1 :
非公開@個人情報保護のため:
2 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/26(木) 22:53:49.92
記録問題後、人材流出が深刻化している。
昨年末までの退職者は、約330人に達した模様で、
問題後は例年の3倍程度のペースで辞めていっているという。
優秀な若手が見切りをつけたり、市役所試験を受けて
転出したりするケースもあるようだ。(夕刊フジ)
退職者の年齢層は29歳以下が約半数を占め、中には昨春採用の
准職員も含まれる。
「騒動以降、(退職者が)例年の3倍程度のペース」
(本部)と話す。
退職理由については「公開していない」(同)とするが、
機構関係者によると、年収のカットや将来への不安、
優秀な徴収職員がヘッドハンティングで移っていくケースもある
という。
「若手を中心とした計画外の人材流出が続けば、内部崩壊しかねない」(別の関係者)
と危ぶむ声も出ている。
こんな組織崩壊していいよ
主婦パート調子づかせるだけの組織だから
4 :
名無しさん:2012/01/31(火) 18:52:46.68 ID:???
プレスリリースに出てましたね。
奄美の事務所で、100万以上入った手提げ金庫が無くなったって。
現在調査中って。
さあ、外部の犯行か?内部の犯行か?
5 :
↑:2012/02/01(水) 02:07:33.98 ID:???
おまわりさんこの人です↑
6 :
非公開@個人情報保護のため:2012/02/03(金) 15:59:36.12
>2
東電の退職者の記事パクるんじゃありません。
さすが年金機構職員は口が悪い
頭も悪い
性格も悪い