公務員の人件費削減は可能か（５）

>>951
そうか。
劣等感の現れなんだな。

>>950　
で？
なんでこんなブログやっているの？

公務員ハンター見参！！！

>>952　
そうか。 おまえの場合は、
劣等感の現れなんだな。

>>1
限りなく可能だ！！！

こそこそしてきたクズ公務員の糞っぷりをもっと世間に知らしめればそれで良い。
クズがクズらしく騒げば騒ぐほど世間に広く周知される。
糞公務員はもっとむごたらしく無駄に騒げ騒げ。
後は、それぞれ知った人々が感じればよい。

国に金があろうが無かろうが知るか！
被災した？増税しろ！俺達のせいじゃないんだから関連付けるんじゃないぜ。
被災地宮城では公務員の要求は満額勝ち取ったぞ。
だから、俺達が勝利して獲得してきた権利は俺達だけの物。
国や地方に金が無くったって頂くものはしっかり頂くんだよ、権利を縦にどこまでも浅ましいのが公務員だ。
邪魔するんじゃない。騒ぐんじゃない。
税金を食い物にするクズの癖して、みんな見透かされているのに無駄に屁理屈をこねる。

これが我々の血税を吸う公務員というクズ、ダニの本当の姿です。

大蔵官僚が政治家の借金大丈夫意見に一番抵抗してきた。
一方で、自分達は蚊帳の外だという態度を崩さない。こちらの方は頑強だ。
当然ほかの省も右に習えで行政改革は進まない。
公務員改革など国の経費削減の話がいつまでたっても消極的なままだ。
一挙に平均３割減となるまでストレスを溜めているようで、もう危険水域だろ。

相も変わらず公務員は、税金の無駄遣いに繋がっている公的天下り先保護に躍起になってる。
心掛けの悪いヤツが国のエリートになろうとするからいまの天下りシステムとなる。
本当に優秀だと言えるのなら、悪知恵を働かす前の早いうちから民間企業で活躍して稼げるだろう。
民間一本で稼ぐよりも、今の公→天下りのほうがさらに美味しいことを知っているから止められないのだ。
おまけに、なにを勘違いするのかトチ狂って、下級の公僕まで悪さを真似する。
こんな公僕どもがこれからどうなろうと、なんの遠慮も躊躇も必要ないだろう。

最初っからってことはないのは解っているが、いったい何時ぐらいから
厚かましくてさもしくなるのかね？
毎年毎回いつも世間を騒がせる不特定多数の公務員はどのタイミングからダニに変身しちゃうのかね？
飽きもせずよく繰り返しやらかすのはほとんどが欲の皮が突っ張った金絡み。
クズみたいな欲の突っ張った話が次から次と出ては繰り返す天下り問題もだ。

ホントに人の税金を自分のものだと勘違いしているとしか思えない。
民間人を自分たち公務員の畑の作物か種ぐらいにしか思っていない。

いまどきの公務員なんて輩は人間のダニでクズだ。

で、ブログ閉鎖するの？
誰も読んでないからね。

不自然なことに気づいても
何も言わず押し黙って（おかしいままで）働くことが
公務員の資質です。

ですから、内部から改革なんてこれまで無かったように
これからもずっ〜と、自分からなんて絶対にありません。

「正しい事を言いたくても言えなかった」んだから
私たちも被害者です！

こういう思考回路だと思うよｗ

公務員はダニでクズの集団です

>>960　だから、張り付き魔王はもうとっくにエキスは枯れちゃってるし、もう休んでいいぞ。

ttp://d.hatena.ne.jp/kakumeiressi/
なんでこんなすてきなブログをやっているの？

恥ずかしいのか？

この世で一番税金を使い、しかも死ぬまで使い倒すつもりのアホがなんだって？

↑納税も元はと言えば税金から払うと言うのだから徹底しているじゃないか。

それで、アホ公務員はなんだって？　小理屈屁理屈どんな屈？

早く革命おこしてよ、トランプマンさ〜ん。
ttp://d.hatena.ne.jp/kakumeiressi/

自分が払う税で自分の生活が完結する　と、大見得きりたいけど無理無理。

>>969
革命さんに聞いてみれば。
ほれｗ
ttp://d.hatena.ne.jp/kakumeiressi/

何で無視するの？
恥ずかしいの？
バカなの？
氏ぬの？

アホみたいに０，２％削減なんて。
人勧がそもそも公務員が公務員の給与を公務員によって決める仕組みだ。
だいたいこの時点でアウト！
おかしいと気付かないほうがどうかしている。
最後は公務員の為に決めることになるのは想像に難くない。
どうせ元はと言えば公務員が編み出した悪知恵だろう。
人事院なんてな組織自体が無駄な公費だ。
天下りをなくした上であのアホな総裁に辞めてもらうのがベストだろう。
公務員は甘やかされ過ぎて、近頃はアホみたいに堂々とおかしなことを恥ずかしげも無く言うようになった。
と、感じる国民は増え続けていると思う。

何かその言い分、「官が決めたらば、お前ら民は従うべき」って物言いに聞こえるな。
官は民の賃金を参考にして決めてるんだぜ、民が下がれば官も下げるのは当たり前だろう。
昔、公務員の週休２日制をめぐって、「官が休めないと民間人は休めないでしょう」
って国会で言ったオオバカ野郎がいたけど、それと同じ思考に感じるぞ。

>>972
革命さんに聞いてみれば。
ほれｗ
ttp://d.hatena.ne.jp/kakumeiressi/

>>973
乞食根性まる出しの公務員
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1303064419/l50

これからはこっちね、革命さん。

革命君、逃げちゃいかんとですよ。
ttp://d.hatena.ne.jp/kakumeiressi/

何が逃げちゃいかんとですじゃね。阿呆が呼ぶ革命君てどこの誰ね知らんぞ。
どうあっても趣味の悪い連中がそっちのコーナへ案内したいらしいな。
アホ同士盛り上がってればヨロシww

2009年の公務員給与の平均643万円、民間企業の平均406万円を精査してみましょう。
公務員の平均にはバイトやパートの賃金は入っておらす、民間には入っています。
公務員には３割の非正規がいると言われております。
しかし、１つの席を１人の非正規職員が１年を通して勤続することは稀で、通常は１ヶ月の
短期バイトです。
このため、職員の人数の比率は、正規：非正規＝７：３６となります。
非正規の時給を８００円と高めに見積もると、１ヶ月の給料は１２．８万円で、年収も同額の
１２．８万円となります。
以上の数字を前提に、公務員の真の平均年収を算出すると１１６万円となります。
以上をまとめると、
公務員のバイト、パートを含む平均年収・・・１１６万円
民間のバイト、パートを含む平均年収・・・４０６万円
こんどは、民間の正社員の平均給与を逆算してみましょう。
非正規率は次のホームページのデータを用います。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
これをみると３６％が非正規となっています。
非正規は年に１時間しか働いていない人も含まれているので、非正規の年収を
最低賃金の全国平均の７３０円とします。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm
すると、民間の正社員の人件費は、なんと９５２万円にもなるのです。
以上、年収についてまとめると公務員は約１００万円ですが、
民間正社員の人件費は１０００万円近くになるのです。
格差社会の元凶ここにありなのでしょうか？

何で無視するの？ 　おまえがアホだから。
恥ずかしいの？　　それもおまえがアホだから。
バカなの？ 　　　 おまえが確実にアホだから。
氏ぬの？　　　　　確実におまえは氏ぬと言える。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1320676734/l50
次スレ

＞＞医者の年収＞NHKの年収＞警察官の年収
＞公務員よりも高い年収の人の給料もしっかりと減らそうよね？

両方減らすのが良いとどうしても言えないアホ公務員。バレバレ。

犯罪者専門の国の施設の常勤の医者は、週に２〜３日の出勤、
しかも、１０〜１１時ころに出勤して、１８〜２０時ころまで残ると、
（仕事をしなくても）１〜３時間の時間外手当が付くらしい。
その上、年数だけで経験値がレベルアップして、
公務員としての年収だけで１５００〜２０００万円以上あるという。
もちろん、出勤しない日は兼業で別収入を得ている。

今度の公務員給与の減額でも、医者は除外されていて、
給与は下がらず、逆に上がるらしい。
どう思う？

公務員医者になればいいじゃん

公務員ハンター見参！！！

>>972
民間だって会社が社員の給料決めるんだろうが。

>>985
民間は経営者が決めるんだよｗ
そしてそれは利益連動
利益以上の給与を労働者たちが話し合って決めてると思ってた？

利益を一切出さない糞社員に大企業本社勤務の給料を払うのが公務員
その際国家財政や地方財政は一切考慮せず
どんなに日本が借金まみれになっても公務員様の給料だけは死守する

>>980
医者は自分で働いた金だろ

公務員みたいにろくに仕事もせずに血税で生きているくせに
態度だけでかい屑とは違う

>>986
＞利益を一切出さない糞社員に大企業本社勤務の給料を払うのが公務員

住民サービスをやめれば利益が出るが。

>>972
民がほとんど下がっていないからこそ０．２％ダウンという微減勧告なわけだ
それ以上に下がっているというならその客観的なエビデンスを出さないと

>>986
民間企業の収入源は何？
国や自治体の収入源は何？

民間企業が収入を上げるにはどうしたらいい？
国や自治体の収入を上げるにはどうしたらいい？

国が利益追求をはじめたら、国民のクビを締めて苦しめるに決まってるじゃんか

アメリカ式でいいじゃん
公務員大量採用、薄給（平均年収340万？）で実力主義
そんなに能力なくても採用はするけど、結果出せないと切る

低負担低福祉でいいし

>>991
非正規感覚でおｋ？
住民票の発行→間違いアリ→クレームつける→オレバイトだからわかなんない→正規はいない→責任は市長がとる
こんな感じか。

日本の公務員の現状


○公務員数の国際比較
(国際的に見て非常に少ない日本の公務員。特に女性公務員の少なさが目立つ。)

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5190.html

・日本は公務員の少ない国であり、すべての欧米先進国より少ない。
・人口千人当たり80人程度が普通であるのに日本はその半分しかいない。
・日本はたとえ財政支出から見て「大きい政府」だとしても（実はそうではないが）、公務員数では確実に「小さな政府」であるといえよう。
・「行政のムダ」がマスコミ等で大きく取り上げられ、行政改革が大きな課題となっているが、以上のようなデータからすると、「行政の不足」の面も同時に存在している可能性が高く、それ故の国民の不幸が生じている可能性も大きい。



○OECD諸国の公務員給与水準
(公務員給与が相対的に高いと推測される国はポルトガル、低いと推測される国はノルウェー、チェコ、ドイツ、スロバキア。日本も後者に近い。)

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5193a.html

・日本についても、この直線より下であり、給与水準が高いとは言えない。
・日本の公務員は「少数精鋭」あるいは「政府サービス実施のための一人当たりの負荷が大きい」と考える
・だからといって以上のように給与水準が世界と比べて高いわけでもなさそうである


出典: 社会実情データ図録

日本の公務員の現状2


○大きな政府・小さな政府（OECD諸国の財政規模と公務員数規模）
(財政規模と公務員数から見てスウェーデンが大きな政府の代表格、日本が小さな政府の代表格)

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5194.html

・公務員数（対労働力人口比率）では日本がトップの小ささである。韓国、スイスが日本に次いでいる。


○国家公務員の死因別死亡率
(全般的に国家公務員（一般職）の死亡率は低い中で、自殺率は国民一般に近い高さ)

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5197.html

・国家公務員の職場では検診など保健管理が行き届いている点、国家公務員には高学歴者が多く健康に対する自己管理の程度が高い点などに理由を求められよう。
・国家公務員の自殺者数は2008年度に65人であり、死亡者総数に占める割合は21.4％であり、一般国民の同じ割合が15.2％であるのと比較すると多くなっている。従って、相対的な意味では国家公務員の自殺率は高いといえよう。



出典: 社会実情データ図録

最近、私が非常に危惧しているのは、公務員バッシングによって公務員の待遇が低下しても、
私個人にとって大きなメリットは何も無く、むしろ、労働者全般の待遇が引き下げられるだ
けであって、ひいては日本の経済全般にマイナスとしか思えないことです。
すると「自分が納付した税金が無駄に・・・・」と言われるのでしょう。
しかし、私は公務員の毎日の仕事ぶりまでは知りませんが、（今のところ）世界一、安心で
快適な生活を過ごしており、私自身の周辺に整備されている公共網に大きな不満はありませ
ん。
にもかかわらず、それに見合った税金を支払っているとも思ってませんし、世界を見回せば、
むしろ少ないくらいとも感じてます。
「少子高齢化社会を睨み、また、国際社会で勝ち抜くためには、官民を問わず無駄の排除を
徹底しなければならない」といった反論も聞こえそうですが、確かにその通りだとは思いま
す。
しかし、個人的に思うのは少なくとも国家公務員の予算や人員の削減については、情報が溢
れるほど出てますし、それなりの進展があるのではないですか。
地方自治体も同様の動きと思っているのですが、違うのでしょうか。
むしろ、私は海外へ投資して国内雇用を減らしたり、法人税などの減税を求めつつ消費税増
税を求める財界の人達の公益に対する認識の低下を憂慮します。
確かに日本経済を支えているのは財界人であり、私の大ボスなんでしょうが、どうも昔に比
べて愛国心さえ薄れ、自社だけが生き延びれば良いとする風潮が強まっている気がします。
それは自由競争ですので当たり前ではあるのですが、国内雇用を確保し、安定した右肩上が
りの労賃を提供するのも財界人の重要な役割のはずです。
これを財界人のモラルとすれば、最近のモラルハザードは目を覆うばかりで、そのスケープ
ゴートとして公務員が利用されてます。
このような傾向とスポンサーを大切にするマスコミが更に迎合して、公務員バッシングをエ
スカレートさせている気がしてなりません。

公務員の退職金の平均支給額：１１００万円
ソースは総務省のホームページ。

ちなみに、定年まで働いた民間企業（大卒）：2,417万円
定年まで働いた民間企業（高卒）：2,302万円
ソースは経団連のホームページ。

ただし、公務員の集計には非正規の退職金は含まれておりません。

また、退職手当の財源を地方債としていることに批判があるが、気に入らないのであれば
一般会計から支出すれば良いだけのこと。
これは一時的な措置の一般化による古典的なミスリード。

>>988
住民サービスをやめれば利益が出るが。

納税の対価が無くなれば納税の意味は無くなるが？

>>997
納税額以上のサービスを止めろといっているのでは？

2009年の公務員給与の平均643万円、民間企業の平均406万円を精査してみましょう。
公務員の平均にはバイトやパートの賃金は入っておらす、民間には入っています。
公務員には３割の非正規がいると言われております。
しかし、１つの席を１人の非正規職員が１年を通して勤続することは稀で、通常は１ヶ月の
短期バイトです。
このため、職員の人数の比率は、正規：非正規＝７：３６となります。
非正規の時給を８００円と高めに見積もると、１ヶ月の給料は１２．８万円で、年収も同額の
１２．８万円となります。
以上の数字を前提に、公務員の真の平均年収を算出すると１１６万円となります。
以上をまとめると、
公務員のバイト、パートを含む平均年収・・・１１６万円
民間のバイト、パートを含む平均年収・・・４０６万円
こんどは、民間の正社員の平均給与を逆算してみましょう。
非正規率は次のホームページのデータを用います。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
これをみると３６％が非正規となっています。
非正規は年に１時間しか働いていない人も含まれているので、非正規の年収を
最低賃金の全国平均の７３０円とします。
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm
すると、民間の正社員の人件費は、なんと９５２万円にもなるのです。
以上、年収についてまとめると公務員は約１００万円ですが、
民間正社員の人件費は１０００万円近くになるのです。
格差社会の元凶ここにありなのでしょうか？

はーい、先生質問！
○国債を購入するとお金は消えちゃうんですか？国債は資産では無いのですか？
○財政破綻だ！といっている割にいつまで経っても財政破綻（せんせー、定義が不明です。）
　とやらは起こりませんがなぜですか？
○日本国債はずっと先進主要国中、最低の国債金利ですがなぜですか？
　http://www.mof.go.jp/jgbs/publication/newsletter/jgb2008_04j.pdf　の５ページ
○公務員人件費32兆円の話をするときに、なんで一般会計の40兆円のみで公営企業収入の500兆円
や特別会計の200兆円を除外するんですか？
○人事院勧告では民間給与は約630万円ですがどこから数字を持ってきてるんですか？
　http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf　の６ページ
　国税庁の民間給与実態統計調査ならアルバイト・パートの数字も入っているので比較できませーん。
　http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
○退職金平均約３千万円のソースがありませーん。示して下さい。
○なんでみんなの党やみのもんたは、公務員と民間の給料を比較するときに公務員は正規職員の人件費
　を、民間はアルバイトの給料を使用するのですか？
○なんで基礎年金である国民年金と公務員共済組合の年金を比較するんですか〜？
　共済組合の年金には国民年金も含まれていますがそれを同じ俎上で比較するのはどうしてですか〜？
　それに自営業主体の国民年金と被用者の公務員を比較する意図はなんですか〜？
　http://www.mhlw.go.jp/topics/nenkin/zaisei/01/01-03.html
せんせー、言ってることがとても変です。せんせー辞めて下さい。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。