名古屋市職員専用スレッドPａｒｔ99

>>336
まぁ、そういう意味ね。採用はコネ関係なしの実力試験だし、昇任は本人の努力で繋がり作ったほうが当然有利だけど、親のコネとかいうことでもない。
コネ採用いっぱいの県職員より断然公平性があるし、入った後の淘汰率も愛知県職員と名古屋市職員では比較にならない。
あと、
名古屋市職員の平均学歴が名大であるということには一応の価値はあって
世間が名古屋市職員に興味を示すのも、平均学歴がそこそこ高いのも理由の一つであると思うよ。
例えばケツ毛バーガーさんやホリエモンさん、両者とも学歴がなければただの馬鹿。
だけど学歴があるがためにいまだ衰えない人気だろう。
その反対例の典型としては、愛知県職員。誰も愛知県職員なんかに興味示さない。
愛知県職員？あ、低学歴の池沼集団でしょ、で話が終わってるだよ。