松山市役所 part19
37 ：非公開＠個人情報保護のため：
中村市長になってから
・市民の皆様、薄暗くてすいません の貼紙（みっともない・・・）
・あちらこちらでやたらと見られる坂の上の雲の「のぼり」毛沢東万歳！みたいｗ
・冷房温度は２８℃設定です（市長室も２８℃かどうかは不明ｗ）
記者クラブや特別会議室は明らかに２０℃くらいｗ（冷房温度調整可能になってる）
・現実にはリサイクル不能だろうというものまでのゴミ分別の徹底的な強制
・大街道に９億かけて駐輪場を造ったので、自転車も駐輪代１００円払え（Ｎ速で祭りｗ）
・ボランティアという名の強制労働の強制割り当て実施（イベント参加が極めて多い）
・何でもかんでも広告募集（最近は静かですねｗ）最近は職員に色々売りつけて買わせてるｗ
・市町村合併したはいいが、北条地区は陸の孤島、中島地区はイベントに利用のみ
（箱物関係では）
・坊ちゃんスタジアムとマドンナスタジアム（野球場２つ）
・アクアパレット（あんなプールいらんだろｗ）
・競輪場の新規建設、しかしあんなに豪華な設備はいらんだろ
・堀の内からプール・野球場を撤去し公園整備
・坂の上の雲ミュージアム建設と東雲通りの整備とロープーウェイ駅建設とドラマ館・・・
・西条分水構想（ケチを付けた人間は「政治家として許せない」らしい）
・ＪＲ松山駅高架事業構想（国体に間に合わないけど利権のためにやるらしい）
・大街道入り口の意味不明な「松山インフォメーション」まだ置いてるんですか？
・（ほぼ特定の）ＩＴ企業や中小企業への公的資金投入（見返りはキャッシュバックですか？）
・市民の皆様、薄暗くてすいません の貼紙（みっともない・・・）
・あちらこちらでやたらと見られる坂の上の雲の「のぼり」毛沢東万歳！みたいｗ
・冷房温度は２８℃設定です（市長室も２８℃かどうかは不明ｗ）
記者クラブや特別会議室は明らかに２０℃くらいｗ（冷房温度調整可能になってる）
・現実にはリサイクル不能だろうというものまでのゴミ分別の徹底的な強制
・大街道に９億かけて駐輪場を造ったので、自転車も駐輪代１００円払え（Ｎ速で祭りｗ）
・ボランティアという名の強制労働の強制割り当て実施（イベント参加が極めて多い）
・何でもかんでも広告募集（最近は静かですねｗ）最近は職員に色々売りつけて買わせてるｗ
・市町村合併したはいいが、北条地区は陸の孤島、中島地区はイベントに利用のみ
（箱物関係では）
・坊ちゃんスタジアムとマドンナスタジアム（野球場２つ）
・アクアパレット（あんなプールいらんだろｗ）
・競輪場の新規建設、しかしあんなに豪華な設備はいらんだろ
・堀の内からプール・野球場を撤去し公園整備
・坂の上の雲ミュージアム建設と東雲通りの整備とロープーウェイ駅建設とドラマ館・・・
・西条分水構想（ケチを付けた人間は「政治家として許せない」らしい）
・ＪＲ松山駅高架事業構想（国体に間に合わないけど利権のためにやるらしい）
・大街道入り口の意味不明な「松山インフォメーション」まだ置いてるんですか？
・（ほぼ特定の）ＩＴ企業や中小企業への公的資金投入（見返りはキャッシュバックですか？）
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38 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/09/26(日) 20:25:42
中村市長になってから（内部関係では）
・役職名を大幅に変更（市民は聞いてもどの順序で偉いのかが解からないｗ）
次長→企画官、課長補佐→主幹、主幹補→副主幹（これは大して変わらない）
係長→主査、あと課長級での専門監だの推進監だの調整監などが新設
（課長試験始めたから余計な課やポストを増やしたんでしょう？馬鹿無能○出しｗ）
・課長試験、主査試験制度の導入（部署によってあまりにも合格率偏りすぎ、不正の温床）
・いわゆる「政策課」＝部長室のお守り担当課 の設置（露骨な出世コース、仕事はしないｗ）
・ほぼ毎年のように様変わりする課の名前（最近は少ないかｗ）★電通への職員派遣
・さらに年度ごとに課の変更、場所の変更で市民混乱（最近は少ないかｗ）
・給与査定に「評価制度」の導入（上位３０％はボーナスＵＰ！選定不透明すぎｗ）
平成１９年度にはボーナスの勤勉手当が本俸の１．５倍の職員の存在判明（本来最高で０．８倍くらい）
・給与査定でＣまたはＤ評価が付いたら分限処分対象（選定不透明、好き嫌いで決めれるｗ不正の温床）
・新任課長だけではなく、新任主査・主任にも市長訓示開始（いわゆるクギ刺しですｗ）
・何でもかんでも研修研修ｗ（研修＞＞＞仕事）不参加者はヤル気無しの判定、欠席者は始末書
・こんな課存在したんだ？とか、この課は一体何やってんの？という部署増えた
（ＨＰの説明見ても仕事って何してんの？ってのが多数散見されるｗ）相変わらず
・はっきり言って、内部の人間からは出世コースと左遷部署がはっきりしすぎてますｗ
（やり方が相当に露骨になりましたよね、最近スパイも多い＝情報流せば出世コースに戻る）
・担当部長の設置（水資源担当、坂雲まちづくり担当、競輪担当、環境施設担当って何するん？）
最初から何とか部長ってしたほうが解かり易いのにｗ（意味合いｗ：部長＞担当部長）
・仕事内容不明の「参与」の設置（それも３人もｗ）
月給５０マソの非常勤。ボーナス額は不明。（わくわくメールにて月給が判明ｗ）
噂によると、うろうろするのが仕事らしいです（必要性を説明するべき！！）
（給与も部屋も無駄なので、経費削減を謳うのなら真っ先に消し去るべきでは？）
テンプレはスレ立てたら頼むわ
・役職名を大幅に変更（市民は聞いてもどの順序で偉いのかが解からないｗ）
次長→企画官、課長補佐→主幹、主幹補→副主幹（これは大して変わらない）
係長→主査、あと課長級での専門監だの推進監だの調整監などが新設
（課長試験始めたから余計な課やポストを増やしたんでしょう？馬鹿無能○出しｗ）
・課長試験、主査試験制度の導入（部署によってあまりにも合格率偏りすぎ、不正の温床）
・いわゆる「政策課」＝部長室のお守り担当課 の設置（露骨な出世コース、仕事はしないｗ）
・ほぼ毎年のように様変わりする課の名前（最近は少ないかｗ）★電通への職員派遣
・さらに年度ごとに課の変更、場所の変更で市民混乱（最近は少ないかｗ）
・給与査定に「評価制度」の導入（上位３０％はボーナスＵＰ！選定不透明すぎｗ）
平成１９年度にはボーナスの勤勉手当が本俸の１．５倍の職員の存在判明（本来最高で０．８倍くらい）
・給与査定でＣまたはＤ評価が付いたら分限処分対象（選定不透明、好き嫌いで決めれるｗ不正の温床）
・新任課長だけではなく、新任主査・主任にも市長訓示開始（いわゆるクギ刺しですｗ）
・何でもかんでも研修研修ｗ（研修＞＞＞仕事）不参加者はヤル気無しの判定、欠席者は始末書
・こんな課存在したんだ？とか、この課は一体何やってんの？という部署増えた
（ＨＰの説明見ても仕事って何してんの？ってのが多数散見されるｗ）相変わらず
・はっきり言って、内部の人間からは出世コースと左遷部署がはっきりしすぎてますｗ
（やり方が相当に露骨になりましたよね、最近スパイも多い＝情報流せば出世コースに戻る）
・担当部長の設置（水資源担当、坂雲まちづくり担当、競輪担当、環境施設担当って何するん？）
最初から何とか部長ってしたほうが解かり易いのにｗ（意味合いｗ：部長＞担当部長）
・仕事内容不明の「参与」の設置（それも３人もｗ）
月給５０マソの非常勤。ボーナス額は不明。（わくわくメールにて月給が判明ｗ）
噂によると、うろうろするのが仕事らしいです（必要性を説明するべき！！）
（給与も部屋も無駄なので、経費削減を謳うのなら真っ先に消し去るべきでは？）
テンプレはスレ立てたら頼むわ