。

おまえこそ論理的思考力が破綻してんじゃないの？
大丈夫か？頭の緩みとかよｗ

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 00:28:21.16

定時の範囲内でバタバタしてるぐらいがいい。

本当にやることなくて、自分が腐っていくのがわかるようなのが一番苦痛。
もっと進むと、自分では何も感じなくなるんだろうけど。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 01:10:25.66

すごい暇な部署と生保配属ならどっちができるって思われますか？

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 01:12:37.09

福祉って忙しいし期待されてないしろくなとこじゃないな

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 01:12:53.35

>>119
うんこ味のカレーとカレー味のうんこどっちがいい？と質問された
小学生時代を思い出した。どっちも終わってる。

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 01:14:03.25

>>120
いいように使われてるのが分かる。働き損。

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 01:47:24.54

>>106
日本語下手くそだなこいつ・・・

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 10:52:49.07

暇すぎるのも苦痛

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 11:41:10.11

忙しいとキツイは全然別。例えば生保や土地関係はキツイけど忙しくはない。
逆に市民税や資産税は忙しいけどキツくはない。
忙しくて尚且つキツイ部署はどこだ？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 11:58:52.28

障害福祉ですね

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 12:59:48.33

>>106
ってかその同期の方が期待されてないでしょ。2カ所目で生保って・・・
よくそんな勘違いできるもんだなｗ

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:01:26.09

>>127
二か所目で生保は典型的糞職員の異動先

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:25:28.31

激務→激務異動で自分は期待されていると勘違いしているのいるわ。
そいつも2カ所目で生保ｗｗ
いや期待されていたら生保なんか行かないっす
定時帰りの市民課あたりをバカにしているとか公言してたけど
定時帰りの俺と年収ほとんど変わらないし、まぁ頑張れって思います

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:26:48.21

生保は最底辺。
期待されてない上に５Ｋ仕事。

市民課の方がマシ

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:32:45.84

>>106
安心しろ。２か所目で生保に行った同期も閑職に行ったお前も同じくらい期待
されていないから。
生保が出世の登竜門？どこの世界の話だ

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:33:21.46

>>129
福祉や税務で異動している奴は都合良く使われてるだけ。
期待されてる奴はマターリと官房系しか行きません。
潰れちゃったら困るからな。

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:39:46.55

うちの保護課のみんなは無口。総じて無口。
生保に行って無口になったのかというとそうでもない。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:41:15.20

>>131
生保が登竜門ｗ
そんな戯言に騙されるお人好しいるか？ｗ

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 13:45:24.25

>>133
人事「文句言わないおバカさんをぶち込んでおくか」

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 14:06:47.58

>>106の同期はリアル馬鹿。

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 14:09:58.25

>>106の同期は間違いなく低学歴

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 16:09:08.48

>>132
期待されてる奴が官房系に行くのは分かる。うちもそうだ。
マターリ系なんて行くのか？ちなみに期待されてる奴が行くマターリ系って
どこよ。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:01:22.42

>>125
財政課だろ。俺はもう卒業したが忙しい、キツイで言えばここよ。在籍してる時はしょっちゅう動悸がしてたもんだ。まあそれが報われる所ではあるが。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:02:40.21

>>138
監査

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:02:53.52

>>138

防災課　監査委員会　都市整備課　議会事務局　広報課　管財契約課　公園緑地課
総務課　企画課給与福利課　産業振興課　秘書課　人事課

ランキングA、Ｂ、Ｃからの抜粋だけど期待されてる奴はこのあたりグルグルしてる。
漏れてる部署もあるかもしれないけど。

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:14:30.70

>>141
うん、なんとなく納得した。ここから官房系を引いた部署が期待されているエリート
が配属されるマターリか。
つまり、防災課、監査委員会、都市整備課、議会事務局、広報課、管財契約課、公園
緑地課、給与福利課、産業振興課・・・なるほど
では、期待されていない人がグルグル回る課はどこ？

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:18:47.03

>>142

高齢福祉課　納税課病院総務課
介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
医療助成課　市民税課　保護（生活支援）課
国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）
公民館　支所　その他出先

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:37:43.67

>>143
うん、再び納得した。結局、社会保障、福祉、医療は完全な左遷コースってことね。
ただ忙しくてツライ思いをして結局消耗品か。この俺は

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:41:39.89

>>144
消耗品扱いは決定してる。窓口、現場という名の最前線で血を流して戦うのは俺らだ。
大本営は言うだろう「最前線で戦う兵士がいるから戦争できる。名誉の死」だと
しかし少し考えれば分かる。そんなのは綺麗ごとだ。誰も最前線で戦いたくなどない。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 17:49:11.53

声高くして不公正、不平等について当局に対し宣戦布告をしなくてはいけない。
激務課とマターリ課を把握しているのであればローテーションを組むのが正しい。
時間外が多い課には人員増、予算増等のあらゆる手を講じなければならん。
当局は何をしたか？時間外増について「職員の怠慢」の一言で済まし、
増員要請、時間外予算増要求に対しても聞く耳持たず跳ね除ける態度。
その所業鬼畜なり。自分達の事しか考えない当局を打倒し、潰す事こそが今地方に求められている現実である。

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:01:20.13

人員要求だの予算要求だのは自分の職場の組合で闘争してろよ

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:04:10.03

>>147
勿論です。組合役員として職員の福利厚生、職場環境の改善に取り組んでおります。
待つのではなく、打ってでないで激務課に配属されたは泣き言でしかない。
自らアクションを起こして、より良い労働環境を勝ち取っていかないといけない。

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:06:15.77

ちなみに私が組合役員をやり始めたのは生保配属された不条理からでした。
納得のいかない異動があったと感じたら組合活動に力を入れてください。
皆さんの要求を当局に一緒にぶつけていきましょう。泣き寝入りする時代ではありません。

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:12:50.24

過去のレス読み返せばわかるけど、障害や生保や児童や国保あたりが出世の登竜門の自治体もあるから、一概には言えないぞ
うちは生保と国保は官房系の登竜門だしな

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:14:10.12

配属されてる人数が多いから官房系いく奴もいるってだけなのに勘違いしてる馬鹿。

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:32:48.12

まあまあ官房が人生のすべてじゃないよ
給料はそんなに変わらんよ
気楽に行こうよ

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:35:47.94

官房系＝大本営　前線の兵士が血の涙を流していても自分たちは安全な後方で
無謀な作戦だけを立案している。
窓口＝最前線　大本営の作戦が無茶無茶だと分かっていても玉砕覚悟で最後まで
戦わなくてはならない。しかも後方に回される可能性はほとんどない無限地獄。

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:35:54.19

このスレでやけに福祉に拘る人いるけど
福祉にしか行った事ないのかな

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:43:41.93

自分が悲惨だと思うからこういう場所で主張すんだろ、

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 18:51:24.70

障害者福祉配属されてから障害者見る目が変わった。こいつら弱者ではない。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 19:01:25.39

>>154
いろんな部署での経験や、同期・友人などからの話を総合的に判断すると、この
スレみたいになるのさ。
あんたも福祉を経験すれば分かるよ。

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 19:13:52.26

前スレから褒美や消耗品やら何回も似たような言葉
用いて文章書いてるけどよく飽きないな

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 19:14:44.18

と、消耗品が申しております。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 19:34:05.86

社会の歯車という消耗品なのさ（ｷﾘｯ

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 20:12:07.78

政令市でずっと本庁勤務なのだがどうなんだろう？

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 20:16:28.42

うちの市は社会福祉系がどうにもならない女性の吹き溜まりになってて
生保だけ男がいく可能性ある感じなんだけど同じような市ってあるのかな

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 20:53:06.11

>>162
自分の市も似たような感じ
高齢福祉・障害福祉が女性ばかりで生保だけ男

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 20:55:30.69

障害福祉のような激務部署に「どうにもならない女性」を押し込んじゃうと
他の職員の方の負担が大変じゃない？

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 20:59:49.30

うちの市も同じ。障害福祉に育休間近の女性、育児が終わってグッタリしている
女性を送り込み、数少ない若手の男性がすべて背負わされてる。

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:09:09.93

確かに障害は女の人多いな
うちの所は使えない女は全くいないが、ほとんど結婚してるから産休の人がたまにいるな

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:16:09.79

産休は困り者だよな。同じ係で２人とか出ると仕事が回らない。
産休・育休中に第２子とかだと６年いなくなる。

ただ、うちの人事はバカだから女を採用しまくっている。

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:17:38.68

産休・育休中に第２子で６年いなくなるってスゲーなｗ

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:23:59.08

そして産休で休んでも昇級はするという不思議

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:29:08.84

あいつら、昇給してるのかwww

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:37:37.92

同じ奴が何度も書き込んでるから同じような内容の繰り返し

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:41:42.04

「女性・男」と書くのは止めれ
「女性・男性」あるいは「女・男」としろ
若い人は大丈夫だがおっさんおばはんは「男・女性」という使い方をして見苦しい

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 21:57:52.37

俺は一カ所目が生保で、二カ所目で県に派遣されたが、
正直生保での働き具合なんて見てなんかないって思ったな。
俺、明らかに生保で手抜いてたもんw
当然残業なんかなかったんだが、どうやらそれが逆に評価されたみたい（異動先の課長に言われた）
所詮生保なんて若手の修行場であり、無駄に頑張るとこじゃないよ。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 22:01:14.62

県の派遣先の部署はどうだった？
マターリなのかキツイのか。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:09:53.30

うおやっぱフェミが釣れたワロス

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:21:26.97

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:29:15.39

>>173
残業するとやっぱり評価下がるのか？？？

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:32:58.19

>>173
底辺部署では頑張らない事が重要。納得。

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:44:11.01

>>178
手を抜き過ぎると次の異動も底辺部署→やがて無能者のレッテルを貼られる→
同期に比べて著しく出世が遅れる→後輩にも見下される→本当のお荷物職員に
なる・・・こんな人生送りたくなかったら頑張らないと

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:52:25.08

その「がんばる」も、へんながんばり方したら、だめなんだよ。
へんってのは、上司の指図が悪いと公言したり、
人事配置が悪いと人事課にたてついたり、そういうのは駄目。
それが「職場のためを思って言ったことです」とかでも、そんなこと関係ねえから。
上司と人事権者は絶対。これ鉄則。

で、具体的な「がんばり方」ってのは、まあ数年ガマンするのは当然の前提で
上司と人事権者をとにかくおだてて（ただし、わざとらしいヨイショは又逆効果）、
あたりさわりなく、穏当に丁稚奉公期間を満了すること。

なにかとんでもない不祥事を抱えたら、とにかく表沙汰にならんよう揉み消す。
キレない。辛抱する。これ重要。

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/05(土) 23:55:34.36

生保配属２年目だけど異動したいと口外しまくってる。
これも我慢しなきゃいけないのか？

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:08:27.46

>>180
だいたい同意だが、最後の２行はいただけない、てか嘘だ。

不祥事の揉み消しなんか、失敗したら異動どころか公務員生活終了だろ

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:10:54.23

今どきはなるべく早く、小さいうちに出すのが最善の策。
下の人間に出来るのはさっさと上に上げること。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:15:18.51

>>180
キレナイや上司に歯向かわないは同意
上司が全く仕事ができないおばちゃんでも
一度逆らうと変な尾ヒレがついて悪評に繋がる

上司のせいで住民から苦情が多く業務に支障がでる
と書いた際にも何も異動なかった時はﾜﾛﾀけど

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:17:01.16

>>180
その通りやって５０点。底辺部署回避のためには人事のコネをどこかで作らないといけない。

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:21:20.31

>>180
上司の言う事は絶対だから逆らうのは絶対しちゃいけない。
無能上司で業務に支障が出るなら逆らう以外の方法はいくらでもある。

187 ：173：2012/05/06(日) 00:23:22.42

なんか結構反応あったからあくまで自分の見解を言わせてもらうと、
最初から保護課でがんばる気なんてなく、もっと言うと実績すら残したくなかったから、
テキトーな人というキャラ設定を三年間演じきった。
だから職場での評判は正直芳しくなかったはず。
だけど、自分で言うのもなんだが、俺はそこそこ高学歴で本当はそこまでテキトーでもないから、
そのギャップをこらえつつも、常に「ここを出たら見てろよ」という気持ちでいた。
でも最低限守ったことは一つだけあって、それは決して自分から「異動したい」とは言わなかったことだ。
たとえ上司から聞かれても、「それは自分が決めることではない」とだけ言っておいた。
結論としては、人事は若手には仕事内容ではなく、第一にその人のポテンシャルを見ているのではないかと思った。
おそらく滅多に残業しないというのも、たまたま人事の評価ポイントになったんだろうな。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:25:35.21

>>187
異動したいが口癖になってる俺おわった・・・

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:29:10.41

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は以前より良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:31:37.07

>>189
はいはいお薬飲みましょうね

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:32:35.37

>>187
そこまで分かってて、かつ3年も演じ切れるなら、言うこと無し。

ただ、リスクの大きい賭けに出たということは覚えておけ。禁じ手と言ってもいい。

たしかに、あなたのいうとおり人事は若手の仕事よりもポテンシャルを測ってる。

しかしながら、「上」ってのは、自分こそが下を見ているのであって、
下に自分が見られてる（評価されてる、見下されている）というのを心底嫌う。
それは、たいがいの学校教師が「点数のいい子」は好きでも
「人間として自分より優れている子」は大嫌いであるのと同様だ。

したがって、異動した後も、急に実力を100パー出したりすると、人事評価者を
謀（たばか）っていたのがバレてしまい、3箇所目の異動で苦労する羽目になる
から要注意だ。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:34:58.79

>>191
人事は臆病者が多い。

193 ：173：2012/05/06(日) 00:40:10.54

>>187
キャラにもよるのでは？
本気で言ってると思われないようであれば大丈夫かと。

>>191
ご忠告、真摯に受け止めておきます。
まあ、おそらく百パーはないかと。そこまで優秀でもないので。

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:40:13.12

>>192
プッ底辺が何いってんだかだか。
官房系に行けない僻みにしか聞こえんがな。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:41:49.29

無能人事様キター

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:45:13.51

まー三ヶ所目ぐらいまではそんなに差がつかないだろ
懲戒処分でも受けなきゃな

それよか、課長や次長(副理事級)以上に、自分は上に行きたいとアピールするのが大事
聞いたことあるが、上に行く奴や行かせたい奴には、課長以上が、硬軟織り交ぜつつ、そういう気があるか聞くって言ってたわ
聞かれた奴らは、将来の官房候補だと思っていいとか

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:47:53.93

>>196
○○は部長候補だなぁ！と言われていたけど異動希望とまったく違う
掃溜めのような部署に配属されてしまいました。高学歴じゃないからいいけど・・・

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:48:55.64

>>191
学校の教師云々の部分は、思うところあるなあ。

小3の同級生で「こいつ聖人君子か？」と思うような、天使みたいな子が居たけど
クラスの担任はトロそうなその子をネチネチいびって、その子の反応を楽しんでた。
一種のサディリストだったんだな。（しばらくして辞めたらしい。何があったんだか。）
でも、隣のクラスの先生はその子に「○○ちゃんはみんなが飽きちゃって餌
あげなくても、先生が忘れちゃっても、ひとりでウサちゃんに餌あげてるのねえ。
先生（自分）は駄目だねえ、○○ちゃんを見習わなくちゃねえ」と言ってた。
ま、こういう先生のほうが少ないが、聖人君子になれないなら、
せめて、この先生のようでありたいな。

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:51:04.13

>>197
それぐらいどこの新人でも、最初必ず聞かれるだろう
大切なのは、上にいく気があるか聞いてくること
ジョークとそうでないのとを分からないと

まぁ、うちの市はそうだな

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:52:32.69

>>196
それ俺もよく言われるよ。宴会のときに。
たぶん、「（宴会）部長候補だなぁ！」の意味だと思う。
いずれにせよ、酔っ払ったときの発言なんていいかげんだから気にスンナｗ

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 00:59:58.12

人事課に配属されてそこで部長になりたいか！と聞かれたらYes！！
と答えるかもしれないが、EやＦランクに配属されたらどうやってここを
凌ぎ切って次いくかしか考えないわ。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:02:25.37

>>198
そのサディストみたいのしか、人事課には居ないよ。
連中辞めないけどね。反対派の市長が勝つまで。
そこが、その話とは違ってるけどね。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:21:24.67

>>202
真面目に仕事しないとこういう
ヒネくれた思考になっていくんだね。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:23:54.63

学歴をみて配属先を決めてるように見受けられるのですが、
異動先決める時に職員の学歴をチェックしながら配属先決めてるんですか？

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:31:52.19

地方公務員でも学閥はあるからね。
うちのところは早稲田閥。

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:34:06.39

新人なのに人事や議会、総務あたりに配属される奴って何でだろう･･･

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:36:31.60

>>205
俺の所は旧制中学の高校閥がある。こんなもんなくなくればいい。
>>206
知る限りでは最初の配属でそこいく奴は議員や幹部との繋がりが濃いよ。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 01:55:49.97

ここは底辺ばかりだな。福祉スレ作れば。

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 02:40:58.49

底辺自慢スレw

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 08:02:19.77

>>205
うちは中央と法政。
専修と東海もある。

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 08:07:54.26

>>210
Fラン閥・・・役場ですか？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 09:12:23.23

>>211
市役所でマーチクラスをFラン扱いしてどうすんだよ

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 09:26:12.81

>>212
Cラン位

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 09:27:51.07

>>206
早慶や地底、それに近い国立が田舎に戻ってくるとそういうところにいくイメージ

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 09:40:37.82

>>180　>>187
多分、あんたの言うとおりなんだろうな。久しぶりにこれまでの自分を振り返ってみたわ。
自分で言うのもなんだけど、俺も仕事ができないタイプﾟでなはいと思う。ただ、自分の考え
に固執するあまり、ささいなことで上司と衝突することが多く、嫌になるとすぐに異動を口
にしてた。こんな奴官房には行かんわ。
結局、何で○○さんがあんな課に？という底辺異動の繰り返し。
よく見れば官房系の奴は、仕事のできは知らんが人当りもよく、あんまり批判を口にしない
わ。反省、反省

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 09:45:00.24

>>175
どうしたハゲ男

217 ：173：2012/05/06(日) 10:29:14.60

>>215
そういうキャラであればきついだろうな。
ちなみに俺のとこは、官房から官房への異動およびトレードは多いよ。
やっぱり官房は官房で出来上がってるのも事実。窓口からであれば抜擢と言ってもいいくらい。
とりあえず自分は派遣業務を無難に全うして、次は官房からお呼びがかかるよう頑張ります。

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 12:49:14.13

>>215
１００％上司が間違ってても楯突くと負けるのがお役所社会。
面と向かって反論は愚の骨頂。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 12:54:05.87

まあ民間でも同じだろう。
ただ正面突破しかできないのは無能。
相手を見て対応出来ないといつまでも
底辺で文句を言うだけの人生だ。

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 13:02:47.20

>>215
何年役所でやってるか知らんが、プライドばかり高くて偏屈で自分の否を認めない
管理職が多いと気付くと思うけど、そんな奴らに何言っても無駄。やり方考えないと。

221 ：215：2012/05/06(日) 13:27:35.45

まったくそのとおりだ。もう少し大人になって馬鹿の扱いをマスターするよ。

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 13:39:27.58

ここにリアル官房系はいないのか？

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 13:43:42.55

福祉系ならいますよ（ﾜｻﾜｻﾜｻﾜｻ

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 13:48:48.20

いわゆる官房系ですが、時々適当に紛れて書き込んでます。

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 14:05:56.04

たぶん215が厄介ものの馬鹿として扱われてるきがする

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:15:33.93

>>215
正しい事、間違ってる事をハッキリ上に言える奴は好感持てる。
これからもビシビシ間違ってる上司に進言して下さい。
あなたは公務員最後の良心です。

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:47:22.15

役所で正しいことなんか言ったら干されるんだよ。
予算余らして何が悪い！来年に繰り越せばいいだろ！なんてことも言っちゃダメ。
逆らうのも体力のムダ。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:50:12.11

>>227
財政難の折、予算を使い切ろうって考え方が時代に合わない。
「課長、本当にこの事業は必要でしょうか？今からでも見直して見ては
どうでしょうか？（ｷﾘｯ」こういう次世代型の職員が今は求められている。

無駄な事業は切り、本当に使うべき所にお金を使う。これこそが真の行政。

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:53:44.56

間違ってると思ったらドンドン上司に進言していけばいい。
何も言わないのは何も考えてないのと同じですよ。
ビシッと間違いを指摘できる職員。これこそが出来る職員だ。
上司が怖いか？異動が怖いか？恐れる事なかれ。自己犠牲の精神で当たって砕けろ。

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:54:49.80

お前職員じゃなくね？
いまどき予算が余るとかありえねーだろ、
むしろ予算よこせっつーほうが多いだろうに無駄切り無駄切りっておかしいわ

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 15:57:01.26

市民様からの投書で役所は何もやらんでええんですよ。
あんたらが何かすると無駄ばかりだ。何もやらんでええという
内容の手紙が送られてきたことがあった。
私たちは何もやらんでええんですよ。

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 16:47:27.26

>>230
だな
あらゆるところから予算をかき集めてきてもまだ足りない
国やインフラ企業や大企業がやってる補助事業やらでなんとかなのに

減らす英断もするにはするが、それ以上に維持や増額することの方が圧倒的

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 18:06:49.49

>>230
予算要求や定期監査の際に財政課から必要な理由を
しつこく求められるのに入札差金以外で余るの珍しいよね
何に基づいて何故必要なのか報告する必要もあるし

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 18:27:02.44

まあしかしさ、役所入ってつくづく思ったけど、
リスク背負って仕事やってる人間に対する敬意が全くねえよな。

仕事やって怒られるんであれば、女職員みてえに伝票切りだけ
やってた方が評価高いしいいわ。アホくせ

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 18:31:37.53

>>234
女みたいに庶務だけやってるのが一番

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 18:32:34.22

>>234
あらゆる仕事にゃ責任が伴うよ
伝票切りだって、ミスるとえらいことになるし
ただ、責任ある仕事任せられない事ほど屈辱的なことはないなw

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 18:35:05.38

責任ばかり重くて評価されにくい仕事任されるぐらいなら伝票切ってた方が楽でいい。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 20:24:02.85

>>230
はげどう。
こいつ公務員じゃねーよ。
どうせこの前、散々恥を晒した高校生か何かだろ。

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 20:34:43.93

緊縮財政とか馬鹿らしいと思いつつも地方レベルではどうしようもない

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 20:38:08.71

>>239
意味わからん

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:03:58.69

馬鹿馬鹿しくてもケチケチしなきゃならないってこと

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:13:20.13

>>241
あんた役所の人？違うだろ？

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:23:57.45

何が言いたいんだ？

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:24:16.11

意味わからん

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:26:50.83

>>241
なぜ馬鹿馬鹿しい

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:28:10.09

やればやるほど苦しくなることを必死こいてやらざるを得ないから

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:34:32.35

>>246
やらざるを得ないなら馬鹿馬鹿しくないのでは？

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:40:08.22

本来ならばもっと金使ったほうが世のため人のため地元のため
でもやらざるを得ないことは全くの逆方向

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:45:21.31

役所、特に地方の役所は色々なシガラミで実施している事業が多い。有力議員から
の圧力だったり、市長のリップサービスだったり、外部団体の要望だったり・・・
それらは真に必要な事業ではないかもしれないけど、結局廃止することはできない。
そんな八方塞がりの状況で緊縮財政なんて言われても笑止千万ってこと？

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:46:28.21

緊縮財政自体が世の中を悪くしている原因だと言っている
今の不景気にそんなことしても誰も得しないって思う

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:51:19.88

金ないから緊縮財政は当然

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:55:06.08

>>250
まあそうなんだが、税収が伸びないのに
生活保護費をはじめとする社会保障関係費
が
ガンガン伸びてるから投資的経費なんかを
削らざるを得ないんだよね。

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:56:48.84

観光事業やイベントだと、例えば５００万の事業でも、実際は１５００万前後の規模で、地域社会でお金が動くことになるからな

案外これが分かってない有識者()や自称情強()が多い

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 21:57:38.80

上のほうが金けちって出さないからな
しもじもはお金がないしそうするしかない
でもそのために切らなきゃならないものを見ているとむなしくなってくる

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/06(日) 22:19:56.69

>>252
ガンガン伸びてるものに対して既に結構削ってあるものから
さらに削ることで対応ってのがそもそも無理があると思うんだよな
削って削って頑張って削れば報われるのかというと全くそんなことはなく
いくら削ろうが全然足りないってのがキツすぎる

特に他人が頑張ってやってきたことを無駄とかいって切り捨てるのがキツイ
自分が決定するわけじゃないけど心が痛い
虫のように何も考えずにやるしかない

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 00:52:40.99

財政のことで、自分も含め下の奴らがグチグチ言ってても始まらん。
結局そういうポジションについてしか分からないことの方が多いんだろう。
伝票切りで満足って人は一生知ることはできないし、知らなくてもいい。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 12:30:47.46

ポジションについても地方は金ないし
国も金出さないんだから削る以外ない

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 18:41:59.48

また休日のスポーツイベントでスタッフ要員として職員の動員がかかったんだけどさ、
普段から俺らを悪く扱ってるくせに、都合のいい時だけボランティア強要すんのやめれっての。

頭に来たから、「職務命令（つまり、時間外が必要）ならいくらでもやりますが、
ボランティアということであれば、率先してやる気になるような職場作りが先でしょう。」
って回答してやったｗｗｗｗ

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 18:45:17.58

そりゃ尤もだ。
ボランティアなんて強要されるもんじゃないしね。しかし、ボランティアで職員
を動員するなんてどんな市だ？大丈夫か？

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 20:51:03.03

当方、クソ田舎なもんだからさ、ボランティアに協力しねえと
村八分って空気があって、今までは素直に応じたけど、
最近、どちらにしても扱いが悪いって事に気付いてボランティア拒否する
職員が続出してやんのｗ

そのうちクソイベントも回らなくなるだろうよｗｗ

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:10:42.96

いいぞ、いいぞ、公務員だって普通の労働者だ。時間外勤務ならともかく
ただ働きをする必要なんてないぞ。

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:15:17.58

ボランティアでイベント参加しないといけないとか嫌過ぎるｗ

うちの役場も元旦とかに海で町主催イベントあるけど，ボランティア嫌だったから
キッパリ断ったわｗ

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:34:13.09

イベントは基本的に持ち回りで強制参加だ
代休取れるけど

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:35:38.04

　さっきまでニュースを見ていたが、北関東の竜巻はすごかったな。
一瞬で東北の被災地と同じ状況じゃないか。

防災課は、本当に大変だな。

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:36:37.82

だからさ、そんな俺らに休日出勤してもらいてえなら、堂々と職務命令出せばいいんだっつの。
時間外は出したくねえ、だけどイベントあるから休日も働けってアホかっての。

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 21:52:16.65

財政再建重視、景気対策軽視がもてはやされる世の中だからな

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 22:04:43.21

竜巻と津波と北朝鮮、どれが一番怖い？

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 22:37:26.10

一番身近なもの

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 23:12:59.60

>>267
いつ来るか分からないものより、次の異動の方が怖い・・・

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/07(月) 23:20:02.24

ボランティアという名のタダ働きを
職員に強要する我が社のトップは狂っているな。

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 06:14:12.28

「なるべくやりましょう」って呼びかけるのはいい
だが「やらなきゃだめ」なボラなんてボラじゃない
単なる圧政者による奴隷の徴用だ

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 06:49:43.30

　奴隷徴用を行う圧政者には、打倒する革命を起こさなければいけない。
今年は辛亥革命からちょうど１００年です。

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 15:31:35.42

新卒で農業委員会ってどうなの？
珍しいみたいなんだが.....

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 17:56:21.18

>>273
補充以外の意味はない。
農業委員会自体こじんまりと
しててノーマークだから珍しいと
言われるのだろう。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 18:40:16.46

徴税課きつい・・・

「あんた達はいいよねぇ！こうやって人様からなけなしの銭ふんだくってれば
飯食えるんだからね！！はいはい！払えばいいでしょ！払えば！
あんたろくな死に方しないよ！二度と面見せんな」等の罵詈雑言を毎日浴び続けてる。

異動したい。

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 19:00:43.00

儲けてるから課税されてんだろうが‥‥

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 19:04:36.52

>>275
悪質滞納者はそんなもんだ。
100%滞納者に非がある話だから
まあ落ち込むな。
慣れたら楽な職場に感じるようになる。

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 19:11:11.59

>>275
それが納税課のお仕事さ。ただし、土地の境界線を決める用地課はもっとキツいぞ。
納税課と用地課の両方を経験した職員に言わせると、用地課の方が何倍もつらかった
らしい。
まあ、頑張れ。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 20:03:28.92

先輩方が言うにはそのレベルを越すと楽しくなってくるらしい
いくら毟れるかっていう快感
ただそうなってくると飛ばされるらしい

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 20:35:01.41

>>273
地区によりけりだけど新卒配属は珍しいかもしれない
農地転用でそっち系の人にしつように絡まれたり
訴訟状が届くと精神的にまいる場合がある

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 20:45:38.30

>>273
うちの市でも新卒で農業委員会は珍しい。目立たないけど、土地対策課、用地課と
並ぶブッラク職場。特に農地転用は利権が絡むので、新卒ではキツイかもしれない。

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 20:48:34.82

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 20:51:35.35

不動産関係は、どこも結構きついよね。
権利関係で動く金額がデカすぎ。

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:00:40.27

>>275
一年半も納税相談に応じず、ほったらかしにでもしない限り差し押さえなんてあり得ないから、
まぁ向こうが悪いな

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:12:36.21

徴収、固定資産税の土地係、用地、建築指導、農業委員会、不動産関係はこんなとこか。
共通して激務じゃないが、かならず癖のあるクレーマーがいる。

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:17:37.02

そうだね。それらは激務ではない。しかし精神的にはヘビーだ。

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:19:14.17

>>285
不動産で家屋関係も含めれば

市住関連も含まれるかな。やっぱり、ヘビークレーマーがいる。

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:39:07.61

>>275
生活保護課で、なんの存在価値もないクズ(もちろん税金など収めたこともない)から
お前らは気楽だだの意味不明な泣き言だの好き放題言われ続けた後で納税に行ったが、
少々の暴言は納税者からの意見と思えば大したストレスなく聞くことができた。

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 21:45:08.47

納税は罵詈雑言を浴びるよね。
まあ、ざっくり言えば借金取りみたいな仕事だからね。

>>275さんは市役所職員としてのキャリアがそれほど長くない気がする。
辛いだろうが厚労省系のドキュン部署と比べればマシと思って耐えるしかない。

290 ：勉慶：2012/05/08(火) 22:02:05.78

納税だが、バリゾーゴンを受けるのは最早、日常茶飯事
もう何も怖くないやい！
http://www.youtube.com/watch?v=wt7l2w3EwYI

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:09:13.09

ザマーミロ

by 人事

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:14:13.42

>>289
徴税より醜い課があるのかよ・・・信じられない。

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:16:30.42

>>292
徴税より酷い部署？何ぼでもありまっせ。ようこそ厚労省系ドキュン部署へ

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:17:08.19

>>292
メンタル弱すぎﾜﾛﾀ
公務員になれてよかったな

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:17:09.50

仮にも課税されるような人たちが相手だからね。
金持ってるキチガイはもちろんいるんだろうけど、やっぱり生保受給者の方が客層は酷い。

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:24:13.80

徴税より下の課があるのかよｗ
役所は底なし沼か？

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:26:08.81

>>292
生保、障害、国保あたりは鉄板だと思うが。
本当に市役所の人？

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:26:47.40

本当に市役所の人？って決めゼリフか何かなの

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:30:00.00

明らかに>>292は突っ込みどころ満載すぎるだろ。

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:35:01.02

お前バカだろ？って意味だろ

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:36:37.29

>>297
隣の芝は青いっていうしな
徴税もなかなかだが、ナマポ・国保・障害・児童課という厚労省負の遺産四天王には勝てないがな

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:38:19.57

ま、課税されるような人は程度の差、ムカつきの差はあれ、会話はできるからね。
底辺の網に引っかかった社会の爪弾き者に比べれば一般人の枠内に収まる人たちばかりだわ。

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:42:20.33

>>300
はげどう。

>>298は分かった？

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:43:03.55

滞納者は確かにクズだが、多くは「人としての枠」には入ってる。301の言う厚労省負の遺産
四天王、特にナマポで相手にする奴の大半は枠に入っていない。
この差は経験者にしか分からない。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:44:22.05

厚労省系ってそんなにヤバイの？

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:54:22.36

滞納者が何言おうがこっちに
大義があるから仕事的には楽勝。
市民に慣れるしペーペーが研修
する場としては最適。

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:55:59.83

仕事内容も徴税なんてワンパターンすぎるだろ
障害や生保なんていろんなケースが存在し、最後は市町村判断とかだし

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 22:57:43.26

徴税には強力な法の後ろ盾もあるからね。
厚労省系は基本そんなのない。

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:01:03.34

徴税→税金おさめてないやつから怒鳴られる
生保、障害→税金おさめてなくて、福祉サービスを受けているのに怒鳴られる

仕事難易度、精神的つらさは、生保＞障害＞＞＞＞徴税くらい違う

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:03:21.56

ガチで厚労省は、市区町村の厚労省系セクションに係長～課長補佐級職員を人事交流で派遣すべき
いっぺん現実を見た方がいい

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:09:18.43

厚労省、特に障害あたりは制度改正多すぎ
さらに説明会は１０００ページ以上ある資料を２時間で説明し、
日常業務におわれる中で、ろくな準備期間もないまま施行
結構つらいわ

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:14:42.07

厚労省は政治家に行き当たりばっかりの
指示されて数字合わせするのが仕事
ですから。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:16:36.18

そうそう、みんなの言うとおり。

自分は今、徴収にいるが、これから四天王wの課にいずれ行くことになるかと思うと、気が重いわ。
市役所なら通る道だよなぁ。福祉回避し続けるなんて無理だろうし。

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:18:56.67

技師枠大勝利

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:20:23.78

底辺自慢はもう飽きた。

四天王

人事、財政、法制、
秘書or企画（ちょっとここ落ちる）

ここを目指せ

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:21:47.98

>>314
技師も、下水・道路・用地・環境って四天王級があるがな

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:23:48.17

>>316
用地のワントップでは？
技術の世界はよく知らんけど。

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:26:28.16

>>315
市長部局筆頭課
財政課
人事課(職員課)
市長が熱を入れてる課

ここが出世コースやろ
最後の課は市長交代で冷や飯を食う場合もあるがな

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:31:37.29

>>317
下水＝工事や予期せぬ不運で配管とぶ
まわりからとんでもなくクレーム
道路＝陥没で車が傷ついてクレーム
降雪地域は除雪で心が折れる
用地＝土地の線引きでもめる
土地価格下がってクレーム、借地うぜぇwww
環境＝技師界の何でも屋
あらゆる要望とクレームがとんでくる、当然対応できない

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:32:21.47

人事、財政、秘書、企画、法規、総務以外はたいしてかわらんだろうな
職員の８割が期待されてないだろうし

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:33:25.31

>>315
人事、財政、法制、秘書、企画　これは市役所の官房五摂家
このスレには来ていないし来る必要もない人たちだけど、皆はここを目指している
のかな？
しかし、厚労省負の四天王とは文字どり雲泥の差がある。

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:36:35.26

>>320
同期入社組でも、明らかに期待されて別格の扱い受けてるのは多くて五人ぐらいじゃね？
二割はいい過ぎ
５%ぐらいだろ、期待されてんのは

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:37:08.03

人事=財政>>法規>>企画>>>秘書>>>>>総務

総務は場違い

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:37:41.62

底辺で産廃が挙がらないのは
産廃の課がある自治体が全国で限られるからか？

滞納者や生保よりある意味酷いけど。対応間違えば命落とすし

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:38:39.78

>>321
あわよくばとは思ってます。正直。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:39:41.26

うちの市の総務は
総務係と行政管理係に分かれているが
行政管理係（貴族）>>>>>>総務係（平民）つう感じだな。

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:40:18.85

>>324
関西？

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:42:18.19

>>327
関西に限らず中核市規模になると
産廃はアツいんじゃね？

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:48:02.38

人事と財政はどっちが上？

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:49:37.05

生保や障害等の底辺部署もこれだけ世間の話題が大きければ、
だめな職員ばかりの配属はないでしょ
そこそこ出来る人も中にはまれにいる。そこそこな

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:53:11.85

>>329
財政>人事
これが部長までいくと、
総務部長>財政部長になるがな

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:53:20.40

>>319
下水はちょくちょく新聞沙汰になってるね
立地条件で隣市町村でもめたり配管漏で汚染漏あったり

下水・産廃・環境はあちら系中心の利権絡む世界なので嫌だ

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/08(火) 23:56:06.00

>>331
部長はたしかにそうだね。

人事係と財政ではうーん。
うちはほぼ互角かなぁ。

ただ、職員課に人事係以外に研修係や福利厚生係が入っているから
職員課全体で見ると明らかに財政＞人事ではあるがね。

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 00:05:21.12

>>333
人事と財政は確かに互角かもしれない。片や人の運命を握り、片や予算を握る。
しかし、仕事の激務度、個々の職員の能力は、明らかに財政＞＞＞人事だと思う。
財政課は３人に1人は必ず潰れて２年で万歳するが、人事係で潰れた職員は見たこ
とがない。経験者に言わせると、庁内に敵はつくるが、仕事はそれほどでもない
らしい・・・現に、歴代の担当者は在籍５年以上がザラにいる。
財政で５年もつのは１０人に１人じゃないかな。うちだけかもしれないが。

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 00:06:44.03

財政部長は財政課の経験がある人がなるか、財政次長から上がるのがデフォだけど、
総務部長は部長三つぐらいやった人がなるからなー

どう考えても総務部長のが上やよねー

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 00:13:35.02

人事は財政ほど勉強しなくても、
また精神的にタフじゃなくても
こなせそうな気がする。
ま、俺には関係ないけどな。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 00:22:27.89

>>334
つうか、４年卒業を潰れたとかいわねえんじゃね？

1年←潰れた
2年←財政を見限った（働き損）
3年←有り
4年←普通

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 01:23:25.01

よく福祉が言葉通じないDQN相手で辛いとかあるけど
所詮低脳相手で大変だったね～で同情されて終わるだけ。
内容も中身がないのがほとんど。
官房系が絡む市民や議員は低脳はいないが頭の切れる基地外が多い。
しかもその発言は聞き流すと後でとんでもないことになるから
基本的に拾い上げて検討()しなくちゃいけない。
果たしてどっちが気楽な仕事か。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 07:42:09.81

官房が気楽なんていってないがな

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 20:07:40.34

結論＝市役所に来るのはみんなキチガイ

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 20:09:59.38

結論＝市役所に来るのはみんな優秀

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 20:48:34.24

高学歴は異動に関してかなり優遇されている。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 20:53:47.29

高学歴こそ市民対応で四苦八苦する部署に行くべき。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:06:52.89

>>319
用地以外はたまに起こる予想外の事故以外、市役所全体で見ても超超マターリ。
大半は緊急対応要員で普段はテンプレ公務員を地で行く職場。
だからたまに起こる予想外の出来事を必死でアピールして人員確保に必死ｗ

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:09:16.76

>>338
田舎に行けば官房系が相手にする議員の中にもとんでもないＤＱＮが混ざってるｗ

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:13:56.26

議員や市民のＤＱＮは何とかなる。オレの経験から最も困ったのは職員のＤＱＮ
だ。上司しかり、同僚しかり、部下しかり・・・

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:26:28.23

この前　同じ島の職員の友達と思しきいかにも仕事が出来なさそうな頭弱そうなＤＱＮが来て
いろいろと自分が新しい職場でろくに仕事もできずにはみってる悩みを話すだけ話して帰って行ったｗｗ

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:42:00.02

新人で収税課に配属されてへこんでいましたが、
福祉課の方が下だと分かって安心しました。

次の異動先が福祉にならないために日々精進します。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 21:45:39.51

事業課で一番面倒臭いのは会検なんだよな～。それさえなければ事務方的には適度に忙しくて丁度いいくらいなんだけど。

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:04:04.50

>>348
うーん、分かってないなあ。収税課で精進した人がソルジャーとして福祉に送られるんだよ。
では精進しない人は？もちろん見せしめに福祉に送られる。
結局、どっちに転んでも待っているのは福祉なんだよ。
収税ー福祉ー国保のループから逃れられるのは３０歳過ぎかな。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:05:45.63

徴収と言っても【税】と【料】とでは全然違う
【料】の場合、滞納者及び予備軍の文句を散々言われ
黙って耐えるしかない

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:12:43.64

>>346
ど田舎は知らないけど、そこそこの市以上なら、議員はほとんどの場合真面目
下手にパフォーマンスする議員は議員仲間からはぶられてるよな

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:12:53.20

>>351
経験上水道料や住宅家賃は意外と楽だったな。具体的に使ってるものが目に見えるから滞納する側も多少腰が低い。止められたり追い出されたらやばいってのがあるし。

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:23:00.08

>>350
収税から議会に異動したが、所詮ソルジャーなんで福祉に戻されるのかなあ・・・

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:31:21.70

戸籍住民課→資産税課の俺はソルジャーコースなのかな

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:31:42.93

まだソルジャー街道に入ってないじゃないか

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:35:25.66

福祉専攻していたのになぜか配属は福祉回避できてる自分ワロタ
激務部署も当然のように配属されず、このスレ的には今のところ
マターリルート？を歩んでいる。
さすがに次は底辺でも官房でも構わないから忙しいところに配属させて
ください。このルートは同期から取り残されそうで嫌だ

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:44:08.18

人事課は給与福利係りははおいしいから８年選手ばかりだ

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:46:45.23

>>355
どう考えても天国コースじゃん。

そもそも、高卒の女が配属されるようなところは、確実に楽だよ。

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:51:14.83

異動って何年周期くらいなんだろう。

入庁後４年間戸籍住民課に居て今度資産税課だけど、この課に何年居ることになるのかなぁ。
評価替えとか面倒そうだし、次の評価替えのある３年後までには別の課にまた異動したいわ。

初級採用だから上にはいけないだろうし、いっそのこと出先にまわして欲しいわ。

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:51:38.11

土地対策、用地、環境衛生、農業委員会　これが土地のグランドスラム
生保ＣＷ、病院ＣＷ、国保、障害　これが医療福祉のグランドスラム
俺の市では、このどちらかを達成した人はこの２０年で１人づつしかいない。
どうせソルジャー街道に入るなら、このレベルを目指せ。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:52:36.76

政令市の財政だけどキツイわ残業100時間以上

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:53:16.45

いやじゃ！！！

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:56:15.05

俺も３月８０時間超えだったけどキツカッタなぁ。
財政はやっぱりすごいね。

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:56:35.13

>>361
すげーな
うちの市は専門職を除いて、管理職にでもならないかぎり同じ部局に配属はない
つまり、若手で福祉四天王担当した奴は、何十年間福祉部局配属がないから楽だわw

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:56:56.32

>>355
なめてんのか。どう見てもユルユルのぬるま湯コースだろ。

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:58:45.17

>>361

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 22:59:50.53

>>362
財政は違うな
うちだと、市が事務をしてた事業を事務移管して民間にやってもらうのに、一年間一人で手取り足取り教えてた人がいたけど、
その人が１６０時間が九月くらいまで続いたってのは知ってるが・・・

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:03:07.08

>>361
福祉コースは勘弁だが、土地コースは経験してみたい。
今は暇そうでいいじゃないか。
環境衛生のかわりに固定資産では？

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:12:27.81

国保って課税課の賦課担当も国保年金課の資格担当も常に遅くまで残ってるけど
仕事内容が複雑なのか単に業務量が膨大なのか。

371 ：361：2012/05/09(水) 23:23:03.07

確かに土地コースは１０年前に比べれば随分軽くはなったらしい。その筋の業者も
減ってきたしね。
環境衛生という表現には語弊があった。要は廃棄物対策とゴミの苦情担当です。
うちの市では、ここは未だにヒドイ状況です。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:32:23.55

>>370
両方
一昨年までいたけど、事務量も法体系も複雑だし、しょっちゅう変更がある
市民税・資産税・徴税・市民課と連携しないと賦課できないから、こいつらの繁忙期がすぎるまでまともに仕事できない

障害とかのニッチな課と違って、医療制度網羅しないといけないのも辛い

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:37:49.92

障害も幅広いぞｗ

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:46:11.69

水道や下水の緊急時対応程度で他の部署と同等に仕事してる面できる奴らうらやま～

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 23:51:48.71

市役所に勤めて丸１０年。

納税課→国保→障害者福祉とやってきた。

市役所にいて楽だと思えたことがない。

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 00:38:26.81

>>375
学歴と新卒か社会人枠か知りたい

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 00:45:47.13

>>376
新卒。大東亜帝国法学部。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 06:13:33.59

納得

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:08:28.21

土木系（道路、公園、下水）は
仕事は勿論そこで働く人間も
俺には合わない

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:15:23.06

>>330
障害ってそんなに世間で騒がれてる？
生保はたしかに注目を集めてるが。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:18:48.85

>>375
次の異動はどこに行っても大丈夫だよ。生保以外ならね。

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:30:33.10

>>379
あれ、俺がいる。税や福祉の事務畑をぐるぐるしている方が
はるかにまし。
適正無しで出してくれないかなー

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:46:46.50

国保は仕事できる人集めてあるけど福祉関係は
あまりできない人が集まってるわ

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 19:53:39.66

国保も糞だろ

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 20:42:08.95

国保も生保も障害も激務だ。一般的に見れば、しかしそんな職場にも楽をこいてるオバハン
職員っていないか？そいつらは今の職場を激務なんて感じていない。
逆にマターリ職場にも担当によっては激務のヤツもいるかもしれない。そいつにしてみれば
キツイ職場だ。
役所って結局やりようなのかね。

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 20:48:42.33

>>385
確かにその状況がよくある
管理がずさんな課には仕事できる人異動させて
職員が仕事慣れてる所にはおばちゃんを異動

上が見てるのか苦労してる人はそれなりに昇級してるけど

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 20:51:10.84

　　　　　　o、_,o
　　　　　　　o○o⊇
　　　　　　　/___/|
　　　　　　γ,-/| ￣￣/耳
　　　　　　 | |（）,|_| |　|/二)
　　　　　　ゝ_ﾉ￣￣￣ゝ_ﾉ
　　－＝≡ ∩∧＿∧∩
　－＝≡　　ヽ(　･ω･)/　　盗んだバイクで走りだす
－＝≡　　　(　　　/_
　－＝≡　　（　⌒)　
　　－＝≡　　c し'

比較的頭の出来のいい俺は尾崎豊などクズにしか見えない

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 21:35:56.91

国保も障害も確かに人事には無縁だよな。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 21:42:51.82

>>383
国保に無能な人間がいたら、仕事まわらんよな

あの複雑な課税（料）体系と、頻繁に発生する税変と、そして制度変更。

激務だが優秀な奴がいないと危険。

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 21:43:23.38

国保、生保は人事に無縁だが障害は割と人事に縁があるな。
国保、生保＝つらいだけのルーティンワーク
障害＝つらいが行政実務を一通り経験でき、どこでも通用する職員を育成できる。
うちの人事はほぼ全員が福祉系を経験しているが、国保経験者は一人もいないや。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 21:57:17.74

障害で学ぶ一通りの行政実務って何

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:24:48.25

予算要求、支出伝票作成、法令解釈、条例・要綱等の制定・改正、システム改修、
基本計画の策定、外郭団体との交渉、窓口応対、各種行事・・・
これらの事務をほぼ一人でこなす。行政の基本は３年でマスターできるはず。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:25:52.27

障害を無駄に推す奴が今日も来てるなw

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:27:50.11

>>392
それって違う課でも覚える事と思うけど

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:32:19.46

うちの役所の新卒の配属先見て笑ったわ。
税務が2割で残りが福祉。まあ数人資料館とかの出先機関だったけど総務とかには配属されないのな。

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:33:36.55

そうやって挙げちゃうと>>394の言うとおり、どこでもやってる。
それら全てが待ったなしでいっぺんに襲ってくる、という感じかな。
自立支援法は、介護保険が課全体でやってることを無理矢理一つの班の業務に押し込めてたりする。

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:35:22.67

>>393
補助金事務も完全マスターできる

>>394
例えば？
半年ごとにある法改正で予算要求や例規作成がこんなに多い底辺部署ってほかにある？
介護保険で係でやる仕事を障害は一人でやらなくてはいけないような部署

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:38:59.08

>>392
たしかに、これプラス契約・入札業務、あと施設管理・委託があれば、
まあほぼ網羅だなあ。

しかし、こういう仕事知識って、どれひとつとっても、日常生活ではなにひとつ、
さっぱり役に立たない知識だなあｗ

話し変わるけど、市県民税の申告は、課税課ではもちろん職員課でも使う知識で
かつ、友人親類から知識を当てにされ、自分自身の退職後にも役立つ
稀有な便利知識だよなあ。
と思って、税務課に異動希望書こうか、今年は真剣に悩んでる。

399 ：392：2012/05/10(木) 22:44:50.05

確かに別の課でも誰かがやる仕事だと思う。しかし、これらを待ったなしでほぼ一人
でこなすのは障害だけではないだろうか？
少なくとも私はあれほど複雑、膨大な事務を背負わされたことはなかった。これから
もないだろう。
言い忘れたけど、入札や委託、指定管理業務も当然やっていた。
本当にいい勉強になったよ。・・・戻りたくはないが。

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:45:13.52

>>392
そんなもん閑職でも勉強できるわw
ウェイトでいうと、企画もしなきゃならん文化課や河川課とかの方が重い

あ、窓口仕事だけ負けるか

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:49:53.80

>>399
障害の仕事で入札したの？　公告とか札入とかを？　なんの関係で？

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:50:06.04

閑職で？勉強？平和だねえ。
これらの仕事が同時に降ってくる職場があるならば、そこは閑職ではないよ。
文化課や河川課の方が重いって、シャレか？

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:50:38.41

また底辺自慢が始まったw

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:51:01.67

>>397
予算要求が多いらしいけど障害以外でどこを担当したことある？
福祉課の予算書は見たことないけど4,5箇所予算書見て
事業系は科目多いけど残りの課はどこも似たようなもん

福祉の障害だけでそんなに多いなら福祉課はずば抜けて予算要求
多いことになるけど

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:55:10.28

以前いた国保馬鹿に似たニオイを感じるな

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 22:57:28.38

>>397
健康推進課は保健師ばかりだったので、
ひとりで「契約」「予算」「要綱制定」「伝票」「システム改修」「医師会交渉」…かなりやったぞ。
外職場だと思って甘く見ていたら痛い目にあった

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:01:39.51

>>404
予算書あまり見てないようだなw
事業系の8款より福祉系の3款、4款の
ボリュームは凄いものがあるぞw

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:11:30.48

土木系の予算見積資料は福祉系に比べると薄いですよ。
「うちは費目も細かいから大変だと思いますけど」と言ってた土木系部署の資料が、福祉部署の半分もなかった。

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:16:42.67

>>393
昨年、防災バカってのがいたの思い出した。
もしかしてそいつが障害に異動したのかな？
だとすれば昨年より少し落ち着いた感じだが。

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:23:54.25

>>408
そもそもジャンルがちがうからな
法体系も違うし

土木部門は緊急性の高い案件と常に予算に気を配らないといけないから、福祉部門と比べれば先見性高いし

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:24:24.30

>>392は役場だろ。

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:24:58.64

>>399
これまで忙しそうだった障害福祉に、財政から異動になった人がいるんだ。
するとどういうことか、その人は異動当初は苦労していたようだが、
数ヶ月もした頃から涼し気な顔をして仕事をこなし、半年過ぎる頃には
エース級の扱いになってたよ。

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:26:41.45

>>410
書いてること支離滅裂

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:27:41.80

>>392
411ではなく、うちも大きな自治体ではないが、411に伝票を除いた仕事をやってるよ
さらに障害は補助金も多く歳入の予算もすごく多い

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:28:51.57

新しく異動した課の3年で予算要求から基本計画、補助金申請
条例の改正まで全てこなす人が何で閑職に異動したのかが不思議だ

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:30:47.92

>>401
システム導入の際じゃないかね

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:31:35.01

>>401
後は指定管理者とか

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:53:11.30

まぁ、福祉で補助金経験したからといって
その人に社会資本整備総合交付金がすぐ理解できるとも思わないけど。

それぞれ難しい事はあるのよ。ただ、物量では絶対福祉の方が上。

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/10(木) 23:55:14.11

>>418
理解できない補助金とかないだろ。

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 00:03:20.00

>>418
量では福祉めっちゃ多いけど、質なら企画・官房部門のが多いわ
まぁ、それぞれ大変なところがあるわけで

とりあえずナマポと市営住宅と国保担当者には頑張れといっておく

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 00:36:20.49

仕事できますよ自慢うざ。

何に対して戦ってるのかな。
病休になる前に、使い捨ての駒として自分がいかに優れていたか
確認しておきたかったのかなｗ

楽もできない、かといって出世も出来ない。

要するに、単なる便利な人で、人生の負け組乙。

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 00:42:23.57

仕事できますよ自慢ｗ
いい大人が自意識過剰って見苦しいなｗ

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 07:46:40.17

>>422
ウホッ、お前ここははじめてか？力抜けよ

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 12:17:00.13

課長が定年間際（５５歳以上）だと大体マターリじゃね？
うちでは、市民課、資産税課、納税課など。
反対に課長が若い（４０代）ところは激務課が多い気がする。

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 20:01:35.05

>>424
納税課にのほほんとした課長おいとくと、差し押さえした時にえらいことにならないか？

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 20:38:36.49

>>425　「のほほん」の「質」による。

クレーマーに怒鳴られて
1　のほほんのあと、平謝り　→最悪
２　のほほんのあと、とぼけたまま処分の方針は変えず　→使える上司

人間性の本質って、「のほほん」じゃ分からない。
勝負は「のほほん」の後なんだって、知ってます？

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 21:01:10.78

その後エリートコースに行くとか関係なく障害はアホだとやっていけないな
人並みにできないと業務量的に厳しい
ただ、大半のやつはそんな現状を知らない

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 22:24:43.15

うちの税務課長は人は悪くないんだけど，口が悪くて顔も怖いから税務課長に向いてる気がするわ。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:01:12.09

>>427
なのに何故全国的に底辺揃いなのか？

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:10:18.49

障害の話は聞き飽きたので他の課の話を聞いてみたい
最近低入札で新聞沙汰になってる管財契約課とかの話を

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:17:01.71

障害に６年居て企画に異動になった俺から言わせると、
自身の自立支援医療の申請手順が楽くらいしかメリットないわー

企画辛い。肌合わない。マジ辞めたい・・・

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:20:14.37

無能なのに企画とかいっちゃうと大変やな

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:23:15.32

>>431
単に膨大な作業をこなせるからといって、有能だと勘違いされて
企画とかに行っちゃうと仕事の質についていけないよな。
業務量云々じゃなく、仕事が全く進まない。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:24:42.37

>>433
まあ３年我慢すると心地良くなる。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:24:54.57

>>431
障害福祉が一本方向からの連打攻撃だとすると、企画は四方からの変則攻撃。
ストレス溜まるだろ？

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:28:14.61

企画の事務分掌も市によってかなり違うがな。
>>431
企画や財政は優秀だと思われて引っ張られても、
勘違いだったとわかれば1年でまた異動させてくれるから安心しろ。

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:29:27.83

企画って何してるかよくわからんし、何もしてないんじゃないかと思うときもあるけど
やっぱり時には必要で情報やりとりしてる財政です。

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:32:21.06

>>437
くだらん実績調査ものの取りまとめ、思いつき政策の他課への押し付け、その他何でも雑用係

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:34:03.28

>>432
まったくだ。人事も何トチ狂ったんだか

>>433
量もあるし質も求められる
官房系が肌に合うって連中はマジどうかしてると思うよ

>>435
まさか自殺予防セルフチェックが役に立つとは思わなかった

>>436
必死にダメな子アピール実施中

みんなレスありがとう、多少生きててもいい気が湧いてきた

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:37:16.55

>>439
毎回、毎回わけもわからない仕事を推し進めていかなくてはいけない苦痛。
また新しい仕事、また新しい仕事。ルーティン部署で気楽にやりたくなるだろ？

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:41:41.61

>>440
根拠法令、例規の有難味を実感
先生、ルールに基づいた仕事がしたいです・・・

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:42:48.36

>>441
そうだろ～。仕事に根拠があることの幸せを感じるだろ？
本当に大変な仕事っていうのはそんなもん一つもねぇんだよ。

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:43:34.11

企画は数年置きに調査が異なるのでたいてい前任者いないしね
農業センサス→国勢調査→経済センサス　その他色々

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:46:00.05

仕事には向き不向きがあるね。決まったルーティンワークを手際よくさばいていく仕事
に向いている人もいれば、ルーティンワークが苦手で常に新しいことを企画していたい
人もいる。
この人事配置のミスチョイスは苦痛だろうな。
しかし企画か、間違いなくエリートコースなんだけどね。上手くやり過ごせば次の異動
でもババを引かずに済むよ。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:47:25.97

向かない奴には企画自体がババだから、次でババ引かなくてもプラマイ０

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:49:35.75

>>442
理事者やら上しか見てない糞上司やらのご意向が全てです
あの自立支援法すら今や愛おしさすら覚えるレベル。今度お世話になるしｗ

>>444
やり過ごせるか自信なかったけど、ちょっと元気出たからもう少し粘ってみる

みんなチラ裏に応えてくれてありがとうね

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:53:19.07

>>446
内部調整も担当すると対職員相手でストレスが溜まるドツボｗ

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/11(金) 23:58:47.89

イベントを新しく企画して参加者少ないようなら職員を強制参加
統計調査員も足らないようなら職員から強制参加

婚活イベントからふるさと紹介まで上の判断で色々やってるね

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:09:21.83

>>439
>>434が真理。
自分も法制１年目は本当に使えない奴だったが
3年目になると大分力はついてきたよ。
まあ辛抱して頑張れば良いよ。

障害からだと
①仕事の内容
②客層
③課の雰囲気など

ありえないほど違うだろうが
障害よりは企画ほうが良いと思うよ。
ガンガレ!!!

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:32:20.85

>>443
それ企画本来の仕事ではない。
統計は企画でやるところも多いが総務でやるところや、大きな市では統計課があったりする。
というか、統計の仕事で企画本来の仕事に匹敵する調整能力が必要なのは国勢調査くらいだよ。

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:33:47.16

調整って一番ストレスが溜まる。調整してる奴に不平不満ぶちまけてる方が楽だ。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:36:29.14

>>439
仕事上付き合う相手のレベルが障害とは段違いだから、
自身のキャリアアップにはもってこいだと前向きに考えるべし。

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:44:05.10

>>450
そうだね。
うちは市制情報課という専門部署があるよ。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 00:46:58.20

>>449
おお法制の人ｷﾀｰ
どう異動してきたかとか、法制での経験などについて教えてくだちい。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 01:21:55.93

法規とか絶対にいくことはないがオレには一番役所で合わなそうな部署だわ

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 07:31:25.11

市民を法律で動かすことが出来るのは、むしろ楽だと気付いた。

>>447
の言うとおり、一番扱いがこまるのは同僚公務員だってことだな。
強制参加させるのに、いちいち各所属に頼むの面倒。

イヤミッたらしい奴多いし

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 07:42:04.76

広報も楽園って言われてるけど内部調整が激しいな
締切りすぎてから原稿持ってきて紙面くれとか勝手なこと抜かすバカタレもいれば
自分が出してきた原稿が悪いくせにここをもっとあーしろこーしろだの言う人もいるし
日本語がおかしいから校正して直してるのに修正を認めない意味不明な奴もいる

最悪なのは原稿だけ出してそれがそいつの上司もしくはほかの課の上司の気に食わなかったとき
原稿出して来た奴は知らん振りしやがって全部自分が理不尽に怒られながら何度も修正しないといかん
相手は広報って楽な仕事と思ってるから何でもかんでも振ってくるし

市民相手はそのとき限りの付き合いだからまだマシだが
こういう調整で敵を作ったら、一生禍根残すので怒れないしストレスがたまる
内部調整の取り持ち役ってのは結構損な役回りだと思う

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 09:09:10.03

企画やイベント畑渡り歩いてる出世頭みたいな人もいろいろ面倒くさい
根明な性格だから表面上人当たりいい場合が多いし、役所内外に知り合いがいるから、内外からプレスかけてくる
もちろん、拗れたときや問題が発生したときな

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 09:25:16.40

障害は確かに複雑かつ膨大な仕事量でいっつも深夜までやってるみたい。
児童課が激務ってことだけど、うちんとこの保育係ってそんなに忙しそうに見えない。他の市ではどうなんだろう？

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 10:22:23.96

うちも児童福祉課はそれほどでもないみたい。保育係は入所の時期は忙しいけど
後はマッタリ。ただし、子供子育て新システム？ってのが控えているみたいで、
もしも法が施行されたら大変なことになるらしい。なので、俺の同期のヤツは今度
こそ異動を狙っている。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 11:15:51.43

新しい事は大変だがやりがいのある事だ。

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 12:00:42.25

税務課→社会教育課って流れはどう？

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 12:01:12.20

ＭＢＳの記者が橋下市長に変な質問してこてんぱんにされる動画みたけど
んー　公務員の立場としては一般人のバッシングの対象が公務員からマスメディアになってほしいわ
俺らも怠けた働き方してるかもしれないけどメディアももっと非難されるべきだよな・・・

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 12:12:04.20

無理に決まってんじゃん
バッシング対象決めてんのがメディアなんだから

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 12:45:15.35

団塊の世代が2ｃｈやらないと無理だなｗ

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 13:38:40.03

財政に２年いたけど、ほんと嫌で嫌で仕方なかった。
保護→市民税で潰れず頑張っていたので評価してもらったんだろうけど、
財政のプレッシャーはマジで半端ない。
業務量は膨大だし、しかも超重要案件ばかり。
毎日が痩せる思いで、年末年始は文字通り食事が喉に通らなかった。
今年、保護に係長として出戻りしたけど、ほっとして２ヶ月で５キロも増えたｗ

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 13:56:58.20

>>466
その異動パターン多いよなあ。避ける方法ないかなあ？

つまり、底辺で評価される→官房で実力試しされる→失望される
ここまではいいんだ。
そのあと　→だから底辺に戻す　　・・・ここがいただけない。

官房で使ってみて大して野心も出世欲もないし、
超勤手当ても必要ない人間だと判明したら
今度は派出所や公民館に出してはもらえませんですかいのう。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 14:03:03.63

こいつには公民館ぐらいしか勤まらん、とでも思ってもらうしかないだろ。
底辺で多少なりとも使えちゃってるからダメなんだ。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 14:09:18.45

まずは官房系に行ってからの話だ。
ここにいるほとんどは行けないだろう。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 14:22:23.83

>>467
こいつ本庁に置いておきたくないと思ってもらうまでならないとムリ

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 14:58:26.08

事実を言おう。

はっきり言って、若手でコネ以外の手段で入ってきたやつなら、それなりに
仕事は一生懸命やる。ただし、しょせん役所めざすような地味な人間なので
そんなに大所高所から物が見れたり、老獪だったり、政治的に渡り合えたり
するわけではない。だから、官房で使っても「あいつに雑用やらせると捗るね」
どまりである場合がほとんど。

以上を総括すると「若手は一回は官房に行くものだし、ほとんどのやつはそっから
もとのホームグランドに戻される」が結論となる。

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 15:07:54.22

じゃあ入庁後15年経って官房経験のない俺の立場って・・・

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 15:21:50.62

>>471
うちの人事はそんな考えみたい。まあまあ仕事ができる人間は、係長になる前に
一度は官房もしくはそれに近い部署に行く。
たぶん市の中枢を経験することが大事なんだろうね。でも、ずっと官房を渡り歩
くのはほんの一握り。多くは、福祉、税務、土地、都市計画などのホームグラン
ドに戻っていくな。で、忘れた頃に管理職として官房に戻ったりする。
官房に一度も行かないで係長になると、その先はずっと現業職場が待っている。

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 15:27:16.11

ここのレスで感じたことがある。役所には人事、財政、企画といった官房の部署と
障害、国保、生保などの底辺部署があるのは分った。ではそれ以外の部署は何て呼
ぶのだろう？中間？普通？

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 15:28:12.59

３つ配属されると自分のホームグランドが分かる。

税、福祉、市民課、国保、出先等が多ければ窓口畑
財政、議会、人事、秘書、法規等で２つあれば官房畑
最初と２つ目で今後配属される課はほぼ決まるよ。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 15:54:52.22

>>474
事務職の話になるが、
うちは窓口系(国保・資産税・ナマポ・市民課)
企画系(中心市街地課・文化課・観光課)
総務系(契約・交通政策・危機管理課)
技師系(道路・河川・公園課)
官房系(財政・人事課)
特殊系(農業委員会・監査室・出納室)

の六系統に分かれてる
でもまぁ一般的には、窓口・企画・スタッフ(官房)部門の三つに分けるのがデフォじゃね？
窓口抜かして、対市民の仕事を扱ってるのが企画系って扱いです

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 16:14:03.36

ナマポ配属になって、やる気がないからダラダラとしながら
クビにならない程度に仕事をこなしていたら
上司から「マイペースで精神的にタフなやつだ」みたいな評価を受けてしまった。

障害福祉とか児童相談所に飛ばされたらやってられねぇな

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 16:16:33.07

>>477
変化球で収税課等があるけど、ナマポよりはマシだから脱出できたと評価できる。

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 16:29:18.89

何でも積極的に取り組む職員が好きですｂｙ人事課長（ナマポ経験なし）

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 16:46:07.75

うちの事務系はこんな感じ
総務系（管財、選管、議会、教育総務、病院総務）
財務系（財政、契約、水道企業、監査）
ライン系（情報処理、市民、市民税、国保、介護、学事）
スタッフ系（広報、環境政策、防災、都市計画、商工、文化、観光）
土地系（資産税、土地対策、用地、農業委員会）
多くは、採用から１５年でこの５系統のどれかに入るらしい。官房系や底辺系は基本的に存在せず、
抜擢、左遷として単発的に扱われる。
総務系やスタッフ系は官房の受け皿で、ライン系が底辺の受け皿かな。
例外（環境センター、給食センター、図書館などの出先）

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 16:48:13.12

>>480
分けすぎだろｗ

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 17:52:57.48

ウチはこんな感じ

※官房系
※それ以外

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 18:12:33.32

政令市だけど一番の理想は区役所の総務課か地域振興課
それ以外だと市民課や国保なんかはまだまし
うちの場合、福祉は完全にオワコン

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 18:46:18.80

>>467
> >>466

> そのあと　→だから底辺に戻す　　・・・ここがいただけない。

いや、俺の場合、「窓口系に異動したい」って強く希望したんだ。

保護課の係長は窓口系の中では大変かもしれんが、俺の中では官房系の係員よりはマシ。
雑務をスピィーディーにこなすのは好きだし、ＤＱＮ市民対応も慣れてる。反対に庶務とかは苦手。
向き不向きって絶対あるから、あのまま今も財政かと思うとゾッとするわ。

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 19:06:15.63

>>480
配属1箇所目が資産税、2箇所目が土地対策の俺は完全に土地系だな。
次は用地か農業委員会か。
でも、土地系ではあるけど今まで窓口業務はない。

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 19:19:38.81

>>485
いや、俺のカンだと一回窓口系（福祉、市民課）又は教育系が入るはず。で、その次に
都市計画や用地が入れば土地系に決定だ。

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 20:33:16.02

>>484
ま、保護課が財政より大変と思ってるやつはいないから安心しろ。

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 20:52:17.21

>>484
庶務苦手なら財政なんて最悪だったろう。
かくいう自分も庶務苦手なのに4月から財政・・・人事は適性考えろと言いたい。

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:02:38.21

>>484
財政課の担当と保護係長なら明らかに財政担当の方が格上だ。
しかし、どちらかを選べと言われたら俺も保護係長を選ぶかもしれん。財政はそれほど
激務だ。２年耐えれば合格だよ。しかし、この先官房への道はないだろうな。

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:06:58.19

>>488
財政の仕事は庶務どころではない。
これから交付税、決算統計、サマーレビュー、
中期財政計画、補正・当初予算査定、起債と
来年３月まで暇はないから心の準備をしておけ。
ここのスレで徴収、福祉系が騒いでいるが
質、量、ストレスどれをとっても財政が上だ。
とにかく１年しのげ。

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:19:11.60

４月異動で官房系、仕事辛くて病んで精神科初受診ｗ

さて、これからどうしたもんか。早く出たい。

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:22:44.71

>>490
福祉系と違うところは、前にも出てるとおり、ダメだと思われたらすぐに異動させてくれる。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:46:26.59

納税課楽勝@政令市税事務所勤務3年目
過誤納金処理は別のところがやってくれるし、(収納センター)
訪問催告、電話催告あまりしないし。件数300件。
文書催告、照会だけ。これで反応なければ差押。

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:54:01.08

大体公務員目指すようなやつが、出世コースだろうが激務の部署でやっていけるわけないわな
ほとんどのやつが、ほどほどを望んで入ってるのに

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 21:57:33.40

>>494
そのつもりがどう言う訳か官房系を
望んでるのが多いんだな。
このスレを見ててよくわかったわ。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:01:22.57

>>487
>>489
財政行きたい奴は聞くが、保護行きたい奴は聞いたことないな。うちはBあり
田舎市役所だからかわからないが保護で病休はあるが財政は聞いたことない。
精神的な負担は保護>財政で間違いないと思うけどな。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:06:53.81

>>496
財政行きたいってこれまでに一人しか聞いたこと無いな。
精神的な負担の感じ方は人それぞれだが、保護のほうが
バカ相手だし、高度な事務は扱わないし、気楽だな。
保護の方がキツいって奴はそもそも窓口業務そのものが向いてないんじゃないか？

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:07:31.79

サマーレビューってどこの自治体にもある普通の言葉なん？

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:09:21.73

あんまりつかわれてなくね？

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:09:37.58

>>496
ウチは都会大規模市役所だが、
保護で潰れる奴はいないが、
財政では３年に１人は潰れる
のがでる。
ウチは真逆で
財政＞＞＞＞＞保護
これくらいの認識。
ちなみに俺、新採保護で今財政な。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:10:07.51

ちなみに>>497は俺自身が体験して思ったことね。
理不尽さや腹立たしさなど、保護は保護で経験しなければ分からない葛藤があるが、
財政は日々感じるプレッシャーが半端ない。
自分が耐えるだけで済む保護の方が気楽だな。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:20:16.35

>>501
全くだ。予算査定のプレッシャーはたまらんな。
上の方に書いてる人がいたが飯が喉を
通らねえわ、夜12時過ぎるわ、休みは
ねえわでその事かんがえるともう気が
悪くなるな。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:28:32.12

>>497
うちは財政にいたい奴が議員やら幹部に頼み込んで１０年以上在籍してた例
が複数あったな。財政＞保護ってのは財政に余裕あって保護率が低い自治体
ならそうだろうな。例えば九州の筑豊とか大阪なんかは圧倒的に保護＞財政
だし、保護率低い北陸の自治体は財政＞保護だろう。
>>497 >>500も保護率が全国平均以下の自治体なんじゃないのかな。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:31:22.45

うちの所だと、保護課だけは異動を希望しなければ何年でもいられるんだ
だから十数年保護課にいるって人が結構いるらしい
まぁ、すぐに保護課から異動したいって人も多いみたいだけど

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:34:40.01

>>503
500だが指摘のとおり
ウチの保護率20％程度。
まあ税収はわりといい方。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:43:01.54

20‰なら高いんじゃないのか。

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:45:04.74

生活保護率ググってみたら20%超えてる都道府県は
3箇所だけだったけど高いんじゃないのかな

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:50:29.20

あんまでてないけど水道で事務系もかなり楽みたい

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:52:27.13

>>508
天国

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 22:59:50.59

>>508
うちも楽勝

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 23:06:23.55

20％は高いと思われ。

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 23:19:08.01

水道の事務か。うちも大楽勝で人気部署の一つだよ

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/12(土) 23:38:26.43

つーか、保護とか馬鹿でもできる仕事

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 00:28:49.75

>>513
うん、生保の仕事は頭脳労働ではないから、ある意味バカでもできる。
相手にしている人間の質があまりにも低くて精神衛生上よくない職場ってことだね。

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 01:28:28.87

公民館、美術館の職員の心象風景
マンガにたとえると、わたせせいぞう作品、赤塚不二夫作品

総務課、人事課の職員の心象風景
マンガにたとえると、柳沢みきお作品

障害福祉、国保の職員の心象風景
マンガにたとえると、ベルセルクの蝕
またはガンツの道頓堀編

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 01:42:52.50

そういえば4月号の月間ガバナンスに、高知市長のインタビュー記事みたいなのが掲載されていた。
私の公務員としての本籍地は生活保護のケースワーカーとか書いてあったような気がする。
高知市長は元職員で、入庁して8年間は生保ケースワーカーだったんだとさ。

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 04:28:07.18

水道事務はバカな技師とうまくつきあえれば楽だな。技師としてはサイテーランクだから、水道以外では使い物にならない。

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 09:10:06.99

先週は、雷・大雨・突風で、防災課は忙しそうだったな。

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 09:40:22.97

>>503
保護率っていうより保護されている人間の質でしょ。
一般的な高齢者や障害者、母子は大変じゃない。

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 09:57:52.08

基本的には人事の異動先を注視していれば、どの部署が本当のＡランクかはわかるよ。

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 09:59:51.63

>>519
最近新聞とかで騒がれていることは、生活保護者数209万人は、
鳥取県＋島根県＋高知県の合計人口と同じということ。

もう、この国終わりぽ・・・

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 10:08:35.40

特別区だから水道無い
児童相談所が都から降りてくるとか来ないとか

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 10:17:14.14

>>516
８年もケースやらされたら、人事に殴りこむかもしれん

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 10:19:10.68

>>521
冷静に考えるとすごい数ではある。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 10:20:58.66

>>519
保護率の高い自治体はどこも質も悪いでしょ。保護率の高い地域はどこ
も住民のモラルが低いのは間違いない。近所や身内に保護受給者がいる
生活環境で当たり前のように保護を受けてる人間って、扱い易いとはと
ても思えんな。

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 11:49:11.72

防災課８年ならやってもいい。

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 13:24:39.72

福祉事務所４年コース入りました～(^q^)ノ

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 14:27:26.56

ことろで皆はどこの課にいきたいの？官房は希望しても無理。福祉・国保は嫌だ。
では、どこなら一応納得できるのかな？

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 14:30:34.76

>>523
人事は自分達さえ異動しなけりゃ知ったこっちゃないから。

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 14:33:09.15

Ｃ環境保全課(苦情･指導）
　年金課
Ｄ高齢福祉課　納税課
　病院総務課
Ｅ介護保険課後期高齢者医療病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課保護（生活支援）課
Ｆ国民健康保険課　障害福祉課児童福祉課(手当・ＣＷ）

このあたりいきたくない奴が多いだろ？

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 14:51:25.89

うん、うちと大体同じだ。ただし、市民税は人気があって観光課が代わりに入るな。
結局、医療・福祉・社会保障はどこでも不人気だな。
ここ以外の部署にいる奴はラッキーってことか。

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 15:04:04.76

公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 16:16:31.07

Ｃランクの部署なんだが隣の席がメンヘルってのが嫌だわ

係長や課長が正しい指摘をしてるのに逆切れするし
窓口でクレーマーと口論になって収拾つかなくなるし

どうやら急かしたり間違いを指摘すると不安定になるみたいだが
俺と同じような境遇にある人はどういう風に対処してるんだろう。

余裕の無い国保年金課や市民税課にはマトモな人が集まるけど，
資産税とかには変なのが来るようになってるのだろうか。

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 17:58:40.23

>>533
そのメンヘルの人は諦めるしかないね。正確にはメンヘルではなく、精神の障害
（精神発達障害）だと思われる。うちの人事もさんざん指導方法を研究してたけど、
最近では「障害なら仕方がない。」に考えを変えたみたい。うちではそういう人
は２年単位で異動するルールをつくっているよ。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 17:59:24.91

日頃、防災行政にご理解ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 19:27:00.38

>>533
今似たような状況だけど仕事をやらせないようにしてる
精神的に不安定なのかほぼ高い確率で毎日横で独り言
いいながら仕事してるので聞いてると頭が痛くなってくる

最終的にはどちらかが異動するしか無いよね

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 19:46:55.94

>>533
隣の課に精神疾患のおばあちゃんがいるわ。

＞変なのが来るようになってるのだろうか。
精神疾患の人は、余裕のある課や出先に配属されるよね。
というかそこしか配属できないから。
その人は、大部分の時間を市の広報を読んだりしてるよ。

＞俺と同じような境遇にある人はどういう風に対処してるんだろう。
その部署では、その人には判子を押すみたいな超単純作業しかさせず、
他の人が必死に頑張って何とか支えている感じ。
その課にいる自分の知人は秋まで有休０日だったよ。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:03:38.63

>>466

自分は、民間中途採用→政令市本庁（部署は特定されるので勘弁）
→区役所生保ケースワーカーだが、
部署と地区に恵まれているからだと思うが、生保は言われているほど
大変ではないぞ。

逆に本庁の業務と人間関係で相当苦労していたから、
異動先が天国に感じられたほどである(笑)。

元々窓口志望で役所に入ったが、人事の見込み違いで
本庁に引っ張られてしまい、異動希望で窓口志望と書いたら
生保になった。

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:18:14.46

>>515ベルセルクの蝕ｗｗｗｗｗｗｗ修羅場過ぎて絶対いきたくないです
自分、4月に新採で資産税に入ったのですがこのランク通り比較的まったりで働きやすいです
ただ収税、市民税、福祉関係はやはり毎日10時近くまで残業してます
公務員はラクと言ってる世間に教えてやりたいです　あと、自分、持病もちなんですが
休職や病欠も取りやすいのでやはり薄給でも市役所に入って正解でした　533のメンヘルの
人も民間ならリストラだけど公務員なら配置転換で対応してくれるし
「俺たちは苦しんでるんだからお前らも苦しめ」という橋下支持の民間人は結局、労働条件のさらなる悪化に加担してるだけですね
民間も公務員並みの労働環境にすれば皆が幸せになれるのに・・

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:34:49.84

>>534 >>536 >>537
やっぱメンヘル同僚は諦めるしかないのね。

俺は今年異動してきたばっかりでしばらく異動は見込めないから，そのメンヘルさんが
異動してくれることを願うしかないなぁ。

係員も係長も良い人で職場としては悪くないし，資産税って住民登録より面白いし
いいかなぁとは思ってるから，我慢しかないか。

上手く一年間メンヘルと揉めずに過ごさないとな・・・。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:45:21.51

うちのところもメンヘルは市税事務所の資産税あたりの大部屋に配置される。
いても仕事の邪魔になるから休職したままでいる方が好まれる。
俺も民間から役所だが役所はまだまだ余裕あるなと思うよ。
メンヘルに優しいからね。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:57:27.27

一日中ひとり言呟いてるメンヘルいるよな・・・

本当に迷惑

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 20:58:19.07

確かに役所はメンヘルに優しいよ。こんなところが民間からすると大甘なんだろうね。
しかしメンヘルを抱えた職場は大変だよ。プラマイ０まらまだしも、明らかにマイナス
だよ。その人の面倒を見なくちゃいけないから。
人事課が休職→退職に追い込んでくれるといいんだけど・・・

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:00:40.80

>>543
しかしメンヘルを抱えた職場は大変だよ。プラマイ０まらまだしも、明らかにマイナス
だよ。その人の面倒を見なくちゃいけないから。

はげどう。
ほんとメンヘルの人がいると大変だよ。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:02:56.98

年休使い切るメンヘル・・・

出先に置いてやれよ。本庁に年休使い切るメンヘルは周りも困る。

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:04:22.29

うちは最近、これまで比較的忙しい部署が続いてた若手～中堅あたりが
資産税でひと休み？という感じで置かれてるみたいだ。
早く中枢に戻ってこーい。

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:05:36.77

収税課だけど、比較的まったりで割と内部からも人気あるよ。うちの自治体だけかな。

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:06:58.15

>>545
正職員一人の出先に置いておいたら誰も管理しないため
仕事をめちゃくちゃにした挙句に大部屋に戻ってきた人がいる

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:08:36.39

>>548
年休使い切る奴は暇で仕方ない出先がベスト。
私の所でいうなら公民館で休んでいてください。
職員もそこそこいます。

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 21:15:38.70

メンヘルは感情の起伏で周りの雰囲気も悪くするから年休全消化といわずに
休職していただきたい

資産税だって仕事に支障来たすレベルの気分障害持ってる人が居たら仕事回らなくなっちゃうよ

メンヘルは人事付けにでもしてどっかの席に座らせておけよ

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:02:55.69

でも、そこまでなったら分限免職しかないんじゃないかと思う。
求められる水準を大幅に下回る職員って、最悪もいい所じゃないか…
定数も決まってるから、新職員の補充もできないし、文字通りの税金泥棒

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:03:15.38

>>537
橋下市長なら分限の可能性があるな

553 ：552：2012/05/13(日) 22:04:35.55

>>551
20秒差で被ったｗ

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:05:46.98

むしろ分限処分にしてほしい。どこも人員削減で厳しいのに、何もしないメンヘル
職員を一人にカウントされてたまらん。

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:09:13.23

去年、年休完全消化したメンヘル職員いるけど、
こいつに対して注意しない管理職が許せない。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:34:04.26

メンヘルになるような部署に行かされずに済んで、メンヘルになるような部署に行かされてメンヘルになった職員の分も働く
メンヘルになるような部署に行かされ、メンヘルになって他の職員から白い目で見られながら出勤してバカにされながら生きていく
メンヘルでなくて良かったと思うしかないし、たいてい他罰的な人はメンヘル職場に行くからメンヘル予備軍なので、
自分の首を絞めるだけになるかもしれないし、実際に文句を言っていた人が異動先でメンヘルになるケースは多いしね

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:41:32.44

>>556
己自身も超激務部署で朽ち果てる可能性もあるからメンヘルには強く言えない。
これはどこも同じだろう。

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:48:08.93

「病気に優しい社会・病気に優しい企業」っていうけどさ、
同僚が何と思おうと、給料の原資って、納税者のサイフから出てるからね。

「こいつは給料もらって、かつ、仕事はまったくしないんですが、ゆるしてやってね」
って、何、おれたち同僚が、社会や納税者に対してお願いするの？
なんか、筋ちがくない？

メンヘルにやさしくしろ？
やさしくしてほしいなら職場でなく、家にいなよ。

給料もらわず、実家に引きこもって家族に面倒見てもらえよ。

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:50:00.89

メンヘルじゃないけど、丸一日仕事を一切しないウチの係長にはどう対処すれば良いのかな

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:51:08.63

>>559
放置

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 22:58:38.51

>>559
メンヘルより仕事の出来ない人がいるのは確か。
メンヘルは２種類いて、頑張りすぎてなった人は休み休みでも普通の職員と同レベルの仕事量は楽にこなせる。
あとの１種類は元々メンヘル気質で仕事以前の問題としてコミュ能力が低すぎて仕事を覚えられない。
後者はどうしようもないが、前者は幹部候補崩れや激務・３Ｋ部署巡り職員も多いので、メンヘルだからというだけで、
馬鹿にできるほど仕事が出来ない人は少ない。ただ、やっぱり休まれると迷惑な部署で休まれると迷惑だ。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 23:02:40.45

そういうケツの穴の小さいこといってると自分の首を絞めることになる

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 23:07:56.55

役所の中には自分が経験したことがない激務部署もあるし、キチガイ上司がいる部署もある。
明日は我が身だから黙っているに限る。

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 23:09:48.04

年休を使い切るのは当然という社会に
なってほしいが･･･
毎年30日以上取り残してる

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 23:12:26.05

>>564
そうなって欲しい。俺も毎年３０日以上残してる。

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 00:23:09.78

>>563
横道に逸れるが、市税収入の減少や高齢化の進展で、これまで以上に税務や福祉セクションに当たる可能性が増えるんだよな
できればいきたくないし、行くようになるのをできるだけ避けていきたいわ

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 00:35:16.28

毎年37日以上年休あるわ
風邪で休むときだけ使う
ちなみに庶務女と子持ち女は20日消化

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 00:39:48.57

昨年は35日残した（インフルで４日、あとは時間休を何回かで１日）ため
上司から「今年は30日以下にするように」と厳命された。

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 00:58:51.82

バディのない仕事で、毎日つけなきゃならない業務があると休めん
特に月曜や金曜とか

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 01:08:05.48

こちら事業課です
昨年度の振替休日も消化できませんでした
有休？なにそれおいしいの

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 01:10:01.83

毎年年休５日前後しか消化してない。
俺が生真面目に働いてるお人好しなんだろうけど。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 05:34:22.85

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/13(日) 17:59:24.91
日頃、防災行政にご理解ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

研修はちゃんと受けてますか？
公用文の書き方を学びましょうね。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 06:51:42.85

仕事はしっかり定時内に終えて、有給完全消化が理想。
毎年有給を5日以上残している俺はまだまだ半人前だな。

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 12:23:45.16

>>572
震災の俺にどこが間違っているか教えてください
てか、そういうところまで研修をやってくれる自治体うらやま

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 12:50:16.89

あなたの隣の
集団ストーカー
駅改札や駅周辺で、人の流れを見張っているのが犯人です。
犯人はナマポ、税金泥棒で食べているため通勤、通学者を
馬鹿にしながらターゲットを見張っています。
エア待ち合わせとエア電話、エアマスクが得意です。
犯人の多くは在日、部落です。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 17:49:36.11

福祉って忙しいし出世はできないし最悪部署
いっそ閑職や出先にとばしてほしい

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 19:24:51.09

>>576
いや、福祉（生保以外）はそうとも限らんぞ。
出先に飛ばされたらマジでそれっきりだ。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 20:14:36.65

人事には御中元とお歳暮が必要。

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 20:30:53.97

底辺自慢めんどくせぇ

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 20:33:48.06

まあ、とにかくさ、役所においては政策的な部門で仕事するべきじゃねえな。
特に意思決定能力に乏しい首長の自治体は、何でも事務方が判断することになるから
余計なトラブルに巻き込まれる

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 20:59:45.05

底辺から得るもの無し。
官房系の降臨を求む。

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:12:34.59

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底辺はどうでもいいんだ　　　＿＿＿⊂'‐-"'=r.,　f i 　　　　＼
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583 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:14:59.29

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584 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:18:14.77

　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　（ ´∀｀）　　　　　　　　（ ´∀｀）　　＜仲間っていいよな！
　　　　／　　　ヽ　　　　　　　／　福祉　ヽ、
　　　　|　| 法規| | 　　　　　　|　∧＿∧|　|
　　　　|　|　　ヽヽ　∧＿∧ | （ ´∀｀）　|
　　　　 .|　|∧＿∧ヽ（ ´∀｀）/´　人事　（___）
　　　　　|　（ ´∀｀）財政　ヽ|　　　　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　|秘書　　ヽ　　　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　＼
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　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣||
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585 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:29:15.45

てか、この配属先スレって、各課の楽さ辛さについて意見交換する場でしょ？
いつから出世デフォの話になったん？

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:31:34.12

>>585
何だかんだで皆出世を望んでるんだよ。
心のどこかでな。

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:32:00.33

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:35:07.38

>>587
ここは公務員が愚痴をこぼしたり悩みを共有したりする場なんだ。
公務員でない人が公務員の悪口を言う場ではないんだよ。お願いだからヨソへ行って。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:35:18.38

正直死にたいから殺しに来てくれよ

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:37:25.55

暗黒福祉部署から今帰宅。
貧乏役所だから残業代出ない。

来年異動がなければ実家の家業手伝うことにする。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:45:52.30

>>590お疲れ様でした。
この時間までサービス残業か。しかし福祉はひどすぎる。ここのスレでも一つとして
いい話がない。これじゃあ福祉で頑張ろうなんて思う職員がいるわけない。結果、希
望していない職員を大量に配属する→モチベーションが上がらずここに集う

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:48:11.30

>>586
また、ご冗談を

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:57:59.35

公務員がサビ早出サビ残業有休未消化してるかぎり民間の奴隷労働も変わらないよな
なのに公務員が労働基準法の趣旨に沿った労働をしてると、住民からは公務員が楽をしてけしからんと責められる
奴隷の鎖自慢は好い加減にして欲しい

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 21:59:32.90

４月に異動して最初は大変だったがすっかり慣れた。
仕事が早すぎるものだから古参職員のやっかみを買っている。
すでに仕事がもの足りなくなった。
次は財政を希望してみよう。

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 22:23:30.51

>>564
>>565
お疲れ様。
俺も去年有休6日とかだ。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:30:00.24

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597 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:39:43.62

>>594
４月に異動して，まだ大変だわ。
仕事の出来る人ってのは良いわな。

まぁ，一年もやれば資産税なんてなんてことなさそうだけど，今はわからないことだらけで
つらいなぁ。

殺伐とした資産税から，和気藹々とした住民記録に戻りたいわ。

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:40:17.06

みんな人並みに出世はしたいんだろうなあと感じる
今の部署に配属されて期待されてるか、出世できるか不安なんだろう

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:44:21.73

>>597
評価替えの年は大変だったけど、それ以外は楽だった。
また行きたいな資産税。役所の中でもかなり楽な部署だと思う。
今の課と違って一人当たりの責任も少ないし楽勝すぎたな。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:46:30.18

中核市や政令市くらいだと出世とか考えるんだろうけど，職員３００人以下の
うちみたいな町役場だと出世も何も無いわ。

課長職がトップで部長とか局長とか居ないし，出世って言ってもぴんとこないな。

総務課長や企画課長・財政課長・秘書広報課長とかになる人は出来る人っぽいけど。

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:54:42.17

>>599
うちの資産税，楽と言えば楽なんだけど，地方の町役場で
家屋２名・土地２名・庶務伝票１名それと係長の６人体制で，家屋の相方が
メンヘルだからあんまり楽って感じがしない・・・。

異動一年目だけど，仕事内容自体はそこまでボリュームは感じないし，多忙な部署ではないんだろうけど
少なくともその人が異動するまでは，あまり楽は出来無そうだなぁ。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/14(月) 23:56:30.74

>>601
私の所は家屋１０人土地１０人　
庶務伝票はそれぞれの係に１人だからあまり大変じゃない。
大部屋だから責任が分散されてて楽です。

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 05:45:41.36

>>574
「日頃、」→「日ごろ」
「ご理解ご協力」→「御理解と御協力」
「御礼」→「お礼」

自治体によっては
公用文取扱規程等が定まっているところもあって、
多少違いはあるとは思いますけどね。

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 06:45:13.27

みんな昇進はテスト？

それともコネとか派閥とかで決まってる？

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 18:57:23.06

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606 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 19:18:09.40

閑職に配属になって早1ヶ月。初めは苦痛で仕方なかったけど
悟りを開きつつあり、暇な環境にもだいぶ順応してきた。
人間慣れればなんとかなるもんだな。まだ苦痛な気持ちもあるがな

久しぶりに電話取ったらうまく話せなくてワロタｗ
前の職場では電話1日２０本近く取ってたのに

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 19:19:36.60

「頃」は以前常用漢字ではなかったので、「日ごろ」と表記していた。２年ほど前に
常用漢字に指定されたため、「日頃」が正しい。
「御理解」「御協力」は正しいのだが、漢字が重すぎるという理由で、最近では「ご
理解」「ご協力」と表記するよう指導している。
御は、ごorおん　としか発音しないので、「おんれい」は「御礼」となる。
以上がうちの市の法務の見解です。よって、
「日頃、防災行政にご理解ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。」は、常
識的な文章です。あくまでもうちの市では。

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 19:38:15.08

>>598
公務員を目指すような人は、あまり出世にガツガツいていない人が多いと思う。
基本的に年功序列だし。
しかし、そこに組織があり、周囲の目がある以上、多くの人は人並みの出世は
望んでいると思う。人を押しのけてまで・・・ではないにしても。
そして、配属された部署で何となくその人の格付け、将来が決定されてしまう
ような部分もある。だから妬み嫉みが生まれ、この板が生まれるんだろうね。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 20:57:45.84

>>607
うちの市にも、「心より」はおかしい。「心から」だとか一生懸命主張してたバカいたけど
ムダだよそんな議論。人によって言う事も違うし、どっちが正しいか科学的根拠もねえし、
分かればいいだろそんなの

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:05:01.38

学術的根拠ならあるんじゃね

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:05:11.16

>>608
ある程度人事の裁量で不満度合いが違ってくる。人事が好き勝手やるところは不満も多い。
何処の市にも絶対人事が配属されない部署はある。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:31:19.60

ところで、食糧費の扱いでムカついてんだけどさ、出張先とかで
業務上、どうしても出なけりゃならない懇親会とかあるだろ。
これは、業務じゃねえから食糧費は出ないんだと。

それで、今日会計と散々言い合ったんだけど、カネは出なくて大いに結構。
その代わり、業務じゃねえなら、堂々と欠席すりゃいいんだな？って聞くと、
それはモゴモゴして何も言わねえのｗｗハッキリ言えって。
会計から止められたから欠席するって出張先で言いまくってやるからよｗｗ

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:35:16.80

出張先の懇親会さえ出ないドケチにワロタw

飲み会嫌なら任用替えで現業にでもなれよw

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:35:21.55

古いコピペだな

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:45:21.85

貴台におかれましては増々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 21:59:33.13

>>615
あー、うち増々はますますって書くわ

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 22:26:00.76

つきましては、

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 22:26:31.07

>>615
お慶び → およろこび
慶賀時のみこの漢字を使うのが正解。

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 22:55:06.72

>>607
「日ごろ」は「日頃」でＯＫになっていたんですね。
勉強になりました。ありがとうございます。

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:14:31.43

施設の名称をコミュニティセンターにするか、コミュニティーセンターにつするかで
揉めるとか、役所らしいよな。理系の俺からすると至極どうでもいい話なんだが、
文系からすると死活問題らしいｗ

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:21:48.16

細かい漢字の送り仮名だの施設名称だのでケチがつくとマジ見つけた奴を殺したくなってくる
そんなクソどうでもいいことで印刷所呼んだりページ組み替えたりするし

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:22:27.50

底辺大の腐れ文系な
はっきり言って仕事に支障などない話
連中のアイデンティティの発露だろ
どの漢字は使うだの使わないだの覚えた人間の間でよろしくやれよ
市井の人間、他の職員含めて、誰一人気にしても居ないし死にはしない問題
「くだらねえ」としか言いようがない

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:27:23.19

市民に馬鹿にされる原因がそういうお役所仕事

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:37:33.93

>>620
理系、文系を持ち出す意味がわからん。

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:39:43.87

>>622
議会対応するようになればその点
気を使わざるをえなくなる。
まだまだだな。

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:46:16.78

　　　　　　o、_,o
　　　　　　　o○o⊇
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　　　　　　γ,-/| ￣￣/耳
　　　　　　 | |（）,|_| |　|/二)
　　　　　　ゝ_ﾉ￣￣￣ゝ_ﾉ
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　－＝≡　　ヽ(　･ω･)/　　盗んだパンツをかぶりだす
－＝≡　　　(　　　/_
　－＝≡　　（　⌒)　
　　－＝≡　　c し'

比較的頭の出来のいい俺は尾崎豊などクズにしか見えない

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/15(火) 23:47:25.56

>>622
条例、規則の制定、改正事務に携わったことがないのかな。
それなりの部署、ポジションにいれば気を使うのも仕事のうち。

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 00:04:37.75

>>622の底辺発言に対する即レス嵐にワロタｗｗ

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 00:08:59.33

「おまえって底辺な」って言われて「てめえ何様だ」と返すか、
「おれを底辺呼ばわりするとは許さん」と返すか、
これが現場志向者と官房志向者との間の分かれ目。

後者はなんだかんだ言ってプライドだけｗ　高いから、
同期にそういうやついたら、そいつの出世後報復されないように要注意。
また上司にそういうやついたら、口の聞き方に要注意。
たしかに面倒くさい連中。

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 00:10:27.96

コミュニティセンター
コミュニティーセンター

どっちにするかで揉めるのは流石に馬鹿じゃね？

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 03:01:31.90

>>612
オレも、嫌なことあると似た事例のコピペ爆撃したくなるときあるけど、
２ｃｈでコピペしまくるんじゃなくて、ちゃんと上司に言っとけよ。

そうしないと根本的な解決にならないから。

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 06:29:49.71

>>630
馬鹿はお前だ。お前の自治体にコミュニティ（ー）の
名称の付く施設、事業がまだないんだろ。
最初をどうしたかでその後の施設名、事業名も
踏襲していくから名称は慎重にならざるを得ない。
分かったか？新人。

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 06:49:19.64

コミニチーセンターでいいじゃん

年寄りも使うんだし

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 07:05:41.85

地域交流館でいいわ

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 07:58:01.23

公務員板ってとりあえず「新人」ってレッテル張りすれば勝った気になれるよね

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 12:33:37.71

>>635
悔しいか。

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 12:36:00.37

>>629
そんな会話存在するのだろうか

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 18:54:05.43

ネットならまだしも日常会話で底辺を使う機会が無い

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 19:53:25.44

国が作ったの某計画の項目にこんな文言があってワロタんだけど、

「地域資源等の活用等による産業振興等」ｗｗ

もうね、この「等」の多さが全てを物語ってるよな。
言葉尻を取られても常に言い訳できるよう、ハリネズミのように
自分の身を守りながら仕事をやってる姿勢がよく現れてる。

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 20:00:04.37

>>622がフルボッコにされたでござるの巻

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 20:14:03.89

>>607
「指導している」っていう上から発言がすごいな。
どこの旧上級行政庁だよ。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 20:18:04.22

産業振興じゃないのでは？→産業振興等です！
活用とは言えないのでは？→確かにそうかもしれません。そういったことも考慮して活用等とさせていただきました！
△△は地域資源なのでしょうか？□□ではないですか？→□□も含めて地域資源等としました！

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 20:44:10.22

２ちゃんで「底辺」扱いされるとバカ正直に即レス連発ｗ
だれもお前とは名指ししてないｗ
だが反応してしまうのが　>>640　みたいなやつの「地で底辺」クオリティｗ
こういうのが　>>629が言うところの「要注意」人物。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 20:52:21.40

>>643
嵐のようなレスがくるだろう。

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:02:07.81

>>643
意味わからん。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:03:03.65

＞「てめえ何様だ」と返すか、
＞「おれを底辺呼ばわりするとは許さん」と返すか
ここに何の違いがあるのかいまいち分からない

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:07:27.91

昨年の人事考課見てみたら、自分でもびっくりするくらい
痛いこと書いてたね。その結果、第三希望まで書いた部署に
かすりもしない、しかもとんでもない閑職に飛ばされたと。
閑職希望の人は官房系部署行きたいとか堂々と書けば俺みたく
なりますよ。
いや人事は怖いね～

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:12:52.12

>>647
貴君の仕事ぶりが評価された結果
と受けとめているが如何。

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:17:28.23

まあ、役所入ってつくづく思ったけど、首長が変人だと誰も関わりたがらないから、
みんな仕事しようとしねえよなｗ某新潟県がその典型ｗｗ

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:17:48.77

政令市の区で、まちづくり推進課の生涯学習系に配属されたら、残業時間が50時間くらいあってﾜﾛﾀｗｗｗ
休日出勤もあるのに勘弁してほしい。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:20:19.58

図書館や市民課を希望したら福祉
官房を希望したら閑職
人事はこういうことを露骨にするからな

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:24:35.09

何を希望したらええんや

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:26:06.66

　事　　務　　連　　絡
　平成２４年５月１６日

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:41:22.55

お前ら人事へ御中元とかお歳暮とかないだろ(藁)

人事も人。知った人間を激務課配属はできんよ。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:44:31.29

>>653
各所属長　殿

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:49:02.90

>>646
底辺だと認めつつ「下から上へつばを吐く」やつはまだ見所がある。そうでなく
自分は底辺大学や底辺学歴でないと頑なに否定し、現在の自分の社会的立場に
すがって「より低そうな奴を貶めにかかる」やつは、面倒。

しょせん村町役場や田舎市役所で課長になった・官房行った、それがなによ？

霞ヶ関の公務員、丸の内の会社員、金融機関勤務、法曹というわけでもないだろ。
お互い大したもんでもない。五十歩百歩。仲良くやろうやｗ

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 21:51:54.44

課長補佐兼係長

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:06:27.40

さりとて
いつかはいきたい
かんぼうけい

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:06:53.05

お中元（）

扱いづらい人認定されるほうが嬉しいってか

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:21:14.12

図書館や市民課を希望→怠け者にカツ→福祉
官房を希望→身の程を知らないうつけ者→仕事を与えない
うーん、この人事フィルターをスルーするには、案外ノーマークの都市計画課、
観光課なんてどうかな？

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:28:15.92

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:35:00.91

>>660
都市計画や観光課は、職員人気が高いだろw

監査事務局や選管など、当たり障りのないところがよくね？

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:43:41.18

>>654
中元、歳暮期における虚礼贈答の廃止って通知が大抵の自治体で出てると思うがな。
わざわざ通知出してるのに人事にそんなの送ったら真っ先に目付けられるなｗ

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:46:29.71

都市計とか技術畑じゃねぇか
潜り込める隙間あんのか？ｗ

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:49:14.76

権限委譲で開発・建築関係が市主体になっているので
事務畑からの異動は基本無理じゃないかな
町役場なら異動できるかもしれないけど

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 22:53:04.45

都市計画ん中にコンパクトシティ関連を盛り込んである自治体もあるから、
中心市街地活性化事業を企画する職員がいるわけで、
そういうところに事務屋が潜りこめなくないか？

うちは、中心市街地活性化担当で事務屋を何人か置いてる

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/16(水) 23:36:51.00

潜り込めても肩身が狭い思いをするだけ
都市計画は技術屋さんに任せとけば良いんだよ

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 00:09:26.43

公務員、給料高すぎ！！
大企業の社員だけを基準に給料決めるんじゃなくって、
ニートや非正規社員の収入もちゃんと考慮したうえで給料決めたらいいのに・・

収入の安定性や社会保障が強力なんで、全く適性のない人間でも（メンヘラで長期休職を繰り返すような奴）
公務員という身分にしつこくしがみつくんだろうね

そういう人間は、税金払ってない奴よりもタチ悪い
さっさとやめて、民間で修業しろ

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 00:10:28.04

なにこのニート

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 00:17:35.87

ここは公務員が集う場所だ。ニートは去れ

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 00:32:26.45

>>667
都市計画は技師がやって、
それに付随する事業やイベントは事務屋がするってことやろ？
上で言ってるのは

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 00:53:17.31

マッタリ図書館や公民館で働きたいだの言うやる気のない無能な人間や
メンヘラで社会に迷惑しかかけないような人間に
年収５００万とか６００万円も払うのは、どう考えても異常でしょ

生保やニートをバカにする発言を散見するが
お前らのほうがよっぽどゴミだろってこと。税金ドロボウ！

年収５００とか６００万円払うのって

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 07:31:12.60

底辺乙

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 10:48:48.72

彼氏が市職員だけど、若手だから日付超えて残業しているよ
ニートには無理

私はもっと残業しているけどね
看護師だから彼氏よりお給料いいけど

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 13:55:45.21

看護婦で月150時間残業はないだろ。

市役所でも総務が馬鹿な自治体は楽な部署と忙しい部署の格差がとんでもない。
上手く立ち回らないと悲惨な目に遭う。

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 19:23:06.83

残業と夜間勤務がごちゃ混ぜになっているのではないだろうか。

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 21:00:58.84

うちの市も人員配置がメチャクチャ
忙しさは福祉＞＞＞官房＞＞＞＞＞＞＞土木＞教育委員会って感じ。
皆分かっているのに誰にも改善できない。

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 21:22:59.42

>>668
何だよニートの収入って？
生活保護？

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 21:51:24.92

>>677
激務部署とお気楽部署の落差が激しいほど人事の影響力は増す。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 21:56:22.90

人事様がいくお気楽部署をつくる反動で激務部署ができる

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:07:38.55

お前らホント底辺だな。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:11:46.86

>>681
人事様キター

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:12:30.61

人事様は激務部署ばかりで潰された奴から逆恨みされそうだな

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:13:45.60

激務部署ばかりまわされたら逆恨みじゃないと思う

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:25:44.06

>>684
激務でもやりがいがあればな
やっててよかったってもんがないと無理だろ
ロボットじゃないんだし

国保→まちづくり→市営住宅→スポーツ
で異動してきた俺から言わせてもらうとさ

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:27:28.09

逆恨みの逆いらんだろ。国保で毎日２２時で時間外もつかないとかあほらしい。

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:28:51.36

公務員の給与・待遇を零細企業並みにする
　　　　　　　↓
仕事をしないボケや適性のないメンヘラがすすんで公務員を辞める
　　　　　　　↓
やる気と能力のある人間だけが残る
　　　　　　　↓
組織が活性化。人件費も下がって一石二鳥　

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:31:22.75

ニートの超理論kusoﾜﾛﾀ

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:32:21.26

>>686
国保辛いよなぁ
最近は住基やパソコンの進歩で勝手は良くなったかと聞くが、加入者や仕事量がそれを上回るペースらしいな

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:35:42.91

>>689
議会事務局、選管、市民課あたりから人数よこしてほしい。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:37:14.63

こっちが正解

公務員の給与・待遇を零細企業並みにする
　　　　　　　↓
仕事をバリバリする奴や能力のある奴が公務員にを辞めるし、入ってこない。
　　　　　　　↓
やる気も能力のない人間だけが残る
　　　　　　　↓
組織が衰退。コスパも下がってまさに二兎追うものは一兎も得ず。　

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:38:26.35

>>689
議会と国保では格が違い過ぎのよ。
下がっておれ。

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:49:21.10

当然のように定時退庁で趣味の習い事終えて役所の前、通ったら
いや～遅くまでご苦労さんだわ。不夜城、福祉は当然のごとく残ってたわ
俺が趣味で汗を流している間にみなさんマジでお疲れさんだね。

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:49:50.03

>>692
違い過ぎるならせめて文章見直してから書きこめよw

こんなのが議員の相手してんのか？

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:54:00.45

>>694
その程度のレスか。底辺らしいな。
下がっておれ。

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:57:23.02

議会とて能力ないのは多いからな。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:57:48.72

３～４年ごとに異動するのに配属で調子こく馬鹿がいるのに驚く

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 22:59:29.67

>>697
人事に不満ばかり言う奴より良い。

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:00:15.33

>>696
多くはない。底辺だのぉ。

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:00:29.55

>>697
政策課→県出向→人事課→観光課→財政課→議会事務局→東京事務所出向

これぐらいの逸材以外はほぼどっこいだろ

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:01:13.27

>>700
休みなしﾜﾛﾀ

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:02:25.19

>>700
助さん、格さん、こらしめてやりなさい。

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:03:10.54

>>700
何で東京事務所が出向なんだよ。

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:10:22.69

>>700
国じゃなくて県へ出向するような
小規模自治体に東京事務所があるの
かよ。ウソくさいな。

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:11:15.23

>>703
都道府県東京事務所な
うち、単独で東京事務所持てるほど余裕ねーんだよ

役所によっては霞が関官公庁や大企業に派遣の奴もいるんだよな
羨ましい

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:12:13.28

>>704
お住まいの都道府県に市区町村課とかないの？

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:13:25.61

>>705
政令市、県庁所在都市、中核市は
ほとんど国出向。県出向はない。

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:16:04.60

ついでに
政令市、県庁所在都市、中核市は
自前で東京事務所もってるんで
その辺りは疎い。

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/17(木) 23:18:01.95

>>705
都市センター？

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:02:50.94

>>700
茨城っぽい

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:03:54.63

県行きが無いから、それが出世街道という感覚がわからない。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:07:34.69

>>691
本気で、そんなこと信じてるんだ～
じゃー零細企業で働いている人は、
公務員と比べたら、全員やる気も能力もない屑だって言いたいんだね。

あのさーちょっと頭がゆるいみたいだから、身近な例を出すとさ～
うちの市のごみ収集についてだけど・・
地区によって民間会社がしてるとこと、公務員がしているとことに分かれているんだ。
で、公務員のほうは、
ゴミ置き場から１メートルでも離れた場所に置いたら回収していかないし
挨拶は全くできないし、外見はチンピラそのものだし、袋からはみ出たごみは拾っていかないし
勤労態度が最悪なんだ・・。近所の評判も散々。
でも、その公務員は年収７００万ほどもらっているんだって・・。
民間の人は３００万円なのに。
・・・何が言いたいかわかるよね～

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:27:13.72

>>712
うーん…
公務員全員が優秀とは絶対言わない。
ただ、中小零細のが優秀とは、全く思わない。

あと民間はやっぱり利益優先だから、特に福祉系はセーフティーネットとして公のものを残さなきゃならん。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:29:16.67

このスレで現業の人を例に出すのはどうかと思うが

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:29:48.82

＞675-676
残念ながら先月は前残業入れれば１２０時間超えだよ
私が管理職なのもあると思うけど１００時間超えは特別じゃないよ
準深夜勤は２勤務分だから、別に超過勤務じゃない

そんな私から見ても、彼の勤務状況はありえないと思う
結構季節によって差があるみたいだけど、３～４月は酷かったかな

スレ違いすみません

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:31:46.54

>>712
おまえさんのその理屈だと、高級を出す大企業ほど無能が集まってるはずだが中小零細は大企業に勝てないよな
なんでだ？

その300万円で頑張ってる清掃業者に聞いてみろよ、700万出すとこと300万出すとこがあったらどっちに勤めるかって

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 00:38:17.05

>>714
てか、今時ゴミの回収なんかは指定管理者いれてるだろう
役所の総合窓口や各課窓口もアウトソーシングがしてるところばっかなのに

民間のノウハウ入れて、窓口や施設管理なんかは、軒並み失敗してるところばっかだもんなぁ
成功してるの、千代田区の図書館とかごくごく一部(成功できるかは地の利に相当左右されてる)
ほとんどの指定管理者では、利益出せないからサービス落とす→質悪くなってクレーム増→指定管理者外れるか他に回して以下ループの流ればっか

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 05:39:06.48

部署によって給与がおかしく感じるのはある。

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 19:30:52.73

管財→市民税→出先・・・
あーぁ転落まっしぐら

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 20:21:55.18

>>677
うちの市は教育委員会は「いきたくない」Ｎｏ１です。
来る指導主事が勘違い野郎ばっかりなので仕事が進まない。
福祉は「仕事が多い」、教育は「仕事が進まない」でまだ福祉の方がマシって感じ。

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 22:20:40.47

四月に官房に異動してもう出張四回目だが死ぬ

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 23:09:50.33

>>712
バスの運転手やゴミ収集で年収700万円。
似非メンヘラで休職を繰り返しながら給料もらい続けている奴らに次いでおいしいポジションではあるが、
例外的な部分であって、それを鬼の首取ったかのように例に出すのも程度が知れる。
というか、それが全てだと思っているなら救いようがない。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 23:24:08.69

>>721
出張なんか遊びじゃねえか。
まだまだだな。
反論認める。

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 23:26:27.71

官房の出張なら起債のヒアリングとかじゃないの
補助金絡みの出張でも無茶ぶりされるのできつい

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/18(金) 23:27:58.60

>>721
出張し過ぎw
よっぽど仕事ができない上司か市長でもいるのか？

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 00:19:23.34

>>719
まさに絵に描いたような転落ぶり。何かあったの？

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 00:20:09.73

４月から
官房なんだが、どう考えても能力的にまわりの人と比べて劣ってる
なんかのミセシメなのか？

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 00:20:43.18

伸びしろに期待とか

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 00:50:05.46

>>727
俺の経験から、官房といっても財政以外なら１年やれば楽に務まるよ。
どこの職場身にも言えるけど、最初からバリバリできるヤツはいない。１年たって
まったくできないヤツもいない。
まあ、自分を卑下しないことだね。

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 01:06:06.21

>>720
指導主事は、はっきりいって評判が悪いね。
威張ってばかりで全然使えない。
校長とかになりたい人だから出世欲の権化。
あと、市役所職員を見下している。

>>727
俺も最初はダメダメだったけど、３年目に入ったら大分できるようになったよ。
だから耐えろ。
必ず太陽は昇る。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 01:10:21.25

>>688
はげどうすぎるわ。
ニートの超理論。

公務員の給与・待遇を零細企業並みにする
　　　　　　　↓
仕事をしないボケや適性のないメンヘラがすすんで公務員を辞める

になるわけねーだろ。

元市役所職員のメンヘラを雇ってくれるところなんてほとんどない。
↓
メンヘラほど居座る。

つまり>>691が正解。

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 01:17:24.13

優秀な人間が止めていくかどうかはこのご時世わからんが
優秀な人間が採用試験を受けなくなっていくことは自明

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 05:47:46.98

昔より学歴高いやつが増えてるけどな

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 07:01:08.20

東京の市役所だが、若手は早大とマーチが多い。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 08:05:14.90

早稲田もマーチも数多いし東京の大学だし
金もち東京の市役所様ならそんなもんだろ

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 09:04:04.45

719だが、２つめで上司と反りが合わんでなぁ・・・。
「長」付きとかそんな欲はまだ先だが、せめて本庁に戻れないものか・・・

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 10:08:55.46

地方分権で日本がなくなる

テレビで韓国ドラマばかり流れても、見なければ大きな問題はありません。
しかし地方分権で警察組織・権力を地方の犯罪については国から移行し
採用条件、組織等も地方で決めれるようにたらどうなるでしょう。
今のテレビ局が数10年前に在日枠を受け入れて、今や完全に在日朝鮮人に乗っ取られ
在日の都合の悪い報道は一切しなくなり、民主党が与党になったように
地方分権された警察組織が数十年後に、反日感情を持った外国人に支配されたらどうなるでしょう。
在日の犯罪は野放しで、日本人の犯罪は過大な刑を与えられたりしないでしょうか。
住民の要望を採り入れられるという幻想(反日感情を持った住人もいる)
で日本人の人権が無くなっても良いでしょうか。

橋下氏（維新）の大阪都構想。
中京圏の大村氏、河村氏も地域政党を作って国政で候補者を立てるようです。
選挙までまだ時間はあります、一度じっくり検討したほうが良いかもしれません。

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 11:47:02.05

>>736
俺も同じ経験がある。
障害福祉課→市民課　ここで上司とぶつかった。周りの職員は、完全に上司に非があると
言ってくれたけど、結局俺は出先に異動した。でも腐らずにやっていたら見てくれていた
人がいたらしく、２年で本庁に戻り、その後は人事課を経てとりあえず今は役職について
いる。
ポイントは注目してくれている人がいるかどうかだと思うけど、それは出先に行くまでの
自分の仕事ぶりに左右されるね。
人生なんてどこでどう転ぶか分からない。諦めるな。

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 11:56:24.19

>>738
ええ話や

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 12:03:10.58

>>738
いい組織だ。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 12:50:16.06

良スレ

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 13:52:38.85

つながるなら「人事」だ。
人事についてさえ行けば間違いない。

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 15:57:10.80

>>738
年配の職員って本当にどうしようもない奴が多いからね。
ロクな大学出てないし、その後の役所人生でも成長しない奴が多い。

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 16:43:10.67

>>723
三ヶ月専門研修研修センターに宿泊もあるが

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 17:25:29.45

社会人ってめんどいな
大学時代あれだったから余計そう思う

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 19:06:44.99

>>745
定年退職した社会人
何も恐れるものがない社会人
役付きの社会人
無駄に金を持ってるけど、品性と知性が伴っていない社会人

ここらはかなり面倒くさいよね

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 19:20:10.93

ブラックな部署を避ける方法が知りたい。

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 19:21:08.16

>>747
人事課長にお中元とお歳暮と現ナマ

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 20:19:11.57

俺の上司は41歳で4月に係長になったばかりなんだけど出世レース的にはどうなの？
東京の某区で主事-主任主事-主査・係長（ココ）-総括係長-課長-統括課長-部長

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 20:22:44.54

市から県へ派遣(受け入れ) って出世ですか、それとも左遷？
県(本庁)から市へ出向はよく聞くんですが…

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 20:47:24.20

使えるかどうかの吟味だろ

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 20:55:58.27

>>749
それはちょうど美しい時ですな。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 21:07:20.88

>>750
勉強のために派遣
出世でも左遷でも無いけど使えない人は派遣しない

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 21:07:31.12

>>749
出世レースは各自治体で違うからな
管理職登用試験(統括係長あたりから？)に一発か二発合格できれば上々だろう

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 21:38:01.91

>>738さん
719です。ありがとうございます。
自分が干されていることも、自分自身が腐ってることも自覚があります。
とにかくそれを改めて前向きにやろうと思います。

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 21:41:59.97

>>755
私は738氏ではないのですが
心が折れそうになることもあると思うけど
長い人生だし、自暴自棄にならないでコツコツと周りの人とうまくやることだよ。

割と区役所、市役所は人事異動が急激にあるからね。

757 ：738：2012/05/19(土) 22:01:09.67

>>755
それがいいと思うよ。腐った気持ちは態度に表れるから、それが自分の評価につながり
結果として損をするのは自分。周りから見ていても気持ちいいものではないしね。
756の人の意見に賛成です。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:01:51.91

新卒観光課なんだがスレ的には出世コースなの？

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:05:45.50

>>758
御三家＝人事・財政・法務以外はソルジャー
但し、ソルジャーの中でもランキングがある。
>>1の中でキツイ所ほどソルジャー指数が高い。
出先系はソルジャー指数は高くないが期待値はほぼ０
ソルジャーより悪い。

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:06:01.87

新卒なんて期待されてないから

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:06:27.18

>>758
新卒だろ。ただの補充だからなんの意味もない。慌てるな。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:07:30.88

>>758
２か所目で出先or下位御三家（生保・国保・収税）なら終了。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:08:23.88

いろいろレスありがとう。
まあ気長にがんばるわ

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 22:11:23.28

>>763
鎌倉市観光課なら超出世コース

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:07:05.43

新規採用で介護4年、2箇所目が、今年の4月から総務部総務課総務係なんですけど、皆様から見てどうでしょうか？

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:14:26.38

４月の異動でそこそこ忙しいとされている課に来たのだけど、
だいたいの仕事を覚えてしまって退屈だ。
こんな場合、上司にもっと仕事を与えてくれと言ってもいいのかな？
とりあえず今は前任者がやってきた仕事内容を徹底的に見直しているところ。
以前は激務の民間にいたから定時に帰れる状態にまだ慣れない。

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:17:08.84

>>766
公務員は与えられた仕事以外やらなくていいよ。
だって、それが公務員だもん。

上司だって、仕事があれば与えてるよ。

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:26:49.81

定時帰りは無駄な公費を出さない誉れみてーなもんだ

あと、どこの課にも繁忙期ってあるから、まだそれが来てないのかもよ

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:31:19.45

>>766が毎年必要になる議会資料のためのデータ集めみたいな仕事をサクサク止めちゃってるとしたらちょっと面白いのにな。
これから来る決算議会や当初予算議会でアワワ、みたいなことに。

うちは課長が変わって、止められる資料作りはどんどん止めてるけど、それでもこれは、というのはやっぱり残ってる。

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:42:27.07

総務って何をやっているのかわからないな

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:43:35.45

>>769
今までのデータがなくて過去3年間の入札状況を全部拾ったり
○○に関する実績拾って区域別に分けるとかあるね

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:44:38.24

>>770
底辺ソルジャーは別にわからないまま定年を迎えれば良いよ。

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:45:03.63

毎日１９時超える課に異動になって辛い。

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/19(土) 23:55:49.23

>>772
765に教えてあげてくださいよ

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 00:03:19.64

>>773
こらこら

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 00:04:40.09

>>775
マターリ課を渡り歩いてきたから心身ともに限界に近づいてる。

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 00:13:40.49

マターリ課を渡り歩いてきて、苦労していないまま役職付になった奴は大抵ちょっとしたことで怒るし
人を見下していてえらそうな奴ばかり
ヒラの内もずっとマターリ課で、係長になってもマターリ課配属の奴は大抵後ろ盾がいるからヤカラが多い
いちいち喧嘩腰でしか会話できないは、嫌味を交えてしか指示もできないは、理解力は無いは自覚は無いは、相手するのが本当に疲れる

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 00:17:44.15

偏見すぎる。

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 00:25:12.90

田舎ってのはそんなもんだよ

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 11:23:53.02

誰か>>773に突っ込みをいれてくれｗ

思わず吹いてしまったｗ

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 11:28:15.59

>>780
いや、突っ込もうかとも思ったけど、あまりにレベルが低すぎて・・・
今までどんな課にいたんだろう？

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 11:41:17.68

新卒で収税に配属され1か月が経った。極度の疲労と精神的ストレスが半端じゃない。
毎日変な奴が怒鳴り込んでくるし、基本滞納者だから人間的にクズな奴ばっかり来る。
疲れた・・・
休みたい・・・

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 11:43:47.39

>>782
税金くらいで甘えるなハゲダルマ

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:02:54.92

つーか、このスレの連中は人事にツテがないんだな。
ご愁傷さま。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:04:52.88

>>784
人事にコネで異動させてもらうおまえが1番無能だ

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:05:45.54

少しでもﾂﾗｲとかいうとオレ様はお前ごときの1億万倍大変だ
お前ごときがﾂﾗｲわけねー
とか必死に主張する小学生みたいなやつ沸くよな

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:14:47.71

>>786
君何課？

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:21:56.98

早速沸いた

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:31:50.67

でも実際新卒の泣き言は聞く気しない。

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:44:22.63

>>782
収税に配属されるなら低学歴だな。お前が全て悪い。

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:47:29.98

>>785
無能で結構。
有能なお前は激務部署回ってろや。
人事一派に加われない連中はそれだけで既に負け組。

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:48:38.88

広報でイベント取材全部押し付けられて消化できない代休が5日たまってるんだが先輩殴りつけたい

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:49:29.23

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:50:38.17

>>792
はぁ？舐めてんの？クレーマー市民の相手なし。遊び仕事で飯食ってるだから
それぐらい文句言わずにやれよ。甘ったれすぎてて涙が出る。

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:53:14.84

情報システム課は対市民とかないから詰まらん

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:53:55.55

>>789
今までの震災にできたっていう先行事例があるからな
震災でいきなり市長部局の企画系で市長付きにでもならない限り、基本誰でもできるしな

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:54:53.14

>>794
ド底辺ﾜﾛｯｼｭwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:55:26.73

>>795
うちはTwitterやFacebookとかやりはじめたんで、情報室によく質問が来てるなw

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 12:58:28.57

>>797
こちとら高齢者活き活きフェスティバル等の催しで休日一日中出てるけど、
広報の馬鹿なんてチョチョッときて、写真数枚撮って雑談して帰っていきやがる。
あれが仕事？笑わせんな！！！

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:01:47.28

こういう内部のキチガイみると市民課のほうがだいぶマシだと思う

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:02:43.82

まさか帰った後何もしてないと思ってるの？

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:02:52.59

>>800
広報程度で大変、大変言ってる馬鹿は殴りつけてやりたい。
楽しやがって、少しは苦労しろ。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:03:26.96

>>801
画像編集、昨年度の使いまわしの原稿の入力か？

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:05:58.45

>>803
ノーテンキでいいな
ノーテンキなりの苦労があるにしても

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:07:13.61

仕事も知らんバカはほっとけよ

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:08:42.73

>>804
事細かく広報の苦労を教えてくださいよ。
あなたが休日に取材にいくと思いますが、その催しの担当課の職員は
広報の職員について写真撮りにくるお気楽な奴としか思っていません。

お気楽顔ですよねいつも。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:23:57.68

まあ、まあ、少し落ち着いて。
俺も広報は経験ないが、取材、原稿編集、マスコミ対応等それなりに大変だと思うよ。
しかも、週末ともなればどこかの課がイベントをやるので、ほぼ毎週取材があるんじゃ
ないのかな？
広報は官房ではないかもしれないが、それに準ずるポジションって感じ。一方、現場は
どこまでいってもソルジャーだ。質が違い過ぎて比較できないよ。

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:24:40.23

こっちだって代休５日ぐらいたまってるし何言ってんだこいつ・・・

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 13:36:45.65

>>806
まあ知らぬが仏
自分だけ頑張っていて他はお気楽
なのに自分だけは報われない
そう思っておけばいいよ

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 14:52:46.08

とりあえず収税程度をこなしてから
広報のこと語ろうな。

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 15:02:00.38

他所を悪く言わなきゃ何も言えないのか

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 15:04:00.11

ってか、広報は人事でも配属あるからそれなりの部署。

ホントの糞部署には絶対に人事は来ない。

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 15:15:33.81

>>781
水道か公民館だろう。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 16:14:51.65

広報はそれなりに人気はあるからな。
イベントを一通り見れるし。若いうちは悪くないだろ。顔も売れるし。
広報は出世するのもいる。
底辺部署を這いずり回る連中の方が酷いぞ。

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 16:50:39.37

人事から福祉に行って壊れたやついた。
ざまあみろ。

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 17:03:53.78

水道総務だが楽すぎわろた。残業0分、窓口、電話なし。

暇すぎて会計の本読んでる。

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 17:18:19.46

>>816
水道企業はどこもそんな感じだ。もしもそこで企業会計を担当した場合は、次は
病院会計、監査、土地開発公社など、似たような部署が待っている。
企業会計以外の業務を担当した場合は、ソルジャーとして現場に送られる。自分
の前任者たちの異動ルートを確認しておこう。

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 18:02:46.08

>>817
かなり正確だわw
病院と水道をうろつくパターン。上司もだいたいそんな感じ。本庁にはいけないのかなw

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 18:11:45.10

>>816
残業0分どころか、時間が余って余って仕方がないだろう。

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 18:30:22.21

暇なのはつらい。仕事ゆっくりして時間調整してます

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 18:57:43.07

>>809
この馬鹿知った風なだけで何も説明できないのか・・・
早く広報の大変さ語れよ。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 18:58:08.44

関東では、水道水に薬品が入っていて断水だとか。
防災の備蓄飲料水が役立つ時だな。

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:13:36.31

>>821
なんだこの粘着は？

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:22:32.22

代休５日溜まってる程度で文句言ってるんだから他課経験してない新人君決定。

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:29:02.51

来週サッカーの大会あるんだけど行きたくない……

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:33:53.53

高級時計を買う河本と、生保が本当に必要だった人
http://2chlog.com/2ch/live/liventv/image/1337352412-0079-001.jpg
http://2chlog.com/2ch/live/liventv/image/1337352412-0044-001.jpg
http://2chlog.com/2ch/live/liventv/image/1337352412-0079-002.jpg

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:53:47.42

>>815
掃いて捨てるほどいるぞｗ
元々耐性がないのは、苦情言われるとあっけなく壊れる。

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:58:58.46

>>826
河本はテレビから消えろ。

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 19:59:40.65

>>802
なまぽ一生やってろカス

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:01:50.19

>>829
お前も次はナマポだよカス

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:04:33.96

>>827
慣れが重要と思う
最初の配属で苦情が多い課に行けば異動しても対応できるけど
年数経って苦情のある課に異動すると反動できついと思う

異動しても苦情言う人物は高い確率で同じ人物だけど

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:17:28.18

>>830
おまえはなまぽ受けろぼけ

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:19:45.12

下手に若いうちに人の少ないところや人と関わりにくい課にいくと悲惨やぞ
役所の潮流つかめないし、先輩後輩同期との関わりも減る
高齢独身の可能性も・・・

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:20:16.67

情報政策課の俺ｵﾜﾀ

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:27:47.55

【生活支援課】
生活保護者を対象とする。中には人間的に破綻しているのも多い。精神的苦痛を伴う。
業務内容は多岐に及び、支援をすればするほど大変になる。
近年は法定の1人当り80名を年度当初は想定するも、年度末には120名を超える事態も。
ＣＷ手当はスズメの涙。残業時間は少なめだが精神的苦痛は多い。メンタルも在籍。
比較的有給は取得しやすい。※問題のあるケースを抱えていれば別。

【国民健康保険課】
近年、市町村の部署で一番忙しい課は？との問いで名前の挙がることの多い部署。
制度の改正が多く、職員・市民共に混乱が生じる部署。客層も生保に次ぐ。
業務・制度が複雑化し、メンタル率も高い。精神的に磨耗する部署。
残業時間もさらに増加傾向。そういう事情もあり、希望して来る人間はまずいない。
非常勤を採用しても国民健康保険課付けを聞くと見送る者さえ出ている。

【児童福祉課】
「子ども手当」を扱う部署。児童手当よりも対象者・額が拡大されたことから大幅激務に。
母子や父子の家庭、親権をどちらが持つのかでもめているケースもあり、窓口が混乱する
場面も。決定から支給までが短かったことで、各自治体はシステム改修に追われた。
また、制度自体も流動的でいつ変更になってもおかしくない。
振込口座の登録や変更、通知の発送等もあり、残業が非常に多くなっている。

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:29:15.39

【障害者支援課】
障害者自立支援法が改正され、現場はカオス。
元々制度的に障害者の自立を促せない法律であったが、廃止ではなく改正となったことで
さらに障害者自立への道が遠のいている。
制度は複雑で介護制度が適用されるのか、はたまた国保か、障害者独自の給付が優先
するのか等、現場は日々混乱している。

【財政課】
「出世なんかしなくて良いから財政課なんて行きたくない」というのが９９％の職員の
本音のはず。財政課の激務は群を抜いており、補正予算や決算時期は泊り込みもある。
予算は「間違いました」では済まされず、1円単位の出納も捉えなくてはならない。
近年は何処も赤字であり、財政調整基金も底をついていることから調整に難儀。
公債発行にあたっては総務省の許可が必要な場合も。
その分出世は早い。また、課長級に顔を覚えてもらえる。

【人事課】
職員の人事を司る。かなりの権力を握る。人間関係が手に取るように分かる部署。
墓場まで持っていかなくてはならない秘密も。おしゃべりには向かない。
人事を経れば人脈はかなりつくれる。その分敵も作る。
課長や部長から頭を下げられることも人事異動の時期は一度や二度ではない。
○○課長と○○部長は仲が悪い、○○部長と○○課長の奥さんは不倫していたなど
知りたくない情報までも耳に入り人事に苦慮することも。

【防災課】
人員定数見直しで真っ先に人員が削られた部署。
ただ、近年危機管理の高まりから再度重要性が見直されている部署でもある。
防災計画を策定し、防災訓練や防災用具点検を行う。
地理的に断層が走っている地域や過去災害があった場所ではでは災害訓練が大規模化する
傾向がある。比較的残業時間が少なく、有給休暇の取得率も高い部署。

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:29:54.11

【秘書課】
市長公室の花形。常に市長の傍におり何かと気を使う部署。
どんなに仕事ができても容姿が悪いと配属はされない。※特に女性
きめ細やかな気配りと、意図を理解する頭の回転の速さが問われる。
秘書課長の判断一つで市長選に影響することさえある。
イベントごとには参加できるのでその分役得も多い。土日が潰れることも多い。

【議会事務局】
他課において敵対することの多い議員も、議会事務局に対しては好意的である。
議会事務局と敵対すると議員活動に支障が出るからである。
議員に対して気を使うことも多いが、視察同行など他課では絶対に経験できないような
役得もある。議事進行班と庶務班に分かれるが、議事進行班は特に庁内でもマターリ部署。
但し、議会事務局の楽さは有名なので、次の移動で悲惨なところに行く可能性も。

【市民税課】
確定申告や市民税申告の時期は残業が相当大変になる。2～5月くらいが繁忙期。
通例ならこれを過ぎれば楽だったが、国保・介護同様年金からの特別徴収が始まった。
そのため仮徴収や特徴停止処理のため年中忙しい部署に。年金再裁定や所得税二重課税
で問題は更に複雑化。今や最低ランクに迫る激務度。

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:30:44.21

【市民課】
法定受託事務である戸籍や住民票を扱う課。ＤＱＮな客も多いが、総じてマターリ。
しかし、外国人に住基を持たせることにより多くの問題が発生することが予想される。
近年、都市部にはインドや中国・韓国といったアジア系の流入が激しい。
外国人登録についてのトラブルも増加中。
外国人住基問題を除けば、予算関係に頭も悩ませないので仕事は楽であり、
時間外もたいして発生しない。有給消化率も高い。

【納税課】
市民税や固定資産税の取立てを行う部署。差し押さえや預貯金調査、強制執行を行い滞納
者から税を徴収する。課内の他の人間の実績が分かるので、暗黙のノルマがある。
客層も当然悪く、怒鳴りあいをすることも。
但し、ある程度業務量を調整できる。さすがに残業をガンガンしてまで差し押さえは
しない。過誤納金の還付処理はある程度大変ではあるが、国保ほどではない。
有給消化率も低くなく、残業も多くないので言うほど激務ではない。

【情報システム課】
近年、急激に民間会社のパッケージ導入が進んでいる関係で、年を追う毎に業務量は
減っている。民間のＳＥと仕事をする機会も多い。セキュリティや保守関係、端末の管理
などに重心が移っている。
パッケージシステム導入の切り替えやシステム連携に携わらなければそれなりに楽。

【年金課】
市町村によっては、国保年金課となっている部署も。年金担当は楽なので結構片手間でできる。
但し、社会保険庁（現国民年金機構）の苦情を受けることも。
楽な分、人員は減らされているので、休日消化がし辛くなっている。
それでも国保担当者は年金担当者の方が１００倍良いと思っているし、年金担当者も
国保の担当だけは死んでも嫌だと思っている。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 20:39:57.64

【広報課】
市のイベントごとに参加し、写真を撮ったり記事を書いたりする。ＨＰの管理も広報課が行うことが多い。イベントは土日開催が多く、土日出勤はあるが決して振り替えが取れない部署ではない。
逆に市の事業を知ることが出来、顔も売れるので意向調査では人気の部署でもある。

【保育課】
保育園の管理を担当。施設入所や料金の賦課徴収を扱う。近年は何処も定数不足。保育士も非常勤を採用している自治体が多い。
独身保育課男性の多くは保育士と結婚することが多い。
しかしながら、仕事は多く、慢性的に残業が多い部署でもある。
結婚目当てで意向調査で希望する職員は少なくない。

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 21:00:16.18

>>835～>>839
大体的を射ています。よく知ってるね。ちなみに行革（定員管理）はどんな感じ？

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 21:31:51.67

住宅課も書いて欲しい

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 21:50:15.87

【住宅課】
市営住宅の営繕と管理に大別される。このうち営繕は技術職の仕事であり、事務職は管理に
携わる。入居者の大半は低所得者と生保受給者であり、家賃の滞納は日常茶飯事。
クレーマーや精神異常者も多く入居しており、客層は、納税課、生活保護課と重複している。
１０年にわたり納税課・住宅課・生活保護課と異動した職員は、仕事は変わっても１０年間
相手は同じだったという英雄伝説もある。それなりにブラックであるが激務ではなく、全体的
にはマターリ感が漂う。
人事当局の期待度は０％で、完璧な左遷ポストと言える。

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 21:59:04.05

>>840
【総務管理課】
行政改革、主に定数削減を行う。国から示された指針（通達）に従い削減を行うが、
市町村により業務量・作業効率は異なるので、一律削減には無理がある。
本来は業務量調査の上定数削減を行わなくてはならないが、削減数ありきの改革なので
激務課からは反感を買う。
定数は各自治体で定めるものであり、行政改革の押し付けは単なる国のエゴでしかない。
総務管理課長は、通常人事課長の傀儡である可能性が高い。

俺の個人的感想が前面に入ってしまった・・・
ちなみに、>>835～839は俺の独断だが、>>842は別の人が書いています。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 22:11:41.76

良スレ認定

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 22:36:22.67

生活支援課より生活保護課のほうがいい

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 22:56:07.80

ガテン系の部署ってどこ？
福祉系よりきつそうな印象がある
仕事以外で色々と

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 22:58:17.26

>>846
現業？

市役所でガテン系とまで呼べる仕事はない。

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:02:36.18

土木とか河川は？

849 ：842：2012/05/20(日) 23:06:31.82

>>843
いいねえ。まさにそのとり。あんた何でも知ってるけど人事課の人？
>>846
ガテン系って何？ローカル語かな。

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:09:23.98

雰囲気がガテンぽいのはどこ？
一概には言えんのはわかるけどさそうなりやすいところ

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:10:03.83

>>846
土木系部署の事務屋
道路に釘打ったり、真夏日に境界杭探して
穴掘ったり、川に入って魚の死骸を集めたりと色々楽しいよ

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:11:34.86

申し訳ないが、環境系も書いてほしい。
あまり話題に上ることもないので。

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:13:15.88

土木系というと>>1の公園道路建築あたりかな
あと下水とか？
環境系もなんかガテン系の雰囲気になりやすそう

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:13:20.38

会計課は？楽そうだけど実際は？

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:21:05.31

何回か書いてるけど、水道下水は楽だが土方系で間違いない

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:22:55.16

ガテン系は別にローカルじゃねぇだろ、
一番ソレっぽいのは土木の道路系じゃね？
維持管理で毎日のように現場でて補修してるっぽいし

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:23:15.03

土方系って言葉を使えばよかったのか
そういうと土木に絞られそうだけど雰囲気が土方の部署ってどこだろ

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:27:02.28

県庁に行けば良かったと心底後悔してる奴おる？

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:29:37.01

安定とほどほどの仕事目的で入ったから後悔はない。
但し、その割には結構時間外多いし休みにくいからなぁ騙された感じ。

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:31:17.04

>>858
Ｃ日程市役所しか受けてない。
専門科目ある公務員試験は難しく筆記で落ちるから受験すらしてない。

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:37:01.50

>>858
俺は県庁所在地の出身なんで、
県庁は田舎出身者が行くもの
と思ってる。
県庁だと田舎行かないと行けないけど
地方でさらに田舎は耐えられない。

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:38:48.82

【環境対策課】
環境政策全般を取り扱う。その範囲は自治体によって異なるが、概ねエコ政策の推進、
公害対策、産廃対策などに及ぶ。
この中で現在最も脚光を浴びているのはエネルギー使用量の削減を推進するエコ政策
担当であり、ブラックなのは産廃対策担当である。産廃対策は生保と並ぶ底辺部署で
あり、893まがいの産廃業者対応、腐った死骸の処理、毎日の苦情処理などなど、その
悲惨さは筆舌につくし難い。逆に、産廃担当でなければかなりマターリ部署。天国と
地獄と呼ばれる所以である。
エコ政策推進担当はそれなりの人材が配置されるが、産廃担当は「職員の最終処分場」
と呼ばれるほど酷く、人事当局の期待度は０％で、完璧な左遷ポストと言える。

行政改革、主に定数削減を行う。国から示された指針（通達）に従い削減を行うが、
市町村により業務量・作業効率は異なるので、一律削減には無理がある。
本来は業務量調査の上定数削減を行わなくてはならないが、削減数ありきの改革なので
激務課からは反感を買う。
定数は各自治体で定めるものであり、行政改革の押し付けは単なる国のエゴでしかない。
総務管理課長は、通常人事課長の傀儡である可能性が高い。

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:38:57.76

流れ無視して教育委員会事務局について書いてみる

【総務課（庶務課？）】
教育委員会から挙げられる事業を聞き、運営する。
ここの部局筆頭課ほど、上司が役所外のところから登用されてるところはない。
仕事は教育委員会事務局にて行われている各種事業の統計とったり評価したり。
また、学校施設の営繕もさせられている自治体もある。
仕事量はそれほど多かったり、密度が大きいわけでもない。
なお、教育委員会事務局で一つの建物が与えられている場合、管財課のような仕事も手がけたりする。

【学校課（義務教育課？）】
教育委員会事務局の中でも最も忙しい課の一つ。
学校や保護者からの問い合わせが多く、１９時からやっと仕事スタートできる職員も多数。
何もしない教師陣に摩耗させられながらも、なんとか業務をこなす。
意外にも転学等の関係で、窓口系の仕事もするし、住基も叩く。
余談だが、課長が県教育委員会からの出向が多く、この課に在籍している時に結婚する場合、
課長にスピーチを頼むべきか悩む職員が後を絶たない。

【生涯学習課】
教育委員会事務局の中でも最も忙しい課の一つ。
教育と名のつく業務で、学校教育と家庭教育を差し引いたものが放り込まれている。
自治体によりけりで、放り込まれている量も質も様々。
生涯学習に関する事業や調査を担当。
但し、公民館や子ども会、はては長寿教育と幅広過ぎる業務に職員の摩耗具合が半端ない。
休日も役所で資料作り、そして、その足でイベントに狩り出される職員が多数見受けられる。
毎日が繁忙期と言っても過言ではない。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:44:01.67

なんでこんなに詳しいんだ？気味悪いな。

少なくとも俺が歴任した部署（どれとは言わない）の実情はほぼ正確に記述されてる

ひとりで全部これ知ってるやつってどういうやつ？

いますぐ人事課に配属されるべきだろ。こいつ一人の力で良スレ認定。

他の、ヒガミやちっぽけな自尊心で、他の部署を憶測でけなす奴はゴミ。

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:44:48.30

>>864
人事か財政経験者だと思われます。

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:50:34.35

新任ローテのルールとかわかる？
最初に配属された部(課？)にはまた戻るみたいな信憑性の怪しいのとか

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:51:24.03

【文化課】
教育委員会本庁内マターリ部門その１。
客質が大卒出や研究家、家元など総じていい。
仕事は文化施設の維持や事業の運営など。
たまにハイレベルな質問をしてくる市民がいるが、
職員が学芸員や司書、民間からの出向者等多数いるので、それほど怖くはない。
内勤と外勤の比率も良く、代休もきちんと取れる職場である。

【スポーツ課（社会体育課？）】
教育委員会本庁内マターリ部門その２。
繁忙期は春から秋までと結構あるが、それほど重くはない。
業務としては体育施設管理・スポーツ事業の開催・体育団体の管理等があるが、
指定管理者の導入や民間への移管が進んでいる。
こちらも内勤と外勤の比率が良く、代休もきちんと取れる職場である。

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:51:59.35

>>866
なにそのルール・・・糞部署にまた舞い戻る可能性あるのか。終わってるわ。

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/20(日) 23:55:09.97

>>862
そうなんだ・・・俺、産廃でなくてよかった。普通の公害対策だわ。

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 00:01:07.56

>>864
俺は住宅課と環境対策課しか書いていないが、他が全部同一人物だとしたらとんでも
ない人だ。人事か行革の経験者（現役？）だと思われるが、官房、福祉、税務、教育
のすべてをここまでグロく把握しているとは・・・何者？
>>866
うちの市はだいたいそんな感じ。若い頃にいた職場に係長として戻ることが多い。
ただし、自治体によって考え方が異なるので、先輩の異動ルーティンを観察してごらん。

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 00:02:38.41

随分前からあったテンプレですが。

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 00:04:30.52

>>866
うちの役所なら、
１　管理職になるまでは、同じ部局への配属はない
２　若いうちはいろいろな業務をさせる
３　過去に自分と同じような異動をした職員が最低何人かいる
ってのがある

１は若いうちに福祉部局に当たっとけば、しばらくナマポや国保とオサラバできる
２は窓口・イベント・総務・庶務あたりをどれも一度はさせられる
３は、「秘書」→「児童」→「道路」みたいなルートを通る職員がいたとすると、
過去か未来に同じルートを通る職員が必ずいるわ

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 02:08:54.06

病院事務系もお願いします

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 06:16:00.19

解説さんくす

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 07:39:23.29

＞１は若いうちに福祉部局に当たっとけば、しばらくナマポや国保とオサラバできる
＞２は窓口・イベント・総務・庶務あたりをどれも一度はさせられる
＞３は、「秘書」→「児童」→「道路」みたいなルートを通る職員がいたとすると、
＞過去か未来に同じルートを通る職員が必ずいるわ

１と２は確かに経験済み。３も似たような人は確かにいる。うちも似ているのかも。
違うのは２については、人によって異動がほとんど無い人がいることくらいかな。

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 08:02:45.04

地震、津波、竜巻、金環食
昔だったら大仏立てちゃうレベルwww

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 08:08:08.10

神々が怒っておられる

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 11:11:27.60

実は、人間の愛や感覚が宿る精神構造はどの段階にもかなり上の段階とかなり下の段階が同時に「保存」されている構造になっている。
また愛や感覚が「かなり長期間」にわたり消えていて、自分が何も立ち向かっていないのに、それなのにそれら(愛や感覚)が深層に「保存」されているのである。だからあきらめんな。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 11:34:50.24

周りを見渡せば分かること。
まともな公務員は１人もいない。
仕事をしているふりだけが得意なクズどもだ。
日本を悪くしているのは公務員。
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 14:33:02.12

ぶっ生き返す！！

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 14:45:26.36

【病院事務系】
医師、看護師、技師、事務職のヒエラルヒーが確立されており、事務職はその最下層
に位置する。病院の人事、給与、契約、経営を担当する管理課（総務課）と、医事会
計のみを扱う医事課があるが、どちらも激務である。また、飛び交う言葉は医療の専
門用語ばかりであり、初めのうちは会話さえ成立しないのが普通である。
期待度が大きいのは管理課であり、ここを経由して人事、財政といった官房系に入っ
てくる職員も珍しくない。一方、医事課は完全な左遷ポストであり、ここから官房系
に入る可能性はほとんどない。
多くの自治体では、医事課長は選挙で反対側についた課長が飛ばされて赴任するポス
トである。

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 16:13:13.78

人事って同じようなレベルの職員同士で異動させてないか？問題ある職員が
転出したと思ったら次に来たやつも問題児だったり、有能な人の後はやっぱり
デキル人だったり・・・
自分の前任者と後任者のレベルを分析すれば、おのずと自分の評価も分かる。
俺の前任者は・・・

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 16:54:40.96

【人事課】
老中なみの巨大な権力を握る。それに比例して嫌われ度も青天井。ただし、職員の私的な
情報を握っているかというと案外そうでもない。勤務評定、異動調書など、公的な書類に
基づく情報はあるが、所属長からの正式な報告がなければ、不倫、借金、いじめなどの情
報は実は把握することができない。好き好んで人事課に告げ口をするような職員はいない
からである。
大名の国替え作業の最中は大名を物としか扱うが、自課のみならず、総務課、秘書課、法
制課など、周囲の国は信頼ある譜代大名で固め、出先、福祉、納税など遠方の国には外様
大名、敵対武将を多く配置する傾向にある。
従って、自分が異動する際もいきなり外様大名の中に放り込まれるようなことはない。
その精神は代々の人事課に受け継がれていくうえ、在職中に危険な爆弾情報を握るため、
一度人事課を経験すれば、よほどのことがない限り管理職になるまで遠隔地に追いやら
れることはない。殿中で刺し違えることも可能だからだ。
譜代大名を狙うには、まずもってお近づきになるべき部署であり、積極的な付け届けが
必要である。
武士のメンツにこだわり敵対してもよいが、ここに疎まれたばかりに、それなりの武力
を有しながらも出世の道を閉ざされ、失意のうちに隠居を強いられた大名・武将は数知
れないことを肝に銘じておくべきである。
大名・武将を生かすも殺すも彼ら次第である。

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 17:17:58.11

仕事の激務度ランキング
順位業界
1 先物取引、テレビ番組制作、総合商社
2 証券会社、旅行業界、人材派遣、陸運、不動産仲介、土木作業員、警備、コンビニエンスストア
3 生命保険営業、事業者金融、外食産業、下流SE、住宅メーカー営業、パイロット、コンサルティング、中央省庁
4 都銀、医師、新聞社、出版社営業、大手消費者金融、雑誌編集者、広告営業、設計、弁護士
5 シンクタンク、看護師、介護、MR、上流SE、プログラマー、損害保険、ビール営業、タクシー運転手
6 家電量販店、アパレル、地銀、化粧品メーカー、食品スーパー、食品営業、パチンコ
7 専門商社、勤務医、ディスカウントストア、電機営業、百貨店、ゼネコン、信託銀行、塾講師、信販会社
8 信用金庫、不動産（企画）、精密・素材営業
9 都道府県庁、政令指定都市職員、国家公務員
10 食品製造業、技術開発職、製薬研究職、歯科医師、国立大学職員

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 18:05:05.80

>>882
それはあるね。
前任者の能力とほぼ同じどころか、次の異動先の予測もつく。

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 18:11:06.76

文化課とスポーツ課は、ものすごい主張が激しいプロ市民的な団体相手も多くて、イベントで休日出勤（プロ市民のお守り）も多いから、うちの自治体では福祉だ障害だとまではいかないが、マターリでは決してない。

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 18:51:59.66

>>870
それって逆に言えば係長以上にならなければずっと最初の部署を避けられるってことか

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 18:59:55.00

>>887
オレも最初に徴収に配属されたから、生涯係長になるつもりは無いって公言しまくってるわ

まぁ、「おまえには、なれねーよｗ」って思われてるかもしれんが、念のためだ

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 19:03:33.87

>>888
よくわからんが昇進試験みたいなの受けなければそのままだよね多分
というか係長になったら自動的にハードな部署になるってわかってたら絶対にならないよね
ハードな部署って職員も大変だけど責任者ってもっと大変だし
定年間際で逃げ切り確定ならともかくさ

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 19:11:08.78

>>882
なるほど、そういえば。
俺の将来も見えたな。

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 19:43:08.42

>>866
自治体によりけり
ｼﾞｮﾌﾞﾛｰﾃｰｼｮﾝ導入してる所は若い時は3年程度で異動
させて役職になったら過去の経歴の所に異動

自分の所は過去の経歴関係無しに穴埋め異動
基本長期固定人事で課長級になって全く経験無い所に異動とか

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 20:10:26.90

>>869
公害関係って地域によっては放射能関係なんかも扱うから
今は大変なんじゃないか？　まあがんばれ

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 20:22:45.72

昇任試験は、人事が馬鹿な自治体ほど回避傾向がある。

要は自分達が受けたら…

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 20:31:26.87

>>891
やっぱり役職につくと元いたところに戻るってのは定説なのか・・・
こんだけ続くと説得力があるな

過去の経歴って言い方が他の人のと違うな
最初いた部署ではないのか？

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 20:51:46.19

>>894
役職につくと元いたところに戻る。これは定説だが理由がある。
自治体によって若干差があるけど、役職につくということは４０代に入ってからだよね。
その年齢になると、若い頃と比べて新しいことを吸収する能力が著しく低下するらしい。
その状態で常に判断を求められることになる。まったく知らない部署でこれはキツイよ。
上司や部下も困るしね。だから少しでも経験ある部署で役職に就けるらしい。
ただし、過去にいた部署であって、最初にいた部署とは限らないよ。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:00:07.43

>>895
だけどそれだと身分が固定されないか？
Ｆラン巡ったのはそこから逃れられない。マターリを巡る連中と激務課巡る連中とを別つのは何だ？

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:02:22.06

>>896
１割ほどの本当のエリート以外は、コネ・縁故・人脈など。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:07:06.27

>>895
最初いた所ではないわけね
でもいくら戻るっていってもずっとそこにいるわけじゃないよな？
40だとしたら定年まで10年以上あるわけだが中堅職員以降でも異動はあるだろ

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:09:30.90

>>888 >>889
うちは係長級になるのに昇進試験があるが、近年は受けない職員続出
で試験自体廃止という噂があるのでなりたくなくてもならされる可能
性ありだと思う。降格を自らの意思に反して行うことは法律上問題あ
るが昇進はそのような縛りがないのでなりたくないと公言していても
安心は全くできない。

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:16:10.35

>>896
うちの市は、Ｆランク巡り、マターリ巡りの人事はやっていないな。
激務とマターリが交互に巡ってくる。若い頃から頭角を現した奴は３０代から
官房にも食い込んでいくが、ずっと官房なんてこともない。
生保の場合は３年勤めれば次は１００％希望の課に行ける。出先のヤツは次の
異動は１００％本庁だ。ここで書かれているような、生保→障害又は生保→
国保なんて考えられない。案外人事がまともなのかな。

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:22:45.77

それがまともなのかどうか
平等ではあるだろうが

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:25:26.11

>>899
希望者が少ないならその分手当増額するとかやるのが需要と供給のバランスだと思うんだが・・・
負担に対して見返りが少なすぎるんじゃないの

昇進時に手取りが二倍になるよう調整すれば希望者も増えるでしょ
公務員だからって金にがめつくない奴ばかりじゃないだろうし

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:36:56.35

>>900
そういう平等人事は個人的には好感もてるわ
一部の連中だけが楽してるのは許せない

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:37:25.08

>>901
傾聴に値する意見だな。
市役所って人材の質に個人差があるから（もちろんどんな組織にも人材の質の差はあるが、その差が大きいように感じる。）
たしかに、まともといえるかどうかは・・・。

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:40:10.33

>>902
それが理想だろうが現業職員がそれなりの数がいて組合が強いのでうちの自治
体は無理だな。そもそも処遇の差をそんなにつけてる自治体ってないんじゃな
いかな。よほどトップが腹くくらないと実現不可能だな。

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:51:50.33

交通局や水道局の忙しさはどうなの？

隠れ鉄オタなので一度は行ってみたい・・・

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:54:24.48

ここでよく挙がるFラン巡りとか、かなり稀な部類なのかもな
区役所置いてる自治体ぐらいなんじゃないのかなぁ
徴税巡りや福祉巡りとかさ

普通は部局巡り転々コースがデフォなのか

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 21:58:23.06

Fランって人によるよな
内勤激務が嫌か肉体労働が嫌か人前に出るのが嫌か多くの人と関わるのが嫌か

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 22:04:40.88

>>908
意外と社交的じゃない奴ほど外勤多い課に行った方がいいよね
内勤だと、上司や市民と関わりまくりで心が逆にすり減る

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 22:44:00.47

>>835から>>838は過去スレのテンプレだが
>>839以降は初見。

書かれた方、激しくGJです。

もしよかったらドゾー。
↓
【法制課】
例規と争訟に大別される。
例規の知識は、ほぼ暗記で「考える」ではなく「覚える」。立法学は前例踏襲でマニアな世界。
改め文方式から新旧対照表方式に移行している自治体も複数存在する。
改め文の知識は将来無意味になる可能性あり。
一方の争訟は解釈学。法的知識は当然必要だが、理屈も重要。
法学部やローの知識が役に立つのは争訟。
近年は争訟部門で弁護士を特定任期付職員として採用している自治体が増加している。

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 23:14:14.95

>>906
【水道局】
いわゆる企業部門であり、地方公務員でありながら、身分は企業職員となる。
このため、労基法、労組法等の労働関係法令が適用され、労働組合を結成することが
できる。事務職は主に企業会計、営業を担当し、技術職は本管埋設等の工事を担当す
るが、どちらもかなりマターリであり、滞納者への給水停止措置、漏水出動を除けば
時間外勤務はほとんどない。
また、上水道本管は基本的に公道の下に埋設されているため、工事に係る用地交渉が
存在しない稀な部署である。このため、技術職員の人気ナンバー１職場と言える。
事務職の場合も、議会の質問がほとんどなく企業会計を勉強できるため、人気はそこ
そこ高いが、営業に回された場合は検針伝票とにらめっこの毎日が待っている。
企業会計担当者を除けば、事務、技術とも人事当局の期待度は０％で、完全な左遷ポ
ストと言える。

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 23:22:46.45

>>911
水道で会計担当だけどドンピシャだわ。労働組合の活動も盛んで赤い新聞配ってる。
企業会計はややこしいがかなり勉強できる部署だからオススメ。

組合が盛んだから残業なし、あっても全額支給。

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 23:34:13.03

水道とか土木は肉体系の印象があって大卒枠自体少なそうなんだけどそうでもないの？
仕事後の付き合いとか避けたい場合はあまり良くないような・・・

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 23:43:14.42

っつーか水道は水道で技術枠もってね？
土木枠は下水までだと思ってたが

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/21(月) 23:54:26.49

>>914
規模が大きい市は水道企業の採用枠があるらしいけど、うちみたいな小さな市は
市長部局で一括採用して異動させているな。

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 00:06:42.10

>911
管財契約課きぼんぬ！

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 00:07:25.42

【博物館】
公務員になったら一度は異動したい部署の一つ。
ただし、自治体の規模と質によって仕事内容の差が激しい。中核市以上だと、あまりの辛さにメンヘルに陥る職員がチラホラいる。
仕事内容は資料の保存と研究・企画展の開催・社会教育の実践等がある。
下は幼稚園、上は高齢者と、幅広い来館者の相手をするので、喋り上手でないとやってけない。
庶務や社会教育担当として事務職員、館内の電気設備や営繕関係で技師、他に写真技師・保存や燻蒸のための化学技師等、
いろいろな職員が在籍している。
意外と学芸員の学歴が半端なかったりする。
博物館ボランティアの養成や、観光事業とのタイアップ等、新規事業に埋没していく日々との意見が多数。

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 00:39:02.28

官房系の解説をもっとオナシャス

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 00:40:17.27

>>862
新採だけど環境課の産業廃棄物班だわ
稚拙な文章だがちょっと書いてみた
新採だから物知らずで偏見入ってるかもしれんが

【環境課　産業廃棄物班】
廃棄物の処理を巡り、たまに893系の市民と接する機会がある。
また不法投棄の通報があれば即現場に行って対応しなければならない。

だが日常業務で特筆すべき事としては、環境課の中でも圧倒的に事務量が多い事である。
基本的に廃棄物班は産廃の処分業や収集運搬の許認可を扱ってるが、
この申請書が本見たいに分厚く、県の広いエリアにある多数の業者から申請来るから
一日に何冊もの分厚い申請書をチェックしないといけない。

県によって必要な申請書類が異なり、複雑な書類が多い県では毎日大量の質問電話が来る。
あと6月30日までに県に提出する産廃の報告書関連の質問が5、6月とやたら多く自分の仕事ができなくなる。
そのため楽だと言われる環境課の中では余裕でブラックである。

ちなみに環境課で別の班の仕事をしてる友人Aの話で比較すると
俺→糞多い電話の中、本気で仕事すれば定時で帰れる。仕事がたまると６～７時ぐらい。
友人A→昼の３時から全くする事ないから本読んでるわｗｗｗ電話？ほとんどかかってこねーよｗｗｗｗｗ

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 01:20:34.33

>>881
ありがとうございます

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 01:37:31.87

>>919
残念だが生保、国保、障害あたりに比べると楽すぎる
特に事務量

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 01:40:14.73

スレ違いだがなんで経験者採用ってお役所仕事ばかにするやつ多いんだろ
たいして仕事できるわけないのに

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 01:40:23.29

厚生労働省所管事務が、制度変更の嵐で地獄だな。

障害、生保、国保、児童手当・・・、まったく制度が安定しない。

まぁ、国民年金だけ扱う係は楽そうだが・・・・。
重要なのは年金事務所でやってくれるし。

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 06:58:35.77

>>913
土木なんかほとんど院卒だぞ。

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 08:13:43.64

>>923
そのとおり。
厚生労働省系はろくな制度がない。

このスレ、良いテンプレ増えているけど、継承されていくのかなぁ。

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 16:34:01.43

国保きつすぎてやばいんだけど。つらすぎ。

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 18:34:03.18

>>921
だから「楽だと言われる環境課の中では」って書いてあるじゃん。

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 18:40:52.12

>>924
市役所でか？
高卒ばかりかと思ってたわ
あとは試験が簡単な時に入った中年が多そうな印象

変な慣習がなければそれでいいんだけどね
昼飯は全員で食べるとか同じ服装に揃えるとかなんか体操するとか

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 18:46:20.52

院卒ばかりはウソと思われる。
新人大卒程度採用は院卒ばかりなら分かる。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:17:27.71

大学院重点化されてからは市役所でも土木は
ほとんど院卒しか採用してないだろう。
事務でも最近はチラホラ院卒いるし。
上の年齢層では院卒自体が希少種だから
土木にもいないだろうな。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:17:53.51

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:18:26.38

同じ服にそろえるっつーか、基本的に作業着だしな、
派手なのは無理で基本的に似てるし、どこそこのメーカーがいいよっていうお勧め情報もあるし
結果似るわ
市指定の作業着だけって所もあるみたいだし気にするもんじゃねぇわ

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:21:47.68

大学院卒の資格が求められているのではなく、学部を卒業しても職がない→
院を卒業しても役所くらいしか職がない。が現実かな。
これだけ民間が採用を絞れば、当然役所も高学歴が多くなる。

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:22:01.63

>>928
市役所でそんな風習はないんじゃないかな。
仕事で付き合う民間にはそんなんもあるかも知れんけど。
学校で土木やって来て、公務員って土木の中では成績上位層だし、そんなことしないでしょ。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:28:12.12

>>919
>>921
廃棄物対策課の事務は、福祉系に比べると事務量は少ないし単純と言える。
しかし仕事の質、相手にする人はかなりヘビーだ。893まがいの産廃業者が
怒鳴り込んでくることもしばしば。
まあ、修行だと思って耐えることかな。
俺の市では、生保＞産廃＞用地＞納税がブラックの順序だ。障害や国保とは
少しカラーが違うブラックだけどね。

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:37:54.61

>>934
そうなのか
イメージでしかわからんからな

土木に限らないけど経験者の人いたら部署ごとにそういう雰囲気的なものも書いていって欲しい

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:43:56.58

対人件費の関係で、年齢の山がおかしくなってるからな最近の市役所は
若手が相対的に少ない
あと、震災も大卒ストレート以外の奴が増えてきてるイメージ

市役所には大卒ストレートで入った方がいいよな
職歴加算や学歴加算あんまり美味しくないし(院卒でも、四号くらいしか加算してくれない)

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:53:55.12

テンプレだから当てはまらない自治体があるのは分かるが、某政令市水道局の俺から見ると
>>911のはあてはまるようなあてはまらないような。だな。他局の土木職よりうちのが忙しい。
事務も料金整理関係はほとんど委託になってるからな。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 19:55:51.29

>>928
うちはそこそこでかい市だけど、高卒土木は例年若干名募集で採用が普通は1人、
ここ10年で2人取ったことが2回ある程度。
あとは、大卒・院卒なんかが30～40だね。今年は80くらいいた気がするけど。。。

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 20:01:34.99

もしも現役または経験者がいたら都市計画課の解説をお願いします。
都市景観とか用途区域？っていうのをやってるらしいけど。次の異動先に
希望してみたいので。

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 20:13:43.76

>>940
用途地域って、あのカラフルな地図は技術屋さんの脳内では3D化されるの？

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:06:13.30

都市計画って用地買収の交渉とかもするの？
税金の無駄遣いとかいって滅茶苦茶叩かれそう・・・
議員にも目をつけられかねないし

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:08:24.01

ここによく出てくる用地って、用地買収のこと？
それとも、宅地開発許可や土地対策関係も含むのかな？
うちのところは用地買収は管財課で、宅地開発許可等は宅地課でやっている。

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:13:22.20

>>942
やってる所もあるけど基本は別の課でやるはず
ただ用地買収して市で分譲地並びに工業団地作ったものの
購入者や誘致企業が現れず都市計画課が色々言われてる

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:28:37.53

都市計画は用途変更で土地価格や税金が上下してしまうから、意外と市民からのクレームが多い
用途のせいで建物建てられないとかのクレームも多い
クレームばっかだな

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:34:38.36

>>944
交渉はどこの課なんだろ？
かなりきつそうだね

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:45:09.78

>>945
用途制限。用途区域が細かいけど住民は知らないしね
都市計画法→宅地造成規制法→建築基準法で
建物建てるのも結構難しい

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:46:50.04

>>946
最近は交渉も楽と聞く
昔は土地価格ふっかけられたり、ドロドロの用地交渉があったらしいが、
今はボイスレコーダーとコンプライアンスと、標準価格までしか出せないからな

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 21:54:59.86

>>948
でもどうしても必要な土地の地権者が反対してるとかだと荒れるんじゃね？
例えば老朽化した市役所の建設予定地とか

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:06:26.40

うちのところの都市計画課は完全に技術屋さんの仕事です。
都市計画変更の説明会とか開いても誰も来ないみたい。
市民は都市計画よりも税金を気にするね。

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:16:56.81

俺が行きたくないのは、国保、障害、市民税かな。
職員課からの異動もまずありえないし。
あと何処の課でもシステム担当とか嫌だ。胃がやられそう。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:19:42.13

>>942
議員に目を付けられるなんて生保じゃ日常茶飯事。
特定の政党からだけだがなｗ

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:25:33.18

>>951
市民税楽勝。ルーティン。

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:25:51.34

議員がしゃしゃってくるのは市営住宅の管理してるところもだな
口利きできないってわかってるんだけどサー、頼られちゃうのよネ、
とか言いつつ倍率の低いのどこ？とか聞いてくる
次落ちればいいのに

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:34:34.02

>>951
国保、障害は理解できる。市民税を避けるのは何故？楽勝人気部署だと思うが。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:35:54.78

>>955
ルーキーだから知らないんだろ。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 22:58:37.94

税は出先ほどじゃないけど出世を期待できない閑職。
見渡せば税ばかり回って他では使い物にならない
魚の死んだような目の上司ばかり。
とにかく職場の空気が澱んでるんだよなぁ。
そこで居心地が良くなると色々失う物が多くて怖い。

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:01:03.43

>>940は事務？
「用途区域？」と言ってるようだと、技術屋さん達が専門でやってるようなその分野に立ち入るのは無理ではないだろうか。

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:02:23.22

>>955
大方資産税辺りに配属されたルーキーじゃね？
資産税なら、周りに市民税いるから、今の状況見て大変だと思っているとか

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:04:12.29

>>958
異動してみるまでそこの部署が何してるか知らないのがデフォなんだから、それぐらいで適性なんて分かるかよ

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:06:21.50

>>957
今いる部署が出世とかに関係するのか？
昇進のことなら年数経ったら試験受けて通ればいいだけじゃないの

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:19:38.80

>>961
へえ。それは具体的にどこの役所ですかいのう。

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:39:10.11

>>960
事務転ならぬ技術転したいと言ってるんだから、それなりの下地はないとキツイだろ。

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:44:04.20

>>961
おそらくYouの自治体でもそんな感じではないと思うが…

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:52:37.22

>>942
旬な話題なことに小平の用地基礎の合宿研修今日からみたいだね

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/22(火) 23:58:55.20

税は出世には有利とは言えないな。システム担当は別かもしれんが、ほぼ毎日同じ
ことの繰り返し。あれは仕事ではなくて作業だろう。
特に市民税は国税に準拠しているので、市町村レベルの職員が判断できる範囲はか
なり狭いしな。
新採で市民税に配属された職員が、「役所は何て楽なんだろう」とほざいて次に生保
に異動しいきなりメンヘルになった例もある。ルーキーが長くいる職場じゃないな。

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:01:56.71

うちは税配属はできるやつっぽく思われてる
生保のが難しく大変だと思うんだけどな

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:03:25.16

市民税は短銃労働、生保はあらゆる底辺相手にするから１００人組手的業務。

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:04:25.66

毎日１２時近くまで残ってる税務課住民税係の人数よりも，毎日ほぼ定時に帰っている税務課資産税係のほうが
人数が多いのは何でなんだろう・・・。

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:06:05.38

たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
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971 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:08:39.64

>>969
我が社では残業になるのは無能だからという理由で増員要請が却下されております。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:13:02.98

>>970
おいおい、落ち着けよ。早まったマネすんじゃねえよ。
悩みなら皆が聞いてやるからよ。ちなみにイジメはどこの役所にも普通に存在するぞ。
バブル世代って４０代の役職か？

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 00:34:51.56

>>972
コピペですか？

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 05:37:56.28

住民税
　賦課は基本的に単年度で終わるため、季節労働者の色が濃厚
　時間外勤務の多寡は、電算システムの良し悪しによると思われる。
　そのため、増員となることはあまりない。
資産税
　近年の課税誤りに見られるように、
　初年度及び評価替え年度の評価・課税が重要であるため、
　それなりの人員を確保して、適正な課税に努める必要があると思われる。

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 07:52:39.31

横浜市ってリア充ばかりらしいな
コピペの通り結構いじめあるって聞くけどどなの

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 08:26:32.10

住民税は季節労働者の集まり。
年の半分以上は仕事がないから少しは我慢しろ。
残業代を稼ぐいい機会じゃないか。
底辺部署で優秀なのがいないのも残業が多い一因。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:05:44.19

住宅課の者だが、なぜ楽園扱いなのか理解に苦しむ
公営住宅に住むような底辺相手に家賃回収するんだぞ…
住民なんてナマポばっかだし

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:15:13.88

今年から入庁したんだが資産税課配属された　建築士の資格もない文系職員に家屋調査で図面書かせて
窓やドアの寸法、建材の種類調べさせたりとか、絶対課税ミスの温床な気がする
主観的な要素多いし　土地と家屋で課税計算も別だし制度が複雑すぎだと思う
日本の税制って一事が万事、こんな感じ　現場無視して官僚が屋上屋を重ねてる
問い合わせ電話なんかで納得いく説明できるわけが無い　スレでもさんざん言われてるけど一番ひどいのは厚労省分野だが
　とにかく資産税は頭が痛いです　もっと単純業務の部署に切実に異動したいです
鬱になりそう

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:15:51.69

>>977
楽な課渡り歩いてきたのか？

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:30:41.76

>>979
収納→生保→児童福祉→住宅の底辺コースまっしぐらだ
残業等考えると今が一番つらい

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:35:25.06

>>977
ナマポって、家賃回収する必要あるんだ。

役所同士なんだから、直接ケースワーカーからもらえそうなもんだけど

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:40:02.75

>>967
経歴が浅い内だけのこと

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:42:56.02

>>978
資産税OBでレスの意味はよく解る。
が、資産税は楽勝、仕組みも簡単。

984 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 19:47:56.56

>>978
Youの言い分はちょっとかっこ悪いな。