1 :
非公開@個人情報保護のため:
新スレ
今年は、昨日に異動のヒアリングがあった。
京都府庁の職員として、誇りを持って職務に励みたい。
京都府はなんで必死にハロワを欲しがってるのですか?
どうせ民間委託以外やることないのに。
5 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/16(日) 19:29:23
>>3 社長はハロワハロワ毎回あちこちでいってて困るよな
ついに復活したのか
7 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/18(火) 23:07:13
はー。
仕事しないで年功だけで肩書きと給料もらってるやつ、いい加減目障り。
消えてほしい。
モチベーションが下がって仕事に支障がある。
やぎしたひろき
柳下浩紀
>>7
50台後半がとくにひどい
11 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/21(金) 21:48:17
みんなが助け合えるような職場づくりをしていこうよ。
みんなで力を合わせることで、よりより行政サービスが産みだせるお。
>>11 それを邪魔してるジジイどもが沢山いるからなぁ。
異動したい
府庁の鬼門部署ってどこですか?
15 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/22(土) 21:28:59
>>14 人による。
上に行きたいと思っているか、まったりしたいと思っているかによって
同じ部署でも評価は正反対となる。
評価されている部署は仕事もきついよ。そうでない部署はそれなりに。
どっちを希望してるの。
まったりして、上ってのはないですか?
>>7 業務の効率化とか考えないやつ大杉だよな。
今の仕事のスピードについて行けてないやつホントに駄目すぎ。
もっと人材の配置を考えるべき。
それはそうと、
今年は管理職の連中、どこに再就職するんだろうなー?
再就職先の年間所得額と業務内容を見てみ?
すべての答えがそこにある。
19 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/25(火) 22:11:34
仕事を進める上で、プラスよりもマイナスの方が大きいと思える方々が役職・年齢に
関係なくいるように思える(特殊事情の方々を含む)。
その方々への「待遇」と「仕事量」のバランスが …。
歪んだ状態に接するとストレスがきつい。周りの空気も…。
該当者は理解しているのだろうか。この状況。
できる人はできるんだけどね。落差が大きすぎる。
わかる 非常にわかるぞおおお
ただそれだけじゃない。
隣の課だが、カワイソな例があるぞw
まったくの分野違いの管理職が新たにやってきた
→やり方を変えようと引っ掻き回した
→従来のようにうまくまわらなくなった
→俺(管理職)は知らん
→まとめた仕事がふりだしにもどってばかりで、新採がウツ気味
おまいのところも同じ?
俺もすごい鬱だ。
あ、よく見ると、おまいじゃなくて、おまいの隣の課のはなしか・・・
23 :
非公開@個人情報保護のため:2011/01/30(日) 18:14:55
( ^ω^)こんばんは お
( ^ω^)もうすぐ年度末だお
今週もみんなで、がんばるお
年末に関わらず全力なんだが。
サービス残業、月に60時間くらいだぞ。
残業外野なら出先池
元から出先にいきたいんだが
おれの異動の希望をきくつもりはないみたいだ
予算削減(´;ω;`)
>>27 そのとおり
タンゴ希望なのだよ
漏れの希望がよくわかったなー
30 :
非公開@個人情報保護のため:2011/02/01(火) 20:17:31
age
知事さんが今日丹後まで来てた
32 :
非公開@個人情報保護のため:2011/02/04(金) 20:21:34
男で40歳の臨職はまだ府庁にいるか?
やめたいけど不景気でやめられない〜
なんでー?
他と比べたら恵まれてると思うけど
35 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/05(土) 09:55:54.58
毎年の人員削減で組織が機能せず崩壊寸前、サービス残業が恒常化しているのに、なぜ民主党、連合が山田知事マンせーなのか。かといって共産党、府職労がいいわけではないが。
36 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/05(土) 10:11:26.96
いい加減に当局はサービス残業の存在を認めたらどうか。皆様も残業をした場合は上司と相談の上つけてもらうようにしましょう。そうでないと当局は残業していない、暇な職場と判断し人員削減、更に残業をしなければならなくなりますよ。
37 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/05(土) 11:53:56.59
サービス残業の問題もあるけど、働かない職員の問題も大きいよ。
数がいてもこなしている仕事量にだいぶ差がある。
38 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/05(土) 18:21:21.88
昨年5人の自殺者が出たが、当局が抜本的な対策を取らない限り、近日中にまた自殺者が出るかも知れない。本庁のある部局は超多忙で機能していない。
39 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/05(土) 20:09:25.25
多忙なところは地獄ですね。
でも、本庁と出先の意識や業務量の違いは大きい。
まるで別世界の人と話をしているぐらい感覚が違う。
本庁の特定の所属の方々は本当にすごい状態で仕事をしていると思います。
過労死や精神疾患にならない範囲でがんばってください。
40 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/06(日) 07:59:16.39
( ^ω^)おっおっ
41 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/06(日) 09:05:41.83
府職員としてしての課題。
「問題の先送り」→懸案事項は、組織で情報を共有し、解決へ。決して、後任者に、「つけ」をまわさない事。
「問題の隠蔽」→自分の在籍期間中には、課題をオープンにして、上司に報告すべし。
「府民向けの過度なプロパガンダ」→府としての府民向けPRは、真に府民が望んでいることに限定すべし。人員削減は、必要な行政サービスを欠いてしまうことに結びつくおそれあり。
残業つけないと人減らしはガチだよな・・・
何回か体験して泣いたわ
43 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/07(月) 19:25:30.97
残業をつけてもらうのは何も時間外手当をもらうためではありません。正しい時間外を含めた勤務実績をつけてもらうことによりこれ以上の人員削減を許さないためです。
44 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/07(月) 19:47:09.01
増員・減員の配置みたけどマジ意味わからん
45 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/07(月) 20:03:15.72
今の職場で人員削減なくほっと一息。でも、各職場ではここ数年で乾いた雑巾を絞るかのごとく人員削減してきたのでいい加減にこの辺で止めてもらわないと職員のモチベーションにも影響しかねない。
府庁職員を目指している者ですが…
もしかして府庁はブラックですか?自殺者5人とか本気ですか?
47 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/07(月) 23:19:01.20
大丈夫
救済用の職場もある
48 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/07(月) 23:45:27.54
今年は多かったね。現職の死亡。
まだ年度末の3週間が残っているので完了形ではないけどね。
救済用の職場って、特定の方(複数形の場合 有り)を救済するため、
部分的に有能な職員が配置されて犠牲になっているところかな。
49 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/08(火) 06:23:00.06
昨年だけでも5人の現役職員の自殺者が出ている。議会でも答弁あり。
ハタから見れば、公務員でしかも府庁職員だったらステータスあると思いますけど、そんなこと感じる余裕もないですか?
51 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/09(水) 06:06:21.10
少なくとも私は府庁職員としてのステータスを感じたことはない。仕事の関係でも市町村職員から苦情を受けることも。ただ、出世コースに乗った人や市町村へ出向経験のある人の中には感じている人はいるかも。
52 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/09(水) 18:11:10.95
一部部署だけだよ
53 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/09(水) 19:13:56.94
大阪府でも昨年6人の自殺者が出たとのこと。そろそろ本気で自殺対策を考えないと組織崩壊につながりかねない。そんな状況でもなぜ連合は山田知事を支持し続けるのか。
54 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/09(水) 21:43:25.15
優秀な人をコキ使い、やる気ない人を甘やかす府政
55 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/12(土) 12:59:41.46
>>54 まさにそのとおりだな。
若者がやる気と希望を失いやすい職場だ。
品質不良の副主査・主任の多いのにはうんざり。
ここ見てたら受ける気なくしますね(T_T)
57 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/12(土) 14:53:38.65
正直なだけでどこも多かれ少なかれ問題はあります。
もちろん受けないのも自由です
58 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/12(土) 17:00:23.27
>>56 途中で辞めるくらいなら受けなくていいんだよ
59 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 11:37:46.62
人減らしにより、仕事の振り合いが横行しているように感じる。振り合いのための延々とした協議も時間の無駄。振られたもの、うつ傾向に陥ることになる。
60 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 14:24:57.51
一昨年、昨年に引き続き、運営目標が達成できなかったことを理由に諭旨免職される課長
61 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 17:12:16.53
同じ部署の主査に全部仕事を尻ぬぐいさせて自分がやった気でいるY副室長、50代半ば。
恐ろしいのは本人がそのことに全く気がついていないこと。自分が処理した気になってしまっている。
62 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 19:37:36.59
管理職には なれないけれど、年功等で島長になってるあたりで弊害が大きい。
担当レベルであれば、迷惑だけどスルーして仕事を進めることが可能だけど、
島長だとねー 。
あと、制度改正の辻褄合わせの関係で、主査〜主任クラスも個人差が大きいで
すね。
我が身を振り返って… 、がんばります。
63 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 20:42:58.65
もういい加減に運営目標をやめてほしい。そのために下の職員は振り回され、無駄な会議、協議を何度もやることに。はっきりいって無駄だとは思うが、このことを山田知事はどう思っておるのか。
64 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 21:40:12.31
同じ主査、副主査、主任でも、○や×の二種類があるらしいですね。
65 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 21:43:57.27
行政は、税金を負担いただいている府民の福祉の向上のためにある。
「京都府庁の人気取りや、知事が府民からどのように思われているか」を
気にかけるようなミクロな視点で職員として働くべきではない。
「いかに、府民のための施策を遂行するか、といったマクロ的な視点」が大切。
職位が高いものほど、ミクロ的視点に成り下がっていないか。
常に検証していくべき。
66 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 21:55:05.16
今回の大震災により、京都府内でも、今年、さまざまなイベントが予定されている。
行政機関である京都府としては、被災地の支援のため、もともとの計画通りに進めるもの、縮小して進めるもの、
中止すべきものとの仕分けが必要になるだろう。
京都府職員として、できる限り被災地の支援をしたい。
67 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/13(日) 22:23:32.78
京都で予定されている国民文化祭はどのようになるのだろうか。気になるところだ。
68 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/15(火) 20:16:00.61
国民文化祭なんかやめちゃえば?同じ国民が大変なことになってるのに・・
69 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/16(水) 00:33:28.61
昼休み残り5分にかかるカズサの歌は自粛しなくていいのか?
あまりに不謹慎で恥ずかしいわ!
70 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/16(水) 19:55:10.71
かずさの歌、本当に心に響かないですね。
71 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/16(水) 19:57:52.82
国民文化祭や国体のように毎年各都道府県が持ち回りで半強制的に開催させられるのはいい加減に止めたらうか。民主党政権になったらそういうことも見直してくれると期待していたのに残念。
72 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/16(水) 20:47:00.39
今日もイメージキャラのグッズを節操もなく生協で売ってたぞ。無神経やすぎないか?隣では被災地に送る物資の集積に大わらわしてたのに!
73 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/16(水) 21:38:24.73
国民文化祭事務局はホント空気読めんな。
非常時だからこそ止める勇気は大事。
それとも避難所でマユマロ癒し行脚でもすっか?
74 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/17(木) 00:55:02.26
それとこれは別。
お祝いやイベントは何でも自粛って、いかがなものか。
こんな時だからこそ、お祭り騒ぎをすべきとも思う。
75 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/17(木) 19:36:51.61
今回の地震の有無にかかわらず、はっきり言って国民文化祭は無駄、税金の無駄遣いに他ならないと思う。
国文祭って、来年の開催県が決まってないんでしょ。
だったら対策は決まってる。
もう一年、PRがんばってね(^_-)
77 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/19(土) 21:13:37.04
マユマロが被災地入り!
78 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/20(日) 19:26:37.82
府庁は美人職員いますか?
府庁ってブラックなのか。
仕事辞めて府庁目指してるのに。
80 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/21(月) 20:34:58.61
外から見るとブラック認定がもらえる環境だったのか。
府庁って休日も人がいるし(サービス)、深夜(明け方)の帰宅時でも
まだ帰宅してない部署があるからね〜。
早く帰る人は早いんだが、帰れない人もいる。
今週配属先が通知される新卒です。
足引っ張らないように頑張ります。
83 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/22(火) 20:04:30.69
まゆまろの中の人になって被災者を元気付ける仕事です
84 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/22(火) 22:36:58.43
がんばれまゆまろ!
85 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/22(火) 22:39:30.76
86 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/24(木) 18:34:33.03
内示ですねーおまえたち
だんだんまゆまろが可愛く見えてくる不思議
88 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/25(金) 21:11:24.91
>>86 今年は他人事です。
それでも近年の制度改正に伴う肩書き変更だけの無意味な変更が無いだけ良い。
実質的に格下げだろ。
実権を渡さず名目だけの肩書き。
外向きには良いけど内部的には兵隊扱いに格下げでしょ。
89 :
非公開@個人情報保護のため:2011/03/25(金) 22:08:02.34
いやな同じ係の人異動だった
うれしい
米「タイム」が指摘 日本の支援は途上国以下 2011年3月24日
http://gendai.net/articles/view/syakai/129570 来日した外国人医師は診療できず… 日本の救援体制は開発途上国以下――。
22日、米誌「タイム」(電子版)がこんな批判的な記事を掲載した。「官僚機構が救援を遅らせているのか?」というテーマで、
「日本よりはるかにインフラ整備が遅れている開発途上国でさえ、災害発生から4日もたてば援助物資が被災民の手に届く。
だが東北では10万人の自衛隊が救援活動を行っているにもかかわらず、援助物資が届くのに恐ろしいほど時間がかかっている」と指摘した。
同誌は日本の入り組んだ官僚機構に問題があり、規制好きな国民性が“合法的な壁”として立ちふさがっているとして、以下の実話を挙げている。
日本の船会社が湾岸地域に救援に向かうコンテナ船をヘリの着陸用に提供すると申し出たが、政府は船会社に正式な資格がないことからこの提案を断った。
来日した外国人医師団が患者の診察を申し出ても、日本の医師免許がないという理由で門前払い。医師らは医療行為ともいえない最小限の援助活動をするしかなかった。
政府は地震から6日後の17日になって外国人医師の医療行為を認める方針を打ち出したが、遅きに失したといわざるを得ない。
また、海外から高齢の被災者のために薬品が寄付されたが、日本の行政当局が承認していないという理由で現地に届けることができなかった。
輸送業者は許認可特権を持つ官僚ににらまれるのを恐れて表立っては口にしないが、不満タラタラで物資を運ぶ許可を待っている。
寄付された物資は地震と津波の数時間後には東京に届いたのに、いまも倉庫に眠っているというからバカげた話だ。
もちろん、政治家がその気になれば、こうした規制を取っ払うことができる。官僚機構と政治の怠慢が被災者を見殺しにしたといえそうだ。
福島、非難すべき沈黙 ル・モンド紙 3月26日 日本時間21時59分
http://www.francemedianews.com/article-70295007.html 十分な情報を得られず、深刻さを推し量ることができない状態で、事故の危険を段々意識するようなった多くの日本人は、
新聞雑誌の記事や民放テレビで放送される原子力専門家の証言を通じて、以前より不安を抱くようになっている。
この惨事の吐き気を催させるような背景が今浮かび上がってきたのである。「原子力ロビー」と呼ぶ権力が。
財力と権力の心臓部は原子力の政治を牛耳っている経済産業省で鼓動している。
その下部組織が電力会社連合、原子力安全・保安院、原発の建設産業グループである東芝と日立、そして原発の事業社である。
電力会社に天下りした原子力関連機関と官公庁の官僚を擁するこのロビーは情報を塞ぐことに手腕を発揮する。
「原子力は完璧に安全である」ということを保証する為に新聞雑誌やテレビの大々的なキャンペーン広告に出資する。
2009年の新しい与党の登場もこの構図を変えることはなかった。日本民主党は「連合」の勢力を基盤にしており、
その中心は原子力に非常に結びついたエネルギー・セクターの労働者をまとめる部門なのである。
省庁、監視機関、原発建設会社と事業社の間での大規模なこの共謀行為は、反対派の口を塞ぐだけでなく原子力に関するすべての疑問を撤去する。
資料で立証された証拠が足りないわけではなく、怠慢と省略による欺瞞、あるいは純粋なる改竄によって撤去するのである。
この手口は、日本に原子力が導入された1970年代からの事故隠蔽に対して電力会社10社が問題視されたことから2002年に公になった。
福島原発を所有しその事業社でもある東京電力は最もやり玉に挙げられた会社である。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/07(木) 18:38:59.49
新採のみなさん 辛いことも多いですががんばってください
93 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/08(金) 22:17:16.17
京都市のコンビニエンスストアで、有料のゲームで遊ぶ際に使うカードおよそ7千円分を盗んだとして、京都市の職員の34歳の男が、8日、警察に窃盗の疑いで逮捕さ
れました。
逮捕されたのは、京都市の文化市民総務課の職員、松田淳容疑者(34歳)です。
警察の調べによりますと、松田容疑者は、8日午後1時ごろ、京都市中京区のコンビニエンスストアで、有料のゲームで遊ぶ際に使うカード22枚、6930円分を盗んだとして窃盗の疑いが持たれています。
コンビニエンスストアの店員が、松田容疑者がカードをカバンに入れて外に出るのを見つけて問いただしたところ松田容疑者は、カードを盗んだことを認めたということです。
警察の調べに対して松田容疑者は「盗んだことは間違いない。ゲームがしたかった」と話し、容疑を認めているということです
95 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/09(土) 19:58:12.29
今年は新採多いですね
96 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/09(土) 22:05:29.48
定期人事異動では、前任者が放置していた業務が明らかにされることになります。
前任者の性格がよくわかる。
府の職員として、問題の先送りはやめましょう。
97 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/09(土) 22:27:50.79
問題は話した時点で連帯責任です
98 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/10(日) 16:10:10.91
新採諸君、京都府も所詮二割程度の職員で仕事が回ってる。
周囲の10名を見渡せば、少なくとも1人はメンヘルの職員がいる。
それはどこ所属でも大差ない。
99 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/10(日) 17:10:20.25
■東京放射能汚染で関西への首都機能移転構想 「脱東京」が止まらない!
■東京放射能汚染で関西への移転相次ぐ/水面下で関西への首都機能移転構想も
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/8450/1270902649/293 東京の放射能汚染が深刻化、海外諸国や外資系企業は日本政府の発表を信用できないと、
外資系企業を中心に「脱東京」が加速している。
国内拠点を大阪や関西・西日本へ移転する動きが相次いでおり、
国内企業もこれに追随、関西移転を掲げる事例が多く、
原発事故から1ヶ月間で実に30万人程度が 東京を脱出したとする最新の推計情報もある。
この動きは、今後さらに加速することが予想され、大阪・西日本への移転が一層加速することが予想される。
これを受け、水面化では首都機能の関西移転構想も進んでいるとする情報もある。
原発事故が深刻化すれば、東京も避難区域に指定され廃墟となる可能性もある。
こうした声に対し「東京の衰退は日本全体にとってもマイナス」という冷静な見方もある一方、
「東京は歴史的には政府や在京マスコミにより作為的に作られた都市という側面もあり、
関西へ首都機能を移転することは、本来のあるべき姿に戻すに過ぎず当然のこと」という、声に賛同も多い。
「これまでの傲慢な東京に対する天罰だ」という、やや過激な声に対する賛同も少なくない。
首都機能移転は、日本の健全な発展の為には概ね好意的に捉えられており、
賢明な人たちの東京脱出はさらに加速し続くことだろう。
100 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/10(日) 18:12:52.61
陛下も京にお戻りになられる
101 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/12(火) 20:48:52.92
福島も大事だけど府民も大事です
広域連合も大事だけど教徒も大事です
うちの職場の女性職員、未だに黒ストばっかりで萎える。早う、脱ぎ捨て〜や!
うちの部署の平均年齢が高いんですけどどこに文句言えばいいですか
ヤマダの人気取りの為に福島に送り込まれる犠牲者悲惨。
105 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/22(金) 19:36:01.69
全国知事会の会長はどう考えても元官僚でない埼玉県の上田知事がふさわしいと思う。所詮全国によくある官僚知事のくせに、改革派知事のふりをするのだけはやめてほしい。所詮共産党以外のガチガチの組織票で当選したくせに。
ここはなんちゃって府職員のすくつですか?
108 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/22(金) 20:45:28.85
うちの職場でも今週末から福島に行く人がいる。出世したい人、チャンスですよ。ぜひ行きましょう。山田知事と握手できるかもね。
放射性物質浴びてガンになってもがき苦しみながら死にたいのか。
110 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/22(金) 22:47:33.43
なんだかなー。
福島行き。職務命令(仕事)だけど、志願者でまかなう。
やり方が姑息なのでは。
111 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/23(土) 06:34:47.26
仕事内容の割には報酬額が低い気がするが、業務とはいえあくまでも志願のために低いのすね。
112 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/23(土) 12:53:07.42
今回の人事異動について。副主査1年で今年主査、主査2、3年で今年副課(室)長に昇任。なるほどと思う人もいれば、なんでこいつはという人もいる。昇任基準をはっきり公表したいと職員はモチベーションをなくし、組織にとってもマイナスだよ。
113 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/23(土) 13:22:27.84
京都の補助金助成事業なんて メチャクチャなんだな。
テキトーに補助金事業確定させといて、入札行為を承認するだけかよ。
どんだけ ザルなんかね もう談合みたいな世界だな。
114 :
106:2011/04/23(土) 14:50:44.61
だれか107につっこんであげて。
ホンマに京都の人は「いけず」やな。
115 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/23(土) 18:25:05.20
補助金について。地域力再生事業なんてその最たるもの。申請者の近くにいる所属の担当者は申請者に対して手取り足取り教えることになる。それだけでも結構手間がかかる。
116 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/24(日) 23:09:45.27
地域力再生事業=行政のマスターベーション
117 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/25(月) 19:44:13.60
明日知事会の会長選出の選挙があるが、うちの知事は会長になるのでしょうか。報道ではほぼ半数以上を固めたそうですが。
118 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/26(火) 19:51:06.12
予想通り山田知事が全国知事会長に。しかし、25対22とはかなりの接戦。一京都府民としては上田知事に頑張ってほしかった。これで山田知事が調子に乗らなければいいが。
知事長になると府政にどんなメリットがありますか
毎日3時間以上新採にサービス残業させる京都府庁楽しいです^^
121 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/27(水) 01:05:41.97
ブラック
122 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/27(水) 19:22:31.20
やはり京都府庁はブラック企業なのか。
知らないうちに残業代ついてるかもよ^^
124 :
非公開@個人情報保護のため:2011/04/27(水) 23:00:35.49
今日の知事会長就任祝いの宴会はどこでした?
暴風雨の中の春盾かorz
126 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/01(日) 19:25:49.55
これまでから、事案の知事説明に相当の日数がかかっていた。
さらに知事会長の用務が加わり、知事に説明できる機会がさらに少なくなる。
一旦説明したものの宿題が出た場合のリベンジにも<まずは、知事の日程調整が必要。
できるだけ、担当副知事や部局長に判断を任せるようにして欲しいものだ。
そうしないと、京都府政がますます停滞してしまうことになる。
127 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/04(水) 11:30:27.43
地方分権・現地、現場主義をスローガンとされる知事会長。
そのお膝元の京都府庁には、国から出向している、若い部長や課長が多くおられます。
知事会長就任をを機に、まずは、国から出向の職員は、全員、国に帰任してもらう必要が
あるのでは。
国からの出向を受け入れることは、府の採用試験により採用された職員を育て上げることをしな
かったことを、自ら、認めているようなもの。
まさか、総務省などの中央官庁からの出向要請の圧力に対し、これを断り切れなかったという
弱腰の知事では無いでしょう。
なんでどこも約束どおり人件費を削減して復興費にあてろと言わないんだろうか。
財源で頭抱えてるのに。
それが不思議でならない。
130 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/07(土) 08:43:12.52
131 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/07(土) 11:44:39.74
132 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/07(土) 11:45:18.23
いやさ、公務員の仕事内容増やしすぎなんだよ。もっと減らせばいい。
そして、公務員も減らせばいい。(夜警国家もしくは、準無政府状態)
・生活保護受給者は手当てカットで好きにしてください。(働いていないんだから当然でしょ。)
・母子家庭の母子手当は廃止。(死別以外の人は、好き勝手に離婚しているんでしょ?)
・介護福祉は廃止。年寄りは介護が必要になる前に何とかしてください。(長生きすればするだけ税金の無駄)
・医療もどんなに苦しくても、金が無い人は好きにしてください。(医師不足解消)
・ハローワーク廃止。(仕事は自分で探すものです。)
・保育所は廃止。仕事しながら育児してください。(幼児は本来、母親の近くにいるべきです。哺乳類でしょ?)
・子ども手当て廃止(子ども生んだ人は、それなりの経済力あるから生んだんでしょ?)
・道路補修は一生なし。(壊れていたら、ボランティアで直してください。)
・下水道廃止(自分の排泄物は自分で何とかしてください。)
・警察廃止(自警団でも作って、アフガニスタンのようになってください。)
・消防廃止(倒れても、何とかして病院に行ってください。家は、完全燃焼で。)
・ゴミ収集廃止(自分で使ったものは、自分で処理しなさい。)
とりあえず公務員は、日本銀行職員、外交員、自衛官だけいればよしとしよう。
税金はみんなタダ。
133 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/07(土) 15:42:08.23
32歳万引き常習女が健康福祉部って・・・
32歳万引き常習女が健康福祉部って・・・
病気だな
135 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/08(日) 13:00:12.81
病気で片付けるのは簡単であるが、人員減などによる職場のストレスが原因かも
かもしれない。
京都府庁は、このような事件が発生した原因の根っこを専門家の意見を聴き
しっかりと検証していくべき。
136 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/08(日) 17:01:26.98
毎日新聞の記事が一番詳しいな。
137 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/09(月) 01:36:46.06
>>133 万引きするほど、給料少ないわけないだろ?
臨時職員か?
>>137 残念ながら、驚くほど給与が少ないんだな。
これが。
あまりに残念な感じなんで、俺はそろそろ転職する。
俺の枠が一つでも減ると、だれか新しい人が採用されるわけやから。
まぁ、50歳以上のひとが一つ減ると、新人が3人くらいは雇えるわけなんだが。
139 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/09(月) 20:52:06.06
138さんのおっしゃる通り、確かに仕事の量の割には給与は少ないと思う。府民には直接見えない運営目標等の内部調整業務が多すぎる。こんな状況では職員の
モチベーションは下がり、また自殺者も出かねない。こんな中でも山田知事マンセーな人はいるのでしょうね。
140 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/09(月) 22:14:31.43
京都府職員(一般行政職、平均年齢44.7歳) <21年度人事委員会勧告>
平均給与 417,532円
年間給与 約683万円
※京都府人事委員会発表
(平均給与には、通勤手当、時間外手当等の実績手当を除く各種手当を含みます。)
>>140 おいおい。表面上の数値だけじゃないかw
いつも思うんだが、統計値って平均値だけじゃズルイと思うんだか。
年齢と給与の関係を見たら誰もが相当驚くと思うぞ
ちなみに、最近の採用者は生涯にわたって賃金の圧縮(昇給率の2割5分カット)をウケてるんだぜ。
理由→おっさん達が貰いすぎているから、最近の採用者が身代わりとなって給与の圧縮をうけてる。
ま、新人を2〜3年で使い捨てというサイクルを繰り返すと、安月給で人を使えるわ結果として支出も減るわで良いのかな。
142 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/09(月) 23:33:51.80
やはりblack
143 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/10(火) 03:28:06.19
月に60時間以上の残業を強いられても超過勤務0だからなぁ
月給から時給に換算してみると、700円くらいか?
土浦、震災直後休暇で3職員処分 「理解得られない」
茨城県土浦市は10日までに、東日本大震災と福島第1原発事故の直後に有給休暇を取り県外“避難”したとして、
市民生活部の男性主幹(33)を訓告、リフレッシュ休暇を取ったとして同部の51歳と48歳の男性課長補佐を厳重注意処分とした。
処分は4月20日付。市は「事前申請をしており規則に違反したわけではないが、市民の理解を得られない」としている。
主幹は3月17〜18日に有給休暇を取得。「妻が震災と原発事故でパニック状態になり、
静岡県の親類宅に送り届けた」と説明しているという。19〜21日の連休も震災対応の公務から外れていたため、そのまま休んだ。
課長補佐2人は、震災前に25年の永年勤続休暇を申請、3月下旬に4〜5日間取得した。
48歳の補佐は、4日間の休みのうち2日間は出勤した。
http://www.47news.jp/CN/201105/CN2011051001000358.html
休みたい
148 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/12(木) 00:29:34.86
他の自治体はもう少しマシ
京都府の職員はマジで哀れだな
自殺者が出るのも納得できるわ…
仕事がブラックすぎて絶望し、衝動的に本庁から飛び降りて自殺しちゃった方がいるんでしょ?
149 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/12(木) 19:45:54.29
昨年だけで5人の自殺者が出た。10月ごろには西別館で飛び降り自殺者が出ている。今年はまだみたいだが、当局もいい加減に真剣に自殺対策を考えないと取り返しのつかないことになる。
>>149 5人ってすごすぎない?
1人でも死んでたら、すでに取り返しが付かないとおもうのだが…
それなのに、5人も。
ニュースサイト調べてみたけど、西別館(←本庁?)からの飛び降りしか情報がない。
もしかして、自殺者がバンバン出ている事実を隠している?
(本当は5人だけじゃなくて、もっといたりして。)
151 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/12(木) 21:47:20.14
>>151 昨年で5人の自殺者が出たのは昨年府議会の中でも答弁有。このことは翌日の新聞にも掲載されたが、掲載されたのは朝日新聞のみ。少なくとも京都新聞は掲載すべきではなかったのか。地元京都のことを報道せずして何が「京都」新聞だ。
152 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/12(木) 21:49:54.20
昨年にうちの管内で勤務していた人が自殺した。しかし、自殺の場所が民有地だったので、事件化されず、その結果報道されず。150さんのおっしゃる通り、実際は5人を超えているのでは。
なんの仕事に自殺が多いんですか?
154 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/13(金) 19:24:28.73
私が思うに、主に@相性の悪い上司からのパワハラ、A人員に対する業務量の多さでしょうか。
>>154 たしかにそうだな。
それに加えて、無能な上司というのがあるぞ。
課員をイジメるは、折衝能力はないわ、責任は押し付けるわのスペシャル3点セット
外面だけよくて仕事を沢山引き受けてくる。
そして、業務の手柄は俺のもの。業務の失敗や遅いのはお前らのせい。
サービス残業で退庁時間が遅くなるとマズイから、代わりに朝早く来て仕事しろ。
部下の悪口を平然とした顔でいう。
そして、「自己評価制度が始まるなァ〜」とか「クソッタレが、ムカツク」とつぶやいて課員を萎縮させる。
ブラック杉だろ?
財政難とか言いながら、 政治屋や官僚は、自ら借金して高給をもらいながら庶民には増税?
庶民から見れば、全く滑稽で迷惑極まりない政治ショーだよ。
ただでさえ薄給なのに、また給与がさがるかも…
公務員に転職してきたが、前からの貯金を切り崩して生活してる
次の仕事を探してもうヤメちゃおうかな
158 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/14(土) 02:17:49.57
全国初ですから
159 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/14(土) 12:45:15.30
震災復興費のための、交付税としての地方公務員給与10%カットを国に対して反対される
知事会長。
腰砕けにならないように。期待してます。
財源は、これまで謳歌してきた高すぎる電力会社の役員などの給与
や退職金・年金の全額カットが先では。それと、電力会社の給与の
引き下げ率ではなく、具体の金額を知らせて欲しいもの。
160 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/14(土) 16:03:10.65
東京電力社長の報酬はなんと7200万円。
まずは、これを720万円にすれば。
他の役員の報酬もどんどん公開すべき。
161 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/14(土) 17:30:11.35
>>155 おっしゃる通りです。こういう上司がいるからブラックと言われるのだろうが。
!Mokuton
>>147 記事の内容、貼りつけておく
読んでみてドンビキした
あまりにもドンピシャやったから
日本では毎年、週刊誌や人材紹介系の会社が、企業・業界ごとの「平均年収ランキング」を
作って公開している。そういうのを見て「おススメの会社はどこですか?」とか、
「城さんは○○をバカにしてますけど、平均年収は千数百万ありますよね」とか、
いろいろベタなことを聞いてくる人が実に多い。
というわけで、基本的なことだがとても重要なことなので、年収ランキングと
企業の選び方についてまとめておきたい。
日本企業の99%は、勤続年数に応じて上がっていく職能給というシステムを採用している。
つまり、右肩上がりの賃金カーブにそって年々昇給していくわけで、いまから入ったとしても、
必ずしもそれだけの平均賃金を貰えるわけではない。
ここが最も重要な点で、たとえば平均年齢45歳で平均年収1000万円の会社より、
平均年齢30歳で平均年収500万円の会社に入社した方が、生涯賃金が高い可能性だってありえる
(個人的には平均年齢が40代という時点で将来性はないと思うが)。
特に、いま重視すべきなのは、古い産業全体の地盤沈下傾向だ。たとえば「プレジデント」の
調査によると、2007年当時に平均年収1000万円以上の上位企業は70社あったものの、09年では47社にまで減少し、
しかもそのうちの31社は年収も下がっている。
僕の個人的な感覚では、これがこの先増加に転じる可能性は限りなく低い。
というのも、この手の大企業というのはたいてい労組が強く、「中高年の賃下げはイヤだ」→「新卒採用抑制&昇給抑制」→
「平均賃金は維持しつつも平均年齢上昇」という負のサイクルが発生しているケースが多いからだ。
つまり、目先の金に固執するあまり、技術継承や人材育成を二の次にしていることになる。
にもかかわらず現時点でこれだけ下がっているということは、高給取りの中高年社員が定年退職すると、
10年後あたりにドカンと平均年収が下がる可能性がきわめて高い。
たとえば、08年度新人から給与水準を実質3割カットした日テレなどは、
現45歳以上が退職したら、びっくりするくらい普通の会社になっているだろう。
要するに、見掛け上の平均賃金につられて、なまじ平均年齢の高い会社を目指すのは、
2、30代にとってはハイリスク・ローリターンだということだ。
では、どういった基準で会社を選ぶべきか。自分が身につけたいキャリアに沿った仕事ができる会社を選ぶといい。
営業力を身につけたいなら、すぐれた営業マンを多く輩出している会社に、中国に関わりたいなら、
社長が「これからは中国だ!」と社員の尻を蹴っ飛ばしているような会社に進んで、そこから次の一歩を探せばいい。
そうやって実力で昇給を勝ち取っていくアプローチの方が、高給取りのおっちゃんが
いっぱいいる会社に身を任せるよりは、よほど確実だろう。会社の格から仕事の内容へ。
いま起きつつある変化を一言で言えば、そういうことになる。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/11095175.html
140からの報告によると、
京都府職員(一般行政職、平均年齢44.7歳) <21年度人事委員会勧告>
平均給与 417,532円
年間給与 約683万円
だそうだ。完全にオワットル
良く考えてみれば50歳以上が多いのに平均給与をこれだけ抑えているということは
新採の給与がいかに低いのか
カワウソ過ぎる
まぁ、奉仕する気力が続けば、自殺もせず何とかやっていけるか
やっぱり4月の残業代なんて1円もなかった
30時間は残ったのに・・・こんなんだったら京都府庁なんかこなかったのに
モチベーションマジで下がる
仕事の手抜くの分かわ
168 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/16(月) 19:54:31.10
30時間残業を行って残業代が1円もないとはひどい。しかし、その後の予算措置により今年度内の忘れたころに付く可能性があるのでしばらく待ってみては。
>>168 過去の経験から期待無し
むしろ、給与が現状維持されるかどうかも怪しい
京都府以外だったらもっとまともに超過勤務手当がでるのになぁ・・・
>>170 予備校いってたときの友人たち(他の自治体)はもっと幸せだよ
飲み会やって、話を聞いていると、俺はとんでもないところを選んでしまったんだな・・・と死ぬほど後悔してる
京都府庁って超絶激務な部署だと月何時間くらい残業あるんですか?
定時でサーセンw
別に定時じゃなくてもいい
ただ、ちゃんと仕事をしているのに一円も付かない事に腹が立つんだよ
労組に入ってる人も少ないし仕方ないか・・・
>>175 課の業務は定時までに終わらせていることにしないと、管理能力を問われるだろ。
0円で当然
>>176 それならもっと雇えよ
定時に終わる仕事量じゃないだろ
まぁここで文句言っても仕方ないけど、
言う場所がないから言わせてくれw
>>177 人間は減らして、仕事はどんどん拾ってくる
部下にやらせて、自分はさっさと帰る
帰るときの一言「オマイらさっさと仕事やっとけよー♪」
もちろん、サービス残業
これがデフォルト設定
179 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/16(月) 23:13:26.86
知り合いになった人と仕事の話をしていたら「ブラックなんですね。」
て言われた。
民間から見てもブラックな公務員。同情されてしまった。
>>179 たしかに就職偏差値としては、低いよな・・・
なにより上司に恵まれない
人格がおかしいのか、他人への配慮が足りないのか、俺だけがよければ良いと考えてるのか
いい加減、下から上を評価する制度を取り入れろよ
腐った管理職は下から排除・淘汰できる制度を構築するべき
182 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/17(火) 01:34:57.98
京都市他が汚染瓦礫受け入れ決定
とうとう、琵琶湖が汚染されて水がダメになるな
本来、ガレキを県外に移動すること自体意味がないから 汚染が広がるだけ
福島県って驚くくらい広いんだぞ?余った大地にいくらでも埋め立てる場所あるんだよ
税金を無駄遣いせず迅速にやるなら福島県内で処理が一番だよ
あえて移動させるのはただの利権の問題
環境省→口利き役、ほぼ全員からワイロを受け取れる
福島カス知事→福島をクリーンにするために原発交付金から金を出す
全国市長知事→金もらえるから処理する、お小遣い稼ぎウマー
産廃業者→市長知事から金もらえる、もちろんウマー
ttp://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20110512000014
183 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/17(火) 06:34:42.62
>>175 0円で当然ということはないだろうが。課の業務を定時までに終わらせることにしている無能な横暴な上司は管理能力を問われてしかるべき。
新しい人事評価制度を導入するなら、下から上を評価する制度も取り入れるべき。上しか見ていない腐った管理職は下から排除・淘汰されるべき。
>>183 激しく同意
我が身のことしか考えない連中が多すぎ
185 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/21(土) 23:18:51.53
電力会社の人たちの賃金、高すぎ。
独占企業だから競争性もない。
震災復興費のための公務員の賃金カットは、電力会社の賃金を公務員並みに引き下げてからの議論だ。
186 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 06:49:29.97
東京電力
平均年収:7,578,077円
<東京電力 従業員データ>
平均年齢: 40.6歳
平均勤続年数: 20.7年
従業員数:36,328人
187 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 16:50:11.11
ハァハァ
東電も公務員もオワタ
188 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 18:28:25.55
福島県への職員の派遣、6月中旬以降も続けるのでしょうか。
189 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 21:57:22.86
190 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 22:03:02.40
191 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/22(日) 22:56:40.27
>>188 これも、「希望者」というワケワカメな募集の仕方
それと、女は派遣させないとか差別しすぎ
192 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 18:40:41.43
193 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 19:03:11.76
一度行ってもいいとは思ったが、今まで交付金でおいしい思いをしておきながら、東電の社長を呼び捨てするような原発被害者のところへは行きたくないな。
194 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 21:20:20.88
今の条件では、とても安心して現地へは行けない。業務命令という形でないと。
195 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 23:08:25.53
京都府庁に入ってよかったと思うことあった?
レスに希望が持てない><
196 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 23:40:31.26
>>193 確かに、「土下座しろ!清水!」にはドン引きした。
福島以外に義援金送ろうと思ったわ。
197 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/23(月) 23:49:30.67
>>195 自分の私的な時間を可能な限り削り、その時間をいかに住民に費やせるか。
しかも、サービス残業とかで。
これで、喜びを感じることができれば、オススメ。
198 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 01:34:04.79
140では平均年齢44.7才やけど、一般行政職だけだよね?
その他の職も計算に入れると、平均年齢が50才くらいになるんでは?
数値の標準偏差を出しといてほしい。
数値のマジックで何とかしようとか、ブラックすぎる。
199 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 06:27:48.74
>>197 私はこれでは喜びを感じることができないが、中にはそういう人もいるのでしょうね。私的な時間が充実してこそ、はじめて自発的に住民に心を捧げられるのでは。
200 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 18:19:25.57
>>197 俺は個人の時間を割くなんてムリだな。
これ以上は。
真性のMか公務中に死ぬことが本望のやつしかダメなのかもな。
201 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 19:43:37.50
>>197 私も200さんと同じくこれ以上、個人の時間を割かれるのは勘弁願いたい。お金は生きていける分だけもらえればいいから。今の京都府庁ではぼちぼちと行くのは無理でしょうか。
202 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 19:50:58.94
自衛隊を含む国家公務員の給与の5〜10%削減を連合系の組合が受け入れたとのこと。京都府を含む地方公務員にも波及するかどうか、今後の山田会長の手腕にかかってきますね。総務省(自治省)時代の先輩の片山総務大臣にどこまで主張できるか。
京都府庁って余裕で月100時間くらい残業あるの?
204 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/24(火) 22:37:23.34
>>203 当然だが部署による
詳細は入庁してから思う存分、骨の髄まで味わえ
ただし、サービスで。
205 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/27(金) 05:25:18.43
>>201 今の府庁でぼちぼちなんて無理
人生に対して憔悴するだけ
206 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/28(土) 21:06:43.75
退職を考えている。
ボーナスって退職日までの分を請求できたよね?
207 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/28(土) 22:02:46.65
東京電力の社員平均年収は757万円となっており、電力で9番目になる。
ただ、これを額面どおり受け取る電力業界関係者はいない。
「東電さんは10社の中でも別格です」という声が聞こえてくる。
30歳代で貯金1億円以上という人がいても不思議ではない。
初任給は同じようだが、
「30歳代で1000万円に到達しますし、賞与も年間200万円くらい行く人もいる
らしいです」という。
社員寮が月額家賃2000円だという。
部長レベルになると、接待費が年間100万円以上あるそうです」と関係者
は言う。
これだけの高待遇の企業に起因した事故の危険な箇所に、府職員を福島県に
派遣させようとしている知事は、職員の健康や安心安全をどう考えている
のか聞きたい。
今からでも関西広域連合会議を開いて、福島県の職員派遣は、拙速にせずに、
時期を見合わせてからにすべきである。
府議会でもしっかり議論すべきだ。
208 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/29(日) 10:12:33.67
うちの知事が府議会議員が本当に職員の健康のことを考えているのかどうか疑問。今の志願者を募って現地へ派遣というシステムでは日常業務が忙しい現状ではとても安心して現地へ行けない。
209 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/29(日) 20:13:30.13
>>206 自分だけ退職して、さっさと助かろうってか!
210 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/29(日) 21:01:34.67
>>209 いいんじゃない。
沈没船から逃げるのは個人レベルでの自衛手段なんだから。
タイタニック号から生還した男性客(女性優先の中で救命ボートに居座った男)。
その後、大変だったみたいですよ。
沈没船かどうかの判断と逃げ時を間違えないようにね。
211 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/29(日) 21:26:51.98
とりあえず、今の職場でぎりぎりのところまでがんばってみてこれ以上我慢できない、耐えられない状況に追い込まれたときに辞めるようにします。くれぐれも現職では自
殺はしないようにします。
212 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/29(日) 22:02:12.24
>>210 離職しようというのは大体が若手
ブラックなのは解るが、やめてもらうと俺ら中年世代に仕事が回ってくる
若手には今以上にもっともっとがんばってもらわないと
給与は低いけど、経験と思って
ちなみに、中年世代はイヤでも辞められない
他人に仕事をやらせるか、自身で乗り越えるか、自殺するかのいずれかの選択肢しかない
なんでもっと人雇わないの?
214 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/30(月) 06:26:05.59
給与費プログラムで人員削減してきた経緯があるから。このことについて連合系組合が何も文句を言わなかったのが不思議。
215 :
210:2011/05/30(月) 20:37:46.68
>>212 私も中年世代に該当するけど、割り切っている人はシビアですよ。
自分を守る手段は講じている。投資等々…。
真面目にやってれば報われないのが現実です。
(障害者枠等:おまえら仕事しろ。しないなら給料もらうな。職場は仕事をするところです。)。
うちの職員。給料無くても生活できる方々、結構多いですよ。
職場内でも経済格差はとても大きい。
現実をふまえた上で考えないとね。
216 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/30(月) 22:27:23.95
私も中年世代ですが、簡単には辞めれないです。しかし、次に行くあてがあれば今すぐにでも辞めたいです。一年後でさえ見えない状況。職場も年々居づらくなってきている気がする。
217 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/30(月) 22:32:21.17
公務員の世界では京都府は大阪府ほどではないものの、からりブラックなのでしょうか。
218 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/30(月) 22:41:46.61
>>217 大阪府はまだ超過勤務の手当がでるだろ?
京都府はほぼ皆無=ほぼサービス残業
219 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/31(火) 00:30:03.16
大阪府も青天井に残業代出るわけじゃないらしい
220 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/31(火) 18:43:39.19
221 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/31(火) 19:24:33.73
>>218 このサイトをご覧の皆様、京都府庁は本当にブラックな事業所です。本当にほぼサービス残業です。京都労働基準監督署へ通報をお願いします。自治労(連合系)は当局に何も言わないのか不思議。
222 :
非公開@個人情報保護のため:2011/05/31(火) 23:48:44.77
今日もサー残
223 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/01(水) 06:25:24.53
本当に京都府は事業所として最低、最悪ですね。毎月19日は府庁育児の日ですと呼びかけているのがむなしく感じる。批判をかわすためのいかにも外向けのパフォーマンスですね。姑息、いやらしすぎる。
224 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/01(水) 20:12:32.47
225 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/01(水) 20:38:21.10
>>224 御迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。山田知事に代わり謝罪します。
226 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 01:02:29.13
幹部はホントに無能ばかり
どこ向いて仕事してるんだか
227 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 05:09:39.92
>>215 >うちの職員。給料無くても生活できる方々、結構多いですよ。
これは良くないでしょう。片手間意識で仕事されたら府民に迷惑だろう。
もし兼業していたとしたら、公務員の副業を禁じている規則に抵触するだろう。
やはり職務に専念できるようにすべきだ。
228 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 18:11:20.07
229 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 18:17:39.26
>>227 株や投資は勤務時間外なら問題ない
もちろん、宝くじや競馬も
しかし、こんな博打もんに賭けないと生活の活路が開けないのも事実…
230 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 19:32:54.42
>>226 全員ではないが。確かに無能な幹部が多すぎる。課長級どまりの人はまだ理解ある幹部が多いが、部長級以上に昇進すると途端に無能になる人が多い。運営目標で知事にええ格好して部下には厳しい。運営目標なんかクソくらえと思うのだが。
231 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 19:44:05.91
府民の目には直接見えない運営目標協議など仕事のための仕事だけは即刻中止すべき。本当にモチベーションが下がる。職員がやりがいを持って気持ちよく働ける環境を作るのは京都府庁という事業者の代表でもある山田知事の責任ではないのか。いい加減に気付いてほしい。
232 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/02(木) 23:56:54.14
>>231 公務員は政府や民間からのスケープゴートにされている。公務員が国民に反撃できないこといいことに。
奉仕することは当然なのだが、奴隷みたいな感じではなく、住民と心が通いあった信頼できる感じで仕事をしたいものだ。
233 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/03(金) 19:22:08.28
一昔前は組合活動は府民のためという建前があったが、今は下手すれば府民の敵、抵抗勢力扱いに。給与、人員の大幅増など過剰な要求はいけないが、気持ちよくやりがいを持って働くための必要最低限の要求さえもできない空気がある。
234 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 02:38:41.81
所詮使い捨ての道具なんだ
235 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 09:54:33.24
安心して仕事に全力投球できる環境がほしい。
職場の状況、待遇等々。
236 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 12:44:19.05
>>235 そんなに多くの給与は不要だし、人員もサービス残業が不要な適度の増加でいい
。同時に無駄な事務、事業の削減も必要。でも無理でしょうね。
237 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 13:00:10.27
>234
当局は職員を人ではなくモノとしか考えていないフジがある。こんなことではまた職員の自殺者が出るよ。そろそろ本気で対策を考えないと。
238 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 18:14:03.49
副課長でも1、2年のローテで異動してる人いますね
239 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/04(土) 18:16:05.98
>>238 副課長の1、2年のローテでの異動、本人の希望(どこかに異動したい)によるものかそれとも…
毎日が鬱だ…
241 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/05(日) 18:03:00.96
私も毎日が憂鬱。年々仕事もやりにくくなっています。次に行くあてさえあれば今すぐにでも辞めていです。
俺もウツだ
どこか病院に掛かりたい。相談するあてもないので、仕方なく配布されている精神病ダイヤルに相談しようかと思うが・・・
これって今はダイヤルすると人事課かどっかに通報される制度に変わったみたいだ。
243 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/05(日) 20:52:27.06
>>242 うかつに電話したら人事課に情報が行くのですね。おお怖い。
もし電話するとすれば自前で対応する必要がありそうですね。
244 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/07(火) 04:02:22.88
>>236 福祉事業が巨大化しすぎている。
行政がこじんまりするには啓発や福祉を最小限に。多くは民間に任せ、規制に関する行政だけでいいんじゃないか。
245 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/07(火) 19:58:24.59
公務員目指そうと思ったのが今年入ってからで年齢的にも京都府庁の行政Uしか受けられないし教養試験しかないから働きながら勉強して来年受けようと思ってましたがここ見てびっくりでした。
父が区役所勤めでだいたい定時上がりで帰ってきてたので府庁の内情には驚きました。
大阪もブラックだとは聞きますがまだ超過手当も少しは出るみたいなんで専門試験の勉強してでも来年京都よりは大阪目指した方がいいのかなと思ってます。
246 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/07(火) 21:27:23.89
>>245 私は京都府の職員ですが、京都府も大阪府も同じくらいブラックでは。いずれにしても京都府職員の試験を受けるのはおすすめできません。
247 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/07(火) 23:58:11.52
ムノウなのに口煩いだけの女副課長って、とてもありふれた光景
248 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/08(水) 00:26:21.79
>>246 現職の方なんですね。
やはり他の自治体よりかなり京都府庁は厳しいのですね。
私はまだ独身ですが結婚も出産もいつかはしたいと思っています。
ですがここまでだといくら公務員であっても女性は結婚したり育児しながら働く環境としては厳しそうだなと思えてきます。
そのあたり内情をご存知ならば聞かせていただけたらと思います。
249 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/08(水) 02:47:29.17
>>245 そんなこと言うなよ。
バリバリ働ける(=他所で教育済み)の兵隊がほしいんだ。
安月給で激務だけど、奉仕の志が無限に湧き出るやつが来てくれるとうれしい。
250 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/08(水) 02:51:29.56
>>248 大丈夫!!
取りあえずは入庁しようよ。入って10年くらい仕事をして一通りのことを覚えてからまた考えればいい。
251 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/08(水) 06:19:21.71
>>249 >>250 私のいる所属でも入庁して数年でやめた若い職員がいる。他の所属でも数名いる。とりあえず入庁してというようなそんな無責任なことを言わないでほしい。京都府への入庁はとてもおすすめできません。を
>>251 多くの人間を受験させ、その中から優秀な人間を選び、低賃金で働かせるところが肝要
新人が数年で辞めれば常に低賃金の初任給で人を雇えるし、合理的
そいつの人生が潰れるのも生きるのも、そいつ自身が選んだ自己責任
俺には関係ないし、しらん
なりふり構っていられないし、そもそも、そいつが潰れると俺らの相対評価も高くなる
今はこんな潮流だが、職員に奉仕するんじゃないから別にOK
253 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/08(水) 12:22:49.08
>>252 やめれ!風評被害が広がる
ここを見ている諸君、たぶん大丈夫だから心配するな
今年京都府庁受験予定の大学生なんですけど
最低でも月60時間くらいの残業は覚悟した方が良いですか?
255 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/09(木) 00:48:44.95
とにかく税やらメンヘルやらが同レベルの待遇で
1人カウントされているのがおかしい
臨職の方がよっぽどはたらいてるよ!
256 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/09(木) 04:30:05.56
>>254 大丈夫だよ!京都府は全職員、残業なんてないよ!!
安心して受験して!!
257 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/09(木) 06:38:27.13
>>256 残業はある。おまけにサービス残業もある。給与も決して高いとは言えずモチベーションが落ちて仕方がない。受験生の皆さん。そこのところを踏まえて受験してください。
258 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/09(木) 18:02:15.71
>>254 256 257の言うことはどちらも正しい。
もう少し詳しく言うと、記録上は残業がないとされているが(労基の査察時に整合性を合わせないといけないし)、実際は残業をする。(つまり、無給でということ)
大卒なら初任給17万円程度で、諸経費をさっ引いて手取り13万円
サービス残業が月80時間+7.45時間×21日勤務で計算すると、時給は550円くらいか
新人はホント可哀想だな
259 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/09(木) 23:48:27.00
京都府庁は薄給過ぎて30前でも住宅ローンを組ませてくれない銀行がある。
共済組合と住宅財形で何とかしる
>>259 それ、公務員の世界じゃ完全にオワットル部類
262 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/10(金) 14:17:30.49
263 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/10(金) 19:20:44.96
ここを盛る限り。京都府庁は本当にブラックですね。全国知事会長でもある知事は本当に真剣に対策を講じるべき。
>>264 この人なんかの病気なのか?
言ってることが支離滅裂な記事もあるし、全体的に情緒不安定
266 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 08:21:08.70
まあいずれにしても京都府はブラックなこと。ねっと京都府には若手職員の生き生きした姿が映しだされているが、所詮メディア戦略、偽りの仮の姿です。
267 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 08:42:54.23
>>265 そのとおり。精神病を病んでいる。これも今の仕事のせい。
このままだといつかはみんな精神病になる。
268 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 13:30:19.91
本当に京都府はブラックだね。このままでは職場崩壊しかねないね。いっそ堕ちるところまで堕ちるのも一つの方法だとは思うが。
269 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 13:33:28.87
俺も病んでいる
鬱だ
270 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 14:33:36.41
運営目標なんて内向きなことばかりに躍起になって社長の機嫌取りばかり
271 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 14:42:55.21
漏れも一時期は時給500円だった。アホクサ!
272 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 17:06:42.33
>>270 府民にとって運営目標はどうでもいいこと。そんな運営目標で知事から高評価を得るために部下には運営目標の遂行を指示するような無能なクソ幹部が多すぎる。そのような幹部を排除することが唯一の職員の自殺、うつ対策になるのではないのか。
273 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/11(土) 23:05:07.77
最近のブラック攻撃って、
採用試験の受験抑制の何か?
ここがブラックだったら
世間のほとんどの会社がブラックになるけど。
275 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/12(日) 03:37:24.64
今年ももう試験の時期か…
ブラック攻撃かなんか知らんけど、すべてが事実だと思うぞ。ブラックととるかどうかは本人次第。
276 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/12(日) 08:10:18.06
>>275 現役府職員ですが私も書き込みを見る限りすべて事実だと思う。しかし、人によって受け取り方は違うし、大阪府などほかの詳細は知らないのでブラックかどうかの判断は分かれる。
277 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/12(日) 13:30:54.23
お受験ネタはスレ違い
278 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/13(月) 12:27:26.17
ああ
なんか憂鬱だな
毎日暑いし・・・
市町村はそれほどでもないのに都道府県庁が忙しいのはなんでなんだぜ?
>>280 安心しろ。市町村も将来は死ぬほど忙しくなる。
国
↓権限委譲・予算配分(しかし、予算はそのうち削られ権限委譲という名目で仕事だけ都道府県に)
都道府県 ←いまここ
↓(そのうち、権限委譲・予算配分。しかし、予算はそのうち削り仕事だけ市町村に)
市町村
282 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/14(火) 19:41:21.67
すごすぎる・・・
男女関係なくサービス残業当たり前ですか?
特に女性の方は結婚や育児に影響ないんですか?
283 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/14(火) 21:12:26.88
所属によってはなかなか残業したい、時間外をしているとは言いにくいいいにくい雰囲気がある。結果としてサービス残業になりがちになる。女性の人が結婚や育児に支障がないのが不思議。しかし、周りの職員はその分新たに負担になることを忘れないでほしい。
>>282 知るか!そんなモン。自分の人生を賭して府民に尽くせ!!!
お前にも「私」の時間がないくらいに働かせてやる。覚悟しろ。
覚悟官僚
286 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/15(水) 18:59:50.55
287 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/15(水) 19:00:59.91
288 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/16(木) 17:47:09.91
>>286 あんたこそ誰よ?京都府の職員か?
公務員は府民のお金が給与になっていることをもっと自覚すべき。
289 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/16(木) 19:32:35.56
>>288 あなたこそ本当は京都府の職員ではないのか?
290 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/16(木) 19:40:05.63
近畿農政局・近畿整備局 がいいなあ
291 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/17(金) 21:27:38.87
>>228 あのな。職員は現実問題として生活のために仕事してるんだろ。
どうやって収入を得るかの部分で「京都府職員」を選択しただけやん。
きれい事もいいけど、建前と本音の部分を理解しろや。
使命感に裏付けされて仕事してる人どれだけいるの。
自分はどうなの。民間も公務員も同じでしょ。
全ての人の幸福のために仕事している民間の人どれだけいる。
民間は「金が全て」で仕事してるの。
292 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/18(土) 06:48:10.97
>>291 現役府職員です。大多数の府職員はできる範囲で毎年の人員削減、サ−ビス残業にもめげず日夜頑張っています。世間が思うほど多くの給与はなく、むしろ、ここ数年は減少です。公務員を批判するのは簡単ですが、もっとよく事実を確認された上でお願いしたいと思います。
293 :
291:2011/06/18(土) 08:49:08.60
>>292 公務員を批判する趣旨ではなかったんだけどね。
そう思われたのなら、ごめん。謝ります。
建前だけで感情的に公務員を批判する意見は
いかがなものかとの思いからでした。
多くの公務員批判て、自分のことを棚上げにして
一方的に否定しているように思えるのが気分悪くて。
休み時間の変更とか上下水道の昼間停止とかコピー機使用台数半減とか、
バカみたいな節電対策多すぎる
そんなに節電したいなら夏季は閉庁したらいい
295 :
292:2011/06/18(土) 12:38:58.14
>>293 291さん誤解を与えてすみません。291さん以外の方からの書き込みに対してどうしても一言いいたかったです。
296 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/18(土) 12:55:17.79
>>294 府職員ですがここ数年マスコミ報道で初めて知ることが多い。せめて全庁掲示板に掲載後に記者発表すべき。府幹部の誰かが京都新聞にリークしたはず。節電対策自体は反対ではないが、そうやって既成事実を作り職員に押しつける方法では職員はついてこないよ。
297 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/18(土) 18:42:37.47
あと3年+4年?は変わらんよ
>>296 あなたの部署は知事会見資料回ってなかったの?
まあ会見する前にみてもみなくても同じだが
299 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/18(土) 19:50:45.16
>>298 私のいる部署では全然回ってきていません。ちょっと雑すぎると思う。同じことをやるにしてももうすこし職員が気持ちよく動けるよう当局も考えるべき。
300 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 00:20:44.70
いい加減、労基局の査察はないのでしょうか?
地方公務員の労働基準監督機関は?
労働基準法及び労働安全衛生法においては、労働者の労働条件を保護するために、所定の行政
機関が監督権限を行使することとされています。この機関を「労働基準監督機関」といい、一般的に
は、都道府県労働局、労働基準監督署がこれにあたっています。
地方公務員については、特別職の職員等の場合は、民間の労働者と同様に労働基準監督署が労
働基準監督機関となりますが、一般職の非現業職員(企業職員及び単純労務職員を除く。)の場合
は、人事委員会がこの権限を行うものとされています。
http://www.pref.kagawa.lg.jp/jinjii/roudoukijunkantoku.html 府職員なら常識かと。
302 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 06:27:40.35
うちの人事委員会も事務局は府職員が出向という形でいるからね。実質府とズブズブの関係。そんな人事委員会に査察ができるわけがない。
執務室は労働安全衛生法的で28度をこえないように努める義務があるはずですが、
どうみても室温が30度以上あるんですが
304 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 16:21:11.91
あげ
てすと
306 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 16:42:07.64
最近、特に府政のパフォーマンス報道が多すぎる。
そもそも行政がパフォーマンする必要はない。
パフォーマンスは、府民を欺くものであり本来非難されるべきもの。
307 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 16:47:56.72
>>301 なるほど!それは府職員なら「常識」なんですね!
ということは、職員の使用状況を監督する機関は実質ないに等しいのですね。
絶望的な現実を訴える声はどこにも聞こえない。
308 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 17:01:04.23
職員の上司などの違法行為を、発見した職員が通報できるようにするために、
京都府において、公益情報通報窓口がある。その連絡先の窓口は確か、弁護士となっている。
人事課の所管であるが、職員に周知されていないことが残念だ。
309 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 18:51:16.57
昼休み時間の変更問題。
議会の開催時間帯にも影響するのでは。
職員労働組合や議会の意見も踏まえずに、報道されたことについて、あまりにも手順が雑すぎ、恥ずかしい。
もっと地についた施策をして欲しい。
310 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 19:10:22.96
>>308 仮に上司が違法行為をしていたとしても通報しようとは思わない。絶対ばれて、
その後、不利益な扱いを受けるのは目に見えているから。
311 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 21:30:06.64
記者発表の手順を知らない管理職が多過ぎ。
社長決裁→関係府議との調整報告→市町村調整→ここでやっと記者発表というふうに学んできたよ。
312 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 22:51:35.03
知事会長就任の裏でどんどん足もとが杜撰な体制になってることに気づかない社長
昼休みをずらすことでどれくらいピークカットできるのか?
それはピークカットとして有効なのか?
それすら示さずに意見照会されても困るんだが
314 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/19(日) 23:57:39.56
まずは1号館3階の冷房を止めることだ!
315 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/20(月) 19:27:43.70
>>314 そうだそうだ!秘書課の皆さん、社長のために我慢してね。
316 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/21(火) 20:34:34.74
317 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/23(木) 06:23:37.46
昨日うちの職場でも17時15分になったら強制消灯された。お客さんが来ている場合もあるであろうになんだかなあ。ところで、昼休みが1時間ずれるのはいつから実施なのでしょうか。
毎日四条のスタバでくつろぎ、先斗通りで宴会やってる
おまいらがうらやましい他県庁職員。
それは京都市役所のほうです
320 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/26(日) 09:29:20.47
321 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/26(日) 23:10:45.46
京都の風俗街はどのあたりでしょうか?
>>321 府民生活センターにお問い合わせください
京都ってそういえば風俗街を誘致するとどうなるんだろうね。
出張客で盛り上がってる支店経済の街でもないし逆効果か。
893の縄張り戦争が激化する
325 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/27(月) 19:30:51.57
>>1000 農水担当者は全く仕事しないと近畿農政局はぼやいてた。
326 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/27(月) 19:50:01.91
>>325 私が農林にいたとき、近畿農政局は本省へのご機嫌取り以外は
府に丸投げだったように思う(農政局の課長が息子のような年齢
の本省担当者に米つきバッタ状態。見苦しかった。)。
国直轄の事業でも市町村に繋がりがないため、府に丸投げ。
結果の部分だけ持って行く姿勢だったよ。単なる伝言係。
そんな輩に言われたくない。
最近は変わったのかな。
327 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/28(火) 07:04:53.07
>>326 府庁の見苦しさはまだひどい。ここには書ききれない。近畿農政局消費・安全部 課長補佐より 匿名
一部の人間を組織全体ととらえる人ですか?
329 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/28(火) 08:06:26.66
>>327 農政局も農林水産部も無能ぶりはどっちもどっちだろ。
なんかの間違いで突然給料2倍になったりしねえかなあ
京都人ってバカだよね
大○幸裕なんて、「うっとうしい」としかいわないクズ公務員だからね
聞こえよがしの小声でぶつくさ文句言いつつ、ロクに仕事しない本当にクズ
あんなのが一生安泰なんて笑わせる
333 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/29(水) 20:35:13.32
部屋が暗すぎる
334 :
非公開@個人情報保護のため:2011/06/29(水) 23:17:18.30
夢も希望もない京都府にだけは若者に入って欲しくない。
今年京都府庁を受けた私はこのスレを見た記憶を消すのが賢明っぽいですね
336 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/02(土) 15:31:01.45
>>335 合格しても辞退するのが賢明
公務員になりたきゃ他の自治体になさい
どれだけ汗流しても残業代なんて支給されないよ
職員表彰の紙っきれだけは乱発してくれるがな
337 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/02(土) 15:34:43.01
人事交流や出向で来た職員からも京都府庁は評判悪いんですよ。
338 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/02(土) 20:39:47.29
くだらない職員表彰の紙っきれはいらないから金一封でいいから現金くれないと悪いがやる気にはならない。はっきりいって名誉はいらない。
339 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/03(日) 07:53:40.97
先月17日の府庁開庁式典での永年勤続表彰以外での職員表彰の数の多さ、「〜職員一同」に思わず笑った。職員表彰は不要、無駄だと思うが、どうしてもするのなら数をかなり絞り込まないと。
340 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/03(日) 16:02:53.56
自己申告書の賞罰欄に職員表彰を記入しても良いのでしょうか?
341 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/09(土) 07:42:01.01
>>340 記入するかどうかは本人の判断。その内容を考慮するかどうかは人事当局の判断。
342 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/09(土) 08:26:54.86
343 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/09(土) 13:26:57.18
>>342 気持ち悪い飲み会だな。
遅れて来りすると途端に場が凍るんでしょうね。
副知事が身を挺して節電対策を実行か。
344 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/09(土) 18:11:53.96
>>342 副知事御臨席の飲み会があるなんて初めて知りました。
お金を払わなくてもいいと言われても行きたくないね。
345 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/11(月) 13:09:58.58
これは…
一時面接落ちたっぽいからまあいいや
346 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/11(月) 17:04:58.37
>>345 入って絶望するなら受かっても辞退した方がいい
347 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/12(火) 12:21:37.77
KF部の屋部てどうよ
348 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/12(火) 19:19:37.98
他はどうかはわからないが京都府への入庁はおすすめできません。
349 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/14(木) 22:23:53.71
時給は500円未満ですわ
350 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/15(金) 05:58:57.51
昔に比べて個人責任は問われ、人員、給与は削減され、仕事の量、労働時間は多くなる傾向に。こんなことでは京都府に優秀な人材は集まらなくなるよ。
351 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/16(土) 16:25:02.71
352 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/16(土) 16:48:33.91
>昔に比べて個人責任は問われ
組織が団結して業務を進めてるようには思えないのが現状
353 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/18(月) 18:16:22.20
>>344 お金はいるよ。
基本的に管理職になった人は喜んでいく。
なってない人はいかない。
354 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/19(火) 23:02:14.81
台風やばそうだけどもし電車止まってたら所属に電話すればいいのかな?
京都府庁で大卒事務で実家で交通費0だとしたら最初の一年目の
月当たり手取りはどれくらい?うちは政令市のある県庁だけど16万しかない。
356 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/20(水) 22:21:32.43
>>353 こんなくだらない飲み会に行くくらいなら管理職にはなりたくないね。
357 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/20(水) 22:51:34.42
京都市役所よりはましでは?
358 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/22(金) 14:06:37.53
今年受かったら本省(U種)とここで迷ってるんですけど
一般的に地上のほうが高給で勤務時間少ないって言われてますけど京都府庁はそうでもないんですかね?
全国の地上公務員の平均年収のランキングで京都府はベスト5以内だった気がするんですが
359 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/22(金) 23:48:28.43
>>358 国が、地方公務員と国家公務員の給与格差の是正を指導しているから、最近は格差が縮まっていると思う。
360 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/23(土) 13:20:34.30
>>358 基本残業はつきません。
世で言われるお手盛り手当のようなもんは皆無。
30才で年収400〜450万あればいいんじゃないか?
高額所得の庁務員や運転手などの現業職が減って平均年収も激減してるだろう。
361 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/23(土) 15:26:35.78
今年の受験生です。
358とは別人ですが、
ぶっちゃけ京都府職員になってよかったと思いますか?
このスレみてびびってます。
362 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/23(土) 23:11:47.12
>>356 永年勤続で
わざわざ同期を上級市民と下級市民に分断するのは不条理だな。
363 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/23(土) 23:40:08.64
>>361 こんなスレみてびびってたら6月には出勤できないな
これまでの努力も今後の努力も認められない闇のような職場です
まだ大阪府の方がましでしょうかね
364 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/24(日) 18:45:00.35
私も今年の受験生で、初めて質問させていただきます。
京都府職員で特に良かった点と悪かった点を教えて頂けませんか?
また、京都府庁と労基と近畿財務局ならどこに勤めようと思いますか?
お手数ですが、よろしくお願いいたします。
365 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/24(日) 21:48:03.45
これから先どうなるかはわからないが
国の地方機関が、気楽でいーんじゃないの?
議会対応もないし
366 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/24(日) 22:20:12.09
くく365 情報ありがとうございます
議会対応などの、お偉いさまの意向伺いってそんなにきついものなのでしょうか?
>>366 今年から働いてるがキツイとかそんなレベルじゃないぞ
議会の先生は絶対なんだ。管理職が相当焦って対応してた
あと仕事は相当キツイから覚悟しとくように
公務員=機械的に誰でもできることをやるだけ、みたいなもんじゃない
368 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/26(火) 22:33:29.48
>>367 議会の方々に色々振り回されたら、達成感など無さそうで
精神的にきつそうですね…
日々の業務などをもっと調べて、悔いのないような選択をします。
質問に答えてくれてありがとうございました。
369 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/27(水) 18:28:38.90
なんか頭悪そうな学生って見ていてわかるな。聞いてどうする
みたいな質問ばかりだからw
370 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/28(木) 00:21:08.01
何で上から目線w
そんな学生にも避けられるとこに働いてる奴ってw
371 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/28(木) 21:00:31.00
泥船の京都府をあえて選ぶバカ
372 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/29(金) 20:54:46.74
京都府はリッツ程度のおつむで十分です。
京都府職員目指してるのに
ここまでブラックな評判が凄いとはなぁ。
1年前に見た時はここまで言われてなかった気がするのだが。
374 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/31(日) 00:38:12.85
天下り先確保のために必死で補助制度つくるのだけはやめてほしい。
375 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/31(日) 12:35:18.73
>>373 志低いな。
まだ事実が受け入れられないのか。
その程度のおつむなら致し方なしだが。
だからリッツ程度の脳みそで十分なんだよ。
376 :
非公開@個人情報保護のため:2011/07/31(日) 13:06:29.73
2号館3階北側の皆さん 毎日遅くまでご苦労さんです。
377 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/04(木) 19:42:35.79
ふう
379 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/08(月) 19:13:26.48
国文祭のポロシャツ。タダでも着たくないね。購入するのは論外。
>378
1200で小売してるんだから、
900ぐらいで仕入れて、
プリント代300 てとこかな
2200のうち、1000以上が、拡大解釈の義援金
ぼった栗
京都市以外は京都とは言わないでください。
確認しときますね。
382 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/14(日) 13:29:13.32
年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴 対国交省100%の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480 00:38 08/14 2011
【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前
383 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/14(日) 13:30:41.80
◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
(会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可)
384 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/14(日) 15:52:50.86
鴨川の業務の業者か
386 :
地震に弱い原子炉、日本の原発の全部が危険な状態:2011/08/18(木) 06:58:04.56
図@の東京電力の資料
http://img.ski.vitaljapan.net/20110816_2419617.gif しかも、図@の東京電力の資料を見ると、
重大な冷却水の配管事故が起きた福島原発一号機の揺れの最大加速度が460ガルだったから、
いかに原子炉が地震に弱いかが国民にわかってしまうのである。
すなわち、200から550ガルの地震で福島第一原発に重大な設備破壊が起きていたとなると
日本の原発全部が危険な状態に置かれていることが国民にばれてしまうからである。
となると、燃料にプルトニウムを使う高速増殖炉(FBR)「もんじゅ」がある敦賀市には敦賀原発があるが、
想定地震の最大は福島第一、第二原発と同じく600ガルとなっているから同様な問題を抱えることになる。
しかも、図@の東京電力の資料を見ると、重大な冷却水の配管事故が起きた福島原発一号機の揺れの
最大加速度が460ガルだったから、いかに原子炉が地震に弱いかが国民にわかってしまうのである。
すなわち、200から550ガルの地震で福島第一原発に重大な設備破壊が起きていたとなると
日本の原発全部が危険な状態に置かれていることが国民にばれてしまうからである。
すなわち、敦賀原発も福島原発と同じ想定内地震事故が考えられるから問題は福島原発に留まらず、
前述(763号)したように昨年の8月に起こした「もんじゅ」の原子炉内の事故の問題までも
クローズアップされてしまうことを政府や原子力村が恐れたとも言える。
現実に福島原発事故後、高速増殖炉「もんじゅ」は地震が来たら最も危険な原子炉として
メディアにクローズアップされてしまった。しかも、2兆円以上の税金をつぎ込んで、
わずか一時間しか稼動しなかった欠陥原子炉として話題にもなってしまったのである。
さらに、東海第二原発や志賀原発なども600ガルの耐震設計となっているし、
福井県にある高浜原発の場合になると想定地震の最大が550ガル、想定津波の最大が1.6mだから
国民がこの事実を知ったら1億総反原発家に変わり、声を大にして原発の新設どころか即時に原発運転停止、
そして廃炉を要求する国民運動が起きてしまうことを政府や原子力村が非常に恐れたのであろう。
387 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/20(土) 12:36:33.09
388 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/20(土) 15:24:32.38
ここって本庁勤務と舞鶴とかの出先勤務の割合どれくらいなの?
389 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/20(土) 23:29:50.71
390 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/20(土) 23:45:01.58
約40年働くとして、
だいたい何年間くらい本庁勤務できるんですかね?
人によって変わりますが、本庁10年、地域機関30年が標準。府民と直接触れられる地域機関が魅力的。知事の意向が急に降りてくる本庁職員は地域機関との板ばさみになる場合が多い。
392 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/21(日) 19:39:29.31
>>391 そうなんですか。本庁でも議員の対応とかもあるようで、
けっこうハードなんですね。
お答え有難うございます。
地域機関でも議員対応はありますが、一般職員でも議員とキサクに意見交換できます。本庁はなぜか、議員への対応は管理職限りで、かつ、ピリピリ状態。
地域機関の職場が良いし、京都府は、地域機関の意見を聞かない本庁職員は、結果として、埋没してしまう。いい意味、府民に近い民主制が残っている良い職場です。
女は本庁が多いとかそういうのはあるのですか?
男は回されるのですかね・・・?
395 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/22(月) 20:07:38.17
気さくな議員対応してたら、そのうちタイヘンなことの巻き込まれるぞ。
396 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/23(火) 19:15:25.02
いずれにしても議員への対応は慎重にした方が吉。議員の中にはどうしようもない奴もいるからね。
397 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/23(火) 23:32:39.13
議員対応で口利きを思わせる内容なら、最後に一連の会話の内容については書面にして回覧し、情報公開請求があればその対象となる旨、議員にはしっかり伝えること。
398 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/24(水) 18:43:09.18
397さんのおっしゃる通りです。議員からの内容が明らかに口利きと思われる場合はきちんと報告、回覧ですね。
399 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/25(木) 00:14:36.75
大漁やなw
400 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/25(木) 00:34:30.10
その時の、アホ議員の態度の急変は笑えるぞ!
特に●議会議長は熱心だな。
元法務大臣のお父さんが草葉の陰で泣いている。
人と人を調整するのに神経使いそうなのは想像できますが、、、
金融機関(生保とか証券)営業とどっちがきついと思いますか?
>>401 どちらもきついが、人と人との調整のほうが疲れるのでは。
調整したと思ったら、突然反故されることも多いし、いろんな責任も負うし…。
自殺者が出るのも納得だよ。ほんとに。
wr
組織定数を決定させておいてから、新たな業務を追加させる後出しじゃんけんのやり方が多い。
24年度の組織定数決定後はこのような追加業務を生じさせないように、してほしい。
京都府ではないですが、隣の県の上級行政職の採用試験に合格した者です。
採用が来年4月なのでだいぶ時間が空くのですが、この時間を有効利用して
仕事に役立つ知識やスキルを身につけたいと思っています。
漠然とPCスキルや法律の知識くらいしか思いつかないのですが、
具体的にはどんなものがオススメですか?
現職の方にぜひお聞きしたいと思い、書き込ませていただきました。
よろしくお願いします。
408 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/28(日) 23:43:00.47
>>405 >>407 「程度」、「限度」、「過剰反応」って知ってますか。
その他、「無知蒙昧」、「生兵法」、「知ったかぶり」ってのもありますが。
五山の送り火。一部の愚かな意見に乗っかって、程度の低さを全国に宣伝したのを忘れましたか。
京都には愚かで、根拠のない(確認しようともしない)迷信で必要もない排除運動を繰り広げる方々が存在する。
悲しいですね。
そんな極端で歪んだ偏見を持ち、自己主張だけで周りの景色が見えない狭量な
存在って、気分が悪いです。
どう思われますか。人として。
>>408 どう思われようがかまいません。京都に放射性物質が来るのは事実ですし、1ベクレルでも来るのは嫌ですから。
それと、気分が悪くなるのは勝手ですが、言論の自由まで奪うような言い方は好まれません。
なんつうか、京都府庁のスレと京都市役所のスレの雰囲気が違いすぎて笑える。
>>410 なんつうか、京都市に比べて府に関する話題も関心も無いんですわ。
だって、京都府はいわゆる「京都」ではないから。
413 :
410:2011/08/30(火) 08:46:41.83
書き込んでいる内容は、府の方が真面目に見えるんだけどな。
深刻と言い換えればよいのか。
>>413 関心がないから関係者ばかりで虫も寄ってこないからでは?
415 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/30(火) 12:41:15.31
どこかの副部長はじめ脳みそ使わずに上ばかり見て仕事してるバカ上司ばかりの腐った職場だ。
417 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/30(火) 19:44:53.41
>>415 この副部長のようなバカ上司が多すぎるから下の職員はやる気をなくすのだろうが。
418 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/30(火) 21:50:20.36
その副部長以下なぜこんなに無能な上司が多いのか不思議でたまらん。
419 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/30(火) 22:55:02.92
>>409 「言論の自由」って、勉強し直してみてはいかがですか。
何を言っても良いと言うものではないですよ。
攻撃的な自己主張(自分さえ良ければそれでよい)がまかり通る環境になりつつありますが、
道徳律が守られていれば、法律や規則が必要ないのですけどね。
>>419 > 何を言っても良いと言うものではないですよ。
その言葉、あなたにそのままお返しいたします。一度、ご自分の行動を振り返ってみてはいかがですか。
421 :
非公開@個人情報保護のため:2011/08/31(水) 23:24:36.87
インターシップに手出したのどこの所属だ!?
あり得ない通達が来てるからな。
誰も構わないならよこしてくんな。
422 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/01(木) 23:20:12.13
上司の言われることを実行したら、出世できると勘違いしている管理職が多過ぎ。
京都府は、上司の言われたことに、いかに自分の意見を加味して議論し、真実を主張できか、負け戦(いくさ)の状況でも、どれだけ踏ん張れるか、といったことで評価される。
る人が上に引き上げられる。
427 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/05(月) 23:01:55.39
428 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/06(火) 06:20:57.41
430 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/10(土) 22:24:35.30
花王 ด็็็็็้้้้้็็็็้้้้้ の 呪い
ด็็็็็้้้้้็็็็้้้้้
ด็็็็็้้้้้็็็็้้้
ด็็็็็้้้้้็็็็้้้้้
432 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/15(木) 01:30:50.26
メンヘルのふりして休む奴最悪
433 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/15(木) 06:18:54.80
今日から本庁などでの昼休みは通常通りに。なのに、人事課等から職員へは何の説明もなし。少なくとも重要掲示板には載せるべきだろうが。本当にすべてが雑すぎる。こんなことでは職員のやる気はそがれ、組織全体でマイナスになる。
昼休みシフトによる、電力のピークカットの効果の検証について、具体的な科学的数値で府民や職員に説明
すべき。この説明がなければ、いつもの単なるパフォーマンス施策になってしまうだけ。冬場の節電のためにも今回の検証データを活かすべき。
昼休みシフトの前倒し中止は、来週に開会の議会に対する配慮なのですか。本当のことを教えて。
435 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/16(金) 06:11:24.08
今回の節電の取り組みは単なる議会対策のためのパフォーマンスではないのか。議会だけでなく、職員へもきちんと説明すべき。ただ節電をやれだけでは職員はついてこないよ。
436 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/16(金) 22:44:57.17
>>430 本日の2号館3階
南側、育児の日
北側、育児しない日らしい...
437 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/17(土) 00:20:27.27
2階、3階の南側もたいがいだよ
438 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/17(土) 10:07:37.17
疲れた。
個人レベルで職員間の能力差がありすぎる。
あほの相手は、止めにしたい。 無理だろうね。
職員個々の能力の差よりも、責任感の有無に差がありすぎる。
細かいことにこだわり、ポイントを見逃す上司が多過ぎる。
>>439 社長のことですね。
まるで小番頭・・・
社長ではなく、細かい指示をする上司は、どの部にも蔓延している。
自分が判断して責任をとりたくないものだから、
部下から相談されると、部下に大量の資料を作成させて、結局、判断しない、作成した資料も没にするという上司がいるのは事実。
これが税金の無駄につながっている。
442 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/18(日) 21:59:08.55
判断を放棄した所属長多すぎ。
の割には上を気にばかりして不要な指示ばかり。
あほくさ
>>441 >>442 社長がおもいつきで部長に細かい資料を要求,
部長が課長にさらに細かい資料を要求,
って流れなんだが・・・
445 :
非公開@個人情報保護のため:2011/09/21(水) 19:35:13.10
>>444 どうも原因は社長のようですね。どうせ社長は今期限りだから部長などの管理職は必要以上に社長の御機嫌を伺う必要は無いとは思うが。でもそんな中で社長のお眼鏡にかないたい人はいるのでしょうね。
446 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/03(月) 10:36:05.02
て
447 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/04(火) 21:54:13.25
最近の社長のお気に入りの女子はどちらの誰ですか?
「全国初」、「カウンターパート方式」など府民受けがいいと、ご自身が、信じ込んでおられる言葉の乱用か最近特に多いように感じる。
府民は、意味や何か全国初なのかわからずうんざりかも知れないのに。
今年の漢字は、「甦」がいいのでは。
行政へのゴネ得が許されると際限がないからな。自分のカネじゃないから
こういうことがいえる。
さらにこれを普通に美談だとか思っている奴が多いから、ゴネ得がまかり通る
451 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/14(金) 20:54:33.11
健康福祉部でバイトに資料作らせようとしたがバイトが拒否、
頼んだ更年期障害ババアが激怒、激しくなじった上、
バイトは鬱病発症、ババアが感情的になって解雇したらしい。
そのババアの評価を周囲に聞いてみると
「自分の話したいことばかり話す。
自分の思い込みや個人的感情で、ものごとを決めつけて話す。」
だからバイトが鬱病になったんじゃ?www
452 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/15(土) 00:15:25.68
国民文化祭まじだるい
453 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/15(土) 00:28:16.20
>「自分の話したいことばかり話す。
自分の思い込みや個人的感情で、ものごとを決めつけて話す。」
まるで専業主婦
454 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/15(土) 18:43:07.35
455 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/15(土) 18:57:42.71
今年のうつ病自殺者は今のところ何人なんだろ?
456 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/15(土) 19:41:05.90
仕事しないで年功だけで肩書きと給料もらってるやつ、いい加減目障り。
消えてほしい。
モチベーションが下がって仕事に支障がある。
457 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/17(月) 20:16:44.04
仕事しないで年功だけで肩書きと給料もらってるやつ、いい加減目障り。
消えてほしい。
モチベーションが下がって仕事に支障がある。
458 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/17(月) 20:22:37.63
まったくの分野違いの管理職が新たにやってきたらどうしますか?
460 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/17(月) 22:10:37.76
都銀系シンクタンクに再就職決まりました。
自己申告書は書きませんが、義理で3月いっぱいまで勤め上げます。
できの悪い世間知らずのアホ課長クンさようなら!
>>460 え?似たような奴がいるもんだな。どこのシンクタンクやろ。俺と同じシンクタンクやったら笑ってしまうな。
そんなこんなで、志高く入ってきたが、あまりに無能な人たちが多くて失望したよ。
462 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/17(月) 23:06:28.93
人事委員会のパンフにも「管理職始め上司は大抵無能です」と書いてくれたらいいのにね。
464 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/18(火) 07:19:50.18
異動してきてわざわざ、かき回す奴
・息を吐くように嘘をつく
・「自分は異動してきたばかりなので分かりませんが?それが何か?」
「異動してきたばかり、異動してきたばかり」・・。仕事だろうが。
つまり、自分のご都合主義
466 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/18(火) 19:43:10.75
全員ではないが、上ばかりしか見ていない上昇志向の強い無能な管理職が多いと再認識。特に事務職の出世頭はほとんどが該当。
>>466 無能かどうかはお前の主観にすぎない。敗北者はよくそういう悔やみごとをいう。
黄金柑2ちゃんの京都府庁スレなら
あの不倫話とか全部実名バリバリで書いてあるよ。
恐ろしいことにパート2まで立ってるから。
一番簡単に閲覧できる方法は
このスレの書き込みの名前欄に「 ahofusianasan 」と入れて
E-mail欄に、guestって入れて本文に、見たい腐林カップルが
いる支店か部署を○○支店とか○○部って入れれば
すぐ表示されるよ。
向こうのスレであの不倫の写真職場送付事件は血の気が引いたわ。
「注意事項」
1.タイトルが「ようこそ 黄金柑2ちゃんねる」に変わればばOK
2.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
3.家庭回線や携帯よりも、企業専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確立が高いです。
(注意!)全て半角で入れること!!
休日と平日19:00〜07:30の間はつながりづらい!
何度もトライ!!トライ!!!
>>468 釣れたかな?
これでkyoto.lg.jpなドメインが表示されたら面白いけど、行政支援端末は逆引きできない
アドレスを使ってますので、表示されませんよ。
>>463 ハイハイ。じゃあ、勝組の君たちは庶民感覚を身につけるため、もう少し給与を絞って、業務量を増やさないといけないなー。
特に高給取りの君のご活躍、期待しているよ。
471 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/19(水) 19:25:41.94
>>467 確かに学歴が高く優秀なのかもしれないが、人間としては最低な奴が多い。
総務部
474 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/19(水) 21:11:26.76
ミツバチでさえ悲観的(抑うつ状態)になるんだよ。
ミツバチにストレスを与えた上でミツバチの脳をさらに分析してみると、
ドーパミン、セロトニン、 オクトパミンという
抑うつ状態に関連する3つの神経伝達物質のレベルに変化がみられる。
475 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/20(木) 06:21:08.99
国民文化祭は成功するのでしょうか。それにしてもまゆまろはきもすぎる。
476 :
472:2011/10/20(木) 06:24:39.08
黄金柑2ちゃん、わろった
AとKやばいぞ。家庭に怪電話。くわばらくわばら
477 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/20(木) 20:48:08.94
ミツバチは女王蜂にこきつかわれて喰われて死ぬんだっけ?
京都府庁
いまどき*fusianasanなんて意味がないことがよく分かるスレだな。
釣れてやったぞ。
480 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/26(水) 06:41:25.68
かき回して自分の評価を上げることだけに必死な人をなんとかしてほしい
元々スベックが低い人に自己アピールされても迷惑なだけだから
481 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/28(金) 20:55:09.09
国文祭を時代祭りになぜぶつけなかった
国文祭の次は何かな。
児童虐待防止のバッチをもらったけど。
483 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/29(土) 11:20:44.94
国文祭って目玉はなにさ
国文祭によって京都の経済にどれだけの効果があったか、しっかりと検証をしてほしい。
485 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/29(土) 18:11:57.69
国文祭って国体のように所詮国(文化庁)から強制的に毎年都道府県が持ち回りで開催するものだろうが。民主党もなぜ無駄と仕分けなかったのか。
486 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/29(土) 20:06:44.73
なぜ京都単独で実施する必要があるのかも理解に苦しむ
京都府は、国文祭に関連して、グッヅをたくさん購入したと思うけど、
税金が原資であり、本当に適正な価格で、適正な競争により、購入したのか。
これも府民にしっかりと知らしめるべきでは。
言い値で買わされたものはないと信じてはいるが。
監査ではしっかりと検査して欲しい。
488 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/29(土) 21:16:35.84
まゆまろの着ぐるみはこのあとどうなんの?
国文用品で、閉会後に、価値があり使えるものは、当然、府の金にするために、高く買ってくれる人を探して売り現金化するのが当然だよ。この意味でも国文職員の仕事はこれからも山積なのでは。
バッチも塵も積もれば山となるで、欲しい人に買ってもらって府の収入にするか震災復興に使うべき。
490 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/29(土) 23:46:11.69
国体みたいなもんだろうかね。
復興庁の仕事が進んでからやれば良いのに。
あと、展示なんか学校の文化祭みたいであんまり興味ないなあ
茶会と言ったって前売りチケットが1万円・・・しかもとっくに完売。
これじゃ一部の金持ちしか茶の湯文化に触れられないわけだ。
茶の湯は展示じゃダメで、実際に茶室で体験しなければ分からない。
展示やら、馬鹿高いチケット代はやめて、安くで済む体験型にすべきだね。
というか、やめてしまえば無駄な費用も抑えられる。人的資源も他に回せる。
切羽詰っているのに、何故にこんなことに手を広げなければならないのか。
国民文化祭と銘打っているが、本当に国民はこの祭りを欲しがっているのか?
492 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/30(日) 08:16:57.39
まゆまろのうちわがダンボールにたくさん残ってるんですがどうしたらいいんですか
493 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/30(日) 09:24:45.78
ヘリで上空からまく!
3年ほど前、全国的に事務費の不適切経理ということで、京都府は会計検査院から指摘され、国に国費を返還したが、今回の国民文化祭に、国の補助金が入っているのであれば、会計検査院の検査は大丈夫か。
開催後に残存価値のものがあれば、国に余ったものを金にして、返還していくのが筋。お祭りの後は、府民目線で、経理面でしっかりと帳簿管理してほしい。
495 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/30(日) 15:02:38.51
皇太子も上洛なさってるんだろ?
本来は一応、政ごとなんだと今頃気付いてみたが
何せ金がかかりすぎw
現実を見て国民文化祭など辞めるべき。
仕事が増えて欝になりそうだ
まゆまろに入ってがんばります
498 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/30(日) 18:32:50.83
国体にしろ、国民文化祭にしろ、国から半強制的に実施させられているのに、事業実施後も会計監査院の監査があるのはおかしい気がする。府から要望した補助事業ではないのだからその辺は柔軟に対応すべき。国と地方の関係は主従関係だなと改めて認識。
499 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/30(日) 22:43:57.00
494てなにマジレスしてるわけ? やっぱMさんてセンスないのね〜 空気読まなきゃ〜
500 :
非公開@個人情報保護のため:2011/10/31(月) 00:03:17.65
陰嚢が猛烈に痛い
病院に逝ってくる
人事院勧告でましたね
502 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/02(水) 21:30:17.23
【まゆまろのプロフィール】
・名前:まゆまろ
・生年:不詳(1世紀には活躍していたらしい。推定年齢2000年歳)
・性別:男の子
・チャームポイント:まんまるおめめ
・好きなもの・・・なんだろう・・・当ててみて!
・苦手なもの・・・乱暴者(キックやパンチをされると心が折れます)
・夢・・・国民文化祭に皆に来てもらうこと
・体は繭(まゆ)をモチーフにしています
・西陣織や京友禅の和装で京都の文化を伝えます
・繭からできたシルクが美しい丹後ちりめんや西陣織や京友禅の織物に
なるように京都から新しい文化を創り育てます
503 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/02(水) 21:59:40.99
これ、剥き卵だろ?
それに、繭はもっと細長いよ
節電対策は、電気器具をやめて、ガス器具を使うことが効果絶大。なぜか、このことを政府も京都府も関西電力も言わない。
506 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/05(土) 07:25:03.37
関西電力が東京電力並みに役員、社員の報酬・給与カット、人員削減、社有地売却等のリストラ策を行わない限り今冬の節電には協力してやらない。
関西電力の社員の給料を府民に積極的に公開してほしい。ネットの「年収ラボ」では40.8歳で807万円
と掲載、50歳ですでに年収1000万円超が多い。
関西電力を解体すれば良いんじゃないか
電力も外資にやってもらう時代だよ
509 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/05(土) 13:15:06.40
>>508 (ダミー企業を通して)中国に電力供給握られたいか?
>>509 別に構わないよ。ダミーじゃなくて、直接中国に電力会社を日本国内で経営してもらっても影響ないと思うが?
中国(資本)に日本の国土も買ってもらってることだし、なんの影響が?
海外だって電力売買やってるだろう? 日本は島国だから国内で発電してもらうだけの違い。
国文祭ついに終わりますね!動員行かなかったので盛況だったのかもわからないけど
512 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/05(土) 18:46:17.96
ごもっとも!
↓
山田知事「京都にカジノは作らない」
京都府の山田啓二知事は4日の定例会見で、関西広域連合で検討しているカジノ誘致について「正直言って、京都でカジノを作る気はない」
と述べ、府内に誘致する考えはないことを明らかにした。
山田知事は「カジノが悪とは思っていない。外国人だけ(が対象)なら問題ない」とカジノ誘致に前向きな姿勢を示しつつ、
「京都は修学旅行生もいっぱい来るし、古都のイメージがある」と述べ、大規模なギャンブル場は歴史都市・京都にふさわしくないと判断した。
カジノをめぐっては、大阪府の橋下徹前知事が大阪への誘致に積極的で、京都府がまとめた広域連合の関西観光・文化振興計画中間案にも
カジノを含む統合型リゾートの検討が盛り込まれた。
ただ、広域連合長の井戸敏三兵庫県知事や滋賀県の嘉田由紀子知事はカジノ誘致に慎重な立場で、関西圏での立地の是非をめぐり綱引きが続きそうだ。
【 2011年11月04日 23時16分 】
513 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 10:17:16.22
国民文化祭盛り上がったのかなあ。税金の無駄使いしか思えないのですが。
514 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 13:22:21.62
週が明けたら、
大本営発表用に参加者数水増し積算に必死でしょうね
まぁ無駄遣いといってもハード事業ではないので、
今後の京都縦貫道の丹後延伸とかサッカー場とかに比べたら
屁ほどにもならない額ですよ、皆さん覚悟しましょうね
サッカー場はどこに作るか決まったんですか?
516 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 15:37:34.07
今日は天気が外れて良かったよね。
テントの中で雨をしのぐのも大変だろうて。
517 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 17:22:20.25
まじに教えてほしい、
退職まであと数年です。金に余裕のある先輩は、退職しますが、
希望すれば、関係団体へ再就職できますが・・平均年収いくらぐらいですか?
私は課長級で定年になりますが、人事関係者には聞けませんので・・・
教えてください
日本語でお願いします
520 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 18:35:53.34
40〜45万ってとこか
521 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 18:54:32.02
現実は在職中の関係団体への天下りが殆ど。国も地方もしている事は同じ。人事委員会勧告で厳しい内容にするのならその点も改善しろ。そろそろモチベーションを保つのが限界に来ている。
522 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 19:32:45.16
病院の事務長なんか、
「先生、待ち時間が長いと苦情がきてます。診察早く終わらせてくださいよ」
と患者からの意見をまとめたり苦情内容をドクターにズバッと上から目線で伝えるのが大体の役目。
ラクチンだろ。
523 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/06(日) 19:35:23.10
あとは生保の扱いとか、これも得意だろ?
病院の事務長って地獄だぞw
病院事務のストレス知らないの?
>>520 もうちょい逝ってるだろ。
>>521 ちなみに、国は再就職規制があるけど、負はあんまり関係ないんじゃ?
規制行政してた人の再就職先がなぁ。笑
福島の新米の販路拡充のため、社長が筆頭になり生協食堂で毎日、食べてもらうことが効果大。
527 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/07(月) 20:31:46.56
8 火
・すき焼き風煮
・ハンバーグ白身フライ
・南瓜コロッケ
わかさぎ南蛮漬け
キャベツと胡瓜の梅和え
茄子の生姜煮
小松菜豆腐の胡麻和え
薩摩芋レモン煮
平天焼きおろしかけ
エネルギー 594kcal
9 水
・鯖煮付け
・酢豚
・鮭としめじの御飯
チーズ唐揚げ
牛肉と牛蒡煮
豚肉くるくるカツ
キャベツとセロリの辛子和え
いんげん胡麻和え
コンニャクの田楽
大根煮
エネルギー 552kcal
528 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/07(月) 20:32:10.61
10 木
・豚竜田揚げ
・牛肉カレー煮
・野菜のフライ マスのバター醤油焼き
肉じゃが
雷コンニャク
小松菜のお浸し
白菜としめじ和え
牛肉と南瓜のオイスター炒め
鶏団子と竹の子甘辛煮
エネルギー 559kcal
11 金
・厚揚げ和風あんかけ
・豚焼き肉
・かに玉フライ 鰤の照焼
一口絹揚げキノコあんかけ
野菜煮物(3種)
ジャガイモとタコのかき揚げ
ほうれん草のお浸し
切り干し大根
もやしとツナの炒め物
エネルギー 609kcal
529 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/08(火) 20:15:43.88
「時代劇を続けて!」 京都府と京都市がキー局に要望書
・時代劇が次々に姿を消していることから、京都府と京都市は2011年11月8日、
民放キー局5局にその継続を求める要望書の提出を始めた。
TBS系「水戸黄門」が11年内で終わると、NHK大河ドラマを除き地上波から
時代劇がなくなることになる。京都市内には、東映太秦映画村と松竹京都撮影所が
あるが、映画村で撮影されている水戸黄門が唯一の時代劇になっていた。
http://www.j-cast.com/2011/11/08112480.html ※関連ニュース
・女優・青山倫子が2006年に初主演した時代劇シリーズ『逃亡者 おりん』(テレビ東京系)が、
来年1月に約5年ぶりに連ドラとして帰ってくることが7日、わかった。殺し屋として育てられた
おりんの新たな逃亡劇を描く同作は、国民的番組『水戸黄門』(TBS系)が年内で放送終了する
こともあり、来年の民放で唯一の時代劇となる。青山は「時代劇は本当になくしてはいけないと
思っています。ワンカットワンカットを大事に演じていきたい」と使命感を燃やす。(抜粋)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111107-00000339-oric-ent
冬は節電なんてしたくないですよ
これどこの課にいえばいいの?
531 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/09(水) 20:31:25.41
庶務課庶務係
温度●度設定厳守が基本だろうから、
・週1回、空調のフィルターの清掃する。
・カーテンつける。
・マッチ売りの少女になる。
これで解決。
532 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/11(金) 00:14:03.67
そういうことは基地外がいっぱいいる恥丘音檀家大作化に聞けば?
533 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/11(金) 21:02:55.77
モチベーションを下げないように環境づくりをしよう
>>533 こんなにブラックじゃ無理だろ。環境を作りたくても仕事が多すぎて身動きがとれない。サビ残も他府県よりもブッチギリでは?
535 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/12(土) 08:44:33.52
合同研修で聞いて驚きました
さすが全国トップクラス
冬の節電は、時間外勤務縮減、家では、練炭火鉢、ガスで沸かした湯たんぽ、使い捨てカイロで乗り越えよう。
アホなの?残業を減らすには、仕事を減らすか予算投下のための業務改善のための基幹システムを投下するしかないだろ。
それと、練炭とかガスを使うのはやめろ。京都議定書目標達成計画をご破算にするつもりか?
お前の発言は無責任すぎるぞ。
538 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/12(土) 17:54:01.70
自分が入ったときに比べると明らかに総人員、総給与は減ってきている。その割に仕事量は所属により増えている場所も。本当に京都府はブラックだなと思う。
>>535 合同研修って新採の研修でのあの話だろ?
俺も伝え聞いて重クソ笑った。とんでもない労働環境だなぁと。
そして、給与では「国が・・:若年層の給与改善のため、若年層のみ2号昇給」したのに対し、
京都府は「若手は1号も上がったら十分だろ。それより、おっさんたちも昇給が必要」といって全体で1号としたブラックプリ。
そして、仕事は「若手の人に。残業してもおらわせろよ。ただしサビ残でな!じゃ、私は帰るわ。」っという環境。
新人の離職率が高いのも納得だー。
やめた人今年は少ないね
今年は何人やめてるの?
542 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/13(日) 13:08:41.17
毎月の人事課からの人事異動のお知らせでは主事(又は技師)が数名退職になっているよ。ブラックであることを証明しているのでしょうか。上司の方へ。残業した人(特に若年者)に対して残業した人に対してちゃんとつけてやれよ。
オススメの自治体ありますか
できれば近畿圏で
>>543 まずは京都府に入れ。そして3年くらいで退職しろ。すると低賃金でまた次の若い人を雇える。結果、常に低賃金で人を雇える。
お前の個人は犠牲になるが、日本国全体が少しでも助かる。
545 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/15(火) 18:45:20.95
昨年は5名の自殺者が出ましたが、今年は現時点では何名の自殺者が出ているのでしょうか。出ていなければいいのですが。
546 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/15(火) 18:59:28.94
人権研修の清水先生のサイトへ急げ
「いのちと暮らしの相談ナビ」
http://lifelink-db.org/form1.php <悩み>仕事・事業の悩み:在職中
<さらに細かく選択>
・仕事の人間関係
・過重労働
・パワハラ
・セクハラ
・賃金の不払い
・社会保険
・仕事上のケガや病気・労災
・辞められない
・不正を見つけた
・上司が怖い
547 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/15(火) 19:14:47.02
548 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/22(火) 00:51:31.64
今年も予算査定が進んでいるが、主観化の刑吏担当では若手が増えている。
自分が偉いんだと思っている勘違いくん。どれぐらいいるんだろうね。
事業課からの視線がどんなものか。早めに自覚した方がいいよ。
549 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/22(火) 20:29:15.44
ゆとり教育
どう答えれば、喜んでもらえるか良い評価がもらえるか、
マニュアルを通して、行動する。
>>549 良い評価だけを考えて何が悪い?高得点をマークしなければ昇給しなくなるのがこれからの制度。
失敗するリスキーな仕事なんて誰もチョイスしないよ。無駄に評価が下がるだけだもの。
551 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/23(水) 20:28:54.73
昇給しないから心配すんな!
552 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/23(水) 21:35:19.56
福知山市が財政破綻したら京都府は責任取ってくれるんですか?
553 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/25(金) 23:06:59.81
寒すぎ
寒さしのぎにコーヒーの飲みすぎで眠れない
554 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/25(金) 23:58:58.94
暖房の設定17度てマジ〜?くだらん節電なんてやめれ
555 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/26(土) 06:58:58.27
>>554 また府幹部の誰かがマスコミにリークしたのではないのか。知事は内部調査を実施すべき。
556 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/26(土) 16:20:11.82
17度だって?
もしかして昨年の「冷房じゃないか?」の騒ぎ忘れたのかな?
マジに吹き出し口から冷風しか出てこなかったからかえって寒かったし。。。
止めた方がまだマシって声も
上司にいい顔をして出世しても意味がない。すでに上司にいい顔をして出世している管理職も多くいると思うが、公務員は府民がお客さんということの基本をしっかりとおさえておかなければ。
559 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 12:51:41.17
>>558 まさにそのとおりだと思う。うちは出世してもそんなに多くの給与がもらえる訳ではないのにね。(その割に色々と出てい金は多いし。)でも、上司にいい顔をして出世している人は名誉が支えになっているのでは。名誉だけでは人は生きてはいけないよ。
560 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 15:04:49.15
巨人の清武代表が、ナベツネに解任させられたけど、主張をきいてるとプライドを傷付けられたから訴訟を起こすみたいな印象がする。
京都府では知事と部長・課長などの管理職との衝突はないのかな。イエスマンばかりか。
大阪府では、橋下元知事と管理職がよくぶつかったようだけど。
561 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 18:16:18.92
橋下知事になってから大阪府では自殺が増えたんだってなあ・・。
今日の京都の最高気温が17℃だよ。
先週なんか冷蔵庫みたいだった。ああ、寒っ。
562 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 18:38:44.54
来年受けるつもりなのですが、他府県出身者はいますか?
技術系です
563 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 20:39:53.67
見た目のび太、中身ジャイアン
技術職は、府外の者が多い。大阪・滋賀・奈良・兵庫・福井など
565 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/27(日) 22:29:00.85
大阪都構想 実現なるか
京都府職員って市内に家買ったりできるんですか?
買っても北部に飛ばされたりして…
567 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/28(月) 11:08:28.21
橋下、大阪市長に当選。
大阪市の職員は大変だな。
「民意に従わない職員は去れ」と厳しい発言。
ナベツネみたいな独裁者に市の幹部職員はうまくやっていけるかな。
民意に従わない職員は去れ
正しいとは思うが役所に届く民意ってとんでもない意見ばっかりなんですけど…
569 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/28(月) 17:38:35.93
いい意味でも悪い意味でも京都府は平和だと思う。
>>569 そりゃあこんな環境じゃ良い人材は集まらんだろ。
見てのとおり他府県に流出している人が多いだろ。
それと、一人の財力で京都市内に家を買う奴はいない。というより、援助を受けるか、共働き家庭かでないと買えない。恵まれているといっても所詮はそんなもん。
571 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/28(月) 20:32:47.56
>>572 市役所なら家買えるとも限らんだろ
そんなに給料変わらないだろうし
北には飛ばされんけど
でも絶対に北部に行きたくない人には府はきつかろうね
>>573 京都市出身者は市外へ出ることに抵抗がある。
575 :
非公開@個人情報保護のため:2011/11/29(火) 19:03:09.85
城陽市、職員の年末年始手当廃止へ
城陽市は28日、年末年始に出勤した職員に支給している加算手当を廃止する方針を明らかにした。
職員組合と交渉中で、調整が付けば12月定例議会に改正条例案を提案し、本年度の年末年始から廃止する。
市は年末年始に出勤した職員に、清掃関係で1時間1300円、それ以外で同1200円を、
時間外勤務手当や休日手当に加算している。前年度は136人に計約360万円を支給した。
府内の一部自治体で問題となった年末年始の「ヤミ手当」とは異なり、同市は条例で明記しており、府の是正指導は受けていない。
ただ、市によると、今も年末年始に特別手当を出している自治体の中では、1時間当たりの支給額は一番高いという。
橋本昭男市長は28日の定例記者会見で「昔とは年末年始に働く環境が変わっている」
と社会情勢の変化を廃止の理由に挙げた。
【 2011年11月28日 21時09分 】
本庁の管理職は、うまくいかない悪い情報を、報告してもさらに上げようとしない。
悪い情報ほど、迅速にみんなで共有し解決を図ることが、大切。
北部みたいな田舎もある意味いい人生経験になるよ
日本の縮図みたいなもんだから
578 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/03(土) 21:20:18.64
ヨガのインストラクターに
「ヨガには競争相手はない。自分自身が相手。」
と言われたよ。
成果主義では隣のやつが敵
イギリスでは公務員のストライキがあったらしいぞ。
確か公務員のスト権がないのは国際人権規約に合致しないと海外から指摘されたこともあったっけ。
581 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/04(日) 18:36:15.01
京都市は 改革はなしです
、
582 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/05(月) 19:46:35.85
お隣の都道府県は騒がしいのに、本当に京都って平和ですね。いや平和すぎますね。変に共産党が強いとこうなるのでしょうか。
583 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/06(火) 00:32:09.83
いつの話ですかw
584 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/06(火) 07:08:17.41
今話題の大阪市長スレみたら、
「態度が悪い。昔は公務員はもっと威張ってた」
「昼時、口をもぐもぐさせながら立ち上がるとは何事だ」
「給与、高すぎ」等、書かれてた。サ残のことなんか知らないんだろうけど。
585 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/06(火) 10:05:04.35
京都市は 箱物 好きですね
-
サービス残業はいつか請求できる日がくると信じて記録してるw
京都府立植物園が夜間イベントするときには、隣りの府立大学のグラウンドにあるナイター照明が点灯されてますね。
グラウンドには誰もいないんだけど‥
588 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/06(火) 20:03:36.35
所属長は時間外労働を行なった部下に対してきちんと命令の手続きを行うべき。
589 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/07(水) 20:28:55.53
昨日、リンカーンをたまたま見ていたら、浜田さんなど芸人6人がまゆまるを含むいろんな着ぐるみを着ていろんなゲームをやっていた。国文祭前の放送であれば来場者数は増えたのでは。
590 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/07(水) 20:33:08.14
本当なら2年間は遡って請求できるんだよ
残業代は2年しか遡って請求できないのか。
もうやめよっかな。
まゆまろがリンカーンで出るようになったのは誰かがお願いしたのか?
あぁ、鬱だ
594 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/08(木) 06:49:58.58
心が寒いね
癒されたい
犬でも飼おうかな
犬なら話を聴いてくれるからな
心だけじゃない。体も寒い。
誰もいなくて真っ暗な遠いところに行きたい。
節電マジやめてほしい
寒すぎる くらすぎる 不便すぎる
597 :
sage:2011/12/09(金) 12:08:37.73
来年受験予定の者ですが、2、3時間のサビ残ならそういうもんかと思ってましたが、どうやら遥かに上回ってるみたいですね。
若い職員さんたちは生活できてるんですか?
程良く退職、残ったものは地獄、お金はないから土日は引きこもり、
ごく一部は自殺で現世とララバイ
>>597 要領よくやればそんなに大変じゃない
もちろん部署による
>>597 自分の目で確かめろボケ。ウゼェ質問してんじゃねーよこのクソ野郎
601 :
597:2011/12/10(土) 09:34:40.30
確かめるために庁内、職員の私生活を観察するわけにはいきませんよね?
それなら現職の方が閲覧して書き込む確率が高そうな板で質問するのが最良かと思ったのです。
気に障ったならすまんwwwwwwそんな噛みつくなよwwwwww
府庁は一般公開されてるので適当に用事作ってみたらいいと思うよ★
603 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/10(土) 11:00:55.52
>>597 この仕事しか知らないけれど、本庁と出先、その他の部署によって環境は大きく違う。
本庁の中でも部署や受け持ちの仕事によって違うよ。
でも、どの職場も人員削減、仕事量の増加、臨職の増加でそっちのフォローも必要。
給料や今後の退職金などは確実に減っていきます。
>>600 お前のキレ方、本社のある人にそっくりだな。たぶんお前のほうがウザく思われてるぞ。
>>601 お前もためにし入朝してみるといい。気に入らなければやめろ。その後のお前の人生は俺のしっちゃことじゃないからな。
605 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/10(土) 11:22:18.39
>>601 年明けから碇牧場行って庶務の1日でも見て過ごせば?
碇牧場の周辺道は現在も一部通行止めなのでご注意ください
607 :
597:2011/12/10(土) 13:00:52.89
>>598ー606
皆さんこんな親切に色々教えてくださってありがとうございますm(__)m
>>600も厳しい意見サンキュなwwwwww
晴れて入庁できたら精一杯頑張ります!
あー、鬱だ
山
山山山山
山山山山
山山山
山山山
山京山
山都山
田舎
ワロタ
もうすぐヒアリングか。俺も鬱だ。
ブラック会社に勤めているんだが、もう俺は限界かもしれない
611 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/12(月) 06:47:34.37
こんなにブラック会社なのに山田知事マンセーの連合系の組合は何も言わないのか。
>>610 精神的にきついな。うつが進行しそうだ。今年の新採にもうつに追い込まれたやつがいるってほんとなのかなー。
寒い辛い
614 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/17(土) 03:47:44.75
また寒い節電の季節がやってきまんなぁ
615 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/19(月) 22:17:15.19
今の部長・課長→当時の上司にゴマすって、飲み会には欠かさず同席、現地位をGET
今の組織→ルーチン業務はすべて臨職。上司が無能なため組織は機能せず。担当が業務全般を請負。副課長レベル当事者意識なし。
今の本庁→雨の中をあるいたことのない人がぬかるみを歩いている人の気持ちが分かった顔して議会答弁・予算要求。
今の知事・部長級→裸の王様・・ヤーイ・ヤーイ
これが、メンタル続出・自殺者発生の内幕
主事 主任 副主査 主査
ここらへん仕事ほとんど変わらない気がするんだけど、おかしくね?
というか、主任が主査に業務の指示をしたり、指導をしたり。
挙げ句の果ては、主任が主査の尻拭いをしたり。
もうすぐ年末ですね
鬱だ。辞めたい。
620 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/25(日) 08:37:12.04
615さんすごい〜。そのとおり!
621 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/25(日) 10:47:44.95
「上司が無能」爆禿同
622 :
非公開@個人情報保護のため:2011/12/26(月) 10:19:18.74
おまいら、
うんこが漏れそうなときに「至急知事室に来てくれ」と言われたらどうする?
俺はうんこを選ぶ。
>>622 俺もおまいと同様、
俺もうんこを運ぶ。
,、,, ,、,, ,, ,,
_,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
(rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ノr)
>>622-623 ,;'゛ i _ 、_ iヽ゛';, お前それ課長の前でも同じ事言えんの?
,;'" ''| ヽ・〉 〈・ノ |゙゛ `';,
,;'' "| ▼ |゙゛ `';,
,;'' ヽ_人_ / ,;'_
/シ、 ヽ⌒⌒ / リ \
| "r,, `"'''゙´ ,,ミ゛ |
| リ、 ,リ |
| i ゛r、ノ,,r" i _|
| `ー――----┴ ⌒´ )
(ヽ ______ ,, _´)
(_⌒ ______ ,, ィ
丁 |
| |
はいはい。
うんこ漏らした俺様が通りますよ
舞鶴港を「京都港」に
宮津含め海外PRを
京都経済同友会は27日、国の日本海側拠点港に選ばれた舞鶴港(舞鶴市)の振興に向け、港を管理する府に対し、
京都ブランドをいかして「京都港」の名称で海外PRに努めることなどを提案する提言書を山田知事に提出した。
田辺親男・同会代表幹事、今井一雄・同会北部部会長らが府庁を訪れた。提言書は主に北部部会の会員で内容をまとめた。
舞鶴港の知名度をアップさせるため、宮津港(宮津市)と合わせて、二つの港をともに「京都港」と名付け、アメリカの都市マイアミに
世界のクルーズ船主が集って毎年開かれている国際見本市に出向いて、アピールするよう提案した。
また、舞鶴港と中国、韓国を結ぶ国際フェリーの航路開設を目指して早期に試験航海を行うことや、専用の岸壁を新設することも要望した。
山田知事は「舞鶴港は府北部の大きな玄関口。天橋立を始めとする豊かな観光資源もいかせるよう、整備に努めたい」と答えた。
京都港の名称については「地元の意向も踏まえなければ」と述べるにとどめた。
府は舞鶴港について、2025年を目標にフェリーを中国・上海方面に週4便、韓国・浦項市に週1便、就航させる計画を立てている。
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20111228-OYT8T00052.htm 批判されるだろうけどこれには賛成
舞鶴は京都じゃねえだろよw
京都は今出川通りから下
京都は今出川〜九条まで。
舞鶴を一緒にするな。
椎名林檎のような美しく可愛く格好良い女性職員は居ますか?
632 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/03(火) 17:23:15.75
>>631 京都府には椎名林檎のようなやさぐれ女はいないですよ。
明日から仕事ですが皆様今年もお世話になります
知事のあいさつ長いだけで何が言いたいかわからないよ
635 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/04(水) 20:07:06.11
五分も遅刻しやがって
636 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/05(木) 17:27:29.41
これ給料関係のデータらしいな。あってる?
本省(国家総合職、国家一般職)、都庁、特別区 > 政令市、国管区出先(国家一般職) > 県庁、国県単位出先(国家一般職)、中核市 > 一般市役所、独法
【H22年度一般行政職平均月額給与 (手当の計算は国ベース)】 (国の出先機関は若干の国家総合職を含む ・ 裁判所事務官のみ一般会計より推計/給与費の総合÷所属人数)
都庁417,616円 特別区418,038円 政令市平均 407,196円 国出先(管区機関(運輸局、税関とか)) 402,610円
-----------------------------40万の壁(年収換算約680万円)-----------------------------
国出先(府県単位機関(労働局、法務局とか)) 391,644円
-----------------------------39万の壁(年収換算約660万円)-----------------------------
中核市平均 386,764円 都道府県平均 381,330円 裁判所事務官 約385,000円 国出先 (地方支分部局) 377,395円
国立病院機構 6,199,000円(年収)
-----------------------------36万の壁(年収換算約600万円)-----------------------------
一般市役所平均(人口10万人以下) 353,294円 日本年金機構5,929,000(年収)
国立大学法人 5,666,000円(年収)
自治体→
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/index.html 人事院→
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/h23gaiyou.pdf 一般・特別会計→
http://www.bb.mof.go.jp/server/2011/dlpdf/DL201111001.pdf 病院機構→
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shokanhoujin/dokuritsu/shiryou03/dl/10.pdf 国立大学→
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/22/08/1296217.htm 日本年金機構→
http://www.nenkin.go.jp/disclosure/housyu.html
毒方は場所に夜から
運営目標とはなんだったのか?
そういえば、
黄蜜柑2ちゃんの京都府庁スレなら
あの不倫話とか全部実名バリバリで書いてあるよ。
恐ろしいことにパート2まで立ってるから。
一番簡単に閲覧できる方法は
このスレの書き込みの名前欄に「風林火山崎渉術」と入れて
E-mail欄に、アドレスを入れて本文に、見たい腐林カップルが
いる部署を○○部や○○課って入れれば
すぐ表示されるよ。
向こうのスレであの腐林の写真職場送付事件は血の気が引いたわ。
「注意事項」
1.タイトルが「ようこそ 黄蜜柑2ちゃんねる」に変わればばOK
2.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
3.家庭回線や携帯よりも、企業専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確立が高いです。
(注意!)全て半角で入れること!!
休日と平日19:00〜07:30の間はつながりづらい!
何度もトライ!!トライ!!!
使用できないコピー機をこっそりと使っているのは私だ
>>640 壊れたコピー機を修理してたのはお前かw
それより、節電のためコピー機の電源を落としているのは良いが、コピーをするために並ばなくてはならない。
並んでいる時間が長く、無駄な時間のように感じているが何とかしてほしいものだ。
コピー機を1台に集約させるなら、超上位機種にすればよいのになぁと思う。
思ったより昇給しなかった
ぬか喜びだった
>>642 何を期待しているんだ?今後も昇給など殆ど無い。
644 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/07(土) 09:23:00.18
節電のためなら仕事が遅れても仕方ないって課長が言ってたよん!
本当に鬱だ
646 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/08(日) 17:24:27.48
既に組織お荷物なのを自覚してないうちの副課長
俺、もう辞めよっかな。未来がない。
648 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/09(月) 17:49:58.93
ここには府庁を目指すスレの住人だった者はおらんのか?
理想と現実を聞きたい
口がうまくないと公務員の世界ではやっていけない
651 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/09(月) 19:39:40.09
希望のない腐った職場です。
まあ 同僚次第です
>>647 ぼくの友達の口癖やん!同僚ってまさかぼく?
新採がどんどんやめていくから、中堅がポッカリあいたやばい状況
結果、若手は地獄をみるw
かつ、薄給w
655 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/11(水) 01:20:14.49
グチグチ言うより楽しまないと損だよww
グダグダいうとすこしだが気が晴れる。
グチグチグチグチグチグチグチグチ
愚痴は聞いた人を不幸にするからやめなさい
>>657 じゃあ、みんな不幸になろう。みんなで不幸になれば怖くない。
グチグチ
節電しなくてよいのではないだろうか
節電予報をみても余裕があるようにしか見えない
節電よりもお前の人件費を削ろうとは思わないか?
わかったら給与の70%を返上、又は寄付しろ。
>>661 じゃあ、やめれば? お前がやめれば人件費が下がる。たとえ、新しい人間を採用してもお前の人件費よりは下がる。
府民のため、世界の平和のために辞めろ。お前への命令だ。
ニートがえらそうにwww
>>663 ホントだ。お前のようなニートが偉そうにイッチョ前の口を聞いている。
お前のような奴には日雇いの仕事しかあるまい。お前の不遇な境遇に同情してあげるよ。
特別にな。
>>662 震災なのでむしろ下がることはありえないんですが^^;p
>>665 嘘つきは泥棒の始まり。
お前、年が明けて昇給したろ。大嘘野郎のにムダがまたひとつ露呈したな。
665は真のカスで存在価値無しwww
>>667 おのれ暴走しすぎだぞ。しかし665がカスと言うことは同意する。
669 :
非公開@個人情報保護のため:2012/01/18(水) 01:01:02.25
跳んでみたい
伏見桃山で、15時頃に使える、お勧めのカフェはどこですか?
大手筋商店街のドトール
伏見桃山ってどこよ?
キャッスルランド
聞いたことないな。相当の田舎なんだろう。
おたくどこにすんではりますの?
洛中のどのあたりですの?
>>678 ストーカだな。悔しかったら想像してみろバーカ。
洛中に住めばなんか偉くなれるの?
偉くなった気にはなれますえ
ここって転居を伴う転勤ってどれくらいの頻度である?
あと勤務地、業務内容の希望がどの程度通るのか気になるのだが。
特に結婚してるって時とか。
>>682 上級職の独身が遠いところに行かされるという傾向は確かにある。
既婚者が遠くに転勤することは少ないかもしれないが、確実ではない。
技術職では勤務地が少ないから、広域化する傾向がある。小さい子供がいるのに北部へ単身赴任ということもあった。
それらがあなたに当てはまるかは誰もわからない。
平成20年から、手取り月収がほぼ変わっていない件。4給になかなか昇格できない件。夏季休暇を倍増して欲しい件
>>684 お前個人の月収は関係ない
年寄りがたくさんもらっている分だけお前らの給与が圧縮されるのは当然だ。
ちなみに、全体では月収40万円超なんだかからな!はっきり言ってもらい過ぎ。
結論→この平均額を下げるために、お前の給与はもっと下げるべき。
そのうち下がるよ。
夏期休暇なんて要らね。
何でもかんでも手に入れようなんて思うなよ。
金がほしけりゃ起業して儲ければいい。
昇級したけりゃ楽な時代に入った人らからどんどん抜けて勝手に上がる。
休みたければ退職すれば毎日が夏休み。
誰も君に何も強制なんかしてない、本当にやりたいことをやればいい。
公務員として働きたいなら議会の決めることは受け入れろよ。
少なくとも公務員の方々は、世論に流されないで、がっかりもらいましょうよ。ほそーく、ながあくね。
がっつりです。がっかりはレスにがっかり。
>>687 前原衆議院議員の「公務員は分限免職(リストラ)をバンバン使っちゃえ」思想で、公務員の身分保障もなくなる。
しかし、リストラはあるのにこの先も労働基本権は認められず・・・ってところか?
>>687 世論気にする必要なんか少しもねぇよ。
選挙結果で出た民意に従うのが仕事。
君にはがっかりかも知れないが、現実として公務員ががっつりもらい続けられるような社会ではない。
この仕事はこういうものだと受け入れられないなら他の職を探せばいい、誰も君にやめてくれるなとは言っていない。
ちなみにそんな君におすすめの職業は在宅警備員。生保の収入は今より落ちるだろうが、今の君のように毎日8時半から定時まで机に座っている必要もない。夏休みも好きなだけ取れる。
確かにおっしゃるとおりです。ぐうの音も出ない正論です。顔あらって、在宅警備員の勉強します。←貴重な情報ありがとうございました!
>>692 とうとう本音を出したな。行政文書もロクに作成できない無能め。
お前の起案はいつも案文を訂正されて出戻りばかり。その無能さを恥じて1号館3階で土下座しろ。
695 :
名無しさん:2012/01/31(火) 23:35:45.22 ID:+D2t+OsD
2号館3F北側は元気か?
696 :
名無しさん:2012/02/01(水) 04:47:36.69 ID:???
>>695 ヒャッハー
お前のところと同じくらい。分かるよな?
新卒ですが、配属先内示って、何であんなに遅いんですか?
ヒーローは遅れてやってくるものだ。
逃げられないようにするためだろ=ブラック?w
今年は京都府の時代がくるような気がしてきました
>>701 自殺者が多くてか?今年度はどれ位何だろう。
>>701 くるくる、くるよ!がっつりもらいましょう
今年はどこが人減らされるんだろう
>>705 人員削減キタキタキタキタキタキタキタキタキタキタキタキタ
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
80人でしたっけ
>>707 もっと減らせばいいのにね
あと老人どもの首斬りを加速させないと
定年退職後の再任用職員の方が俺の給与より多いという事実
>>708 削減は定年の補充をしないというもので、給与ばかりせしめる老人を切るものではない
残念至極
明日は月曜日ですね。
おはようございます
定数マダー?
715 :
非公開@個人情報保護のため:2012/02/17(金) 01:16:36.26
けんがくどうでしたか
憂うつな時期ですな
公平な人事異動を望みます
出先で無駄な残業してるやつがいる
ぼくは、定時に帰ります!
じゃ、おまいらムダが多そうだな。さっそく、毎日放送のVoiceに情報提供しとくわ。
定時に帰ったら甘えといわれ
残業したら無駄な残業といわれる
>>721 こいつら自ら公表したんから仕方がないよな。ま、中の人かどうかわからんが、話し方からして内部のやつだろう。これは内部告発のつもりなのだろうか。
急に静かになりました。定時に帰ってる奴らは2chやらないのか。
話題がないのでいつも静かです
725 :
非公開@個人情報保護のため:2012/02/23(木) 00:04:06.33
>>696 2号館3階北側さんを見習えよ。
先月の育児の日は徹夜だったらしいから。
>>725 お前んところも少しは見習え。
育児の日で早く変えれたからといって、女をホテルに連れ込んでイクーとかさせてばかりじゃダメだぞ。
下ネタに走ってここまでつまらないのも珍しいな
部外者丸わかり
>>727 お前のようにヒマなところじゃないんでな。その点がおまえのやりちん野郎と俺の違うところだな。
730 :
非公開@個人情報保護のため:2012/02/23(木) 22:44:36.09
なんで2号館3階北さんは忙しいの?
>>729 お前、ムカツクよ。オレ様は本庁勤務でエリートの公務員様だぞ。
>>729 下ネタのみならず返しにもセンスが感じられないな。同僚に童貞で生涯を終えてしまう者がいるのは悲しいことだが、コミュニケーション能力のない君でも机の上で税金の使い道を考えるぐらいはできるだろう。だからやけになって自演するのはやめたまえ。
>>732 税金も使い道を考えるのなんて、やだぴょーん。お前と同類なのさ。
あー。今日もダルかった。
家帰ってエロビ見よっと
今日も悪いやつと戦ってきました
腐っとる
鬱だ。
異動でそわそわ
知るか。ボケ
>>740 ∩ _rヘ / ヽ∩
. /_ノυ___ιヽ_ \
/ / /⌒ ⌒\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) お前の頭は
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ `ー'´ /
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
. (((i ) ___ ( i)))
/ / /_ノ ヽ_\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ|  ̄ |/
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∩∩∩ . ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ___ ヽ ノ
/ / /_ノ ヽ、_\ ヽ \
( く o゚((●)) ((●))゚o > ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ | | | /
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`ー'´
>>741 よくわかったな。
∩ _rヘ / ヽ∩
. /_ノυ___ιヽ_ \
/ / /⌒ ⌒\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) おれの頭は
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ `ー'´ /
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
. (((i ) ___ ( i)))
/ / /_ノ ヽ_\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ|  ̄ |/
\ /
∩∩∩ . ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ___ ヽ ノ
/ / /_ノ ヽ、_\ ヽ \
( く o゚((●)) ((●))゚o > ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ | | | /
| | |
`ー'´
おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!
でも、公務員様だぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>742 _| ̄|_| ̄| | ̄|_| ̄|__| ̄|_| ̄| | ̄|_| ̄|_| ̄|
|_ _|| | ̄ | | | | ̄ | |  ̄|
r┘└へ| |二コ ┌'| |二コ ┌| |二コ ┌'| |二コ ┌┘
〈 〈] ゚,、〈| | o ヽ| | o ヽ| | o ヽ| | o └「 ̄\
ヽ-ヘ_>ノ_ノ|_|、_ハ/|_|、_八ノ|_|、_ハ/|_|、_ハ/`⊇.ノ
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l_j_j_j と) | | | / l_j_j_j と) | | | / l_j_j_j と) | | | /
おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!おれのおつむ、パーだぉ、パーだぉwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ、パーだぉ!!!!!!
くっ…狂ってる
京都府庁はそういうノリではない
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 君、仕事は?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
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. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ 京都府庁です
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 京都府職員の君が何故我社の面接に?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ 御社が談合の仕切りとお伺いしておりますので。
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
部外者の妄想は楽しそうですね
>>753 ∩ _rヘ / ヽ∩
. /_ノυ___ιヽ_ \
/ / /⌒ ⌒\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) お前の頭は
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ `ー'´ /
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
. (((i ) ___ ( i)))
/ / /_ノ ヽ_\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ|  ̄ |/
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∩∩∩ . ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ___ ヽ ノ
/ / /_ノ ヽ、_\ ヽ \
( く o゚((●)) ((●))゚o > ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
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| | |
`ー'´
755 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/03(土) 09:13:56.42
無能な管理職全員死ね
>>755 _| ̄|_| ̄| | ̄|_| ̄|__| ̄|_| ̄| | ̄|_| ̄|_| ̄|
|_ _|| | ̄ | | | | ̄ | |  ̄|
r┘└へ| |二コ ┌'| |二コ ┌| |二コ ┌'| |二コ ┌┘
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ヽ-ヘ_>ノ_ノ|_|、_ハ/|_|、_八ノ|_|、_ハ/|_|、_ハ/`⊇.ノ
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/⌒ ⌒\ ./⌒ ⌒\ ./⌒ ⌒\
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l_j_j_j と) | | | / l_j_j_j と) | | | / l_j_j_j と) | | | /
府民が汗水垂らして働いているときには仕事が終わっていて女と遊んで
楽しく暮らしています。パーだおの人も府職員なら同じだよね?
あゝ、月曜日が憂鬱だ
府庁の職員て学校以外で接したことないからどんな連中が想像出来ないわ。親分のヤマダが目立ちたがりなのは分かるけどな。
ヤーマダは何故橋下さんのように府市一元化とか言い出さないのかな?
中立な役所でありたい
>>763
ご意見は承りました
766 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/07(水) 21:08:09.90
恥児へのさわやか提案で本当にさわやかなのを見たことがない。
知事の自己顕示欲半端ねえな。やり口も流石東大法学部卒元官僚て感じで、大阪市長さんとは一味違う厭らしさを感じるね。
わかる 社長はやはり頭がいいのは認めるところだわ
>>768 お前はどあほだな。767は嫌味を言っているのにお前と言ったら。
これだからお前は友達がいないんだよ。チンカス
>>769 これが欲しいんだろ
∩ _rヘ / ヽ∩
. /_ノυ___ιヽ_ \
/ / /⌒ ⌒\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) お前の頭は
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ `ー'´ /
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
. (((i ) ___ ( i)))
/ / /_ノ ヽ_\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ|  ̄ |/
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∩∩∩ . ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ___ ヽ ノ
/ / /_ノ ヽ、_\ ヽ \
( く o゚((●)) ((●))゚o > ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
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`ー'´
異動キター
ド・田舎へGo!
アホと保身しか考えていない奴が多すぎ。
>>772 無能のくせにいっちょ前に発言しやがって。
田舎で野垂れし根。
∩ _rヘ / ヽ∩
. /_ノυ___ιヽ_ \
/ / /⌒ ⌒\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) 俺の頭は
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ| |r┬-| |/
\ `ー'´ /
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
. (((i ) ___ ( i)))
/ / /_ノ ヽ_\ ヽ \
( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' /
ヽ|  ̄ |/
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∩∩∩ . ∩∩∩
.∩_:||_:|_:| |_:||_:|_:∩
│ ___ つ ⊂ ___ │
ヽ ノ ___ ヽ ノ
/ / /_ノ ヽ、_\ ヽ \
( く o゚((●)) ((●))゚o > ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
\ `/::::::⌒(__人__)⌒:::::\' / 田舎へ行って頭をかち割ってきますwwww
ヽ| |r┬-| |/
\ | | | /
| | |
`ー'´
>>778 welcome どの室かしらんけどなんか目印つけてよ
4月から基地外と同じ職場。
基地外は、はよやめろw
>>780 御さかなクンの防止かぶって行くわ。
もうこんな職場、来年度末にはやめたるわ。
>>782 そんなこといわず魚と蟹でも食っていけよ
785 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/26(月) 01:11:50.04
ええやん
議会や予算から解放されるんやろ
今年の人事体制の目玉は何かね
読んでも何がやりたいかさっぱりわからんぞ
北部は自殺がおおいからな。ま、せいぜい自殺しないようにがんばれよ。
俺には関係のない事だがな。
職員の自殺は南部が多い
丹後の局の峰山の駅に降り立ったときの気持ちと京都へまた戻るときの気持ち
大切にして欲しい
790 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/27(火) 23:26:03.70
もしかしてmnmか?単身赴任ごくろうさま。いつか戻れるといいですね。
丹後は京都ではなからなぁ…
792 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/28(水) 00:07:22.27
---------------■大阪経済(GDP)・府民所得・失業率の概況■----------------
平成18年 1.3%
平成19年 1.5%
平成20年 ▲3.8% ----平成20年1月 橋下府知事誕生-----
平成21年 ▲5.1%
平成22年 ▲3.8%
府民所得 一人当たり 287.9万円(5.1%減 2年連続のマイナス)
http://www.pref.osaka.jp/toukei/gdp/ 【参考】
このままいくと約7年で経済規模2割減、12年で3割減になる。
これは日本全体の経済規模縮小よりかなり速いスピード。
府民所得もこれに比例して減少していく。
大阪の経済の停滞に伴い失業率も高止まりしているが、
知事は「産業政策は国じゃないと牽引(けんいん)できない」として、経済・失業率は知事の責任じゃないと発言。(しかし、大阪府、市には経済振興関係の職員が大勢いる。工場誘致もしなくなった。)
ちなみに直近の大阪経済の統計は上記URLに記載されていない。
なぜ統計を隠すのか?この意味をよく考える必用がある。
俺もタンゴ息ケテーイ
正確には天橋立近辺だが
この世とおさらばするか、仕事とおさらばするか
二つの選択だな
ブラック企業ですから
最近、特に思うが、年寄りが甘い汁を吸って若者には苦行を強いている気がする。
ほんとにブラック過ぎて、ほかの自治体にしておけばよかったと、心底から後悔
797 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/30(金) 21:39:40.71
年度末で言いたい放題ですな
京都は平和でいいじゃないんじゃないの?
滋賀県知事の動きを見てみろ。
職員を大切にするというかなんというか。
799 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/31(土) 08:32:31.42
>>788 本庁ではいちばん自殺が多い気がするのですが。
おい、お前ら!
新年度の準備は終わりましたか?
こちとら北部への異動で引越し中ですよ
802 :
非公開@個人情報保護のため:2012/03/31(土) 20:00:08.07
今年度の職員の自殺件数を教えてください。
803 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/01(日) 01:07:07.26
不●がばれて出戻り人事ww
805 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/01(日) 14:35:35.20
俺は、この女に5年前28万貢がされた
これってイロエンピツのことだよね
728 :774号室の住人さん:2009/10/31(土) 13:05:17 ID:tW7Q2eJ3
>661 大阪のイロエン○ツの主催者のジュンコって、性格の悪い性悪ババアですよ。こいつのやり方は、言いなりになりそうな男性をしつこく勧誘して、スタッフにして、色んな物買わせたりとか、自分より目立つ可愛い女に、嫉妬し、出禁にしたりとか、無茶苦茶。
>>804 出戻り人事なんてほとんどないだろ。件数が少ないから調べてみればわかる。
>>802 自殺のことを考えてしまうのはうつの特徴だから、
できれば聴かないようにしたほうがいいよ
歓送迎会
つまらぬ行事だ
なをこれ
811 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/03(火) 19:46:47.06
歓送迎会について。金と時間の無駄なのでいい加減にやめたらいいとは思うのですが。
812 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/03(火) 20:32:36.09
うつだから本当は歓送迎会行きたくない。
嫌いな奴が隣になったらイヤだ。
すべてがいやだ。無駄がおおすぎる。
それに、歓送迎会の金額は高すぎて非常識すぎる。
814 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/04(水) 06:51:08.07
今回の人事異動について。かなり若く管理職になった女性もいれば、副課長(副室長)になった人の中には本当にこの人は能力があるのか疑いたくなる人もいる。人事は公平でないと再認識。そんな中で給与反映を含む新しい人事評価制度が実施されたら余計にやる気をなくす。
>>814 そのとおり。俺はすでにやる気をなくした。
根絶せよ
817 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/04(水) 22:39:58.35
副課長(総括)又は副室長(総括)って一体何なん?あと、主査について。副主査→主査(総括)の人もいれば、ただの主査が何年も続いている人もいる。本当に主査って幅の広い役職だと思う。
818 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/05(木) 01:25:10.33
自分は課長のマネジメント業務を補佐するからと言って、随分自分の仕事を他人に押し付けてるバカ者もいる。
819 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/05(木) 06:07:21.82
>>818 そのとおり。このような奴を見ていると本当にやる気をなくす。組織にとってもマイナスになることを組織のトップである知事は認識すべき。
こんな奴に限ってパワハラがあったりする。今年の新人は何人くらい耐えられるかな。
821 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/05(木) 20:19:07.15
>>818 同感。
「楽しい人間関係の追求」を目的にして仕事に打ち込まない学生気分が抜けないバカ。
822 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/06(金) 23:48:40.61
主査1年で副課長の先輩ってかっこよさげ
823 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/06(金) 23:49:06.79
主査1年で副課長の先輩ってかっこよさげ
824 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/07(土) 07:44:48.29
>>822 >>823 たしかに今回の異動でただの主査1年で副課長(副室長)に昇任した人が数人いる。仕事のできる人なのか、それとも上司受けがすごくいい人なのか。
825 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/07(土) 23:34:24.25
新人の離職率はどの程度ですか?
>>825 新人の離職率も高いが、5年未満の職員でみると他と比較してかなりの数になると予感
結婚とか以外でやめる人は最近は意外と少ないね
不況だからかな
828 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/09(月) 19:17:33.77
>>827 女性職員について。能力的にも寿退社すべき人が現在ものうのうと働いている。男女平等というよりは共働きでないと食っていけないからだろうな。
毎日が不毛だ。
なんか、研修が終わったばかりで右も左も分からないのに、すごい仕事が満載にされている。
こんなもんなの?
本庁ならそんなもの
出先なのにこの忙しさ
なんで昔みたいにたくさん研修しないの?
たと比べても圧倒的に少ないし、学徒出陣みたいな感じが拭えないんだが
新採研修って昔は2週間あったな
兵隊は言われたとおりに動いていれば良い
あとお前の人生がめちゃくちゃになろうと俺はしらん
836 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/12(木) 06:34:02.37
このような状況でも連合系の組合は知事マンセーなのでしょうね。本当に働いている人のことを考えているのか。別に共産党系の組合がいいとは思わないが。
838 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/13(金) 06:20:21.99
本当にブラックな職場の臭いしかしないな。
俺は転職してここに入りたくて仕方無いのに。
840 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/13(金) 20:26:01.45
>>839 ブラックな職場の臭いしかしない、本当にブラックな職場です。
八条口なう
今年の新人からは例年にないゆとり臭を感じる
見た感じ賢そうなのだが 話すとジェネレーションギャップを感じる
844 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/14(土) 08:09:47.02
>>844 人間として腐っているやつだな。
お前、友達いないだろ。
846 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/14(土) 12:48:00.53
>>845 お前の方が人間として腐っていて友達がいないのではないのか。
847 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/14(土) 16:12:42.27
>>842 確かに。
キレがない。
まった〜りと、職安や郵便局勤め、博物館勤めがふさわしそうな。
今は大学生でも一般企業でバイトできるから、社会経験を積んでると期待したが、
精神が眠ってるというか鈍い。
明らかにミスマッチング。
あとミスマッチングで出来もしないのに、良い子タイプだから何でも引き受けようとする新人。
「無理すじ」の仕事をしてる新人。
本当にできる人は安請負はしない。
断ることも大事。
>>847 例年の新人はわからない、どうすればいいのかわからないと諦めが早く素直にすぐ聞いてきた
今年の新人はどうもわかってますよ、という感じで(本当は分かってない)対応しているように感じる
そんなにたくさんの新採とかかわってるわけではないがこういう印象。
自己評価が高い子が多いのであろうか・・・
能力的にはここ最近はそこまで変化があるとは思えないが、
後者のタイプは放置しておくと危険なのでいつもと違う意味で気を使う
明日もじじい共のご機嫌とりか。疲れる。
先輩から聞いた話だと、評価制度は管理職に気に入られ、まわりの失敗をほくそ笑んでおくとと高評価とか。
854 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 06:19:26.36
>>853 その通り。人のすること、決めたことに100%完全、公平な訳がない。これに給与に反映となると一部のお気に入りの職員以外はやる気をなくし組織が崩壊するのは確実。
855 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 18:01:44.43
おまえら給料上がったか?
上がってません
京都府はブラックすぐる。w
858 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 20:00:23.98
昇任がなかったので給与表が変わらないのは仕方がないが、共済の掛け金が多くなっているのには納得できない。
859 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 20:58:05.25
>>659 ブラックにはいろんな形がある
大阪府や大阪市がブラックかはわからないが、
京都府にはブラック部署がたくさんあるのは事実
最近、社長をテレビで見ることが多い
他人の失敗を期待し、狂喜する職場か。人事評価はアメリカ的な評価で、できない奴は斬り捨てる制度のようだなw
ま、他人と比較されるわけだから蹴落とすのも出し抜くのもごく自然か。
他人の評価きいてやる気なくしました
865 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/16(月) 23:44:26.18
>>848>今年の新人はどうもわかってますよ、という感じで(本当は分かってない)対応しているように感じる
分かるぞお〜。
>>865 だまれ。お前に花を持たせてやっていることに気づけ。
無能者め。いい加減ウザイ。それと息が臭い。
867 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 06:10:28.14
自分の評価が低いのは仕方がないとしても、自分よりは産休・育休等を含めた出勤日数が少なく、仕事ができない人が昇任していたのには正直言って腹が立ちやる気を削がれた。当局の皆様、このような中で給与反映を含む新しい人事評価制度を実施すると組織崩壊は確実ですよ。
>>867 確かに。二週間目なのに、俺も気づいた。アホウが多すぎる。
奈良県にしとけば良かったと後悔
社長が報道ステーションでとる
872 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 23:07:46.28
>>868 まずはサー残をしてからだ。話はそれからだw
873 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 23:08:34.07
874 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/17(火) 23:16:52.22
やまだはぱーだお
>>872 お前が西別館で飛び降りしたら特別に考えてやってもよいぞ。
ただし、3秒だけな。お前の人生なんて他人にとってはそんなもんw
ブラック部署教えて
>>876 チンカスのお前自身で経験しろ。そして地獄におちろ。
879 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 19:46:00.76
>>876 本庁公所を問わずブラックでない職場を探すのが難しい気がする。強いて言えば闘鶏課かな。組合役員多いし、メンタルヘルス等で休職がちの職員が多いし。
噂の陶芸か!北部も忙しい?
雪かきに忙しい
882 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/19(木) 21:48:09.13
新人でも休みやすい部署が良い部署だと思う。
誰でもメンタルヘルスに可能性はあるんだから。
あと昇進と勤務日数は関係ない。
あらかじめ決めた年間休暇計画を消化してるような人の方が、飄々と生き残ってる。
883 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 00:24:03.14
2号館2階の薬剤師夫婦って…
885 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 06:24:25.28
>>882 確かに。早く昇進している人の共通点としてはいっぱいいっぱいの余裕のない感じではなく、涼しい、飄々とした感じで仕事をしている。だから早く昇進しても本人は苦にはならないのですね。
887 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 06:52:03.83
>>883 御主人に話をする時はとても気を遣う夫婦なら知っていますが。
今年の新人は200人近くいるみたいだ
890 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/20(金) 22:21:44.61
891 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 01:21:06.09
「大奥」って変な言葉だにゃ
大きい奥様と書くんだよ
892 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 01:33:14.43
883てどっちも見るからに余裕なさそうで痛々しいですね。
私怨?
894 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 08:13:04.14
京都府で職場結婚する夫婦について。最近はほとんど両方結婚後も勤務し続けているが、お互いやりにくくないのかと思う。他人から根も葉もない噂も言われるであろうし。中には両方とも人間的にイタイのもいる。私は絶対嫌だが。
895 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 08:43:42.25
山田知事、ウエークアップぷらすに出演中。大阪府の松井知事などと異なり、相変わらず滑舌悪いね。
896 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 10:50:53.64
家で議論できるて。素敵やん。
897 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 12:10:35.04
>>896 と島田紳助こと長谷川公彦が申しております。
898 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 12:49:59.21
899 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 13:19:02.30
>>898 薬はもちろん、あらゆる職種に必ず一組はいるよ。あと私の同期にもいるよ。
>>893 ひとは知らず知らずのうちに、誰かから恨みをかっている
程度の差はあるがな。
大濱幸裕
902 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 17:48:41.30
903 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 20:52:40.27
特に新人としてデビューするときは、
最初は、不快感を与えなければいい、失礼なことをしなければいい、
型通りの職場デビューでよい。
それと職場に期待しすぎないこと。
仕事そのものよりもその周辺の「家族的な温かさ」とか
「厳しいけれど愛情にあふれる先輩」とかに期待してると
後で期待が幻想だったと愕然とする。
それにまあ、公務員でいることに特にステータスも感じないもんなあ。
904 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 20:56:52.49
でも、「型通りの職場デビュー」というのがどういう事なんか、
今の新人には分からんかもしれんね。
新採エリート部署ってあるのか
じんじとかそうむ?
906 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/21(土) 22:49:29.80
>>905 新採で人事や総務行ってもそんなに役に立たんだろう。
最初の配属先なんてまあ関係ないな。
907 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 01:32:13.38
>>903 いわれんでもわかっとるわ。クソ野郎!
お前みたいな偉そうなやつが雰囲気を悪くするんじゃ。
わかったら平身低頭を肝に命じておけ。からっぽのオツムでもそれ位は理解できるだろ。
>>907 仕事にまだ慣れなくてストレスが溜まってるようだな。周りも新人に戦力として期待してないし、またできなくて当然なんだからコツコツ勉強するしかないな今は。
909 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 06:17:25.60
>>908 俺は907ではないが、確かに職場にウザい奴が多いように感じる。
変に期待されて仕事が増えたりすると嫌なんで、何も言わず黙っているが本心では…。
まぁ、楽できたら何でもよい。
911 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 12:39:33.52
「新人には最初は優しくするけど・・・」というのがデフォだが、
先週は本当に迷惑被った。
しかも空気読めないブスで。
912 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 12:51:05.65
何と思われようと結構w
仕事で楽できて金もらえればそれでいいから。じゃ、ちんかすのお前らでもできる仕事をせいぜいがんばれよ。
914 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 15:20:44.21
>>913 楽さしてもらいますよ。安月給なんだから。
>>914 先ずは遅刻しないで1年通すことが目標だw
916 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 15:34:11.86
公務員てなんでボーナスもらえんの?
918 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 15:58:41.43
>>914 震災の雑用係が何いってんだか。もう電話の取次ぎ位はできるようになったか?
920 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/22(日) 18:40:29.60
恥ずかしいから、臨職とチョメチョメして
デキ婚・・・だけは避けようね。
そういや、妊娠検査薬で残念な色が出ちゃったひとがいたなー。
少子化対策には大貢献
>>919 ザコの分際でw
雑用係ってお前のことだろ。風呂上がりに死ぬほど笑ろたわ
>>922 死ぬほど悔しかったか。先輩方の言う事をよく聴いてボチボチ仕事覚えろやw
924 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/23(月) 22:30:44.98
>>923 やだねったら、やだねーw
発想が貧相だね。だからお前はいつまでたっても雑用係の兵隊なんだよw
>>924 頭の悪い奴だな。これがゆとりというものなのか。
行政で100人採用って・・・
俺の卒業年度は京都府13人採用で
どの自治体も新卒採用を絞ってたから
泣く泣く僻地に不本意就職したのに
そりゃないぜ・・・
都会自治体の倍率100倍の採用試験で
上位2%くらいの成績で落ちたりとか
して糞田舎に流刑就職したのに・・・
927 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/24(火) 23:16:33.81
>>926 泣き言言うなら今からでも次の行2受ければ?
上位2%とやらの実績ひっさげて
>>927 泣き言ではない。お前のようなカスと一緒に仕事をしたくないだけ。
カスのお前がヤメれば万事丸く収まる。
>>928 927はただのカスではない。チンカスなんだ。
私が思うに、仕事のできない30前後の禿げかかったオッサンだな。エリートの新人が羨ましいのだろう。
930 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 02:06:09.62
931 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/25(水) 22:34:59.98
927が辞めても926=928が京都府に採用される訳ではないのだが
来年度は行政職60人採用
採用が多いが、若手の離職が多いことが原因か?
というわけで、40歳未満の職員は、
本棒に20000円プラスになるはずです!
934 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/26(木) 23:48:47.45
昼休みにスマホで求人サイトを見てる若手を見た。
今時の子は、さくさく情報入手が速いし、
人生の選択肢も多い。退職して海外留学だって普通じゃんか。
ある意味、羨ましい。
936 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/27(金) 01:40:38.92
西別巻とびおりしにくいお
京てらすから跳んでみたい
940 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/28(土) 23:41:22.78
>>929 自分の事をエリートの新人とか
自信満々w
>>940 だって本当のことだし、それにお前がゴミすぎるんだもんw
942 :
非公開@個人情報保護のため:2012/04/29(日) 13:48:35.68
>>941 私はエリート新人、でも安月給だから楽さしてもらいますよ!ってか。
どこにいるか知らんが、本庁より出先が向いてそうな新人だなw
さて今年の新人は何人使えるのが残るかな…
エリート新人てどういう意味?仕事もまだできないのに?
946 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/03(木) 09:08:00.76
>>944 ほざけ。でも新人は俺のころと違って安月給だから可哀想だから許してやるわ。
生涯賃金を比較してみろ。お前らは負け組だ。メシウマw
>>946 そのとおり!新人は、とにかくかわいそうだから許してやれ。
まだ出勤するだけて精一杯だからこのGWに心底ホッとしてるに違いないしね。
949 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/03(木) 21:23:13.39
ある一定の年齢層以上は給与が暫定になっているのとか新人は知らんだろうなw
あいつらは生涯にわたり給与の圧縮をうけてかわいそうだ。今の新人は本当に負け組だな。
950 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/04(金) 00:18:48.67
あまりにも包み隠さずいうと新人が逃げる。
ただ、給与は条例で示されているんやから、それを見て覚悟しているはず。
新人を逃がしてはいけない!給料についても、所詮、彼らは覚悟も甘い
目くそ鼻糞w
953 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/04(金) 22:22:02.43
>>952 目くそ鼻糞なのに、給与や生涯賃金は圧倒的に違うという事実w
954 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/04(金) 23:46:18.01
圧倒的w
956 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/06(日) 17:05:33.89
さっさと働け エリート新人!
エリート新人は連休あけの明日が来るのが
怖くてぶるぶる震えてます。
マジで辞めたい
出世といいからまったり部署か振興局に行かせてくれ
>>959 もちろん出世しない
しかし今、人事が何を血迷ったのか出世部署にいる
毎日場違い過ぎて笑えるww周り優秀かつ仕事に本気すぎww
動悸と比較してほぼ最下辺のままで出世していないのに
ここんとこ本庁の忙しい部署ばかりで
正直バテてきた
激務部署→睡眠不足運動不足メタボ疲弊→まったり職場→健康回復→激務部署(以下略
963 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/07(月) 21:55:05.63
いとねばねば
つまり粘着質?
福知山でまーた事故
966 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/08(火) 07:53:03.70
新人!息してるか!
まったり部署の新人は絶好調だろうが
968 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/09(水) 19:30:02.52
>>967 息なんてしてねーよ。お前の臭い息を吸いたくないんでな。カス野郎め。
969 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/09(水) 20:39:01.42
3階に「職員を福島の最も危険な場所に投入する」と言ってたアホがおるなー
970 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/10(木) 19:11:35.22
ひゃっはー!
終わりだぜ
ボンクラ
974 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/12(土) 21:40:09.61
エリート新人てw
エリートと言ったらフツー京大卒とか、国立薬学部レベルを言うんだよ。
は?
事>技 なの知らないの?
976 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/13(日) 11:30:55.68
御所前にある某私立大学なんぞ偏差値60ぐらいしかないもんな。
本来、大学で何を学ぶべきか?
何故、日本の大学は欧米に比べ劣っているか?
大学というのは、本来、専門科目の基礎学力、自ら疑問を発し考え続けるための持久力、
そして事案に対し整理する能力を培う所だと思う。
この3番目が一番大事。
今の受験制度は暗記だけだからだめ。
977 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/13(日) 14:00:24.06
欧米で思い出した。タバコを吸う人間が多すぎる。
「アメリカのようにタバコを吸う人間は自己管理ができていないという
ことで人事評価に入れるべきだ」と何年も前から言ってるが、どうなってるんや?
978 :
非公開@個人情報保護のため:2012/05/14(月) 21:22:37.61
・新人で入って、翌年同じ係に新人が入る奴は、将来見込みなし
(戦力として期待値以下だったってこと、一生雑兵ですなー)
・仕事雑用をあれこれ任されて潰れそうな(実際は潰れない)若手ほど優秀
(「お前くらいしか頼める奴がいない」とよく言われる)
・不得意・不向きと申告した部署に異動する奴は、期待のホープ
(将来人の上に立つエリートは、苦手があっちゃいけません 人間の幅も広げなあかん)
・同じ係に同期がいるということは、もう終わってます
(1人で可能な仕事を2人以上でやっては、能力も半減、給料も半減)
公務員をぶっ殺せw我々の未来のために!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
ちんかすだらけ
埋めてやるよ
節電の夏!
17時15分消灯にしようぜ
パソコンも使用禁止で
はぁー
わろた
毎年恒例、五月病退社の新採は今年もいるのだろうか
新人に限らず毎月、退職者がいるだろ
たしかに
何だお前ら