ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）

>>95

裏春日でぶいぶいいわせてる職員は誰ですか？

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喰い付きがいい釣り餌だなｗ

急にハロワ関係者が沸いてきた　誰かはわかっている
自分自身の保身に焦っているようだが　確実に断固たる措置をとるので
社会的制裁から逃れることはできない　現実を受け入れるように

山梨県は隠蔽と馴れ合いをとったら何も残らない日本の癌でしょ

>>105
関係者？

>>87
＞その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
＞しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
＞完全な個人情報保護法違反行為そのもの　皆さんご注意して下さい

　個人情報保護に関する法律の何条違反かご教示ください。
　具体的法律名を出して批難するならば、答えられるだろう。

低次元の関係者が反応してる（笑）

>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？　だとしたらこんな楽な仕事ないですね。

この4月から所長も変わり体制に変化あり　なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている

その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの　皆さんご注意して下さい

ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね

それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です

YouTube

また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨−甲府公共職業安定所
http://www.youtube.com/watch?v=NCI-6kS_p3Y

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　 　 l : : : レｲ: : : :.l:.ﾊ　　　　　'　　　　　 　 　 !.:.:.:.: l　　 |　　 「｀ヽ
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　　　　　　　　　|:::::::|　　　｀ 7　　　　○　　　ー'´　　　　>､:::::::|

働くのよｗ善彦！

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　　　　　　　 　　 イ: : : : : : : : : : : : : | : : : : : : : : : : : : : : : ＼
.　 　 　 　　　／: : : ／ : : : : : : : :/: │: : : : : : : : : : : : : : : : : ＼ 善彦は
　　　　　　／: , -／ : : : : /: : : :/ : : ,|: :|: : : : : :| : : : : ヽ : : : : : :ヽ 　　２chばかりしてないで仕事しなさい！
　 　 　 ／: ／／: : :/: : :/: : : ,ｲ: : :/ |: :|: : : : : :| : : : : : :', : : : : |_ ｣__
　　　 /: ／　.': : : :/ : : /.: : :/ |: : ｲ　|: :|', : : : : | : : : : : : ',ニ/⌒ヽ.:.:＞､
.　　 /／　 /: : : :/: : : .': ＼/　|: /:|　 ',: ',ヽ: : : :|', : : : : : : ',/￣.:ヽ}___.:.:.:.＼
　　/　 　 /: : : :/|: : : :|: : :/＼.|/　| 　 v ',　＼斗―: : : : : :|.:.:.:.:.:.:.＼:ヽ.:.:.:.:|
　　　　　 |: : : /.:.|: : : :|: :ｆ≧x､ヽ　|　　 ヽ{ ／ヽ|　', : : : : : |.:.:.:.:.:.:.:.:.:| :|.:.:.:.:|
　　　　　 |: : ∧.:.|: : : :|: :|! {rｲ心　　､__ ／x≦云示ｱ／⌒ヽ.:.:.:.:.:.:.:.| :|.:.:.:.:|
　　　　　 |: :/　ヽ!: : : :!:ハ �Y::::j}　　　　〃ｆrｲ:::::::::/' 　 　 　}.:.:.:.:.:.:.:| :|.:.:.:/
　　　　　 |:/ 　　 V: : :|{: :ﾊ ヽｚｿ　 　 　 　 vﾄｰイ/ 　　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:| :|ｰ '
　　　　　 |{ｒ=≠ﾆﾍ : ∧/ {.:.:.:.:.　 ､　　　 　ヽzxＶ　　　 　/＿＿＿_｣ :|
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　　 　　　　ヽ.ヽ､　ﾍ : : : :∧/| | . ＞ー{　　　ヽ／￣￣￣ヽ. |: : : : : :│
　　　　 　 　 {ヽ.＿_ﾑ: : : {-ﾍ ｰ ' {.:.:.:.:.:.>､　　 {　　　　　　　',ヽ: : : : : |
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低次元の関係者が反応してる（笑）

私、８７でも１０４でもありませんし、このスレみつけたときは
誰がどんな意図でたてたんだろうと思いましたが
山梨労働局については、単独スレがたつのもわかる気がしますよ。
何度かここの職員の方とお話したことありますけど
行政機関というより、県内ＤＱＮ企業の尻拭い役という印象を受けました。
知っている公務員の方の中には、言葉の節々からこいつきれるな、という
のが伝わってくるのに、どこか控え目で相手をたて公僕としての本義を忘れない
あなただったら２０００万とっても国民も納得するやろ、もっとダイナミックな
仕事して、国民のために結果出してや、と思う方もいるのも事実ですので
あまり昨今の風潮にまるのりする気はない部分もあるのですが…
なんかここに出入りしている方は派遣でもこと足りる代替要員レベルの方の
ようですね…
>>107 レスするなら説明しましょうよ。プライバシーの侵害は民事上
慰謝料請求の対象になるんだから。

心配するな　裁判所で決着をつける　訴状が届くのを待て

Ｏ君？

http://kokoro.squares.net/index.html
「Dr 林のこころと脳の相談室
脳の科学の進歩により、こころの病の多くが治るようになっています。
それを知っていただくために、作成しているサイトです。」ご参考までに。

>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？　だとしたらこんな楽な仕事ないですね。

この4月から所長も変わり体制に変化あり　なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている

その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの　皆さんご注意して下さい

ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね

それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です

YouTube

また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨−甲府公共職業安定所
http://www.youtube.com/watch?v=NCI-6kS_p3Y

>山梨県は隠蔽と馴れ合いをとったら何も残らない日本の癌でしょ

本当にそう思う。

どうでもいいからまともな仕事をくれ！！

>>121
【山梨】 パチンコ・パチスロ店 月３日以上休業日設定
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1306972456/

>>122
Ｏ君？

心配するな　裁判所で決着をつける　訴状が届くのを待て

>>124
誰が誰を訴えるのですか？

心配するな　裁判所で決着をつける　訴状が届くのを待て

>>126
プププｗｗｗ

職業訓練の関連でしょ？
公平、公正とか言っていても本当にまずいことはオモテにでないようになってるんだよ

山梨

不倫多いし、穴兄弟もやたら多い。Sが不倫してるよ

／_ -､ ﾚ'ヽ　　　　　　　　　　 ヽ´
　　　 　 　 　 　 　 /　 　 ,. ,r'´ |ﾄ、　ﾄ､ ､　　　＼＼ ヽ
　　　　　　　　　　,'　　／ /　__,ﾉハ､、ヽ_ ＼　　　ヽヽ |
　　　　　　　　　　|　/ 　 ,',r'‐‐-`　ヽヽ´‐ ｰ ､　　　i　＼
　　　　　　　　　　|　|　　i　/{r::ヽ　　　　/{r::ヽ!|　　 !　ヽゝ
　　　　　　　　　　 リ　_ |　　ｰ'　　　　 　 `＾　从　人 |i |｀
　　　　 　 　 　 　 /, /ヾ| 　　　　　　...　　　　ソイ' iｰﾉノ
　　　　　　　　　　ﾚ､ヽ, ┤ 　 　 　 _ﾞ_ﾞ 　　　　　,' r'/ 　　　
　　　　　　　　　　　 ヾ'､ｰ!　　　'､ -‐‐- ヲ　　 /'／ 　>>121さんはニートですか？
　　　　　　　　　　　　　 ｀ヾ ､ 　　｀ ‐‐ ´　　 , 'ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　Ｗiヽ、　￣　　／|'´
　　　　　　　　　　　　　　　 /r|　 ` ｰ ‐' ´　 |‐､
　　　　　　　　 　 　 　 __　/　 `ｰ-､　　　 ｒ_‐'´ L＿
　　　　　　　　　　_,.r'´　{│　　/´ |　　　广ヽ　　|｀i ヽ、
　　　　　　　 ,.ｒ'´　　 ､　ヽ!　 /　　ヽ　 ﾉ '´　i　　|'´ ,ノ ￣｀ヽ、
　　　　　　 /､　　　　　＼亅/_　　　 Ｙ　　 _,.rヽ　|／　　　　　 ヽ
　　　　　　{　 i　　　　　　 ﾚ､　７ｒ─ﾟ亠‐'´､､ヽ_＼{　　　　 　 /　!
　　　　　　|､　|　 　 /　　　　`ｰ亠---'-‐亠'´　　　 ､ i 　 　 ,'　/
　　　　　　| ', ヽ　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　ヾ　 /_,/|
　　　　　　 !ヽ| ヽ |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i /､/ ,'
　　　　　　 ヽヽ { |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |' / /
　　　　　　　 i　ヽ|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ﾉ /
　　　　　　　 ヽ　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|' /

職探ししてる人間はニートじゃないだろ！
いい加減にしろ！

NSD元気かな？

さらに被害者が出てはいけないと思いお知らします。

求人情報　「バイトルドットコム」　http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=13580829&prelink=jobSearch_1
派遣先企業　森永甲府フーズ株式会社　山梨県 甲府市 湯田2-12-18
派遣元企業　株式会社ソシアリンク　首都圏営業所　埼玉県狭山市　新狭山　2-14-10　新狭山ビル2階A号室

■求人情報には時給950円で募集し　応募すると実は時給が間違えていた850円ですと言います（現在は850円に変更）→嘘の求人
■応募して採用（内定）になっても後日（派遣先企業の理由により）やっぱりなかったことにしてくれと言います。

埼玉県からわざわざ来てる派遣会社だったので何かあるのでは？と思いましたが案の定でした。
他にも被害者がいるようで、みなさんご注意下さい。

そこで働いていたことがありますが　以前は森永甲府フーズ株式会社ではなく甲府ベルフーズ株式会社(旧カネボウフーズ)でした
カネボウの100%子会社であった甲府ベルフーズ株式会社をカネボウが森永製菓に譲渡して森永甲府フーズ株式会社となりました

参考：http://blog.livedoor.jp/kracie_higai/archives/440850.html#

時給も約束と違ったりトラブルが絶えませんでした　最近は募集しても人が集まらず派遣会社を通しているのですね・・
とにかく粉が体中に付着して最悪でした　仕事中もトイレにも行かせてもらえず膀胱炎になりました・・　
全身防護服を着て顔も全面マスクですから　夏はとにかく暑くて汗だくだくです・・最悪の劣悪な労働環境です
ですので新人さんが入社しても直ぐに辞めます　人の出入りが激しいです　こんなところで働くならコンビニの方が全然良いですよ
人使いがとても荒くてなにかあることに罵声をあび大声で怒鳴れていた嫌な思いしかしませんでしたね　思い出すだけで怖いです・・

求人情報　「バイトルドットコム」　http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=13580829&prelink=jobSearch_1

派遣先企業　森永甲府フーズ株式会社　山梨県 甲府市 湯田2-12-18 TEL 055-233-2251

派遣元企業　株式会社ソシアリンク　首都圏営業所　埼玉県狭山市 新狭山 2-14-10 新狭山ビル2階A号室 TEL 04-2969-7731 0120-214-294
本社　東京都新宿区西新宿1-8-1　新宿ビルディング6階 TEL 03-5323-7140 0120-214-144　通報窓口　0120-018-714
一般労働者派遣事業（般）13-080696　有料職業紹介事業13-ユ-080560 http://www.socialink.co.jp/index.html

山梨のブラック求人情報
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1308842153/

労働局、いいかげんんだよね

>130
Ｓだけじゃわからん

保身のために平気で人を●します。
労働局こわいよ。

誰か訴状届いたの？

訴えるに充分な証拠なんてそうは集められないでしょう。
職業訓練程度とはいへ、公務員がかかわってるなら
相手は保身と隠蔽には長けてるでしょうし。
ちゃんと検索エンジン対策を施した告発サイトでも
つくったほうがよほど効果あるんじゃないかな。

官庁訪問で遅刻しちゃたよ；；

それでどうなった？

ごまかしきったつもりだね？

何をごまかしたんだい？

日本でも一二を争うレベルの低さじゃないの。
以前労働局に相談に行って、判例を出したら
「それはあくまで訴えた場合です。」とキレられた。
社内の惨状を説明したら「それであなたは
不利益を受けましたか？」ときた。
本当にあきれた。ここの公僕は何を判断基準に
しているの？　しがらみ？自分たちの利益？
ただ単に面倒をさけたいのかな？
少なくても、法治国家には仕えていないよね？

さてと本格的に動くか　覚悟するように

職安のパソコンで求人検索するだけで失業給付の受給要件の
就職活動になるんだろ。すごいところだな。

>>148

４人出すの？

>>148
見てると２タイプいる。
１．求人が少なかろうが前向きに検索するひと
２．検索機のところにプラカード置いてすぐにどこかへ消えちまう奴

後者は某社の喫煙所の自販機で飲み物を買ってそこのベンチでタバコ吸いながら時間調整して戻る。若しくは車の中。
それでも就職活動なるんだからすごいな。
受付に２人も３人も座って何してるんだかね。

安価ミス
>>149でしたorz

>>149
そんなの序の口。ここにも書かれてるけどオモテに出せないこと一杯だよ。

直で国民相手だから、色々言われるのは
しようがないようにも思うけど、私も労働局
に対しては、腹に一物二物持ってます。
それでも０６年頃と比べるとサービスの質は
上向いてる気もするけどね。
労働局に相談に行くような人というのは
争いも嫌だけど泣き寝入りも嫌だという
人が多いんじゃないですかね。
私も決して忘れてはないけど、同じような
気持ちですよ。誰もしこりは残したくない。
たのみますよ、労働局さん。

受信料を横領した　泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）

嫁は女流棋士　岩根忍


【泉浩司アナの今後を語るスレッド】

http://www.unkar.org/read/dubai.2ch.net/nhk/1217261803


泉浩司アナウンサー（NHK甲府放送局）

http://cgi4.nhk.or.jp/a-room/search/detail.cgi?id=48

NHK 泉浩司 不祥事　　NHK 泉浩司 横領　　泉浩司 スキャンダル　　泉浩司 週刊現代　で検索

http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2008/07/nhk_fb34.html

このスレ見ても思うけど上も上なら下も下
小泉毅予備軍が一杯だろ　笑

こんなところで、偉大なる小泉毅大御所のお名前を拝見するとは！
権力に酔いしれやりたい放題の税金泥棒を吊るせ！

>157

.そんなことばかり言っているとぉ！

浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！
浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！
浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！　浣腸するぞ！

>>158
ここに書きこんでる歯露和職員か？
たまに伸びるとやってくるところをみるとあれかな？

エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

不良職員がいる。なぜ淘汰されないんだ。税金払いたくない。

山梨という異次元の衰退地域では俺達は超勝ち組。公務員でよかった。

今無職の人多いし仕事らしい仕事ないもんね。そりゃ荒れるわ…

さてと本格的に動くか　覚悟するように

職業訓練の件は、まだ解決しないのか？
それともうやむやか？
金銭や日常生活、人生そのものがかわっちゃうような
不利益を被っていなければ、そんなに尾を引く問題でも
ないように思うけどな。

私の場合は別ですよ。何が自分にとって有益か
考えて今のところは行動してないけどね。
でも顔立ててもなんのメリットもないのならと
最近いらついてはいますけど。

組織ぐるみかまではわかりかねますし、所轄がここに該当するのか微妙ですが
あなたがたが懇意にしている企業にとんでもないモンスターがいるようですよ。

>>72
> 以前、民間会社社長（業界役員）が開催したイベントにハロワの職員が来賓として出席したり
> 労働局の監察官との癒着問題があったり　感覚が麻痺しているとしか言いようがありません

>>81
> 訓練校の理不尽に言いなりにならない訓練生は訓練校から色々な嫌がらせや
> いじめを受けている訓練生の被害が多発し人権侵害の苦情を入れても改善せず
> 通報したとして逆恨みしてさらに嫌がらせ被害が拡大しているそうです
>
> 監督所管である「独立行政法人雇用・能力開発機構山梨センター」の職員は山梨労働局や
> 管下の公共職業安定所等からの天下り職員である元先輩のOB職員であるので身内組織として
> 遠慮して山梨労働局や管下の公共職業安定所からの指導が甘くなっているようです
>
> 困ったものですね・・

腐った組織ですね

>>87
> >>68
> > このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> > ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> > なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> > それは本当ですか？　だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
>
> この4月から所長も変わり体制に変化あり　なんでも所長がすごいワンマンで今までの
> やり方をことごとく変えている
>
> その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
> しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
> 完全な個人情報保護法違反行為そのもの　皆さんご注意して下さい
>
> ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
> 個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
>
> それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
> 別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
>
> YouTube
>
> また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨−甲府公共職業安定所
> http://www.youtube.com/watch?v=NCI-6kS_p3Y

恐い組織ですね

今日発売の週刊ダイヤモンドを見るといい。
ここにも一部書かれているようなまともな
公務員の話も出ているけど、そんなの１毛
にも満たないでしょう。
この所轄においてはそんな人いるのかな。

ネタがないんで必死だな。

私にはこのスレ１００％ではないにしても
８割方すけて見えてるんだよ

>>171
透視かよ　おかしいのが出てきたw
俺もお前の空っぽの頭が透視できるw

>>172
おまえはずかしいよ

>>173
お前ハローワーク甲府の職員だな
そんな気になるのか税金泥棒が
誰かはわかっている名前吊るすぞ

したらいい

>>174
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

ここに苦情ということで明記して、送ってみたら

このスレですか　ハローワーク甲府の職員が税金を使って色々と嫌がらせしているのは　

>>177
やはり組織ぐるみでしたか
それもトップダウンで

>>174
だから吊るそう。ところで訴状は？

【社会】ハローワーク職員「失業者は凶暴性を有する者もあり」と特別手当…
職探しに苦しむ国民を、まるで猛獣かヤクザ扱い
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318929261/l50

>>174
吊るし希望

【緊急特別インタビュー】
世界一やさしい「増税なしの」復興財源捻出方法
18兆円の「日銀埋蔵金」とは何か？　高橋洋一
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111011-00000301-synodos-soci」

「復興財源捻出のためには、増税は1円も必要ない。じつは、日本銀行が毎年、
法律の枠内で行なっている、国債の直接引き受けを行えば、そこから18兆円を
即座に捻出できるので、国民生活を犠牲にすることなく、復興財源を賄うことができる」

日銀の国債直接引き受けというのは、要するに政府・財務省が国債を発行して、
そのうちの何割かを日銀に引き受けさせるということですが、毎年日銀は、
どのぐらいの額を引き受けているんですか。

高橋　だいたい10兆から、20兆円。だから、よく私の本とかツイッターとか見るとわかると思うけど、
日銀引き受けは禁じ手でもなんでもなくて、できないのなんかまったくの嘘。
毎年普通にやっていることですよ。過去最高で、23兆を引き受けさせた記録があるけど、
それはわたしが官邸にいたときの話です。そして、一切何も困ったことは起きていない。

■日銀による国債の直接引き受けの法律的根拠
高橋　この日銀による国債の直接引き受けというのは、財政法の5条に書かれている。
そこでは日銀の国債直接引き受けは禁止されている。だけど、但し書きというのがあって、
「国会の議決を経た金額の範囲内」であれば直接引き受けできるって書いてある。
だから日銀に国債を直接引き受けさせるためには、財務省が予算総則っていうのを書く。
その予算総則に「今年はいくらまで日銀に引き受けさせる」ということを書いておけばいいだけ。
それで財務省が予算をつくって、国会が議決すればいいだけです。日銀には反論する余地もない。
それで毎年、日銀は国債を財務省から直接引き受けしてるんですよ。

なのに日銀は、その事実（＝じつは毎年国債の直接引き受けをやっていること）を一切口にしない。
黙っているってこと自体が、彼らが悔しがっている証拠だと思います。

全ての方が腐っているとは全く思いません。
ですが労働局の都合でいい加減な裁定で人生を狂わされた
ままになるのでしたら、必ず復讐します。

>>72
> 以前、民間会社社長（業界役員）が開催したイベントにハロワの職員が来賓として出席したり
> 労働局の監察官との癒着問題があったり　感覚が麻痺しているとしか言いようがありません

>>81
> 訓練校の理不尽に言いなりにならない訓練生は訓練校から色々な嫌がらせや
> いじめを受けている訓練生の被害が多発し人権侵害の苦情を入れても改善せず
> 通報したとして逆恨みしてさらに嫌がらせ被害が拡大しているそうです
>
> 監督所管である「独立行政法人雇用・能力開発機構山梨センター」の職員は山梨労働局や
> 管下の公共職業安定所等からの天下り職員である元先輩のOB職員であるので身内組織として
> 遠慮して山梨労働局や管下の公共職業安定所からの指導が甘くなっているようです
>
> 困ったものですね・・

腐った組織ですね

>>87
> >>68
> > このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> > ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> > なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> > それは本当ですか？　だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
>
> この4月から所長も変わり体制に変化あり　なんでも所長がすごいワンマンで今までの
> やり方をことごとく変えている
>
> その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
> しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
> 完全な個人情報保護法違反行為そのもの　皆さんご注意して下さい
>
> ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
> 個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
>
> それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
> 別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
>
> YouTube
>
> また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨−甲府公共職業安定所
> http://www.youtube.com/watch?v=NCI-6kS_p3Y

恐い組織ですね

厚生労働省に限らず保身第一だよ、こういう人達は。
大過なく過ごせば、昇給もするし退職金もがっぽり。
公僕という名の特権階級。問題ある職員だって
税金から給料が降ってくる人達だから、国民の目に
触れない場所に移動するだけだよ。公務員や役所が
清廉潔癖なんて大間違い。必ずといっていいほど
かばいあってうやむやにしたがるから、何かあったら
徹底的に騒いだほうがいいよ。個人情報漏えいなんて
まだかわいいもので、内部浄化作用があるという
世間向けのアピールみたいなもの。本当にまずい
ことはオモテにでてこないよ。

本当に伏魔殿 だよ、ありえないから

上から目線で嘘の説明しないで下さい。
そこまでして癒着企業の肩をもちたいですか。

県庁同様労働局からも生贄がでる。

嵐の前の静けさかな

早期就職相談コーナーから電話が来たから行ってみた
行きたいとこの求人票を持って来い…って言われた
通常の窓口と変わらんと思うが、何の為にあるの？

小泉毅先生万歳

泉浩司 スキャンダル　泉浩司 不祥事　泉浩司 週刊現代　泉浩司 2ch

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
（1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
　また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます）

良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

★NHK職員の平均年収は1,500万円です★

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

立件されたら国賠法もの、だから癒着企業と躍起になって隠蔽してるのさ。

職安元職員を再逮捕　不正受給返納金横領の疑い

　磐田署は６日、業務上横領の疑いで藤枝市生まれ、住所不定、無職の男（４８）＝窃盗容疑で逮捕＝を
再逮捕した。
　再逮捕容疑は２００９年１０月９日ごろ、浜松市中区の浜松公共職業安定所で、失業保険の不適正受給者から
受け取った不適正受給返納金約７万５千円を横領した疑い。
　同署によると、容疑者は犯行当時、同所で雇用保険給付調査官として勤務していた。調べに対し、
「生活費に充てた」と話しているという。
　同署は容疑者が１０年１０月、当時勤めていた磐田公共職業安定所の更衣室で現金を盗んだ疑いで、ことし１１月に
逮捕していた。

http://www.at-s.com/news/detail/100082186.html

給料ってこんな感じ？

本省、都庁、特別区　＞　政令市、国2管区　＞　県庁、国2県単位、中核市　＞　一般市役所、独法

【Ｈ22年度一般行政職平均月額給与 (手当の計算は国ベース)】 （国の機関は若干の�T種と�V種含む　・　裁判所事務官のみ一般会計より推計）

都庁417,616円　特別区418,038円　政令市平均　407,196円　国出先（管区機関（運輸局、税関とか））　402,610円

-----------------------------40万の壁(年収換算約680万円)-----------------------------
国出先（府県単位機関(労働局、法務局とか)）　391,644円　

-----------------------------39万の壁(年収換算約660万円)-----------------------------
中核市平均　386,764円 都道府県平均　381,330円 裁判所事務官　約385,000円 国出先　（地方支分部局） 377,395円
国立病院機構　6,199,000円(年収)
-----------------------------36万の壁(年収換算約600万円)-----------------------------
一般市役所平均（人口10万人以下）　353,294円 日本年金機構5,929,000(年収)国立大学法人　5,666,000円（年収）

総務省→http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
自治体→http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/index.html 人事院→http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/h23gaiyou.pdf
一般・特別会計→http://www.bb.mof.go.jp/server/2011/dlpdf/DL201111001.pdf
病院機構→http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shokanhoujin/dokuritsu/shiryou03/dl/10.pdf
国立大学→http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/22/08/1296217.htm
日本年金機構→http://www.nenkin.go.jp/disclosure/housyu.html

ずるさに対する策は暴力しかないということもありえるのですよ。
そのようなことをしないで済むことを望んでおりますが。
何も知らないとでも思ってるのかね。

>>197
某製造業社のことですか？

■９９０円のカットハウスクイック■

ここの店舗内にはWebカメラが設置されていて管理部で客を撮影、録画して監視しています。
店になにかクレームするとブッラック客として顔の画像と声をリスト化して管理しています。
画像だけでなく店員との会話も録画されいます。管理部では各店舗の画像と会話の音声を
絶えずモニターしていてこれは明らかな個人情報保護法に著しく違反する行為そのものです。

利用者のみなさんご注意してください。恐い会社です。

なお本社が東京になっていますが実際は無人でダミーの本社で（笑）
電話をかけても山梨の管理部（実際の本社）へ転送されます。

■苦情はこちらへ■

所管行政機関　山梨県福祉保健部衛生薬務課 担当：生活衛生担当
住所：〒400-8501　甲府市丸の内１−６−１
電話番号：055（223）1488 ファックス番号：055（223）1492
苦情の受付フォーム
https://www.pref.yamanashi.jp/cgi-bin/faq/form.cgi

■株式会社　カットクイック　（美容店）■
http://www.cutquick.jp/tenpo00.html

<本社>〒157-0064　東京都千代田区猿楽町2-8-5
TEL　03-5259-9199
FAX　03-5259-9991

<管理部>〒409-3863　山梨県中巨摩郡昭和町河東中島499-2
TEL　055-275-7089

代表者 志村　仁

>>199
あほや