【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART10
1 :
非公開@個人情報保護のため:
前スレ:
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1329433704/ 天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課
楽園
B 会計課、監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 産業振興課
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 保護(生活支援)課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
※防災課については災害時なので要考慮。普段はAで間違いないですが
現状はかなりハードな部署
2 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/31(土) 14:16:17.87
改革の痛みは若者の痛みに。民主党です。
国家公務員新規採用、56%削減で決着へ
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120331-OYT1T00245.htm 政府は30日、2013年度の国家公務員新規採用について、09年度(8511人)比で56%削減する方針を固めた。
府省側も受け入れ、採用削減問題はこれで決着する見通しとなった。
民主党政権は、11年度に09年度比37%減(採用上限は5333人)、12年度に同26%減(同6336人)と、新規採用の抑制を進めてきた。
56%減は民主党政権で最大の削減幅となる。
行政改革担当の岡田副総理は当初、7割以上の削減を指示したが、治安にかかわる専門職を抱える省庁が、急激な削減方針を問題視していた。
(2012年3月31日10時27分 読売新聞)
浄水場の一日
8:30までに登庁
8:35分頃 夜勤からの引き継ぎ
9:00 管理室勤務者は端末の前に座ってお茶を飲む。日勤者は点検作業開始。
管理室勤務者:端末を見張りながら雑談。たまにポンプや弁の操作。ろ過池洗浄など。
日勤者:ヘルメット被って設備の点検
12:00 昼食
13:00 管理室勤務者:午前と同じ
日勤者:作業の続き
16:00頃 日勤者の作業が終了、報告書を作成
16:45分頃 夜勤者のと引継ぎ
17:15 退庁
4 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 16:36:44.03
>>1 乙。
何で職員課ってFラン異動を露骨に回避すんのかねぇ。
これってどの自治体も一緒?
>>4 人事様がFランにいくわけがないw
奴らは特権意識持ってる屑だから
用地担当になったけど買収じゃなくて補償がメイン
おかげでものすごーく暇です。無くてもいいだろマジで
8 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 20:18:40.94
新採から入庁して3年目に初異動で契約管理課に行くことになったんですが、
どのような人事的判断に基づいての異動だったのか気になります。
やはり、3年目だとまだペーペーだから、穴埋め補充要員で適当に配置されただけなのでしょうか。
>>8 人事を決める人間があなたがいる担当課まで
勤務態度を見に来ることなんてある?
基本穴埋めで決めるだけ
10 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 20:49:08.23
>>8 契約管理課ならいいコースだね。多分補充要因だけど。
11 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 20:53:37.32
>>9 人事も激務課の穴埋めろよ。
人事だけFラン回避特権は汚い。
12 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 21:23:37.54
>>11 俺の市は、人事課職員は、転出する時は自分の異動先を自分で選べるらしい。
Fランク回避特権持ってるよ。
しかも、何故か退職するまでFランクには異動しない。なぜ?異動しても特権があるのかな。
14 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 21:32:29.16
>>8 人事的判断は多分適当だ。
物品調達か工事かわからないけど、色々勉強する機会には恵まれるだろうし、上昇志向があるなら頑張っておくが吉。
15 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 21:40:34.02
>>13 えっよそは違うの?
確かにうちは大きい市ではないけど、では皆のとこでは人事課職員も
生保や国保、障害に来ることがあるの?
>>15 退職するまでってのはさすがにありえないだろって意味じゃないかね。
近年毎年異動先に福祉って書いてるけど
ここ見てると辞めた方がいいように思えてくる
ただ年取ってから初めての所に飛ばされるのが怖い
18 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 22:23:05.67
人事、秘書、法規、財政に行く人間は高学歴もしくは仕事が抜群にできるかのどちらかで、落ち着いたタイプが多いのが特徴。
人事様は官房系に行く人間だけはよく見てます。
>>15 俺の上司は、人事→生保だったよ。
(当たり前だが)業務内容が全然違って本当に大変だったそうだ。
中核市
高学歴でも仕事が出来ても、口が悪い人は官房には行きません
ときには、事実・真実・核心ほど偉い人の経絡秘孔を突いてしまうのです
その場合、破裂するのは秘孔を突いたほうの人ですw
それは誰にとっても気の毒な結果なので
俺CW2年目なんだが、隣の席に美人が異動してきたんだわ。
しかも、2年目が新任者を指導するってんで、毎日教えてんの。
ちょっとドキドキしてる。
…って言っても、向こうはアラフォー子持ちなんだがな。
そういや、うちの課から人事課とかに異動することも多いみたい。
財政課から国保とか、国保から秘書っていうルートもあるぞ。
>>21 アラフォーでも子持ちでも綺麗な人は綺麗だからね。
君ぃ、不倫はいかんよ、不倫は。
なんてねw
23 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 22:49:38.97
>>19 何かやらかしたんじゃね?
人事辺りから出世して管理職で来ることは稀にある。
>>22 まぁな。
年齢10以上違うし、さすがに相手にはされんと思うが、でも美人は嬉しい。
しかも、なんかおもろい人なんだわ。
>>24 いやー、いい人が隣で良かったジャマイカ。
羨ましい。
当方男だけの職場なものでw
>>24 うちは生保のCW20人のうち3人が女。独身もいる。別にブスじゃないな。
今度職場の飲み会があるんで、できれば美人ともうちょっと仲良くなりたかったり。
正直、CWなんて、職場の人間関係が良くなかったらやってられんよな。
27 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/15(日) 23:06:14.34
>>21 いやあ、羨ましい。美熟女が隣にいるだけで仕事は楽しくなるよ。
うちのCWには女は一人しかいない。しかも関取ナミで無口。
飲む気にもならないよ。
組織文化の違いだと思うけど、うちではここで言われるほど生保=脱落者な
イメージはないな。
純粋に仕事としてしんどい部分はあるけど、幹部や出世組の多くは生保経験者だ。
一部特殊なところを除いて、政令市だとこんな感じじゃないかな?
30 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 07:57:04.88
うちの部長は新採後7年間ケースワーカーやってたらしい。(福祉とは関係無い部署@政令市)
土木部長とかだろ?
新採で介護福祉になってしまい、いきなり残業とかあるし最悪だわ
なるべくやる気ないふりと仕事遅くやる、電話や窓口対応で先輩に聞きまくって駄目駄目に見せてんだが、これなら来年には異動出来るかな?
もっと簡単に異動出来そうな方法あったら教えて下さい
>>31 年齢的にもポスト的にも、局長の目のある部長ポスト。
ちなみに例外的なぐらい優秀か、っていうとむしろ逆で、何故部長になれたのか謎な人。
34 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 18:15:50.44
社会福祉主事のスクーリングでかわいい女性いたなあ
35 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 18:16:56.98
↑CWね
36 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 18:53:45.66
今これだけ注目されている生保だから極端にできないやつはいかないでしょ
できるやつは一部、それ以外は普通と微妙
障害福祉が福祉で一番底辺部署で
37 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 19:06:41.88
生保は訓練された二等兵が配属されるんだろ?
最前線で戦う感じがカッコよくね?
どう考えてもアホには障害福祉でやっていけないだろ
業務範囲が広いし複雑すぎる
本当にアホな奴や無能な奴は解雇できるようにして欲しいよね。
無能な奴の分まで仕事するとか馬鹿らしくてやってられない。
まぁやるんだけど。
40 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 20:25:49.12
高学歴が配属される部署と低学歴が配属される部署は?
>>40 人事、財政、法規は高学歴御三家
生保、収税、出先は低学歴悲惨家
収税、出先、特に出先に早慶がやたら多いんだけど新人の配属って適当なのか?
新人は不足人員の穴埋め。しかし悲惨家に配属されたらソルジャー寄り
うちの役場,福祉課と住民課と税務課と介護課をグルグル回る人と
秘書課と企画課と財政課と総務課をグルグル回る人が居るが
前者は期待されていなくて,後者は幹部候補なのかね。
ちなみに俺は前者だけど。
マジで?
新人120くらいいるけど7割くらいそこらだぞ。。 w
>>44 福祉、住民、税務、出先はまさにソルジャー枠。
期待はされてる。期待してない奴は採用しない。
ただし、最前線の兵士としての働きを期待してるんだけどな。
収税課
課税課
市民税課
納税課 とか役所によってかなり分かれてるよな
>>48 いや適当に言ったw
ちゃんと数えてみる
ほとんどそこらだからさw
国保はソルジャーではない?
同期は福祉、税、市民課、環境、農政、教育委員会、建築、その他窓口配属しかない
新卒財政課だよ。とうとう決算だ
>>50 了解w
おそらくだがその基準だと95パーがソルジャーになっちまいそうだけど。。
広報は?
>>54 そうなんすかw
超イケメンが配属されてたよw
数えてみたけど市民と直接接さなくて済みそうな人って10人いるかいないかだわ。。
市民と話したくて公務員なのにまさかの官房系。
全然話さないからコミュ障なりそう
57 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 21:19:57.87
市民と話さない部署ってどこだろう
どこも多少なりともありそうだが限りなく少ないのは、
監査、契約、財政、法規、秘書くらいかね
>>57 人事部のときは、銀行関係者以外、外部と全く接触なかったわw
電話もない?
人事や財政、法規は確かにエリートだけど、精神病む人間が定期的に発生するのも事実。
CWや納税で対人折衝が素晴らしかった人でもだ。
うちの市(特例市)のある人は納税係長ででバリバリやってたんだが、
法規に異動し半年でメンヘル休職し、結局2年で納税に戻った。
最近はすげー生き生きしてるぞw 向き不向きってやっぱあるよな。
税金のことでババアがキーキー窓口で文句言ってたと思ったら隣の介護課でもジジイが怒鳴ってるし
更に隣の市民課国保窓口でもオッサンが文句言ってるし、春だなぁ・・・。
統計課とか秘書課とか総務課とか静かでいいなぁ
>>41 学歴は地底出てるが、体壊して無理が利かなくなって
底辺窓口・出先グルグルしてるわ。出世の目もない。
誰でも出来ていつでも代わりがきく仕事しか回ってこない。
頭脳的にはオーバースペックなので、比較的短期間に
すべき仕事をマスターできるが。
>>61 でも窓口って所詮9時から17時までの業務じゃん。
17時というゴールが見えているから精神的にはまだましだと思うけどな。
俺は戸籍住基→資産税→財政と異動したんだが、年末年始とかマジ発狂しそうだったわ。
今年は財政2年目だけど、気持ちは常にどんより・・・。気の休まる暇が無い。
財政のプレッシャーは半端ない
>>32 きみそれ本当の話?ちょっと考え方間違ってないかい?
>>61 俺,戸籍住基→資産税(現職)なんだが,資産税って今の時期ほとんど仕事ないのな。
市民課の住基から異動してきたから,資産税で月曜日でも窓口混雑しないしあまりの暇さにビックリしたわ。
まぁ,GW後に納付書送ってからが地獄だよって係員から言われてるから,ちょっと恐ろしいが。
資産税に地獄の日なんてないので、心配しなくていいよ。
土地係と家屋係が仲良くなることだけ考えていればいいから。
私は企画経営室にいたけど、市民対話がないから辛かった。
昨年の震災のときに、防災に電話が大量にかかってきて
電話応対の応援に行ったんだが、楽しくて仕方なかったわ。
今は介護。
うちも、窓口をグルグル回る人と、官房系をグルグル回る人とに分ければいいのに
>>67 地獄のようなことがないなら安心したわ。
窓口も官房も適正があるからなぁ。
俺は窓口業務嫌いって訳じゃないから窓口グルグル回っていてもいいけど,
前に秘書課から市民課に来た女性職員は結構参ってたなぁ。
逆に俺は細かいこと嫌いだから,財政課みたいな仕事は向いていないと思うし。
まぁ,初級採用だから望もうが望まなかろうが財政課なんて行けないんだろうけど。
公務員なのにキツイ仕事するのはバカ
70 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 23:29:20.73
統計って国勢調査の年をぞけば一番楽な仕事だろ
市民対話は表面的なのはいいけど密着するのはきつい
補助事業や利権絡みの話になると数時間絡まれる上に
悪化すると裁判所から訴訟状とかくるので精神的にまいる
>>60 例規はキツイからな。
ほとんど記憶だし。
73 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 23:32:28.25
俺生保だが障害福祉配属のが底辺
俺目くそだが鼻くそのが底辺
生保ってそんなに大変なのか。
確かに生保担当の知人は俺より早く退庁してるところ見たことないけど、どんだけ忙しいんだよ。
76 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 23:40:20.67
>>63 児相の虐待対応チームに来てみるかい?
昼間は相談&ケース対応、夜は事務仕事と会議、24時間対応だぜい
>>75 根性ない職員が弱音吐いてるだけですね。
配属されたことあるけど年休取りやすいし楽。
今まで何の苦労もしないでのうのうと生きてきた奴なんだろうな。
>>69 逆だよ
世間では君みたいなのをバカ公務員って言ってるんだよ
>>63 窓口も繁忙期は入力終わらんで深夜まで残業なんてざらだぞ
届出をデータベースへ反映させるためには入念な確認が必要だし、クロスチェックは必須だからどうしても時間がかかる
>>80 うちも似たようなもんだな。
国保なんだが、日中は窓口が忙しくて事務作業なんか無理だ。
課長に窓口当番を決めて、ローテしながら事務やりましょう。
と提案したら却下されたw
結局窓口に近い職員が割り食ってるよ。
83 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 12:40:51.03
>>82 若い職員が窓口やるのはしょうがないかもなか
俺も若手だから障害福祉で窓口や電話の対応に忙しい
事務処理できね
となりの自治体で最近数人が1,2年東北地方とかに派遣とかやってるけど
あれってどうやって人選して派遣してるのかな
やっぱり辞令なの?
自分から希望の人なんかなやっぱり
東北って凄く遠いんだけど転勤が嫌いな俺には辛いな・・・
>29
うちは中核市だがCWは決して出世コースではないな
最近の震災は外れ少ないしCW増えたしで若くてナマポ配属は脱落ではないが
駄目なやつが初めての異動でナマポのケースをみたときはさすがに飛ばされたなと思った
>65
底辺コース廻る奴の思考パターンだよなぁ
87 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 18:11:32.87
88 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 19:01:21.50
Fランク大法学部卒
C→Fへ異動
89 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 19:43:44.80
初めての移動はどこに配属されるのがいいの?
90 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 20:27:39.38
>>89 生保に配属されて期待されてないことを思い知るのがいいよ。
>>89 出世って意味なら新採の配属はそこまで重要ではないと思うよ。
窓口ある課は四月に配属されると窓口忙しすぎて、新採の教育が放置になったりはするw
でも若い体力ある内に窓口は経験しとくのもいいかもしれない。
市民と接してると自分の世界って狭かったんだなーと思うよ。
公務員の世界も狭いけどw
93 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 20:33:12.68
>>89 窓口か産業振興かな。
どちらも役所の基本的な仕組みが学べるよ。
たいていの新採はどちらかだし。
勝負は2カ所目?
てかみんな出世なんかしたいの?
まだ新人だけど、うちのとこはいかにして出世しないで済むかってのを皆で考えてるけどねw
このスレで閑職で辛いと言ってきた者だけど上司に
それとなく暇ですねと伝えたら、上司も暇だってこと
は知ってるっぽい俺の担当係
同じフロアに新採さん来てるんだけど、新人と同じような立場って
人事は見せしめにでも俺を使ったんだな
もう開き直って定時後の習い事にさっそく申し込んだ。
18時以降の生活に全力を尽くす
特別区合同研修で講師の人が、みんな昇進試験受けてくれないって嘆いてたなw
Fランだが出世したいわ
うちの市、全く出世に興味がない人ばかりで、係長も課長も全然足りてない。
私も出世を拒否して、主任にもならずにいたら、係長がいなくなった係に配属された。
一応、課長が係長兼任だけど、係長の代わりっぽい仕事は私がしている…
このスレ、みんな出世に興味があるのが不思議でならない。
この御時世管理職手当てか残業代つく部署じゃなきゃ
ワーキングプアすぎるだろ。
うちは政令市の中でも給与いいほうだから最終的に課長で
900万ぐらいだろうか。まぁ今後下がる一方だろうけど。
財政状況やばいとこで出世しないと将来的に50歳で500万とかじゃね?
女ならまだしも男なら一生貧乏独身生活しかない。
子どもを大学にも行かせられないような極貧生活は悲惨。
うちの自治体平均40歳で800弱なんだけど課長クラスでいくらくらいなんだろうか
>>96 課までは言えんがランキングではまぁまぁ上なんじゃないかな?
去年の自己申告で全然希望していない部署。
思うに官房部署に行きたいとか露骨なこと記入した記憶があるから
見せしめ人事食らったんかとかいろいろ考えてしまう。
まぁ今は1年で異動するための手段を模索中です。
全国の自治体トップクラスでもそれだけ貰えるか微妙だな。
政令市の上のほうでも40歳700万台だから。
恐らく勘違いかかなり昔のデータじゃないの。
官房人事行きたい奴とかいるんだねえ
俺はとにかく閑職につきたいわ
財政課とか冗談じゃねえwwww
23歳 市民課
27歳 社会教育課
33歳 生涯学習課
38歳 係長昇格 産業振興課
43歳 スポーツ課
48歳 都市整備課長補佐
53歳 市民課長
57歳 会計管理者
こんなのが理想だった
>>106 俺もあの頃は若かったよw自治体法務検定受験しようとして
本まで買って勉強してたんだが、なんの対策もしていない女
の先輩が福祉から法務に行ってワロタわ
自治体法務検定
受けて意味あるのか?
やる気出すタイミングとかあるんだよ。
入庁直後から張り切って、次の異動で思い通りの部署へ行ける筈なんて考えてるとすぐ燃え尽きる。
最初の頃は役所内の探検だと思っておけばいい。
>>97 特別区は受けないだろうね…
ヒラでもそこそこな給料もらえるし
112 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 22:27:17.40
>>109 ない。
人事が受けたことや受けた点数とか知らないから。
まともに評価する自治体あんのか?
人事課長へお中元お歳暮が正解
去年はサラダ油のセットと恵比寿ビール贈った
>>107 そういうコースを歩めたら最高だね。
配偶者も公務員なら夫婦二馬力で最強だ。
>>108 俺も受けたけど、地方自治法、地方公務員法の知識が極めて乏しい自分には割と良かったよ。
法務の仕事とは直接的な関連性はないと思う。
うちの自治体は人口増加傾向が数十年続いてるから都市整備って言うと超過勤務って印象があるけど
他だと暇なのか。
>>116 115だけどそこは見落としていた。
うちも都市計画は激務で有名。
>>115 公務員女って面の皮の厚くて不細工なのがほとんど。
特に40過ぎると酷さが加速していく。
二馬力って金のためだけにそうゆうのと結婚ってことだからね…
出世欲がないんだか人件費抑制なんだか知らんが,うちは副課長が係長兼務してたり
主幹(副課長の上)が係長兼務してたりすることが多いな。
財政課なんて管財係と財政係両方の係長を副課長が兼務してるし,副課長死んじゃうんじゃないか。
管財に居た使えないことで有名な人が異動したあと、別に人員補充してなかったが
管財普通に仕事回っててワロタ。
異動先の課が悲鳴あげててワロタ。
人事課で預かってりゃいいのになぁ。
主事→(主任)→係長→(課長補佐)→課長→部長
※主任と課長補佐はならなくても、係長、課長に昇進できます。
うちはこんな感じでざっくりしてるんだけど。
給料ソコソコいいせいか、だれも昇進しない。
そのせいで、
主事から係長
係長から課長
という飛び級制度ができた
今のところ人口増加がずーっと続いてますが都市整備系が激務だなんて聞かない。
何をどうやっても福祉系より激務にならない。
>>122 飛び級制度なんて面白いな。
うちも昔は主事→主任→係長→補佐→課長ってザックリしてたけど,
今は
主事補→主事→主任→副主査→主査→副課長→主幹→課長ってなってるな。
主査と副課長と主幹は基本的に事務取扱いになってて係長を兼務してるけど。
課長補佐(管理職一歩手前)と副参事(管理職の底辺)の辺りが大きな壁だよな
>>86 同意
32や69みたいなカス公務員がいるから公務員って世間からなめられるとおもう
>>95 出世したいというのとは違う
仕事を頑張りたいだけ
給料もらってんだから
上級と初級って仕事の内容は違うの?
>>128 基本同じ
高卒区分を初級と呼ぶ役所が多いな
ただ、中には業務も併記(窓口等や基本的な業務を担当)して書いてある場合もあるから、注意するのはそのぐらいか
うちの役所だと、高卒区分の同期が、
・市民課(支所窓口)→施設管理課→保育課(保育園及び児童館の施設担当)
・水道課(水道料金)→水産課→市民課
って回ってるわ
>>129 詳しくありがとう
基本的には同じことをしてるのか
大卒が偉い偉いと大卒の人が言っていたから、もっと凄い仕事をしてるのかと思った
そうか、それで同じ給料か
>>130 高卒区分のが将来的にはメリットあるかもな
同期の大卒ストレート入庁組より四歳若い、つまり四年長く役所にいられるし
最近は区分で区別しない役所が増えてるから、できる高卒なら、それだけ昇任の機会もあるため、最年少で管理職にってこともでてくるかも
132 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 01:36:58.54
公務員辞めてしまおうかって本気で考えたことある奴いる?
>>132 ナマポ異動になって毎日辞めたい。こんな底辺職場嫌だ。
135 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 01:44:27.10
俺は刺激もとめるタイプだからナマポいてた時は正直嫌でもなかったけど
同僚はゲッソリしてたよ。
ナマポの何が嫌か俺にはわからん
136 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 01:47:02.77
生保に行ったとき毎日辞めるか悩んだ。
もう終わったって思った。
ただ毎日しんどかった。
今では懐かしいけど二度と行きたくない
137 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 01:56:26.94
>>135 底辺、ヤクザ、精神障害への対応。
ゴリ押しで生活保護受けようとする暴力団風市民への対応。
臭くて、空気の淀んだ家の訪問。
職場が臭い。職員から掃溜め臭がする。
役所最底辺の部署に来てしまっていること。
138 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 01:57:54.34
職員から掃溜め臭がする。
これはないだろw
>>138 歓送迎会で係長に開口一番
「来たくなかったと思うけど、5〜6年もいれば異動になる。
次があるし気を落とさずやってくれ。」と言われた。
これが掃溜めと言わず何が掃溜めでしょうか?
140 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 11:12:08.85
確かに生保はハンパない。仕事が多いとか事務が複雑とかいう次元ではない。ヤクザ崩れ、精神病、本当のナマケモノ・・・でも権利だけは主張する人間の相手をさせられる。中には受給申請に弁護士を連れてきたり、この国は一体どうなってんだと思う。
うちの市のCWは最低3年間は異動出来ないので、こんな連中の相手を3年もさせられるのかと思うとお先真っ暗だよ。唯一の救いは休みを自分のペースでとれること。今日は一日休んでリフレッシュさ。
>>63 福祉だと、17時に窓口や訪問から解放されて、溜まった申請書の処理とか予算、計画、新法対応、契約書、要綱作りとかするから
残業1〜2時間はあたり前
22時帰りも週に数回とかだよ
142 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 17:38:26.21
>136
係長級以上で帰る可能性大
福祉なんてこれからの時代が本番って事だよな
2050年までは地獄の職場だろうなw
技術系でよかったw
>>143 技術系だけど、保健師なんで2050年まで摘んでるw
145 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 18:41:08.29
福祉が激務で不人気なのはよく分かった。
ところで、皆の市役所はどんな部署が人気なの?
うちは若い人には市民税、資産税が圧倒的に人気で、法務、議会もそこそこ人気がある。
既婚者には市民課が人気がある。事務が単純で定時に帰れるからかな。
確かに福祉、国保はまったく人気がないよ。
147 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:01:11.27
>>104 終業後の習い事をはじめるなんて立派だよ。
おれも激務部署から閑職に異動したけど、本当に新人と同じような仕事やらされてる。
もう何もヤル気がしない。1年で異動したいけど多分無理だろうな。
ああ、激務の頃が懐かしいよ。
148 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:25:41.25
>>140 学歴高い同僚が楽勝課異動してて萎えた。
頭いい奴こそ生保で苦労するべきだ。
現場を知らない職員に良い行政運営はできない。
くそったれぇええええええええええええええええええええ
生保嫌すぎる
149 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:29:12.43
>>149 早稲田慶應で生保は結構いるからその程度じゃ逃げられない。
151 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:33:29.15
早稲田ならまだしも慶應出で生保なんて無理くさくねえ?
死んじゃうんじゃない?
>>151 感情移入しないから結構そつなくこなしてる感じがするけど。
153 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:35:27.55
話は単純。
生活保護制度が破綻すればいいんだよ。
俺は2030くらいまでには勝手に潰れてると思う。
154 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 19:48:37.10
>>153 俺もそう思う。生保、国保、介護保険・・・どれも20年なんて保てない。
20年後の日本はどうなっているんだろう?
20年後の日本の経済力は世界10位まで落ちる。
カナダレベルの国になる。
>>147 少しずつ、現状を受け入れてきた。12月まで耐え抜けば
1月以降はカウントダウン。
異動できないかもしれないけど、少なくともやれることは
やるつもり。前スレにいた人事?の言葉を信じてね
この4月から財政課に配属になった。
正直辞めたい。
>>157 おぅ新人か。4月の財政課なんてまだまだ肩慣らしだ。年間通して地獄だ、ここは。
159 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 20:48:07.42
性格に問題があると認定された職員は多少仕事ができても底辺部署たらい回しがほぼ確定。
そんな奴を官房には回せない。
キレやすい、上司にたてつく、仕事をよく休む等の職員はすぐ噂になるね。
>>159 だから俺は生保になったのか。次は国保かな。
>>155 カナダレベルでいられれば御の字。
財政赤字と少子高齢化はやばいだろ。
>>159 うちもそうだ。
正直すぐに噂になるね。
狭い社会だから。
162 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 20:54:57.65
>>156 俺もここから異動したい。でも12月が目標じゃあハードル高過ぎ。
とりあえず3か月を目標に、6月、9月、12月を区切りにするつもり。
俺はもう若くない。「少し休めよ。」みたいなご褒美人事だったとしても、
貴重な時間をヒマな職場でつぶしたくないんだな。
>>161 高齢化の波も、あと十何年かがピーク
今は子どもの数より高齢者が多いが、もうしばらくすると、出生数を高齢者の死亡者数が大幅に上回ることになってくる
あらゆる制度を止めたり停滞させたり、崩壊させてる高齢者の数に歯止めがかかってくるから、そこだけ見るといいんだけどなぁ
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>>163 そうか。
なるほど。
そういうものなのか。
てっきり今後も高齢人口比率は増加し続けると思ってたわ。
レスサンクス。
166 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 21:51:19.02
>>159 まったく仕事しない馬鹿上司にもたてついたらダメなの?
>>165 線香花火と一緒で、燃え尽きる直前ががが
168 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 21:52:45.21
>>166 ダメ上司にたてついても人事に飛ばされる可能性あり。
出先とかならよいが、福祉の可能性大。
>>171 いや、ほんと出先とか支所、閑職に飛ばされたいんだけど、どうやったらいいの?
176 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 22:05:08.16
ナマポ課ですが、キレやすく上司にたてついて仕事をよく休んで(年休)いますw
だからなに?って感じ。
それぐらいの精神じゃないと、ケース相手できないよん
人事いるなら
官房系
経済系
福祉系
市民部
教育委員会
建設系
出先、支所
窓際族
それぞれに行かされ易い特徴とかあったら、教えてちょ(専門職以外で)
>>173 なかなか楽な部署には飛ばしてもらえない。
マターリな出先は人気あるからな。
漏れの知人で
第3希望まで全て客が少ない市民センターを書いて
哀れにも生保行きになった奴がいた。
楽な部署に配属してもらえるコツは、
@人事とのコネクション
Aそこの所属長等とのコネクション
B生保上がり等のご褒美人事(市によっては存在する。)
C人事が納得できる異動希望の理由を書くこと(前スレに詳しい。)
>>176 福祉→市民→福祉→市民 ループにいる輩は大体そんなタイプ。
楽したいからどこ行きたいって行ってる奴は、ちゃんとそれらしい理由も添えて異動希望書いてるのか聞きたい。
大方、それもまともに書けてないだろ。
>>180 同意。口ばかり達者で半人前の仕事ぶりと推測される。
>>180 心のどこかで官房系に憧れてる(ていた)のが哀れ。
>>178 そもそも、配属希望を聞いてもらえるだけでも、まだマシだろ。
普通は問答無用だぞ
184 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 22:23:39.25
配属希望は性格最悪の人事の裏の裏まで読んで書くもんだ。
楽しか考えてないと激務課いくし、官房系にいきたそうだと出先に飛ばされる。
例えば出先で楽したいなら
第一希望 人事課
第二希望 企画課
第三希望 秘書課
理由書にいかに自分が有能で市のためにやる気がある人間かを勘違い目線で書き殴ればいい。
>>182 官房系よりも、商工文化観光あたりに憧れている
人事とか法制、財政の何が楽しいのか判らん
>>184 ワラタw
ドヤ顔で的外れなことを書けばいいんだなw
189 :
人事元也:2012/04/18(水) 22:26:49.73
>>183 そのとおり。異動希望を出して異動でたとしたら、それは本人の希望を叶えた
ことになります。
どこに配属されるかまでは人事は保障していない。おそらくどの市役所も人気
部署と不人気部署はくっきり分かれており、人気部署の競争率は10倍以上、
不人気部署の競争率は0.1倍程度だろうから。
うちの市では、希望どおりの課に異動できるケースは、退職までの間に1度
あるかないかです。
あれだよ、たまに「もう死にそう」とか「不眠で精神科通院」とか書く奴いるけどさ
多分、人事どもはそんなこと全く取り合わないよ
>>184作戦の方がいいと思うよ
出先というか、県や国、外部機関や民間企業に出向したい
国保や生保経験者なら、民間程度楽すぎる、と思う
>>187 政策提言ボックス等があれば完全上から目線で応募するといい。
的外れではない方がいい。一理あるが人事好みではない意見が一番いい。
民間的視点、市民目線が盛り込まれていたりすると素晴らしい。
>>188 行かないとわからない部署よりは、行きたい部署に行きたいけどな、普通は
194 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 22:30:37.86
異動希望申告書の書き方なんかに無駄な労力を使ってる奴が生保行き
>>191 どうかな。生保大変だけど頭使わなくてもいいからねぇ。ちょっと乱暴。
>>185 財政は金の流れを通じて必然的に庁内全体の仕組みが把握できる。
あとは、庁内の情報が自然に集まってくるのが面白い。
各所管の泥臭い話も聞けるし、どこぞの局長が新規事業立ち上げにまた暴走してるよ、みたいなのまで。
199 :
人事元也:2012/04/18(水) 22:31:45.98
>>184 その希望先リストだと、ヤル気だけはあると見込まれ、うちの市だと激務現
業系に配属される可能性大。(福祉、納税、国保、用地)
出先を希望するなら・・・
@病気がちなので閑職を希望する。
A家族が病気で・・・
B仕事に自信がないので・・・
って感じがいいのかもしれません。
参考になるな。確かに官房云々書いてクソ閑職回されたからな
>>197 そのかわり超キツイ…生保どころじゃねぇよ…
203 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 22:38:27.47
>>201 確かに財政のキツさは半端ない。
暇なのは3月上旬から4月中旬の1か月くらい。予算の時期になれば
午前様は当たり前。泊まり込みまであるらしい。
なんであんなに忙しいのか分からんが、人を増やせば解決できるのかね。
「扶助費抑制策よりも困っている人がいるならバンバン生保にするべき。
最低限度の生活を守るのは行政の義務。
ホームレス用のシェルターを設置し生活保護対象にして生活を守った上で、就労支援を行い就職してもらう。
そうすることで扶助費として出て行くどころかむしろ本市の活性化、税収増につながる」
とかアホ丸出しで書けば、福祉以外に行けるのかな?
>>198 上司に対する部下からの勤務評定制度の導入
(これで上司の一方的パワハラもなくなり万々歳)
市民から接遇の良い職員を選んでもらうオラが町職員bP決定戦
人事を少しイラっとさせる感じがベスト。
>>199 うちの市もそうだな。
精神的磨耗が激しい部署に飛ばされそう。
人事「この勘違い君なら大丈夫だろう。
まあ潰れても所詮はソルジャー。」みたいな。
207 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 22:40:51.22
いや、そこまで書くと生保以外の福祉に生かされそう。
>>199 当市では勘違いすると出先におもしろいほど飛んでいく。
市民とトラブル起こしまくったら、窓口部門以外に行けるんでねーの?
「勤怠状況は真面目、だけど苦情が多いが、分限は対象外」ぐらいの範囲で業務してさ
>>195 出納室→国保課→企画室いった俺の経験則だが、
生保・国保・市営住宅・徴税経験者は、暴力団?はじめ、普通の人生じゃ関わらないような人らと関われるからな
ペーパー通りの回答じゃ無理
業務量もそこらのブラックよりはあると自負してる
>>207 「医療費や保護費、介護保険、障害福祉サービスなどの扶助費は、市の負担になると言われているがそうじゃない。
むしろ投資なのだ。ぽっぽもコンクリートから人へと言っている。むしろ徹底すべきだと考える」とかは?
市長への手紙に
「市長への手紙という制度自体をを無くすべき」
って書いてやりたい。
>>207 福祉関係の課に飛ばされて、
住基等のシステム構築+ゼロ予算事業+法令担当+窓口担当にされて、雁字搦めにされそうな予感が
給付とかはさせないで、じわじわ潰されそうや
出納←微妙
国保←微妙
企画←微妙
>>213 役所じゅうの執行伺いがくるから死にそうだったわw
役所にこんなに決裁簿があると知ったw
>>218 日中は大変だわな。窓口と同じでその日で大概完結でしょ?
>>219 そう、よく知ってるね
財政に回さないといけない起案もあるし、通帳止まってるのもあるし、遅すぎて持ち回りのやつもあるしで大変だった
>>141 一年目だけどまさにそれ。
今日窓口が閉まるとすぐに帰った市民課の同期を見つけて唖然としましたよ。
>>205 人事トレード制度とか書いてみようかな。
↓
新人は人事課がドラフト会議やればいいけど、あとは給与と研修と分限やっとけ
職員の異動は現場でトレードした方が適材適所に配属できる
>>222 人事制度への提言はタブーだからいいよいいよ。
>>221 国保やってた時は、市民課のたるい審査のせいで、資格異動についてなんべん電話したことか
市民課は支所やサービスセンターの研修もあわせて、しっかり審査しろといいたい
>>224 市民課の職員は、総じて能力が低いから仕方ないのだよ。
このスレビンビンだな
用地、生保と歩んできたが、次は納税かな
もう疲れたよ。パトラッシュ・・・
>>164のとおり障害福祉はかなり異色
イベント事業なんて旅行代理店のようだよ
230 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 23:15:38.01
本庁職員だけど、出先のぬるま湯につかり切った職員って、ビックリするほどヘタレで笑えるよな。
激務なのは嫌だけど、出先のカス職員をみると、ある程度仕事でもまれて、苦労を経験するのも重要だと思う。
>>230 その通りなんだが、環境に人は慣らされてしまうんだな…俺のことか
出先で楽して健やかな毎日
>>230 出先に長いこといるとくじけそうになるんだよね。正直。
>>228 役所によるかもしれないけど、
うちは、
生保≧国保>>>納税=市民税>>>障害福祉=介護保険>>>資産税
って感じで出世コース?になってる
人事や財政が生保に行くし、政策室や監査が国保に行く
235 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/18(水) 23:29:38.00
時代は変わる。腐らず誠実に業務をこなそう。
市民税に戻りたい…
出先つまらん
>>237 市民税一年目なんですけど、勉強しとくと特なこととかあるー?
うちの市民課がメンヘルの吹き溜まりになっとる。
言うまでも無く、市民課でメンヘルになった訳ではなく、メンヘルが市民課に配属される。
市民税とか絶対行きたいと思わないんだが・・・。
隣が市民税だけど毎日夜11時過ぎまで残って土日も返上してるの見ると恐怖を覚えるわ。
>>239 新人の女の子と、ババアだけでほぼ対応できる職場だから、さもありなん
ごく少数まぜこまれているソルジャー男性職員が哀れ。それが市民課。
どんだけ忙しいんだw
うちは遅くとも20時30ぽいなー
>>241 うちもそうだわ。
メンヘラ男と時短女、本当にどうしようもない。
>>240 今の時期は忙しいよね。
夏場は暇そうだが。
市民税は2月〜5月までが残業地獄。体力のある若手ならまだしも年取るとキツイ。
しかしそれ以外の季節はそんなに忙しくない。休みもとりやすい。
仕事は割と単純。客層も生保や徴税に比べたら大した事ない。市民課より少し悪いぐらい。
ここで覚えた知識は将来国保等に異動しても多少役に立つ。
新人が配属されるにはもってこいの部署と言える。ちなみにウチの市役所は毎年新人が来る。
>>239 うちの市民課はメンヘラは来ないけど使えない女性職員が一杯居るな。
それと新入職員が配属されるな。
その中に2〜3人仕事の出来る男性職員が混ざってる感じ。
俺が居た頃は,その2〜3人で住基ネット関連や公的認証,システムの契約とか要領の整備や
マニュアル整備とかやったなぁ。
他の人は3〜4年居ても住基ネットが何だか理解しないし,公的認証とか出来ないし,
外国人登録も丸投げだし。
ここまでくると何かの病気なのかと疑うレベルだわ。
>>238 納税通知書の見方を理解することと、正しい申告書の記載例を見ておく。
6月の発送後はこの2つに関連する問い合わせばっかりだから。
そして話を理解しようとしない人や逆ギレする人に遭遇しても、
心が折れないスキルを身に付けて下さい。
つうか出先の窓口にいたら事務作業忘れそう…
めんどくさかった決裁や伝票処理がもはや懐かしい。
>>184 これは繰り返し参照するに値するカキコ。GJ。
性格が最悪かは知らんが、たぶん、考えに考えた配置こそ何故か
誰にとっても皮肉な結果である配置になってしまう傾向は、確かにあると思う。
おれは「こうしないとウチの課は維持できませんよ」と熱く書いたら、
なぜか自分だけが飛ばされ、居残り連中からは「うまく課から逃げやがった」と
後ろ指を差される結果となったw
市民税、資産税は新人向けの部署ですよ
251 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 07:19:33.80
人事系は派閥、学閥。
何だかんだで出身大学、高校で固まる場合も。
あとは地縁、血縁。うちの市役所はそう。
ちなみに人事系は激務部署配属がないことは暗黙の了解。
文句を言えば干される。
252 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 07:44:06.48
初めて異動したが女の質が極端でビックリ。
前の課の女性は極めて優秀で、今の課の女性は極めて無能。
総務系って対市民の仕事じゃないから
接客能力ない奴が行くってところと、出世するやつがいくところと
あるってきいたけど、どっち?
クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は以前より良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
公務員を皆殺し!!公務員を皆殺し!!
>>254 お前みたいな底辺がネット使えるのも、社会制度とそれを支える公務員のおかげなんだぜw
良かったな、日本に生まれて
256 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 17:50:43.57
>>254 税金を滞納してる滞納者乙。
お前、社会の役に立ってるの?
257 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 18:35:28.52
258 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:07:39.41
障害者福祉→収税→公民館
散々苦労させられた挙句ポイ捨てかよ・・・
259 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:15:23.33
>>258 その気持ち分かるよ。「俺は消耗品かっ!」って叫びたくなるんだよね。
・・・消耗品だったんだね。
260 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:20:30.15
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 保護(生活支援)課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
上記の部署にまったく配属されない層がいる事実・・・。
みなさん横レスすいません。
役人ではない部外者(役所に業務委託されているらしい)が役人一人一人の個人情報を入手しやすいと書き込みを見ました。
そういう業者って本当にあるのでしょうか?
>579 :可愛い奥様 :sage :2012/04/19(木) 18:37:35.09 ID:3oYzs6xY0
>
>
>>577 >職員一人一人に関わることの多い仕事なんですよ。
>だから○○さんが異動でどこどこの区役所へ…なんて情報は入って来るんです。
262 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:34:43.94
人事異動発表
【結果】
優秀で対人能力もあるが低学歴な先輩 → 福祉
高学歴で出先総務のお坊ちゃん → 本庁官房
・・・・ようするにそういうわけね。
人事課長の卒業高校、卒業大学ぐらい調べておくべき。
265 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:53:35.81
うちのところは税でも本庁は少数精鋭で、出先は大部屋。
全く職員の質が異なる。
266 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:57:44.36
>>264 うちは福祉、税にも高学歴がいるけどなあ。課の柱として。
でも、確実に言えることは、官房系に低学歴はいない。
間違っても専門学校卒、高卒はいない。最低でも日東駒専レベル。
268 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 20:05:45.20
さすがに高卒が官房にはいけないだろうなぁ
270 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 20:20:54.77
局の総務課の中でも
期待度の序列は少しはあるの?
◯◯局の総務は評価高い人がいって、
◯◯局の総務はそこそこの人がいくとか。
>>271 市長部局の上位(総務・財政・人事)>議会事務局・教育委員会事務局・企業局>市長部局の中位(商工・市民)
>農業委員会事務局・出納室・監査事務局>市長部局の下位(福祉・農林・建設)
じゃね?
ただ、市長部局の上位以外は、ほぼどっこいだが
>>254 先月の残業代が16万ついた。
お前は一生底辺を歩んでなさい。
274 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:05:56.27
部署別偏差値ランキング見つけた。
80 病院(医師)
75 人事、財政、法令
70 総務、企画、秘書、省庁派遣
65 各部主管課、選管、広聴、労働組合専従 、都道府県市町村派遣、美術館
60 都市、経済、教育、議会、監査、 情報電算課、博物館
55 土木、建築、水道、税務(資産税)、出納 、幼稚園・保育園(教諭)、交通(鉄道・バス)、霊園、図書館
50 環境、下水、農業、漁業、福祉、出先(病院事務)、税務(市民税)、戸籍、給食、 土地収用(都市計画)
45 公営住宅、年金、介護保険、住民票、斎場
40 廃棄物処分場、国保、土地収用(地元道)
35 土地開発、出先(支所)
30 出先(出張所)、納税
25 生活保護
局総務でも頭切れる、キチンと所管を裁けるのなんてほんの一握りだし、そんなに優秀な人が集まる所でもない。
ただ、局総務って結局、人事や財政と所管の間で板挟みになるだけで可哀想ではある。
所管は局総務が真っ当な理由でダメを出しても、言う事聞かずに財政へ直談判したがるし。
【異動はすべて】 【希望の船】
∩∩ 俺 達 の 春 は こ れ か ら だ ! ∩∩
(7ヌ) (/ /)
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _<`∀´ > ∧_∧ ||
\ \<ヽ`∀´>―--< `∀´ > ̄ ⌒ヽ <`∀´ > //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、土木 /~⌒ ⌒ /
|生活保護 |ー、税務課 / | 事務所 //`i 出張所 /
|ワーカー | |徴税係 / (ミ ミ | |
| | | | / \ | |
| | ) / /\ \ | ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | /
・ヤクザ来襲
・3K職場 ・窓際職場
・怒鳴られ屋
・俺たち、不人気部署の王道ですが、異動はまだですか?
・欠席裁判で新人、若者多数、組織の都合で飼い殺し中ですが、異動はまだですか?
・保護ではヤク中、アル中、不潔ホームレス、感染症持ちと直接触れ合い病気になります。異動はまだですか?
・徴税では窓口で毎日大声でバトルして暴力沙汰もあります。異動はまだですか?
・開発では本物の極道に脅されます。精神が破綻します。異動はまだですか?
・団塊庶務さんの1/5〜1/3倍の年収なのに、昔の倍以上の仕事をさせられます。
本気で欝になる職員いっぱいいますが、異動はまだですか?
277 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:35:15.19
なまぽ課って感染持ちなんてまじでいるのか?
きいたことないぞ。
俺のところだけかもしれないが
なまぽ課でマスクしてるやつなんていないし
みんなのいうマターリってどんな基準?
279 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:40:33.53
生保に配属になったんだが人生オワタ
こんなところじゃ、数字が出るわけでもなくはっきりいって頑張っても頑張らなくても
客観的指標が出ない以上、上司の好き嫌いで評価がつく世界だと思う。
当局に期待されてないのが分かった。
280 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:44:04.62
いやそんなことねーよ。
数字がでるぞ
何番目の配属かが重要だって。
自立させたりしてたら数字には確実に出るから
>>278 あえて例を挙げるなら市民課
毒にも薬にもならないところだし、あそこ
自立させた件数多いと将来のSV候補になるだろ?
283 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:49:53.05
>>279 は
数字が出るわけでもなくはっきりいって頑張っても頑張らなくても
客観的指標が出ない以上、上司の好き嫌いで評価がつく世界だと思う。
とのことなので頑張ればSV候補だぞ
おめでとう
がんばれ
284 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:50:53.78
SVならべつによかねーか?
285 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 22:56:16.05
SVは外勤無いし、上が仕事しない分の補助だし、負け組だろ
286 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:02:11.63
人事って、何となく同じレベルの職員、同じ匂いがする職員間で異動させる。
つまり、自分と前任者、後任者とはほぼ同レベルと見られていると思って間違
いない。
そんな目で自分の置かれた状況を見てみると・・・
自分の前任者は官房系に転出したか?出世したか?
自分の後任者は官房系からの転任か?いわゆるエリートか?
・・・うーん、人事は自分をこの程度に見ているのか。
287 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:05:51.79
>>286 聞きたくなかったが
妙に説得力のある文章だ
たしかにな
俺福祉にいるんだけど
俺みたいなやつばっかりだな
なんか落ち込んだ
288 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:16:45.05
289 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:19:03.42
>>286 うん、妙に納得した。俺にはここがお似合いか。
自治体によっても違うのかもしれないが、
うちは1個目or2個目で生保CWになる奴は、
3個目位で官房系に異動する奴が多いから、CWになったからといって悲観することはないと思う
逆に複数の部署を経験してからCWになった奴は・・・・
>>290 ほとんどの奴は非生保から官房系に異動していく。
まず、生保で仕事するのが嫌だし、次も非定時の官房系ってなんの嫌がらせだ?
次の異動が希望通りになるかもしれない。
そんな見返り程度で何年も嫌な仕事できるかよ。
希望通りじゃなくていいから生保から出たい。
>>286 >>286 聞きたくなかったが
妙に説得力のある文章だ
たしかにな
俺財政にいるんだけど
俺みたいなやつばっかりだな
なんか落ち込んだ
294 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:31:38.76
市民課は職員がみんな底辺でもまわるけど生保はまわらない
多少は仕事できるやつもいる
生保は底辺相手だから底辺しかいない
296 :
人事元也:2012/04/19(木) 23:39:50.98
>>295 若干違う。生保の相手は確かに底辺だが、そいつらの相手は底辺職員には
務まらない。また、生保はささいな行き違いが生命につながり、大問題に
発展する場合もある。
本当の底辺職員は大人数の部署(いわゆる大部屋)に紛れさせる。
うちの市はこんな考えだよ。
丈夫で使いやすい駒タイプが生保には多い。
298 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:42:26.71
>>286 上手いね!
オイラ、この3月まで障碍者福祉の担当。
4月から、生活保護のCW・・・。
エリートでないことは確か!だって、過去10年企業会計で経理10年やってるし、
市民課で頑張っても官房系に異動しないけど、生保で腐らずに頑張れば官房系に異動できる可能性は高い
>>299 腐らずに頑張ってるのに徴税や用地になる事も多い。
高学歴が修行でcwやらされてる場合と、低学歴が底辺部署グルグルの一環としてcw
やってる場合では意味合いが変わります。
旧帝及びそれと同等の大学以上の学歴でないならば過度の期待は身を滅ぼします。
303 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:49:53.80
生保って辛いわりには、一つ下って見られるよね。
お前もやってみろよーって言いたくなるわ
>>301 確かにうちの市で高学歴でCWに行った奴は、今、法務・人事・財政にいるわ
305 :
人事元也:2012/04/19(木) 23:54:10.57
>>300 そうか・・・自治体によって考えが違うのかな。
うちだと、生保の仕事は悲惨だけど職員は大部屋より上の人を配置しているけどなあ。
(確かに抜群のエリートではないけれど。)で、前にも書いたけど、転出する際は優先
的に希望を叶えている。
そうでもしなけりゃ職員が気の毒だよ。
>>303 そんな課に配属されるお前が悪いと皆が思ってるからだろうか。
307 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 23:59:26.60
>>306 そうだなw自分でCWの2文字を書いたから、自業自得だwww
お前に言われなくてもわかるわ
>>303 生保とつながりができると自分も生保に異動になると思ってる奴がいる。
309 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:00:19.90
そういえば、水道関係(企業会計)上記書き込まれていないってことは、キレイどころなのかしら?
俺は、役所(役場)人生で一番のイヤなところに感じています!
生保は誰も行きたがらない暗黒職場
311 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:17:10.09
CWスレ見て思ったけどでも冷たいような人間が生保には多いような気がする
でも決断力のないようなやつは生保には無理かもな
我慢の出来ないやつは絶対無理だと思う
怒鳴られたり文句言われるのが当たり前だからな
312 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:21:23.80
生保が辛い辛いって経験者だけど辛いか?
期待されてないなって配属が決まったときはつらいけど
仕事は別に辛くないと思うが
水道局ほど楽なところはない。(水道課なる部署が存在する小規模自治体は知らないが)
>>312 うん正直楽だよ。生保OBの今財政だけど比べ物にならないね。頭も労力も使わないから。
ここ新人が多いからキツイキツイいってんじゃね?
316 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:28:43.73
何がきついかってきかれても誰も答えれないはず
生保配属の同期が辛い辛いって言ってるけど
死体発見以外につらいことはとくにないはず
317 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:29:39.69
質問なんですが、社会福祉主事任用資格がない人なら
CWって配属されないんですかね?
使えねー後輩がいたから課長巻き込んでナマポに飛ばしてやった。早速青息吐息らしいわ。ざまあw
319 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:34:39.47
>>318 お前はたぶん人間的になまぽ課が向いている
>>316 死体発見しても処理するのは警察と葬儀社じゃん。ま、あの臭いは尋常ではないが…
>>318 納税の僕は課長と一緒に桃色吐息歌ってます
323 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:39:01.86
自殺の第一発見なんて処理しなくてもゲッソリするぞ
まじで今にも脳裏に焼きついてるわ。
最後あったときは笑ってたのにな…
なんて考えて悪夢をみた
324 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:40:53.83
325 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:45:16.50
ってかお前ら寝ないで次の日辛くないのか?
326 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:46:21.23
俺は7時半に起きる
用意する
8時に家を出る
だから2時ぐらいに寝る。
>>317 高卒でも飛ばされます。
無資格で仕事させられながら1年程スクーリングのある講習受けに行かされます。
328 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:49:28.74
臨時職員はなぜナマポにはこないんだ?
誰か教えてくれ。
俺のところでは社会福祉主事任用資格ないやつも
いるけど勉強はしてるぞ。
まぁ資格ある奴のほうが配属が多い気もする
生保のきつさ → 役所内で期待されていないであろう劣等感
日々きちがいからのクレームや臭いとの戦い
生保は精神的に図太い(鈍感な)人間なら頭はたいして使わないので楽。
死ねと言われたり死んでやると言われたりそうゆうことでいちいち凹んでたら身がもたない。
生保が辛いと言う人は
・生保向きの鈍感な職員の中に放り込まれた生真面目な人
・単純に仕事ができずに生保逝きになったためそもそもスペックが低い人
>>328 臨時でCW募集してる自治体も結構あるよ。
するかしないかはその自治体の課次第だね。
ネットのハロワ検索見てみなよ。沢山でてるよ。
生保だけはやだ
332 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 18:39:46.39
>>326 俺は朝6時半に起きて、7時15分くらいに家を出る。
毎日11時くらいには寝る。
333 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 19:33:18.89
>>327 葉山のスクーリングは楽しいよ
そこで去年会った人と今でもたまに遊んでる
334 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 19:37:32.34
>>329 生保で頭使わないなら、市民課会計課スポーツ課収納課防災課交通課ほかもろもろは中学生レベル
生保は高校生レベル
財政は大学生レベル
336 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 19:57:45.33
生保で人事に評価される三大ポイント
・潰れない ←大前提
・残業歴があまりない
・上が関わるような揉め事がほとんどない
俺は生保で大したことはしてないんだが、上記のポイントで評価されたようだ。
異動後は県に派遣されたよ。
リアルにコピペの公務員の一日状態だった今日
少人数の係だけど俺含めて全員、仕事らしい仕事してねー
338 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 20:27:38.22
>>337 俺も同じ。自分だけが暇かと思ったら、係全員暇そう。
悲しくなる。障害福祉が懐かしい。
なんで話題が生保ばっかりなんだよ
市民課や会計課のほうがうちでは終わってるわ
やることがねえとか羨ましいな
俺なら苦痛過ぎて死んじゃうわ
341 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 20:38:44.68
>>339 それは田舎だという証拠。
大都市では流入や権利意識などの高まりから近年生保が激務化している。
343 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 20:50:25.57
>>340 今日やった業務は庶務とコピーして資料を作る(大したもんじゃなくて
本来はバイトさんの業務)
周りもほとんど同じようなことやってる。テプラでインデックス作ったり
ここは墓場だ。人事は俺に死ねって言ってるな
>>343 正直に言うわ。
羨ましい。
血管が切れそうな程忙しい俺と週3日変わって欲しい。
資格取得等アフターファイブに力をいれるのはどうだろうか。
345 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 21:19:20.54
ヒマなのうらやましい
障害福祉だから忙しい
人手いなくて客二人の相手を一人で同時対応とかしてるわ
対応中におれ宛ての電話はくるしわけわかめ
生保は脳みそ使わないし元気な高卒にでもやらせておけばいいのにな
>>345 障害福祉はやばいよな。
漏れの同期は半年持たずに精神疾患になったよ。
おまいも健康に気をつけてくれ。
ひまがいいなんて一度でも経験したら言えんよ
時間の流れがびっくりするくらい遅く感じる
市民対応で忙しいってことは少なくとも日中は
あっという間でしょ?
それに時間外だって職場の雰囲気が悪くなければ苦ではないはず
自分は残業はむしろ楽しかったけどな
人事も面白半分で異動先決めてるとしか思えない異動も同期でいた
彼も苦労してるだろーに
349 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 21:46:51.41
1日1日あっという間すぎるけど暇な部署いって年休使いまくりたいわ
日々の事務処理ですら忙しいのに電話や窓口多すぎ
「おまえは前任者なんだし、ボランティアで手伝って当然だろ」とか
真顔でよく言えるよな。
後任のお前がそういう無責任な態度だから引継が心配だったんだよ。
第一あれほど言ったのに「人員は十分足りています、減らして結構です」って
言ったのはお前らだろうが。
知らねえよ。てめえらで対処しやがれ、どあほうハゲが。
>>349 お疲れ。
俺も年休実質8日も消化できてないわ。
20日とれてる部署うらやましすぎる。
352 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 22:11:46.69
>>351 年休なんて使ったことないわ
休日出勤が年10日はあるからそのぶん振替になる
まじで暇な部署いきたい忙しいけど出世なんて無縁なぼろ雑巾扱いなんだよ
障害福祉は(;_;)
>>352 お疲れ。
有休0日はキツイな。
大分蓄積疲労が溜まってるみたいだな。
あくまでもうちの市役所の話だが
生保は20日とれるぞ。
354 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 22:24:26.05
障害は俺もいたことあるからよく分かる。
昼間は窓口と電話応対で事務仕事は手につかない。目まぐるしく変わる法律、
権利意識を持った団体からの圧力、苦情処理・・・
今となってはいい思い出だけど、40過ぎてもう一度行かされたらキレるだろうな。
うちの所だと障害から官房や観光に行く人結構いるな
まぁ、あの業務量や法律対応はアホじゃできないし、若手にはいい経験になりそう
もう一度戻りたいって人はいないだろうけど
卒業できればいい経験になるかも。
精神疾患になってアボーンにならなければだが。。。
観光。
楽しい仕事だから残業も時間外も苦にならない!とは言うものの、
土日両方休める週は滅多になく、平日は常に時間外。休みもとれない。友達と疎遠になった。仕事内容も意外と人を選ぶ。
358 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 23:44:46.42
納税課から介護福祉課に異動になりました。
出先に異動になったわけではないので期待されていると受け止めてもいいですか?
市政、行政運営に近い部署にいきたいので秘書課と議会事務を希望しています。
今度の異動でいけますか?
別に期待なんてされなくてもいいから
閑職に飛ばして欲しい・・・
クソ議員の相手も腹立つぜ。あいつらが行革の一番の邪魔者。異動希望叶うといいね。
361 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 23:50:40.26
>>360 市民相手の仕事に嫌気が差しました。
税金を納めないゴミ、利権に肖ろうとするゴミ。そんなゴミども相手に仕事ではなく、
市政に近い場所で仕事がしたいですね。
やることないときは自分の確認と引継も兼ねてメモ帳で作業ノートつくってる
次異動になるときいちいち言うのめんどくさいからな
なんか小田原市出版で本出したみたいだけど
編集が市長?で
各課の職員の担当者たちが書いてるらしいけど
俺そんなのやりたくねえw
印税が入ってくるなら書くけどw
364 :
人事元也:2012/04/21(土) 00:13:52.56
>>358 その2つは希望して行けるところではないよ。
希望は出さない方が身のためです。むしろ企画とか法務の方が自然かな。
ここで人事課に伝わる格言を一つ
「できないヤツほど中心に行きたがる。」
もちろん、あなたのことではありません。うちの市の一般論です。
>>364 私はFランク私立大学理系卒です。
見透かされてしまったみたいでお恥ずかしい限りです。
できない奴ほど中心に行きたがるのは分かりました。
ならば、できる奴が共通して行きたがる部署もあると思いますが
どの部署になりますか?愚鈍な私にご教授頂けると喜びます。
>>365 人事元也さんの自治体とはだいぶ方針が違いますが、我が社では近年、中枢へ行きたがる中堅どころが、ちゃんと中枢へ配属されています。
そして皆デキる人たちです。
その少し前の世代は、中枢へ行きたがっても、縮小傾向の事業部門へ行かされたりしてたようですが、その時々の人事部門の考え方でかなり変わるみたいですね。
367 :
人事元也:2012/04/21(土) 00:27:15.97
>>365 不愉快な思いをさせてしまったら申し訳ありません。あくまでもうちの
人事に伝わる格言です。多分、うちの市はそうなんでしょうね。
さて、いわゆるできる(と思われる)職員の希望先ですが、これは多種
多様です。今なら防災、環境、企業誘致などでしょうか。官房系では法
務ですね。
でも、一番多いのは「どこでも可」です。どこでもこなせる自信の表れ
かもしれません。結果、「どこでも可」という人を選んで官房に配属し
ているような感じです。
>>366 愚鈍な私にはその時々の潮流を読むことはできそうにありません。
納税課→介護福祉課と末端で市民に対峙する部署に続けて配属されていることから、
今後もそのような課ばかりを巡り続けると覚悟した方がよいのでしょうかね。
369 :
人事元也:2012/04/21(土) 00:36:29.92
>>366 自治体の規模にもよりますが、その異動は普通だと思います。採用から10
年間は育成期間ですから、窓口や激務課に配属するはずです。そもそも20
代で中枢に行っても、一部の例外を除いて小間使いしかできないのでは?
差がつくのは30代に入ってからだと思います。
370 :
人事元也:2012/04/21(土) 00:37:25.16
>>367 不快な思いはしていませんよ。
納税→介護福祉に異動になった事から中心的職員でないことは分かっています。
>>369 ありがとうございます。
建前でしょうけどそう言われて悪い気はしません。
ここで全く話題に上らない「保健所」
私は4月から保健所から介護に異動になったんだけど、
これが期待されているのかどうなのかさっぱりわからない。
そもそも、保健所に配属された時点で、期待されていないと思っていたのだが。
介護には係長不在で代わりに私が入った格好。
係長は名目上は課長が兼務となっているが、実質私が係長事務をしている状況。
嫌がらせ?何これ??
生保が楽って言ってる人
担当世帯数が80世帯くらいしかない
鈍感力がある
家庭訪問にほとんど行かない
仕事の能力が低いために問題に気づけず仕事量が少ないと錯覚
このどれかだと思う
鈍感力があるってなんだよ
それ言ったらどんな仕事だって苦にする人も居ればしない人も居るだろ
鈍感力ってなんやねんw
そういう本あったよ
生保‥一体どんなDQNがくるの?w
国保窓口で怒鳴る奴相手にしてるけど、また違う辛さなんだろうな
生保はフロアが違ってわからんw
>>379 国保は大変な職場だよね。
生保:暴力団構成員・準構成員、蛇頭の下っ端の日本人、ホームレス、生保資格を得るために結婚して離婚した東南アジア人(フィリピン人が多い)
と聞いた。
生保あがりって、「苦労した人」的意味で勝手に尊敬していた
しかし実際の仕事ぷり見てみて幻滅w
なるほどーこれなら誰でも務まるわーw
おまえらのは、仕事じゃない。
「ただ居るだけ」のどこが仕事なんだ?なにが大変なの?
生保はどうだったが知らんが、少なくともうちの課でそれは「仕事した」とは
おれは認めん
>>381 役所の仕事って、ツライ部署をこなしても、
こういう奴に見下されるから、無駄にツラい部署はやりたくないんだよね
383 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 06:24:07.34
>>381 今までよっぽどぬくぬくしてきたんでしょうね。
384 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 07:10:47.65
>>381 事務仕事じゃなく現場仕事だから仕事の性質が違うからなぁ
まあ駄目なやつは駄目だけどなw
よく言われるのは優秀な人間はコピーを取らせても優秀だけど
385 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 07:25:14.23
「仕事ができる」の意味が広範囲だし、意味も違うんだよ。
俺は法制や財政、企画みたいな細かく仕事は不得意で絶対できないけど
対暴力団(元含む)、在日朝鮮人、精神障害者、圧力団体、その他難件との渉外は得意だし上からも評価されてる。
上からは「君は事務なんかいなくて良い。嘱託つけるから全部やらせろ」と言われてる。
ナマポの面接担当とかもこの手の人が多い。
良い意味でも悪い意味でも「ただ居る人」ではあるが、
誰もやりたくないけどやらざるをえない仕事である。
俺らみたいな人間が一定数いるから、他の人間は自分の業務に集中できるはず。
386 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 07:27:33.58
385追記
感謝しろとか評価しろとかいう意味で書いたのではなく、
様々な仕事が分業化されているから組織は成立していると認識してもらたいだけ。
ちなみに俺もそういう財政とか法制みたいなシビアなところに行ったら当然無能のチンカスさ〜
387 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 07:59:19.68
新規採用で生保に行った女はよそでは通用しない。
底辺を相手にしていたから言葉遣いは滅茶苦茶で、年長者に対してもタメ口。
勤務時間が自由な環境にいたから時間にルーズ。
男は新しい環境に馴染むけど女は駄目だな。
>>387 あれ?そう?
うちの市の女生保はその後企画とか人事とかに新しいハコモノの準備室とかとか異動して
活躍してるぞ。
時間外に文句言わない丈夫な女と思われてるのは確かだが。
389 :
388:2012/04/21(土) 08:25:59.05
すまん。
おれの文章ひどずぎ。「とかとか」って。
恥ずかしいわ…
390 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 08:47:41.90
女自身のせいではないが、専門職で無い限り派遣などには行かされない。
男はそういうのを乗り越えてようやく官房系に行けるのに、女ときたら・・・
庶務や窓口からいきなり中枢に行くとかふざけんなと思うわ。
391 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 08:49:24.66
しかしさ、つくづく思うんだけど、役所では政策的な仕事には関わるべきじゃねえな。
アホ市長始めとして、誰も判断しねえからさ、結局、何やっても怒られるもんな。
女職員みたいに、無難な仕事だけやってたほうが楽だし、高評価wwwww
>>390 官房系行きたいのか。
俺、病院医事、生保、人事と続いたが、生保に戻りたいぜ…
>>385 おれはそういうのは苦手なのでマジ助かる。
みんな感謝してると思うよ。
394 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 08:59:32.81
>>387 生保を3年満期耐えた女は評価できるよ。
男はどこかで壊れるが、女は速効で逃げるから分かる
今年、清掃工場建設準備室に移動したのだが期待されているのだろうか?
>>395 新規事業の部署はそれなりに期待されているんじゃないかな。
今後の働きぶりによっては、官房系は十分にあると思うよ。
自分も新規条例作成チームから行革に異動になった。
398 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 09:29:36.66
>>394 うちのところの女は2年で異動してきたから、生保も追い出されたのかな?
庶務担当だが全く仕事ができないし、やる気もない。
お荷物公務員の典型。
こういうのに限って結婚しても居座るだろうな。
産休やら育休やら全部使って。
採用担当者をクビにしたいくらい。
行革は、ザ・官房の人事法規秘書財政などからすると、中途半端な感じが。
窓口業務を根本的に理解してない奴が多いな
本当の意味でできる窓口は、なるだけ自治体の負担を減らしつつ、対応もうまい奴のとこだよ
納税とかなら、ちゃんと納税させられるやつ
こなすだけじゃあ駄目駄目よ
401 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 09:37:49.40
>>400 >納税とかなら、ちゃんと納税させられるやつ
この一文ですべてが台無しw
>>385 一昨年ナマポから異動2カ所目(役所4年目)の若い職員が係員として異動してきた
旧帝大法学部卒で仕事の理解力や数字の記憶力はバツグン
しかしおれが本当に驚いたのは、そいつ、凄まじいほどの胆力をもっているんだ
ひょろっとした身なりなのに、DQNや基地外の圧力をものともしない
3年間ナマポで鍛えたんだろうね
チキンハートのおれは、きみのような渉外能力を持った職員をマジで尊敬する
403 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 10:25:12.52
385の人が言っていることが的を射ている。仕事によって求められる能力は、
部署によって全然違う。
財政→数字に強い、鬼のように残業がある。
法務→法律を読み取れる。発言に大きな責任がつきまとう。
秘書、議会→気配りの達人。決して相手を怒らせない。市長、議員の先読みが必要。
住基、課税→正確、迅速な事務を求められる。昼休みも窓口がある。
生保→心身ともにタフネスでなければ務まらない。
どれが一番大変なのかは人によって全然違う。ただ、生保は職員の尊敬を得られないことが悔しいんだな。こんな連中を相手にしているのに。
住基、課税が明らかに軽いw
児童福祉課CWって何がそんなにしんどいの?
>>404 住基連携してるはずだから、どこかの課が仕事やりだすと打ち込めない
逆もしかり
周りの課との折衝や、自分の課の仕事を確実に終わらせるとかあるがな
市民税・資産税・国保は、徴税と仲良くないとやってけないし
そんなに軽くねぇ
407 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 10:41:06.66
>>404 まあ、だからこそ高卒の嬢ちゃんとかが配属されるんだろ。
408 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 10:48:42.21
>>403 皆生保配属される奴が悪いぐらいにしか考えない。
役所いる人間は一元的考え方しかしない。
底辺相手に毎日頑張っても、時間外で心身ともに削れようが
それで病休になってもお前が悪いで終わり。
同じ仕事してても病休にならない奴がいるのに病休になったんだからお前が悪い。
こんな考え方の奴ばかり。配属されたら終わり。
>>406 ここでは仕事自体を軽いって言ったのではなく(事実軽いとは思うけど)
>>403にあげてる、求められる能力とやらの内容が軽いってこと。
「昼休みも窓口がある」って、ここで笑い取りにきたのかと。
ついでに突っ込みたくなっちゃったのだけど、どこかの課が仕事やりだすと打ち込めないって、どんな可哀想なシステムだ。
>>404 頭悪い奴でも勤まる課代表。馬鹿でも出来る。
>>409 え?普通じゃないの?
通常業務ならそんなことないけど、市民税が申告反映させてる時や、国保が賦課業務やってる時や、
市民課が届け出更新してる時に触り出すと、酷い事になると思うが
>>409 昼休みも窓口がある。
こんな脳内お花畑だから市民課、納税は馬鹿の集まりになってんだよ。
413 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:05:46.20
女って伝票きれれば高評価だよなw
おかしいだろ
414 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:05:51.65
たしかに。
接客するのがお前らのメインの仕事だろと言いたい。
そうじゃなければ暇すぎてお喋りしかしてない。
市民課はマジで届け出くらいきちっと打ち込んでほしい
市民課がミスると、他の窓口全部、間違って出しちまう
しかも、なぜかこっちが間違えたことにされて、窓口でバトることになるし
416 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:07:01.76
みんな生保に目が向いているけど、うちの市では家庭児童相談室が生保と
双璧と言われてる。児童虐待、育児放棄、捨て子・・・
実際どうなのかね。
417 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:09:25.08
うちでさ障害福祉がゴミ扱いだよ
福祉はまとめてゴミ扱い。
出戻り多いから福祉一度踏むといずれまた踏むことになる。
419 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:13:03.47
総じて福祉はゴミ
本省がくそったれだからが俺の持論
今後、福祉はどんどん増員しないといかんだろうから
もっとゴミ貯め枠が増えるなw
福祉出戻り多いは嘘だと思ってたけど
実際配属されて出戻り職員の多さに・・・
一度福祉職員と位置づけられると福祉現場作業員として一生使われる運命。
>>403 法務なんて、情報公開の請求が来てから、関係課と話し合って回答すりゃいいし、条例もテンプレ通りに書けばいいだけ
秘書や議会も、ペーペー職員は基本事務室から動かない
対応も粗相があるといけないだけで、基本副係長ぐらいからしか相手しない(ペーペーに何言っても権限もないし)
鞄持ちだって、係長だしね
>>411 ありがとう。
うちの市の各システム、夜間処理の仕組み等がよそよりまだまともなのがよくわかった。
>>420 いや、将来的には、アウトソーシングしてくんじゃね?
窓口や案件対応は委託業者、審査は職員みたいにさ
財政は「数字に強い」なんて要素が実はさほどいらない。
それよりは限られた期間での資料作成のスピード、プレッシャーに耐えられる精神
査定の目の付け所、考え方とかの方が重要。
426 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:26:43.37
確かに福祉畑は出戻りが多い。
障害福祉→国保→児童福祉なんて異動がザラにある。
福祉が庁内で一番職員を抱えている部だから他の部に比べて出戻り率
が高いのは理解できるけど、それでも多い。
腹が立つのは、希望もしていないのに何度も行かされる職員がいる反面、
一度も行かないで退職する職員もかなりの数いること。
人事に福祉色をつけられているみたいだ。
427 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:27:07.59
激務&汚い
E
保護課 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 医療助成課 市民税課
最悪
F
国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
低能職員でこのあたりグルグルしてる奴いるね
428 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:28:36.04
【決まって女の割合が高い部署】
庶務、窓口、会計、統計、保健、図書館
どれも決まりきった無難な仕事ばっかww
それでいて、ケコンすりゃ食わせてもらえて、男と同じ給料もらって
育休・産休・年休取り放題wwwさぞかし天国だろ
>>426 今は業務量増加して、一人当たりの負担が増えてるから一度福祉を経験してる職員を
出戻りで配属した方がすぐに稼動して効率的なんですよ。
だから、一度福祉配属されると二度目、三度目がある。
まぁ何も考えていない奴らが福祉にいくかされてるから問題はない。
430 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:42:22.17
自分の得意分野を意向調査で書いて、それを客観
的に証明できれば福祉にいくなんてないからね。
そんな職員だから兵隊扱いされても仕方ない。
>>430 まさにその通り。
得意分野もないし仮にあっても証明する力もない。
そんな職員が希望通りの配属されるわけがない。
兵隊欲しがってる福祉にいくのは仕方がない。
本人はそこらへん分かってないだろうけど。
なんとなく公務員なったゴミ職員はまとめて福祉だよ。
433 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 11:56:40.55
434 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 12:00:28.18
>>433 同意見。現場で苦労しているかもしれないが、官房の役割を理解できていない。
>>434 面倒な市民対応ないし、気楽でいいですね〜官房系〜〜
なんか生保ケースワーカーがダメ職員が配属されるとかいってる人がいるけど、まったくの逆だと思うよ。特に最近は。
うちの役所だと、メンタルがタフで頭もそれなりに切れて、意外かもしれないが割と明るい奴が多い気がする。
437 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 12:51:48.14
俺のとこにその逆の人がいて、CWさえまともにできないから、
本来非常勤の人がやるポジションについて、最後は市民課に飛ばされてたよ。
もう生保の話はどうでもいいよ
企画、人事、財政、法規の話をしようぜ
ここ見てるのはDEFばかりなんだろうが
439 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 12:56:45.15
そもそも窓口系と官房系は苦労の性質が違うから比較対象にならない。
「隣の芝生は〜」で一方が楽に見えたりするだけ。
>>436 財務、法規、人事のように本当の意味で頭使う部署がある中で、
CWに求められる能力は高くない。
訓練された二等兵。それがCW。
>>422 未経験者だが法令の大変さを知らんとは恐ろしいな・・・
人事異動の際は真っ先に確認するぞ。
条例の適用に関する見解を求められたり、これまでの法令に抵触しないかどうか
判断しなけらならない。
膨大な知識とわからないところは正しい推論で結論を出す能力が求められる。
秘書課についてはその通りだと思うよ。
女の子の仕事は新聞の切り貼りだったりするしね。
>>438 企画の話ならできるわ
入庁二年目にして、市長に事業説明した時は冷や汗もんだった
俺が歴史&景観担当だったからって、市長に説明しろって言った課長は何考えてんだって当時思った
>>422 議会で若手だけど、委員会の地方視察の随行はする。
年に2度くらいだが。
>>442 担当の事業を説明するのは特に変わったことでもないと思うけど。
一年目ではなく、二年目だろ?
相手が市長でも一般市民相手でもお前が担当である事には変わらないから
説明するのは当然。課長がおかしいとは思えない。
どちらかといえば甘ったれた考え方してるお前が何考えたんだだけど。
445 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 13:06:56.35
新採で行政職なのに環境保全に配属されたんだが、人事の意図
は何なんでしょうか?
放射線、がれきの受け入れ関係なんて全く興味なかったから困る
>>445 人事の意図→穴埋め
放射線、がれきの受け居れ関係に興味がない→早く死んだ方がいいよ
>>444 部局横断的事業だから、本来は担当の話を吸い上げて、課長が調整する案件だったのよ
来年度の室課や人員配置にも絡んでたし
こんなところに採用数年目の職員を同席させること自体、課長何考えてんだって思った
まぁ、今にして見ると、いい経験だったけどね
>>445 環境保全も当然ながら行政の守備範囲。一体どこに配属されると思ってたの?
>>447 何も考えずに仕事を振る課長はいる。
やられたらもうやるしかないのが公務員。
450 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 13:20:55.12
新採は基本的に退職者補充で配属されます。興味の有無も関係ありません。
もっとも興味の有無が無関係なのは新採に限りませんが。
まあ、頑張りましょう。
>>444 つーか、
>>442がわざわざ「当時」って書いてんのに
勝手にケンカ腰なお前こそ何考えてんだなんだが。
452 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 13:24:35.77
>>441 法務の大変さは指摘のとおりだと思う。
自治法だけでなく民法にまで及ぶ法的判断を求められることもしばしば。
しかも自分の一言で市の方針が決定されることもある。
俺は障害や生保は務まる自信があるけど、法務だけは無理だわ。
総務課ってどうですか
>>453 役所によって所掌事務が違いすぎるので何とも言えない。
もう少し具体的に書いたほうがいいんじゃないかな。
人事研修給与福利等だそうですが
実際やってるのはそのうちの等だけでしゅ
まさに
>>121の言う人事課で預かった使えない奴か・・・
457 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 15:13:47.69
>>445 人事・研修・給与・福利→それは人事課のメイン業務だよ。
総務課っていうより人事課だね。
町役場では、上記に法務・契約・選挙などを加えて総務としています。
ところで「等」だけって・・・
>>457 ありがとうございます
窓口出せそうにないから雑用係で放り込まれたのかな
459 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 16:48:44.66
役所の昇進って結局は年功序列だよね。
1割の優秀職員と、1割の駄目職員が例外的なだけで、
残りの8割の職員については、仕事を頑張ろうが頑張るまいが、ほぼ横並び。
鬼のように仕事頑張っても、せいぜい課長補佐になれるのが1〜2年早いくらい?
こんな成果が全然反映されない人事システムじゃ、仕事やる気なくなってもしょうがなくね?
>>441 はげどう。
>>422は絶対法務経験者ではない。
「条例もテンプレ通りに書けばいいだけ」
って馬鹿なのか?
例えば自治基本条例を例に挙げれば
○ そもそもそんな理念条例を作る必要があるのか?
○ 多くの既存の自治基本条例が「市民」を条例で定義しているが、外国人は含まれるのか?
○ 仮に外国人が含まれるとして在日等の定住外国人は入るだろうが、中・長期滞在者は?
他にも市民の権利、市の責務等は当然盛り込むだろうが、首長の責務、議会の責務、職員の責務等を
どこまで具体的に盛り込むか等、論点は多数ある。
決してテンプレ通りに書けばよいわけではないよ。
461 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 17:18:53.22
>>459 うちの市も同じような感じ。
ある一定ラインまでは完全ワタリになっていて、結果を出しても出さなくても変わらない。
もちろん管理職になれないまま退職していく職員もいるけど、普通にやっていればどこか
の課長職にはつける。さらに頑張れば部長になれるかもしれないけど、部長職にまで到
達できるのはほんの一握り。
つまり、モチベーションはギャラでは得られない。割り切って適当に暮らすのも哲学だけど、
多くの職員はモチベーションを名声、外的評判などに求めているように思う。
官房系がいいのは名声が得られるから。福祉系、納税系が嫌われるのは、苦労の割に
尊敬もされないし、憐みさえ受けることがあるからかな。
422は本当は官房系行きたくてたまらないのに現実は福祉系、市民系しか知らないから不満が溜まってるんだろ。
企画って官房系なの?
465 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 19:27:27.81
>>461 うん、だから皆官房に憧れるんだよ。仕事に見合った外的評価が得られるから。
介護保険で事業所指導を担当している俺なんか今日もサービス出勤。仕事が
平日は電話や窓口での相談、実地指導で事務にまで手が回らない。
しかし、しかし、恐らくこの努力は報われない。
だって人事課は見ていないから・・・この無限地獄はいつまで続くんだ。
新採でも無いのに、仕事がつきると係長に仕事ないですかって初めは
聞いてたけどその係長も仕事が無くて資料読んでるだけなんだな
マジで日中、資料ばっか見てる。
バイトさんも認める閑職っぷり
業務に精通できる資格の勉強しか日中はやることがなくなった
異動してから人事への恨みはつきない
人事課って、マジで大変なの?
適当に割り振りすぎじゃね?
468 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 19:42:14.10
>>466 おおおおおお、俺と同じだ。もっとも俺はもう少し仕事があるが。
仕方がないので、書類の整理をしたりパソコン内の余計なファイルを消去した
りしてる。
回りからは「今まで苦労したご褒美だよ。」と言われるが、ここまで暇だと干
されてるとしか思えない。確かに自他ともに認める福祉の激務課で頑張った自
負はある。しかし、本当に期待されているならば、激務課の次も激務課なんだ
よな。自分の評価がこの程度かと思うと悲しいよ。
暇なところに行きたいやつと
激務なところをやり続けた奴が、はっきりするな。
でも、激務希望で閑職に追いやられるってことは、、、期待されてないってことかもね
激務ってか普通の忙しさとこに行きたい。このスレに来てる人事?
に聞きたい。こういう閑職って無くてもいいでしょ
自分の担当なんざ無くなっても全然問題ないと思う
なんで不必要な係や課を残しとくんでしょうか?
暇な部署に行きたいなら、無理にでも理由付けないと。
「市民と直接触れ合う仕事が好き」とか「文化大好き!」とか。
まぁ生保も直接市民と触れ合うけど。
472 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 19:50:46.89
暇なところに行ったのは、少しばかりの休暇だろ
>>470 そりゃ、不要な人材を集めるためでしょ?
474 :
人事元也:2012/04/21(土) 20:31:13.28
>>470 不要な部署は市役所にはないと思います。でも、縮小・統合してもいいと思える
部署はどこの市役所にもあると思います。
理由は、課長・係長ポストを残すためと、仕事ができない又は休みがちな職員
を集中配置するためではないでしょうか。
でも、組織である以上、そんな部署にも一定レベルを持った職員は必要ですよ。
もしも本当に必要ないと思えるなら、組織・定員管理部門に課(係)の統廃合を
提案してみては?そこでの相手の反応をみれば、その部署の存在意義が分かる
かもしれません。
34歳独身、田舎市勤務、年収430万、
顔面偏差値60、一橋卒、toeic800点、
法律系と情報系の中堅資格保有だが福祉系配属。
名古屋の郊外の辺鄙な12坪の格安土地一杯に2階建て
コンクリ打ちっぱなしの 一戸建て購入、1階部分はガレージ、
愛車はミニクーパー、 60インチ液晶テレビとネット完備。
嫁も彼女もなし、月に一回、1人で岐阜の温泉地まで
ドライブし、独りで宿泊、温泉浸かって読書してソープ行って
酒飲んで ダラダラ。帰路は国道沿いラーメン屋や焼肉屋で
独りメシを堪能。 有給休暇は勿論使い切り。そんな人生です。
ちょっと気になるんだが、
暇よりは忙しいほうがいいという人は
これまでどの部署でどういった内容の業務をしていたんだ?
今の部署がFでそのなかでも人柱的な業務担当についたら
毎月160時間は残業するはめになった。
とてもじゃないが忙しいほうがいいなんていえん。
477 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 21:27:58.04
>>476 毎月160時間?
平日の夜11時30分まで時間外として6H×20日=120H
土日8H×5日=40H
ってマジで?死んじゃうよ。
478 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 21:31:53.36
とにかく頭良くないと行けない…法務、財政
とにかく仕事できないと行けない…人事、総務、秘書、議会
公民館エリートの俺からするとこんなイメージwww
>>478 それらの条件に加えて協調性ある人かな
飲み会とか基本的に拒否する自分は兵隊しか無理だ
頭も錆びて協調性もないのに財政に異動した
人事は何を考えているのか
>>479 同意。
「顔をつぶされないこと自体が、偉い人の仕事なのだ。その顔をつぶすこと自体が
偉い人の仕事を掣肘したことになるのだ」って
理屈では分かってる。
だが、どんな理由でも、黒を白とか、白を黒とか、おれは言えない。言いたくない。
官房にいるのは、その「苦味」を飲んでるやつか、もしくは単なるパッパラパー。
後者は軽蔑するが、前者はそれなりに尊敬する。
自分にはとても出来ないことをしているという意味で。
483 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 23:28:00.20
484 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 23:34:23.79
>>481 あんた立派だよ。でも、黒を白とか、白を黒とか言う必要はないし、実際に
言う人もいないよ。黒も白も(グレーです)って言えばいいんだよ。
後は上司の判断さ。でないと、役所では苦労するよ。
>>479 周りの人とうまくやっていく能力って本当に大事だよね。
自分自身の能力や精神力ももちろん大切だけれど。
>>477 マジ。
ヤバいポジションとは聞いていたが事実だった。
人事課からすれば壊れてもいい丈夫な消耗品程度の評価
なんだろうけど、やってられん。
>>480 俺も財政課3年目だが勉強あるのみだよ。みんな多忙かつプレッシャーの中もがきながら勉強してる。勉強しない奴は結果精神的に追い込まれて1年でドロップアウト。ウチでは2年に1人は出る。かっこ悪いだろ。
>>347 補佐と係長が官房系から来たんだけど、「この忙しさって今月だけ?」と聞かれたので
「通年でこんな感じです」と答えたら、凹んでいた
>>488 今度はゆっくりさせてもらうつもりだったからだろ。
490 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 09:16:47.96
>>488 障害とか国保とかFランク認定だけは勘弁。
Fは人事さえも嫌すぎて知り合い配属を躊躇う部署だからな。
491 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 09:17:38.31
>>487 うちの財政課もそんな感じ。3月を除けば通年忙しく覚えることも山ほどある。
4年我慢できるヤツはまれで、多くは2年、もしくは1年でギブアップする。
それなりに優秀なんだろうけど、この傾向が全国的だとすると、システムに問題
があるのかな。
俺も財政は無理だわ。
>>488 官房系は神経と頭脳は使うけど事務量はそんなに多くないからビックリしたんだ
ろうな。まあ、優しく鍛えてやれよ。その上司が官房に戻ったら引っ張りがあるか
もよ。
>>488 347です。
補佐と係長がそんなレベルならヤバイ気がする。
494 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 09:59:52.83
障害や国保は確かに激務だと思う。でも、そんな部署にも使えない若手や
オバサン職員は配属されていて、そいつらは何の悩みもなくルーティンをこ
なして定時間で帰っている。
結局、役所って、意識が高く責任感がある人が全部しょい込んで潰れるまで
やらされる会社なんだね。
で、このスレにいる人たちが最大の被害者ってことになる。
このスレ見てると、障害・国保・生保が出世コース?になってる自治体もあるんやな
そういうところはいいけど、それ以外の自治体の人らはどうモチベ保ってんの?
>>495 障害・国保・生保に異動になる奴は無能だし、何も考えてない。
障害は無能じゃやっていけないぞ、まじで
498 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 10:16:22.85
>>497 障害・国保にも無能でも務まる仕事はある。
その穴埋めをするための人柱的職員を配置しているから。
常に動いてる制度改正対応をメインでこなせてる人は優秀だと思うけど
単なる給付の審査支払、市単医療費助成や各種手当の受付・支払しかやらないようなのは普通。
客層の厄介さはどれも相当なもんだけどw
>>499 制度改正は厄介だけど、その他は別になんてことはない。
生保、障害、国保、介護、納税このあたりはいくらでも代用が効くコマの集まり。
ここで頑張ってる奴もいるけど無駄な努力。
>>498 自分だけ時間外が多いと感じたら人柱にされているから注意。
逆にそれ以外は人柱に集る無能職員。
ぶっちゃけ官房以外、代用の効くコマばっかりだよね
>>502 その中でも特に無能でどうでもいいのが福祉等にいかされる。
>>502 官房だって、入庁年ごとに経験者が何割かいるから、まぁ代替可能ではあるがな
役所で代替不可なのは、専門職除くと、経理や会計や言語や法務とかの超特殊スキルやライセンス餅や、
スーパー公務員だっけ?あんな風に企画能力が異常な人、
歴史やスポーツ、文化に異様に詳しいかできる人ぐらい
新人官房系はただの小間使い。真の官房系業務はしてない。
新人はどこでも雑用レベルの業務しかしてない。
>>506 中間層からが勝負やね
だいたい3から4級ぐらいかな?
>>507 それもあるけど3〜4つ異動して官房系が絡んでなかったり、
配属先が出先、福祉、税務中心ならば一線級ではないと認識して楽するのも手。
ソルジャー系部署で頑張っても使われてるに過ぎない。
飲食店でバイトが店長に都合よくこき使われてるのを髣髴とさせる。
>>508 いやいや、
本部からのお達し=人事や官房
店長=福祉担当者(経験者)
バイト=震災・異動組・臨時的任用
だろ
510 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 11:08:24.54
法務財政企画人事以外変わらないから
>>509 本部からのお達し=人事や官房
店長=福祉部署管理職
バイトリーダー=SV、係長級
バイト=福祉部署職員
研修中=震災・異動組・臨時的任用
面白くなってきた
>>511 飲食店って、真っ先に店長が倒れるんじゃないの?
あと、管理職にとって、福祉部門は楽な部類じゃね?
そういうわけで、店長=中堅〜係長クラスぐらいが適当じゃないかと
福祉と言ってなぜかあまり出てこない児童・保育や
道路、環境、公園、上下水なども語ってあげてください。
>>514 公園は意外と客層悪い
リトルの野球なんかのシゴキでぶっ叩かれてるのを目の前で見てるのに、
こっちになんとかしてくれと言ってくる親や、
公園のあるところに引越ししてきた世帯が、ナイター照明が眩しいとか言ってくるwww
>>514 ホームレスが多い地域の公園課は別名ホームレス対策課。
児童、保育は子ども手当、児童虐待等の問題でカオス。
道路、環境、上下水は可もなく不可もなく。
>>516 積雪地域の道路課は鬼門
融雪と除雪でおかしくなる職員が多数
518 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 11:34:56.32
>>514 そん中じゃ児童が抜きんでてる
保育園事務もそうだけど、虐待対応とかもう最強。
本当の意味で眠らない職場だし、失敗したらマジで取り返しつかないから。
他の課にいる気分で児童福祉で虐待問題の対応してると詰む。
近所から虐待が行われていると相談→スルー→虐待衰弱死→市の対応の不備のコンボでアウト。
児童虐待防止及び対応はしっかりお願いします。特に民度の低い関西地区。
>>514 >>515 公園はクレームの巣窟という話は聞いたことがある。
あと、公園に配属されている職員の人材の質が極めて悪い気がする。
年配で公園配属とか大体ダメ。
>>519 聞いているだけで恐ろしいな。
>>521 虐待問題がニュースで頻繁に取り上げられるようになってから、
お隣のお宅で子どもの泣き声がよくする、怒鳴り声が聞こえる等
電話は多い。しかし、その多くが児童虐待ではなく誤報なんですよ。
もしかしたら誤報と判断しているだけで実際児童虐待のケースを
見過ごしているかもしれないけど。何が児童虐待で何が児童虐待
じゃないかなんてもう分からない。躾と言われれば躾だと思える場合も多い。
>>522 やはり多くが誤報なんですね。
明らかに虐待と認められる事例はあるのでしょうが、
躾と虐待のギリギリの線引きを異動スパンが短く、
専門的知識の育成が必ずしも十分とはいえない市役所職員が行うのは現実的には難しいですね。
警察、検察と違って捜査権限もないですしね。
国民様住民様になんとかしろ!と丸投げされたら
なんとかしない限り公務員が悪いことになるという風潮
>>468 亀だけどお互い耐えましょう。自分は異動願いはもちろん出しますが
民間派遣などにも応募しようと思います。強制的に今の部署から出れますから
ふだんはスルーしていた各種派遣のお知らせは必ずチェックします
>>514 上水 委託してないと給水停止から土日漏水対応まで職員
下水 整備途中だと説明会の分担金徴収説明で詐欺扱いされる
公園 利用者のクレーム(前の使用者がグランド整備してない等)
公園備品が頻繁に破壊される
道路 工事してると893がたまに絡んでくる。積雪は業者と住民からの板挟み
各種業務分担や委託が整ってれば比較的いい環境かもしれない
>>526 土日対応は職員…って、当たり前だろう。
つか、この程度で大変とか、どれだけたるんでるの?
外の担当についても、なんだか仕事なめすぎ。
福祉の洗礼を浴びてこい
低学歴だから福祉いくことになるんだよ。馬鹿だから悪い。
>>527 日曜日の夜からの呼び出しでもか?しかも急に。
福祉の奴はなんも知らないんだなw
>>530 本当に福祉と出先と市民課ぐらいしか経験ない奴多いんだろw
>>532 そんなどうでもいい部署ばかりグルグルまわってたら何も分からないな。
福祉や税の窓口しか経験がないと
多分この手の維持管理委託がどういうものなのか、というのがそもそもわからないと思う。
535 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 16:09:43.63
>>481 まったく同意
見てみぬ振りするやつは共犯同然
よく意地汚いやつらに同調できるわ
それくらいなら閑職にいく
福祉と市民が世界の全て
>>536 随分と視野の狭い公務員になりそうだな。
係長級の職員が経験として福祉部署に異動させられる以外はアウト。
若手のうちに福祉いったら福祉の色が付けられる。
歳寄りになってから配属されたらそれはもう終わり。
>>529 管路や浄水施設の維持が業務なんだから、
正常な給水が出来なくなったら、またはその恐れがある時は動く。
当然のこと。
何も無い時は、比較的楽な部署なんだから、
非常時には私生活を省みず動くのは当たり前。
それ相応の対価は貰ってるでしょ
うちは若いうちの税は出世コースだな
福祉・国保は・・・
福祉は最終的に現場リーダー候補にされていると見て間違いない。
生保であればSV候補として見られている。
数日前から福祉について熱く語ってる奴がいるな
区役所がある自治体の奴かな?
>>539 水道の漏水は結構多いこと知らねえのか?台風災害みたいに年1、2回のイベント程度の認識のようだな。
しまいには、それなりの対価、と開き直りやがったw
福祉のペーペーは何も知らんなw
544 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 17:27:05.99
ところで、みんなのとこって、食糧費の扱いどうなってる?
俺んとこは、出張先の業務で出なけりゃいけない懇親会なんかも
ずっと自腹だったんだが、みんなキレ始めて、平気で欠席する奴が
続出したもんだから今年から食糧費の支出OKになったwww
そりゃ、個人の財布の支出は個人の判断になるから、カネが出せないって理由で
欠席したって文句は言えねえからなww
545 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 17:27:24.69
全般的に言えることだけど、最初の3箇所はそれほど優劣はつかない。人事も
勉強させるつもりで底辺に配置するから。中には2、3箇所目で官房に食い込ん
でいくエリートもいるけど、それはほんの少数派でまだまだ逆転は可能。
本当に差がつくのは実際にその係をリードできる30代に入ってからかな。
つまり、30前後までの福祉は「たまたま」配置されただけで悲観することはない
けど、40過ぎて配属されたら自覚した方がいい。
そんな人はその道のプロになって福祉部長でも目指してみれば。
3か所周ってどれもE、Fランクだったら諦めろ。
>>545 部長級は官房出身の人間に占められていると思うけど違うか?
福祉畑で来ちゃうと上り詰めて課長級で、頑張ってSVや係長級だけど。
うちの所はな。
548 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 17:40:25.42
>>525 あなたは偉いよ。自分はどうしようか迷っています。
確かに熱烈に異動を希望すれば叶うかもしれない。でも、1年で異動って
どうなんだろうと思う。あまり例がないし。
自分は県や他市への派遣に応募できるような若手でもないので、2年は
我慢しようと思いはじめています。
自分の部署は文化振興を担当していて、実は人気部署なのです。(特に
激務課でボロボロになった職員に大人気です。)
毎年配属希望者が多いらしいので、「もし希望者があるならば、自分と交代
させてほしい」程度に異動を希望しようかと考えています。
549 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 17:42:34.05
>>547 うちの市役所も部長級は官房出身者で占められているよ。
でも、福祉部だけは一貫してたたき上げの職員が部長になってる。
業務が複雑で広範囲に及ぶからかな。
>>549 うちの役所では部長級は退職まで数年のお飾りで、課長級への負担が重い。
たたき上げで上り詰めて、最後はお飾り部長の下の世話なんだから・・・。
>>544 今時懇親会?しかも懇親会費を出席者負担金に含めないなんて随分古いところだな?失礼だが町村の方?
>>493 まあ、官房と言っても、人事と秘書からだし
>>552 人事、秘書から福祉は・・・市長の前で粗相したかもな。
部長(理事級)は大変そうだ
傍目で見ると、次長(副理事級)ぐらいがちょうどいいと思うんだが
秘書は実際なんの仕事もしない部署だしね。次がキツイわ。
>>555 秘書課が仕事なくても、市長や議員を常に接待するのは絶対に嫌だな
うちの市の福祉部長は土木からのたたき上げで、
女性に慣れてないのか、セクハラが多くてそろそろ告発されそうな感じ
まじでそれあるなあ
男子高校生みたいなもんで、女がいるだけで妙にハイテンションになってしまう
男くさい部署に長く勤めて、異動後、冗談の内容の切り替えが下手な人は
けっこう居る
559 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 20:00:02.98
特別区から田舎町村までを一括りに配属先ランキングなんて成立するかよ
560 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 20:06:29.33
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 保護(生活支援)課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
E、Fは共通していると思いますが。
国保、福祉系統はどの自治体も底辺異動でしょうね。
>>559 田舎町村なんて、特例市や政令市の支所クラスだろ?
窓口とか知ったやつばっかだろうしヌルそうだ
逆に政令市なんかは、窓口をアウトソーシングしてそうで楽そうやな
中核市や県庁所在市あたりが激務そう
>>543 同じ経験者と思うけど補足ありがとう
いちよ当番制になってるけど基本的に毎週土日どちらかに
呼び出し→現地対応が多くて面倒だった
日曜夜9時呼び出し朝4時に作業終わってすぐ出勤は正直ワロタ
563 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 21:27:39.82
これが正解
きれいな激務課 ランク不明
財政課 市民税課(申告時期のみ) 選管(選挙時期のみ)
底辺の激務課 Dランク
障害福祉課 児童福祉課 介護保険課 国民健康保険課 後期高齢者医療課
病院経営課 医事課
汚い&危険&臭い&キツイ&基地外相手(5K職場) Fランク
生活保護課 廃棄物対策課 公共用地課 納税課 清掃センター 家庭児童相談室
住宅管理課
>>563 俺もそうだけど、底辺部署ばかり周る奴って何が悪いんだろ・・・?
中級、初級、Fランク私大卒は底辺周る傾向にあるみたいだけど。
病院医事課にはなぜか高卒ばかりが来る。
うちの市は市民税と納税なら圧倒的に納税のほうが人気あるけど。
>>566 滞納整理を、なにもしてない市なんだな
実態を市民に知られたら一揆が起きるくらい、ただれた市
市長や市議のほうこそ滞納し放題、その流れで賄賂ももらい放題
それがお前の市
568 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 21:45:40.29
職員の能力ってそんなに差があるとは思えない。底辺部署にいる
職員も、事務的な能力だけは官房と大差ないと思う。
違いを挙げると、@人柄A折衝力B大局観ってとこかな。
あと、あまり文句を言わない、上司に楯突かないことも重要かと。
>>563 廃棄物ってそんなにキツイ職場か?
収集とか処理施設の運転業務を委託してたらそんなでもないと思うが。
うちの市の廃棄物担当課の同期は毎日暇そうにしてる。
572 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 21:51:06.20
滞納整理はやり方次第だろうな。
真面目にやれば際限なく仕事はあるし発狂しそうになる。滞納者が逆ギレすることも
しばしば。
適当でいいやと流せば、いくらでも自分の時間が持てる。
余談だけど、
滞納指導、市営住宅の管理、生保の3つは、実は相手にしている市民は共通だったり
して。
573 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 21:54:53.78
>>568 Bが結構大きいと思う。
やっぱり低学歴は目先のことしか見えてない。
だから組織やシステム運営は無理。
575 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 21:58:05.53
>>570 うちの市の廃棄物担当はハンパない。市民からの苦情はバンバン入るし、
腐った動物の死骸処理、利権屋っての?チンピラまがいの産廃業者の相手、
被差別部落の既得権とされているし尿処理問題など、生保とは違ったキツさ
がある。
ゴミ収集や処理施設は何の問題もないよ。
明日からまた仕事か・・・・
>>575 産廃業者は暴力団構成員や準暴力団構成員も多いからね。
産廃業者の幹部なんて元々893多いからな
579 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 22:06:49.63
>>544 懇親会があること自体驚きだけど、出席すべきものなら、当然、出席者負担金
に含まれるかと。食糧費はそういう性質ではないと思うよ。
納税なんてノルマないし出来高でもないのに必死に
取り立ててるなんて馬鹿だと職員は皆気づいてる。
時間内取り立てのフリをしてるだけの極楽部署。
空気読めない上司とかがいると面倒だけど。
>>572 共通というか、共有されてるんじゃないの?
>>478 議会とか秘書課は、確かに仕事できる人が行くってイメージあるけど、仕事の内容からしたら、並みの職員でも十分務まる気がするな
>>579 食料費って、そんなのに使うもんじゃないしな
てか、出張して出なきゃいけない業務で、こっちが出さなきゃいけない意味が分からんのだけど
普通は向こう餅なんじゃないの?呼んでるわけだし
早く出先にいきてえ
586 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 22:14:19.86
住民課時代に小さなことで高卒上司に罵倒されまくってたが、次の異動で財政行き。
おまえに勤まるわけないと最後まで馬鹿にされ、悔しいから死ぬ気で四年頑張ったら今回総務に配属。職位もあがった。
奴はその後福祉グルグル。住民課の仕事内容で能力の優劣をつけるなと言いたいわ。
確かに大卒にやけに絡む高卒上司はいるね
人に認められておめでとう
事務処理能力だけで出世が決まると思ってる奴は
秘書課の仕事を馬鹿にするが実際の公務員の能力で
一番大事なのは気配りとか空気を読む力だからね。
自分がなぜこの職場に…とか思う奴は大抵この能力が欠けてる。
>>587 とは言っても、高卒の人らもだいぶ少なくなったよな
昔は課長補佐から課長まで、みんな高卒ってのもあったのに、今じゃ管理職で高卒の人を探す方が難しい
>>586 あー何となく分かるわ、それ。似たような経験があるので。
でも当時のDQN上司やDQN先輩に復讐する方法なんてないんだよね・・・(^^;)
せいぜい心の中で「ふふん」と思い返すくらい・・・w
よくがんばったな。これからもお互い精進しようぜ!
592 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 22:44:53.89
>>588 その通り。他には自己評価が高すぎる人ほど他人の異動や出世に不満を持つ傾向がある。
なんであいつがと言う前に自分を見直さないとね。
上がって行く人間は学歴、人柄、仕事ぶり、調整能力等を総合的に判断されてるわけだから。
他人のことはよく分からんが、上に逆らってばかりいる俺が
出世するはずないことは分かってる
別にそのことを恨んだことはないし、人事の裁定に不満もない
組織とはそういうもんだ
だが、組織には自分のような人間も必要だとは思ってるよ
594 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 23:07:03.28
>>593 いいねえ。確かに組織にはいろんな人が必要だよ。
でも、少し考えてみよう。もしも行き過ぎた反論によって組織の人間関係
が悪くなり、結果として組織力が低下するとしたら、しかもどこに行っても
同じようなことを繰り返すとしたら、あなたは組織にとってマイナスにしか
ならない職員になってしまいます。ほどほどにね。
595 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 23:09:36.06
>>592 いつかこのスレで「できないヤツほど中心に行きたがる」って書き込み
をみたけど、こういうことか。
>>592 いるよなあ。
「なんで私が昇進しないんだ?盆暮れの贈答は欠かしたことがなく
ゴルフコンペにも積極的に参加し、あんたの昇進のライバルになりそうな人の
陰口は、耳に入る限りぜんぶあんたに報告してきたのに!
こんなにあんたに尽くしたおれなのに!」
みたいな、滑稽な人生を送ってるスダレ禿げw
あんたが昇進しないのは、市政へのビジョンも貢献もなく、
その意味での努力もせず、人として下らないからだと思うよw
って、きちんと教えてあげたい。
597 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 23:26:41.89
>>596 そのスダレには、そのパワーを仕事に使えと言いたいなw
てか、できる人は、仕事時間中に勝負してっから
うちの部長の受け売りだが、上にいってやろうって奴になるより、こいつが欲しいってやつにならんとあかんって言ってた
コミュ能力ある宴会強い奴とかそんなの関係ないって
コミュ障でも、こいつじゃなきゃ駄目って奴は、もれなく上に行かせてると
>>588 本気で公務員にとって一番大事な能力は空気読む能力だと思ってる?
悪いが一昔前(国が決めて市町村は実行!)時代の職員にしか見えね。
もちろん管理職として議員折衝をするには必要な能力と思うが、まずそこまで上がれるか。
企画立案、法務、財政、プレゼン、総合調整、職員の指導育成より重要って考えられん。
ちなみにわが市(中核市)では、部長級以上で秘書課畑の人は1人だけ。
財政畑は3人、人事畑は4人いる。
>>599 財政、人事に秘書経験者が重複してるだろ。
>>599 一番大事なのはそれだけあれば良いって事じゃねぇぞ?
係長〜課長補佐〜副課長辺りをダブつかずにぽんぽん行ける人が部長候補(同期だとニ、三人くらい?)
ここら辺で、マジで人事はふるいにかけてるな
逆に言うと、人事とかと無縁でも、ここでブーストかかる人もいる
603 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 23:53:26.14
秘書課では588の言う能力が一番大事だな。
一般的には599の言うとおりだ。
企画立案、法務、財政、プレゼン、総合調整・・・
底辺にはあまり求められないものばかり。だから底辺に長くいると、
自分に何が欠けているか見えなくなっちまう。
604 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 23:56:44.46
20世紀ならともかく、今の時代は年功序列(ミスしなきゃそこそこ昇進)じゃなく、
上からの指名で出世することが多いんだから、まずは目立つところからだな。
人事から空気扱いだったら出世は厳しい。
当然、人事に近い部署の人間は覚えられるし出先の福祉職とかは目立たない。
>>603 そこら辺を鍛えるなら、新規室課や各部局筆頭課で経験積むのがはえーな
606 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/23(月) 01:08:28.67
俺はAのスポーツ課からDの納税課に異動になった者だけど
正直スポーツ課のほうがきつかった。
スポーツ課は土日出勤はかなりあるわちょっと狂っとるようなスポーツ団体の会長のお伺いを立てながら
仕事進めてかなきゃならないわで。
客層は役所の中でも最上位といってもいいと思うがそういう人たちと濃い付き合いしていかなきゃいけない
から結構疲れた。
納税課は、休日出勤がないし、客層は悪いのもいるけど無茶いわれても法律に守られているし滞納者とだって
深い付き合いはないからスポーツ課みたいに気を使うことはない。
>>606 役所の中で本当にキツイのは偏屈なお偉いさんとの濃い付き合い。
底辺部署しか周らない奴らには分からない話だ。
>>602 課長級の時に官房系にいるのが部長候補。
私の役所ではこの不文律に例外がない、
>>606 スポーツ課のほうがキツいか・・・よかったじゃねえか・・・
・・・ぷっ。
>>606 それは本当に人によるな。
法律好きでドSな人は、結構楽しそうにやってるわ。
特に、差し押さえを楽しそうにやってる。
議員や町内会、各種団体と濃い絡みがある部署はどこもきついよ。
一見さんの底辺窓口よりもある意味疲れる。
底辺部署ばかり回ってる連中はそれが理解できないだろうけど。
障害福祉が一番終わってるだろw
職員の質、激務度、出世といいところがまったくない
ちょいちょい底辺叩きのレスがあってワロタw
614 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/23(月) 20:03:22.36
うちの市も社会体育課はキツイので有名。だが、そのキツさは生保や障害福祉に
比べれば如何ほどのこともない。これ役所の常識。
障害福祉だけはやだ
お前ら自分の無能自慢して楽しい?
新人は福祉とか税とかから始めるべきだな
最初にその辺行って乗り越えられれば十分その後もやっていける
「社会体育課」っていう言葉の田舎っぽさに笑ってしまったが
23区でも使っていると自治体があるとわw
スポーツ課経験者の俺から言わせると、国体とか全国大会・世界大会等があると、繁忙期どころの忙しさじゃなくなる
用地折衝・観客動員・ゼロからの企画づくり・いろんな所からの期待とプレッシャー・クレーム処理・間違いなく出てくる議会対応等半端なかったわ
官房レベルのマクロな視点や窓口の仕事も出てきて三徹余裕でしたw
国体だったら専門の課作れよ。
ウソがばれたか…
スポーツ課、という課名も香ばしい…
国体の時は中核市以上なら部ができる。
今は障害者スポーツ大会もあるし、競技ひとつの開催地になるだけでも新しい組織を作っておかないと危険。
スポーツ課で世界大会。大きく出たなw
>>623 少なくとも教育委員会や市民部から外れて、市長部局の中枢(企画部や総務部)に移管はあるなー
体協・スポ課・国体室で事にあたってた
先催市にも世話になったな
千葉のチーバくんが可愛くて、自分んとこのマスコットが若干不安になった
>>626 チーバくん可愛いよね。
千葉県の形をしているし秀逸なマスコットだと思う。
うちの地元なんて超キモいマスコットなんですけど。
情報政策ってどうですか?
市によって結構違うのかな?
自分は違うんだけど、好きな人がそこ行ってて気になります
国体のときうちは,国体推進室が出来たな。
総務課の部署としてだけど。
班制と係制って何が違うんだろうな。
俺が入庁したときは既に課班制になっていたが、平成の一桁時代は課係制だったようだ。
徴税って思ってたより楽だった
今のところは基本的に定時帰りだわ
定額給付金のときは死ぬかと思った。
村長が住民に直接交付しているニュースを見て、あまりののどかさに
本気で締め上げたくなったなw
アルバイト、嘱託、再任用の多い課が楽なところ?
むしろこういう部署って、正規職員が重要な案件を抱え込んで大変そうなんだけど。
人権啓発っているか?業務的に。
人権対策室職員より。
>>633 市民課とか?
でも市民課にしたって、お金のやり取り(徴税や賦課業務)するわけじゃないし、審査とかだけだな
住基の絡みがあるから、むしろ対職員からクレームつけられることのが多くね?
>>634 なくしたらワーワーわめく市民団体様がいるので潰せない
業務的には確かに要らない
637 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 19:13:15.41
市役所ってほんとにいろんな課がある。仕事の量も質も全然違う。
ただ言えることは、ルーティンワーク主体の課は楽だと思う。また、毎年
同じことだけをやっている課も楽。前任者ができたのなら、多分自分にも
できる。スポーツ課にしても、新規の大会がなければ去年と同じようにやる
だけだろうから・・・
仕事量が多くても残業で片が付くなら何てことない。
そう考えると、法改正や制度改正に振り回されてる障害や児童は大変だよ。
638 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 19:17:44.53
>>611 福祉が議員や町内会との濃い関わりが無いとでも?
>>637 法改正に悩まされる三大課
国保・障害・子ども福祉
ここで話題にでないところが、一番楽なのかもなー。
建設や都市計画、商工関係はあんまり話題にでないけど、みんな楽してるのか?
結構辛そうだけど。
>>641 農林は国県補助金トンネルに継ぎ足し補助するだけだろ
>>640 各部局から楽そうな所をあげてみる(出先除く)
管財課
文化課
監査事務局
市民課
資産税課
河川課
工事技術課
料金課
交通課
市史編纂室
644 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 20:41:10.76
庁舎管理課だけど庶務二仕事ばかりでウンザリ。
なんだ、料金課って。
647 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 21:37:49.48
え、ガスって公営の場所あるのか
市史編纂室 マジでそんな部署あるの?
649 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 21:52:13.83
>>643 福祉保健のオアシス福祉総務課が抜けている。
無能があつまるから河本のような不正を見抜けない。
甘いんだよ考えが。それでいて言い訳ばかり。
できないなら国民に「私達は能力ないから無理です」と宣言しろや。
652 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 22:07:01.67
ああ、その通りだ。無能なので、生保の仕事は国にお返しします。
いや全く同感。福祉は国にお返しして自分達でしてほしいね。
654 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 22:17:05.51
うむ
655 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 22:21:52.71
>>653 福祉切り捨て大賛成。自分のことは自分でしよう。
むしろナマポは警察の管轄にしようぜ
>>651 「私達は能力ないから無理です」
後はヨロシク
俺らも能力無いが厚労省も有能とはとても思えん。上から下まで馬鹿ばかりが福祉をしてるんだよ。福祉を飯のネタにする共産党はもっと馬鹿。
>>643 交通課って何だ?
うちでいう生活環境課とかかな
つーか、市民課と資産税課って楽なのか。
新採で住民課戸籍住民係配属で4年居たあと、税務課資産税係配属になった俺はラッキーなのか。
それが仕事なのか?誇りはないのか?無理だとわかったらやることあるだろ。
やることやってはじmて無理と認めたことになる。
無理と認める=開き直る、あきらめて何もしない
というのでは、ただその仕事に寄生しているだけで、まるで自己責任のかけらもない子供ではないか。
3年に1回の評価替えが終了した直後だしな
これで勤まらないなら、「元住民係くちほどにもねえな」と言われる
おれたち市民課を代表するつもりでがんばってくれ
662 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 22:47:06.97
そうなんだよ。仕事じゃないんだよ。誇りがないんだよ。自己責任もないんだよ。
だから、生保はお国ににお返しします。
>>659 うちの交通課は、交通共済やってるとこかな、あとは交通指導員担当か
最近知ったんだが、うちは市民課と資産税課は窓口として数えられてないみたいw
クレームと激務あってこその窓口ってことで、採用十年以内に必ず、国保・生保・障害・児童・市民税・納税に配属される
コミュニティバスとかは?
>>661 元住民係の人間として笑われないように資産税係でも頑張るわ。
>>663 交通共済ってことは、やっぱうちでいうところの生活環境課だな。
住民記録→資産税ってぬるま湯で来たから収税と住民税とか恐ろしいわw
福祉は同期が滅茶苦茶残業してるし、住民課居たとき隣だった国保も超過勤務の極みだったし、
今居る資産税の隣が住民税で、毎日遅くまで残ってるの見てるし、そんなところ配属になったら病みそうだわ。
>>659 マターリ追求派ならとても順調に来てると言えるだろうけど
次の異動先によっては何も期待されてないということも言える。
>>664 うちは交通計画課。
路線の延伸等もやっているよ。
671 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 23:40:43.22
このスレで初めて知ったことがある。
うちの市は障害福祉、高齢者福祉は激務で有名なんだ。今も昔も。
一方、介護保険、国保は質はともかく潤沢に人員を配置しているからそんなに
酷くはない。
よそはどうなんだろうって思ってたんだけど、やっぱり福祉はどこも激務らしい。
仕事が複雑で法がコロコロ変わるから大変なのは分る。質はともかく、せめて増員
しようとは思わないのかな?他の部で遊んでいる職員は沢山いるのに。
質は量である程度カバーできると思うけど。
僕の住んでる市では、早々に一部路線の廃止が決まるなどしているコミュニティバス事業ですが
他市では重要施策だったり、担当すると後々出世したりするのでしょうか。
まだ実験的要素が強い事業という意味では、それなりの人がやる仕事という気もしますが。
>>672 はっきり言って政治マター。
標本調査とか駆使して経済合理性にかなった運用とか上申してもいいけど
ひとりのばあちゃんしか居ない地区だから無視していいか、とかおよそ
一職員の判断には余る話。
まして、市長の支持母体の地区のバスを廃止していいかとか、まったく面倒。
こまかく調べて、判断は周囲の流れに任せる。これがコツ。
>>672 重要な施策ではあると思うよ。
ただ、当市では、後々出世するイメージは特別ないです。
>>672 特別交付税措置されてることからわかると思うけど、全国どこでもやってる事業だから特段対したことをするわけじゃない。よって意気込みは大事にして欲しいが出世に直つながるまでの仕事ではない。
>>672 バス会社への聴き取り、過疎集落へのアンケート、類似市への照会結果を具体化しておしまい。
既に非常に多くの自治体がやってることなので今更実験と呼ぶのはいささか気恥ずかしいかと。
677 :
672:2012/04/25(水) 00:10:53.50
僕自身はまさに標本調査の対照になった側で「いらない」と回答し、一切担当はしてないのですが
こんな無駄な事業早く全廃しちゃいえばいいのに、と思いながら聞いてみました。ありがとうございます。
生保→介護
おわってる
福祉の人になりかけてる、いや、なったんだろうな
うぜー
福祉職じゃないのに
>福祉の人になりかけてる、いや、なったんだろうな
お見込みのとおり。
680 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 00:59:58.79
俺はたぶん来年には福祉異動できるはずだ。もう2年目だからな。
まじで相手にしてられんわ。
そこに課題があるのに戦おうとしない愚かな人間。
極限状態は何も災害時にあるだけのわけがない。
福祉になにが足りていないか、そして足りていないならどうすればいいか、
それらを自分の市はもちろん全国の市とノウハウ共有し、医療や国やにしっかり働きかけていくことが、
一人一人に求められているのに、ただその職に寄生しているだけなのだろうか。
もし、そんなことを考える暇も能力もないなら、早急に全国の福祉課の人間が共同で声明を発表しなさい。
「無理です。国民のみなさん助けてください。もし能力あるなら私達と変わってください。」
とね。
>>681 ↑
こいつがどこの馬の骨で、どんな立派な仕事をしており、だれにどんなふうに
尊敬されるような人生を送ってるのか、まずは、それが知りたいわ。
コミュニティバス関連で一番大変なのはバス停設置のお願い。
バス停ってその前の家の人の許可がないと設置できないから、
○○出張所ってバス停がその出張所の前にあったとしても、
道路挟んで向かい側のバス停は100m以上離れた所にあったりする。
こういうの見ると「ああ、交渉が上手くいかなかったんだな」って思う。
部署は途中で移動はできないの?
鬱で休職してる人って、年度末まで休んでから移ってるの?
685 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 18:00:21.85
新卒で障害福祉に配属され5年目
福祉なんか大嫌いなのに福祉認定されたわ
ほかの内定先にいってたら福祉以外に配属されてたのかもなあ
地元市なんかくるんじゃなかったわ
686 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 18:01:11.06
687 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 19:13:44.60
>>685 新卒は何も考えないで配属するので悲観することはない。
問題は次の異動だ。
次も福祉なら・・・
688 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 19:16:16.21
コミュ障だけど、事務処理や計算が早い人に適した部署はありますか?
発達障害の人が監査に配属されてたな
監査でいいんじゃね
690 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 19:25:09.29
>>678 >>685 その気持ち分かる。
俺も新採で障害福祉に配属された。ここでの4年間でマジ福祉が嫌いになった。
その後色々な部署を回され、市民病院にも行かされた。
自分の中では福祉色は払拭されたと思っていたのに、2年前に今度は児童福祉
に行かされた。(俺は医療・福祉の色を付けられている?)マジ焦った。
このまま手をこまねいて退職まで福祉畑を回されたらタマラない。
で、昨年度末の自己調書で、「福祉が大嫌いでこここに自分がいることは自分に
とっても職場にとってもマイナスです。」と赤字で書いた。
人事課の心証がわるくなってもかまわない。結果、2年で異動できた。今は教育
委員会でマッタリやっている。今の職場が最高とは言わないが、福祉から逃れら
れて本当によかった。
退職するまで戻りたくないぜ。
691 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 19:27:00.01
>>682 スルーで。
どうせ公務員じゃないでしょw
>>683 なるほどねー。
やっぱり本職の人の意見は参考になるわ。
こういうレスは他部署の仕事が分かって良いね。
>>690 お前公務員で良かったな。どんだけ恥ずかしくてあり得ない行為したか分かってねーだろ。
>>682 犯罪者「1+1=2」おばあさん「1+1=2」おっさん「1+1=2」中学生「1+1=2」幼稚園児「1+1=2」
の「1+1=2」の真理は覆らないよね。つまり、君の質問は本質逸らし。
その質問をする思考回路が各種公務員批判の実態であり、
大阪市役所で明るみに出てきた言い訳体質に近いものがあるのではなかろうか。
695 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 20:34:50.58
>>690 福祉に適性があると見込まれて配属されたのに反故にするなんて信じられない。
私だったら福祉に配属された事を天命と受け止めそこで一所懸命の精神で精進するだろう。
市民と最も近い場所で苦しんでいる人達のために働けると前向きには考えれないか?
自分だけが可愛いと思っているんじゃないか?
市役所職員であるならばどんな仕事でも好き嫌いなく美味しく頂くべきだろう。
それが役所の中で底辺と位置づけられている福祉部署であっても例外ではない。
今までの自分を悔い改めて異動希望に生活保護課を書きなさい。
696 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 20:49:02.40
ここに今日、目にガソリン入ったやついるだろ
福祉の何がダメなのかさっぱりわからない。
むしろ、財政や会計のような、数字の羅列のような部署のほうが嫌だ。
最も嫌なのは閑職。仕事に追われているぐらいが私にはちょうどいいようです。
向き不向きの問題だと思う。
あと、このスレで思ったのはみんな「上昇志向が高い」こと。
何で出世したいのかもわからない。
700 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 21:08:26.83
↑ ↑ ↑
生活保護課をオススメします。身をもって学びましょう
異動希望出してても生活保護課ってなかなかいけないwww
選ばれた二等兵のみが逝けるのが生活保護課。
生活保護課は警察内に出張するか、警察から出向という形にすればいいのに。
>>699 >福祉の何がダメなのかさっぱりわからない。
最も嫌なのは閑職。仕事に追われているぐらいが私にはちょうどいいようです。
人それぞれだと思う。
福祉が嫌な人もいれば、暇な部署が嫌な人もいる。
>あと、このスレで思ったのはみんな「上昇志向が高い」こと。
上昇志向が高い人もいるが、「DQ部署に配属されたくない」人が多数派だろう。
公務員って、
>>690みたいなのでも一応マターリ職場で生かしてくれるからありがたいけど
同時に、こんなのに給料が払われてる事が申し訳なくなる。
>>702 国保と生保と障害福祉は、年金事務所に引き取ってもらって、広域化・一体化・一元化するべき、マジで
てか、できるだろ
706 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 21:26:48.50
なー、創価学会の職員って順当に出世してるよな?
配属に恵まれないのは
>>690こいつみたいな思考回路の奴
708 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 21:34:53.89
>>707 では、配属先に恵まれる人はどんな思考回路の人?ぜひご教示を
>>708 どんな仕事でもやってやる。異動希望先は生活保護課。
>>690 配属先というか、異動希望ってのは、自分の適性を示すってのもあるが、自分の環境や実情を知らせてしまうってのもあるわな
お前のその書き方は自分の適性や考えってのを訴えるのと同時に、お前の配置を決めた課長補佐や課長はもとより、
係のチーフや横で世話してる奴の評価を著しく下げたことを思い知るべき
そこまで追い込むほどの担当業務を振ったのか?そういうのに気付かないのか?って、これから管理職試験を受ける課長補佐や係長には痛いだろうなー
また、課の中でこんなことが起きるとは、もっとマクロな組織運営は任せられんって、課長にも傷つけてしまったなー
711 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 21:42:35.09
>>709 マジでカッコいい。惚れてしまいそうだ。
どんな仕事もドンとこい。生保も障害もやってやる・・・・か。
712 :
699:2012/04/25(水) 21:46:57.80
>>700 生保は全く苦になりませんでした。外にも出れるし、休みは調節すれば取り放題だし。
DQN相手は、こんな人がいるんだーって感じで面白かったし。
むしろ人事や、情報システムのほうがキツかったです。
今は介護ですが、みんなに生き生きしていると言われています。
>>712 今の職場が合っていて良かったじゃないか。
人事にいたのなら分かると思うが
福祉は人気ないから希望すれば、福祉畑を歩めるんじゃないかな。
人事いたことある人に質問です。
人気ある部署ってどこなんですか?
715 :
699:2012/04/25(水) 21:57:52.58
>>713 ありがとうございます。
ただ、福祉を希望しても、情報システムに行かされましたからね。
人気がないから、希望すれば叶うというものでもないようです。
>>714 うちで一番の人気部署は図書館でした。
716 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 22:01:44.68
>>714 うちは支所と図書館と市民課だって聞いたことある。
>>716 仕事できない奴と変人が配属されるから希望してもなかなかいけない。
うわぁ、本当にそんな奴らって多いんだ。
なんかもうニートやってればいいのにな。
実際官房ってそこまで人気無さそうだよな
公務員目指す人間がみんな出世を目指すとは思えん
だからと言って福祉や税が人気出るわけじゃないと思うけど
異動希望で官房系書くかといえばほとんどの職員が書かない。
人事?秘書?財政?法規?
他部署よりも気を使う機会が多くストレスが溜まる事が多い。
わざわざ書く気にならない。
>>715 市によるんですね。
当市では、生保は希望すれば、次の異動かその次の異動で
大体異動できます。
うちも図書館は人気です。
司書資格を持っていてもなかなか行けないので有名です。
>>719 税はなくてはならんしな
納税されなきゃ、市政運営など、まずありえないし
上昇志向持ってる人間は民間行くしなぁ
国1ならともかく市役所程度だと、図書館や支所が人気出るわな
上昇志向あってバリバリやりたい奴は市役所入らないからな。
偉くなりたい、もっと働きたい、なんて思わなくていいから
せめて、過度に楽したいと思わずどこでもコツコツ働く覚悟ぐらい持てと思う。
>>725 ほとんどの奴が過度に楽したいと思ってる中でコツコツ働いてもな。
729 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 22:36:02.66
よーし、やってやると思うときは、たまたま好きな女が身近にして、その女に
注目してほしいときくらいかな。
結婚して家庭ができればそれも無くなる。仕事よりも家庭が大事。
でも、同期がドンドン出世して自分がマッタリ職場にいると、取り残されたようで
なんとなく寂しいのも事実
>>726 ほんとにそうだ。うちは「窓口に出ない競走(チキンレース)」みたいになってる。
お客が呼んでりゃ、たったこれだけの距離、いやでも声は聞こえてる。
しかし真っ先に受付に飛び出すと内部で「そういう人」と思われてしまう。
へんに見込まれてたら次の異動先も「仕事熱心な人のための課」にされてしまう。
よって、誰も行かない。客が切れる。もしくは課長が切れる。
そこで仕方なさそうに、しぶしぶ立ち上がる。これがコツ。
このように行動するよう心がけておけば、
人命がかかる課や、一大イベントで徹夜する課や、
市の命運をかけ国県との調整に関わる課等に、配属されずに済む。
みんなそういう心がけで仕事してる。これが実態。
>>725 働く事と報酬が比例関係にない仕事では働くことに対して何のインセンティブも発生しない。
むしろ働いてると一日中サボってべしゃってる奴に何頑張ってるの?wと言われちゃうww
733 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 22:51:48.99
>>695 障害や生保やってみれば
死体みれるわ精神疾患者に1日振り回される
734 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 22:58:13.03
>>731 それはよくわかる。
民間の激務企業からの転職組だけど、普通に頑張
って仕事していたら、和を乱すなと言われたよ。
俺の仕事ぶりがプレッシャーになって不快らしい。
>>734 そういう趣旨のことを言う人っているよね。
「空気読めよ」的なw
「お前こそ働けよ」って言いたいwww
>>734-735 民間いた時みたいに皆が働く空気出してて、邪魔する奴がいなけりゃ公務員の仕事ごとき
時間内で終わらないなんてことはない。周りに合わせてゆるく仕事するから遅くなる。
自分のペースで仕事できないからかえって疲れる。
737 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 23:14:48.88
>>736 そうそう。
こちらが集中して仕事に取り組んでいたら、暇な奴が世間話をしてくる。
当の本人には仕事の邪魔をしている意識がないだけに厄介。
少しは真面目に仕事しろと言ってやりたいくらいだ。
そんな奴に限って仕事が回ってこないから悪循環。
>>737 暇な奴が世間話をしてくる
40歳以上が多くない?
>>737 電話対応で保留して調べものしてる時に世間話してこられた時は参った。
もはや少し笑ったw
市民課みたいな部署は満足にトイレも行けないぐらい最低限の人員配置でいいよ本当に。
絶対それでもなんとかなっちゃうから。
>>741 昔はイライラしてた気もするけど、そんなもんだって割り切った。。
>>730 じゃあうちは人事がよく考えてんだな
暇な課に長くいると忙しい課に行くし、あの人過労死するんじゃないっ?って人は
例外なく暇な部署に動かされる。「おれはまだやれる!」とか言ってもお構いなしw
まあ実際そうしないと全体のモチベが保てないよな・・・
>>742 いやー、俺もそのうち割り切れるようにならねえとな。
俺は怒ったりはしないんだけど、やっぱりイライラするのは事実。
>>744 イライラしなくなったのはおそらく自分も腐ってきてるからなんだろうけど。
746 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 00:49:31.81
異動希望で「市民に直接接し、市民の声を聞き、それを施策として反映できる部署」と書いてきた(何年か続けて)。
2年前の異動でそれがかなった。
想像を絶する激務である。
ただ、モチベは最高潮である。
>>736 そんなのばかりが集まってるのが福祉、市民系だ。もちろんお前の評価もそういうことだ。財政とかじゃそんなこと言えないだろうよ。
748 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 01:31:58.84
財政にバカがいるとホントに困る。
でも、いるんだよね・・・。
せめて現場よりIQ高い人間を置いておいてもらわないと・・・。
749 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 01:34:26.20
750 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 01:55:47.16
>>749 保育行政の担当
「市民の声」とは別に「雑音」が入りまくって、なかなか大変だけどね。
唯一の自分の時間{0時〜2時}が終わるので、そろそろ寝ます。
751 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 07:51:58.28
厚生労働省所管は大変だよな。
まともな制度設計してないし。
国保、障害者、生活保護、保育、年金、雇用 etc…
うちの人事は「厚生労働省所管には行かない」が鉄の不文律。
>>631 どこまでやるかはある程度コントロールできるからね
やりすぎると異動した時に別の場面で対面すると気まずい
滞納者は高い確率で違う課に苦情を言ってくる
753 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 21:44:50.26
徴税は楽しようと思えばいくらでも楽が出来るからな。
納税は確かに課税部門よりも早く帰れる。
754 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 22:51:01.75
このスレに来ている皆は何歳くらいなんだろう?20代、30代が多いように感じます。
いいですねえ。まだまだ将来に希望があり、今に見ていろ的な野心もある。だから人と
自分を比較して自分の置かれた境遇を恨んだりするんでしょうね。
私は40代半ばになり、職場でもそれなりのポストにいます。抜群のエリートではあり
ませんが、今の処遇を恨むほど悲惨でもありません。
この歳になると官房にも昔ほど興味はなく、部下に、ああ、あの人と仕事ができてよか
った。あの人がいてくれてよかった。と思われれば万々歳だと思っています。
この気持ちは私だけでなく、同年代の役職は皆同じ思いです。仕事のモチベは、案外そ
んなところにもあるような気がします。
2,30代ばかりでしょう
そして福祉、税、窓口部門が多そう
757 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 23:36:08.97
市町村なんちゃらアカデミーって行った方がいいの?
758 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 23:44:59.18
>>756 確かに私は官房組ではないかもしれない。しかし、よき上司、部下に囲まれて
毎日楽しくやっています。あなたにもいつかその大切さが分かるでしょう。
>>757 出世云々ではなく、一度参加してみてください。素晴らしい研修です。何より
夜が楽しい。参加者が持参した全国の地酒で毎晩どんちゃん騒ぎ。夢のような
10日間でした。幕張だったと思います。
759 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 00:13:04.51
他自治体の人と知り合いになれるのはいいな
そんな機会ないからな
資産税担当の俺が何で収税担当と同じように滞納整理に行かないといけないんだよ。
税務課って形じゃなくて資産税課と収税課に分離して欲しいわ。
窓口で役所の洗礼受けて、観光、財政、議会事務局を経てこの春から企画。とりあえずまだ脱落してないみたいだから、とことん上を目指す。と、珍しくこのスレには前向きなコメ。
762 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 00:25:33.90
観光→財政→議会→企画って超エリートじゃん。
うちの市なら間違いなく部長→副市長コースだよ。
仕上げは人事かな?
窓口の洗礼って・・・、それを洗礼だと思う奴がいるのが笑止。
期待されていない人は税と福祉と住民に回されてることが多いよね。
課長級でも企画や財政,総務や秘書課長はまともなこと言ってるけど
税や福祉,戸籍住民課長とかは,こいつ馬鹿なんじゃねーのって感じの人が課長やってたりするよな。
制度が変わったり法改正とかがあったりしても危機感全然持ってなかったり,
システム入れ替えて大変な状況でも何も人事に配慮を求めなくて経験者大量に異動しちゃったり
あんまり無能な人を市民の顔になる窓口対応課の課長に配置しないで欲しい。
農村改善センターとか農村ふれあいセンターとか公民館とか老人福祉センターとかの長にでも配置すればいいのに。
官房系まわってて、生活保護課長等にされたら腐るだろ。
766 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 00:47:58.12
市役所なんて窓口ない部署がほとんどだろw
>>764 企画部門の課長級は、まともなのをおいとかないとまずい
何十万人の住む自治体の発展に絡みまくるからな
例えば観光課で、変な係長や課長おいといたせいで、観光産業グタグタになったら大変だし
>>758 全国の地酒を持ち寄ってっていう、その話聞いたことあるよ。
酒池肉林らしいですねw
769 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 01:19:33.50
今のウチ(児童福祉担当の課)のA課長は、23年度までは人事課長だった。
去年までの生保のT主幹は、その前は法規で、今年度から秘書課の主幹。Tは過去に納税の経験もあり。
介護の課長は元秘書課長だったかな・・・
確かに官房ばかり渡り歩いている者もチラホラいる。もちろん、官房には縁のない者は結構いるが・・・。
だけど、このスレの皆さんの書き込みほど「福祉・納税などに無能が集められている」感じは受けない。
それなりに「いつでも官房でバリバリできる人材」が散りばめられている。
我が市の人事は、異例なのだろうか・・・・。人口23万。
770 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 01:31:04.95
>>768 肉は、それほどなかった。旨い肴をお土産で持って来ると有難がられる。
ところで最近は10日間コースが減って5日間が多いと聞く。
仲間と打ち溶け合って夜が盛り上がるようになる前に研修終了である。
夜の騒ぎも規制が厳しく、何だかなあって感じらしい。
昔は良かった・・・・・
>>769 自治体によるな
税や福祉は閑職のとこもあれば、出世コースの一部みたいなところもある
うちは30万弱の市だけど、生保・国保・障害・児童・市民税には、各部局筆頭課や官房経験者が多い
まだそういう所に行ったこと無い人は、次の異動で配属されてる
こればっかりは自治体によるね
772 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 01:39:08.46
773 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 07:54:36.22
大人数の福祉や税はできない人もできる人もいる以上
774 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 08:25:59.93
忘れられた存在
後期高齢者医療広域連合
>>773 この手の思考が単純な輩が多いのが福祉、税、住民系の特徴。
>>775 単純というか当たり前のことを言ってると思う。
777 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 17:32:46.88
一番住民と関わりが深いところにできないやつばかりが集まるわけないだろw
ちょっとはましなやつもいなくはない
779 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 19:00:40.98
障害や生保はばかでもできるから困る
最底辺
>>769 >>771 うちも
>>769さんが仰ってるとおり「それなりに「いつでも官房でバリバリできる人材」が散りばめられている。」感じだよ。
人口40万超。
官房の人数が肥大する訳じゃないんだから、新しく官房に来る人間がいる以上、当然出て行く人間もいる。それだけ。
782 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 20:53:27.25
ってか女が楽しすぎ
9連休だけど金無いしどこもいけねええええええ
>>780 区役所とかだと、本店と区役所で、明らかな違いがある
区役所回る人と、本店回る人で棲み分けができてる
ここだと一度窓口に行くと戻りづらい
>>783 俺は法事だ。
>>784 区役所って23区じゃなくて
横浜みたいな大規模市のことだよね?
超大規模市役所は、完全にコースが分かれていると聞いた。
>>785 一般市だが、出先、税、福祉を中心に回る底辺グループとその他で分かれてる。
政令指定都市だと、本庁を回っている人とと区役所を回っている人で出世スピードがずいぶんと変わる
まぁ、出世したってメリットはたいしてないし区役所で楽したいという人が増えているけどな
>>788 …と、コースから外れてウソぶく者多し。
筑駒諦めたり医学部諦めたりして
敗北感を味わったと同時に競争の無間地獄からは
解放されたはずだと安心していた。
しかし、流刑された地でも受刑者同士の生存競争があった。
流刑先で国T落ちたり政令市落ちたりして、これで
本当に解放されたと思った。
しかし流刑先からさらに流された離れ小島でも、やはり
生存競争があった。
それぞれの生存競争において、受刑者たちは上位の
カテゴリーの存在を無視していた。
医学部に行けなかった流刑者のコミュニティーでは
医学部不合格レベルの範囲内で王が選別されていた。
791 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 23:24:32.20
>>785 同じく一般市だが、税、住基、福祉を中心とした窓口コースと、都市計画、観光、
商工振興などを回る政策系コース、土地対策、農業委員会、資産税などを回る土地
コースに大別される。
官房系は存在しないが、政策系コースから行くことが多いかな。
792 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 23:28:27.38
>>790 詩人ですか?
人は自分が置かれた環境がすべて。大海を知る由もない蛙の群れにしてみれば、井の中こそが
世界のすべてである。
>>789 どっちのこと言っているの?
後者?
ステータス以外で出世してメリットあるとでも思っているの?
お金だけなら、下手すると残業代がもらえる非管理職の方が多く持っているよ
>>793 単純に、「出世出来る能力があるのにしてない」ではなく「出世できないだけ」の人間がそう言ってる場合があるから滑稽だね、という話
ああ、そういう意味か。スマン
確かに、出先で仕事もロクにできない奴が「出世したってメリットないから、ヒラで楽に生きるよ」とか言っている奴がいて笑えるw
ただ、ホントに仕事ができるけど、「メリットがない。楽したい」だけの理由で、人材公募で手を上げて本庁から出先に行っちゃう人もいるからな〜
人事もそんな要望なんか聞かなきゃいいのに、人材の無駄遣い以外の何物でもない
>>795 確かに、出先で仕事もロクにできない奴が「出世したってメリットないから、ヒラで楽に生きるよ」とか言っている奴
ウチにも多い 笑うわいwww
やりたい事があるから財政から志願して出先の現場に行った後、2年でやっぱり本庁に戻された人がいた。
管理職とヒラは別
管理職はステップアップやワンクッションに福祉児童やら回るの多いや
799 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 00:49:22.36
政令市勤務だが区役所の管理職ほど楽なものはない。
本庁の管理職は議会対応で大変だけど、区役所の管理職にはなりたい。
でも、俺は本庁から出してもらえないから無理かな。
出先は選ばれた底辺しかいかない。
801 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 01:06:04.98
前年の1年間の時間外・休日勤務手当が300万に登っていた。
あと少しでもう一人雇えるじゃないか・・・・
何に考えてるんだ?人事課!!!
もうこんなのが数年間続いてるぞ!!
俺だけじゃないぞ!!職員を精神病院送りにしてどうする??!!!
BY児童福祉
>>801 仕事遅いんじゃないの?しっかりやれよ。by人事
時間外って一人当たり支給額の何%までとか決まってないの
その額を超過すると人事から指摘があるけど
他の人の分もくってると思うけど予算でどれだけ手当見てあるんだ
>>801 !の多さが悲惨さを物語っているな!!!!
しっかりしろ無能人事!!!!!!!!!
>>801 人事(ヒトゴト)課の奴が職員の健康状態に配慮するわけがないじゃないですかw
>>801 年間何百時間も残業する課があるけど人事が無能を晒してるにすぎない。
807 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 11:01:37.10
時間外勤務の査定は難しい。年間数百時間時間も時間外勤務をする職員の後任者
が同じように時間外勤務をするかというとそうでもない。転出した職員は次の職
場でも同じように時間外をやっている。つまり、時間外勤務が仕事ではなく人に
ついている側面も否定しきれない。少ないともうちの市はそんな傾向がある。
一方、福祉の職場は確かに時間外が多く、職員も負担も大きいけど、人事課から
すると、潰れても市政運営に支障がない2等兵のような職員を送り込んでいるの
で、それらは初めから消耗品扱いなんだろうね。
人事課「○○君が入院した?気の毒だね。じゃあ次の部品と取り換えよう。今度
は少しは長持ちしてもしいね。」こんな感じ。
給料の安い若者は潰れず安全な業務をさせて
給料の高い奴を病院送りにした方がコストカットになると思うが
給料高い年配層は貰いすぎだし働き悪いから病院送りにした方がいい。
810 :
改行:2012/04/28(土) 12:36:46.51
>>808 一通り仕事できるようになってから言えや。お前が2,3カ所程度の浅い経験しかないとしたら片腹痛いわ。
811 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 12:52:27.94
>>810 808ではないが、なぜ?
若手だったら皆が思うだろ。
窓口の仕事が繁忙&激化してるのは、企画部門がしっかりしてねーから
生保や国保なんかの仕事が増えるのは、本来あっちゃならんことだし
扶養できるほど企業に余力をつけたり、仕事を作るようなことを商工部局がやらないからこうなる
どう考えても政府の仕事だろw
>>812 企画部門が生保の申請をコントロールできると思っているのか?
企画部門が法律を変えれるとでも?
すごいですね。たかが市町村の企業誘致、産業振興が生保の申請を減らせると思ってるw
>>815 でも、そうでもしないと生保減らせないじゃん
企業誘致や雇用創出は、国保加入者や介護保険減らせる上、生保の奴らにだって恩恵はあるだろ
法人税や市民税、自動車税などなど、市政運営のための財源確保にもつながるわけだ
そういうわけで、商工部局と農水部局と企画部局は仕事しろといいたい
むちゃ言うなよ
おまえがどのくらいむちゃ言ってるかっていうと
「生保が減らないのはCWが減るように真摯に支援に取り組まないから」ってくらい
むちゃ言っている
>>817 この程度で無茶かよ
雇用促進担当してるところとか、イベント担当してるところなんて、俺の言ったことの百倍言われてるぞw
仕事ないから役所で雇えだのさwww
人事や官房部門も、こういう相談なぜか多いし
秘書課とか、仕事ないから市長につなげ等あるし
わかった、優秀なおまえにまかすよ。
おまえならやれるよな?そうだろ?異動してこいよ早く。
経済部局、生保どちらの実態も知らないからトンチンカンな事言ってるみたいな。
>>816 夢想家か、よほどの田舎モンか。
その考えは周りに話さない方がいいよ。
誘致したらほいほい企業が来ると思ってる思考がすでにヤバイ
>>816 学生より夢見てるな・・・役所で何年も働いててそれなら少し勉強しろ。
826 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 20:17:12.23
笑えるけど、久しぶりにほのぼのしたのは俺だけか?お前ら二人オモロイよ。
>>812 お前まず予算書の見かた覚えたほうがいいな。それと一基礎自治体でやれることやれない
ことを考えてみるといい。
828 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 20:34:05.20
>>812 生保が増えるのは雇用の悪化で収入が減っていることも一因だ。
国保会計がパンクしているのも雇用の悪化で社保加入者が国保に流れてきている
から。
この雇用の悪化、つまり不景気は市レベルで解決できる問題じゃないぜ。
>>812 景気回復→消費需要増→大企業仕事増→大企業雇用増→下請け仕事増→下請け雇用増
の流れが必要なわけだが?お前の市にある会社も結局は下請けレベルばかりだろ?
本人逃亡につき許してやろうぜ
誰が国レベルでやれと言った
自治体レベルでも雇用対策でできることあるでしょ
法体系も、条例レベルでやれることもあるしな
てか、生保や国保なんかの負担が増えると、本来回したいところに金がまわらんくなるじゃん
役所の人員も、最近じゃ福祉配属が増えて、総務や商工部局の配属減らしてるし
こんな状況だと、自治体として先細りしていくだけーだな
>>831 雇用対策はハロワの仕事です。
法体系や条例レベルでやれることってなんだ?具体的に。
>>831 国レベルじゃなきゃ出来ねえよ
厨房工房みたいなこと言うな
>>832 それ、子どもの学力向上は、文科省の仕事ってのと同じ理屈やな
自分のまちの子どもの学力が下がったら、文科省のせいなんかと、文科省が上げてくれんのか?
条例レベルでも、市有地を格安で企業に貸し出すとかあるじゃん(もちろんプロポーザル形式でふるいにはかけるが)
中小企業資金融資、利子補給で生保受給者が減りました!(笑)
>>835 市有地を貸し出すってそれ、応募者ゼロがオチですよ
>>835 格安で貸し出してるところが幾つあると思ってんだよww
場所があろうが、借りる側立てる側に余裕がないと立つわけねぇだろ
>>836 利子補給期間延長したら生保受給者が減りました(笑)
風が吹いたから桶屋が儲かりました(笑)
840 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 21:30:33.06
景気対策、雇用確保は、明らかに国政レベルの話。
日本中、不景気で困っていのに、一部の地域だけ雇用が安定して税収が伸びてます。
なあんてありえないでしょ。
企業誘致って簡単にいうけど、企業は日本から出ていきたっがてるんだよ。
なぜ、一自治体にわざわざ来るの?
>>837 それが結構需要ある
駅前や中心市街地だと、出店屋台なんかのオファーあったりする
丸亀市や宇都宮市でも、こういうので一定の成果があった
なんか今までのレス見てると、金貸すだけとか通り一辺倒のことしかしないで、やった気になってる自治体が多いんかな?
そういうところの財政部局は可哀想だな
市有地は使われず、予算も減ってくとは
>>841 しゅ、しゅ、しゅ、出店屋台!!!wwwwww
景気だ雇用だなんてのは国会で金出して公共投資でもしなきゃどうしようもない
夢見すぎ
こんなのが職員してると思うと眩暈がする。
職場では今見たい話するなよ思慮浅いのバレるぞ。
>>841 が何の仕事してんのか分かったw
出 店 屋 台 w
おれ「寅さん」や「ジャリンコちえ」は好きだよw おまえは嫌いだけどw
>>840 経済に限らず、教育・福祉・農林水産、つまるところどの業務も最終的には国政レベルの話になっちゃうよ
窓口業務なんて、条例で決めてるところもあるけど、法律とか、大元は国政で決めちゃうからな
あと、日本から出て行きたがるなら、外国から呼び込むとか、新規で雇用創出させるとかいろいろ手はあるじゃん
水源整備して、自治体の美味しい水を輸出するとかさ
多少ならやってるけどそれじゃ解決できないの
規模の問題
>>848 ヘイ!YOU!何課にいればそんなぶっ飛んだ感じになっちゃうんだい?教えてくれよ!
>>851 だから職員じゃないよ。
出 店 屋 台 w
のおっさんだよ。テキ屋さんだよ。
893か
>>849 大してうまくない水をペットボトルにして売る意味がない。赤字なら尚更。
橋下の判断に珍しく賛同できた。
>>846 はげどうすぎるわ。
>>841の自治体は大丈夫なのか?
もうね、発想が高校生レベル。
到底プロ地方公務員のレベルに達していない。
痛くて見てられない。
実際高校生とかなんだろう
高校のときにもこういう
頭が悪く、知識もなく、かつ空気の読めない奴がいたな。
>>856 GWだからな、きっと初級公務員を目指している高校生が自分の考えをぶつけてみたくなって、
現職が多くいるここにきたんだろうなwとんでも面接では理論展開するよりも素直さ、明るさを押し出した方がいいぞ!
水を売る=ペットボトル販売
とか、そっちこそ頭大丈夫か?
あんな過度なパッケージングいらん
真水そのままで大量輸出するレベルの話をしてんだが
市街地再開発して出来た土地に来るのが出店屋台だとしたら・・・泣けてくるぜ。
>>859 よーしっ!どんとこい!GWでおじちゃん達も暇だからなんでも言ってみなさい。
真水そのままで?
大量輸出する?
レベルの話をしてんだが ?
ここ市役所のスレってのは、分かる??
大量輸出? どこに? だれが? だれのために? どーやって??
・・・あほ?_
水、輸出で検索するとやはり国政レベルの実験段階であることがわかりますね。
>>861 笑っちゃうよなw
高校生だとしてもダメじゃね?
>>857 不完全な少ない知識の中で難しい問題を語ろうとするとムリが出てくる。
ならば、初めから何も語らない方がマシ。
高校生ぐらいだと背伸びしたい時期だから覚えたての知識(薄っぺらい)
を元に超理論を展開してみたくなるんだよな。
市役所相手に無茶言うなよw
867 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 21:54:07.18
出店屋台かあ、雇用対策になるかどうか知らんが、市街地再開発して出店屋台が
沢山集まったら、○○市屋台村なあんてやれば、にぎわいは創出できて話題にも
なるかもな。
多分、生保は減らないが。
窓口やってるとこういう市民たまに来るな
明らかに役所でカバーできないのに何とかしてくれってさ
>>864 私は感銘を受けたよ。連休明けに市長に直談判しちゃおうかと思ってるよw
たぶん、こいつの住んでる自治体は宇宙植民計画までやらなきゃ収まらないw
市町村に何もとめてんだか
>>870 いつか来ると思ってたんだ。一市町村が独立国家として成立する時代が・・・
分権とかそういうのって結局田舎と都会の差がますます酷くなるだけで何の良いこともない
国がやれ
>>869 俺も週明けに甲決裁あげてみようかなw
「当市の水源を整備して、美味しい水を輸出いたしたい(キリッ)」
リアルにメンタル疾患を心配されるレベルwww
それ楽な部署に異動する突破口になりそうでリアルに有かもなあw
でも、受験生とか新採で結構経済・商工に無限の可能性感じちゃってる若者は多いですね。
可能性を感じてくれるのは結構なんですけど、ノーリスクで即バラ色の未来が来ると思ってる。
そう考えると、現実コツコツと企業回りや商店街振興とかやってる自分の所の経済の職員がすごく優秀に見えてくる。
まぁ実際、最も役所らしからぬ感覚を持ってるし行動力もあるし、尊敬できる人が多いんだけど。
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 「水源整備して、自治体の美味しい水を輸出するとかさ 」
/ ⌒(__人__)⌒ \
| |r┬-| |
\ `ー’´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一””””~~``’ー?、 -一”””’ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ だっておwwwwwwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー’´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~``’ー?、 -一”””’ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
水を輸出するより現地で水源掘った方が遙かに安いわな
塩素滅菌してない真水なんて密封した状況じゃないと細菌繁殖して腐る
king of 自治体の東京都を例にしても、水源を整備して水輸出って話ではなく
ベトナムでで日量三十万トンを給水する浄水場を建設、運営する。って話だからな
と言うか、ここにいるようなやつらが思いつくことは大抵検討されてると思うぜ
>>881 そりゃそうだろ。
妙案がないからこそ、地方はサビれていく。
衰退を僅かにゆっくりにする位しかできない。
>>881 だからこそ、俺達はマターリ部署でアフター5、休日を楽しむことを重要視してるんだろ。
こんなこと言っちゃなんだが地方はさびれていくしか道がない。
私は私のできることをしながら、たださびれていく様子を見守る。
>>882 ガン患者がいたとしたら治す努力をするのが
医者(国)で治らないと分かった時に安らかに死なせてあげるのが家族(市役所)だよ。
人が居なくなるまではその自治体はある。
町内会にだって会計はあるし、会社にだって庶務課はある。
それは町内会や会社がなくならないかぎり必要な仕事だ。
おれたちは、町にとっての庶務で、雑用係、何でも屋なのさ。
886 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 22:45:52.65
役所の商工復興とか、税金と労力と時間を無駄にしている課もないよな。
ぶっちゃけ、商工復興したいんだったら、法人税下げればいいだけの話なんだし。
>>886 単細胞か。役所の商工振興は企業支援よりも観光政策重視の自治体が多いんじゃないか?
いまうちはむしろ水源を守る条例制定の話が進んでいるんだが
逆に輸出か・・・
市民が干からびるな
日本は水は超豊富
水源を守るってのは外人とか開発から守ろうという話だろたぶん
法人税下げるとか頭が古すぎる
あげてもいいくらいだ
消費税や所得税あげるのは論外だけど
「水源整備して、自治体の美味しい水を輸出したがっていた高校生」は逃亡したので
もう寝ます。
おまいらお休み。
ていうか高校生であってくれ〜。
じゃないと、市民が可哀相すぎるだろ。
894 :
886:2012/04/28(土) 23:15:08.91
いや、ようするに俺が言いたいことは、商工復興課でアホな職員が税金使ってアホな仕事するくらいなら、
商工復興課なんて廃止して、浮いた分の予算で法人税引き下げした方が、はるかに商工復興に寄与するって話なんだけど?
俺が言ってることなんか間違ってる?
商工復興課なんて、自己満足の無駄な仕事ばっかやってるだけだろ?
高校生は今頃やっぱり公務員は腐ってるとかどっかで書き込んでるだろうな
896 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:16:28.56
防災課はどんな感じ?
ここに書き込みやがったかw
商工ふ、ふっこうか・・・・・
ウチには最初からないな
899 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:30:00.33
みなさんは防災課へ行きたいですか?
行きたくない。
が、おれを配属したら徹底的にやってやる。根性たたき直してやる。
>>886 お宅の法人市民税の規模がどのくらいか知らんが、驚きの愚作。
久々にスター誕生
903 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:38:08.93
福祉部署や収税部署に比べたら、防災課は責任が重く賢そう。
責任が重いはずなんだが、残念ながら賢い奴は配属されてない
単純すぎる馬鹿だ。
ハイスクール ボーイいない?
907 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:49:26.61
防災課は北朝鮮のミサイル対策もやるんだよね。石垣市防災担当がテレビ出て対応してた。
震災復興もそうだけど、4月の爆弾低気圧の嵐とかもあったし、防災課は多忙そうだね。
>>894 googleで検索して全くヒットしない課名ってのも凄いな。
君が世間知らずの偽職員ってことかな。
910 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:55:24.98
ハーイ!おいしい水を備蓄しておかないと、震災時に避難所で水を欲しがる人が
出た場合、水がないと困ってしまうと思うよ。
被災時の備蓄してない自治体ってあるのか???
じゃあ輸出しちゃったらダメじゃねえか
>>910 わりかし大きな地震が起きると、貯水槽を通る水を堰き止めて、数日間は持つようにしてあるんでないの?
貯水槽>ペットボトルのはず
914 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 00:02:20.25
>>912 ごめんね。私、頭悪くてよく分かんないんだ。
震災時に避難所へ行くと市の役人さんがいて対応してくれるんでしょ?
学校の先生も一緒になって食糧とか出してくれるの?
>>914 学校の先生の対応については、平日学校やってる時なら協力してくれるかもしれないけど、休日や夜間は知らん
都道府県の職員と同じで、災害時に何するか知らない市役所職員のが多いと思う
ああゆうときはその場に居る人は誰がどうとかでなくみんな協力するもんだ。
だがマジレスすると市の災害対策本部スタッフとしての登録「外」だから
先生方は別に現場を仕切ったりする役割は期待されてない。
校庭においてある備蓄庫の中身も知らないかも。無理もない。
917 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 00:07:03.30
>>913 ありがとう、貯水槽の水って飲めるのかな。
飲める水を持ってないと、水道管が壊れたらやばいよね。
>>917 あれって溜めてある水だから震災時水道管がぶっ壊れたりしたら飲料水にはできないんじゃないの?
うちの市では新しく作る公共施設の地下に巨大な貯水槽を埋める予定。
財政サイドが濁り水でいいと予算化しようとしたが、施設側が
「あんな震災があって1年しか経ってないのにもう何が起きたか、忘れたの?」
と猛反対して浄水機能込みで予算化することになったよ。
出世しても想像力欠如してる馬鹿はいっぱいいるし、
たかが出先でも心ある仕事してる人もまた大勢居る。
>>917 上水流れてる途中に貯水槽があって、何かあると堰き止めて本来の貯水槽としての役割を果たす仕組みになってる
飲んでるやつを堰き止めただけなので、当然飲める
市役所って途中で部署移動ってある?
事情があって、とか
あたらしい施設ってのは「機能としても新しい施設」であることを求められるしな
これが10年前とかの施設なら、災害に弱くても不備があっても「まあ古いからね」
で済まされたんだろうが。
923 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 00:13:02.66
みなさん、どうもありがとう。
家が壊れたら、避難所暮らしだから、自分で防災用品を用意しとかないと
まずいね。
去年3月、ガソリンスタンドの前に長蛇の列ができてたし、コンビニにも
食糧はほとんど何も売ってなかった。ペットボトルの水さえ・・・。
>>914 うちの市の場合だが、市役所関連職員と学校教員は別系統の指揮で動くような制度になってる
つまり、別系統であっても教職員も被災時の活動を割り振られてるってことだ
休み中だからか普段と違ってお前ら元気だな。
夏に停電して熱くて死人がでたりしたら嫌だな
平日よりも休日の方が行政議論に華が咲く不思議。
震災とか防災を錦の御旗だと思って予算要求してくるのも考えものですけどね。
実際、当の防災担当課自身何をどこまでやりたいのかもわからないまま24年度予算編成に突入して大混乱だった。
平日は公務で忙しいからだろうが
わいてんのか、高校生
やっぱ途中で移動はないのか
>>921 大規模なイベントや災害で国や都道府県に出向したり戻ったりとか
もしくは課長がぶっ倒れて管理職がいなくなった場合、前の課長が部署異動したりする
____
/ \ ( ;;;;(
/ _ノ ヽ__\) ;;;;)
/ (─) (─ /;;/
| (__人__) l;;,´ マターリしか考えてないと思ってたけど
/ ∩ ノ)━・'/ お前らも一応色々考えてたんだな・・・
( \ / _ノ´.| |
.\ " /__| |
\ /___ /
目に浮かぶな。
それまで単なる閑職にすぎなかった防災担当、震災を期に「ちゃんとやろう」となり
上が「やる気」のありそうな職員を配置する。
実はそいつはやる気あるんでも何でもなく「上にやる気」アピールの腰巾着w
そんなやつが担当者になって丸一年も携わってない業務にノリと思い込みだけで
パッパラパーな計画表(表現やレイアウトはカッコいい)を作る。
それ読むと細部に至ると表現が抽象的で何が言いたいのか分からない
美辞麗句のオンパレード。それもそのはず、作った当人が良く分かってないw
それを元に予算措置しろって言われても財政課も困ってしまうよ、と。
だいたい、こんなところだろ?たぶんそういうとこ多いよ。
935 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 00:31:02.42
北朝鮮のミサイルの破片が、もし市役所に落ちたら、北朝鮮に賠償請求を
するんですか?
テレビでやってたけど、防災無線で教えてくれるから、逃げられるとは思うけど。
>>934 本来の異動の仕方とは違う異動なもんだから、一般職ではそうそうないな
そうそうある場合ってのも、懲戒処分受けるとか、そういうのしかない
>>933 なんでうちの内部事情に精通してんだ、こいつ・・・
ふつうにありがちだからだろw
>>936 特殊なケースを除くとないのか……
なるほどな
「上にやる気」アピールの腰巾着w
ありがちでwww
財政課は予算要求した課より、なぜか事業について分かってることがあるから、そんなうまくいかないんだよな
で、結果、予算切られると
>>941 基本、優秀さゆえに財政課に配属されてるわけだからね
財政くんは「おれが○○課にいた頃の経験からすると・・・」て説明が始まって
現在○○課にいる現担当者よりも数倍その仕事が分かってたりするw
まあ努力・根性・才能とも舌を巻くような連中ですよ口惜しいけど。
>>943 まともな職員配置してると感じさせるよ財政課はね。役所内で唯一。
945 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 01:13:26.69
防災課(危機管理課?)ってテレビにもよく出るし、期待された人材が
担当しているんじゃないの?防災って注目度、大きいよね。
生活保護、障害福祉、介護担当とかをループしている人には無理のような気がする。
防災課ってよくわからないけどかったるそうだから人気はない。
947 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 02:13:55.94
財政と法務は別格
___
/ \
/ ノ ヽヽ 高校生が来なくて寂しいお…
/ (ー) (ー)l
| ゚ ⌒(_人__)ノ
| | _______
ヽ .___/ | | |
⌒ヽ ヽノ ヽ. | | |
/ ノ::::::::::::::::::l \ | | |
ヽ `ー― ⌒、ヽ. ⌒ |_|______|
ー――、_ヾ⌒ヽ〜== | | |
950 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 08:22:52.40
今、フジテレビの報道2001を見てるけど、今週も防災特集をやってるね。
減災へ向けて国・自治体の役割について解説してる。東京都副知事の猪瀬さんが出てる。
津波対策とかもやってる。
951 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 08:28:47.42
やばいよー、震災時に東京都内で520万人の帰宅困難者が出るって。
火災もたくさん起きて、首都パニックだって。
3日分の食料備蓄しないとまずいのかー。
952 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 09:42:24.81
>>951 首都直下型地震が発生したら、どれあけ備蓄があってもどれだけ計画していても
何の役にも立たないよ。そもそも救助すべき消防や行政職員からも多数の死傷者
が出るんだから。
ではなぜ防災に大騒ぎするかというと、一つには住民へのPR。「うちはこんだけ
頑張ってます。」的な。もう一つは防災ビジネスの後押し。つまり景気浮揚策の
一環です。
大丈夫。地震なんてめったに来ないから。
>>949 かわいい女の子なら高卒でも大歓迎
むしろ高卒がいい
954 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 10:17:27.39
このスレで知ったことだけど、生保、障害、介護など、いわゆる底辺部署をグルグル
回る異動なんてホントにあるの?うちの市は、希望者を除いては、一度福祉に配属さ
れたら次の異動は必ず福祉以外の部署になってる。慣例として。
じゃないと、福祉の職員は嫌気が差すんじゃないのかなあ。
ホントに福祉グルグルコースなんてあるの?
>>952 お気楽おっさん世代みたいなお花畑思考はやめとけ
完全に防げない=役に立たないとか頭おかしいだろ
957 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 11:18:53.91
958 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 11:48:02.33
怖いね福祉部署は。一度入ったら二度と出られないアリ地獄みたいだ。
>>954 うちは福祉職採用してるから、福祉グルグルとかまず有り得んな
事務職は介護→財政課、生保→広報とか全然関係ないとこ行くのがザラ
>>954 政令市以上だと、区役所配属で税か福祉ぐるぐるコースがある市もあるって聞いたことがある
組合が強かったり、人事のできがいい自治体だと、福祉ぐるぐるコース回避できたりするらしい
さて今年の新人から使えるのが何人残るかな…
人稲
963 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 20:04:30.83
震度3くらいかな、さっき地震あったね。千葉の防災担当の人は出勤かな。
ゴールデンウィーク中なのに、市民のために仕事とは頭が下がります。
964 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 20:37:52.84
965 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 20:46:04.74
千葉で震度5弱があったな。
自治体によっては震度5弱から出動あるべ。
震度5強から全職員でも、係長・課長級は出るんじゃね?
待機組みが動く程度じゃね?
5強で全職員はやり過ぎ。
969 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 20:59:51.91
幹部が出るにしても今回は旭市だけだろ
>>963 正直、千葉の防災担当の方のことまで思い至らなかったよ。
普通は震度5で全員じゃないかい?
いや、だから震度5なんていう震度はないだろ。
震度5弱か、震度5強か。
974 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 22:43:19.79
震度5弱程度で騒ぐなよ。大した揺れじゃないよ。
真剣にやばいのは震度6弱から。
>>974 一般のご家庭からみると大した揺れじゃないけど、耐震判定C以下の公共施設だと、ついつい気になる
今日は出店屋台、美味しい真水の輸出に続く祭りはないのか。寝よう。
977 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 23:19:09.25
うん、出店屋台と真水輸出計画は久々のヒットだった。
俺も連休明けに提案してみるかな・・・
___
/ \
/ ノ ヽヽ 高校生が来なくて寂しいお…
/ (ー) (ー)l
| ゚ ⌒(_人__)ノ
| | _______
ヽ .___/ | | |
⌒ヽ ヽノ ヽ. | | |
/ ノ::::::::::::::::::l \ | | |
ヽ `ー― ⌒、ヽ. ⌒ |_|______|
ー――、_ヾ⌒ヽ〜== | | |
979 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 23:52:03.04
同じ「福祉」でも、色々ある。
@国の出先機関として国制度を粛々とこなしていく所
Aサービスの提供はほとんど民間で行い行政は調整だとか指定だとかだけの所
B国県の補助金の下で、ある程度自治体の選択・裁量(横出し・上乗せ)がある所
Cバリバリに一財しか当たらない直営施設・直営サービスがある所。
@やAはサルでもできようが、BやCはそれなりの財政・法務・行政の経験と知識がないと勤まらない。
このスレの皆さんは@からCまで同じ観点で「福祉」としか捉えてないなんてことはないと思うが(高校生は別・・・)。
周りを見渡せば分かること。
まともな公務員は1人もいない。
仕事をしているふりだけが得意なクズどもだ。
日本を悪くしているのは公務員。
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
日本を良くする?
だったら公務員をブッ殺すことだね。
横出しって結構福祉関係の資料でよく使われるけど、横チンみたいで恥ずかしい言葉だよな。
982 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/30(月) 00:09:38.72
ううううむ。
あまり連発したくない言葉だね。
「それは横出しかね?」
「横出しと思います」
「他市の横出し事例は?」
「A市は横出しでやってますが、他ではあまり横出していません」
「横出せば横出すほど・・・・」
と、いつの間にか動詞になったりして・・・
>>979 福祉に関わらずほとんどの課が@〜C全てに該当すると思うよ
事業系行けば誰でも高い確率で補助金申請→会計検査受け持つ
窓口だけの所は補助金無いけど異動する度に色んな補助金を知る
サルでも判るだろうけど、小さいところは全部一緒だったりするんだよね
985 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/30(月) 01:46:07.92
休日だというのにcが問題起こして呼び出しくらった。
早く生保から異動した・・・たすけて・・・こんなところいたくない・・・
呼び出しって、誰からだよ・・・
行くなよ。休みなのに
987 :
非公開@個人情報保護のため: