人事異動についてPART２

人事異動について思ったことを書いていきましょう。
＿＿＿__　行きませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 収税∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●) ←異動対象
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　興味ありませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 国保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　休職しま〜す
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 生保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

>>2

げっと

超絶美人がやってきた

http://livedoor.3.blogimg.jp/insidears/imgs/0/f/0f5b9ba5.jpg
彼は生保（西成）配属になりましたｗ

低額の単身赴任パックを利用しているのに、掛かった以上の赴任旅費を請求し、高額な赴任旅費の支払いを受けるのは詐欺だと思う。

大阪市は入庁前に配属先通達されてるぞ

そりゃ入庁前にナマポといわれたら居眠りでもしたくなるワナｗ

異動内示のときに収税係に異動となっていたのが，異動先の課が人事課に変更願いを出して
資産税係に配置になったみたいなんだが，どういう理由なんだろう・・・。

ナマポ課なんていわれたらやめてもいいかもってなるな

新スレ規制中じゃねーの？
でもここスレ気に入ってたから新ｽﾚできてよかった

国2本省だが、4月異動で施設等機関に飛ばされてパラダイス

>>4
ナマポは糞溜め・・・

異動で事業をいくつか持たされるってのはどう？

>>8
係長ならともかく、人事課に課内の係員配置まで決める権利があるの？
うちなら「こいつはＡ係にしようと思ったけどやっぱりＢ係」なんて課の勝手だ。

ダメだ・・・

新しい職場まもなく１週間だけど

まだ全然馴染めない

疲れ果てた

>>15
何課？
何でなじめないの？
ふつうにしてりゃいいじゃないか！
がんばれよ！

自分○○担当係配属予定が、課長がこんなやつ知らんからダメとのことで無難な係に。まあそんなもんかな

>>16

ありがとうな

いや〜席も端っこで
課内の人たちは元々別のところで知り合い同志

どうしても話に入れず孤立してしまう

今は仕事に没頭

周りを見渡せば分かること。
まともな公務員は１人もいない。
仕事をしているふりだけが得意なクズどもだ。
日本を悪くしているのは公務員。
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！


日本を良くする？

だったら公務員をブッ殺すことだね。

話しにそのうちは入れるようになるよ！
女同士は色々あるみたいだけど
絶対それでも気にかけてくれる奴はでてくるよ
もう少しの辛抱だ
頑張れよ！
そしてお前は仕事できる奴になってうえにいけよ！！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

ナマポ配属されて一週間・・・

一年で異動するにはどうしたらいいですか？
誰か教えて。。。

まじで精神的病気をアピールするしかないよ
じゃないとへたすりゃなかなか異動できない
それか仕事あんまりしないか
それしかない
女？男？

>>22
精神科に通って診断書に出す
そして限界です的な感じで先輩に相談する
それならいけるよ

>>23-24
精神的に無理がきたら診断書貰って病休しよう。

病休結構多い。
ナマポ課って無口な奴多くない?

>>26
ナマポきて皆無口に・・・

>>20

今仕事から帰ってきて読んで泣いたわ

三件目の市役所で働くことになったんだが
毎回違う部署に配属される

↑三市に合格してるってこと？すごいなぁ
異動してきた。
課長が係長に聞いたことが自分も気になったから、担当課に電話して確認した。
あとで係長に呼び出されて「そんなことは私は判ってる。知ってる事を知らないっていう配慮が必要だ」って言われた。
学芸員って本当に扱いづらい。

学芸員関係なくね

>>27
明るい奴もナマポにいくと無口になるのか？ｗ

病休で休みそうにない人も病んでいくのがナマポ

ナマポ課は人間を駄目にする課なんだな。
公務員になってナマポ課行って病むって
親不孝だな

ナマポは他課から舐められるし最悪。

舐められるの？
なんで？
いや俺逆に尊敬してる

懲罰人事だから

ナマポ課は仲が良いのか？
いや。おれにはたぶんできないから
ナマポ課にいるやつはすげーよまじ

オレ1年で移動なったぞ
つかえねーって思われてるなたぶん
いや絶対ｗ

ナマポ課は俺のところは仲悪いわけでもないけど良いわけでもないな

出向って楽？

>>41
楽ではない
が、楽しいw

戻れるなら戻りたい

出向で学べる仕事って他部署に行ったら何の役にもたたんないよな

>>43
それはあるよな。
人事の奴って本当に考えて配置してるのか？
オレの所では福祉に行ったやつは次は希望部署にいけるけどな

税務残業やばすぎワロエナイ

俺のところなんていくら仕事が残っていようが主婦職員はパッと帰るぞ

俺のところも、主婦はすぐに帰るわ。逆に毎日22時過ぎまで残業しているのもいる。
評価されるのは、実は前者。

あと、出向すると、戻ってきたときに希望部署に行けるという特典が、うちの市にはある。
出向＝昇進という暗黙のルールもあったが、私が出向後に昇進を断ったため、
このルールは消滅したようだ。

>>45
6月までがんばろうぜ

>>47
なんで前者が評価されるの？？？

神奈川から付き合わされた札幌の精神病院入院の理由が 若返りの薬と勘違いし、成長を止める薬を若い男狙いで大量に飲んだ!?
笑い顔河馬の狆閔贐-チュォミ人アミの一族の横須賀立て籠り事件の人質を調べると…海底ケーブルとコールセンターがあっても仕事は無くなる。 何故なら、戦争や地震他大量殺人ばかりする一族が立て籠り犯たがら。早く、解放を!
病も何でも電気操作で作り、壊しながら「(誰でも)殺す」と脅迫し続ける一族が居なくなったら元気で平和になる。

狆閔贐-チュォミ人アミの一族の脅迫で何も知らずに貧乏な高卒の
Eri Yokohama(Nojima) MicroSoft co.USA
Elena Oda Lancasta Vintevecom-Yokohama Freemasonry
天皇家 繪帝 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)

税務で残業五時間は甘え

>>49
だらだらと残業して人件費や経費垂れ流しの無能と、
定時上がりする能力がある奴と比較すれば歴然じゃないかよｗ

明日できる仕事は明日するのが公務員だよ。
そうじゃないと年休取れないし延々と残業だな

ただオレの部署には残業代ｋせぐために残業してるやつが多い

喫煙室で煙草吸ったり無駄話したりyahooみたりして
ダラダラと残業しているクズも良くいるよな。

組合に泣きついて１年目で異動する奴は最低

二馬力公務員のせめて所得税合算で計算しろよな

残業してるメンバはたいていいつも一緒だよな

残業組みはずるい奴だと思う

公務員は、いらないよ。
死ね！！！！！！！！

>>59
この時間になると、無職の自分への劣等感が強くなるのか？
発作みたいに突然襲ってくるのか？ｗ
しっかりと努力しろよ！！！！！頑張れ！！！！！！！

無職や低賃金労働者は公務員を目の敵にしててkimo

ナマポＣＷなんだけど、そこら辺の高齢ニートやワープアにできる仕事とは思わないね。
つーか、福祉の臨職募集結構してるから楽だと思うなら一度やってみろって感じ。

住民票発行の2馬力ババア職員ばっかりを見て公務員像を作らないで欲しいわ。
あいつらなんて、役所内でも最底辺だっつうの。

オバハン職員多い課は人間関係めんどくさい

能力以上のポストについて10日過ぎた。昇任ポストだが、嫌で嫌で仕方がない。
毎日が嫌いな勉強。これからもそんな人生か･･･出世拒否したい。

国保年金課の年金担当に行きたいなぁ

忙しい部署はもう懲り懲りだ

年金担当ってそんなに忙しくなのか？

時間外やらないために年休はほぼ使わず、たまにサビ残をし、昼休みも仕事をして、
どうしても終わらないときは休日に出勤して振替扱いにしてるけど、多分まったく評価されてないわ

タバコ吸ったりすることが多く、朝一時間年休をとって時間外一時間をつけるようなやつが同じ課にいたりすると自分がバカらしくなってくる

俺みたいのだと都合のいいやつと思われ激務部署でぼろ雑巾のように使われだけだな

いや臨時職員俺の所では優秀だぞ。
ＣＷは忙しいﾌﾘするのが得意だからな

ナマポいく奴は自分が一番可愛いタイプが多い。
自己中心的な性格、態度が見抜かれてる。

しかし、人間としての表現が失われる職業だな。
体勢に影響がない事なのに、間違いではないが型に沿っていないと文句言う奴らいるからうざい。道理でストレス溜まるって言うのが理解出来る。

人事って他の部署の職員には嫌われんの？

>>71
かなり嫌われてる。

ナマポ課なんてみてみりゃわかるけど
真面目なやつが多い。
地元で言うとパシリみたいなやつ。
人事は恨まれる

ナマポ課配属されても文句の一つすら言えない馬鹿がいく。

出向先の上司が人事ボロクソに言っててワロタ

>>74
文句誰に言うんだよｗ

>>76
ナマポ配属されたら人事殴り込みしろ。

みんなのサンドバッグ
それが人事

自分達は楽な課しかいかないんだから当然。

マジでかえすよ。
傷害罪でつかまるｗ
>>77
がナマポ課配置になったらぞうする？

>>80
馬鹿馬鹿しいから病休

病休とったら行きにくくならないか？

数年頑張って潰れてから病休した人見てるから。

うちは明日内示。
同じ係の先輩職員が仕事放り出して異動する気ﾏﾝﾏﾝだわｗ

明日・・・だと？

でもうつ病相手にしてて自分もうつ病になってでもそれを隠して
うつ病の相手するなんて考えただけでも大変だ

福祉課と税務課が大所帯だな。

福祉課は児童福祉係と社会福祉係で合計３５名居るし
税務課は収税係と住民税係と資産税係で３２名居るし
３人しか居ない会計課から異動するとびっくりするわ

福祉は大勢いるけどやってることは全然違ったりする
担当がいないとわかりまん

>>87
会計課がそんな少ないのにほか多すぎだなｗ

福祉課・税務課という名称から長閑そうな役場の雰囲気ですね。

それぞれのポジションでそれなりに仕事をし、幹部に褒められたりもしているが、
その間、どこかで誰かが悪い評価を伝えたようで、人事部が私に×をつけ、
通常の人事上のステップアップをさせてもらえず、同期の中でも遅れを取らされています。

先程、実家の母にも心配された。
でも、それがために責任の重い、重点事業等に配置されることがないので、
健康で文化的な生活を送ることができます。

でも、ちょっと悔しい。
自分自身でバランスを取り、「もうこれ以上は昇格できません」と言うまでは、
人並みにステップアップしたかった・・・orz

ナマポは客も職員もゴミクズばかり

>>92
しょうがないだろ。そういうところが行政の主な守備範囲だ

人事って自分の異動も決めれんの？

ナマポ配属されたら病休取ること。

何年も我慢して心病んでからだと回復に時間がかかる。

俺、生保行きたいから希望出しているけど
結局人事か会計に行かされる・・・

現場経験したいのに
納得できない

なんで生保嫌うの多いのか？
変わって欲しい位だよ
会計なんか単調でつまらない

>>96
出先希望出してたけど本庁だった。
選ばれた馬鹿しか底辺部署にはいけないよ。

どうすりゃいいかって？
公務員をぶっ殺せばいいだけだ！

公務員をぶっ殺すことから日本の未来は始まる！！

すべては公務員をぶっ殺すことから始めよう！！！

公務員をぶっ殺せ！！
公務員は、いらないな。死ね！！！！！！！！

>>98

公務員試験に落ちたヒッキーはくんなｗ

部長級以上は、技術系と国の天下りを除いて、
全員が人事課出身者。今回の人事異動もそうだった。
このところ　こんな状態がず−っと続いてる。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/13(金) 22:55:16.98
そんなんじゃ、みんなやる気なくしちゃうよね

都庁は被災地に150人行っているようだが、
それに加えて、今度は沖縄県や石垣島に駐在事務所を作って職員を配置するんだな。
大変やわｗ

それじゃ再任用と新採君しか事務所に残らないよ

生保行くと一体どれくらいの割合の人が精神やられるの？そんなにヤバい？
ナマポが居座る以外の精神に来る業務内容教えて！

新メンバーになっての懇親会があったんだが
どいつもこいつも転勤自慢話しかしねぇ
自分の鎖を自慢する囚人みたいだわ

誰も変えようとは思わんのな

>>49
子供が小さいから、周りが配慮して少ない仕事を 100％やるほうが、その分沢山の仕事を押し付けられて70％やるより評価される。
従って、早くこなせる、より、ゆっくり完璧にやることを目指すこととした。

>>104
転勤？

<<103
2年目とかでやられてくる人がうちには多いかな…
優しい人とか真面目の人には無理ではないかな？
オレにはできているけどたぶんオレは冷たい奴だと自分で思うｗ
嘘とか約束破られたり平気でするしなめられたらつけこまれるし

ナマポ配属されるのは人の生き死に見ても何も感じないタイプ。
人としての優しさ、感情、思いやりが欠けてる奴が配属される。

それはオレがナマポ課だけど思う。
人事もそれを判断したんだろうなｗ
だが…
たまにいいやつすぎるぐらい優しい奴もいる
そして真面目すぎて一人で抱え込んでしんどそうだ。
これは人事の配属ミス

人間としての感情を持ち合わせていないタイプをナマポに配属するのが正しい。

>>105子持ちではないけど、今回の異動で業務量多→少しかも易しい部署に配置され何の配慮なのか悩んでしまいましたが、じっくり100％こなすつもりでやろうと思う…

納税配属になったんだけど、ハズレ？

ちょっとスレ違いかもだが、すまん。
自分は異動なかったが、この時期仕事のなすりあいが醜い。
宮ブタ女係長ふざけんなよ、仕事バンバン押し付けやがって！
上司にヘラヘラして気に入られてるから、調子にのって、お前の仕事がおせーんだよ、もっと仕事しろよ！
異動すれば良かった。
吐き出してしまったスマン

別の課に居た頃は，収税と市民税と資産税の中だと収税が一番辛そうに思えたけど，
いざ税部門に異動してみると，収税は毎日定時帰宅で楽そうだな。

そんな私は資産税ですが。

収税は時間当たりの業務密度が濃いから凄まじく疲労する。
とても時間外勤務なんてできない。

許認可担当なんて、何かすごい権力が与えられたみたいに感じていたが、
実際は「何とか許可してください」「許可なくやっちまったことにつじつま合わせでさかのぼって許可」「日付がどうのこうの」「センセーが文句言って来た」「期限が切れてる許可の延長措置」
とか、ケツを拭く仕事ばっかりだ
全然楽しくない
「おまいら、全部ダメだからな」とか言ってみたい

>>96
福祉希望か、乙
俺も、毎年の異動希望願で福祉希望で出してるんだが、なかなか異動できない
許認可なんて、はっきり言って楽しくない
社労士、行書、社会福祉士の資格を持ってるから、福祉相談を希望してるんだがな

使えないババアを観光課に押し付けるのやめろ糞人事

許認可関連部署に異動したが、議員からのプレッシャーが半端ない。
議員が課長に電話して、俺にプレッシャーをかける。
その上、業者が俺に督促の電話を直接かけてきてプレッシャーを与える。
早くも異動したい気分だ。

当庁は、入ってから何年の新採君と、辞めてから何年の再任用氏が職場の半数を占めるようになった。
これって、組織は自滅に向かっているのでしょうか?
毎日が鬱です。

>>118
観光課と市民課はゴミ捨て場だから

生保に希望出しても人事か会計ってことは
絶望的に接客任せられないタイプなんじゃないの

キレるやつはたぶん生保にはいかせられない
それとすぐ病むタイプな

生保異動になったら終わり。

生保上がりに希望の課にいけるところもあるぞ

ニンジンぶら下げられただけで騙される馬鹿はいない。

生保課の人を好きになってしまった
生保課行きたいわ〜

いけよｗ

そんな可愛い女いるか？まず俺のところにはいねーぞ
柔道やってましたタイプの女ばっかりだ

正規でカワイイのはどの課にもいないわｗ
非常勤とバイトは顔で選んでるっぽいが

生保行ってはや３週間だが、毎日つらいわ・・・

相手する人間が半端ない、てか人間とは思えないレベル
そこらへんに歩いてる人たちがマジで人格者に見えてくるわ

>>131
これからもっと辛いこと、嫌な事、鬱になることがある。

>>131
何が辛いの？

生保の人が、ナマポ家庭訪問しに行くときってどんなとき？何しに行くの？？

生保の同期から聞いた話では家庭訪問は年に
何回かかならずいかなきゃいけないらしいぞ
あと連絡が取れないときとからしいけど
そこで第一発見者になる場合もあるらしい

なまぽ課の何が辛いの？
忙しいだけでそんな辛いか？

>>131
俺はその真逆。震災で生保入ったから普通の市民が善良に思えてくる。
でもその分、ケース相手だと適当に出来たがな。さすがに普通の人には無理だが。

ケースによってはかわいそうなケースもいたぞ
オレの担当のケースは
頑張ってるケースは普通に応援したし

頑張ってるＣは焦りが伝わってくる
文句も言わないし
頑張ってるＣも確かにいるけど
毎日仕事も探す気もなく
文句しか言わないＣはまじうぜぇ

文句市か言わない9割
頑張ってる1割未満

>>135
もし異動が迫っていたら、そのままスルー。
第一発見者とか、誰がなるかよ。
そういえば、俺が異動してからケースがバタバタ死んだらしい。
完全に逃げ切ってやった。

>>135
生保のレベルとかケースに合わせて、
毎月、２か月に１回、半年に１回、１年に１回、というように
家庭訪問が義務付けられている
朝から酒を飲んでいるような池沼家庭に行くと、「おめーも飲め」とか勧められるｗ

震災後は、生保家庭の孤独死がニュースになってるから、気を付けないとな
東京都みたいに、謝罪記者会見になる

・家庭訪問の際はケースの自宅に上がったらいかん
・もしどうしても上がらなければならん状態に陥ったときは、いつでも逃げられるよう玄関の近くに陣取るべし
・女性職員だけで家庭訪問をさせるな

…という不文律があるやらと聞いたことがあるが本当なのか。

適当だよ、適当。
つぶれるよりはマシさ。
真面目にやっても、所詮制度自体が機能不全なんだから意味ない。

生活保護担当のネタが多いね
他の事務担当ネタ、プリーズ

環境系はいいよ。相手もそんなにひどくはないし。

ひどいよ
ごみとか金がからむからめんどくせーよ

>>145
教育委員会ぐらいしか説明できねーぞ

環境は職員がヤバイ

現業系は民営化しろ

現業員、いい人結構多いけどな。
元ヤンみたいな人も確かにいるけど。

清掃センターに異動になった。

ゴミ臭さが体に染みつく。

>>152
清掃センター職員はゴミ臭さが体に染みついて何年も取れない。

毎日風呂入って帰るから結構大丈夫だよ

清掃センターって私物がゴミ臭くなりそうでヤバイよな。
清掃センターだけは行きたくない。

俺は、公共事業の予算決算（本庁）、生活保護ＣＷ、女子高事務室、病院事務、
公共事業の予算決算（出先）くらいしか経験ないけど

>>156
女子高事務室について詳しく教えてもらおうか

8時から23じまで昼休みもなく無言で仕事してます

現業は陰険な奴が多くなった

同期入庁の仲の良かったやつの親御さんが亡くなったって、同期入庁の研修班ラインから連絡がきた。
詳しくは県庁LANのおくやみ掲示板に載ってるからということだった。
去年入ったばっかで、おれは技術職で出先という狭い世界だからかもしれんが、職員関係の訃報ははじめてだった。
お悔やみ掲示板みると、けっこうお知らせが載ってるのね。
もちろん、職員の親御さんの訃報がほとんどだが。

前ふりが長かったけど、職員の訃報もあった。
年度替わりしたばっかなのに、〇〇課課長補佐とか××事務所次長とか・・・
新年度早々、幹部職員が亡くなったって、人事はどうなるんだろう、とふと思ってしまった。

>>160
まぁマジレスすると、次長(部局No.２)が当たるか、室課の次席の管理職(副課長とか)があたるんじゃないか？
あんまり昇格させるってのは見ない

休日に職員で旅行にいくような課に配属されてしまった…

>>162
古いね。

教育委員会の庶務担当になった。残業多いみたいで憂鬱。

旅行や飲み会するくらいなら休みくれ

来年の内示まで
あと１１ヶ月かぁ

そうだねえ内示待ち
１１ヶ月、月にすると短いな

異動まであと35か月か・・・。
なげぇぇえええええええええ

自分の事務担当の話なのに、
「俺は、その打ち合わせに出ていないから、そんなことを聞いていない」とぶっちゃけるおじちゃん職員とか
「それ、あたしの担当じゃないから、言われたこと以外はやりません」とキレるおばちゃん職員とか、
「おまえ、前担当者だろ、何とかしろよ」と押し付ける係長とか、
「え、それ、私がやるんですか」と叫ぶ新人とか、
責任回避する香具師が多すぎて困る

異動対象なのに、今年異動できなかったから、また来年まで待つしかないんだな
この職場、ぱねーっすよ

>>169
とりあえず新人がそんな生意気な口利くのは許さない

>>169
あるあるｗ

>>169
その程度の者が集まってる所にお前もいる。お前もそのレベル認定されているということだ。

>>172
一通り仕事が分かるから、尻拭いさせられてるよ
俺って、実は仕事できるんじゃね？
勘違いだけどな

ああ、閑職に飛ばされて１か月経過した。次の異動まであと３５か月。
先は長いなあ。

>>174
その幸せはありがたく享受すべきだよ
うらやま

千葉県庁では昇進試験らしきものはいっさい無い
その代わり、若手のうちに総務課(人事課のこと)、財政課、地方課(今は市町課と改称)の御三家に
配属にならないと出世レースから取り残される。
このグループに入れば庁内貴族として扱われる
福祉や農林や土木でどんな頑張って実績をあげても見返りは全く期待出来ない
昨今は成果主義とか言う便法のおかげで、幹部に登用されるのはこのグループだけになった
50台は昇任対象にはならず閉塞感が漂う
埼玉の方が型式とはいえ試験やっているだけましと思うが

>>176
＞福祉や農林や土木でどんな頑張って実績をあげても見返りは全く期待出来ない

うちの役場もそうだね
おれは血を吐きそうなくらい仕事頑張ったが
今は同期と比べてメチャクチャ昇進遅れているよ
ろくに仕事せずに遊んでいた人と少しも変わらない
残ったのは心身の重い病気だけ
うちの役場は政治色の強いボンボンでないと
昇進は無理だったんだ

ボンボンおーえんだん
れっつげっとちぇりーぱい

>>177
仕事頑張れば出世できる×
庁内政治を上手くすると出世できる○

仕事はパフォーマンスの道具ぐらいにしかならんよ。

>>177
児童福祉で平均退庁２２時〜２３時で頑張ったけど人事はまったく評価してなかった。
評価対象となる部署以外でいくら頑張ったところで何も見られてないから意味なしだと気付いた。

>>180
うちも同じ。児童福祉は遅くまで頑張っても評価されない。
人事からは、量は多いけどあまり頭を使わず外部折衝もなく、ひたすら作業をしている
部署としか見られていないらしい。

頭を酷使する外部折衝の多い部署とは、人事や財政のことか。
結局、どこも役所の人事はお手盛りかい。

うちの県では、４０歳までに秘書、広報、財政、市町村、人事、企画の課を経験すれば、出世コースに乗る
逆に、出先機関の県税、福祉、用地買収は万年平コース

３年目で初異動がったんだけど、異動先で初っ端から主担当持たされて何億もの予算管理と実行してる。
せめて異動して最初の半年くらいは見習いとして、軽めのワークからスタートしていきたかったんだけど。
新採に毛が生えたような３年目にも、キツイ担当持たせるのって普通なの？

珍しくない

どうせ責任取るのは上の人だから

普通だよそんなもん
どうせたいした仕事じゃないでしょ
適当にやってりゃまた異動だよ

例えば児童手当の給付管理の担当者になれば、それだけで市全体のなかでもかなり大規模な部類に入るお金の担当者になる。
実際は個別の認定請求の処理の積み上げだから、一回の支払云々に複雑で重大な事務が行われる訳ではない。ほとんどシステム一括処理。

ということで、君のやってることも大したことじゃないから心配するな。

児童手当以外の例で説明してみ？

>>189
工事担当課の庶務。工事１件で数億円は普通だろ。

入庁三年目で異動って早くね？

転勤なら早いかもしれんが
スリッパ異動なら普通

>>191
二年いて三年目に異動なら早い
三年いてなら普通

ウンウン

当庁では入社一、二年で異動はよほど評価が高いor低いのどちらかだな。
たまに組織改編の影響でそういった異動もあるが少ない例。

>>195
評価高い奴は分かるよね
新規室課や市長らが熱いれてる事業の所管課に異動ならできる奴だし

浄水場出向になったんだけど…
これは評価されてないってこと？

>>197
技師や専門職なら欠員補充でまぁあるっちゃある
若いのは動かしやすいからな

>>197
３交代要員なら終わり

出向の時点でお察し

３年目で異動したけど、三角トレードみたいなものだったよ。
全員法令を扱う部署。
うちの人事はわかりやすい。

法令を扱わない部署とかあんの？

市役所ですが、局ごとの法規担当なんてカスみたいなもんですけど・・・
そんなのわざわざ配置に気使って三角トレードする価値もない。
都庁ぐらいだとそういうポジションも重要なのかね？

>>202
どこも扱ってるがな
意外と窓口なんかが頻繁に世話になるよね
どこの課にも法令担当(庶務や係長、課長補佐あたり)がいて、
多寡はあるけどそれぞれがやってるな

普通は班長あたりが法令や予算関係担当するもんだと思うけど，俺が前居た部署は副課長兼班長の人が
口だけの無能だったから，規則改正も条例改正も法令解釈も俺がやってたけど。

未だにその人が副課長兼班長だから，俺の後任の女子職員が法令改正のやり方わかんなくて困ってるわ。
庁議付議とか根回しとか副課長がやらなくてどうすんだよ。

>>205
法令、予算…普通にヒラがしてるでしょ。

自分がデキる人間だと思いたいんだろうな

>>205
勘違いも甚だしい。自らを恥よ。

予算、法令が副課長兼班長の専任事項なんてどんだけ仕事の少ない所なんだよw

　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
／ 　　 （─） 　（─ /;;／
|　 　　 　 （__人__） l;;,´　>>俺の後任の女子職員が法令改正のやり方わかんなくて困ってるわ…
/　　　 　 ∩ ノ)━・'／　
(　 ＼　／ ＿ノ´.|　 |
.＼　 " 　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

炎上中？

証明書を出す際に、戸籍住基部門だと本人確認滅茶苦茶厳しいけど、税部門は凄い甘くてビックリした。

住基居たときは、戸籍謄抄本や住民票出す際に本人確認要綱をもとに、厳格に本人確認して番号等も控えていたけど、
税部門は確認基準も定めてないし、番号とか控えないし、同じ役所内でこんなに差異があっていいのだろうか・・・。

根拠法が違うから仕方ないのかなぁ

>>205
条例改正、法令解釈、予算要求の折衝・・・
うちは普通の能力があれば採用２年目からやらされる。
班長になるまでやらないなんてどんな市だ？

国保だった人が人事行ったり、福祉だった人が支所行ったり、市民課だった人が福祉行ったり
人事異動って割とうまく出来ているのね。

激務部署から楽な部署、その逆も然りって感じで、一応のバランスは取られているよね。

俺の知り合いみたいに、国保→国保税→福祉→住民税っていう酷い目に合ってるのも居るけど。

>>214
底辺配属コースはソルジャーとして決定済

徴税吏員になっちゃったから、収税係じゃないのに滞納整理行かなきゃならないから面倒くせえ

滞納整理なんてどうでもいいから私は早く家屋評価を覚えたいんですよ。

>>212
うちは逆だなぁ
市民課が一番ザルやわ
なんか適当なこというしw

賦課しないといけない国保や、徴税しないといけない税あたりは厳しい
金やったりもらったりするところの方が、普通厳しくね？

>>212は第三者納付も知らないお馬鹿なんだろ。

お荷物じゃないオバハン職員って存在すんの？

トラックの運ちゃん車両課から企画財政だわ 実働2時間から13時間でパねーよ

>>220
企画？財政？

田舎だとそのまま企画財政課ってありますね。

大出世じゃねーか

成り上がり いいんじゃね

そのトラックの運ちゃんは、企画財政課で何するの？技労さん？

公営住宅管理にまわされた俺はもう人事に何も期待されていないのか…

>>226
多分ね。でも、職員の８割は人事から何も期待されていないから安心しろって。

二カ所目で県派遣の漏れは？

二ヶ所目で支所のおれは？

>>228
良い感じ

>>229
まあ慌てるな。

生保から住宅課って、完璧にソルジャー決定ですね。

疾病(鬱ではない)で、現場職を続けることが不可能になった
上も対応を決めかねているみたいだが、この時期に人事異動はしてくれるのだろうか
もさか、今から次の人事異動まで休めと言われても給料がないと生活できない

いいじゃんソルジャーで
世の中には
ソルジャーにすらなれない人が
多いんだからさ

官房系にみんな行きたいんだよ。

>>233
不定期人事異動の発令まああるでしょ。@中核市

大卒コマンダー＞高卒コマンダー＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞高卒ソルジャー＞＞大卒ソルジャー

大卒ソルジャーは大学に行った意味なし。
それどころか学費等の無駄。
その間高卒は稼いでるわけだ。

「住民の意見や要望をよく聞いて、住民目線で仕事をしろ」と俺らの首長はのたまってるけど、
人事異動は、そんなふうにはできていない
住民と触れ合うことのない本庁勤務が続くヤツ、いつまで経っても出先のドサ回りのヤツ、
その間に人事交流などというモノは存在しない
本庁勤務のヤツが出先に出るときは、係長とか課長になってて、
住民と触れ合うことなんてない
「係長を出せ」「課長を呼んで来い」とぶっちゃける住民がいるが、
係長や課長が出ることなんてないから
「たかが、生活保護の相談や、失業してる住民の生活相談は担当で十分だろ」という考え方だぜ

自分の所、トップが代わってから人事異動が露骨すぎる。
見ていたらわかりやすくて逆にスカッとするけどな。

役所内で悪い評判のある人の異動っぷりの凄さときたら。
やたらと上司につっかかる人は出先施設へ
病気でもないのによく休むやつも、地味な出先施設へ
仕事なめてる奴は、介護、ナマポへ

反対に、よくできる人は、秘書、行政、財務

大卒で管理職を目指す、行けそうな人以外は、大卒は無駄死に。専門分野目指すか、せめて国家県にしないと、市区町村だとプライドもズタズタ

>>239
仕事舐めてる奴って誰も行きたがらない部署によく異動するよな。スカッとする。

>>241
でも、幹部や議員とつながってるヤツは、本庁から異動しないぜ

>>236
不定期で異動した人を見たことがないんだが……

>>239
ああ、俺やたらと評判の悪い上司と組まされ続けて、つっかかった度に出先に異動だったな
で、その評判の悪い上司がセクハラやパワハラ、仕事上の問題が明るみになりそうになって、
当時の人事担当だった奴が閑職へ飛ばされて、俺は本庁に戻ったりしたなｗ
良く見てるんだか見えてないんだかわからないけど、帳尻はあってるかもなｗ

>>242
幹部や議員とつながってる職員なんてまだいるの？前時代的な感じがする。

>>245
横レス失礼。
うちは田舎だけど、幹部や議員と繋がっているどころか、ヤクザ等の裏社会と繋がりのある奴等や
圧力団体などの色々な団体の構成員と繋がっていたり、親戚や身内だったりもするぞ。
議員の口利き職員なんて多すぎて全く珍しくない。今の４０代５０代や退職した世代は特に多いぞ。

>>246
「俺、オヤジが自民党県本部の職員なんだよね、絶対に県庁本庁舎から出ないぜ」とか言ってる香具師もいるぞ
三流大卒なのに、財政課や秘書課、出納本部を回ってる
幹部や議員だけでなく、政党本部の職員の息子でも、それくらいの影響力がある

田舎県庁ぐらいが一番そういうしがらみ多いのかもね。

>>245
うちは政令市と生活圏が異なる中核市だけど、>>246と同じ状況だ。
３０代でも幹部や議員とつながってる職員は人事異動で優遇される。

245だけど、幹部や議員とつながってる職員って、皆はどう接するの？普通に
接して普通に評価されてるの？
そいつがどんな役所人生を送っているのか興味あるわ。

官房系で仕事してりゃ議員との繋がりも出てくるだろ。嫉妬するな。

>>250
おまいにも、いるだろ
同期でも、先輩後輩でも、議員の息子だとか○○課長の知り合いだとかさ
俺は、「普通に」接しているよ
怒らせないようにな

同期で、県議会議員の息子がいる
会議で一緒にいたとき、ヒラでは絶対に話すこともできない本庁の部長が、
そいつに「お父さんにはいつもお世話になっております」て頭を下げたんだぜ
俺なんか、部長が近くに来ただけで頭が真っ白なのに、
そいつは平然と「いえいえ、うちの父もいろいろとお世話になっております」とか返してるんだ
ある意味、こわくなったな

>>252
親が議員じゃなくなった時ハシゴ外されて悲惨

>>252
そいつの親父が落選した時の周りの反応に興味ある。
手のひら返すのかね。

>>254
下げたくもない頭下げてきたわけだし、手のひら返しはある。

そういう奴は、コネがなくなった途端手のひら返しをくらう
元議員や元幹部に、なんのパワーもないよ

てか、田舎市や町役場くらいだろ
そんなんで露骨におべっか使うのは
中核市以上だと、議員やコネ関係の声掛けは報告対象だし、むしろ声掛けされたって申告した方が、ポイント高くなる場合もあるwww

福祉系も議員と関係してくるんじゃね、あと土木

議会事務局は議員との繋がりを持ったら、逆にまずそう。
特定の議員や会派に肩入れすることに繋がるから。等方位等距離が原則。

人権関連の課はどんなのが配属されてんの？

生贄に相応しい職員・・・

市長と反対派の労働組合に入っていると
人事で不利に扱われたりするの？
田舎体質の規模の大きい役場なんだけど

労働組合に入って（活動して）ると出世できるなんてのは、よき昭和の時代の産物
今は、労働組合で活動したなんて、左遷の餌食になるだけ
俺は、先輩に誘われて労働組合本部の青年部で人事課交渉で活動したら、
同期は異動でみんな本庁に集められたのに、俺だけ呼ばれなかった
出先のドサ回り、決定

>>262
幹部、人事からしたら青年部など虫ケラ。
報復人事など考えもしないわ。
ドサ回り決定としたら100%お前の
仕事ぶり故だ。今一度自分を見つめ直せ。

>>262
ウホッ、お前初めてかここは、力抜けよ

異動の内示のときに、副所長に呼ばれてさ、
「○○くん、申し訳ないんだが・・・」て言われて、出先の事務所から、さらに出先の事務所に異動させられた
どう考えても、青年部の副部長を２年やって人事課長交渉で「若手職員の待遇改善」を要求した結果だと思う
俺だけ、同期で本庁勤務経験がないまま、出先勤務の繰り返しで１０年が過ぎたよ
早いヤツは主任になってるのにな

組合活動をやるなら、最後まで（組合幹部とか組合推薦で議員とかになるまで）やらんと、意味がないな
中途半端に青年部の副部長（人事課長交渉担当）なんて、やるもんじゃない
今は、ぬるぬるやってるよ

組合活動にご熱心な人って能力も求められない暇な部署ばっかりですもんね。
人事課長交渉云々じゃなくて、そういう活動に力入れられる環境・能力だったからでしょ。

>>265
ドサ回り１０年か。キツイな。
しかし、１０年も経てばトップも交代するし、人事課職員も異動してるだろう？
そんな大昔の組合交渉がそんなに尾を引くか？

>>265
まだ言ってる。
組合活動のせいじゃないだろ。
しかも「青年部副部長」ごときで
過去組合活動してる人みんな左遷か？

市役所ごときで出先飛ばされちゃう奴は上司に楯突く馬鹿か、配属に不満漏らす馬鹿か、
低学歴か・・・

>>269
1700もの自治体があればいろいろな方針もある。

勤務時間中に組合活動したり、職場のプリンタで組合ビラ印刷したり、
ろくすっぽ仕事しないで人事課交渉とか分不相応なことをしていた結果ということだねｗ
どうみても、単に仕事できないから本庁には回せないということにしか見えないわｗ

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　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだニート・・・
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>>272
素直になれないか。そうかそうか。

>>265
出先楽そうで羨ましいですね。こっちは明日もあれやこれやで仕事に振り回されるわけです。
給料も大して変わらないわけだから出先でのんびりするのも手ですよね。本庁いても忙しい
だけですよ。

青年部副部長は明日も仕事しないんだろうなぁ。
羨ましい。

アッー！

まあしかしさ、役所入ってつくづく思ったけど、
リスク背負って仕事やってる人間に対する敬意が全くねえよな。

仕事やって怒られるんであれば、女職員みてえに伝票切りだけ
やってた方が評価高いしいいわ。仕事やんのアホくせ

>>277
それがお役所

>>277
多重レスすんなタコ

自分と比べて能力が優れているとは思えない後輩が人事,財政,秘書等の官房部局にいたからというだけで
自分よりも先に昇進昇格していくのを見るのは憂鬱ですが,あなたはどうしていますか。

>>280
「あいつは議員のコネだから」、
「人事は無能」のように2chで
レスして憂さをはらしてますね。

>>274
異動希望で出先に異動させてくれとなぜ言わないの？
出先はいくら頑張って昇進できないマイナー職場だから
希望すればすぐに異動させてくれるよ
もしそれでも異動させてもらえないのなら
体の調子が悪いと言えば間違いなく異動できる
但しメチャ昇進遅れて大恥かくこと間違いないけどね・・・

出世とか興味ないから、出先で責任のない仕事をまったりしたい
手当て良いところもあるし

>>282
出先だとそんな不利になることがあるんですか？本当ですか？

>>283
君はもうラインから外れてるからそのうちだよ。

出先って無能ばかりが寄り集まってる？

>>286
まさに巷で楽だの暇だの言われているステレオタイプの公務員だよ。

>>265
たかが青年部の副部長ごときでｗ青年部レベルなら部長でもほとんど影響ないよ。
あるとすれば時代錯誤甚だしい組合特有の考えが浸透した君自身の評価が低いだけだ。

ちょっと待ってくれ。同期に比べて昇進が遅れる？皆の自治体では普通にあることなの？
うちは人口約１５万人の地方の役所だけど、給料表は８級制なわけ。８級部長、７級課長
この２つは管理職だから当然なれない人もいるし昇任の時期も違う。ただし、６級の課長
補佐、統括主幹級までは、極端に仕事ができない一握りの職員を除いて、全員が同時期に
昇任する仕組みになってる。ワタリっていうのかな。これは異常なの？昇進に差がつくと
したら、何級までは保障されてるの？

>>287
副部長さんはプライドは人一倍だから
自分の無能力さを受け入れられないんだろ。
で今の環境を外部要因のせいにすると。

>>288
え？管理職に全員なれるの？

うちは、4級（主査）で差がつく。8割くらいが10年で4級に上がる。残り2割は次の年か、その次の年。
そこから8年後5級（係長）は5割くらい。

　主査最短経験8年で係長職の承認試験になる。

>>290
管理職だから当然なれない人もいる。って書いてあるよ。
>>291
ってことは、大卒だと４０歳前後で係長だね。では殆どの人が時期は違えど
到達できるラインは何級ですか？

>>292
係長（５級）

マジレスありがとう。ほぼ全員が６級に到達できるうちは相当恵まれてるみたい。
ただし、この画一化された昇任・昇格制度のせいで頑張る意義が見いだせない職員
も多いです。
しかも、６級の基本給与プラス時間外勤務手当で、軽く７級課長の給料を抜いてし
まうという皮肉。

>>294
そこらへんはもう金をとるか名誉をとるかやんね
役所は課長が一種の到達点だけど、民間だとそこが部長になるわけで

名誉と再任用を考えるなら、管理職登用
金と時間をとるから係長か課長補佐まで

うーん、悩むことろだけど、名誉を取らざるを得ないかな。うちは地方の役所で
地域と役所が濃密な関係にあるから、「○○さんは３０年も役所にいて課長にも
なれないらしい。」なあんて噂がすぐ飛び交ってしまうし、後輩の上司に仕える
のも嫌だしね。

主任4級なの？
国じゃ4級は係長だぞ

異動させてくれ

異動させてくれない

>>294
６級でも時間外手当が付くのか。
うちの役場は５級の主査までは時間外手当付くけど，
６級の副課長と７級の課長は時間外手当付かないな。

>>300
６級の副課長は管理職ってことかな。その職制だと係長は存在していないの？

書道でも囲碁でも将棋でも級は数字が少ないほど優れているんだよな
老害になるほどに級が増えていくシステムには感銘すら受けるｗ

英検漢検もそうだな

>>300
役場なのに７級があること自体すごくない？

>>301
主査職が班長をしてることが多い。
５級が主査で
ただの主査　と　主査兼班長　ってのが居る。
班長も時間外は付く。

>>304
役場で７級まであるのって珍しいのか。
まぁ，規模的に市になっておかしくない町だから役場って言っても隣の市と遜色無いけどね。

生保マジでブス多すぎて萎える・・・底辺とブスに囲まれてる。

毎日毎日納得いかない納得いかないって連呼している上司がウザイ
俺にしたって、他の同じ職場の職員にしたって前任者にしたって納得いってた筈ないだろ
納得いかないって部下に愚痴るなら何が納得いかないか言えばいいじゃないか
その納得いかない仕事をやらされている部下の身にもなれよ　言うなら上司に言え

俺だって好きで前任者や異動していなくなった職員の尻拭いなんてしてるわけじゃないし、
好きでお前ら上司に嫌味を言われているわけじゃないんだよ
そもそもおかしいのがわかっていて、それを処理する手段も知っていて放置していた時点で
処理する段取りを組んでいた前任者よりよっぽどたちが悪いだろ？何故放置していながら今
担当することになった俺に嫌味や文句を言って来るのか、そのほうがよっぽど納得いかねーよ
処理してるのは結局俺だしな

文句があるなら上司かそういう人事異動を行った人事にでも言ってくれ　前任者から引継ぎを受けていなかったなら前任者に文句を言え
どう考えても知っていて放置していたようにしか見えないが、何故そうなったか説明できるなら前任者と人事に文句を言えばいい
俺にばっかり相当文句や嫌味も言いつづけて自分のミスまで俺のミスだと決め付けて叱責しておいてバカだからで済まして謝りもしないし、
俺のほうが納得いかねーよ

>>306
母子ナマポって何であんな不細工が多いんだろうな？
あんなブスを抱いた男には敬意すら覚えるわ。

ボッシーは心のアオシス。
夏は薄着で胸元に目が行く。

オアシスだ・・・生保で頭おかしくなってきてるな。

１級 主事、主事補
２級 主事
３級 主幹、主任、係長
４級 主査
５級 課長補佐
６級 課長、副参事
７級 部長、参事

ほとんどの人は主査までいける
昇級は５年くらい
５級以上は管理職のため時間外つかない

内はこんな感じ
１級　主事補
２級　主事
３級　主査
４級　上席主査
５級　係長、主任
６級　課長補佐、主幹
７級　課長
８級　部長
ほとんどの人は６級までいける。７級以上は管理職
５級係長の下に６級主幹が部下につくこともある。

>>313-314
主査の扱いが違いすぎｗ
主任が主査より上というのも珍しいし、主幹より主査が上というのも…
うちは政令市だけどこんな感じ

1級　主事
2級　主事
3級　主任
4級　係長・主査
5級　課長補佐
6級　課長
7級　部長
8級　局長

まあ、職名・補職名は自治体によってまちまちだからね。
大事なのは、普通にやっている職員がワタリで何級まで到達できるかってこと。

>>315
主査と係長は一応同格だが、昇任のパターンからすると
主査は少し落ちる感じ

主査とか主幹って自治体によってほんとまちまちなんだなぁ

うちは市の人口要件満たしてる町役場だけど

１級　主事
２級　主事
３級　主任
４級　副主査
５級　主査　班長
６級　副課長　副主幹
７級　課長

４級までは誰でも上がれて５級主査からは面接試験とかが必要になるな。
６級以上は管理職なので時間外が付かない。
７級は到達できない人が居るが，６級副課長まではほとんどの人が行く。

>>317
うちは九級までだけど、係りによっては三級から係長になるわw

>>309
相当ヒドイ目にあっているようだね。何があったか知らないが、残念ながらガマンするしかない。
鎌倉時代も泣く子と地頭には敵わなかった。江戸時代は武士は切り捨て御免だった。戦時中は兵隊
さんは絶対だった。公務員の世界では上司は絶対だ。例え上司に非があってもキレてしまったらこ
ちらの負けだ。

某政令市

１級　主事・技師
２級　主任
３級　主査　係長
４級　主幹　課長補佐
５級　副参事　課長
６級　参事　次長
７級　副理事　部長
８級　理事　局長　

３級以上が人数多すぎて、課長補佐兼係長とか、参事権課長とか、１級下の役職をやってる人も多い。

昇進時に退職？で三セクに異動した三十半ば同期がいるんだが、こういう異動は上に見込まれてのことなのだろうか？

>>306

大丈夫だ。おまえも底辺だから安心しな
自分も嫌いな先輩が生保に異動してせいせいしたｗｗｗ
生保に異動ざまあｗｗｗｗｗｗｗ

>>323
俺も嫌いな先輩が生保に異動したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>324
俺も大っ嫌いな同期が係長として生保に異動した。
満面の笑顔で、「おめでとう。昇任だね。」と祝福してやった。プッ

職場の人間関係に耐えれないとか言って人事に泣きついた同期が環境局送りになってワロタ

うちの人事も同じことする。人間関係を理由にすれば大抵異動できるらしいが、行った先は
間違いなく底辺だ。ガマンできるうちは耐えるしかない。

公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

人事から底辺に異動することってあんの？

普通ねえだろ。
でも、底辺に行ってほしいごますりで声ばっかでけえ使えないのばかりだからな。

>>329
人事係長→福祉部副参事とかならあるが・・・
現場移動はないなー

がんばって出世して立派なお役所さんになってや！

俺は激務部署より役所内で嫌われる人事のほうが配属されたくないわ

人事から底辺かあ。うちでは見たことないなあ。人事課職員は転出の時は自分で
異動先を選べるから、口では立派なことを言っていても底辺は選ばないよ。
>>333
職員なんてしょせん他人なんだから腹を括れば嫌われても平気さ。本当に信用できる友人が数人いてくれれば
十分。激務はキツイぞお。

>>326
人事に泣きついてもいいことないのにｗ
あいつら人間じゃないからｗ

>>333
官房系に行ってからの話だよなw

経済センサスおわんねー

ところで人事課ってどうやって自分の課の職員を選んでいるんだろう？
仲間うちで固める？部長あたりの一本釣り？
よその課なら結構ドライに選べると思うけど、いざ自分の課となると・・

コネのあるヤツを事前にこっそり面接してる

ふー、ＤＱＮ部署に異動して１月と半分が経過した。次の異動内示まであと１０月か。
よし、今週もがんばろう。

長いなw で異動なしなw

このスレって「人事異動について」だよね。皆が今どの課にいるのか知らないけど、
どこでも行けるとしたらマジでどこの課に行きたいの？やはり官房系かな？

>>342
秘書課← 幹部相手のストレスNo Thank you
人事課← 職員から恨まれるストレスNo Thank you
財政課← 激務のストレスNo Thank you

定時で帰れて、職員の質が良い所を希望するだろう。
思い浮かばないからないかもしれないけど。

>>342
一度行って見ろよワーカーめ

若くして(20代で)出先に行っちゃうやつってどんな人？
人事に文句つける。
上司から嫌われる。
仕事が出来ないと判断される。
メンヘル。

>>345
不平不満を職場で口に出すタイプが出先にいきやすい。

>>346
役所は事なかれ主義だからね

遠くない将来、公務員の給料は確実にさらにカットされるな

>>347
決められた事を決められたルールに従い行う。

これが全て。何かを革新的に良くしていく職員は求めてない。

>>346
ああまさに俺のことだな。
俺の上司も他の上司も文句ばっかり言ってるな。
アルバイトまで文句ばかり言ってる位だから当ってるな。
ついでに人を見下す態度を露骨に出す奴が上司に多いな。
まあ遠ざけたい人材を遠ざけているだけなので理にかなってるな。

>>349
公務員だから人間性も見られてる。
本庁に不平・不満をすぐ口に出す奴を置いておいたら腐ったみかん。

>>350
人間性という意味では明らかにおかしいことをおかしいと言えない職場環境に染まっている人も
人間性が優れているとは思えないけどね
>>348の言うように悪法も法と捉えて上司の言う命令に絶対遵守だと公務員法上は背任行為に問われかねないんだけどね
まあ人事が良く見ていて、出先に飛ばした奴のほうが正しいことを言っていたとわかったら、すぐに関係者を３Ｋ部署送りにする徹底ぶりではあるけどね

>>351
おかしい事をおかしいと言うと懲罰人事の対象になるだろｗ
いかれてるとは思うけどいかれてると言ってはダメ。

ここにいる人は若手が多いのかな。だとしたらオジサンの見解を聴いてほしい。
オジサンも若い頃はガンガン上司に意見を言っていた。もちろん自分なりに建設的な
意見についてだ。若かった自分は時に感情的になってしまうこともあった。しかし、
職場はそれでいいと思っていた。その結果、長いことドサ回りをやらされたりもした。
その後、たまたま官房に引っ張られ、今では部下を持つ身になった。そこで感じたこ
とは、職場（チーム）に大切なのは人間関係なんだってこと。文句ばっかり言う職員、
感情的になる部下は、いくら優秀でも必要ない。これは上司の一般的な意見でもある
と思う。
若い皆も気をつけようね。

>>353
つまりは不平不満言うと出先ってことっすねｗｗｗ

>>352
まあその通りなんだけど、どちらが腐ったみかんかって言う言い方で判断すると、>>350の言い分はちょっと違うでしょ？

>>355
おかしい事をおかしいと言って職場（チーム）が悪くなるなら、
それは言わないのがいいと思います。
どうしても言いたい時は自分ではなく誰かに言ってもらう形にしたいですね。
人間性としては・・・あまりよくないですねｗ

>>356
>>350の言う人間性も見ているっていうのは、結局人間性を見ているのではなく、
イエスマンかどうかを見ているだけなので、それが人事だというなら官房系のエリートでなくてもバカでも出来ますよね？
バッジや地元のヤクザモドキが後ろに控えていたら腐ってても鯛扱いですけどね

所内に姨捨山部署をつくるのはいかがなものか

>>357
己の言いたい事を律して、組織等の事を考えた末にイエスマンになる。
まさに分別のなせる技で、これこそが人間性と言えるんじゃないでしょうか？
ただのイエスマンを選ぶのであれば無能かもしれませんが、一周した末の
イエスマンを選別し選ぶのであれば有能でしょう。
結果的には同じイエスマンですけどね。後者はよく考えているイエスマンですｗ

姥捨山部署か。うちだと生保・障害等の福祉と人権部署と環境関係の部署辺りか。
潰れかけの職員だったら税務や各種委員会系にしばらく置いて様子見って感じか。

ウチは観光課と住宅管理が姨捨山だわ。
文句も言えんような弱弱しい男職員達がサンドバックとして配属されてる。

>>359
問題を表沙汰にしないようにして、自分のいるときだけ逃げ切ればいいという先送り思考がイエスマンでは？
俺は問題を問題だと言って、上司を巻き込んで内々に処理したことがあるが、結果激務部署巡りになったが、
今はその時表沙汰にしないようにしつつ、そのまま処理もせず放置していた担当者も黙認していた上司や取巻きも
激務部署巡りしているから良いんだけどね。俺は今はそこそこ普通の部署で同じように過去の問題を処理する仕事をしてるけどな。
誰かがババを引くことになるのがわかっていて、イエスマンを貫くのはただの悪知恵の働くガキだし、見てみぬフリを大人がしているのにガキに何も文句を言える立場に無いよな。
少なくとも今の公務員が置かれている立場を理解していないイエスマンが、上司になる人間性を備えているとはいえないよな

>>362
イエスマンだった奴の命令を鵜呑みにするととんでもない事態になりかねないわな

>>362
爆弾処理は誰もしたくないよ。

>>364
その通り。だが、人間性云々という話を持ち出すなら、爆弾処理をしている人間を腐ったみかんとはいえないよね。
自分が鼻糞程度だとしても、目糞に鼻糞だと言われたくはないよね。

>>365
爆弾処理する人間は腐ったみかんと言えないけど、爆弾を見つけた時の対応力に人間性問われる。
爆弾を見つけたと大騒ぎするのではなく、隠密且つ迅速に処理をすることが求められる。
隠蔽するのではなく、迅速な隠密行動。これが分かっていないと良くないと思うな。

>>366
まあ大体見つけた奴の責任にされるけどな
雛壇にいる上は基本職員が何を担当しているかも知らないバカだから
大騒ぎせず内密に上司と対応策を練って迅速に処理というのは同意
俺もそうだったし　処理した直後に異動だったけどなｗ
３回そういうことを処理して異動しているから爆弾処理班みたいなものか？

ゴメン、ゴメン、イエスマンになれって意味じゃない。仕事なんだから誰でも不満は
ある。真面目に仕事をしていれば文句を言いたくなる時もある。それをストレートに
表現せず、穏やか、前向きな姿勢で表現するとこが必要ってこと。
皆の市役所にも皆が認めるエリート、優秀な人がいると思うけど、その人たちはこれ
を心掛けていると思う。
職員の事務能力にはあまり差はないと思うので、こんなところで差がつくんだと思う
よ。

>>367
見つけた奴に全ての責任を負わすのは組織が良くない。
業務に誠実であればあるほど爆弾見つけやすいからこういう点を評価して勘定してほしいもんだ。

今日も仕事で実感したのだが、
私のマネジメントで、部下も取引先もよく動いてくれている。
私の意がしっかり伝わっているのが嬉しい。
それなのに、そんな私の地道な成果を、人事部は知らない、知ろうともしない。
だから同期たちと比べて、不当にポスト等で差を付けられてしまった。

>>370
その気持ちよく分かるよ。俺も似たような経験がある。そこで学んだことが２つある。
一つは、目立たない職場で結果を出しても誰も見ていないってこと。課長ですらその
成果に気づいていない。二つ目は、人事課にコネがないと成果を人事に反映させる術
がないってこと。
でも頑張っていれば、例えば同僚が人事に行ったときに評価してもらえるかもしれない。
手を抜けばそれっきりだ。頑張るしかないか・・・

目立たない職場で頑張るのは意味なし

一度どこかでミスるなり、権力ある人の反感を買う
→閑職や目立たない職場に配属
→成果を上げにくい
→実が地道に成果を出していたとしても、目立たない・伝わらない
→出世頭打ち

官房系及び局筆頭課以外で頑張ってる奴は本当に要領悪い。
そ　の　頑　張　り　人　事　見　て　い　ま　せ　ん　よ

人事が仕事内容みてるわけないだろう
在籍年数で頃合い見てシャッフルしてるだけだ

生保異動になったけどなぜ・・・

>>376
理由などない。そこに貴方がいたからだ。

一年目から出向って底辺コース？

>>378
一年目ならそんなに気にしない
一応、支所とかなら期待されてないかも？
まちづくり協会や広域圏、観光協会とかなら期待されてるかもな

うちは田舎役所だが最初に底辺まわった奴ほど出世できる

人事は新採なんて何にも考えずに配属するから深く考える必要ないよ。

２つ目が大事。

2つ目支所の漏れは？

>>383
期待されていない。

二つ目保護は？

２つ目国保は？

60際のお局係長、再任用されるかな。
同じ係の気に入った男性職員従えて、日々特定事業者いびり＆ネタ探し。
自分は慕われてると思い込んでて、しかもしつこい。
行き過ぎ行動で区民から苦情が来たらしいけど、変わった様子がみられない。
苦情くらいじゃ、評価にたいした傷付かないだろうし、、、

執念深いお局様、お願いだから再任用されないで･･･

↑再任用されない方法ないですか？

ふー今日も一日終わったか。異動まであと１０か月と１６日だ。

異動まであと○○日って、宇宙船艦ヤマトですか？

もう、課ごとに採用した方が良くね？

保護課でCW職採用試験やったらどれくらい応募あるかな？
もちろん38年間CW専任。

可愛そうに･･･
福祉に飛ばされた人は自分を見失なわないよう必死にそれを探してるのだろうけど
社会福祉事務所に所属となった時点で半分お荷物扱いか、出世コースから反れたかがあ大半なんだ
うちは中核市だけどさ、福祉から人事に異動した人もいなければその逆もいない。
そのような前例自体がないんだｗ
こんな所でいくら誰かに福祉に飛ばされた事をポジティブに思えるように意見を探すだけ無駄
飛ばされた時点でもうネガティブにしか現実はならないのだから･･･諦めようよ僕みたいにさｗ

あぁ、休職と復職繰り返しだよーん。基地外どもの相手、まともにしてられっか。
何が精神障害者助成だよ。休職中は俺自身が助成申請出しにくるわ。

>>393
うちは福祉は官房への登竜門だけどな。人事係長は３人続けて福祉部からの異動だし、
今の人事課職員も課長以外の全員が福祉経験者だ。法務、財政も半分程度は福祉の経験
者がいる。もっとも、福祉部が一番職員数が多いので、当然と言えば当然だけど。
うちは人口１０万人ちょっとの地方都市だから政令市とは人事の考えが違うかもしれん
けど。
ただし、生保だけは官房に行った人はいないと思う。また、人事課から福祉に戻った職
員は未だ見たことがない。

人事から福祉行った職員見た事ない等の書込みを見るけど・・・
好き好んで福祉に行こうという変人いないからな。

障害福祉に行って自分が障害（精神）→休暇→休職になった奴は沢山いる。

うちも精神をやられて休職する職員は増えている。しかし、激務といわれてる福祉と病院か
らは何故か一人も出ていない。不思議だ。
ほとんどが市民課、資産税課、国保などの比較的ルーティンワーク主体の課に集中している。
鬱の原因が仕事ではなくて人間関係にあるのかな。
生保、障害、介護、医事の休職は見たことないなあ。

休職したところで部署が変わるわけでもない
精神的だろうと身体的だろうと同じ部署に復帰できないなら辞職してくれ、って遠回しに勧告してくる人事がいるのも事実
わかってはいるが辛いな

民間からの転職組だが、ほんと甘えた職員が多いな。
担当の仕事をほったらかして簡単に休みやがる。
公務員には責任感というものがないのかと思ってしまう。
そんな職員を扱う人事も大変だろうな。

>>400担当の仕事って、無理矢理希望もしてないのにCW現業員させられてそれはないわな。

現業員募集のところに応募して、ほったらかして休むってなら話しは分かるが。

>>400
自分も転職組だが、公務員は手順を踏むときに担当者までの道のりが長過ぎる
詳しい担当の部署へ直接ってのが全くできないし、人事課は上司全てを通してからじゃないと機嫌を損ねる
ほったらかすつもりで休職してるわけじゃないよ、大抵の人は
民間でも休職者はいたし、そこは変わらない

なぜ女の多い課は人間関係が悪いのか

＞340
漏れと同じ境遇だな。
今日の仕事は宛名書きだけだった。
俺は翌年今の職場追放される。
追放されたら非常にうれしいがwww

>>401
あほか、それが甘えっていうもんだ。
民間でも希望していない部署配属、入社した時との職種変えなんて普通にあるぞ。
整備士から営業、ＳＥから営業など。
ただな、生活保護のＣＷは・・・わかるわ。
わざわざ大学出てまで毎日毎日まともに話ができないバカ相手に、
簡単に終わるはずの話に膨大な時間を費やして馬鹿らし過ぎるだろ。
アイツらの相手はほったらかして自分の休みを優先させてもいいと思うぞ。

>>405
俺も公務員が甘ちゃんの世界だとは認めている。民間企業に勤めている兄弟と比べると
給料はともかく福利厚生や年休の消化率に雲泥の差がある。
ただし、生保は別だ。あんなクズみたいな連中の相手をさせられている職員は気の毒だ。

某政令市長によると、「民間企業は入れ墨をしても、おＫ」らしいぞ

公務員は特別な生活保護である。
公務員給与も生活保護と同じく１０万円台にすると、
公務員人件費３３兆円が１０兆円台に収まるのではないか？
人事異動を廃止すれば、公務員は半数に収まるのではないか？

公務員は部長や課長に成れないことにして、部長や課長は民間から採用した方が良い。
課長の部下は全員民間からとか。
親方日の丸で法律を守らない公務員より民間の方が良い。

>>406
クズみたいな職員を相手にするのも苦痛だ、と元生保ＣＷが付け足します

公務員は、そもそも資産家の人が暇つぶしにやるもの。
いらない仕事が多すぎるし、最低限の仕事だけして、残りは民間にまかせるべきだろ。

公務員の初任給は安いので資産家や自宅通勤じゃないと公務員に成るのは難しい。

>>408
公務員の給料を生活保護並にするなら、
生活保護の奴らみたいに何もしなくてもいいんだよね？
たとえ出勤しなくても文句言わないでね。

>>408>>412
生活保護費ってどれだけもらえるか知らないみたいだな。
１０万円台なんて少ない部類だ。
２０代の公務員なんて、同年代の母子家庭の生活保護費よりもかなり給料低いぞｗ
医療費や他の一時扶助なんかも含めたら、生活保護を上回る待遇を受けられる公務員
なんて、ベテランの域にさしかかる頃じゃないか？
公務員給与を生活保護費並みに引き上げれば、それこそ暴動が起きるぞｗ

年金納めずに定年後生活保護受給するのが最強じゃね？

>>414
一人暮らしの高齢者ならせいぜい１０万円台だよ。
まあ医療費も無料だし、それまで年金も納めず、好き勝手に暮らしてきた挙句の
到達点としては、恵まれているが。

>>415
まったくだ。若い頃から年金も納めず、貯金もせず、仕事もせず、それで生保になって
税金で生活できるなんて最高だな。
今、日本は国家規模で財政破たんの危機に瀕している。原因は社会保障費の大幅な伸びだ。
生保受給者の増加だけが理由でないが、こんな連中が税金をクイモノにしているかと思
うと悲しくなる。
そろそろ福祉切り捨ての考えに転換していかないと、軒を貸して母屋を取られる日も遠く
ないぞ。

生保にいると自分のレベルが低くなりそう
相手が論理の通じない感情人間だから論理で話す能力が衰えそう

生保じゃなくても
職場の人間が感情だけで生きているバカが多いと
論理じゃなくても話す能力が衰えるし話す気すら失せる

生保に異動になって精神を病みそうだわ
市議(保守系)のオジに圧力かけてもらって脱出を試みる

公務員のメリットは身分保障だけでしょ。
問題をおこさないで勤め上げれば、初任給は低くても最後はそこそこまで行く。
ずっと低いままだったら、不正がはびこるだけじゃないの？

>>420
ちなみに生活保護は犯罪犯しても、実刑受けない限り打ち切りにはならない。
実刑くらっても出所後また受けられる。
まさに最強の身分保障だよ。

>>419
結果が出たらよろしく

>>419
やめとけ。確かに議員が圧力をかければ異動できるかもしれない。そのルートは、
議員→総務部長→人事課長→人事係長→人事担当となるはず。つまり多くの職員が
裏口異動の事実を知ることになる。俺が人事にいた頃もそんな話はあったけど、人
事課が一番嫌う手口だ。そしてその事実は代々人事課職員に引き継がれ、意図的に
庁内に流される。「○○さんは議員を使って異動したんだって。」って感じで。
異動先が出先や完全な左遷ポストなら周りも気にしないけど、それで人気部署に異動
されたらやってられないよ。
退職するまで卑怯者のレッテルははがせないぞ。

議員使ってブラック部署回避する奴は多い。

生保課には村八分にされた職員が集められると思うぞ。
裏金や公金横領や私文書偽造やリベートを許せない職員など。
常識がある人は半年居るのも苦痛で半年で辞めると思う。

人事異動なんて考えるだけ無駄だよ
うちはヒラの人事は人事課のヒラが適当に決めているだけ
何となく長い人を動かす→その後任を適当に持ってくる→さらにその後任を・・・
てな感じでね
もちろん幹部も要望をしてくるけど、ほとんどの人はパズルみたいに動かすのみ
なので、なんで俺がと言われても理由なんてない

新人のときに固定資産税関係を５年くらいやっていたが、ラクだったし楽しかったなあ。
今は異動して法規関係だけど、内容も、庁内の調整も難しくて参る。
あのころに戻りたいと思うこともしばしば。

税務から生保に移されたら、税務の時代が天国のように思えてくる。生保以外ならどこでもいいから移動したい。

福祉系に異動するとずっと福祉で回される人もいるけど、
間に合うから回されるか、どこに行っても使えないから福祉に閉じ込められるかどっちかなんだよね。

両極端だから、出来る人の方に仕事がどんどん回されて余計に忙しくなるようだよ。

生保にいるけどなんであいつら死ぬ死ぬばかり言ってくるのか・・・
勝手に死ねよ！って言いたい。録音されてるかもしれないから言えない・・・

市中病院事務→県派遣って何なのさ？

>>419
市議ごときで異動できるとか、どこの田舎役場だよ

>>432
政令市はどうか知らんけど、市議は結構人事に介入する。多くの人は知らないだけだ。
今はかなり減ったけどゼロではないはず。
田舎に行けば行くほど介入率は高いと思うが、新婚旅行で一緒だった横浜市の人事の
ヤツも認めていたので、都会でもあるんだろうな。

>>433
横浜でもやってたの？
俺ならわざわざ火中の栗を拾うような馬鹿な真似はせんなw
ばれたら懲戒処分確実やんに

懲戒処分にはならんよ。
職員Ａ　→　市議に口ききを依頼　これには処分性はない。実行するか否かは議員の
判断だから
市議　→　総務部長に異動を依頼　これは圧力ではなく議員からの単なる推薦であって、
受けるか否かは総務部長の判断になる。当然処分性はない。
以下
総務部長　→　人事課長　→　人事係長　というように上司の指示が下達される。当然
処分性はない。
つまり誰も懲戒処分にはならないよ。人として恥ずかしいだけ。

議員の口利き恥ずかしいっていうけど人事にいる奴はほとんど・・・

>>435
＞市議　→　総務部長に異動を依頼　これは圧力ではなく議員からの単なる推薦であって、
＞受けるか否かは総務部長の判断になる。当然処分性はない。

これを口ききと言うんだが
推薦とか綺麗に着飾ったって、口ききになるし、言われた部長や課長にとっては圧力以外の何もんでもない
てか、言った時点でもろもろの法律や条例・規則に違反してるしwww

>>437
確かに口ききさ。では、何という法律、何という条例に抵触するの？
法令や例規に抵触しない限り懲戒処分は難しいと思うよ。
そもそも処分されるのは議員？職員？
議員は特別職非常勤公務員だから地方公務員法は適用されない。つまり
懲戒処分には問われない。口ききを受けた職員が処分されるの？

では、何という法律、何という条例に抵触するの？
おめーは法律違反しないのか？
※早口口激
仕事をしない偽公務員の特徴。

口利きすらしなくても、優遇される縁故者も多いシナ

総務部長の姪っ子が人事課配属には盛大に笑わせてもらいました。

>>439
日本語でおｋ

>>436
田舎だのぉw

>>439
意味不明。何が言いたいのか分からん。

以前にも書いたが、内示を拒否した奴（当時はそういうことがあった）の玉突きで、
家からとんでもなく遠い出先部署へ異動した奴がいたが、異動先での発令式終了の１時間後に
来月退職すると退職願いを提出。
年休を使い全く出勤しないまま退職。その後、別の自治体（某政令市）に転職した。

異動先の人事からは猛抗議があったらしい。

ソース：東亜日報(韓国語) [単独]日本人観光客「ゲストハウスで性暴行されて」
http://news.donga.com/Society/3/03/20120518/46351583/1

関連スレ：
【韓国】外国人観光客を狙う性暴行相次ぐも、「国家イメージ損なう」と旅行会社が申告もみ消し★2[04/27]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1335616636/

総務部総務課総務係ってどうなの？

楽の極みじゃん
住民対応もほとんどないし

>>447
総務課総務係ってのが具体的に何をするのか分らない。文書管理？法務？契約？
統計？給与？
それともショムニみたいな雑用なのかな。

うちの市だと、統計、庶務、庁舎管理が主な業務だね。
他にも、どの課にも属さないような仕事が逐一回ってきている。

私のところの総務課は、統計、庁舎管理、文書管理、法務、契約、給与はそれぞれ別の課（係）が受け持っています。
組織全体の庶務および450にもあるように、他のどの組織にも属さないような仕事がまわってきますね。

ど田舎だな うちは管財課 統計課 もある
総務は文書管理だな

管財課は別にあるけど、何故か庁舎管理は総務係なんだよ。
突発的な修繕が非常面倒くさい。
ど田舎は否定しないが。

じゃあ管財はなにしてんの

>>447
おまえは文書集配だけだ

>>454
管財の仕事の解説までしなきゃいけないのか。
自分で管財の仕事を調べて、そこから庁舎管理だけ引いてくれ。
総務部の仕事内容くらい知ってて損はないよ。

総務課総務係ねえ。まあ、激務ではないと思うよ。しかも基地外の相手もまったく
なし。かなりオイシイポジションと言ってもいいだろう。

総務って全体的に楽そう
キチ害の相手もないしまともな法人相手とかもくもくと机で事務やるだけ

うちの総務係は文章管理だけ。つまり公印の管理が中心。
全くもって退屈な仕事。

うちは政令市だけど、生保や障害から人事や財政にいくやつが多い。
ただし、３０代まで。

うちも政令市ではないけど、生保から結構人事に行く。
まだマシな組織なんだろうな。

ウチはあまり早く人事、財政に行ったら損と言われている。
酷使されて、ハイご苦労さん。
昇進に繋がってない。

>>456
おまえは文書集配しろ

>>463
文書集配舐めてんの？

>>464
現業の仕事だ。

企画って人事並みに他部署から嫌われるんだな

>>466
余計な仕事や手間を増やす部署というイメージは確かにある
財政課に出した資料と同じ内容の物をわざわざ様式を変えて提出させたりするし

>>467
確かに嫌われる職場ではあるが、人事ほどではない。人の処遇や将来を左右するわけ
ではないから。
正しくは、人事（恨みを買う）＞＞行革（嫌われる）＞＞＞＞＞企画（好かれない）

昨年度、希望もしてないのに、組織担当になって、
激務とプレッシャーでうつ→3ヶ月病休→希望して4月に異動した。
先輩や上司、お隣の人事担当も、優秀な職員ばかりで、
人間関係はよかったし、わずかな期間でも得た知識や経験は
貴重なものだけど、もう二度とあんな業務はしたくない。
人事課、希望するなら、自分の能力とかストレス耐性、
よく考えた方がいいよ。

休職したら異動させてくれるなんて良い人事だな…

我が社は休職したらリセットしてまた１からやり直しになる。

マスコミは
建前では社会悪追求

実態は　社会悪なんのその・・・・

http://blog.goo.ne.jp/2005tora

>>469
おまにようなヨワは辞めろよ

>>469
定員管理の嫌われ度は人事と双璧だからね。定員適正化の名のもと、ギリギリまで
絞った人員をさらに削らなければならない。当然、福祉系の増員要望も無視せざる
をえない。
俺の同期も３年間定員管理に携わったが、３年目は見ていて気の毒なほど参っていた。
ただし、行革課（人事課？）に選ばれたのなら、あなたは優秀な部類だと思うよ。
今の職場で頑張れ。
>>473
あんたは人事や法務、行革の経験はあるの？多分ないだろうね。安心しな。あんた
には一生縁がないから。

>>474
おまえに縁がないんだよ カスがw

課ごとに基本給を変えるべきだと思うんだ

>>475
ありますよーん。文面から想像できないかい？

>>462
やっぱそうだよな。俺は生保→県派遣の途中なんだが、
普通はそうやって我慢と実績を積み重ねて、ようやくそのご褒美として官房系に行くものなのに、
そうやすやすと行かれたら、なんだよってなってしまうよ。
やっぱそういうところは、ある程度力をつけてから行った方がいいね。

>>478
昇格試験のタイミングで官房系にいるのが一番意味がある。
それ以外の時に官房系にいても大変なだけで見返りが少ない。

福祉課の次の移動先は退職命令とか
年に数日は出てくるが、長期病欠で出てこない職員多数。
住民課のある１階にはキチンと対応できる職員を配置
福祉課は部長をはじめ中途採用まで変な人が多い。

長期病欠でも給与８割が出るので、

1階にある課は任期付職員ばっかだわ

業務委託の人達は優秀な人が多い。
表向きは公務員だが、実際は業者に必ず賄賂を要求する偽公務員組織。

定年退職後の人達は駄悪い人ばかり。
定年の規則を守らない人達だから当然。

うちの市は任期付も再任用も実施していない。そんなことするより正規職員を
採用した方がいいって考えらしい。
実際のところ、任期付や再任用職員ってどうなの？

>>485
今回の異動ではじめて再任用のいる職場にきたが、ほとんど仕事していない。
というか管理職が先輩に気をつかって簡単な定型業務しか与えていない。
１日の実働時間は１時間もない。
また、暇な再任用同士で終日雑談している。
ゴルフや釣りの話を。
再任用を５人雇うより新人１人の方がいい。

>>486
サンクス。そんなことだろうと思ったよ。しかもフルタイム勤務だったら定数管理上
１人にカウントされるという悲しい現実。

>>486
俺なんて周りに3人も再任用だからすごいぞ

企画課のおかげで休日出勤決定だクソったれ

多分俺はここにきている皆より年上だと思う。それなりに色々な部署も経験させてもらった。
そんな俺が感じるのは、職場の良し悪しは人間関係だということ。
仕事が重くても人間関係が良好だと案外苦にならないもんだ。逆に人間関係が悪いと仕事も
上手く回らず腐っていく。しまいには出勤するのも嫌になる。
今の職場は・・・やれやれ明日も仕事だもう寝よう。

たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿ ;´Д`)|｜┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　ｲｼﾞﾒ　ﾖｺﾊﾏｼﾔｸｼｮ　ﾓｳｳﾝｻﾞﾘ　ﾐﾃﾐﾇﾌﾘ
　　　　　|　　 ━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　（　）　　ﾐ
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　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|. 　 ┌────────────
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　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |..　 　│
　　　　　 └─────────┘　　 │
　　　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　　　│

>>491
限界きたらやめなよ
自分も死にたいって思ったし、自殺未遂したし

親族の視線は痛いが、今は止めてある種すっきりしてるよ

60才からきちんと年金払わないから
若手が再任用に仕事押し付けられる
どこも同じ

>>491
横浜市役所ってガチやばいらしいな

>>494
こういう単細胞。いるんだねぇ( ^ ^ )

政令市って異動範囲が広そう。

俺は町役場だから異動って言ってもクルマで３０分以内の距離だし（まれに一部行政組合や県出向があるが）
千葉市とかの政令市の人って区から区に異動したりもするのかね。

緑区の市民課だったのが美浜区の資産税課に異動になったりとか。

新採財政で部長に詰められまくって1年で保護へ
保護2年目で病気のため4ヶ月休職

入庁6年目、うち保護5年目の27歳だけど完全に腐ってます。
手抜き前提なら保護は天国です＼（^o^）／

手抜き前提ならどこも天国。
新採財政？役所のこと何も知らないルーキーを配属するか普通？
１年でバンザイして次の職場で休職・・・職員としては終わってるな。あと３３年
どうする？

財政ゆうても主計とは限らん。
議会担当とか庶務とかじゃねえの？

新卒主計でしたよ。本当に嫌だったわ。

休職した病気のせいで長生きできない（会社には黙ってるけどたぶん気づいてる）ので
できる限りお金貯めつつ最下層にしがみつくわ。

気づいてるというか、健康診断したらわかるだろ

>>500
酷い自治体

新卒で主計て、期待されてたのに同情する。７、８年でこなれた頃に行くと、そのまま走れたのにね。
初職場で課長に気に入られ、主計へ、やはり一年で潰れた優秀なやついたけど、人事はどうしたかったんか？

新卒で主計とか人事はキチガイだな。

入庁15年目で課長になったが、その後、格下課長のまま、５年超、やがて10年やorz

>>505
15年で課長？キャリア官僚より早いなw

>>526
入庁１５年で課長？ってことは３６，３７歳くらいか。
もしかすると他の自治体でいうところの係長クラスで課長の上に複数の職階が
存在するのかな。

同期は上級課長（あと２年くらいで出先部長等）
　　　↓
　　普通課長
　　　↓
私は下級課長orz

東京都なら30代の課長でもおかしくない。

ウチでいう係長くらいか

うちでいう主査程度か。しかし上級課長、普通課長、下級課長、課長の職階が３つもあるのか。
おかしな組織だな。

下級課長も管理職？

うちは４０代前半で主査（班長）になって，４０後半で副課長，５０過ぎで課長だな。

【時短】子育て理由でサボる同僚が迷惑【育休】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337906689/

内示が出た。
今いるところは、本庁とは別棟。すこし離れたところにある。
一人減になる。

館長という、雇われの職員ＯＢと二人になる。
その館長、まあ、見事に何もしない。
勤務中も新聞を読みふけり、自分の趣味に没頭、そして、面倒なことはやらない。
ふと見ると居眠り。

実質一人になる。

内示っていまごろ異動？

年度初めは窓口が忙しいからと5月異動が普通な自治体もあれば、
出納整理まで責任持たせる意味合いで6月異動が普通な自治体もある。

金融機関は6月異動多いよね。

うちは「四半期ごと」が原則なので、６月議会が終わってからの７月に異動がある。
４月は退職者の後任をあてがう異動のため係長以上が主に動くが、７月は窓口の兵隊が動く。
ただ、税務・国保・福祉でシャッフルさせるか、
４月に異動したものの「間に合わない」と判断された奴の積み残しを引き継ぐ人事がほとんどなので、
言葉では「おめでとうございます」、心の中では「ご愁傷さまです（ｗ」

>>518
そうなんだ。うちは４月に１回あるだけなので、年に４回も異動がるなんて
驚きだ。そうすると、異動に伴う独特の雰囲気、ワクワク感を年に４回も味
わえるのか。
そしてその都度歓送迎会を開催するならば、まちの活性化にもつながる。いいね。

二月や三月に動かす自治体もあるらしいな
個人的には繁忙期の過ぎてる冬季がいいと思うわ

異動の機会が多いって羨ましい。うちは年に１回しかないから、残留した場合はほぼ１００％
来年の春まで動けない。年に２回あれば、もしかしたらあと半年の我慢かも。という期待が持てる。
でも、それだと皆ソワソワして仕事に身が入らないのかな。

個人的には７月がいいと思うなあ。
金融機関は６月と９月だろ？
民間の良いところは見習うべきだ。

去年今年は被災地支援関係で随時異動やよな。
いつ現地派遣になるか、気が抜けへん。

>>522
確定申告の修正情報の挙がってくる時期に異動させたら、大変なことになるぞ

４月異動しんどいよね
まだ10月ある
自分願わくは、年度途中で誰かの穴埋め異動

一応被災地ということになってるんで、派遣職員の関係で毎月小さい異動があるんだが。
4月に異動したばっかりなのに、内示が掲示される度に紛れ込んでいることを期待してたりする。

昨年の定期異動は7月だったが、事業が本格化してたりで引継大変そうだった。

あーあ、秋にも異動があるといいのにな。ここにあと１０月もいるなんて・・・

>>527
あと1年10月かもよｗ

年四回っていいね
どさくさ紛れで異動ありの希望がもてるから精神的にいいかも

市民課に戻りたいなぁ。
３月と４月は忙しいけど，それ以外は楽だったしな。
戸籍担当は年中忙しそうにしてたけど，住基担当は時期によっては凄い暇で寝そうになるときとかあったし。

あの課から市民税課や生保に人間回してあげればいいのにな。

>>530
お前、いいやつだな。

>>531
実際問題，市民課の仕事ってたかが知れてるからな。
住基に限定すれば職員がやる必要性あまり感じないし。

知人が生保や市民税で凄まじい残業してるから，どうにかならんかと。
俺は資産税だから市民課より忙しいくらいだけど。

ただ、主婦を配置する場所として市民課みたいなとこも必要かと。

一度でいいから一年目の異動を経験したかったが
今の職場では無理だった

大規模自治体には市民課の仕事はほとんど民間に委託してるところもあるんだな

忙しくてもいいから
有給使いましょう！って職場に行きたいな
異動先によりそのあたりぜんぜん違うから、４年もいると大きいよ

市民課楽すぎ

まあ、大体女が多い部署は政策的な業務でもねえし、
ルーチンで無難だからな。
例）庶務、戸籍、保健、会計、統計

>>538
楽且つ馬鹿でもできる。

んで、怒られることもねえから、評価が高いんだよなｗ
もうバカかと

楽な仕事してんなボケが

　　　　　､ 、_,ィｼ'"::::::::::`'｀ヾﾘ,.　
　　　　　　　 _ゞ､`:::::::::::::::::::::::::::::::ﾉﾑ≦
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　 　 　 　 　 {じ{!　　　　 r :. .: ､　 　 　 ij'ﾞﾉ　　ｌ　彡彡ヽ二二二/ミミミ　　ｌ
　　　　　 　 ゝﾍ　　　 　`^.:.:^´　　　　fT′　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　 　 　 　 　'小　　 .:.:,._‐_‐_､:.:..　　 ﾙi,　 　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
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　　　　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　　　　　　／　　　 　　　 .彡ミ 　　　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　　　　_,,二)　　　　　　　　　　／　　　　　　　彡彡ミミ 　　　　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　　　　　>_,ﾌ　　　　　　　　　　　　　　　　　彡彡彡ミミミミミミ 　}二 ｺ＼ 　 Li‐'
　　　　　＿_,,,i‐ノ　　　　　　　　　　　　　　　 　彡彡彡ミミミミミミミミ└―ｲ 　 ヽ　|

　　　　　　　　　生保の業務でこんなオヤジの尻ぬぐいばかりやらされて、療養休暇取っちゃったぞい。
　　　　　　　　　俺って、間違ってないよね・・・

まあまあ正解。大正解は、あらゆる手段を使って脱出することだ。

>>540
出世はしないけどな。

あと１０か月

うちの係長は前の職場を一年で追い出されている
だけらあって人間的に問題あり。
上に立つ人間はせめて普通の人にしてくんないかな

楽な仕事でも、大変な仕事でも給料同じかよ。糞すぎる。
頭も体も使わない>>538の課の奴は給料少なくていい。

６月から、すごいことになる。。。
別棟のところにいるんだけど、嘱託２、正職１。
これなに？いやだなあ

出向→●●課長補佐●●所長代理事務取扱→課長補佐●●係長事務→課長補佐●●係長事務（恩給関係）
→（出向）養護学校事務部長→定年退職
これだけ見ればすごいと思うが、本人精神的に病んでる。職場の外での行動が痛すぎる。
通勤途中で煙草はポイすて、携帯灰皿の中身もすてる。同僚に聞いたら町内でも変人行動してるらしい。
昔は普通の人だったのに・・・どこの職場でやられちまったのか・・

>>549
どこかで壊れたんだろうな。退職して元に戻ってるかも。

二カ所目で早くも県に出向させられてる身からしてみれば、
原課で単にのほほんと仕事をしてる人と給料が変わらないのが気に食わないんだが。
せめて手当くらいは出すとかしてもらわないと割が合わない。
こういう場合も女は派遣の対象からすでに外れてるんだよな。

県へ出向する人って、優秀で期待されてる人と、職場にいなくてもかまわない人と両極端。
どっちの枠での出向かは名前見れば分かってしまう。

>>552
超田舎の入庁14年。同期が支庁や病院数ヵ所まわり、本庁は老人1年。
今年県に出向したが、やはり後者の分類かね？

仕事に関しては真面目らしいが、病院の時患者に惚れて、軽くストーカーまがい？になったのがバレて
県に出向になったのかと思っていたんだが。

県に出向するのに「どうでもいい人」を選ぶとは考えられない。少なくとも市の
看板を背負い、県とのパイプを構築する役目があるのだから。
うちの市だと県出向は完全なエリートコースで、帰ったらそれなりのポストが用意
されてるよ。

外にどうでもいい奴出してどうすんだよ・・・
民間派遣でもどうでもいい奴出してそうだな

>>554
市と県が仲の悪い自治体だと、お互いに「どうでもいい人」を出向させてるよ
病気になる人、怪我をして休む人、元々精神疾患の人、持病持ちの人が選ばれてるよ

>>556
マジかよ。派遣をやめればいいのに。バカらしい。

>>556
市と県が仲悪い自治体だと人事交流すらないよ。

>551
贅沢言うな。
国に出向だと、超勤時給２５０円未満だぞ。
プロパーの奴等が午前様でたんたんと仕事するのは、
どうせ超勤でねえから、開き直ってるんだな

>>554
うちは県や国に派遣されて戻ってきた人のほとんどを保護課に配置する。
外部にいるので文句言われにくいからだろうが、正直やり方が汚いと思う。

>>558
普通そうだよな。某県庁所在地の市は、国と人事交流をしても、県とは皆無。
県庁所在地以外の県内自治体は、県と人事交流しているけど。

>>561
某……大抵の県庁所在都市は県とは交流しないだろ。

>>558
市と県が仲悪い自治体だと、出向させられた人間はさぞかし居づらいだろうなｗ

>>563
我が市は鎖国政策でも取っているのか県からの出向０人。
幹部は全て生え抜きでございます。

公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

市と県が険悪なので監査の時期は修羅場になる

底辺高卒で民間を経て市役所に入ったんだけど、上に行くには何をやればいいの？

>>567
いけないので諦めてください。

>>567
白い目でみられるのを覚悟でなら、人脈を活かせばバカでも上にはいけるが、要職にはいけない

>>567
秘書系は可能性ある

親しかった同僚がこの夏についに異動になってしまう。
通算10年以上の付き合いだったから何か寂しいね。

そんなもんだろ。

意味のない異動はなぜ無くならないのか

>>571
人生、出会いと別れの繰り返しさ。でも、夏に人事異動があるの？

出会い、それは人生の少しだけ残酷な賭け事

しかもその賭けは、往々にして裏目に出る。出会わなければよかったと思う人間の方が多い。
キョンキョンだったかな。あなたに会えてよかった　なあんてのは機会は歳をとるごとに減
っていく・・・

>>574
計画外の突発な感じ。
だから尚のことなんだわ。
新卒の時からずっと親しかったからなぁ。
家族ぐるみの付き合いもさせて貰ってたし、個人的にも休日に一緒に釣り行ったりとかさ。
「そんなもんだろ」って俺もクールに言ってみたいもんだわ。
正に親友だったよ…。

なんにも考えず好き勝手なこと言いやがるバカが多いおかげで
俺が空気読めない奴になった

もう嫌だ
仕事行きたくない

保護課だけどここ2年くらい来る新卒がハイスペック

国立大体育会主将とか県庁幹部の息子とかが
新卒で地方都市、しかも保護課ってどういう意図なんだろう
そもそも彼らはなんでウチみたいな人口8万の田舎を受けたんだろう。

ら　く　そ　う　だ　か　ら

たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
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　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　ｲｼﾞﾒ　ﾖｺﾊﾏｼﾔｸｼｮ　ﾓｳｳﾝｻﾞﾘ　ﾐﾃﾐﾇﾌﾘ
　　　　　|　　 ━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[根岸線　　]　　　　|　　　└└ﾐ
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　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |..　 　│
　　　　　 └─────────┘　　 │
　　　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　　　│

3セク出向は出世コース？

第一希望 会計課
第二希望 福利厚生係
第三希望 支所
異動は

異動とは不思議なもので
異動したいと思って異動希望を出しても異動は出来ないし
たまたま提出した異動希望書がすんなり通って異動となることも

vWＷＷv
　　　　　 _,,.､､､､､.,,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐｒ'"-､"__'ﾐ　　 　
　　　　／.:::::::::::::::::::..｀ヽ､　　　　　　,､- ､　_,, -ｰ ''"'-､__　!6" ￣cヽﾚ'　　　
　　　/ .:::::::::::::::::::::::::::::::.　'､　　　　､'" 　,､_<､　　　　　　￣!T､ (⌒)/'　　　　
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　 　 | ::::::::::::::::::::::::,ｨｩ ﾉ　j　　　　　ﾐ　 ﾉ,-< -ヽ /　,　　　〔|"`"ｰ'Y彡!､　　
　　　|::::::::::::::::::::::（ |.!　　;{　　　　　ヽ,, - 'ｰ`'- '/ 　　 　//　　-　　　　`i　　
　　　.|::::::::::::::::::rﾘ`l,〉 　 j}ﾞ　　　　　　 Ｋ　　　/　　/y //　　　　　　　　｝　
　　　 }:::::::::::::::ﾉﾞ　　l　　/　　　　　　　ヽ　ーv　　/{　//　　,､　　 ／､　｝　 　
　　　,xｧ''ｰ'ﾞ'`　　　 '､ /　　　　　　　　　|　　/ ｰ/　{//ﾟヽ-'ﾁヽ_,ﾟ/　|　 |　　　　　
　　/ ｰ｀¨`''''ー-- ､｣ﾞ'′＿　　　　　　　＼/　　}　ﾚ/　＿　＿　,,ｲ　|　 {
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　 `>'､,　　　　　'''"´￣￣_二ヽ､　,　 　　 　|　 〈 r'">､　ﾄ　　　　　ヽ {　 /
　 /　　　　　　　　　　 ／　　　 ヽ　　　　　/　/`''ﾗく ,`ｯ､_　,,,;;;,　　 `{-､|_
　,'　　　　　　　　, 　 /　　　　　　ﾞ､　　 　/,､ j ／　 ＼　　ﾆC,"　　　　　　""''-
　　　　　　　　　 l　/　　__　　　 　 !　　　〈〈l,j'/　　　　 ヽ､ミ三}__　
　　　　　　　　　 l, l　　く,_　　､　　 |　　 　` /　　　　　　/　　　　ヽ､_
　''''ー--_　　､､,,,_ﾘ　　　　｀ヽ､ヽ, ,!　　　　 ／　　￣｀''ｰ'､
　　　　　 ￣｀¨`'''|!　　　 _,,..､二,,_,〉'_ー_／　　　　, ,､　　　`ヽ,

　ケースの家を訪問したら、ゲイのオヤジがアナルセックスしていた・・・
　マジで死にたくなってしまったわ　こんな暗黒職場に放りこんだ人事課長、絶対にやってやるねん！！！　フシュルフシュル・・・・

>>585
３Ｐやればよかったのに・・・

ＣＷさん、僕のおチンチンしゃぶってもらえますか？　　

　　　 ∧,＿∧
　 　　( ´･ω･`)　　　♪
　　　/　　　　＼　　　　　♪
　　　レ'＼　 γ∩ミ.　　　　
　　　　　　> ⊂::　::⊃ 　　
.　　　　 ／　 乂∪彡

>>581 辞めればすむことじゃん

辞める前に、しばらく休んだら

自殺するくらいなら辞める
辞めるくらいなら休職する
休職するくらいなら年次消化する

周りを良く眺めて、自分より辞めるべき奴がどれ程巣食っているか観てから判断しても遅くないと思われ

>>585
ジョイントしろよ。もったいない。

ああ、週末も終わって明日からまた仕事か。早く来年の３月にならないかなあ。
異動してえよお。

ああ、左遷人事を食らったら同期ですら挨拶をかけてくれないどころか無視していった。
やっぱり自分が聞かされていないだけで、訳あり異動（もちろん発信源は人事）というのが駆け巡っているんだろうなあ。
「あいつには関わるな」というか「あいつに関わっても損はすれども得にはならない」とみなされているのだろうか？

底辺部署の奴とは仲良くしたくない。そこに配属されることになりそうだから。

もともと仲よくなかったんだろ。だたの同期だし。

>>593
訳あり異動？何があったの？
あんま気にすんなよ。

底辺でも何でもいいから今の閑職から離れたい
若手なのに仕事ない経験積めないとか死にたくなる

おまえらまだいいぞ。
ｵﾚなんかな、採用時に変なところを本籍にされちまって普通の仕事覚えられずに、
庶務と予算と経理を知らないまま15年やってきたんだぞ。

しかも本籍地がリストラで他分野に転出させられて、年次だからって庶務係長にされちまって、鬱になるわD評定つけられるわでえらい目に遭った。

>>598
交通局とかかな？

>>598
それで今はどうなの？

>>593だが、雪が降ったら車では通えない遠隔地へ飛ばされた。
周囲も絶句した人事だったが、人事の思惑としてはパワハラ「根をあげて退職届を出させる」つもりだと思う。
だから本庁では「あいつとは付き合うな」と話が回っているのだと思う。
またまた直接飛ばした人事担当主幹からは「近くなったと思ったんだけど・・・遠くなった？（ｗ」
としらじらしい電話がかかったけど、クビにするつもりなら通勤手当を増額（諭吉１枚増）させなくてもええやろ。
公平委員会や組合は当てにならないので、どこに相談に行けばいいのか思案している最中・・・。

どこにも相談できないのが現実だなぁ
「適材適所の理念に基づき、本人の適正及び公務の要請うんぬん」
という形で決着。

公務員の世界って、そういう冷や飯系にはツンドラ気候のように冷たいからね

＞＞「近くなったと思ったんだけど・・・遠くなった？（ｗ」


本当にこういう性格悪いタイプが公務員人事には多い。
人として終わってると思う。

「人として終わってるのが上に行く」という方程式があるよな

>>601
その人事に心当たりはないの？
「あいつとは付き合うな」って尋常じゃないよ。

>>601
公平も組合も人事とツーカーだろw
必死で仕事しろ底辺め

>>601
辞めさせるための人事なら、それを裁判で実証するしかないんじゃない？
オレは東京都だけど、行革110番という一人会派の議員がいて、その人が
そういう話し聞いてくれるみたいだけど。

だからもう一回>>605と同じ事書くけどさ、

　そ　う　い　う　配　置　を　さ　れ　る　、　心　当　た　り　は　、　な　い　　の　？　

うちにも同僚的に是非やめてほしい人（いるだけで迷惑）がいて

正直言うと、>>601と同じくらいの目には遭って欲しいと思ってる。

あのくらい厚顔無恥だと、それでも辞めないだろうけどね。

>>600
本省出入り禁止になって試験研究機関にトバされましたよ。
メンヘルの館とも動物園ともいわれる魔窟で仕事ちう。

>>601
同期にすらシカトされるってことは、自分に非があるんじゃないの？
文句言う前に自分を見つめ直そうぜ。

田舎役場は話が合わないので無視

>>602-611
この３ヶ月「なぜこうなったのか、自分を見つめ直す」生活だよ。
人事に心当たりがあるとすれば、「コネなし入庁のよそ者」で
主幹（親父が元消防団長・議員）曰く「俺だったらこんな奴採用しない」でしょう。
自分が辞めれば、親父からの口利きの縁故採用が１人取れる。そこが致命傷だと思う。
同期にすらシカトされる件は、>>595の言うとおり共通点がないので「仲間じゃない」じゃないのかな？

人事に名指しでチクリが入るような仕事上でのトラブルがあったかなかったは考えてみるよ。

>>612
どこまでコネが通用する市役所か知らんけど、「コネなし入庁」ってことはまず優秀だったんだろうね。
コネがないだけで人事から疎まれるなんてありえないだろう。
自分が意識していないところで周囲に不快感を与えていたのかもよ。

>>610
あなたたちもお役所勤めでしょ
知らない間にスケープゴードにされるケースってよくあるじゃん

現場見ていないので分からないけど、
ＤＱＮ中学校のイジメのような扱いが「自分の非」だったら、よっぽどよっぽどな人物だぞ

文字の綺麗さに人格は表われないが、文章には人格が表われる。
スレの文章だけで判断すると、心中穏やかではないのはわかるけれど、仕方ないのかもって思えなくも無い。

>>609
いいじゃん。みんなそういう人だったら。
公務員社会は絶対「左遷部署」って必要だと思うな。周りと一緒だったら劣等感もなし。
普通の部署で自分だけ鬱だったり評定低かったり馬鹿にされたり・・・のほうが辛くないかな？

>>612です。

>>613の「周囲に不快感を与えていた」とするのなら「自分を見つめ直す」しかないし、今はその時期です。
>>615の「仕方ないのかもって思えなくも無い。」も何が問題か教えてください。

真っ当な道に戻れないと思うけど、少しでも真っ当に定年を迎えたいのも本音なので、
直すのなら冷や飯食いの数年間がラストチャンスなので、教えてください。

>>617
では、文章を解析した感想を
�@「左遷された同期が無視する」とはどういうこと？
左遷されたという表現は同期に失礼では。本当に左遷なの？
殺人、横領、ストーカーなどでもない限り普通は無視はしない。それなのに・・・
�A訳あり異動って何？
心当たりはないの？もしも周囲が無視しているとしたら、周囲には心あたりがあるんだよ。
�B俺だったらこんな奴採用しない。
コネがない奴は全員同じように言われているの？全員左遷されてるの？

正直なところ、自分の性格や考え方に大きな問題があるとしか思えないんだよ。
ちょっと被害妄想が入っているような気もするし。
厳しい意見でスイマセン。

>>618
上司に嫌われたとかパワハラの被害受けたとかで左遷されるケースもあるんだから、
原因が分からないうちからあまり厳しいことは言わない方がよいかと。
俺もパワハラ被害受けて干されたこともあるし閑職に回されたことあるからよく分かる。
幸い干された先で功績あげたから、今のところ出世は早い方だけど。

>>9ではないｽﾏｿ

>>615だけど>>618は私じゃないからね。
個人的には他人にどう思われようが生き残ったもの勝ちってくらいの気持ちでいいと思いますけどね。
自分を見つめなおしたり悪いと思うところを変えようと努力するのはすばらしいことだと思いますが、
無理は禁物ですから。どうせ変人の集団なのですから、変人に変人認定されたところでどうってことは無いです。
変人が言うのだから間違いありません。

自分には遊び仲間がいるか、本気で心配してくれる同僚がいるか、愚痴をこぼせる
相手がいるか、慕ってくれる後輩がいるか　こんなところが変人か常人かの判断基準
かな。
どれ一つとして該当がなければ自分に問題があると思ったほうがよい。

>>618
>>593では左遷人事を食らった「ら」、同期ですら挨拶をかけてくれないと書いていますが・・・。
表現力、いや日常会話力が乏しいのであれば、本庁に置いておくと住民から挙げ足を取られるので隔離されても仕方ないです。

>>622の意見も加味すると、自分の性格や考え方に大きな問題があって「一緒に仕事したくない」になるでしょうね。
基本的には本庁で部下を持たせるよりも「出先で１人で籠って仕事してもらったほうが害はない」ということでしょう。
２ｃｈでこれだけ叩かれるのならはっきり言ってコミュ障ですから、仕事の前に「性格や認知の歪みを改善」することに力点をおいて
残りの公務員生活を送っていきます・・・。

２ちゃんねるで叩かれた＝コミュニティ障害だったら、世の中障害者だらけに
なっちまう。

左遷人事の前にはペケ評価があると思うけどな。上司にそう判断されたんだろ
う。

>>623
友達はいないの？

前の部署でお世話になった部長に会っって頑張ってるか？って言われた。
閑職で干物状態になって暇鬱になりそうですなんてとても言えなかったなぁ〜
お前はどこ行っても通用するなんて言われてたけど閑職はムリっす

１か月後に人事異動があります。異動になるかは微妙。
なるとすると、同期は順調に栄転する中で、私だけ、低評価が明らかな平行異動になると思う。

>>626
官房系でエース張ってたけど、ご褒美人事？で暇な課に配属されて干からびてる。
仕事量が少ない中でアピールするのは無理。

>>628
上に同じ。官房を切り回していたけど、昇格して転出した先で四方八方からメンタル攻撃されて
うんざり。再び異動して今は閑職でのんびりしてる。
もう返り咲くこともないだろうけど、もし返り咲いたら落とし前をつけるヤツが一杯いる。

配属悪いと腐る。

閑職で返り咲くことは絶対にないけど、落とし前つける奴いる
それとこれとは別

出張バンバン、超勤ジャンジャンのころより遥かに疲れる
閑職って実は一番激務じゃない？

超激務と同程度の精神的負担があるとどこかで読んだ。

そういうとこは開き直ったら勝ちだな

技師が羨ましい。
自分の意思を上に媚びることなく、最大限ぶつけられそうだもん。

なんか最近、閑職で困ったっていうカキコ多いな。

おれも左遷されたひとりだけど、

　ま　っ　た　く　全　然

困ってないな。

悪いけど、ずっとここでけっこうです。

戻さないでください、よろしくお願いします。

>>635
やる事が何一つないと暇で仕方ない。
適当に流して仕事して定時ぐらいに終わる仕事量が一番いい。
何もやる事ないとお手上げ。

職場ごとに、これほどの業務量差をつける必然性があるのだろうか？と
そう思うのは事実。上って本当に無能。脳が腐ってる。

何も考えてないからここまで差が出る。上は無能。

忙しいとされる部署でも職員が有能なら基本定時で上がれるだろ。
年に数回程度は突発的に至急の仕事で残業もあるだろうけど。
民間から転職したけど、仕事量が圧倒的に少ない。
役所は無能でも務まるような仕事が中心だからね。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120616-00000500-sanspo-ent

ＡＫＢを引用して恐縮だが、本当の「島流し」はこういうものなのね。
官房系入りを果たしたものの、問題発覚であっけなく僻地行き・・・という
むちゃくちゃわかりやすい例えだね。

激務もつらいけど閑職はもっとつらいぞー
忙しいと時間が早く過ぎるし、なんか心にハリがあるんだよ。
閑職だと時間はゆったり流れるわ、することはないわ、・・・心が荒むんだな
　

【人事健全度測定表】
�@昇任試験がない。（−10）
�A人事委員会がない。（−8）
�B公平委員会がない。（−6）※人事委員会があれば問題ない
�C人事課からの底辺異動がない。（−9）
�D人事からの出世だけ異様に早い。（−8）
�E人事の出身高校・出身大学が固まっている。（−8）
�F派閥以外の意見聴取手段を持っていない。（−6）
�Gいまだに内々に縁故採用がある。（−9）
�H採用に筆記試験がない。（−10）

（判定）
−10未満：あなたのところの人事は健全です。
−20未満：不満はあるでしょうが許容限度です。
−30未満：おおよそ平均的な人事課と思われます。
−40未満：やや評判の良くない人事です。
−50未満：人事の健全性に問題あり。
それ以上：人事としての機能を失っています。

>>642

うちはそれに加え
「官房系だけ異動がない」

一般職員は一つの職場に三年が限度なのに、財政課と人事課だけは十年前後が結構いるわ
一年半だけ他部所に移ってすぐ財政人事に出戻りとか

この辺は人事や財政のやつらが裏で示し合わせてるように見える

あるな

>>644
人事財政に適正があると見なされたとか　プッ

>>641
閑職だけど、上司にこれをやるべきだって進言しようもの
なら面倒事が増えるだけだからそんなことするなだってよ。

何もできないじゃん。俺は思うんだ。毎日、資料ばっか見てて
飽きないのかと。資料作ったり、色々やろうと思えばあるだろと
市民に何かを説明するのも手ぶらじゃなくて説明資料あった方が
いいだろ。

上がやる気無ければ係員は何もできない。決裁も通らない

閑職って最高じゃないか
仕事中に本読んで勉強できるし、実務以外の知識をたっぷり習得できる

>>648
それができればいいけど、それは許されない。
閑職なんてそんなもんだよ。

日中はそこそこ忙しくて定時でパッと帰れる市民課が一番いい。
馬鹿でもできるけど、糞楽だから人事からの異動もある。

閑職に配属された時は自治法や財政、公務員法を徹底的に叩き込んだ
閑職で辛いっていってる人はそれくらいしか時間つぶせないんじゃないかな
仕事が無いんだから法律や規則を勉強するしかないわな。

無駄にはないらないはず。自分も次はそこそこの所に行けたから

>>651
定時内でも仕事がないくらいの閑職か。
定時まで仕事すれば帰れるのが閑職だと思ってた。

>>642
ウエイトなど修正。

【人事健全度測定表】
�@昇任試験がない。（−5）
�A人事課からの底辺異動がない。（−5）
�B人事からの出世だけ異様に早い。（−5）
�C人事の出身高校・出身大学が固まっている。（−15）
�D派閥以外の意見聴取手段を持っていない。（−20）
�Eいまだに内々に縁故採用がある。（−30）
�F採用に筆記試験がない。（−10）

>>653
縁故は-50でいいか。問題外だし。

「自分だけ閑職」ってのが最高に辛い
暇だからパソコンで法律条文その他を見る機会が多く、知識量は増えた
でも発揮する場もないし、こんな事してていいのかと悩む毎日だよ

>>655
羨ましい

昇任試験がない場合って何をもって出世とかさせるんだ？

縁故

>>657
人事課のさじ加減ひとつ・・・

うちのところなんて政令市なのに昇任試験がない。
終わってるな。

メシ喰ったあと、昼寝してる人の方が出世してる

昇任試験受かったけど上がらないおれはなんなんだ。

>>657
所属長による人事考課（能力、成果）と昇任内申。
昇任内申をもらった人全員を昇格させることはできないから、
人事考課の点数を利用して人事課で調整する。

>>662
なんでメアド晒してるの？

うちの部長は俺がろんぶんみてやると受かるといいやがる
=それは詐欺だろう
自分の面倒見た子は受からせる

>>662
メールしていいか？

>>662
ゆきちゃん(*´Д`)ﾊｧﾊｧ　

親戚の子が裁判所事務官になった。
「県庁に逝かなくて正解だったかも」と言われた。
なんかね、もう人生勝ち取ったような口調だったなあ。

裁判所事務官・・・それは裁判官の奴隷。県庁に行かなかったことを後悔すると思う。

国の方がいいに決まっている

裁判所事務官って、女のやるような仕事だぞ？女なら知らんが。

裁判所って組合強いからか定時でどんどん人が帰っていく。
うらやましか。

うちは国の機関だが、
組合なんかあるのかも知らんが定時でどんどん帰ってくぞ。単にヒマなのか。

裁判所事務官はいいよ。
基本転勤がないし、仕事が楽。
女だらけでハーレムみたいなもの。

女だらけでハーレム・・・？仕事するなら男多い方がいいだろ。

たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿ ;´Д`)|｜┃|
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　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　ｲｼﾞﾒ　ﾖｺﾊﾏｼﾔｸｼｮ　ﾓｳｳﾝｻﾞﾘ　ﾐﾃﾐﾇﾌﾘ
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女だらけのハーレムで年下の女にコキ使われる哀しさ・・・

待遇を見れば祭事は悪くない。
問題は裁判官より偉くなることは絶対にないってことか。
マターリ好きなら良いけど、出世欲の強い性格ならストレスフルだろうな。

法学部卒の女子だよ。
分量としてＰＣを使うよりは書類整理が多いらしい。
複雑な事件や外国人犯罪も増えてるから、やりがいを感じてる様子だった。

事件を面白いとおもう感じが嫌

>>679
ああ、なら安心だな。女の子なら出世欲も大してないだろうし。
上手く裁判官の男捕まえれば今のご時勢ではかなり余裕のある生活だ。
確かに勝ち組だよ。

６月２０日か、次の内示までちょうど９カ月だな。
９カ月後の今夜、異動の祝杯を挙げているのか、残留のヤケ酒をあおっているのか
今は神のみぞ知る。

私は３週間後に左遷人事を受ける可能性を感じて、落ち着かない。

３週間後？こんな時期に人事異動があるの？

>>684
国税

ろくな事をしていないくせに他から頭を下げられて当たり前だと
思っているのがバカ公務員。 クズって勘違いなバカが多いｗｗ
死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

>>683
自分は適性や見込みのある後輩には、厳しく教える。
仕事に対する姿勢から教え込む。
自分の時間を投資する価値があると思えるから。

反対に、
適性も人間的魅力も感じない後輩には、なあなあ主義で、遠巻きに距離を置く。
自分の持ち仕事に協力してくれる部分だけ関わるようにしておく。
怒らないとそれだけストレスがたまるが、何しろ時間が惜しい為。

「こんな後輩に時間をかけたくない」と言われたら何も言い返せないよな。
左遷も仕方あるまい。厳しく教えてくれる人がいる間が一番貴重なんだよ。

何か急に語り出してる奴がいるぞ
怖い怖い

誰も聞いてないのに語りだした

どんなに今が辛くても
定期異動があるのが救い

現業を見てみな
異動出来ないから
どんどん腐って
もう手遅れ

そうだね。５年も６年も今の部署にいるわけじゃないから。だから何とかガマンできる。
だけど１日、１週間、１年の長いこと、長いこと。もう地獄だわ。

10年はいろと言われたが ？

１０年って何課ですか？

>>692
俺も同じこと言われたが３年で異動できたよ

在課年数が１０年を超えている職員（事務系）は、
�@余人をもって代えがたい職員
�A他に引き取り手がない問題児
どちらかだな。多くは�Aか・・・

まさに�Aの人がうちにいるが、やっぱり扱いづらい。
専門知識があるから助かっている部分もあるが、
いなかったらいなかったで何とかなるのもまた組織だからな。
それを考えれば、いない方が色々とやりやすいのかも。

�@なんて無いだろ
みんな定期的に異動して問題なくまわってるんだから、個に依存する業務なんてほとんどない

>>697
観光課で、姉妹都市とすごいつながりのある職員とかや、
国際課で、四カ国語以上話せる人は、余人に変え難い職員だと思うけど
当然、仕事はできること前提な

>>698
うちの県では、某旧帝大大学院中退で外国語を６か国語（英仏独露中とハングル）操る人を、
生活保護担当とか県税徴収担当にしてる
バカじゃないの
こういう人を国際課とか観光課の国際交流担当に配置すべきだろ
通訳なしで交渉できるんだぜ
俺が大学事務局で一緒だったとき、留学生の通訳をお願いしてたよ

知事が「国際化」とかぶちかましてるけど、人事は分かっていない

人事を固定化して専門特化は大いに結構だが
絶対にそれをしようとはしない

それやったら昇任人事も動かなくなるからね

>>699
勘違いするな。

お前の理屈だと例えば点字のできる
職員は障害福祉施策で思う存分能力を
発揮できるはずだ、となる。違うだろ。

語学屋はただの語学屋だ。
自分の自治体を広く深く知った上で
国際化関係業務の先頭に立てるのだ。
英、中、韓なら通訳できる職員は
今時何人でもいる。

繰り返す。
語学屋はただの語学屋だ。

出世なんかできなくていいから、俺を大震災復興業務から外しちくれや
この１年で、ホントに疲れた
「パトラッシュ、ボクはもう疲れたんだ、何だか眠くなってきたよ・・・」

死ねば嫌でも外してくれるよ

>>703
冗談抜きで、「神の領域」が見えた時期があったからな
毎日、お昼過ぎまで仕事して、土日もどちらかは出てる状態
ホントに「氏ね」なんだろうな

>>704
＞毎日、お昼過ぎまで仕事して、

毎日半ドンですか？

>>699
マスター崩れの県職員ね。どんなのか大体想像つくわw

>>705
うちの県では、残業上、真夜中の１２時を「お昼過ぎ」と呼んでいる
単なる業界用語ｗだけどな

>>707
その程度の残業普通だろ低脳 甘えるな

底辺自慢w

>>708の日常は、おそらく夜が明ける頃まで残業なんだろうな。
せいぜいがんばりやｗ

>>707
毎晩深夜１２って、終電なくなるよ。泊まり込みかな？
でもカッコいい。激務に耐える姿が素敵

奴隷の鎖自慢

仕事の要領悪すぎ

残業する奴はどこ行っても残業する。

残業する奴は無能

>>714
言えてる。うちの役所にも残業四天王ってのがいて、どこに異動しても年間２００万円近い残業代
をカッパいでく。確かに仕事はやってるけど、その人の後任者は残業ゼロ。
人事で何とかしろよ。

>>702だが、俺だって、昨年の３月１０日までは残業なんかほとんどやっていなかった
せいぜい、月末の数日くらいだった
それが、３月１１日を境に、全く変わってしまった
今は、毎日がお昼過ぎ、土日もどっちかは出てる（土日は電話と業者とメールが来ないからな）
さっさと異動させてほしい

有能で時間内に仕事を終わらせられる奴が損して
無能で残業しまくる奴が儲かる
そんな仕組みがまだ残っているんです

しっかりやれば残業ならねぇだろ。

>>718
うちのコネ非常勤だな。
遅刻、中抜け、早上がり、勤務中の雑談、喫煙、飲食ばっかして
残業つけてんじゃねーよ、クソが。

区役所の同じ部内の子同士が結婚するんだけど、この場合まだあと半年以上あるけど、どちらか異動になるの？

残業まったくしないやつが必ずしも優秀とは限らんぞ。
異動で仕事を引き継いだら必要な書類やデータがないか、
整理されておらず、未処理の案件がてんこ盛りで残業せざるを
得ないってことがあるよ。

あと、重要な案件を任せるには心配な職員がいた場合、
一部の職員に偏って事務が配分されることも。

まあ、これまでいくつかの部署に配置されて受けた印象として、

�@優秀：業務改善したうえで、事務継承できるやつ。
�A普通：与えられた事務をそつなくこなして、そのまま事務継承するやつ。
�Bゴミ ：未処理や業務改悪のあと、後任にぶんなげるやつ。

�@は当たり前に見えて意外にできる人って少ないよ。
これまでの異動で自分の前任は�A→�B→�B→�Aだったな。

ｵﾒｰはどうなんだよ、って質問は覚悟の上だろうな

>>723
もちろん自分が�@だとは思っていないよ。。
あくまで>>722はこれまでの経験から受けた個人的印象ね。

ただ�Bだけはそこまで間違っていないと思う。
みんなの職場にも噂になるレベルの人っているでしょ。
あんな感じ。

職場でうまくいってなかったから715異動、三角異動に加わった。うれしくもあり、複雑でもあり

異動した先が専門分野で前任がその専門学科出身
来てみたらマニュアル無し、書類あっちこち、残った相方主任は庁内有数の問題児だった…

三角異動とな・・

三角異動？

俺は窓口や電話に率先して出て、昼休みも仕事をやり残業しないようにしてる
かたや、朝一時間年給、一時間時間外とかやってるやつもいる

たいした評価もかわらないし俺バカみたい
都合のいいアホとか思われてるのかな

出向で学校事務をやる羽目になって
朝は８時には出勤
昼休みはご飯を食べている時間だけ
帰りは早くても７時過ぎ
しかも、校長先生にお茶を出さないといけない

>>730
学校事務って、大変なのか？
俺は、楽だのイメージがあるから、希望してるんだけど

学校事務で俺つれーアピールしてる奴始めて見たｗ
今までどんだけ楽なところにいたんだよとｗ

専門職の人って事務に対する意識が低い人多くない？
専門ですからｷﾘっ感じでちょいちょい上から目線だし嫌だ
同じ仕事任されているのに、専門職としてのプライド()かなんか知らんが
専門分野の好きな事だけやろうとして事務処理を周りに押し付けようとするのもウザい
あんたの資格、行政職に合格できる人間ならだれでもとれますからって一度言ってみたい

>>731-732
自分とこの学校事務はメンヘル療養か無能が中心と聞いたわ。
>>733
あるね。自分の事だけしかやらん。
すごい経歴があるとか有能ならわかるが、何様だよおまえは、みたいな。
むしろすごい人ほど細かい気遣いがあって事務に対しても紳士的だったり。

専門職より事務職のが仕事できるやつ多いわ

学校事務人気だ、夏休み中とか朝昼たいへんでも日中マタリだし
ただ、事務なんて雑用！ってな先生のお世話はたいへんですか？

学校事務が人気な訳ないだろ。
やることは出先の庶務や経理と変わらん。
つまんないよ。

女子高に行けば、目の保養になる

>>738
女子高、なんて甘美な響きなんだ。甘酸っぱい匂いに囲まれたい。

学校事務やりながらオリンピックも目指せるしな。

学校の先生も鬱病で長期療養が多いけど、学校事務も病んでいる人が多い
ロッカーに入ったまま出て来なかったり、
突然、廊下で寝転んだまま起き上がらなかったり

女子高ばかり希望先に並べてあったら不自然？

びっくり
同僚が結婚することになった、が、子供でき、いきなり退職だ！
上司も大っぴらにおめでとう〜！とかやらず、急によそよそしくなったから、異動か？？と思ったけど！！
退職かよ！職場どうしてくれんだよ！

七夕の短冊に異動したいと書く

七夕の短冊を探そう

そうか！そうだったのか！
次の異動は８月までない？

>>746
近所に七夕をやっているスーパーがあるなら
明日、短冊に「今月中に異動したい」と書きに行け

>>746
８月１日付けだろうね。
何か言われたんだ？

もはや神頼みの領域か・・・
そんなことより異動希望調書で希望を出せば普通に異動できると思うけど・・・

うちじゃ、ある主事が来週から保健所に行くよ。
「キチガイ上司と、さよならできて嬉しい」とさっぱりした顔で喜んでた。
なんて実直なんだろうと感動したｗ

優秀な人は異動できるところが早く決まる
問題児は・・・

問題児もソッコーで決まるよ。人事配置は、優秀な職員と問題児の配置を最初に決め、
その他大勢を適当にシャッフルしる作業だから

問題児はどこに行っても使えないから、一年毎の異動を繰り返す
メンヘラは環境変わって再メンヘラ困るから、大部屋飼い殺し
普通は3年毎の異動
優秀は官房を渡り歩く
こんなんでおk？

優秀は２年３年で異動を繰り返しつつ、
おおよそ、ある分野（事業系でも官房系でも）の中核として育てられ、
同じ局部課に昇格して戻ってきたりする。
私は、中の中の上の下という評価で、問題児でもない、どうでもよい存在視されている。
１年２年で異動を繰り返し、しかも、全然脈絡のない異動なので、いつも初仕事で得意分野もない。
おかげで庁内の至るところに知り合いがいるよ。

全く畑違いのとこばかりだから
仕事食い散らかして次へ、みたいな感じになってしまったなあ

どこにお勤めか知らないが
市役所ならば>>755のような異動こそ
自分が管理職になったときの視野の広さとして望ましいわけだが

管理職に求められる視野の広さ、ってのはまた違うものじゃないかな。

いや？
付け届けとかゴルフ接待とか、そういう意味じゃないとしたら
しょせん実体験に勝る「仕事を知っている」パラメーターなんて存在しないよ

財政課ひとすじ「これこれこうだから、予算は削減できるわけです！」
工事課経験者「・・・ぷっ」
財政課ひとすじ「なにが可笑しいんですか？」
工事課経験者「いやいや、いいんですよ。続けてください？」

庁内異動ならいくらでもしてやるが
転居異動はﾏｼﾞ勘弁

二、三年で畑違いへの異動ってのは、どこの役所もそうだろ
阪神や東北の震災みたいなのが来た時、一分野だけしか分かってなかったら、いろいろ困るわけでさ

あと、やっぱりいろいろ知ってるゼネラリストじゃないと、マクロ視点で仕事が分からないし、できない
どこどこの分野ではこうでーって知識が無いと、どうも偏りがちになる

>>758
おかしくても財政課に切られる
工事課の哀しさ。
プッ、では済まされない。

>>744
今日、近所のスーパーで七夕の飾りがあった
書きたかったが短冊が無かった
終わった

七夕の願い事
よその部局に異動したい

>>761
そら、工事課の人には気の毒な話だ。
しかし、>>758が言ってるのは「工事課の人」でなく「工事課経験者」だ。

市長「おまえら！予算を削減したら、不祥事になってしまったじゃないか！」
工事課経験者「その件なら、彼が。」
財政課ひとすじ「あばばばば・・・」
市長「お前なんか首だ！！」
財政課ひとすじ「あばばばばばｂ」
工事課経験者「わたしは経験者として、かなり彼にアドバイスしたんですが。
　あれほどアドバイスしたんですが。・・・彼、人の話、聞かないんですよ」
財政課ひとすじ「あばばばばばｂ

>>761　は日本語の読解に難があるんだろｗ　だから工事課ひとすじなんだよｗ

七夕が終わちゃった

>>765
何を必死になってんだよw

>>767
お前こそ涙拭けよｗ　>>761＝お前があまりにバカ発言だからツッコミされるんだろｗ

同じ課の隣の島にメンタルの新人がいるのだが、本当に職員が大変。
今のうちに放流（異動）させろや。

なぜ採用された。

>>764
まさにそれ、わかるわ。おれは現場経験がないのに財政課で
予算査定で詰め寄られても全く反論できない。
性格の強そうな課の言う事なら鵜呑みにし、
予算削減は気の小さそうな課長さんのところから、みたいな有様だ。
まったく恥ずかしい次第だが。
こういう異動配置は市のためにも成らんと思うんだよなあ。

財政課ってブラックじゃん。

>>771
反論出来なければ負け

>>771
市役所なんてそんなもんだよ。人事異動も、気の強うな課長の要望は何とか叶うように
取り計らい、おとなしい課長の要望は無視。
あんま気にすんな。どこも同じさ。

七夕が終わちまったよ！！！

七夕が終わったか。次はお盆のチャンスを待て。ご先祖様に祈るんだ。

盆の３日間くらい完全休業にしてもいいような気がする

比企広域消防本部小川消防署　　　公務員の不倫は何処に相談すればいいのかな

>>778
不倫は公務とは無関係のうえ、両人が合意しての行為なので、公平委員会や人事課では取り合わないよ。
残念。

私の異動内示が出て、取引先のあの娘がｼｮﾎﾞ〜ﾝとしてしまったのだが…

異動内示ってこの時期に？８月に異動があるんだ。
取引先？民間企業の人かな？

>>780
七夕の短冊の異動したいと書いたの？

精神科医の診断書と異動願いって、どこに提出すればいいの？
普段、顔を合わせている人には渡しづらい
いきなり渡すよりも精神科に通院しているとさりげなく言っておくべき？

>>780 どこかの自治体の管理職か

>>780 総務じゃね？
　　　診療請求で本当は、総務には分かってるんじゃないのかな？
　　　
　　　

今のは>>783へ。

>>783
人事担当課。それ以外に見せちゃダメ。

周りを見渡せば分かること。
まともな公務員は１人もいない。
仕事をしているふりだけが得意なクズどもだ。
日本を悪くしているのは公務員。
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！


公務員をブッ殺すことだねｗｗ

>>788
男航空>旅を通して出会いを ｢空ﾊｯﾃﾝ｣開催へ

毎日新聞 [6/23 20:44]
男航空はこの夏､全国の観光地と提携し､独身の男同士が旅を通して出会いのﾁｬﾝｽを
つかむﾊｯﾃﾝｲﾍﾞﾝﾄ｢空ﾊｯﾃﾝ｣の開催に乗り出す｡
国内線の需要が低迷する中､顧客の新規開拓が狙いだ｡
第1回は8月末の福岡･雑餉隈ﾂｱｰ｡
西鉄雑餉隈自動車営業所などを巡り､ﾎﾃﾙでは交流会も開かれる｡

元同僚で似たケースあったなあ。
年度途中の異動は定数が決まってるから、年度途中に異動希望が
叶わない場合もある。
それを知った元同僚は、そこで異動希望届けを出した直後、３週間、病気休暇を取ったよ。
そしたら、定数がいっぱいだったらしいはずなのに異動できた。

>>785
出先機関だと保険料の計算って、
出先機関の総務の人がやるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｣{_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　j!＾ll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾀﾉｼｲ…　　 ll　 .ll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,z-'ｰ ､　　　　　 ll　　　ll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｨ´, ,__,､Nﾊ　 　 　 ll.　　 　.ll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ(ﾅｰ' _')ﾘ＿, -−'､_ 　 　 ｌレ-−ｚ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＹP￣/ o､　　u　 ｀ﾄl､　 八ｒ-x‐ﾃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/^ｰ<　ノヾ⌒､ｰ'､ |ﾘｌト､Ｖ´ ,､‐ヘ、
　　　　　　 　　　　　　-------　ﾉﾉ　　　　　 .{　 ,ニ､/　　　,!　//川／｀Y　 ＼　＼
　　　 　　　　　　 ／　　　　,,ﾉ''"´´｀彡　　　　　ヽ{　　ﾊ､__∠／/彡ｲ⌒ ｰヽ‐- ヽ-　ヽ
　　　 　　　　　 /　　　　　,ﾐ 　　　　　ヽ　　　　　　｀ヾ=≦ﾆ三≦彡ｲ　　　生保係 　u　ﾉ
　　　 　　　　　l　　　　　 ,ﾐ 　　　　　　|　　　　 　　　　　｀ヽﾆt=ヽ {､　 　 　u　 ＿,／
　　　 　　　　　|　　　 .ｒﾐｼ　　　__＿_,,~!　　　 　　　　　　　　＼ﾞヽﾆﾝ´ ￣u￣ ／
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　　　 　　 　　 .i　　　 し:　　　　"~~´,i |
　　　 　　 　　 .i　　 /:::|:::::::::::......　..f(・ )
　　　 　　 　　　i,,　,;i　 ヽ::::::::::::::( ﾄｭｪｪi　　　　　どや、生保担当は恐ろしいやろ!?
　　　 　　.,ｒ ''"￣￣｀` - ;ヽ:::::::::::ヽ, -ﾉ　　　　　でも、ある一線を超えたら、これが快感になってるんよ
　　　 ／　　　　　　　　　　｀ヽ,ー--‐'
　　／　　暗黒一筋　　　　　 ｀,ヽ、

県職員で教育委員会出向中だけど、どこに異動願いを出せば良いと思う？
出向してから生協も互助会も保険証も変わった・・・。

異動したい

今思えば１０年前は苦しかったけど、平和だったな。
今の職場は本当に糞。早く異動したい。

>>795
その気持ちよく分かる。俺も１０年前はキツかったけど、今とは質が違う厳しさ
だった。
もう異動したいワ

>>793

任命権者が教育委員長になってるから、
教育委員会の人事担当部局では。

ちなみに教育委員会の共済（公立共済）は、
地職より短期の掛金が安いはず。

>>797
サンキュー、助かった
共済掛金はよく見ていなかったけど
いくらか安いかも

新採で生保なんだけど、マジで嫌だわ…
１年で異動希望だしたら、通るもの？

通りわけがない。

問題おこせばいいよ

新採で職場を選ぶなんて１０年早い。１年度異動する方法がないわけではないけど、
逃げたレッテルは簡単には剥がせないぞ。３年は黙って我慢しろ。

>>799
病気休養しろ。

>>802
先輩づらするな 無能市営住宅の分際で
老害は辞めろよカスハゲダルマ

1年の異動は普通じゃないから、評価は悪くなる。
それでもよいなら病休するなりしてアピールすればよいよ。

>>804
何だ、最近のルーキーは口のきき方も知らんのか。そもそも無能市営住宅って何だ？
お前、そんなだから新採で生保に放り込まれたんだよ。気づかないのは自分だけだな。
３年と言わず７年くらいＣＷやってろ。そうすりゃ少しはマトモになるだろ。
もっとも、職場が我慢して置いていてくれたらの話だけどな。

>>799
市役所勤務？
仕事が嫌という理由では通りにくいけど
人間関係が嫌というのなら通るかも知れない。
あとは精神科か心療内科に通院して
仕事が原因で精神に異常をきたしていると診断書を書いてもらうか。

１ヶ月で辞めた新人の話を聞いた
一般行政の女の子だけど
最初から教育庁出向で学校の事務員をやらされて
泣きながら辞めたらしい

それは、たんに「どこで、どんな仕事をしようが、まったく勤まるあてのない人」
の話だね。
1ヶ月で全容が分かる仕事なんて、そうはない。
社会的にある程度「大した仕事」と認められてる職業ならなおさらだ。

お局さんに「学校事務なんて研修要らないのに
なんで１週間も経ったのに覚えられないんだ。
ふざけてやっているのか。
幼稚園から人生やり直しな！」と言われて謝ったら
「本当に人生損しているよ！」と他の先生が入ってくるまで
２０分以上怒鳴られたらしい。

人事委員会に訴えればいい

それ吉野家でバイトしてりゃ普通にあるシュチュだよね

ゆとりだろｗ　これで辞めるほうも、これに同情できるほうも、ゆとりｗ

まあいじめが社会問題化してる昨今で、そのお局とやらを放置していいかは
また別の問題だろうがな

怒ると叱るの区別ができないバカは消えていい

私事にわたって恐縮だが、

俺はまともに定職にありつくまで、けっこう親には迷惑かけたから

新採時、ほんとうにろくでもない上司先輩だったんだけど、辞めるとかぜんぜん

考えなかったなあ。

あとでふり返ると、あそこまで酷い上司先輩って、15年前の

あの1年間きりだったな。

1年ならともかく、
1週間で辞める人は、それだけ心やお金や人生の先行きに、余裕のある方です。
たいへん、羨ましいですｗ

一週間で辞めれる奴は資産家なんだろ。

あ、1ヶ月か。でもまあ似たようなもんだろｗ

>>806
ジジイを認めたなw 無能が

１週間で辞めたらダメだけど
１ヶ月働けば、立派な職歴になるだろうなぁ

生保って負け犬の集まりなの？

>>821
それが目的だとしたら大変能率がいいよなｗ
でもその職歴、次の履歴書書いたりするのに何か有利なことあるの？

教育委員会ＯＢということになるんじゃないの？
あるいは県庁ＯＢ、教育委員会出向経験ありとかｗ

バブルの少し前に「ザ・生保」の時代はあったな
生命保険会社が全国の一等地にビルを建てるのが流行っていた

>>804 あんた、本当に口の利き方を知らないね
　　　だから、みんなから嫌われるんだよｗ

市営住宅、市営住宅っていうけど、どこの自治体にも市営住宅ってあるものなの？
うちの市、無いんだけど

>>827
えw そんなセコイとこあるのw

>>827
合併して市になったとか

市立病院を持たない市があるように、市営住宅がない市もあるらしいよ。
住宅事情が恵まれている市だと思う。

要は、>>804 自身が、市営住宅だった。
奨学金で大学も通った。
そしてやっとこさ、苦労の末、公務員になったのに、
豚箱に配属されてメンタル発症寸前ってわけ〜。

うまい理由を見つけて異動希望出すことだ。

>>831 マジレスサンキュー
そうか、>>804は市営住宅に住み、苦労して三流大学に通い、さらに苦労して公務員になった。
ところが市営住宅担当になりＤＱＮの対応でメンヘル寸前。当然、彼女も友人もいない。
こんなとこかな。

心を病んでいるけど、彼女はいる人の場合もある
ずっと前に司法試験の合格体験記で
苦労して慶応に通ったけど在学中合格を逃し、
奨学金返済に追われて精神ボロボロ→彼女の紹介でカウンセラーに通院
というのがあった

釣り合わない彼女を持っている奴はいるな

>>804は、親から、「安定した公務員になりなさい。お父さんみたいに苦労しちゃだめよ」
とさんざん言われたんだろうなあ。
やっとこさ三流大学に入り、さらに苦労して公務員に。
ところが、親の喜びは、よそにメンタルが露呈ｗｗｗ

幼少時、親に連れて行かれて市営住宅申込みに行った記憶が
消えないから、自分の不適格にも気づかず自分の人生も決められないｗｗｗ

「安定した公務員」なんてのは「ラクさせてもらいますよ」
という誤った考え。
「ラクしたいから公務員になったのに」ってのは不適格。
休職しなさい。

今後は採用人数も減る一方だから一人当たりの業務量は増えるだろうしな
今年度のうちの採用人数、「管内」で3人だぜｗ

>>835
保護辞退してルンペンにもどって死ね

>>799
あと１０日早く相談の書き込みしてくれれば良かったけど
七夕の短冊に異動したいと書いたの？

>>828
>>829
都営住宅と都民住宅はあるけど、市営住宅はないです

市営住宅住まいが公務員になる時代になったか。

公務員の地位も地に落ちたもんだ・・・。

東大工学部の教授が東京大空襲以前のアパートに住んでいる話はあるな
もう３０年位前に定年退職したけど

４月に入ってからだけで、うちの部署で休職２人出た
異動したい

法事で本家に行ったついでにワンカップの酒を仏壇にお供えしてきた
異動できますように

>>843
それ俺もやったことある。結果は・・・
死人にすがってもダメだと思うよ。

>>844
夢くらいみせてやれよ 鬼

ワンカップじゃダメだろ
一升瓶くらい用意しないと

比企広域消防本部小川消防署　　　公務員の不倫は何処に相談すればいいのかな

人事

国連事務総局

議員がええんとちゃうの？
コネが強いのが公務員の世界やで。

国連軍が最強だろ

地球防衛隊の隊長に相談

かすかべ防衛隊の隊長に相談

>>847
ココだろうな、
http://sociorocketnews.files.wordpress.com/2012/07/2012-07-19_122746.jpg

不倫ねえ。市役所って不倫禁止なの？うちは派手だよ。
略奪婚もあったしね。

田舎伝説でよくある話だが、
新採配属で山奥の学校事務に行かされて、１週間後に自殺したとかな

閑職で毎日苦痛で仕方ない。異動願いで管理職および人事に訴える
が異動かなわなかった時の恐怖で最近、鬱ぎみだ

>>857
残業、休日出勤ないのに贅沢言うな。
俺なんて月に２〜３日は休日出勤です。

飲み会で飲まされすぎた帰り、七夕の短冊に異動したいと書いたとか
言ってしまったｗ

閑職よいではないか　俺、閑職に異動を毎回希望してるのに激務部署ばかりだ　

1：西独逸φ ★：2012/07/21(土) 06:38:08.88 ID:???0
山梨県の横内正明知事が、収賄容疑で告発されたことを受けた捜査当局による聴取の中で、
県人事委員だった男性から計３００万円相当のギフト券を受け取ったと認めていたことが、
甲府検察審査会の議決でわかった。

横内知事はこれまでの取材に「そのような事実はない」と収賄容疑を否定していた。

甲府地検は３月に知事を不起訴処分にし、告発した男性が甲府検察審査会に審査を申し立てていた。

検察審の議決は１８日付で、賄賂性を認める証拠はないとして不起訴相当としている。

横内知事は昨年８月、男性を県人事委員に任命する見返りに、スーツ仕立券などを受け取ったとして、
県内の別の男性から収賄容疑で告発された。
しかも、東京銀座で仕立て服を購入した際、職業名を「医師」と詐称

ソース
朝日新聞　http://www.asahi.com/national/update/0720/TKY201207200223.html

出先でまったりしたい・・・
激務でストレス溜めても何の得もない・・・

激務でも閑職でも給料変わらんからな
「ボクもうダメです」宣言したやつが勝ち

ボクもうダメですって、どこに言えばいいの？
同じ課の上司だと実際に異動するまで気まずい

>>864
私なら飲み会で愚痴ってみる。

>>864
俺は人事に提出する申告書に記載して、できれば話も聞いてもらう
上司にも言うけどね。異動できずにもう1年とかマジで鬱になるわ

病院通って薬をチラ見させれば効果的だぞ

お局（独身）が自律神経失調症で休職した隣の部署の人の悪口を言っていたから
薬見せても態度変わりそうにない
あと産休の人にも「やることやらないで権利ばかり主張している」と言っている

>>868
やることやって権利主張してるの間違いだろ。

産休に文句付けるなんて結婚できない女のヒガミだろｗ

結婚できない女ｗ

お局なんか相手にしなくていいでしょ
所属長だけ相手にすりゃいい

異動で俺が閑職に飛ばされ、後任は俺が担当していた仕事を捌けて無いらしい
が、手伝いにいけるもんなら手伝いに行きたい。
こんなおかしな話があるのか

こっちも似た状況だが、こんなことをすると、誰にどういう得があるのか
それは知りたいな。

あいつらは単にアホなのか？あれほど言ったのに理解できなかったと？

>>873
お前が優秀すぎるだけだろう
引き継ぎとでも名目作って、毎月手伝ってやれよ

少子化が国家レベルの緊急課題になっている今日、産休の職員は大事にしなければ
いけない。逆にボロ雑巾のように使っていいのは３５才過ぎの結婚を諦めたキャリア
ウーマン。仕事以外楽しみがないんだから・・・

キャリアウーマンの中には仕事よりも
他人の悪口を言うのが１番の楽しみという人が多い

４０過ぎで「私は若い頃に財閥の息子と結婚しようと思えばできた」と
言っているお局にはどんな反応したら良いと思う？

「ああ、その性格が災いして破談になったんですってねえ。聞いたことあります。」
「今、熟女は市場価格が高騰しているようですから、遅咲きの桜を咲かせてみては？」
ってとこかな。

うちにも外交官と結婚できたけど趣味が合わないから
放置していたら疎遠になったとか言っているお局様がいる

言えば言うほど醜くなるのにな。
「哀れ」という言葉しかない。

娘の就職が決まらなくて機嫌が悪い婆さんもいる

　↓ ↓ ↓
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1307879357/794

１番すごいお局様だと「私は２０年前、アラブの石油王の第４婦人になれた」と
言っている人がいた。
なぜか、その後、アラブの石油王とも金持ちの御曹司とも結婚できず、
未だに独身で管理職にもなれていないけど。

よほど結婚にコンプレックスがあるんだなｗ

お局が「結婚するなら弁護士か検事がいい」と言い始めた
この暑さで自分の年齢を忘れたのか

異動したい
お盆にはお墓参りと本家へ行って異動できるように
ご先祖様にお願いする。

>>884
こんなお局いたらおもしろそうじゃんｗ

スレ違いだし不謹慎なんだけど、そのお局さんたちってどうやって性欲を処理してるんだろう。
３０代後半から４０歳前後の女の性欲ってスゴいらしいけど。
いや、うちの役所にもアラフォーの独身女性って結構売れ残ってて、どうしてるんだろう？って
時々話題になるので。男なら分かるけど女のことはチョッと・・・

辞意で十分だろう

>>889
好きな男性に抱かれるのと性欲は全く別物。
大人の女は違いををちゃんと理解してるんでしょう。

メンタルの新人は要らない。
全て採用担当者が悪い。
こっちには責任も関係もない。

メタルヒーローの新人が必要

人徳のない人間が上に立っちゃいけないよねｗ

係長にもなれないお局が暴れまくる

>>894
お前もなwww

サボタージュ計画、準備はよろしいか？

>>897
休んでるのはお前一人だ。

うちの市は節電を推し進めているのでとにかく暑い。建物も比較的新しく、冷暖房完備を前提に
設計したらしく窓も少ない。課長の席なんか３０度近くある。
節電も大事だけど能率悪いわ。５時３０分になると仕事ほったらかして皆帰っちゃうよ。結局家
に持ち帰ってやるんだけどね。アホくさ

昼休みになると、照明は消すけど
昼飯を食べている時間以外は仕事を続行

薬務課の新人は、美人！

薬剤師はお嬢様が多いというのは本当だｗ

華がある、見てるだけで涼しくなる〜。

仕事も問題ないし、周囲とも巧くやってる。

さすが、お嬢様は違う〜。

うちのお局様は３０年前は美人だったらしい

夏は暑くてやだけど、女が薄着になってうれしい。ブラウスに透ける下着のライン。
マジでエロい

有名なキチガイで、どこからも貰い手がない奴だったんだろうな。
で、力の弱い管理職のところにそういうお荷物を押し付けられちゃったパターン。

普通だったら、そういうキチガイさんが来たら
　１．異動するまで数年間我慢する
　２．要領の良い人はテキトーにうまい事あしらって対応する
　３．みんなでその人を無視して、居ないものとして扱う
こういうふうに対応しつつ過ごし管理職に皆で「アイツを出すか、私を出してください」するんだけど、
今回は変に「構ってあげる人」と一緒になった最悪の事例とみた。

お盆になったら、ご先祖様に異動を頼みまくる

>>905
その際は異動先まで頼んでおくこと。今より悲惨な課は沢山あるから

ミニスカ出勤率86％の同僚が頼もしい。

仕事が楽で、特に提出期限もなく
細かく正確な必要もない部署って、どこかある？

>>908
東○電力

現在、国家公務員状態ですよねー
冬にはボーナスも出る予定だし

>>908
電力会社

>>904
キチガイ新人（女）がいるんだが、
両親は低収入、市営住宅育ち、偏差値６０しかない大学の出身なのに、私は「エリートよ」と。
客にさえ嫌われてる。

お局は同僚・部下どころか業者にさえ「ぶん殴るから」とか
「山の中に捨てて帰ろうか」とか言っている

異動したい
お盆に本家へ行ったら、仏壇に日本酒とおじいさんが好きだった焼き鳥の缶詰も
お供えするぞ！

お盆はビッグチャンスだな

まさにおじいちゃんパワーだな
うぃっしゅ！

ついでに人事課長にも付け届けを・・・

おれ民間企業に研修で派遣されてるんだけど、民間企業の人って公務員ほど
仕事の中身とか異動の話とか2chでしないみたいね。

だって公務員の異動の理由って適当すぎるもん
適材適所でもなんでもない

>>917の言っている事がよく分からないんだが・・・
民間で研修行くと何「おれ、仕事の中身とか異動の話とか2chでしないんだ」って
言われるの？　そら単なる頭おかしい人の会話だよねｗ
それとも、民間で研修行ったら暴露話にすればいいネタはいっぱいあるのに
2chで実際に暴露してる人は見ないなあってこと？　そらお前が知らないだけだろ
なに言ってんのこいつ

Ｓ谷が仕組んだ左遷のせいで人生めちゃくちゃだ。絶対訴えてやる。

>>920
異動が意にそぐわないからって訴訟は無理だろ。
それより自分が権力握って報復すること考えろよ。Ｓ谷をＣＷに叩き落とすとかさ

異動したい
人事委員会に電話

直接の上司ではない人事課長にお中元を贈ったら
まずい？

お中元なし

同組織内でも利害関係は成立するから国家公務員なら倫理規程に抵触する
地方は知らん

お墓参りに行って、ご先祖様だけではなく
弘法大師様にも異動をお願いした

>>926
よしっ　次の異動は思いのままだ。

秋に変われそう

>>928
異動おめ
どんな風に異動を要望したの？

>>928
羨ましいぞ

異動したい

秋にも人事異動があるなんて羨ましい
俺も神仏にすがろうかな

10月採用のタイミングで小規模な異動ワンチャンあるで

秋に異動できる奴、マジで羨ましい
上級の１０月配置に間に合わせるためには
今月中に異動活動しておかないとな

>>928
異動おめでとう
やったな！

>>928
七夕の短冊に異動したいと書いたの？

>>928
うらやましい

>>928
いい部署に異動できるといいね。

>>928
すごいな

異動したい

人事異動してから3ヶ月もしない内に10kg体重が増えた
17時15分過ぎてから電話を出なくてもよく
昼休みや17時15分以降に窓口に来て怒鳴ったり机を叩きにくる人も少ない
土日祝日に会いに来い！と怒鳴る人も少ない

労働環境が劇的に良くなった

拉致国家「北朝鮮」、北朝鮮を援助し竹島を不法占拠する「韓国」、
パチンコ、ヤクザマネーまみれの「朝鮮総連」や「韓国民団」
に怒りを感じている人は、抗議運動としてこれらの国の商品を
「買わない」「利用しない」という「不買運動」で抗議しましょう。

【不買】 私達にも出来る経済制裁 【運動】
http://boycott.pa.land.to/index.php?top

【あなたも今日からできる韓国への対抗措置】
　・ソフトバンクの携帯を解約
　・ロッテのお菓子は買わない
　・韓国の家電は安くても買わない
　・在日がやっている焼肉屋には行かない（赤門・安楽亭など）
　・辛ラーメンは食わない
　・パチンコはやらない
　・韓国に旅行しない
　・韓流ドラマは見ない
　・Ｋ−ＰＯＰのＣＤは買わない

韓国を富ませることは、日本の没落と同じことです

慰安婦問題の「主犯」は福島瑞穂弁護士
http://blogos.com/article/45082/

慰安婦問題の特異性は、日本人が創作した話だということだ。
ふつう「私が犯罪者だ」と嘘をつく人はいないが、奇妙なことに
戦争についてはそういう「詐話師」がいる。この問題の発端となった
吉田清治がその最たるもので、彼の『私の戦争犯罪』には、
済州島で「慰安婦狩り」をした様子が詳細に書かれているが、
なんとすべて嘘なのだ。本人ものちに「フィクションだ」と認めた。

ところが吉田の話に目をつけて日本政府を相手に訴訟を起こそうと
したのが、福島瑞穂氏や高木健一氏などの弁護士で、彼らは韓国に渡って
原告になる元慰安婦を募集した。そこで見つけたのが金学順で、
彼女はNHKにも出演して「親に売られてキーセンになり、
義父に連れられて日本軍の慰安所に行った」と証言した。
この話をNHKに売り込んできたのが福島氏で、彼女はスタジオに
立ち会って金にせりふを教えていた。目的は、軍票（敗戦で無効
になった）で支払われた給与の賠償だった。


朝日新聞が日韓関係を破壊した

慰安婦についての大誤報を謝罪することが関係修復の条件

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35903

議員などに口利きを頼める職員は 希望通りの部署に異動出来たり、
今の職場が嫌で異動したいと思ったら、次回の人事異動で必ず異動しています。

私のようなコネがない職員は
異動したいと思っても異動させてもらえないですし、
仮に異動出来ても、皆が行きたがらないような部署へ異動させる確率が高いです。

私も今の職場で嫌々仕事をしています。モチベーションを維持するのが難しいです。

ああ、田舎役所ってばかばかしい。

昇任する職員は、管理職からひいきにされ可愛がられている奴だ。
ああやっぱりという感じ。

係長試験とか管理職試験が無い役所はホントに不透明な人事だよな。

一般職でもコネありとなしでは全然ちがう。
コネありはバッチの力を使って希望通りの所へ行けるのに、
コネなしは毎回冷遇され、人によってはメンヘル休職行きへ。

まじめにやってる人は馬鹿を見るよ。
もうやる気出ないorz

田舎役所は、まぁそんな感じなんだろうな。
しょうがないよ馬鹿でも勤まる仕事なんだから人事考課で差がつくところは人間関係くらいしかないんだし。
俺は県庁職員だけど、業務遂行能力が重視されてる傾向にあるんでその点はまぁ満足かな。
仕事が出来る人が基本的には出世してるし、官房部署に行くよね。

田舎役所だけど、村社会を大切にする奴が出世する。ここは八嘉村

>>945
身内に議長がいるけど不人気の部署にしか行けませぬ…。

>>948
圧力掛けてもらうのがよろしいかと。身内が議長じゃなくなった時が怖いですが。

>>949
それでも、議員であるうちだったらまだマシだけど、
問題は、その身内が”議員じゃなくなった時”かな。
それこそ、それまでの分の”しっぺ返し”でどうなってしまうか…。

しっぺ返しどころか採用されてから今まで冷遇されている

底辺部署→底辺部署・・・

あぁそういうことですかとやる気０

底辺部署のループはつらいよな
底辺部署へ行く時は次の異動時期を最長でも何年までとか教えて欲しい

下水道会計してる俺は勝ち組だよな。

>>954
どうでもいい組だろうな。

下水はデタラメな部分が多いからダメ

>>956
どこが？

>>954
マターリという点では勝ち組でしょ
エリートコースではないかもしれんが

異動して幸せになりたい

異動は人生

カスに仕事まるなげして逃亡された…(´・ω・｀)

３月に定年するつもりらしいが、いますぐ辞めてくれないかな。

異動したい
お局が言いたい放題で若い子はノイローゼ気味だし
課長補佐は煙草吸いに逃げている

未だお局が権勢をふるっているのか・・・
うちのお局は、自分が職場のお荷物って自覚があるからおとなしいよ。
まあ、陰ではこそこそ言ってるみたいだけどね。若い人はお局を軽蔑
の目で見てるしね。

明日からまた仕事か・・・・・・・・・・・。
また嫌な奴らと顔を合わせなければならないのか。
職場に行きたくない。そして早く異動したい。

今日も新採の子が部屋を出た瞬間にお局が悪口を言い始めた

BBAは役職つこうが、上から命じられようが、

これは私の仕事じゃない

って、姿勢が頑としてあって、譲らないのな。
あれは何なんだ。

業務分担表に書いてある仕事は若い奴の仕事
分担表に書いていない仕事は若い奴の仕事
上司から命令された仕事はやらなくていい仕事
本庁から命令来た仕事は直接の上司を通していないからやらなくていい仕事

人事異動とか新規採用の配属時期っていつ頃なんでしょうか？

来年の3月31日に辞める予定なんだけど、今の職場は人が足りてない状態なのでちゃんと私の後任が入るような時期に辞意を伝えたいです。
おそらく今すぐ辞意を伝えるのが一番良いのでしょうが、絶対に虐められるのが目に見えているのでなるべくギリギリに伝えたいです。

前日でいいんじゃね。

>>968
可能であれば人員要求の時期までには言っておいた方がいいかもな。
年末にはたぶん手遅れで、抜けた分の補充はされないはず。

>>970
年末っていうと12月ぐらいですか？

1月前とか条例か何かに書いてないかい？

>>968
まずはあなた自身が異動希望を強く訴えること。
異動が決まっていれば、あなたの後任は他の部署から来る。
あなたの異動予定先がちょっとかわいそうなことになるが。

>>968

２、３週間、病欠したらどうかなあ？
で、診断書書いてもらって異動希望を訴える。

>>968
採用試験が終わって合格者を出せば新採の人数は確定する。補欠合格も多少は
あるだろうけど、秋までがリミットかな。

たとえ、今、病欠したり退職したとしても誰かが代わりにやってくれる。
首相だって病気になれば、首相代理を立てるじゃんか。
考えすぎないように。

この１ヶ月が来年の異動のために重要な運動期間。
10月には、大体の調整ヒアリングが終わってしまうから。

人事班に、出向先のストレスで精神科に通院していることを伝えた
あとは診断書

おお〜、素晴らしい。
やっぱり「人事」と「診断書」がキーポイントですな。

そんなことしたら出世の道はなくなっちゃうよ〜
メンタル弱い奴は責任背負わせられないから昇進させない

本当にメンタル弱いなら隠さず言ったほうが自分のため

ダメなときは休んじゃえばいいんだよ。

出世の道がなくなるって書き込みあるけど、
わたしはメンタルで休んだが、35歳で係長になった。

復帰して調子がよくなったらまた働けばいい。

出世してもしなくても年収あまり変わらないし辛いなら休め

人事班との面接で精神科に通院していることを伝えたら
次の日には副主幹のところに報告が行ったらしく色々聞かれた
出世なんてどうでもいいし、休職するか異動したい・・・
お局様の顔を見なくて済む

出世なんかどうでもいいならメンタルの病気が一番効くな異動には

異動したい

お局が鬱病で休んだ人を「さぼりの兄さん」とか呼び始めた。
休職している人の方が少し年上なのに。
本人が聞いたら、また鬱になる。

パワハラでもセクハラでもない・・・悪気もなさそう・・・
こういうのってなんていえばいいんだろう

>>976
代わりにやるやつのことを考えないのか？
おまえが代わりに仕事押し付けられてもなんとも思わないの？

別に思わない
休暇取得も退職も当然に認められた権利だ

>>988
休職前に「やっていることが小学生と同じ。
小学校から人生やり直せ」とか言っていたから悪気もあるし
パワハラだろう。
少なくとも職場いじめ。

>>990
典型的な公務員だな。権利は鬼のように主張し義務は忌避する。
公務員は甘いって言われる所以だね。民間ならクビだろうな。

そうだな
でもここは公務員板だ

>>992
権利を主張するのは悪いことか？
それを悪いことだというのなら、ただの奴隷じゃん

>>994
民間企業に勤めたとして、課長に同じことが言えるか？
君の場合、一家そろって公務員だろ？父：教員、母：教員、兄弟：県庁職員・・・
家族にサラリーマンがいれば、公務員の「ぬるま湯」ぶりがよくわかるよ。

家族どころか親族にも全く公務員がいない私ですが、
民間のほうがおかしいという気持ちになっています。

すっかり調教された社畜

底辺民間社員「公務員は俺達の待遇に合わせろ」

奴隷自慢しにきてるのか？

1000なら俺は来年、異動！！！！

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