1 :
非公開@個人情報保護のため:
前回に続いてスレッドを立てました。
職務であり、公務であるから、やるべきことはやらなければいけない。
だけど、ダメなものはダメだし、無理なものは無理、出来ないものは出来ない。
そのジレンマに苛まれてウツになる。
苦悩し葛藤し模索し、自分一人で抱え込み、不眠や拒食と嘔吐と戦いながら生きていくのにも限界がある。
そうなる前に言ってしまえ! あなたのその思いというやらを
本当は上司や同僚、家族なんかがいいのだろう。しかし、それができない事もある。
だから、このスレに打ち明けるんだ! そうすれば少しは救われる
辞めれば良いだけなんじゃないですか?
3 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/10(金) 19:53:58
大阪市役所 さかした克 お前はナンボのもんじゃ
嫌い嫌い大嫌い
4 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/10(金) 20:36:10
オーレオ!オーオオオ!
オーレオ!オーオオオ!
オーレオ!オーオオオ!
オーー 非本科〜
フィッフィッフィッ♪
オーレオ!オーオオオ!
オーレオ!オーオオオ!
オーレオ!オーオオオ!
オーー 非本科〜
フィッフィッフィッ♪
オーオーオーオオ!
オーオーオーオオ!
オオオオ〜ヒ!ホ!ン!カ!
オーオーオーオオ!
オーオーオーオオ!
オオオオ〜ヒ!ホ!ン!カ!
非本科〜 非本科〜 非本科〜 フィッ♪フィッ♪フィッ♪フィッ♪
5 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/10(金) 21:21:57
公務員、行き先を決めずに辞めると悲惨な人生が待っています(経験談)。
★★★★堅田健司 子 供 強 姦 堅田健司★★★★
強姦 子 供 2人に酒を飲まし 強姦 長 時 間 強 姦
★和歌山市 消防局中消防署の消防副士長、★小畑浩司(27)=同市福島
同署消防士、★堅田健司(23)=同市北島
高 給 公 務 員 が子供強姦(ごうかん)★子供★強姦 で逮捕した
★子 供 に ★発 情 し ★強 姦。 ★容疑を認めている。
★★★★高給過ぎて、己が、鬼畜性欲を消火出来ず高給公務員が子供を強姦★★★★
★★★★高給公務員が子供強姦 ★★★★高給公務員が子供強姦
和歌山市 ★★堅田健司 ★高給公務員が★子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★高給公務員とその親族な、鬼畜犯罪等を各所へ多数掲示し、
常に高給公務員とその親族共を徹底監視する会〜★
★★堅田健司 ★高給公務員が★子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★高給公務員が子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★高給公務員が子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★★堅田健司 ★★堅田健司 ★★小畑浩司 ★★小畑浩司
★★小畑浩司 ★★小畑浩司 ★★小畑浩司 ★★堅田健司
★★★★ ★★★★
時給換算するとー、1万円以上、10000円以上が多数いる世界
わが国破綻した原因=高給公務員共
アメリカは物価わが国より平均高い
勤務年数アメリカが2年上、年1歳上
はい、公立教師 300万位 ボーナスなし
わが国 公立教師 1000万以上 たっぷり税金〜ボーナス有り
税金退職金等一切含まず 退職迄公務員税金〜生理休暇毎月盗る
ゾ ン ビ か ?、 発 情 中 か ? 全国で公務員共
まー全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでに破綻
こいつ等なタカリ、払わされるのは、民間だけ
★高給公務員とその親族な、鬼畜犯罪等を各所へ多数掲示し、
常に高給公務員とその親族共を徹底監視する会〜★
★★★★ ★★★★
8 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 00:12:08
国公務員は有給休暇が年20日あるほか、軽い風邪でも年に病気休暇で30日休めるから最強。今日も有給休暇は使わず仮病で休暇ゲット。
頭が重くて腹と胃が痛い
家に帰っても職場のことを考えると再発する
職場に向かう途中でそのことについて真剣に考えようとすると
胃に激痛が走ったので何も考えないようにしてる
10 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 01:46:40
11 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 02:00:33
>>9 心療内科に行かれてみては?
抑うつなら、早い段階で薬を飲めば休職とかせずに、気分も楽になると思うよ。
>>10 >>11 産業カウンセラーがいるにはいるけど
受けた場合は悪い噂が流れたりより悪い部署に配置転換されることがあるから……
実際、いない人間のことを貶してるのは頻繁に聞くし、
自分が人間関係をうまく築けないせいで同じように言われてることも知ってる
職場のことを考えるだけで場所を選ぶことなく体調が悪化するのは本当につらい
楽しみの途中で思い出すともうダメだし
辞めたところで次に行く場所も思いつかない
みんなストレスを感じながら頑張ってるんですよ
14 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 09:44:53
自治体病院(救急指定)勤務の夫検査技師。中間管理職。
最近表情が乏しくなり、食欲がない。
なんだかやせてきた。
人員削減とか言ってさんざん人を減らしたので、かなり忙しい。
そんなところで退職したいと意思表示したから管理職が束になって引き止めにかかっている。
おなじ自治体職員だから、時差はあっても状況は聞こえてくる。
15 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 11:55:58
何故、自主退職したのですか?
自主退職ってまずいの?
17 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 17:41:00
分限免職だと再就職に響くからと自主退職を勧められた。
18 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 17:42:41
うつなら結婚を機に退職してください。
それか周りがどれだけ迷惑しているか悟ってください。
ゲラゲラうっとうしい。
おまえこそこんなスレにきて
「う っ と う し い」
巣へ帰れ!
20 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 18:25:25
分限免職って他の職場の適正を試して無い場合は違法ですよね
だから、当局は自主退職を薦める。
専門職はダメだけど、一般行政職は違法。
公務災害なら尚更にね、
パワハラは犯罪ですよね、退職強要は公務災害です。
21 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 18:46:37
何故迷惑をしてるのですか?
22 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 22:13:22
自分は仕事中怒られまくってるから休日あれるな
23 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/11(土) 23:19:48
年功序列で威張っていた連中が公務員制度改革の
影響なのか部下に当り散らしているな。
24 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 02:06:57
当局に増員を要求しないんですか?
25 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 03:04:16
職場の適正配置を進言したが聞き入れて貰えず無念の退職、6年前の話。
以来、再就職も叶わず堕ちて行くばかり。
次の仕事は何にするか考えてますか?
誰かに殺して欲しい
家族のプレッシャー、職場のプレッシャー、自分からのプレッシャー、
もういろいろなものと戦うのに疲れたよ……
死ぬことだけが苦しみから逃れる方法だって言うのが本当に思えてくる……
>>25 辞めてからはずっと無職だったの?
短期の臨時雇用とかバイトとかも不採用?
オレもかなり危ないから気になるよ。
30 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 15:18:59
他の役所で臨時的任用職員や短期雇用職員として働いていた、ブランクは空いているが。
31 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 17:00:14
>>27 死ぬための準備さえしたくないくらい疲れてるのね
32 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 17:03:54
N本、辞めてくれ。頼むから。
33 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 20:55:29
いくら仕事が多忙でも、パワハラも人間関係でも鬱状態になった経験はないが、
人事異動が原因で気持ちの切り替えに失敗して抑鬱状態となった。
ほんの些細なキッカケで人生を全て棒に振ってしまった。
腹と胃が痛くて涙が出そうで電車を見たら飛び込みたくなる
だけど、こういうことを言うとみんなそうだと返される……
しかし、それが本当なら絶望社会としか言いようがないよね
35 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 21:24:57
>>34 みんなそうじゃないし。
2chで愚痴ってるうちは、しねないから大丈夫。
本当の絶望はこれからだよ?
>>35 是悦某に本当も嘘も無いよ
そして愚痴っているうちは死ねないっていうのも嘘
37 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 22:04:45
苦しいけど死にたくなくて愚痴るぉ
38 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/12(日) 23:14:59
人を中傷するほど仕事してますか?
ずっと町議員に自分の都合のよい部署に廻してくれる様に働きかけて
北のある町役場の職員OMが霊能者にはまって50代はじめに早期退職しました。
しかもその町議に退職金が貰ったんだから一緒に事業を起こさないかといわれて逃げ回っています。
頭わるいんだよっ!!!こいつっ!
まだ霊能者のところに通っている。いいかげん騙されていることに気づけよなっ!
40 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 00:43:48
弱者をいたぶって罪悪感は無いですか?
41 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 01:57:14
頑張ってください
42 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 11:40:47
age
死のうと思ったことありますか?
1行質問は別のところでやってくれ
ここは禁止
45 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 12:30:36
復職して2ヶ月。
自分に「がんばっちゃいけない、手抜きしろ」と言い聞かせながら、
周囲に対していかに仕事が大変そうに見せかけるかを考えるようになった。
休む前は、コッソリとサービス残業したり休日出勤して、
「こんな仕事ちょろいです」と胸をはって見せるのが快感だったんだが。
46 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 13:56:31
?
君は罪悪感ないのかなあ?
地獄に落ちること考えていってるのですか?
人口約3,600人ぐらいの町役場職員で年収700万以上でありながら、
町長が俺の都合のいいように職場移動させてくれないから町議に頼み
さらに霊能者に頼むって、どちらのほうが罪悪か判別できる。
48 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 16:46:04
?君って地獄行きますよね、
霊能者からのツケをお告げ
金の亡者が何をいってるんだか?
来客者来て庁舎内にいるにもかかわらず携帯に呼び出しかけても連絡取れないなんて
そんな職員辞めてもらって町は平和ですよ。
この先の人件費を考えたら無駄な経費の削減だし。エコになったよ。
50 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/13(月) 20:22:13
?には全てのうつ患者の怨がついている。
今ゴロ後悔しても地獄行きますよ。
今日休んでしまった。ボロボロに近い。
こんなに鬱なのは入院した時以来だから不安だ。
有給休暇全消化のチャン〜スっ!
過去の栄光にすがってますか?
だから1行質問は禁止。
出ていけ、粘着野郎
うつ ⇒ 適用障害 休職中の者です。
現在加療休職中です。。。
寝れなくなったら黄色信号ですよ。ウツか?何て疑問持つ前にウツになっちゃってたよ(俺は)。
不眠になったら診療内科に行こう。 これマジ話。
一度チャンとした病気になっちゃうと、被害が大きい。 回復までが長い。。。
1行質問がやりたいなら自分でスレ立ててやれ
寄生すんな
以下、1行質問禁止
O野、いつまで休んでるんだ?
頼むから、辞める前にきっちり引き継ぎをしろ!!
職員が退職裏事情知っているのにワロターーー
いつかはこうなるだろと話しているのを知らなかったのは本人だけだった。
×霊能者
○零能者
分からないなら教えてやるよ
お前出勤して来た時から線香の臭いが漂っていたんだよwww
病気になってから今までだけど「眠る」という感覚が鈍化している。
睡眠薬なしで布団に入ると、いろいろ考え込んでしまって脅迫観念で
眠るところではなくなってしまう。
ウトウトはするんだろうけど、中途覚醒を10回はする。
当分眠剤は手放せないな、これは。
自律訓練法はバカにできないぞ
受験期やって役に立たなかったが
体力落ちてきてから役に立った。
とりあえず眠るようになるので、不眠症におすすめ
64 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/14(火) 21:59:53
パワハラうつは公務災害だろう。
認定されないよ〜バーカっ!
議員に口利き頼んでるんだから逆に癒着収賄などで逆提訴されるぞ。
66 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/14(火) 22:35:44
パワハラ上司が最近2ちゃんねるに書き込んでいると言うことで
やって来ましたえ
集団で、子供に、酒を飲まし、集団強姦、まさに鬼畜=公務員=まさに鬼畜
強姦★★子 供 に★★★★酒を★飲まし★★強姦★長 時 間★強 姦★★
★和歌山市 ★★★★★★公務員、小畑浩司 公務員(27)=同市福島
★★★★★★公務員、堅田健司 公務員(23)=同市北島
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★★★★鬼畜タカレ公務員〜子供を守る会、
&公務員と糞家族を、常に監視する会★★★★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★★ おいおい、うつ と来たぞ、病欠で税金を、たかれ、たかれ★★
★★★★子供集団強姦鬼畜病では?、あー税金〜鬼畜病でも出るんですね★★★★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
68 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 09:48:47
認定は基金がするから、庁内は関係ないよバーッカ
結婚するって本当ですか?
姦淫し・て・るの方が正解
50過ぎのしわ在りおっさんができるわけねーーーだろ
72 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 16:43:47
パワハラしてるやつって自殺者多いらしいぞ
結局、精神的には自己否定してうつの被害者の
呪いにやられるらしい
いじめっ子が一番自殺するってめぐり巡って
ああ、無情
公務員と思えないような書き込みだな
パワハラってのは自分や社会に不満があるから行う幼稚な行動ではあるけど。
74 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 17:35:59
今の50代は公務員改革の標的にされているという
不満からか若手を潰すけどな。
欠勤したので懲戒くらうことになった。金ないから組合抜けたのが運のつきかあ
自主退職だけはだめ!
うちのばあい自己都合は退職金50%くらいカットになる。
77 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 18:44:27
age
78 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 18:49:20
パワハラ逆自殺ってほんとはいじめてる自分も同時にいやになるらしい。
みんなに嫌われてる自分自身に耐えられなくなる。
長期にわたってのイジメは自らの人生を否定し死ぬらしい。
これは輪廻転生って言って結局倍返しで自分に帰ってくる。
恨みは怖い。
79 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 19:27:43
いじめてる自分や嫌われてる自分が一番嫌。
解かってるが今さらスタンス変えれないし勇気もない。
嫌な自分を永遠に演じることになる。
80 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 19:35:42
ひどいパワハラは横で見てるだけでも
嫌になる。
自分が大事だから、黙認してるが、
裏では本当にみんなに忌み嫌われてる。
ああなれば自身も辛いだろう。
81 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 19:54:51
パワハラの最後は例外なく本人が自殺するか家族に災難がおよぶか、人の怨みつらみは恐ろしい。
82 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 19:59:02
まあ、人を貶めても自分が立派になるわけでもなく、逆に蔑まされる。
ここがわかってない人も哀れだよ。
自己否定に苛まれ碌な死に方しないしな。
きっと家族も周りもゴキブリ以下って思ってるからね。
自分も気づいてるはず。
ウチの職場でも統失か人格障害かってな、激高型パワハラ女がいる。
言葉が通じず、ただただ怒鳴るだけってな。
だけど、周りが感じるほどそんなに苦手ではない。
精神病棟でそういうのと接してきたから慣れたのかな。
84 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 20:04:14
酷いパワハラする奴は躁鬱とか統失とかの精神障害の可能性もある。
だから自殺しても不思議ではないかもしれない。
自殺まではしないけど、いい死にかたはしないよ。「因果応報」ってのをオレは信じたいね。
自業自得ですか?
86 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 20:05:25
人事的にはうつメーカーが組織の一番のガンです。
事なかれの公務員職場で問題児はいりません。
87 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 20:13:25
パワハラを横で聞いてて思うけど内容は支離滅裂だ。
自分自身の行動や恫喝がおかしいって解かってない。
ヒットラーもチャウセスクもそうだったらしい。
裸の王様ってわかってるのに・・・・。
一生、ゴキブリを演じていくってみじめだよね。
88 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 21:51:16
89 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 21:56:48
>>86 しかし、公務員体質バリバリの人ほどパワハラやってたり
する。
自分達のやり方が正しいって言うだけで、相手を追い詰めている。
★★★★また★公務員鬼畜発生 愛知県 ★公務員が、多数 子 供 に対し
子どもが18人います。1日に3人ずつ殺す。何日で殺せるでしょう、ほーさすがタカレ
子供は、★公務員が子供を殺す、恐怖を感じた 殺意も感じたのでしょう
さらに★公務員が、子供の頭をたたいたことが判明。子供は恐怖で、号泣し震えていた。
コヤツまだ税 金 〜 給 料 ★公 務 員 で す が、 何 か ?
先進諸外国公務員300万位ボーナスなし、、わが国公務員1000万以上ボーナスもたっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
91 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 22:17:18
>>76 >うちのばあい自己都合は退職金50%くらいカットになる。
そんな公機関ある???
92 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/15(水) 22:57:33
ないだろう。分限免職も自主退職もおなじ条件だよ。
公務災害と定年と勧奨以外はおなじ。
懲戒免職は無し。
集団で、子供に、酒を飲まし、集団強姦、まさに鬼畜=公務員=まさに鬼畜
強姦★★子 供 に★★★★酒を★飲まし★★強姦★長 時 間★強 姦★★
★和歌山市 ★★★★★★公務員、小畑浩司 公務員(27)=同市福島
★★★★★★公務員、堅田健司 公務員(23)=同市北島
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★★★★鬼畜タカレ公務員〜子供を守る会、
&公務員と糞家族を、常に監視する会★★★★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
★★ おいおい、うつ と来たぞ、病欠で税金を、たかれ、たかれ★★
★★★★子供集団強姦鬼畜病では?、あー税金〜鬼畜病でも出るんですね★★★★
★ ★強姦魔は公務員★ ★子供強姦=公務員★ ★子供を公務員が強姦★
先進諸外国公務員300万位ボーナスなし、、わが国公務員1000万以上ボーナスもたっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
薬飲みながら働いてる人はいっぱいいますよ
95 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 06:49:11
うつ病で病休してしまうと、隠し様がなくなってしまうけど、
誰にも語らず、薬飲みながら隠し通して仕事している人も
、実際病休した人間の何倍もいるだろうね。黙っているというのは、
ある意味つらいと思う。
私は病休してしまったので、オープンだ。そういえば、前に、
調子が悪いと相談されたことがあったなぁ。
黙ってやっている人とかね。あと何の前触れもなく自殺して
しまう人もいて、やはりうつ病を隠しながらというのは
厳しいと思う。逆になんで隠すのかと言えば、周りに知られると
いろいろ変な目で見られると思っているからなんだろうけどね。
世知辛い世だ。若い世代の死亡原因の第一位が自殺だというのに。
96 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 07:54:19
偏見差別で労災隠しで、弱者をころすパワハラ。
で最後はうつメーカーも自爆。
組織に問題がある。
うつメーカーもほんとはもうパワハラを辞めたいはず。
97 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 11:46:45
問題教師に対する処分が甘過ぎ!
謝罪では済まない
精神的に普通ではないんだから辞めてもらってくださいよっっ
98 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 12:53:24
職場のメンヘル相談室利用したら、精神科医だというオバサンが、
ろくに私の顔も見ずに片耳で聞きながら、
猛烈な勢いでパソコンでのメモとり?にかかりっきり。
気分が萎えたんですが、こういうのフツーですか?
職場のメンヘルはそんなんでしょう
100 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 16:16:11
パワハラしてるやつは干される職場を
目指します。
みんなのために本人のために
101 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 17:07:54
パワハラスレはまだ復活してないのか?
偏見はあるよね〜
103 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 22:00:24
公務員に採用される前からうつで悩んでいた人いますか?
うつではないですが、心療内科に通院しているので、
そのことが選考においてネックにならないか心配です。
104 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/16(木) 22:05:21
浜田市のパワハラ自殺が労災公認。
さぁパワハラ上司度もどうする?
早朝覚醒が一週間ほど続いてるんだけどヤバいかな?
しかし仮採外れるまで休めねえ…
★★★★私は公務員何だこらー、少女が着用下着持ち帰るよ公務員様で有る、何だーこらー
★少女下着を★★公務員が持参し ★少女下着を、★★少女下着を★★公務員が持参し、
子供に履き替えを強制し、再び着替えさせて
★★公務員宅へ 持ち帰った。 はー★何にお使いで?
★子供使用済み★パンツを、★★公務員は持ち帰った、えーへへ★★公務員えーへへへ
どーーーーーーーーーひーーーーーー嫌ーーーーーーーー公務員
先進諸外国公務員約300万ボーナス一切無し、
わが国=★税金〜1000万以上★税金〜ボーナス他も★税金〜たっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
>>103 黙ってればわかんないんじゃないの?
なんかバレる要素ってある?
108 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 00:00:12
生きてて楽しいですか?
まずは休む。ひたすら休む
せっかく公務員なんだから、ひたすら休んで回復を待つ
111 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 14:50:40
やすめ
112 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 14:58:36
休職中に人事担当の部長・課長が交代し、寛解して復職希望を申請したところ退職勧告された。
前任担当のゆっくり療養しろとの言葉を信じていた自分が愚かだったと後悔している。
114 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 15:01:42
自主退職の無効訴訟って無理?
115 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 18:21:26
退職願を書いてしまったことを今でも悔やんでいる。
それは無理。当日、翌日くらいなら撤回も可能とされてるけど。
117 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 18:43:12
自主退職をしないような運動や情報発信で被害者をなくそう。
これこそ、だましだ。
これからの人生のためにいいことしようぜ。
パワハラやろうとはちがう。
生きがいを教えてください
119 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 20:47:02
「仕事が生きがいです」と言いたいところだけど、そんなものは無くなったね。
敢えて言えば、夜に眠剤飲んでリラックスしている時が唯一の生きがい。
120 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 22:19:09
>>112 それよく分かるわぁ
人事担当や直属上司の異動時期と、復職時期の巡り合わせが悪いと不幸
事前面談で「ゆっくり少しずつ馴らしていこう」とか言われたのを真に受けて復職したとたんに、
その上司がいなくなって、あとから来た奴に「休んでた?そんな話しらねえよ、治ったら関係ねえだろ」とか目一杯アクセル踏まれて逝ってしまう・・・
121 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/17(金) 23:13:37
異常な上司なら、まあ、もう一回タイミングを計って、しんどくなったら、病院にいけばいい。
無理したらいかんよ。有給は有効に消化しましょう。
124 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 03:18:01
永遠に休んでろ。な。仕事来なくていいよ。嬉しいだろ。
仕事がてめえに合わねえんだから、辞めてしまえよ。
そしたらな、新しい職員も雇えるし、周りも迷惑しねえんだよ。
パワハラされるのは、てめえが休むんだから仕方ねえだろ馬鹿。
125 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 03:22:58
>>124 パワハラ上司さんは夜中もネットサーフィンですかw
周りの迷惑とか分かってて休んでますか?
いいのいいのゆっくり休んで
今まで大変だったから。ゆっくり休むのがいい
公務員なんだから、メリット活かさなきゃね
>>118 病気休暇のおかげで
新しい趣味ができたよ
129 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 08:29:35
>>126 その周りがある意味当人に迷惑かけたから休むようになったわけで。
お前のような奴がいる限り永遠この問題は解決しないんだよ。
130 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 09:39:43
>>129 キチガイならではの、常識外れの戯言ですね。
131 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 10:03:13
>>130 まあ、パワハラは犯罪ですからね。
いじめで病気にさせて、病気で休むと迷惑だって?
まあ、いい死にかたはしないな。
なんで被害者面なんですか?
ひたすら耐えて頑張ってる人もいるのに
逃げてるだけじゃないですか
134 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 12:09:51
パワハラしてるやつは個人に集中攻撃をする
皆が同じ環境や立場では無い事に気づけ
135 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 12:59:58
じゃあ、ブラック企業でも頑張って耐えてる人がいるから
病人は被害者面なのか?
人員増は当局に言わなきゃ
病人に当たっても人は増えない
136 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 13:52:54
キチガイには指導もパワハラに聞こえるらしいw
137 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 15:41:43
キチガイは指導とパワハラの区別ができ無いみたい
138 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 15:50:09
うつメーカーってかわいそうだな。
そこまで嫌われてもスタンスもう変えれない。
実際は自己否定への道を突き進んでいる。
死んでも地獄行きだしなあ。
自業自得だけど・・・・。
139 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 15:54:23
パワハラしたって評価は下がる一方なのに・・・。
自己否定と自己矛盾の狭間で逆切れってなあ。
他にどんなに優しくしたって、レッテルって消えないよ。
本性は見抜かれてるから・・・。
つらいな。
見下される立場なのに
あくまで上から目線なのはなぜですか?
142 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 18:08:30
人を見下すとか上から目線とか、人間性がでてますね。
かわいそ、ほんとに。
143 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 18:14:55
人間を上下でしか見れてないうつメーカーってそこまでして
自己を誇大に見せたいの?
見え張っても所詮しれてるし、逆に軽蔑されてるんだろう。
人を見下しても自分は立派にはなれない。
自分でもわかってるだろう、苦しいだろう嫌われたら?
144 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 18:21:30
パワハラって横で見てるだけでも気分が悪い。
俺は直接被害を受けてないが人間あそこまで狂気になるんだと思う。
自己否定で自殺するってわかる。
極道が引退したら坊さんや神父になって自己矛盾を悔い改めるため
豹変するらしい。人間ってみんな弱い生き物なんだ。
被害者ヅラするのやめてもらえますか
弱いから逃げてるだけのくせに
頑張ってる人に悪いと思ってください
頑張ってる人もいつ鬱になるかわからないのが恐いところ。
明日は我が身って奴だよ。
がんばっていたから病気になる。サボっていたんじゃないよね
病気を治してから、また仕事すればいい
それまでは回復優先で、ダラダラしているように見られてもいい
149 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 21:38:53
>>145 パワハラって永遠に自己の邪悪を否定しながら、でも、いじめてしまういわば
多重性自己障害ってことらしい。被害者はその犠牲者である。
でも、そのいじめの反動で他者には異常に優しい。
ここがもっとも、自己矛盾を併発させてるところだが、相手は本性を見抜いてる
から、だれも心底、信用してる者はいない。
公務員のパワハラは中途半端ないじめであるため、極道のように自己否定の
懺悔がなかなかできない。したがって長い年月によって精神が破壊され自己矛盾の
己自身に耐えれなくなり自爆するらしい。
あと、家族とか身内に不幸があると自己の行動が原因などと強烈な自己否定を
妄想しうつになり自殺するらしい。
結局、自分に返ってきてうつの呪縛から逃れられず自己破壊か狂人化のどちらかに
なるらしい。人情や義理をなくしたうつメーカーってあわれすぎる。
150 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 21:49:09
ここで粘着質にうつ被害者に罵倒中傷をしているのも、いわば自己否定の
裏腹なんよ。
自分は悪くない。休んだあいつが悪いと自己保身し自分を正当化したい。
それはよくわかるが、すればするほど、更なる自己矛盾スパイラルに、
はまっていく。ここでま周りは冷ややかな対応がほとんどであるのと
同じように、実際の本人の対応も同じである。バーチャル異常に自己を
正当化するため、さらにパワハラを重ね、自己否定も奥深く根付いてしまう。
見栄をはって自己正当化しても事実は変えれない。自身も自覚してるだろう。
151 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 22:02:41
自殺した人間がうつメーカーには見えるらしい。
自分の責任って思いたくないが、そう思い込もうとしてることが矛盾なのに・・・。
精神をやられると幻覚ってでるらしい。
少女を換金して殺害した少年のほとんどがこの幻覚から一生逃れられないって。
コンクリートに詰めてとか狂気の行動は脳に障害を与える。
152 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 22:48:46
自分達の行政が偉いと自信家な連中が
パワハラしてるのだ
153 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/18(土) 23:04:16
勘違いってみっともない。評価は他人が決めるもの。
部下をいじめても、周りはほめてくれない。
ある意味洗脳的自信過剰のパワハラが、自己否定や罪悪感をごまかす一時的
催眠効果を脳内で発生させているかもしれない。
しかし、興奮状態がさめると罪悪感が増幅し更なる自己否定を引き起こす。
人間の脳はこのようなごまかしに耐えうる限界を超えると自己破壊を引き起こす。
麻薬患者が廃人になるごとく、アル中が依存するごとく・・・・。
そ奴、★★★★携帯電話持ってませんか?、★カメラかも、★ビデオかも?
そ奴、持ってませんか?、何に使うか?、 何に使うか?
★★公務員 同僚女性なパンツ盗撮撮影で、★★公務員逮捕
★★ ★★ 国、都道府県、市区町村、大赤字、原因 ★★ ★★
先進諸外国公務員約300万ボーナス一切無し、
わが国=★税金〜1000万以上★税金〜ボーナス他も★税金〜たっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
157 :
小職:2010/09/18(土) 23:42:22
そ奴、★★★★携帯電話持ってませんか?、★カメラかも、★ビデオかも?
そ奴、持ってませんか?、何に使うか?、 何に使うか?
★★公務員 ★★★★同僚公務員女性なパンツ盗撮撮影で、★★★★公務員逮捕
★★ ★★ 国、都道府県、市区町村、大赤字、原因 ★★ ★★
先進諸外国公務員約300万ボーナス一切無し、
わが国=★税金〜1000万以上★税金〜ボーナス他も★税金〜たっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
★★★★堅田健司 子 供 強 姦 堅田健司★★★★
強姦 子 供 2人に酒を飲まし 強姦 長 時 間 強 姦
★和歌山市 消防局中消防署の消防副士長、★小畑浩司(27)=同市福島
同署消防士、★堅田健司(23)=同市北島
高 給 公 務 員 が子供強姦(ごうかん)★子供★強姦 で逮捕した
★子 供 に ★発 情 し ★強 姦。 ★容疑を認めている。
★★★★高給過ぎて、己が、鬼畜性欲を消火出来ず高給公務員が子供を強姦★★★★
★★★★高給公務員が子供強姦 ★★★★高給公務員が子供強姦
和歌山市 ★★堅田健司 ★高給公務員が★子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★高給公務員とその親族な、鬼畜犯罪等を各所へ多数掲示し、
常に高給公務員とその親族共を徹底監視する会〜★
★★堅田健司 ★高給公務員が★子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★高給公務員が子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★高給公務員が子供強姦★ ★★小畑浩司 和歌山市
★★堅田健司 ★★堅田健司 ★★堅田健司 ★★小畑浩司 ★★小畑浩司
★★小畑浩司 ★★小畑浩司 ★★小畑浩司 ★★堅田健司
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
162 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 04:33:11
うちのパワハラ上司は家族の悪口を言いながら、
部下もいじめる。
パワハラだからな
164 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 06:14:13
ズル休みしながら食う飯は美味いですか?
166 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 13:18:57
パワハラ上司に逆切れしたらヒーローになってしまった。
以後、敬語で話しかけられる。なんてチキンなんだこいつ。
167 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 13:51:33
鬱になると食欲は減退して、あまり旨いと感じなくなる。
何食べたいという要求も減退する。
体重が少しずつ減ったりする。
168 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 14:31:23
やる気が減退したり、気分が躁鬱になったり
感情起伏が激しくなる。
>>165 いいから働け、オッサン。馬車馬のごとく、心身ともに擦り切れて廃人になるまで働け。こんなとこ見て文句垂れてないで働け。死ぬまで働け。
ダイヤモンドはただの石
一万円札はただの紙
アンモナイトはただの貝
人間とはウスバカゲロウの様な物だ
働け!働け!働け!働け!
偉人の言葉もただの嘘
熱き涙もただの水
王様の耳はロバの耳
人間とはシーモンキーの様な物だ
働け!働け!働け!働け!
アリストテレスはただの人
アルチュールランボーもただの人
ニーチェなんかもただの人
人間とはミトコンドリアの様な物だ
働け!働け!働け!働け!
働け いつもお前は
そうだ働け 死ぬまで働け
北京ではオーロラ燃える
だが それは君の人生とは関係ない! だから
働け!働け!働け!働け!
「諸君、諸君らに夢はあるかー!?
あるなら働けー 努力だー!」
「お言葉ですが先生!
努力で本当に夢がかないますか?
死んだ恋人が蘇りますか?
日本が印度になりますか?
王様の耳はロバの耳じゃないですかー!?」
ダイヤモンドはただの石
一万円札はただの紙
アンモナイトはただの貝
人間とは一体なんだーーーー!?
働け!働け!働け!働け!
自分がなんで生きてるのかわからなくなってきた
全部病気のせいだから
休養をしっかりとって薬を飲んで
回復しようね
173 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 20:47:17
そうそう、?も精神病だろう。
176 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/19(日) 22:18:51
仕事ができそうな奴も潰す上司がいるから、
困ったもんだw
何もかもが真っ暗だ
うまかった食い物もうまくなくなってきた
ただただ死んでしまいたい
樹海が恋しい……
物事を複雑に考えすぎていませんか?
大体のことは何とかなりますよ
179 :
元○○府庁職員:2010/09/20(月) 17:05:08
ならば仕事を辞めて転職するべき。
現実がわかるよ
180 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 17:09:40
あと10年若ければ転職していたのに
鬱になって自殺未遂してまで公僕に拘る気なんかないけど、この年になると
転職も厳しいので残るしかないのが現実
181 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 17:13:31
死にたきゃ死ね。この不景気に、キチガイに食わせる余裕はない。
182 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 17:30:42
部下を辞めさせるのが得意なワンマン上司が
いるよ
183 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 17:32:14
ここまでひどいともう人じゃないね。
184 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 18:10:26
こいつら鬱なのを威張ってるような言い分だよな。
周囲に迷惑をかけているという、反省の情はない訳?
パワハラ上司を恨むのはまだしも、他の職員に対しては?
インフルエンザで休んでも、迷惑かけてる意識あるぞ普通は。
お前らがキチガイとか言われてる理由を、もっと理解しろよ。
病気になるのを申し訳ないなんて考えさせることが異常なんだってことを理解しようね
186 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 18:35:17
インフルエンザって人災じゃないよ。
ほんとはみなに嫌われてるのがいやなんだろう?
あわれな・・・・。
187 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 18:57:58
うつをねたんでる基地外がいててワロタwww
もっと仕事しろよ俺の分までwww
社畜どもwww
自分に落ち度が無いと思ってるから
叩かれるんだよ
馬鹿じゃないの
病気なんだから悪くない
公務員職場は荒廃してきているからね
ゆっくり休んだらいい
190 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 19:56:08
労務管理は当局の仕事だよ。
サボってるならそこに文句言わなきゃ。
言いやすい病人に当たっても、不幸招くだけだよ。ほんとはへたれだろう。
いいよ、無理するな、な。
そうだ、ゆっくり休んだらいい
但し、いろんなものを失うだろうけど、それは諦めよう
命と収入があるだけいいと思えば救われる
192 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 20:10:22
うつ病になってもできるだけ休まない方がいいと思う
休みぐせと言うか負けぐせつけてしまうと
そこからはなかなか立ち上がれない気がする
マラソンで言ったら歩いたらもう走れない
リタイアもしくは完走出来ても不完全燃焼自らレッテル貼ることになる
193 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 20:11:11
悪魔とはお付き合いしたくないから、ごちそうさん。
ほんと、嫌われて逆切れしてまた嫌われて・・・・。
仲いいと思ってる周りもみんな見てるから・・・・。
家族もいっしょだよ。一度回りを冷静に見てみなよ。
死ぬまで休んでろおまえら
195 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 21:04:26
その逆切れが嫌われるんだよ。
199 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 21:33:20
パワハラで部下をクラッシュさせてきた人が労務管理やってるもんw
200 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/20(月) 21:50:52
ブラック度高いな
胃痙攣で生命保険の知り合い利用してパワハラをなどの仕事が過労によるってことで
入院をしてた奴に職場で数年前に‘一緒だった,が
病院ではぜんぜん生き生きとしていたらしく、只のふりだったなw
っていうか保険金詐欺みたいなもんだよな?
202 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/21(火) 01:06:53
皆さん元気があれば
何でもできますよ
気合だ!気合だ!気合だ!
元気がないから病気なんだろっての
205 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/21(火) 13:14:49
気合より休養です。
よくもまあこんな少ない町で引継ぎもしないで辞めてずうずうしく住んでられるな
あんな神経の持ち主が過労とか鬱なんてなるはずは無いな。
自己中でわがままなだけか。
所詮、金・金・金の亡者だったということでこんな奴せいで全体もそうだと思われると
非常に迷惑なんだよなぁ。
気合はいらんなぁ。休もう休もう
命が大事だね。何よりもね
出世とか興味なくなったし、もういいよね
もう終わりだね
なんで仕事の内容の事で霊能者に内容話してまで指示受けているのかがわからんwww
職場の仕事内容とか上司の陰口言うやつはたくさんいるが、それを同僚ではなく霊能者に話して相談いるのが異常。
辞めたからって今頃何を話しているのだか・・・
>>207 あとは余生でいいでしょ。組織には落伍者が必要。
みんながみんな優秀で成果を出したらポストはどうなるの?
病気にもなったし、そういうのは同期で一抜けたってとこだ。
211 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/21(火) 21:05:59
なんでやることなすこと自信がないんだ?
意見を言えない、周りに聞けない、目すら見れない。
幹部も上司も同僚も部下もみんな怖い
212 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/21(火) 23:11:41
まあパワハラする人自体はそれ程多くないが、
そのごく少数のパワハラーが多数を支配している。
パワハラする馬鹿はパワハラすることで自己を保っているからな。
214 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/21(火) 23:45:52
パワハラする奴って相手みてしてるな。逆切れしたり休む奴にはしない。
ほんと計算高い悪よ。ろくな死に方しないな。
212=214
ふっきれるとラクだな
この仕事
明日も休もう
217 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 01:17:36
>>214 うちの上司はどんな奴も要所ない。
昔は鬼教官と呼ばれて、部下を殴っていたらしい。
今は地位を利用した言葉による圧力に変わったが。
ただし、女性には優しいようだw
218 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 02:38:48
働くために生きているんじゃない。
仕事は、2番目3番目4番目以下。
ホント、適当でいいと思う。
まだまだ休むぞ。
219 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 08:24:11
>>217 逆切れしてやればおとなしくなるよ。
それか録音。組織ではなく個人に的にしたらいい。
皆さん結婚はしてますか?
家族のためにも頑張りましょう
221 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 09:09:06
家族も休めって言ってくれてます。
223 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 11:25:45
?君も病院いこうよ。どっか悪いよ。
224 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 14:45:17
>>185 キチガイだな、やっぱ。都合のいい病気だから仕方ないか?
病気で休んでいる事に謝罪の気持ちを持てと言ってるんだ。
仕事に穴を開けている事に罪悪感を持て。このキチガイ。
225 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 14:51:22
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
零脳者に聞きに行けよ。僕基地外ですか?
よくこんな少人口の町に平気で住んでいられるな、
それだけの神経があるなら鬱にも職場行方不明になるは過労にならないぞ。
金儲けの零脳者はお前の都合のいいようにしか言わないのよ、
金の亡者に否定的なこといったら儲かないしな。
信じこませるには肯定的なほうが自己中に対してはいくらでも金払うって手口だよ。
そして個人情報を喋りまくるんだろ。
しかも仕事中にメールで仕事のこと送信してるしな。
少人口の町では損害となるし町おこし予算の裏事情まで話すんだから。
もう辞めたからって関係ないと思っているんだろなぁ。
227 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 16:10:17
なんかキチガイがわいてるな、鬱以下のキチガイがw
↑
お前が一番当てはまる。
うつなら病気ですむだろうけど公務員で町民のことを零脳者にばらすのが正常かい?
どうせ職場の友人のことも影で零脳者に不満ヲ言ってたりして。
しかも就業中に暴露していたんだろうよ。
あわれだねぇ。( ´ー`)y-~~ 異常者はっ!!!アハハハハハハ
229 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 17:50:06
お前取り付かれてるな
怖いだろう。自業自得で地獄行き。
だから書類提出でも説明できない・数字間違いを指摘されたり、
席にいないと思ったらこんな事してたのか。
>>229=
>>229 因果応報って、わかる?自己中君。
町の者全員がこれからもそのように君を見ているのだよ。
ちょっとしたことで人を呪うって事が正常だと思っている思考が異常。
231 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 18:50:16
別人だけど見えるよ、君の後ろに生霊が・・・・。
気の毒に
と、本人が言っております。
233 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 19:39:40
本人は後ろにいるよ。
人は誰でも幸せ探す旅人のようなもの
希望の星に巡り会うまで歩き続けるだろう
きっといつかは君も出会うさ青い小鳥に
気にするな。休め。休め
自分の人生だ
ゆっくり大事にいこうや
237 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 20:27:29
二回目だな、しょうもないな。
238 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 20:57:28
町民はお前の住所を知っている。そして見張っている。
出掛けたら「ああ、また呪いの為にそんな所に行くんだ」と見ている。
有名人だよ町では。うれしいだろっ!
そのことから考えると事実上怨まれているのは君なんだよ。さあ、早く零脳者のところに逝きたまえ。
239 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 21:33:09
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が原因で病気になってる…
ほうほう…
そうなら労災も申請できるでしょうねえ
監督する部署もきちんと対応する責任があるでしようねえ
241 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 21:51:04
病気休暇とっていながら入院先からどのくらい入院したらいいですかと
問い合わせいてる。そして支持により数ヶ月ものあいだ上司のせいにして入院延長。
病院では金になるからむりやり病名をつけるが診断では健康だったということ。
まっ、職場では事前にみんな分かりきっていたんだがね。
>>231 君そのうち住まいや他の事など住人に全国にさらされるよ。
だいたい引継ぎもしないで夏季手当てもらって突然退職なんて。
思考がおかしすぎるよ。悪魔だの地獄だの生霊・怨念だのこれが公務員だった人の思考かい?
常軌を逸してるよ。
244 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 22:33:59
こわいよーまじだよー。
245 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 22:57:02
>>241 入院する病院を間違えると悲惨
重度の統失患者が6割、認知症が3割、人格障害や鬱が1割のキ○ガイの巣窟
病院に入院して、心底から壊れてしまった感じがする
だから?
当然だよ。いくら田舎でももう手遅れ。
ここのとこペーストであちらこちらに載っているから。
247 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 23:24:05
怨恨憾念恐呪霊
249 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 23:39:55
>>242 ベールゼブブ ルキフェル アディロン
ソエモ セロイ アメク ルロセクラ エルプラント
カメロルアル アドリナノルム マルチロル チモン
>>247 北の町役場を6月にやめた50代職員で夏季手当て貰って逃げた職員と町内でばれているよ。
元職場で友人だと思ってたやつも、もういいかげん相手しきれないって嘆いているよ。
退職してまで他人を巻き込むなよっ!実家にすんでいるんだから家族もひどい目にあうぞ。
そろそろ常識というものを理解しろよな。
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
252 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/22(水) 23:44:29
かわいそうに・・・。 ほんとに後ろの影、感じないし見えないんですね。
悔い改めて謝ったら、まだなんとかなりますよ。
>>249 その意味分からないで発するとは、体験してみればいいよ。
呪詛ための魔方陣をCADで作ってから使うものだし
東西南北を2ちゃんで魔法人表地を相手に出なくては相手に伝わらないよ。
語句の部分で自分を守護する部分の詠唱内無いから。
要するに詠唱だけでは自分にさらに災難がふりかかってくるってこと。
そうとう馬鹿とおりこして猿以下の知能の持ち主の北の人口3600人程度職員だな。町の西側に住んでいるしな
少女というか小学校近いし、少女趣味だし。 犯罪起こすまで秒読み。
がんばってねぇ。
. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。+ ゚ + ・
(OM ::) _::::。・. _、_ ゚ ・ところでお前なんかいろんな意味で臭いな ・・・
/:彡ミ゛ヽ` (m,_)‐-( ,_ノ` )-、
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、 .i ゚ +
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l ゝ ,n _i l
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄
255 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 00:46:05
>>254 あれは相手を振り向かせるための呪文ですが何か?
お互いに愛し合いましょう。
それが問題解決の友愛です。
256 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 00:49:14
鬱っておもろすぎる。
257 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 01:06:27
>>254 君たちはある意味では、愛だな。
すてきだよ。
258 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 01:08:29
田舎の役場って楽しそうだな。
退職者や周りの住民とも交流できてるし、うらやましいよ。
259 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 01:15:09
君たち伊達に薬でセロトニン増やしてないな。
260 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 01:56:19
>>255>>257 違うから。なんで害虫呼んでそれを操るものを呼んで害虫と権力で押さえ込んでください。
ってことでその願意を叶えるするには代償を差し出さなといけな。という意味だが。
魔方陣内であれば害は魔方陣で償還したものを返せばいいだだろけだが、この場合召還したが
制御する本人が代償契約を何もしないから術者にすべての災厄がいく仕組み。
まっ、イタリア人にこのような事を好きなひとに聞いただけだからわかんないけど。
実験材料としては本人が自分の不幸を叶ってくれるから楽しいね。
261 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 02:17:36
右の拳を捻じるように、鬱べしっ!鬱べしっ!
あああっ!!!零脳者と町民だった
俺は真っ白になったよ・・・・
――――――――― 完 ―――――――――
保険金詐欺と議員・悪意をもった宗教信仰・姦淫疑保険金惑など
よって収賄刑務所に収監されるのだった・・・・・・。
262 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 02:21:13
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
263 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 03:48:16
(´._ゝ`)y―・~~ >フ〜ン!!
なんか( ゚A゚)y-・~~ >腹立つわー
■ .
. γ⌒ヽ . 保身的な事言うではない、金の亡者は町から出て逝けばいい!
( ´ё`) 金がもったいないんだろ、親の年金や固定資産税は年金受給者の親が払ってくれるしな。
(゚。ヽy/。゚) パラサイト寄生虫だと親と町への寄生虫だっ!清祥正常な神経の持ち主ならそうするべき。
( ノ∞ヽ ,)
( # # # # # # )
零脳者には所詮だまされたってことになるんだから、
もう日本国内にはお前を信用するものなど一人もいないだろうよ。
Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::
農薬 / :::/:: ヽ、ヽ ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::
つU / :::/;;: ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : :::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ;y≡==
264 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 08:33:35
ドラクエの呪文で遊びすぎて腹痛い
釣られ過ぎてるね
くくくく
265 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 10:06:03
暇を持て余した鬱たちのあ・そ・び
BY モンスターショクイン
266 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 10:09:45
いい流れです。
治すための努力はしてますか?
いつまで経っても解決しませんよ
268 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 12:35:25
おまえもな。
適応障害で4カ月病休してたひとが退職することになりました
なんで出勤しないんだろ 適当に働けばいいのに
270 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 13:09:54
公務員は4ヶ月も病休できないよ。
できるよ
272 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 13:40:09
6ヶ月病気休暇の後、1年半休職した経験者です。
273 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 13:50:24
上司のパワハラによるストレスや配属先の仕事量が多すぎるためストレス障害によるって事で保険金をせしめて
長期入院。公務災害とか言っていながらとても元気で若い女性看護士を物色。職員が見舞いにくると突然十秒のように態度を変える
仕事中はどこともなく席にいなくて提出書類もぜんぜん仕上がっていない。災害扱いにしてもらっているから有給を使うことがない。
実は部署から離れた使用されていない会議室などの場所で霊能者や議員に相談中だった。
私のお墓の前で笑わないで下さい
275 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 14:27:59
供物に美少女DVDと上司の写真だけを添えとくよ。
,. ― 、__
/:.:.:.;.:'´.:.:.:.:.`:ー'⌒\
(¨´ー‐/_r。:.:.:.:.:.:r。:ヽ:.:.:.:.:\
`>‐{ じ'〜〜じ'ー}_/ー‐'´,)
{ ◎ハ ヽ-' / v<¨´ タブンネ
 ̄ ノ'ヽ. r‐.:'ヽ.\◎)
__/:.;.:.:.| |:.:.:.:.:.:.\¨´
ゝ--/:.:.:.| |:.:.:ヽ,\:ノ'ァ
|:.:.:./ ヽ:.:.:.:.',、  ̄
i:/ \:.:| }
ヽ. r―, ソノ
L_)_j (_r_ノ'´
277 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 16:24:19
厚労省の村木さんの場合は特別として
通常半年なり一年なり休職するともう出世は全く期待できないの?
もう休みたい、医者は休むのもありと言うけどやっぱ休んじゃまずいかな
278 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 16:30:37
病気休暇は連続90日以内
279 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 16:52:53
>>277 病気休暇は挽回できるが、休職すると出世は全く期待できない
同期はほぼ全員俸給4級〜5級だけど、自分は3級のまま据え置き
一種の公務災害なのだが、精神疾患休職というのはあまり同情されない
>>278 特に制限はない。91日以降は俸給半減になるだけ。休職にするかどうかはケースバイケース。
ただし、制限を設ける改正を近々行うとこないだの人事院勧告にあった。
281 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 19:05:48
地方は90日までよ
それは条例・規則次第
283 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 20:21:54
国家も90日まで。その後は給与6掛
指導区分A−1ってのは辛いな・・・・
285 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 21:04:11
今は条例もほぼ統一されてる。
んなこたーない
287 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 22:18:11
都道府県はほぼ90日
公務員楽なくせに
289 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 22:47:19
地方は知らないけど、国家は経験している私が言うから90日で間違いないよ
290 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 22:49:48
地方も国に準じてるよ、普通はね。
90日です。
291 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 22:53:10
あほのうそはすぐバレマスネ
だから90日以降は俸給半減になるってだけで。病休期間自体に90日って制限があるわけじゃないよ。
公務員のくせにそんなこともわからんのか。だから民間にばかにされるんだよ。
だから、やめたほうが病気も治るって話。
引きこもりと精神病んでる奴がいるな。
297 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 23:47:34
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
298 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/23(木) 23:53:10
297に同意。
うつで休職しているのがいると、周りのまともな人間に
しわよせがいく。2回目以降の精神疾患は90日で退職扱いにすべきだ。
299 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 00:11:13
入庁翌日から早速パワハラ受けたのだが
300 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 00:18:39
>>299 パワハラだとかいうなよ。
それが指導の一環なんだから。
301 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 00:24:52
指導もパワハラに思える所が、気が触れてる所以なんだろうよ。
302 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 00:27:19
パワハラを声高に叫んだら、指導されないとでも思ってるのか。
303 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 00:35:26
>>279はどれくらい休んでたの?
あと「病気休暇は挽回できる」ってでういうことw
304 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 03:12:40
305 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 03:38:33
またわいてるなw
うつに嫉妬してる基地外がw
306 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 07:10:08
鬱に嫉妬とか、さすがにキチガイの考える事は常軌を逸してる。
307 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 07:11:14
>>305は、これをよく読め。↓
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
308 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 07:25:57
>>279だけど、
給与が満額支給される病気休暇の場合は、あくまで「休暇」扱いだから、
定期昇給にそれほど影響しない。高率昇給はもちろんムリだけど。
一時的な病気と捉えられるため、出世に影響しないことはないが最小限で済むらしい。
90日以降は「休職」だから、人事記録に著しく悪影響を起こすのは言うまでもない。
そうなると完全にアウト
しかし、鬱などの精神疾患では3カ月以内で復職ってまず無理だから、即休職扱い(給与は
3か月は病休扱いで満額、その後減額)となる。骨折や軽度の疾患とかとは訳が違う。
309 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 08:09:28
90日以降は休職で休暇ではない。
ニトが沸いてるな。
310 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 08:29:11
キィショイなあ夜中に沸くニト
>>309 そんなルールがどこに書いてあるの?
地方公務員法?人事院規則?運用通知?
早く職場復帰して下さいよ
仕事が嫌なら辞めて下さい
313 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 09:45:58
>>311 人事院規則。
ただし、厳密には「病気休暇が90日まで」ではなくて、「病気休暇で給与が満額保障されるのが90日まで」という決めごと。
病気休暇が90日を超えると給与が半減するので、本人同意の上で8割が保障される休職に切り替える。
ただし、有給の休職は1年が限度。その後は無給で、通算3年経過した時点で免職。
まじめに復職を考えてる人はこのパターンで職場を去るのだけど、
確信犯的に「給料半分でいいから病気休暇のままにしておいて」と居直られると、制度上は辞めさせられない。
以上は国家公務員の話で、地方は知らないけどね。
>>313 だから「90日以降は休職で休暇ではない」は誤りっていってんのに。
ついでにいえば休職に切り替えるのに本人の同意はいらない。
(本人の意に反する休職の場合)
第七十九条 職員が、左の各号の一に該当する場合又は人事院規則で定めるその他の場合
においては、その意に反して、これを休職することができる。
一 心身の故障のため、長期の休養を要する場合
さらについでにいえば、通産3年には病気休暇の期間も算入されるので
休職になってなくても分限免職の理由になる
316 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 11:39:59
3年経たなくても、診断書に不備や病気の内容に疑いがあれば分限免職できますよ。
317 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 11:40:54
異常な例外的な話をしても意味がない。
90日以降は休職が本旨
318 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 11:46:15
分限免職する前に他職場の適正を試みなければ判例違反。
だから、自主退職を強要してくる。
319 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 11:59:12
これは上告受理が棄却された高裁判決の内容です。
分限免職処分が適法とされる前提として「職場における適切な指導・支援体制の存在と本人が改善に向けて努力をする機会を付与されたこと」が要件とされていることは、単に身分に関する判例を超えた意義を持ちます。
320 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 12:09:24
本人が改善に向けて努力をする機会を付与されたこと
これが問題なんですよね。与える機会(職場)がない場合が多いから。
だから必然的にたらい回しになる訳で、分限免職の解釈をもっと
細分化するべきですね。どこの部署も、戦力にならない人は要りません。
努力も何も、すぐ休むんだし。精神疾患だけ違う規約作るべきだと思います。
321 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 12:10:58
異常な例外的な、でもないですよ。ある自治体では、鬱職員を切りまくってますよ。
322 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 12:44:32
心身の故障の程度にもよると思うけど、少なくてもうちでは、診断書に不備がなくて、本人が意思表示できるときに、本人同意なしで休職強要なんてありえんぞ。
そいつは、大怪我で意識がなかったり、人格崩壊して会話すらできなくなってるような場合を想定した規定でないのかい?
323 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 13:09:52
違います。君の所は、年度制度改正してないんですか?それとも規定ちゃんと読んでる?
クビになるから早く復帰した方が良いよ
自分のためだよ
325 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 13:31:39
高裁判例は今年7月に確定してます。「最新判例」
これでは分限免職は到底できませんよね、特に一般行政職は。
だから、うそ言って自主退職を強要してくるんですよ。
権利の上に眠るものは法はこれを救わずってね。
分限免職なんかどこだってばんばんしてるよ 特に教師
327 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 13:46:02
>>326 この判例は最高裁が教育委員会の上告受理の申し立てを棄却したものです。
訴訟したら負けますよ絶対に。
最高裁が棄却ですからね。
328 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 13:48:01
なぜ教師が多いかは、専門職であるからです。
一般行政職は他職場の適正を模索しなければ出来ませんから。
でも、教師もこれからは出来ないでしょう。
これが7月の判決だっていうなら納得だ。
最近人事院が長期休暇者の職場復帰を円滑に進める指針を出した。
1日数時間とか週3日とかの「お試し出勤」制度を導入するもの。
この判決対策だったんだな。
331 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:03:17
判例はそうかも知れんが、民意とかけ離れているので裁判毎に判決変わる可能性のが高い。
332 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:06:54
特に教師は、鬱になりやすい環境にいるからな。
全ての役所の類似判例とするには苦しいだろうな。
鬱と言えども民意を馬鹿にしてはいかんよ、君達。
333 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:15:32
民間なんか鬱だろうが何だろうが休めばクビだ。ふざけるな糞鬱公僕。
334 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:45:06
日本の法律が嫌なら消えて中国に行けばいい
もっと低賃金で酷使されるから
335 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:48:37
民意の意味知ってる?
選挙で当選した議員が国会で決めるのが民意です。
独裁がいいなら遠慮なく半島か大陸へ
336 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:51:17
三権分立ですね
最高裁が棄却ですね。
日本の裁判所はこれに全て拘束されます。
お試し出勤すらしたくない、できない職員は遠慮なく切れる
これで裁判所も何もいえなくなったわけだ
338 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 14:59:12
そういう事です。キチガイ連中の滅茶苦茶な言い分(発作とも言う)は、
結局自分自身のレスの矛盾点を露呈してるだけですね。哀れなもんです…。
まあクビになるのは自業自得だろ
うつになる奴は元からおかしい
340 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 15:27:32
元からおかしいは、言い過ぎですよ。ただ、鬱を正当化してばかりでは駄目だと思います。
同様の環境でも、同じように扱われても、鬱にならない人が大勢を占めてるんですから。
鬱に対する診断も甘過ぎるような気がします。最近米国で、血液検査で鬱の真贋がわかる
検査法が発見されたと聞きました。これは本来、鬱に気付いていない人の早期発見の為に
開発された検査法らしいですが、現行の鬱患者の真贋判断にも転用可能なので、臨床結果が
出て認可が下り次第我が国も取り入れ、鬱患者全員に検査を義務付ける必要性はあると思います。
341 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 15:45:56
三権分立ですね
最高裁が棄却ですね。
日本の裁判所はこれに全て拘束されます。
342 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 16:34:01
寿退職は歓迎だけど仕事放り投げ退職は下せんなぁ
343 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 20:08:43
おいおい脳梗塞等の病気になって、職場に這ってくるのがやっとで
当然通常業務などほとんど出来なくても解雇せずに雇っている自治体
もあるのによ、あからさまな部落職員なんかは別として、うつ病で
分限免職って無理スジなんじゃないの?だから、退職勧奨か強要を
してくるんだろう?自分から辞表を書くのは、転職先が決まっているとか
そういう場合以外は絶対止めた方がいいぞ。いい事ないし、悪い状態が
最悪の状態になるだけだから。
344 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 21:39:27
定年退職前の暇な職員が集まるスレはここですか?
業務中に2ちゃんねるはやめましょう。
業務中に2ちゃんねる書き込むのがいいんだよ
これ、常識ってことで。
346 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 21:47:48
休暇と休職中は問題ない。
Oってうぜえw
辞職してからも役場の中の事聞いてくる
もうやめてくれよな
348 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/24(金) 23:43:54
同じ部署の人間にうつになって休まれたら、結局自分たちの
首が絞まるんだから、そこまで追い込む前にもう少し考えろよ。
休まれて首絞められてる方だがな
そうなる前に相談してこいよ
だいたい一人で抱え込んじまってる奴がそうなるんだよな
350 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 00:45:02
霊能者の助手に再就職すればいいよ
351 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 00:55:45
鬱職員の為に、職場がある訳ではありません。それは理解できますか?
352 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 01:17:08
鬱の原因はパワハラで公務災害です。悪いのは労務管理者です。
353 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 01:21:20
鬱の原因が、全てパワハラだと思っているのですか?
万が一あなたがおかしくなった原因がパワハラだとして、
悪いのはそうかも知れませんが、関係のない職員に対して
仕事に穴を空けている事をすまなく思う、気持にはなりませんか?
>>351>>325 お前は公務員体質かせ脱却できない奴
なんでも他人に責任を押し付けているだけ。
パワハラでは無く自己中心主義をどうにかすれっ
355 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 03:47:47
パワハラする人って少数なんだけど、
その少数が職場の大多数を支配していることが
あかんね。
356 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 03:57:53
鬱に嫉妬してる基地外まだいるのかw
市ね市ねwwwwwwwwwwwww
357 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 07:34:13
ニトだろう
358 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 07:35:48
鬱で休む人間は限界なんだよ。
苦渋の決断で休んでいる。
職場復帰に向けて何かしてますか?
360 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 11:36:55
治療
仕事やらねぇ新任者に「まぁ辞めるかこの仕事?代わりはいくらでもいるんだから」って言ったら、後日から登庁拒否になっちまった。
これってパワハラなん?
362 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 13:35:58
脅迫罪
363 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 13:39:25
(脅迫)
第222条 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
今、幸せですか?
365 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 15:01:02
病休だったが90日を超えたので休職扱いになってしまった。
仕事が出来ない他人の分の仕事を一人に押しつけられて、睡眠時間削って毎日午前様をしているうちに潰れた。
上司や同僚にくどいほど訴えたが、皆知らんぷり。余計な仕事を負って残業したくないから。
もう心身とも問題無く早く復帰したいのだが、全く取り合ってもらえない。
休職になって賃金カットされて、上司が一言「しょうがないだろ」
誰のせいで潰れたと思ってんの?
何故知らんぷりしてたヤツがのうのうとしていられるの?
他人の分まで仕事して、何でこんな仕打ちにあうの?
これが公務災害でなくてなんなの?
G県は職員を使い捨てにするのか?
366 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 16:39:21
>>340 >同様の環境でも、同じように扱われても、鬱にならない人が大勢を占めてるんですから。
↑
総論賛成ですが、この一節だけは不同意。
「鬱にならないようにサボれる人が大勢を占めている」が正しい。
同じくらいの責任を持たされて鬱になる人とならない人がいたら、
ほとんどの場合、鬱になる人のほうが仕事に対する要求水準が高い。
367 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 17:52:22
パワハラにヨイショして、自分に被害がくるのを防ぎ、誰かを生贄にしてるんですよ。
生贄は潰れるだけ。の繰り返し。
368 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 18:10:00
なんか鬱になって病気休暇とったり辞めたりした事などを自慢しているようですね。
コソコソしていた裏工作していた奴がねwww
369 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 18:17:19
370 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 18:25:46
人間関係やパワハラが一番病気になりやすい。
群れを組んでる奴は、汚い。
>>363 そうかぁ。同じ脅迫で耐えれる奴と落ちこぼれる奴がうるのは何で?
372 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 18:53:37
Mもいるからな。
373 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 20:05:05
374 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/25(土) 21:58:52
ヤクザみたいな組織構成になってるよな
375 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 05:56:29
芸能人だったらいいのか??
頭の悪い考えだな。
>>373 よくそれ貼ってあるけど、どこに一行での質問は禁止って書いてあんだよ
378 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 11:25:33
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
公務員やめて他にどこで通用するんだろうね
適当に働けばいいのに
380 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 11:32:43
民間の厳しさを知ったら、きっと鬱は治ります。だって食えなくなるもん。
鬱になってる場合じゃないですから。そんなもんですよ、職員の鬱なんて。
甘えてると思いませんか?
>>366 >「鬱にならないようにサボれる人が大勢を占めている」が正しい。
全くそのとおり。
この見解、すごく大事。
384 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 13:51:54
385 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 13:57:21
正論が無知に見える所が、頭がおかしい証ですね…。
あれを正論だと思えるところが無知と呼ばれる理由なんだろうけどね
うつになるほどまじめに働くからだめなんだよ
できないものはできませんていえばいいのに
それで評価が下がるんならしょうがないじゃない
病気になるよりマシ
それくらい自分で管理できないと 大人なんだから
388 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 15:33:42
どんなに重労働でもパワハラされても凹まなかった奴が、人事異動で不本意な部署に異動させられ、仕事に張り合いが無くなりて鬱が発症した場合、公務災害とは認められないでしょうね。
仕事が多くてもうつになる
仕事が少なくてもうつになる
仕事が難しくてもうつになる
仕事がつまらなくてもうつになる
仕事が合わなくてもうつになる
いいかげんにしなさい
なんで言い訳がましいの?
能力が無い根性が無いだけでしょ
>うつになるほどまじめに働くからだめなんだよ
>できないものはできませんていえばいいのに
だから、脳の構造上の問題でそういうことが、もともとできないんだよ。
ハードの構造問題だから「心がけ」とか「気の持ちよう」で対応できる
ものではない。
今、社会問題化してる「新型うつ」も症状は従来型うつとは正反対だが
やはり脳の構造上の問題だと思う。
脳の構造が完成してしまった大人だからこそ対処が難しい。
392 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 16:14:31
そんなにも役職手当てが欲しいの?
金がほしいの?
正規に試験受けて受けて入ったのなら鬱にならなくこなせると思うがな。
393 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 16:17:34
鬱になる程度の人間力しかない、が正解ですね。
394 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 16:19:39
>>386は、正しい論理をもって反論を。↓
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
そもそも公務員に正論を語っても無駄。
>>394 その文は思い込みやおかしいことが結構混じってるよね
・鬱になる=仕事が合わないから
・パワハラで休職なんて稀
・治す方法が転職しかないと断言している
等々
おかしいことだらけなのに
そのおかしい前提を元に結論を出してるんだから
とても正論とは言えない
世間との接点のないバーカニトですから
そうなるのが当然といえましょう
仕事休んで迷惑かけているのは事実なのに
なんで開き直ってるの
居心地悪いだろうけど、仕事しに来いよ。
職場にいても地獄、家にいても地獄。
どっちも地獄なら給料もらえる方がいいじゃないか。
400 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 18:55:53
地方なら逃げ道あるだろ
公民館とか何とかセンターとか。
別に公務が出来るからって人間的に優れてるとは限らないしね
401 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 19:11:36
いま生保にいるんだが、鬱になった人で仕事ができた人ってほとんどいないんだが。
だから適当にこなせるっていうのも、仕事ができるっていう要素の一つとして考えられなくもないと思う。
402 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 20:06:03
まじめに労災申請を考えるようになってきた。
403 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 20:14:42
負けんな、自分に負けんな、誰もたすけてくんねーぞ、いいのかこのままで
誰も助けてくんねーんだぞ、諦めんな、最後まで諦めんな、自分に負けんな。
いいわけすんなよ、いいわけした時点でまけだぞ、前向いていけよ、頑張れよ。
気合で負けんな、気力で押し返せ、根性でカバーだぞ。
404 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 20:15:53
公務員は非国民
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
駄目になりそうな時 それが一番大事
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
涙見せてもいいよ それを忘れなければ
高価な墓石を建てるより 安くても生きてる方が素晴らしい
ここにいるだけで 傷ついてる人はいるけど
さんざん我侭言った後 あなたへの想いは 変わらないけど
見えてる優しさに 時折負けそうになる
ここにあなたがいないのが 淋しいのじゃなくて
ここにあなたがいないと思う事が淋しい
でも 負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
駄目になりそうな時 それが一番大事
高価なニットをあげるより 下手でも手で編んだ方が美しい
ここに無いものを 信じれるかどうかにある
今は遠くに離れてる それでも生きていれば いつかは逢える
でも傷つかぬように 嘘は繰り返される
ここにあなたがいないのが せつないのじゃなくて
ここにあなたがいないと思う事がせつない
でも 負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
駄目になりそうな時 それが一番大事
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
涙見せてもいいよ それを忘れなければ
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
駄目になりそうな時 それが一番大事
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
涙見せてもいいよ それを忘れなければ
406 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 20:27:00
前向きにポジティブに考えたら、認められたから
今の内につぶしておけってことになってやられたんだと思います。
お金持ちを目指す前に、今まで書いたブログ記事を
本を作らなきゃね!
ネラーのみなさん、いつも応援ありがとう!
「 神 霊 能 力 者 ティナ の ブログ へ ようこそ 」 でグーグル検索
408 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 20:46:52
>>396 だからね?どこがどうおかしいのか、ちゃんと説明しなさいよ。↓
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
>>408 > パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
の根拠kwsk
ハラスメントなんて、受け取る側がどう思うかによるだろ。
おまいが言ったらセクハラでも、福山が言ったらセクハラにならねーのと同じよ。
わかる?
>>409 それはないわ。「きみ、がんばってるね」が受け手によっては過剰なプレッシャーだと
思われるからパワハラになるってことだろ。わかる?
411 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 21:25:47
祟りだ
>>405 懐かしい歌だな。
民間のバリバリの営業マンから公務員に中途で転職した香具師がいたが
その歌をよく歌ってた。
仕事のやり方や遊び方(金づかい等)があまりにも公務員ばなれしていて
そのことが原因で周囲や上司とよく対立してた。
結局、上司と大喧嘩して辞めてしまったが、辞職した1ヶ月後に首つって死んだ。
およそ自殺とは一番縁遠いタイプだったので知らせを聞いて大変驚いたよ。
413 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 21:37:40
>>409 受け取る側だけの問題を、さも全体問題として定義する事はおかしいですね。
それが説明ですか?このスレの自称鬱の特徴である「自分側が全て」ですね。
鬱と言うより、統合失調症を疑った方がいいかも知れませんね。哀れを誘います。
414 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 21:51:48
パパラッチのFRIDAYよりこのスレの人達が
カスだと言うのはよく分かった。
415 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 21:56:58
>>414 そうでしょ。自称鬱って人の書き込みを読めば、そう思うのも無理からぬ事です。
416 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 21:58:59
>>412 どんな奴でも繊細さ、弱い部分はもってるからな。合掌。
>>408 日本語が理解できないくらいの知性と精神性しか無いなら鬱にはならないし
理解も出来ないだろうねw
418 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 22:21:19
>>417 あなたのおかしな持論より、整合性のある理論的説明を求めます。
説明もできないから、狂人扱いされるんですよ…。あ、あなた偽鬱なのか。
419 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 22:25:59
鬱とか霊能者にはまっていた奴は人間として生きていなくていいよ
どうせ何かに寄生していなくてはいけない悪の化身みたいなもの
そいつ存在意義さえ否定したい。お前を町で見かれたらすべての行動を町の人に言うかな。退職してから行動が不可解だしな。
だって呪うとか町の人は悪魔だとか思考が変になっていたら犯罪犯すからな。普段へらへらしてても内実何するかわからないし。
420 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 22:31:26
公務員ということだけで無条件に辞めてもらいたいのに、うつ病で休職なんて
とんでもないって思われてんのさ。全国民にシークレット調査をすれば半分
ぐらいはYESと答えるだろう、まぁこのご時世だし仕事も何やってんだかで
そう思われるのも仕方がない。公務員の皆さんは一応そのことを認識してください。
>>418 お前のおかしな持論よりはまだ整合性も理論性もあるけどねw
そうならどこに整合性が無いのか指摘してみ?
422 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 23:12:50
>>421 私が先に質問しているのですから、先に答えられないのに質問してはいけませんよ。
鬱はキチガイではないのですから。整合性の意味も、わかっていますか?
その上でもう一度書き込んでおきますので、正当性のある反論お願いします。↓
とどのつまり鬱クンたちは、仕事が合わないから病気になってる訳ですよね。
パワハラとか境界線ないですし、パワハラで鬱休職なんて稀だしねえ。
精神疾患になったら辞めるべき。仕事が原因で病気になってんだから。
ストレスの少ない職業に転職しない限り、ずっと病気続きますよ。
そんなの市民に対しても背徳行為だし、自分自身の為にもなりませんよ。
仕事が合わずに病気になっても、そんなもので労災認定は無理ですが。
辞めて環境を変えて、しっかり病気を治すべきです。できる限り早く。
423 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/26(日) 23:33:59
狂っている公務員が辞めたら被害は町だけでないことを覚えておくのだな。
公務員=退職=個人化情報保護は適用されるが実質無力=だから町でそいつを監視しなくてはならない。 とくにOM体育館の裏だし。
>>422 既に反論してるよね?
それのどこがおかしいか指摘してみてくれよ
425 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 00:29:51
人を羨んでも嫉んでも自分は上にならない。
ニトはニトのそのまま。
426 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 00:31:20
コピぺしか脳がないのか?
ニトはもっと働けよ。
427 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 00:47:00
>>424 お前は自分がまともだと思ってるのか?んな訳ねえか。
ここにもいるWW
精神疾患のある者は公務員にはなれない。
服務規定に記載♪
こいつらは大丈夫か?W
札幌市東区区役所生活保護3課の◯木係長職とか◯川って挙動るけど頭大丈夫か?
→◯川って中高年の婆さん首だろ!100%頭逝かれてるぞ!WWWW
こいつにピンッときたら◯木の居住地は東区ですWWWWW
画像あり♪WWWW
429 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 01:12:06
己のキチガイを指摘された場合、指摘に対して全く意味を成さないレスであっても、ただ返しさえすればその時点で整合性もあり論理的でもある反論成立となる。これがキチガイクオリティ。
430 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 01:25:46
>>415 パワハラ特集するFRIDAYより2ちゃんねらーは
糞だってことです
今の御時世、精神科に行けば誰でも病名は付くでしょ
432 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 09:00:44
うらやましいニトってみじめだね。
もっと働けよ。
433 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 17:51:06
昔から部下をボロボロにさせる「消しゴム」ってあだ名の
上司がいるよ。
好きなだけ休めば良いよ
435 :
sage:2010/09/27(月) 22:24:50
自分の先輩がうつで2年以上休職中。休日や平日休みとったときなどに
会ってひたすら話しを聞いているが、ほんとに辛そう。
仕事できないならやめろって書き込む人もいるが、青くさいこと言うようだが、
休むまでは職場で一緒に働いていた同僚だったわけで仕事ができなくなったと
たんにやめろとか迷惑とか、ちょっとひどいだろ。
「しっかり休んで治ったらいつでも職場に戻っておいで。待ってるよ。」と
伝えるだけで休職者はずいぶんと楽になると思うんだけどなあ。
それじゃあ現場のもんが忙しいと言う話しになりそうだが、それを調整するのは
管理職の仕事。管理職はしっかり人員と業務量を管理しなさい!
>>435 このような人が普通の感覚の人
匿名掲示板なのをいいことに悪意のある書き込みをしているのは
人格障害者か頭が本当におかしいやつ、そしてニートw
437 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 22:54:41
しかし、うつ病でもすぐ治る人もいれば、何年経っても治らない人もいる。
良くなったり、悪くなったりを繰り返す人もいる。治った途端、薬を
きっぱり止めて何の問題も無い人もいれば、薬を止めるとまた落ち込んで
うつ状態に戻ってしまう人もいる。何なんだよ。自分でも自分が良く
分からなくなる。
そして自分は薬を飲んで何とか仕事行ってはいるが、悔しく情けなく
感じてしまう。キレイさっぱり薬と縁が切れて治っている人が
ウラヤマしいし、そもそもうつ病にならない人がウラヤマしい。
雅子妃殿下も長いなぁ。それに比べりゃ薬のんで普通の生活が送れる
なら随分マシな方なんだろうか。
438 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/27(月) 23:11:17
ニト人生ってうつを嫉むほど酷いのか?
みじめすぎる。かわいそうで泣けてきた。
薬飲もう。
税金泥棒ども甘えんな
そういうことは税金納めてから言えw
公務員として給与を貰っているから自分は税金を収めている。
だがその税金から給与を貰っているのだから少々返納しているというだけで
税金を納めていることにはならない。
自転車操業をしていることまては頭が回らないほど馬鹿なのかねコネではいった職員君。
442 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 01:25:23
何か前のスレと違ってやけに荒れているな。
みんな裸になって踊ろうか。
444 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 09:51:19
いや病んでるだよ。心の病さ。
うつによく似た心の病。
どんだけ休んでも良いけど
復帰とかしんどくならないの?
>>443 出勤してきて最初に見るのが2チャンかよwww
おまえロケット級の基地外だな幼女趣味職員。
447 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 15:56:12
448 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 16:23:37
5年ほど前、朝起きたら、うつが突然再発しており、しかも重度のうつ状態だったけど、
仕事の都合で切りのいいところまで1か月休まないで仕事したときは辛かった。
仕事が片付いた後は5か月休職した。
定期的にキチガイがわいてくるよな。
キチガイかまってちゃんは無視
休めば休むほど
職場に戻りづらくならない?
そんなことはないよ
まあ、わりきるしかないしね
454 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 20:13:59
休んだ時点で、負け犬。仲間でもなんでもないわ。競争社会では通用せんよ。
定員があるから早く辞めて欲しい
>>452 軽快しはじめて、今度はパキシルからの離脱を控えてる自分には朗報だ。
ジェイゾロフト飲んで問題なければよかったんだけどなぁ。
457 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 20:58:23
休職治療しても回復しなかったら仕方ないが寛解したのなら復職を認めてほしい。
458 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 21:00:48
>>454 競争社会だと組合にも言ってください。
憲法9条改正反対と書いた張り紙が職場内に
貼ってあるのは困ります。
>>454 また湧いてきたな。人間性の最低なやつがw
460 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 23:11:52
競争スキなら中国で死ぬまで働いてから言ってほしいな。
461 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 23:12:59
ニトは海外に出稼ぎいけばいい。
発達障害もここでいいのかな?鬱薬が効かなくてADDと診断が出たんだが
463 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 23:17:36
>>454 もし自分がうつになったら、自分自身に対してもそう思う?
2009/06/ 原田淳平 集団強姦逮捕 原田淳平 集団強姦逮捕 原田淳平 集団強姦逮捕
◆原田淳平 (21)3年 大阪府茨木市耳原 ハンドボール部 集団で、 強 姦 逮 捕 原田淳平 強 姦 逮 捕
糞親公務員 原田茂樹(茨木市教委青少年課長)の息子、強姦停学中に市立小にて学童保育指導員で採用
停学期間中は教育関係活動禁止、大学側にはスポーツジムインストラクターバイトと虚偽報告。
■ほー居座り辞めないぞー コ イ ツ 今 も 税 金 公 務 員
青少年課課長 降格(課長→主幹=課長代理級)および減給20分の1六ヶ月
異動 教育委員会生涯学習部→(本庁)総務部人事課
権限で採用したことは、地方公務員法第29条1項2号に違反するものである
ご立派タカレたかれ、コイツ今も 原田茂樹 税金公務員強姦糞餓鬼へ糞親原田茂樹が
権限で税金採用、原田茂樹 原田茂樹 今も 原田茂樹 今も公務員■
先進諸外国公務員約300万ボーナス一切無し、 わが国=1000万以上ボーナス他たっぷり
★金は払わん★
http://www.youtube.com/watch?v=y2f2NyeI5yc&feature=related★税金〜出せよ★
★★★★全部が公務員これだー国も都道府県も市区町村も、すでにこいつ等たかり破綻★★★★
★たかりメスは、おばあさん近くでも毎月税金〜生理休暇ゾンビか発情中か?★
465 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/28(火) 23:33:33
キチガイに最低と言われても、失笑しか出ないですね(笑)
466 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 00:20:16
二トはニトもっと働きなよ
病気じゃないんだからさあ
467 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 00:22:41
とりあえず、一度、病気になるまで必死で働いてから、薀蓄たれてくれる?
説得力がないによ。ニトの羨みって。
定期的にキチガイがわいてくるよな。なんでだろ?
良いですね
うつなら好きなだけ休めるんでしょ?
出た!性格異常者www
471 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 13:30:34
>>469 鬱に釣られてるなニト。
暇を持て余した鬱たちの遊び
472 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 14:42:17
キチガイのカキコを見るたびに
もっと休んでやろうとつくづく思う。
最後は退職金ふんだくって下らない公務員から脱出する。
障害共済年金狙って頑張るだけ。
好きなだけ休めば良いじゃん
ケツ拭くの自分自身だし
474 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 16:40:58
必死に働いてると、鬱になどなる暇などないわ!
475 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 17:47:35
ヘンな同僚とか上司がいなかったらな。
何か自分だけ頑張っているときに、職場で酒盛りされた時は
頭にきたが。
また性格異常者でも釣って遊ぶかwww
477 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 18:51:27
必死に働いてないって証拠。
ニトは中国にでも出稼ぎにいけよ。
478 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 18:53:54
16時40分に荷ちゃんしてて必死に働いてるとは思えない。
ニト、そんなに公務員を嫉むなら自衛隊にいきなよ。
とりあえずここでうつ病患者煽ってる公務員に言っとく。
明日は我が身だぞ。
ニートは一生ニートやってろ。
480 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 19:03:11
公務員は移動多い。
辞令は突然に・・・・まま。
言い訳は一人前にするんですね
はやく職安行って来い
483 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/29(水) 22:04:58
ニートを自衛隊に強制して入れるべきと言う
話題があったな。
>>483 ニートは製薬会社で新薬の人体試験の仕事をさせるのが一番いいと思うよ。
定期的に薬を飲んだりする以外は部屋にこもって何をしててもいいんだし。
ニートにとっても社会の役にも立ってお金も稼げて言うこと無し。
あれはあれで条件とかが結構厳しかったりする
おれもうつで病気休暇を取ったことがあるが、
休職に入る前に復帰できるかどうかが結構重要だと思う
俺はたまたまよくなって、今働いているが
知っているうつの人、休職してもよくならなくて結局辞めちゃった人もいる
488 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 09:07:03
昨日まで普通に仕事できてたのに、異動で職場が変って、うつになった。
弱い俺の責任なんだろうか?
489 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 09:09:38
遊んでる暇があるなら、製薬会社のモルモットになってうつの新薬作ってくれ
ニト君
490 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 09:13:25
うつにならない強い職員に苦情職場、特に生保や国保に行かせたらいい。
491 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 10:15:21
そうそう、用地買収や税の滞納整理もたのむよ。
鬱にならない奴を採用してほしい。
壊れたら使い捨てで良いよ
民間もそうだしさ
人格障害者が今日もわいているな
495 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 17:38:40
>>492 残念ながら、欝にさせるのが好きな
陰湿な職員がありふれた現実w
496 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 18:18:19
うつメーカーを苦情職場に集めるのがいい。
497 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 18:21:13
498 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 18:46:27
病気休暇でなく兼業が問題
兼業公務員は病気じゃなくても締め上げろよ。
うつ叩きの人格障害者発見!
うつごときで甘えるな
501 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 20:17:42
病気休暇も問題視されるのは、もう確実。キチガイ、哀れだな。
502 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 20:32:34
炊飯器や掃除機が壊れたら困るよな
直せるなら直すし
同じスペックで安ければ買い直しても良い
使用方法は問題にならない
壊れ易いなら使いたくない
503 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 20:45:22
鬱が言う狂った論理=必死で働くと、鬱になる。
死んでしまえと思うよ、マジで。
>>490>>491>>496 そういう外部出先のDQN対応で鬱になる香具師はほとんどいない。
生保だとまあ相手の立場が強い場合もあるから鬱がいないわけではないが
税の徴収なんかだと権力の行使そのものだから逆に快感を覚える香具師すらいる。
ほんとうの鬱生産部門は本庁中枢部にあり。特に首長や議会に近いところ。
本当に「必死」なら鬱になるだろ、そりゃあ……
>>504 選管とかも意外とひどい。
選挙が重なると当然業務は増えるし、
なにしろ陣営同士の刺し合いに、選管が使われるからなぁ。
あっちに違法看板だ、こっちで選挙カーがうるさいだ、
最後には「あいつらがやってるんだから、俺もやるぞ。いいのか。」
まったく盗人猛々しい。(もう捕まったけど)
507 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 21:48:15
>>504 それは議員と首長のパワハラ職場に限定される。
若い衆はCWは多いし、国保も多い。
役職はDQ議員が必要に徴収率を攻め立てたり、個人攻撃されたら逝くよ。
福祉系が多いよなあ。
総務や人事、企画、財政はないな。こいつらに交代してもらえばいい。
>総務や人事、企画、財政はないな。
人事以外はウチは逆。総務、企画、財政は鬱の三大産地と呼ばれてる。
産地で生産された鬱が保健福祉系の出先に回ってくる。
509 :
非公開@個人情報保護のため:2010/09/30(木) 22:08:49
親も配偶者も公務員の人がいるが、
忙しい時に嫌味をよく言われたものだ。
うつ叩きって頭がおかしいんじゃない?
わざわざ出張してくるんだから異常
仕事辞めたら治るんじゃないですか?
嫌なんでしょ仕事が
512 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/01(金) 06:28:02
↑正論
513 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/01(金) 08:27:58
死んだら病気治る理論って?
ニトは年金掛けろよ。保護はニトはニト禁止に改正したらいい。
514 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/01(金) 08:30:38
>>508 どこも、人事はうついないのかいな。
人事から保護、国保に移動ってないよな。
まあ、私有人事できるからうつはいない。
ニートってバカだけじゃなくて精神障害なんだな
クックックッ、今頃気付いたところでもう遅いわ莫迦め!
__ , ---- 、
/ `rイ ヽ、_.ィ
ト、___{ ト、{ <
>- }┼⌒ヽ \ \ ヽ
// / | / {{ _}_|≧、 \i
/ /{ / /├‐--、___r'´ ......::ヾ |
l/ ! { /.ヽ!..:::::::::j⌒ヽ....::::::::::::H l }
∨l/|....::::::::/j \::::::::ノ | i__ /
トr─' 〈 -`  ̄}N ̄ レ┤
{ レ! __...._ _」 |) }
ヽ ! '´ -- `` \ j丿
\ハ メ「
~ヽ //レ!
| ヽ、 _. '"/ |
, -─‐ァァソ''"~´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄} ̄ ̄\
復帰の目途は立ってますか?
520 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 08:41:37
最低限の人間力をつけろ。キチガイども。
521 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 10:51:53
【鬱休職職員】
弱肉強食の資本主義社会での敗者。負け犬。ばかもの。異端者。
522 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 11:16:52
うつ おお、それはトキの拳
病人を叩くのだからまともな人格じゃないよな
524 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 12:58:24
病人の方も社会に生きてる以上
いくら高くても壁を乗り越えるよう努力して欲しい
長期休みの後に結局退職だなんて
職場にマイナス以外もたらさない
真面目な話
早く復帰した方が良いよ
休めば休むだけ戻れなくなるよ
526 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 14:42:55
穴熊が高飛車には一番効果的
527 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 14:51:37
穴熊より銀冠の方が硬い。穴熊ばかり組んでる奴は将棋の上達は見込めない。
528 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 14:57:24
と思ったけど、高飛車って浮き飛車のことか。三間、四間飛車、中飛車ぐらい
しか聞いたことがない。
529 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 15:00:00
と思ったけど、それ難解おやじギャグ風だったのかも。
530 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 15:04:32
ニトは手詰りだな
531 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 15:06:37
病休(穴熊)でパワハラ(高飛車)に対抗してます。
おまえら歩の餌食にしたる。
532 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 19:08:32
ラオウの恐怖と暴力には全身全霊で戦わなければなるまい
533 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/02(土) 21:13:08
豪の拳には柔の拳
剛の拳じゃね
535 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 08:14:04
こまかいな。病気なんだよ察してよ。
世の中にはもっと不幸な人がいると思いませんか?
537 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 14:27:15
北斗の拳の時代だったならば、
パワハラ野郎貴様の髪の毛一本すらこの世に残さん!
538 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 14:39:24
北斗の拳のモヒカン野郎とまでいかなくても
ヤンキーみたいな奴ならいるよ。
言うまでもなくどきゅん高校出身です。
539 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 15:10:40
高卒は仕事もできて、処世術に長けた奴も多いけど、
パワハラにも確かに多い。
公務員なんて、学歴、試験でほぼ出世が決まってしまうから、
島のオサに長いこと居座って上に行かない(行けない)ものだから、
下々の係員や係長には邪魔者以外の何者でもない。
長く島の長をやってもらいたい徳の有る人は、すぐ上に昇進して
しまうという矛盾。
541 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 17:21:16
>>524 職場なんてどうでもいいんだよカス。
必死で社畜やってろよ、あはははははああああああああ
542 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 18:32:37
パワハラ職場には戻りたくない。
徹底して権利を行使するだけだ。
権利を行使して残りの人生どうすんのよ
公務員になりたくてなれないひとが大勢いるっていうのに
545 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 19:07:47
>>539 不良高校のように暴力で解決できるとでも
思っているんでしょうか。
休んでいて幸せですか?
547 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 20:38:03
回復優先だね
ゆっくり休んでマッタリしようや
明日のことは
朝起きてから考えようや
548 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 21:03:45
確かに高卒のが処世術に長けてるな
職場で中心となってるのは高卒だし
大卒は大人しいのが多くて駄目みたい。
549 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 22:01:42
4月の人事異動でいまの職場に移ったのですが、業務量が多く、昼休み取れず毎日21時まで残業、市民行事関係で毎月3回土日出勤で代休なし、夏休みも取れない体育会系職場です。
帰宅してもイライラしており、休みの日は外出する気力もなく、引きこもってます。
出勤していますが、嫌々で精神的にかなりつらくなり、肉体的にもだるくなることが多いです。
脳がしめつけられるような感じがし神経がキイーとなることがしばしばあります。
自分的にはもう限界で、潰れて鬱になるしか職場の理解を得られないと思っています。
550 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 22:14:28
病院に行けそして診断書もらって公務災害を申請する。
551 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/03(日) 23:10:37
うつ病患者を対象に「生活費を確保しよう」などと触れ込み、障害年金の取得を促すマニュアルが
有料で出回っている。年金申請には障害認定が必要で、診断書に症状を重く書いてもらうように
「医師を誘導してください」などと指南する内容だ。厚生労働省は「テクニックで
年金取得を目指すのは年金制度の趣旨にそぐわない」と問題視している。
マニュアルはインターネット上に5種類ほど流通しているとみられる。3千〜2万円程度で
販売されており、購入手続きを取るとダウンロードできるようになっている。
うつ病患者向けに、障害年金2級を取得すれば「年額で約200万円が7年間にわたって支給される」
などと説く内容が多い。あるマニュアルは「患者主導」で診断書を書いてもらう必要性を強調。
障害2級の認定基準に合わせた表現で病歴資料を作り、医師に受け取らせることを勧める。
「家族全員で診察室を訪れ、プレッシャーを与えてしまいましょう」とも書いている。
厚労省によると、うつ病や躁鬱(そううつ)病などの気分障害を抱える患者数は、
1996年の43万3千人から2008年には104万1千人に増加した。出回っている
マニュアルは、うつ病などを抱え、将来の生活に不安を感じている人をターゲットに
しているとみられる。
マニュアルを調査した同省年金局の担当者は「テクニックで年金受給の可否が決まることはない。
マニュアルを信じる前に正確な診断を受けてほしい」と話す。日本年金機構は
「マニュアルの存在は把握している。その通りに医師を誘導しようとしても、
医師が影響されるとは思えない」と話している。
*+*+ asahi.com 2010/10/03[09:00:20] +*+*
http://www.asahi.com/health/news/SEB201009280060.html
公務員死ね
553 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:02:36
554 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:04:18
自衛隊も公務員だよ。空きもあるし尖閣守れば。
555 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:22:59
アメリカじゃ貧乏人が軍隊になりたがるからな
556 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:35:57
公務員になりたい理由の一つに労働者としての権利の行使が確立しているからだと
思う。
僻むより努力しか道はない。競争社会だからな。
557 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:38:23
民間ではクビでも公務員ならゆっくり治療できる。
だから、人気職種なんだろうな。
実力社会ってある意味残酷だな。
ニトって自己責任だし・・・。
558 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:41:31
公務員は日本年金機構って関係ないからね。
身内の共済年金なんだ。悪いな。
これも実力社会だし・・・・。
スマソ
559 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 00:42:58
ニト勉強がんばれよ。
560 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 01:59:13
542
>徹底して権利を行使するだけだ。
そのとおり。
徹底して休職して傷病手当もらって資産作りに励むだけだ。
職場のことは一切気にかけていない。
どいつもこいつも苦しめと心から思う。
あははははははあああああああああああああ
561 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 08:48:21
何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
– 日本国憲法第22条第1項
職業選択の自由、あはははん、自由、自由
休んでいて毎日が楽しいですか?
563 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 11:13:26
たのしいな たのしいな うつにはパワハラも 苦情もなんにもない
げ げ げげげのげ みんなでうつろう げげげのげ
565 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 22:26:49
2ちゃんねらーは2ちゃんねるしか見ないから、
頭が戦前日本みたいなんだよね。
自由万歳、欧米万歳。
566 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/04(月) 22:55:32
嫉んでも競争社会は勝てません。
おまいらが一番がんばれよ。
>>564 構うなよ。シカトしとけばいいんだよ、そんな能無し。
568 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 09:01:46
労災申請したやついるか?
本当は楽したいだけなんじゃないですか?
571 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 17:27:14
感じてハートビート、僕のエンジェル
裸の君を抱きしめたい
>>570 構うなって。書き込んでる時間見てみろよ。クソニートで無能だから公務員になれなくて悔しくて言ってるだけなんだからw
そのうち時間帯考えて書き込んでくるようになるから見ててみ。
ストレスが原因で病気になって、病気の症状が苦痛で精神的におかしくなってきた…
一晩に4回くらい目が覚める日々が半年以上続いてる。
さすがに限界が近づいてるので心療内科に相談してくるわ。
574 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 19:32:55
休め、体と脳が一番大事。
公務がストレスなら公務災害だよ。
辞めて行った人達を馬鹿だと思いますか?
バカというより 辞める必要ないのになんで辞めたのかふしぎ
>>576 何がより良いかなんてわからんのだから、辞めたって別に不思議ではないだろ。
579 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 20:45:38
辞めるのは自由だか免職は違法。
580 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 21:05:16
休職したら公務員としてこの先何もないよな。
職場に留まることはできる。
でも、それだけで終わる。過去ってのは頑張っても消せないもんなんだ。
>>573 中途覚醒はうつ病の始まり。医者に行くことを勧める。
短期〜中期型の眠剤(お勧めはサイレースかリスミー)を処方してもらうといい。
582 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 21:44:12
病気になるには、それぞれ嫌な事があったと思います。
攻撃を受けた上司の名前を希望調書に書け!
○○のお陰で病気になった。!この人と違う職場にしてくれ・・・
闘え 自分だけが 被害者になるな
583 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 21:59:38
しかし、組合ってパワハラ上司を
叩いたりしないよな。
高い組合費取ってるくせに。
584 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 22:11:05
組合なんて御用だろ。
組合幹部なんて組織にビッタリ。組合交渉なんて単なるセレモニー
うつになってよく分かった
585 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 22:32:01
>>581 うつで辞めてそれ以上の境遇を望めるのか
職場にとどまる以上の境遇がさ? 民間でまたうつになったらどうすんの?
587 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/05(火) 23:03:58
辞めて優良民間ていうのも手
まず休職すると一生管理職に離れないし低賃金でずーーと定年まで行く。
昇給3千円とか普通。
優良民間は有給取り放題、仕事もやりがいあり、リーマンのすばらしさに気づく。
という夢を見た
民間ナメてんの?
>>587 え?公務員て何もないと昇給3千円もするの??
民間幻想ってあるんだな
みんな隣芝青
592 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 02:09:00
公務員同士でもあるよ。
国家だと地方がよく見えてくるし。
あー、寝れないよぉ。もう二週間以上夜寝れてないよ。
マジふざけんなよ。こんなことになったのも全部あのクソメスデブメガネ上司と陰湿おしゃべりクソババアのせいだ。
仕事は休んでるから別にどうでもいいけど、なんで夜寝れない状態がこう続かなきゃいけないんだ。マジ腹立つわ
594 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 04:10:57
資産がなければ生活保護もある。
生きていく方法はいくらでもある。
転職とか考えないんですか?
596 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 08:08:59
公務員の職務に慣れてしまうと民間企業のペースでは仕事が出来ない。
他人に頭を下げてお金をいただくという意識に欠けてしまうのである。
598 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 17:42:34
>>596 うちの職場は客の態度がデカくて、
謝りっ放し。
上司まで出さざるを得なくなり、上司が腹いせに
部下にキレまくり。
心療内科に行ってきたが無駄だった。
体調崩して5ヶ月、なんとか頑張って仕事を続けてきて、不眠や胃痛、頭痛、難聴などの症状が出てるのに長期的に休むのは良くない、薬もたくさん飲んでるので出しませんだと。
601 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 19:37:43
休職することにしました。診断書に書いてもらおうと今年受けた人間ドックの
結果を医師に見せたら「ストレス性の症状ばっかりだな」と言われました。
で、日頃から「あなたは自律神経失調状態」と医師から言われていたのですが、
診断書の病名はなんと「うつ病」になってました。
確かに死にたくなることはあるけど、暗黒顔で悲観的な事をボソボソ言ったり
しないんだけどな。おそらく審査で休職となりやすいように書かれたのでしょう。
602 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 19:40:00
おれは3年前にそううつになった
半年病休取った
そのあと1年出勤してまた半年病休の繰り返し
病気休暇・休職の通算3年で分限免職だよ〜
604 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 19:55:28
うつを発症してから、風邪を引きやすくなった。
昔なら「これくらい気合で直る」と普通に会社に行っていたけど、
最近は「こりゃダメだ」と心が折れることが多い
605 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 20:26:24
>>603 休職に関しては1年以上間を空けず再度休職したら
通算すると聞きました。
病気休暇もプラスするとは聞いたことないなあ。
606 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 20:42:56
1年以上間を空けたら通算されないの?
607 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 21:20:24
608 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 21:56:27
>>605 法律上は出来るけど、判例上は代替職場や職員の復帰に積極的に協力していないと
負けるからしないよ。
今年の最高裁判例で人事院規則改正したからねえ。
>>608 お試し出勤制度ができました。職場復帰に対する積極的な協力だね。
>>604 漏れは鬱で休職していた間は不思議なことに風邪を全く引かなかった。
免疫力がかなり弱っているはずなのに通院先でインフルエンザが大流行
してても平気だった。
が、治って復職したとたんヒドイ風邪を引いてしまって1ヶ月以上セキが
止まらなかったことがあるよw。
メンヘル板で聞いてみたら似たような経験をした香具師は何人もいるみたいだ。
誰かこのことについて研究すればノーベル賞級のすごい発見があるかもw。
612 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 22:18:49
>>609 当該病気休暇や病気休職の原因である心身の故障の内容が明らかに異なるときには、これには該当しないものとして取り扱う。
うつから自律神経から躁鬱からパニック症候群から総合失調症から心身症とか
でもOKですね。
ざんねんっ
[例] 精神疾患の病状が回復し、職場復帰した後に、交通事故による外傷に
よって病気休職等とされた場合
614 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 22:31:27
裁判所は別と判断するだろうな。
うつから復帰したのちに躁鬱によっての病気休暇はね。
615 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 22:34:15
お試し出勤制度
無給だよ、労災になったらどうするの?
通勤災害もね。
裁判所は問題点多いから積極的な協力とまでは現段階では?と判断するだろうね。
617 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 22:54:41
618 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 22:58:18
職場における適切な指導・支援体制はないな。
ないね。まったくないね
知ったかぶりの上司はいるけど、アテにならん・・・
620 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:04:53
じゃあ、判例に違反するから分限免職は無理
621 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:08:12
公務災害を申請しよう。
622 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:22:23
>>616 無給なら支援じゃない。ただ働きの奴隷だわ。
ただ働きがいやなら復帰すればいいじゃないw
624 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:39:38
それじゃあ、分限免職なんて無理だよ。
625 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:48:57
即復帰強要は職員の復帰に積極的に協力していないな。
復帰のための積極的な協力って つまりどういうことを期待してるの?
627 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:52:11
復帰の為の積極的協力
具体例は?
糞して寝るだけとか?
628 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:52:34
病気に理解がないってタイヘンだな
管理職の勉強不足
629 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:54:13
最高裁に却下されてもまだわからないのか?
630 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:58:13
おまいらが居なくなれば即復帰してもいいが・・・。
なぜ、それがわからんのだ。
うつメーカーども。
631 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/06(水) 23:59:51
ほんとは違法分限免職したうつメーカーこそ分限免職されるべきだ。
こりゃだめだw 3年で分限だね それまでハロワで職探しでもしててください
633 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:25:34
おれじゃないけどの役所は3年でも分限してないぞ。
自主退職を推奨して拒否したら、休職継続だけど?
やはり、責任者はチキンだし無理なんじゃないの?
634 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:27:15
自治体はしんどいだろうな、国ほど力もないし。
635 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:28:37
首長もわが身大事みたいだし、いつもの先送り戦法ですね。
636 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:30:10
うちの市なんて交通局なんか廃止で委託されてもみんな事務で雇用してるぜ。
637 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:31:13
田舎の地方公務員ってそんな感じですなあ。
638 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 00:32:51
社会保険庁とはちがいますな。
働けば良いだけですよね?
640 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 11:43:28
休職一年半で退職強要に応じてしまった自分が情けない。
それが原因で鬱再発。
うちの町はこの3年で3人分限免職されてる
心の病とか非行とか条件付採用器官中のつかいものにならんやつとか
642 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 12:29:35
本人が納得してたら別にいいが、適正に分限免職してないとえらいことになるぞ。
非行で分限免職はへんだな。普通は懲戒免職だろう。
条件付採用期間中での分限処分で最高裁は棄却してんだぜ。
非行は公務外でカネの問題
条件付き採用の免職は国と同等の勤務評定をしてれば、何の問題もないよ
もともと何の身分保障もない期間だし
正確に言えば非行のひとは諭旨免職だった
645 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 12:50:00
諭旨免職って自主退職
京都市の新採教員として1年間の条件附で採用された京都市の教員が、
条件附採用期間の末期近くである2005年2月24日に指導力不足
等を理由に分限免職処分され、教壇を追われた事件です。同処分の取
り消しを求める行政訴訟を提起後、2008年2月28日に京都地方
裁判所で勝利し、さらに2009年6月4日に大阪高裁でも勝利しま
した。この度、京都市の上告受理申立が却下され、大阪高裁判決が確
定したので、改めてご報告します。
647 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 15:36:52
うちは、分限免職されると退職金が2割以上減額される規定なんだが、
みんなのところはどう?
復職するつもりがないのなら、休職期間満了直前で辞表出したほうが得だと思うんだが。
あと、病気退職の場合は退職金上積みされるんだけど、これって辞表にそう書くのかなあ?
分限待ってて退職金減額との兼ね合いがよく分からない。
分限まで待たないで辞めるつもりだけど。
休職期間満了で分限免職になって退職金減額された人いる?
648 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 16:15:36
普通は分限免職でカットは違法だよ。
職場がなくなっての分限免職でもカットするの?
分限免職に懲罰的意味合いはない。
649 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 17:55:49
昔カラ残業や職場で酒盛りなど悪さばかりしていて、
今は公務員批判の鬱憤を部下に晴らす定年前上司連中を
分限免職させた方がいい。
650 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 18:13:14
分限じゃなく懲戒だろう。
651 :
名無しさん@十一周年:2010/10/07(木) 18:18:15
>>645 分限免職って全国で年間どんだけあるとおもってんの?
たった一例だけあげても無駄だってば
653 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 18:54:52
>>653 最高裁が棄却してっから、日本の裁判所はこの判例に拘束されることになります。
あしからず。
ただし、権利の上に眠るものは法はこれを救わずですがね。
訴えなければ裁判なし。
みなさん泣き寝入りはだめですよ。
654 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 18:55:54
この判決後、人事院が動いたしなあ。
だったら条件付期間に免職すること自体が違法ってことか?
制度自体が誤りだと? そうじゃないだろ?
>>653 ついでにいえば、分限免職処分取消訴訟自体はたくさんある。
でも実際に取り消しの判決がでることはほとんどない。
京都の例は勤務評定が客観的でないという理由だったね。
そのへんをきちんとしてれば免職には何の問題もないの。
657 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:13:53
大阪高裁判決は、教育委員会による分限免職処分が裁量の範囲内にあると言えるためには、
1.職場での教員の指導・評価に当たる管理者等が、条件附採用期間の推移をみても当該教員
が教員としての適格性を欠き、職務の円滑な遂行に支障を来すといわざるを得ず、それが、
今後の、経験、研さんによっても改善される可能性が薄いと判断したこと
2.その判断が客観的で合理的なものであること
が必要とし、また、2.の判断が客観的で合理的なものといえるためには、
ア 被控訴人が新採の教員であることから、職場における適切な指導・支援体制
の存在と本人が改善に向けて努力をする機会を付与されたこと
イ ある程度の整合的・統一的な評価基準の存在が前提
としました。さらに、イの評価基準については、
A 個々の事象の評価に過度に拘るのではなく、一定の時間の経緯の中で評価すべき
B 教員の児童に対する指導方法については、裁量的な余地があることは否定できな
いから、主観的な評価の入る余地のある出来事を評価対象とすることはできるだ
け避け、できる限り客観的で安定した方針の下で、今後の経験、研さんによって
も、教員としての適性が備わることが困難であるかどうかを検討するのが相当
と指摘しました。結論として、分限免職を取り消した京都地裁判決(平成21年2月28日)を支持し、京都市の控訴を棄却しました。
全部できてたらいいけどね。わかったかな?
658 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:16:24
この判決は今年の最高裁で7月確定だからな。
以降は全てこれに拘束されんだよ。
659 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:22:52
分限免職取り消し訴訟で最高裁までいったのは後にも先にもこれだけだよ。
理解していただけましたでしょうか?
当たり前のことだね。これくらいやってない京都が悪い。
逆に言えば、これらさえやっとけば何の問題もないよ。
661 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:36:34
基準の実例ないし、うそっぽいな。
662 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:39:24
整合的・統一的な評価基準の存在って条例規則化してないならだめよ。
663 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:40:46
職場における適切な指導・支援体制の存在と本人が改善に向けて努力をする機会を付与されたこと
これも条例規則化してんの?
人事院はこの後すぐに行ったけどね。
664 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:42:19
条例規則を検索してみたいので、本当ならアドよろしく。
665 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:44:12
まさか公務員がかってに内規とかでなんてバカな言い訳で、最高裁判例に
対抗しようと思ってないと思いますのでよろしくね。
666 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:48:40
イ ある程度の整合的・統一的な評価基準の存在が前提
主観的な評価の入る余地のある出来事を評価対象とすることはできるだけ
避け、できる限り客観的で安定した方針の下で
できてるんですね。さすが優秀なお役所だこと。
667 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:51:45
うつだろうが癌であろうが
病気には違いない
公務員としての役割を果たせなくなったら
価値はなくなるのだから
一定期間で回復出来なければ
お役御免は仕方ない
でも
病気にかかってしまった人は大変だろうが
必死に戦ってる人もいる
看病してくれる人も
応援してくれる人もいるんだから
逃げてばかりじゃダメだと思うよ
○村君復帰待ってるぞ
669 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 19:55:29
ガンガレ
670 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:03:33
条例規則がない場合は国と同等の手順に沿って処理すれば足りる
これはデタラメですよ。法的根拠も判例もありませんからねえ。
この条文だって、最高裁判決前のものだし、状況は一変してる。
人事院の基準が出来たのが7月の終わりでしたが、じゃあ、二ヶ月の間に分限したんですか?
わざわざ判例上げたんだから読めよw
7月にできた人事院の基準ってなに?お試し出勤のこと?
672 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:05:18
今年4月採用の新人に分限処分した以外に対象例はないってことになりますが?
673 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:10:12
あのね、国と同等の処理ってことはね、人事院規則以外にないの。
その国の基準も7月のお試し出勤しか出来てないの。
イ ある程度の整合的・統一的な評価基準の存在
だから条例ないならできないってんだろう。
条例もない国の基準もまだ出来てない。
どうやって分限免職を判例に違反せずできるんだい?
単純なことだよ。京都は国と同等の処理をしてなかったから免職取消判決がでただけ。
675 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:13:43
当たり前のことだね。これくらいやってない京都が悪い。
大口叩いたなら証明してみろ。三流。
676 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:15:25
おまえほんとにばかだな。
国の基準なんてまだねえよ。
読んでないようだから親切に書き出してやるか。
1 )京都地裁判決の特徴
本件判決は、条件附採用期間にある教員に対する分限免職処分の取消しが命じ
られた事案である。新聞報道などで、「異例」19「処分取り消しは耳にしたことがな
く……注目させられる」20 などと評されていたことからも、大方の予想を裏切る判
断が下されたといってよい。もっとも、過去の事例からも分かるように、これまで処
分の取消しが必ずしもなかったわけではない。
(中略)
なお判決の論理構成に関しては、従来の判断枠組みを踏襲したものであり、さほど
目新しい見解は示されていない。本件判決の結論を左右したのは、市教委の処分
理由に対する事実評価の部分である。
678 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:16:57
>>676 バカ相手にしてるとうつになるぞ。
やめときな。
彼はまったく理解できてないみたいだからさあ。
679 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:18:52
>>678 個人の評価と最高裁判例を天秤に賭けてる事態で終わってるわ。
680 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:20:52
人事院が大慌てで規則改正した意味がまったく理解できてないようだ。
意味をくわしく教えてください
682 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:23:58
感想文もって、裁判所行ってこい。
最近、共産党でも国会で新聞記事を元にああだ、こうだっていってないぞ。
683 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 20:28:21
高裁で分限免職するには、イある程度の整合的・統一的な評価基準の存在が必要と
職場における適切な指導・支援体制の存在と本人が改善に向けて努力をする機会を付与されたこと
から、規則改正を行ったんだよ。
でもイの部分はまだできてない。
評価基準は従来のでいいとして(国の)、適切な指導体制とか本人が努力する機会って
特別なことじゃないだろう。うちの場合でも「きみこのままじゃクビだよ」っていわれてるのに
馬耳東風だし、周囲でサポートする職員が半ギレして殺気立ってきたし。
要はそういう過程を詳細に記録して、いくらいってもだめで、改善の余地がないので
免職にしたってことが客観的に誰の目にも明らかになる状況ならいいんだよ。
686 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 22:30:51
パワハラ上司がメンタルヘルス対策を
所内誌で書いていて、吹いたw
687 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/07(木) 22:35:40
自己防衛でしょ。お得意の
病気は病気として。
性格に問題があるからそういう病気になるんじゃないの?
と思うような奴が多いのも確か。
病気治したきゃ性格なおせよ、ってね。
689 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 00:00:44
いや、ストレスによる脳内物質の異常が原因
これは医学的にほんとだよ。
民間大手からは相手にされないし、かと言ってブラック企業も行きたくない。そんな消極的な野郎を採用したせいで、うつ病な奴が増える。
691 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 00:24:14
でも40台とかのが多いだろう?
692 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 00:27:51
うつ病は治るか治らないかって議論は意外と重要ですよね。多分色々自分の
中で変えないとずっとそのまま、つまり治らない種類の疾病だと思う。
つまり、公務員のうつ病はずっと不良債権のまま休み続けるのでしょう。
長期休養→ちょい出勤→長期休養 で何十年もル―プって具合に、これは
いつ頃みのもんたにほっとけないされるんでしょうか?
693 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 00:35:24
あと一日だね
週末はもうすぐだよ
694 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 00:52:54
民間大手からは相手にされないし、かと言ってブラック企業も行きたくない。
そんな消極的な理由で、無職期間が6年にもなっている。
今更だが、役所に噛り付いておくべきだった。
そもそも公務員なんてブラック嫌だ激務嫌だってくらいしか受ける理由ないだろ
696 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 02:07:36
>そんな消極的な理由で、無職期間が6年にもなっている。
>今更だが、役所に噛り付いておくべきだった。
ふんふん。
まあ人生いろいろだわな。無職で6年生きられたのは立派じゃん。
最後には生活保護もあるし。
最初を思い出してごらん。
死んだほうがマシだってことで役所辞めたんだろう?
今の役所は地獄だろう。精神的にかなりきつい。
昔は緩かったのに、だんだんと地獄化して、今は完全に地獄。
俺は休職中だけど、頃合を見て退職するよ。
今の役所はストレスの塊。死んだほうがマシだわ。
697 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 02:42:40
忙しい部署に限って欝メーカーが存在する
と言う困った配置。
さあ今日も一日頑張りましょう
労働は尊いですよ
699 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 17:24:39
公務員が務まらない人間が民間企業で働ける筈が無い。
>>699 とりあえず、そのバカな思い込みはどこからきてるの?
まぁ辞めたいって言ってきたら、「ここより楽な仕事はないぞ」って言い返すのがお決まりだよな。
>>701 役所だってきついとこいっぱいあるんだけどな
703 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 22:31:02
まあまともじゃないから役所に頼らざるを得ない
って人が訪れるからな。
優秀な高学歴2ちゃんねらーには分からない世界の人達がw
704 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/08(金) 22:33:15
ニトは僻んでもニト
自分を磨け
禁固刑を喰らっているやつに「ここより楽な居場所はないぞ」といっているのと同じ。
>>689 だからさ。
その性格、その考え方じゃストレスも生じるし、
職場復帰しても繰り返すだけだろ、って奴も少なからずいた、って話。
違う理由がある場合ももちろんあるだろうけどさ。
病気になった職場に戻っても大していいことないと思うけどね?
どうせだれもマトモには扱わないし。
皆さんはずっと休みだから良いですね
でもずっと休みだと不安になりませんか?
709 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 08:53:10
レキソタン服用してます。
生き方を変えたらいいよ
もう、出世とか気にしない生き方ね
不安はなくなるよ。ほとんどね
711 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 09:43:46
712 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 09:44:35
事務処理能力や事業企画力等が大切なものと思い込んでいたが、人間関係が最も重要だと理解できたとき、既に自分の居場所が無くなっていた。
713 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 09:48:38
病気休暇や休職制度がいやなやつは、やめて民間ブラック企業に
いったらいい。
714 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 12:08:08
>>710 ノンキャリだから最初から出世なんて全く気にしてないわ
問題は同じ級でも身体が物理的に壊れるような激務部署と
のんびり出来る部署の差が激しすぎること。
よその省から役に立たない余剰人員受け入れなくていいから
適正配置だけきちんとしてほしいわ
こんな生活じゃ次の人事異動まで心身共にもたない・・
>>711 ごもっとも。
で、なんで治らないの?
医者のせい?本人のせい?
716 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 16:47:01
719 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 17:29:02
>>714 暇な部署の人たちは他人事のように見ているからね。
しかも、激務部署に限ってパワハラーが配置されるw
720 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 17:39:10
>>714 某首都圏県庁だが全く同じ構図ですな。
本庁のメンタル産地で壊れた香具師は出先に回すの繰り返し。
現職変死(自●、突然死等)も異常に多いし。
人事当局は人を組織の単なる交換可能な部品としか考えてない。
722 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 18:32:30
>>721 人事はいつもできる奴にはどんどんで、出来ないやつには楽な職場。
潰れるとか関係ない。仕事効率のみしか考えてない。
でも、人事は激務職場には行かない。
だから、人間関係はいつも最悪。
うつとかは、攻撃対象になりる。
攻撃してるやつは、また激務部署に配置。
うつは出先とかマータリ職場へ、給与は同じ。
723 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 19:54:22
712のいうとおり、役所は人間関係が一番大事
他の要素は、あったらいいな〜って程度だね
724 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 20:09:58
これからは、
つぶれる人=仕事できない人
っていう共通理解が必要。いくら仕事が丁寧でもつぶれたら意味ないわけで。
725 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 20:28:29
技術や技法、事務処理能力? そんなのくだらねぇ
公務員の世界ってのは折衝能力と強靭なメンタルにつきる
726 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 20:40:41
これからも
うつメーカー(パワハラ)=組織マイナス要因
って共通理解は変りません。いくらパワー論理で罵倒しても嫌われてます、事なかれの
組織でね。
727 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 20:42:28
人事の認識 あいつまたか、次にどこにもっていこ?
異動しても移動先でまた潰すし・・・。
728 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 20:47:51
>>726異常に体育会系の精神で押し付けてくるジャイアンみたいな
奴がいるんだが、こういう連中をまとめて同じ係り(徴収課とか)に
まとめておけないのかと思うよ。
729 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 21:24:22
評価はマイナスです。
マネージメントって理解できてない。
徴収ってこのご時世は一番重要部門ですよ。
金ないんだからここは潰せません。
730 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 21:37:22
人事評価が公表になって、鬱メーカーにとって都合よくなってきたと思う。
自分が納得いかない評価だったら上司を恫喝するし、上司もそういうトラブル避けたい
から高評価にするだろうし。
731 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 22:02:39
評価は周りがします。パワハラを快く思っている人間はいません。
自分に火の粉が降りかかるのがいやなだけで・・・・・。
732 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 22:40:12
鬱メーカーって、生意気にも数字だけは残すからタチが悪い。
だからある程度の評価をしないといけない。
鬱になってしまう人は、自信などが崩壊して、とても勤務できるような状態で
なくなるくらい追い込まれてしまうから、数字なんか論外。
だから評価なんか無いに等しい。なんて不幸なんだ・・・・
733 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 23:01:50
>>728 うちの鬼軍曹は自分の管轄が忙しいにも関わらず、
手伝ってくれないが、部下に対して厳しく罵倒。
しかも、やり方が強引で執拗。
その上、自分や組織が偉いと自身満々。
でも、やってる事はどうみても失敗しまくっているんだけどねw
734 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/09(土) 23:28:54
思い込みって怖いよな。
嫌われてるってわかっても引くに引けない。
みじめ。
735 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 00:20:45
>>728 そういう奴らを徴収課に押しつけるのはやめてくれw
結構精神的にナイーブな状況の職員が多いんだよ、徴収担当は。
色々やりたくない仕事もやらなきゃならんしな・・
736 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 00:34:59
>>735 そのとうり、発想が単純すぎ。
徴収ってどうでもいいって発想はバブル時代で止まってる。
今はもっとも専門的で優秀な職員がチームとして必要な部門。
パワハラは、一人でする仕事に回すのがいちばん。
誰も影響を受けないから。
737 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 00:56:58
俺のオヤジが弱ってきた
公務員って大変なんだな
休日は大切にな
738 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 01:20:04
>>737 どんな職場でも
嫌な部署に押し込まれそうに見える
739 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 01:48:42
俺は職場の上司とかには恨みはなくて、業務の大変さから鬱(不眠、情緒不安、その他)になったんだけど、
パワハラが原因で鬱になった人は、病院の先生とか、たまにあるであろう上司との面会でどんな話してるんだろう。
いつまでもパワハラに対して文句を言うような感じなのかなあ。
そして具体的な症状がずっと続いてるの?
まあ、続かなきゃ休職できないだろうけど。
740 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 03:44:39
>>739 自分も狭義のパワハラってのは無いな。人事官に嫌がらせされてる?とは思わんでも無いが
同僚が無能でその分色々しわ寄せ来たりとかそういう感じ
抗うつ剤とか眠剤とか色々ドーピングしなきゃいけないぐらい過密労働を強いる一方で
「健常」な奴らが毎日6時前に帰れる、有給もフルに自由に使える部署があるっていうのはほんと解せない
真面目にやればやるほど貧乏くじ引く組織ってのはほんと腐ってるわ
741 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 04:34:16
上司にパワハラ受けていた人がいるんだけど、
その上司が異動して去っていったら、
庶務課長に相談していたみたい。
でも、パワハラ受け手から3年くらい経って、
訴えるのどうのこうのみたいな話を聞いてて、
ビックリしたけど。
まあその上司はパワハラ受けた人以外にも嫌われていたみたい。
ある女性職員は若い頃にセクハラ受けたとか言ってたし。
ちなみに、パワハラがあった部署は一番の激務部署。
>嫌われてるってわかっても引くに引けない。
まさに俺。
異動したいが、引き取り手もなく、だらだらと残留。
仕事が楽なのが唯一救われる。
743 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 09:44:49
パワハラには逆切れ、これが一番きく。
パワハラの鬱メーカーってへたればっかりで、弱い方にしかしない。
744 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 12:41:48
来週土曜に精神科一滴ます
てめぇ半人前のくせに云々かんぬんってネチネチ言われ続けてる
もうあかん
毎日に感謝して生きてますか?
747 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 13:30:26
パワハラには逆切れ、これが一番きく。
748 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 14:33:03
辞職
しろ
749 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 14:40:37
公務員になりたいのですが、そんなに大変なんですか?安定していれば多少のいざこざも乗り越えられると思うのですが。
750 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 14:41:20
辞職
しろ
>>749 100人いればひとりかふたりはうつで辞めます 民間でも同じ
752 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 14:51:58
>>736 首長(町長)に見込まれて新設された徴収課長に抜擢されたパワハラ野郎が
実はトンデモナイ香具師で滞納者から徴収した数百万以上の税金をポッケに
入れてトンヅラしたという徴収担当にとっては全く笑えない話がある。
数年前の話だがマスゴミ報道もされて大騒ぎになった。
754 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 15:22:41
パワハラってへたれが、なんか隠したり、威嚇してるだけ。
公務員って首にできないからなあ。
ぜんぜん怖くない。
家族を扶養してる場合、葛藤が増幅するよな。
自分だけならどうなってもいいが、妻子に不自由させると思うと
辞められない。
死ぬことを禁じられた奴隷だ。
自分の力量も考えずに家族持ったのが悪かったのか?
不眠めまい拒食吐き気頭痛 これが毎日続く。拷問だ。
756 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 16:56:04
よくいうじゃない 家族のことを考えればなんだってできるって
あれはウソなのかね
758 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 17:29:23
クビにはできぬ。
仕事をほったらかしてこまるのはパワハラだ。
馬耳東風を装えば展開は時が解決するだろう。
759 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 17:53:06
うちのパワハラーは自分の子供の悪口まで言っている。
家庭でも職場でも嫌われているな。
760 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 17:56:04
職場が原因のうつなら、公務災害、労災の請求を堂々としてください。
761 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 18:53:24
パワハラは犯罪だ。うつはその被害者。
被害者ヅラするなよ
みんな我慢してんだよ
763 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 20:49:32
精神病院に入院するってのは、やっぱり常軌を逸していると思うが
↑
本当に復帰したいなら、入院が一番だ
765 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 21:03:29
復帰はしたけど、入院したおかげなのかどうかは不明
766 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 21:19:49
我慢してる自体で被害者だ、偽善者ずらするな。
目くそ鼻くそ、五十歩百歩。
うつは病気。
767 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 21:26:08
抗うつ剤などの薬の副作用が結構辛い。睡眠薬にも依存している。
うつも病気だけど、副作用も病気な気がする。
768 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 22:20:16
>>762 そういう考え方はフライデーも否定しているぞw
769 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/10(日) 22:45:04
がまんするのを押し付けるな。
病気になるまでがまんしてから言え。
実際、職場環境が変わらない限り抗うつ剤って意味ない気がする。
薬は仕事を代わってやってくれない。
むしろ思考力の低下が更に促進される気がする。
ストレスへの反応性抑鬱状態と本態性鬱病の区別が付いてない
気がする。
休んでいて事態が好転するんですか?
772 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 09:02:47
休んで職場に穴あけてるが、実にいい気味だと思っている。
俺の分までちゃんと仕事してろよ、クズども。
773 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 10:09:10
パワハラは犯罪だ。うつはその被害者。
休まれたらパワハラの責任
ペナルティー
775 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 14:21:59
自業自得だから余計に腹立ってんだろうな。
776 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 14:22:42
>>772 おいおい、みんなが頑張ってくれているから休めるんだろ?
同じ休職者として嘆かわしいよ
そういう考えしかできないのなら、辞めたほうがいいんじゃないかな
難病と闘う少女らに嫌がらせ、悪質な写真加工や自宅前に棺おけ置く
しかし、そんなキャサリンちゃんとその家族の気持ちを踏みにじる
隣人がいました。米放送局FOXなどによると、隣人の
スコット・ペトコフと妻ジェニファーは先日、SNSのフェイスブックに、
加工したキャサリンちゃんの顔写真を掲載。それはドクロマークの
真ん中に彼女の顔を配置したものでした。さらに母ローラさんが
死神に抱かれているようなイメージに加工した写真も掲載するなど、
悪意に満ちた行為に非難の声が上がっています
非難の声が高まったことで、ペトコフ夫妻はようやく謝罪。しかし、
メディアへの対応などを見る限り、自分たちの行為がどれほど
醜いことだったのか、彼らが本当に理解しているのかは
疑問が残るところです。
このスレによく嫌がらせを書くやつらがいるが
こういうのと同じ精神構造なんだろうな
778 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 14:47:18
>>772 1人弱い奴がうつ病で休職したとする、もしくは休んだと。誰が穴埋めると
思うか、残った奴だよそいつの分プラスで仕事量が増えるわけだ。休まれた
方はとばっちりきてたまったもんではないだろ、逆にこっちまで病気になったら
お前ら責任取ってくれんのかって話だ。内心、使えねーとかやめればいいのに、
もういらねーよとか思ってるよ、当たり前の心理だよ相当なお人よしじゃない限りはな。
779 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 15:06:42
労務管理は当局の責任だろう。
病気休暇は制度として認められてるんだから。
780 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 15:09:19
集団パワハラで病気になった人もいる。
状況は個々によってちがうぞ。
781 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 15:12:02
結局、自分の仕事が増えたから気にいらねえだけで、病休した人間を批判している。
増員とか労務管理の瑕疵を申し出れないチキンだからな。
782 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 15:29:38
明日仕事行きたくねえな
半年経ってもパソコンの入力方法覚えられねえんだ
おれもうだめかな
入力してるとアタマがグルグルしてくるんだ
うつになる奴は元々おかしい奴ばっかだろ
784 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 15:45:06
病人をいじめる奴は元々おかしい奴ばっかだよ
サボりたいだけの詐病野郎
>>781 差別って意味わかってる?
差別ってのは、差の無い対象に差をつけた扱いをする事。
対象に差があって、その差異に応じて扱いを分ける事は「区別」と言うんだよ。
お前といじめっ子は同じじゃないだろう。
どこが違うのか良く考えてみな。
どこをどう直せばみんなと同じように扱ってもらえるのか。
人と同じに扱われたいのであれば、差別するな!と他人に求めるのではなく
人と違う所はどこなのか、それを正しく認識して自分が変わる努力をしなきゃ。
もちろん人と違う所は個性でもあるんだから必ずしも変える必要は無いんだよ。
でもその場合は個性に応じた「区別」を受け入れるだけの覚悟が必要なんだ。
努力もいやだ、覚悟もいやだなんて世の中そんな我が侭は通らないんだよ。
787 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 17:49:19
2ちゃんねらーってネットでパワハラだの取り上げられているのに、
古臭いことばかり言ってるよな。
公務員の悪口しか言わない週刊誌ですらパワハラ特集してるのにw
788 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 18:24:39
だからさ〜。
嫌なら自分でなんとかしろよ。
なんともできないからってやつあたりされてもな。
790 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 19:02:43
君の思い込み。
難病と闘う少女らに嫌がらせ、悪質な写真加工や自宅前に棺おけ置く
しかし、そんなキャサリンちゃんとその家族の気持ちを踏みにじる
隣人がいました。米放送局FOXなどによると、隣人の
スコット・ペトコフと妻ジェニファーは先日、SNSのフェイスブックに、
加工したキャサリンちゃんの顔写真を掲載。それはドクロマークの
真ん中に彼女の顔を配置したものでした。さらに母ローラさんが
死神に抱かれているようなイメージに加工した写真も掲載するなど、
悪意に満ちた行為に非難の声が上がっています
非難の声が高まったことで、ペトコフ夫妻はようやく謝罪。しかし、
メディアへの対応などを見る限り、自分たちの行為がどれほど
醜いことだったのか、彼らが本当に理解しているのかは
疑問が残るところです。
このスレによく嫌がらせを書くやつらがいるが
こういうのと同じ精神構造なんだろうな
792 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 19:54:09
>>778 そうそう、そうだろうな。
だからこっちも、表面上は申し訳なさそうに『演技』してるんだけど、
内心では『このクズども』って思ってるw
休職はいいなあ〜、自由で。
最後は退職金もらって辞めるつもりだから屁でもない。
あははは!
大丈夫、君は納税者のすべてからクズって思われてるから。
794 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 20:34:41
はっきり言っておくけど、休職者の殆どは自責の念にかられている。
病気を治して一日でも早く復職したいと思っていると思う。
>>792のようなクズはほんの一部だから、誤解してほしくはないな。
つーかマジスレにしたかったら
sage進行で
796 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 20:54:07
必死で治療して寛解状態になり、復職申請したが完治していないとの理由で退職させられた人間もいる。
未だに再就職できず苦労の日々が続いている者も存在しているのだ。
求職者が皆、お気楽な訳ではない。
797 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 21:15:05
嫌がらせに対するただの嫌味。
パワハラに対するただの嫌味。
798 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 21:47:24
星野仙一みたいに暴力振るっていた上司が労務管理してるから
笑わせてくれる。
このスレって定期的にネコ灯油が現れるよな
800 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 22:07:14
犬埋めもあらわれるな。
801 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 22:32:04
>>792は、うつの公務員ではないだろう。
うつの公務員の信用を低下させようとしている馬鹿者だと思う。
802 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/11(月) 23:02:18
精神を病んでいるんだから仕方ない。
>>778 きちんと休職してくれるならいいんだよね、代替職員の採用を要求できるから。
ゆっくり半年なり一年なり療養してくれと思う。
年休フル+さらに病休追加をコンボで取りながら中途半端に在籍されると、
自分のように病院通いしながら何とかギリギリのラインで持ちこたえてる
人間にしわ寄せが来る。9人部署を実質8人で回してたことがあったんだけど、
最も繁忙な四月五月に全休とか、もうね・・。課内を過労のドミノ倒しにする気かと。
804 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 00:52:20
8人でもきついなら人員要求しなよ。
9人なら劇的に変るの?
だめだろう。10人とか言えばいいんだよ。
無理ならそれは労務管理側に問題ありだ。
>>804 増員要求なんて概算要求で当然毎年行ってるだろうけど、
形式的に認めた増員分以上を計画削減名目で予算削ってくるからどうしようもない。
雲の上の人が最初に「マニフェスト二割削減ありき」だからね・・
庁全体の定数が減ってるのに自分の課だけ+に人員付けてもらうのはとても無理だわな。
806 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 01:17:34
しかし田舎の出先潰して、人員回せ。
あと同じ職場内でも何やってるのか分からん課とかある。
いつも、雑談してたりとか。
しかも、そういう課に限って50代とかの職員が配置されている。
せめて、忙しい時は手伝って欲しい。
だから潰れるんだよ。
807 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 07:56:35
言ってるってことは当局のサボりだろう。
病人に当たるのは筋違い。
自分さえらくならいいのか?
808 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 08:07:40
↑自分さえ楽ならいいんだろ。仕事合わないんだから早く辞めろよ。
809 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 08:12:46
何にせよ割り切るしかないよ。
職場の人間も自分が思うほどこっちを恨んでいるほど興味もってないよ。
申し訳はないけど、制度があるんだからキッチリ休んで回復しなよ。
上役の嫌みも年がら年中あるわけじゃないし、休もう。
君が休んだからって組織は潰れるわけはないよ。
「余人を持って代え難い」なんて個人的にも組織的にもおかしいよ。
何も気にせず治療して下さい。
810 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 08:47:31
>>808 ブラックがすきなら転職しろよ。
みんな雇用の安定と保障を条件に公務員選んだんだろう?
ニトはニトでいいけど・・・。
また犬埋めがきてる
迷惑かけるぐらいなら早く辞めてください
辞めてくれないと人員が補充できないのです
813 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 13:04:13
当局のさぼりは当局にいってくれ
814 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 13:27:22
ニトは犬埋めてもニトだって、自分で努力して自分を客観的に見ないとね。
815 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 16:03:42
弱い者を攻撃しても、自分の立場はかわらないよ。
さらに自己嫌悪に陥って悪くなるだけよ。
自分のことは自分でね。
親も何時までもいないよ。
人生すべて自己責任だから。
ネコ灯油って何でわざわざこんなスレまでくるんだろ?
ヒマ=ニートってことだな
817 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 17:37:21
攻撃してうっぷん晴らしてるんだろう
ろく死にからしないよ
ヨーロッパでは無茶な労働環境だと普通にストライキらしいな。
というか些細なことでもストライキらしいな。
この日本人の奴隷根性はもはや勤勉な国民性では説明できない。
民間でも同じだろうけどシステムがおかしくなってる。
うつが有意に増加して生産性落としてるのに有効な対策がない。
根本に
>>812 みたいな百姓の論理があるからか?
>>818 百姓の規範は確実に入ってるだろうねぇ
働き方や環境が変わってきてるならそれにあわせていかなきゃいかんのに
それが出来てないもんだから歪が大きくなってきてる
マイスリー飲んで寝る前10分間の2ちゃんが人生で至高の時
現代5人組もわいているな。こういのは労働の奴隷だ
猫灯油といい何でわざわざ書き込みに来るのか
823 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 22:22:11
うつが直らなくたってニトはニトだって。
うつが直ったってニトはニトだって。
自分を変えるのは自分しかない。
824 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 22:35:45
>>818 ヨーロッパ旅行に行ったら交通機関のストに注意しろって言われるからな。
しかし、組合のお偉いさんが公務員にスト権があったら、良い武器になる
って期待していたんだが。
825 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 22:51:01
公務員にスト権があったら、民間並(大企業)の人員増と給与になる。
水も出ないし便所も流れない。ごみもそのまま。
保育所や学校も休み。地下鉄バスも止まる。
公立病院の外来もスト。ってなことになるよ。
826 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 23:02:04
うつになったら、職場のことは考えないこと。
どうせ赤の他人なんだから。
自分と家族のことだけを考えよう。
いやなら退職もあり。
>>825 国民生活に影響が大きいから、武器として強力すぎるから
禁じてるんだろうけど、それをいいことに自殺者続発の職場
が存在するのが日本らしい。
弱い立場の者は徹底的に犠牲にする。
警察がストする国すらあるというに・・・
>>826 うつになるまでの過程で損得なしで仕事手伝ってくれた
同僚にはそう思えない。その他はおっしゃる通り他人だ。
家族のことを考えるからこそ退職できない。
↑
これはかなり共通する葛藤でしょ?
軍隊のストが見たい
831 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/12(火) 23:55:30
スト権も与えられず、こなせない仕事量を押し付け、パワハラ恫喝で、
いやなら辞めろってなら、うつになるよ。
労働環境を改善できないなら、直るまで徹底して、権利行使の制度を利用
して治療に全力で取り組むしかない。
ある意味弱者(労働者)の最後の抵抗でもある。
スト権付与したら、組合加入率も上がるかもね。
833 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 10:29:07
ゼネストの時はパワハラ管理職にがんばってもろうしかないな。
1日中、何して過ごしてるんですか?
835 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 13:20:52
きみのお相手だよん
837 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 17:11:10
組合が盛り上がれば民主党政権が長期安定
うつで休みたいんですが、まず最初は何からすればいいですか?
839 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 20:09:22
Aちゃんだよ
840 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 20:27:54
年間3万人も自殺で死んで、不審死も含めりゃ倍以上いるのではないかと
言われている自殺大国日本。若年層の死亡原因一位が自殺。職場や友人、
同僚にも自殺した知人がいるのではないか?それなのに、民間、公務員、
精神科医、何も対策を打てない日本。何も対策を打たない日本。
842 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 20:39:18
インポは必修だな。
843 :
838:2010/10/13(水) 20:47:04
>>839 もうしてます
>>841 診断書を持ってけばいいでしょうか?
明日からでも休みたいんですが。
>>842 確かに最近エレクチオンしません。
どうしてエレクチオンしないのよ〜
>>843 休職はとても厳しいものだ。
休む前に「本当に限界なのか?」をよく自問したほうがいい。
ちなみに、頑張れと言っている訳ではない。ダメなものはダメだ。
どうしても無理なら休むしかないだろう。
経験者から言わしてもらうと、復職ってのはとっても大変だ。
人は過去によって裁かれる。復職した時は評価や出世、充実感や満足感、周りからの好意(同情はあるけど)
はすべて諦めないといけない。そういう業は勤続している間は背負わないといけないよ。
846 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 21:02:51
診断書にちゃんと何日療養が必要と書いてるか?
>>846 日本語でおk
期間が書かれてない診断書で、病気休暇や休職ができるとは思えないな。
848 :
838:2010/10/13(水) 22:16:21
>>844 愛してないからさ。
>>845 経験者の方に聞きたいんですが、限界がきたら自分でわかるものですか?
自分はまだ行けると思う部分もあるのですが、そう思い続けて気がついたら
死んでたってのは嫌ですし。
実はまだ診断書ももらってきてないのですが、どの顔して病院に行ったらいいのかが
わかりません。
みなさん最初に病院に行く時はどうされてますか?
「なんだかうつみたいなんですけどー」って言えばいいんでしょうか?
>>846 >>847 とりあえず期間を書いてもらえばいいわけですね。
THX
849 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 22:19:01
>>840 日本の自殺問題は公務員試験の時事対策、論文対策の
ネタにはされやすいんだけどね。
:;
; ノ)
∫ /(
;: ノし:::::::ヾ:;
((イ:::: :::ノノ
ゝ:::: ::从
:ヽ:::: :::丿;
ゝ人ソ
‖
..∧_,,∧ ‖
< `∀´ >つ 理由なんか何でもいいニダ!
(つ /
| (⌒)
し⌒  ̄
他人を攻撃するネコ灯油人格障害の特徴
課題を達成することへ受動的に抵抗する。 他人から誤解されており、適切に評価されていないと不満を述べる。
不機嫌で論争をふっかける。 権威ある人を不合理に批判して軽蔑する。 自分より幸福な人に、うらやましさと憤慨を表現する。
自分の不幸をしつこくグチり続ける。 敵意に満ちた反抗と悔恨との間を揺れ動く。
851 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 22:44:55
絶対に何時から何時までっているよ。
852 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 22:47:51
犬埋めやろうならまだうつのがよかった。
病気は治るが性根の腐ったのは焼かないと直らない。
>>848 マジレスするけど、
ダメだと感じ始めたのは、歩けなくなったことかな。
家から職場まで徒歩20分くらいだったけど、まったく歩けなくなり
妻に送り迎えしてもらっていた。
次は、やっぱりベタだけど眠れなくなったこと。
酷い時は2日に1日は徹夜ってことが続いた。
官用車を運転していて「これはいつか事故を起こす。そうすると迷惑がかかる。
だったら休んだほうがいいのかもしれない」と思った。
とどめは自殺しようとしたこと。
854 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/13(水) 23:40:23
精神疾患の労災認定基準が変更になり、「いじめや嫌がらせ」などパワーハラスメントに該当する項目が増えました。
パワハラを苦にして、うつ病などの精神疾患になったり、また自殺をした場合、労災に認定される可能性が高くなります。
パワハラの定義や種類についても、しっかり覚えておきましょう。
>>848 自分もマジレス
夜は眠剤+日本酒3合チャンポンで無理やり眠り
朝は抗うつ剤+3倍濃度コーヒー無理やり起きる
これを繰り返して身体を騙し騙し出勤してたら、ある日天地がぐるぐる回り出した。
24時間メリーゴーランドに乗せられいる感じで、立っていられない状況になり
嘔吐が頻発、腸ももまともに機能しない。耳鳴りががんがん響きわたる
回転性目まいって奴らしいが、さすがにここまでいってから思い切って2週間連休取った。
「限界」って思ったよ。
出先への異動希望を所属課長と部長に話したら幾分精神状況がましになったから
休職一歩手前で踏みとどまったけどね・・
856 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 00:02:37
最悪、生活保護もあるし、
うまくいけば障害共済年金もある。
死ぬほどイヤな状況なら退職したほうがよい。
俺は現在休職中で、復職など微塵も考えていない。
退職ありきで節約と貯金に励む日々。
857 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 00:11:51
>>848 自分も経験者としてマジレスしよう。
自分自身が管理職だったけれども(40代)、
上司や同僚から話しかけられるだけで恐怖感に身体がすくむ、
仕事関係先からの電話に出られず居留守を使うようになる、
新しい作業が来るのが恐くて自分の席に座っていられなくなる
−−−という状態になって限界だと諦めた。
毎晩のように深夜1時、2時にタクシーで帰宅だったけど、
感覚が麻痺していて体力的な限界は自覚していなかった。
朝起きて職場に行くこと自体は最後まで出来ていたけど、
今からふり返ると過労死寸前の状態だったのではないかと思いゾッとする。
医者に行って最初になんて言うのかは、たしかにちょっと悩んだけど、
割合と冷静に、上記のような状態で仕事にならない旨を説明した。
でも、医者から訊かれて職場でのエピソードをいろいろと話すうちに
自分を制御できなくなって大泣き(笑)。
自分では「うつ」のつもりだったが、診断書上は「適応障害」になった。
ちなみに自分は10ヶ月くらい休んだあとで復職したけど、
その後は自分なりに充実感をもって楽しく働けている。
845みたいなことはなく温かく迎えてもらえた。
人事考課はマイナス評価のままかもしれないけど、
自分で「職場の役に立てている」と実感できれば
それで十分しあわせじゃないかと割り切っている。
858 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 00:32:10
>>856 現在、おいくつですか?
退職をお考えなら、50歳より上でしょうか?
859 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 00:40:35
>>857 私は848さんじゃないです。
今40を越えたばかりで一番下の管理職になれるかどうかという
状態でまもなく病気休暇に入ります。
この一番下の管理職になれないと当然さらに上はない訳です。
悩みました。本当に悩みました。ここで休めば当分昇任はありませんし
後輩にどんどん追い抜かれます。20年近く事故なくがんばってここまできたのに。
あなたがどのクラスの管理職でいらしたのかわかりませんが、やはり
管理職になると平の古参よりきついものですか?
管理職とか追い抜かれるとか結構みんな気にしてるんだね
自分とこの上級〜中級管理職は本省からの中堅キャリアか
定年間際ノンキャリアの名誉ポストだから、はっきり言ってどうでもいいや
6級で課長で終わっても、5級で課長補佐や専門官で終わっても大勢に影響がない・・
861 :
848:2010/10/14(木) 06:19:09
ゆうべは眠れなかった。
経験者の方々、マジレスありがとうございます。
自分は
>>859さんと年齢も立場もほぼ同じです。ただし貯金はなし。
自分は農振除外の担当で、これ書くと特定されそうなんですが、
学校建設の計画がありまして、その用地がバリバリの優良農地な青地で
5要件も全く満たしてないどころかすぐ隣に同じ規模の白地があり、
しかも空いてるので除外なんて絶対無理な状態。
調べれば調べるほど全く理由が思い浮かびません。
県にも無謀だといわれてます。事前相談も門前払いです。
しかし学校の担当者はどんどん買収を進めるし、重機を入れて遺跡の調査まで
始めたので頭が痛いです。
開校の日がもう決められてますし、向こうも後には引けないのでしょう。
今日は病院に行ってみようと思ってましたが、皆さんの話を聞くと
まだマシなような気もしています。
とりあえず今週は行く事にして、課長とも相談してみよう。
理屈が通ってないのならうつになる必要もないのでは
>>861 自分の人生が一番大事
病気休暇とろうね
864 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 08:48:51
それは多分ちがう。
無理筋の仕事に巻き込まれて、周囲が行け行けで盛り上がってる状態ほどつらいものはない。
本当に「理屈が通っていない」かは第三者的に分からないが、
土壇場での白紙撤回、不正糾弾とかの破局シナリオが見えてしまって、
尻拭いで更にむだな汗をかかされるんだろうな、と憂鬱になるんだよ。
そこで「自分が無理筋を主張したんじゃないから関係ないじゃん」と
居直れる人だったら、うつにならない。
でも、それって無責任と紙一重だ。
865 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 09:50:48
一筆かかせたらいい。そして自分の意見書も出しておく。
で、最悪になった時の責任を明確にしておくこと。
俺なら尻ふかされそうなら、うつになるし休むのも理解できる。
866 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 10:06:20
人間関係がもう少し良ければね、全くというほど
867 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 10:46:44
そっこーで休むべし
死のうとか思いますか?
869 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 11:47:18
出た犬埋
:;
; ノ)
∫ /(
;: ノし:::::::ヾ:;
((イ:::: :::ノノ
ゝ:::: ::从
:ヽ:::: :::丿;
ゝ人ソ
‖
..∧_,,∧ ‖
< `∀´ >つ 理由なんか何でもいいニダ!
(つ /
| (⌒)
し⌒  ̄
他人を攻撃するネコ灯油人格障害の特徴
課題を達成することへ受動的に抵抗する。 他人から誤解されており、適切に評価されていないと不満を述べる。
不機嫌で論争をふっかける。 権威ある人を不合理に批判して軽蔑する。 自分より幸福な人に、うらやましさと憤慨を表現する。
自分の不幸をしつこくグチり続ける。 敵意に満ちた反抗と悔恨との間を揺れ動く。
871 :
861:2010/10/14(木) 19:56:08
皆さんありがとう。
体がだるくてなかなか動けず結局1時間休み取ったけど行きました。
>>864さん
まさにおっしゃるとおりです。
現市長の一大プロジェクトとかでもう後には引けないんだってさ。
しかし反対派の議員が現状に気づき始めた様で、かなり心配。
県にも出向いていろいろ調べまくってるらしいです。
もしウソついて(今はそれしか方法が無い)除外が成功したところで、
後で不正云々って突っこまれたら・・・
ちなみに
>>865さんのおっしゃる自分の意見書とか有効なんでしょうか?
とりあえず今日は課長に話したら少しはわかってくれたのか、作業を分配してくれました。
思いがけず仕事が回ってきた同僚には気の毒ですが・・・。
ただ根本的な問題は解決してませんので、行くとこまで行ったら休みます。
ちょっとここに書くのも疲れてきたので一旦消えます。
スレのトップに書いてあるように書く事で少し楽になったかな。
スレ汚しすみませんでした。
872 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 19:57:57
>>858 40〜50歳の間です。
貯金は結構あります。
「笑っていいとも!」や「タモリ倶楽部」、「ミュージックステーション」など
でお馴染の大物司会者タモリ。ゆるーい芸風としても多くのファンに親し
まれていますが、やはり大御所と呼ばれるだけあり、彼の言動における
影響力たるやすごいものがあります。現在ミニブログ「twitter」で一般
ユーザーがツイートした彼の “仕事論” がほかのユーザーに多数リツ
イートされ大きな話題になっているのでご紹介します。
その内容とは以下の通り。
(twitterから引用)
「笑っていいとも!」でタモリが漏らした仕事論。「自分の中で『これくらいの
力がついたらこれくらいの仕事をしよう』と思ってもその仕事は来ない。
必ず実力よりも高めの仕事が来る。それはチャンスだから、絶対怯んじゃ
だめ」。以前、萩本欽一も言ってた。「やりたくない仕事しか来ない。でも
運はそこにしかない」
ttp://news.livedoor.com/article/detail/5071621/
874 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 22:06:36
芸能人は歯が命
どこに犬埋めたんだw
876 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 23:09:00
利益追求しない公務員には関係ない話だ。
877 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 23:16:35
勤めていた頃は、自分の中にだけ絶えず高い目標を持って仕事をしていた。
いろいろ誤解を生んだのかもしれないが、役不足の部署に異動させられたことで遣り甲斐を失い鬱発症。
>>872 すごい。
年金受給資格(25年勤務)は持っておられるんですか。
(休職中がカウントされるのかは不明ですが。)
それとも年金が気にならない金額を既にお持ちなのでしょうか?
うらやましい・・・・・
879 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 23:44:37
年金なんて後で国民年金賭けても通算できる。
ちなみに障害共済年金は別扱いだからね。ダブルよ。
公務災害認定ならこれも別、併給されるけどね。
俺は仕事は趣味だったが、パワハラで鬱にされた。
貯金はあるし、税金は利子と配当の10%のが給与より多い。
趣味の仕事を楽しくしてたのに・・・僻みにやられた。
880 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/14(木) 23:46:23
休職中も年金は引かれるぞ。賞与と退職金は減額だけど。
881 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 00:50:14
組合費も引かれるぞw
882 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 02:04:35
>>878 >年金受給資格(25年勤務)は持っておられるんですか。
誰かが書いてるように、25年というのはすべての年金のトータル期間でOKなんだよ。
だから、公務員期間(共済年金)が10年で、退職して国民年金なり厚生年金なりが15年あれば
合計で25年で、それぞれの掛け金に応じた年金がもらえる。共済からは10年の掛け金に応じた年金がもらえる。
だから公務員期間の年金が無効になったりしないんだよ。
共済年金は掛け金高いから、国民年金だけの人よりは多くもらえるってこと。
だから辞めるなら、1ヶ月でも公務員期間を長くしたほうが老後の年金は多くもらえるよ。
883 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 02:06:54
ああ、それから休職中も共済年金は払わされてるよ。
半額負担してもらってるからそのほうが好都合だけど。
884 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 02:08:12
それと25年というのは最低の期間だから、
実際は40年ぐらい年金は払わないとまともな金額にはならないね。
当たり前だけど。
885 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 09:58:44
厚生労働省は、業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の労災認定を迅速化するため、労災認定の「判断指針」を改正する方針を固めた。
現在、平均8・7か月(昨年度)かかっているが、申請者から「治療や職場復帰が遅れる」との声が出ていた。同省では6か月以内の認定を目指す。15日
から始まる専門家の検討会で協議し、来夏までの改正を目指す。
現指針は、ストレスの原因となる職場での具体的な出来事について「対人関係のトラブル」「長時間労働」などと例示した一覧表を基に、ストレスの強度を
3段階で評価。その上で、職場外のストレスなどと比較し、職場の出来事が精神疾患の有力な原因と判断されれば原則として労災認定される。
職を失う前に復帰した方が良いですよ
887 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 13:59:33
みんな公務災害の申請しようぜ。
どうやって?
889 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 14:03:35
業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の労災認定
人事行って基金にだすだけ。
邪魔されたら委員会に苦情だぜ。
890 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 14:14:16
>>885 国はそんなこと言っているけど、所詮、形だけのものだろう。
どうやっても労災認定は難しいのが実情。
891 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 14:40:42
審査請求で楽勝に通るぞ。第三者やからね。
892 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 15:59:16
認定されるといくらもらえるの?
893 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 16:14:45
労災認定されると、どんなメリットがあるのか教えて下さい。
基本的な質問で恐縮なんですが、うつで休んでまず「病気休暇」を
取って、それから一定期間経って「休職」(分限かな)と書いてある
パンフがあります。
休暇と休職は別でしょうか?例えば賞与の基準日に休暇か休職かで
扱いは違うのでしょうか?
何か休暇は2年上限であって、以降は休職になるとかいろいろ書いて
あって、よくわからないです。
896 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 17:26:02
いくら復職要求を出しても、人事課は全く取り合ってくれない。
Dr.の診断書ならいつでも書いてもらえる状況なのに。
時間がもったいないから仕方なく資格試験の勉強に充てている。
どうやら精神的に追い込んで自主退職に追い込むつもりだ。
G県は財政再生団体寸前なのに職員が多すぎるから、こうやって1人でも減らすつもりらしい。
ここまで人事権を濫用するか? 本当にやり方が汚い。組織そのものが腐っている。
899 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 18:31:24
寛解したのに、完治でなければ復職は認められないと自主退職を強要され辞めさせられました。
休職期間が一年半残っていたのに無念です。
900 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/15(金) 18:42:51
>>899 分限免職ならその事実を知った日から60日以内に不服申し立てできる制度があるけどね。
自主退職ならしゃーない。
>自主退職を強要され
裁判で争っても辞職願いだしちゃったらなんともしがたいね。。
901 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 19:13:11
>>899 せめて「強要された」という事実の証拠が残っていれば、損害賠償請求の可能性があるかもしれないが…。
902 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 21:08:03
G県でパワハラを受けて病休に追い込まれましたが、何も救済されませんでした。かえって評価と給与が下がりました。
人事課にも報告があったはずですが、パワハラをした方は何もお咎めが無く、むしろ出世街道を歩いています。
パワハラを趣味としている人は、G県は夢のようなパラダイスです。
G県だけではなく、公務員だったらどこだってそうだろ。
上が勝つようになっているヤオ社会だからな。
904 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 22:22:29
公務員試験専門学校で勉強を頑張っても、
入ったら呆れて物が言えない世界だったんです。
905 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 23:08:31
人事は事なかれ仕事なかれ主義だからな。
自分の身は自分で守る。地方なら基金に公務災害申請するの。
上司が非協力なら、その事実もパワハラになるぞ。
人事委員会に苦情いい、直接基金に内容証明で申請せよ。
労災隠しは犯罪です。
906 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 23:12:04
公務災害に認定されると、休業補償に医療費補助。
休んでても直るまで仕事してるのと同じ扱いになる。
賞与も退職金も求職してても、同じになる。
当然、昇給にも影響しない。
907 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/15(金) 23:31:20
>>896 なら休職処分の辞令が出て60日以内に不服申し立て公平委員会にしなさい。
きっとすぐに復帰できますよ。
908 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:01:35
>>906 そうか。
激務の証拠ちゃんと残しておけばよかったなあ。
>>896 ひどい話だな。
かくいう俺も、たぶんそういう扱いというか辞めてほしいと思われているだろう。
909 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:07:14
>>895 >休暇と休職は別でしょうか?
まず有給使って、そのあとは病気休暇だね。
自治体によって違うけど、病気休暇中は給料100%とか全然出ないで傷病手当とか。
そのあとの休職は、給料80%とか、ある一定期間経過すると給料出ないで傷病手当に切り替わるとか。
自治体によって違ってきます。
910 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:18:34
>>909 公務災害認定なら全部100%よ。
心理的負荷基準と労働時間(残業)で証明可能。
去年国の基準できたからね。
認定しぶってたから国が半年以内に結果だせって命令したのが昨日。
911 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:22:45
>>859 休職だというのに下に追い抜かれる心配ですか…(笑)
それよりまず辞めさせられないよう心配しなさい。
そこで、まず周りに迷惑かけ申し訳ない…と思えない人に管理職になる資格ない(怒)
そういう考え方が病を招いたのがわからないんだろうか…?
912 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:32:28
犬埋めてろや
913 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 00:45:58
心理的負荷基準
違法行為強要
無理な注文
困難なノルマ
退職対象
複数担当を一人で
所属の統廃合
いじめ、いやがらせ、暴行
勤務形態の変化
出向
左遷
転勤
配置転換
昇進昇格
914 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 02:37:27
デプロ、パキ、ゾロフト、カクテルして飲んどきな!ついでにベケでもありゃ最高だよ
最終的には障害年金生活ですか?
916 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 10:12:38
:;
; ノ)
∫ /(
;: ノし:::::::ヾ:;
((イ:::: :::ノノ
ゝ:::: ::从
:ヽ:::: :::丿;
ゝ人ソ
‖
..∧_,,∧ ‖
< `∀´ >つ 理由なんか何でもいいニダ!
(つ /
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し⌒  ̄
他人を攻撃するネコ灯油人格障害の特徴
課題を達成することへ受動的に抵抗する。 他人から誤解されており、適切に評価されていないと不満を述べる。
不機嫌で論争をふっかける。 権威ある人を不合理に批判して軽蔑する。 自分より幸福な人に、うらやましさと憤慨を表現する。
自分の不幸をしつこくグチり続ける。 敵意に満ちた反抗と悔恨との間を揺れ動く。
918 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 12:35:21
犬埋めって絶対もてねえだろうな。
919 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 14:28:46
>>896 資格取って食っていけるものなんて、今時あるか?弁護士や会計士も就職難だし。
>>916 俺は群馬しか思い浮かばなかったが、もうひとつあるか?
岐阜
922 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 17:26:14
その県は総務部長が自殺しているよね、確か
924 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 19:02:21
最大のウツメーカーって議員かも?
925 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 19:04:29
なんにせよ、計算高いヤツがなる病気だよな。
自分の健康を先に計算すればいいのに。
927 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 19:54:34
>>923 その前は現役の副知事も自殺してるぞ
その副知事は部下からの信頼が厚くて正義感が強かったからな
ちなみに総務部長は裏金が原因だ
928 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 20:28:29
自殺は公務災害だね。
930 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/16(土) 21:28:19
>>926 意味わかんねえよ。
1行目と2行目が矛盾してるだろ。
低脳が。
毎日不安じゃないですか?
933 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 08:04:15
ニトよりましですが・・・レキソタン服用してます。
934 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 11:15:39
図書館勤務の主査です
うつ状態になって10年です
あと9年で定年です
定年までなんとか勤めたいと思います
あと9年なんて羨ましい。
こっちはあと22年もある・・・
>>934 図書館勤務 うらやましい。
仮に今辞めても年金受給資格をお持ちだし、(少々金額は下がるけど)
あと9年なら、今の退職金と年金の枠組みが残ってそうです。
それに成果主義なんとかというのもまだ露骨でない時期と思う。
勝ち組ですよ。
それに比べてあと20年ある私なんか今後どんな虐待受けるか
最悪、平並みの給与のはてに隔離部屋で退職強要ですな。
これは、個人的に参考にしたいので、差し障りのない範囲で結構
ですが、どんなご経歴のうえで図書館に配属されたのですか?
定年まで図書館勤務をキープできそうですか?
937 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 13:37:24
(定年まで)あと9年とかあと22年というのは60歳定年って意味?
しかし、嫌のことに定年が65歳になってしまうらしい。60歳で辞めて
しまうと中途退職扱いで大幅に退職金が減らされてしまうから、プラス5年に
なっちゃうんだよなあ。
なんか嫌な時代になっちゃったよなあ。
938 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 14:22:16
>>936 これからの20年というのは長いしたいへんですね
公務員制度がこれからどう変わるのか先行き不透明です
しかし辞めさせられることはありませんので民間よりは楽だと思います
私は40歳のときに国民健康保険課の主査になり1年後ストレスでうつ状態になりました
5ケ月間の病気休暇で復職し1ケ月後に清掃事業所へ異動になりました
そして5年経過後今の職場に異動となりました
来年4月にはまた異動になると思います
発病後はいずれも庶務の仕事をさせてもらっています
どこへ異動しても庶務の仕事になりますし異動先は職員課と相談して決めます
産業医の先生と衛生管理者の方のサポートでそういうことになっています
先週は来年度予算の見積作業で少し忙しかったです
しかし通常は特に忙しいということはありません
病気の関係で出世コースからはずれましたが今以上たいへんな仕事はできませんのでちょうど良いです
>>937 50歳代の給与を抑えて5年分の給与を捻出するらしいな。
でも、それでは50代にかかる家計の資金需要に応えられない。
いかにも逃げ切り確定の今の指導層が考えそうなことだよね。
人間の寿命考えたら一生働かないと退職金あげないよ。
ついでに、残りの人生少ないから退職金もダウンね。ってことに
なる。
俺は「中途退職」するよ。
940 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 14:32:33
>>937 そういう意味です
今51歳ですので
ほんとうに公務員受難の時代ですね
私が入庁した頃は仕事がヒマで一日中しゃべっておしまいということがありました
勤務時間中に職免ということで買物や床屋や病院へ行くことができました
あのころは良い時代だったと思います
65歳定年になればそれなりになんとか勤めたいと思います
941 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 14:45:24
寛解したのに退職させられた自分の分まで頑張ってください。
942 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 14:45:28
>>938 俺の理想ですわ。
庶務でいいんです。平でいいんです。
給与もそんなに変らんしね。
>>938 >どこへ異動しても庶務の仕事になりますし異動先は職員課と相談して決めます
産業医の先生と衛生管理者の方のサポートでそういうことになっています
手厚くてうらやましいです。うちはうつは犯罪行為に等しい評価で報復的な人事
が待っています・・・人の嫌がる仕事に・・・退職に追い込まれる人も多いです。
主査とのことですが、私と同じ職名ですね。うちでは係長(最下級監督職)前の
一般職員の最上位ですが、主査が係長級のところもあるようです。
そちらではどっちですか?いえ、それによって職場での立場(気分)が違うだろうなあ
と想像しまして・・・部下がいたら、その眼も気になるかと・・・
944 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 14:51:44
絶対に行きたくないのは福祉関係とか税金関係だよなあ。
あの職場でどれだけ多くの人が鬱になったことやら・・・
しかも仕事のみならず人間も最悪なのが多い。福祉に15年とか20年
ぐらい居座ってる主のような奴が一番タチが悪い。
945 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 16:35:35
>>943 うちは東京の地方自治体です
衛生管理者の力が非常に強いです
市長や職員課を動かす位のことをやってくれます
もちろん組合よりも頼りになります
主査は係長級です
現在は係制がなくなり全ての課・室・事務所で主査制になっています
部下は主任と主事あわせて5人いますが最初に事情を話して理解してもらっています
職場はみんな仲良くやってくれていますので助かっています
普段は抗うつ剤と抗不安剤の服用で気分を上げています
それでなんとかやっている感じです
定年65歳だと
俺あと33年あるよ
どうしよう
947 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 17:03:26
定年は55歳でいいよ。大昔はたしか55歳が定年だったね。
>>944 俺なんか国税だから、ず〜と税金関係だよ。
>>945 東京は進んでいるんですね。
うちでは産業医はやっと見つけましたが、衛生管理者というのは存在
しないか有名無実のもののようです。
うちは近畿圏ですが(大阪ではありません。あそこは異常。)東京に比べ
たら、人事管理が泥臭いですね。
また、狡いこと=要領がいい まじめ=要領が悪い という気風があります
から何とも。
丁寧にお答えいただいてありがとうございました。
950 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 18:13:42
うちは一部仕事できる人間に多忙3K職場をたらい回し。
で、官房系はそこをぐるぐると。
出来ない人は楽な部署を転々と。
潰れたら出来ない人の方に行きます。
出来ない人が特かなってみんな感じてるようで、適正配置は身無です。
人事異動なんて懲罰と保身の事しか影響していないから。
951 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 19:15:59
人事異動…人事課の好き勝手に出来る権限の一つ
どのような人事を行おうと、「人事課の職掌内」で済んでしまう
ごく一部の上級幹部を除き、管理職であろうと意見することが出来ない伏魔殿
>>947 今でも55のところあるよ。
年金が出るの65からだから、それまで何して食いつなぐんだろうね。
953 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 19:30:42
うつ病は治らない疾病だから身の振り方を考えておこう。
954 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 19:55:26
うつって究極の柳腰ですからね。いつでもどうぞ。
955 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 19:57:05
欧米に立ち向かうアルカイダみたいなもんよ。
自主退職さえしなければ、どうにかなるさ。
956 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 21:00:08
6年前、もう少し冷静になっていれば自主退職に追い込まれずに済んだと後悔している。
役所をリタイアすると民間では相手にしてくれない。
957 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 21:09:47
やはり柳腰戦法しかないな。休んで仕事して発病したらまた休めばいい。
労働者の認められた権利の内でね。
違法な退職強要には、公平委員会に苦情処理したらいいだけ。
そんなことしたら、上司の責任を問える。
958 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 21:28:17
>>939 なるほど、そう思う。
休職中の俺も復帰しないで退職するよ。
復帰するぐらいなら死んだほうがいいわ。
959 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 21:35:18
おれは休職中だが分限されるまでは放置する。
いま、公務災害申請中。裁判もいいかもね。
960 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 21:39:32
うちの職員が復職したけど、パワハラ上司と裁判するって
庶務課長と相談していた。
そういうとこがダメなんだよ。
>>956 どういう経緯だったの?依願退職しなければ分限免職されるまで
(2〜3年?)休んだのなら仕方ないけど。
>>958 病休何年で分限休職何年ですか?
963 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 22:45:05
激務の部署から閑職に異動させられ、仕事に張り合いを失い鬱になった自分は異常なのだろうか。
964 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 22:45:08
934です
うつ状態になった要因は人間関係です
収納班のベテラン主査と頻繁にぶつかり経験の差で負けることが多かったためです
その人は傍若無人な人間で私の後任の主査もうつ状態になってしまいました
これが問題化しその人は関連団体へ異動になりました
なお今の私のポジションは図書館の中の庶務・施設管理担当班です
別途業務運営担当班と窓口担当班があります
他の班が忙しいときは応援にまわります
今は普通の人間関係です
>>963 そういうケースもある。燃え尽き症候群みたいな。
特別公務員職権濫用罪(刑法194条)
裁判、検察若しくは警察の職務を行う者又はこれらの職務を補助する者が
その職権を濫用して、人を逮捕し、又は監禁したときは、
6か月以上10年以下の懲役又は禁錮に処せられる。
967 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 22:53:13
人事異動とか職務の急変はストレス度2だからなあ。
パワハラもあるなら公務災害だろう。
裁判したら勝てるんじゃないかな。
パワハラは犯罪だからなあ。
勝ったところで、貰えるお金もわずか。
残るんだったら組織を敵に回して居にくいだけ。
裁判のメリットって何だろうね?
969 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:14:41
勝ったらって民事じゃないぞ。刑事告発だよ。
組織敵に回すもなにももうすでにやられてる。
だから、ッ徹底してやり返すだけだ。
残るももなにも、そんなもん二の次。
やられたらやり返すだけだ。
970 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:16:50
そうそう、計算してるならうつになってない。
うつになった時点で、仕返しのことしか考えてない。
将来、餓死してもあいつらだけは道ズレにしたるよ。
971 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:20:44
↑そんな陰湿な性質だから、鬱になるんだ。
972 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:22:20
これからは公務災害申請も迅速化されるし、労働裁判も急増するだろうな。
自殺とちがって本人いきてるから、立証は簡単だしね。
973 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:25:09
>>971 やられたらやり返すのがあたりまえだ。
陰湿なのはパワハラのウツメーカーだ。
休んだ時点で、将来はもう棒に振ってるし未練はない。
あるのは恨みと仕返しのみ。
974 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/17(日) 23:29:52
>>963 だったら人事異動希望届けに「福祉系」とか「国保年金系」の職場を
書くことをオススメするよ。ついでに選挙・災害なんでもやりますとか
書けば間違いなく激務職場へ逝かせてもらえるよ。ウフフ・・・
975 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 00:01:24
ちなみに激務部署ってどこだったの?
976 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 00:29:19
人事とかだったら笑うぞ
977 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 01:09:06
>>975 生保・児童・介護保険・国保・収税・課税・財政・・・って言ったところ
>>977 福祉職採用の俺は負け組w
介護保険はさほど忙しくないよ。高齢者の対応さえ慣れられれば福祉系の
中では全然楽。細々した仕事は非常勤の認定調査員の人にお任せできるしな。
国保は忙しいことは忙しいが、多くは定型業務。
生保はまあそこそこきついね。訪問外回りがしんどかった。
児相は地獄。うつ属性皆無の人間でも一年で休職モードに突入する。
979 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 02:15:01
児童って手当?保育?まあどっちもきついな。
介護保険・課税・財政は楽勝部門だろう。
でどこで休んだの?人間関係とかもあるぞ。
980 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 04:20:03
>>962 病気休暇は○ヶ月、休職期間は2年です。
ちなみにうちのところは分限免職だと退職金が減額される規定なので
その前に辞めようと思っています。
981 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 08:15:55
分限免職だと退職金が減額される規定
これは明らかに憲法違反だ。
982 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 08:36:57
退職金が減額されるのは、休職期間が差し引かれるからだろう。
>>980 病休期間が1年もないんですね。短い。標準的には給与減額され
ながらも2年くらいありそうですが。
>>982 同じ在職期間を基準としても自己都合と分限は違うよ。
984 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 09:48:42
>>983 分限免職ってなにも病気だけが対象じゃないよ。
社保庁みたいな場合もある。
で、分限免職で退職金が違うなんておかしいぞ。それに退職組合なら同じはずだし。
どこの役所だい?規則調べてやるよ。
985 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 09:55:33
整理退職による分限免職なら定年退職なみの率が普通だよ。
分限免職に分け隔てって法律上ないだろう。
986 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 12:02:56
社保庁は分限免職で退職金は上乗せされたぞ。
貯金とかありますか?
988 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 12:58:21
現金2億、金融資産2億、配当1000万税引き後だけです。
ああ、不動産3千万あります。持ち家。
新任者に「オマエやる気無いだろ?もう退職届書くか?」って言ったら、翌日仕事休むって母親から電話着てパワハラ騒ぎよ。
なんか最近の若いやつは小学生のまま大人になってるな。
990 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 17:11:43
>>989 って言うかパワハラじゃないか。
暇でネットサーフィンしているおっさん達は
パワハラ対策のサイトとか見てないんですねw
>>990 いや、殴ってないだけまだマシだよ。
俺が入職したときは上司が普通に木刀持ってたし。辞めろなんて星の数程言われた。ホント社会人になったら甘えは捨てて欲しいわ。
992 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 17:45:23
>>984 役所名は言えないけれど、各自に配られた規定書にはっきり書いてあります。
最初見たときは、目が点になりました。
病気で退職せざるをえない人間に、そんな追い討ちをかけるのかって。
休職中の給与等の支給条件も改悪されていて、公務員たたきの一環だと思っています。
993 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 19:28:26
>>992 じゃあ、ガンで分限も減額?これって憲法違反だろう。
自主退職を強要してるようなもんだよ。パワハラだな。
994 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 19:29:40
>>991 退職強要はストレス度3で公務災害確定ですよ。
>>994 マジでかぁ〜。俺らが涙流して耐え抜いてきた若い頃は何だったんだろう。
ちなみに消防士です。
996 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 20:18:19
去年法改正したからね。若いころとはちがうのよ。
ちなみに退職強要は犯罪だよ。
997 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 20:21:12
消防士ねえ、一回研修で国保の窓口してみたらいい。
パワハラを受けてるけど何とか踏みとどまってる
このまま鬱になったら新型認定されそうで悔しすぎる
999 :
非公開@個人情報保護のため:2010/10/18(月) 20:24:03
いまや、体育会系の乗りや旧日本軍の乗りは犯罪ですから。
飲酒運転でクビになる時代なのよ。
( ゚д゚)、ペッ
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