労働基準監督署

語ろう

労基署って何のためにあるの？

労働基準監督署員、本当に消えてくれ。

ローマ帝国では役人は奴隷の中でも最下級の仕事だった。
頭のいい奴隷はアカデミーや教師に、身体が強い奴隷は剣闘士や兵士に
辛抱強い奴隷は農民や漁夫になった。
何もできない奴には仕方ないから、一般家庭でいう窓ふきやトイレ掃除レベルの仕事をあてがう。それが役人。
それが分相応というものだ。

ねぇねぇちゃんと準備できた？

2012/3月１日からgoogleが収集する情報　↓自分の目で見てください。
http://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/preview/

氏名、メール アドレス、電話番号、クレジットカードなど
端末固有の情報（たとえば、ハードウェア モデル、オペレーティング システムのバージョン、端末固有の ID、電話番号などのモバイル ネットワーク情報
お客様による Google サービスの使用状況の詳細（検索キーワードなど）

電話のログ情報（お客様の電話番号、通話の相手方の電話番号、転送先の電話番号、通話の日時、通話時間、
SMS ルーティング情報、通話の種類など）

インターネット プロトコル アドレス
端末のイベント情報（クラッシュ、システム アクティビティ、ハードウェアの設定、ブラウザの種類、ブラウザの言語、お客様によるリクエストの日時、参照 URL など）
お客様のブラウザまたはお客様の Google アカウントを特定できる Cookie
現在地情報
固有のアプリケーション番号

　　　　　　　　　ここが重要！！！！
ローカル ストレージ ※遠回しに細かい事が書かれてるが、要するにHDD内の情報が多分丸見えになると思われる 。詳しくは上記URL見ろ。
スマホの場合は内部データを指すと思われる。

Cookie と匿名 ID
これらを紐づけて「個人情報」として統合して利用されていくだろう・・・。

労働基準監督署って何のためにあるの？

役人の雇用先
属議員の利権
日本は民主主義とみせかけるため

労働基準監督署っていらないよな
労働者を騙し、攻撃する為にあるんだから。
労働基準監督官には司法警察としての権限もあるけど、実際に違法な経営者を逮捕したらニュースになるレベル。

日本国民 平均所得291万円！ 東京415万円　大阪300万　愛知323万　福岡264万
http://www.news30over.com/archives/3032767.html

労働基準監督官ってなんの為にいるの？
税金泥棒め

納税者の死肉は旨いですか？
ぜひ公務員の口から「旨い！」と聞きたいのですが？

労働基準監督署にどんな相談したことある？
参考までに聞かせてくれ

別に被雇用者のために監督署があるわけではないんだけどね

労基署員は100％雇用者のために動いているよね

違うよ。100％自分の保身のためだよ。
企業という組織を敵に回すと怖いけど、労働者一人なら怖くない。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061023i401.htm
カラ残業・出張、ヤミ休暇も…労働局不正に動かぬ証拠
　カラ残業、カラ出張、果てはヤミ休暇――。
厚生労働省の労働局を巡る不正経理問題で、
様々な不正の手口の実態が、読売新聞の全国調査で明らかになった。

　このうちカラ残業は、夜間の庁舎管理用に導入された無人警報装置の
作動記録データが動かぬ証拠となり、不正が発覚していたことがわかった。
国の労働行政を担う現場で、あの手この手で公金を食い物にした不正の数々。
その乱脈ぶりが次々と浮かび上がった。
（2006年10月23日3時6分 読売新聞）

今の労働基準監督署員が消滅し、権限を警察に譲り渡して警察官を増員し、
労働基準法がまともに機能するようになったなら、この国はずいぶん明るくなると思うよ。

>>17
お前警察に幻想抱きすぎ。
警察になっても、ヤクザがらみの企業とか、未成年者に飲酒を強いる会社とかじゃないと動かないよ。

>>18
お前今の労基署に幻想抱きすぎ。
労基署がどんな理由なら動くと言うんだよ？

なんか4月から本人同意なく給料カットされることになったんだけど、国が率先してやってる以上、今後同じような相談があっても今後動かなくていいよな？

そんな事より、解雇なのに会社が勝手に自己都合退職扱いの手続きしたら、労働基準監督署は何もしないのかよ。
本当に何のためにあるんだ？労働基準監督署マジでいらねえよ。

>>20
監督官自らがそういう目にあってるんだからこの国は笑えないな
公務員は労基法除外らしいけど…

今まで削減されなかったのがおかしい
民間準拠なんだから、さっさと50%削減しろ

人の人生を狂わせ続けてきた労働基準監督署員がたったの8%削減かよ。
100%削減でも足りん。全財産没収の上刑務所で終身懲役して来いよ。

民間準拠なんだろ。民間はバブル時の半分以下、300万未満まで下がったぞ。
公務員も平均給与300万未満まで下げろよ。ほれ早く

そんな非正規も学生もフリーターもしっちゃかめっちゃか含んだ平均で言われてもねぇ

フリーターは終身雇用とか言った奴もいたじゃん。
非正規はお前らも散々雇ってるだろ。

事業主の皆様へ
会社の経営状態が悪ければ本人の同意も労組の同意も得ずとも、勝手に給与カットして構いません。
国が認めています。
これを機に会社の財務体質強化のため、何の能もない底辺労働者（>>24、>>25など）は一気に最低賃金まで下げてしまいましょう。

労働基準法を知らない労働基準監督官(笑)がまた暴れてますね

岡山市役所の人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル

職場内、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ携帯電話・ネット掲示板・庁内ＬＡＮなども利用する）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる）
（本人に中傷を聞かせて脅す）

同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（仲間外れを作り、協力しないと同じ目に合わせると同僚を脅して協力させる）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく）

システム課がLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する）
（庁内ＬＡＮ及びチャットにニックネームＩＤで入れるようにしＩＤの無い者は入れないようにする）
（デスクトップ共有やＩＰメッセンジャーを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリングして、動作の邪魔をしたりモビングのネタにしたりする）

サーバ上・PC内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
（ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動に利用

同僚や工作員（税金で雇う）を使って職場内外（通勤など）で付きまといやモビングをする

（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に作り出すことができる。
集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。
また嘘の作り上げられた状況しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。
または狂っているかのように周囲がターゲットを仕立てあげる。
集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（メッセンジャーやチャットソフトを使って言動・行動を逐一ストーカーのように報告する）
（工作員が素行・身元調査をする。車のカギなどをピッキングする。職場などで机・鞄を勝手にあける)

集団ストーカーの手口を岡山市役所の人事課とシステム課・水道局がやってます

目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・
社会的に抹殺（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられない。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。

人事院の皆様へ
日本の財政状態が悪ければ本人の同意も労組の同意も得ずとも、勝手に給与カットして構いません。
国が認めています。
これを機に日本の財務体質強化のため、何の能もない底辺労働者（>>28など）は一気に最低賃金まで下げてしまいましょう。

>>19

遺族「救えるものも救えない」長崎２人殺害
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20120306-00000007-nnn-soci

殺人予告すらこの程度の扱いなんだよ。
身勝手な労働者のずうずうしい要望なんていちいち相手にするわけないだろ、バーカｗ

一般に「身勝手」なのは経営者で、労働者は我慢に我慢に我慢に我慢を重ね続けているわけですが。
個人を敵に回しても怖くないけど、企業を敵に回すと怖い。
労働基準監督官の「身勝手」な保身によって、日本の労働環境は先進国の水準とはほど遠い状況に置かれている。

日本は元々、ビジネスや企業を優先し、個人を顧みない権力の性向があったんだが、
ここにきても、厳罰化はやはり個人を叩く方向性のみ伸張している
オリンパス事件も海外で大騒ぎになるまで日本の行政は動かなかったし、
労基法違反もほとんど放置だ。

そして、権力は言う、
「お前達(個人)が、安易に権力に頼ろうとするから、厳罰化が進んでいるのだ！」

実におもしろい詭弁と歪曲の方法論だ
相変わらず組織を取り締まろうとはしないが、
個人を厳罰化し、それを個人のせい、と言う事で、
個人を黙らせ、個人無視という既定路線を強化しようとしている

国家公務員の給与を一気に7.8％下げる法案が衆参両院でスピード可決され、成立したが、
役人の給料はそもそも高すぎる。人事院は昨年の勧告で「同じ役職、勤務地、学歴、
年齢では公務員給与は民間より0.23％高い」として、その分の引き下げを勧告したが、
役人が最後まで徹底的に抵抗したこの「微々たる官民格差」そのものが大嘘である。

元経済企画庁国民生活調査課長の原田泰・大和総研専務理事のレポート（2010年10月）によれば、
同年齢の官民給与格差は「官が民を20％も上回る」という。

しかも、それは手当などを考慮しない差である。人事院は、2011年の国家公務員の平均年収を637万円、
民間サラリーマンの平均給与を412万円としているが、この「637万円」には残業手当をはじめ
特別手当のようなズルイ手当が一切含まれていない。

それらを入れた本誌試算では、国家公務員の平均年収は809万円で、民間の約2倍である。

さらに、豪華格安官舎などの「目に見えない闇給与」が加わる。
東京ウォーターフロントに建つ高層マンション「東雲住宅」の家賃は3LDKで4万3610円。
同規模の民間マンションは約25万円だから、月額20万円あまり、年間250万円ほどが闇給与になる。

闇給与が罪深いのは、「闇」だからである。民間なら、みなし給与として課税されるはずだが、税金で食う役人だけは免税である。
あるいは、実質的に年収1000万円を超えていても、額面で年収800万円なら、民間では「高額所得者だ」としてカットされる子ども手当も満額もらえることになる。
国民からは絞り、自分たちは役得を享受してほくそ笑む役人気質が最も陰険に出るのが、こういう「闇給与」である。

この役得にも民主党政権は一切踏み込まない。国民の官舎批判が強まっても、
幹部用や超豪華な東雲住宅のような「聖域」は議論さえ避けている。

岡田克也・副総理は特殊法人など「外堀」の官舎削減を宣伝するだけ。さすが元官僚の「腰抜け特攻隊長」である。

野田佳彦・首相や安住財務相は、大増税を正当化するために、最近よく「このままでは日本はギリシャになる」と脅す。
そのギリシャは公務員給与を4割カットした。まずそれをやってみせよ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120307_92769.html

ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん？
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる？ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」





さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ？

労働基準関係法令の罰則が甘いということがすべての元凶なんだよ…
監督署や監督官が何もしないんじゃなくてできないんだよ、法律に縛られて…
まあ、世の中イメージだけで物事考える人が多すぎるからね…公務員はサービス残業してないとか思ってるだろうし(笑)

IMFの日本の財政破綻後のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ読めと言いたい
デフォルトすればその通りになるから、君らが考える事など何も無い

考えるべきは自分の身の回りの者にどうこの国難を周知させるかだ
自分のケツが拭けるかどうかも疑わしいのが、国が政府が言ってもしょうがない
国民同士危機感を持つべきだが、それが無い

やるべき事をしてない口先だけ（ｽﾚの下記子だけ）の奴が多いって事だ
これではどうしようもない

公務員の主張

・「公務員の待遇カットを主張する人は羨ましいから言っているだけ」
　→違うし、論点はカットの話です。

・「そんなに言うならお前も公務員になればよかったのに」
　→そういうことを言ってるのではなく、公務員の待遇カットが必要だということを話す場です。

・「昔は民間ほどは待遇が上がったわけではないのに、経済の下降局面だけ下げられるのはおかしい」
　→全然おかしくない。それはあくまで公務員側からの自己中心的な視点。

・「公務員だけがシワ寄せを食うのはおかしい。他にやることあるだろう」
　→何も世の中で公務員だけが痛みを被れと言う訳ではありません。公務員「も」痛みを被れということです。

・「公務員の待遇を下げたら、民間も待遇を下げる口実になる」
　→なりません。ならないし、仮にそうだとしても、民間の待遇を下げないために公務員の待遇を維持しろと
　　　いうのは全然理由にになりません。そんなことは各社が勝手に決めることです。

・「公務員の待遇を下げたら、公務員になりたい人が減り優秀な人材が集まらない」
　→今の時代、安定した定職に就きたいという人間はいくらでもいます。全く心配する必要なし。

・「地方では自動車ディーラーやハウスメーカー、飲食店は公務員がお得意様。公務員が経済を回している」
　→それらを救うために公務員の待遇を維持しろというのは全然違います。

人事院が７日に公表した退職給付の官民比較調査が波紋を呼んでいる。

結果は、２０１０年度に退職した国家公務員が受け取った退職給付（退職金と共済年金の上乗せ部分）は、
民間企業の退職金と企業年金より約４０３万円高いというもの。

官の方が手厚い実態が浮き彫りになったが、「官民格差はもっと大きいはず」と比較方法を疑問視する声も出ている。

人事院の公表を受け、民主党が８日に開いた会議。長妻昭元厚生労働相は、「人事院の調査はホテル業や飲食業が含まれておらず、
対象が大企業に偏り過ぎていないか」と疑問を投げかけた。大企業中心の調査のため、民間企業の退職給付が実態より高めに出るという主張だ。

民間企業の約４割は公的年金に上乗せする企業年金を持たないが、人事院の民間企業調査は、企業年金や退職金制度がある企業だけを対象にしている。
このため民間企業全体と公務員の給付格差は人事院調査より大きいと指摘する声もある。
　
他の調査と比べるとどうか。大企業が多い経団連の調査では、退職給付は２４４２万円で、人事院より１０５万円ほど低い。
経団連は標準的に進学、昇進、昇格して６０歳で定年退職した人をモデルとしている。勤続２０年以上を対象とする人事院調査とモデルは近いと思われる。

調査時期は２００７年と古いが、３０人以上の企業を対象にした厚労省の調査だと、退職給付は２１７４万円とさらに低く出る。
これも勤続２０年以上の人を対象にしているが、小規模の企業に範囲を広げることで、退職給付は低く出た。

一方、１０００人以上の大企業を対象とする中央労働委員会の調査での退職給付は人事院調査を上回った。

人事院による官民の退職給付の調査が注目されるのは、政府が社会保障と税の一体改革で取り組む公務員の共済年金と
会社員の厚生年金を一元化する際の材料となるためだ。政府は公務員年金独自の「職域加算」を廃止し、その代わりとなる新年金制度を作る方針。

新年金制度で官民格差をどこまで解消するかは、公務員の退職給付水準を民間と比べどの程度高いと見なすかで変わってくる。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819694E2EAE2E2828DE2EAE2E1E0E2E3E09797E3E2E2E2

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？

↓こいつ誰？

岡山県吉備中央町の４０歳代の男性主幹（係長級）が、勤務先の町施設の女性用トイレに小型ビデオカメラを仕掛けたとして、
軽犯罪法違反で簡裁から科料の略式命令を受けていたことが町などへの取材でわかった。

町は「あってはならない犯罪」として、昨年１２月２０日付で主幹を停職１か月の懲戒処分にしたが、公表しなかった。

町総務課などによると、主幹は同じ職場に勤務していた女性職員に好意を寄せ、女性用トイレにカメラを設置。
この女性が同１０月中旬に気づき、岡山北署に被害届を出した。
主幹は犯行を認め、同署が書類送検し、略式起訴された。主幹は現在は、元の職場に戻っている。

前田文男・総務課長は「職員の資質を疑う事件で、大変申し訳ない」と陳謝し、「停職の場合は原則公表するが、
被害に遭った女性のプライバシーに配慮し、今回は控えた。結果的には、当初から公表すべきだったかもしれない」
としている。

ソース
読売新聞　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120311-OYT1T00065.htm?from=main8

監督署、仕事しろよｗｗｗ

株式会社ポポンデッタ（玩具小売）
社長太田　和伸
2010年度売上を13億円あったにも関わらず
9億円に下方申告！
太田税理事務所社長の立場を悪用した詐欺であり
所得税法違反及び不正経理・労働基準法違反を平気
でやっています
国税当局は直ぐに調査すべき！

労働基準監督署は仕事をしない理由を探すのが仕事と勘違いしている

労働基準監督官がパワハラしていたらどう？

日常茶飯事なので何とも思わない。労働基準監督署は労働基準法を守らないのが仕事。

監督官にも拳銃の所持を認めてやれ

麻薬Gメンにさえ許可されていないのに？
労働基準監督署はなにを持ったって仕事しないよ。
仕事しない理由を見つけるのが仕事だと思い込んでるクズどもだから。

もともと軟弱で弱いものにしか強く出られない監督官に拳銃を持たせたせたら、奪われるのがオチ。

それに彼らの仕事は治安を維持するためのものではないしね。

一行目は同意だが、労働基準監督署の仕事は治安維持の一環だろう。
その仕事をやってないから、日本の労働環境は最悪になり、
誰も車も買えず子供も作れなくなった。

>>55
一行目に同意くださりありがとうございます。

それでは、
＞その仕事をやってないから、日本の労働環境は最悪になり、
＞誰も車も買えず子供も作れなくなった。
このケースで拳銃がどう役立つのでしょうか。

キチガイに刃物だと思うよ。

>>56
違法行為を野放しにしている社長を即刻射殺するための武器。

>>58
残念ながら、強いものに弱く弱いものに強い労働基準監督官は、
銃を持ったら労働者に向けるよ。間違いなく。

労働基準監督署の言い訳は、全ての企業を検査するには人数が足りない。
だったら労基法違反している社長を見つけたら即射殺して、一罰千戒を目指した方がいいと思うんだけどね。

パワハラをしないように注意する労働基準監督官がパワハラしてるらしいよ？

ハロワの人間のレベルの低さにうんざり、客より低いんじゃないの。

>>60
その監督官が局長でなければオケ。

>>62
日本語でおk

拳銃なんていらないから警棒くれよ。
ＤＱＮ労働者を目一杯ぶん殴ってやる。

ほらね。立場の強い経営者には何もできず、立場の弱い労働者に凶刃を向ける。
それが労働基準監督官。

いい加減にやめろ
今度こそやめろ


目ざわりなんだよﾃﾞﾌﾞｽ

>>63
したっぱがやったことは謝って訂正できるけど、組織の長がすると、組織ぐるみってことになるだろ？

組織ぐるみで労働基準法を蹂躙し続けているだろ。労働基準監督署は。

ブラック企業の数＜ブラック労働者の数

公務員は上に弱いから給与未払いの件で全くやる気のない労働基準監督署について総理官邸にメールしたら電話に出なかった次長がへこへこ電話してきた。パワハラにはパワハラで。やっとまともに働き出したのは相談から２ヶ月。苦労かけるなよ!税金で食ってる意識ないだろ？!

どうせバックレたりしたお前が悪いんだろ？
消費税くらいしか税金払ってないくせに手を煩わしてんじゃねぇよ、カスが。

ほらね。立場の強い経営者には何もできず、立場の弱い労働者に凶刃を向ける。
それが労働基準監督官。

ほらね、じゃねーよ基地外

>>72
そんなこと無いよ。
怖い労働者に弱く、従順な経営者には強いよ。

なるほど、じゃあ労働基準監督署に相談に行くときには
こち亀の両さんの「話し合い」のようにマシンガンや戦車などで武装していくのが理想なんですね。
実際には法に触れないようにエアガンや短いナイフ程度になるだろうけど、それをちらつかせろと。
労働基準監督官からいいこと教えてもらった。

労働基準監督署は労働者の怒りが直接経営者に向かわないように、ガス抜きとしての存在。
このスレもその活動の一部。
また、日本の国際競争力が労働ダンピングでなんとか維持されていることを諸外国から非難されないための見せ掛けだけの組織なんだよ。

だからこれからも決して組織が廃止されることもなく、警察に移管されて強化されることもなく、今までどおり労働者の愚痴聞いて飯を喰うのさ。

人事院は3月7日、2010年度に退職した国家公務員の退職給付が約2950万円で、
民間より403万円多いとする調査結果を公表した。

ただし、調査対象の企業は企業規模が50人以上で、サービス業が除かれるなど、
最初から“高給企業のみ”。しかし驚く……いや、呆れるのはまだ早い。

公務員には「ヤミ退職金」まで存在する。

地方自治体には「職員互助会」という福利厚生制度があり、自治体単位、
あるいは交通局や水道局など部局単位で職員互助組合が作られている。
総務省は「雇用者の責任として福利事業を行なう必要があり、各自治体が互助会を作っている。
運営費は職員の掛け金と公費負担で賄っています」（福利課）と説明する。

ちょっと待て。自治体にはホテルの割安宿泊などができる「共済組合」が存在するではないか。
互助会とは福利厚生を目的とした親睦団体を装っているだけで、実態は税金を注ぎ込んだ「第2共済組合」なのだ。
互助会は職員の退職（退会）時に、「退会餞別金」という名の「ヤミ退職金」を支給する。
退職金の二重取りが行なわれているのだ。

大阪市は職員互助組合が「退会餞別金」を1人当たり300万円以上も支払ってきたことが発覚。
このうち実に7割が公費（税金）だったことが批判され、2005年には住民団体による返還訴訟が起きた
この問題が発覚して以降、国が「住民の理解が得られるように」と指導したが、
2010年時点でも全国379の自治体が補助金による退職給付事業を実施し、
互助会に自治体が拠出する公費は年間約139億円にのぼる。
「ヤミ退職金以外にも、『出産祝』や『弔慰金』『看護助成』『育児休暇助成』など
いくらでも別の名目で税金をつぎ込んだ補助事業がある。互助会の余ったカネは自治体に返還すべきなのに、
自分たちの積立金にしている実態がある」
一方で2006年度以降、団塊世代の大量退職を迎えて「退職金が足りない」と悲鳴を上げる自治体が出てきた。
すると総務省は、「退職金手当債」という地方債の発行を認め、退職金が減額されないようにした。
この償還（借金返済）の財源は将来の税金だ。
「子や孫にツケを残すな」と脅しをかけて国民から巻き上げたカネはシロアリたちの「ボッタクリ退職金」に注ぎ込まれていく。
http://www.news-postseven.com/archives/20120322_96213.html

>>76
労働基準法を守らせるための司法警察官だろ。
寝言をほざくのも大概にしろ。
労働基準法を守らない経営者を守るのがお前らの仕事なのか？
税金泥棒め！

労働基準監督署は労働基準法を守らないために存在する組織なんですね。

労働基準監督署の労働基準監督官はパワハラをするみたいらしい
信じられますか？

>>78
保険料納めてる経営者様に逆らうわけないだろ
お前の納めてるちっぽけな税金とは比較にならないんだよｗ

やっぱり労災保険料を横領することが、労働基準監督署の最大の目的なんだな。
そのためなら労働者を攻撃し続け、経営者にはいくら犯罪者でもおもねると。
労災保険を労働基準監督署から切り離さない限り、日本の労働環境は世界最低最悪水準のまま。

>>81
保険料の横領した裏金の方が税金から出ている正規の金より比べ物にならないほど多いのか。
犯罪組織である労働基準監督署に、司法警察官など務まるわけねえわ。

ほっともっと　のスレにあった


631 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/03/24(土) 14:53:30.96 ID:B8PJ+EAW
バイト板にも　書いたけど

ほっともっとの契約更新についてなんだけど　こんな契約の人いる？

去年　　ほぼ毎月　実働労働時間が１２０時間以上なってた。　（週３０時間以上の労働）
でも　年末の１２月の契約更新（２０１２年度契約）で　週２９時間の労働時間での契約になった人いる？

週３０時間以上は　健康保険の適用になるから　健康保険入りたいんだけど　週２９時間労働の契約で
で　はいれなかったって人いますか？

改正労働契約法もそうだけど逆に労働者の立場を不安定にするだけだよな。
４年目で雇い止めされるだけ。

大企業は労災保険料は払っているだろうけど、
法人税は様々な手を使って払ってないよな。
労働者は経営者のような脱税手段がほとんどないから、ちゃんと納税しているのに。

税金を払わない経営者のケツを舐めるためならどんな犯罪でも犯すことを厭わない。
それが労働基準監督官。
世間一般でいうところの人間のクズですね。

【社会】 １０ｍの足場倒壊で死亡した男児、通夜。手抜き工事業者、終わるまで土下座…埼玉★３

132 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/25(日) 18:04:27.97 ID:Aam23/ucO
労働基準監督所の手抜きのせいだな
奴ら小さい現場なんか検査すらしないからな。
小さい所ほど、不安全、法律違反してるのに。
きっちり賠償しなきゃダメだと思う

現実にこんな電話してくるアホがいるから困る。
スピード違反する車が溢れてるのは警察が悪い。怠慢だとかｗ
相手の電話代で滔々と怒鳴りつけてやるんだけどね。

労働基準監督官は労働基準法を守らせない為に日々尽力しています

労基、マジいらね。

　パートで働いていた会社なんだけど、東日本大震災の後に自宅待機日、時間が発生した際、上司が「会社としては、パートには休業補償をしない。」とほざきやがった。
労基に行ったら、「実際に休業補償しなかった時までは、こちらとしては動けない。」と言われた。アホか、パートは自分だけじゃない。中には自分みたいに労基に出向くという行動をせず、会社からの要求を呑む人もいると想像できるのに。
自分は呑むのを拒んだところ、「君の扱いが変わるかもしれない。」と言われつつ、休業補償された。事実、自分以外パート全員、休業補償されないのを呑み、個人別出勤カレンダー表には、自分以外のパート全員「×（休業補償無の自宅待機の印が、
休業補償有は「△」。堂々と会社内に労基法違反している証拠を貼っていた。
　続いて、今度は全従業員に対して休む場合には有給扱いとせず、無給欠勤か振替出勤する様、要求してきた。１回は呑んだが、家族が倒れて休んだ日まで有給を認めないと言われてもうキレ、「有給を申請するかどうかは君の自由だ。と言われ、有給を申請した。
　そしてほどなく、実質報復として、雇止めとなった。労基も「報復は違法だけれど、『会社の方針』と言われたらそれまでだから。」と、我関せず。
　もう、労基法違反を被る様、要求すること自体取り締まる様にしないと、ブラック企業のやりたい放題だわ。
　よく警察が不祥事で叩かれるけど、労基の方がもっと不要な行政機関だ。

おかしいと思ったら裁判で争えばいいじゃない。
そのための司法試験合格者数激増なんだから。

権限が与えられてないところにやれと言われても無理な話。

>>90
うん、だから労基イラネ

司法試験合格者が増えても、弁護士費用はまだまだ全然減っていない件
労働基準法違反で訴訟を起こしても採算割れするじゃねえかよ。
お前らがそこを埋めなきゃいけないんだろ。どんどん刑事事件にしなきゃいけないだろ。

>>89
休業補償しないこと
家族が倒れて休んだ日を有給あつかいにしなかったこと
報復として雇い止めになったこと

これらは、即労基法違反になるとは限らない。

あなたは、監督署は労使問題を解決してくれるところだと思ってんの？

テスト

>>93
レスしてくれるんだったら、労働基準監督署はどういう役割があるのかも教えてくれ。ふざけずに、ごまかさずに。

あっ自分は>>78の通りだと思うけど｡

>>93って労基職員？「あなた」という言葉遣いから、クサいんだけど。

>>95
監督署は、法律違反は取り締まるが、民事の問題は介入しない。
役所は中立だから労働者の味方も使用者の味方もしない。

貴方の場合は
・休業補償（休業手当）については、
休業した理由が、会社の責めに帰すべき事由でなければ、休業手当を支払わなくても違反ではない。
例えば、地震や計画停電で操業できない場合は、支払義務は無い。

・有給は、労働者が有給を当日に申請すれば違反にならないこともある。

・雇い止めに至っては、どんな理由でも「雇い止めをしてはならない」という規定はない。

>>97
残念ですが違います。
どちらかというと使用者側の人間ですかね。

>>98
東日本大震災の後という部分から、被災地の会社の元従業員と思わせたのかもしれないな。
でも、労基に行って経緯を説明したところ、休業補償は免責される様な捉えられ方ではなかった。
当日の場合は有給を認めなくても違反にならない場合というのは、どんな根拠？
雇止めに関しては、どの様にでもごまかせるから、これは諦めの心情。

主張したいのは、労基職員が悪いと言っているのではなく、もっと労働基準法を雇用主に守らせる様に監督する存在に改めるべきだと思う。
今のままだったら、必要ないよってこと。

>>99
社労士か？

>>98
だから、殺人事件が起きる前に対処できない警察みたいな無能行政機関なんだよ

追加訂正　「殺人事件につながる恐れがある被害者からの相談があっても対処しなかった結果、殺人事件が起きる様な警察みたいな」

>>100
＞当日の場合は有給を認めなくても違反にならない場合というのは、どんな根拠？
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/439

>>104
事例を出してくれたことはありがたいんだけど、あなたって私に反論することしか考えてないんじゃない？有給の件に関しては、当日休んだ時だけの事を言っているのではないし、全従業員に対して要求したと書いたのだが。これにて、こちらはこの話を打ち切る。

職場でのセクハラがきちんと対応されない事に悩んで労基署に相談したら、オドオドした男の人が出て
「そ、それはちょっとおかしいかなとは思いますが…ご自分で職場に聞いてみてください」だけで終わってがっかりした。
勇気を出して話したのに…
何のためにあるの？

>>106
セクハラ問題は畑違いなんだよ。
労働局にある雇用均等室ってところに相談してみて。
そう説明受けなかったかな？

>>107
担当部署に話したよ。
セクハラの件でと言って繋いでもらったから。

雇用均等室は労基署の中にはないよ。労働局ってところにある。
労働相談って言っても内容は多種多様だから、扱えるもの、扱えないものを含めて交通整理のためにまずは労基署内の相談コーナーに繋ぐことになってるんだよ。

これは酷い・・

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-14【ｾｸﾊﾗ勃起】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332388563/
◆日本アクセス　社会保険未加入の証拠映像
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法

監督署とは職安を監督しているの。どうなんでしょうか職安真面目に仕事しろ

離職事由の判定やら重責解雇の判定やらでうちにのっかるの辞めてくれよ。

解雇なのに企業側が勝手に自己都合退職扱いにする事例は日本中至る所で行われているありふれた犯罪だろ。
労働基準監督署はそれにいい加減向き合えよ。

離職事由の争いは職安の仕事なんだけどな。
解雇予告手当て払わせてほしいなら証拠もってこい。

そしてハローワークは労働基準監督署の仕事だと言う。
面倒な仕事はたらい回し。戦前の村役場から全く進歩できていないんだな。

労災業務しんどい・・・

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333758064/68

>>116
労災は底なし沼だよな…

うっかり終電や土日まで出て必死でノルマこなしてたりすると
脳疾患やら精神疾患やらどっさり上積みされるし
時々無性に請求書に火付けたくなる時があるよ

>>118
土日くらい休め。少しくらい未決が溜まってもメンタルで体壊したらそれよりよっぽど周りに迷惑かけるぞ

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333758064/62

62 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 20:59:51.22
入社内勤者は強制有給２日付与で２万天引き。有給取らせず。
外務勤務者は、２％〜１０％強制天引き。
反論あるならどうぞ

労働基準監督署は労働基準法を破る抜け道を探し、企業のケツを舐めるのが仕事だもんな。

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333758064/260

260 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:19:54.43
>>259
派遣社員は国保なんて珍しくも何とも無いよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
法律違反と言うならなぜ訴えないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333758064/263
263 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:26:14.20
EXは凄かったなあ。
「来月から営業は全員完全歩合制の給料に変更、社会保険は廃止ね♪」
なんて言いやがるから、社員全体で抗議して辞めさせたおぼえがある。
どこまで社員を馬鹿にするのかと思ったよ。

　　　　　　　　　,.､. :.:;:"´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.:.｀`ヽ 　　　　　　　　　　まさに重大かつや明白な公権力の濫用？　かつやすみやかに意見を通知する
　　　　　　　,. '´;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.｀ヽ､ かつやすみやかに国連に二十四時間以内に通知する
　　　　　　/.:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:.:.:r'"´￣￣｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`ヽ 野呂知事の意見聴取に関し公安委員会から命ぜられた事務を処理する

　　　　　/;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.: .､　　　　　　　　 　', 　　覚せいざいの収益を仮装した野呂知事？
　　　　　!;;;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;::,　　　　　　　 　 ', ストップ　ざ　故意罪？
　　　　　!;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;;;:;:;:,.: 'ﾞ´　　　　　　　　　　l かつや国連を通じてすみやかに二十四時間以内に通知する
　　　 　 !;;;;;:;:;:;:;;;:;:;:;:;,'′ 　 　　,,､-'''''''ﾐ　 ﾉ-.｛ 公益を図る目的のため国連事務長を通じてその皆通知する
　　　　　V⌒ヽヽ.:;.:; 　　　.,, _´,, ｨrﾃぇﾞﾞ　｛ｪｯﾉ 　　まさに、日本をあきらめない見殺しによる権力者の瑕疵？
　　　　　 V い ｝ ｀ﾞﾞ　　　　 ' ´ ￣~｀ 　　ヽ｀ヽ　　　オバマ　寛平？
　　　　　　'､ヽ_ｿ　　　　'.　　;　　　　,.ｨ　　 ヽ　l 　　いつ？どこで？なにを？どのように？だれがじゃ？
　　　　　　 ヾ__ ﾉ　　　　　　i　　 ,r'´　｀¨'''"´V 　　まさに、義務が履行することができない公の緊急事態　ＹＥＳ　ＷＥ　ＣＡＮ
　　　　　　　 j!　　　　　　　 l　 ; {　,r--_‐ｲ　/ 　　　オバマ大統領事務総長を通じてその旨通知する
　　　　　　　 ;　　　 : ､　　　:. 　{｀ヽ _ｪ ｪ_ｿV 　　　　　かつや事実に反する法令に違反して事務を処理した権力者の瑕疵？
　　　　 　 　/l　　　　 : .､　　:. 　'.､　｀二´ / 　　　　まさにかつや注意義務違反による労災かくせいざいによる隠蔽工作？
　　　　　　/　ヽ　　　　　 ヽ､　　　　 　 　｛
　　　　 ／i　　　＼　　　　　　丶;: ;:;:; :.:._ノ
　　,. イ.:.:.:.:',　　　　＼　　　　,. ｲ i｀ﾞﾞﾞﾞ"´
"´:.:.:.:.l.:.:.:.:.:.ヽ　　　　 ＼　___ ノ　|.:｀ヽ､
:.:.:.:.:.:.:.l.:.:.:.:..:.:.:＼　　　, イ ⌒ ヽ　|.:.:.:.:.:.｀丶､

　　　　　　　　　,.､. :.:;:"´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.:.｀`ヽ 　　　　　　　　　　まさに重大かつや明白な公権力の濫用？　かつやすみやかに意見を通知する
　　　　　　　,. '´;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.｀ヽ､ かつやすみやかに国連に二十四時間以内に通知する
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　　　　 　 　/l　　　　 : .､　　:. 　'.､　｀二´ / 　　　　まさにかつや注意義務違反による労災かくせいざいによる隠蔽工作？
　　　　　　/　ヽ　　　　　 ヽ､　　　　 　 　｛ 犯罪収益を仮装したかつやまさに日本をあきらめない隠蔽による権力者？
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防じんマスクつけさせろ
ＮＨＫが叩かれても学習しない連中だな

労働基準監督署は労災保険料を横領するのが仕事ですか？
労災被災者に渡すはずだった金で飲むビールは旨いですか？

藤崎君には労災下りるかな？

労基の相談員は人の話を全くきかず、怒鳴りつけて追っ払うのが仕様ですか
電話対応の人と、実際にあって話した3人の担当者の内２人がそうだったんだけど…
そのうちの一人なんか、ものすごく怒りながら早口で威圧するから何いってるか分からなかった

すべて弁護士に相談しやがれ

じゃあ労働基準監督署いらないね。無駄な公務員は解雇しないと。

お前のようなむだな国民を国外追放するのが先だ。
お前の代わりなどいくらでもいる。

126 : 非決定性名無しさん: 2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333758064/263
263 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:26:14.20
EXは凄かったなあ。
「来月から営業は全員完全歩合制の給料に変更、社会保険は廃止ね♪」
なんて言いやがるから、社員全体で抗議して辞めさせたおぼえがある。
どこまで社員を馬鹿にするのかと思ったよ。

労働基準監督署は労働基準法に違反させるのが仕事

煽るならもっと練りこめよ。つまんね。

煽るも何も、事実をそのまま書いただけですが。それが何か？

労災保険の廃止を望む。業務上も業務外も健康保険で、3割負担すればいい。

そして労働災害を起こした企業は労働基準法の定めの通り、自腹で療養補償や休業補償などを出してくれ。
労災保険がいくら払われても労働基準監督署が使い込み、夕方のビール代に変換されてしまう。
労働災害の犠牲者は労働基準監督署によって労災に該当しないと勝手に決めつけられて救われない。
仮に労災と決定しても、労災担当者は労働基準法を全く知らないので既に自己都合退職扱いで解雇されておしまい。

労働基準監督署もハローワークも現状100％企業側の味方で100％労働者の敵に回る。
労働基準法を遵守させるため、現在の労働基準監督署とハローワークは解体し、職員は全員解雇し、
まともな行政機関を再編してくれ。

社会保険労務士の嘱託ってどれくらい貰えるの？

何の資格もない労働基準監督署職員より、社会保険労務士の方がはるかに役に立つよね。
労働基準監督署職員は社会保険労務士の資格を必須条件にしたらかなり改善されるんじゃないだろうか？

労働基準監督署の問題の多くは、職員が労働基準法の条文一文字すら知らないという無能さが原因なんだから。

条文を知らないのはまだしも、読めない奴が多いからなあ。
小学校で習う漢字を読めない奴が労働基準監督官のデフォルトなんだぜ。

銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？

てっきりハローワークを監視するところが監督署なのかと

労働局に監視されるのが労働基準監督署です。
監視されているのに目の前で堂々と仕事をサボったりします。でも無駄な事には必死で頑張ります。
怖い事業主様には何も言えませんが、労働者に対しては横暴です。

労基署を必死に否定する奴等ってどんな層なんだろうな
自己解決能力のない社会的弱者であることは間違いないんだろうけど

つか、公務員と生保チョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるｗ
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し ｗ
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさｗｗｗ
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるの勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとｗ
「駆除対象」として叩かれてるって気付けよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ

公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんｗ
在日・・日本に反感→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」ｗｗｗ

ゴキブリ公務員もダニチョンも８割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりｗ
マジでそっくりｗｗｗ
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレは信じるわｗｗｗ

どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。

36協定違反時、労基署への報告義務ってないの？

スピード違反したときに君は警察署に報告するのかい？

あそうなんだしなくていんだ　はじめて知った…

なぜ労働基準監督署はブラック企業を取り締まらないんだ？
○タミのような超ブラック企業まで放置されているし、裏で繋がっているとしか思えん。
ちゃんと仕事しろよな。

底辺労働者しかもはや残っていないスレｗ

自己紹介乙

中央労基ひでぇ
休養保証が提出して3ヶ月たつけど
振り込まれない
4月に担当者が変わって
連絡がうまくいってないからだって
クレジット、生保等延滞利息発生してるのに
こっちではなにもできないって
何の責任も果たそうとしない

余剰公務員はここに全部回せ
それなら支持されるぞ

余剰って事は、余所で役立たずだった奴だろ。
そんなものを増やしたら、労災保険料を横領するために労災の出し渋りがひどくなるだけじゃねえか。

まさにど底辺って感じだなｗ
たった数ヶ月分の貯蓄すらない。
何の申請をしたのか正確な名前すら覚えきれない。

>>159
キチガイ幼児公務員　　乙
お前、親と同居か？ｗ
いいなｗ　　金、貯まるよなｗ
公務員宿舎　　家賃500円？
金貯まらなきゃ、禁治産者並の頭だよ

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

>>161
もっと評価されていい話だ
俺も同調してる
天に唾吐くキチガイ拝金主義者ばかりになった
公務員まで拝金主義かよ

休養保証(笑)

>>163
つまんねぇ揚げ足とってんじゃねえよ、中央労働基準
監督署が国民にとって不利益な行政機関だという主張
だ。
カス！

敢えていうけど、
東京労働局管内の筆頭署の
中央労働基準監督署がな！

恥知らず。

　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i　　　　あえて言おう！
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/ 　　　　東京労働局管内の筆頭署は
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　　　 中央労働基準監督署であると！
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

振動障害になりたいので、いい病院を紹介してクレヨン

http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E6%8C%AF%E5%8B%95%E9%9A%9C%E5%AE%B3

質問があります自分は無職なんですが監督署とは職安を監視監督しているのでしょうか

164みたいな基地ばっかを毎日相手にしている監督官に同情するわ

自分で自分に同情するって、自己愛性人格障害ですね。
公務員にはこの精神障害者が非常に多いようですが。

地方の製造業なんか
早朝出勤で作業させて
定時後ももちろん残業
なぜかタイムカードは完全定時で押されてる。
監督署は早朝や定時後なんか見てないから
糞経営者は楽勝でやりたい放題♪

祝日は当然のように通常出勤
これは労働基準法違反では無いｗだとさ

当事者が他人任せじゃどうしようもない。
抜き打ちで夜間査察してしばらく改善したとしても、絶対に定着しない。

管理者逮捕しろよ

逮捕する権限は国から与えられているけど、
逮捕する能力がないんだよな。能無しどもめ。
労働基準監督署やハローワーク職員は、小学校で習う漢字も読めない知的障害者ばかりですから。

>>175
あんた相当、根に持ってんだね。

学校教育を受けていないのに労働基準監督署の職員にはなれるんだ。
それって在チョンってやつですか？

つまんね

学校教育を受けたけど、人間としての能力が身につかなかったできそこないの猿が
労働基準監督署やハローワークなどの下級公務員に就職するわけですね。

ローマ帝国では下級役人は奴隷階級の中でも、身体も頭も手先も使えない
どうしようもないクズに割り当てておく仕事だったそうだが、現代日本でも同じか。
違うのは、奴隷階級の分際で不相応な賃金を受け取り、雇用保険料や労災保険料などを横領しまくっていること。
ローマなら奴隷が金銭横領なんかやったら即座に死刑だっただろうけど。

乞食がキャンキャンうるせぇな。

要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ

面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな

身分をわきまえようね

Ｓ局Ｍ署にはハラスメントをする労働基準監督官がいるらしい

彼ら公務員は親方である国や自治体が大赤字であっても全く意に介しません。
それどころか借金（国債や地方債）させてでも勝ち取ったと喜んでおりますです。
あの東北大震災の地にあっても、宮城県仙台市職員がベースアップを勝ち取ったと大喜びシテマシタネ。
公務員は納税者の不況お構いなしに、自分達の幸せのみ追求し続ける生き物デス。
今どきの公務員を人と思っては判断を誤ります。

831 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2012/05/16(水) 18:13:11.54 ID:ADtONYml0
福岡市城南区の会社で電話注文受けたからその通り送ったら、
先方から頼んでいないとの事「いや○日○時に注文受けました」
と言うと社長宛に怒りの電話

社長も少しはかばってくれるかなと思ったら、証拠が出てくるまで
何日でも探せ！と言われたあげく一週間後即日解雇
さらには給与の返還と 「お前が担当じゃなかったら得られた利益」
文房具代800万請求された

まあ労働基準局と民間の労働団体に支援してもらい逆に賠償金を
ぶんどりましたが、そろそろ転職活動します
このスレのみなさんよろしく

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330502960/831

労働相談金取ろうや

>>180
付加価値、創造できないカスが、うるせえな！

この前監督署に相談して助けてもらいました
お礼がちゃんと言えなかったのでここで書きます
多分ここで批判している人達は検査を受けた企業の人間とか
試験に受からなかったような無能な人達ばかりなのでしょうね
そういうのは気にせずにこれからも頑張って

この前監督署に相談して嘘を教えられ、地獄に落とされました。
恨んでも蛙の面に小便なのでここに書きます。
多分ここで工作している人は無能な労働基準監督署職員なんでしょうね。
役立たずの労働基準監督署と公共職業安定所は消して、警察に任せろよ。
今だってどうせ逮捕案件は警察の助けを借りないと何もできないんだから。

ジクロルメタンとジクロルプロパンの毒性がヤバイみたいだな。
有規則だけで特化則の適用はないんだな

>>188
逮捕しなければいけない状況→でも警察の助けが必要→だから何もしない
労働基準監督署が存在するせいで、日本の労働環境が世界最悪になっている。

>>190
頭沸いてんのか？
労基署があるからこの程度で済んでんだろ
問題は労基署ではなく、
ILO条約を批准しない、監督官を増員しないこと。
経団連と政治家を恨め。
厚生労働省と労基署は、お前みたいな底辺労働者を守るために働いてんだぞ

労基署は労働者を虐げ、企業を守るために日夜働いています。

公務員減らされてるんだもん。
自分の事は自分で何とかする気概がないと一生負け犬だよ。
こんなところで愚痴ってても何も解決しないってことに気づこうよ。

>>191と>>193の矛盾に気付こうな

どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。

この前監督署に相談して嘘を教えられ、地獄に落とされました。
恨んでも蛙の面に小便なのでここに書きます。
多分ここで工作している人は無能な労働基準監督署職員なんでしょうね。
役立たずの労働基準監督署と公共職業安定所は消して、警察に任せろよ。
今だってどうせ逮捕案件は警察の助けを借りないと何もできないんだから。

>>182
静岡局三島署
島根局松江署
　　　益田署　　のいずれかですね

要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ

面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな

身分をわきまえようね

>>191
労働基準監督署は経営者を守る為なら何でもします。
労働者を殺す為なら何でもします。

１２条を忘れるな！

労働基準監督署が経営者の味方って言ってる奴
頭おかしいんじゃないの？
自分の主張が認められなかったから、ここでウサ晴らしをしてるだけだろ？
みっともねーんだよ！


いいか、労働基準監督署は




強い者の味方です

強きを助け、弱きを挫く悪の味方。それが労働基準監督署。

>>202
そんなの労基署に限ったことじゃないじゃんｗ
何青臭いこといってんの？そんなんだからいつまでたっても底辺なんだよｗ

人は悪口を言う時、無意識に自分が言われたくない言葉を選ぶもの。
労働基準監督署職員は小学校レベルの学力しかないのは周知の事実。
まあ、とどめは刺さないでおいてあげるよ。

パワハラ監督官はなんとかならんのか

渋谷労基の○○しね

労働基準監督署ってなんの為にあるの？
何もしない理由を作る為にあるだけだから、マジでいらないよな。
どうせ重大な労働事件は警察に任せるしかできないんだから。

夫婦で職員やってるの大杉、どっちか辞めたらいいのに。
キーキー五月蝿い女はイラネ。特にBBA。国家予算の無駄遣いでしょ！

労働基準って本当に何もしないのか出来ないのかわからないけれど、不快過ぎる。
あんなとこいらないと思う。
税金の無駄としか思えない。

どういう頭の構造してるのか知らないけれど、こっちがこういう意味じゃないかって言ってるのに、
「素直に受け取ったら違うかと思いますね」だって。

んで結局こっちが受け取った意味なの。いい加減にしろよ

一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

>>209、>>210
こんな短文だけでお前の説明能力の低さがよく分かった。
こんな奴の話を聞かなきゃいけない職員も大変だな。

>>212
大変だから、仕事なんだよ、給料もらえるんだよ
カス！
付加価値、生産しないカスは、資本主義社会では、
○あるのみ、

句点をやたらと入れる奴マジでｷﾓｲ

臨検時に
「今年は、○×業を重点に監督しています」
と言いまわっているバ監督官がいるze。

>>214
書体でしか反論できない奴、テラキモス。
ちゃんと論破してみろ！
カス、、、、、、、

仕事してないね新宿労働基準監督署

仕事してないと思うなら来なけりゃいい
労基署の世話にならずにまっとうに働いてる人だっていくらでもいるんだよ

労働基準監督署が仕事しないからブラック企業がはびこるんだよ

モンスター社員の相手する職員も大変だな。
自分ならあんな馬鹿は相手に出来ん。

ブラック企業を潰したかったら会社を辞めることだ
社員が一斉に退職したら仕事が回らなくなる

>>221
仮にも三権分立の一角をなす行政機関の職員である
国家公務員諸氏！
これを法治国家とは言いませんよね。
国家公務員が、陳腐なまでに無能極まりないのなら
別ですが。

労働基準監督署は無能だらけ
ブラック企業ばかりにした罪は重い

立ち入りして証拠も見つけたのにクズクズしているのはなぜなのか？
無能と言うより、いくら貰ってるんだ？
ブラック企業をとっとと営業停止にしろ！

>>224
じゃあ法改正してくれる議員に票入れることだな
まあ、営業停止にしたらしたで、経営不振になってますますお前の労働条件が悪くなるだけだけどなｗ

まず以前の給料に戻してくれ。
こんな低賃金ではバカ経営者共とやりあう気にもならない

最近はカス労働者に怒りを感じるわ。
無学で向上心がなく小心の癖に貪欲でずうずうしく他人には高い要求をする

事業主がよく無能に限って労基署に行くと話していたのがよく分かるわ
能力ある奴なら企業もそれなりに大切にするからな

能力がある奴に仕事を集中させて潰して使い捨てなんてよくある事ですが

こんなスレもあるんだけどな。

【社会】「鬱病の人はまじめで能力が高い人が多く、復職や就職できないのはもったいない」広がる鬱病患者の
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339678459/

インフラ会社や銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？

「自分は色々な経験をするためにここに配属された（キリッ）」

…って馬鹿か、行き場がないだけだ。クソ技官。
格好つけて事務方に口出ししないでね、調子こきの金食い虫さん。

>>212
あ、ごめん。
もちろん内容事細かく話す気ないから、書いたんだけど。
説明する気ないから短文って事に気づけよ。

話す時はちゃんと話すに決まってんだろ。そんな説明もしなくちゃわかんねぇのかよ

>>227

最低の基準を定めた法律なんだかわ。それを守らせる仕事というのは、
最低基準すれすれ、あるいはそれ以下の使用者と「労働者」を相手にする
ものだ。こう割り切るしかあるまい。

でも採用試験のときにちゃんとそういうことも言えよな。

>>232
無自覚のアスペって救いようがないよなｗ

法律を守れない経営者は無能。
淘汰されるべきクズ

誰でも起業できるのは構わんが、労基法の試験をさせろ

>>233
その最低限度以下の状態でも、労働基準監督署職員は是正しないけどね。
労働基準法を知らないのが労働基準監督署職員の特色だから。

>>234
構って欲しいみたいだが、ちゃんとスレにそった内容を書き込もうなｗｗ
あげてまで構って欲しいんだなｗｗ


指導止まりの労働基準監督署は、税金を使ってまで存在させるべきなのか？
そこがわからん。

本省から、強引な節電の通達が来たけど、
「仕事にならねえ」とか「本省は馬鹿」とか言って
節電なんてしねえと、わめき散らしている職員をみて、

ああ、この人たちは、自分のことしか考えていないんだな、
労働者に難癖付けて賃金を払わなかったり、
石綿を扱っていないから拠出金を払わない、とごねる使用者
と同類じゃないかと思った。

労働基準法を知らないどころか小学校で習う漢字すら読めないのが労働基準監督署職員です。

実際、最近の本社の迷走っぷりは半端けどな

使用者のDQN率と、職員のDQN率は同じ。

本省ルートが一番の癌
3年ぐらいしか現場を経験してないのに何がわかるのか

癌というより、当たり外れが大きい。

要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ

面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな

身分をわきまえようね

コミュニケーション能力がないから、公務員を志望したことは、認める。
「諦めようよ」については、何を諦めるのか、分からない。
自分に自信があっても、必ず大手の民間に入社できるわけではないし、
お前の感想にすぎないから、認否できない。
無難に公務員になったことは、認める。
身分は、わきまえている。

公務員こそコミュ力が必要だよ
組織の人間だし、客層が幅広いし
最初はなくても自然と身についていくものだが、
身につかずに苦労してる人間もいるな

労働基準監督署に対する企業の舐め方は半端ないな。だから無くてもいいなんて言われるんだよ。
特に本署は無能すぎる。

795 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2012/06/26(火) 16:04:01.13 ID:DbX6xNgB
監督署は忙しかったら相手にしてくれませんか？
監督官の対応が明らかに(直接会社に出向くのがメンドクサイみたいな言い回し)おかしかったので労働局に問い合わせたら
さっさと裁判しろって言われて電話を切られました
他人事なんでどうでもいい感じなんですかね？


796 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 17:53:23.18 ID:kq6/6RLl
>795
お役所仕事ではありますね。
自宅近くの監督署に相談に行った事があるけど、全然役に立たなかった。
事例や人にもよるけど、実際相談だけだと軽く扱われるのかも。

797 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 18:44:16.23 ID:vhlnhvWo
資料揃えて明確に申告ないし告訴告発の意思を明示しても
全力で受領拒絶、時間稼ぎしてくるよ＞労基署
給料一緒なんだから働いたら負けだと思ってるんだろ

労基署動かすにも弁護士つけなきゃどうにもならないのが現実

労働問題で一般人が最初に駆け込むのは労基なのに、
その労基の人間が煙に巻いて諦めさせる仕事しかしねーから
サー残過労死が増え続けてるの

相談内容によって対応が異なるのは当たり前。
そんなことも分からんのか君たちは

監督官は賢いヤツは不向き
前職がサラ金にいたな強面が向いている

犬阪には入れ墨教員が正直に答えただけで10人はいるそうだが、労働基準監督署職員は何割が入れ墨入れているんだ？

労基署を動かそうと思ったら、弁護士に他のも以外に何かいい手はありますかね?

労基署職員が以前答えていたのは、「怖い客」に従うんだとさ。
つまり、金か力が必要。
労働者が労基署を動かすためには、弁護士を連れて行く以外に方法はないということさ。

>>253
どういう事例？
事例によっては、どんな手を使ってでもダメな場合もあうよ

弁護士が来ようが総理大臣が来ようができないことはできない。
それはどんな役所でも共通

>>255
最低賃金を下回る給料なんですけど、なんとかしたくて。
弁護士に頼むしかないですかね。

弁護士に頼めばすぐに動いてくれますか？

会社は簡単に労働基準法や安全衛生法や労働契約法違反の犯罪を犯すことができるし、
見逃させるために天下りを受け入れているもんな。
労働者が対抗するためには、弁護士という法律の力で労働基準監督署をねじ伏せるしかないけど、
弁護士に依頼するほどの状態なら裁判するしかない。

つまり労働基準監督署ほど役に立たない組織も滅多にないというわけだ。
ハローワークと同格かな。

>>257
そういう事なら監督署の仕事だな。

だが、まずは最低賃金と実際の時給分の差額分を会社に請求し、
それがダメなら、監督署に証拠を揃えて申告。

ですね。
もしかして、もうそこまで進んでるの？

>>258
「労働基準監督署ほど役に立たない組織も滅多にない」など労働基準行政に対して
分かったようなことを仰っているので、相当この業界にお詳しいのだと拝察しますが、
「労働契約法違反の犯罪」ってどんな犯罪ですか？
無知な私めにご教授頂けませんでしょうか

>>259
会社には請求しましたがダメでした。労働基準監督署にも申告しようと思いますが、
すぐに動いてくれるのかどうか心配です。
あまり時間がないので弁護士にも相談したほうがいいでしょうか？

>>261
今の時代、動いてほしいと言われれば、動くよ
監督署が動かないなんて、ネットでしか活動できない妄想の中の住民か
超気が弱くて監督署職員がちょっと渋い顔をすると「じゃあ、やっぱいいです」と
申し立てを取り消すような人間だけが抱く印象だよ

ただ、最低賃金違反ってのが、約定賃金が最低賃金違反なのか、サービス残業が多くて
最低賃金を時間単価で下回るのか、どっちかによって対応は変わるかもね
後者の場合、労働時間の記録が全く無ければ、どうしようもないケースもあるし

>>262
ありがとうございました。早速監督署で申告手続きをします。

労働時間を偽造して、書類上は最低賃金を下回らないように
見せかけているので、ちょっと厄介なんですが。

>>263
じゃあ、最低賃金違反ではなくて、割増賃金不払いですね
動くことは動くでしょうが、証拠が無ければ難しいかもしれません
裁判も視野に入れつつ申告してください。応援しています

あと、職員と相談者の間にある溝だけど
相談者「俺は会社の違法行為により被害を受けた被害者なんだから、行政はちゃんと俺の損害額を取り戻してくれよ」
監督官「監督署は金銭を払わせる役所ではなく、あくまで会社の労務管理体制を整備させるためにある」
こういう認識のズレから摩擦が生じるんだよね
相談者は監督署とは何のためにある組織なのかということを理解していないし、
監督官は一般労働者の感情を理解していない
お互い煽りあって感情的対立を先鋭化させるだけで、喜ぶのは経営者ばかり

>>264
ご丁寧にありがとうございます。裁判も念頭におく必要があるわけですか、となると弁護士にも
相談が必要ですね。早速動きたいと思います。

>>262
俺が申し立てたときは、軽く臨検して会社の苦しすぎる言い訳を無理矢理鵜呑みにして
｢何の問題もなかった｣とほざきやがったがね。
会社の言い訳は全て嘘偽り、それぞれ一つの文章の中で一々矛盾を起こしまくりの虚文だったけど、
「労働基準監督署としてはそれ以上何も出来ません」「そんなこと知りません」「これ以上何を言っても無駄です」

臨検に入っておきながら一切の記録も取らず、｢全ては何の問題もない｣ってニホンゴワカリマスカ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
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>>266
お前の文章から、お前の人格が透けて見えるようだよ。
世の中に掃いて捨てるほどいる、「自分の都合のいい結論に至らなければ、相手の理解力が不足していると考える」
典型的な自己中心的人間だろうな
お前のような人間は、申告しては行政官に対して批判し、裁判になっては裁判官に対して批判し、
最後まで自分以外の人間が正しいかもしれないと考えられない人種だろう

まあ、会社と労働者の主張が真っ向から食い違う事案だったんだろうけど、
恐らくお前は相談に行った時も、傲慢で生意気な態度だったんでしょ。
両者の主張が食い違っている場合、傲慢で生意気な労働者と、普通の経営者
どっちを信用したいと思うかね

労働基準監督署は傲慢でこわーい経営者の言いなりになり、
立場の弱い労働者の権利を踏みにじり続けていることがとてもよくわかるスレですね。

普通の経営者は傲慢で生意気だろ

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傲慢で生意気な経営者の会社ほど労働問題にならない。

監督官っていわゆるブラック民間出身も多いんだよ。
彼等は労働環境よくしようと忙しい合間に勉強して苦労して入社するんだけど、余に他力本願な労働者の態度に失望する。
実際のところ、労働者がヘタレすぎて庇いきれないってのが実態だよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
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労災の認定をしたときに、平均賃金の計算もしろよ腐れ公務員。
時間外労働月に200時間、残業代まともに払っている会社が生きているわけねえだろ、
会社が賃金の計算誤魔化しまくっていると、労災の申請のときについでに申告したのに無視しやがって。

人の言いなりになるのが嫌で、自分の思い通りに仕事したいから事業主になろうと思う訳で

たいていの事業主はエゴイストで社会不適合者

指導してもらいたいなら可愛くしろ

自分で何にもしねーくせに窓口で大口を叩くクソ野郎を誰が助けてやりたいと思うんだ？

労働者が申告して来なくたってやるべき仕事はたくさんある

署にかかってる電話に、ヒラでもないのに馬鹿みたいに率先して電話を取って
しかも、電話対応の基本がなっていない奴がいるので、そいつに電話を取って
欲しくないんだが、何かいい手はないかな

>>278
あんたが先に取れや

しかし、いくら他の職員が、
「電話応対にメモは必須」「相手の名前と要件を伝えて取り次ぐ」
というお手本を見せても、一向に改善しようとしないので、
問題は解決しないんだ。

どこで聞けばいいかわからんので、ここで聞いていいか？

勤務時間、8時〜20時
(定時は17時)
休憩時間、約10分
残業代、月固定1万弱
休日、日曜のみ
みんなの視点で、今の時代これは当たり前かどうか教えて頂きたい。

>>280
＞「電話応対にメモは必須」
まあ、そりゃそうだな

＞「相手の名前と要件を伝えて取り次ぐ」
これやっている職員なんか見たことないわ
逆に要件聞いている奴いたら、「そんなの聞かんでいいから、早く取り次いでやれ」
って助言するわ

電話をかけてきた人が、

「山田ですけど、鈴木さんに代わって下さい」
「アルバイトの年次有給休暇について教えてください」
「お昼休みにケガをしたんですけど労災になりますか」

と言ったとしても、お前が

「鈴木さんに、山田さんから電話です」
「アルバイトの年休について問い合わせです」
「昼休みにケガをしたけど労災になりますかという問い合わせです」

と取り次がないで

「鈴木さんに電話です」
「方面に電話です」
「労災に電話です」

と取り次ぐのなら、お前は電話に出るな。

>>281
本給や賞与がよければ問題ない。

>>283
それが普通だろ。
労働基準監督署はクズばっかりなんだから、仕事しろ！

特に、毎年本省要請で人員を確保しいてる地方局はクズばっかりだ。

都会局なら閑職に押し込まれるような奴でも要職に就かさざるを得ないし

本省要請で来るやつもハズレが多い。

>>283
お前、新人か

>>283
俺なら
「鈴木、４番に電話」
「方面３番！違う、3番窓口じゃなくて電話の３番！」
「労災２番！おい、労災２番だって！聞こえないのか！？」
って席に座りながら叫ぶだけだわ

どうやら、ヒラでもないのに馬鹿みたいに率先して電話をとって
周りに迷惑をかける奴が、ここにもいるようだ。

そんなことより早く以前の賃金に戻せよ

やる気しねーから

>>278
取らない奴の方が圧倒的に多いこの業界で率先して取るなんて偉いじゃないか。
年金機構なんか係長のくせに管理職気取りで取らないで逃げてる奴たくさんいるぜｗ

電話出たがらない連中が多い署で率先して電話出るなら有り難いではないか。
電話鳴りっぱなしで放置され、窓口中断して電話取りクレーム受ける様な署にいたことあるか！
対応悪くてクレームきても処理は更に上だし、こちらの申告人とかだとしても「よく言っておきます」と向こうを立てることで盾が一個増えるだろ。
そんな立ち振る舞いを気にするきれいな仕事じゃないんだから迅速かつ公平に処理した方がいい。

電話の応対なんて小学生レベルのことも満足に出来ない社会不適合者が、
>>273のようにのたまっているわけですね。
日本の労働環境が世界最悪のままなわけだ。

電話の応対すらできないんじゃ、労働基準法を理解できるわけねえわ。
労働基準監督署職員って、本当に学校一の落ちこぼれを先生が無理矢理押し込んだ連中なんだな。

平成２４年度労働基準監督官採用試験
採用予定数

before
労働基準監督Ａ（法文系） 約１１５名
労働基準監督Ｂ（理工系） 約２５名

after
労働基準監督A（法文系） ３６名
労働基準監督B（理工系） １０名

http://www.jinji.go.jp/saiyo/roudoukijunkantoku24.pdf


は？ 労基7割減
労基って忙しそうだけどこんなに削減して大丈夫か？

　　　　： ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,：. 　　　　　　　　　　　野呂知事の息子を信じなさい　ホレ　信じなさい？
　　　　　　 ： （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼： わかちゃいるけど日本をあきらめない？　まさにクレイジー　かゃつや？
　　　　　　： //　　　　.::::::::::::::ヽ::::::::::|： 小沢さんお前には人を思いやる心がひとかけらもないのか？
　　　　　.　：// '''''　　 ''''''''''..::::/::::::::::::|： おざわはしくじった？　微笑み返してくれる？
　　　　　　：||　　 .)　 (　　　　 ＼::::::::|： すべての者は、その刑事上の罪の決定又は民事上の権利
及び義務の争いについての決定のため、法律で設置された、
権限のある、独立の、かつ、公平な裁判所による公正な
公開審理を受ける権利を有する。
　　　.　　　：|.（◯）.　 （ ◯ ） .::::::|;;/⌒i：
　　　　　　：.| "ー .ﾉ　　'ｰ""‐' :::::::::::）.|：債権者代位純一郎です？　
　　　　　　： |　　ﾉ(､_,､_)＼　　　.:::::::::ノ： 岡田さん日本をあきらめない？
　　　　　　： |.　　.　　　　　＼　.:::::::::|_： 　キタガワは、見殺しのニホンケンポウの達人か？
　　　　　　： .|　　 r―--､　　.::::::::: /|:＼＿ きたがわ水谷建設裏金のけいさつがダイイチです？
　　　　　　　 ヽ　 ｀ﾆﾆﾆ´ 　　.::::／/::::::::::::: さあ、代位イチローです？
　　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::
　　　　　　.／::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::

役立たずなんだから全廃でいいよ
労基法違反は警察でやればいい

電話の取り方とか電話のメモを取るとか、本当に掛け値なしで小学生未満だな。
マジで幼稚園からやり直せよお前ら労働基準監督署職員ども

>>295
ミンスが仕分けで減らしたの。
他の行政職も同様。年寄り減らした方がよほどいい。

本気で取り締まる気があるなら労基法等の厳罰化しかない。
賃金不払い100万だろうが一億だろうが最高罰金額50万だからな。
こんな不合理なことが放置されていること自体がおかしい。

>>298
ネタにマジレスかっこわるい

>>301
ネタでも何でもなく、限りなく実態に近いと思うがな。
マジで電話で最初の奴に話したことが次の奴に伝わっていたことなど一度たりともないぞ。

■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

電話口でいきなり詳細まで話し出す奴いるよな。
バカじゃねぇの。

●週刊ダイヤモンド編集部
　
　　　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　　　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

　　　　　　　　・・・・・を検索してみてね！


　●年末は全国的に、「三六協定」の規定残業時間を超える残業が目立ちます。 ●

　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　労働基準監督署の労務監査（労務調査）を依頼しましょう。

■会社経営赤字のために、人件費削減し、無理な仕事量（配達量）が大きな原因の一つだったのに・・・・・

　　　死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

　　　亡くなった方の遺族が可哀そうです。

　　　郵便事業会社は、日本全国的に安全衛生法違反・道路交通法違反ばかりです。

最近のポストマンは金髪にピアスも珍しくないな。
あんな奴らに配達されると気分悪いわ

労働基準監督署職員と話した人間全員がそう思っているだろうよ。
何でお前ら社会常識が全く欠如しているの？社会人の相手を出来るレベルに達してないよお前ら。

労働基準監督署ってマジで小学生以下なんですけど。
本当に幼稚園からやり直して来いよ

>>299
労働基準監督署を増やすと、労災保険料の横領する犯罪者も比例して増えるからな。
労働基準監督署は百害あって一利なし。

796 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 17:53:23.18 ID:kq6/6RLl
>795
お役所仕事ではありますね。
自宅近くの監督署に相談に行った事があるけど、全然役に立たなかった。
事例や人にもよるけど、実際相談だけだと軽く扱われるのかも。

797 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 18:44:16.23 ID:vhlnhvWo
資料揃えて明確に申告ないし告訴告発の意思を明示しても
全力で受領拒絶、時間稼ぎしてくるよ＞労基署
給料一緒なんだから働いたら負けだと思ってるんだろ

労基署動かすにも弁護士つけなきゃどうにもならないのが現実

労働問題で一般人が最初に駆け込むのは労基なのに、
その労基の人間が煙に巻いて諦めさせる仕事しかしねーから
サー残過労死が増え続けてるの

仙台労基サイアク
津波で亡くなったのを労災ってどういうこと？
津波と労災は関係ないだろ
遺族から賄賂受け取ってるんじゃね？

>>312
同感。
あそこはバカばかり。特に金○って奴、男のくせにすぐヒステリーおこす。本当に大学でてんの？

仕事中なら津波で亡くなった人も労災だが？
仙台労働基準監督署がバカばかりで、嘘ばかり教えてくるのは間違いないが。

横領した労災保険料で飲むビールはうまいですか？
労働基準監督署職員の口から「うまい」と聞きたいのですが。

旨いよ
仕事は適当にこなしてれば良いし
一生安定だしな

お前等あんま俺等に迷惑かけんなよ

労働基準監督署が国民に迷惑をかけすぎているので、廃止しなければならない

■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■

　無理な仕事量(配達持分）が大きな原因なのに・・・・・

　　死亡した職員（故人）の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

　 １０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的）

　　その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ

　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

　　その上、冬季なので１６時４５分には真っ暗です。

　　しかも、新型本田カブ110ｃｃはライトが前輪先にあるので、

　　郵便を手元で照らすことができません。　　それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・どう思いますか?

.

●週刊ダイヤモンド編集部
　
　　郵便事業会社船橋支店・越谷支店に
　　　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　　　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

　　　　　　　　・・・・・を検索してみてね！


　●年末は全国的に、「三六協定」の規定残業時間を超える残業が目立ちます。 ●

　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　労働基準監督署の労務監査（労務調査）を依頼しましょう。

俺の独断と偏見かも知れんが、公務員になるヤツって、
もともとコミュ障害が多くね、俺もだけどさ
民間経験転職組にしたって「営業とか契約実績に疲れた」てヤツばっかりじゃん
「俺がこの国（県市町村）を変えてやる」みたいなヤツはいないしな
今なんて、責任の押し付け合い
予算と人事の権限ばっかり持ちたがって、説明責任とかは回避する
声のでかいヤツ、センセーとつながってるヤツが勝つ
俺は、公務員の世界も疲れた
社会人に向いていないんだよね

労災保険料の横領楽しいですか？

公務員の給料は確かに高いな。だってやってる仕事のうち半分が無駄な
ことなんだもの。本当に必要な仕事はごく一部。やたら儀礼的なことが
多いし、正直給料の額はさておき給料分仕事しているとは言えない。

>>312
>>313

ここまでわかり易い自演は近年珍しいなｗ

早く元の賃金に戻せ

つか、公務員と生保チョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるｗ
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し ｗ
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさｗｗｗ
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるの勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとｗ
「駆除対象」として叩かれてるって気付けよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ

公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんｗ
在日・・日本に反感→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」ｗｗｗ

ゴキブリ公務員もダニチョンも８割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりｗ
マジでそっくりｗｗｗ
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレは信じるわｗｗｗ

前提条件として、大増税したら日本経済が縮小して税収は減ることはわかっているのかな？
今年の税収38兆円に対して予算92兆円とか。アホかとバカかと。
デフレ経済の中で赤字国債発行は自殺行為。
クルーグマンも白川も、増税は狂気の沙汰だとわかっている。
日本を滅ぼそうとしている民主党も当然わかってやっている。

さて、既得権益を何が何でも守り抜こうとする公務員は、自分が寄生主日本を滅ぼしていることに気付いているのだろうか？

申告台帳システム修正はよ。
続紙の使い勝手悪すぎるんだが。

この世の悪の根源は全て公務員。ギリシャ破綻、フランス、エジプト、夕張、東電の天下り・年棒７２００万円も全て公務員のせい。

JR、UR、かんぽの宿、年金横領、天下り、第三セクター、郵便局も公務員のせい。

ソ連・中国の昔を思い出しても同じだ。
働かず、給料だけせびる。　どれだけ、経済発展の足かせになっていたか！

すべてコイツらのせい。 存在価値のないクズ

・国鉄も国民に借金１６兆円を丸投げした。

・日本住宅公団は、14兆7000億円の借金を抱え、毎年1500億円の税金が投入

・郵便局はかんぽの宿とか本業と関係のないのに、大金をドブに捨て続けた。

・各地方では、第三セクター方式による事業が失敗。借金は一般市民に押し付け自分らは給料を満額貰い続けた。

・社会保険庁は、民間の厚生年金・国民年金だけを横領。共済年金は隠し保護した。

・特定郵便局長の世襲制も公務員のせい。自営業でもないのに親族に郵便局長を継がせた。

・郵便局は民営化したと言いながら、家賃は国持ち、消費税払わない。

・東電も天下り高待遇で当たり前のように受け入れ、保安員との癒着ににより規制が厳しくならないように仕向けた。
　避難民を寒い体育館に毛布で寝むせ、自分らはボーナスを支給した。
　(半官半民をいいように利用している、役員年収７２００万円)

なんであんなにしゃべりがヘタクソな奴を記者会見に出したんだ。
クソが。

僕には、わたしには、競争社会は合わない。
公務員は安定している。が志望動機で何十年も
老害のケツ舐めて、お山の大将キメて、大企業の
許認可接待で人の金でソープランド。天下れば
馬鹿決済乱発で湯水のように血税をドブへ。
日本国国家の破壊者。国家公務員。
そんな連中を死守する民主党。

社会保険料の横領おいしいですか？
労働基準監督署がなければかなりの労働問題も起きないのに。

定款なんてやってられん

>>324
バレた？www
かーねだ君

胆管癌
第二のアスベスト問題の予感

労働基準監督署って訴えても企業の味方だな。上から目線で物を言いこちらの話はあまり聞かず。企業には落ち度がない、と連呼。
挙げ句に最終的に話がつかなかったら裁判でもしてね、って役に立たん。なんでこんな役に立たん形式だけのもんがあるんだ。
強制力がないから話がつかない、つけないだけだろ。

>>336
経営者ですが…
私達には「労働者の味方ですから」と強調するのですよ…
「それでは会社が成り立たない」と言っても彼等には関係ないらしい。会社が潰れたら労働者の為にならないと思うのです。
結局、彼等は信念というものがなく経営者にも労働者にも適当なことを言って時間をやり過ごしてるだけなのでしょうね。

>>337
法は法だから。知らない者、守らない者が悪い。
偉そうに他人を非難できる立場か？

別に労働者の味方でも経営者の味方でもないだろ。
法律違反かどうか見極めて、違反なら指導する。
指導したら経営者に文句を言われ、指導に至らなければ労働者に苦情を言われる結果に。

指導以前に電話の切り方も知らない監理官ているよな、切る時ガチャガチャ！プ〜ップ〜ッ〜ってなんなんだ。
監督署から電話がくると周りは笑い声がしてるしこんな監督署ってずさんだな。どこから電話してんだか。
多少の話し声ならまだしも都度そんな調子。国家公務員て基準法には強いが一般常識が欠落してる人が多い。

>>338
>>339
あんたら労働基準監督署の奴？www
法律なんてあんたらを守るためにあるみたいなもんだね。
労働者も経営者もあんたらの出世、保身のために利用されてるだけさ。消えろ

>>336
社労士・弁護士を伴って行く事を進める

そうそう。労働基準監督署は労働者の味方でも使用者の味方でもなく、自分だけの味方。
労災保険料の横領はおいしいですか？

>>340
基準法に強い？どこの労働基準監督官が？
解雇と退職も知らないとか、健康診断も知らないとか、足し算も出来ないとか、三秒前に自分が言ったことを覚えていないとか、
労働基準法以前に小学校出たのかも怪しい連中だと思うがな。
いずれにせよ、こんな連中に労働問題の解決なんて出来るわけねえし、
だから日本の労働環境は世界最悪のままなんだよ。

>>341
監督署スレで監督署職員に消えろってｗ

なぜろうどうきじゅんかんとくしょのしょくいんはちてきしょうがいしゃしかいないの？
いっきゅうとかにきゅうとかかってにつかってほざいているけど、そろばんきょうしつにしつれいだとおもわないの？

こういうリアルキチガイの粘着常連が何処の会社行っても問題起こして解雇されてうちに駆け込んでくるんだよな
こういうカスの相手で時間をとられるのが本当にもったいない。

労働基準監督署って労働基準法以前に社会人としての常識がないよな
どこの会社に行っても使えねえような社会のクズばかり

>>345
もはやココは労働基準監督署を批判するトコロ。
悔しかったらもう一度、幼稚園からやり直してきな。
か○だくん

>>347
君は他にどんな仕事ができるの？

胆管癌

>>345
このスレから、という意味ではないぞ
この世からという意味だ

こんなにも労働基準監督署を批判する人達がいるなんて…
何のための労働基準監督署なのかわからないな
労働保険料、個人は大した額ではないが企業はかなりの額を納めているのだろうに…無駄だな

社会保険料は社会保険のために納めているのであって、
労働基準監督署職員のビールのために納めているのではないのだが。
労働基準監督署は堂々と保険料を横領しているよな。

3連休の昼間まで粘着ご苦労様。
連休に外出する予定もなかったのか？哀れだな。
真っ当に働いて、充実した毎日を過ごした方がいいよ。

平日の朝早くから2chに入り浸る人って

どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。

>>356
平日の午前10時台に2chに書き込むなんて

>>357
ここは議論の場じゃないから

もう「一方的に税金たかられるだけ」側の非公務員は立ち位置明確にした方が良いわな、生活スタンスから教育から全て。
子供には
「ゴキブリ公務員の利権維持の為にお父さんが汗水垂らして働いた給料から合法的にちょろまかされてて、
そのお金はお前と同じクラスのいい服買って貰えてる公務員のガキに流れてるんだよ。
公務員が税収に応じた待遇にしてくれて無理矢理厚遇維持の為の増税だの何だのされなきゃ
今頃お前にも弟か妹が居たかもしれないんだよ」
とか「現状の事実」をはっきり教えてさ。
公務員の家族はガン無視、ゴミ出しその他苦情言える対象は徹底的に監視。
「その程度」しか「合法的に利権」握ってるゴキブリ公務員に攻撃できないしね。
もう「実生活で態度で意思表示する」位しか対抗手段無いじゃん、現実的な話。
公務員のガキなんかどんどん虐めで自殺に追い込まれようが「既にそれ以上の納税者が自殺に追い込まれてる」し、
「子供作れない」人間増えるの承知で増税してまで待遇維持してる訳だし。
言わば「生まれてくる事すらできなかった」多くの見えない子供押しのけてのうのうと生きてる訳よ、公務員のガキは。
経済的不安で子供抑えてる人、悔しくない？休日に近所のゴキブリ公務員はいい車でガキ三人とか乗せてウキウキドライブとか行ってるけどさ、
そのガキは貴方の「生まれてこれなかった子供さん」の代わりに存在してるんだよね。
近所から嫌われようが「そうなって当たり前」の待遇持ち逃げしてる訳だし。
品性が無いのは承知だけどもう限界だろ。
相手が礼節も品性も無い
「納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もうこっちも「相手の品性に応じた」対応してやりゃいいと思うよ。

社会保険料は社会保険のために納めているのであって、
労働基準監督署職員のビールのために納めているのではないのだが。
労働基準監督署は堂々と保険料を横領しているよな。

コピペ貼っていくだけの奴って何が楽しいのだろうと時々考える

昨日、用事があって労働基準監督署がある建物に行った。
入口から見える光景…みんなパソコンに向かってる…仕事？頬杖ついてるし…2ちゃんねるみてんのかなwww

ディトレやってんだよ。話しかけてくんな。

デイトレの種銭は社会保険料を横領して作ったんだな

>>362
にちゃんやデイトレは統合ネットワークではじかれる。
基準システムの不具合で回復待ちしてるのが現実的
署が仕事できないのはシステムのせい

>>365
人のせいにするなよ。お前の無能のせいだろ

監督署は市町村役場よりは丁寧に対応してくれる。
しかし事務所暑すぎ
とても客のことを考えてくれてるとは思えない。

毎日出勤簿に「パソコン切り忘れ」って書いて定時に帰宅したようにしてますが、労働基準監督署の見解としてありえるんかな？

368は日本語変

>>367
上っ面だけはな。実際に臨検とかの段階に入ると、マジで糞の役にも立たない。
市役所とかの方が100倍は効率的に進めてくれる。

>>370
市役所？
お前は住民票もらいにいくだけだろうがｗｗ

678 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2012/07/19(木) 00:37:08.02
地方出張に行くときは、必ずクオカード付プランにしています。
みなさん、そうですよね。


http://complianceblog.blog.fc2.com/blog-entry-261.html

>>371
お前は住所の漢字も読めないだろうがwww

今年の新規採用が全国で５０人くらいだったけ？
しかも昔の事務官、技官を含めた人数で。
もはや組織としての体をなしていないのは確かだな。

お国の方針だもんな
最低限の組織にしかしないという

原因と結果を取り違えないように。
役に立たないから、労働基準監督署を絞っているんだよ。

>>371
市役所は労働基準監督署なんかよりはるかに高度な事をやっているが。
まあ労働基準監督署より質の低い組織というものもそうあるものではないけど。

市役所の仕事なんてままごとみたいなもんだな

高度な知識を要求される国家事務とは雲泥の差がある

質問です。
うちの職場に臨検っていうんですか？それが入りました。
退職した人が長時間労働(毎月80時間以上残業)を強いられたけど
残業代もらってないってことです。
たしかにうちにも悪いところがあって今どき古典的だけど
出勤簿に印鑑押すだけで出退勤時間の管理はできてません。
実際この方は長時間労働なんてしてないのですが、したという証拠もなければ
してないという証拠もありません。
労基署の人に長時間労働させてないし、いつも自分より先に帰ってたと言っても
「あなたの話とは事実が違う」と取り合ってもらえません。
やっぱり労働者の意見が尊重されるものなんですか？

当たり前だ

労働時間の管理義務は使用者にある

それさえも怠っていたのであれば労働者の言いたい邦題だな

お前は馬鹿か

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

>>380
どうもありがとうございます。
その際、証拠は労働者の証言だけでいいのですか？
そういうことなら会社側としても時間管理してなかったし、
いい授業料として払っても構わないと思います。

別質問。全く問題にする気はないのですが、この労働者は
後々、偽証とかにはならないのですか？残業したとこ見たのはあまりなくて
ウチの労働組合ですら「ひどいことやりやがって！何とかしよう」と息巻いてるんです…
まあ左翼集団と連携するつもりはないですが…


監督署って公務員の割にはあまりキチッと調べないですね…

>>378
だから「お前は（お前にとっては）」って言ってるじゃん。
別に市役所をさげすむつもりはないよ。
監督署を非難したい一心で必死なのはわかるけど、ちゃんと読めよ。

労働基準監督署は申告しても会社のその場しのぎの嘘にコロコロ騙されます。
あなたもその場しのぎの適当な事言っておけば労働基準監督署ごとき簡単にしのげたよ。

その場しのぎの嘘に騙される訳ねーだろ、バカ。
用意周到な嘘や、全く管理してないのには反論出来ないが。

>>379
抵抗力の弱い会社には労働者の申告を押しつける。
会社が法的に争う姿勢を示せば、証拠がないかぎり監督官は必ず後退りする。だって、勝てないもの。

つまり監督官の臨検はその場しのぎという事ですね

労働基準監督官て人によってすげー差があるもんだな。
切れ味鋭い奴もいるけど、全くやる気のない奴も多い。

確かに。
裁判なしで即時に厳重処罰できる権限がほすいと鼻息があらいヤル気満々の監督官もいる。

>>380
君、か○田くんだろ？
こんなとこに書き込む時間あったらちゃんと仕事しな。

>>387
その通り。
是正報告書に不足分払いましたって書いて出した。でも実際は払ってない。数年前だけど、気付かれずにスルーしたよ。

虚偽報告で送検されるな

283 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2012/07/01(日) 10:20:26.46
電話をかけてきた人が、

「山田ですけど、鈴木さんに代わって下さい」
「アルバイトの年次有給休暇について教えてください」
「お昼休みにケガをしたんですけど労災になりますか」

と言ったとしても、お前が

「鈴木さんに、山田さんから電話です」
「アルバイトの年休について問い合わせです」
「昼休みにケガをしたけど労災になりますかという問い合わせです」

と取り次がないで

「鈴木さんに電話です」
「方面に電話です」
「労災に電話です」

と取り次ぐのなら、お前は電話に出るな。
288 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2012/07/01(日) 18:29:04.63
>>283
俺なら
「鈴木、４番に電話」
「方面３番！違う、3番窓口じゃなくて電話の３番！」
「労災２番！おい、労災２番だって！聞こえないのか！？」
って席に座りながら叫ぶだけだわ

678 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2012/07/19(木) 00:37:08.02
地方出張に行くときは、必ずクオカード付プランにしています。
みなさん、そうですよね。

682 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2012/07/19(木) 18:47:04.08
ぶっちゃけ、クオカード付プランは基本だよな。






http://complianceblog.blog.fc2.com/blog-entry-261.html

>>382
＞その際、証拠は労働者の証言だけでいいのですか？
そんなことはないですよ。

残業をしたという証拠があるなら出して欲しいと、監督官に行ってください。
証拠がないのであれば、会社が残業時間を算定しなおして、その結果
未払いがあれば、その分を支払えばいいのです。
この方法であれば、監督署も文句は言えません。

決して監督官の言いなりになってはいけません。

労働基準監督官の臨検はその場しのぎだからな。
労働基準法を読めないのが労働基準監督官の知能レベル。
日本語読めない奴を採用しやがって

社会保険庁本庁所有の公用車２台（１８０億円）　※書き間違えではない
社会保険庁公用車２４７台（４億円）
職員の外国出張費（１億６５００万円）
千葉の社会保険大学校内にあるゴルフ練習場の建設・維持費（１２００万円）
ゴルフクラブの購入費（２０本、６万６０００円）
ゴルフボールの購入費（７００個、１万８０００円））
校内のテニスコートや体育館の維持費（計４０９万円）
東京の社会保険業務センター内のテニスコート建設費（４２２万円）
バスケットコート建設費（３５４万円）
全国の社会保険事務所に導入した利用ゼロの印刷機（９２１台、１億５０３０万円）
社会保険庁の年金広報費（１０億６００万円）
年金資金運用基金への支出、交付金（計３兆３６００億円）
グリーンピア建設費と借入金利息・管理費（３８００億円）
年金福祉施設や老人ホームの建設・維持費（１兆５７００億円）
年金資金運用基金へグリーンピア建設や住宅融資資金の名目で出資金（１兆８００億円）
職員の事務費充当（５３００億円）
職員の健康診断費（３億７０００万円）
社会保険庁が新築した職員宿舎（１０億円）　※家賃は東京都心３ＤＫで２万円
年金関連施設の職員向け宿舎（２８億８００万円）　※家賃は東京新宿区３ＬＤＫで月６万９５６円
社保庁職員宿舎の整備・維持費（４２億円）
社会保険庁長官の交際費（２５０万円）
社保長官香典費（１年につき２８〜５０万円）
社保庁職員の交通事故賠償金（１５件、１８００万円）
保養基地運営法人への支出（２兆円、総額５兆６０００億円の使途判明）
年金資金運用基金や厚生年金事業振興団総裁の退職金（各４０００万円）
厚生年金病院の建設費（全国６８カ所、１１２億１９００万円）
大規模年金保養基地（グリーンピア）の職員向け宿舎建設費（１５億２６００万円）、
年金資金運用基金（旧・年金福祉事業団）の職員向け宿舎建設費（２億６５００万円）
社会保険庁職員用のマッサージ器（６０７０万円、計３９５台）
社会保険庁職員でライオンキング観戦（５００万円）

>>386
ありがとうございます。
認めるところは認め、反論できるところは反論しようと思います。
憶測で指導していることが証明できれば国賠は無理でしょうが
それなりに圧力かけて行こうと思います。

１ ：西独逸φ ★：2012/07/21(土) 06:38:08.88 ID:???0
山梨県の横内正明知事が、収賄容疑で告発されたことを受けた捜査当局による聴取の中で、
県人事委員だった男性から計３００万円相当のギフト券を受け取ったと認めていたことが、
甲府検察審査会の議決でわかった。

横内知事はこれまでの取材に「そのような事実はない」と収賄容疑を否定していた。

甲府地検は３月に知事を不起訴処分にし、告発した男性が甲府検察審査会に審査を申し立てていた。

検察審の議決は１８日付で、賄賂性を認める証拠はないとして不起訴相当としている。

横内知事は昨年８月、男性を県人事委員に任命する見返りに、スーツ仕立券などを受け取ったとして、
県内の別の男性から収賄容疑で告発された。

追記：東京銀座で仕立てを依頼したときの職業「医師」

　　　全国医師会に土下座しなさい

ソース
朝日新聞　http://www.asahi.com/national/update/0720/TKY201207200223.html

お前ら民間人は、はいはいと従ってりゃいいんだよ。
変に抵抗するとリスト入りだぞ

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/04/20(金) 15:03:41.31
条文を知らないのはまだしも、読めない奴が多いからなあ。
小学校で習う漢字を読めない奴が労働基準監督官のデフォルトなんだぜ。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/09(水) 04:15:32.87
逮捕する権限は国から与えられているけど、
逮捕する能力がないんだよな。能無しどもめ。
労働基準監督署やハローワーク職員は、小学校で習う漢字も読めない知的障害者ばかりですから。

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/22(金) 11:05:05.55
労働基準法を知らないどころか小学校で習う漢字すら読めないのが労働基準監督署職員です。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/07/21(土) 00:43:36.21
>>371
お前は住所の漢字も読めないだろうがwww

何、このキチガイｗｗｗｗ

監督官はたまに勘違いしたのがいるからなあ･･･


管制の中でたまに公務員目指してた頃の話になってその話題になる時がある。

確かに申告処理に関してはもう少し実務にのっとった研修を行う必要があると思うけどな。
24条関係はともかく、20条、37条関係は特に。
中央研修で労働法の講義みたいなの受けても申告処理にはほとんど役に立たない。

678 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2012/07/19(木) 00:37:08.02
地方出張に行くときは、必ずクオカード付プランにしています。
みなさん、そうですよね。

682 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2012/07/19(木) 18:47:04.08
ぶっちゃけ、クオカード付プランは基本だよな。

>>400
リスト入りを怖がっていると思ってるのか？
監督署の調査なんて、屁でもねーよ。

自力で捜査なんかできねークセに、司法処分だ！　なんて威張って
馬鹿みたい。ｗ

>>400
リストってお前ら手首切るのか？

listに対してwristってつまんねーの
一休でもオチがあるぞ

確かに民間人の書き込みはつまらん

お宅の会社リスト入りさせるぞ！

ﾌﾟ

監督官様なんかここに書き込まんだろ

>>400
そもそもお前らが民間人に何か出来るのか？
やれるもんならやってみろ

民間人が納めた税金で生きているのでしょう？
なぜ、そんな口をきく

違うよ。労働基準監督署は税金だけでなく社会保険料も横領しているよ。

そして、労災を減らすつもりはない。労災を起こした企業からメリット制で保険料を大量に巻き上げるんだから。
労働者に払うはずの労災保険料で飲むビールはうまいそうです。

ﾌﾟﾗｽしかない脳内メリット制
監督署と何の脈絡もない社会保険料
オチが無かったリストより面白い

民間人はつまらんな

そもそもここに書き込むような奴は無職者か仕事が出来ない愚民達だろうがな

税金泥棒だけじゃ飽き足らず、労災保険料まで横領しているのか。
最悪の悪だな。
労働基準監督署消滅に向けて、今年の採用枠50人というのはいいニュースだ。

民間に養ってもらってるなんて思ってる公務員なんかいるわけねーな

自分の役に立たないもの＝不要
こんな短絡的思考しかできないのか

>>418
勘違いしたあほな営業が総務に言いそうな台詞だな。

労働基準監督署は労働基準監督署員以外の役には立ってないだろ

長女に「国民年金なんか払うな。俺は厚生省で年金のスペシャリストだったんだ」

今週1番の注目記事は「週刊朝日」の「正妻が告発！『脱法重婚』で妻2人　元国税庁長官に
脱税疑惑」だ。脱税疑惑を指摘されているのは大武健一郎（65）。財務省主税局と国税庁で

一貫して税制改革に携わり、「税と社会保障の一体改革」と「国民総背番号制」を唱え、今の
消費増税案の礎を築き上げ、国税庁長官にまで上り詰めた御仁で、告発したのはその妻・
満里子（61）である。

大武は2005年7月に国税庁長官を退官し、数々の天下りを経て、多くのメディアにも出ている
財務省の大物OB。満里子はこう訴える。

「夫は退官後も公人です。公人の妻として、税金を払ってくださっている国民の皆さまに今、
真実を知って頂くのは、私に与えられた責務だと思いました。手帳、通帳、確定申告などを
調べた結果、官僚時代に給与外所得（講演料、原稿料等）を数百万円も過少申告し、『脱税』して
いました。さらに職権を乱用し、先輩である歴代の財務事務次官、国税長官の方々の年収を調べ
たり、愛人にせがまれるまま人事情報を漏洩したりし、公僕にあるまじき行為をしていたのです」

妻が言うには、大武は結婚以来、預金通帳や給料明細を一切見せず、収入の一部を現金で
手渡してきたという。長女が20歳になり、区役所から国民年金を納付するよう連絡が来たとき、
大武は繰り返しこういったという。

「国民年金なんか払うな。将来は破綻してもらえないから損をする。俺は厚生省で年金の
スペシャリストだったんだぞ」

この発言だけで罪万死に値するはずだ。妻が退職後に公務員住宅を出て住む家を探そうと
したところ、預金が財形貯蓄の500万円しかなかったことがわかり、ローンの相談をしているとき、
彼女に馬乗りになり首を絞めたという。そして07年1月以降は1度も帰宅しなくなってしまった
（続きはソースで　２ページ目まで本件記事）

http://www.j-cast.com/tv/2012/07/06138518.html?p=1

建設・製造業界の役には立っているようだ。
扱う法律がしょぼすぎるからか労働者の役には立たん。
ただで相談を聞いてくれるだけだよ。

つまり、建設・製造業界で働く者は労働者として認めないということだな

トンキン電力の作業員殺人はいつになったら取り締まるんだ？

そうそう、労災減らす気なんてないのはあからさま…
それどころか無理矢理、労災認定して企業から保険料巻き上げようって考えだろ？
遺族からリベート受け取ってるんじゃね？

社員が亡くなりました。原因は肥満による成人病…心筋梗塞。亡くなったのが会社のトイレだったので労災認定されました。過重労働はさせていません。元々、心臓に持病もありました。なのに労災って？デブになったのも会社の責任ですか？

憶測でしか物を言えないのか

>>427
労働安全衛生法第66条の7第1項
社員がデブなのは会社の責任ですｗｗ

>>427
労災認定≠会社の責任

しかし、そのケースで労災認定なんて酷いですね。
法律上は監督署長が労災認定をすることになっていますが、
実際は、労働局が委託している数名の医師が合議制で判断しています。
それで、労働者（遺族側）が強いと、監督署のほうでその医師に
「先生、ハンコ押してくださいよー」
ってお願いするらしい。

お願いしたって医学的根拠がないと医者はハンコ押さないよ

>>430
427ですが
いま思えば…監督署に健康診断の結果等を持って事情を説明しにいったとき「遺族の気持ちを考えたら認めるべきでしょう」と言われました。
感情論で労災認定ってことになりますよね。

>>428
おまえ監督署？
残業中に2ちゃんねるなんかするんじゃねぇよ

>>431
そこは上手く調書を作成するだよ。

>>432
なりませんね
認定基準をクリアしてないと労災認定されません

>>435
その認定基準を無理矢理こじつけるのが労監だろ

労災を未然に防ぐことが出来なかった時点で労働基準監督署の敗北だろ。
挽回してみせろよ。

また憶測でしか物を言えないのか

憶測なんかじゃない。実際、仙○労働基準監督署内であったことです。
あなたが一番ご存じなのでは？

>>439

>>438は>>433に言ってるんじゃねぇの？話の流れからしてｗ

>>439
>感情論で労災認定ってことになりますよね。

これが憶測でしょ
疑問があるならこんなとこに書き込まないで
認定した監督署に聞いたらどうですか？

それで、いつになったらトンキン電力に臨検に入るんだ？

>>441
奴ら自分の保身しか考えてないのだから、きいて正直に答えるわけないだろ
アホか

こんなところに事実を書き込むわけないだろ

公務員には守秘義務がありまして､このようなところに機密情報や個人情報を書き込むと法律により処分されます。
職員の皆さまにおかれましては、そのようなことのないよう留意してください。
本省インターネット犯罪監視課

441とか435って監督署の人間なんだろうか？

>>445
システム改修はよ

♂は低賃金で過労死しても問題ない。

ありもせんようなことを事実と押し付けられ、
いついつに労基署に出て来いと…
顧問社労士と一緒に行きますって言ったら
急に監督官の態度が偉そうではなくなった。
社労士には悪いけど監督官って社労士ごときにも気をつかうもんなの？
日にちを変えたいとまで言ってきたから顧問社労士に伝えたら
「そちら(監督官)が会社に来いと顧問社労士から言われたと伝えておいてください」と。
社労士って良くわかんないけど監督官は社労士のこと苦手なの？
それとも社労士が監督官を見下してんの？
警察が弁護士を嫌がるようなも？
誰か詳しい人、監督官と社労士の力関係教えてください。
うちの顧問社労士は顧問料だけ取って何やってんだと思ってたけど
「あの兄ちゃん(社労士)すげえんだな」って会社でちょっと株が上がった(笑)

tes

449は釣り？

社労士を恐れる監督官なんているわけねーだろ

苦手？見下す？力関係？

監督署にいる労働相談員は社労士の資格持ってる人が多くて、
社労士と監督官が一緒に仕事してるけど。

>>452
そうなんだ。
あまりにも監督官の態度が変わったし
次長と一緒に伺いますとか言うから。

>>453
その社労士は元監督官なのかもね
だからって指導内容は何も変わらないけど

監督官で社労士資格持ってるやつなんかたくさんいる。

むしろ監督官には最低限度社労士の資格取得を義務付けるべきだと思う。
あまりにも無知無能すぎる。

社労士の資格は割りと簡単にとれるが、実務をどうこなすかは経験と個々の能力次第だな。
あとはどっち寄りで仕事するか…
労監の奴らは資格もってても知識は忘れてるんじゃないか？

>>453
はじめから社労士の存在をアピールしたほうが面倒を避けられるのは確かだよ。

>>457
監督官の半分は社労士の試験を何回受けても通るだけの能力はないと思うがな。

>>459
その逆も言えるでしょ？

いくら何でも社労士くらいならすぐ合格するだろ。
バブ監以前はともかく。

そんなバカなんだー
大卒じゃないと監督官ってなれないんじゃねーの？
大卒＝優秀って思ってた
ちなみに自分は高卒…しかも無名の高校。

社労士試験なんか半年も勉強すりゃ受かる。
あんなもん試験じゃなく暗記力コンテストだな。

でも監督官ってせいぜい労働法分野だけだろ？
しかも公務員だから杓子定規な事しか言わない(職務上言えない)から
社労士が監督官を見下すのもわかる。
ていうのが先月うちの会社に突然監督官が２人来て色んな書類出すように言われてたんだけど、
たまたまその日に顧問の社労士先生がいてくれて同席してくれたんだけど、
監督官が「社会保険労務士さんとの顧問契約は？」って聞いてきたから
「私が顧問社労士です」てその先生が答えたら、「じゃ、大丈夫ですね」って言って
その後は社会情勢の話だけして監督官は帰ったよ。
その数日後に監督官から電話があって、「おたくの会社は分単位で年休取得が
認められているのに時間単位としか就業規則に書かれてない。直せ！」って言われた。
「別に従業員に有利になってるからいいんじゃないですか？」っていったけど
「違反は違反だ」って言われた。
社労士先生に相談したら「じゃあ直そうか」って言われて腑に落ちなかった。
おまけに就業規則の一部改正料金取られたｗｗ
サッカー見ながら書き込んでたら長文になりすぎたｗｽﾏｿ

>>455
たくさんはいないでしょ(笑) とても労働基準監督官に年金がわかりそうな人がいるとは思えないけど・・・

連投して申し訳ないが、構造改革とかでたしか労働基準監督官の人数減ってるよね。
社保庁解体みたいな感じで労基署もそのうち社労士の小遣い稼ぎ場所に変わったりして。
官から民へ。

>>464
分単位年休認めるのは自由だけど、法定の日数を超えた分だけで運用してくれな。
杓子定規なこと言って申し訳ない。

>>462
試験に受かれば中卒でもなれるよ

>>466
公務員の人数はどこの省庁でも減らされてるよ。
だからあんまり期待しないでくれ。

>>468
採用後も実力主義のため成績、性向が悪ければそれなりの出世となり、一部者は高卒事務官未満で定年退職します

>>460
いやいや、マジで小学校卒業したか怪しい奴ら多いから。

普通に定款清国至宝最澄やってりゃ署長にはなれるだろ。
局の専門官とかで終わってる奴は本来なら首にされても文句言えないだろ

>>472
万年専門官のことですね(-_-;)

>>471
何を根拠に多いとか言ってんの？
全部の監督官と話したことあんの？

>>472
処分したくても難しく、処分保留のまま定年を迎える、そういうこと？

>>472
新人事になってからはそうでもなくなったよな

公務員の鬱病
研修医やってる

地元県庁の近くの精神科回った時、過労から鬱病になって受診する公務員が結構いて、
公務員は楽ってイメージがあったから、何でだろう？って思ってた

その病院の院長が、労働環境視察で県庁行くってんで、同行して、一週間かけて各部所を見せてもらった、

...比率は適当で大まかに言うと、全職員の1/3は一日中喫茶室なんかに居座って、ほとんど仕事してない
県庁の患者に聞くと、コネ採用組が多いそうな

全職員の1/3は、お茶飲んだりダベったりで、民間の半分しか仕事してない
正規採用組が多いそうな

...けど、役所の仕事って、効率悪いけどそれなりに回ってるでしょ？

それは、残りの1/3、民間企業からの中途採用組が、通常の2.5倍働いてるから
...患者になるのはこの組

...公務員の中途採用は危険

>>477
ホント…中途採用は馬車馬のごとく働いてる。
ウチの職場にもコネ入社いて鬱病とやらで休職中…パチンコ屋には毎日元気に行くくせに。とばっちりは中途採用の自分に…

何で公務員にメンタルで休職する人が多いか知ってる？
ここに監督官いたら教えてやるから、民間いじめる前に自分らの精根叩き直すことをおすすめする。

仙台労働基準監督署かね○くん、私たちは貴方の残業代稼ぎのダシに使われてるみたいだね。
どーでもいいことグジグジ言いやがって。失せろ

>>479
同感
なんであんな根性悪いんだろ
うちの会社きた監督官、女々しい嫌な奴だった。指輪してたから結婚してんだろうなー
あんな奴と結婚って

>>94
労基署の人は数十年と調査に入ってない工場はザラにあると言ってた。
工場が労基署に賄賂を払って、調査には来ないで欲しいというのもザラみたい。
そうなると、潜在患者は莫大な数だろうね。

>>482
問題が少なく行政指導に協力的な会社は行く必要がないだろ？違反が多くて指導に従わない程、度々いかなくてはならないんじゃないの？

>>479
>>481
こんなスレでちまちましたこと書き込んでる人間の方がよっぽど根性曲がってて女々しいと思いますがね

なんで公務員にメンタル休職が多いか？
それは公務員だから。
９０日間の病気休暇(給与満額)、９１日目から１年間の病気休職(給与満額)だから。
公立学校の教師も同じ。

民間企業や私立学校から言わせると公務員は生ヌルい。
そりゃ監督官殿から見たら民間は劣悪だろうよ・・・

>>483
仰っていることは正論なのですが、実際は逆です。

協力的な会社は、実績をあげやすく、非協力的な会社は指導するも
一苦労な為、自然と足が遠のいて行きます。

つまり、比較的まともな会社には、威張って、ブラック企業にはノータッチ。

企業であれ、役所であれ、個人であれ、傲慢で悪質な者はいつか必ず自ら墓穴を掘る。
その時が彼らを叩く絶好のチャンスだ。俺はただその時を待つのみ。それが最も効率的に仕事をする法だ。
（小悪が大悪に成長するのを待つ。大きな的は打ち損じがない。）

労働基準監督署は十分に巨悪だけど、いつまで待てばいいの？

>>488
自ら墓穴を掘った時だ。そのとき巨悪が（あるとしたら）丸出しになる。それを思いっきり叩け！

>>484
お前だれ？
すでに世間では労監は悪って決まってるわけさ。うちらはその悪質ぶりを披露してるだけ。
しかも私、女だしwww女々しくて当然しょ。

初代所長カズフミ
二代目所長くにお６８歳
三代目所長ダイハツMOVE紫色の猿番長
四代目所長候補
ヒゲ番長マリオ

ハエが湧き出したな。
この糞スレももう終わりだな

ここに監督官の方おられますか？
私の職場(病院)に看護師への不払い(実際はないけど)の疑いがあるとして労基署が入ったのですが、
タブー(私が勝手にそう思ってるだけ？)である医師の勤務時間までに言及していかれました。
要は休憩取ってないのではないかと。きちんと休憩を与えるようにとのこと。
後日指導票までいただきました。
そこで質問です。脳外科医なんてざらに連続１０時間近く手術に入ることがあるのですが、
ここは指導どおりに休憩与えないとダメですかね…
例えば脳外科なら一旦開いた患者の頭を閉じて休憩するとか。
厚生労働省といえばもちろん病院の監督機関でもあると思いますが…
手術開始から６時間になりましたので
ここで４５分の休憩を入れますなんてドクターいないと思うのですが。
やっぱり労基法のとおりに休憩与えないといけないですか？
どなたかよろしくお願いいたします。

手術前か手術後に休憩取ればいいよ〜
6時間ごとに1回って趣旨じゃないから。

>>493
そう、休憩時間は、ずらすか分割して与えればよい。
監督官自体も、接客中に昼休みがきたからといって、話の途中で打ち切ったりしないよ。実際、ほとんど休憩取らずに（自分の判断で）働いてる職員はかなりいますけど、誰も問題にすることはありません。

分割って…
ドクターは不眠不休で働いてる人がほとんど。もし、職場で死亡したら即労災認定でしょ？
いちいち、時間、時間ってウルサイ。世の中のために働いてて、本人も納得なんだからさ。
監督官は全ての労働者が公務員のように８時間しか働かないって思ってる節がある。

皆さんありがとうございました。
朝からオペに入ってそのまま帰ったら結局休憩取らせてないことになるんですよね…
医者も労働者だけど労働者意識を持った医者はいらないって思います。

勤務医の長時間労働は構造的な問題なんだから、こんなののつけをうちに回すのはやめてくれ
さっさと適用除外対象にするべき。

>>495
嘘吐くのも大概にしろよ。労働基準監督官は昼休みになるとすかさず話を打ち切り、
5時半を過ぎた瞬間に電話を切るぞ。
それ以前の問題で、労働基準監督署職員にとって都合が悪くなると、
つまり企業側の労働基準法違反の明々白々な話になると、どんなときでも即座に逃げ、電話を切るがな。

>>499
ここで5時15分と言えないからお前はいつまでたってもダメなんだよｗ

労働基準監督署では常にICレコーダーで録音し続けなければならないと思い知ったわ。
公務員って本当に呼吸するように嘘吐くよな。

むしろ相談者を騙す事に命を掛けているよな

5時15分どころか「今日は祭で道が混むから早く出るわ」と言って4時半に退社した監督官をみた。書類の届け出にたまたま監督署に行ってて、来庁者は自分一人だったから気が付かなかったのだろう…
山○労働基準監督署での出来事。

【労働環境】かつて過労死・過労自殺認定を受けた企業の半数が今なお長時間残業容認--東京新聞調査 [08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344383595/

>>503
どうして退社だとわかったの？業務の可能性は？
また退社するとしても年休の可能性は？

労働基準監督署は存在する意味がない

チラシの裏にでも書いてろな

労働基準監督署は賄賂を出す企業に阿り、労働者は人間扱いしない人間のクズの集団です。

そーか賄賂渡せばいいのか…
何度も繰り返される指導、大量の提出書類…ノイローゼになりそうだ。
賄賂で解決できるならそうしたい…一体いくらが相場？

>>505
うるせぇよ
クズ
なんなら名指ししてやろうか
あんなジジイがあの時間から仕事な訳ないだろうが

>>509
それは何度も指導を繰り返させられるお前に問題があると思われるが。
例え賄賂がなくても、労働基準監督署なんて仕事をしない理由を作るのが仕事の小役人に過ぎない。
その労働基準監督署に何度も指導されるとか、並大抵の事じゃないぞ。

労基署に勤務医の話したってムダじゃないかな？
同じ厚生労働省の組織の一部といっても労基署の人間なんて公務員のわりに行政のことなんか知らないだろ。
医師問題って国の構造的な問題であって労基署の職員の頭では何の名案もでないと思うよ。
ていうか勤務医に手を突っ込む監督官がいたら自分で自分の首しめるんじゃないか？

愛育病院の件で、凝りてないのかね。

金稼ぐ能力無いから公務員やってるんだお
無能に無能というのはやめてくれお

だからさー
労働基準監督署なんて、お偉方が
「日本は後進国じゃないですよーちゃんと働く人を大事にしてますよー」
ていうふりしたいだけのお飾りなんだってば
いい加減気づけよ

>>510
どうしてムキになるのかねぇｗ
いい大人なんだから、なんでもかんでも推測や決め付けで他人を批判するのやめたら？

俺今まで選挙行ったことないけど
労働基準監督署を改革しますって立候補する人がいたら
全力で投票しに行きます

>>517

>>俺今まで選挙行ったことないけど

労働基準監督署なんてザコ役所に頼ろうとするのは、所詮はこの程度のレベルの人間。

>>515
そうそう。
あと経営者への怒りの矛先を逸らすためのスケープゴートとしての役割もある。
経団連様におもねってりゃ将来安泰なわけ。労働者ごときがこんなスレで喚いても何も変わらないから。
せいぜいこのスレで吠えてりゃいいよｗ

>>516
その通りですね。
冷静に…反省…
ね、山○労働基準監督署
まつ○○さん

何で文字を伏せるんだ？
作り話はいかんけど事実なら別に実名晒してもいいんだぜ？

>>513
それは元々３６協定すらなかったからだろ…

んで愛育病院が「じゃあ指定病院取り下げます」って言ったら
都から待ったがかかったってオチでしょ？
それから厚労省は勤務医の負担軽減について何らかの施策は作ったか？

医者なんてあれだけ給料もらってりゃ文句ないだろ。
嫌ならなんで医学部なんていったのさ？
知ってて入ったんだろ。自己責任だよ

岐阜のコダマ樹脂工業、あそこは絶対に止めたほうがいいぞ。
黒のプリウスに乗っている本社工場の若○○史工場長、こいつはマジキチだぞ。
社員に暴言を履くしあれはパワハラそのものだけど誰も止める者がいないのでやりたい放題だ。
間違ってもあんな会社に就職してはだめだ。

監督官て労働者の話を細かく聞いてはくれないな。何気に裁判したらどうです？って脅しもかけてくるクズ。
いくら証拠があろうとも資力がない労働者VS企業で勝てる訳がない。それに証拠は企業が持っている。
企業に丸め込まれて処理される。カワシマ！人の話よく聞けや！最後は貸与品の話もしなかったな！
そこで俺がゴネたらまた裁判しかないですね、で処理するんか!!企業と話も出来ないやつは辞めろ!!

>>523
医者が文句言ったんじゃなくて臨検ついでに見つけて行くこともある

>>523
自己責任と言った奴は自分の責任を放棄しているわけで、イコール敗北宣言

疑ってるわけじゃないけど本当に労基署が医師問題に手を出すかな？
研修医問題、周産期問題等々医療政策の失敗で医師の長時間労働が出てきてるんでしょ？
労基署も医師不足をわかった上で医師を増やすようにとは言わないと思うんだけどね。
医療行政と労基署の考えに隔たりがある時点で厚労省内部で何とかしないといけないのでは？
厚生省と労働省は別組織ですとは言わないと思うけど。

>>526
でも仕事が増えてしまうので見なかったことにする

>>528
実際のところ現場でも厚生省と労働省は別組織だという認識だよ。
厚生局よりも警察や運輸局の方がはるかに親近感感じる。
解決しないことに時間をかけてもお互い不毛だから、本音と建前は使い分けている。

うちの嫁は、柏市名戸ヶ谷のヨークマートのパートをしてるが、毎日、１〜２時間のサービス残業をしている。
組合員の社員は、サービス残業は無いそうだ。
普通、より、弱い立場のパートの労働時間をキッチリつけるのが、普通だ。
中小企業ならまだしも、天下の「７＆ホールディング」！
大企業で、消費者には優しいが、パートを奴隷労働させるとは！
早急に、労働監督署は抜き打ち査察をしてください！

http://www.gib-life.co.jp/

各ハローワーク内部や出口周辺で営業支部長が無断でスカウト行為をしています。

あの白い犬のCMに隠された恐ろしい本当の意味が分かる
↓
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=D2BVT3qpITs

弁護士.comに、
箸にも棒にもかからないような質問に
「労働基準監督署に相談してください」
と回答する弁護士が大杉。

http://www.bengo4.com/bbs/134962

宅直の労働時間性って一応否定されてたよね。
自称弁護士じゃないの？

労基署ってブラック企業には何も言わないって本当？

ブラック企業を調べたりしたら仕事が増えるからね
仕事をしないためならどんな仕事でもやるのが公務員根性

そもそも労働基準局の労働条件が最悪なのに他人の面倒なんか見れるわけないだろ！

5時15分過ぎると誰もいないけど。
毎日定時で帰れるのに何が最悪なんだ？

>>539
労働基準監督署と労働基準局の違いが分からない癖にしたり顔でレスしてるからお前はいつまでたってもダメなんだ

今年からかなりの賃金カットされてるから、元に戻るまでおめーらのために仕事なんかしねーよ
つーか、公務員叩いたって結局は一般人に悪影響が及ぶことがなぜ分からないのかね？
自分自身の労働条件がないがしろにされてて、他人の労働条件確保なんてﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ上がるわけないやん。

モチベーションが高い公務員なんて存在しないから
給与が増えようが減ろうが戦後60年お前らのやることは労災保険料の横領だけ

労働者階級の不満の矛先が経営者に向かずに、同じ労働者階級である公務員やより低位の生活保護階級に向かうあたり、日本人は近世以前から何も変わってない根っからの奴隷気質なんだろうね

いいか、みんな

仕事で死ぬな

浦安市では、「市内の被災された方への支援を目的に」（募集告知より）、2011年3月末から「浦安市災害義援金」を募った。
浦安市民や市内の企業などから今年3月末までに集まった義援金は、総額3億1416万円。
市はホームページ上で、「いただいた義援金は、浦安市内の被災された方への支援のために、有効に活用させていただきます」
と感謝の意を表した。

だが、被災市民の復興を願った人々の思いは、シロアリの悪知恵によって裏切られることになる。
浦安市の義援金は被災者に一切分配されることなく、なんとそのまま自治体の懐に入ったのである。
この驚くべき事実を告発するのは、折本ひとみ・浦安市議会議員（無所属）である。

「市の財政課に義援金について訊くと、『市の一般会計予算に入れる』というのです。つまり、義援金は被災者に分配するのではなく、
市の事業に使うということ。担当者は『市の事業に使うものであることは、寄付する当事者に口頭で説明している』といいますが、
そんなことはありません。
事実、私が所属するボランティア団体は、市の要請を受けて義援金を出している。あくまで浦安で被害に遭った8000世帯に
義援金が行き渡るようにと考えたからです。とんでもない裏切り行為ですよ」


http://www.news-postseven.com/archives/20120820_137908.html

私のしごと館は、2003年に開設されました。建設費は580億円
この金額は、第2東京タワー（東京スカイツリー）の総事業費に相当する金額です。
東京スカイツリーは、完成時の高さが610メートルとなり、現在の 東京タワー333メートルのほぼ2倍、
世界一の高さの建築物となる予定です。
同じ金額を、官が使うと、赤字の巨大施設になり、民が使うと世界一のタワーになるようです。
さらに、一昨年、東京に「キッザニア東京」という同類の民間施設が開設された事で、
よりこの「私のしごと館」に非難が集中する事になりました。

監督官も給料下がったの？

役立たずは最低賃金で十分だ

個人経営の不動産やに勤めております。
経営者と私の二人のみです。
私は週40時間以上働いています。
1年経とうとしています。前に有休を頼んだら変わりがいないため断られました。

むしろ、この小さい店でよく頼めるわね、といった感じです。
まぁ、そこは分かります。
実際私一人が働いている状態なので。

もう私は退職予定です。

なんとか有休を欲しいのですが、
上手く説得させる言い方はないですか？
大人な説得の仕方が必要です。
私は口下手なので…

ちなみにこの経営者は、違う店では育児休暇を
もらっています。

どなたか、相手を怒らせないための大人の言い方を教えてください。

以下大人の言い方

内容証明郵便で年次有給休暇取得を通知。
給料日に支払われなければ支払督促。
あるいは付加金を加算して少額訴訟。

おわり

どこの誰だか分からん投書の扱い

署に、549みたいな相談で来るやつがいるが、
「知るか、アホ」と追い返したくなる。

549は、署ではなく、2chで相談をするだけ賢いと思うよ。

>>549
あなたが女なら、経営者のチムポを握って頼むのが世界共通の大人の方法だな。

>>553
経営者女です

労災の休業補償の期間が病院の最終診療日までってなんだよ
治ってないし、仕事にも復帰できなかったのによ！

詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病
詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病
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詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病
詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病詐病

詐病じゃねえよ
指の怪我でデータ入力の仕事できなかったんだよ
派遣は他の仕事に従事できないんだからな、労働整備の不備だろ

早く賃金もとに戻さんかい！

定款とか行く気せんやろが!!

　＿＿＿　　見えませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　読めませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

>>558
どうせ労災保険料横領しているくせに

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　　　|●ノ　丿 ヽ●__/　　　　　　　／　 ／国民の犯罪収益が第一？￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 /￣ノ　/　｀―　　　　　　　ヽ／　　│愚かな者よ？　愚か者だったかもしれません？
　　( ￣　（　　　　）ー　　　　　　|ノ　　＜　愚かな者よ？　まさにショーケン取引？
　　　ヽ　　~｀!´~'　　　　　　　　丿　　　│ まさに犯罪収益に由来する財産の仕分け　日本をあきらめない勘定科目？
　　　　|　　　_,y､___,　ヽ　　　／　　　　　＼ガリレオ　ガリレオ？＿ママミア？　ママミア？　まさにラプソディかつや？＿ＤＯＮＴ　ストップ　ざ　故意罪　なう？＿＿＿＿＿_＿＿
　　　　＼　 (ヽー´　　ノ　／ 　　　　　　　　　きたがわ見殺しによるいじめのるねっさんす？
　　　　　 ｀ヽ　ヽ〜　　 ／ 　　　　　　　　　　きたがわ見殺しによるいじめのあっせん利得？
　　　　　　　＼＿＿,／ 　　　　　　　　　　　　きたがわ見殺しのいじめによる口利きの政治とあっせん利得
きたがわ見殺しによる覚醒剤の犯罪収益による企業のあっせん？

　　　　　　　／⌒´￣｀ヽ､
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　　ヽ|＝ヽ､ヽ　ノ＝＼_,　　　ヽ､／´ヽ きたがわいじめによるいじめのためのいじめのわせダ式リクルートレイプ合コンと野呂知事の覚醒剤の秘密保持とかつや岡田の共助？
　　　|●ノ　丿 ヽ●__/　　　　　　　／　 ／国民の犯罪収益が第一？￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 /￣ノ　/　｀―　　　　　　　ヽ／　　│愚かな者よ？　愚か者だったかもしれません？
　　( ￣　（　　　　）ー　　　　　　|ノ　　＜　愚かな者よ？　まさにショーケン取引？
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　　　　　 ｀ヽ　ヽ〜　　 ／ 　　　　　　　　　　きたがわ見殺しによるいじめのあっせん利得？
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監督官採用50%超の削減て、国は民間企業を野放しにする気だな。
仕事できない奴もおるだろうが、ある程度人数は必要だろ。

労働基準監督署は全廃して警察を増員した方がいいだろ

ストーカー殺人さえ放置プレイする警察が、錆残やら給料未払いやらを真面目に取り締まるわけなかろう

労働基準監督署だって同じだろ
警察と違って署長がキャリアじゃないから、頭が悪過ぎる

>>566
現世界で前例がない。歴史的にはある。非民主国家は警察が取り締まる。

ただし取り締まる相手は反抗的な労働者達だ。
君らは青いから歴史を知らない。

>>567
警察も過労死を放置する労働基準監督署にだけは言われたくないだろうな

警察官の不祥事は、各県警監察官室が対応します。
労働基準監督署職員の違法行為を、監察本部に告発しても、全く対応しません。

阿呆がすぐに警察警察いうてるけど、労働法違反ってのはただ単に厳しく取り締まればいいってもんじゃねぇだろ
会社が潰れて誰が一番困るか考えてみろや

労働基準法は最低限の条件である。労働基準法を守れない会社など潰しまくれよ。
労働基準法を守らず、最低限度以下の環境で労働者を働かせる会社のせいで、
労働基準法を守っている会社が競争で敗れてしまう。

労働基準法なんてろくにない海外との競争について考えたことはある？

詭弁のガイドラインでも見て出直して来い

過労死って労災基準以上で働かせても必ずしも法律違反にはならないしな。
法律の細かいところだけごちゃごちゃ弄くってアリバイ作りしてるだけで、本気で取り締まらせるつもりがあるとは思えんな

解雇ってなんだよ

民間人バカじゃね

民間人をなめるな。
民間人にはわからないと思って、とんでもねぇことやりやがって。

信用失墜行為の禁止（国家公務員法第９９条）
職員は、その官職の信用を傷つけ、又は官職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。
秘密を守る義務（国家公務員法１００条）
職員は、職務上知ることのできた秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後といえども同様とする。

おい、国家公務員・労働基準監督署の職員に告げる。
余計なネット書き込みをせず、職務に専念せよ。
こういうネットへの書き込みが、勤務先の職場のデスクのパソコンから実行していれば、
それだけで、上記の国家公務員法の条項に該当する。
訴えられければ構わない･･･、そういうつまらん了見は捨てろ。
総理官邸にメールを入れたら、関係省庁の担当責任者に転送される。
せっかく合格して、職に就いたのだだから、宣誓したように職務に励め。
つまらぬ特権意識は、国家公務員の新入社員教育研修の成果というものか！

こういうのを昔から、「官尊民卑」という。いわゆる差別意識というものである。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/03/21(水) 16:30:27.80
公務員は上に弱いから給与未払いの件で全くやる気のない労働基準監督署について総理官邸にメールしたら電話に出なかった次長がへこへこ電話してきた。
パワハラにはパワハラで。
やっとまともに働き出したのは相談から２ヶ月。苦労かけるなよ!税金で食ってる意識ないだろ？!

なつやすみ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　　(^( ﾟ∀ﾟ)^)
　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　 　 　）　　/　　　にほんいがいのくにはどうかな？
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　 　　(_ﾉ_ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

世界各国の会社の夏休み

・オーストラリア・・・1ヵ月半
・スペイン・・・1ヶ月
・スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
・オーストリア・・・35日
・フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
・ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
・ドイツ・・・最低33日・最大37日
・イタリア・・・最低32日・最大42日
・ノルウェー・・・平日だけで25日
・日本・・・5日

　　　　, ― ､- 、
　　　＜＜　）　）:::: : .
　　　　Ｕ( (Ｕ_つ::::..

株式会社シスプロが会社ぐるみで違反してんだが
まぁそれはおいといて

未払金を取り返したい労働基準監督署から請求してくれるのは知ってるけど
その後どこまでしてくれるの？

参議院総務委員会会議録第十八号より
「特に、パワハラが暴力行為、名誉毀損等に当たるときは犯罪として処罰の対象になりますよということまで書いてあるわけです」略、「そういう事例が発生しましたときは調査をちゃんとしておりまして、逐一報告を受けるという体制はできております。」

イジメ問題を契機に今まで組織自治の問題とされてた領域への警察権力の介入が進んだな。
パワハラは現状取締機関がなかったからね

むしろ、パワハラを取り締まる「資格」のある機関があるか、疑問だ。それほど、どこの組織でもある。

労働Gメンって言えなくなったのは何で？
麻薬Gメンとか、民間人が万引きGメンとか名乗っているのに。

彼らと違って役立たずだもんね。

>>583
警察なんて民間以上にイジメ、パワハラが横行してそうなイメージだな。確かに

管轄の労働基準監督署に、
勤務してる工場の洗浄作業で使われる苛性ソーダや高濃度トルエンなどの
有機溶剤中毒予防規則について聞きにいったんだけど、
勤務先はほとんど違法環境だった。
濃度測定機なし。従事者への事前健康診断、防毒マスク等の保護具の提供・・
説明聞いて大阪の印刷会社の死亡事件思い出してゾッとした。
ゾッとしてたら、２週間後にその会社クビにされた。
クビの理由は「勤務中、一か月に2度も熱中症なった君に無理はさせられない。」との事。
不当な理由だよ・・

もしかして、労基署が会社に電話でもしたのかな？
俺の要望がない限り、会社には電話は入れないと言ってたけど・・

参議院総務委員会会議録第十八号より
「特に、パワハラが暴力行為、名誉毀損等に当たるときは犯罪として処罰の対象になりますよということまで書いてあるわけです」略、

この部分の詳細をじっくり読みました。
ご教示いただき、ありがとうございました。

たしか、この国には「勤労青少年福祉法」があるはずです。
　　国、地方公共団体、事業主は、産業の担い手として、
　　勤労青少年の福祉の向上に努めなければならない。
というような基本理念でした。

「勤務中、一か月に二度も熱中症なった君に、無理はさせられない」
という理由が、明らかに、労基署が会社に電話したということでしょう。

こういうケースは、他にも何件か聞いたことがあります。中でも、

あまりにもひどい扱いを、労基署に相談したのでしょうか？
注：会社内のことですから、一般的には、警察署ではなく労働基準監督署に相談します。
社長たちから、「教育の範囲」として今まで以上のひどい扱い（暴行）になってしまった。
ついには･･･。

また、身体に傷痕ができたような再三再四の暴行被害と連日の罵詈雑言の健康被害を、
労働局の会議室で、あっせん委員から会社の反論趣旨として
「試用期間中の新入社員教育の範囲内、労災事故防止のため」
と伝えられ、そのことを抗議しながら・・・。

以上の二件は、同一労働局管内での事件です。

>>589
>あまりにもひどい扱いを、労基署に相談したのでしょうか？
これについては、私がトルエンを使う塗料洗浄の際、目にゴーグルを装着したところ、
上司は「そんなもん付けんじゃねえよ」と暴言を吐かれました。
その件も労基署の職員に話しました。
労基署の職員は、「暴言より、先ずは濃度測定機の設置、従事者への事前健康診断をしていないのがマズイですね。
私どもの管轄地域の工場には、ここ数十年、労働環境の調査に行けていない工場が多く、実態を把握しきれていないのが課題なんですが、
私のほうから会社に連絡すると、あなたが労基署に相談に来たと疑われるので、あなた自身でタイミングを見ながら、
労働環境の改善を社長等に話してみて下さい。何かあればまた連絡して下さい。」
との返答で、有機溶剤中毒予防規則の資料コピーを数十枚もらいました。

暴言の件は管轄警察署の防犯課に熱中症の件も含め相談しました。

熱中症になったときは、会社の木陰の駐車場で1時間寝転んで水で頭等を冷やしていたのですが、
上司や社長は様子を見に来ることもなく放置され、自力で自宅まで帰ったのですが、
またぶり返して、救急車を呼び、救急隊員に会社名と上司の名を聞かれたので答えました。

労基署、警察、消防、いずれも会社には連絡は入れないとは言ってましたが、
遠まわしに行政指導が入ったんでしょうね？

クビになった今なら、労基署に立ち入り調査をしてもらいたいのが本音です。
あれは操業停止レベル（？）の危険な環境でしたからね。
でも、やめといたほうがいいでしょうね。会社から逆に訴えられる可能性もありますからね。

退職しないで、告訴・告発は友好的でしょうけれども、
退職した会社については、関わらないほうがいい。
官は、それほどに正義の使者ではない。
法律を適用する権限と裁量を与えら手いる国家公務員だが、
多くは期待できない。それが現実。
当たらず、触らず、関わらず。どうなるわけでもない。
そういう基本姿勢でしょう。

07：00〜20：20、勤務時間中に書き込みがないでしょ。
関わるとマズイからです。

友好的ではない、効果的だ。
ハハハハハ、笑って誤魔化す筋肉マン。

国家公務員の服務の概要
法令及び上司の命令に従う義務（国家公務員法第９８条）
職員は、その職務を遂行するについて、
法令に従い、且つ、上司の職務上の命令に忠実に従わなければならない。
とあります。
法令遵守が先に書いてありますが、概ね、ほとんど、たいていは、
上司の命令が優先しています。
違法行為であろうが、そういうことで、それが組織の構成員の行動というものです。
事実と異なる捜査報告書とか、事実と異なる復命書作成とかは、その具現です。
マスコミに報道される「有印公文書虚偽作成」っていうのは、そういうことでしょう。
「どうせ、わからない」とか「まさかばれるとは思わなかった」とかそういうことでしょう。
秘密を守る義務（国家公務員法第１００条）違反行為も同様です。
民間人には、分かるわけがない。
国家公務員は、そう思っているってことです。そういう勤務姿勢ですから、
竹島に韓国の大統領がヘリで日帰りしてから、騒ぎになるのです。
ヘリポート工事が始まったときに、行動を起こすべきではなかったのではないですか？
労働基準監督署の管轄ではないですが・・・。

>>591
公務員からは悪意しか感じないけどな。公務員に正義感なんてひとかけらたりともないだろ。
仮にあったとしても、より仕事をサボる方に行動のベクトルが向いている。

東京高裁で300万円で和解して、お前の手元に200万くらいは残ったろ。
和解を勧告してくれた裁判官と和解に応じた会社に感謝しなよ。
同一労働局管内の事件といっているが全部お前の息子の話だろう。
書き込み読んでお前の頭の構造が斜め上なのは分かった。

何を言っているんだお前は？
公務員ってやっぱり頭がおかしい

まともな公務員はこんなところに書き込まない

まともな公務員などいない！

胆管癌
遅発性疾病ですか？

安衛則518条1項に特別規制がないのはなぜ？
下請けに足場を組めとな？

山形市で昨年１０月、山形大２年大久保祐映(ゆうは)さん（当時１９歳）が死亡したのは、１１９番通報を受けたにもかかわらず、市側が救急車を出動させなかったためだと遺族が訴えている問題で、
市の武田弘太郎消防長は２８日、救急車出動を是非を決める６項目の基準を初めて明らかにした上で、大久保さんのケースについて「職員が総合的に判断して決めた」と説明した。

この問題への市側の説明が不十分だとして、市議会はこの日、全員協議会を開いて、市川昭男
市長らから改めて説明を受けた。質疑では、救急車出動の判断基準に関連した質問が相次いだ。

武田消防長によると、１１９番通報には、市消防本部の通信指令課職員が２人で対応。
市独自の「受理票」に基づき、傷病者の意識や出血、嘔吐(おうと)の有無など６項目について、
１人が通報者に質問し、回答内容をもう１人と検討した上で、救急車の出動の是非を決めるとした。

大久保さんの通報については、意識と呼吸については、自分で通報したことから問題ないと判断。
「自分で歩けるの」という職員の問いかけに、大久保さんは「はい」と答えたが、
「吐いてしまった」とも伝えていた。出血や打撲の有無に関しては、職員は質問しなかった。

市消防本部には昨年、大久保さんと同じように「本人が通報」「救急要請」「自分で動ける」という
内容の通報が、別に２件あったが、いずれも緊急性が低いとして、救急車は出動させなかったという。
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/yamagata/news/20120828-OYT8T01378.htm

我々人類はみんなバカです
すべてくだらない議論です

http://blog.canpan.info/dogenkasenaika/archive/2382

このブログのお前のコメントもそうだが、そもそも議論になっていないことに早く気づけ

また不祥事

ストーカー公務員の温床
変態倶楽部
栃木労働局とハローワーク

公務員だって人間だもの

過ちを犯すことはある

しかし民間人より発生率は格段に低い

それはない

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/08/29(水) 21:03:24.21
東京高裁で300万円で和解して、お前の手元に200万くらいは残ったろ。
和解を勧告してくれた裁判官と和解に応じた会社に感謝しなよ。
同一労働局管内の事件といっているが全部お前の息子の話だろう。
書き込み読んでお前の頭の構造が斜め上なのは分かった。

頭の構造が斜め上ってぇには、
　　／（スラッシュ）で、÷（わる）だから、頭が悪いってことか。
遠まわしな言い方しやがって・・・。
南魚沼で社員２人が叩き殺され死体遺棄した刑事裁判と識別できねぇようだな。

高い倫理意識を求めれれている公務員の犯罪は、極めて不適切。
国家公務員法違反行為となれば、言語道断。組織的違法行為は重罪。

過ちを犯したら、関係者に謝罪と反省が必要。
ゴマカシと言い訳に終始するのは、実に見苦しい。

国家公務員の服務規律に違反するようなことは、
国家公務員倫理審査会事務局などへ伝える用意あり。

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ストーカー集団栃木労働局とハローワーク職員達の逮捕はまだですか？

そんなに厳しく管理するなら、待遇改善してもらわなあかんな

>>611
kwsk

アホか。役立たずだから採用も絞られたんだろ。
待遇改善を要求したければまず成果を出してから。どこの世界でも当たり前の話。
本当に公務員は一般常識がないよな。

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トヨタポルテ銀色
マツダデミオ銀色
三菱コルト銀色
このオッサン四人は５０代の変質者です

厚生労働省人事（１０日）▽辞職　の中に
（事務次官）
（厚生労働審議官）
（労災補償部長）

暑い→クーラーフル稼働→寒い→クーラー止める（以下ループ）

あの上司は、マヂで頭が悪すぎる。

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　、『選挙が第一の党』ああかなしきわがこころ
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　、『選挙が第一の党』ああかなしきわがこころ
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　、『選挙が第一の党』ああかなしきわがこころ
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？

>>617
見事な電気の無駄遣いですね。
そうやってリソースを無駄にしているから、ブラック企業を見逃しまくってるんだろ。

お前らのいうﾌﾞﾗｯｸ企業なんて本当は存在しないから。
俺たちが全部潰してやったからな

中国が『同一労働同一賃金』を導入予定　　tp://www.mynewsjapan.com/blog/masa/133/show

江西省の衛星テレビなどが伝えるところによると、
ストが起きている「ホンダ自動車部品製造」の従業員らが、
経営側に駐在日本人の給与を公表するよう迫った。
従業員らは手取りで月額平均約1千元（約1万3500円）なのに対し、
駐在する日本人従業員は手取り5万元だった。
中国は年内にも「同一労働同一賃金」を柱とする賃金法成立が見込まれており、
中国人従業員らは法整備をにらみながら労使交渉を進めているものとみられる。

-------------------------------------------------------------------

シナチクですら同一労働同一賃金を理解できるというのにおまえらときたら…

50代の高卒バカジム官、イラネ。
しかも夫婦でしがみついてる。仕事できない。周りからの信頼ゼロ。
若者と張り合うなよ･･･萎びてるのに見苦しい。
行き場が無くて、あっちこっち異動するけど、下がつかえてるっつーの。

激しく税金のムダって思う。

　日本国　外務大臣　園田　直
　中華人民共和国　外交部長　黄　華

　これらの全権委員は、互いにその全権委任状を示し、それが良好妥当であると認められた後、次のとおり協定した。

第一条

1　両締約国は、主権及び領土保全の相互尊重、相互不可侵、内政に対する相互不干渉、平等及び互恵並びに平和共存 の諸原則の基礎の上に、両国間の恒久的な平和友好関係を発展させるものとする。
2　両締約国は、前記の諸原則及び国際連合憲章の原則に基づき、相互の関係において、すべての紛争を平和的手段に より解決し及び武力又は武力による威嚇に訴えないことを確認する。

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　、『選挙が第一の党』ああかなしきわがこころ
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？
偽装請負は認めるが労働契約の強行法規は適用しないという真意？

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　、『選挙が第一の党』ああかなしきわがこころ
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？ スーパーソニックは威嚇に訴えないことを確認する
偽装請負は認めるが労働契約の強行法規は適用しないという真意？

　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、 　きたがわ見殺しによるにほんけんぽうの暴力？　きたがわ覚醒剤のわせダ式レイプの証拠隠滅の共助？
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 　　　郵政民営化よりもっと大事な事は タイミングにＣ調に説明無責任 とかくこの世は説明無責任？
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　勉強になりました？
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　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
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.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　勉強になりました？
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　皮肉ってわかってるか？
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! 　　　言いたかないけど説明責任を果たそう？
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼ 　　言いたかないけど面倒みたよ？ 明らかにすることができない野呂知事の息子の相当の理由？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　渡世の考えからいってカバチたれるしかありゃせんのじゃろが
犯罪収益の移転だと思うさていあん？ 　まさに野呂知事の真意を知ることができたかつや岡田？
あっせん利得だという考えが判断できないのは
かつや岡田の故意罪？ 岡田かつやは嘘をついたことがないから真意は知ることができる？ スーパーソニックは威嚇に訴えないことを確認する
偽装請負は認めるが労働契約の強行法規は適用しないという真意？

　日本国　外務大臣　園田　直
　中華人民共和国　外交部長　黄　華

　これらの全権委員は、互いにその全権委任状を示し、それが良好妥当であると認められた後、次のとおり協定した。

第一条

1　両締約国は、主権及び領土保全の相互尊重、相互不可侵、内政に対する相互不干渉、平等及び互恵並びに平和共存 の諸原則の基礎の上に、両国間の恒久的な平和友好関係を発展させるものとする。
2　両締約国は、前記の諸原則及び国際連合憲章の原則に基づき、相互の関係において、すべての紛争を平和的手段に より解決し及び武力又は武力による威嚇に訴えないことを確認する。

>>603 !?
番外編

第一章
平成ＯＯ年三条市　某１・会社の企み存在！
平成ＯＯ年三条市　某２−�A・会社の企み存在！
　
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年新潟労働局の存在！
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年三条労働基準監督署の存在！
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年厚生労働省労働基準局ＯＯ課の存在！　
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年新潟労働局の存在！
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年厚生労働省労働基準局ＯＯ課の存在！
平成ＯＯ年・平成ＯＯ年労働保険審査会の存在！

　　 　　　　記
１と２は共通し　２は２回目で　２-�@は1回成功し
お互いに１と２は　進化し
１は、企みがばかれた　２の事案２-�Aは成功したが復活

次者の権利者１の行動は公けになり　　
後者存命の２−�Aは現在闇！　しかし再生した！

第二章
平成24年　現在　２−�A　権利をこれから本格的に進行

マジで労働基準監督署っていらないよね。労働基準法や衛生安全法だって全く守られていないし、
むしろサボりたい労働基準監督署が違反を助長し推奨しているんだから。
毎年採用をどんどん削っているのも、労働基準監督署は何の役にも立たないという国民の評価を受けてのことだろ。

監督官て残業とかあるんかな？

>>632 交代で朝まで宿直
残業は言えないが、おらの村では少ないよ

特別講義編

労働基準監督署　廃止論　存続論　編成・編入論

参考までに　旧国鉄警察隊　待遇は現在は無理！

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ

韓国人　中国人も知った！　　
まさか？　あの日本がね！

宇都宮ハローワークと栃木労働局職員達の逮捕はまだですか？
ストーカー集団です

>>636 関連記事
国際社会の視線　
三条で起きた事件に関連し、世界の日系企業に勤務する労働者が激怒！

中国政府は事態を重く見て、法制度の改正を2010年頃に完了。
日本人管理職のパワハラ・セクハラ行為に対して厳しい判決を下す。

日本企業の海外でのパワハラ・セクハラ行為　（中国）
2009年12月19日、日本企業の中国人女性従業員がセクハラで日本人上司を訴えた裁判が結審した。
会社経営陣はセクハラを認めたものの、「上司はAさんに好意を抱いていた」
「酒の席だった」「書面での謝罪は上司の経歴に汚点となる」としてAさんの要求を拒否した。
会社側の対応に失望したAさんはついに訴訟に踏み切った。
セクハラ裁判は立証が難しいことから訴訟の先行きを不安とする声もあったが、忘年会での写真や証言を証拠として、
Aさんは勝訴。裁判所は日本人上司に書面での謝罪と賠償3000元（約3万9800円）の支払いを命じた。
同裁判は広東省で初となる原告が勝訴したセクハラ裁判となった。

2008年7月14日、四川省成都市で中国初の「セクハラ裁判」が行われ、上司の立場を利用して被害女性に無理矢理キスした被告に対し、拘留5か月の判決が言い渡された。
今回の裁判は、05年に施行された「婦女権益保障法」で「セクハラ」に関する法律が定められて以降、初めての「セクハラ裁判」となる。
「今回のケースは、強制わいせつと婦女侮辱罪にあたる」と指摘した上で、「今までセクハラは犯罪ではないと思ってきた男性諸君に、大きな一石を投じたことになる」と述べた。

厚労！　
労基！
三条　パワハラ　と検索してみろ！

三条で起きた事件は、朝鮮日報ではハングル文字の中に、
姓名のみ漢字で、日本のパワハラ事例としてレポートされたいた。

日本のパワハラ事情。2006/11/03

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/09/05(水) 06:16:44.60
また不祥事

って次のことと関連性がありますか？　他にニュースはないけれど。

政府は４日午前の閣議で、厚生労働省の局長級以上の幹部人事を承認した。
１６人すべて交代する。
同省の本省局長級以上の人事を一斉に代えるのは０１年の省庁再編後初めて。
１０日付で発令する。

世界編！
報道特集！

　「三条　ブラック企業」　検索　いいね！

>>21
裁判所でないから、どちらが正しいか裁けないらしいよ(笑)
なら嘘をついたもん勝ちだよ

>>645
別にそこまでのことは期待していないんだけどな。
ただ単に法律上はっきりしている仕事はきっちりやれと言っているだけで。
その結果企業の闇を暴き、その企業から恨まれることになったとしたら
いつもやっているように人事異動の時期でなくても人事異動で逃げるだけだろ。
労働者相手の時のように、証拠を全て隠滅してから逃げるというわけにはいかないかもしれないけどな。

>>646
ろくに調査もしないで経営者側の言い分を鵜呑みにしてるからな
誰か、こいつらが経営者の嘘を暴き労働者側の権利を勝ち取った報告聞かせてくれ
なんの役にもたたない役所は必要ない
形だけなら無くしてしまえ
こいつら、やる気もないからな

>>647
うちの会社では労基署が入って未払い残業代が2年分でたな

>>648
どうせ労働基準監督官の自作自演だろ？
お前らが労働者側の権利を勝ち取ることはまずない
聞いたことないから
真面目に仕事しろよ
お役所ってな、役に立つ所って意味で
労働基準監督署とか役所名改名しろよ
愚痴だけ聞いて追い返す場所って改名しろ

>>648
仮に本当だとして、残業代の計算は正しいか？
俺の知る労働基準監督署は、時間外労働の割増賃金が何%なのかとか知らなかったぞ。
相談に行った時最初に出てきた耄碌オヤジは、奥から大きな本を持ち出して「ええと、残業代、残業代」10分以上フリーズしていた。
俺はそれまでの30分をなかった事にして
、新規の相談ですと窓口に行った。
新しく出てきた労働基準監督官も、同じレベルだったけどな。

>>649
労基署が動いた前例を聞いたことないんじゃなくて聞こうとしてないだけじゃない？
新聞読んでりゃ労基署が入ったよって記事たまに載ってるぞ。

>>650
648です。監督官ではないです。民間人。
割増率そのものを知らないやつはいないと思う。
どういうやり取りがあったかわからないけど、650の伝えた情報の内容は完璧だったのかな？

まぁ労基署にも頭の悪い人もいるのかもしれないけど(笑)

>>652
小学校で習う漢字も読めないし小学校の足し算引き算もできないし小学生レベルの常識もない。
それが労働基準監督官。つまり、またバレバレの自作自演をやったお前。

>>653
もうええわ。
独りで愚痴っとけ。

>>654
涙目で敗走乙
今日はおかげでうまい飯が食えそうだ

>>651
一回仕事したら新聞が取り上げてくれるなんて楽な仕事だな
俺の近所の飲食店や小売店とか全ての企業、労働基準監督署に立ち入り調査されたとか
知り合いが労働基準監督署に行って解決したなんて聞いたことないけどな
年間どれだけの仕事してるの？
仕事中に寝てればいいわけだから楽な仕事だな

なるほど。仕事をサボるためなら犯罪を含むありとあらゆる手段を用いるのが労基署だというのが俺の見解だが、
だからこそ仕事をするとそれだけでニュースになるのか。
たいした税金泥棒だ。

給料手渡しのとこは、だいたいブラック企業(笑)
それぐらいは労働基準監督菅でも知ってるよね？
特に飲食店は犯罪経営やり過ぎ
ものには限度がある
お前らのサボりと同じように

こいつらがサボるのは権限がないってことも大きい
検察に逮捕状送らせるとかないし
即、人事異動して部署変わるからだろ？

現在労災申請８ヶ月経過中。
長年の長時間労働で倒れ、その３ヶ月前に労基署の臨検が入り、「こんなに残業したら病気になりますよ！残業時間を減らしてね」と残業時間が書かれた本人宛てのお手紙をもらっていた。
その後倒れ後遺症が残り退職。

お手紙を思い出して申請したら「既往症が原因じゃないの？臨検？長時間労働の是正勧告？うちは労災課だから課が違うのでそんな調査資料は知らないね」みたいな感じで言われています。
会社はタイムカードを処分してしまっているから証拠なし…
労基署のお仕事って何なん？

俺が知っている労災課は、解雇と自己都合退職の違いも知らなかったし、
時間外労働の割増賃金も知らなかった。

監督課の奴らも知らなかったけどな。

労基署署員って社労士並の知識があるのかと思ってた…
特に労災課はいろんな業務災害事例を経験しているエキスパートだと思っていました。

労働基準監督官なんて頭悪いんだからさ、厚生労働省からの通達だけで頭のキャパシティいっぱいなんだよ。
法的解釈どころか、法律の条文一行読むことだってできないよ。それが現実。

ゴキブリにお手を仕込むことができるかって話。

satoru fujita @ocha1978
インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
（『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より）
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544

社労士もひどいけどね
社会保険に詳しい人はいても
労基法、安全衛生法に詳しい社労士ってほとんどいない

こんなところで愚痴っても自分の惨めな境遇は全く変わらないのになぁ
むしろ人生安泰な公務員相手に虚しくならないのか、疑問ではある

ゴキブリが生涯安泰ね。まあゴキブリにはゴキブリの幸せがあるんでしょう。
脳がない生き物のことは理解しかねる。

子供の負け惜しみにしか見えないね。
そんなレスじゃ俺くらいしか釣れないなぁｗ

梯子状神経系乙

>>665
社労士が監督署に聞いて会社に答える
これが当たり前になってるねｗ

時間外のサビ残なんか
定時以降に監督署が見にくれば即状況をつかめるのに
絶対に無い！

実はやる気ないんだよ

そもそも労働基準監督官は労働基準法を全く知らないから。
ないのはやる気だけじゃない。そもそも能力が全くない。人間レベルに達していない。

satoru fujita @ocha1978
インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
（『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より）
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544

役所の中でも一番役たたずなのが労働基準監督署

実は、

　　　役たたずが多い所が　役所　？？？

なのかw

>>673 労働基準監督署の本当の実態と存在意義を教えて？ｗ

新幹線の高架橋の下で　さぼって、ビール飲んでたよ　
車両ナンバー　00*00　今度　写真撮って　貼り付けよｗ

総務から帰りに何か渡された？　中身は何だろう！

>>675
実態は労働者の権利を守る先進国制度的な役割をアピールして
現実は何もしないで、相談者を追い返すのが仕事(笑)

本当に酷い組織と思います。　
　

ここは反逆者を粛清するための通報機関ですが、お前ら何を勘違いしてるの？

>>680 　？

ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ　
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ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ

↑　　創！価！信者？

テスト

松山労働基準監督署監督課はひどい所だ。最初から結論ありきでやっている。
対決構図を考慮し収めやすい形で使用者側に偏る。ある監督官の提出証拠を
全く無視した行為は前代未聞の暴挙であり、労働法規の冒瀆行為である。
こんな連中に強力な権限を集中させ、おまけに不服申し立て制度を整備して
いない状況は、さながら、きちがいに刃物をもたせているようなものである。

松山労働基準監督署長へ、貴殿はそんなに偉いのかい。監督課監督官の
でたらめな仕事ぶりに対して説明を求めるのに、上位責任者としての、説明
責任を全く果たさない。自分達が何のために存在しているのか。その存在意義
をまるで理解していない。個々人の私的利益のみを追求するなら、税金の無駄遣いで
しかない。民間のＮＰО法人を創設し、業務委託したほうがましである。

社会適合性がなさそうなやつだな
プライドだけ高そう
書き込みだけでわかる

satoru fujita @ocha1978
インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
（『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より）
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544

相談したら
まずは自分で交渉しろと言う

何のためにあるのやら………

労働基準監督署は仕事をしないためならどんな犯罪でも犯すからね

★働いたら罰金　→所得税 →アホ公務員の給料
★食料を買ったら罰金　→消費税→アホ公務員の給料
★物を買ったら罰金　→消費税→アホ公務員の給料
★家を買ったら罰金　→不動産取得税、固定資産税→アホ公務員の給料
★住んだら罰金　→住民税→アホ公務員の給料
★乗り物（電車、バス、タクシー）に乗ったら罰金　→消費税→アホ公務員の給料
★酒を飲んだら罰金　→酒税→アホ公務員の給料
★空気吸ったら罰金　→環境税→アホ公務員の給料
★タバコ吸ったら罰金　→タバコ税→アホ公務員の給料
★マイカー持ったら罰金　→自動車保有税・自動車重量税、ナンバー登録税
　ガソリン税。車検税、免許更新税→アホ公務員の給料
★温泉や銭湯に入ったら罰金　→入浴税→アホ公務員の給料
★起業したら罰金 →印紙税、法人税→アホ公務員の給料
★死んだら罰金 →棺おけ代の消費税、葬式費用に消費税、霊柩車料金の消費税，葬儀花代に消費税→アホ公務員の給料

会社バックれて給料もらえません
怖いから代わりに請求してください

いい年してこんな中高生みたいな屑ばっか。

逆に考えろ
よほど恐ろしい人間だから
バックレて給料請求できないと考えられないか？
わざわざ労働監督署に行くことができて
元の職場に行けないなんて
どんな事情があるのか知りたい
カタギの仕事なのか？
ヤクザがバックに付いて経営してる風俗とか水商売か？

甘えるな労働者

お前らの相談なんかなくても、やらないかん仕事はなんぼでもあるんや。

そんなに頼るなら初めから公務員叩きなんかすなや。
お前ら矛盾しとるわい。

＞＞やらないかん仕事はなんぼでもあるんや

なんだよそれ？

だったら労働基準監督署なんて必要ないからなくせよ
必要ないだろ

>>695
矛盾しているのはお前だろ

>>695
国民の為にならないことなら何でもするわけか。公務員の平壌運転だな

>>695
完全に叩かれる理由を理解してない(笑)

日本語で書いてくれよ！

甘えるな労働者

経営者より

潰れろ糞会社

労働者より

日本経済を建て直すためには、労働者の賃金を上げて内需を拡大する以外に方法はない。
しかし企業は目先のことしか考える余裕しかなく、労働条件は一向に良くならない。
現在の日本は負のｽﾊﾟｲﾗﾙに陥っており、このままでは韓国か中国に吸収合併されるだろう。
とにかく賃上げだ。最初はキツいだろうが、日本を建て直すために今こそ賃上げだ。
もちろん公務員の賃金もだ。

バブル期に申告なんぞ殆どなかったそうな。
結局うちの仕事はただのガス抜きなんだ。
経済政策の失敗に対する国民の愚痴を聞く仕事ですよ

>>703 いいね！　
ただし、公務員の賃金は査定給で上乗せ減額方式を採用する。
また、部署や局・省の組織で不正や秩序を乱す行為には全体責任で一律で10％引き。
世間では有能な人材が多くいるから不的確な職員はリストラして一般公募する。

>>703
公務員の賃金は民間準拠だろ。
上げて欲しいならワタミや日本海庄やみたいな労災過労死を出しまくるブラック企業を潰しまくって、
まともな企業が生き残る素地を作れよ

>>706
そのブラック企業で現に妻子や親を養って生計立ててる人を前に同じことが言えるか
だからお前らは社会経験のないニートだといわれるんだよ

労基法が古すぎる。
全面的に改正すべし。
あと日経の記事にもあったが、監督署の職員の数を増やしてやれ。

労働問題多すぎるんだから、厚生省と労働省分けたら？

戦後占領下で制定された悪法の一つ
ある意味憲法よりたちが悪い
日本の民族性、文化に馴染まない

>>707
死と引き替えにな

>>707
2ヶ月で過労死したのに、どうやって家族を養っていたの？

>>707
ブラック企業で働いていたら家族を養うなんて不可能ですが。
貨幣価値が全く違うインドネシア人ですら日本の労働環境で働くのは無理だと全員帰国したぜ。
だからお前らは無能だといわれるんだよ

労働基準監督署の意見・批判等を述べている方も多くいますが、監督署は労災認定の部署や
労動保険料の徴収課等のさまざまな部署が存在します。皆さんが問題にしている内容
の殆どは、(労働問題の相談窓口もありますが）監督課の職務領域に該当するものと
思われますので、はっきりと監督課と特定すべきです。そうしないと焦点がぼけてしまいます。

労働基準監督官のする処分等について、何故に不服申し立て制度が整備されて
いないのか？雇用保険法にも労災保険法にもあるのに、他法でも公務員のした
処分について国民の権利保護の見地から公務員の過誤、権力濫用の抑止的機能を
果たしているのに。強力な権限を集中させる意義は、今日存在しない。我々が要求
すべきことは、一丸となって、労働基準法等に不服申し立て制度を創設する声を
結集することではないか。

>>715
行政処分なら当然あるよ。
何言ってるの？
それと労働基準法に不服申し立てって何？自分はアウトローですって宣言したいの？

労基法に対する不服申し立てってなんだよ？
もう少し行政法勉強してから書き込めあほ

私は、現事実、労働基準監督官の強者である使用者に著しく偏向し、対決構図を考慮し
問題の収拾不当決着を図る私の事案を通じて、監督署監督課に対する失望を抱きました。
投稿者のうち監督署監督課否定派と同じ側に立つ立場と変容しました。では、
現行の制度で監督課監督官の不当な処分に対し不平・不満が解消し十分納得の
いく説明が受けらるでしょうか。現行制度(行政法を含め）を完全かつ十分なものと
信頼できるのであれば、確かに必要ありません。我々弱者労働者の結集した声が
法改正(規則その他も含め）につながる事を信じてもいいのではないでしょうか。

監督署はそもそも労働者の味方ばかりする機関ではない。
あくまでも中立の立場。公務員だから弁護士等のように労働者の代理人にはなれない。

はいはい。立場の強い企業側に肩入れする労働基準監督署の言い訳はいつも同じだな

>>719
企業には労働者を過労死させる権利があるとでも言いたいんだろうな
労働基準監督署って何のために存在するんだ？

ILOに批准してるのに労働関係はガン無視だから何度も勧告うけてるのよねｗ

まぁ東電スレと同じ内容だな

公務員の「無能」「怠慢」「不当な厚遇」「国家への損失」を徹底的に論破されたあげくに
最期の能書きは「お前らの僻みだろ？」とかさ。

泥棒が被害者の他人の金盗んで「お前の僻みだろ？」とか言ってるようなもの。
この腐りきった「公務員」ども‥

中国やロシアに匹敵する、恐るべきこの「内なる敵」‥

公務員は何度も何度も失敗できるかもしれませんがwwwwwww
普通は一度失敗したらもう失敗すらできなくなるんですよ日本の場合wwwwwwww

知るかよ。勝手に挫折して死ねよ。

労働基準監督署に行く時はテープレコーダー持参して
隠し録音しといた方が良いよ
それネット上にアップしたら良い

田口運送 YouTubeにでてたよ〜

公務員は人を殺してももみ消しちゃうんだもんな。公務員恐ろしい。
公務員に殺されないために、アメリカのように武装する必要があるな。

>>726
何、こいつ？
みみっちいなぁ。他人に同調してもらわないと何もできないの？

>>725
で、警察と検察は誤認逮捕した被害者にどう補償すんの？
確かな証拠など何一つなかったのにIPアドレスだけで誤認逮捕した被害者に自白の強要・誘導したんだろ？
死ねよ。被害者の人生終わらせやがって。逮捕歴は消せないから国によっては一生行けなくなったぞ。
足利事件の真犯人はのうのうとパチンコ打ちながら次のターゲットを物色しているぞ。
最後の犠牲者はまだ時効じゃなかったのに操作打ち切りやがって。

誤認逮捕に関わった検察、警察、裁判は当然辞職して自費で賠償するんだよな？
まさか税金で国家賠償して、やらかした警察、検察、裁判は何の責任も取らないなんて事ないよな？

>>730 税金で国家賠償して、やらかした警察、検察、裁判は何の責任も取らないなんて事ないよな？
そうですよ！それが日本国の公務員の犯罪者天国だ！
それより　労基署の犯罪行為が酷過ぎるよ
行政訴訟の多くが労働保険がらみの裁判を見る。
不祥事の多くが厚生XX省
地方労働局の公金横領は、毎年　数十億円？
会計検査院も同じ公務員だから実態は不明です。
そして、企業からの賄賂や便宜供与を得て肥える伏魔殿
しつこく付きまとう労働基準監督官にお土産をプレゼント（書類）ｗ〜
また明日、来るぞ！
他の会社の知り合いがダンプで帰り道に前後を塞いでパ〜！！！

労基は対応も親切だし、みな賢い。
おれがあれだけ罵声浴びせても全くひるまなかった。市役所とかなら下手に出てるとこだろう。
いやぁ、あの労災課長はスゴい奴だよ。

労基は対応が横柄だし、みな邸脳。
まで読んだ

●中国で日本向け食品へテロ計画の情報

中国の過激派グループが日本向け食品への毒物テロを計画、
加工工場で働いている低賃金労働者、貧困層を狙ってお金で買収、
毒物混入を指示、との情報がある様子
★ソース
ライブドアニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/7045336/

不正操作されたパソコンから横浜市のホームページ（ＨＰ）に小学校への襲撃予告が書き込まれた事件で、神奈川県警に威力業務妨害容疑で誤認逮捕されたとみられる少年（１９）（保護観察処分）が、
手口や動機を不自然なほど詳述した上申書が県警に提出されていることが捜査関係者への取材でわかった。

また、横浜地検が、容疑を認めた内容が上申書とほぼ一致する自白調書を作成していたことも判明。
捜査当局は誘導された可能性があるとして検証を進めている。県警は誤認逮捕を認め、２０日午後、少年に直接謝罪する。

捜査関係者によると、少年は任意の調べ段階から容疑を否認していた。だが、７月１日の逮捕から
数日後、犯行を認める上申書を書いたとされる。翌日には否認に転じ、その後の横浜地検の調べに
再び容疑を認め、自白調書が作成されたという。

上申書には、ＨＰに書き込まれた「鬼殺銃蔵(おにごろしじゅうぞう)」という名前について
「鬼殺は日本酒の商品名。１３が不吉な数字だからジュウゾウと読ませようとした」との説明や、
「楽しそうな小学生を見て自分にない生き生きとしたものを感じ、困らせたかった」との動機が
書かれている。また、襲撃予告先の小学校を選んだ理由について、インターネットで二つの
キーワードで検索した結果、「一番上に出てきた」としている。

同趣旨の内容が、地検が作成した自白調書にも記載されているという。
少年は１０分間ほど、何も言わずに泣き続け、上申書を書き始めたという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121020-OYT1T00514.htm


この供述調書を作文したのはこの警察と検察。
鬼殺しとか、小学生に生き生きとしたものを感じ、困らせたかったというのは、
この公務員が常々考えていることなわけだ。
19歳の少年が酒の銘柄や小学生に嫉妬とかあり得ないもんな。
公務員と犯罪者って思考パターンが本当にそっくり。
ていうかこの事件の主犯が公務員なんだから当然だけど。

日本海庄や過労死事件で明らかになったブラック企業の実態。
日本海庄やでは大卒初任給約180000円で募集していたが、
それは義務づけられた時間外労働100時間の場合であり、もし時間外労働をしなければ13万円。
当時詳しく計算した人によれば、京都府の最低賃金747円をかろうじて2円上回ると推定されていた。
社内に職安法上ギリギリ違法にならないラインを計算した社労士か会計士がいたんだろうな。
もちろん過労死基準を上回り、労基法、安全衛生法上違法だが、
守らなくても労働基準監督署など何の問題もないからな。

公務員にはわからないだろうけど、全て額面な。

そんなに大変なのに｢喜んで！」とか言って働いてるのね

>>736
なんでそんなとこでわざわざ働くの？バカなの？死ぬの？

労働基準監督署廃止

生半可な知識で思い込みが強いタイプは相談が長時間になることが多いけど
税金の無駄使いって自覚はないんだろうな

>>739
廃止してブラック企業が減るなら
100回でも廃止してやるわ

労働基準監督官の遺体は不毛の大地に蒔きなさい
腐った肥料になる

監督署の職員はみな丁寧だが、実力に個人差があるな。
しかしあの労災課長はキレる。
賢い。
天才だ。

監督署の職員はみな無能だが、無能にも種類があるな。
しかしどこの労災課長もバカだ。
頭悪い。
低脳だ。

　従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、
「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。
従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。

　A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

　ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？

A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。
真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。

　ーー御社における社員の待遇は？　給与や、勤務時間、休日などを教えてください。

A氏　給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。
しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。

http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html

労働者保護云々だけじゃなくて、法律を遵守する会社ほど不利になるという
モラルハザードの問題でもあるんだけどな。
正直者が馬鹿を見る。努力が報われない。それでいいかという話。

遵守しない者が厳格に処罰されてればそんなことにはならないんだけどな
労基署って何の為にあるの？

>>746 税金の無駄使い組織と聞いたよ！
そして、事業所の労働犯罪被害者を騙してまで隠ぺいする組織と聞きました！

荒れてますよ
bunker_buster_s

悪い奴が悪い

746：青：労基署って何の為にあるの？
747：緑：事業所の労働犯罪被害者を騙してまで隠ぺいする組織と聞きました！

どうしてそういうことをするのだろう。

>>750 暴走族だからよ！
人の迷惑行為を快楽にする集団暴走族！

新潟県・三条市「直江町殺人事件！」
今回も業務との因果関係があるのではないか！

三条で、今回の殺人事件も含めて職場での重大な犯罪が３件目ですね。

１回目　須頃パワハラ傷害事件
２回目　直江町４丁目で職務中の傷害パワハラ事件「未処分」で現在も継続捜査中！
３回目　直江町殺人事件！
三条警察署と三条労基署には２件の事件の被害者が訴えていると聞いたよ！
治安を守る「署」が無いにもしない取締行政署の職務怠慢であり重大な問題と思う。
仮に、３例目の被害者も三条警察署・三条労基署に相談して、殺されていたら大変な事態よ。

死体遺棄の疑いで逮捕された三条市内の風俗関係会社の5人は新潟地検へ移送されて取り調べ (2012.11.6)
5日夜に死体遺棄の疑いで三条市直江町3地内の風俗関係の会社役員と従業員ら計5人の男が逮捕された事件で、
翌6日はそれぞれが新潟地方検察庁に移送され、取り調べなどが行われている。
三条署によると同社役員の長井容疑者(42)はじめ5人は5日朝、そろって三条署に出頭した。
3日の日中に男性の同社従業員Aさん(当時29)が同社の事務所内で死亡したことから、同事務所内の倉庫に遺棄したと供述した。
その後、5人は近隣の警察署に分散され、6日にそれぞれ新潟地検に移送された。
三条署からは6日午後1時前に31歳の従業員が警察車両で移送された。
死亡した男性Aさんの遺体は同6日に司法解剖が行われており、死亡原因などを調べている。
また、Aさんが死亡、遺棄された会社事務所は一部2階建ての建物で、黒っぽい塀で囲まれた敷地内には
住宅のような部分もあるようだが、入口には捜査のためにブルーシートがかけられ、
中を見ることはできない。営業実態については
今後の捜査によるが逮捕された従業員は住み込みで働いていたようだ。
　記事

５人は、５日朝、そろって三条署に出頭した。
自首しただけでも救われる。

昨年１月には、南魚沼市では、「教育の一貫」として二人が殴り殺された。
暴行傷害死体遺棄事件で大騒ぎになった。
今年５月に、２被告の控訴棄却、東京高裁は減軽認めず。
懲役２４年、懲役２３年を言渡した。一審新潟地裁判決を支持。
控訴審で意見を述べた被害者の母親は、代理人を通じて
「死刑にしてほしいという気持ちに変わりはなく、
　判決には納得できない部分が残っているのが正直な心境」
とコメントした。

参考資料／国税局「平成23年度分　民間給与実態統計調査」
　※約27万5000人の標本給与所得者が対象（全世代）

*1位　300万〜400万円　　18.4%
*2位　200万〜300万円　　17.4%
*3位　100万〜200万円　　14.8%
*4位　400万〜500万円　　14.0%
*5位　500万〜600万円　　*9.2%
*6位　100万円以下　　　　*8.6%
（以下略）
ttp://nagamochi.info/src/up119963.jpg

監督官を増やし賃金を警察官並みに上げろ
それが最終的には労働者の労働条件向上につながる

労災保険料の横領が増えるので労働条件は悪化するね

>>756
公安職扱いにして拳銃と手錠も持たせるべきだな
「労働基準取締官」と改称し、警察官並みの初任研修を義務づける

治安維持を目的としているわけではので、拳銃は不要。
手錠だって不要だと思っている。


軟弱な監督官に拳銃を持たせると逆に奪われる可能性大。
彼らは、司法警察員の権限があると威張っているだけで、
実際は自分達だけではなんもできない。

現場の警察官はアホでも署には法律に詳しいキャリアとか大抵いるけど、
労働基準監督署は全員アホだからな。労働基準法を知らないのが労働基準監督署。

監督官によっても違うね
よく相談に乗ってくれたり、会社に乗り込んでくれた監督官が異動してしまったのか、
所轄が急にやる気なくなってしまった

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
より

91 ：名無し：2012/10/15(月) 23:43:47.67 ID:4c1uRtzt0
内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

貴社も当局もがなんら責任を負わないのなら、山梨労働局が

躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。


【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

くまモンにネットイジメ疑惑浮上　問われる担当者の資質

　全国的に広まる“ゆるキャラ”ブームの中で、今、最も勢いがあるのは熊本県営業部長のくまモンだろう。
去年のゆるキャラグランプリで１位を獲得し、関連商品の売り上げは数十億円に達するなど破竹の勢いだ。
元祖ゆるキャラ、ひこにゃんが、原作者との権利問題で裁判を続けているなか、全国にファンを増やしてきた。

　そんなくまモンに、ネットイジメの疑惑が浮上している。くまモンが広報活動に活用しているツイッターを
悪用して、特定の人間のデマを流布して嫌がらせをしたり、女性につきまとったりしていたというのである。

　ゆるキャラのツイッター関連の不祥事といえば、北海道長万部町のまんべくんが、ツイッターでの政治的な
発言をきっかけにして、活動を自粛する騒動が起きたのも記憶に新しい。くまモンやまんべくんのツイートには
それぞれ担当者がいて、その担当者がツイッターを悪用したり、不用意な発言をしてしまったのである。
担当者の資質に問題があったと言わざるをえない。
　
　くまモンのツイッターは、６月に、セクハラや自殺などに関連した他者のツイートをRTされるという乗っ取り
被害にあってアカウント変更を経ている。今回、浮上したネットイジメ問題とも何らかの関係がありそうだ。

みんなが気持ちよく、くまモンを応援できるように…くまモンを管理する熊本県には、一刻も早い原因究明と、
説明責任を果たしてもらいたい。

新潟県三条の職場環境の現状！！

傷害パワハラ被害で自殺しても、加害者は罪には問えない。
三条は完全犯罪が簡単に成立する。
即ち　いじめ洗脳自殺殺人者が近くに住んでいてもわからない？

被害者の警告！！！！

新潟県三条の職場環境の現状！！

傷害パワハラ被害で自殺しても、加害者は罪には問えない。
三条は完全犯罪が簡単に成立する。
即ち　いじめ洗脳自殺殺人者が近くに住んでいてもわからない？

被害者の警告！！！！

新潟県三条の職場環境の現状！！

傷害パワハラ被害で自殺しても、加害者は罪には問えない。
三条は完全犯罪が簡単に成立する。
即ち　いじめ洗脳自殺殺人者が近くに住んでいてもわからない？

被害者の警告！！！！

くまモンにネットイジメ疑惑浮上　問われる担当者の資質

　全国的に広まる“ゆるキャラ”ブームの中で、今、最も勢いがあるのは熊本県営業部長のくまモンだろう。
去年のゆるキャラグランプリで１位を獲得し、関連商品の売り上げは数十億円に達するなど破竹の勢いだ。
元祖ゆるキャラ、ひこにゃんが、原作者との権利問題で裁判を続けているなか、全国にファンを増やしてきた。

　そんなくまモンに、ネットイジメの疑惑が浮上している。くまモンが広報活動に活用しているツイッターを
悪用して、特定の人間のデマを流布して嫌がらせをしたり、女性につきまとったりしていたというのである。

　ゆるキャラのツイッター関連の不祥事といえば、北海道長万部町のまんべくんが、ツイッターでの政治的な
発言をきっかけにして、活動を自粛する騒動が起きたのも記憶に新しい。くまモンやまんべくんのツイートには
それぞれ担当者がいて、その担当者がツイッターを悪用したり、不用意な発言をしてしまったのである。
担当者の資質に問題があったと言わざるをえない。
　
　くまモンのツイッターは、６月に、セクハラや自殺などに関連した他者のツイートをRTされるという乗っ取り
被害にあってアカウント変更を経ている。今回、浮上したネットイジメ問題とも何らかの関係がありそうだ。

誰もが気持ちよく、くまモンを応援できるように…くまモンを管理する熊本県には、一刻も早い原因究明と、
説明責任を果たしてもらいたい。

派遣にＭＩＣ。うちの営業所、事業所登録されてないんだが大丈夫か？あと、社員が大麻で捕まったこともあまり公になってないし

新潟県三条の職場環境は治外法権！
刑法無視！
労働基準も無視！
労働契約も無視！
労働安全も無視！
お金で解決できるよｗ

またまたまた監督署の指導が入った！
会社の総務は、このネット社会で、誰でも簡単に法令違反を洗い出して
密告できることを知っておけ

新潟県三条
アークランドと共和に、労基署は集中的に臨検に行けよ！

以前は監督署の前で張り込んでいれば密告を防げただろうが、今は自宅でインターネットでも
公益通報できる時代だよ
さあどうする？社員のネット接続を禁止するか？

新潟三条のやつ
うざい！
精神病院行け

賃金より安全

監督署は昔のように安全衛生を監督すべき

労災連発すると特安指定受けるけど、賃金関係の指導を多数受けても
そういう特別監督の制度あればいいのにな

>>775
それは送れって事だよ（笑

>>773 三条労基署職員さま！？
再発防止の為に、三条労基署は職場の暴力を隠蔽するな！

>>773 精神病院行け！
はい・・精神病院に行っていました!（笑）(^-^)

労基署を指導・監督・是正する組織があるんですか？
教えてください。

ないけど、監督署の上位官庁として労働局がある
例えば三条労基署を統括するのは新潟労働局
もし監督署レベルで対応してくれなければダメ元で労働局行け

監督官をもっと増やしてもっと指導すべし

あと罰則強化な

役立たずを増やしてもゼロにはなにをかけてもゼロのまま

非常勤職員で募集かけて採用して、業務委託にしている部署に配属させて
業務委託社員を上司にさせて指揮命令をさせても、違法ではないって
今日、労基署に言われたのには驚いたで。
これが合法なら激安で業務委託仕事をさせれるじゃんｗｗｗ
書類選考から始まって2か月近くかかってようやく採用されたのに、
こんなんじゃ不採用されときゃよかった

↑意味不明

よく採用されたな

何法違反なの。

日本語は苦手なようだけど、何とか分かるレベル
どうしたいのか分からんけど需給調整事業課室か職業安定課いけよ

報告。
よくいる上司　　　休まない人、休まない＝偉い優秀　と勘違いしてる人
多いよねバカだよね。
休まない＝仕事の管理が出来ない無能な人　とゆうことがわからないバカ
そして休日の過ごし方をしらない自己管理も出来ない人間失格な人
ってことににもきずいていない。
今時、そんな上司はいらないな。
　　

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

新潟労働局？

労働基準法万歳

≪県の関係者や他市の出身者等を狙っているようです。　多分プロが関わっていると思われます≫
岡山市役所の人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）

職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮ・チャットなども利用する）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（本人に中傷・盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に盗聴器・スパイなどを仕込む）

同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

システム課がｒｏｏｔ権限でLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）

サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
（ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）

システム課がｒｏｏｔ権限でLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）

サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
（ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）

同僚や工作員（雇うかＯＢ、市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた
状況しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員が素行・身辺調査をする。　職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）

集団ストーカーの手口を岡山市役所がやっています。（まねしないでね）
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ（最近流行っている手口のようです）
おそらく業者（男女5人程度）が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・

（三条市雑談「ブラック企業」の掲示板）
NET検索：三条市雑談・ブラック企業
一社で過去最高の雇用調整助成金の不正受給！！

不透明な新潟労働局の処分！
雇用調整助成金の不正受給を労働局の行政処分が無し？
多額の税金を不正自給すれば通常の横領金の他に、加算金を上乗せするよ！
１億1２９３万円＝制裁加算金１億００００千万円以上と思うがね。

業者と労働局は特別な関係で配慮したのかな？
その特別な関係て、何だろうか？

ブラック企業。
今年の流行語大賞にしたい。
ＮＨＫの番組、日本経済新聞の第一面、大阪高裁の判決の中にも登場。
ブラック企業評論家という職業もあるようだ。

厚生労働省のＨＰには、
　　みんなでなくそう！　職場のパワーハラスメント
　　あかるい職場応援団
というのがある。その反面、
ブラック企業におけるパワハラ被害事案の労災保険審査は、極めて不適切。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

新潟県県央！
労基署はXX集団！
新潟労働局もXX集団！

山梨労働局、甲府公共職業安定所勤務の堀ノ内は
山梨労働局独自の厚生労働省指針を無視した違法な
情報収集において知りえた情報で、善良な文民への
職業紹介を拒否し、不利益取扱いを行う、粗暴粗悪な
税金泥棒です。しかもその知りえていた情報は
なんら被害者に違法性のある物ではなく、主観的
好き嫌いであり、山梨労働局にとって不都合であった
からとのことです。山梨労働局では確信犯でそういった
ことが過去にも行われてきました。山梨労働局は
癒着企業のけつもちやくざと、県外からきた県民には
とても恐れられており、厚労省ＯＢを殺した小泉毅が
英雄として讃えられるまでになっているということです。
数々の不祥事にも県民は泣き寝入りを強いられ、なんら
原状回復も賠償も受けられないどころか、そういった事案
に抗議したり、丸めこまれないと、山梨独自の違法な
秘密結社からカルト宗教ばりの嫌がらせをされるとのことです。

憲法違反、法令違反、重大な事実誤認というよりも
労働基準監督署が労働基準法違反を実行した。
会社ぐるみの虚偽報告・虚偽証言に同調共謀、復命書虚偽記載、守秘義務違反、個人情報
職務権限で調査して知り得た個人情報詳細を、相手方に不当な情報提供、
さらに、組織的違法行為で隠ぺい工作を実行したが、失敗した。
その結果が、

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/09/05(水) 06:16:44.60
また不祥事

>>801
粗暴犯に死を

労災保険料は、全額事業主負担だ。国税から支払われるわけではない。
組織的に違法行為までして認定しないのは、どういうことだ。
労災事故の多い会社へは、保険料率が高く設定される精度でもある。
労災保険料を徴収するのに懸命で、不当な労働災害を認定しない理由は、なんだ。
言い訳やゴマカシにだまされるか！　善悪の分別だけはしっかりせぇ。
時系列的な客観的証拠で判断せぇ。それができねぇのにはわけとは、なんだ？

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！
.

ＡＩＪ社長　詐欺認める。というニュースです。
認めてから、深くおわび申し上げる。とのことです。
弁償できないから、せめておわびします。
私的流用は否定。じゃあ〜、公的流用はあったということ。
流用先は、だれですか？？？　どこかのだれかさんですネ。
「お答えできません」と書面で回答した国家公務員もいる。
「お答えできません」という理由がありますけれども、それも含めて、
「お答えできません」ていうことであって、
「お答えできません」と言うほどのことをしたから、
「お答えできません」ということなのです。
ＡＩＪの社長のように、裁判所の法廷に行かないうちは、
「お答えできません」。

余罪を水増し 警部を書類送検
12月6日 21時18分 K10040120511_1212062309_1212062310.mp4
新潟県の三条警察署で刑事課長を務めていた警部が、検挙率を上げるため、窃盗事件などで逮捕した容疑者の余罪の件数を水増ししていたとして、書類送検されました。

書類送検されたのは、三条警察署で刑事課長を務めていた５０歳の警部です。
新潟県警察本部によりますと、この警部は去年５月からことし３月までの間、窃盗事件などで逮捕した容疑者の供述を偽り、余罪を水増ししたうその内容を捜査用のパソコンに入力したとして、公電磁的記録不正作出などの疑いが持たれています。
入力は部下に命じて行わせ、件数は合わせて２１件に上るということで、警察は部下７人についても書類送検しました。
調べに対し、警部は「検挙率を上げて評価を上げたかった」と供述しているということです。
警部は刑事事件を担当するベテランで、警察は６日付けで停職６か月の懲戒処分にするとともに、当時の上司だった警視２人を本部長訓戒の処分にしました。
警部は６日付けで退職したということです。
新潟県警察本部は「県民の皆様に深くおわびします。今後、再発防止を図り、信頼回復に努めてまいります」とコメントしています。
.

人の痛みを感じる国家　柳田邦男（著）新潮文庫　161頁
被害者の要求をそのまま受け入れていたらお金がいくらあっても足りないので、
どこかで強引な線引きをすることで損害賠償の出費を抑えようとする発想がある。
すなはち「財政主義」だ。

人の痛みを感じる国家　柳田邦男（著）新潮文庫　解説「提言に、どう答える？」堀田力
291〜292頁
官僚には、憲法に定める「全体の奉仕者」（公僕）の精神をしっかり持ってもらうほかない。
この場合「全体の奉仕者」とは、国民が自らの努力ではいかんともし難い災難に遭ったときは、
力を尽くしてこれを救うことである。
いざという時、国がその役割を果たすことからこそ、国民は安んじてこの国に暮らし、
すすんでその義務を果たすことができるのである。
それが、国民のために権力を託された者の持つべき理念である。

国家公務員の服務の宣誓
私は、国民全体の奉仕者として
公共の利益のために勤務すべき責務を深く自覚し、
日本国憲法を遵守し、並びに法令及び上司の職務上の命令に従い、
不偏不党かつ公正に職務の遂行に当たることをかたく誓います。

要するに･･･
憲法違反、法令違反、事実誤認をせず、法の運用を適切に実行します。
ブラック企業に同調又は加担することはありません。
しかし、上司の職務上の指示命令は法令に優先する場合があり、
不祥事となった場合は、その上司又は組織のトップが責任をとる。
大ドジの責任追及は、国家の責任であり、国家賠償請求の手続が必要です。
そういうこと以外の都合が悪い問合せには、「お答えできません」ということですか？

1941年12月8日の日本時間午前3時、日本軍がハワイ真珠湾を奇襲攻撃。
ラジオは 午前6時に、
「帝国陸海軍は本8日未明、西太平洋において米英軍と戦闘状態に入れり」
という大本営からの発表を伝え、終日軍歌を流した。

つまり、労災認定の基準に該当していないことをごねて金を取ろうとしているということですね。
憲法では勤労の義務が規定されています。
憲法上の義務を果たさず、楽して金を取ろうという卑しい輩に毅然とした態度を。
労働基準監督署の方の英断を支持します。　

131 名前： 小泉毅 [sage] 投稿日： 2012/11/22(木) 23:15:46.38 ID:3H83Xxx50
山梨労働局、甲府公共職業安定所勤務の堀ノ内は
山梨労働局独自の厚生労働省指針を無視した違法な
情報収集において知りえた情報で、善良な文民への
職業紹介を拒否し、不利益取扱いを行う、粗暴粗悪な
税金泥棒です。しかもその知りえていた情報は
なんら被害者に違法性のある物ではなく、主観的
好き嫌いであり、山梨労働局にとって不都合であった
からとのことです。山梨労働局では確信犯でそういった
ことが過去にも行われてきました。山梨労働局は
癒着企業のけつもちやくざと、県外からきた県民には
とても恐れられており、厚労省ＯＢを殺した小泉毅が
英雄として讃えられるまでになっているということです。
数々の不祥事にも県民は泣き寝入りを強いられ、なんら
原状回復も賠償も受けられないどころか、そういった事案
に抗議したり、丸めこまれないと、山梨独自の違法な
秘密結社からカルト宗教ばりの嫌がらせをされるとのことです。

労働基準監督署の方の英断
それができない理由があるから、「お答えできません」。

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/09/05(水) 06:16:44.60
また不祥事

この前後にナニがあったか？
不祥事に関わるようなマスコミ報道は、見当たらない。
しかし、前日に近年にない重大なことがあった。
霞が関では、不満と不安が渦巻いた。

また、昨年の本日、「悪質につき」書類送検事案の報道があった。

ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

新潟の不祥事を厳しく追及する。

隠蔽逃げ切りを狙う犯罪組織

内外電機と山梨県安全保衛部

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/12

131 名前： 小泉毅 [sage] 投稿日： 2012/11/22(木) 23:15:46.38 ID:3H83Xxx50
山梨労働局、甲府公共職業安定所勤務の堀ノ内は
山梨労働局独自の厚生労働省指針を無視した違法な
情報収集において知りえた情報で、善良な文民への
職業紹介を拒否し、不利益取扱いを行う、粗暴粗悪な
税金泥棒です。しかもその知りえていた情報は
なんら被害者に違法性のある物ではなく、主観的
好き嫌いであり、山梨労働局にとって不都合であった
からとのことです。山梨労働局では確信犯でそういった
ことが過去にも行われてきました。山梨労働局は
癒着企業のけつもちやくざと、県外からきた県民には
とても恐れられており、厚労省ＯＢを殺した小泉毅が
英雄として讃えられるまでになっているということです。
数々の不祥事にも県民は泣き寝入りを強いられ、なんら
原状回復も賠償も受けられないどころか、そういった事案
に抗議したり、丸めこまれないと、山梨独自の違法な
秘密結社からカルト宗教ばりの嫌がらせをされるとのことです。

不正操作されたパソコンから横浜市のホームページ（ＨＰ）に小学校への襲撃予告が書き込まれた事件で、神奈川県警に威力業務妨害容疑で誤認逮捕されたとみられる少年（１９）（保護観察処分）が、
手口や動機を不自然なほど詳述した上申書が県警に提出されていることが捜査関係者への取材でわかった。

また、横浜地検が、容疑を認めた内容が上申書とほぼ一致する自白調書を作成していたことも判明。
捜査当局は誘導された可能性があるとして検証を進めている。県警は誤認逮捕を認め、２０日午後、少年に直接謝罪する。

捜査関係者によると、少年は任意の調べ段階から容疑を否認していた。だが、７月１日の逮捕から
数日後、犯行を認める上申書を書いたとされる。翌日には否認に転じ、その後の横浜地検の調べに
再び容疑を認め、自白調書が作成されたという。

上申書には、ＨＰに書き込まれた「鬼殺銃蔵(おにごろしじゅうぞう)」という名前について
「鬼殺は日本酒の商品名。１３が不吉な数字だからジュウゾウと読ませようとした」との説明や、
「楽しそうな小学生を見て自分にない生き生きとしたものを感じ、困らせたかった」との動機が
書かれている。また、襲撃予告先の小学校を選んだ理由について、インターネットで二つの
キーワードで検索した結果、「一番上に出てきた」としている。

同趣旨の内容が、地検が作成した自白調書にも記載されているという。
少年は１０分間ほど、何も言わずに泣き続け、上申書を書き始めたという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121020-OYT1T00514.htm


この供述調書を作文したのはこの警察と検察。
鬼殺しとか、小学生に生き生きとしたものを感じ、困らせたかったというのは、
この公務員が常々考えていることなわけだ。
19歳の少年が酒の銘柄や小学生に嫉妬とかあり得ないもんな。
公務員と犯罪者って考える事が本当にそっくり。

*　「ハッピー?@Happy11311

　続き9:現場は１日も早く作業進めたくて、残業や土日祝日も続けて頑張ってる人がいるのに、規制庁や環境省は公務員だから
時間外や土日の書類受付や仕事は論外。現場が急いで欲しくて月曜日に提出しても同じ週には返って来ないのもザラ。こんな状況じゃ一日も早い復興や収束なんか夢のまた夢でし。」


事故原発の終息を妨げていたのは、これまた官僚だったわけです。
　やれやれ、です。

131 名前： 小泉毅 [sage] 投稿日： 2012/11/22(木) 23:15:46.38 ID:3H83Xxx50
山梨労働局、甲府公共職業安定所勤務の堀ノ内は
山梨労働局独自の厚生労働省指針を無視した違法な
情報収集において知りえた情報で、善良な文民への
職業紹介を拒否し、不利益取扱いを行う、粗暴粗悪な
税金泥棒です。しかもその知りえていた情報は
なんら被害者に違法性のある物ではなく、主観的
好き嫌いであり、山梨労働局にとって不都合であった
からとのことです。山梨労働局では確信犯でそういった
ことが過去にも行われてきました。山梨労働局は
癒着企業のけつもちやくざと、県外からきた県民には
とても恐れられており、厚労省ＯＢを殺した小泉毅が
英雄として讃えられるまでになっているということです。
数々の不祥事にも県民は泣き寝入りを強いられ、なんら
原状回復も賠償も受けられないどころか、そういった事案
に抗議したり、丸めこまれないと、山梨独自の違法な
秘密結社からカルト宗教ばりの嫌がらせをされるとのことです。


山梨労働局は、癒着企業の不祥事隠蔽と 自らの保身のために

一般県民を闇に 葬ろうとする、上から目線の犯罪集団 ですよ。

いまでも続く犯罪被害を泣き寝入りしないとおまえを潰すと圧力を

かけて きます。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

新潟労働＆三条労基の�]デー

被告同社の虚偽報告・虚偽証言に同調・共謀したかの如く、不整合性を精査せず、
管轄労働基準監督署担当課長は、復命書に虚偽記載、守秘義務違反をしてまでも、
申請時に委任状に署名捺印を求め、職務権限で調査して知り得た個人情報詳細を、
被告同社に「不支給決定理由として」連絡して、原告敗訴に加担したかの如き、
その一審判決書を、労働保険審査会は、控訴審進行中の東京高裁より入手して、
公開審理での調査要求事項３点については「調査の必要性は認めない」として、
厚生労働省の「うつ病や自殺の労災認定改正基準（21.03.20報道）」を無視して、
「職場での暴行暴言被害」とその後の「新潟労働局での不当なあっせん経過」と、
さらに、「打切り通知書」の次の手順「他の紛争解決機関を教示」がなかったこと、
これらを不当に「もみ消し・隠ぺい」しました。

387 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機　偽装派遣訴訟　
　横河電機での２６業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。２０１２年５月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

基準協会とか不要

廃止しろ

>>826
会社名伏せないと名誉棄損で訴えられても知らないよ

山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

「くまモン　ネットイジメ」で検索しちゃダメだよ！ゼッタイにダメだからね！

山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係を
得意気に世間に吹聴した粗暴犯

http://seimei.linkstudio.biz/?sex=m&amp;surname=%E7%99%BD%E9%B3%A5&amp;firstname=%E5%9C%AD%E5%90%BE

山梨労働局の隠蔽工作も無残に崩れ去りましたとさ

つけあがるな労働者ども！
つけあがるな使用者ども！

ここで企業名さらしてるアホどもは名誉棄損罪の疑いがあるから会社に通報してやろうぜ

教授が「２ちゃんねる」に大学の悪口　東海学院大
http://www.asahi.com/national/update/0112/NGY201301120001.html?ref=dwango

　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
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　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ

で、警察と検察と裁判は誤認逮捕した被害者にどう補償すんの？
確かな証拠など何一つなかったのにIPアドレスだけで誤認逮捕した被害者に自白の強要・誘導したんだろ？
死ねよ。被害者の人生終わらせやがって。逮捕歴は消せないから一生入国できない国ばかりだぞ。
今被害者は人間不信になって大学を退学し、引きこもっているぞ。
この国は被害者に何をしてやれるんだ？どうやって償うつもりなんだ？何をしてやれるんだ？

足利事件の真犯人はのうのうとパチンコ打ちながら次のターゲットを物色しているぞ。
最後の犠牲者はまだ時効じゃなかったのに捜査打ち切りやがって。
犯人の精液が付いた上着は捜査しないのに遺族に渡さず永久に冷凍保存とか。
お仲間をかばうためならなんでもやりますか。公務員ムラに無辜の国民が殺されまくり。

誤認逮捕に関わった検察、警察、裁判は当然辞職して自費で賠償するんだよな？
まさか税金で国家賠償して、やらかした警察、検察、裁判は何の責任も取らないなんて事ないよな？

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

387 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機　偽装派遣訴訟　
　横河電機での２６業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。２０１２年５月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

民事で善良な労働者に危害を加えるブラック企業に

隠蔽と抹殺のアドバイスをこっそりと行う極悪非道の

癒着企業のけつもちやくざ集団、山梨労働局。

善良な文民がごみ公僕の都合で、経済的にも精神的

にも追い詰められる。不良公務員を頃して晒し者に

したくてたまらない。こいつらが脳みそぶちまけて

骸になっているところを想像するだけで気持ち良くて

射精しちゃう！！

労基署よ、少しは常識というものを持ってくれ
診断書を3000円で書いてくれる医者が今日本のどこにいるんだよ？
最低10000円、普通ならその倍が相場だろ。
医者に「あなたには散々ただ働きさせられました。もう来るな」とまでいわれたぞ。

診療録４枚のコピーで、2,000円とられた。

政権交代で、大臣・副大臣・政務官は入れ替わるのは分かる。
事務次官、審議官、労災補償部長が辞職したのが去年の９月。
１月１日には、秘書官、秘書官事務取扱が異動している。
短期間に幹部が総入れ替えとなった。

http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。


●日本アクセス大阪本社
　　大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

http://www.logsoku.com/r/infosys/1284203081/705
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

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http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/928
928 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/02/26 23:57:05
いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

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最近、厚労省キャリアがはじめて労基署長に就任したと聞いたけど、ほんと？

糞の役にも立たない労基署を廃止するための調査かもね

http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。


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三条労働基準監督署の実態！

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。