1 :
非公開@個人情報保護のため:
公務員は気楽な稼業ときたもんだっと(・ω・)
2 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/08(月) 22:43:21.98
大阪市、職員の無断欠勤が減少…勤務態度による「分限免職」制度、政令市で初導入して [08/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312802886/ 職員の不祥事が相次ぐ大阪市で、無断欠勤や遅刻などを繰り返す職員に警告を与えたうえで
民間企業の解雇にあたる「分限免職」にする政令市初の制度を導入したところ、
無断欠勤などをする職員が一気に3割減少したことが分かった。
市は昨年7月、「不祥事根絶プログラム」を導入。その一環として制度を創設した。
懲戒処分を受ける職員は元々の勤務態度が良くないことに着目し、「懲戒予備軍」と位置付けて
「適正化指導」を実施することにしたのだ。
対象は無断欠勤や遅刻などを、合理的な理由なく1年間に3回繰り返した職員。
「分限処分(免職)が行われる可能性がある」と記した市長名の警告書=写真=を交付、
3カ月たっても改善がなければ指導期間を延長するか分限免職にする。
今年6月までの1年間に警告書を受けたのは4人。
▽1年間に51回の遅刻を繰り返した環境局の30代男性
▽有給休暇が残っていないのに、繰り返し休暇を取得した契約管財局の20代男性
▽不適切な病気休暇を繰り返していた環境局の30代男性
▽遅刻などを繰り返していた中央卸売市場の30代男性。
現在、上司から勤務状況のチェックや指導を受けている。
市総務局によると、09年度には無断欠勤などが1回でもあった職員は292人いたが、
導入後1年間で191人と34・6%減少した。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110808mog00m040022000c.html
暇な部署で、勤務中に外ぶらついてる職員いるらしいけど、上手くやめさせる方法ないかね?
生活指導の先生が職員のご両親と面談して
どうするか話し合うといいよ
5 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/11(木) 21:25:32.51
6 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/11(木) 21:51:50.35
農水省の出先みたく
全員で勤務中に組合活動やれば処分はない
全員クビにしても何ら国民生活に支障はないのだが
数千人もクビにしたら社会に悪影響を与えるからね
7 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/11(木) 22:42:07.73
8 :
あみ:2011/08/12(金) 11:33:01.58
どうしよ、、無断欠勤っぽいのしちゃった
9 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/12(金) 11:53:22.01
10 :
あみ:2011/08/12(金) 11:55:21.87
聞いて
くれる?
金曜日は職員食堂でコーヒー飲みながら過ごす。
誰が何と言おうが。
自分が決めたのだ。
公務員は財産増やしたらいけない法律でも作っとけ
13 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/19(金) 04:27:53.70
尊敬する先輩は両津勘吉先輩だなw
両津先輩は公務員の鏡
14 :
この至極当たり前の話がやっと出てくるという納税者の悲劇:2011/08/19(金) 14:42:07.50
大阪府の橋下徹知事は17日、代表を務める「大阪維新の会」が検討している公務員の分限処分
の基準を定めた条例案について「国民が一番不満を持っているのは(公務員の)身分保障。
そこを変えないと行政への信頼は生まれない」と狙いを述べ、「圧倒的多数の府民は支持してくれると思う」と自信を見せた。
条例案は府と大阪市、堺市の職員を対象に、同じ職務命令に3回違反したら免職とするなどの基準を定めるほか、
余剰人員を整理解雇できる規定も盛り込む方針。
職員組合などが反発しているが、知事は「ほとんどの頑張っている職員には何も影響ない。
駄目な職員を入れ替えていくだけ」と強調した。
15 :
大阪市バスの:2011/08/20(土) 09:10:20.24
橋下知事へ 守口車庫の増井学にレイプされ脅迫され交通局に言ったが増井は労働組合員だからって無視された。
16 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/21(日) 13:12:14.01
収入全額を税で賄われる公務員の貰い過ぎ過剰収入が実は大問題。
全国の公務員の収入を10%カットするだけで数兆円の予算が生まれます。
増税するまえに公務に携わる人達自ら模範を示すべきです。
全国4百万公務員の過剰人件費は究極の生活保護費です。
公金二重取課税の新設や夫婦単位の世帯収入での累進課税の税率を最高70%まで上げる事と社会保険料等の
負担を現在の3倍にする等の方法でお金持ちには法律や条例で社会貢献してもらうようにして行くことが必要だ。
18 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/09(金) 16:01:53.98
>>14 >知事は「ほとんどの頑張っている職員には何も影響ない。
>駄目な職員を入れ替えていくだけ」と強調した。
そうは思わんな。強権的な事が出来るようにして気にいらない職員を首に
しやすいようにしたいだけと違うのか?
19 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/09(金) 19:58:44.95
納税者である市民の立場で言えば、橋下知事の考えは正しい。
府の金庫を食い潰すだけでなく、さらに借金させてまで自分達の豊かな生活を守りたい一心。
公務員なんてどこでもこんな代物、人間のクズである。
20 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/09(金) 20:04:20.68
>>19 マジでそう思ってるなら公務員が1人もいない破綻国家へ移住すればいいじゃんw
納税の義務ないし労働の義務ないけど殺すか殺されるかの地獄みたいなとこだけどなw
21 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/09(金) 20:30:56.92
>>20 正気かおまい
そしたらおまえは一家心中するしかないんだぞ
22 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/09(金) 20:33:16.69
>>21 心中する必要なんてないじゃん。
みんな好きに生きればいい。
ひょっとして自称民間人くんは国家システムに安住できないと死んじゃう子?w
23 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/11(日) 15:11:18.94
無断欠勤に立腹、男5人が男性を集団暴行・殺害
知人男性に集団で暴行を加えて殺害したとして、大阪府警西堺署は11日、堺市西区浜寺
石津町東、建設業、大櫛一志容疑者(33)と、同区浜寺元町、持田晃寛容疑者(25)
ら従業員の男4人の計5人を殺人容疑で逮捕した。
発表では、5人は10日午後9時頃、男性を同区内の駐車場に連れて行き、殴ったり蹴ったり
して殺害した疑い。5人は同日朝、「僕らのせいで人が死亡した」とそろって同署に出頭。
同署は、亡くなったのは20歳代の従業員とみて確認を進めている。
同署によると、5人は暴行後、男性を持田容疑者の自宅に運んだが、11日早朝、男性が
動かなくなっていることに持田容疑者が気付いた。
調べに対し「男性が無断欠勤を続けていたので腹が立った」などと話しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110911-00000345-yom-soci
24 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/15(木) 23:00:08.87
25 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/30(金) 01:38:26.89
遅刻、ミスさえやらかさなきゃ仕事中にPSPしてようと問題ない
26 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/30(金) 05:26:51.50
一定の割合でこんなのがいるのだろ。
公務員なら首になるどころか、これを美味しいと思うクズがまた増えるってことだ。
民間なら、職場や組織を腐らせるダニが生き延びる術は無い。
役所にはこうしたダニが全国的に放置されている。
これについて、血税を無駄に喰むクズどもはなんの反論もできない。
27 :
公務員はこそ〜っとやる確信犯なのです:2011/09/30(金) 18:39:42.92
役所にはこうしたダニが全国的に一定量が放置され続けている。
クズどもはなんの反論もできない。
28 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/10(月) 10:12:22.71
わしゃ地方公務員だけど〜。
大阪市もその他の市町村も、
仕事は放り出して勝手に休暇(特別休暇)とり放題(特に女性)、
仕事もテキトー、小遣い稼ぎのために勝手に意味不明の残業手当請求等々
、日々これ現実ですよ。
それでも平気で「職場は人員不足」と組合・職員はのたまう。
平松らの役人が作った「倫理条例」にだまされてはいけません。
そう、今の役所のシステムは「働かなくてもいい」ように人間をしてしまう
ものなのです。
そんなものは税金を払っていただいている市民等の方に言い訳できません。
「地方公務員を性悪説でみてる」と大阪府・市の幹部も議会で維新の会条例
案に悪罵を投げつけていますが、ふざけるなと思う(俺もも甘い汁すってるが・・。)
「地方公務員は、今のシステムではなってしまえば悪人になる」のが正確な
現実と思います。
維新の条例案でもまだ甘いくらいです。
29 :
非公開@個人情報保護のため :2011/10/10(月) 10:59:20.04
財政が赤字だろうが日本の公務員の平均年収はG7の主要先進国で世界一の高さを誇る。
しかもダントツで世界一の平均年収なのは説明するまでもない。
しかも絶対にリストラに合う心配がなくて、それなのに民間準拠と称した待遇なのは今更だろう。
リストラの心配がないのだから、民間よりも給与水準が低くてしかるべきである。
しかも日本という国家は大赤字だ。大赤字でも待遇が民間以上でリストラの心配がない。
それなのにたった0.2%の給与引き下げを勧告とは冗談にしか聞こえない。
そのくせして増税を要求しているのだから公務員は寄生虫だと思われてしまうのだ。
30 :
非公開@個人情報保護のため :2011/10/10(月) 11:00:59.44
アホ公務員は血税を吸うダニ。人間のクズだ。
31 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/10(月) 13:46:52.42
そうだ、みんな、各市役所の前に行き、「血税を吸うダニ集団、公務員はクズ1
とっとと辞めろ!」とプラカード等持ってデモしませんか?
「反(脱)原発」なぞサヨク利権や単なる流行花。もうすぐ終わる。
さあ、公務員ー役人を一掃する声を各地域で上げようぜ!
32 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/10(月) 13:54:08.03
そんな運動したって辞めないヤツが殆ど。簡単に想像がつくだろ。
辞めて潰しが利かない公務員など民間のどこが雇う?
それこそ、民間が雇ってみたい者だけ残るべきなんだがね。
33 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/10(月) 17:33:15.16
むしろこういう形でのデモなら増えそうな気がする
↓
駐車監視員に暴行し男が逃走 今年33件、過去最多に並ぶ 東京 [10/05]
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1317803462/ 東京都中央区の路上で4日、駐車違反の取り締まり中だった駐車監視員の男性が、
男に突き飛ばされる事件があったことが5日、警視庁中央署への取材で分かった。
同署は公務執行妨害事件として捜査している。
警視庁によると、都内では1月以降、職務中の駐車監視員が暴行される事件が33件
発生。制度開始以来最多だった2009年に並んだ。
34 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/13(木) 23:29:50.54
>>1 欠勤なら減給だし、無断ともなると懲戒対象だね。
大抵の場合、退職を促されるけど、
そうでない場合は、懲戒免職だってあり得る。
昔は、それほど厳しくない時代もあったらしいけど、
甘い考えが通用すると思ってると大間違いだよ。
35 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 04:13:21.58
なるほど
懲戒免職になった事例は存在しないというわけですね
36 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 05:59:51.36
>>34 嘘こけ。今でも甘々だよ。
俺の知ってる公務員は仕事中のサボり、任されてた仕事の失敗、放棄。
市施設の私物化なんてやってたし、周りの公務員も知ってた。
だけど、表ざたにはしてないよ。内部の事なかれ主義。
公務員は法律で身分が保証されてるから市長の権限だけでは解雇できない。
犯罪でも犯さない限り首にできんよ。
息をするように嘘をつく公務員wホントゴミだねw
38 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 08:05:37.98
>>36 欠勤を減給しなかったところがあるなら教えて、通報するから。
ただし、年休を取って休むのは欠勤とは言わないよ。
知ってる範囲では、年々処分が重くなってきている。
今時、甘いこと言ってられる脳天気な部署はどこだよ。
39 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 09:10:35.70
休憩とはいえ課業時間中にタバコ吸ってた害老が処分されたけど注意処分…
ボーナス判定がC固定になる程度で実質お咎め無し
40 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 10:37:02.36
昔、あるところに田舎の雑貨屋さんがありました。
その雑貨屋さんは赤字経営に苦しんでいました。
そこで店主は、大幅な経費削減を実行することにしました。
ある日、店休日にも電力が消費されていることに気付いた店主は、
節電のため店休日は店舗の電源板をすべてオフにすることを実行しました。
結果、数百円の電気代節約になりましたが、
冷凍庫等が止まったため冷食等に十数万円の損害がでましたとさ。
笑い話みたいだが、実話である。
今の政府がやろうとしてるのは、そういう政策ってこと。
暇な公務員がうらやましい。
オレも公務員だが、めちゃいそがしい。民間企業にいた時よりいそがしい。
まぁ、安定はしてるからガマン出きるんだが…。
42 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 13:20:00.15
98 :非公開@個人情報保護のため:2008/03/15(土) 16:16:53
>>33 >キチ害公務員お得意の自称ノイローゼで 「 休 職 」 (給与搾取)するぞ。
>たしか日本にはかなりの数(数千人〜数万人?)の休職クズ公務員がすでにいるはずだ。
そういえば以前何かの討論番組でグラビアアイドルの乙葉が、
「自分の母親は公務員なんだけど
年に何日かしか出勤してこないのに給料だけはしっかりもらってる人がいる、
そういう人が公務員の中にはいっぱいいる、って母が言ってました」
とか言ってたな。
生活保護を不正受給してるも同然、まさに乞食ニートww
43 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/21(金) 22:39:01.86
>>36 で、欠勤を黙認してるとこってどこだ?
明らかに違法だから、すぐに通報しろ。
知ってて隠すとおまえも同罪だぞ!
44 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/22(土) 01:02:44.09
欠勤くらいよくね?
みんなサボりたいとか、仕事をしたくねぇとか思うときあるんだし、まわりがサポートしてあげれば、自分がそうなったときに自分に反ってくるよ。それとなく、年休に差し替えてあげればよいでしょ。
欠勤イコール即処分だ、なんて騒いでいるの一部の馬鹿幹部でないの?
女性なんて月に二日特別休暇認められてんざしさ。
>>44 正当な事情があれば休むのはよいが
無断欠勤は常識がなさ過ぎる
なんというか公務員(役所)も東電も入社した時が能力のピークなんだから
それ以降は減額でいいだろ
46 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/23(日) 22:19:46.95
農水省の出先
現 地域センターの勤務中の組合活動については
一時期報道されましたが
喉元過ぎれば何とやらで、組織は看板を替えて存続しています
これが霞ヶ関最強労組力と出先を手放したくない官僚のコラボ
納税者・・・スポンサー、オーナー
公務員・・・100%外部出資により運営「させて貰ってる」委託組織
スポンサーの出資は「義務」、委託組織の方が圧倒的に待遇と保障得て、スポンサーはソレを横目に
将来を悲観しながら生活切り詰めて出資(当然還元も配当も無しw)
委託組織側の待遇も給与も老後の生活保障も全て「委託組織側(公務員である人事院)」が決定、
どんな厚遇設定されようがそれを維持する為に幾らスポンサーの生活苦しかろうが結婚も子供も諦めようが
自殺に追い込まれようがお構い無しに「出資」を義務付けw
んで「ところで最近の連中はモノを買わないなw」「少子化の原因お前等だろ、しっかりしろやw」だとよw
流石に納得いかないからって楯突いたら差し押さえその他社会的制裁もしくは社会的抹殺w
「納税者の人生知ったこっちゃねえwwウマッ!!ww税金利権ウマウマーーー!!勝ち逃げサーセンwww」だとさw
既に充分分厚い待遇を得てるにも関わらず一切納税者への感謝は無く、更に欲出して犯罪し放題w
バレたら依願退職で退職金満額ゲット、税金だから取りっぱぐれ無しw
こんなんがまかり通ってても暴動もデモも起きてないし、皆なんだかんだ言ってキチンと納税して
「制度の維持に貢献かつ、合意・納得という意思表示」をしてる訳だよね??w
いやー日本ってつくづく凄い国だわwww
48 :
34:2011/12/12(月) 17:40:50.60
>>36 うちでは公務中に外出したまま帰ってこなかったヤシが、
後になって年休を申し立てたけど認められずに減給になったよ。
その上で、退職を促されたけど頑張った結果、停職になった。
昔は甘かったかもしれないけど、昨今は厳しいよ。
遅刻も悪質と認めたら欠勤扱いって通知もあったし
嘘こけ。今でも甘々だよ。
無能にはオススメだよね、公務員って
51 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/31(土) 20:32:56.19
52 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/31(土) 21:16:53.34
無職は公務員を叩くことで現実逃避してるけど、それで新年を迎えて何か希望でも見いだせたのか?w
結局さ、今そこにある自分の問題を直視せぬまま問題が雪だるま式に膨れ上がってる現実が怖いんだろうなw
一緒に初詣を行く相手もいなくて、一緒にバレンタインデーを過ごす彼女もいなくて、4月を迎える無職の無念は…
桜の花びら舞い散るとき、無職よりずっと後輩の新人たちが初々しいリクルートスーツで輝かしいスタートを切ったとき、
無職はそのスタートラインすら就いていない…助走すらしていなくて前途洋洋な彼ら彼女らを横目にブツブツと愚痴る。
親からは「いつになったら就職するの?」「いつになったらいい人見つけてくるの?」と矢の催促。無職www
53 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/31(土) 22:28:21.39
公務員生活保護費30兆以上
所得税+消費税=23.5兆
公務員の生活保護費を廃止すれば所得税も消費税も廃止できて経済回復だな
何の価値も生み出さないどころか、2ちゃんで暴れまくるとか、
通報すれば公務員法の政治的行為制限違反で懲役だから、
生まれて初めて仕事というものを経験できるだろw
54 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/01(日) 23:31:02.35
↓↓↓ スレ立てできる人募集中 ↓↓↓
「公務員も働いてる」とか(笑)真顔で言う公務員2
働くってのはさ、
競争市場で顧客のニーズに基づき製品やサービスを提供することをいうんだぜ
公務員?
そりゃただのパラサイトだろw
公務員生活保護費30兆以上
所得税+消費税=23.5兆
公務員の生活保護費を廃止すれば、所得税も消費税も廃止できて経済回復
血税を直接人件費にするのは国家運営的な仕組みとして破綻している
公務はボランティアと企業からの出向義務、入札による人材派遣で運営可能
血税を貪られることにしかならない国による直接雇用は廃止すべき!
年金財源消失や原発賠償などは、国家賠償法第一条二項に基づき、
公務員の個人財産を差押えて賠償させよう!
55 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/01(日) 23:31:39.04
56 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 20:51:22.12
アホ公務員を首にしよう。
57 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 21:11:13.97
公務員は犯罪してもクビにならない。自衛隊は給料カットしろ
無職&ニートは気楽な稼業ときたもんだっと(・ω・)
59 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 21:17:15.28
60 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 21:51:28.26
61 :
中川昌史:2012/01/03(火) 22:23:03.33
無断欠勤はよくないな。
せめて医師の診断書を出して病欠にしろよ。
62 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 22:53:10.03
63 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 22:59:33.42
>>52 二十四時間PCに張り付けるヤツラには敵わないよ
俺達が仕事してる間に流れる不祥事にすぐに突っ込める
いわば特権階級
64 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 23:10:48.44
公務員は犯罪しても名前出ないし、勝ち組やな
つか、公務員と生保チョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるw
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し w
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさwww
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるの勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとw
「駆除対象」として叩かれてるって気付けよ害虫ww「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃwww
公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんw
在日・・日本に反感→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」www
ゴキブリ公務員もダニチョンも8割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりw
マジでそっくりwww
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレは信じるわwww
66 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/11(水) 20:47:26.22
>>65 年末年始に引き続き平日になっても2chに張り付き続け、
公務員に嫉妬の炎を燃やすしかない無職って、死んだほうがマシだろwww
今日も必死こいて「日本終了のお知らせ」とか「内定者爆発しろ!」とか叫ぶのぉ?www
ざまぁwww
67 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/11(水) 21:05:28.34
世の中は競争社会だからな
努力の裏付けが公務員試験合格と言う幸せのパスポートを掴ませるんだよ
今からでも死ぬほど勉強すれば中途採用試験に合格出来るかもよ
68 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/15(日) 11:42:10.24
増税とか言う前に全ての公務員は、国も地方も総人件費・総人員ともに2割以上削減しろ!
69 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/15(日) 15:11:42.32
>>68 年末年始に引き続き平日になっても2chに張り付き続け、
公務員に嫉妬の炎を燃やすしかない無職って、死んだほうがマシだろwww
今日も必死こいて「日本終了のお知らせ」とか「内定者爆発しろ!」とか叫ぶのぉ?www
ざまぁwww
無断欠勤してやってるのは公務員工作員だから
クビにもならないし、誰も文句も言わない。
氏ね
72 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/09(金) 21:55:06.28
HN局のK係長は、一月に1回程度、残業疲れなのか連絡なしで急に休む。
休暇願いもかなり遅い1ヶ月後とかだし。。。
これって、無断欠勤?
課長は、何も言わないし。
73 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/09(金) 23:17:15.99
無断欠勤ではクビにはならない
ヤミ専従してたってクビにならないんだからな
農水省の出先なんか全員で職場を空けて組合活動してても
看板替えて今もあるし
無断欠勤1回で首になる、法務部もろくにないカス企業に勤めている底辺労働者が勃てた糞スレ
75 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/05(木) 20:41:52.72
おれ公務員だけど仕事暇すぎて欝になりそう。なにしろ拘束8時間に対して
仕事内容は1時間だよ。その7時間の暇つぶし事業計画?考えるだけで怖いわ
76 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/07(土) 01:06:28.57
月330時間労働の俺に謝れ
77 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/07(土) 03:24:03.54
その分ガッツリもらってるだろ。
公務員を全員クビにすればどれだけ生活が楽になることか
79 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/12(木) 02:12:55.04
きょうも、勤務時間内時間つぶしで奔走、家へ帰るなり疲労でバッタリ
熟睡、いま起きた。 仕事くれぇぇぇぇ
80 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/11(金) 00:11:54.54
81 :
非公開@個人情報保護のため:2012/06/14(木) 01:11:12.73
田舎の市役所だけど、重役出勤OKなヤツもいるし
買春してタイホされたヤツが今もいる
終わってる
82 :
非公開@個人情報保護のため:2012/06/14(木) 20:41:52.10
>>1 公務員は欠勤でクビになるようだよwww
↓ ↓ ↓
【31日間欠勤、主任看守を懲戒免】
転任命令を拒否し、欠勤を続けたとして、福岡拘置所(福岡市)は29日、同拘置所小倉拘置支所
(北九州市小倉北区)の法務事務官、安東正治・主任看守(54)を懲戒免職にした。
発表によると、4月1日付で大分刑務所(大分市)から小倉拘置支所への転任命令を受けたが、
「法律に基づかない不当な命令」と主張し、転任を拒否。
赴任期間を過ぎた4月11日から5月28日までの出勤日計31日間、 正 当 な 理 由 な く 欠 勤 し た。
過去3回の転任は拒まなかったといい、福岡拘置所は「今回の拒否の理由は分からない」としている。
(2012年5月30日17時34分 読売新聞)
83 :
非公開@個人情報保護のため:2012/07/15(日) 15:42:27.24
比企広域消防本部小川消防署 公務員の不倫は何処に相談すればいいのかな
84 :
非公開@個人情報保護のため:2012/09/28(金) 18:45:53.48
うちの課の係長は無断欠勤の常習者!
家の事情でメンヘルになったらしい。
「金が有れば辞められるのになぁ」が口癖。
親父が借金残して死んだのか?
家の事情を職場へ持ち込むな!
速く彼を懲戒免職にしろ!!
創価シネ
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86 :
非公開@個人情報保護のため:2012/10/22(月) 18:39:36.19
■増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ!!
早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!!
早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!!
早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!! 早くリストラしろ!!
■増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ!!
87 :
非公開@個人情報保護のため:2012/10/22(月) 20:11:21.92
公務員なんて生産性のない仕事だよなあ
88 :
非公開@個人情報保護のため:2012/10/22(月) 20:54:42.08
だけど雇い主よりも高い給料を貰いたがる
PC遠隔操作、海外サーバー捜査へ 各国に協力要請
パソコンの遠隔操作事件で、警視庁や神奈川県警などの合同捜査本部は、海外のサーバーを捜査するため、関係国への捜査員の派遣を検討している。捜査関係者が明らかにした。
近く、警察庁を通じて各国に捜査協力を求める。
捜査関係者によると、予告犯とみられる人物から東京の弁護士とTBSに送られた犯行声明メールは、それぞれ別の国のサーバーを経由したことが判明している。
遠隔操作された大阪と三重の男性のパソコンからの書き込みも、海外のサーバーを経由しており、捜査本部は犯人が発信元をたどられないよう、海外サーバーを経由させたとみている。
http://www.asahi.com/digital/internet/TKY201210220118.html 警察:ここに5gと7gのビーカーがあります。これをつかって、
太平洋はるか沖を30ノットで航行中の船からたけしくんが垂れ流した小便3.1415926535897932ガロンを
一滴残らず特定します。
太平洋の海水を全て汲み出すことに税金が使われないことを祈るばかりだ。
無断欠勤はまずいだろ
取りあえず年休、身体的・精神的におかしかったら診断書を出して病休にしろよ
俺の場合、身体的な疲れは1日寝れば治るけど、
精神的な疲れは3日寝ても治らない
一回くらいじゃ査定下がるだけだが、何回もなら普通にクビだよ。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2012/10/23(火) 15:41:42.67
税とかやる前に全ての公務員の総人件を50%以上削減して、
公務員の平均年収を恒久的に300万円以下に引き下げろ!!
早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!!
早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!!
早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!! 早く引き下げろ!!
給料減額(34万→20万くらい)でいいから、仕事も減らしてくれよ
このままじゃ、死に可燃
94 :
非公開@個人情報保護のため:2013/01/31(木) 05:29:01.04
95 :
非公開@個人情報保護のため:2013/01/31(木) 16:26:13.96
休日に出勤しても手当は出ないよ。上司からは無断出勤って言われてる。
96 :
非公開@個人情報保護のため:2013/01/31(木) 18:27:21.53
公務員のことだから
手当てとは呼ばないものが出ていそう
98 :
非公開@個人情報保護のため:2013/03/09(土) 03:53:23.63
99 :
非公開@個人情報保護のため:2013/06/21(金) 21:08:25.76
公務員は税金で飯食ってる。だから普通は1回でも無断欠勤は懲戒処分が妥当です。
本当に倒れて連絡できないケースも実際にある。
それ以外の理由はどんな理由であってもダメダメだめ
100 :
非公開@個人情報保護のため:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
101 :
非公開@個人情報保護のため:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
あまちょう、って海自に海女さんがいるの?
102 :
非公開@個人情報保護のため:2013/11/30(土) 05:58:47.27
無欠したもん勝ち
八巻正治 【やまきまさはる】
八巻正治 【やまきまさはる】
八巻正治 【やまきまさはる】
弘前学院大学教授
四国学院大学、梅花女子大学、西南女学院大学、大分大学を歴任した。
専門は 『キリスト教社会福祉論』 『障害者福祉論』
美幌幼稚園 卒園 美幌小学校 卒業 美幌中学校 卒業 美幌高校 卒業 ※高校は途中転入・不登校の経験あり
順天堂大学 体育学部 健康教育学専攻 卒 業
青山学院大学 第U文学部 教育学科 卒 業
東洋大学 第U文学部 教育学科 卒 業
立教大学・大学院 文学研究科:博士課程(前期)
教育学専攻 修 了
カリフォルニア神学大学院日本校 博士課程
キリスト教神学 修 了
米ニューポート大学大学院 博士課程
教育学専攻 修 了
公務員をぶっ殺すことから日本の未来は始まる!!
すべては公務員をぶっ殺すことから始めよう!!!
公務員をぶっ殺せ!!
105 :
非公開@個人情報保護のため:2014/04/23(水) 23:09:24.13
106 :
非公開@個人情報保護のため:2014/07/21(月) 20:42:28.12
無欠したもん勝ち
107 :
非公開@個人情報保護のため:2014/08/30(土) 09:57:57.82
地方公務員は国家公務員(キャリア)になれなかったゴキブリだと世間は認識してる
108 :
非公開@個人情報保護のため:2014/08/30(土) 10:37:31.70
なぜ公務員のボーナスがアップするんですか?
震災時限削減のは戻りましたよね?
109 :
非公開@個人情報保護のため:2014/08/31(日) 01:05:43.05
今年は給与を含めて0.27%上げるが、
来年は都市部以外2.0%下げることが決定しているから安心しろ
110 :
非公開@個人情報保護のため:2014/09/28(日) 20:06:21.60
月給0.27%、ボーナス0.15カ月増=公務員給与7年ぶり引き上げ-人事院勧告
【時事ドットコム】2014/08/07-10:56
人事院(一宮なほみ総裁)は7日、2014年度の国家公務員の月給を0.27%、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.15カ月
引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスの引き上げはいずれも7年ぶりで、勧告通りに
実施されると、平均年間給与は7万9000円増加する。同時に、地域間と世代間の給与配分を民間の実情に
合わせて変更する「給与制度の総合的見直し」に、15年度から3年間かけて取り組むよう要請した。
人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の民間賃金が公務員給与を1090円(0.27%)上回り、
アベノミクスによる景気回復の影響が表れた形となった。公務員給与の引き上げは、民間に比べより水準が低い
若手に重点を置き、特に入省間もない職員の基本給は一律に2000円加算する。
111 :
非公開@個人情報保護のため:2014/09/30(火) 13:03:46.32
112 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/02(木) 15:21:38.83
【経済】公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 優秀すぎる?会計検査院が明らかに
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383562326/ ★公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 会計検査院が明らかに
公務員の税金の使い方に“目を光らす”機関である「会計検査院」。同院の調査によると、今年も不可思議な事例は後を絶たないようだ。
一向に改まらない無駄遣い。個人であれば自業自得だが、国民が納めた税金を扱う公務員ともなれば、ことは重大だ。
今年もお目付役の「会計検査院」では、数々の不可解な事例を指摘し、是正を促す。
公務員の不適切な税金の使い方をチェックする会計検査院は、国の行政機関のひとつだ。しかしその位置付けは外部の調査機関となり、
国会、内閣、裁判所の三権のいずれにも属さない。また対象は、全ての国家機関となり、不正があれば内閣を通じて国会へ検査報告が
提出される。
(中略)2011年度の件数は513件、総額は5,296億742万円に上った。
113 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/05(日) 19:46:13.19
戦前から同じ
国民には節制や重税を強いて、自分らは贅沢三昧の官僚様たち
日本のためどころか終戦まで派閥争いに興じていた
中国では末端の兵士に特攻を命令しては上層幹部らは逃亡
アジアのあちこちに日本兵は取り残された
霞ヶ関では官僚による配給品の身内への横流しが常態化していた
かくして日本は敗戦国となった
114 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/05(日) 20:55:14.25
115 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/06(月) 00:36:36.02
少子化対策に本腰とかいってるから、どんなことを本気でやろうとしてるのかググったよ。
内閣府のHP→「保育所をふやしま〜す」「放課後児童クラブ作りま〜す」「助成金ちょっと増やしま〜す」
やる気なさすぎだろw
育児休暇どころか有給消化さえまともに取れない拘束時間。取り締まる気ゼロの厚労省と、経産省
塾による教育格差という、学力レベルを上げられない学校制度の矛盾解消。その元凶の教育委員会、教員の擁護。
離婚や倒産など、特に子供を設けた後の家庭に対してのセイフティネット対策は無視。それどころかその存在さえ教えない水際阻止の保護課の窓口役人。
この国を滅ぼすのはこいつらなのに、絶対にこのことには触れない。既得権益は絶対に手放さない。
あげくに飲酒運転も無断欠勤もエロサイト見まくっても安泰w
116 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/09(木) 23:53:44.17
ほんと全く官僚の有能アピール、忙しいアピールは理解できません。
100歩譲って「俺だけは優秀、でも周りはバカとクズが多すぎて反吐が出る」
って言ってる官僚は信用できます。本当に真面目で成果出しているクリーン
な官僚からしてみたら周囲の同僚の仕事ぶりに怒りを覚えてるはずですから。
117 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/10(金) 15:12:57.31
公務員の産休って有給だろ
どうして共済掛金が免除になるんだよ
118 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/10(金) 15:16:31.89
公務員の産休って有給だろ
どうして共済掛金が免除になるんだよ
119 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/10(金) 19:22:04.03
民間常識とはかけ離れたぬるま湯ぶりに厳しい目が注がれる公務員。
公務員というのは、一度採用されれば定年退職まで安泰というのが、“常識”だ。
だが、実は地方公務員法には「懲戒」と「分限」という処分が定められている。
懲戒は法律違反や非行に対する処分。
これに対して「分限」とは、勤務実績がよくない、心身の故障(不調)、職に不適格といった
理由から業務に支障を来たす職員に対して免職は休職、降任、降格といった処分を認めるとい
ったものだ。懲戒とはちがって免職でも退職金が支給される。
ところがだ。
この分限処分が実際に下されるのは、ごく稀なのだ。
280万地方公務員の中で、勤務実績がよくない、心身の故障(不調)、職に不適格といった理由
で免職になったのはわずか78人(2009年度)にすぎない。
それは問題があった公務員が少ないというわけではない。
ほとんどの自治体では、分限処分という生徒などなきがごとく、まともに運用されていないのである。
120 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/12(日) 16:02:58.96
121 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/14(火) 15:44:42.19
民間給与が上がったから、公務員給与も上げちゃうよ!
若い人は月2000円くらい上げるけど、年上の人は、それなりに我慢してね〜
民間じゃ都市部と田舎での給与格差が大きくなっててるから、来年4月からは、地域手当を2%アップするね〜
その代わり、同じく4月に、基本給を2%下げちゃうからね〜
差し引きゼロで、意味ないようにみえるかもだけど、田舎のほうは、元々、地域手当なんて出してないから、そのあたり、結局2%オフだからね。
その代わり、東京本庁の優秀な人には、がんばってもらうことになるから、本府庁手当は2%アップしてあげるよっ!
んで、なんだかんだで、お金がかかるから、来年の昇給幅を25%カットしちゃうから、よろしくね〜!
122 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/22(水) 09:35:44.27
■■官僚が答弁作成に忙しい理由■■ 追加よろ
内閣府:やらせタウンミーティング
総務省:郵政等財政投融資不正使用・無駄遣い問題
法務省:グレーゾーン金利問題、ブラック・違法企業
外務省:外交機密費巨額流用疑惑
財務省:ノーパンしゃぶしゃぶ接待問題、消費税10%、少子化対策不備
文部科学省:ゆとり教育、やらせタウンミーティング
厚生労働省:社会保険庁消えた年金、薬害エイズ、B型肝炎、障害者自立支援法違憲訴訟、過労死、ワープア、ブラック企業、残業代ゼロ、国民年金記録の覗き見、厚生年金記録の改ざん、少子化対策不備
農林水産省:BSE(狂牛病)、偽装表示問題、鳥インフルエンザ対策不備疑惑、TPP
経済産業省:原子力発電問題、九州電力やらせ説明会関与疑惑、TPP
国土交通省:アスベスト問題、道路特定財源不正使用(慰安施設、テニスコート、カラオケセット、マッサージチェア)、居酒屋タクシーチケット手当一人年間500万円
霞ヶ関全中央省庁:天下り、中抜け、接待
124 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 13:14:20.40
公務員の痛いところは仕事を抱えて残業しても、残業手当が出ない、
民間がどうあろうとも常にサービス残業だと言う事、
休日出勤して仕事してもその分の給料は出ません。
有休取り放題と思われても、仕事を抱えて休日出勤するくらいの人が、
有休取れる訳がありません。しかも今や公務員と言えば、いわれなき妬みに遭遇します。
この現状は10年先、20年先も変わらず、もしくはもっと酷くなるかもしれない、
給料は安定しているが過労死するかもしれない職場になるかもしれません。
条件を付き合わせれば、ブラック企業並の労働条件に「安定した収入」しかないのかもしれません。
125 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 13:29:55.70
悪くなる か・も・し・ら・な・い では誰も辞めんだろw
過去に辞めたくなるほど 悪くなったまま が無いからしがみつくんだよw
126 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 16:22:32.51
おまえはもう少し日本語を勉強しろアホ
127 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 18:58:21.41
生まれ直しても無駄な遺伝子が、何かを言ってみてもw
128 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 19:03:26.89
またイジョ登場かwww
129 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 19:09:04.17
ハイ、これ↑が その遺伝子www
130 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 19:12:39.43
イジョと呼ばれれば必ず返事するアホがwww
131 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 19:17:35.90
ハイ、これ↑が その遺伝子www
132 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/28(火) 19:35:32.94
あらためて言うと、
異常な自己保身(何が何でも公務員無条件絶対擁護w)、
嘘デタラメを平気で繰返すw
アホの癖に、市民を相手に口汚く罵るわ差別用語を多用して罵倒するw
こんな最低なヤカラを見たことも聞いたこともない(笑)
これ↑が、性格をどうしても隠せない例のアホ公務員w
133 :
:2014/10/29(水) 14:06:32.39
ハイ、これ ↑ が その遺伝子www
134 :
非公開@個人情報保護のため:2014/10/29(水) 19:21:17.56
また意味不w
135 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/04(火) 07:15:03.53
136 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/04(火) 13:14:31.54
またアホの意味不w
137 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 01:15:56.51
【名古屋市】 職員の給与引き上げ勧告拒否・・・河村たかし市長 「多くの庶民が生活に苦しむなか、市職員の給与一律アップはありえない」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414637390/ 1 :影のたけし軍団ρ ★@転載は禁止 c2ch.net:2014/10/30(木) 11:49:50.94 ID:???0
河村たかし名古屋市長は、市職員の給与を引き上げるよう求めた市人事委員会の勧告を受け入れない方針を固めた。
職員給与を担当する市総務局が29日、市長の意向を労働組合に非公式に伝えた。市長が態度を変えなければ給与は据え置かれることになる。
自治体トップが、人事委勧告を拒絶するのは極めて異例。組合幹部は「暴挙だ」と反発している。
市人事委は9月、民間企業と比べて市職員の給与は低いとして、月給を15年ぶり、ボーナスを7年ぶりに引き上げるよう勧告した。
勧告の月給引き上げ幅は平均1039円だった。
しかし、河村市長は「民間企業で給与が上がったのは一部。多くの庶民が生活に苦しむなか、市職員の給与一律アップはありえない」と反発。
市幹部との会合では、給与が一定額以下の若手職員に限って給与を上げ、他の職員は引き下げる案も示したが、
幹部らは「組合の理解が得られない」などとして反対し、合意に至らなかった。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014103090105032.html
138 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 01:57:13.86
いじょの月収は?
139 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 08:49:48.27
絶望まで、あと何年?
一日も早くビンボー役人から脱し、一人前に返金(納税行為)できるようになれよ 非正規アホ公務員w
140 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 09:20:38.27
奈良県の現業職から行政職の事務転は希望者全員合格(下記の者も)
仕事は全然しない(出来ない)
奈良県は11日、労働組合費のほぼ全額に当たる約80万円を着服し、公務員の信用を失墜させたとして、組合の分会長だった高田県税事務所の楢原宏茂(47)を停職6カ月の懲戒処分にした。
県によると、主査は労働組合の桜井土木事務所分会の通帳を管理していた昨年4月〜ことし5月、28回にわたり計約81万円を口座から引き出し、パチンコ代に流用した。
4月、県税事務所に異動して分会長も交代したが、通帳を後任に引き継いでいなかった。
通帳が新分会長に引き継がれた5月末に、着服が判明した。すでに全額弁済しており、県の聞き取り調査に「迷惑をかけ申し訳ない」と話した。
休職期間中もパチンコざんまい
141 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 12:30:07.10
月収すら答えられずw負け犬w
142 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/09(日) 15:38:24.11
いつも言われとるだろ、人のことより我がの少額納税を憂えよ アホ公務員w
143 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/16(日) 22:22:37.05
【国内】国の借金、1038兆円=1人当たり817万円―9月末c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415606150/ 1 :Anubis ★@転載は禁止 c2ch.net:2014/11/10(月) 16:55:50.57 ID:???*
国の借金、1038兆円=1人当たり817万円―9月末
時事通信 11月10日 16時44分
財務省は10日、国債や借入金などの残高を合計した「国の借金」が9月末時点で1038兆9150億円になったと発表した。過去最大だった6月末に比べて4981億円減少した。10月1日時点の推計人口(1億2709万人)で割った国民1人当たりの金額は約817万円に上る。
国の借金の減少は、為替介入の原資を調達するための政府短期証券の借り換えを一時的に見送ったことが主因だ。高齢化を背景とした医療、年金など社会保障費用の増加傾向は変わっていないため、借金は2015年3月末には1143兆9000億円に膨らむ見通し。
9月末時点の主な内訳は、普通国債が6月末比5兆2871億円増の758兆6841億円、政府系金融機関などへの貸し付け原資となる財投債が1兆1853億円減の100兆1075億円。借入金は1443億円減の54兆4724億円。政府短期証券は4兆2898億円減の116兆6187億円。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141110-00000078-jij-pol
どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。
145 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/22(土) 13:21:54.07
【政治】改正給与法成立、国家公務員給与引き上げへ 平均給与額は7万9000円増えて661万8000円に
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415760006/ 1 名前:ジーパン刑事 ★@転載は禁止 ©2ch.net[sageteoff] 投稿日:2014/11/12(水) 11:40:06.39 ID:???*
今年度の国家公務員の給与を月給・ボーナスともに引き上げる改正給与法は
12日の参議院本会議で採決が行われ、賛成多数で可決、成立しました。
改正給与法は、賃金の引き上げを図る動きが見られる民間との格差を解消するため、
月給は平均で0.27%、ボーナスは0.15か月分、それぞれ引き上げるよう求めたことし8月の人事院の勧告に基づくものです。
改正給与法は12日の参議院本会議で採決が行われ、
自民党、民主党、公明党、社民党、生活の党、新党改革などの賛成多数で可決、成立しました。
国家公務員の給与改定は、景気の低迷などを反映して据え置きや引き下げが続き、
月給とボーナスが引き上げられるのはいずれも平成19年以来7年ぶりで、
国家公務員の平均の年間給与額は行政職で7万9000円増えて661万8000円となります。
また、法律には、世代間格差を解消するため、55歳以上の職員の給与を据え置いて
若年層に重点的に配分することや、民間に比べて高いとされる地方勤務の
国家公務員の給与を段階的に引き下げるよう給与制度を見直すことも盛り込まれています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141112/k10013137251000.html 改正給与法成立 国家公務員給与引き上げへ
146 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/25(火) 22:19:26.10
日清食品 即席めんなど約250品目を5〜8%値上げ (15年1月から)
サンポー食品 即席めん製品24品目を6〜8%程度値上げ (15年1月から)
エースコック 即席めんなど約200品目を3〜9%値上げ (15年1月から)
まるか食品 ペヤングなど7品を3〜9%値上げ (15年1月から)
日清フーズ 国産パスタ家庭用35品目5〜8%,業務用29品目9〜13%値上げ (15年1月から)
味の素 家庭用冷凍食品60品目を3〜10%値上げ (15年2月から)
147 :
非公開@個人情報保護のため:2014/11/28(金) 12:16:24.78
148 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/02(火) 12:00:12.90
149 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/06(土) 08:42:26.18
【消費増税】財務省幹部「消費税率がこんなに低いのは、国民を甘やかす事になる。経済が厳しくても10%に上げるべき」★11
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416503483/ 消費税率10%への再引き上げをめぐり、財務省が来年10月から予定通りに実施するよう固執し、自民党議員に「ご説明」に回った。
これに対し官邸サイドは、「増税容認」で固めてしまおうとする動きだとして激怒、安倍晋三首相が衆院解散・総選挙を決意した遠因とされている。
10月下旬、自民党有志でつくる「アベノミクスを成功させる会」会長の山本幸三衆院議員は、出席者が減ったことについて
「財務省が根回しをしている」と同省への不満をみせた。
財務省はとくに、再増税に慎重な議員に集中して押しかけた。同省幹部は、ある若手議員に再増税をしきりに訴えたという。
「社会保障費が膨れ上がる中、消費税率がこんなに低いのは、国民を甘やかすことになる。経済が厳しくても10%に上げるべきだ」
若手は「景気はかなり悪い」と反論すると、財務省幹部は「景気は回復していきます」と楽観論を振りかざした。
その言いぶりは、まさに「上から目線」だったという。
「ご説明」を受けた別の若手も「財務省は(財政の健全性を示す)プライマリーバランス(基礎的財政収支)のことしか考えていない」と憤る。
財務省の行状を聞いた菅(すが)義(よし)偉(ひで)官房長官は、11月に入り、
関係省庁に再増税を先送りした場合の経済への影響を調べるよう指示した。すると、
財務省と二人三脚で再増税を訴える党税制調査会幹部も「政策変更をしなければならない経済状態かといえば、
全くそうではない」(町村信孝顧問)などと発信を強め、官邸サイドをさらに刺激させた。
17日発表の7〜9月期国内総生産(GDP込み)速報値は想定外のマイナス成長だった。
それでも野田毅税調会長は記者団に「若干低い。想定の範囲内ではありますけどね」と強調した。
ソース 産経新聞
http://www.sankei.com/politics/news/141117/plt1411170054-n1.html
150 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/08(月) 22:24:51.68
151 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/11(木) 19:38:43.39
【政治】 公務員ボーナス2ケタ増! 世界有数の赤字組織がアベノミクスの恩恵享受、おかしくないか [現代ビジネス]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417645692/ 安倍晋三首相が目指す「経済の好循環」がひと足早く実現する“業界”がある。国家公務員だ。
■国家公務員は賞与16.5%増という試算も
12月10日に支給される年末ボーナスは前年に比べて11%以上の大幅増額になる。
4月の消費税率引き上げと同時に、給与も8.4%増えており、まっ先にアベノミクスの恩恵を享受している。
民間では円安による企業業績の好調がなかなか給与や賞与の増加に結びつかず、むしろ物価上昇によって実質賃金は目減りしている。
国が抱える借金は昨年、1000兆円の大台を突破、世界有数の赤字組織のはずだが、リストラするわけでもなく、ボーナスが大盤振る舞いされる。
何かおかしくないだろうか。
ボーナスが大幅に増えるのは2012年度、2013年度と2年間にわたって実施されていた減額措置が今年度から終了したためだ。
「我が国の厳しい財政状況及び東日本大震災に対処する必要性に鑑み」給与減額支給措置が取られ、
給与は平均7.8%、賞与は約10%が減額されていた。
4月から7.8%減が元の水準に戻ったので、給与は8.4%増加。ボーナスは10%減が元に戻るので11%以上増えることになる。
さらに、今年8月には人事院が月給を0.27%、賞与を0.15カ月分引き上げるよう勧告しており、これもボーナスには反映される。
民間のシンクタンクによっては、賞与は16.5%増えるという試算もある。
略
今回の賞与増について霞が関では、「特別措置が終わったのだから、元に戻るのは当然だ」という反応が多い。
民間企業では一度減ったボーナスはなかなか元に戻らないが、霞が関の常識は違うのだろう。
特例措置の前提だったはずの、「東日本大震災への対処」も終わったわけではない。ましてや、「厳しい財政状況」はまったく改善していない。
国債費などを除いた一般の歳出を税収で賄なうプライマリーバランスさえ達成していない。
単年度赤字を出し続けている会社が、ボーナスを大幅に増やすなどということは、民間の常識では考えられない。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41299
152 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 11:31:15.78
ありがとう、アベノミクス
○消費増税5%→8% →(10%)
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7%減額
○国民年金料引き上げ
○自賠責保険料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ(医療費値上げ)
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター5円UP!
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11.3%増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ5%増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料1万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化(※公務員は除く)
○死亡消費税導入
○年金支給開始75歳程度まで繰り下げ←NEW!!
153 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/19(金) 00:17:42.51
154 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/21(日) 13:57:49.56
【経済】冬のボーナス 大企業+5.6% 中小企業−2.1% 公務員+13.9%?
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417826660/ 明るい話ばかりが続いたが、残念ながら懸念点もある。夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。従業員数30人以上の企業では、
1人当たりの平均支給額は43万1479円(前年比5.6%増)と大きく増えたが、
5人〜29人の企業では25万3315円(同2.1%減)と減少している。「夏のボーナスでは、
企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」(第一生命経済研究所)。
円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。
国家公務員の支給額
会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4%増、日本総研は同13.9%増の63万1000円と予測している。
な、なんで、そんなに増えるの? と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77%削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。
ボーナスの支給額が増えることで、
「足元で伸び悩んでいる個人消費が持ち直すきっかけになるのでは」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)といった見方もあるが……
さてさて、庶民の財布のヒモは緩むのだろうか。
155 :
非公開@個人情報保護のため:2014/12/27(土) 18:13:43.69
156 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/01(木) 17:53:25.27
【社会】非正規労働者、初の2000万人突破 雇用者全体の4割、処遇改善課題 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419600743/ 1 名前:海江田三郎 ★@転載は禁止[] 投稿日:2014/12/26(金) 22:32:23.42 ID:???0
http://jp.wsj.com/articles/JJ11363637490488094155718179490931006917754 総務省が26日発表した11月の労働力調査で、非正規労働者が初めて2000万人を超えた。
雇用者全体(役員除く)に占める割合は38%に達する。終身雇用の正社員という
日本企業の雇用慣行がバブル崩壊以降見直されたことで、非正規は一貫して増加傾向にあり、処遇の改善が大きな課題だ。
「まず雇用全体を増やし、その中で正規雇用が増えるようにしたい」。塩崎恭久厚生労働相は同日の記者会見で、
正社員登用を希望する非正規労働者の支援に取り組む考えを強調した。
政府が統計を取り始めた1984年の非正規労働者は約600万人、雇用者に占める割合は15%程度だった。
しかし、90年代以降に急増し、95年には1000万人を突破。背景には、長引く景気低迷で企業が正社員の採用を絞り、
やむなく非正規の職に就いた人が増えたことがある。
しかし、足元では、家事・育児を抱える女性の就労や、定年退職した男性の再雇用などが増加の主因に変わってきている。
厚労省幹部は、労働人口の減少に対応して政策的に女性や高齢者の就労を促していることを挙げ、
「非正規が増えること自体は必ずしも悪いとは言えない」と指摘する。
ただ、多くの企業で非正規は正社員に比べて賃金水準が低く抑えられ、キャリアアップの機会も限られる。
先の衆院選でも非正規の扱いが与野党の論戦のテーマになったように、処遇の底上げをどう図るかが社会的な課題となっている。
157 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/05(月) 07:02:26.74
158 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/11(日) 18:15:05.35
【政治】竹中平蔵氏「正社員をなくしましょう」「全員を正社員にしようとしたから大変なことになった」・・・朝生で非正規雇用について熱弁
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420161221/ 1日放送の「朝まで生テレビ!元旦スペシャル」(テレビ朝日系)で、
竹中平蔵氏が非正規雇用について論じた。
同番組は、「激論!戦後70年日本はどんな国を目指すのか!」と題し、
田原総一朗氏や出演者が生放送で討論を繰り広げる。
番組中盤になると、出演者は「改正派遣法の是非」を議題として、
現状の派遣労働者や非正規雇用の地位についてそれぞれの意見を述べた。
その中で竹中氏は、労働省が実施した派遣に対する調査を例に上げ、
正社員に変わりたい人と非正規のままでいいという人では、
非正規のままでいいという人の方が多い、という調査結果を紹介した。
また竹中氏は、派遣雇用が増加した原因について
「日本の正規労働ってのが世界の中で見て異常に保護されているからなんです」と述べ、
整理解雇の4要件について触れた。
さらに竹中氏は、同一労働同一賃金について
「(実現を目指すなら)正社員をなくしましょうって、やっぱね言わなきゃいけない」
「全員を正社員にしようとしたから大変なことになったんですよ」と、
日本の問題点を指摘した。
http://news.livedoor.com/article/detail/9634197/
160 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/18(日) 22:58:36.63 ID:+jGN77+F
>>159 歳入は大きな政府
歳出は小さな政府
公務員給与は750万円
161 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/26(月) 00:31:58.02
【経済】今年度のGDP、5年ぶりのマイナスとなる見通し 民間の調査会社が予測
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420100842/ 1 名前:ムサシノ原人 ★@転載は禁止[] 投稿日:2015/01/01(木) 17:27:22.52 ID:???0
民間の調査会社など10社が予測した新年度・平成27年度の日本経済は、
円安や原油価格の下落などが追い風となるものの、一部の企業で生産拠点を
海外に移す動きが進んでいることなどから、海外経済がよくなっても回復の
ペースは緩やかにとどまる見通しです。
各社によりますと、日本の今年度のGDP=国内総生産の伸び率は、去年4月の
消費増税の影響で物価の変動を除いた実質でマイナス0.5%からマイナス0.8%と、
5年ぶりのマイナスとなる見通しです。
しかし、新年度は円安が続くことで大企業を中心に業績の改善が見込まれ賃金の
上昇が予想されることや、原油価格の下落が円安による輸入物価の上昇を相殺すると
見込まれています。
ただ、円安は原材料を輸入に頼る中小企業などにとってはマイナスに働く面もあるほか、
製造業でもこれまでの円高対応で生産拠点を海外に移転させた企業も多く、
各社は海外経済がよくなっても日本経済は力強さに欠けるとみています。
その結果、新年度はプラス1%からプラス2.4%と、回復のペースは緩やかにとどまる
見通しです。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの小林真一郎主任研究員は「原油価格や
為替などによって新年度の景気も振れる可能性が十分ある。規制を緩和し、
民間企業の実力をいかにつけさせるかがポイントになってくる」と話しています。
新年度の日本経済 回復は緩やかか NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150101/t10014386701000.html 1月1日 15時52分
162 :
非公開@個人情報保護のため:2015/01/31(土) 02:30:16.87
163 :
非公開@個人情報保護のため:2015/02/06(金) 01:12:31.74
164 :
非公開@個人情報保護のため:2015/02/06(金) 18:54:52.88
.
早く人件費をバッサリと削って、正常化しようよ。
せめて“お得感”が無くなり、民間企業に人材が流れ始めるポイントまでバッサリと。
せいぜい年収400万円程度の仕事で、公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いww
同じ労力で民間なら 少なく見積もっても3割減のコスト で済む仕事だしなw
民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスが悪く大掛かりな職業は他に無いw
これまでにも色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもない
こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが
貰い過ぎた税金を全額返してもらってからでないと、
税金泥棒状態のまんまで何を言われてもねwww
どうにかズルいことをしてでも、なんとか自分だけはいい思いをしようとする。
いまの日本の公務員は、そうなっている。
なんで公務員ごときが、
東証一部上場企業並み以上の待遇が当たり前だと思ってしまうのかが
激烈な競争社会に凌ぎを削る民間と、同等以上に扱われたがるのかが
いくら申し開きをされても、未だに
. . ...................................おら よ〜ぐぅ わぁがんねっ
165 :
非公開@個人情報保護のため:2015/02/10(火) 22:33:19.86
【政治】「役人天国」健在! なぜ公務員の給料は高いのか? 人事&給料の謎
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422438049/ 「役人天国」健在! なぜ公務員の給料は高いのか? 人事&給料の謎【10】:PRESIDENT Online - プレジデント
http://president.jp/articles/-/14316 職種によっては、最大2倍の格差も
公務員は民間企業に比べて高給取りなのでしょうか。
たとえば、東京都が2008年に発表した「技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針」という資料があります。都の公務員と民間企業従
業員の平均給与について、ほぼ同じ職種ごとで比較を試みています。
清掃職員の場合、2007年の平均月給は 51万9084円。民間企業の類似職種が29万9800円ですので、実に1.73倍の開きということになります。(中略)
2014年10月に、現在の状況が発表されています。これによると、清掃職員の平均給与は 50万4117円と3%ほど減少していますが、民間企業と
の差は1.73倍のままです。しかも、自動車運転手や守衛といった職種に至っては、逆に2007年当時よりも上昇しています。
これらは月給だけの比較ですが、年収ベースでは2014年時点で、清掃職員1.96倍、用務員2.02倍、自動車運転手1.74倍、守衛1.95倍と、更に民
間企業との格差が広がります。
この資料を見る限りは、官民格差が是正の方向に進んでいるとは、全く思えません。
民間企業は、基本的に市場原理の中で戦っています。清掃会社であれば、コストを一定以内に抑えなければ事業が成り立たないので、自ずと
清掃職の賃金水準も決まってきます。
一方、公務員の給料は、毎年昇給していくしくみのため、たいていの人は定年前が一番高くなります。今時たいていの民間企業であれば、昇進・
昇格せずに同じ仕事のレベルを継続していれば、何年かで給与が頭打ちになります。それ以上は、年齢を重ねても給与水準は上がらない。それ
に対して、公務員の場合は、昇格できない人もほぼ定年まで昇給が続く。そのため、年代別で見ると、50代の官民格差が最も大きくなっているの
です。
(以下略)
166 :
非公開@個人情報保護のため:2015/02/17(火) 00:04:45.16
【経済】国の借金2014年末で1029兆円、国民1人当たり811万円−財務省発表 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1423548736/ 1 名前:海江田三郎 ★[] 投稿日:2015/02/10(火) 15:12:16.45 ID:???*
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10H79_Q5A210C1000000/ 財務省は10日、国債や借入金、政府短期証券を合わせた「国の借金」の
残高が2014年12月末時点で1029兆9205億円になったと発表した。
1月1日時点の人口推計をもとに単純計算すると、国民1人当たり約811万円の借金を抱えていることになる。
ただ、9月末からの3カ月間でみると8兆9945億円減った。政府短期証券の残高減少が寄与した。
通常は短期証券が償還を迎えた際、借換債の発行でまかなうが、今回は余裕資金を充てたという。技術的で一時的な要因が大きい。
「国の借金」のうち、国債は9月末に比べ6兆4114億円増の874兆2354億円。
政府短期証券は16兆2104億円減の100兆4082億円だった。
一方、借入金は8045億円増の55兆2769億円だった。14年度末の「国の借金」の総額は1062兆7000億円になる見通しだ。
併せて発表した12月末の政府保証債務残高の現在高は2683億円増の44兆6574億円だった。〔日経QUICKニュース(NQN)〕
167 :
非公開@個人情報保護のため:
【経済】2014年の実質賃金、前年比−2.5%
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424230614/ 1 名前:まとめないでね@鰹節出汁 ★[] 投稿日:2015/02/18(水) 12:36:54.34 ID:???*
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/26/26r/dl/pdf26r.pdf 毎月勤労統計調査 平成26年分結果確報
調査結果のポイント】
(前年比でみて)
・現金給与総額は4年ぶりの増加
・所定外労働時間は5年連続の増加
・常用雇用は11年連続の増加
1賃金(一人平均)
平均月間現金給与総額
は、前年比0.8%増の316,567円となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は0.3%増の261,029円、
所定内給与は前年と同水準の 241,338円、
所定外給与は3.1%増の19,691円、
特別に支払われた給与は3.3%増の 55,538円となった。
実質賃金は、前年比2.5%減となった。
2労働時間(一人平均)
平均月間総実労働時間は、前年比0.3%減の145.1時間と、2年連続 の減少となった。総実労働時間のうち
所定内労働時間は0.6%減の134.1時間、
所定外労働時間は 3.8%増の11.0時間となった。
製造業の所定外労働時間は、6.1%増の15.9時間となった。
なお、年間の総実労働時間は1,741時間(規模30人以上では1,788時間)となった。
3雇用
常用雇用は、前年比1.5%増と11年連続の増加となった。このうち、
一般労働者は0.9%増、パートタイム労働者は2.8%増となった