毎月の残業時間が１００時間以上でほとんどサビ残

まさに私です。
これって普通なのでしょうか。

精神的にも体力的にも限界です。
激務薄給そのものです。

異常です。明らかに。
うちの自治体は残業手当て完全至急です。
ただし、事前命令が建前だけど、現実は自己申告。
よって、公務員は基本的に真面目だから1時間程度の残業（つまり6時15分帰宅）
では多くが申告しないが・・・
大体2時間くらいからみんな申告している。むろん、制度的には15分から申告できるけど。
こんな感じで、先月の俺の手当ては約１０マソ。時間にして約４０時間。
手当てが出るからなんとか耐えられるけど、本当は定時に帰りたい。

×至急
○支給
スマソ

>>2
裏山しすぎる。
２時間程度からしか申告しないのは同じだけど、普通はそれ以上でもしない。
つか、上司が「残業代が多い」と言われるのを嫌がって、認めてくれない。
仕方ないから出さないでみんな残ってる。

残業代つけていいのは、審議会や地元調整など、出張簿に記録が残って
逆にサビ残を咎められる時だけ。
そもそもが17:15定時か。早いと残業扱い時間も延びてさらにお得だな。

>>1
真夏などのヒマな季節を除けば、大体同じ感じ。
100超えるのは年に2,3ヶ月だけど、50以下って月も珍しいな。

15年前のレベルまで年収落ちたし、本気で転職考えてる。
こんな業務に神経体力すり減らしてこの金額なら、NPO法人立ち上げて
収入低くてもやりがいある仕事したい。

>>1
組合に相談すればいいだろ

>>1
残念ながら普通

月の残業100時間超えてるが全額付くうちの自治体はマシなのか
ICカードで出退勤時刻がシステムに打刻されるから
残業のごまかしができない

ICカードでも、20〜22時ごろにいったん記録だけさせてから仕事再開させるところもあるからなあ。
良心的な自治体だと思う。

退庁時の打刻もさせろと組合ががんばったが蹴られ、
早朝から出てきても９時以前なら９時、退庁は直帰の
出張届けを出しても自動的に18時と打たれる。
せめて記録を残してやりたいんだがなあ。

逆に言えば、早退してもばれないけど、そんな余裕が
あったらサビ残などしないw

>>2
うらやましすぎます。
私は毎日５時間以上は残業していて、
残業代が出るのは３０時間まで。
毎日８時前には帰れていることになってます。
しかも体調時刻を把握させしていただけていません。

激務薄給で辛いです。

>>4
霞が関お仲間でしょうか？
私も真剣に転職を考えています。

>>10
地方自治体ですw

地方が高級でヒマなんて決め付けてる連中を時々蹴り倒したくなる。
国家が大変なのは当然ですが、地方だって千差万別。
つか「国家は大変だ」が常識になってるあたりが、既に社会として歪んでるよね。

民間も公務員も、サビ残なくしてその分人増やして、給料はその分減ってもいい。
みんなが仕事に就けて、定時で仕事終わって消費生活や育児（手伝い）に入れるように
ならない限り、構造的な不況や少子化や育児疲れからの虐待はなくならないだろうに。
　

ごめん間違えた｡4=9です。

>帰宅促された係長「いてもうたろか」と体当たり

>京都市は２４日、定時退庁日に上司から早く帰るよう言われて腹を立て、
>体当たりをしたとして、右京区役所納税課の男性係長（４７）を停職５日の懲戒処分にした。

>発表では、係長は今月１日、定時（午後５時１５分）を過ぎた午後５時３０分頃、
>市民から受けた納税相談の事務作業をしていた際、課長（５９）から何度も早く帰るよう促され、
>「いてもうたろか」などとどなって、体当たりした。
>課長にけがはなかった。

>同課では９月から職員１人が休職中で、係長の業務が増えていた。
>係長は「仕事が増えたのに早く帰るように言われ、カッとなってしまった。反省している」と話しているという。

>市は指針で、上司や同僚に暴行した場合、停職にすると規定。
>定時退庁日は、毎週水曜と毎月１６、２１日に設定されている。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101224-00000516-yom-soci

【社会】 上司「今日はノー残業デーだよ」→部下「アホ！ボケ！いてもうたろうか？半殺しにしたろか！」と体当たり攻撃…京都市職員
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293158461/

>>9
だからその働けば金が貰えるって考えが甘すぎるって言われてんだろ
金の為じゃなく自分の為に。経験を積み、１日でも空白期間を作らない為に。
残業代だの有給だの罰金は遺法だの文句を言わず必死で働けって言ってんの
法律のお勉強も結構だけどそれは何の経歴にもならないよ
遺法だって何だってそれが今の現実なんだから
現実に合わせて生きていくしかないだろ
それが今のお前の能力の限界なんだから

俺の一番嫌いな四字熟語「滅私奉公」

>>15
違法なのに処分できないなら公務員も政治家もあらゆる違法行為を非難できなくなる。
現実に合わせるなんて理由で犯罪を犯したら無罪放免になると思ってるのか？

>>15
おまえどこかの管理職？
自分の部下に言いたくても言えないから、ここで憂さ晴らしかよ。
腰抜け乙www

時間外手当の内示予算が少なすぎる。

疑問なんだけど、100時間以上も残業する奴がいる一方で
なぜサボりがいるの？
サボりを解雇してシフト制にしたらどうなんだ。
税金の無駄遣い。

暇な所から忙しい所へ転勤させて、ワークシェアすりゃいいじゃん。
それをどんどん繰り返す！！
転勤を拒むヤツなやつは辞めてもらう。

>>21
暇なところでしか勤まらないから、暇なところにいるんだろ。
転勤を拒めばクビなのはいいとして、拒まなかったらどうすんの？

>>22
なるほど、足手まといが増えるだけか･･･
でも有能な人材ばかりが大変な思いをして報われないという
この不条理な現実はなんとか打破しなければならないと思う。

俺には妙案はないが･･･

>>20
繁忙期は激務部署へ援護派遣とか柔軟な人事してほしいですね。

【裁判】 「残り30分の年休が消化できなかった」　男性教諭が慰謝料を求めた訴訟　「日単位取得で問題生じず」と請求棄却…名古屋地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293456489/

>>21
本省にかなりの人が集まることになるなｗ
そうしてくれると本省の俺は嬉しいが、
定員要求関係が難しいだろう

>>1
あー国家公務員ね。そりゃ忙しいわｗ
でも俺のサラリーマン時代はそんなもんだったよ。その後地方公務員に転職したけど。まるで別世界

今日（もう昨日か）も、朝から残業手当なしのサービス出勤。１時間位前に帰ってきた。
国民の為に、頑張っているのに、酷いぞ！

日本はテレビ局が国に支払う電波利用料が不当に安く設定されているぞ。
政府は消費税を上げる前に、電波オークション制度を導入し、税金としてテレビ局にきちんと払わせるべき。

　　　　　　　　　　フジテレビ　　　　テレビ朝日　　日本テレビ　　ＴＢＳ
平均年間給与　1534万円　　　　 1,213万円　　1,263万円　　　1358万円
従業員数　　　　1431人　　　　　　1,153人　　　　1,159人

※全テレビ局が支払う電波利用料はたったの7億円


■電波オークションとは
電波帯域の利用免許を各テレビ局や通信事業者に付与する際、一番高い買い取り額を提示した会社に割り振る方式
先進国の約2/3が導入し、問題なく運用されており、大きな税収となっている。

■反対している者たち
　・各テレビ局（国民の公共の財産である電波を格安で利用し、従業員の給料等にあてているため）
　・総務省（現状、電波利用料は総務省の管轄であり利権となっている。財務省の管轄として税金化してほしくないため）

残業の多い人ってどこ行っても残業する感じ
仕事遅いとかできないわけじゃないんだけど、いつも遅くまで残っている

http://db.pref.tottori.jp/KenminH22HP.nsf/KenminPageM1?OpenPage&Start=1&Count=30&Expand=1

2011/02/10　サービス残業

これに注目。

>>31
役人として良い答えだね

>>30
同意。
基本的にMな人が多いような気がする。

>>30
無能な役人が多いから、有能な者だけに皺寄せがきている場合がうちでは多い。

>>31
こういう突っ込み入ると、タイムカード押した跡に残業するようになるんだよね

残業代って、都市伝説だろ？

民間の方がよっぽど酷いんだけど。オイラの前の会社、7:00〜16:00までの給料しか出ないけど毎日6:30〜21:30分ぐらいまで働かされたわ。苦笑 しかも入社して２ヵ月目から７ヶ月間１日も休みなく働いて毎月固定給手取り21万円って酷かったなぁ。一年で辞めたわ(笑)

厚生労働省労働基準局、幹部職員が大杉。

少なすぎる若手が酷使され続けている。

>>38
国Iはどこもそんなもん。
ものすごい勢いで出世させて、ポストが枯渇するからすごい勢いで天下りさせる。
20代で課長級に上げようとするからそうなる。

地方上級並みに、３０代（県によっては４０代）でやっと係長級、というスピードに
したら、天下りも不要、トータル給与が低くなるから人員も増やせ、仕事もあんなに
激務にならない。

根本的に制度が間違ってるんだよ。

>>39
20代で課長級ってどんな妄想？
国１でもそんな速度で出世しねーよ

>>40
26歳のとき、モト同級生が前年から主幹、再来年あたり署長、と言ってたよ。

>>41
それ多分財務省キャリアですね。
本省に戻ったら課長補佐れべるですよ。
出先では管理職になるでしょうが

サビ残自慢って、ただの迷惑だからな。
公務員にとっても市民にとっても。

>>31
さすが取鳥。

うちの区では水・金がノー残業デー。
この日は、残業をしても残業と認めてもらえない。
4月からは、ノー残業デーが毎日になるそうだ。
堂々と「サビ残しろ」宣言とは、参ったよ。

>>45
同様の話を民間の友人にしたら、真顔で
「え？なんで残業するの？ 意味ないじゃん。」
と言われた。

>>45　ノー残業デーって、ノー残業代デーってことだよ。
知らなかった？

ノー残業デーでも残業せざるを得なかった場合は、ちゃんと請求しろ。

届けてない場合は、残業ではなく｢ただ仕事場で遊んでいただけ｣と言われても仕方がない。

サビ残自慢なんて、外国から見たらスカトロ自慢並のマジキチだぞ。

震災対応の仕事バカらしくてやっていられない。
ただ働き同然だし、住民から苦情の嵐だ。
このような状況だから致したかないのでは?
物資確認の仕事があるが、正直ココまでやらなくては
良いのではと思う事も。
職場の自治体は、家が流失したというのはないのに、ここまで
やらなくては良いのではと思うことも多々。

期末余り下がらなければいいな

下げることで、県民の支持率を得ようと長は考えるから、性質が悪い。
選挙対策の職員バッシングは、何時になったら終わるのだろうか・・・。

うらやましい

サビ残断ったらどうなるの？

パワハラでさらに強要だろ？

給与水準が民間レベルに下がるまでバッシングは終わりませんよ。
35歳で300万。仕事の内容を考えると、35歳で200万かな。
もちろん残業代込みでな。

一部の零細ブラックと一緒にされても

残業やらずに能力向上を志しな！
そもそもこれからの時代は、残業する人なんて能力ゼロでアピールして
いるとしか思えないけど。
時代が変わってる事、意識しなさい

俺だったら月１００時間ぐらいのサビ残なら喜んでやっちゃうよ。
公務員は営業ノルマねーじゃんか。
ノルマのために時間外でも客に合わせて営業に行くし、契約のためにそれなりの金も使っちゃうから
結果としてサビ残どころか金使ってまで残業してる。
さすがに最近ワケわかんなくなってきたから、今年の役場の採用試験受けるつもりで勉強してるよ。

>>58
ブラック卒業がんばれ

公僕に賞与与えないで復興財源に回せ

独法に回すべき

>>58が公務員になって喜んでサビ残してたら、ますますワケ分かんなくなりそうだけど…。
公務員のサビ残と民間のサビ残では意味が全然違うし。

ノルマがないと思ってるようだから、ちゃんと定時で帰れるようになったらいいけど。

来週は、ノー残業（代）ウイーク。

仕事は毎年増え続けているのに、どうやって残業時間を減らせばいいんだよ！！
おい、ヒ○イ！！

厚労省は大臣官房からの作業指示が多すぎて残業が減らない。

人事課が総務課、会計課の仕事と仕方を指摘してやるべき。

政務も本気でやろうとしてるわけじゃないし。むしろ基地外だし。

>>58
残念ながらノルマに追われる公務員なんていくらだってあるんだよなぁ。
うちは税務署だけど、民間並みにノルマノルマの毎日だよ

ノルマあってもいいじゃん
それが達せられなかった時の懲罰が公務員と民間社員じゃ雲泥の差
そういう所でいちいち自分だって〜って反論しちゃう所が甘いんだよ

お前ノルマ達成できなかったからボーナス５割カットねって言われたことあるか？
部屋に閉じ込められて怒鳴りつけられたことすらねーんだろ
そういうのはノルマって言わないんだよカス

ブラック企業しか入れなかったことへの自虐乙です。

ホワイト企業ですらお払い箱だよ公務員なんて

ノルマを達成できない時点で企業内でゴミ

役所にノルマ課したところで無意味。

むしろクレーマーの対応が尋常じゃないんだから。

>>71
クレーマーに出会わないとでも思ってんのか？世間知らずここに極まれりだな

お前らはクレーマーを満足させようが関係をこじらせようが関係なく、我が物顔に税金徴収して給料振り込まれるんだよ
民間は減給当然、行きつく先は無職なんだよ社が悪評たてられて業績落ちりゃ

民間並みにノルマがあるんだよボク大変でしょ？って言ってみたり
役所にノルマなんて必要ないって言ってみたり

自分でまだ矛盾に気付かないわけ？

役所の人間が言うノルマの実態は、せいぜい努力目標
役人は意識してか無意識かは知らんが
ノルマという言葉をダブルスタンダードで使うフシがあるんだな

民間並みにノルマがあるんだよボク大変でしょ？　←これは努力目標
役所にノルマなんて必要ない　←これは本当のノルマ

達成が困難な程のノルマって、つまりその｢商品｣にニーズがないってことだよ。
人が要らないものや価値が無いものは、どんな天才営業マンでも多くは売れない。
有能な営業はそこで路線変更するから成功する。

ちなみに公務は、営業しなくても来るなと言っても住民は無限にありとあらゆる仕事を頼んでくる。
そういう意味では公務に対するニーズと信頼は無駄に高過ぎる。

ひとり暮らしの老人騙して一式30万円の羽毛布団売りつけるのはもう嫌だお……
今月もノルマに全然届かないお……
ローン組んで自分で買った布団が部屋に５つもあるお……

なんか自分が会社に騙されてる気がしてきたお……

ワロタｗ
age

>>75
商品開発の部門に文句を言うくらいなら営業は要らないんだよ
ニーズは自分らで作らなければならないもの

自分らは机に座ってて、客に足を運ばせて当然
仕事が多くて文句垂れたいなら民間委託しろよさっさと
役人以外誰も反対しないよ

ニーズや企画を掘り起こして改良を頼むのも営業の仕事と思うがなあ
んでもって仕事に文句言ってるんじゃなくて、仕事があるのに仕事なんてねーだろって言われることに文句を言ってるんだと思う
>>75あたりが言ってるのは民間会社で言えばクレーム対応やトラブル相談に近い話だな
役所に言う分にはただだから言う、金のかかる民間なら言わない
確かに委託したほうが仕事の数は減るかもしれんな

>>46
意味ないよ
当たり前に働きたいよ
けど、そのその人にとっての当たり前が他の人にとっての当たり前かというと違う
悔しい

ここは公務員になれなかったやつの僻みスレですか？ｗ

ノー残業デーだったが、２１時近くまでサビ残。
コンプライアンス？労働基準法は含まれないよ。

今帰ってきたわ
サビ残？ツクかもしれないし、付かないかもしれない。後から残業申請の削除を強制されるｗｗｗ
付かないなら、最初っから付かないと言えや

2011/02/10
サービス残業
県職員の時間外勤務は減っているが、「サービス残業」が常態化するなど、取組みにマイナス効果も出ているとの新聞記事があったが、「サービス残業」は労働基準法違反ではないか。

人事企画課
本県では、業務遂行上時間外勤務が必要な場合は、職員があらかじめ所属長に業務内容及び所要時間等を申し出て、所属長からの命令を受けた上で時間外勤務を行っています。
　また、他県に先駆けて平成17年11月からICカードを導入し職員の入退庁時刻を記録して、職員の勤務時間の管理に努めているところです。
<続く>

　その一環として、ICカードにより記録された退庁時刻と時間外勤務を含めた勤務終了時刻との間に1時間以上の乖離があった日が月に10日以上あった職員の状況を念のために把握しており、ご指摘のありました新聞記事は、平成22年4月から9月までの間において、
<続く>

知事部局の1割近くの職員についてこのような1時間以上の乖離があり、その間をサービス残業と報道されたものです。しかし、この時間は庁舎内に残っていても所属長が時間外勤務を命じた時間ではないことから、労働基準法違反にはなりません。
<続く>

　県では時間外勤務縮減に向けた取組みを平成22年度から一層強化した結果、前年度に比べて3割以上縮減しています。また、このような1時間以上の乖離者の数も前年度より減少しているところですが、
<続く>

勤務の終了した職員が必要もなく職場に居残ることは職場環境としても望ましくなく、時間外勤務を行う職員は事前に所属長の命令を受けること、それ以外の職員は速やかに退庁するよう促すことなど、引き続き徹底を図っていきたいと考えています。

サービス残業は違法行為ではないだって！？

仕事を押し付けられて、今日もサビ残。
管理職は見てみぬ振り。

裁判起こしてやろうかなぁ。

>>90
多分、周囲の人は君のことを
職場以外に居場所がない惨めな人だと思ってるよ。

サービス残業は異常。
組織編成が悪い。適正な人員配置をしていないと思われる。
兼務やシフト制度を作るべき。公務員は税金を使っているのだから
暇は許されないが、残業が多いことも人件費の無駄。ゆるい部署（17時
まで）の職員が激務部署にお手伝いにくる兼務制度を作り、全体の
残業時間を効率的に減らすべきだよ。

国家公務員と貧乏自治体に行った奴ザマー

金持ち自治体で大して権限ももらってないところに行った俺
はサビ残なんてしたことないわｗ
まあそもそも残業自体ほとんどないけどｗ

>>92
サービス残業ではなくて違法就労と呼ばないと
窃盗を万引き、売春を援助交際と呼ぶのと同じ悪習

取り締まれよ、労働基準監督署！

労基だけじゃなく、警察や税務署にも摘発権限とか与えてくれないものか

２０代のころサービス残業だらけの毎日を送った。
あれに全部残業代がついていたら、今頃ベンツを２台くらい持っていた
はずと妙な妄想をしてみる。
当時は無知だったので、自分が異常な環境にいること自体理解できていなかった。

>>84-88
どこの県？
サビ残合法なの？

外食でカラ残業は当たり前

【話題】駅の売店のおばちゃんの記憶力と釣り銭スキルは凄い　POSよりも速い職人技
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311829780/

>>98
○ットリ県だよ

「警察、労基署が公務員のサビ残を取り締まれ」
ってどんだけ馬鹿なの？
公務員は労基法じゃなく、人事院規則だろ（国の場合）。
人事院、地方の人事委員会にでも相談しろ。

相談しても「調査の結果、そのような事実はありませんでした。」

今部署の予算にぎってるが超勤手当が使いきれねえほどあるw
あわれなお前らに分けてやりたいww
けどダーメ
半分以上返納しますw

うちは給与課に全部の予算が付いているから、サービス残業はないな。

霞ヶ関の下っ端のキャリアと半分程度の
ノンキャリは、ほとんどタクシーで帰る生活
していて、死んだ魚の眼をしてる奴が多い。
地域手当だけじゃ割りに合わないと思う。

プッざまあねえな。
それが望んだことだろ

また月曜日が始まった。
サービス残業が待っている。
嫌だ、出勤したくない。

うちも予算なくなったら人事当局が追加で配当するしくみがあるから
強制サビ残は絶対ないな。

でも、公務員になれるような真面目な連中

職員の大半が定時上がり、20時には最後の一人が退勤してしまう区役所の某福祉系部署。
俺の業務の繁忙期がたまたま重なって23時、23時、0時みたいな残業を続けていたら、周りからは心配され、上司からはやんわり注意されるとは…

国家や民間ではこの生活が当たり前だし、やってみるとそんなに死ぬ程でもないのだがｗ

それがあたりまえだとおもっている感覚が異常ってことに早く気づけ。
民間ではあたりまえってブラックばっかだすなよ。民間だって何百万社もあるのに
民間では〜役所では〜って二元論にしすぎ

15日締めのクレジットの利用額今回分が早くも5万円を超えてしまった。
半月で30時間近く残業申請しているが、もっと自分に仕事を集中させて残業代付けられるようにして欲しい。

日本はテレビ局が国に支払う電波利用料が不当に安く設定されているぞ
政府は増税の前に、電波オークション制度を導入し、テレビ局からの税収を確保すべき
　　　　　　　　　　フジテレビ　　　　テレビ朝日　　日本テレビ　　ＴＢＳ
平均年間給与　1534万円　　　　 1,213万円　　1,263万円　　　1358万円
従業員数　　　　1431人　　　　　　1,153人　　　　1,159人
※全テレビ局が支払う電波利用料はたったの7億円


■電波オークション
一番高い電波帯域利用料を提示したテレビ局に割り振る方式
先進国の約2/3が導入し、問題なく運用されており、大きな税収となっている

地方公務員だけど、人事委員会や組合以外で相談できるところってどこ？

もう限界。この奴隷生活から抜け出したい。

明らかに今月の残業時間100時間ペースだが、残業60時間以上申請したら人事課から俺と上司がお説教食らうので、それを超えないように一定時間はサビになる。

60時間が過労のラインだからということらしいが、忙しい人でもお説教回避のために60時間以上申請しないだけなら意味ないじゃん。

人事財政といった特別な所属を除き、残業の多い少ないは多分に上司によるな。
所属長が変わるとその課の平均残業時間が全然変わるのはよくあること。
やっぱりブラックなんだな、役所は・・・orz

なんというか、定時で帰る人を定時になったら助っ人として来てもらえないかな
申し訳ないと思うけど、明らかに業務量とそれに対応するマンパワー足りないから融通きかせてほしい

市役所もマッタリ職場が少なくなったね

マスコミで公務員＝楽や高給とか植え付けられたからね
外から電気ついてるのが分かる建物だけど、それでも皆さんは定時でみんな帰っているだろうと思い込んでいるし
夜になっても駐輪場に原付たくさん並んでいる現実を見て知って欲しい

ペラいマスゴミがTPP参加を煽っています。

■米国丸儲けの米韓ＦＴＡからなぜ日本は学ばないのか
　　http://diamond.jp/articles/-/14540

まあ、マトモに担当業務があったら必ず繁忙期はくるし、100％定時上がりというのはそもそも無理な話。
だが17時過ぎには庁舎から雪崩を打って人が帰宅し始め、21時頃には職場が空っぽに近くなる公務員は明らかに楽な部類に入る。

楽というか計画と実際が合っているだけだろ

トヨタ式サービス残業を取り入れられたせいで、
今年は残業代が１割も出なかった。
ボーナスが出たけど、残業代と考えたら、全く足りない。
朝鮮や中国に貢ぐ金があるなら、給与を払えよ知事！

コンプライアンス(笑)

犯罪行為を助長する行政機関ｗ

残業が嫌なら定時に帰れば良いじゃない
そうすりゃそのうち毎日休暇取れるぜ！

実際どうなの？
国の出先では超過勤務満額支給のところもあるみたいだけど。

>>126
法令に基づき、満額支給されるのが当たり前なのに。
なぜうらやましく思える・・・。

>>123
鳥取だろ？新聞でも取り上げられていたな、どこかの課長が違法行為であることを明言してたな。
公式にサビ残認めるとは、恐れ入った記憶がある。

トヨタの場合、QC活動は残業と認定されたんじゃなかったっけ？

本省で月平均100の繁忙期数百。でほぼサビ。どんだけブラック。

>>128
「自主的に残って仕事をしているから、サービス残業ではない」
と鳥取県は公式発言したぞ。

このまま定年までサビ残が続くと思うと、鬱になる。

>>130
意味がわからない。

オイラ今月の残業ゼロだよ

なんで公務員なのにそこまで残業やるのか分からない

残業は残業命令があって初めて残業と認定されるからな

>>134
それをいいことに、サビ残させる上層部を殴ってやりたい。

うちはサビ残を労基にチクられて立ち入り検査されたけど、
全力で隠ぺいしたので何とかすり抜けた。
しかしこのことがあって、休日は所属長の命令書が無いと
事務所には入れなくなったため、しばらくは平日の退勤が
今まで以上に伸びた。今は「片付け」とかの理由で再び休日サビ残復活Ｗ
ちなみに２０時間で警告、４５時間で呼び出しです。

首　長「残業代が多すぎる。これでは住民の人気が取れないニダ
　　　　残業代カットしるニダ　カイゼン　マンセー」
　↓
管理職「残業代は出ないからな　カイゼンしる」
　↓
職　員「サビ残するしかない」
　↓
管理職「サービス残業が存在しているらしい
　　　　ＩＣカードで出勤管理しているから、退庁時間が定時を越えたら
　　　　指導するようにしよう」
　↓
職　員「ＩＣカードを操作して、退庁したことにしてサビ残するしかない
　　　　証拠も残らないから、過労死しても自己責任か・・・。」
　↓
管理職「残業代が減りました首長！　カイゼンマンセー」
　↓
首　長「浮いた金を朝鮮系企業に補填ニダ　マンセー」
　↓
住　民「首長マンセー　公務員サビ残ざまぁｗ」　←今ここ

>>136
どうすれば労基の調査が入るの？
チクると個人が特定されない？　ばれたら粛清されそう。

宇宙一忙しい農水省出先地域センター(らしい)ですら
空残以外は平均月20越えない

よって月100とか認定は不可能だろう

100いかなくても、50くらいはあたりまえだな

すごいな

先月の残業ゼロだよ
３月は有休消化だろよ

土日はサービス休日出勤でした
長距離通勤なので今帰りです
役所の年度末
諦めるしかありませんね

サビ残の取締りが厳しくなって、夜残るのではなくて、
朝早く来て仕事をするようになった。

ネチネチいやみを言われながら申請する状況に耐えられなくなったし、
予算も尽きたからそうせざるを得ないのだが、
ただ働きさせられて、精神的にも肉体的にもキツイ。

ヒ●イ知事みてる？
あなたのトヨタ式カイゼンのおかげで、こうなったんだぞ！

>>138
密告されたようです。はっきりは言いませんが。
終業時間後にカード打刻して再び業務再開、で１２時に
業務終了して帰宅。
外から部屋の明かりついているのを観察されていたら
ばれてしまいますので、窓側の照明を着ってブラインド
おろしてました。

見破ろうとするのであれば、
入室時のカードタッチでいくらでもばれるんですけど、
相手も面倒なこといやだろうから
其処まではつっこんできませんでした。

密告しようにも、労基はメールアドレスを公表していないから、
直接出向く、電話、手紙しか方法が無いから、個人が特定されそうで怖すぎる。

>>134の「残業は残業命令があって初めて残業と認定されるからな」
この一言で、全てのサビ残が合法化されているから、
例え調査があっても、残業代は支給されずに、
いつものようにサビ残を隠蔽するように指導されるんだろうと思うと、通報に躊躇する。

そもそも地方公務員って労働基準法って適用されるの？国家公務員は適用除外されてるけど。地方公務員も適用除外されてたような。。現業職の方？

あと地方公務員って出勤カードなんかあるの？国はないからサビ残あたりまえなんだが。

>>146
地方公務員も労働基準法は制限されるよ。

実態としては、制限というよりも無視されている。
俺たちに人権は無いのか・・・。

労働者の人権に対しては、一貫して無視を決め込む行政。
コンプライアンス（笑）

>>148
>実態としては、制限というよりも無視されている。
>俺たちに人権は無いのか・・・。
>
>労働者の人権に対しては、一貫して無視を決め込む行政。
>コンプライアンス（笑）

厚労省や法務省ですら守られていないので無問題

周りを見渡せば分かること。
まともな公務員は１人もいない。
仕事をしているふりだけが得意なクズどもだ。
日本を悪くしているのは公務員。
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！


日本を良くする？

だったら公務員をブッ殺すことだね。

>>150
こんな人のためにも働かないといけないから、疲れるんだよね。
仕方が無いけどさ。

農林水産省や出先の地方農政局は満額支給です。100時間すると30万になり、給与に匹敵します。
勝ち組農林水産省。

公立の教師は？寂残ばかりでは？

>>153
みなし残業として、しっかりつくよん

部活の顧問とかは付かないよ。
だから皆やりたがらない

溝畑ブス、性格ブス

教職はサビ残だらけ
学校行ってりゃ分かるだろw

そんなの覚悟の上で教師になれよｗｗ

2011年度　地方公務員の年収　1位は超過勤務が増えた福島県相馬市

週刊東洋経済　2012.5.26　公務員特集号

2011年度　全国市区町村　平均年収ランキング1000　
総務省「平成23年地方公務員給与実態調査」を元に東洋経済新報社が集計　詳細はp77〜85

　1位　福島県　相馬市　　807.6万円　月の時間外勤務手当1人平均18万7874円、最も多い職員は月246時間残業(残業代だけで月84万円)
　2位　兵庫県　芦屋市　　758.2万円
　3位　東京都　多摩市　　758.0万円
　4位　神奈川　鎌倉市　　749.5万円
　5位　東京都　八王子市 746.5万円
10位　千葉県　市川市　　736.7万円
50位　東京都　杉並区　　704.6万円
100位　大阪府河内長野市684.4万円
500位　福岡県　大木町　　618.8万円　
700位　鳥取県　鳥取市　　604.4万円
900位　茨城県　下妻市　　567.4万円
999位　岐阜県　海津市　　505.6万円
1000位　北海道　夕張市　456.8万円

残業代を半額カットして問題になった宮城県名取市は691.4万円で86位

職員の３月残業代（平均３０万円）を半額カット、名取市長　県が是正指導☆残りは５月に上乗せ支給
http://www.kahoku.co.jp/news/2011/04/20110428t11024.htm
　宮城県名取市で東日本大震災の対応に当たった市職員の３月分の超過勤務手当が １億６０００万円に膨れ上がったため、
佐々木一十郎市長が半額カットして支給したとこ ろ、市職員労働組合が反発、県の是正指導を受けて正規の通り支払われる
ことになっ たことが２７日、分かった。未払い分約８０００万円は、５月支給の給与に上乗せされ支払われる見通し。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　超過勤務は１人平均約１００時間、約３０万円だったが、１５万円カットされ約１５万円が支払われた。
　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
消防や水道復旧に携わった職員の中には、月２００時間を超えたケースも あった。

　　　　　　メンヘルは平等主義のたまものだな
　　　　　　文部科学省に感謝しなくては

>>152 宇宙一暇な役所で残業？
昔盛んだった空超勤だな
成果品もない残業なんてあり得ないぞ

昨日はサービス出勤

こんな生活嫌だ

サーブす残業万歳！！

>>163
×サーブす
○サービス

今日も児童相談所職員は子供を放置してやり過ごします。仕事増やしたくないから

そんなに残業あってイイナ
基本給しかないから超勤でかせぎたいよ

>>166
残業はあっても、残業代は存在しないよ。
それがトッ○リ県。
トヨタ式カイゼン　マンセーｗ

そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね　
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね
そうかﾀﾋね

【社会】県庁に住んでいたの？埼玉県職員が最長２０１７時間残業　単純計算で朝から翌日未明まで仕事をしていたことになる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351311489/

今月残業０だよ

本日無断出勤しています。

サビ残は一切やらないようにすればいいのに。
これでクビになることは絶対に無いんだから。

埼玉のニュース見た？残業２０００時間以上して、年間給与と同額の残業代を取得してたんだって。
残業って能力欠如の証でしょ？
むしろ、仕事遅延の反則金を取るべきじゃないの？

残業には超過勤務命令が必要なんだが。

それに、残業は能力欠如の他に業務量の飽和の可能性もある。
仕事に対して人数が足りなくて残業しなければ回らないって状態ね。

そのニュースがいつの話か知らんので当てはまるか分からんけど、
特に震災後の対応で相当業務が集中したところもあったようだし、
そういう事なら仕方がないと思われ。

いつのニュースって一番タイムリーな話題じゃんか。
ヤフーのトップにも出ている

皇族ご出席式典で、１年弱、毎日始発出勤終電帰宅で土日も出勤、
となったことがある。月残業200時間弱だったかな？
認定されたのは30時間くらい。
式典終わったら一気に仕事減るから、増員してくれない。
そんな場合もあるな。

あと、台風災害なんかで、調査・設計・査定・国費請求で、2ヶ月くらい
月120時間残業(大半サビ)になったこともある。
もちろん増員はない。
とういか、増員されても、シロウト来られても意味ないし。

Yahooなんか、ここ数年使ったことがないから知らない。
実際の記事の引用とURLを貼ってくれないか。

採用を控えて少人数で仕事を処理できているんなら問題ないけど、
そいつに多額の残業代を支払っているんなら大問題だろ。
昨今は仕事がなくて困っている人がたくさんいるんだから、
そのお金で別の人を雇用してワークシェアリングをするべきでしょ

きょうび、採用を抑制していない自治体があるなら見てみたい。
どの自治体でも財政難だから、定員抑制施策をしてるよ。

残業する奴の大半が仕事が遅い奴だ。
仕事が遅い奴がする仕事の伸び時間に対して対価を払うのはおかしいではないか。
サービズ残業ではなく居残り仕事というべきだ。

仕事が適正量であれば、な。

ま、膨大な仕事が集中する仕事をしたことがない奴には理解できないことだが。

【社会】 時間外労働2170時間、740万円…県職員、年収1400 万円超 - 埼玉
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351638118/

日本の公務員数はOECD諸国で比較すると最も少ないのですが、

日本国内に『我が国の公務員は多すぎる！　数を減らすべきだ！』と真顔で言ってのける人が存在しています。

日本の公務員数の対労働人口比は、OECD諸国の中でダントツに小さく、
OECD平均と比較しても3分の1程度です。これのどこが『公務員が多すぎる！』のか不思議でなりません。
現実には、日本の公務員数は国際的に見ると少なく、だからこそ日本は『経常収支黒字国』であり、
デフレが続いている可能性が高いのです。

日本は公務員数のみならず、公務員給与の対GDP比率も世界で最低水準です。
2007年の主なOECD加盟国の公務員人件費の対GDP比率を見ると、日本が6.9％、アメリカが9.9％、イギリスが
10.9％、フランスが12.8％、フィンランドが13％、スウェーデンが15.1％、そしてデンマークが16.9％となっている。
北欧諸国は『政府がたくさん税を徴収し、たくさんサービスを供給する』という国家モデルですから、
日本と比べても意味がないでしょう。とはいえ、北欧諸国以外の米英仏3か国と比較してさえ、
日本の公務員人件費の対ＧＤＰ比率は小さいのです。

昨今の公務員叩きは魔女狩りの色が濃く、極めて不健全だと思います。
公務員を『悪者』に仕立て上げ、それを叩くことで自らの権力を高めようという政治的意図が見え隠れします。

この種の魔女狩りを得意としたのは、
スターリンや毛沢東などの共産独裁国のリーダーたちであったことを知っておきましょう。

嫌なら退職すれば…

と知恵遅れが申しております

【行政】 熊本市開票ミス続出　職員に時間外手当１００万円　市民からは「身内のミスで経費が増えるのはおかしい」との声も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355901488/

個人的にはサビ残は良いと思う。
サビ残で浮いたお金で役員が使って頂けれは経済は回る。
我々正社員は、最低限度の暮らしがあれば幸せである。

>>184
まあ、それはそうだｗ

うちの親は「世の中は仕事が無いんだ。給料もらえなくても働けるだけありがたい。お前は我侭だ。」だってよｗ

他国への波及なき怠け者モデルは机上の空論
http://www.francedays.info/2009/08/blog-post_03.html
「怠け者同盟の社会が働き者の社会に対抗する手段 このエントリーを含むはてなブックマーク」
で述べたように、怠け者同盟の社会は、グローバルな競争において働き者の社会に勝つことは
できません。対抗の手段は、1.仲間を募って同盟を拡大し、2.世界を説得する論理を創り出す
ことでした。「怠け者同盟の社会と働き者の社会の間の競争の中のフランス このエントリーを
含むはてなブックマーク」に書いた通り、フランスは他国に理念を波及する放射型外交である
のに対し、日本の外交方針は妥協型外交です。日本はある問題を解決するために、自らを
変える国だと言えます。

日本では怠け者ルールを適応すると、グローバルな競争の中で一人負けを喫する危険があるのです。
怠け者の社会が未来の理想と言っても、自国だけが貧しくなっていく恐怖に打ち勝てる国は
無いでしょう。特に日本はその恐怖の強い国だと感じます。現状の日本においては、思い切った
怠け者ルールの適応は不可能です。「ニートの海外就職日記」のスローガン”クソ労働環境を
変える！俺たちの声で社畜の目を覚まさせようw！”の考え方には賛同しますが、根本的な解決は
難しいように感じています。

怠け者の理想は「西洋に都合のいい口実」という側面
ひるがえって、未成年の劣悪な労働環境など、一定基準を満たさない新興国の労働環境を非難できる”
怠け者ルール”は、既に先進国となった西洋が途上国の必死の頑張りによる追い上げを封じることの
できる西洋に都合のいいルールとも言えます。人々がより幸せに生きるという人道に適った理念は、
実は途上国の発展に足かせをかける途上国に不利なルールです。

もうすぐ日本政府が破綻するから
仕事しなくてよくなるよ
市役所も全部閉鎖ですからね。

やったね！

俺の上司は残業付けるの認めてくれる
上に立つ人間を選ぶことはできないからな、運だ

俺の上司は残業付けるの認めてくれる
上に立つ人間を選ぶことはできないからな、運だ

【政治】内閣官房「公務員は対象外」　欧米と逆行する「残業代ゼロ」のマヤカシ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402203139/

ひきこもり30代後半で童貞で低収入イラストレーターやってるバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/

【社会】元財務官僚　仕事を早く処理して帰宅しても残業代ついていた

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403563116/

あべちゃん残業代０にしたら石川県の公務員が困るよー


【石川県　人事課長　の石川県議会発言　平成25年度では、時間外の時間数が一番多い職員で、年間1,410時間】

長すぎてエラーが出たので　28行目の発言

◎中野俊一　人事課長　　平成25年度では、時間外の時間数が一番多い職員で、年間1,410時間であります。
http://pref-ishikawa.gijiroku.com/voices/CGI/voiweb.exe?ACT=203&KENSAKU=0&SORT=0&KTYP=1,2,3,0&FBMODE1=SYNONYM&FBMODE2=
SYNONYM&FBMODE3=SYNONYM&FBMODE4=SYNONYM&FBCHK=AND&KGTP=1,2,3&TITL_SUBT=
%95%BD%90%AC%82Q%82U%94N%81@%82S%8C%8E%82Q%82Q%93%FA%91%8D%96%B1%8A%E9%89%E6%88%CF%88%F5%89%EF%81%7C04%8C%8E22%93%FA-01%8D%86&HUID=
136914&KGNO=&FINO=2355&HATSUGENMODE=0&HYOUJIMODE=0&STYLE=0


石川県議会
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/gikai/

http://pref-ishikawa.gijiroku.com/voices/
から検索実行して　平成２６年　４月２２日総務企画委員会　をクリックして読み進めていく



関連しているかどうかわからないスレ

【石川】 ７０％以上の事業所で労働基準法違反　石川労働局調べ [NHK]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403688420