【都市】日本年金機構職員通信・第11号【伝説】

都市伝説、日本年金機構を語り継ぎましょう。

【公的年金】　日本年金機構通信創刊号　【民営化】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260882978/
【指示書】日本年金機構通信・第2号【垂れ流し】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1263695739/
【ｶｲｾﾞﾝ】日本年金機構通信・第3号【民ｷﾁｸｵﾘﾃｨ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1264841134/
【リコール】日本年金機構通信・第４号【リコール】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1265630366/
【前略】日本年金機構通信・第５号【理事長さま】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1266585557/
【元職専用】日本年金機構通信・第６号【民吉禁止】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1267336521/
【元職専用】日本年金機構通信・第７号【民禁継続】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1267965858
【船中】日本年金機構職員スレ・第8号【八策】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1268930955/
【金玉】日本年金機構職員通信・第9号【珍子】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1271503427/
【真面目に】日本年金機構通信・第10号【ｶｷｺしろ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1273154151/

2?

やれるもんならやってみな。
俺達９８００人の体の中にはおめーらの一つや二つぶっ潰すだけの
情報が刻み込まれてるんだよ。

♪失うものは何もない〜
♪遣り残したこともなにもない〜
♪暇だから仕事しているふりしてるだけなのさ〜
あひゃひゃ〜
うひゃひゃ〜
うひゃ〜べいべ〜♪　

　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
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　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､　
　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl ボンビー！！また仕事の邪魔をしにきてやったぜ！
.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　/　 　 | .|　　 　 　 　 　 | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ

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　( _人＿人＿人_ )
（_/／￣丶 /￣＼ﾍ_)
（｜⌒＼･)(･／⌒｜)
　Y ""　 ω　 "" Y
　丶 (⌒ー―⌒) ノ 正職員さんのために客に「士ね」って言ってあげたのねん
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　　(￣|７ヾ|￣)
　　 > |丶ノ| <
　　 ￣ ￣￣ ￣
【貧乏神】
ｹﾞｰﾑ｢桃太郎電鉄｣に登場するｷｬﾗｸﾀｰのAA｡
誰かが目的地に到着した時点で最も目的地から離れた位置にいる人は､罰として貧乏神と行動する事を余儀なくされる｡
貧乏神がとりついたﾌﾟﾚｲﾔｰは､様々な悪行で散々な目に遭う｡
ただし貧乏神に悪気はなく､良かれと思って行った行動が裏目に出ているに過ぎない｡

　 　 　 ﾊ　 /ヽ　 　 　 /l
　　　 /ヽj: :ヽ/び}＿__- ': :l_, ｨ7
.　　 N: : : _ ｨ=---=､__: : : : : : ﾉ
　　 」: : i＿,､_ﾊ＿,､__ -､: : : : ´/
　　ヽ,ｲ/___ヽ__／＿_．ヽ〉:.__.:∠
　　　ﾚ､-ｰ'ヽｰ─､＿__,-ｧ´6）:/
　　 |__ | }i 7──i-ｧ　/ __ ヽ: :ﾌ　　ボンビラスの世界ではお金などいらぬのだ！
　　 r _ | lY ｰ'ﾞ`ｰK　/　＼ 〉
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　 _,､_ -＝>ｰ､ --'ｰ '"､`ｰ_E 　 ,ｨ
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　　　　 }/＿＿_ヽ｀ーｧ:::::ｰi:i､:::::/
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　 　 　 ﾊ　 /ヽ　 　 　 /l
　　　 /ヽj: :ヽ/び}＿__- ': :l_, ｨ7
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　　ヽ,ｲ/___ヽ__／＿_．ヽ〉:.__.:∠
　　　ﾚ､-ｰ'ヽｰ─､＿__,-ｧ´6）:/
　　 |__ | }i 7──i-ｧ　/ __ ヽ: :ﾌ　　民間の世界ではボーナスなどいらぬのだ！
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　丶 (⌒ー―⌒) ノ 正職員さんのためにつまらない不幸話をしにきてあげたのねん
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ボーナスくれボーナスくれボーナスくれボーナスくれボーナスくれ
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　( _人＿人＿人_ )
（_/／￣丶 /￣＼ﾍ_)
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　Y ""　 ω　 "" Y
　丶 (⌒ー―⌒) ノ 正職員さんのために課の受話器を全部持ってきてあげたのねん
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993 非公開＠個人情報保護のため New! 2010/06/13(日) 22:53:32
マジレスすると賞与の支給日、法的根拠、元アホ庁職員に関する
経過措置等々まだ叩いているところなんだ。本当のところ。
つーか、正確に言うとまだ何にも決まってない。
理事長から大臣への内申も白紙の状態…。

「元アホ庁職員」ってカキコからすると、元凶は民間採用者だな。ふざけやがって。

元社会保険庁職員に関する経過措置なんてそもそも必要ないだろ。
マジでそんなことやったら（給与では既にやられているが）差別だよ。
出身で差別するなんて、考え方としては同和差別と同じレベルだと思うがどうよ？

本当に糾弾されるべき人間は、いま退職して共済年金を受給しているOB連中だ。
あいつらがしっかり記録管理をやってなかったから、現職が非常に苦労させられてる。
あげくの果てには民営化だ。

元社会保険庁職員に関する経過措置なんてやるくらいなら、OBの共済年金をカットしろ！

また｢低脳低学歴無職メンヘル自演クズでコピーしか出来ない｢かァ？ｗｗｗ｣は沸いているのかァ？ｗ

いつかは機構の健康保険が政管だと思ってやがったしなｗ もうバレバレだな
この部外者メンヘルメガァァツ！！！！！
市ねやクズがｗ
マジこのメンヘルヤローの顔面、オモッキリ、ブンッ殴ッてやりてーｗ
チョーシに乗りやがってｗ　メンヘル無職のクセによぉｗｗｗ
無職のクズがｗ　ペッ！ｗ
荒らし行為しかできないメンヘル無職の部外者の｢かァ？ｗｗｗ｣は市ね！

基地外ゴミクズは早く市ね！

燃料投下終了〜ｗ

これ以後またまたメンヘル無職のコピーしか出来ないクズのに｢かァ？ｗｗｗ｣による病的で必死な自演が深夜まで続きます〜ｗ

クククｗ　市ねやクゥ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ズｗ

社会保険庁が幻になった今、日本年金機構も、年金も、幻になるんだろうな。

>>14
馬鹿かお前は。
年金は意趣晴らしの手段ではない。

今だに、「社会保険庁」がなくなった事知らない客多すぎ＠田舎県
特殊法人化した旨、説明したら、「国の責任逃れか！」と暴れだす…
手に負えんがな…

賞与の業績手当って何だ？
６月賞与でも貰えるのか？

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/06/10(木) 22:38:04
社労士持ちの正職だが、今日家に帰ったら本部から
「社労士持ちの皆様へ　准職員大募集中です！！あなたも年金機構へ！」とかいう手紙が来てたｗ
1社保庁時代から１０年も働いてるのにこりゃねえだろ。。。
しかも合格者名簿をこのように使うのはありなのか？？
匿名で苦情でも入れてやろうかな。

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/06/10(木) 22:49:32
>828
壮大なネタ乙。
いくら何でも本部はそんなにバカじゃないぜ。・・・なぁ？

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/06/10(木) 22:50:09
>828
要するに、「うちの職員で社労士持ちの分」を引き抜き忘れたんだろ？
間違いなく、「事務処理誤り」決定だな。
合格者名簿については、社労士連合会とどんなやりとりがあったのかが気になるところ。
合格時、今後厚労省や機構でＤＭ等を発送する場合には、住所氏名等の個人情報を渡していいって同意もなかったんでしょ？
これは訴えたら勝てるレヴェルじゃね。

以上、前スレより。


俺も正規職員で社労士資格ありだが、うちには来ていなかったので、
今までネタだと思っていたのだが、先ほどポストを見たら、
本当にその手紙が入っていたので唖然とした。
本部人事管理部からなんらかの正式な謝罪はほしいところだな。

ここはボンビー野郎の隔離スレ。
真面目なカキコをお望みの方々はこちらへ

【中国】日本年金機構通信・第11号【共産党】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1276502188/l50

ボーナス出るの？
なんか今日事務所で出ないかもしれないって話があったけど。

だから出ないよ。

国家公務員と日本年金機構の主な相違点
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/12/dl/s1222-8f.pdf

恵まれてたんだな。

６月採用准職の感想です。

理解していようがいまいが、関係なし。無茶振りでとりあえずやらせてみる。できるかな？
相談ブースにもとりあえず突っ込んでみる。ただ一言早く慣れてくれ。
職員じゃなくて、できの悪い「職人」。同じ事でも人が変われば、結果が変わる不思議。定型事務に個性は不要だ。
所内で電話の転送合戦。まともに取ると他に何もできず。電話が鳴りつづけてもひたすら我慢。３コール何の話ｗ
事務センターからの書類の返戻。コメントが抽象的すぎて、何を修正すればいいの？
チキンの管理職だらけ、たかだかクレームぐらいでビクツクなよ。世間ではこの程度当たり前だ。
所長と組合だけが無駄に元気。勧誘がウザイ。どうせ、いざというとき一番役に立たないのにｗ
ベテラン職員の好き放題にまかせる管理職、あんたが最後は締めんといかんだろうが。
偉そうなババア特定。あんた何様だよ。ただのアルバイトのくせに。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

労働組合に入るか迷ってるんだけど、メリットあるの？
無理な遠方異動になった時は、団体交渉してくれるんなら
いいけど。
組合費が安ければ素直に入るんだが。

今はメリットないよ。
だいたい、庁から機構に変わるときだって
分限処分で退職した人たちのフォローなんかちっともしていないし。
入れば変なイベントに強制参加だし。

仕事しない人、給与の高い中高年にはその「既得権益」を
守るために入る必要があると思うけど。

みんな、周りが入っているから何となく入っている人がほとんど。
やくざのみかじめ料と同じだとおもう。

>24
大丈夫、あなたも管理職・非管理職の正職・特定・ｱｼから同じように見られている。
特に特定・ｱｼからは、「あれでﾎﾞｰﾅｽ貰えるわけ〜w」という感じで。

ｱﾝｶｰ間違えました。申し訳ございません。
×　>24
○　>25

今後は、ﾚｽの送信時における、複数人による確認を徹底して参りたい。

＞特に特定・ｱｼからは、「あれでﾎﾞｰﾅｽ貰えるわけ〜w」

特定（相談員は除く）やアシって仕事しているのか？
モニターの前で瞑想している奴や、洗い場で菓子を頬張っている奴、客が
いなくなると窓口であるにもかかわらず、途端に噂話で盛り上がっている奴
しか目にしないのだがｗ　ボーナスなんてとんでもない話だよ。

自分のオキニの足つかまえて、仕事時間中に３０分も２人きりで
だべってしゃべっている正職よりぜんぜんましだお。

なにもかもしかたない
ねんきんきこうだもの

↑
妙に説得力がある。すべての根源がここにって感じですな。２週間で知ってしまって
よかったのかもしれん。頑張るほどバカを見ることがわかったので、
せいぜい体を潰さない内容に気をつけるよ。２年の実務経験がつめればいいや。

賞与保留キタ

年金機構、派遣法に違反で監督署の指導が入ったｗ

本部の労管Gは労働者派遣法すら知らない奴らで
切り盛りしていたのかｗ

今日の日経夕刊に載っていた。
次は社労士連合会に頼んで、本人同意なしで殉職しませんか？
の送りつけDMか？

ぼーなすだせよ、その前に。

是正勧告まえに、打診されてたのに放置してたわけだし
結局は、240人のうち希望者を正職員雇用するみたいだな。
賞与も少し遅れるっていうし、駄目組織だな。

でも、でるんだ。

自治労が、申し入れを機構に無視されたから
反撃開始した感じだね。
次は、縁故採用問題かねぇ。自治労不祥事情報を
たくさん握ってるようだからさ。

だから選挙日程がみえてからの是正勧告なのか、、

>>35
保留でつか…(;ω;)

正式雇用でも時給１０００円じゃね

派遣会社の中間マージンは０円ｗ

社労士合格者に一斉発送して機構職員へも准職員募集の案内が届いた件でまたまたお詫び状。
給与間違いにつづきこの半年労務管理部長のお詫び状乱発！あほんぶバカっぷり面目躍如

短時間労働で社保加入させてどうする。自分達の仕事さえまともにできないのか。

どうせ貰った名簿をチェックせずに、そのままＤＭ発送業者に渡しちまった結果だよな。
採用の通信費っていくら計上しているんだ？
採用過程でも頻繁に速達を使っているようだし。
社労士会連合会と単位会のＨＰにのっけてもらうだけで良かったのにな。
バカ丸出しです。

とりあえず社労士会連合会には凸電しといた。
クレーム電話ってのはかけるの楽しいねｗ
ネチネチいびってやったわ。
明日は本部。首洗って待っとけ。

>>37
完全に焼け太りだな。
スリム化の名の下に職を奪われた社保職員達が浮かばれないよ。
スリム化どころか旧社保庁より人員は増える一方。
てか正規雇用ったってアシ採用でしょ？ワープワ増産お疲れ様。

準職員募集です！詳細は別添チラシをご参照！
↓
別添チラシ「詳しくは機構HPをクリック！」
↓
機構HP「詳細はこちらから！」
↓
うざったいPDFを開いてようやく辿り着くｗ

もうね、馬鹿すぎだろ。ひと舐めるのもいい加減にしろｗｗｗｗ

>>47
凸電した先の相手は何と釈明していますたか？
この際、大手新聞社各社にも電話しておきなよ。
きゃつらこういうのはあっという間に食いつくからｗ

労管部長の首の一つや二つ、とんだところでびくともせんよ。
本部に甘く、現場に厳しくってモットーなんだからｗ
相撲協会を見習えっていうのよｗ

婚ぷらコンプラといいながら、一番守っていないの本部じゃんｗ

例の派遣についての指示・依頼には驚いたよな。
実態調査をどうのこうのって、まるで他人事のように言うなよと。
労働局から指摘を喰らったのは「派遣契約の締結者」である＝ア本部なんだってばw
経団連体質がよくわかる出来事でした。

そんな指示出ていたんだ。
ア本部のやり方に問題があったのにな。
つくづくなんでも悪いことは事務所のせいにしたがる。
誰かいいかげん本部の馬鹿どもに任せきりでいいとは思わない
から、抗議しないか？
組合もア本部の馬鹿どもとどんどん対決してくれｗ

賞与の件だって本部の連中の事務処理誤りだしな。
よく働く奴らは厚労省に行ってしまって、今はダメな子が多いとは聞くが・・・。

何、事務処理誤りってどういうことなの？
本当は最初から6/30で支給きまってたんだ。

コンプライアンス コンプライアンス 大騒ぎしている所が守ってない。

ほんとだよなｗ
偉そうに毎回傷名の最後に講座に答えろなんてやっていて。

次回出題予定

本部職員のAさんは、業者から頼まれて断れずに、ある入札の
事前予定価格を伝えてしまいました。
この場合に、どんな点が問題になるでしょうか？

A:本部職員は特権階級なので、コンプライアンスに違反しても
　何もおとがめを受けなくていいことになっています。

ピンクレディーの歌じゃないが、この会社は
「信じられないことばかりあるの　もしかしたら　もしかしたら・・」
だなｗどうしようもないわ。
本部のバカどもの後始末としりぬぐいはもう勘弁してくれ。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

>>54
本庁は優秀な奴から順に厚労省だったらしいからな。

分会長を異動させたら、不当労働行為として
労働争議できるんだよな。
労働組合法では、職場代表者を不利益となる
ような解雇や異動はさせれない訳で。
見せしめ人事として、任期中に県外異動発令
してる場合があると聞くんだが。
まあ、労働基準法（サービス残業や３６協定
違反や無断休日出勤等）も知らないだろうから、
労働組合法なんて、全く頭に無いんだろうが。

>>46
本部にきいたが
すでに店員なら見ればわかるとか
そんな対応だったぞ。店員とかいわれたｗ
あと、コンプラの話は、担当じゃないから
判断できんので、担当課へ聞けと。

機構になってから救いようのないバカが増殖しているようですね。見切りつけて辞めてよかった。

ここは民糞隔離スレ

労働の是正勧告は、本部はしらないってことで
お咎めなしか、、しかも10月から請負契約切り替えって
最終的には、今派遣の人を切り捨てるんだねぇ。
ブロ本が後始末するかわりに人事権おさえるようだし
どんどんブロ本が権限強化されてくな。。

今度は偽装請負ｗｗｗ

残業するな、仕事はしろ、率は下げるな…。もう何がなんだか。

お偉いさんはもっと仕事しろ！女とくっちゃべってて、それが仕事かと。

あぁあぁあぁぁ、いやんなるなぁ。
ｼﾞﾝﾊﾟoffでもやるかいなw

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

>>67

今日、副所長が部屋に来て、課長に残業時間を減らせって言っていたな。
課長は黙って聞いていたが、それからしばらくして、オレんところにやってきて、
残業したら超勤簿にきっちり書いて、打刻しておけ、皆そうしているぞ。と言い残して帰っていった。
何か覚悟を決めたのだろうか。

>>67
民間上がりの副所長？
どこの事務所も課長・副所長級は使えないみたいｗ
サンドバッグ代わりにはなるから、クレーム来た時に
矢面に立たせるくらいなら使えるだろう。

民間の知恵があまり役に立たないところに民間第一！などと
旗を掲げる悲喜劇が繰り広げられているなｗ

>>71
副所長は民間。課長はベテラン。
副所長はいつも何かにテンパッテいるｗ
最近は適調課長が適当に処理して、ミスった庶務事項をせっせと処理している。
おそらく覆面庶務課長も兼務していると思われｗ

やはり、もと社会保険庁の職員の悪事発覚　入札情報漏洩発覚

【社会】日本年金機構が派遣法違反で是正指導を受ける…長妻氏「恥ずかしい」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276641061/

ところでボーナスは支給されるの？

２０００人増員したから、残業減らせってなるだろうな。
予算ないし、コスト意識を考えろってことで。
徴収課の准職員増員で、徴収率を上げれる環境にしたっ
てことで、厳しいこと言われそうだし。
事務センも、大量増員ですぐに残業減らしていかないと
労基法の絡みで危ないみたいだし。
まあ、レポート書いただけで試験とおるような准職員が
すぐに戦力になる訳ないんだが。
設立委員の話では、正職員は二次審査、准や特定は一次
審査と入力ってなってるから、一人立ちで担当にさせな
いといけないんだが、実際はアシスタントと同じで正職員
の事務補助の状態なんだよな。
マニュアル見れば誰でも出来る簡単な仕事とは、よく言った
もんだ。　民間の有識者を選定する時に、年金相談業務を
体験させてから論議させるべきだったんだよ。

>>76
素人大量増員で今やってる処理が新たな記録問題になったりしてな。
年金マッチポンプだなｗ

>>77

てゆーか、なるでしょう。それでなくても、第三者委員会からのあっせんで記録がめちゃめちゃになってるしー。

総理大臣就任時の鳩山

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|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　
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今の鳩山

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思ったよりも処分の軽かった清見潟親方

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|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　
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＼　　｀ニニ´　 .:::／
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２階級降格＆部屋消滅の木瀬親方

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＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
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自民党が政権を持っていた頃の俺

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|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::| 　
＼　　｀ニニ´　 .:::／
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民主党が政権を持っている時の俺

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＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
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「ストレスで…」電車の座席切り裂き　容疑で年金機構の非常勤職員逮捕

　　大阪府警東淀川署は１７日、器物損壊の現行犯で、
　　日本年金機構今里年金事務所（大阪市東成区）の非常勤職員、
　　橋本明容疑者（５４）＝大阪府摂津市鳥飼新町＝を逮捕した。

　　逮捕容疑は１７日午前７時２０分ごろ、大阪市東淀川区の市営地下鉄今里筋線井高野駅で、
　　停車中の電車の座席シートをカッターナイフで切り裂いたとしている。
　　東淀川署によると「仕事のストレスからやった」と容疑を認めているという。
　　１４日から同様の被害が相次ぎ、警戒していた大阪市職員の男性（５１）が取り押さえた。

産経新聞　2010.6.17 18:01
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100617/crm1006171801035-n1.htm

非常勤職員てなによ。特定、アシスタントのこと？

聖職に殉職募集のDM送った件、
俺達が２ちゃんに書いたことによって労務管理部長が謝罪文出したな。
これからも本部がおかしなことやったらどんどん声を上げてくべきだ。
個人情報の不正使用に関しては今後も糾弾を続けていくけどな。

いつ出したの？
おおかたア本部に取材申し込みでも行ったからじゃない？

老幹部庁と担当理事は辞職すべきだな。
下には処分処分と大合唱するんだからこれだって処分もんだろ？

気になっていたんだけど、浮いている手羽んが
本人のものかどうか確認するのに、最初から会社名書いて
可能性のある相手に送るのってありなの？

みんな「はい」って答えれば本人のものになるってことだろ？
そういうやり方でどこの記録事務センターもやっているの？

>>85
きずなの最終頁

>>85
サンクス、そういうことはメールとかでも通知しないんだよなｗ


聴衆扇、最近は私小説ばかりぢゃないか。
作者の猛省を促したい。

>>86
あーた年金記録の仕事本当に理解していないみたいだねw
神代帳とかカセット､単○人該当､複△人該当とか知らないっしょ？w

知らない。
だいたい、最初から社名出したら、
確認の意味なんかないだろ。
神台帳ってなに？＞

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

紙コンの入札は、やり直しになるのか？そうすると、開始時期延期の公算大？

4月にここ辞めたんだけど離職票届かないんで今日電話してみたら、まだ喪失手続きしてないだってよ。どんだけ怠慢だよこの組織は

雇用保険法施行規則違反で通報すべし、タレ込むべし。
糞事業主に鉄槌を!

＞＞94
ハロワにはおととい言った。
本部でとりまとめてるから時間かかってるんじゃないですかねぇ〜、ご自分で連絡してください、だと。
機構の悪評はわかってるみたいだけど、ハロワもひどかった

>>95
あなたもお人好しだねw
機構とハロワがお仲間だってまだ気が付いてない？w

＞＞96
ん？じゃどこに通報すればいいの
労基署？だってお仲間でしょ

>>97
当たり前じゃんw
あと経団連も厚労大臣もお仲間だよ｡

21世紀の日本が世界に誇る究極のワープア､日本奴隷機構なんだから｡

>>97
あと自分自身の厚年記録の確認も忘れずにww
すぐに記録に反映されていない事大杉だから｡
事務所辞めて､離職票も出ねー､厚年記録も反映されてねーってねじこんできた元職員がゐたw

＞＞99
事務所に確認したらまだ厚年加入中だったw
こっちは実害ないからかまわないけど、自分んとこの年金手続きさえまともにできないとはお粗末すぎ

ところで、機構職員で社労士持ちの皆さんは社労士会に登録してるの？
それとも、資格ホルダーなだけ？

屑は死ね

６月採用の准職です。今日は相談に追われたので、一人残って事務処理を
していたところ、組合の役員さんから「今は残業などせず、さっさと帰ったほうがいい
近いうちに死ぬほど忙しくなるから」って言われたんですが、まだ一月もたっていない
のに、慢性的に忙しい相談室で日々地獄を見ているのですが、これ以上の地獄って何でしょう？
私には想像できません。紙コンの影響って事務所にもあるのでしょうか？

>>101
登録したら年会費を払わなくてはいけないので、
ほとんど資格ホルダーでしょ。

ところで、６月賞与はでるのか？
具体的にいつ、何ヵ月分貰えるんだ？

６月採用の准職です。今日は相談に追われたので、一人残って事務処理を
していたところ、組合の役員さんから「今は残業などせず、さっさと帰ったほうがいい
近いうちに死ぬほど忙しくなるから」って言われたんですが、まだ一月もたっていない
のに、慢性的に忙しい相談室で日々地獄を見ているのですが、これ以上の地獄って何でしょう？
私には想像できません。紙コンの影響って事務所にもあるのでしょうか？

>>104
業績不振ですが、いくらか大入り袋的に出します！！お楽しみに。

特便全盛期の頃を思い出せ。
溢れ返る窓口、追いつかない対応…。
当時はベテランがいたが９月以降准が大量に発生。
この状態が３年間は続く。
その後に訪れる再裁定の嵐。
紙コン要員選抜作業は順調。
Ｓ〜Ａクラスの中堅以上全国で７００人がごっそり持っていかれるよ。
彼等が抜けた穴は９月に准補充。
職場が（ｒｙ

わぁぁぁぁぁぁぁん！

紙コン、入札の件はどうでもいいけど。
肝心のマニュアルと紙台帳検索システムは出来上がってるのかね？
業者がマイクロを印刷してくれた特殊台帳と異なって、印字は各々が
していくのかね。ＰＣの台数にも限りがあると思うが、序盤は数百人の
派遣が手持ち無沙汰になる気がする。

２０００億円を職員の福利厚生に遣ってください。

マルナゲだろ

�@共済関連や開かずのカセット含めての特便等のうち
　２１年度中に受付したものは９月末までに完全に
　回答を出さねば事務所長は左遷・降級を喰らう。

�A紙台帳８億５千万件とコンピュータとの突合作業を２０００億円掛けて
　次の衆議院選挙までに完全にやり切らないと処分を喰らう。

�B毎度毎度こんな脅し文句に乗せられて昨年末まで毎週土日出勤したのに
　何ら報われず、処分を喰らった連中が揃って厚生局へ採用。

�C正直者が馬鹿を見るの構図は無限ループ。

�Dそのうえ現業を全く覚えようとしない民間管理職さんは１年以内に副所長に昇格。

�Eさらに記録関連業務丸投げの民間副所長も１年以内に事務所長。

�F冷や飯喰わされて、待遇で脅されていい事皆無。

�G何か起こると何でも現場が尻拭いさせられ挙句に処分されて晒し者に。

�H指示待ち民間さんが自発的に仕事を覚えようとは一切せず、元職員が
　人材育成能力なしの烙印を押される。

�Iいつ間にやら彼等が私達の上司に。意趣返しの雨荒らしを喰らう。

�Jそれでもせっせと働く人の好い元アホ庁職員。

紙コンに何故優秀な職員が必要なの？？？
っていうか、突合っていうか、見比べて違いを指摘なら子供でも出来るっていうの！

>>112
職員700人、委託17000人だよ。職員は委託の指導・管理。
最終的な確認も全て職員の仕事。
そして最初の2年は特に力入れてやるからある程度のレベルの職員もって行くんだよ。
委託はどうせババアと社会不適合者の集まりだから職員が酷かったら救いようが無い。
大金つぎ込む事業なんだからカスみたいな職員には任せられません。

大金かける価値がある仕事とは思えませんが。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

>>113
事務所は今でも人材が不足しているのに、さらにカスの割合が増えるな。ご愁傷様。

（記者）
　年金機構の派遣法の是正指導についての御感想、御所見をお願いします。

（大臣）
　年金機構は厚生労働省の所管の法人で、こういう是正指導がなされたという
ことについては大変恥ずかしい思いでございますので、今後こういうことが
ないようにきちんと対応していきたいと考えています。

http://www.mhlw.go.jp/stf/kaiken/daijin/2r985200000074c0.html

いい事教えてあげようか。
夏季賞与支給の法的根拠がなかったことが判明したらしい。

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紙コン事業は、大臣命令による大プロジェクトだからな。
予想では、事務所の優秀な人材が選抜される。
狙われるのは国年課。
免除勧奨業務の外部委託化で、業務量が減ってるから。
ま、強制徴収のノルマは緩くなるだろうが。
次に狙われるのは、適用調査課。
准職員と入れ替えだわな。
で、事務センターは人出さなくていいかわりに、事務所
に投げてた仕事を戻す。　６月に大量増員したからな。

９月の准職員募集に、年金相談窓口の特定職員が大量に
応募してるから、事務所は壊滅するだろうな。
事務所としては、アシスタントをレベルアップさせて、
特定職員に格上げできるように準備しておかないと大変
なことになるぞ。
まあ、人事情報を隠そうとする民間所長や、やる気のない
分会長のいる事務所は壊滅するだろうがな。

　　　　　　　　　　　　で、賞与は出るのでしょうか？

オレの事務所に限ってかもしれんが、

＞狙われるのは国年課
焼け太りしてヒマにしている奴がいるから、抜かれても影響なし。

＞次に狙われるのは、適用調査課
既に崩壊気味。抜こうにも人が足りない。課長が庶務担当を兼任中ｗ

＞アシスタントをレベルアップさせて、特定職員に格上げできるように準備
年金相談は正職と准職を中心に自転車操業中。既に特定が不足。アシから準備？
まず無理だわ、小学生を高校生に飛び級させるノウハウは持ってないんでね。
てな感じで既に崩壊気味。

中途半端に崩壊すれば犠牲者が増えるだけ、一度トコトン崩壊すればいいんだよ。

>>122
崩壊､崩壊って話良く聞くんだけど､本当に崩壊したとこってあるのかな？(謎)

本当に崩壊するというのは例えば､
1ヶ月以上も離職票が降りないとか､保険証が降りないとか､
職員の厚生年金記録が3ヶ月以上経っても反映されていないとか､
どっかの事務所では年初来正･准･契約職員合わせて10人以上も辞職していたりとか…

いけね､それじゃ機構そのものが既に崩壊済じゃんw

　偶数月の15日に年金が振込まれていないような事態になったら暴動になって本当に崩壊するんだろな(遠い目)

機構の基本計画

�@　外部委託の推進
�A　適用調査・厚生年金徴収部門への増員（但し准）
�B　工程表に基づく記録問題への国家的取組（２０００億円）

次期異動となる９月に紙コンを見据えた人員配置が。
先行実施となる東京の実績を検証しマニュアル等策定
本格実施となる２０１１年１月に備える。

なお、ブロ本管理部長が最高責任者。
つーことは、人選やりたい放題。
９月以降事務所は准で回せ、と言うこと。
ライン管理職の諸君の能力がここで試されます。

機構発足以降、ベテラン特定＞＞民間正規さん＞＞＞＞＞＞＞＞＞准が確定。

正規さんに言える事は「指示待ちさん」多数。
何故か自分をお客さんと勘違いしている嫌いがある。
どうでもいいけど異文化交流は骨が折れるし、大変だ。
指示待ちさん達の奮起を期待する。

＞ライン管理職の諸君の能力がここで試されます。

いまだかって発揮されているところ見たことがないんだがｗ

このまま事務所に残るくらいなら、紙コンに行きてぇ。

脱出できてよかった

事務所長の判断で、どこの課を削るかが決まるよ。
適用調査課にしても、准職員増員した訳だし、すぐに
残業減らさないといけないし、事務センターへ仕事を
戻すだろうしな。　厚年記録申し出も減ってきてるし。
民間人による設立委員の考えでは、適用課の仕事こそ
が、マニュアルさえあれば誰でもすぐに出来る簡単な
お仕事な訳で。
国年課を減らすか、適用調査課を減らすかは、課長の
力関係ってのもあるかもな。
削ることによる反発は必死だから、どっちなら丸めこ
めるかってとこだと思うよ。
まあ、６月大量募集や紙コン人事については、２月に
出された人事異動方針に載ってることだから、着々と
動いている訳だが。
要は、人事異動に備えて準備しているかってこと。
長期的展望にたった人員配置、アシスタントを鍛えて
職員枠の補充にあてられる体制にしてるかってこと。
どこの県も人事のプロが昨年退職したり、厚労省に
行ってるから、策を練る人がいないって現状だがな。
いまだに社保庁時代の考えで、特定職員には入力も
接客もさせずに、正職員の事務補助としてしか使わ
ずにいる事務所もあるみたいだが。
まあ、事務所が少ない戦力と無理なノルマで、白旗
をあげる日が来るだろうな。

適用調査課は、６月で准職員増員、９月にも増員ってことは、
紙コン選抜に優秀な正職員を引き抜かれそうだな。
６月採用の准職員は、仕事を覚えきったはずだろうから。
紙台帳にも詳しい訳で。
９月増員は、紙コン人事と徴収率アップのための適用課と
徴収課の准職員募集だと思ってよさそうだな。

国民年金の減員は確定済。所謂免除関連ですね。
６月の准採用が思うように集まらなかったためお預けになっている補充人員は
私は所内のバランスを考えて適用調査・厚生年金徴収課・お客様相談室に充てるつもりでいる。
所内調査担当Ｇには中堅以上〜課長適齢期の諸君を配置する予定だが管理部長の１本釣りが微妙。
所内調査担当Ｇには調査・適用拡大・Ｅ６問題に専念してもらう。
総務補助も任せようか。
副所長に記録課長業務をきちんとやって貰う。適用調査課への丸投げは今後許さない。

町内に移動中。

おれの事務所だけかもしれんが、適用調査課に庶務専任を一人おいてくれんもんかね。
慣れない課長と副所長が共同でやっているが、万事事務処理が滞留していて困る。

労働組合法により、職場代表者である分会長の
人事異動は認められません。
組合の弱体化をねらった異動命令は、不当労働
行為です。
人事異動内示前の組合への了承もするべきです。

>>131
規模が小さい事務所？
中規模以上の事務所なら一応一人は庶務担当がいると思うのだが。
それでも事務処理は滞留しているが。

話は変わるが、昔は課の下に官や係長がいたが、機構になってから課（グループ）の中での区分け
（○○係等）が完全になくなったので、課の中に複数人の課長補佐（調査役【Ｃ２】の中で上位の者）
を設けて事務を分担し、その下にその他の一般職をつける形にするのも一つの方法だと思う。
今の状態はフラットすぎる。

ところで、６月賞与はでるのか？少なくとも２カ月分以上は出るんだろうな？
計算式はどっかにのってるのかな？

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

1番いい思いしてるのは、闇船で辞めたバカども。
組合に雇われ、従前給料保障。
酒ばかり飲んで、笑いが止まらんよな。名前だしたろか。

残念だが棒茄子のネタはガチ
国会会期中に茄子関連法案が通んなかったって

>>136
某奈須関連法案の正式法案名は？

あのー、事務所の記録課って稼動してる？
俺、記録課併任だが、報告物ばかりしてる。
事務所飽きたから紙コン行きて〜っ。

>>133
中規模の事務所なんだが、異動前の事務所も中規模で庶務専任が1人いたんだけどね。

事務センでも、管理と厚年のグループ長は分けるべきだよな…

あまりに負担が大きすぎて見ていてかわいそうに思える。

>136

基準日の属する月に支払うって、就業規則に明記してなかったっけ！？

法案成立がひつようなの！？

ホントにやる気くしたよ。

>>141
ＧＡＳＥＮＥＴＡ

実績評価できねーから勤勉手当が全額削られると聴いたが

�@共済関連や開かずのカセット含めての特便等のうち
　２１年度中に受付したものは９月末までに完全に
　回答を出さねば事務所長は左遷・降級を喰らう。

�A紙台帳８億５千万件とコンピュータとの突合作業を２０００億円掛けて
　次の衆議院選挙までに完全にやり切らないと処分を喰らう。

�B毎度毎度こんな脅し文句に乗せられて昨年末まで毎週土日出勤したのに
　何ら報われず、処分を喰らった連中が揃って厚生局へ採用。

�C正直者が馬鹿を見るの構図は無限ループ。

�Dそのうえ現業を全く覚えようとしない民間管理職さんは１年以内に副所長に昇格。

�Eさらに記録関連業務丸投げの民間副所長も１年以内に事務所長。

�F冷や飯喰わされて、待遇で脅されていい事皆無。

�G何か起こると何でも現場が尻拭いさせられ挙句に処分されて晒し者に。

�H指示待ち民間さんが自発的に仕事を覚えようとは一切せず、元職員が
　人材育成能力なしの烙印を押される。

�Iいつ間にやら彼等が私達の上司に。意趣返しの雨荒らしを喰らう。

�J幾ら頑張っても昇給は２３年７月までないにも関わらず
それでもせっせと働く人の好い元アホ庁職員。

昇給（給与改定）は２３年７月までないが、
昇格は実施される可能性があるのかなと思ったが、
具体的な昇格基準がまだ示されれいないな。

つ　組合人事

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紙コンて、ファミコンみたいな名前だな。
ゲームみたいにリセット出来ればいいが。
事務所より楽なら、紙コンに異動したいんだが。
若い派遣も多そうだし。

賞与といい、残業手当といい、予算あるんかね？
不払いなら、組合がストライキ権を行使するぞ。
所長室を占拠して、所長が糞尿もらすまで、居座り
続けるぞ。
しかし、立ち上げ一年目からブラック企業になるとは。
トップが民間になると、ろくなことにならんよな。
リストラして、血の入れ替えをしていくために設立
された組織だな。

勝手に動いて、失敗したら処分だから指示まちしてますｗ

>>141
煽るなよ。
常識的に考えて支給されるだろうよ。

指示されたことだけしてたら、ラクダね。

よけいなことをするとすぐたたかれるからね

機構のボーナスが０とか書かれているぞ。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1266402745/

何か賞を与えられるようなことしたのか？

最強の都市伝説バージョンvol.0620

136 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/06/19(土) 21:30:30
残念だが棒茄子のネタはガチ
国会会期中に茄子関連法案が通んなかったって


勤勉手当は０円で確定済、期末手当も計上されていません。
国会延長を見据えた事務方のヒューマンエラーです。
与野党選挙モード突入の中皆さんが幾ら声高に叫んだところで
支給できる予算がありません。
残念ですがそう言うことです。

ボーナスよりも国民の信頼回復に努める方が先決と言うコメントが
機構allで発出され（ｒｙ

70…長期派遣さん（偽装請負）
65…ベテラン特定さん（障害もできる人）
60…ベテランアシスタントさん（ＳＥ餅）
50…ベテラン准職さん（元職員）
40…民間正規さん（団塊のお客さんレベル。空回り気味）
30…民間准さん（ＤＱＮクレーマーレベル。メンヘル気味）

73 日本経団連
70 JA共済（Ac）
68 全国銀行協会 共同通信
67 電力中央研究所（研究） ＮＨＫ 経済同友会
66 日本音楽著作権協会 日本英語検定協会
65 鉄道総合技術研究所 日本商工会議所
64 日本財団 東京商工会議所
63 損害保険料率算出機構 日本損害保険協会 信託協会 日本漢字能力検定協会
62 日本生産性本部 日本能率協会 大阪商工会議所 生命保険協会 日本武道館
61 全国地方銀行協会 日本証券業協会 電力中央研究所（事務）
60 信用保証協会（首都圏・大都市）
59 全国信用金庫協会 全国労働金庫協会 交通事故紛争処理センター JA共済（本部） 全国生活協同組合連合会
58 日本自動車連盟　日本水道協会 商工会議所（政令指定都市） 全農（全国） ＮＯＳＡＩ（本部）
57 全労済 日本アイソトープ協会 日本鉄鋼連盟 日本私立学校振興共済事業団 日本生活協同組合連合会
56 関東/関西電気保安協会 JA共済（支部）全国社会福祉協議会 しんきん保証基金 信用保証協会（その他）
55 日本道路交通情報センター 発明協会（支部） 塩事業センター 社会保険診療保険支払基金
54 県民共済 各商工会議所（その他） 住宅金融支援機構
53 地方公務員共済（本部） 国家公務員共済 日本農業新聞　日本品質保証機構

>>158
あっちこっちのスレで特定・アシを持ち上げたいレスをみかけるが、
意味の無い工作だね。恵まれない人の僻みですか。
これはという人はほぼ准職に鞍替えしているので、６月の試験にすら
落っこちたのでしょうか。本当にお気の毒です。

期末手当・勤勉手当・業績手当の額の計算式を早急に示してほしい。

賞与が出ないうちに今月が終わりそうだな・・・
実質あと８日だし。

意外とあっさり支給されるんでね？
仮に6月に支給されなかったとしても、遅れて支給あるっしょ。

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保険料の催促が来たんで
移管後初めて機構の公式ＨＰアクセスしてみたが
納付の問い合わせは『理事長へのメール』からやればいいの？

>>165
普通に考えて違うだろ。管轄の事務所に電話でお問い合わせください。

財形はどうなったんだ？

648 ：名無し検定１級さん：2010/06/19(土) 19:11:37
これに受かったら年金事務所で働けますか？

650 ：名無し検定１級さん：2010/06/19(土) 20:12:44
>>648
昨年の合格者には、年金機構から準職員募集の案内が来たみたいだよ

658 ：名無し検定１級さん：2010/06/20(日) 08:55:08
余程の物好きでなきゃ、年金事務所で働くなんてやめた方がいい。

なぜ合格者に郵送されたかというと、悲惨なくらい人が集まらないから。
これだけ不景気で失業者が多い時代に人が集まらない職場だ…

あとは説明しなくても解るよな？

661 ：名無し検定１級さん：2010/06/20(日) 15:32:31
窓口対応でへとへとになるだろう位のことは容易に想像がつく＞年金事務所
いらん。

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社保、厚生年金病院の存続法案は廃案

全国の社会保険病院などの運営主体である独立行政法人「年金・健康保険福祉施設整理機構」（ＲＦＯ）を
存続させるための地域医療機能推進機構法案が１６日、国会閉幕に伴い参院で廃案となった。
ＲＦＯは９月末に解散予定で、政府は参院選後の臨時国会で成立を図る。
ただ、間に合わない場合はＲＦＯ解散後は管理者が不在となり、
５２カ所の社保病院、１０カ所の厚生年金病院が運営できない恐れがある。

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100616/plc1006162004010-n1.htm

公益法人：ＯＢ役員ポストも公募へ　長妻厚労相

対象は、厚労省が単独で所管する８８０特例民法法人（従来の社団法人や財団法人）と
２特別法人（国民年金基金連合会など）、１１特別民間法人（中央労働災害防止協会など）、
１特殊法人（日本年金機構）。

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100619k0000m010046000c.html

夏冬ボーナスなしだと超勤抜き実質賃金２５％カット状態かw
基本給あるだけありがたいと思え。
年金財源泥棒のくせに。
おまえら逆賊は全員死んでしまえばいいのに。

私のブロックでは主に在職中の人の内定辞退が相次ぎ、約80名程が辞退したようです。
今回ブロックごとの採用になったのは、内定を早めにだすためのようです

>>172
現場じやあ6割方契約職員か派遣だし､正職員も半数は民間出身者に置き変わってます｡
民間出身者が過去何十年もの公務員様の尻拭い､人柱として続々殉職中ですw


汝の真の敵を知りなさいw

>>75

http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/

これが例２社
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/tyoutatsu

おまんちんは既出だよ。
アンタみたいに剥き出しじゃないけどね。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1276502188/8+9+10

581 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/20(日) 14:56:54
機構は機構スレみても悲惨な感じ
社保庁解体で協会けんぽと機構に分かれたけど勝ち負け明暗くっきり出ててあまりにひどい
協会は今までどおりボーナス出るのに機構は0という。元は同じ職場だったのにな

582 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/20(日) 18:33:33
結構辞める人もでてるみたいね

583 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/20(日) 18:55:24
公務員だったのにかわいそす

584 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/21(月) 02:43:38
>>581
安定を求めて薄給でも耐えてきたんだろうに…胸が熱くなるな




・・・なんか同情されてるな

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1266402745/

結局ボーナス出るんだな。
ソースはランの掲示板。

>>180
何カ月分だ？

>>177
本省は２ちゃん見放題なのねw

>>172
長妻乙

>>181
2.25

■ 2010年6月21日（月）16時44分50秒
リンク元： http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/koumu/1276439602
ホスト名： extproxy.tgnw.mhlw.go.jp

・・・仕事しろよ、厚生労働省。

http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/index.html?hidden1=1520

厚生労働省がここを見ていますよ〜。なんと、仕事中に！ｗ

年金機構に不満か・・・

ttp://www.ne.jp/asahi/nambu/yumiko/

平（S2以下）は標準で1.92か。
昨年よりは下がったね。

年収ﾍﾞｰｽでは厚生局（元旦付3号俸up&超勤上限10H前後）逝った奴とはﾄﾝﾄﾝだが、
金融庁・公取委へ生けた奴は裏山しい。（元旦付3号俸up&超勤3〜5割＆本省庁手当て&…そして未来）

>>188
金融庁行けた奴なんて1人かそこらだろ？

>>188
地方厚生局は上限10Ｈなのか・・・。
ところで、厚労省本省（年金局）はどうなんだろう？

■ 2010年6月21日（月）16時44分45秒
リンク元： http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/koumu/1276439602
ホスト名： extproxy.tgnw.mhlw.go.jp

>189
東京の者ですが、昨年末近くのの暫定発表で、両官庁外の合計で
東京から6人だか7人の確定組と未確定が約15人いましたね。
ちなみに、未確定者は行先が”国”とだけ表記されてましたよ。

>>191
「あんた、こんなことじゃダメでしょうよ。長妻さん、俺と知り合いだから、よく言っとかないといけないなあ。」（窓口のお客さん風に）

で、賞与発表が遅かった理由って、何が原因だったんだ？
しかし、今回ばかりは労働組合様さまだな。

>>194
つ http://victreal.com/news/archives/？shouyo

なんで公務員板にあるんだ？

>>186
誰か馬鹿妻に通報しろよ。
プロクシのログみりゃローカルＩＰ割れるだろ。
時刻も特定されてるんだし。

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 210.197.64.192/28
b. [ネットワーク名] MHLW-NET-4
f. [組織名] 厚生労働省
g. [Organization] Ministry of Health, Labour and Welfare
m. [管理者連絡窓口] MH8671JP
n. [技術連絡担当者] MH8671JP
k. [組織種別] 政府機関
l. [Organization Type] Government

しかも一人じゃないのかよ

a. [IPネットワークアドレス] 61.202.251.38
b. [ネットワーク名] MHLW-NET-1
f. [組織名] 厚生労働省
g. [Organization] Ministry of Health, Labour and Welfare
m. [管理者連絡窓口] MH8646JP
n. [技術連絡担当者] MH8646JP

■ 2010年6月21日（月）16時44分50秒
リンク元： http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/koumu/1276439602
ホスト名： extproxy.tgnw.mhlw.go.jp
ＩＰアドレス： 61.202.251.138
ブラウザの種類： Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; InfoPath.2; .NET CLR 3.5.30729; .NET CLR 3.0.30618)
ポート番号： 48621
クエリ文字列： kikou/

--------------------------------------------------------------------------------
■ 2010年6月21日（月）16時44分45秒
リンク元： http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/koumu/1276439602
ホスト名： extproxy.tgnw.mhlw.go.jp
ＩＰアドレス： 210.197.64.202
ブラウザの種類： Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; InfoPath.2; .NET CLR 3.5.30729; .NET CLR 3.0.30618)
ポート番号： 30936
クエリ文字列： kikou/tyoutatsu

>>197
http://fx.104ban.com/up/src/up21749.jpg

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

役職員ですが試算の結果昨年同時期と比べて２０万円以上の減となりました。
本当にありがとうございました。

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　元アホ庁職員は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
＊元アホ庁職員は時の総理大臣から「悪性腫瘍」「ゴミ」呼ばわり。
現厚労相からは「盗人」と呼ばれていました。

関連スレより。

マツダ下請けで20年勤務
↓
派遣工（派遣社員）としてマツダで３年近く勤務
↓
派遣法に定められた最大派遣期間（３年）を超えての就労となるため、
期間工としてマツダに直接雇用される(8日間勤務)←←←←←←何故かこの期間だけマスコミに取り上げられる
↓
期間工採用後の８日目にマツダが自主退社を強要し、その後は派遣工として派遣会社経由で雇用する旨
（直接雇用前と同じ派遣工として）を容疑者に通知
↓
容疑者ブチギレ

マツダ「期間社員」最長３年契約　１年半で２２００→２６０人に減　労使関係のトラブルが相次いでいた
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277186870/l50

一方、元派遣社員らが地位確認訴訟を起こすなど、労使関係をめぐるトラブルが
相次いでいた。昨年６月には、同社が直接雇用義務が生じる法定期間（連続３年）を
超えないよう派遣労働者を期間社員として一時的に直接雇用し、再び派遣として
受け入れる方法を繰り返したとして、広島労働局が労働者派遣法違反の疑いが
あるとして文書指導したことも明らかになった。
…ちょっとこれには悪質としか言いようがないな。
終身雇用がないからと言って、何でもやっていいと言うのは国家の破壊としか言いようがない。
国家の破壊を推進しながら政府（外務省）は中国人の渡航緩和規制をさらに広める。
これは ” 日本人の破壊 ” としか言いようがないな。

つまるところ、3年間をリセットしてまた、一から出なおせ手法ですね
ようは永久に派遣は派遣身分と
厚労相も見てみぬ振り

一昨年秋の米リーマン・ショックに端を発した世界的な自動車不況の影響により、
マツダの業績は競合他社以上に厳しい状況に置かれている。

トヨタ自動車、ホンダがハイブリッド車を中心に業績を着実に回復させる一方、
マツダは平成２２年３月期連結決算も最終損益が前期に続き６４億円の赤字
（前期は７１４億円の赤字）と落ち込んだままだ。

マツダによると、同社の国内工場に勤務する非正規従業員は「期間社員」として、
４月時点で約２６０人が働いている。
２０年１１月には約２２００人いたが、業績悪化に伴い２１年７月には９０人にまで
縮小。その後、業績の持ち直しなどから採用数を現在の約２６０人まで増やしていた。

その一方で、元派遣社員らが地位確認訴訟を起こすなど、
労使関係をめぐるトラブルが相次いでいた。

昨年６月には、マツダが法律上の直接雇用義務が生じる連続３年の派遣期間を
超えないよう、派遣社員を期間従業員として一時的に直接雇用し、再び派遣として
受け入れる方法を繰り返したとして、広島労働局が労働者派遣法違反容疑で
文書指導したことも明らかになった。

事件のあった宇品工場（広島市南区）では、世界唯一のロータリーエンジンを搭載した
スポーツ車「ＲＸ−８」をはじめ、「デミオ」「ＭＰＶ」などを生産。
なかでも同工場の看板車種「ＲＸ−８」は売れ行きが伸びず、欧州での販売終了を
決めている。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100622/biz1006221210007-n1.htm
マツダ　http://www.mazda.co.jp/
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7261

偽装雇用は厚労省の指導の賜物。
国滅びて山河なし。

覗き見したやつは、昇給あり　期末1.25
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/h21gaiyou.pdf

真面目に記録問題に取り組んだやつ
昇給なし　俸給カット　期末1.15

おいしい思いをした長老

昇給なし　俸給カット　でも職責手当大幅アップ　勤勉アップ　退職金アップ

健保協会

期末　100 分の140　勤勉100 分の93 から100 分の72

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/1831/20090424-210245.pdf

これでもしがみつくか機構に・・・・

まあまあ…
協会は基本給が1割くらい下がっているからね。
厚生局へ行った処分組も30代以下の事務局経験者は冤罪多数だし。

厚生局へ行ったつもりで機構へ出向した人達が最も割を食ってるのかもなw

心の糸が切れた。
支えにしていたものが折れた。

使い捨てされるのは承知の上。
復讐するは我に在り。

また今月も随分とたくさんの職員が退職したね。

機構に潰されない丈夫でしなやかな心を持ち続けるのは至難の業。

ねんきんネット：郵便局などに端末　年金記録を確認可能に

将来的に郵便局及び役所で給付や年金記録管理！？

http://nenkinnet.zz.tc/postjapan

歳入庁…

いけるのか！？

優秀じゃないので無理だろうな…

てか、その頃まで民主政権は続いてないよな。

>>211
zz.tc?

無料URL短縮・転送ツール【PURL】

ｃ２は、８パーセント〜１０パーセント上乗せで前年より、１０万減。

加算割合

Ｃ１（３級）機構職員５％・国家公務員５％・けんぽ協会５％
Ｃ２（４級）機構職員１０％（課長・室長） ８％（課長・室長以外）・国家公務員１０％・健保協会１０％
Ｍ１（５級）機構職員１２％（専門役・一般職以外） １０％（専門役） ８％（一般職）・国家公務員１０％・健保協会１０％
Ｍ２（６級）機構職員１５％（専門役・一般職以外） １２％（専門役） ８％（一般職）・国家公務員１５％・健保協会１５％
Ｍ３（７級）機構職員１８％・国家公務員１５％・けんぽ協会１５％
Ｇ１（８級）機構職員２０％・国家公務員２０％・けんぽ協会２０％

Ｃ２とＭ２が特に少ないな

ていうか、そもそも基本給３％減なので、ほとんど減だろ。

例外を除いてB評価基準ということは、
1 昨年までに比して、期末から勤勉へ比重が移り、
2 評価間の格差が拡大し、
3 標準であるB評価の者に対する勤勉の付与割合が減少し、
4 前ﾚｽのとおり基本給が当初から減少している。
であるからして、お見込みのとおり皆さん涙目。

厚労省は平成２５年４月より後期高齢者医療制度に変わる
新たな医療保険制度について、７５歳以上の人はその殆どが国民健康保険へ加入
７５歳以上のサラリーマンは被用者保険制度に加入で検討に入った。

http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/koumu/1276439602

大阪の天下り組合役員撲滅運動

>>220
何となく伝えたい気持ちは汲み取れんこともないことではないかも知れんが
取敢えず

























日本語で。
これ、豆な。

健保組合？

494 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/06/22(火) 23:07:09 ID:+UBnOHCIO
６月採用の准です。配属は適用でした。
いきなり主任って肩書きつきました。
でもやってることは特定の頃とあんまり変わらないです。
変わったことといえば電話かな。
２コール以内に出てねって言われたけど作業に集中してるふりして
極力とらないようにしてます。
そしたらほぼ正職がとってくれるんで。
あとは仕事内容はあんまり変わらない感じ。
でも給料は１０万以上アップしました。
現特定・アシの人たちがなんで准受けないのか不思議

まんちんこ

　　∩∩　　　　　　　僕 た ち 欧 州 勢 が 大 会 を 盛 り 上 げ る ん だ ！　　　　　　 V∩
　　(7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /
　　/　/　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　＿（´∀｀　）　　 　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　. |　|　　
　　＼ ＼（　´∀｀）―--　　　　　￣　　　　F2 ⌒ヽ　　　　　　　 　　　　　　　　（´∀｀　）／／　
　　　 ＼　　　　　　　／　　E3 　　￣ヽ、ｽﾛﾊﾞｷｱ / 　　　D4　　　　　B3　　/⌒　D1　　 /　　 A4
　 　 　　|　ｽﾍﾟｲﾝ　|　　ﾃﾞﾝﾏｰｸ　　　 | 　二流 /　　　ｾﾙﾋﾞｱ 　　　ｷﾞﾘｼｬ　ヽ　 ﾄﾞｲﾂ 　/　　ﾌﾗﾝｽ
　　　　 ｜　二流　| 映す価値なし 　（ミ　　　ミ）映す価値なし 映す価値なし|　二流　|　映す価値なし
　　　　 ｜　　 ∧＿∧. 　　　 ∧＿∧/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　 　 |　∧＿∧
　　　　 ｜　　（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）--―　　　　　　　　　　　　　　 　　. （ ´∀｀　）―--（ ´∀｀　）
　　　　　|／⌒　　　　 ⌒ヽ、　　C2　　／　　　F4　　　　　　　C3　　　／⌒　　　　 ⌒ヽ 　　　　　 ⌒ヽ　
　　　　　（　/i　 ｽｲｽ　 /~｜ｲﾝｸﾞﾗﾝﾄﾞ| 　　　ｲﾀﾘｱ　　　　 ｽﾛﾍﾞﾆｱ　 ー、 ｵﾗﾝﾀﾞ　iヽ　 )ﾎﾟﾙﾄｶﾞﾙiヽ　 )
　　　　　 ＼(ﾖ　二流 ｜　そっくりさん|　映す価値なし　映す価値なし｜ 一流　E)＿/　一流　E)＿/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .∧_,,∧
　､-‐'''""''''＼　　　　　　 　　/.＼. (｀･ω･´) ／　ヽ
　 ＼　　●　　 ＼　　　　　 |　 ● ⊂　ト　⊃ ● |　　　　　　　　　　 　 　r--─‐i
　　　＼-‐'''""''''　 　 　 　 　 ヽ／@/ 　　く　＼ /　　 r─--‐i　　 　　　　 |　 ●　|
　　　　 ＼　∧_,,∧　　　　　∧_,,∧（ノ⌒ヽ）∧_,,∧　 |　 ●　| 　∧_,,∧ 　|--─‐''
　　　 　 ○○･ω･´) 　 　 (｀･ω･´)∩　∩(｀･ω･´)　''─--‐|　(｀･ω･´).∩
　　　　　　 ヽヽ｀　　ヽ'´） ⊂　　　　r'　　'-､　　　　つ　　 　　|⊂ 　　　 /
　　　　　　　@〉　　,.- '´　 @ﾉ　　　/　 　 　 ヽ　　　'､@　　　　r‐'　　　/@
　　　　 　 　 〈_ノ´...............（ノ⌒し'.................　　　'､_l⌒'､）..............｀""ヽ_ﾉ

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

岡ちゃんｺﾞﾒﾝね♪

★ワールドカップ2010 決勝トーナメント予想

　　　　　　　 ┏━━ ウルグアイ
　　　　　　┏┛
　　　　　　┃└── 韓国
　　　　 ┏┛
　　　　 ││┏━━ アメリカ
　　　　 │┗┛
　　　　 │　 └── ガーナ
　　　　 │
　　　┏┓　 ┏━━ オランダ
　　　┃┃┏┛
　　　┃┃│└── スロバキア
　　　┃┗┓
　　　┃　 ┃┏━━ ブラジル
　　　┃　 ┗┛
　　　┃　　　└── スイス
優勝┛

　　　│　　　┏━━ アルゼンチン
　　　│　 ┏┛
　　　│　 ┃└── メキシコ
　　　│┏┛
　　　│┃│┏━━ ドイツ
　　　│┃┗┛
　　　│┃　 └── イングランド
　　　│┃
　　　┗┛　 ┌── パラグアイ　(日本vsパラグアイは6月29日23時00分開始)
　　　　 │┏┓
　　　　 ││┗━━ ★日本 (運が良ければベスト4)
　　　　 ┗┓
　　　　 　 ┃┌── チリかスペイン
　　　　 　 ┗┓
　　　　 　　　┗━━ポルトガル

あぁ働きにくい職場
今日も行きたくねぇ

>>225-229
さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

今日も１日お疲れさまでした。
とにかく１日１日を乗り切りましょう。
そして、給料をもらいましょう。
余計なことをせず、言われたことだけしましょう。
早く時間が経つように祈りましょう。

そうだそうだ、賞与なんてイラネ！！！

592 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/23(水) 01:11:39
あまりにひどい仕打ち。福利厚生の大幅剥奪
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/12/dl/s1222-8f.pdf

597 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/23(水) 19:52:30
>>592
カスだな。これじゃ大きい看板背負った巨大ブラック組織じゃん
何人が騙されて入るのやらｗ

601 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/23(水) 21:16:05
>>592
これひでーな。比べる対象が良過ぎただけで一般的には普通なのか？

602 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/25(金) 00:06:29
>>592
夏季休暇がないのはドイヒーだな

603 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/25(金) 00:06:29
年金機構と独法、どっちのほうがいいんさ

604 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/25(金) 06:50:10
>>592
裁判員で呼ばれた・・・。
新婚旅行で結婚休暇・・・。
公民権行使・・・。
5割支給なのか。
それくらい全額支給すればいいのに。

来年１月で民出の適用課長→副所長、民出の副所長→所長　Ｓ１・Ｓ２→Ｃ１は決まりです。
つまり来年１月で全国３１２ヶ所全部の事務所の所長か副所長は民出の人になると言うことです。

＞Ｓ１・Ｓ２→Ｃ１は決まりです。

？？？

労働環境、労働条件劣悪「余りに酷い」
止まらぬ退職者に打つ手なし
メンタルで退職の職員家族訴え悲痛「これは蟹工船だ」
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html？www.mhlw.go.jp/＝www.nenkin.go.jp/

>>236
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/roukan/jinji

>>236
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/taisyokujoho

>>236
ガチで提訴するらしいね

相変わらず無茶苦ちゃだな
偽装雇用に労基法違反紛いの給料支払いの事務処理誤り
これが民間クオリティなのか…

>>236-238
not foundo 乙

見れない！

>>236
組合が酷（非道）すぐる
此処に騙されて入っちゃった人達これから一体どうするんだと貰泣き
こんなに酷いとは誰も予想しなかったじゃね？
ブラック企業偏差値９０以上はガチ

>>242
規制！？
でも観れない方がいいと思う。

>>241
■ 2010年6月26日（土）17時50分34秒
リンク元： http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/roukan/jinji
ホスト名： FLH1Abi108.tky.mesh.ad.jp
ＩＰアドレス： 220.144.148.108
ブラウザの種類： Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 8.0; Windows NT 6.0; Trident/4.0; GTB6.5; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; Media Center PC 5.0; MDDC; .NET CLR 3.5.30729; .NET CLR 3.0.30729; .NET4.0C)
ポート番号： 49320
クエリ文字列： kikou/roukan/jinji

馬鹿？

>>244
６月１日付全国で殉職以上●●人以上退職はマジ有得ない
完全にヲワタな
こんな状態なのに「ネガキャン」と主張する脳天気な御仁が…

>>245
なんで俺に聞くんだよ馬鹿

■ 2010年6月26日（土）17時52分1秒
リンク元： http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/roukan/jinji
ホスト名： 61.245.34.75.er.eaccess.ne.jp
ＩＰアドレス： 61.245.34.75
ブラウザの種類： Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US) AppleWebKit/533.4 (KHTML, like Gecko) Chrome/5.0.375.70 Safari/533.4
ポート番号： 4153
クエリ文字列： kikou/roukan/jinji

--------------------------------------------------------------------------------
■ 2010年6月26日（土）17時51分48秒
リンク元： http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?kikou/roukan/jinji
ホスト名： softbank126115109053.bbtec.net
ＩＰアドレス： 126.115.109.53
ブラウザの種類： Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; Trident/4.0; YTB730; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.4506.2152; .NET CLR 3.5.30729)
ポート番号： 2940
クエリ文字列： kikou/roukan/jinji

だった？

日本年金機構役員報酬について

１．本俸月額　　　　　　　 　　　 　　 　 　　

理事長………956千円 　　　　　　　　　　　　
副理事長……809千円
理事…………773千円
監事…………668千円

２．年 収（期末手当及び勤勉手当込み）

理事長……約18，473千円
副理事長…約15，628千円
理事………約14，934千円
監事………約12，907千円

役員報酬について
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb11GS20.nsf/0/cd9f3d76e1d194a44925769600010639/$FILE/20091224_1shiryou_all.pdf

>>237
役員限定で業績手当て子宮決定！？

機構の理事さんたちは
なぁ〜〜〜〜〜んにもしてくても
僕等の月給の３倍以上の給料貰ってるのね

>>249
こいつら薄らハゲのジジイ連中が優秀なら
在籍してた企業が放っておくわけがない。
元々日本企業は護送船団方式で
役所丸抱えのヘタレ集団。
こいつ等が優秀ならデフレは起こらない。
薄らが。

労働環境、労働条件劣悪「余りに酷い」
止まらぬ退職者に打つ手なし
メンタルで退職の職員家族訴え悲痛「これは蟹工船だ」
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html？mhlw&nenkin/topsecret

>>236
>>252
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?/mhlw/kikou/topsecret

>>253
http://mhlw.zz.tc/topsecret

労働条件については、もっと騒げばいいと思う。
落ちるとこまで落ちて急浮上してほしい。
バカ妻クビでな。

>>248
全然違うがｗ
つうかそれが何か意味あると思ってんのおまえｗ
ネット初心者乙

>>254
ちょwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwおまwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
直リンやばくね？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　亠ｧ厂|　　　　　　　　`':,;..:..:.';.　　　　 ;'..:..:.,:'
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ‐个 兀　　　　　　　　　　`:;:.::.':.,　　　,':.::.:,:'
｀.:`.:''''..:.‐ :.:-:.:...,,,,　__　　　､‐-、　　　　　　　 __ 　　,.‐z_,-､　　 '':;;:::':, ,...;'::..:,;'　　,,.:':
..:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.｀＿,,ﾉ　└¬､'''.:.:‐:..,,ヾ､__)∠,ｨｸ ／,、　　　';:''..:.:..:..:.:..:.'':;'':.:.,;.
.:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.ヾ､_　　　＜^'".:..:..:.:..: ＜`ヾ´~_　 _~´ 〉'''':.::.;':.::...:.:..:..:..:...:.:.';'　,,
..:..:...:..:..:...:...: ,,;,;,;,,;:..:..:.:.:..: /　/＼　`ヽ､..:..:.:..:..:_ブ∧ ‐　‐　/.:.:..:,;,::';..:..:..:.:..:..:..:...:.:.:''´:.:
:..:.:..:..,.:-〜' , ､ｍ_）°.:.:.'ｰ-'..:..:..:`ｰ--',,;,;::.:.:ヽ､_i (_,/しﾍﾍ_） ´　　'::;.:.::.:..:..:..:..:.:..,;'｀ ''
,;,,;,;/　　＜て_;:､｡.:° ‐　''''　"　´　´　　　　　　　　　　　　　　　,;:''.:.:,:'' :;,._.:,;.,､:.'':.,,_
　 /　r'７ｧｯｰヘ､_) ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,:''.:.:,:'' , -〜''ヽ‐-‐､.:.:.''
-く 　ﾚ'/〈　°　　　｡　　　　　,ﾍVﾌヽ、　　　　　　　　　 ,,:''.:.:.:,:'' 　(_,ヘ､　　　　　⌒
　　Ｖ巛〈 ヽ 　, 〜''ヽ　　　　/ e　ヽノ＼ﾍ. 　　　　　,,:.''..::.:,:''　。 　 　　と_刀Tゥｰ
＿/　ヾ ヽ､ Ｙ ｧ个〜'。ﾟ　 ,少ｰ- 代ヽ､ ヾゝ 　 ,,.: '':.:/ヽ､'　｡ ﾟ (⌒⌒ｰ-く ﾉﾉ,!j
　{.　　 ＼　Ｙ巛〈 　　 　 　） l�f�gレﾞく　　＼''.:.::.:.:.:/ /　入 ﾟ ｡ `〜<ヾヾ､,｀⌒ 〜
_, ヘ、　　ヾ{　ヾﾄ､　 　 　 'ヾゝｬ�gﾒ�l�`　　 ヾﾖ　/〃／ _,,＞　　　 〉〉ﾉ ｀厂丁｀
　　　＼　　＼　　ヽ、　　　　｀ゞへ�m�f�i�_　 ゞ�dｆ‐ '' ´　　　　　 ///／　　ﾉ
─〜 ⌒ヽ､　 ＼　　 ヽ、　　　 ´｀'‐ニ世三r＜�k´　　　　　　 ＿,,ノ,〆　　 ／
　　　 ＿_,, へ、　＼　　 ` ー- ､＿＿　　　　　　＿,, --‐‐ ''´　　　　　_ - ´　 ／
￣￣　　　　　 ＼　　` ｰ- ､ ＿　　　　￣￣￣　　　　　　　＿, -〜＜ -一 ブ
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>>256
堺と甲府の奴は特定できたよ。
動的とはいえ気をつけないと足跡残るし。

たとえば>>245なら豊島区上池袋とかねｗ

やっぱり初心者のようだｗ
それがどうしたというのだろう？

Network Information:
a. [Network Number] 202.239.113.0[Who Is IP][trace][Reverse IP Search]/24
b. [Network Name] SPHERE
g. [Organization] InfoSphere (NTT PC Communications, Inc.)
m. [Administrative Contact] MH9282JP
n. [Technical Contact] JP00050961
n. [Technical Contact] MH9282JP

>>251
また｢低脳低学歴無職メンヘル自演クズでコピーしか出来ない｢かァ？ｗｗｗ｣は沸いているのかァ？ｗ

いつかは機構の健康保険が政管だと思ってやがったしなｗ もうバレバレだな
この部外者メンヘルメガァァツ！！！！！
市ねやクズがｗ
マジこのメンヘルヤローの顔面、オモッキリ、ブンッ殴ッてやりてーｗ
チョーシに乗りやがってｗ　メンヘル無職のクセによぉｗｗｗ
無職のクズがｗ　ペッ！ｗ
荒らし行為しかできないメンヘル無職の部外者の｢かァ？ｗｗｗ｣は市ね！

基地外ゴミクズは早く市ね！

燃料投下終了〜ｗ

これ以後またまたメンヘル無職のコピーしか出来ないクズのに｢かァ？ｗｗｗ｣による病的で必死な自演が深夜まで続きます〜ｗ

クククｗ　市ねやクゥ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ズｗ

Network Information:
a. [Network Number] 61.202.251.128[Who Is IP][trace][Reverse IP Search]/28
b. [Network Name] MHLW-NET-1
g. [Organization] Ministry of Health, Labour and Welfare
m. [Administrative Contact] MH8646JP
n. [Technical Contact] MH8646JP

また新たなる都市伝説が…

日本年金機構のサービス改善に厚労相が叱責

社会保険庁から組織を移行した日本年金機構が２６日、東京・杉並区で
サービス改善のコンテストを行った。しかし、民間企業では当然の内容が多く、
長妻厚労相が叱責（しっせき）する結果となった。

コンテストでは、全国の年金事務所の所長が長妻厚労相らを前に説明した。
「お年寄りの相談者が多い窓口を、階段を使わなくてすむように２階から１階に移した」
「言葉遣いを丁寧にした」「個人情報を記した書類を鍵がかかる場所に保管した」といった改善例が示された。
企業なら当然のことが今ごろになって改善点として挙がったことに対し、
長妻厚労相が叱責する場面もあった。

１位には、年金番号を入力するとその人の過去の相談内容が検索できるシステムを作った
熊本県の年金事務所が選ばれた。

http://news24.jp/articles/2010/06/26/07161740.html

「待たせたら謝る」年金窓口のお寒いサービス改善例
厚労相等「当たり前だ」

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E0E4E2E39D8DE0E4E2E4E0E2E3E29797EAE2E2E2

年金事務所 独自サービスを競う

日本年金機構で、サービスを向上させるため、
各地の年金事務所が独自に行っている取り組みを紹介し、競い合う催しが開かれました。
日本年金機構は、ずさんな年金記録の管理が問題となった社会保険庁に代わってことし１月に発足した法人で、
年金の支給業務や年金記録問題の解決に当たっています。
２６日は東京・杉並区にある本部で、サービスを向上させるため全国各地の年金事務所が
独自に行っている取り組みを紹介し、競い合う催しが初めて開かれました。
催しでは予備審査を通過した１０の年金事務所から、窓口が混雑する時間帯を知らせたり、
案内表示を改善したりする取り組みが示されました。
審査の結果、優勝したのは熊本県の本渡年金事務所で、この事務所は、
相談に来たものの必要な書類が足りず、手続きが終わらなかった人に対して優先相談カードを渡し、
次回からの待ち時間が少なくて済むよう工夫しています。
審査員として出席した長妻厚生労働大臣は「民間企業ではあたりまえのことができていなかったということを反省し、
一つ一つサービスを改善していきたい」と話していました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100627/t10015379621000.html

ﾌﾟﾗｲﾄﾞ高すぎて疲れた

お客様の質が民間企業と違うってのもあるけどな。

３１２事務所長中応募が５８事務所長。
「厳選された」ネタを１０事務所長が披露。
「以前は机の上に放り出していた個人情報が記載された文書を…」とやって
即座に馬鹿妻の逆鱗に触れた大物所長も居たとか。

都市伝説、更新中。

「厳選」したホロン部の馬鹿連中の顔うＰ汁。

年金記録 郵便局などでも確認へ

日本年金機構は、加入者が一部の郵便局や市町村の窓口でいつでも
自分の年金記録を確認できる取り組みを、来年２月から導入することになりました。
民主党は去年の衆議院選挙や今回の参議院選挙の選挙公約で、
納めた保険料や受け取る年金額がわかる「年金通帳」の仕組みを作るとしています。
ただ、長妻厚生労働大臣は、国の財政負担を抑えるために、インターネットを活用することで
通帳そのものは交付しないことも検討する考えを示しています。
こうしたなか、日本年金機構はサービス向上の一環として、
来年２月から、年金の加入者が、協力に応じてくれる郵便局や市町村の窓口で、
加入している期間などの記録をいつでも確認できる取り組みを始めることになりました。
さらに、来年の秋以降には、インターネットを通じて、これまで納めた保険料の額や
将来受け取る年金の見込み額を確認できるようにしたいとしており、
システムの開発などを進めることにしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100627/t10015379911000.html

>>262
まあ人生の落伍者には
個人情報なんてどうでもよいんだろうね。
なくすものが無い人はいいねｗ

◎正規職員（一般職）年収予想
※基本給＋地域調整手当＋賞与（4.1月）で計算。
●東京特別区勤務（18％）
　約381万円（Ｓ２）〜約467万円（Ｃ１）〜約590万円（Ｃ２）
●大阪市・武蔵野市・厚木市・守口市勤務（15％）
　約372万円（Ｓ２）〜約455万円（Ｃ１）〜約575万円（Ｃ２）
●さいたま市・名古屋市・横浜市・川崎市・船橋市・八王子市・
　立川市・府中市・刈谷市・豊田市・吹田市・西宮市勤務（12％）
　約362万円（Ｓ２）〜約443万円（Ｃ１）〜約560万円（Ｃ２）
●広島市・福岡市・千葉市・京都市・神戸市・堺市・水戸市・土浦市・市川市・
　松戸市・三鷹市・青梅市・横須賀市・藤沢市・相模原市・大津市・草津市・
　豊中市・枚方市・八尾市・東大阪市・尼崎市・奈良市勤務（10％）
　約355万円（Ｓ２）〜約435万円（Ｃ１）〜約550万円（Ｃ２）
●仙台市・静岡市・宇都宮市・甲府市・津市・日立市・川越市・所沢市・越谷市・
　白井市・平塚市・沼津市・瀬戸市・四日市市・貝塚市・大和高田市勤務（6％）
　約343万円（Ｓ２）〜約419万円（Ｃ１）〜約530万円（Ｃ２）
●札幌市・高松市・浜松市・岡山市・北九州市・筑西市・大田原市・前橋市・高崎市・太田市・
　熊谷市・春日部市・小田原市・富山市・金沢市・福井市・長野市・松本市・岐阜市・一宮市・
　大垣市・多治見市・美濃加茂市・三島市・富士市・掛川市・豊橋市・岡崎市・半田市・
　彦根市・姫路市・明石市・加古川市・桜井市・和歌山市・周南市・長崎市勤務（3％）
　約333万円（Ｓ２）〜約407万円（Ｃ１）〜約515万円（Ｃ２）
●その他地域調整手当なしの地域勤務
　約323万円（Ｓ２）〜約396万円（Ｃ１）〜約500万円（Ｃ２）
※賞与は平成21年８月の人事院勧告を踏まえ、4.1月に変更。（参考値）
※採用時の格付けは、民間企業における職務経験等を勘案し、
登用する役職に応じた等級に格付けする。
※基本給月額については、原則各等級の１号俸（最下位号俸）へ
格付けする。
※地域調整手当は、平成22年４月からの支給率を記載。

サービスコンテスト、最終選考に残った所長たちの中で
民間所長はいたの？
鍵のかかる保管庫なんて買う金も置く場所もねぇ。
そもそも必要以上に広いスペースを設けられない縛りの中で
事務所建ててるんだから、ここまで人を増やすと机置くスペースすらない。
「民間」だったら広い事務所に移転ですよ、○妻さん。

しかし、長妻は部下や下っ端をこき下ろすことでしか存在感を示せないのか
ほんとにトップとしては最低だな
不正を行ってないだけマシというレベル

>>274
つか、おまえの閲覧履歴全世界に発信されてっけど余裕だな

へえ
そりゃ困ったなｗ

うそまでつくようじゃ終わりだな。
相手にするまでもない。

まあしかし、バカ妻もたたいているひまあったら、
この脳なし本部の幹部や年金曲のキャリア様たちを
機構に出向させて現場の空気を味あわせるとか、
そういうことをなぜしないのか？
バカマスゴミと一緒になって「機構虐待」を繰り返すしか
能がないのか・・・。
自画自賛のコンテストなんか開いても仕方あるめえ。
庁ランには乗っていたけど、こういうのを長洲人たちこそ、
現場に異動させて、客の要望をじかに組んでほしいもんだ。
特にシステム開発指導課の連中、お前らの事だよ。
いつまでも役人気分にひたってんじゃねえよｗ

しかし、9月に順職を事務所に大量採用し、記録がらみの経験者をと都合グループに
異動させるとは、やはり事務所軽視ですか・・・・。

そうです。事務所軽視です。
「マニュアルさえあれば猫でもできる」という上層部だからな・・・。
だから、本部のアホぼんどもを事務所に配属させるような人事を
しろって、鬼畜に馬鹿妻は言えって。
コンテストの批評なんて、ブロック本部長レベルの人間がすればいいことで・・。

長妻サンは年金業務をナメてるふしがあると思う
誰でもたやすくできる業務なのに職員がダメだから
うまくいかなかったんだって思ってそう…
職員がどんながんばったって今の年金制度じゃ
突合作業が終わったところで記録問題はなくならないのにね

年金記録問題は制度の不備なのに、職員の怠慢のように言われるのはほんとにたまらん

ほんとうにそのとおり。
いまさらになってオンライン化後の記録をなおすのってえらいめんどい。
いちいち取り消しして入れなおして、しかも履歴も残る。


職員の怠慢だけが原因ではないのに・・。
馬鹿がマスゴミなんかに踊らされるから・・。
それでも最近は減ってきたけど、爺でときどきうざいのいるよな、。

機構の幹部職員の能力値をだれか信長の野望風に表してくれ

日本年金機構役員報酬について

１．本俸月額　　　　　　　 　　　 　　 　 　　

理事長………956千円 　　　　　　　　　　　　
副理事長……809千円
理事…………773千円
監事…………668千円

２．年 収（期末手当及び勤勉手当込み）

理事長……約18，473千円
副理事長…約15，628千円
理事………約14，934千円
監事………約12，907千円

役員報酬について
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb11GS20.nsf/0/cd9f3d76e1d194a44925769600010639/$FILE/20091224_1shiryou_all.pdf

おまいら超ガンガレ

2年間romてたインフラ系マターリ正社員より

バカ妻は年金のことをわかってないが、民間のやり方もわかってない。

またア本部やらかしてくれたな。
共済記録の訂正間違えて、喪失者を現存のままにしてしまったとさ。
問い合わせが来たら事務所はお詫び頼むって・・・。

当たり前のように指示出すけど、まずお前らがミスってすみませんでした
っていうのが先じゃないのか？本アさんよ。
一度お前ら本部のアホどもと、しでかした当人がじかに客のところに
詫びにいけ。こういうミスは公表しないもんな。気が緩んでるんだよ。

地域調整手当は一体いつになったら訂正されるんだ？？
もうすぐ賞与だが、９９パー間違った調整手当で支給されるはず。
必ず遡及訂正しろよバカ給与G。
自分で自分の仕事を増やしておきながら、これ見よがしに夜中にメール送って
「仕事してます」アピール。
ほんと無能のｽｸﾂだよなｗ
「仕事ごっこ」も大概にせえやボケ。

間違えてもお詫びの一言もない
事務所に押し付ければ後はいいやとでも思っている
相変わらず非効率な仕事ぶりで夜中までがんばってま〜す


馬鹿妻もコンテストの批判より、こういう本部のボン鞍たちを
なんとかしろよ。現場知らないからこういうぬるい仕事して
責任を取ろうとする姿勢が微塵のかけらもないことを。

何も変わってないｗｗｗ

ところで、「書類の置き場所を変える」「ポスターを見えやすいところに掲示する」
は何位だったんでつか？

圏外

一位は、「お客さんが多い日は1時で受け付けを打ち切る」
これは、歯舞年金事務所だったはづ。

また窓口納付を復活させる動きがあるな。
せっかく面倒くさい金勘定しなくて良くなったと思ったら。
また不正の温床とかって要らぬ疑い掛かられるからよせよ。

笑えるな。
「サービスコンテスト」「若手プロジェクトチーム」
スケベ根性出してそんなものに飛んで入るから長妻の格好の餌にされる。
若手PTの考えたライフワークバランスなんて「民間ではありえない」で一蹴されるだろうな。

まったくだ。できもしない理想論をぶち上げるのが旧厚生省系は大好き
だからｗ

コンテストの一位は「自分で自分の身と立場を守る方法マニュアル」を
作成した日本年金機構マニラ出張所だろ？

そもそもお前等は共済年金と厚生年金の一元化の本当の意味を分かっているのか？
今までは農林が火の車であろうと厚年被保険者は対岸の火事であった。
共済が存続していることによって民間労働者と公務労働者の利害関係の不一致・分断が図られていた。
しかし農林共済と厚年が一元化されるとなると、両被保険者の年金利害関係は一致することになる。
さらに、同じ現象が民間労働者・公務労働者・私学職員などの労働者全体に関して起きたらどうなると思う？
全労働者が団結して社会保障闘争を起こす可能性があるんだよ。

まだ組合が暗躍しているｗ
選挙は○民党に入れてって、酒の席設けて丸めこんでいるらしいぞｗ

>>300
「ともに先へ」って連呼してたしなｗ

笑いを通り越してもう…
やべえな、俺もう組とは縁切ったからよ。
国費な

サーコン１位は年金相談の内容が検索できるツールだそうだが、これはおかしい。
これは本来本部のシステム担当が作るべきものであり、これが１位だとしたら
事務所でシステム開発・ツール作成までやらなければいけないことになってしまう。

特定に冨士大石寺顕正会信者がいて、勧誘されていつの間にか入信してしまっていた。所長も課長も多数の職員も知っていたのに、何も動きません。辞めます。たかがアシなんで。

入信すんなよww

>300
俺も組合幹部からミンス党よろしくとの話を聞いた
飲み会でw
まだ、懲りないのかよ

ミンスは私たちの敵ですよね。
何で応援するのかな？

前の選挙で「長妻がいるのに何で民主なんか応援するんだ？　馬鹿じゃねーの？」と俺が書いたら、
「歳入庁実施にために民主を応援するに決まっているだろ。外部の人間は氏ね！」と書かれたのに勝手だなｗ
結局、みんなアホなんだよ！

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

ここの正規ってホントに自分から電話に出ない奴が多いんだね。
面接前に聞いていたけど、マジでそうだったなんて・・。
係長課長なんて全然出ないし。

入ってまだ１カ月だけど、自分ばかり電話に初日から出てばかり・・。
つらいから、もう辞めようかと思っています。もっと正規の人は働けよ！

正規で電話でる人は、みんな昨年末で辞めました。

今日、事務所で回覧を読んで、おもわず噴出しそうになったよ。
窓口に来た客の投書だが、全ては見抜かれていたんだｗ
「見せかけだけのサービスはやめれ」
「社保もダメだったが、機構はもっとダメ」
「こんな会社潰れちまえばいいのに」
大臣読んだかな。

お客さんはわかっているなｗ
所長の顔じゃ死因入りの挨拶ポスターも
実は本部が勝手に一方的に決めたことで悪かったと
謝罪が来ていたしｗ

本部の連中の顔写真入りのポスターでも作ればいいのに。
馬鹿妻のくだらない圧力があったからなんて釈明していたけど。
どの道現場よりも馬鹿妻、政治の意向を本部は大事にされていると
分かった。現場は踏み台なんだとなｗ

私小説　秋田　聴衆扇

厚年期間１２年プレゼントしろ。それがサービスだ。

ホント、もし「太陽は西から昇るんだ」って大臣が言ったら、東から昇ってても、あれは西と言えなくもないとか言って従いそうだもんな〈本部

程度の低い馬鹿客の相手はまっぴら。

本部の上層部は長妻様のケツの穴をなめるのが仕事のようだ。ｗ
本ア、日ロ、おまえら共済の記録を訂正誤りしてお詫びの一言もないのか？
こういう人間は事務処理ミスでしょヴんすべき。

>310
激しく同意！
1月からの職員だけど、社会保険庁時代からの職員はホント取らねー。

社保崩れが電話をとらないのはどこもいっしょか。
中年以上はまずとらないよな。実名挙げて書いてやりたいくらいだ。

>>320
何今更言ってんだいw
散々既出だけど､経団連上層部と社保崩れを御守りする盾､捨て石として
民間人が大量採用されたのはデフォだろ？

そんな事も知らずに入って来たとしたら､お目出たいを通り越してただの抜け作だぜw

ここはな！民間人の肥溜､八丁堀だか越中島だかの人足寄場なんだよ｡

まだ人足寄場の方がまし。

給料が能力に比べて高すぎる中高年が多すぎ。

電話をとらないだけならまだ許せる。
ムカツクのは電話と事務処理に追われる俺たちを捕まえて窓に出ろ
というド阿呆だよ。（テメーが出ろよ。あっそうか何も知らない
んだ。御免ねｗ）
何を聞いてもまともな答えが出せない。20年もいる癖に制度を正確に
理解していない。一日中何もせずじっとしているんだが、何が楽しくて
出社しているんだろ。頼むから死んでくれ。

>>322
そういうのを社保崩れ中高齢者の特例って言うんだよw

見せかけのサービス・・・名刺、サーコン、顔写真ポスター、朝礼、書類の置き場所を変えるｅｔｃ

よし、じゃそういう質の悪い社保崩れがいる事務所をあげてみよう。



たぶん、３１２か所全部上がるｗｗｗｗ

名刺とかじゃなくて、再最低の振り込みが迅速にとか、
客はそういうのを求めているはずなのに。
紙コンで咲く人員があるなら、そっちへ回せと。
遺族がからんでいる再最低が１年以上かかる方がおかしいわ。

みんなアホ庁やア本部の脳なし司令官の愚行の連続が原因だがなｗ

民間の商人が行政機関の窓口に出るとは実に滑稽。
いくら英国のＮＰＭをパクっても、日本の商人どもに英国紳士の気質があるわけでもない。
客を金づるとしか考えていない日本商人では窓口に出したところで見せかけのサービスで
客を釣ろうとするだけ。
生類哀れみの令並みの笑い種として後世に語り継がれるであろう。

＞再最低の振り込みが迅速にとか

んだな。遅すぎて未支給年金になっちまうケース続出。
仕事を増やすなよ。頼むぜ。親族同士のトラブルに巻き込まれかねん。

全国の民間出身課長は何人くらい退職したのだろうか。
特に適用調査課長。
情報提供お願います。

>>328
そういうアンタが窓に出れば、出ないくせにｗ
屁理屈をこねる奴ほど動きが悪いな。

>>331
何が屁理屈だよ。お前は教養が無いだけだろう。
本場のＮＰＭでもコスト削減と公務員の態度の改善以外にさしたる効果が無かったというのに、
何故にこの組織改変でサービスが改善されると思えるのかわからない。
サービスコンテストなどに参加する奴がアホに思える。

サーコン、紙コン、合コン、
尻にコンがつくものにはろくなのがない。
若手PT?あんな暇人同士で机上の理想論ぶちあげるくらいなら、
「いかにして本部職員にお客様の立場に立った態度をとることを
教育するか」を議論させるべきだ。

>>332
それが教養ですか（笑）
借り物の知識を披露しても教養があるとは言いませんがｗ
ひょっとして、それを教養と呼ぶのは社保の常識ですか？
お気の毒です。

328のいうとおりじゃないか？
結局「表紙だけ変えても、中身までは変わらない」ってことだ。

かえって悪くなっていないか？

>>308
歳入庁になれば、公務員に戻れるんか？

機構の大幅な異動が行われるのはいつごろですか？
情報通の方教えて下さい。
あと、紙コンとはなんですか？

>>336

戻れたとしても、アホ庁出身、機構組はつまはじき。
肩身の狭い思いするだけだよ。

だがちょっと待ってほしい。
国鉄という「公企業体職員」が、なぜ林野・社保・税務、あるいは都道府県警察へ行けたのか？

とか組合が言いそうで怖い。
分限になった連中に手切れ金でも渡せばいいのに。

>>308
「民主は歳入庁論じゃだから」「組合が推しているから」
これで投票した脳天気なのは多数いたｗ
だいたい、馬鹿妻がいる時点でしんでもミンスになんかいれるかって
思うけどな、脳内明るい農村みたいなのがおおいからｗ

>>339
明治３１年の日本鉄道会社のストライキの経験があるからだろう。
丸１日も交通・物流がストップしたらエラいことになる。

だが俺は今こそチャンスだと思う。
今まで国が国営事業の労働者を公務員にして労働三権を制限していたのは、
ストライキを起こされると困ると言うのが裏の理由だったのだから。

スト権ストで国電が７日間止まっても、物流にほとんど影響が
なかったのを知らんのか？

>>310
この職場には係長なんて人は一人も居らん。
妄想乙。

>>344
ばーか。社保時代の役職だろうに。
だから社保崩れは馬鹿揃いって陰で言われるんだよ。ｗ

民間の奴等は仕事覚える為にもガンガン電話出なさい。

ただでさえアホが多いんだから。

自宅警備員に社保崩れと言う珍妙な脳弱語を吐かれる筋合いは全くない。
嫌なら辞めたら？プッ。

社保崩れは仕事覚えるためにもガンガン電話でなさいｗ
仕事を知らないで給与をふんだくっている給与泥が何を言うｗ

はいはい、じゃ次の患者さんどうぞ〜！

本当の事を言われてみな火病ってやがるｗ

給与泥棒よりも自宅警備員とののしられた方がまだましｑｗ

>>348
お前超キムチ臭えぞ

>>343
だがこのストでは機関手や火夫の要求に会社側が折れる結果となっているし、
このストの脅威が帝国鉄道庁共済の施設のきっかけとなったと言われている。
それだけ資本主義・軍事にとっては交通労働者のストは脅威であったということだ。

給与泥棒www
懐かしい貧民語
給与貰った事がない奴の妬みは（ｒｙ

年金機構：照合作業漏えい　職員、２９カ所の予算額も送信

年金記録の紙台帳とコンピューター記録の照合を巡る情報漏れ問題で、
日本年金機構は２８日、入札参加業者に勤める旧社会保険庁ＯＢに
仕様書案を漏らしていた職員が、全国２９カ所の照合現場ごとの予算額や
入札参加予定業者の競合状況も漏らしていたと発表した。
予算額は公示前に、競合状況は入札前にメールで送られ、
機構は秘密情報漏えいにあたると判断。
近く第三者委員会を設置し、職員を刑事告発するかや再入札について決める。

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100629k0000m040058000c.html

いや、生まれてから一度も給与なんかもらったことはないです。
通勤電車にも乗ったことがないですし。
最近は夜遅くまで残業させられて、それでも残業手当がつかないので、
民間の一般のサラリーマンがうらやましいです。

超勤は今んとこ全部出てるけど出ないとこもあんの？

総務省の監察委員長の方がよほどまともな見解をだしている。
個人にすべての罪をかぶせて、機構本体は何も知らないという
姿勢を批判しているのは大いに傾聴に値する。


本部の上層部から社保崩れはパージしないと、この組織は変わらないよ。」

>>354
ひどくITリテラシーのない人間がいたんだなと思う。
オンラインの情報なんて全部モニタリングされてるのに気付かない大バカ者だね。
富士通のインフォバリアで下手すればプリント出力でさえログ取られるのに。

もう、本部のおっさん氏ねよ。

「真意不明」の調査　移管データで年金機構

全国の市区町村が日本年金機構（旧社会保険庁）に移管・貸与した
国民年金被保険者名簿などの電算化データに「誤り」が見つかったとして、
同機構が年金記録を電算化した自治体に対し、データ使用の“判断と責任の所在”を問う
調査を実施していたことが２８日、県内関係市町への取材で分かった。
機構は自治体側の誤りを指摘する一方で、同データを
「正しい記録とすることで問題はないか」などと尋ねており、
市町からは「真意が分からない」と戸惑いの声が上がっている。
大分合同新聞の取材では、県内は１１市町が調査対象となった。
内容は電算化導入時期、その入力作業方法―など計９項目。
「結果に関して市区町村名は公表しない」ことを前提に、
今月１６日から２５日までに回答を求めた。
機構は現在、年金記録を精査するため、自治体が管理していたデータ類の電子画像化を進めている。
県内の全１８市町村は昨年８月までに、電算化データと紙台帳の管理を機構に移した。
ところが、移管された全国データのサンプル調査で「国民年金の取得年月日や未納・納付記録など、
著しく国の記録と異なるケースがあった」と機構。
そのため、データを移管した７００自治体を対象に「確認を兼ねて調査した」という。
設問の中には国の記録と相違がある場合
（１）市区町村のデータを正しい記録とすることで問題ない
（２）懸念があるので使用の差し控えもやむを得ない
（３）実情不明のため、判断は機構に任せる―などと対応を選択させる項目もあった。
県内では市町村合併の１０年以上も前に年金記録を電算化した自治体もあり、
その多くは基となる紙台帳が残っていない。
日本年金機構は「関係自治体の意向を知りたかっただけで他意はない。
調査結果は慎重に審査、判断したい」としているが、対象となった市町は
「なぜ今になって調査するのか、意味や目的が分からない」。
中には「国民に納付記録を示す自信がないため、市町村の反応を探っているのではないか」
「年金問題の責任をすり替え、『消えた記録』の整合性を図ろうとしているのでは」と勘繰る声もある。

http://www.47news.jp/news/2010/06/post_20100629162620.html

民間崩れ主導の御食事券の様相を呈して参りました。

Ｗ杯やってるとお前ら夜更かしだな。

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機構設立させたら、早速マニフェスト違反
はやく国税庁に統合してくれ

ボーナスage

社会保険事務所に、個人情報を記載された書類を紛失されたんですが、
どう祭ればいいですかね。

郵送で送ったそうだが、届かなくて問い合わせたところ、
送ったと。
とくに送付した記録なども付けていないらしい。
普通郵便で送っているから控えもないらしい。

間違えたあて先に届いて開封されたら漏洩だし、
どこにも届いていなければ紛失だわな。

どうしてくれよう。

先祖のお墓にでもいってお祈りすれば？

アホＡ職員（正規）が昨年、客Ｘの記録に誤って他人の記録を統合
客Ｘはその後、誤った記録を元に請求、問題なく裁定され現在受給中
客Ｘがその後、報酬便で自分の記録でないものがあることに気付き、申告
バカＢ職員（正規）が何をトチ狂ったか、客Ｘ自身の記録の一部もあわせて削除
罠に落ちたＣ職員（准職）、傷だらけになった記録を元に、客Ｘに返納してくれと連絡
不幸なＤ職員（特定）、事情を知った客Ｘにブース内で激しく罵倒され、トイレに飛び込む
現在、ヒール副所長を中心に、アホＡ職員とバカＢ職員達が無い知恵を絞って、作戦検討中
果たして隠し通せるか。楽しみだｗ

郵便局が誤配したとか。
先祖の墓に行ってお祈りすれば漏れもいいと思う。

郵便局の誤配でないとすればバイト君の送付ミスです。時給900円ですので大目にみてやってください

国民年金の職員が減らされるみたいだね。
強制徴収は、厳しくやるだけの人員いるのか？

>>365
届いてるんだけど、受け取り箱から抜き取られたか、あなたが間違って処分しちゃったんじゃないの？

頭の悪い客の相手はもう飽きた

人の説明を聞かない
説明しようとすると自説をぶつ
思い込みで間違えている知識を正しいと再確認させようとする


分からないんだったら、最初からこっちの言うことをだまって聞けよ
という感じだが、それができないから馬鹿なんだよな。
役所には一定以上の理解力を持つ人以外は接触不可って法律で決めてくれ。
頭が悪くて理解ができないなら、だまって国の言うことに従えよ。
だいたい、年金記録が宙に浮いたのは当時の若い連中が年金に関心を
持たなかったのが原因の一つだろ？それを一方的に責任転嫁されても
困るよ。社名もあいまい、自分で納めた記憶もないのに、親が絶対に
納めたって、何の根拠があって言うのか、そんなのあきらめろよ。

処理がおわらんから、名寄せ便の返事が来ただけで統合している
事務所も相当あるんじゃないの？記録と本人が申し出した事業所
名が食い違っていても強引に統合してしまっているような。

>>374
俗に言う「第二の記録問題」の類型の一つとして挙げられよう。

自民党・公明党がアホ庁に責任を擦り付けたのは仕方がないところ。
開けなくていい扉を開けた人達が何とかするんじゃねw

中には急報渉外オールゼロ記録にそっくりそのまま統合して
併月倍になって支払いまくってる老齢・遺族も多々あります。
仕方ないですよね。

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..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　　　　　　　神コン情報漏洩がお食事券に発展しますように。　　
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★公務員に夏のボーナス　県職員は平均７６万４６９０円

・公務員に３０日、夏のボーナスが支給された。夏のボーナスを受け取った県職員は、
　教員、警察官など計１万３３６２人で、１人当たりの平均支給額は、４３歳で
　７６万４６９０円。県人事課によると、団塊の世代の退職などで１人当たりの
　給与月額が下がったことなどが影響し、昨年より０．７６％下がって５８４８円の
　減額となった。横内知事は昨年と同じ２９１万６００円。

　一方、県内２７市町村職員の平均支給額は、４３歳で６９万７１６７円と、昨年夏に
　比べ２３９０円の減額だった。市町村長の平均支給額は１３８万７９２４円だった。
　http://www.sannichi.co.jp/local/news/2010/06/30/18.html

・公務員への夏のボーナス（期末・勤勉手当）が３０日、支給された。県職員（県警、
　県教育委員会、公営企業を含む２万１８３１人、平均年齢４２・９歳）の平均支給額は
　７６万４２４７円（税引き後６９万２４３３円）（抜粋）
　http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20100630/news20100630988.html

・国と地方の大半の公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
　管理職を除く一般行政職の国家公務員（平均３５・５歳）の平均支給額は、昨夏より
　約４千円（０・７％）増の約５７万７５００円で２年ぶりの増額。地方公務員（同３６・４歳）は
　約３８００円（０・７％）減の５３万７５００円で、２年連続のマイナスだった。（抜粋）
　http://www.47news.jp/CN/201006/CN2010063001000070.html

1466万件の本人照会を送るときに会社の名前をずばりかいて
本人へ照会掛けている事務船もあるしなｗ
照会の意味ないだろｗ

賞与もらえただけありがたいと思いたいが…

社保時代はなんとも思わなかったけど、機構になって
むちゃくちゃ頑張っているのに、揃って評価Ｂ…

なんにも仕事しない50過ぎの高給取りの正、准職にかなりムカつく。

親が働いていると、正職員で採用されやすいですか？

嗚呼、また新しい上司がやってくる　しかもまた婆さんだ　orz
ウバザクラの花園を抜け出して、紙コンに行きてぇよ。

>>381
ちんぽでもしゃぶらせてお小遣い稼ぎせーよ。
俺ならやる。
おばはんは２０代に滅茶弱い。
メシでも一緒に喰うたったら泣いて喜びよるで。
仮想ホストで池！

1466は本人記録の可能性が極めて高いとかで
ずばり会社名教えてよかったんじゃなかったっけか？
まあ自分は担当ではないが明日通知読み直してみる。

うちの課の正職員Aさん

・電話を取らない
・制度について知らない
(というか、覚える気ゼロ)
・定時で帰る
・課内で威張り倒してる

部外者の立入＆ＲＯＭを禁止しています。
他所に逝ってください。
馬鹿が移ります。

このスレは由緒正しい元アホ庁職員の集うスレなんだな。
残念なんだけど。
ウチ等の馬鹿が移るよw
ハイ、さようなら。
レスは不要。おだいぢに。

>>384の上司及び同僚に告ぐ。




















早く焼き入れて畳んじゃえ。

ショックを受ける劣等キムチ猿>>384
　http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

国と地方の大半の公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職の国家公務員（平均３５・５歳）の平均支給額は昨夏より
約４千円（０・７％）増の約５７万７５００円で２年ぶりの増額。
地方公務員（同３６・４歳）は約３８００円（０・７％）減の５３万７５００円で、
２年連続のマイナスだった。

国家公務員の平均支給額が増えたのは、天下りあっせん禁止による退職者の減少で
平均年齢が昨年より０・３歳上がり、平均給与月額もアップしたため。
支給月数は昨年と同じ給与月額の１・９２カ月分だった。
６月１日時点の官職に基づき支給。特別職は首相と最高裁長官が最高額で、
総務省試算では鳩山由紀夫前首相と竹崎博允最高裁長官は約４９９万円となる。
菅直人首相ら鳩山政権の閣僚に約３６４万円が支給された（在職期間の短い閣僚除く）。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/finance/100630/fnc1006301112013-n1.htm

>>336
当時はそういうこと真剣に言っていた馬鹿がおってなｗ

サッカーざま〜ｗ
久しぶりに嬉しいニュースだ！
サッカーなんか消えろ〜！！

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　　　　|　　　　 ^　^　　 |　＜　エェー、このゴミを僕の聖水で清めてあげますＮＥ（＾３＾）。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　ああっ。気持ちいい！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （６　　　　　(_　_)　）　気持ちいいです虹色の聖母の使い様！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　もっとかけてください！！
　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　お願いしますううぅぅぅぅぅぅっ！！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼_（＿_）三三[□]三）
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うちの課の正規のAさん
電話を取らない（制度を知らないから）
窓口も出ない（制度をしらないから）
自分は事務所内で一番制度について知識を持っていると自負している
オキニの特定やアシがいると仕事中でも３０分以上は捕まえて離さない


下手な派遣に変わってもらった方がまだまし。

キモヲタに包茎のちんぽを剥き出しにして得意そうに膿を放出する劣等チョン猿の>>392-393
　http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

当然のことながら、本部職員は内容をすべてチェックしています。

だからなんだ？

>>395
コテ叩いたから警察に通報してもらうスレに出した。念のため。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

　　　　　　 　　　　　　　＿＿＿＿
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　　　 　　　　　　　／∴∵∴∵∴∵ヽ
　　　　　　　　　　 |∴（･）（･）,∴∴∵ヽ
　　　 　　　　　　　|／　○ 　　＼∵∵|
　　　　　　　　　　 |　ミ　|　ミ　　　ヽ∵|　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 |　＼_|＿_／　 | ∵|　＜　糞コテ！もっと上手にしゃぶれ。うるせー馬鹿！
　　　　　　　　　　 ＼　ヽ＿／　　 |／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　/　　 　 ″＼l'　　 l
　　　　　　　　　l　　 　 　rヽ__)つ　|
　　　　　　　　 ,|,､,､,､,､,､,（、〜'二'うﾝ
　　　　　　　　~（__）ｰ（__）_）　("＿_）>>398

＞コテ叩いたから警察に通報してもらう
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＞コテ叩いたから警察に通報してもらう
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　　　　　　　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
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　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜おい！コテハンキモヲタ野郎！パンツにウンコが憑いてるよ
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　　　　／∵∴∵∴＼　　　糞コテ基地外あんちゃん、楽しいかい？
　　　./∵∴∵∴∵∴＼
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　　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜　　　　　／＼＿＿／
　　..(6　　　　　　 つ　　｜　　　　/　 ／　　　　＼
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　　　 ＼　　　＼＿/　／　　（⌒ /　 ｰi"￣ ﾌ‐!￣~~|
　　　　　＼＿＿＿_／　　　（　 (6 　　`ー‐'､ ,ゝ--'''|
　　-=≡ 　/　　　 ヽ.　　　　（　｜　　　　/ "ii" ヽ　 |
.　　　　　 /|　|　　 |. |.　　　　　　 ＼　　 ←―→ ）／　金正日マンセー
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_ i　　　　　＼＿＿＿_／
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）　　　　　（⌒　　,ヽ
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　||　　　　　/＼＼∧ヽ
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　　　　 （　-＼＼| |
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　　　　と二二∪∪）
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣(.)）￣￣(_））￣(.)）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　（;:.:.__）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　（;;:::.:.__.;） 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　（;;:_:.__〃⌒.） 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　 （;;;:::.:..　.:;+;::;;:;;´）

びっくりするほどユートピアな糞コテさん（専ブラでお楽しみください）
http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

ショックを受ける劣等キムチ猿>>398
　http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

キモヲタに包茎のちんぽを剥き出しにして得意そうに膿を放出する劣等チョン猿の>>392-393
　http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

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　　　　 　　＼∵　|　　　　　　＼　　　　 　 /　　 　 ／　　 |　 >>398それがどうしたうるせー累犯障害者。
　　　　 　　　　＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　 　 | 　　　現況出せよ。
　　　　 　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　＿ｃ‐-､_,-‐ｰ-､__ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲ,_,_,_,-‐-‐ｰ-､_,-‐っ＿ 　　　　 　　　　　　　　　　
　E≡　　　　　　　　~´⌒＼::::.　　　　　　 　　　　　 ゞ　　 ≡∃
　￣`'￣~`‐-､__,_　　　ｨ　　 ，　　ヽ　　， ) 　 _,､__,-‐'~￣`'￣
　　　　　　　　　　 ~`;;　＾　　ー　　 '`　ー ' ヽ`~
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　⌒　　　　　　!
　　　　 ,-‐ｰ- ､__　　 l　　　　　　,,,@,,,　　　 　 ﾉ __, -‐ｰ- ､
　　　（　　　　　　~⌒　　　　　　　　　　　　　 ⌒　　　　　　　）
　　　 ＼　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　.ﾉ　　　　　　　 ／
　　　　　＼　　　ヽ､　　　　 ヽ　　　　　　　　 　 ,ﾉ　 　 ／
　 　　　　　＼　 　 l`ｰ‐､;;,　　....　　　.... ;;,‐‐ﾉ'､　　 ／
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　　　　　　　 /　　::|　　　　　　　　　　　　　　 （_ヽ　＼､
　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

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　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　　さっさと逝けや。妄想センズリ野郎。
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
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　　　 　 　 ,lﾉl| ﾌﾞﾋﾞｭﾋﾞｲィﾂ
　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　／＼＿＿／
　　　　/　 ／　　　　＼
　　　 / ／　　,,,,,、　,,,,､ヽ;
　（⌒ /　 ｰi"￣ ﾌ‐!￣~~|
　（　 (6 　　`ー‐'､ ,ゝ--''|
　（　｜　　　　/ "ii" ヽ 　|
　　　 ＼　　 ←―→ ）／
　　　　　＼＿＿＿_／ 非常に残念な>>398

　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ
　　　　　　 ﾞ{y､､;:..:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
　　　　,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
.　　 嬲嬲嬲'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',嬲嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　 　 ,, ､､､､､､、　　　　,.､､､､､､、　lll嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　_, '′　　　 ｀ﾞ::、.　,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ糞糞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ糞糞ﾐ､　', |｢
　　　'ii＾'v~l||　　　 ', ｀'==== '~ ./　 ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′

　　　'ii＾'v~l||　　　 ', ｀'==== '~ ./　 ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
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　　　　　 　 ,i嬲i: 　 `:､: : :　:｀:~:~:~:ｽ�b盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
　 _, xmil嬲嬲嬲嬲i:､　`　､: : : : ,.:�b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
　ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､　 ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a'"
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　　　　　　　　　　ヾ　　　　　　　　　　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
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特定とアシスタントって、
たとえばもしもしでやってる契約社員レベル
と思っていいの？

准職はその上？

70…正規マネージャー群以上
55…正規C2(１月採用）
50…正規C1（１月採用）・ベテラン特定（年金相談）
45…正規S2（１月採用）
40…正規S1（１月採用）
35…派遣さん、６月採用の正規職員（S1〜C2)
15…准職（１月採用）
10…准職（６月採用）
1…殉職（９月採用）

50未満は見習いさん。

入ってみて判ったが、旧社保時代は本当にいい加減な仕事をしている。3年も
すれば移動になるので、面倒なことは全て先送りして後任にまわす。後任も
同じだからそのうちわけわからなくなって、記録問題みたいなことが起きる。
記録だけでなく、どの課も似たり寄ったり。その尻拭いを1月以降に入った、
民間出職員（特に准職）にやらせようとしている。そしてその膿がある程度
なくなったところで、人員削減で准職はほとんど切られる。いいかげんな
仕事をしてきた旧社保職員は安泰。俺たちはそういう要員です。ぬるま湯体質
な旧社保職員がいつまでもそのままでいられるための捨石なのです。割りに
会わないので、長くても来年3末までの任期満了までしかいないつもりです。
受かった時は、何の知識もない俺がよく受かったと喜んだが、こんな裏が
あったとは思いもよりませんでした。

７月まで全部回答なんて無理だ。
責任を取って厚生労働大臣と鬼畜理事長は辞任すべきだ。

そこで土日強制出勤ですよ。

またタダ働きか。
しかし、今度は民間だから、労働監督署に垂れこめるなｗ


県内でできの悪い事務所のしりぬぐいを総出でやるらしい。
事務船で集約したのに、特別便の回答がいまだに終わらない。
受給者便は節分以降になるって、どんだけぬるい仕事しているんだとｗ

能力のない社保崩れを一掃して、民間人に全部入れ変えろ。
そうでないと無理だ。何のための集約化か分からないじゃないか。
漏れも来月でおさらばだ。３か月前が懐かしい・・。
いまじゃしんだサバの様な目で仕事しているよ・・・。

普通に代休だろ。タダ働きさせれる県は異常だな。
そもそも3月末に工程表出てるんだから3ヶ月間何もしてない方が悪い。
尻拭いは県内どころかブロック内に波及するぞ。

どうせみな社保崩れが一斉に首切られればいい。
事務センターなんて事務局で厚生局に逃げきれなかった敗残者の集まりだし。

尻尾まいて逃げる奴が言うことかよ

うん、正規が自分でする仕事をほとんど特定の人や准職に
おしつけて、何かあったらすごい剣幕で怒る。
だったらはじめから自分で手掛けてくれよ。
手掛ければ手掛けたで、見落としも多いし。
そのくせ給料だけは奴ら高いし、あいつらに奉仕するする
ために入ったわけじゃないしさ。
割に合わない仕事だよ。

久しぶりに機構のホームページを見た。
事務処理誤りの内容を見たら、吐きそうになった。
こんな統計作成してる暇あったら、窓口の人を増やせ。
いつも、３０分以上待ってるぞ。無駄が多いよ。

行きそこなった落武者のくせに態度だけはデカイな。確かに。
１０年、２０年も居てあの程度じゃなぁ　給料泥棒と言われても仕方が無い。
グダグダ言いつつも機構にへばりつく訳だw

正規と准は有期かそうでないかの違いだから
仕事内容に差はありませんよ。
准の人は意識が低くて困る。他の事務所の准は知らんが。

どうせ正にしてくれないんだろ？

仕事をしない正規に染まってしまう准もいるので、困る・・。

>>427
散々既出じゃん！
准職は殉職｡
上層部の経団連軍団と社保崩れ残党をお守りするための｢捨て石｣｢盾｣｢特攻隊｣なんだよ｡
そんな事も知らずに入ったなんて情弱を通り越して､ノー足りンで抜け作なんだってば(笑)

頼むから今頃になって騒がないでねww

記録見つけて連絡するのはいいんだけどさあ。
大昔の記録が見つかっても、１、２箇月位しかないのに、
通老出ますって、請求書を受け付けないでよ、ベテランの正規さん。
返戻が山となって返ってきているんだけどw
俺たちアンタのことをハイテンションバカと呼ばせてもらってますw

なんか、有能な准職がわんさかな事務所が多そうな雰囲気だな。
ｳﾁの事務所じゃ、このｽﾚに出てくるような（というかそれを凌駕する）
ﾋﾟｶｲﾁの准職が1名いるけど、あとはｱｼ未満の給料泥棒しかいないよ。

民間出身の適用調査課長は既にﾊﾞｯｸﾚたし、結局は30代の元社保組と
ﾍﾞﾃﾗﾝOBの特定で日々の業務を回している状況。

ところで、金曜の夜に発出された指示・依頼見ました?
（ﾎﾟｰﾀﾙには未転載、月曜まで放置だろうね。）
身近な業務改善の好取組事例を知らせよ、というんだが、
その例として挙げられているのが、
「床が汚れていたら掃除する」
だそうだ。

糞本部の業務って、どっかの小学校に委託したほうが効率上がるんじゃかないかな。

1466万件担当している奴で誰ひとり434の言うことを
分かっていなかったうちの県の辞無局担当ｗｗ

入って数年の若手が旧法対象者に「３か月判明したから増えますよ」
なんてバンバン電話していた風の吹きつける寒い日のことを
思いだした・・・。

やってる人間がだあれも分かっていなかったｗコントやってるんじゃ
ねえぞ。そのくせ威張る。もう辞めろよ、○○○○さんよ。
あんた才能ないし、売りは勤続年数だけだろ？

６月末で民間採用と思しき課長連中が結構討ち死にしていたなｗ

「本部の連中の頭の中身を掃除する」っていう事例を挙げるか？

なんでも、庁時代の有能な人間は本省に逃げて、機構本部には
カスと無能なのしか残っていないらしいから。
ね、共済記録の喪失入力ミスった本アさん、畑喉さん？

>>418
その派遣さんというのはナンデスか？
どこから派遣されてくる人ですか？

>>430
なるほどそうなんですね。ありがとうございます。

内情はむちゃくちゃですね。窓口対応も頑張ってほしい。
昨年末で親切に対応していただいていた人がいなくなり、
すごく不安そうに対応する人に代わりました。時々、間
違った説明をするので困っています。前の窓口対応の人
は、転勤でもしたのかな？帰ってきて欲しい。私の会社
で働いて欲しいくらい知識の豊富な方でした。

内情はむちゃくちゃですね。窓口対応も頑張ってほしい。

大事なことなんで二回言ったんですね

分限になったり辞めたり厚生局にいったり職員の３割くらいが１月からいなくなったんだから当然だよな。

記録照会回答が進まないのは、シーエス部位と県外照会のせい。それさえクリアーできれば、
即効でかたがつく。７月で終わらなくても、そこのところをちゃんと外部に説明してほしい。

機構本部の濃く年担当は、馬鹿が多い。

正規職員は電話がどうのこうのとうるせー奴が湧いている。
一過性の馬鹿ですな。
つーか、電話でまともに回答できないんじゃあるまいか。
馬鹿に憑ける薬はないな。
嫌なら辞めろ。
指示待ちのお客さんではウチでは務まらん。

電話に出ない奴が良く言うよｗ

自治体職員です。
ちょっと教えてください。

免除申請の際の世帯の状況っていつが基準なの？
申請した日？
７月１日とか？

一人世帯が転居して親世帯に入った後に申請したら家族の収入も見られちゃう？

気になったので教えてください。
併せて、その根拠となる法令を

申請した段階だろ、通常。

>488
ありがとう
それじゃ、極端な話７月29日に所得のある家に転居し同日旧年度の免除申請を出した場合、
転居前なら全免であっても現時点の世帯所得でみるため、申請は却下されるという考え方でオッケーですね。

一人世帯のうちに免除申請だすように指示しておきます。

電話の取次ぎ＝下男の仕事と相場は決まっている。
これだからニーヒキ崩れの馬鹿は（ｒｙ

>>450
この数行の文章に腐り切った社保崩れの救いようのない病理が集約されてますね｡

社保崩れで大卒３種上がりはとくにひどいわ。
今４０歳前後の世代か？

３種って高卒区分じゃね。
それは恥ずかしい。

意外に３種は優秀だよ
でも２種とは試験の難易度が違いすぎるから
勉強の能力を考えると納得いかない２種はいるのではないかな

高卒三種はな。
内の周りの大卒３種ってとんでもなのばかりなんだが。

>>449
おう、離婚間近の奥さんには別れてから免除申請出すように案内しとけや。

385 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/06/30(水) 23:36:33
部外者の立入＆ＲＯＭを禁止しています。
他所に逝ってください。
馬鹿が移ります。


386 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/06/30(水) 23:38:43
このスレは由緒正しい元アホ庁職員の集うスレなんだな。
残念なんだけど。
ウチ等の馬鹿が移るよw
ハイ、さようなら。
レスは不要。おだいぢに。

三下、電話３コール以内に取れよ、と注意されショックを受ける劣等キムチ猿>>451
　http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

こんな糞スレで火病ってないで嫌なら辞めろ。
辞めて元のニーヒキに戻れ。

ううむ、勘違いの民豚が荒らしまわっているな。
そんなに嫌なら辞めればいいのに。
ウチのＧならこんな思い上がりの激しいキチガイは
毎朝朝礼で晒し上げて完全に「Ｄ」喰らわせてやるのに。
まあ裏返して言えばいつまで経っても一向に仕事が覚えられない
焦りが伝わってくるな。
ゆとりな馬鹿だから妙な自信が先走って寝言を言ってしまうのな。
悲しいお馬鹿、ボロ雑巾。

自作自演乙
社アホ崩れの戯言かｗ

しつこいな。
部外者。
お前等アホ面以外に変なニオイだしてるぜ。
ああキムチくせぇ。

ニンニク臭いのはあんたじゃろえｗ

418 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/07/03(土) 17:40:30
70…正規マネージャー群以上
55…正規C2(１月採用）
50…正規C1（１月採用）・ベテラン特定（年金相談）
45…正規S2（１月採用）
40…正規S1（１月採用）
35…派遣さん、６月採用の正規職員（S1〜C2)
15…准職（１月採用）
10…准職（６月採用）
1…殉職（９月採用）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・継続雇用の壁

測定不能…電話野郎。

社労士持ちほど使えない。


























これ豆な。

半年経っても独り立ちできない
民間からの「優秀な」社労士持ち正規、いや税金泥棒。

つべこべ言う前に電話を取れ。
通過儀礼を理解できないおゆとり様はお断り。
上下関係を経験したことがないキモヲタ。
>>457をよく理解し元居た世界に還るが好い。

っていうか基本も何も教えないで仕事させてるのが
おかしいと思わないのはあきらかに変だぞ。
一応客商売だからな。
基本をきちんと教えた上で、それを覚えようとしない相手にならば
「使えない」と言う資格もあろうが。
腹が立つのは、自分は仕事を習っておきながらそれを人に出し惜しみする人間。
俺は、ここ数年で仕事を教えない（もちろんごく基本の部分）奴を
吊るし上げる特技を身につけた。
そういう奴はもうただじゃ済まさない。

「そんなに嫌なら辞めればいいのに」
俺は少なくとも、「この仕事が好きで」働いてる奴なんかこの職場で
見たことがない。生活のためだけに働いてる人間しかいない。
それが証拠に職場の空気なんかもろにすさんでるよ。

「仕事は自分で覚えるもの」と
言ってる当人が、ちょっとしたことを人に聞いているのを気付いていない。
それを他人に伝達しないがため、その相手から叱責されれば
きちんと教えないほうが立場を悪くする。
ちゃんと教えるところを教えているのであれば、何も問題はないが
何も教えていないのであれば、そいつがアホなだけだ。

旧社保崩れなんて、どんなに吠えてもど〜せ他に行くことなんかできないんだから。
あんなモラルのない、いい加減な仕事してて、入れるとこなんか公務員以外にない。
俺最近、20年やった前職関係の職場から声かけられて、まだ正式じゃないけど移れ
そう。決まったらさっさとバックレます。さようなら。でもほんの数ヶ月だけど、職歴に
ここが載ってしまうと思うと少し複雑です。まあ、いい社会勉強でした。

そう。
ひとついえるのは、接客業なのにそこに配属された人間にある程度のことを
教えてきちんとわかるようにする前に客対応させてしまうのは
「モラルのない」ことだということ。
「俺はそうやって覚えた」としても、それは非効率的であり客に対して
失礼であるのは事実だ。そんなことをすれば、当然事故だって高い確率で
起こるのだから。

それから、俺も正職員だが何の理由もなしに電話に出ないのは
やはり変だぞ。もちろん、課長クラスや窓口メインの人間が
電話を控えめにとるのは理由からして誰もが納得するだろう。
ただ、「楽をしよう」として電話を取らない人間がいたが、
結局は白い目でみられただけだ。

　　　 　　　　　　　　　　　＿,,,......,,,_
　　　 　　　　　　 ,.､ ‐ ''´:::::::::::::::::::::｀ヽ,
.　　 　　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　 　　　　 /::::::::::::;;::::''';､‐''´￣￣｀'‐､:::::::` - ､､,,,＿　 　 ＿ 　ｗ
　　 　　　 /::::::;;::'';;;;::;／　　　　　 　 　 `-､;::::::::::::::::::::::￣:;､‐'′
　　 　　 /::::;::'';;;;::::::/　　　　　　　　 　 　 　 ￣｀`'''''''''''"´
　　 　 /::::;:';;:::::::::::/
.　 　 /:::::::::::::::::: ,;′
　　 /　　　　　 〈
　 /　　　 /＝ヽ ＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　　 　 (ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　>>400-413警察にまた何かあったら通報してくれと言われたからマジ通報したわ。もう自首しに行っても無駄だと思うよあんちゃん。
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ▽　　 ﾉ
　　 ＼＿＿∪_／

　　　　　　　　　　　　　　 　 　¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶
　　　 　　　　　　　　　　 　 ¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶
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　　 　　　 　　　　　　　 ,¶¶¶¶¶¶‡‡‡‡‡‡‡¶¶¶¶¶¶ 　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 　　　　　¶¶¶¶¶¶ '⌒'　 '⌒'¶¶¶¶¶¶　 　 ／
　　　　　　 　 　 　 　 　¶¶¶¶¶¶ 〈･》　〈・》 ¶¶¶¶¶¶　 ＜ 　さっさと捕まれやコテ叩き野郎。
. 　 　　　　　　, ､　 　 　 ¶¶¶¶¶　　　,.、 　 ¶¶¶¶¶　　.　 ＼
　　　　　　　　ヽ ヽ.　　_ . ¶¶¶¶　r‐-ﾆ-┐ ¶¶¶¶ 　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　　　　 }　 >'´.-!、 ¶¶!　ヽ 二ﾞノ ｲ¶¶
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

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　　| く, グ / .く, グ / . | .レ'７´ﾌ カ　ｌ　| .レ'７ lー┐.|　 |
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　　|　　　（　´_ゝ`）　　シェフの味！ 　　　　　　　　 |　 |
　　|　　 ／　 |： 　ヾ　　　　　　 　∧＿∧　ドウダカ |　 |
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　　|＿_(__コつ|￣|С,ノ　＿＿　(二二つ二ノ ＿＿　|　 |
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　　|　.ゝ二二二ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｸﾞｸﾞ（・∀・）ﾚ!! |　 |
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　　 ／　　　　　 ,r--‐''‐ ､.._,,二ﾌ-､　 ,. -‐ﾞｰ-‐ ''､'ｰ--''-_､　　　　 ＼
　／　　　　 　 /　　　　 , '´　　　 ,.ｲ　ヽ__　　　　　}ノ´二 -‐ヽ._　　　　＼
　　　　　　　　{ 　 　 　 i　　　　　>{　　　 L　　　　,'ｰ 'ー ''´￣}
　　　　　　 　 ﾄ、　　 　 !.　　 　 〈/　　　　 }　　　/　　　　　 ,.ｲ
　　　　　　　　 ヽ､＿＿_ヽ、　 .／　ｶﾊﾟｯ　 ￣レ'　　　＿, ‐'
　　、 　 　 　 　 　 　 "　｀,二ヽ!　　　　　　　 r''二 ￣
　 　 ` ‐- ､..＿＿,. -‐─┴─'　　　　　　　　 ﾞ─‐'--''─- ､..＿＿_ ,.
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　/　　　　　　　ヘイ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　ヽノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ>ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レﾚ

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　　 /::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
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　　l:l　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　~ヽ/　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::ヽミ　　　.ll
　　　　/　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::ヽ　　,.ノ
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　　 l　　~^''　　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　 　　　　　:l
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　　　ヽ、　,,,,　　　 ｀ﾆﾆ´　　 　　~^'‐..,,_/
　　　　/ （:::::｝　　　　　　　　　　 ,,,,　イ~'''
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　 　 ─┼‐　　| 　　　　　　|　　 |　 ─┼─
　　 ,'⌒`l　　　|/⌒l 　/ 　 レ 　l 　 ,.-┼-､ヽ
　　 ヽ＿ノ　　| 　 　し'　　　＿ノ　　ヽ__|　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 　 iヽ、
　　　　　　　　 iヽ、　　　 　 | ｎヽ.
　　　　　　　　ﾉｎ `-─‐-'^.! ' `　l
　　　　　　　 /　　 　 　 /＿.>ｪ＿ヽ
　　　　　　　/　　　　　　　　`＼_丿 i
　　　　　　/　 G;　　　 ,っ　　　　　　|
　　　　 -‐+--./　　　　_,,, .---　　　|
　　　　　ﾆｷ＝! (つ 　=＝ニｰ　　　ﾉ　
　　　　　　ヽ　｀-┴--'　　　　　　 /
　　　　　　　 ＼_　　　　　　　　　 ,!、
　　　　　　　　 __j､　　　　　_,,.-‐'/ /ヽ、
　　　　　　　,ｲ i' ``＝==＝‐''" / /　　 ヽ.
　　 　 　 ／ .| |　 　　 　　　　 / / ,,.--､. i
　　　　　l-‐‐|└─────┘| |　　　 〉
　　　　　| 　 | 0　　　　　　　　O y　　　 |
　　　　 /　　|　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 l

　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒)
　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ　　　【長寿のダンスパンダ】
　（　二つ　　　　（　二つ　　　　（　二つ　　　　　　これを見ると長生きします。
　　＼./ /、　　　　＼./ /、　　　　＼./ /、　　　　　信じるか信じないかはあなた次第です。
　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ

どうみてもコアラだろｗ

───────────┐
───────────┘　　　　ミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ *´Д｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂　　　つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　/　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し' し
　　　★　　　　　　　　　　　　　　　　　

∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧


<遊び方>
★をダブルクリックするとモナーが助かるぞ！

人人人人人人人人人人人人人人人人人人
）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（
）　　　　　　助かるわけねーだろ！　　　　　　（　　　　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
）　　　　　　　　　　　 ,rrr､　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　＼　試したやつ　　／
⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　　 　＜　　　バーカ！　　＞
　　　　　　　　　　　⊂ ヽ　| __　☆　　　__ 　＿/　巛　　　 　　／　 　　　　　　　　＼
　 　　 ／￣￣　ヽヽ ,｀ー 　 ＼ |　|l　/　＼ 　＿＿つ　　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　 ／{ﾟ}　､_ 　　｀ヽ/||　,　 ＼.|||/　 ､　＼ 　 ☆　　 　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　 /　/¨`ヽ {ﾟ}　　 | 　/　 __从,　 ｰ、_从__ 　＼ /　|||　　　　　　　　　/　丶　/　　　',
　 |　ヽ ._.イｌ 　　 　',/　／　 /　　　|　､　 |　　ヽ 　 |l　　　　　　ﾉ//,　{ﾟ}　 /¨`ヽ　{ﾟ}　,ﾐヽ
　 　､　　ﾍ_/ﾉ　　　 ノ／　)　 `| | | |ﾉゝ☆ t| | |l ＼ 　 　　　／　く　ｌ　　 ヽ._.イｌ　　　 , ゝ　＼
　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ　 ｀// `U ' // | //`U' // l　　／ ／⌒　ﾘ　　　ﾍ_/ﾉ　　　' ⌒＼ ＼
　 　　　　　　　／　　　／　 　W W∴ |　∵∴　　|　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)
　　　　　　　 ／ 　 　☆　　　＿＿＿_人＿＿＿ノ　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´

　　　　／::::::::ヽ　　　　　 ／::::::::ヽ
　　　/:::::::::::::::::::l_,,. -,,,,‐┴､:::::::::::l
　　　ｌ::::::::::::::::／::::／⌒ヽ-'丶_;:/
￣￣ヽ:::::::::/::::::::/　　　　　　 ヽ ￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　:::::::::::l::::::::::::l （●）,　､（●）､l
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電話をとるとらないという非常に単純なことを例にとると
こういうのって現場でやりとりはないわけですか？
誰かが声をかけるでもいいし、会議で話し合ってもいいし
上の人間でも、下の人間でも、仕事を効率よく、いい環境のなかで
おこなうために意見をだしあえばいいと思うのですが、、、
そういう具体的な仕事のやり方についてやりとりしづらい状況なんでしょうか

電話はなぁ　とったもん負けなんだよ　このチンカス野郎ども！！

>>471-481
一体どうしたらそんな時間にこの糞スレに書き込みができるのですか。

入札やり直し！科ミコン、無機延期。

三下、使えんな〜、と指摘されショックを受ける劣等キムチ猿>>1-1000
http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg

こんな糞スレで火病ってないで嫌なら辞めろ。
辞めて元のニーヒキに戻れ。
つべこべ言う前に電話を取れ。接客に勉めろ。
機構の理念に産道したんじゃねーのかよw
通過儀礼を理解できないおゆとり様はお断り。
上下関係を経験したことがないキモヲタ。
てか、民間人は有臭なんだから俺等元職が出る幕ねーじゃんかwww
何に八つ当たりしているのかが好く判らんが使えんな。
指示待ちのおゆとり様は。
若いときの苦労は買ってでもしておいた方が好いよ。
ゆとりは競争を知らない。
上下を知らない。
つまらない奴が多い。
辞めたほうがいい。
１年持たないでそ。

学徒動員の派遣先は決まったか？
神奈川はア本部に制空権を握られて、身動きとれないらしいな。
今月末まで意地でも回答なんて、所詮幻想だ。

床をきれいにするなんて提案出したら、また馬鹿妻にマスごみの
面前で痛罵されるのになｗ

ゆとり特有の珍妙な独り善がり、根拠皆無の脳内「自信」。

>>482
そのとおり。
そういう非常に単純なことですらやりとりをしようとしてこなかった
職場だから。
言い方を代えれば他人に対して非常に無頓着な人ばかりだったからね。
それは、このスレをみてもよくわかるでしょう。
この職場の最も致命的だった点は
職場として、「仕事を効率よく、いい環境のなかで」やろうとする
気がほとんどなかったということ。

大体ここは元職員の集う良スレ。
戦友の職を奪った火事場泥棒のキチガイ部外者にはマジむかつく。
此処に来るな。疫病。

今年中に定期便の回答、終わるのでしょうか。

>>486
機構の理念に賛同したんじゃなくて他にいい所がなかったから
入ってきたんだろ。
お前だって、他に行くところがないからいるんだろ。

支持待ち以前に最低限は習ってから接客しないと駄目だって。
何も教わってない奴を年金相談の窓口に突っ込むなんて異常だよ

終わりません。

>>492
だ・か・ら
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
火事場泥棒に仕事を教える馬鹿が何処にいるwww
折れた茶出来の悪い「ゴミ」
「ゴミ」が仕事教えるなんて滅相もない。
万が一仕事教えたら「コンプライアンス違反」で通報されそうだしw
仕事は痛い目に遭って自分でものにしなきゃだめ。
って、そんなこと民間じゃ当たり前じゃないの？

>>494
生酢なの２０号に出てたろｗ
「誰が答えても同じ回答になるように」
それがルーティンワークと窓口を主とする職場のありようだよ
結局、ＬＡＮにも出てたがやってることは所詮行政事務だから

俺、民間出身じゃねーし民間の職歴もねーから
次を決めねーと辞めれねーよ。だって、仕事が無いんだから。

後、おまえんところ事務所は特別便を体制を組んでからはじめたか？
俺のところの県は何の体制も組まずに始めてたぞ。
それで、事務所なんかめちゃくちゃになってみんな辞めちゃったよ。

>>492
しかも、大体お前におまえ呼ばわりされる筋合いは全くないがw
綺麗ごと言う暇があったら辞めるか、速く一人前の窓口相談できるようになれ。
お前には寝言を言うまでにやらなければならないことが沢山あるはずだ。
判ったな、坊主w
レスは不要である。

いや、レスさせてもらう。
勉強するのは勿論だが、わかる奴がわからない奴を教えるのは
絶対に必要だよ。
俺の県のセンターなんて火の車だから、
自分さえよきゃいいなんて形で仕事してたら、センターが滞留して
結局は事務所がひいひいいうことになるしね。

定期便、オワラナッかたら、どうなるんだろう？

民間で使えなかったおじさんを採用するのはやめてください。
緩い時代に民間で上に行けなかった人たちなんです。
心からのお願いです。

逆に自分が辞めた時のこと考えろよ
社保庁・年金機構が職歴なんだぜ？

>>499
普通に正論すぐる

>>501
お前なんてニーヒキ、機構准、更新なしで自己都合退職だもんなぁ
失うものがない奴の壮絶なカキコに戦慄

自分さえよければいいって態度で仕事しているのって係長クラスは多いぜ。
段階ジュニア世代なんて下っぱどもを教えないといけないのに、自分の
仕事に籠っている。これじゃ公務員の地位を剥奪されて当然だと思った。

＞勉強するのは勿論だが、わかる奴がわからない奴を教えるのは
＞絶対に必要だよ。

水と油は交わること梨、である。
しかも社労士餅に教えるなんて１００年早いって理事長に通報されちゃうよ。

年金特別便が始まった時ですら、みんな自分の仕事に籠もってたよ
当然の結果として職場が崩壊した。
「ほかの事は知らない」のであれば、周りは駄目になっていくんでな。

今の職群に調査役はあっても係長は梨














今の職群に調査役はあっても係長はなしと指摘され、火病る劣等キムチ猿>>503の母親
http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/korean/20100612/20100612101348.jpg








これ豆な。

>>504
俺、事務センターなんでな。
人がたくさん入ってくるんだ。
センターの趣旨は積もり積もった「うんたら便」の回答を出すことだ。
そういうところで、自分の仕事しかしない人間がいたらどうなると思う？

しかも、その「うんたら便」が始まった時なんて
特定の係りに丸抱えさせてるか、
調査官とごく少数に背負わせたりしてたんだぜ？
所長や庶務花鳥がだよ？
信じられるか？

２ちゃんで仕事の話をすると馬鹿になるげな。
半年経っても使い物にならない馬鹿は一体いつになったら
自業自得と気付くのでしょうか
１０００人の生首飛ばしといて今頃温い事いうなや。

いや、お前がある程度きちんと教えたのであれば
「自業自得」という言葉を使ってもいいだろう。
だが、何も教えていないのであれば
それはお前がおかしい。それだけは、絶対に言える。

２０数年たっても全然使いものにならないくせに、
給与は新入りの１．５倍もらっているクズのおっさんやババア
もいるんですが・・・。
痴呆事務官崩れはダメ人間の巣窟。こっちの首を飛ばしてくれｗ

教えて欲しかったら教えてもらえる意識改革、環境創りが肝要。


























これ豆な。

俺の周りに、自分が仕事を散々聞いて覚えておきながら
機構以外のところに決まったせいか、
覚えたその後に窓口や電話に出なくなった奴がいた。
他の人間がが困った時助けようともしない。
結果として自分の立場を相当に悪くしていたが。
だから、あまりにも自分の都合で不親切な人間をみると
かなり腹が立つというか、ただじゃおけなくなった。
環境作りはしてる。

>>511
お前の思考そのものが幼少期に親の愛に包まれて成長できなかった証。

＞痴呆事務官崩れはダメ人間の巣窟。こっちの首を飛ばしてくれｗ

妄想はご随意に。

結局民間さんの腹の中はみんなそうだって事教えてくれてありがとう。

仕事は一人で覚えてね。

組織目標って猿にゃわかんねーだろうな。

「馬鹿でもできる仕事」
「マニュアルさえあればできる仕事」
それが民意で、その通りだと考えていた時期が私にもありました。



大臣級の馬鹿が現場にも居たとは、もう深刻に終わってる。

>>515
日本一！

５１４みたいな書き込みする奴をみるとかわいそうに思える。
自分は事務所で一番仕事を知っていると自負しているけど、
周りは敬して遠ざけていることにまるで気づかない。

北区・板橋区のみなさんダイジョウブデスカ

なんだかんだいっても、自分のことしか考えないと
結局白い目で見られる。
だから、最低限の親切をするのは自分のためだよ。

しかし、うちなんか記録関係を最近入った准にみな押し付け。
それまで受け持っていた給付の連中は中途半端に放置して
記録にまわして、素知らぬ顔。定時にほとんど帰っていたのが
ほとんどのくせに「忙しくてできない」とのたまって。
記録と他課で後始末としりぬぐい。
それを上が支持しているんだからどうしようもない。

底抜けの馬鹿組織だよ。

つづき
だから、１月に入った准がすぐに辞めてしまった。
人を大事にしない組織だ。最近入ったヤシも、ここ数日出てこない。

そう。
いつも、どこへ行ってもそんな風だからなあ・・・
古今東西を問わずそうだから、仕事が大変かどうかよりも
そういう雰囲気にうんざりしてくる。
嫌なら辞めろっていったって、そう簡単にはいかない。
仕事がないから。
社保崩れですが・・・

どこをどう立て読みすればそのように変換されるのか
やっぱり民間さんはああいえばこう言う典型的な脳梨
こんな所で自分の無能を晒さなくてもw
辞めるが吉

民間に辞められたら首が閉まるのは社保崩れのほうなのに、
よくそういうことを平気で書けるよね？

７月末未達なら未達事務所の所長副所長クラスは首らしいから、
今必死なんだよｗ
そのうち、最後の最後に間にあわなければ、奇策のウルトラCが
出るんじゃないの？
本人からの回答がなくても、生年月日と氏名が一緒なら２０５統合
とか。どうせ馬鹿妻あたりがハッパ掛けて、アホ本部がいいとこ見せたくて
通知出してくるだろうから、見ていなｗ

公務員同士の時代だって「助け合う」という文化は無かったからね。
総崩れになった後にできた負の遺産は大きい・・・

つうか、もともと「助け合う」という風土がこの会社は昔から
なかっただろう。
仕事のできるやつにみんな振りまくって、出来ない奴は「できない」
といえばそれで許されてきている。結局後者はちっとも仕事を覚えないで
年数だけがたっている、と。

出来ない奴が得をする組織が公務員なんだよ、組合もどういうわけか
そういう奴を守ろうとするしｗ

民間採用するなら、社保崩れの脳なし無能職員を首にして入れ替え戦を
すべきだ。そうでないと変わらない。自分の事さえしていれば他はお構い
なしっていう利己的な奴も首にする。

仕事のできるできないというよりは
声の大きいほうがそうでない方に押し付けてた感じがするね。
変に口が達者な奴が得をするというか・・・
最後の方はいい機会だったんで、めんどくさいことを人のせいにする奴を
何人か仕留めたが・・・

＞だから、１月に入った准がすぐに辞めてしまった。
＞人を大事にしない組織だ。最近入ったヤシも、ここ数日出てこない。

その准てさ、お前と関わったのが命取りだったんだよな。
気付けよ、キモヲタw
お前は知らず知らずのうちにモラハラ振りまいてんるんだよw

心の貧しさにおいてお前は裸の王様ならぬ裸のキチガイだ。

最後の方はいい機会だったんで、めんどくさいことを人のせいにする奴等の
何人かにフルボッコにされて仕留められたが・・・
今じゃ見事なメンヘルでごんす。
ごっつぁんです。は〜ぁドスコイ、ドスコイ。

裸の気ちがい？服着た気ちがいもこの会社は多いからなｗ
528よ、貴様もその一人だろうｗ

自分の事に気づかない哀れなやつよ。
何と言われても結構。入るときは極楽、入って地獄。
契約更新はしないだろう。・。・

いきなりブースに突っ込んで年金相談、これがＯＪＴだなんて信じれん。
事前に練習させろよ。客に迷惑じゃねーか。
ＷＭを叩きつつ間を持たせるように客と会話しろだと、なら、事前に端末での
確認手順を練習させろ。
客からヒアリングしている最中に横から、ズレタ指摘で茶々入れるなよ。
相手も困ってるのが見えね-のか。どいつもこいつも教え方が下手だわ。
客がおとなしい人だったから無事に済んだが、俺が客だったら確実に切れるわ
「そんなこと事前に済ませてから出て来い。なめんてんのか。」
ちなみに、電話相談は問題なく自力でおＫのレベルですから。

もうなんか、頭がｸﾗｸﾗするよな、この組織。
仕事できない、聞きまくって周りに迷惑かけまくり、
でもって、俺様はどえらい民間様なんだ!
ってのが多すぎ。

去年までも底辺役所だったけど、それを下回るとは思わなかった。
なにが「これでもﾃﾝﾌﾟでｴｰｽだったんですけど」だよ。
養育特例は満3歳までだって何回言ったら覚えていただけまでしょうか、ｴｰｽ様w

だいたい、研修所での新人研修で日常使う端末操作の
授業が一切ないという時点でおかしいだろｗ
年金制度の講義ばかりで、請求に際しての添付書類の
講義はないのはおかしいだろｗ

表紙だけ変えて中身は変わっていないんだよ。
鬼畜理事長さん、あんた分かってないよね？
相撲協会みたく外部から理事長代行招聘したほうがいくね？

何と！
准の成り切りに釣られてレス増えたのなorz
別にこんな糞スレで
「契約更新はしないだろう」って宣言してもらわなくてもいいのに。
これからは逆上せ上がることなく誠実に引き篭もってくれ！
レスは不要、つーか部外者は二度と来るな。

派遣のエース＝猿山のボスの三下

それを真に受ける社保崩れの方が頭が狂っているｗ

>533
え〜と、外部から招聘されたのが鬼畜さんではなかったかと…

＞ちなみに、電話相談は問題なく自力でおＫのレベルですから。
それって笑うところ？

>>536
今日二人目の日本一！

>535さん
少しﾏｼﾞ話を。
旧社会保険庁は、組織改変前の平成10年代半ばから派遣会社の方々にご助力を頂いておりました。
そして、派遣されてきていた方々がいかに業務に寄与されておられたかは身近に存じております。
一方、今の体たらく云々は良くご存知のとおり。

という文脈でのﾚｽです。
粘着すみません。

端末は個人情報しか入ってないから、研修で扱いようがないんだよね。
だから結局全てぶっつけ本番になる。
研修用の「年金花子」とか「年金太郎」のデータがあればいいんだけどね。
端末は諦めてマニュアルの『機器操作編』で覚えるしかないね。
WMでマニュアル見れるようになったしな。
逆に添付書類はケースバイケースだからぶっつけ本番のほうが身につく。
うちの准はみんな特定あがりだから、みんな特定気分で仕事されるから
逆に困る。

電話相談→派遣？　どこまで世間が狭いんだよw

派遣なんかやったことないんだがw

＞ちなみに、電話相談は問題なく自力でおＫのレベルですから。

こういう輩は管理職が全く信用できない典型です。
「ヤバイです」「いや〜なかなか上手く行きません」って苦しみながら
問題解決の方向で報・連・相してくれる部下に信頼の重きを置きます。

民間から来た私が言うのも何ですが世の中そんなものです。
脳ある鷹は何とやら。
この半年で相当実力が身についた諸君とそうでない諸君との違いは
今日のレスを視ると何となく。
パシリ（例えば電話）すら満足に出来ない人は将来人を使えません。

じゃ、いま電話にも窓口にも出ない調査役（笑）クラスは
将来人を使えないってことだなｗ

木を見て森を見ず。
哀れな粘着がまた一人彷徨うておるわ。
お前は先ず己の心配をしなさい。
調査役のあんちゃん達はお前が入社するずっと以前に
ワシ等世代にこき使われておる。
そして痛い目に遭いながらチンカスながらも職人としての骨組みが出来たのである。
自分より目上の人は今は立場が上、だが直ぐに追い越してやる、
そう心得るならば自ずと道は拓かれん。
（今の若いあんちゃん達はマジでパシリができねーのかよ。ＯＴＬ）
お前は今のままでは将来確実にラインになれません。
実験用の猿じゃねーんだから。頭が悪すぎる。
生きてるうちにも少し頭を使いなさい。
そして悔い改めて>>542の最後の行を唱和しなさい。

早寝早起きをしなさい。
２ちゃんも辞めなさい。
オナニーも一日三回に減らしなさい。
呵呵大笑、以下うる馬鹿スレとして書き込みを許可する。

あっ！こんなところに>>543 の通知表が！
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国年┃適用┃調査┃年金┃徴収┃妄想┃性格┃人格┃2ch ┃
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クローズアップ２０１０：年金機構、続く混乱　発足から半年

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100701ddm003010093000c.html

>>546
Who is this?

>>547

「業務改善競争」で各事務所が発表した改善例
◆改善例
高齢者の多い国民年金の窓口を２階から１階にした。（宮城・古川）
◇長妻厚労相らの評価
「なぜ今まで変えなかったのか」（年金記録回復委員）

◆改善例
空いた窓口に職員をきちんといれるようにした。案内表示を目立つよう見やすくした。（埼玉・川越）
◇長妻厚労相らの評価
「今まで自発的にやらなかったのは怠惰だった」（厚労相）
「（それ以前に）『適用調査課』など課の名前が一般の人に難しい」（年金記録回復委員）

◆改善例
職員が帰宅前、施錠できる棚に個人情報資料をしまうようにした。（佐賀）
◇長妻厚労相らの評価
「ルールはこれまでなかったのか」（厚労相）

◆改善例
迅速に対応するため、パソコンに過去の相談内容も表示できるようにした。（熊本・本渡）
◇長妻厚労相らの評価
「ブロック本部や機構はすぐ広めるべきだ」（年金記録回復委員）

適用調査課などの課の名前が一般には難しい！？
＞「かいしゃにほけん入ってもらう課」みたいにしろってか？

もうお願いだから機構本部は大臣におもねるためだけのくだらないイベント（コンテスト）はやめてくれ。
へんな素人の言うことに耳傾けてどうする！

さぁ、しごとしごと

本部の仕事ってどんな事してるんですか？

>>550
さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤はしません。平日も家に居るからです。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

>>551も同類項。同一人物かもしれませんが

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤はしません。平日も家に居るからです。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

厚生労働省によると、都道府県別平均月収
一番高い東京は36万だけど、一番低い青森県では22万
こうした格差は、将来的に厚生年金などに反映してしまう

月平均36万も貰えるなら将来の年金も安泰だが、フリーターや正規雇用が少ない今では月平均22万すら貰えない層だって多くいるし、そんな人たちは将来月10万レベルの年金は貰えないはず
(青森などは貰える厚生年金額が安いだろう)

だから、厚生労働省や年金機構も、世帯年収モデルや厚生年金の平均額を算出するときは、都道府県別の最低賃金を見るか、または賃金額が最高の東京を基準に受給モデルや統計を作らないでほしい
(厚生年金の地域格差　東京で年金月15万 ＝ 青森で年金月10万かそれ以下 みたいなものだから)

>>554
言ってる意味がわからん
地方によって物価が違うんだから報酬や年金が違うのは当たり前
あえて言うなら東京在住者が老後は地方に住むといいよってことくらいだろ

>>554
それでいくと、年金額も最低限になるぞ。
だからあえて東京基準なんだが。

とはいえ、雑誌もジュースも煙草もハガキ1枚も吉野家の並盛りも、標準価格は青森県も東京も同じだよ
消費税率も同じ

吉野家の並盛で例えたら、東京で並盛り1杯が380円だとしたら青森なら240円くらいで釣り合いが取れると思う

Your interiority.

久々に、２ちゃんの掲示を見てア！！
と思いました。ＷＭの操作のことを言っていますが、
機械の操作より基本は、どこに行ってしまったのでしょう？
以前、ＷＭに入力できないから誤りです。という健保給付事務
を言っていた当時の若い職員を思い出します。
法律よりも、マニュアル通り機会入力出来ないことが誤りと
判断してしまい、平気で法律を調べない職員。
機構でも、そうゆう職員を増産してしまってはいけません。
法律、施行令、施行規則、通知を熟知して業務に勤しんでください。

ここで皆さんの、認識（世間の理解）について、確認いたします。
よく、ねんきんの時効は、５年ですから今手続きしても５年間分しか
受給できません。と言われてますが、もともと、年金の５年受給の権利
は、（基本権）裁定請求出来る権利を述べていて、法的には、５年過ぎ
ると請求権自体が時効で権利が消滅するのです。ただ、昭和４０年代に
通知が出て、請求権について弾力的に社会保険庁長官の裁量により請求
できるようになりました。
ただし、請求できる権利が弾力的に認められたとしても、即５年間遡る
という解釈ではありません。年金を請求できるＡさんがいたのですが、
定年退職後、自分で個人事業を開き事業に集中するあまり（生活に困ら
なかったため）８年後に忘れていた年季の請求をしたとき、あなたは、３年
前に、請求する権利が時効で年金が受給出来ません、と言った具合です。
これが、紆余曲折があり会計法で定められていたの支分権である５年時効が
拡大解釈されるようになり、ずるずるきて、厚生年金時効特例法になりました。
法律上は、もともと、受給権利の年齢を迎えてから５年以内に請求しなければ、
請求する権利自体が消滅してしまうのです。
ただ、政治かも、マスコミも、職員も、そのようなことは理解せず５年の時効（貰える）
（もらえない）と法律の根本も理解せず騒ぐだけで、国民を迷わせ、制度の不信に
追い込んでいます。（なお、会計法に定められていた支分権は近年厚年法、国年法に定め
られたと理解しています。）
ただし、現在でも請求権の時効（基本権）は、５年の時効消滅は法的に生きていると思います。
どんなに政治家等が、申請主義と言いながら根本は、法改正をしていないのです。
法律を立法するのは政治家です。その政治家を選ぶのは国民です。

厚生労働省絶対に赦さない！！！！！！！！！！！！！！！！

よくわかりました。ありがとうございます。
この文章は、どこからコピペしたのですか？

法律を、職員の皆さんは勉強してください。
法律は、上司が教えてくれると思っていたら
誤りです。上司の認識も誤っているかもしれません。
審査会決定、裁判所決定事項等法解釈も多岐にわたり
紆余曲折しています。
機構で働く職員が、窓口で分かりやすくお客様の申請は、
○○法第何条の手続きですので、施行規則第何条の○○
のが書類が添付必要です。な〜んてできたらカッコイイケドネ

よくわかりました。ありがとうございます。
この文章は、どこからコピペしたのですか？

と、いう人が自分で法律を理解せず、先輩に
聞いたことを鵜呑みにして、後輩に引き継ぐのです。

ところで22年度の社会保険六法って事務所経費で買わなきゃこないのか？
年金局の通知もうちらのもとまで届かなくなったし。
法律等、堅苦しいものは廃れていくんだろうな残念ながら。

そのうち根拠は"指示・依頼"に載っているからですとか言い出す
奴が登場するのも時間の問題か…

そんなこといったら、事業所や一般人に
法律￥法律なんていわれてもわかるわけねえだろ、
が怒られるのが落ち。

>>554
それは結局は貧困観の問題になるな。
例えば英国では２０世紀初頭にヴェバリッジプランに基づいて定額拠出・定額給付の国民保険を実施した。
しかし、定額保険料にする場合には保険料額を誰でも払える水準にしなければばらないため、
保険料収入が少なすぎるなめに給付額も少なくなってしまい、年金を受けながら補足給付（生活保護）を
受けなければならない人たちが出てきた。
そこで給付額を増やすための方策として２０世紀中ごろから所得比例保険料・所得比例給付の方式を取り入れた。
このころから、社会の「底上げ」が進み、個人主義的価値観も広まったことから、絶対的貧困観（絶対的平等）から
相対的貧困観（相対的貧困観）への価値観の転換が進んだことも所得比例方式が取り入れられた
原因と言われる。
つまり、生活水準の底上げが進み相対的価値観が広まった現在では、東京で勤めた人間の厚生年金が高かろうと、
青森の人間には関係ないということ。
「現役時代と同程度の生活水準を維持できるということ」＝「貧困では無いということ」なのだよ。

そんなこといったら、事業所や一般人に
法律￥法律なんていわれてもわかるわけねえだろ、
が怒られるのが落ち。

と、言っている職員は、自分の仕事である法律を
自ら学んでお客様のために的確な、また、機構理念
であるワンポイントサービス（法律等を熟知した上で
お客様のためになる一言）を出来ません。
私が、言いたいのは固執しましたが、法を理解した
うえでの説明です。何々法第何条何項と言えといっ
ている様に理解されたのであれば申し訳有りません。
無理難題を訴える来客は多いと思われますが、備え
あれば何とかです。分かりやすい説明のもととして、
「それは、国年法施行規則第何条で定められておりますので、私
たちは規定に則り正しく手続きいたしました。」と言えるぐらいの
自己学習が必要では？

日本の労働者年金はドイツ型の労働者対策として始まったわけだが、
労働者が弱体化してきたために社会政策としては軽視されてきているな。
だからと言ってフランス的な自治的な色彩も無い。
ただただ政府の責任放棄の手段としてイギリス型ＮＰＭに方向転換されているだけに見える。

>560
お前さん、大元で勘違いしているよ。
年金給付の支分権に係る時効の定めに会計法の規定を準用しているのは行政側の裁量。

ま、俺も驚いたんだが、実際、法解釈においては何でも（裁量の範囲を逸脱しないのであれば）構わないとのこと。
大学校に講師で見えられた内閣法制局の参事官（本人）がそう言っていた。
「実務における法解釈、それを方便といいます」
至言というか開き直りというか、う〜ん…と感じたことを覚えている。

>>552,553
何回か使い回された引用で
何かを喩えて言いたいことがあるのだろうが
何をいいたいのか全く不明。

おそらく勤務時間中に書き込みがされているので
現在ニーヒキとなっている元職が書き込んでいる
と推測し、これに対し罵倒しているものと思われるが
意味不明な文章をコピペしまくって、
全く残念な方としか言いようがない。

別に平日の日中の書き込みだって、今日がたまたま
休み（振替休日や有給）かもしれないし、
休憩時間中に携帯やモバイルPCでカキコしている
かもしれない。
◆LUCIFER.Bcと違ってコッチは現役
指示依頼や特殊メール配信数分後にUPさせてやろうか！？

おっと、バカの挑発に乗っちゃあダメだよね

>>570
そこでお決まりの決まり文句ですよ。

個々の事案に応じて判断されたし。

>560
お前さん、大元で勘違いしているよ。
年金給付の支分権に係る時効の定めに会計法の規定を準用しているのは行政側の裁量。

ま、俺も驚いたんだが、実際、法解釈においては何でも（裁量の範囲を逸脱しないのであれば）構わないとのこと。
大学校に講師で見えられた内閣法制局の参事官（本人）がそう言っていた。
「実務における法解釈、それを方便といいます」
至言というか開き直りというか、う〜ん…と感じたことを覚えている。

そのとおり、だから近年支分権の時効が国年法等に載ったのです。
平成１４・１５年位は法律には歌われていなかったと思います。
あやふやで、スミマセン

>>568
そんなことを言おうとする奴は、裏事情および立法過程というものをよくわかっていない奴だろ。
例えば年金を権利として保証するなんて言っているが、
その裏には「権利行使を忘れている奴に年金を払わないことで、支出削減をする」という
政府の裏の意図があるんだぜ？
それでも窓口で「消滅時効にかかった年金は払えない」などと堂々ということができるのかな？

>>570
確か、ユウジョ（悠如？）とか呼ばれるやつだな

>>532
分かる訳ねーだろ

社労士試験で合格する人間だって
加給年金と振替加算について
数十回テキスト読んで数十回問題集解いて
やっと理解できるんだぞ
社労士合格者の皆さん、老齢厚生年金　理解するのに苦労しましたよね？

社労士持っていることを自慢するのではない。
社労士合格＝年金の基礎知識がちょっとあるという目安的なものとして考えると
数回聞いただけで怒る社保庁職員は天才ということになる

私は後輩が来たら、年金に関しては
同じ質問１０００回まではしていいことにするよ

振替加算や離婚分割というものも、家を解体して個人ごとにバラバラにするという
資本主義にとって都合のいい国民を作るという政策の一環の中で生まれた制度なんだよな。
加給金を夫から妻に振替で移してやり、生計維持関係が無くなった後も振替は付いたまま。
つまり妻は一人でも生きていけるわけで、夫から離れて自由に移動・労働できるというわけだ。

>>576

お偉いさんたちは、マニュアル読めば誰でもできる
仕事って言ってたよ。

何回も聞かなくっても…。。

まさかお前等そんなことも知らずに毎日２２２号受理してるのか？（爆笑）

そんなことを言おうとする奴は、裏事情および立法過程というものをよくわかっていない奴だろ。
例えば年金を権利として保証するなんて言っているが、
その裏には「権利行使を忘れている奴に年金を払わないことで、支出削減をする」という
政府の裏の意図があるんだぜ？
それでも窓口で「消滅時効にかかった年金は払えない」などと堂々ということができるのかな？

この意見を述べた人が職員では、無いことを元にお話いたします。
何も、私は政府の手先でもありません。「消滅時効にかかった年金は払えない」時効特例法における
支払は可能です。ただ、時効特例法をいいことに何でも払えというお言葉には毅然と対応するのが
本筋です。窓口で払え、払えと言われたら法的に支払えないものは、払えませんと言わなければなり
ません。「それを、言えるのか」と訴えておりますが、それは、法の下の争論になりません。
言えるのか？つまり、お客様に突っ込まれたら誤った事でも「ハイ」というのですか？
理解しかねます。

>>580
もうお前は己の馬鹿さ加減を隠すのに必死だなＷ
時効特例法なんて言葉を出してかしこぶっているが、
その内実は法律を絶対のものと思い込んでいるただの馬鹿。
誤った事に「ハイ」と言えと言っているのではない。
法律に秘められた政府の裏の意図を知った上で窓口に立つからこそ、
目の前の客に対して思いやりが持てるのだ。
馬鹿は結局窓口でも子供のように法律を武器に相手を突っぱねるような対応しかできん。
だから法律試験を通らない民間人など入れるなと言っているんだ。

この話題にまったく興味が沸かないｗ
くだらん

もうお前は己の馬鹿さ加減を隠すのに必死だなＷ
時効特例法なんて言葉を出してかしこぶっているが、
その内実は法律を絶対のものと思い込んでいるただの馬鹿。
誤った事に「ハイ」と言えと言っているのではない。
法律に秘められた政府の裏の意図を知った上で窓口に立つからこそ、
目の前の客に対して思いやりが持てるのだ。
馬鹿は結局窓口でも子供のように法律を武器に相手を突っぱねるような対応しかできん。
だから法律試験を通らない民間人など入れるなと言っているんだ。

「法律に秘められた政府の裏の意図を知った上で」窓口の客に対して思いやり？
何を言っているのかわかりません。政府の裏ですか？そのような裏と言われる
ことを元に目の前のお客様に接している職員さんですか、日本年金機構の職員が
政府の裏を知り得て業務しているとは、知りませんでした。
そのような人と、意見を交わせほど政府に近くありませんので降参です。
また、いつか自分のくだらない掲示を述べに着ます。

最後のお願いです。
なんといいますか、年金にかかわっていた職員が
これ以上アホだと思われるような事、例えばサービスコンテスト
などという物はやめにしていただけないだろうか？

早く人生をやり直したい。

>>550=560=563=564=568 以下略
お前は引用符のつけ方と、送り仮名のつけ方と、会話のかぎ括弧を勉強して来い。
コンピュータリテラシと、小学校の国語の勉強をしてから、法律垂れろ。


あと、>>583の締めくくりくらい「述べに来ます」って確認しろ。
「粘菌事務所」レベルのバカに見える。

ここにきて非常に思うのが、
今までの社保時代に比べて色々と正職員以外の立場を設けた為に
問題が起きているよね。
立場を何層も複雑に設けるとくだらない争いが起きるから
これは明らかに上層部の采配ミスだな。

今日のフジの番組対抗別の番組で
年金機構を答える問題が出て誇りに思いました

それに答えられない唯一の報道系めざましテレビチームｗ

ストライキはおきるんだろうか

起きないか
みんな仕事熱心だしな

>>558
訳は？
ワシ、大体中一ん時に習った英語しか覚えとらん。

>>571
さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤はしません。平日も家に居るからです。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

>>592と予はまったくの無関係。念のため。

某官庁のスレより

734 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/06/27(日) 23:03:22
贅沢言いやがって。そんなにうらやましいなら代わってやろうか。

404:受験番号774 2010/06/27(日) 21:50:16 ID:[sage]
特別区現職だけど地方公務員ってほんと良くないな。
というか国家事務系もそうかも知れないけど、
職場がころころ変わっちゃうせいで、自分に自信が持てない。
皆そうなんだが、あらゆる部分についてよくわからないまま仕事してる。
（意味わかるかな？）
ほんと一般事務系公務員って素人の固まりなんだなーって思う。

俺の性格上の問題だが、
専門性があってそれを一生続けていける仕事の方が自分には合ってることがわかった。
公務員なら○○とかね。

795 ：非公開＠個人情報保護のため ：2010/07/04(日) 14:16:32
>>734 が引用している行政職のケース　的を射ていると思う
国�U本省とか、ズタボロで精神的満足度は最悪　専門性なんて身に付かない
○○は良くも悪しくも自分に還ってくる



ここで働いてもなぜ専門性が身につきにくいのか？
本人の問題と一言で切り捨てる以外にも大いに理由はあろう。
嫌なら辞めろというが、もし辞められる条件があれば
辞めない人間はいない。

機構ってどこ転勤しても良くも悪くも年金だから専門性はつくんじゃね？

ずっと事務所で現業のやつはそうなんじゃね？

おいおい、待ってくれ。
機構の指名は安心を与えることでも何でもない。ＮＰＭの一環であり、ただの行政コスト削減策だろ。
しかも保険料が機構の未回収資産って、年金の政策的意義（労働者対策、貯蓄＝投資の促進）をわかって
いないんじゃないのか？労働者の反感を買う上に貧困に貶めるような真似してどうするんだ？
まあ馬鹿民間なんてＮＰＭ程度の言葉も知らないんだろうからな。無学って恐いよな。

>>596
そういうことなんだよね。
「やらないと覚えない」
これは官民、どんな職業に限らず当てはまる真理だと思う

今なんて、書類はセンターへそのまま進達ていう感じなのかな？
それじゃあ、なかなか理解が深まらない。

例えば記録の補正なんて、職員としての勤続年数がいくらあったって
経験したことのない人は、どうしたってなかなかわからない。

ここは、年金に特化しているのに働き方が、地方公務員的になっている。
本人の問題以前の職場の環境として、ものを覚えやすい環境とは
言い難いよ。

594の引用先の人は本当に役人なのか、と言う疑問が真っ先に。
国２の処遇は省庁によって全く違うというのが受験学生の常識であるだけにそう思う。
本省庁でも、法務省なら検事（赤かぶｺｰｽは除く）＝ｷｬﾘｱ、１種法文系＝旧上乙待遇、２種以下＝糞　だし、
旧運輸省なら実質各内局ごとの採用・異動なのは周知の事実。
出先採用がｳﾝｺ扱いなのは共通だけど。

（余談）
上記を考えると、昨年末に公取委逝けた奴は幸せだよな。
官庁としては例外的に本局・出先の採用区分を絶対視しないわ、
拓銀倒産時の受け入れ職員（無試験）も能力主義で管理職に登用してるしで。

ここって下らない議論しかなくてつまらないよな。

ああ、この板の某スレから無断転用させてもらったよｗ
独自に試験を持ってるところだし、やはり少し違うのかなと。

どこに行っても不平不満はあろう。
だがしかし、当たり前すぎるが環境というものは大きい。
公取委のことはよくしらないが、ここと大きく違うのは想像に難くない。
公取委と比較とは行かなくても、今のままではここで働いていても
日々の仕事というのは、ただ対応に追われるだけで
勤務時間中の満足度というか、その時間に得られるもの
が少なくなるばかりではないのかと思った。

>>600
たまたま、他のスレを見たりしてみることがある。
つまらない、面白いまとまでは無学な俺なんで中々言えないｗ
ただ、雰囲気が他よりも明らかにすさんでいるように思える。

大体、無学な主催者に無学な参加者でみんなの年金を語る会なんて開いても、
保険料安くしろ、給付増やせ、手続き簡単にしろ、事務処理を正確にしろ
くらいの浅い意見に終始して、大臣が機構を批判して「いい人」になりきって終わるだけだろ。
傷菜今週号の民間人のトップ記事みたいに「上辺だけの民間」「見せかけのサービス」を
演出するのに必死すぎると思う。しかも若手向きじゃないとかどうでもいいことは取り上げて、
こういう「厳しい意見」は取り上げないのがムカつく。

今まで使っていた法律用語を民間企業の言葉に置き換える。まさに見せ掛けだけのサービス改善ですね。
傷菜一面の写真からもサイコパワーを感じた。

吾が友、Cayenne"赤兎馬”turbo.

法律バカは逃げたのかｗｗｗ

>>605

>>591
>>558
だからどういう訳なの？

機構に行ってる奴の親の顔が見てみたい。

　　　　　　　　,．-─ ─-､─-､
　　　　　　, イ)ィ　-─ ──- ､ﾐヽ
　　　 　 ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii /　 Λ
　　　 ,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
　　 ノ/,／ミ三ﾆｦ´　　　　　　　 ﾞ､ﾉi!
　　{V /ミ三二,ｲ　, -─　 　 　 　 Yｿ
　　ﾚ'/三二彡ｲ　 .:ィこﾗ 　 ;:こﾗ 　j{
　　V;;;::. ;ｦヾ!V　　　 ｰ '′　i ｰ '　ｿ
　　 Vﾆﾐ( 入　､　　 　 　r　　j　　,′
　　　ヾﾐ､｀ゝ　　｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
　　　　　ヽ　ヽ　　　　 -''ﾆﾆ‐　 /
　 　 　 　 |　　｀､　　　　 ⌒　 ,/
　　　 　 　|　　　 ＞ ---- r‐'´
　　　　　　ヽ＿ 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　ヽ ＿ ＿ 」

　　　　　ググレカス [ gugurecus ]
　　　（西暦一世紀前半〜没年不明）

今の政権与党は最低保障年金ってマニフェストに載せてたはずだが
今回は載せているのかな？民主には入れませんからｗ
国年は税金で良いと思うんだけど。
数万円差で全額免除になったりなんなかったりってドンだけアホな制度だよｗｗえ？

ところで、国費はせっせとあのきもい自治労の候補に入れるんだろｗｗｗ

使えるやつと、使えないやつの落差が激しい。
２０歳くらいのアシや特定、できるやつはできるし、若いから物覚えがいいけど、
社会常識がないやつが多い。
自分は民間を経験してきてるから分かるけど、開いた口がふさがらない。

郵便の受付印押すの早いくらいで、えらそうにするな。
年上への口の利き方があるだろ。

社会保険庁の時代から、何も変わってないっていうし。
表面的に、いい格好してるだけ。

郵政も、トラブルあったりでたたかれてるけど、どっちもどっち。。

年金、今のままじゃあ、統合あるなしや、不明だった加入記録が見つかったとしても、
老後の生活資金としては、微々たるものだし。再計算に時間かかるし。

どなられるの、先代のおかげさまで、自分たちだし。

なにが、ごめんまち子さんだよ。看板だけ立派。ローソンの店員の挨拶がまだまし。

どうして入ったんだよ・・・
民間経験があるんだったら、
これだけ騒がれてるところがどういうところか
入る前に想像がつかなかったのか・・・？
てか、経験した民間てどういうところなんだ？

>>611は民間で素晴らしい経験を積んで現在日本年金機構で
働いてるみたいだけど今この組織にいるって事は要は民間
で通用しなかったんじゃないの？通用していたのなら何故
こんな崩壊しかけてると一般人でも分かるような組織を
選んだの？民間で判断力は養われなかったの？
糞組織を選んだ自分の馬鹿さ加減を棚に上げて不満タラタラ
言ってるみたいだけど恥ずかしいから止めた方がいいよ。

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みんなの党は年金改革で日本年金機構の徴収部門を国税庁と統合した「歳入庁」設置を最優先に求めており、超党派協議の反対理由とし…

>>615
税と社会保険料の徴収率向上と人員減の一石二鳥を実現。

共済遺族年金を受給してる母がなくなったのですが、
手続は年金事務所？共済組合？役所？

そうだ！嬉しいんだ生きる喜び　たとえ胸の傷が痛んでも

何の為に生まれて　何をして生きるのか
答えられないなんて　そんなのは嫌だ！

今を生きることで　熱いこころ燃える
だから君は行くんだ微笑んで。

そうだ！嬉しいんだ　生きる喜び
たとえ胸の傷が痛んでも。
嗚呼アンパンマン優しい君は
行け！皆の夢守る為

何が君の幸せ　何をして喜ぶ
解らないまま終わる　そんなのは嫌だ！

忘れないで夢を　零さないで涙
だから君は飛ぶんだ　何処までも

そうだ！　恐れないで
みんなの為に　愛と勇気だけが友達さ

嗚呼アンパンマン　優しい君は
行け！皆の夢守る為

男性も積極的な育児を
「イクメン」プロジェクト発足　育児参加、育児休暇の取得を促進…厚労省

育児に積極的な男性を意味する「イク（育）メン」。この言葉を社会に広め、働く男性の子育て参加や
育児休業取得を後押ししようと、長妻昭厚生労働相らによる「イクメンプロジェクト」の発足式が１７日、
省内で開かれた。

同プロジェクトは「イクメンという言葉をはやらせたい」と意気込む厚労相の肝いりで発足。ＮＰＯ法人
ファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也さんを座長とする推進チームが「イクメンの星」の公募や
シンポジウム開催などを通じＰＲする。同日に専門のホームページも開設された。

厚労相は「わたし自身も子育てという意味では選挙、選挙の人生で、家に早く帰ったときに子どもを
お風呂に入れることぐらいしかやっていない。これからはなるべく早く家にも帰って（子育てに）
取り組みたい」と「イクメン」を宣言した。

ソース：時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010061700948

厚労省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000725v.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/04/tp0414-8b.html

厚生労働省は、男性の子育て参加や育児休業取得の促進等を目的とした「イクメンプロジェクト」を、
父の日（6月20日）に先立ち、2010年6月17日より始動いたします。これに際し、同日夕刻、厚生労働省にて
長妻昭厚生労働大臣による「イクメンプロジェクト」発足式を下記のとおり実施いたします。

「イクメンプロジェクト」とは、働く男性が、育児をより積極的にすることや、育児休業を取得することが
できるよう、社会の気運を高めることを目的としたプロジェクトです。昨今は育児を積極的にする男性
「イクメン」が話題となっておりますが、まだまだ一般的でないのが現状です。改正育児・介護休業法
（2010年6月30日施行）の趣旨も踏まえ、育児をすることが、自分自身だけでなく、家族、会社、
社会に対しても良い影響を与えるというメッセージを発信しつつ、「イクメンとは、子育てを楽しみ、
自分自身も成長する男のこと」をコンセプトに、社会にその意義を訴えてまいります。

以下略


厚労省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000725v.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/04/tp0414-8b.html


「民間企業で勤続○年」を機構職員採用の条件に入れて欲しいものだ
例えばこんなアホな案は絶対に出なくなる。

>>617
>共済遺族年金を受給

共済組合です
他に国民年金も受給していたら、年金事務所又は市役所です

http://www.youtube.com/watch?v=lsOFxj9To-o

今日は非常に爽やかでいい天気すね。
横手山頂にﾊﾟｿを買いに逝ってきます。

東京都職員共済組合の年金は何歳から支給されるんですか？

>>623
生年月日や職種により違います
詳しくは→http://www.kyosai.metro.tokyo.jp/nenkin/taishoku_03.html

月室内身寸生

ここに准職員で三年間勤めたら、社労士の受験資格ってもらえますか？

>>627
鬱になると思いますよ

>>628
目標があれば、がんばれるかと思って・・・
公務員ではないから無理なのかなあ？

>629
受験資格を得ることができますよ。
受験案内の4ページの下のほうに書いてます。
http://www.sharosi-siken.or.jp/42%20jyuken-annai.pdf

>>630
ありがとうございます。助かりました。

ああああああああ〜！！よっしゃいくぞ！！！
タイガー！ファイヤー！サイバー！ファイバー！ダイバー！バイバー！ジャージャー！

【参院選】民主４３〜５１議席　与党過半数割れへ　朝日出口調査
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ∧_,,∧
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（ノ⌒ヽ）　　　　　　　　　　￣￣￣￣
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　　　　　　　　⊂　三＝　　　　（　::　　　　　　　　　 　　　⊂　三＝　　　　（　　　⌒　　::　　　￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　(　　　　＝　（　　::（　　⌒　'⌒::　　　　　　 (　　　　＼　　（　　⌒　'　⌒::
　　　　　　　　　　し⌒丶　)　　（⌒'　⌒'　　　　　　　　　　　 し⌒丶　)　　　（　⌒'　

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　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　∧＿∧
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　∧＿∧　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 ∧＿∧
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

逆賊天誅

なんかうれしいー

>>632
ＡＫＢファンとみた

機構にはＡＫＢファン結構多いよ！
私はちなみに言い訳maybeが好きな曲

>>639
言い訳maybeいいねえ〜ｗ

俺は大声ダイヤモンドかなー。
まあでも、パフューム＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞AKBだけどなｗ

パフュームはキャンディーズと雰囲気が似てていいよな。

　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
　　　／／ ""⌒⌒＼　　）
　 　 ｉ /　　 ⌒　 ⌒ ヽ　）
　 　 !ﾞ　　 (･ ）｀ ´( ･） ｉ/ ＜ ・・・・・
　 　 |　　 　 （__人_）　 |
　　　＼　　　 ｀ー'　 ／　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　/　　　　　　/l　　　　　　　／ 　.／　　／|
　　　 /　Ｕ　　　　/ﾉ　　　　　＿| ￣長妻￣.|　 |＿__
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　　　　〉　〉￣〉　〉　　　　　￣￣　　　　　　　￣￣

　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
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　 　 ｉ /　　 ⌒　 ⌒ ヽ　）
　 　 !ﾞ　　 (⌒）｀ ´(⌒）ｉ/
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　　　＼　　　 ｀ー'　 ／
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池上彰、挑発・タブー発言連発…蓮舫氏、谷亮子氏、公明党代表らシドロモドロ（動画あり）

11日に行われた参院選、与党・民主党は50議席に届かず敗北したが、選挙の行方とともに
注目されたのがテレビ各局の選挙特番。中でも“台風の目”と言われていたのが引っ張りだこの
ジャーナリスト池上彰を起用したテレビ東京の「TXN参院選特番」だった。
池上は第一部の「池上彰の選挙スペシャル」を担当したが、新聞のラテ欄に「池上解説
タブーなし」とあった通りの暴れっぷり。
フリップを使って分かりやすく今回の選挙のポイントを説明しお茶の間を和ませたのも
束の間、NHKや他の民放各局が決して触れない公明党と創価学会の関係や日教組について
平然と切り込み、公明党の山口那津男代表を「創価学会員の皆さんが菅さんを嫌っているから
連立組まないんですよね？」と挑発しムッとさせた。
開票早々に東京選挙区で当選を決めた民主党の蓮舫行政刷新担当相には、民主党が
参院で第二党に転落したことと、蓮舫氏の事業仕分けでの名言を掛けて「一番じゃないと
ダメなんですか？の通り二番になりましたね」と言い放ちこれまたムッとさせた。
同じく民主党の比例区で真っ先に当選を決めた柔道五輪金メダリストの谷亮子氏には
「柔道と政治両立できるんですか？」、「試合と国会重なったらどっちにくるんですか？」と
“連続技”でたたみかけ、谷氏が他局のインタビューと同じように台本を読むようになんとか
答えると、池上氏は表情ひとつ変えず「参院ではどこの委員会に所属しようと
思ってるんですか？」とおそらく谷氏が予測すらしなかったであろう“裏技”を繰り出したのだ。
すると谷氏は一瞬言葉を失ったあげく、しどろもどろにまったく的外れのの答え。見事に池上が
金メダリストから“一本”をとった。
発言は蓮舫氏も真っ青のドSぶりのオンパレードにもかかわらず、終始淡々と約2時間半の
番組を進行した。
アシスタントをつとめた同局の大江麻里子アナやゲストの地井武雄、麻木久仁子、中川翔子らは
まるで自身のストレス解消にでもなったかのように楽しそうだった。（一部略）

http://npn.co.jp/article/detail/59386598/

※動画：http://www.youtube.com/watch?v=fOgfEoXAk74&NR=1

テレ東での池上発言集 7/11テレ東まとめ

蓮舫に対して
「『一番じゃなきゃ駄目なんです』が自民党のスローガンになってしまいましたね？」
蓮舫「（顔を引きつらせながら）他党のことはよくわかりません・・・」
「蓮舫さんが非常に票を取るので（他の民主候補の）小川さんが苦戦したと言われていますが、どうお考えですか？」
中畑に対して　「読売新聞の渡辺会長に言われたところから出馬したという話がありますが」
「巨人の監督になれないから政治家になるっていうのは冗談ですよね？」中畑「も、もちろん冗談です」
前の局の谷へのインタビューがTV局同士の協定時間よりも長く、谷とつながらない状況に、
「どうも他所の局の迷惑を考えずに質問を続けている人がいるようです」　(実は古館が谷へのインタビュー中)
自分たちが終わった際　「他の局に迷惑がかからないようにこの辺で短く終わりにしましょう。」
谷に対して　「政治とオリンピックの両立はムリがあるんじゃないかと批判がありますが」
「つまり国会と柔道の大会が重なったら国会を優先するということですか？」
「どの委員会に所属するつもりですか？」　→谷、しどろもどろで答えられず
公明党山口代表に対して
「連立を組まないのは、創価学会が菅さんと仙石さんを嫌っているからという話がありますが」
山口「(ムッとしながら)そういうことはないと思います。政教分離でわれわれ政治サイドは別の考え方をもっています」
自民党の谷垣の街頭演説に対して　
(亀井が演説のツカミがあるのに対し)「つかみから入ってないんですよ。目の前の人をつかむのはあまりお上手でない」
自民カラーの服を着てる聴衆に面と向かって「サクラですか？」→聴衆「いえ、一般聴衆ですｗ」
民主党の枝野幹事長に対して　
「この（敗北の）責任は誰にあるのかという事が当然出てきますね？」
「まだすべての議席が決まってないから・・・」という旨の回答を繰り返す枝野に
「つまり結果が出るまでコメントできないということですか？」
「じゃあ質問を変えましょう。自民党やみんなの党が票を伸ばしていることについてはどう解釈をしていますか？」
最後に「枝野さんが菅さんの身代わりになって責任をとると政界では見られていますが、いかがですか」

■番組内での池上の解説

どの団体がどの党を支援しているか
http://up2d.2y.net/n/s/news823.jpg

どの組織が誰を送り込んできたのか
http://up2d.2y.net/n/s/news824.jpg

日教組の加入率（都道府県別）
http://up2d.2y.net/n/s/news791.jpg

公明党について
http://up2d.2y.net/n/s/news811.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news812.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news813.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news814.jpg

■動画
池上さん神発言集
http://www.youtube.com/watch?v=fOgfEoXAk74

組織力についての解説 + 相内優香の恐れを知らない発言
http://www.youtube.com/watch?v=qxdax1rWo2M

■番組内での池上の解説

どの団体がどの党を支援しているか
http://up2d.2y.net/n/s/news823.jpg

どの組織が誰を送り込んできたのか
http://up2d.2y.net/n/s/news824.jpg

日教組の加入率（都道府県別）
http://up2d.2y.net/n/s/news791.jpg

公明党について
http://up2d.2y.net/n/s/news811.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news812.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news813.jpg
http://up2d.2y.net/n/s/news814.jpg


ttp://www.youtube.com/watch?v=qxdax1rWo2M
2010-0711 テレビ東京 池上彰の選挙スペシャル 小川敏夫選挙事務所

ttp://www.youtube.com/watch?v=fOgfEoXAk74
池上さん神発言集

ttp://www.youtube.com/watch?v=UL9eFkfqqbc
池上さんVS創価

池上△

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

民糞課長のせいで大変なことになった。
今から、土日出勤確定。仕事の邪魔しないで欲しい。
今日は寝ていたい。

_＼ 　_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　／￣￣
　　＼ ＼ 　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　／
￣￣|＿_ ＼＼ 、　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,　／／ ＿_|￣￣￣￣
∃　 |　 　|　　|　ｌ l　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｌ ｌ　|　　|　　 | 　田　田
　 　 |田　|　　|　| ｌ　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ｌ |　|　　|　田|
∃　 |　 　|　　|　| ｌ 　 　. .. ... .. ... . ... ... . .. .. .. 　　 ｌ |　|　　| 　 ｜　田　田
　 　 |田　|　　|　ｌ‐　　　　.....　　　....　　　　.....　　　-|　|　　|　田|
∃　 |　 　|　 ―　....　　　　　　　　 　 ....　　 　　.....　　 ―　| 　 ｜　田　田
　 　 | .... 一　　　　　　....　　　　　　　　 　 ...　 　 　　....　　ー-　|
―　￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣　―　-
　　....　　　　　　　　　　　　　　　....　　　　　　　　　　　　　　....　　　　　　....

お、Perfume好き職員いるんだ　そんな俺はあ〜ちゃんｦﾀの準職員ですが何か？

今、ゴリエちゃんとか言った奴、　表　へ　出　ろ　

２年ほど前の社保スレはパフュームネタだらけだったけどな。
みんなどこ行ったんだろうな。

ｶｼﾕｶｦﾀがいたね。ﾅﾂｶｼｲ

　　 　　 ／￣￣　ヽ,　　　 　
　　　　/　　　　　 　 ',
　　　　|　 　{0}　/¨`ヽ､
　　　　ｌ　　 　　 ト._＿.i●
　　　 ﾉ　　　　　 ー─'
　　　ﾉ　　　　　　　　 ',
●をダブルクリックすると次の異動でラインになれるぞ！








人人人人人人人人人人人人人人人人人人
）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（
）　　　　　　そんなわけねーだろ！　　　　　　（　　　　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
）　　　　　　　　　　　 ,rrr､　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　＼　試したやつ　　／
⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　　 　＜　　　バーカ！　　＞
　　　　　　　　　　　⊂ ヽ　| __　☆　　　__ 　＿/　巛　　　 　　／　 　　　　　　　　＼
　 　　 ／￣￣　ヽヽ ,｀ー 　 ＼ |　|l　/　＼ 　＿＿つ　　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　 ／{ﾟ}　､_ 　　｀ヽ/||　,　 ＼.|||/　 ､　＼ 　 ☆　　 　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　 /　/¨`ヽ {ﾟ}　　 | 　/　 __从,　 ｰ、_从__ 　＼ /　|||　　　　　　　　　/　丶　/　　　',
　 |　ヽ ._.イｌ 　　 　',/　／　 /　　　|　､　 |　　ヽ 　 |l　　　　　　ﾉ//,　{ﾟ}　 /¨`ヽ　{ﾟ}　,ﾐヽ
　 　､　　ﾍ_/ﾉ　　　 ノ／　)　 `| | | |ﾉゝ☆ t| | |l ＼ 　 　　　／　く　ｌ　　 ヽ._.イｌ　　　 , ゝ　＼
　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ　 ｀// `U ' // | //`U' // l　　／ ／⌒　ﾘ　　　ﾍ_/ﾉ　　　' ⌒＼ ＼
　 　　　　　　　／　　　／　 　W W∴ |　∵∴　　|　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)
　　　　　　　 ／ 　 　☆　　　＿＿＿_人＿＿＿ノ　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´

名ばかり管理職の訴訟続出の予感
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html?/nabakari/kanrishoku

>>655
http://tinyurl.com/director-nenkin

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤などは一切しません。そもそも平日も家にいますから。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤などは一切しません。そもそも平日も家にいますから。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤などは一切しません。そもそも平日も家にいますから。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

実際のところ
髪コンは
いつから始まるのか
そして
内耳はいつ出るのか

髪コン部隊はゲリラ戦だろうなｗ
９月立ち上げだそ？

岡ちゃん、ごめんなさいｗ
使えないとか、目がキモイとか言ってごめんねｗ

岬課長の事件簿、つまんないよー。

事務センターは地獄。
早く異動したい。

>>664
KWSK

職員の状況について
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/02/data/04.pdf

欠員が多いな

保育園、幼稚園、昔勤めていたのに記録が消えている！ムキー！！
社歩が消しただろう？

私立や市立で、共済で後でみんな判明することが多い。
そして一時金精算済。

世間に疎い３号はマジでこわいなｗ厚生年金というすりこみが
できてしまっている。馬鹿すぎる。

>>666
その表の「生色」の退職者109名のなかには、
鳴り物入りで入ってきた民間適当課長とかたくさんいるんだよなｗ
きっと。
民間経験アリというだけで、課長や副所長になれるなら、ネコのたまでも
なれるわな。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

逆賊天誅

退職者の比率

元社保ヒラ職員：民間採用ヒラ職員：元社保管理職：民間採用管理職

４：３：２：１です。

>>665
事務所よりほとんどの仕事を吸い上げ、１月にロクな引き継ぎもなく
大混乱。仕事が増えた分、人が増えているわけではない。
仮に増えても特定アシばかり。一番必要な正規職員が足りない。
慢性的な人手不足。仕事が増えたので、当然、事務処理誤りのリスクも高くなり、
実際発生もしている。
事務所からの進捗状況の問い合わせ等があり、早くしろとか言われる。
電話もかかってくる。場所も書類が多く手狭だし、備品もロクなものがない。
まだまだ言い足りないがこれくらいにしておこう。

>>671
数字の根拠は？

○
　　O　　　　　　　　　　 ０
　　　o　 ／￣￣＼　　ｏ
　(丶　 /　　　　　 ﾉ　　ｏ
　｜| ｜　　　　　 ／) 。
　 ＼>◎(○)◎/8／丶
(＼_ノ/⌒/⌒/⌒oイ_ノ
`＼_丿o｜8｜8｜し|ノ　　　 ＿＿＿＿＿_
　 (___ノ＼_)＿)_ノ／|　　　.／　　　　　　.／|
　　|￣￣￣￣￣|　 |　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　|.　　　　　 　 |　 |　　　|　　　　　　　 |　 |
　　|　　　　　　　.|　 |　　　|　　　　　　　.|　 |
　 │ 　退職　　　 .|　 |　　　| 　居残り　　|　 |
　　|＿＿＿＿＿|／ 　 　 |＿＿＿＿＿|／

○
　　O　　　　　　　　　　 ０
　　　o　 ／￣￣＼　　ｏ
　(丶　 /　　　　　 ﾉ　　ｏ
　｜| ｜　　　　　 ／) 。
　 ＼>◎(○)◎/8／丶
(＼_ノ/⌒/⌒/⌒oイ_ノ
`＼_丿o｜8｜8｜し|ノ　　　 ＿＿＿＿＿_
　 (___ノ＼_)＿)_ノ／|　　　.／　　　　　　.／|
　　|￣￣￣￣￣|　 |　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　|.　　　　　 　 |　 |　　　|　　　　　　　 |　 |
　　|　　　　　　　.|　 |　　　|　　　　　　　.|　 |
　 │ 　破滅　 .|　 |　　　| 　大躍進　　|　 |
　　|＿＿＿＿＿|／ 　 　 |＿＿＿＿＿|／

○
　　O　　　　　　　　　　 ０
　　　o　 ／￣￣＼　　ｏ
　(丶　 /　　　　　 ﾉ　　ｏ
　｜| ｜　　　　　 ／) 。
　 ＼>◎(○)◎/8／丶
(＼_ノ/⌒/⌒/⌒oイ_ノ
`＼_丿o｜8｜8｜し|ノ　　　 ＿＿＿＿＿_
　 (___ノ＼_)＿)_ノ／|　　　.／　　　　　　.／|
　　|￣￣￣￣￣|　 |　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　|.　　　　　 　 |　 |　　　|　　　　　　　 |　 |
　　|　　　　　　　.|　 |　　　|　　　　　　　.|　 |
　 │ 　人生　 .|　 |　　　 | 　機構 　|　 |
　　|＿＿＿＿＿|／ 　 　 |＿＿＿＿＿|／

>>673
人事異動通知

辞めてどこいくの

>>671
職員数を考えると、民間の割合がひどいな。
公務もつとまらない。

藻前等はまだ９月の本当の怖さを知らされていない。
溢れ返る殉職、元社保は電話を取らないし仕事を教えてくれないと
込み合うカウンターの向こう側でコーヒーを飲みながら高笑い。
紙婚に伴う異動、事務所・事務センからＳ〜Ａクラスの引き抜き。
一向に育たない民間採用の正規・准・民間管理職。
算定でひっくり返ってる今の事務センの状況が本部・ブロ本以外の現場に波及する。
ああ悪阻露西亜。
少なくとも３年間は地獄の日々が続きます。

>>666
６月２４日の機構運営評議会資料

�@１月４日現在全職員数（予定）…17,830人程度
�A１月４日現在全職員数（実際）…17,276人
�B１月４日現在の欠員…554人（w）
�C設立時から５月末現在の全離職者数…2,394人！！！

＊設立時の正規職員者数10.556人…５月末までに何と109人が退職w
＊ヒラから幹部まで毎月２０人以上が退職していますw
�D６月１日現在全職員数（定員）…26,047人
�E６月１日現在全職員数（実際）…24,877人
�F６月１日現在の欠員…1,170人
�G退職者2,394人の内訳
a正規職員…109人
b准職員…75人
c特定事務契約職員・アシスタント契約職員…2,210人

祝認定！スーパーブラック企業！

辞めていくとこあるのかな？特に旧社保からいた元公務員は雇用保険もないんでしょう。
辞めて即無収入じゃあ退職金食いつぶすだけ。今は民間出でも再就職先なんかないよ。
早期退職の退職勧奨制度でもできて、退職金割り増しとかならいいけど・・・。

定年等の自然減も含んでいるだろ。
それに退職してもエルダーで残るケースも多いしな。
うちのエルダーさんは、相談相手になってくれる人で
助かっているよ。

皆さんこんにちは。日本年金機構・採用グループです。

日本年金機構は、社会保険庁の後継組織として
お客様である国民の皆様に身近で信頼される組織を目指し
２０１０年１月に発足した非公務員型の公法人（特殊法人）です。
（今回、新卒第１期生の募集を行います！）

国からの委任・委託のもと、人々の老後の暮らしを支える
公的年金（国民年金、厚生年金等）に係る一連の業務を行っています。

私たちの大切にしているもの
それは、お客様目線のサービスを提供するという意識と
公的年金という重要な制度の運営を担っているという高い使命感です。

日本の公的年金サービスをより多くの方に満足していただけるものへ。
私たちと一緒に日本年金機構という新しい組織の創造に携わってみませんか？
皆さんのご応募お待ちしております！

[お知らせ]
エントリー期限：平成22年4月30日(金)

2010/03/26
年金の知識がなくても大丈夫！充実した研修制度
採用されると、機構職員（新社会人）として必要な知識、
年金制度に関する基礎的知識を習得していただくために
新規採用者研修（集合研修）に参加していただきます。
研修後も、年金の知識については、現場での業務を通じて
徹底的に学んでいただきます。
入社前に年金の知識がなくても、入社後のサポート体制が整っておりますので、
安心してご応募いただけます。

http://job.nikkei.co.jp/2011/corp/00038510/jobs/index/?ePageTabCls=06&ePageTabId=1&navi_hplink

�@１月４日現在全職員数（予定）…17,830人程度
�A１月４日現在全職員数（実際）…17,276人
�B１月４日現在の欠員…554人（w）
�C設立時から５月末現在の全離職者数…2,394人！！！

＊設立時の正規職員者数10.556人…５月末までに何と109人が退職w
＊ヒラから幹部まで毎月２０人以上が退職していますw
�D６月１日現在全職員数（定員）…26,047人
�E６月１日現在全職員数（実際）…24,877人
�F６月１日現在の欠員…1,170人
�G退職者2,394人の内訳
a正規職員…109人
b准職員…75人
c特定事務契約職員・アシスタント契約職員…2,210人

６月２４日の機構運営評議会資料
職員の状況について
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/02/data/04.pdf

私達は皆さんに全職員の1/7が半年以内に廃人になって辞めて逝く
そんな機構を誇りを持ってお勧めいたします。

職員の状況について
http://www.nenkin.go.jp/info/unei/

�@共済関連や開かずのカセット含めての特便等のうち
　２１年度中に受付したものは９月末までに完全に
　回答を出さねば事務所長は左遷・降級を喰らう。

�A紙台帳８億５千万件とコンピュータとの突合作業を２０００億円掛けて
　次の衆議院選挙までに完全にやり切らないと処分を喰らう。

�B毎度毎度こんな脅し文句に乗せられて昨年末まで毎週土日出勤したのに
　何ら報われず、処分を喰らった連中が揃って厚生局へ採用。

�C正直者が馬鹿を見るの構図は無限ループ。

�Dそのうえ現業を全く覚えようとしない民間管理職さんは１年以内に副所長に昇格。

�Eさらに記録関連業務丸投げの民間副所長も１年以内に事務所長。

�F冷や飯喰わされて、待遇で脅されていい事皆無。

�G何か起こると何でも現場が尻拭いさせられ挙句に処分されて晒し者に。

�H指示待ち民間さんが自発的に仕事を覚えようとは一切せず、元職員が
　人材育成能力なしの烙印を押される。

�Iいつ間にやら彼等が私達の上司に。意趣返しの雨荒らしを喰らう。

�J幾ら頑張っても昇給は２３年７月までないにも関わらず
それでもせっせと働く人の好い元アホ庁職員。

日本年金機構役員報酬について

１．本俸月額　　　　　　　 　　　 　　 　 　　

理事長………956千円 　　　　　　　　　　　　
副理事長……809千円
理事…………773千円
監事…………668千円

２．年 収（期末手当及び勤勉手当込み）

理事長……約18，473千円
副理事長…約15，628千円
理事………約14，934千円
監事………約12，907千円

役員報酬について
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb11GS20.nsf/0/cd9f3d76e1d194a44925769600010639/$FILE/20091224_1shiryou_all.pdf

■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
・職員が事業規模２０００億円の入札情報を丹念に天下り企業に漏らす
・職員が出勤途中にストレスが原因で電車の座席シートを切り刻んで現行犯逮捕される
・職員は盗人扱い

障害者の雇用対策としては、まず、企業に対して、
雇用する労働者の１．8％に相当する障害者を
雇用することを義務付けています（障害者雇用率制度）。

法令順守といいながら平気で雇用対策を講じない機構本部。

さっかぁ(苦笑)がＴＶ中継の時、Ｊリーグ(冷笑)がある時って、
何故基地外書き込みやＡＡ荒らしがないか？
それは基地外はサカ豚だから。

さっかぁから帰ってきた後、日本代表やサッカー番組が終わってから、荒らしは書き込みします。
サカ豚は本当に人間のクズです！

土曜日出勤も嫌がります。平日も定時で帰ります。
もう一度いいます、サカ豚はクズです！
サッカーが嫌いな、まともな方々には関係のないことですが。

この前身障者手帳を持ってる職員は早期に
手帳を提出汁！って命令が出てたような

野党には紙コン情報漏えいを徹底的に追及して欲しい。
そして是非大臣の答弁を聞きたい。
しどろもどろな答弁で貨物用エレベーターによる国会からの逃走阻止！

みんなの党は年金改革で日本年金機構の徴収部門を国税庁と統合した「歳入庁」設置を最優先に求めており、

>>694
「紙コン情報」って何ですか？
被保険者についての情報ですか？
なぜ漏えいするのですか？

>>696
「紙コン」の「情報漏えい」
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h22_06/0608_01.pdf
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h22_06/0616_01.pdf
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h22_06/0628_01.pdf
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h22_07/0701_06.pdf

ここはまだそんなことやってるのか？
金銭登録機みたいなもんだな

　　　　 ／￣￣￣＼　.＼─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　／ご冥福をお祈りします
　　　 ／/･＼　/･＼＼ 　＼　　 　 日　 フ　口　　メ　／　　＿＿＿＿＿
　　　｜ ￣￣　￣￣ ｜ 　　＼　　.六　 ↑ .田　 （_／.　.／　　　　　　　　＼
`　　_⊥ 　(＿人＿)　｜ 　　　 .＼　　　　　　　　 .／　 ／　／・＼　　／・＼ ＼
　　｜)))　＼　 |　／_ 　　　　　　 ＼∧∧∧∧／　.　 |　　　￣￣　　　￣￣　 |
　　｜|||　　＼_|　///) 　　　 　　 ＜お　　　ご＞　 　 |　　　　（＿人＿）　　　 |
　　/　 二)　　　 ///／) 　　,　　 ＜折　　　　.＞ 　　 |　　　　　＼　　 .|　　　 |
　　ご冥福をお祈りします 　　　 ＜り　　　冥＞　　　＼　　　　　＼＿|　　 ／
─────────────＜し　　　 　＞─────────────
7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼　　　　　 ＜ま　　 .福＞　　　／　　　　　／￣|　　 ＼
ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　.＜す　　　　＞　　　|　　　　 ／　　　|　　　　|
ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l＜　°　 を＞　　. |　　　　（￣人￣）　　　. |
　〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　|／∨∨∨∨＼ 　　|　　　＿＿　　　＿＿　. |
　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／ ／　/△　　△＼ ＼.　＼ 　＼・／　　＼・／ ／
￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　 ／　　|　　(⊥)　　 | 　 ＼　＼　　　　　　　　 ／
　　─┐||┌─┐　l　─　／　　　＼ 　＼|　　/　　 　.＼　 ￣￣￣￣￣
　　　　　　　 日　 フ　 .／　　ご冥福をお祈りします　　＼ご冥福をお祈りします

いつも感謝　冷静に　丁寧に　正確に　みんなの夢が叶いますように

　

先輩には一歩身をひき　耳を傾け
お客様には　正確に　丁寧に　誠実に
言うべきところは勇気を持ってしっかり伝え
いつも感謝で冷静に　

人事院が国家公務員の給与水準に関して８月に行う勧告で、引き下げ幅を５５歳以上でより大きくし、
３０歳代以下で小さくする傾斜配分方式の導入を検討していることが１４日、分かった。
ベテラン公務員の給与が民間企業の同年代の社員を上回っている実態を踏まえた措置。
省庁のあっせんによる天下りの禁止で滞留する公務員に自発的な退職を促す狙いもありそうだ。

人事院は昨年の勧告で月給を０．２２％引き下げるよう求めた。今年も引き下げ勧告になる見通し
だが、傾斜配分方式にすることで、ベテランへの退職勧奨に加え、新卒者の「公務員離れ」を
抑制する効果も期待している。

ただ、導入には困難も予想される。
傾斜配分方式にしても、全体を一律に引き下げた場合と総人件費は変わらない。
政府は公務員制度改革でみんなの党との連携を模索しているが、同党は「公務員給与の２割カット」を
掲げていることから隔たりは大きく、より抜本的な給与体系の見直しを迫られるのは必至とみられる。

連合傘下の公務員労組なども、人事院の非公式の打診に対し「世代間で差が生じるのは好ましくない」
と難色を示している。

公務員の労働基本権を回復したうえで人勧制度を廃止し、労使交渉による給与水準の決定を
労組側は目指しており、人事院の方針転換を「生き残り策の一環」と警戒する見方も出ている。

◇人事院勧告
国家公務員は争議権や団体交渉権など労働基本権が制約されていることから、民間企業との給与格差が
広がらないことを目的に、人事院が国家公務員の給与改定を内閣と国会に勧告する制度。
人事院は従業員５０人以上の民間企業を毎年調査している。
１９４８年に始まり、勧告を完全実施するかは閣議などで決める。
景気後退を反映して最近１０年ではマイナス勧告が６回出ている。

ソースは
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100714k0000e010056000c.html

>>700
つhttp://www.youtube.com/watch?v=gLi-Fibp30Q

仕事しない「先輩」多すぎｗ

仕事をしない＝責任が重い

























これ豆な。

定型的な仕事を沢山させられている＝駆け出しのパシリ




























これも豆な。

責任が重い＝仕事ができない、知らない



事務局がつぶれたのは機構化の数少ないメリット。
あそこの連中は偉そうに管理者気取って、馬鹿かあごかと。

ボロ本にいるだろｗ

>>707
事務局の人は厚生局に行っただろう？

公務員板を不法占拠するな。

てゆうか、俺達ってもう公務員も無理矢理辞めさせられて、すでに終わった人間じゃん。
やる気が出る方がすごい。

俺達は既に終わっている。
故にできるだけ楽な仕事をして最低限の給料をもらって休息の時間を楽しむに尽きる。

大体本部のせいで俺達が今までどれだけ身をすり減らしてきたかわかっているのか？
全部事務所のせいにして、最後には本省に逃亡した連中の穴埋めのためにやってられるかよ。
もはや本部に対しては憎しみしか無い。

局や庁の連中が憎い。
厚生労働省・厚生局というところでご立派な仕事をしている連中が赦せない。

俺の人生を終わらせた奴等が赦せない。