”うつ”の公務員　　３度目

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/06(水) 23:40:39

先スレの続きです。

香山リカ先生によれば大企業の正社員や公務員には"うつ病セレブ"が多く存在するという。
診断書１枚で長期の病気休暇が可能となる。定員削減が進む現在、業務量は減るどころか増加する一方だ。
そんなまじめに働いている職員を尻目に自宅で悠々自適の生活を送っている人々が存在する。
そういう人は決まって数日出てきてはまた長期病休を繰り返す。一度覚えた蜜の味は忘れられない。
もちろん給与はある程度カットされつつも支給されている。
まともな出勤などせずに何年もそうやって暮らしている人が存在している。
これって明らかに税金の無駄使いじゃないの?

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/06(水) 23:45:10

２

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/07(木) 08:57:44

文科省法規係長ウィニー児童ポルノダウンロード疑惑
【J-CAST】文科省職員がウィニー使用　生涯学習の内部情報流出
http://www.j-cast.com/2009/12/04055491.html
　>流出が発覚したのは、2009年10月中旬。外部からの情報提供をもとに、
　>文科省の情報化推進室が調べたところ、同省の職員が同16日、定められた
　>手続きをせずに業務情報を自宅に持ち帰り、個人のパソコンに保存していたことを認めた。
　>一方、渦中の男性係長は、取材に対し、情報流出について、「聞いていません。
　>そうなんですか」と話した。ウィニー使用の有無について聞くと、
　>「どういうことか分かりません」。さらに、ダウンロードしたとみられる画像
　>については、「ちょっとよく分からないんですけど。どういうことなんですかね」と言っている。
【夕刊フジ】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出　省の内部資料も
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20091204/dms0912041606008-n2.htm
　>この官僚が所有していたとみられる作品の一部は、いわゆる無修正モノで、わいせつ
　>物頒布罪に抵触する可能性が高い。改正児ポ法が施行されれば、問答無用で犯罪者だ。
【asahi.com】文科省職員、ウィニー通じて業務情報流出
http://www.asahi.com/national/update/1204/TKY200912040483.html
　>同省は１１月１３日付で、この職員を文書で厳重注意した。
【公務員】文部科学省スレッド　ＰＡＲＴ19
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1259862560
【ニュース速報】【速報】やっぱり官僚つこうた　文部科学省職員事実認めるも　「どういうことか分かりません」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259918208/
【痛いニュース+】文部科学省のロリコン職員、ウィニーで業務情報を流出させる
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1259928766/
【ニュース速報+】【ネット】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出　省の内部資料も
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259931381/

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/10(日) 00:01:06

仕事できない、仕事しない男ってじわじわと腐っていくね。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/10(日) 03:10:24

あげ

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/11(月) 18:34:53

うちの職場でひとり休んでいるけど
「うつ病セレブ」なんて優雅なものには程遠いよ
本人は入院までして苦しんでいる

香山リカって本当に精神科医なのか？

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/11(月) 23:00:10

そういうのも「いる」ってことサ

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/12(火) 20:18:30

「セレブ」もいれば「自殺未遂→入院→自殺未遂→入院」もいる。ちなみ後者。

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/13(水) 00:39:54

【京都】下半身露出しバイク運転、京都市消防局幹部を逮捕　「仕事のストレスがたまってやった」　２年ほど前から２０～３０回繰り返す
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263264081/

下半身露出しバイク運転、京都市消防局幹部を逮捕

　　路上で下半身を露出したとして、京都府警東山署などは１２日、公然わいせつ容疑で、
　　京都市山科区西野岸ノ下町、市消防局指令課消防士長、辻倉将人容疑者（３６）を逮捕した。
　　府警によると、辻倉容疑者は「仕事のストレスがたまってやった」と、容疑を認めているという。

　　逮捕容疑は昨年１０月１３日午前８時１０分ごろ、京都市東山区の路上で、ミニバイクを運転しながら、
　　通行中の女性に対して下半身を露出するなどわいせつな行為をしたとしている。
　　府警によると、辻倉容疑者は２年ほど前から、同様の行為を２０～３０回ほど繰り返していたと供述しているという。

産経新聞　2010.1.12 11:26
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100112/crm1001121129007-n1.htm

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/13(水) 01:07:27

大阪市職員、居酒屋で銃乱射…２人殺害し自殺
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100112-OYT1T01400.htm

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/19(火) 00:10:28

みんなそれぞれ心に闇があって苦しんでいるんだね

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/21(木) 22:40:49

薬物投与は危険か

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/24(日) 21:46:30

知り合いがうつになった。信じられない、あいつが……

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/24(日) 22:21:47

みんな自分の身に不幸が降り掛からないと理解できないのだよ。
人間は皆死ぬことや、病気になる可能性があることは理解しているが、
明日、近日、自分や家族の身にそれが降り掛かるとは思いもしない。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/24(日) 22:50:35

自分に降りかからないと理解できないんだろう。
そんなに強靭なメンタルだとは思っていなかったけど、まさか自分が首吊ろうとしたり、
薬物過剰摂取したり、新幹線に飛び込もうとしたり・・・　閉鎖病棟に入院するとも思っていなかったし。
数年前には夢にも思わなかったことが、現実に起るんだ。

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/24(日) 22:55:46

いいか、これは体のガンと同じで、心のガンだからな。
体のガンも手遅れだと死ぬが。
心のガンのやっかいなのは、しっかり治療・休養しないと、自殺念慮が深まり、
結局、自殺に至るという恐ろしい病気と認識しろ。

うつは、絶対に「心の風邪」ではないぞ。「心のガン」だ。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/24(日) 22:56:35

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/25(月) 05:05:24

似非うつが多いから叩かれる

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/25(月) 22:40:16

うつは、絶対に「心の風邪」ではないぞ。「心のガン」だ。
自殺未遂者を多くみてきたのはもちろんだけど、元気で退院した後、死んだ人２人知ってる。
同時期に退院して元気でデイケアでも顔合わせていたが、突如亡くなったってな話だ。
再発するところもガンに似てる。

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 07:30:48

うつを悪用するから偏見が無くならない

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 19:17:28

まさに自分のためのスレ
春入庁で市役所で働いていたが、上司とウマが合わず
周りとも馴染めずうつ病発祥して、5月から10ヵ月近く休んでる。
もう何か怖くて出勤できる気がしないわ。

給料も出てるし、俺の仕事は誰かがやってくれてるんだろうが
改善して役所行こう！という気はまったく起きない。つか無理
優しい彼女だけが心の救い、ひきこもりの俺を連れ出して気分転換してくれる・・
もうとりあえずこのまま休み続けて、ほかの部署に異動になるまで待つしかないと思ってる。
休んでもお金入ってくるし何の問題もないから、もうこれが当たり前になってしまった。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 20:16:47

オレのためのスレ？？？
それは単なる５月病。入ったばかりで何を言ってんだ。
ド新人なのに「ほかの部署なら大丈夫」ってな根拠のない自信がよく分からない。

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 22:00:58

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24 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 22:09:40

当たり前のように思えるが、自分がなぜひどいうつになり、
休職まで至るようになったのか、その原因を深く考えることに
意義はあると思います。自分の場合は、某○○省の仕事・体質
そのものに合わないという結論に至りました。
そして役所を辞め、民間で仕事をしています。

その結果、役所を辞めるのも選択の一つですし、他の部署に移る
というのも選択の一つです。人それぞれ置かれた立場は異なる
と思いますが、その中でいくらでも、うつにならないような
ポジションに移れると思います。良い職場環境で仕事をすれば、
うつは克服できると思っております。

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/26(火) 23:14:35

>>24
良いこと言うねえ。
そのとおりです。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/27(水) 07:50:59

似非うつの奴のために本来のうつが迫害されてる

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/27(水) 20:32:34

良い環境＝閑職じゃない？
しかし、閑職→同期や後輩に追い抜かれる→自信喪失→無力感喪失感→再発
ってな可能性もあるので人それぞれだけど。
うつ休職の後はどうせ人事評価外なんだろうから閑職が一番いい。
自分はいろんな事は割り切って閑職にいる。だけど、お給料はもらっているんで閑職の業務はしっかりこなしている。

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/28(木) 04:04:22

>>21
４０半ばの休職中公務員で、そろそろアボーンしたいなあと考えてる俺。

異動ってのは復職してからの話ってのが普通かと。
新しい職場というのはそれだけでストレス源とされるから、休職中に異動辞令が
出るってのはないと思うけどね。

そのまま給料出るといっても、たいていの自治体で２～３年の制限があるよ。
減給もされる自治体のほうが多いと思う。
法や条例や規則で決まってるから一度調べてみれば？

彼女のためにも恥を捨てて復職したほうがいいよ。
入ったばかりで仕事してないでしょ。君はこれからだ。

本当に苦しくなるのはもっと先だよ。
自分で考えて、自分で責任を取らなければならない立場になった時。

と、偉そうに言ってみた。カチンときたらまだ大丈夫。
５月病だとみんな許してくれるさ。

でも、俺は２０年頑張ったのでアボーンさせてもらうわ。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/28(木) 08:36:27

アボーンって何ですか？

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/28(木) 14:25:54

仕事をやめたり、人生をやめたりすること。

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/28(木) 16:21:05

うつの医療系研究者っての知ってて、多い時で1日4時間悩みとグチを聞くのが俺の仕事だった時がある。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 03:02:14

21だが皆優しいな、マジで嬉しいぜ。
とりあえず俺は毎日ゲームしたり、ぶらぶら出かけたり
（役所の連中には絶対に見つかりたくないので遠出する）
大学生の時のような生活をしてる。
正直こんだけ休んでしまうと、何かもう復帰とかしたくない。怖い。
変な目で見られるの嫌だし、電話するのも勇気が必要。

１度療養休暇のおかわりの為に診断書出しに行った時
周りがやたら俺に気を使ってて驚いた。
まるで腫れものに触るように、刺激しないように、とにかくぬるい態度でな。

実際のところ、俺は自分がうつなのかどうなのかも良く分からなくなってきた。
とりあえず毎日一人は気楽だし、いつまでも好きなだけ寝たり夜更かしできるし
最高に心地よい、仕事に行くのはなんか怖い、朝行こうと思うとドキドキする。
でもこれが病気によるものなのか、ただ単にわがままなのか、わからん。

わからんのだが、うその鬱病ってのは行きたくないわけじゃないのに行かない奴か？
だとしたら、俺は仕事が嫌いで憂鬱で行きたくない、うつ病は本物なのか。ここがよくわからん。

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 03:57:35

彼女を大切にする為にも転職したほうがいいよ。

オンナは仕事をできない男から必ず離れるから。市役所よりもっと上を目指していけばいい。

必ずできるよ

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 04:54:13

人間関係がキツすぎて辞めたい。
ババア連中に嫌われまくっててマジで仕事に支障きたしているよ
本人に聞こえるように悪口いってくるし何なのあの連中は
職場に行く前に吐いてしまう回数が増えてきてしまったよ

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 04:57:32

税金の無駄遣い

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 11:05:42

３２はまさに典型的なうつ病セレブのタイプ。
・仕事以外はどこも悪いところはなく、むしろ快適である。
・いざ仕事に行くとなると忽ちうつになる。仕事だけやりたくない。
仕事に対する適応能力が無い者は辞めて頂くほかない。税金の無駄。

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 14:30:33

>>32
似非うつのせいで・・・

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 18:07:57

>>34
職場の人間関係が悪いね
性格の悪いおばさんを採用しちゃうくらいだからなぁ。

総務に行った方がいいぞ

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 18:35:31

総務に行っても意地悪なくそババアあはいる
うちの職場は女が多いし権力握っているから大変だよ
このご時世辞めるわけにもいかないっていう心境が余計追い詰めてくる

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/30(土) 19:54:01

神戸市長田区で昨年９月、母娘２人が金づちで殴られ、重傷を負った通り魔事件で、神戸地検は２９日、
殺人未遂容疑などで逮捕された同区内の無職男（２２）を不起訴にした。
精神鑑定の結果、「統合失調症」とされ、犯行時は心神喪失状態で刑事責任は問えないと判断した。

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/31(日) 00:15:14

国・地方のみなさんの職場には、オレみたく閉鎖病棟あがりっているもんなの？
ちなみに私は国。

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/31(日) 00:49:09

>>32

公務員も入庁後６ヶ月間は試用期間があるんじゃなかったっけ？
なんで辞めさせられないのか本当に不思議。

入庁後の１ヶ月間はほとんど新人研修だろ？職場環境のせいじゃなく32が単に社会不適合者の可能性だってある。
仕事もロクにしてないのに新人を休職させる厚遇っぷりが理解出来ない。
税金の無駄使いと糾弾されても仕方ない。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/31(日) 02:33:44

>>41
自分は閉鎖病棟1年収容経験ありの現在再発で休職中のどうしようもない不良品ですよ。
私も国。ちなみに公安職です。

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/31(日) 11:51:20

>>41
私も入退院を繰り返し、合計で半年いました。自傷や胃洗浄の経験もあります。
ちなみに私も国です。
復職はできましたが、今の仕事は事務処理などの職務執行というより、いろんな噂が飛び交っている
周りの目との戦いです。
言いたい事も言えず、若い子にも遠慮しまくりで、だた沈黙してばかりの毎日。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/01/31(日) 12:33:47

セレブとはほど遠いね…

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 10:27:26

うつは病気。
だから、いくら根性論で「頑張れ」「おまえだけじゃないんだ、みんなも苦しいのに耐えているんだ」
「甘ったれるな、やる気になればどんなことだって出来るんだ」等と檄をとばされても困る。
精神的なものが身体に症状として出てきて全く仕事にならない。

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 10:47:56

しかし仕事から逃げたいだけの似非うつも多い

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 12:33:49

似非うつ＝税金ドロボー

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 16:42:09

公務員はいいね・・・
自分は教科書会社の営業やってるから毎日学校の先生と付き合わなきゃいけない
いまでは４７股だ

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 18:48:30

俺は>>32だが、、今日は原宿の竹下通りまで行って服とか見てた。
平日でもかなり人いるわなやはり。んでぷらぷらしてラーメン屋とか
めぐって今帰ってきた。
明日は脱毛とかやりにまた都心に行く予定。
来週はスキーに友達と行く予定になっている。まぁ土日だけど。

お前らこれだけ見ると似非とか言うかもしれないが、実際は本当に仕事行くと思うと
ドキドキする。
6か月の試用期間は終わって正式な任用通知来たからもう安心だとは思うが
とりあえず、まだ復帰する予定はない。ついでに久しぶりに上司から連絡はいってたが出なかった。携帯。
怖いので折り返す事もできない・・・

一応精神科行ってるんだぞ。
医者の話では気分転換した方がいいとか言われたんでその通りにしてるが
あまり良くなってる気がしない。時間制限付きで、まず出勤するという方法もと提案されてるが
そもそも役所に行く事自体が嫌なのに、短時間とか関係ない気がする。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 18:50:36

ひどい鬱症状で出る事ができませんと
上司の携帯にメールしておいた。
このままじゃまずいとか思ってるし、このスレの皆が言う事もわかるけど
実際辛いんだよ。
最近じゃカーテンとかも締め切ってないと見られてる気がして落ち着かないし。

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 18:55:01

なんだかうつ病とは違わないか？

医者がそう言うのならそうなんだろうけど。
鬱病で、職場に来ながら、毎時間トイレで吐いている人とか、
目がうつろで、ドアを押せばいいのにずっと引っ張っている人とか、
みてきて、自分だと、眠れなくなって、体が動かなくなってしまう
感じだったから、そういう風に普通に街に出歩けるというのは、
違う様な気がする。

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 18:58:08

医者が「あなたはうつ病です」と言うのとはまた違うんじゃね。
本人が「俺はうつ病です」と言えば
小さい精神科なんかだと普通に診断書書いてくれるし、
うつ病として対応してくれるよ。

俺は国民健康保険扱ってるけど、自称うつ病（診断書付き）で
障害年金申請にくる奴多過ぎｗ
本当にうつな奴もいれば、明らかにごく普通にしか見えない奴も多い。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 19:07:54

>>50
うちの職場にもお前みたいのいる
昨年入庁して来た奴では既に2人長期療養休暇入って1年以上休んでるし
上司に至ってはどこの課も係長あたりの上役が必ず1人は療養休暇中。
おもに、入庁してそんなに経ってない若い奴と
年齢かなり上になって、たいした仕事もない人に多い。

高齢課に勤めてる2年目の奴とか、何で3か月絶っても6カ月経っても
一向に復帰できないのか不思議だわ。そんだけ長い期間休んでも駄目ですか・・
じゃあもう1年休んでも（もうすぐだが）無理だね。本当にいい身分だ。

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 19:18:44

おれは鬱病のときにはパソコンに触れることすらできなかったな。
食えない、眠れない、動けない、何もする気が起きない、
する気が起きないというよりも、何をするにも苦痛、息を吸っている
のすら苦痛、苦しみながらようやく生きながらえてたという感じ。
今はSSRIの薬が効いて完全復帰している。まぁ上がれなくはなったけど、
給料貰えるだけマシだと思って、ゴミ捨て島でそれなりに考えて、
仕事をやってますよ。

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 20:03:20

まだ１年目でしょ？　この先３０年もそうしてるの？（その前に分限免職だが）
ダメだと思うなら見切りをつけたほうが今後の人生としては吉。
おれも若かったら多分辞めていた。もういい歳で再出発も難しいから、自殺行動を起こしてでも
しがみ付くように勤めているが。

ところで、休職中は行動チェック表みたいなものは提出しないの？　
ちなみに、気分転換は分かるがあまりにも私的な娯楽行為は懲戒処分の対象だよ。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 22:34:01

>>50
本当のうつ病なんてそんなもんじゃないんだぞ
買い物なんかいけない
遊びになんか行けない
さっさと役所やめたら？

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/01(月) 23:24:50

趣味とか自分の好きなことしてるときは元気で、いざ仕事になると
うつ症状を発症する、例の新しいタイプのうつ病の可能性もあるかもよ

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/02(火) 00:19:15

>>58のいう状態が病気だとしても
役所は辞めるべきだと真面目に思うわ

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/02(火) 06:45:33

>>58
それ正式にはうつじゃないから

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/02(火) 23:16:00

おいおい、役所辞めたら人生ドロップアウト濃厚じゃねーかよ＞＜

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/02(火) 23:29:46

税金泥棒とすぐにいうやつに聞きたい
お前、年間いくら税金（国税、地方税あわせて）払ってるの？
納期限守ってるか
まさか滞納なんてしてないよね

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/03(水) 00:53:29

収税に行くと、「おまえらみたいなのを使っている人件費の方が税金の無駄遣いだ」とかいって逆ギレされることはしょっちゅうだぜ。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/03(水) 09:36:36

消費税しか納めてないような奴ほど文句を言う

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/04(木) 18:22:48

努力しても報われない環境下では、「がんばること」に価値があるという考え方は危険です。
『がんばること』を行う前に『がんばれる環境がある』ということを確かめなければなりません。
それは自分のためであり、他人のためでもあります。意欲がなくなり活動性が低下してしまう「うつ」が多発している原因はここにあります。
とりあえず「がんばること」に価値を置くのは危険。
「がんばる」という言葉には、「我慢」というニュアンスが含まれています。
昭和の『努力』信仰者はつらいことに耐え、努力した先にしか花を開かせることはできないと思いこんでいます。
それは、『がんばれる環境』が高度成長期において整っていたからに過ぎません。
もちろん、今では努力しても報われる環境など限られています。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/05(金) 03:59:28

言い訳がましい

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/08(月) 09:15:36

今月は有り余った有給で休んで、来月から休職することにした。
休職なんて考えたこともなかったけど、住宅ローンもあるし休職中
食っていけるのか心配。
でももうどうでもいいや。

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/08(月) 13:27:47

自殺フラグ

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/08(月) 22:40:39

>>67
オレは１４年勤務したけど、まさか自分が休職するなんて、少し前は全く想定していなかった。
思わぬことが起こるのが人生。とりあえず休んでクリアにしよう。
どうでもいいと思えるうちはまだ何とか大丈夫。どうにもならないと思ったときに自殺の危険性が出てくるので注意だ。

生活費についてアドバイスするけど、貯金は少し食いつぶすだろうが給与＋傷病手当で１年はなんとかなる。
今の状況だと目標設定は困難だろうが、１年以内の復職を目途にできれば。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/09(火) 02:47:12

年功序列はどんなクソ人間も
上司になれるから駄目だよなぁ

ほんとロクな奴がいないと思う
１回民間に勤めていたからそう思うんだけど

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/09(火) 07:36:47

部下を休職に追い込むパワハラ上司の多いこと。
たちの悪いことに、本人にはパワハラの自覚がない。
おのれの小さなメンツを守ることに必死なのだ。

72 ：67：2010/02/09(火) 08:55:44

>>69
あざす。
貯金は多少有るので、様子見ながら浮き沈みが治まるまで
じっくり治します。
>>70-71
同感です。

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/09(火) 09:06:26

やった方は覚えていない

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/09(火) 22:33:58

夜中の2時くらいに起きてうぎぎぎ！と言って
救急車を呼ばれかけた奴が復職することは
絶望的なんでしょうか？

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/09(火) 23:08:24

夜中全裸で近所をダッシュしてた人もちゃんと働いているので可能です。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/10(水) 22:21:31

役所だから休職のなんのと言えるんだよ。
零細企業だったら雇ってらんない。
能力はあるが失業中の人から、
代わってやると言われたらなんと説明する。
パワハラがとうした。
自分に優しいのは親だけだと思え。
病気はともかく世間はそんなもんよ。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/10(水) 22:56:49

はじめまして。
私は気付いていないだけで「うつ」なのかもしれません。
「うつ」ってちょっとしたことで落ち込んだりとかなんですかね。
なんだろ、職場の人に嫌われてるという気になり不安になります。
職場の１人が遊びに誘われ、自分が誘われないとすごく
落ち込みます。

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/10(水) 23:03:13

確かに>>76氏の言うとおりなんだろうさ、世間は。
休職でき復職できたのは役所だからってのを感じている。
復職後は右も左も分からない女の子にも馬鹿にされまくっているけど、
「雇ってもらえるだけマシ」と卑屈に生きています。

これからマイスリーとレスリンとレボトミンを飲んでラリラリして寝るかな。

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/10(水) 23:56:55

最前線で市民の罵声を浴びて耐えている職員を、
サンドバック職員とも言います。
休ませてあげたいのは彼らの方です。
メンヘルさんたち、
もっと市民の方を向いて考えてくださいね。
それが公務員という仕事。
誇りと責任感で持ちこたえている職員はたくさんいます。

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 00:47:49

地方はそれがつらいな
国なら特定の人間しか窓口に来ないし
キチガイは１カ月に１名様程度

ほかにも上下関係が緩い
飲み会が少ないとか、メリットもあるんだが
金は安い

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 01:22:23

>>79
>>サンドバック

私はそれでメンヘルになりました。

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 02:44:33

だからね、それで給料もらうのが公務員なんだよ。
お客なんだよ。税金払ってるんだから。
それとも民間に行くか。

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 12:50:34

公務員が羨ましいなら公務員になれば良い

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 12:53:40

納税者相手のサンドバックなんて余裕。
前から飛んでくるパンチは対処できる。
だけど、後ろから飛んでくるパンチには防御できない。それでやられてしまう職員が多いのが実情。

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 13:30:52

そうなんだよ。

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 14:19:14

>>82
消費税しか払ってない市民が悪質なんですけど

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 17:37:46

>>84
いわゆる同じ職場にいる職員による暴力が
原因でメンヘルになるというケースですか？
殴るぞとか土下座しろとか言われたらどう対処していいかわからないよ。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 17:46:09

しなければいい。
殴られたら警察に連絡。問題化させる。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 19:39:25

>>87
そんな訳ないでしょ、ただの比喩だよ。人間関係でやられる人が多いってこと。
実際に暴力ってのは流石にない。
だけど、ある意味暴力より陰湿なのかもしれない。

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/11(木) 20:32:40

弁護士のとこでも行ってみっか？
医者のとこだったら長くかかるぞ。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/12(金) 00:23:48

直接的に暴力を振るわなくても
中学高校時代に不良グループに入っていたんだぞ！
と言ってヤンキーみたいな態度をとる奴ならいるよ。

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/12(金) 21:34:04

男性差別
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

『男性差別』で検索してみよう～！

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/12(金) 21:40:18

俺は現在復職し、定時まで働けるようになったけど、発症原因は後ろから
来る鉄砲玉だな。上司は、部下のせいにし、ＴＯＰにおべんちゃらを使う。
　俺なんかみんなのいる前で、いろいろ大声でネチネチ言われたよ。「お前
文章きちんと書いていけるのか？」少しは本でも読めとか・・・・・・・・
　初級公務員ふぜいに、大卒の俺が言われる筋合いないわ。お前に日本語ど
うのこうの言われる筋合いないわ！このハゲジジィと思ったよ。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/12(金) 22:51:25

ひっそりと鬱なのに2人係なので
長く休めません。私、係著だし。
鬱でおとなしかったのは最初のうちで
最近攻撃的になっているのが自分でもわかります。
花鳥に馬鹿細かいことでうるさくいわれると、
つい「はあ？」ヤンキー睨みをきかせてその場を去らせます。
手が出るのは時間の問題かもしれません・・・・。
加害者になる前に異動したいです。

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/12(金) 23:30:31

>>93
そんなんじゃダメ。そういう学歴などの驕りが精神を不安定にさせる。
どこかで「高卒のくせに」と思っているでしょ？　だから謙虚さがないんだな。
現実を見ろ。はっきり言ってキミは最下層。高卒だろうが何だろうが彼らの方が格上。そこを認識しましょう。

>>94
気をつけよう。ＳＳＲＩの副作用を舐めてはいけない。
服用直後～半年以上は暴力衝動が絶えず、ムカつく上司を後ろから不意に殴りかかろうとした過去もある。
アドバイスとしては、まずトイレに行く。そしてそのムカつく課長を脳内で殺せ。何回も殺せ。
そしてすっきりさせろ。

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/13(土) 11:01:09

SSRIはやばい

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/14(日) 22:50:18

メンヘらーのバカ職員死ね
一人もう１年休んでるアホいるけど
そいつがいない時、周りの職員が苦しい中頑張って頑張って
そいつの穴埋めしてるのに、そのメンヘらー何も感じてないんだからな
凄いよその厚顔無恥の厚かましさ。

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/15(月) 00:56:46

メンヘルは勝ち組。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/15(月) 06:11:28

辞めないよなｗ
辞めりゃいいのにな

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/15(月) 09:00:51

精神的に追い込まれると、土日でもかかわらず、
仕事のことで頭がいっぱいになり、「もうだめだ、
もうだめだ」とつぶやくようになる。

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/15(月) 09:31:17

>>97
そういう事を言われて自殺したメンヘラをリアルで知ってるよ。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/15(月) 21:37:47

>>97
人によるだろうけど、大抵の休職者は何も感じない訳ないと思うが。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/16(火) 05:09:33

だから職場に行けなくなるんだろ

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/16(火) 21:32:12

なんか職場でうつが生産されていく理由がよくわかった気がするｗ

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 07:18:44

一度精神病んだらもう終わり

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 13:01:42

終わりとはまた始まりでもある。

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 15:55:20

悠久の時を経て

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 22:43:24

一度精神を病んだらおしまい。
だけどいろいろ人生を模索し苦悩し絶望したから、大抵の不幸や悲しみは受け入れることができる気がする。
死や病苦に対する恐怖心もほとんどない。

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 23:35:49

グロ画像とか高いところとか怖くなくなるよな

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/17(水) 23:51:51

>>106
終わりの始まり

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/18(木) 00:51:43

確かに一度深く患ってしまうと、終わりなのですが、救いがないわけではない（と思いたい）です。
自分の場合、何もかも失ってしまった半面、それまで世界の全てのように拘っていた職場への執着心のようなものが消えうせました。
何であんなに人の目を気にして仕事していたのだろう、嫌なことも嫌とも言わずに黙々と耐えていたのだろう。そんなかんじに吹っ切れるところもあります。
勿論、勤務評価など大きな傷をのこしてしまいましたが、人生の大切なところって、人の幸せって、仕事にかじりつくことだけではないと思います。それを自分は精神を壊して入院するほどまでになるまで知りませんでした。
開き直れば、もう恐いものなんてないんですよね。今の公務員の身分保障制度では。

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/18(木) 13:49:47

負け犬の遠吠え

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/18(木) 16:37:07

>>111
勤務評価なんて言葉出る時点で開き直ってないだろ

あなたが女ならともかく

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/18(木) 21:26:09

これから開き直れることができればいいね。皮肉や揶揄しているのなく極めて建設的な意見だよ。
まずは周りの目を気にしないのと評価を気にしないことから始める。
だけど、それが結構難しいんだ。現実は厳しい。
大抵の復職者は、周りから冷めた目で見られ、休職した負い目を感じ、同期や後輩にどんどん追い抜かれて、
すべての面で卑屈になり、自信喪失のまま立ち直れないでいる。残念ながら自分もそう。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/19(金) 03:43:46

荒んでいく人ばっかだよね

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/19(金) 20:30:02

発病する前の若いころは、メンタル病んだ人に対して「何だあいつは、恥ずかしくないのか」と蔑んでいた気がする。
だから今は、若い人にどんなに馬鹿にされても受け入れている。
因果応報なのかもしれないと思っていたりもする。

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/20(土) 06:04:42

怠け病

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/21(日) 21:32:47

入院病棟には公務員もそれなりにいる。私は任意だけど措置入院や医療保護の人もいた。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/22(月) 22:14:08

今まで４か所折っている。人差し指、左手首、鼻っ柱・・と心だ。
骨はすぐくっ付くが、心は２年経っても全然だめ。
会社では周りは優秀なのに自分だけお荷物。仕事も何にもない。焦燥感と喪失感にあふれてる。
今日は意味なくある団地の１０階に行った。自分の死生観や感情を試したかったから。
死ぬことは押さえているし死なないことは約束している。下を眺めたがやっぱり怖くはないなと確信した。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/22(月) 22:30:32

骨などの体細胞は時間とともに修復が行われるが、精神の歪みは時間で治るものではない。精神ということが間違いかな、神経細胞とでも云うべきか。とにかく、厄介な奴だ。

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/23(火) 12:42:15

どれぐらいの人が本当に死んでんだろね

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/23(火) 19:59:51

>>79

サンドバック職員

いい得てます。

この言葉使わせていただきます。

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/23(火) 21:47:57

公務員が病休取れるのも、給与の内だ。
労組もない零細企業と一緒に考えるな。
社会全体で見れば、自分のかわりなど五万と居るよ・・。
調子が悪い時は、少しくらい代理を立てて貰ってもいいじゃねーか。病休なら堂々と休め。

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/23(火) 22:44:45

>>123
でも病休取ると昇進に響くでしょ？
普通の有給をちまちまとって、しっかり心を休めながら働くのが吉。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/24(水) 01:06:29

うつ病から復職した後は残業・出張はなしと聞いているのですが
実際のところはどうなんでしょうか？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/24(水) 02:33:47

>>125
国税の場合だけど。
しばらくはないみたいだよ。
まず、復職の診断書を職場に提出して、職場の受け入れ準備が始まる。
次に、復職後は最初は4時間勤務。
それで問題なければ、6時間。そして、8時間。
もちろんこの間、出張・残業なし。
それでOKだったら、初めて周りと同じように働けることになる。
このステップは最短でも2週間ずつかかるって話だった。

大企業も同じ復職プログラムらしいから、どこも公務員なら同じだと思うけど。
ちなみに俺は辞めたけどね。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/24(水) 18:05:31

病気になってやめた人たちはそのあとどうやって生活しているんだろう・・・再就職も病気してたら採ってくれないじゃん？

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/24(水) 18:33:00

>>127
死んでるんじゃない

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/24(水) 22:38:07

>>124
病気になるくらいだから、出世しないほうが本人にとって吉

>>125
国税ではないけど、大体>>126のとおり。
人事院規則１０－４の第２３条での「指導区分」Ｂ－１の４時間勤務から始まり、６時間から
Ｃ－１となり通常勤務の超過勤務及び出張なし。そしてＤ－１・・・　となる。
自分のケースでは４時間勤務２カ月、６時間勤務１か月、Ｃ－１状態が３カ月で現在Ｄ－１。
しかし、実質的には出張はなしで、超勤はまれ。やっぱり上層部の意向では外には出せないらしい。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/25(木) 23:00:01

>>121
国家公務員の死亡原因の１位はガンで２位は自殺。これは毎年同じ。
平成１３年１２９人
　　１４年１３４人
　　１５年１３４人
最近はメンタルヘルスの効果なのかどうか２ケタで推移している模様。
しかし、国民１０万人当たりの自殺率の半分だから恵まれているのか？
そうとは思えないけどな。

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/25(木) 23:15:45

とにかく官舎が２階だったことが最大のラッキーだった。
５階とかだったら、あの精神状態だとおそらくふとしたときに飛んでいただろう
引越先の官舎は今５階なんだよ。大丈夫かなぁ

132 ：126：2010/02/27(土) 01:07:27

>>128
いや、死んでないし。
20代なら再就職も何とかなるから。
民間のほうは将来が不安定だけど、仕事は楽になった。

もっと年がいってたら、やめないし。

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/27(土) 12:24:02

２０代で発病というのは不幸中の幸い。転職も何とかなるだろうし。
それ以上だと辞めるに辞められない。辛い。
誰も私の病歴なんか知らない職場で仕事をしたい。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/28(日) 02:06:18

病気持って再就職とかすごいな。絶対面接で落とされそうなのに

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/28(日) 06:58:58

もう終わりだね

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/28(日) 07:49:04

君が小さく見える

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/28(日) 17:03:16

R局の職員はメンタルが多い？

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/02/28(日) 18:26:15

ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1266407007/

自殺対策　県が専門部署

保健師による多面的な相談実施、うつ病などで休職した人の円滑な職場復帰、
うつ病予防に向けた保健師のスキルアップ・・・

健康福祉事務所で保健師が課長で保健師が課員で保健師がうつになってるけどな

自分のところからうつ病だす保健師がうつ対策と自殺対策だと

クズの兵庫県の保健師がうつ対策と自殺対策やったら余計うつ患者と自殺者増えるわ。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/06(土) 10:11:54

さよなら、さよなら、さよなら、もうすぐそこは・・・。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/07(日) 08:36:00

縄が...縄がふえる...

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/09(火) 21:52:14

自己評価表の提出時期だ。全部の項目を最低判定したら怒られるかな
他者評価も極めて低いけど、自己評価はもっともっともっともっと・・・低い
本当に自分が許せない

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/09(火) 22:41:08

>>141
おっしゃるとおり・・
自らの自己評価は低くても、上司の手前そこそこにしとかないと
手直しをたのまれるよ・・。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/10(水) 23:07:59

入院経験がある私監修のうつチェック　ちなみに私は全部
１、自分に自信がない。トラウマのように自信を壊されるような言動や出来事があった。
２、周りに対して謙虚を通り越して卑屈になっている。ド新人にも頭を下げで丁寧語で接する。
３、仕事をしていても満足感や達成感、充実感がなく、成果があったと認められる
　　行為がそれなりにあっても「ただの１件。ただそんだけ」となんとなく空虚感が拭えない
４、電話や窓口が怖い。特に電話は相手が見えないから一層恐怖を感じる
５、自分のやっている事がすべて間違っているように思える。それを周りが監視している
　　ように感じる。
６、昔は出来ていたことで今できない事を「なんで若い連中はできて俺はだめなんだ・・・」と悲観にくれる
７、部下や同僚は元気があって声のデカイ人が多い。格下を見る目で見られて、何も言うこと聞かず
　　些細なことにも反論する、尊大な態度で接しられている。
８、上司は割と威圧的な人だ。
９、その上司や同僚が「あいつなんか辞めればいいのに」と日ごろから陰口を言っている
　　と思っている。
１０上司に人格を崩壊させれてるような恫喝や罵倒を受けて崩壊したことかある。
　　「お前は無価値だ」「お前は無存在だ」「０だな０、勤務評価の書きようが全くない」
　　「組織のお荷物だ」「１０年以上何していたの？なんにもやってなかったんだね」
　　「ダメな奴はダメ、人間の根本や指針は変わらない」「へんな所を希望するなよ、俺が恥をかくだろ」
　　「言ってもダメ、言わなくてもダメ、何してもダメ」「○○や××なんかよりも上だと思っているのか？、エッ、オラ、どうなんだよ、お前」

６以上の人は病気、精神科医への受診を勧める
８以上の人は受診と休職をすすめる
１０の人は、即入院を勧める、閉鎖病棟だろうが、それが最良でしょう。

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/10(水) 23:18:58

>>143
その10の上司の言動ってパワハラにならないの？
ボイスレコーダーで録音して、職員の相談室見たいなところに駆け込まなきゃ。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/11(木) 13:42:40

弁護士に・・・797797。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/11(木) 22:03:40

パキシル飲んで仕事してた時期もあったな、、、

今では民間に再就職して
忙しさは倍になったが、ハッピーな生活だ

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/11(木) 22:31:51

>>143だけど、マイスリー飲んで酩酊状態で書いた模様。
書いた記憶が無い訳ではないけど、あんまり覚えていない。
フロイトの言う「超自我」ってな潜在意識で書き込んだな。現実は厳しい、嫌なことだらけだ。
クスリ漬けの自分が怖い。このまま蝕んでいくんだろう。
フト考えるよ、今３８歳だけど「４０歳まで生きられるのかな？」って。

>>144
自分がダメで結果を残せず入院したという事実は何ら変わらない。何をしても遡及されて変化もしないし未来永劫変わらない。
ただ、それだけ。
「言われるほうが無能なんでしょ？」って、みんなにそう見られている。その通りで反論のしようがない。
頑張ろう頑張ろうと思って毎日会社に行ってはいるが、優秀な皆様とのギャップに苦しむ毎日だ。お荷物もいいとこ。
辞めればいいんだろうけど、自分にも生活がある。その狭間で葛藤している日々。

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/12(金) 07:47:33

>>147
死にたいとか思いますか？

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/12(金) 23:14:15

>>148
どうだろ？　
あるのかもしれないし、ないのかもしれない。
実際に自殺衝動にかられたときも「ああ、これから死ぬのかな・・・」としか考えなかったし
淡々とした感じだった。運良く既遂じゃないからこうして存在している。

でも、こう思うんだ。
何だかんだあったけど、今生きている。だから、あの時やあの時は実は「本気」じゃなかったんだ。
本心では生きたいんだ。これからも生きるんだ・・・　とね。

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 03:58:49

私は今日まで生きてきました

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 09:14:40

そして今、私は思っています
明日からもこうして生きていくだろうと

(ｂｙ吉田拓郎)

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 09:22:43

議員を使え。

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 12:39:51

田舎の市役所だが、定員があるらしいが人員がそろったことはない。
産休はともかく上司はバカだし、メンヘルがとこにでもいる。
出先窓口は救急救命状態だ。
誠意と責任感で持ちこたえているが倒れたらどうするんだ。
身分があるからグズグズしてんだろ。
世間の風に当たってみろよ。

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 22:41:12

総務課人事の人間が言う内容が当てにならない場合が多く（間違ってる情報）
嫌になる。

ここのスレの方が様々な情報が入るからいいね。

ちなみに、休職中でも異動出来るよ。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/13(土) 23:08:09

人事の都合で捻じ曲げてるだけよ、人事の都合

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 00:47:45

休職中でも異動はできる。但し、荷物は自分で整理しないといけない。これが結構辛い。
気を使ってくれて、みんながいない土曜日に開庁してもらって荷物詰めしたけど、
ずっと泣きっぱなしだったよ。誰にも挨拶もせず夜逃げのように去ってしまう悔しさと、
何でこうなってしまったんだってな失望感と。上司の机の前でどうにかなりそうだった。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 03:28:11

クビじゃないし、給料でるし。

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 13:20:46

うつは甘え

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 14:20:01

>>156
異動できるかどうかは自治体によりますね。
うちの自治体は休職中の異動は認めていない。

なので、職場不適応で変わった方がよい場合でも、人事を固める２月までには復職していないと無理。
部をまたいで異動とかで、遠くへ移りたいなら１月には復職していないと。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 15:13:12

>>159
基本そう。１月末に異動対象が決まり、２月にはめ込み。
病気休暇、休職中は対象にならない。
異動は出してと受け手があっての話。
休養中の職員は出したくても受け手がない。
受けさせたら人事当局が受け手から恨みをかう。
そんなことはしない。

161 ：名無しさんの主張：2010/03/14(日) 15:27:46

【社会】大量の入場券が売れ残った横浜「開国博Ｙ１５０」　未払いの入場券代を求め　近ツリ、日本旅行など３社を協会が提訴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268284233/l50

イベント運営など第３セクターと同様、公的なものは運営は素人同然。
民間だと降格や査定に影響とかあるんだけどね。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 19:48:00

うつと関係ないだろ。
なんでも手当たり次第に貼ってうさ晴らししてるバカは死ね。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 20:03:18

「荒らし」、「駄スレ」は徹底放置。

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 21:54:05

うつで１年半療養休暇中
給料は貰ってる。

正直、最初は軽度のうつだったと思うけど、これだけ大量の期間休み続けると
もう復帰するのが怖い、白い目で見られそうってのと、
毎日ずっと５００日位も休みだったせいで、役所に働きに行く事自体が辛くてたまらない。

似非とか詐欺とか言われるかもしれないけど、ここまで休んでしまうともう
役所に行くのが億劫で、不安で、めんどくさくて、どうしようもない。
給料もちゃんと出てるのだし、「もう少しこのままでいいかな」なんて思ってたら
気が付いたらこんなに時間がたってた。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 21:57:58

夜は２ｃｈ、ニコニコ動画、
深夜までやってる本屋で漫画買いまくり、レンタルした海外の
ドラマシリーズを見る、ゲームをやる、これら全てインドア趣味で時間を費やし
朝方、みんなが出社する時間になるとその喧騒がもう嫌で眠りにつく
夕方に目を覚まして近所の人に絶対にばれないようにこそこそとコンビニに行ったりして
夕食調達、もしくは親に頼む。

ここ何百日も、もうずっとこの有様。
一人がどうしようもなく心地よく、楽だ。
悪いが、流石に悪いとは思うが、こんな状態に慣れてしまって、今もお給料貰えてるのに、
わざわざ辛い人並みにまぎれて、しかも難しい「仕事」を毎日するなんて想像できない。

自分はこの先どうしたらいいのか、本当にわからないよ。
なんだかんだ言って「もう少しこのままでいいか・・」「とりあえずもう少し先に考えよう・・」
こういう風に思ってるし、なるにきまってる

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 23:23:16

>>164
休職にもいつか終わりは来る。
あと１年～１年半で分限免職期限が来る。
今のうちに後のこと考えとくんだな。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 01:09:59

夜は2ｃｈニコ動をやりながらも
昼は人よりも働いているおれが通りますよ

お前もう辞めろよ
うつっていうのはお前みたいな優雅な怠け者は絶対ならないんだよ

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 07:21:14

>>166
その直前くらいに一定期間復職して、
また長期療養休暇入るのってだめなの？
それを繰り返すのなら、問題はない気がするんだけれど

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 09:53:12

>>168
今は無理だろ
現状知ってんの？

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 14:33:04

復職して休暇と併用で３ヶ月どうにかして、又やすみなよ。有給あるだろ４０日。
夏季休暇もで２ヶ月勤務をする。でまた診断書ねＯＫ。

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 14:37:26

悪い奴ほどよく眠るってのは本当だな

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 15:00:05

>>170
何月・何年でリセットされるかって、自治体によって違うからな。

それに、ギリギリまで休んで復職しようと思っても、
かかりつけ医が復職ＯＫって言っても、自治体委嘱の産業医がダメって言ったら即分限免職決定。

ギリギリまで休まずに、もう一度倒れてもいいくらいの期間を残して復職できるならその方が良い。

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 20:17:49

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1268561839

【異常】校長が　教員の退職願を書く【脅威】
1 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/14(日) 19:17:19
東京都では、校長が教員の退職願を書いても
問題ないのですね。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 20:18:27

おはおう
この生活になってから万が一にも役所の職員に見つかったら嫌だと、
近所のスーパー行くのも深夜限定（24時間やってる）になったわ。
腹が減ってしかたないけど、今日は親いないし
また出前のピザでも注文する。

>>172
サンクス
とりあえず、そこんとこよく調べてみようと思う。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 20:24:37

>>169
心身不良の分限免職の実績はない
なれば全国初
退職金加給あるよ
障害年金、生活保護に役所がおすみつきあたえるようなのも
どちらにせよ生きていける

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 20:35:21

>175
なんかムチャクチャなレスだな

心身不良で分限免職の事例なんていくらえもあるだろ。
退職金の加算なんてないし。
メンヘルで退職したからって、障害年金貰えるとは限らないし、
貯金・資産あったり養親がいれば生活保護も×

メンヘルで休職期間過ぎちゃったら少ない退職金と貯金切り崩して、
なんでも再就職先見つけるしかない。
だいぶ苦しいよ。

ということで>>174宅配ピザは高いから節約してスーパーの見切り品弁当でも買ってくるのをオヌヌメ

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 20:39:46

主治医が大丈夫で産業医がだめなら、裁判すればいい。
100％勝てるし、弁護士間にいれればいいだけ。
分限の賠償責任は総務や人事の責任者にとってもらう。
たぶん市長は知らんって言うだろう。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:06:54

約２年半を休職して２月の下旬に復職したのですが
異動の対象になっていると聞きました。
２月の時点で休んでいれば対象外になると聞いたのですが。

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:25:59

移動は任命賢者の権限だからな。
いつでも可能。

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:30:41

>>177
裁判するほど元気、というか働きたいなら
再発は絶対にするなよ

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:42:38

職場環境しだい。本人の責任はほとんどない。
労務管理は使用者責任だからな。
パワハラ人事なら議員と訴訟と新聞と権利を行使するのみ。

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:55:51

裁判裁判って気楽に書いてるけど
うつの人で裁判やる気力のある人はいないだろう

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/15(月) 21:59:51

治ってるって主治医が言ってるのに分限して、裁判起こすって事は、うつは治ってる証拠。
不当処分だろう？な、わかりやすいだろう。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 00:07:27

>>179
任命賢者。賢者にワロタ。

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 00:11:28

まあ最近出没している奴は釣りだと思うが
例えばうちだと休職通算3年で免職
リセットは一切なし

例の奈良市のふざけた怪童職員のおかげでそうなったわ

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 00:33:42

労災申請って手もあるな。パワハラやセクハラなら・・・。
認定されれば無期限にだろ。
労災訴訟で鬱自殺は勝訴の嵐。
モンスターのクレーマーでも労災認定される。
判例あるから。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 00:37:54

保育士２人に労災認定　保護者苦情で精神性疾患
2008年3月17日（月）14:06 神戸新聞

　兵庫県東部の民間保育園で、男性保護者から繰り返し怒鳴られるなどし、ストレス障害やうつ状態となったとして、二十代の女性保育士二人が、西宮労働基準監督署から労災認定を受けていたことが十六日、分かった。

　学校など教育現場に理不尽な要求や苦情を寄せる児童・生徒らの保護者により、精神的に追い詰められ休職する教員らも少なくないが、労災が認められたケースは珍しいという。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 12:36:55

安全配慮義務違反って重要なんだよ。
管理職と労務管理者は賠償責任を問われるからね。
パワハラやイジメは人生終わるよ。
弱いものにしか攻撃しない管理職。
クレーマー着たら逃げるお前。
人事を私事にしてるあんた。
君たちのことだよ。

189 ：175：2010/03/16(火) 20:20:12

>>176
無知・・・無恥？

>あるだろ

日本中さがしてもない

>障害年金貰えるとは限らない

分免は職務遂行不能を行政が証明している＝年金受給要件

>貯金・資産あったり養親がいれば生活保護も×

あたりまえ。養親いればやしなってもらえばいいこと。

>退職金の加算なんてないし。

自団体の給与条例と規則をよく読み込むこと。病気心身不良なら算定基礎がかわる。

公務員は勉強が仕事。こんなこと言っていると分免じゃなく懲免だな。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 21:02:27

>>189
なんかすごい人がいるな。

＞自団体の給与条例と規則をよく読み込むこと。病気心身不良なら算定基礎がかわる。

って全部の自治体の条例・規則を把握してるってか、夜郎自大もいいとこだな

あんまり相手するのも面倒なんで一つだけ

＞日本中さがしてもない

ちょっとググったら出てきたよ。休職者は皆復職したか自主退職したってありえんだろＪＫ
ttp://www.city.yokohama.jp/me/kyoiku/topics/191129-01.html

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/16(火) 21:06:22

>>189
＞分免は職務遂行不能を行政が証明している＝年金受給要件

さすがにおかしいんじゃね？
公務員として不適格というだけだろ。
それが障害年金受給要件になるか？
公務員としては不適格というだけのことで、障害年金はもらえんだろ。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 00:02:10

人事院から3年以上の鬱で職場復見込みのない職員は免職との指針が出ているからな。
公務員といえども、もう安全ではない

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 09:46:13

削減の嵐だねえ～

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 10:06:49

労災認定を申請すること。
だめなら申し立てその間はズーッ免職しない。(人事の責任問題になるから)
できないではないよ、しないのよ。自分の身がかわいいから。
とりあえず、どんどん、労災認定だせOK。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 10:08:32

地方公務員に人事院は関係ないぜよ。

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 18:04:30

直接的にはないけど間接的にはあるよ

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 19:45:15

>>190
教員以外でさがしてみろ
教員の場合の特殊性をわかってない

自団体の規定くらいしっとけよ。

>あんまり相手するのも面倒なんで一つだけ

相手できる能力ないのならレスするな。所詮役人。

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 20:24:31

>>191
障害年金の受給要件は就労不能

公務員として適格性がなくてこれ以上墜ちようがないでしょう。

つまり就労不能は容易に証明

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 21:13:05

>>197
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/07838.html
事件名：分限免職処分取消請求控訴事件
いわゆる事件名：芦屋郵便局長事件

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 21:36:36

まあ、労働判例もまともに理解してないバカが人事課にいるような役所には、
まともな労務管理はできるはずない。パワハラ労災隠しの人災だよ。
ことなかれ主義の大嘘で自主退職を強要してるんだろう？
犯罪人事だ。

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/17(水) 22:05:59

クズばっかだな、このスレ

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/18(木) 19:16:29

精神病患者をクズあつかいか？まさに労働判例を無視した就労差別。
差別こそ社会のごみだよ。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/19(金) 22:37:07

税金を払ってる市民の身にもなれってんだ。
病休切りに限っては市民は当局の味方。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/19(金) 23:34:19

同じ職場同じ仕事同じ環境なのに欝になる人とならない人がいるのはなんで？

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 00:03:45

同じ人間でないから

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 09:13:14

そうやって弱者を切り捨てる、格差社会を生み出す要因を作るんどよ。
民間でも株主のみになったら、みんな派遣で権利なしだぜ。
労働者が悪いほうに見習ってどうするんだよ。
士農工商してんじゃないぜ、もう平成なんだよばかたれ。
民間と公務員とを争うわせ、経営者と国が笑ってる。

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 09:17:16

>>205　パワハラいじめられてる人とそうでない人
　　　　ゴマすりとそうでない人
　　　　コネありとそうでない人
群れを成してる人とそうでない人
　　　　で病気に追い込まれてるだけだ。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 09:33:39

パワハラ同士を同じ島にして互いに存分
罵り合って欲しいのに、なんでバラケさせるの？
そんで、パワハラには静かな人を同じ島に配置するの？

毒をもって毒を制すという言葉を人事は知らないの？
バカなの？

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 09:45:25

人事は事なかれのコネ重視、学歴重視
議員等のコネありパワハラだからな。
市民が見方だと思い込んでるばか人事　
おまえらのレベルの低さが組織を停滞させてるんだよ。
公務員の労務無責任はブラック以上
わが身はわが身で守るしかない。

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 09:53:37

休んでる被害者が悪いわけではない。
そう追い込んだ労務管理者や見てみぬをした安全配慮義務違反の管理職の責任
ほんとうに市民に恨まれるのはこいつら加害者だ。

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 10:04:13

休んでる人に文句いってる同僚はなぜパワハラ上司に言わないんだ？
しょせん、弱いものにしか吼えられないチキンか？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 10:09:27

パワハラ上司に同調してパワハラしてた同僚は結局自分に帰ってくる。
休まれても自業自得。

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 11:03:29

学生時代うつ気味の場合、公務員になると悪化するかな？

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 12:37:10

死ぬ。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 13:16:58

死ぬ。
と、断言はしないけど、
死んでる人が多いね。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 16:24:58

生きてても生きる屍
今や公務員の扱いは泥棒なみだ。

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 18:33:52

死にたくないｗ

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/20(土) 20:40:27

祈れ、信心だ。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/21(日) 01:42:50

情無用の戒律
　一．空気を読まぬ行動は死刑
　二．スレ違いの話題を続ける者は死刑
　三．荒らしにレスした者、スルーできぬ者は死刑
　四．スレを乱す者は死刑

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/21(日) 09:49:56

うちの役所自殺者急増中だよ　はぁ

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/21(日) 11:00:59

自殺者の公務員率ってたかいの？

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/21(日) 18:12:08

公務員の自殺率って高いの？

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/21(日) 23:20:36

欝などの自殺者は、公務員だけじゃなく、大企業も高い。
要は人が多いとこが、精神的にきついってこと。

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 00:04:35

>>休んでる被害者が悪いわけではない。
無給ならそうかもな

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 05:28:05

>>210,224
定期的に診断書出して休むことで有名なのが何人もいるよ。
本当に病気なのかも怪しいという噂は役所内でよく聞く。
テレビの某クイズ番組に出場して高額の賞金をゲットした奴が１人いて、
そいつは、別の心の病じゃないのかということで一時期有名になった。
職員が自殺すると勤務評定に響くから診断書さえ出れば人事は黙認状態で、
職員のモチベーションは下がる一方です。

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 09:50:14

>>224　病気有給でもそれは労働者の権利、民間もおなじ。
　　　長期手当ては給与ではない、短期福祉事業。
　　　民間の失業手当と同じ。今までの掛け金からの分配金、助け合い給付
　　　期限きれれば休職は無給になる。　

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 09:54:53

人事の無能や無責任主義が原因
仕事してないのはまともな労務管理していない人事
悪の元凶、本当の病気とさぼりも判断しないし、責任をおわないコネは無条件。
こいつらのかってな人事都合で市民が一番迷惑してるんだよ。
悪いのは鬱患者じゃない、無責任人事だ。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 10:00:39

パワハラ放置してるのは、人事ですよ。
注意しないのも人事ですよ。
処分しないのも人事ですよ。
所属に擦り付けるのも人事ですよ。
開き直ってギャク切れするのも人事ですよ。
で懲罰人事するのもおまえなんだよ。

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 10:08:39

人事は本当のパワハラ被害者とさぼりと区別しろよ。エリートが事なかれ保身無責任かよ？
サボってるの人事もサボり診断書もいっしょ同列。
組織の荒廃影響から人事のが罪は重大だ。

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 10:59:21

詐病を放置する人事の怠慢が組織を荒廃させる。
そして、職員の心を蝕み、うつ病、自殺が多発する。
それが今の現状です。

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 11:30:37

本当の市民の敵はエセエリートの人事
無責任、放置、責任転換。
病気が増えるのはやつらの無能の怠慢

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 11:37:21

間接的　殺人計画人事

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 12:13:03

療養休暇うめぇｗ
毎日が夏休み最高すぎる
しかも給料は入ってくる。
やめらんねぇーわこれ

まぁ、確かに少し心苦しいが・・・
うつ病の診断書貰ってちゃんと正当な方法で休んでいるとはいえ

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 12:27:00

おやおや、浅野さんではありませんか？明日、人事異動の内示が
ありますから明日は出勤してくださいまし。うまくいけばあの職場
に異動できますヨ♪

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 14:11:50

やだ、出勤辛い
てか、うつ病だし

あと１年位休んで他の課に異動の内示が出たら
復帰できるかもしれないが、今は無理だ。
暫くは精神をゆるりと癒すぉ。家にいる時間もたいがい長いので
余計に苦しくなってくる。ネットげーに手を出してみた。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/22(月) 18:24:55

あぁ…もう朝なの…？（うつの原因）
https://s.yimg.jp/bdv/3485/846628/20100315/v_exm0w6q9brexy_9frr-a.gif

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 12:35:29

休職すると出世に響くし、出世したくない人でも、昇給・昇格が遅れる。

長い目で見ればだいぶ損をしてるんだ、
早く元のように出勤できるといいね。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 13:08:51

残り少ない有給を使って休んでしまった･･･

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 13:45:36

いまどきのエリートってさ、
ちょっと批判されるとすぐ逆上しない？

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 14:45:54

>>237

どのくらいの期間休職すると？

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 15:27:05

休職中って通常給料の何割でるの？

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 16:13:43

>>241
自治体による

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 19:14:02

また、薬増量だ。
少しは楽になるかな？

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 19:20:26

２年以上欝で休んでる同僚が５人以上いる。
役所じゃなきゃ首だよなあ

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 19:34:15

メーカーに勤めている友人によると、
日立や東芝、ソニーにも戦線離脱して
１年以上休職している人はいるらしい。

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 20:38:47

日本って国は、欝になるのが当たり前の高ストレス社会。

病気になった自分の方がまともなんだと思うことがある。

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/23(火) 22:12:07

>>241
７割から８割
各手当て（地域、住宅、扶養）も同様にカットされるから、かなり響く
通勤手当は６ヶ月支給の場合返納だし

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/24(水) 20:59:24

今日、退職者の送別会があった。
みなさん晴れやかに、まあ建前かもしれないけど「この職場にお世話になれて幸せでした」
と言うんだ。輝かしく見えた。
定年まで勤めることができるかもしれないし、退職するかもしれないし、もしかして自殺してしまう
かもしれないけど、とにかくそういう台詞を言う自分がまったく想像できなかったことだけは事実だ。

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/24(水) 21:11:23

>>241
休職２ヶ月までは満額、それ以降は６割支給。１年過ぎると無給。
賞与は在職手当のみで、勤務手当はなし。
傷病手当も一応あるが、貯金を食いつぶすだろう。
昇給もなしで、退職金の計算期間から除算される。
いいことなんて全くない。人によるだろうが、病気休職は本当に蝕んでいく。
復帰しても、周りからの醒めた目と向き合い、信頼を無くし、評価の枠組みからは外れる。
「鬱病セレブ」ってな事言っている人もいるし、そういう人も現実いるとは思うけどほんの一部。
休むのは辛い。経験者として語るよ。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/24(水) 21:23:17

休みたくて休んでる一部の人間とパワハラで労災、人災と扱いは同じ。
鬱になって得なことはない。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/24(水) 23:16:19

１０年間月１４０時間の残業に耐えて、県の財団法人に出向、そこの人間関係というかパワハラで６か月で鬱病発症。
まさか自分が成るとは思っていなかった。
黙って治療していたが、ある日上役が書類を読む前にこんなもの読めるかと言いやがり、ブチ切れて、喧嘩。
出向元に戻って休職をする覚悟で直談判。
とりあえず出向解除されて、戻って早５年。全然回復しない。
残業できない、というか精神的に耐えられないので定時帰りしていたら、愛媛生まれの何も知らない年下女職員に主任のくせにもっと仕事しろと非難され、一気に精神瓦解。
１年前に２カ月休職しました。
たしかに休職しているときは楽だけど、食っていくためには贅沢できない。
なんとか復帰して、出来る限り残業しないように仕事を片付けて定時に帰る、定時にはエネルギーが尽きて残業できない。
２週間に１日は有給とらないと、エネルギーが持たない。
ほんと心の風邪なんてなまやさしいものではないね、鬱病は。

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/24(水) 23:32:15

ケースワーカーになってうつ病になって休職して復職して異動出来たけど
仕事から逃げ出したみたいでやりきれない。

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/25(木) 00:04:49

>>249

　>復帰しても、周りからの醒めた目と向き合い、信頼を無くし

これが一番こたえるのですよorz

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/25(木) 08:42:32

サボりは鬱でもカゼでもサボり。
病気は鬱でもカゼでも病気。
鬱イコール、サボりではない。パワハラは労災だ。

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/25(木) 22:01:36

自信を喪失した大きな要因である元上司様が「自信を持って、次頑張れ」だってさ
そのジョークの笑いどころがまったく分からない。

じゃあ、オレも笑えないジョークでも言うかな
「他の人や事象は全く目に入らない。今でもあなたの背中しか見ていない。次は負けないよ」って。

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/27(土) 23:43:41

経験則だが、この病気になると、負のスパイラルに陥る
パターン①
発病→休職→復職→以前のことができない、大した仕事をしていない→周りからの信頼なし。アウェー感が強い
→自分はダメ、だけどどうにもできない→自分を追い詰める→しかし空回り「余計な事は言ったりしたりするな」
という雰囲気に包まれる→ますます卑屈になる→ＯＤ→休職・・・・　
パターン②
発病→休職→復職→周りはバリバリ仕事、自分はおミソ的存在→評価０で勤務評定ボロボロ
→昇給なし、同期はもちろん後輩も昇給昇進→周りは優秀、自分だけはダメ、だけどどうにもできない
→自分を追い詰める→自分を変えたく、閑職でない部署を希望する→「お前が何言ってるんだ」と一蹴
→自信を喪失→ＯＤ→休職・・・

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/28(日) 21:46:34

>>252
お前は悪くない
ケースワーカーはマジで地獄
しかも上はそれを増やさない、自分さえよけりゃいい。
CWは、本当に辛い仕事だと思うわ。レベルが違う。

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/28(日) 22:03:46

こういう行動をとる上司は「うつ」なのでしょうか
①１日中「ふん、ふん・・ふん・・」とつぶやく
②よく指差し確認をする
③話をすると「はい、はい」と繰り返す（でもわかってない）

とにかくうるさくて皆イライラしています。

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/28(日) 22:19:18

>>258
うつではないと思う。性格的なものかと。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/28(日) 22:28:30

鬱休職から復帰して、５年経過している。
出世は、何故か同期からなし崩し的におくれてきている。
５０才ぐらいなると。露骨な人事。
仕事は、普通にしているのに。
エリートが精神壊して首吊るのが最近わかってきた。
人事にこの病気を晒したら、晩年は、生き地獄の人事をそれることをみなも承知しといてな。

それでも健康回復して、家族幸せに暮らしているから良しとしているよ。俺は。

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/28(日) 22:28:56

>>258
以前からだったらクセなのかもしれない。
最近その兆候が著しいようだったらウツの可能性があるね。

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/29(月) 10:35:50

うつはため息　ハーの連続だよ。

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/30(火) 00:35:45

>>258
　そういうのは鬱ではないと思う。

　うちの職場に２年前にいた主幹は、窓口に変な客が来ると
　「イネ、イネ、イネ、イネ・・・」と言いながら逃げてタバコを吸いに
　外へ行くし、一日中、意味のない薄笑いを浮かべているのを観て、
　言い知れぬ恐怖を感じた。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/30(火) 19:47:26

もうすぐ春ですね。鬱をさそってみませんか？

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 09:01:11

重いスーツ脱いで出かけませんか？

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 11:07:14

公務災害認定訴訟：「生徒暴力で教師自殺」認定－－大阪地裁判決
　堺市の市立中学に勤めていた女性教師（当時５１歳）が自殺したのは生徒の暴力など過酷な勤務が原因として、
夫が地方公務員災害補償基金（東京都）に公務外災害とする認定処分の取り消しを求めた訴訟の判決が２９日、大阪地裁であった。
中村哲裁判長は「生徒から暴力を受けるなど強度の精神的ストレスが積み重なった状態で、公務としての過重性があった」と公務災害を認め、処分を取り消した。校内暴力によるストレス自殺を認める判決は異例という。

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 20:34:23

２年近く休職後。
復帰可能になるのには半日間だけの勤務を
どの位の期間こなすんだろうか？

その後、復帰ＯＫを貰えるんだよね？

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 21:34:42

>>267
基本は産業医の面談で、産業医のＯＫがいるはずだが。
これはどこの公務員もそうだと思う。

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 21:53:02

>>264 >>265
病気になってから「微笑みかえし」ができなくなった。
元全キャン連だけど、あのころに戻りたいよ。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/03/31(水) 23:00:24

>>269
書中お見舞い申し上げーます。

あなたの目が私見つめて涙浮かべてた
ふたりきりになったらどうしたらいいのかしら
あーあーデビル

やはり欝だ。

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 00:08:21

でっも～
あ～いつは～しくじった～～

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 00:18:38

毒キノコが恥しらずに口を出します。
もうすぐはーるですねえ彼を呪ってみませんか？

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 01:01:01

♪パートのエースが出てこな～い～

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 10:23:14

パートのエースの父怖－い。　

父議員

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 21:40:33

♪なんとな～く、こ～～わ～～い～～！　

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 21:57:47

とりあえずsageないか？

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 22:05:38

パワハラ放置はなぜ続くのだろうか？
人事には組織の損失って概念がないのか？

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 22:19:18

自然淘汰という認識でないの。サバンナと同じ感覚。
そんな弱者がいなくなっても組織の損失などなし

今日配属された再チャレ組を含めた新人君はとっても輝いていた。眩しすぎて目と心を傷めた。
頓服ワイパックスの出番が訪れてしまったよ

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/01(木) 23:33:25

人間じゃないのね、サバンナって・・・。
人の顔した獣こそ百害あって一利なし。
本人はそう思い込んでるが実際に周りはさめてるよ。

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/02(金) 00:11:41

今日もうつだった。

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/02(金) 00:26:53

パワハラ、イジメは犯罪ですよ。

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/02(金) 12:15:50

パワハラを実力と思い、組織を腐らす、部下いじめのチキン。

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/03(土) 00:52:26

やばい
復職トライアル勤務中なんだが、先週２日、今週３日もダウンしてしまった。
来週水曜午後が、復職検討委員会で、俺の復職が可能かどうか判定される。
来週水曜までの３日、休まず行っても厳しいか…

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/03(土) 22:43:18

役所からパワハラは一生なくならないな。
前に上司のパワハラに悩んで、上司の上司に相談したら、
「それはパワハラでなくて、指導の一環だよ」って。
虐待親が子供を虐待して、「これは虐待じゃなく、しつけの一環だ」と言ってるのと同じレベルじゃんorz
パワハラは職場では公然の事実なのに。。
事なかれ主義の役所では、パワハラの解決は永久に無理じゃない？

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/03(土) 22:58:57

うつで役所を休み始めて1年
ゲームは50本
映画、ドラマ100本
アニメは200作品位消化した
そろそろやる事なくなってきた・・・

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/04(日) 06:47:17

>>285
働けｗ

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/04(日) 17:43:53

４年前に欝をやり２年前に寛解し、今月から他府省に親元併任のまま出向したんだけど、
カルチャーの違いに頭が混乱し、すげえ鬱な土日だったよ

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/07(水) 06:41:43

４月は変化の月
職場が変わる、仕事が変わる、同僚が変わる
精神病は変化に弱いのでボチボチ参りましょう

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/07(水) 11:54:55

公務員だけじゃないだろｗ

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/07(水) 22:11:51

職場で「胃カメラって怖くないか？」ってな話になった。
「ＯＤで胃洗浄経験しているから何てことないですよ・・・」とも言えず、ただ沈黙。

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/08(木) 00:15:05

産業医が復帰の許可を出さない。
人事担当はそれを錦の御旗にして人事院規定の千日ルールで分限免職にしようと企んでる…
俺は一刻も早く働きたいのに…
主治医も復帰していいと言ってるのに

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/08(木) 11:53:38

>>291
そんなもんだ諦めろ

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/08(木) 19:37:07

>>291

休職満期で復帰しようとしたんすか？

うちは休職満期直前で復帰して、しばらく働いてから休職という
ループの人がいるわ。本当に病気なら仕方ないけど明らかに怪しい。

人事が直接分限免職にすると逆に訴えられた場合に責任問題に
なりかねないからね。この業界の事なかれ主義、決断しない
主義は異常だから。なので、産業医に決定役をやってもらって
いるのかも知れんね。

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/08(木) 21:30:15

>>293
産業医も主治医が復帰OK出してるとなると、訴訟リスク回避のために
復帰OK出すものじゃない？

分限出すなんて、産業医も人事も勇気あるわぁ

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/08(木) 23:44:32

>>293
休職明けのリセットを一切認めないようにしたらいいのに
うちはそうしてる

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/09(金) 21:27:22

今日も欝でした。

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/10(土) 00:04:07

今生きてここに居る。一週間を乗り切った、その成果を純粋に評価したいと思います。
分限免職の影に怯えながらも俺、良くやっているぞ。と。

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/10(土) 22:39:16

真面目で責任感が強かった不器用者が
上司のパワハラや、過剰な仕事、新しい環境の不適応で
潰されていく。
“犠牲者”のはずが、
いつのまにか無能な厄介者とされていく。

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/10(土) 23:19:49

>>298
戦いの上での損傷兵のはずなんだが、復帰後は組織の厄介者と化していく。
ガンで休職して復帰した人は、死から蘇った英雄として祭り上げられる。
死線を彷徨ったのは同じなんだけどな。

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 01:52:37

＞ガンで休職して復帰した人は、死から蘇った英雄として祭り上げられる。

上手いこと言うなあ。
俺はもう復帰する気がないから、休職満了で分限免職になった人がうらやましい。
そこまでよく粘れたなあと。俺はあと半分ぐらいある。
体調は全然よくない。気分は重い、体はだるい、そして不眠。
薬なしなら、確実に死んでしまう状態だよ。

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 06:24:00

公務員で一番自殺率高いのは何だろう？

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 10:58:02

うつになって今一番困っていることは
気力が湧かなくなってしまったことだ。
努力”と“一生懸命さ”で伍してきたつもりだが
いまやその唯一の武器もなくなってしまった。

気分・身体の不調が回復しても、これには困るし、
理解もされず，怠け者としてみなされてしまう。

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 11:07:42

いじめ　パワハラ

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 12:34:32

国民全員の努力と一生懸命の結果が、今の生きづらい日本を作り出したんだから、欝になった自分の今の生き方が普通の生き方なんだと考えています。
明日もお薬飲んで周りの人と久少し違った時間軸でお仕事を真面目にしてこようと思います。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 12:51:34

人間関係と残業の二つは特に鬱の原因になりやすいとか何とか

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 17:51:42

職場の異動もな

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 21:13:30

>>302
おれは今は直ったけどうつのときは実力の10分の1しか出せなかった
でもいつかはましになる
あせらず気長に直せ

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 21:21:30

残業はあんまり影響ないな。
慢性的な超過勤務の部署経験はそれなりにあるが、特段何ともなかった。
人間関係が大だよ。キチガイの下に仕えると、職業人としてはおろか、人間としての自信や自尊心が崩壊する。
昔だけど「気付いたら病院のベット」ってことがあった。

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/11(日) 22:51:52

異動に伴い不公平に業務を新人に渡される。

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 01:00:46

大学時代の時間割が出てきた。
それを参考に仕事を進めようか。

一つのことに何時間もかけるのは非効率なので
時間がきたら思い切って次に移ることにした。

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 01:45:44

違う課にこいつの下で働いたら確実に精神が崩壊するだろうと思う奴がいる
とにかく会わない奴は露骨に態度に出して嫌がらせをする
声がデカすぎる
嫌なところ上げればきりがない。

あぁー年功序列ならではの弊害だよな

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 09:47:14

そんなやつは体育会系が多い。おまえは
軍隊と軍曹にでもなったつもりか？
きらわれてることに気づけよ。
知ってんなら、ええ加減にしいや。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 16:02:35

自衛隊も公務員

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 18:36:36

じゃあ明日からヘルメットと迷彩服で出勤頼むぜ。

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 19:28:57

>>314
そんなヤツいないだろ・・・・・

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 21:14:58

実際に軍隊みたいなところがあるよ。以前にいた所がそうだった。
「俺たちは軍人だ」って平気で言っているところ。トップはまさに軍曹だった。
大将ってな器では全然なく、いかにも軍曹って感じの、典型的な嫌なヤツ。

オレ？　数ヵ月後は閉鎖病棟行き。
まあ、そこもある意味戦場だったけどな。リアルに人が死ぬ世界だったから。

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 21:18:14

いや、九州のブログの人ぐらいかなあ。
でも、周りすべてに嫌われてるの分かってる上司はパワハラするしかないんだろうな。
組織にもマイナス、人にもマイナス。
どっか閉じ込めるところ作るしかないのかな。

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 21:21:42

メンタルの人は迷惑なんで、早く退職してください。
生活保護もらって暮らす子沢山バカと同じくらい迷惑です。
とっとと辞めてください。

異動もせずずーっと同じ職場で過ごすお前のことだよ。
そりゃ上司もかわいそうに、戦力外とみなして補充をとるか
それともガマンするかって苦渋の選択を迫られるわけだよ。

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 21:48:12

>>318
何言ってるんだ。公務員の世界にはメンタルの人は不可欠だ。
健常者の皆さんが見下す相手がいなくなるではないか。
そうしたら、健常者の皆さんのみにて優劣を競いあって、そこで新たな敗北者が発生する。
そうなると非常にギスギスした人間関係になる。メンヘル系ってのは、組織の潤滑油だな。

いてもいなくても影響ないんだったら、そんなにカリカリするなよ。

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 21:59:58

人をつぶして無能な自分と比較されるってサイテー。
まあ、周りはすべて分かってるだろうけど、嫌われてるから裸の軍曹だな。
あんだけ嫌われたら死んだほうがましだよ。
よく、職場にこれる無神経に敬礼。

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:08:30

よくいうアリの論理ってやつで、どの組織でもできる奴・フツーの奴・できない奴って出てくる。

知ってる人で、いつも人気企業で名前が挙がる会社に勤めてる人がいるが、
やっぱりメンヘル休職の人って少なからずいるって。

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:12:15

バスター軍曹のすき嫌いで、人生壊されたらうらまれるぞー。
ギャク切れされるまえにパワハラはやめろよ。
消防車や救急車も迷惑だからよー。

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:25:24

「あの人はクラッシャーだ。謀略無人で威圧的で、本当に性格の悪い奴だ」と１０人中１０人に言われた。
「何言ってるんですか。そんな事ないでしょ。いい人だと思いますよ。そういう無責任な噂を超える人なんて、そういませんよ」
と笑って言い返していたが、現実はまあ、>>316のとおりだった。

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:28:22

自衛官がヘルメットと迷彩服で出勤してると思っているヤツってやっぱり居るのか。
そういうやつって、空自は皆パイロットで、陸自はみな戦車乗りとか思っているんだろうなぁ。

妄想公務員乙。

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:31:21

人事関係者がいってた。
｢ゼロならまだいいんだよな。でもマイナスがマイナスと思ってない。｣
頭悪い潰しが一番たちが悪いって。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:36:21

一回でも休んじゃう奴って休み癖がついちゃうからなー

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/12(月) 22:41:21

軍曹の下は　手下３名
　　　次潰し対象１名
　　つぶされるた１名
　　　　常にこの序列
で５名とも軍曹を呪ってる。
でも軍曹は好かれてると思ってる。
周りは見てみぬ不利。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 05:17:29

おい軍曹を悪い奴の代名詞に使うな
誇りを持ってやってる人だっているんだからな
正式な呼び方ではないが

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 09:31:08

しってるよ。
意味
他に厳しく接する叩き上げ型の人物を指した呼称。

現在は存在しない階級。

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 16:00:44

>>329
いや存在はしてるんだよ
英語表記ではsergeantって書いてある
日本が変な言い方してるだけで軍曹なんだよ

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 16:38:09

公務員となまぽと在日と街道は、貴族階級。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 18:08:48

自衛隊は陸曹だよ。
役所では係長もしくは課長
昔は曹長と伍長の間
もっと前は従八位上の官位

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 22:19:50

「オレは鬼軍曹だ！」って、バカじゃないのか？　
軍曹なんてケロロだってそうだろ。所詮その程度。

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 22:31:30

厚労省の室長が部下に「地方に飛ばされるよ。それが嫌なら１００万円で何とかしてあげる」ってな
詐欺だか恐喝だかがあったみたいだけど、
「次のあなたの上司は、再び○田さんですよ。それが嫌なら１００万円・・・」って言われて、それが叶うなら喜んで払うよ。
今までの入院費を含めた医療費やら休職中の経済的損失とか退職金除算とか昇給なしとか・・・　
金銭的換算を考えたらそんなもんじゃ済まないもん。自殺を防ぐこともできるし、実に安い買い物。

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 22:35:08

とりあえずsageないか？

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 23:29:43

パワハラを回避するには金かいな？
パワハラ法律規制しかないな。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/13(火) 23:31:48

ケロロはスゴイ強いぞぉ～

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/14(水) 13:03:11

ここって下っ端だけなのか？

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/14(水) 22:28:10

GWも役所と地獄につきあってもらう。

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/15(木) 00:19:08

>>339
ロッチナ、自重

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/15(木) 11:03:04

8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/15(木) 11:34:25

何課？

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/15(木) 12:02:18

楽勝課

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/15(木) 14:14:41

じゃ釣りなのね。

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/16(金) 23:12:03

その楽な部署を紹介してくれ。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/16(金) 23:21:03

>>341はコピペね

sage進行で

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 00:03:58

>>326
そのとおり。１回休職すると再休職率は６０～７０％くらいらしい。
だから負の連鎖を断ち切るために、復職後は休まないと決め、有給消化は０に近い。
お盆や年末年始、今回のＧＷも暦通りに出社しようと思ったくらいだ（結局、半強制的に休暇となったが）
復職１０カ月。今でも職場では週に１～２回は嘔吐する。けど、ここが正念場なんだな。

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 02:46:05

うつ病で、2004年12月から2005年6月まで病気休職しました。
復帰時に「１日８時間勤務」という制限をつけることにしました。
しかし、繁忙な部署だったので、超過勤務せざるをえない状況で、
上司もそれを認識して、超過勤務を命令し超過勤務手当をもらっていました。

その後上司が2007年に異動になり、別の人が上司になりました。
超過勤務が続く状況にありましたし、
誰かに代わりにやってもらえる仕事内容ではなかったので、
課長の命を受け超過勤務を行っていました。
ところが、「総務課」が勤務制限があるので超過勤務手当は出さない、と言われ、
働いた分の手当は貰ってない状況です。
総務課は追々何とかすると言ってましたが、
今年になって「超過勤務の命令は出してないと言っている」と、逆のことを言っています。

また、正規の職場のシステムに不具合が多いので、自主開発でプログラムを作成し、
データをため込むハードディスクを自腹で買いました。
（組織細則上、そういったことができないので官で調達ができなかった）
今やそれが無くては業務ができない状況です。
自費調達して構築したものが業務に使われていることへ総括を求めましたが、取り合ってもらえない状況です。

今年、ノロウィルスで衰弱した時期があったのですが、
産業医と私の面談なしに、私の主治医への手紙を書き、
納得のいかないまま、「うつ」という名目で休職に追い込まれました。
（ノロウィルスが治ったのでピンピンなのに）

また、この板の在籍官庁のスレに、
私（伏せ字だが我が社なら誰か分かる）を中傷する書き込みがあり、総務課に相談しましたが、
「我慢」と言われ、既に８か月経ち、いまだその中傷は晒されたままです。

どうしたものか、困ってます。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 09:33:27

うつはお荷物としか思われてないね

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 11:41:40

パワハラ人間には気をつかうのに、心を病んだ人には
厄介者としてあからさまに扱うのが人事であり組織。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 15:54:53

コネのみ

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 19:05:32

うつ病から復職したばかりなので上司は
できるだけ早く帰るように言います。

しかし仕事が残っているので、隣のグループの奴から
脅されたりします。

どうすればいいのでしょうか？

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 19:42:50

>>352
辞めろ

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/17(土) 21:26:53

しんどくなったらまた休みｙ
そいつらがパワハラなら病気に追い込まれてるだけだ
それを管理しない労務管理者の監督責任だから安心してまた休みなない。

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 08:33:47

あー
メンヘルうざい。
自己管理できねーから他人も管理できない
おまえら同じ

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 09:11:33

>>355
具体的な被害なら、こんなとこでグダグダ言わないで、
管理職か人事に文句言え。
一般論ならお前の方がウザイから、ここ来んな。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 09:59:45

【社会】常用漢字、30年ぶり見直し…「鬱」「韓」「阪」など196字追加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271550491/

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 10:54:08

パワハラの黙認も同罪

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 11:02:07

嫌なら辞めろよ
ズルズル時間稼ぎしてるんじゃねえ

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 17:50:22

パワハラ放置は管理者責任

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 17:55:32

周りがいらいらするぐらいの仕事ぶりなのが発端なのでは。口で分からないから
手がでちゃったのかも、苦肉の策だよ。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 17:59:09

暴力行為によるパワハラは、勿論刑法上の暴行罪や怪我をした場合には傷害罪に該当しますし、罵詈雑言を不必要に継続して受け続けることによって心身に支障をきたした場合にも刑法上の傷害罪に該当する可能性があります

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 18:44:00

公務員は保護されているっっっ！！！

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 19:22:21

>>359みたいな発言を現実でしたら立派なパワハラなんだよな

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 20:10:07

正直メンヘル相手になんか>>359の発言で十分。
あー気持ち悪い。

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 21:57:17

障害者差別　こわ

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 22:42:54

>>365みたいな書き込みを見ると、鬱病ってやっぱり周囲から
理解されにくいんだよな…って思う。

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 22:50:37

キミたちは眠剤なに飲んでる？　
オレはマイスリー、レボトミン、レスリン、リスミーをのんでいる。

あと、復職後のモチベーションってのを教えてくれないでしょうか？
５月には復職できる見込みなもので。

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 23:28:04

公務員の鬱病診断書＝超長期有給休暇申請書

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 23:59:09

昔の知人に連絡を取っています。
このことは過去の人間関係に依存することになり
好ましくないことなんでしょうか？

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/18(日) 23:59:34

精神病偏見　実際は潰しやがみんなに嫌われてることに気づけ

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 05:17:12

うつになる人って元々性格的におかしいよね

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 08:29:35

>>369
>>372
こういうことを書き込むやつってのは、自分が職場で嫌われている
ことに気づいていないんだろうな…。合掌。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 10:01:32

嫌われてるの判ってるけど認めたくない。
だからイジメルだけ。
さらに嫌われる。けど認めたくないスパイラル。

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 16:52:51

負け犬の遠吠え

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 19:55:20

普通これほど嫌われたら鬱になる。
でもさらにパワハラしてるやつはある意味気の毒だ。
思い込みたいが現実は・・・・。
みなにきらわれている。

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 20:01:36

苛めの季節がやってきたな

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 20:48:04

どんどん嫌われてそのうちだーれもいなくなる。
今周りにいる人もいじめられたくないだけ、そのうち消える。
めぐりめぐって倍返し

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 22:00:10

>>377
休むことで残ったもの全員に対するいじめを敢行しているわけですね。
わかります。

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 22:25:02

>>379
そんなことない
鬱休職程度のヤツが抜けても、何にも影響ないのが現実
まあ、管理職や幹部が休んだって、何にも影響がないんだけどな

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 22:38:36

俺もいろいろあってうつになりそうだわ
家族と仕事の板ばさみ職場には既にメンヘルっぽい人間が長期療養してる上に
激務という……

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/19(月) 23:46:30

いじめてつぶして自業自得。
正義ぶってもきっとみんなに嫌われてる。
休んだ人の責任とは人事はぜったい見ていない。
労務管理と職場環境が鬱にさせたと判断している。
きらわれてるから

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 00:28:47

復職して持った仕事で予算不足・・・。
不足分は追加すればいいけどその理由を考えるのに
遅くまでいます。

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 09:27:31

うつの奴周りの迷惑考えろ

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 11:09:56

>>384
うつのヤツに迷惑かけられて働いてらっしゃる方が、平日の朝から書き込みですか。
たいそうなお仕事で。
お前が鬱のヤツを人事課に連れて行って、目の前で思っていることをぶちまけてやれよ。

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 11:46:08

労務責任は管理職だよ。
イジメテ病人にし、さらに追い討ちをかける。
迷惑の元凶はきみだよ。
周りもそうだってよ。はやくきづけよ。

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 11:47:41

傷病で５年休んでも首にならず、その間の収入も結構なレベルで保証されるのは、公務員だけ。
じゃんじゃんうつになって、ホルホルするのが地方公務員。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 11:48:23

鬱の近くにかならずいる彼らこそ鬱メーカー。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 16:45:57

うつの奴は弱いだけ
他人のせいにするな

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 17:50:02

嫌われ者の鬱メーカーこそ組織にマイナスなんだよ。
弱者にさらに追い討ちかけて、公務員ジャイアンだな。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 19:43:07

影崎由那がノノノノを痛烈批判

必見です。ここまで人を不快な気分にさせる漫画を読んだ事ないです、私は。
あ、あったな、頭のおかしい女が勝手に暴走して大量殺戮に走った挙句、
やっぱりひとりじゃ寂しいんだとかふざけたことをぬかす厨二漫画が。
アレが輝ける殿堂入りの不快漫画ワーストワンでこれが堂々の２位に入りました。
まあ、何がどう不快かって、スポーツ選手であったり、
スポーツ選手を目指してる大勢の人でなきゃ分んない部分が多いんですが、
とりあえず、マイナー作家ごときが、一生懸命に頑張っているスポーツ選手を揶揄するのが
自分なりのブラックユーモアだと思ってんなら、
死に腐って打ち切られて二度と漫画界に戻ってくんなクソ岡本。
もう余裕を見せて面白おかしく批判する忍耐もないっすわ
みんなももっと普通にマジギレしてもいいんじゃないすか？
スポーツ選手としての苦悩や練習法、の解説をして、
ハードルの高いＨＯＷＴＯものとしてこの漫画が機能するんだったらいいんですが
頭がいいし、天才だから何とかなったの一言で、そこらへんを片付けるんだったら
くたばれ、岡本としかいいようがないす。

影崎由那

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 20:15:37

リハビリ勤務が終了して主治医がOK出せば
復帰させてもらえますよね？

上の方で産業医がNOと言うので復帰させてもらえない方
その後どうなっていますか？

もしも復帰させてもらえない場合の対応策ってどうしたらいいんですか？
弁護士つけて裁判起こすんでしょうか？？？

解決して復帰したいんだけど
今リハビリ勤務中なんだけど
上司があまり良い評価をもってないみたいなんだが
どうなるんだろう。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 21:09:46

産業医がＯＫしないと厳しい。主治医だけの判断だったら産業医なんかいらない。
主治医というのは極めて自分に都合のいい存在。組織もそんな診断書を全面的に享受できないだろ。
裁判しても負けるだけだから、避けたほうが吉。

もう一回冷静に考えてみよう。復帰できない理由とやらを
キミを厄介払いして復帰させないという恣意的な理由なのか？　誰の目から見ても明らかに職務遂行能力が欠如しているのか？
前者だと思うなら訴えるのがいいと思うし、後者だと思うなら時期を待て。
私も主治医がＯＫ出しても復職できなかった事があるから気持ちは分かるが、世の中自分の思うようにはいかない。

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/20(火) 22:47:18

なぜ鬱になったのか？労災申請は出来ないか？

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 10:33:18

うつの奴は逃げてるだけ

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 11:49:24

精神病差別
鬱メーカー撲滅
近寄るな鬱メーカーは鼻つまみ

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 12:59:16

>>389
>>395
お前みたいなのが元凶だろ。
周囲に鬱の人を作り出す元のくせに、勤務時間中に書き込んで
憂さを晴らすとか最低だな。

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 13:19:03

組織をつぶす元凶だ。

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 15:05:09

うつ病は仕方ないが、公務員のうつ病は、収入がかなりのレベルで保証され、何日休んでもクビにならない。
そしてそのコストを払っているのは、一般市民。

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 15:14:35

>>399
傷病手当金の支給基準は同じじゃないの？

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 15:39:34

公務員をそこまで追い込むのも一般市民ね

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 15:57:40

嫌なことから逃げてるだけじゃないか
嫌ならとっとと辞めろ

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 18:31:35

ただ、長期有給休暇欲しいだけだよ。
制度上認められている権利を行使して何が悪いの？
偽造診断書なら兎も角。（誤診は医者の責任）

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:06:21

>>399
貴殿は「人事院規則11-4」を知らないと見える。モグリか、ふてぶてしい居るだけ職員か、といったところか。

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:11:31

それに、公務員だって民間人以上に納税しているんだよ。
税対策なんてコスイ真似はしないでそれこそ莫迦正直にね。

国の財源を食いつぶしているのはむしろ行政にたかる寄生虫のような悪質な民間企業。

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:26:13

欝欝でメールの転送業務すらも苦痛です。
どうすればいいでしょうか？

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:34:53

非営利法人の公務員様ってだけで世間から叩かれているのに、それでいて
うつ病でずっと休職してますなんて聞いたら市民が発狂しちゃうよ。ただでさえ、
朝ズバあたりで標的にされ、痴漢やら買春やらで連日逮捕されてるんだから。

公務員の給与は税金から出ている、この事実はまぎれもない事実なんだから
開き直ることだけはやめてくれ、早く復帰すればいい話だから自分が悪いと
いう非を認めないと駄目だ。

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:46:09

はっきり言って休業補償は基金から出ている短期福祉事業。
そんなことも知らないバカは公務員のもぐりか？
鬱にさせた職場環境の改善もできてないのになにいってるんだよ。
鬱メーカー放置で使用者責任はないのか？
パワハラにバッシングで鬱になった被害者になにいってんだよ。
ブラック以上の最悪の職場環境で・・・・。

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:48:34

嫌われ者の鬱メーカーがきた、にげろー

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 19:53:36

名目上はそうでも、実際税金からでてるんでしょ。名目が沢山あろうと税収として一括で
管理し、そこから振り分けているって聞いたことあるよ。国債で依存しまくってるのに
そもそも名目事体なんの意味もないと思う。それと、休まれると新しい人入れたり
また、他の人が補ったりで何かとコストが生じるだろ、無関係とは言わせん。

黙って治せばいいんじゃない。

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 20:40:51

今日も嘔吐してしまった。きっと明日も嘔吐するだろう。
とっても辛い。
肉体と精神が、朽ちて蝕んでいくのを日々感じる。早死にするなぁ、こりゃ。

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 20:59:43

最近頭痛と肩こりがひどくて脳神経外科に行ったら
ソラナックスを処方された。
精神薬を処方されたところを見ると
やっぱりその系統に
原因があるんだな。。

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 21:05:52

>>410
>聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。
聞いたことあるよ。

規則も読めない馬鹿は論外。人事院規則から読み直して出直してこい。

>無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。
無関係とは言わせん。

誰が無関係って言ったよ？
鬱メーカーを先に処分するのが筋って言ってんだろ？

空気も日本語も規則も読めないようなヤツだから
嫌われ者の鬱メーカーなのか…

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 21:12:19

公務員は奴隷ではない。使用者が公共団体である以上当然原資は税金だ。
税金だから公務災害保証も、労災も出さないのか？
それこそ、違法就労と脱法理論だ。
原資がなんであれ福祉事業や労災補償は労働者の権利。
民間で株主が文句言ってもいっても違法なら出る権利。
原資で用途を区別するやつはバカじゃないのか？
合法な権利を違法幇助してんじゃブラックだ。

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/21(水) 21:20:30

鬱メーカーは仕事せず他人に振って、出来ないとパワハラ、恫喝。
他人の成果は自分の手柄。自分の仕事は他人に任す。
で、鬱患者でるとすぐに攻め立てる。自分の責任がばれないように・・・。
人間として最低だ。
だから、行く場所行く場所嫌われる。人事も判ってる。
本人は否定したいでも、みな真実はばれている。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 05:11:00

結局、なんだかんだ言っても
弱いからうつになるんだろ？
同じ条件でも耐えれる奴がいるんだから
言い訳してるとしか思えない
周りが悪いじゃなくて自分が強くなれよ
努力もせずに何がうつだ

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 06:31:56

似非鬱患者は、公務員の特権！！

民間だと、会社に居辛くなるから、入院するレベルになるまで隠そうとする。
公務員は、スピーカで叫びまくる勢いで公言し、転地療養の名目で長期海外旅行。

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 06:57:25

云うに事欠いてファビョリ出したか。哀れだな。

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 07:38:11

だからみんなにきらわれる。国も人も同じ。

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 07:48:21

強い弱いって、風ひいて休んだら弱いんだ。
体育会系の脳で物事考えんといてや。
おまえが元凶なんだよ。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 08:03:40

うつなんて気持ちの問題だろ
楽な方に逃げてるだけ

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 08:47:45

>>416
>>421
そういう脳みそまで筋肉でできてるような体育会系ばっかりじゃないんだよ。
自分が嫌われてる空気も読めない鬱メーカーにはわからないだろうけどな。

で、法規は理解できるようになったのか？

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 10:31:22

>>422
おまえは誰と戦ってるんだ？

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 10:59:51

法規の理解は鬱メーカーには無理だろう。
脳だけでなく神経も筋肉だよ。
だからっ徹底して嫌われる。
協調性なし、常に何かと争ってる。でも自分が嫌われてると理解もしている。
悔しさまぎれのパワハラはみっともなさ過ぎる。

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 11:03:38

人は違ってて当たり前。
くやしいだろうが、君が嫌われてることは間違いない。
そして、さらに嫌われる。鬱被害者を責めても、周りは君より頭いいからな。

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 11:17:59

鬱は心の問題です。
タダ単純にあなたがいや過ぎて鬱になっただけです。
みんなもあなたの存在がいやなんです。
だれもがあなたを思い出すと吐き気がするんです。
セクハラのあなたがいやで職場にいけないのです。
パワハラのあなたが嫌いで職場にいけないんです。
あなたがいなくなればきっと復帰できると思います。
だから、あなたの周りは鬱だらけ、そうおまえが鬱メーカー。

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 12:28:36

うつを他人のせいにするな
誰だって嫌な奴はいる
それでも我慢して仕事してるんだ
自分だけ特別と思うな
甘ったれ

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 12:52:48

えっ！

http://merupara.himegimi.jp

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 14:25:48

>>427
>うつを他人のせいにするな
鬱についてもうちょっと勉強しろ

>誰だって嫌な奴はいる
俺はお前みたいなのが一番イヤだな。
お前の職場で皆、お前を嫌っているのも解らないのか…

>それでも我慢して仕事してるんだ
我慢で鬱を克服できると思っている時点で鬱を理解していない証拠

>自分だけ特別と思うな
それはお前だろ？

>甘ったれ
甘ったれっていうのは、自分に甘くて憂さ晴らしに他人を追い込む
お前みたいな鬱メーカーのことを言うんだよ。

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 15:21:03

あまったれとか、我慢してるとか人間みんないろいろ違いがあるんだあよ。
自分の価値観を他人に押し付けても、君とはみな違うんだよ。
だから、なぜ、他人を理解しようとと努力しないんだ？
だから鬱メーカーは嫌われるんだよ。
みんなちがうんだ。価値観の押し付けはごめんだ。

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 15:29:36

確かにだれだって嫌なやつはいる。
でもだれもが嫌やつもいる。
それがきみ鬱メーカー。
上司、部下、同僚、人事みんな君のパワハラは迷惑なんだよ。
空気よめよ。

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 15:42:55

傷の舐めあいは楽しいのか？
文句言うだけで何かが変わるのか？
生きることは戦うことだ
戦いから下りるなら生きていけないだろう
諦めたらそこで終わりだ
ベストは尽くしたのか？
良く考えてみろ
まだまだやれることはあるはずだ

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 16:02:03

パワハラしてたのしいか？
人を傷つけ病気にして楽しいか？
戦いだって？お前一人で戦ってろ。だから嫌われることに気づけ。
百歩ゆずって戦いでも、パワハラは卑怯なだまし討ちだ。
それでベストを語るのか？鬱メーカーは。
よく考えろだと？君は何もしなくてもいい、いらん事するな、迷惑なんだ。
みんなのな。人のマイナスなんだよ、ゼロの方がマシなの鬱メーカーさん。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 16:11:06

どうせ立場の弱い方にしか、攻撃できない鬱メーカー。
パワハラは卑怯で姑息な生き方だな。
どうして、強者に挑まない？弱者いじめる人生を死ぬ前に、後悔しても
もう遅いぞ。死に際は、恨みと後悔の念を見ながら孤独に果てるぞ。
それでいいのか。自分が敗者だって自身も判ってるだろう。
自分の非を認め改めることはなんら恥じる行為ではない。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 16:19:56

まだまだベストは尽くしてないようだな
俺を憎んで気が済むならとことん憎め
その力を自分のためにも使え
まだまだ出来るはずだ
妥協の人生なんてつまらんだろ？

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 16:42:16

卑劣な卑怯な人生ならたのしいの？
怨んでもきははれないが、君、鬱メーカーはすべてのひとに恨まれている。
人に指図する嫌われもの。
君の評価なんて無意味だ、みんなにバカだって思われてるだけだよ。
卑劣な非人道的な人生こそつらいだろう。？

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 16:48:49

>>436
どこの高校球児だよ？
鬱を体育会系精神論でしか考えられないのか？
鬱病の連中だって精一杯病気と戦ってるんだよ。
人の気持ちを理解しようともしないお前さんには解らないかもしれんがね。
「変われ！」「全力を尽くせ！」「戦いだ！」
創○学会の集会みたいなかけ声だな…

438 ：437：2010/04/22(木) 16:52:39

>>437は>>435へ、ね。

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 17:00:23

もう千本ノックとかの時代じゃない。
弱者イジメが鬱の原因
パワハラは卑怯で卑劣だ。
強者にはゴマすりの卑怯者の鬱メーカー

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 18:50:59

おまえら難しく考えすぎなんだよ
もっとシンプルに物事考えろ
突破口は必ずあるはずだ
下を向いて生きていても面白くないだろ？
周りが変わらないなら自分が変われば良い
必ず出来るはずだ

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 19:27:26

>>440
ルー犬柴さん、ありがとうございます。

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:00:11

いやなやつはいや　シンプル

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:22:50

精神論や根性論では何ともならないものもある。
昔はイケイケドンドンの精神論、根性論者だった気がする。
だけど、一度崩れるともうダメなんだよ。
萎びたキュウリは元に戻らない。荒れ果てた土壌にはペンペン草も生えない。
毎日ではないが、「死」という形の見えない強敵と闘っているのが現状。
鬱メーカーとやらは幸せな人生を送っている。こっちは絶望感や喪失感を背負っている。
因果応報ってのは決して存在しない。
鬱メーカーはそういう敗者を「グットルーザー」としてしか見ていないだろう。実際アイツはそうだった。
しかし、こっちは立ち上がれない程の完膚無きまでの無様な敗北なんだ。一敗地に塗れるってのはこのことだ。

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:26:44

本当にできると思っているのなら、まず「甘ったれ」とか「周囲の人間に
迷惑かけてる」とか鬱を蔑視する言葉は使わない。

本当に心配するのなら、声かけは鬱になる前にしてあげなよ。
「きついのはお前だけじゃない」とかじゃなく「一緒に仕事やっつけよう」ってな。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:32:24

パワハラの
通称部下に無駄な残業させる部下ブレイカー
(部下の残業時間が通算9年連続部でトップ・部下が過去２名鬱病で病休)と
部下として闘いました。

敗れ去った私は今閑職に追いやられました。
部下ブレイカーには御咎め無しです。
表には出しませんが私を理解し可愛がってくれた上司はおりました。
部下ブレイカーは相変わらず同じ地位にいて
部下に無駄な仕事と残業を強いています。

長いものには巻かれろ、寄らば大樹の陰、
風見鶏、日和見こそ公務員ということを痛感いたしました。

正義も何もない。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:33:16

仕事がきついのはあんたが仕事振ったからさ。
一緒にしようってあんたの仕事だろう。
俺にはおれの仕事があるの。
いやな仕事を他人に押し付けるなよ。
だからあんた鬱メーカーなんだよ。
休まれて怒ってるのは自分に仕事が戻ってきたからだろう。
また、違うやつに押し付けて鬱にするんか？

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/22(木) 20:36:26

鬱メーカーの特徴
自分より弱いものしかイジメナイ。
不急不用の仕事を押し付ける。
ターゲットは一人にしぼる。休めば移るが・・・。

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 00:13:48

鬱になった人間がみな感じることだと思うが
自分を見る役所の人間の見方が、鬱前と後では180°違う。
それまでは、人並み以上の仕事や気づかいで、それなりの役割を与えられ
評価されていた。
それが、発病後は怠惰の常習犯であるかのような問題職員扱いだ。
自分の以前の仕事ぶりを知ってる職員はそうでもないが
異動先で発病し、以前の自分を見ていない職員や、特に人事の連中は
厄介者視し、二流職員扱いだ。

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 00:32:23

さだめとあれば心をきめる
そっとしておいてくれ
明日に、ああ繋がる今日くらい。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 00:42:58

・蓮舫が、農村景観３Ｄシミュレーションシステムの開発を批判。
　「わざわざシミュレーションシステムを作らなくても、
　　周りの農村でやればいいじゃない？」
　　http://twitter.com/renho_sha/status/12373375489

・一方、鳩山紀一郎（首相の息子）は
　交差点空間での歩行者心理と行動原理の解明のために、バーチャル歩行シミュレーターを開発。
　費用は、全額、科研費（国からの補助金）で賄う。
　　イメージ画像　　　http://www.zeronium.com/_src/sc470/hokou_simu_01.jpg
　　鳩山紀一郎の写真　http://www.trip.t.u-tokyo.ac.jp/member/staff/Hatoyama.jpg

　　　　　　　　ノ´⌒`／~＼　　　「てめえの息子が、国の金使ってシミュレータ作ったんだって？」
　　　　γ⌒´　　／:::　_　＼　　　ｻｸ　「わざわざシミュレーター作らなくても、
　　　／／ ""⌒〈::　／　＼　＼　　　　　　　　近くの交差点でやればいいじゃない？」
　　ｉ /　　 ⌒　〈／ヽ　）＼/´｀ヽ　　　「脱税王の息子が国の予算を使う資格あんのか？」
　　 !ﾞ　　 (･）｀┃( ･）ｉ/　　　〉､__ﾉ　　　　「月1500万円お小遣いあるなら、自分の金でやれ！」
　　 |　　　（__人_）　 |　　／　 /　ヽ　　　　　　「脱税額と合わせて、開発にかかった費用を返せ！」
　　　＼　　　｀ー'┃／／　　／　ヽ

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 01:05:47

欝から復職して2ヶ月になりますが
やはり職場では気が重いです。

昔の知人に連絡を取り、機械があれば会おうと思うのですが
昔の人間関係に頼るより、今の職場の人間関係を
改善するほうがいいのでしょうか？

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 11:21:22

ズルズル休んでいても
何も好転しないぞ
早く職場に戻って来い

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 12:11:54

おまえは医者か？
鬱は病気だ。
お前が原因なんだよ。鬱メーカー。
復帰して自殺した人間いっぱいいる。労務責任取れるんだろうな。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 12:31:40

仕事が原因でうつになった人は、その職場に合っていないと思った方がいい。
うつの原因を作る人はいる。
だが、そいつらがいないと日本はタイやベトナムのような貧困国のままだったろう。
親の世代は、上司の顔色みて震え上がるなんて当たり前。
その苦境でなじめない人は、うつになる。
だが、その環境でやれる人もいる。
適材適所というが、うつになったなら、より精神的負担の少ない仕事に就くべき。
事務職なら肉体労働へ。
体を動かすと辛いように感じるが、逆に汗かいてすっきりする。
同じ職種へ戻るのは無理があるよ。
あの嫌なアイツがいるのだから。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 13:10:39

パワハラは犯罪だ。セクハラも犯罪だ。黙認するならブラックだ。
組織で犯罪は抑止すべし。
思い上がってるだけのパワハラが居ないほうが組織は生きる。
おまえら鬱メーカーが日本をダメにしてるんだよ。

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 13:23:35

今さら愚痴っても何も変わらんぞ
自分に出来ることを探せ
他人のせいにするのは楽だが何も変わらない

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 13:24:30

そんなに部下つぶして楽しいなら自衛隊にいったら？
組織は平和になって効率的に仕事ができる。
お前がいるからみんなサボるんだよ、いっしょに居たくねえんだよ。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 13:30:36

人に仕事振って逃げて逃げて、弱いものにパワハラか？
事実を指摘されてつらいだろう。嫌われてつらいだろう。
良心の呵責に苛まれ気の毒だ。でも、自業自得、身から出たサビ。
死ぬまで後悔してろ。うらみつらみの影に怯えてろ。
鬱メーカー人の皮を被った悪魔め。

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 13:35:45

大阪労働局は２日、同じ職場の女性職員にセクハラ行為をしたとして、
　　府内の公共職業安定所（ハローワーク）で統括職業指導官（課長級）を務めていた男性職員（５０）を停職１か月の懲戒処分とした。

これが鬱メーカーの実態だ。アワレ

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 14:16:46

>>457
被害者意識が強すぎないか？
相手の欠点が分かるなら、本人に言えば？

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 14:22:06

自分にも原因があるとは考えないのか？
一方的に被害者振るのはおかしいと思わないのか？
自分の足りない部分をなぜ埋めようとしないんだ？

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 14:55:21

実際にあんた嫌ってるのは全員なんだよ。
みんな嫌ってるの、裸の王様はあんたなんだよ。
あんただって気づいてるだろう。
被害者ぶるだって？被害者なんだよ100％
だから今までに何人も部下が鬱になってるんだよ。
あんたこそ自分の部下が何人もなぜ鬱になるのか考えろ。
鬱メーカー

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:02:13

実績がすべてを物語ってる。鬱メーカーはどの部署でも鬱の部下を排出している。
何人も何人もで潰したら次のターゲットさがす。
部下は必死でよいしょする。逆らえば次は自分だから・・・。

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:15:28

鬱になる人は決して弱いからではない。パワハラがきついからだ。
ならない人は決して強いからではない。パワハラされてないからだ。
単純な理屈。
物言えば次のターゲット決定。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:24:39

弱いからだよ。
ただし、弱いのはしょうがない。
それは性格だし。
強ければ欝の原因になるストレスがたまらないから。
ゴルフで賞金掛かっていても、普通にできる人もいれば。
前日から眠れず不安になる人もいる。
幼少期に厳しい環境で生きてくれば、耐性ができているが。
うまれてから一度も無条件に怒られたり、理不尽な扱いを受けてこない人は、
そういうのに耐えられない。
社会なんてきれいごとじゃないんだから、自分が正しくても殴られて、さらに謝らなければならない事もある。
それが連日続くのも金為。
しょうがなく、頭下げ、プライドも糞もなく頑張るしかないんですよ。
社会人てのはね。

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:38:26

鬱メーカーに狙われるのは、「イヤと言えない人」「優しい人」「人を気遣う人」
性格的なものは努力でなんとかならない場合もある。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:45:18

鬱メーカーが被害者の責任にしたいのは、自分が弱いからだろう。
部下を鬱にして、その家族や子供にまで恨まれる。回りからは、嫌われ、軽蔑しされ
疎まれる。しかも、自分でも理解もしている。どうにかして、自分のしたことを
正当化して自責の念から逃れたいだけだろう。自殺した人もいる。
つらいだろうが自業自得の地獄行き決定。うらみに耐えられず、逃げてるのは
鬱メーカー自身。一番卑怯で弱い。地獄行き

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:51:07

>>476
俺が経営者なら絶対に君を雇いたくないよ。
それだけは断言できる。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:54:21

鬱メーカーは自分と正反対の優しい善人に対して嫉妬心からパワハラする。
嫌われてるから、みなに好かれている人に逆恨みの醜いパワハラ。
弱くて姑息な卑怯者
鬱メーカーよ、嫌われるのは性格だ。北朝鮮と同じなんだよ。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 15:58:35

鬱メーカーを雇いたいのは、軍隊か〇〇組だけだ。
今は官庁でも会社でもコンプライアンスは重要。
違法なパワハラ鬱メーカーは飛ばされてる時代だ。
イメージが悪いんだよ、きみは。

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 16:08:00

元気なうつだな
本当にうつか？
駄々こねてるだけに見えるぞ
文句は言いたいだけ言えば良いが
使命を果たせよ
優しいと弱いは違うぞ
強くなければ優しくはなれぬ

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 16:09:03

ぬるま湯の職場は、今の時代は逆に難しいと思うけど。
全員を欝患者のように、お優しく丁寧にしたら。
たぶん仕事にならない。
そういうのは学校だけでしょ。

できれば欝は欝だけの職場を作り、そこで社会から隔離したのんびりとした作業を行うような環境でやってほしい。
もちろん、給料は時給３００円くらいになるだろうけど。

利益を出すとか、結果を出すのに、ある程度の駆け足は必要だし。
遅い人を待つ訳にはいかない。

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 16:19:06

鬱メーカー　論理で反論もできぬ卑怯者
　　　　　　弱者は卑怯者のことだ。卑劣な方法で人を陥れるそれが強者なら
　　　　　　優しさは語れまい。人に思いやりを持たない人間に仕事が出来る
　　　　　　はずがない。評価って人が判断するもの、思い込みははずかしいぞ
　　　　　　だーれも、評価していないむしろ軽視している。そう君鬱メーカー

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 16:23:07

おまえらまだ勤務中だろう。鬱に説教たれる前に仕事せいや。
それがいまの己の使命とちがうんかい？

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 16:49:54

>>473
決定的に間違っているのは、仕事は厳しくしないと成り立たない。
家事手伝いなら愛情でやるものだろうけど。
仕事となると、嫌な事だから。
誰でも遊んでいたい。
そうでしょ？
だから、働貸せる為にお金を与える。
労働者は労働を提供する。

人並みの労働をしないから怒られる。
それで辞めてくれればいい。
辞めもせず居座るでしょ。

なら、怒ってでも働いてもらうしかない。
居候ばかり増えると、残りの少数がその人の分まで働く事になる。
それは、上司から見ても耐えられないんだよ。
頑張っている人のためにもね。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 17:04:10

根本的に間違っている。
病気になった人のカバーは使用者責任なんだ。
使用者が責任を果たさないから病人に辞めろは犯罪なんだよ。
使用者に文句言って筋をとうさないと・・・。
人並みの労働したかどうかだけじゃないパワハラもセクハラもある。
あなたが怒ってるのはあなたの仕事が増えてからで、それは病人の責任じゃなくって
使用者が増員しないからなんだよ。上司がみんなのこと思ってるならなぜ休んでる人間の
増員をしない？そこが管理者として無能なんだよ。
次にあなたが介護や事故で休む場合もあるだろう、スッパリやめるの？
その論理はおかしいだろう。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 18:13:42

>>476
小さな町工場を、そのやり方で経営したら。
９割方倒産するよ。

残念ながら、欝を延々と面倒見れるほど元気な会社ばかりではない。
公務員なら、そのツケは国民の税金だからね。

欝なんて、普通の１０年掛かったり、生涯治らないなんてザラなんだから。
やはり、第一線から身を引きのんびり仕事する環境へ移った方がいい。

介護の事故と欝えは、まったく話が違う。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 18:22:06

ＧＳやＢＮＰの外資投資銀行ならもしそんなことしたら訴訟され企業イメージが
がた落ちになちゃうよ。比較はいろいろあるから、極端なら意味をなさない。
法律で決まってる以上その議論は法改正が前提になってしまう。
たしかに、バッシングしてたら気分も晴れるけど、社会は荒む一方だ。
介護はよくて、パワハラ、イジメの鬱はだめっておかしいよ。
なにがちがうの。鬱の自殺率は癌で死亡するひとより多いよ。
理解できない。一概に公務員とか鬱とかあいまいな区切りで区切れるもんじゃない。
個々にいろんな事情があるんだよ。

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 18:24:47

>>478
一番いいのは、欝になる前に辛い職場から去る事。
それしないから欝になるんじゃないの。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 18:49:30

介護する前に死ねばいいの？
病気になったら即退職するんだ。
介護休暇もなし、病気入院で首が当たり前の社会でいいのね？
もし、鬱だけ特別扱いするならそれは精神病差別だな。

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 18:56:28

鬱になるような職場は安全配慮義務を怠っている違法職場。
辞めるより、違法な職場環境を改善するほうが筋だろう。
やめたって、パワハラ、イジメがまかりとおってたら、また、第二の鬱になって
仕事量は一生減らないよ。

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 19:23:39

復帰させて貰えないで結局退職に追い込まれたりするんですか？

そんなに厳しいんですか？

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 19:28:41

民間では鬱で労災訴訟で患者が勝訴してる。
事案によるだろうが、公務員は事なかれだから、自主退職以外はほぼ復職してるでしょう。
ただし、職種によるが・・・。

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 19:47:00

自殺は自分で死ぬんだから癌と関係ないだろ
自分の都合の良い所だけ強調するなよ

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 19:53:02

自殺で遺族が何人労災訴訟して勝ってるんだい。
癌は労災ではない。自殺のほうが使用者責任を問われる時代になに言ってるんだい？

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 19:54:06

欝の原因を自分に認めない限りどうしようもない。
全部、他人の責任にするのが根本的に間違っている。

欝１人抱えると、その分、人権費を削るだろ。
その影響で他の同僚が病気になっちまう。

月１００万の売上の商店で、３人の従業員。
１人月収３０万とする。
仮に１人が欝になって、延々と給料を貰い続けた場合。
１人増員して１００万の売上を４人で。

さらに欝が１人増えて、１人増員。

１００万の売上を５人で。
実情３人の労働者が２人の欝の分も稼ぎ続ける。

これが今の社会問題。
欝は悪いけど、長いから。
１年待って戻らなければ、悪いけど退職したほうがいい。
日本という国が成り立たなくなる。

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:02:20

その論理は労災なら訴訟で負けるな。鬱の原因が自分ってことはない。
職場環境と人間関係、パワハラ、イジメ、セクハラ以外になにがある？
鬱患者放置で増員しないなら使用者の責任。
鬱だけではない。派遣や契約社員のおかげで企業の内部留保は200兆円の時代だ。
使用者に文句言わず被害者に鞭打つこの国は滅ぶ。
鬱メーカー弱いものにパワハラし、強いものに巻かれる卑怯者、偽善者。
鬱メーカー　メイド　イン　ジャパン

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:09:16

鬱メーカーは
小学校で士農工商の身分制度もう一回勉強して来い。

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:11:22

何時でも何処でも姿を現し
相手が誰でも恐れはしない
戦いはこれで決まりだ

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:13:03

男なんだろ
グズグズするなよ

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:13:16

>>487
同じ条件でも欝にならない人もいるから。
ベースは打たれ弱いんだよ。

少年期に父親の一言が自分をダメにしたとか。

常軌を逸している。
すべてを上司の責任にしたら、もう組織としての示しがつかず。
乱れ放題。
皆、ちょっと働いたら疲れたあ。
すぐに帰るとか、指示が悪いとか。。
厳しく言えばパワハラだ。欝だと。

嫌なら辞める。

家庭内のＤＶなら、かわいそうだと思うけど。
職場に関しては、自分で限界点を決めて、それ越えたら辞めるなら、
上司本人と直接喧嘩したほうがいい。

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:15:21

終身雇用は終わっているから。
転職すればだいたい解決するよ。
もちろん、本人の問題ありの人は、どこ言っても、半年でボロがでて労基に駆け込み。
会社に大迷惑をかけたり、突然長期休んで周囲に苦労をかける。

そういうの見ると、原因は本人にある場合も多い。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 20:58:19

同じ条件って同じ部署にいるだけでそうとは限らんぞ。
そんな単純なもんではない。
イジメ、パワハラは個人限定だろう。
問題は鬱メーカーは常に鬱を捻出してるってことだよ。
部下が鬱になったことない普通の上司のが多いよ。
問題児は鬱メーカー

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 21:56:06

単純で良いな、鬱メーカーは…
同じ職場だったらまったく同じ労働条件だと思ってるのか？
鬱になった人間の責任にする考えが根本的に間違っているとどうして気づかない？
間違っていると思ったら人事課なり産業医なり、聞いてみると良い。
「鬱は本人が弱いだけですよね？」ってな。
公務員は税金払ってないとでも思ってるのか？
公務員は権利を行使してはいけないのか？

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 22:01:17

同僚が復職時に「また１からやり直すつもりで頑張ります」って戻ってきたけど、
そんなことないよなぁ～　痛々しかった。本人悪くないのに、４０近い人が「１から・・」って、なぁ・・・
休職に至るまでの一部始終を見ていたけど、鬱製造機のアイツが悪い。
人格形成を１からやり直す必要があるのはアイツ。だけど本人は馬耳東風ってか。死ねばいいのに。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/23(金) 23:40:07

>>495
まったくだ。
鬱の人間は「弱いからだ」と
馬鹿の一つ覚えのように言ってるヤツは
結局何もわかっていない。
腰痛と同じで自分が体感してみないと
いつまでもわかりゃしない。
自分が正しいと思い込んでる檻の中から出られないんだ。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 00:13:24

昨日は休んじゃったよ
休みはいいな

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 00:18:25

どうせ評価なんて昇進なんてないんだ。無理せずゆっくり休もう。体が資本だ。

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 07:18:42

仮に嫌な奴がいなくなっても
他にまた出てくるだけだろ
嫌な奴なんてどこにでもいるよ
対処法を覚えた方が早いし
みんなそうしてるだろ

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 08:02:55

公務員のうつ病＝仮病

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 08:20:40

>>499=500
おめでたいやつだな。リスクマネージメントの担当者でも経験してみたら？

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 09:52:53

人間合う合わんはある。さぼりもいる。
でも、あいつに関わるとなぜか大勢、鬱になる人間ってのもいる。
そう鬱メーカーをまず始末しないと・・・。人事はわかってる。
さぼりと被害者を鬱って定義で同視混同するのはよくない。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 09:56:38

いやなやつはなぜいやなのか？パワハラするから。
いじめるのはなぜいじめるのか。仕事が遅いから。
負の連鎖。

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 10:00:24

パワハラした人間は潰して休業してる被害者の仕事は一切しないで他に振る。
振られた人間は、仕事増えて被害者を恨む。パワハラには逆らえない。

負の連鎖

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 10:00:30

パワハラを集めて同じ島にしておけば問題解決なんだよ！
なぜそれをしないのかアホ人事！

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 10:03:19

被害者に弱いとかさぼりとか非難中傷しても自分には害がない。
パワハラに非難中傷しようものなら次はわが身、みな己が大事。
負の連鎖

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 10:06:55

パワハラをリスクと認識し排除する。　　　　　　　民間
パワハラを事なかれで見てみぬ不利の人事　　　　　官庁
負の連鎖

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 10:59:40

パワハラを正義と思い込む鬱メーカー
パワハラに関わりたくない人事
負の連鎖

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 11:37:02

同じ奴が何回も書いてないか？

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 14:04:32

>嫌な奴なんてどこにでもいる
>他の人間は同じ条件で頑張っている

こういう発言自体、こいつが人事管理を担当したことがない証拠

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 14:11:22

民間にいた頃、配属部署の先々で周りの人間をパワハラして鬱に
追いやったヤツがいたよ。仕事は全部他人に押しつけながら、

「みんながんばっているんだ！」
「お前が弱いだけだ！」
「中小企業ならお前のようなヘタレはとっくの昔にクビだ！」
そんな台詞ばかり。

そんな鬱メーカーがどうなったか？
左遷か解雇か選べと言われてクビになったよ。
鬱で休職していた人間はヤツがクビになってから時間はかかったが
回復し、今では元気に働いている。

官公庁じゃなく大企業での話だがね。

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 15:19:28

>>511
あんたは大企業から公務員に転職したのか？

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 16:04:48

俺のとこでは、鬱メーカーの下にまともな部下を置かない。
同じようにパワハラしてた人間だけで置いている。

一生、鬱メーカーのツガイ

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 17:42:46

>>513
じゃあ問題ないじゃないかｗ
本人たちは屁でもないだろうけどな

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 18:59:59

業務外でもたち悪い。
捕まったやつもいる。
被害者も多い。

516 ：511：2010/04/24(土) 19:30:27

>>512
ああ、そうだよ。
ちょっと特殊な例だがね。

大企業ほどパワハラやメンヘル対策は神経を使ってる。
イメージダウンに直結するからな。

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 20:01:03

>>514
問題大有りだよ。イメージダウンに信用不安
被害者のケア休業保障　訴訟リスク
防止対策費用に人件費
議会対応等な
これでもまだ理解できてない馬鹿対策等

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 21:47:40

パワハラでどつかれて、上に訴えたらもみ消された人いる。
泣き寝入りで療養。

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 21:54:49

イメージが悪くなると顧客や株主が離れるといったダメージを食らう民間とお役所は異なる。
住民の皆さまはその管轄の役所を使うしかない。まさに寡占企業のごとし。イメージもへったくれもない。
正直言って潰したもの勝ち。逆に鬱病患者は周りに嘲笑され責められる「あいつは弱い奴に過ぎない」と

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/24(土) 22:04:49

パワハラで恐喝されて、チクラれ逮捕されて、えらい騒ぎになった。
上から下までひっくり返ってそらもう・・・・。
新聞テレビはもちろんよ。

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 00:51:35

もうすぐどついたやつはたいほかな。
さいていたいしよくはけっていだろう。
はなしがひろがりすぎておさまりがつきませんな。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 02:48:18

職場にどきゅんがいるお。
今まででそんな奴がいたのは公立中学の
不良連中くらいだった。

高校にも大学にもバイト先にもヤンキーなんていなかった。

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 05:25:14

俺は思うんだが
鬱で潰されてしまった公務員は
拙劣な人事の結果なんじゃないだろうか？

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 06:08:35

卑劣な人事は職場が卑劣だから　
職場が卑劣なのは鬱メーカーがいるから
人が足りないのは鬱メーカーが潰す
人がサボるのは鬱メーカーといたくない。
変ったやつが休むのは鬱メーカーが仕事押し付けるから
変ってきたやつには一番仕事押し付けやすい。
の結果だと思う。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 10:45:06

鬱メーカーとやらの
特徴を教えてくれ
参考にするから

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 11:25:31

鬱メーカー　部下ないし同僚が多数、鬱になってる
　　　　　　タイプは仕事イケイケだがすべて人に振る
　　　　　　意見の合わない人間は排除し意思決定する
　　　　　　会議での決定事項はすべて他人の仕事である
　　　　　　基本的に他人の仕事に干渉し押し付けることが自分の仕事と思っている
　　　　　　意図的に不要不急の仕事を押し付ける
　　　　　　他人の意(上司)を借るウソの決定を押し付ける
　　　　　　言ってることが支離滅裂で昨日と今日で違う
　　　　　　自分が言い始めでもやばくなったら一番に逃げる。(無責任)
　　　　　　体育会系のりで命令口調である。
　　　　　　常に批判口調である。(他で悪口言いまくり)
　　　　　　

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 12:03:21

>>526
どこにでもいそうなんだが

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 13:00:46

だから鬱も自殺も右肩あがり

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 15:40:15

仕事できない奴に合わせる必要は無い

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 16:17:07

思い込み

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:10:55

男の鬱は甘え
女のメンヘルは我が儘

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:35:37

仕事できない奴に合わせる必要は無いが、自分勝手な
仕事しかできないヤツに合わせる必要もない。

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:37:12

>>531
馬鹿さ加減をさらすのはいい加減にしたほうが良いぞ

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:42:36

嫌われる理由がわからんバカの僻みのパワハラが組織を壊す。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:44:35

弱いものいじめは一番カッコ悪いって
だからモテないの

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 20:50:19

役所ってトラブルメーカーが一番、評価が低い。
パワハラ、イジメ、ムダ残業が三悪　

評価Ｆ

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 21:12:21

まあ、ワパハラ、イジメ、残業って人について回るよな。
評価しやすい。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 21:20:17

ムダじゃなくても鬱の要因になりやすい＞残業

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 21:34:24

付き合い残業(稼ぎたい理由がある人の)・・・・×　

帰ったら悪いなあってみんなで無計画に・・・・×

パワハラで帰ったら機嫌悪いとか・・・・・×××

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 21:36:13

ゴルフなんか呑気にしてないで、お前も部下と同じ閉鎖病棟に入って人生を学び直せ。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 22:24:22

何度も自殺未遂している
どうやら仕事だけではなく死に方もヘタらしいよぉ

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 22:34:30

うつになったのは仕方ないとして
治す努力はしているの？

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 22:51:21

組織のリスクを考えないで呑気に、パワハラしたって評価Ｆ以下
うらまれ、嫌われ、もてないのは自業自得
迷惑なんだよ、自殺未遂の遺書で名前でもあったら求償するよ。
退職金ぐらいじゃあ、公務員の逸失利益はまかなえないから、高い保険掛けときなよ。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 22:52:53

とりあえず、精神科通ってます。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 22:58:48

パワハラは重過失だからな。
被害者と主治医には極力事情を確認しとくと、労災申請検討中とか。
むかしは、ほとんど非協力だったけど、今じゃ実態と記録があるから協力的にリスク回避の方針決定
リスマネも楽じゃない。

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:02:19

復讐とか考えてるの？

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:04:43

パワハラは自分は組織にとってはマイナスってことだけは自覚しといてくれる。
勘違いしてたらまずいんで、一応確認までに。

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:11:11

パワハラを警察にチクッた人いたし、そっこー逮捕。
今は、ブログで叩いて弁護士に告訴打診してるらしい。(相手は特公)
逮捕なら失職確定。そのまえに辞職するやろなあ。
復讐だなんて・・・・法治国家だから。

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:17:55

空残業は、公務員の十八番！

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:25:14

空残業より、昼間遊んでて五時からするエセ残業これは迷惑。
財政難の中こいつのために付き合い残業や、補正ってまあ移動しても、残業量が
同じやつつけ放題。よろこんでって飲み屋じゃねえんんだよ、おい。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/25(日) 23:28:33

マイナスならゼロのがいいのよ。パワハラしてみなのじゃまだけするなよ。
周りや組織に迷惑かけんじゃねえよ。アンポンタン

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 03:09:29

パワハラが原因の鬱は結構あるみたいだね、ここ見ると。
俺の場合は人間関係は良好だったけど、全然場違いな職場に配置転換されて
仕事内容が専門的すぎてついていけず、外部との交渉も頻繁にあって
努力はしたけど心が折れて、最後には不眠症にまでなってしまった。
休職する時点で、もう死んだほうがいいやと思って休職したんだよなあ。

死後の世界なんてないだろう。脳がなくなれば記憶も全消滅するんだから
あの世なんてない。あの世に記憶は持っていけないのだから、あの世はない。
生まれ変わっても、まったくの別人や別動物として、そしてどこかの惑星なんだろうなあ。

そう考えると、今生きていることに意味を感じない。
もうさ、絶望しかない。
休職できるところまでして、あとはもうどうでもいい。
生きていることに意味はない。それが分かってしまった。

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 06:19:22

>>552
今の私の心境と同じだ。過去数回、病気休暇を取っているし、
もう辞めたいが…

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 08:12:15

治す努力はしているか？
愚問でしょうね。うつと診断された時点で精神科や心療内科に
通っているはず。
薬を服用して波を乗り越えながら徐々に回復していくしかない。
みんなそうやって治療に頑張っているんだよ。
もとは真面目に努力し頑張った人間なんだから…

復讐なんかより「関わりたくない」のが本音。
ただ、証拠を掴んでいる人間は「告訴」を考えてるかもね。
心ない言葉で自殺に追い込まれた人間の遺族とか。

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 09:05:21

自分に原因は全く無いの？

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 09:35:08

最初はすべて自分の責任って自責の念しかなかった。
死ぬと思った絶対に。
病院いって薬飲んでカウンセリングうけて、いろいろしているうちにだんだん見えてきた。
職場環境の変化、パワハラ、残業、人事に弁護士に相談した。
公務災害申請　まだ薬漬け
職場で二人目の鬱　やっとパワハラで人事が動いた。

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 10:14:53

うらんでるやつは多い。
捨て身が怖い。
実際、毒盛り疑惑とか放火等合ったのは事実。

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 10:18:44

こんにちは。公務員を目指しているのですが、働く前に覚悟しておくこととか何かアドバイスできることとかあれば教えていただけませんか？参考にさせていただきたいので、ご迷惑でなければ教えていただけると幸いです。

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 10:20:52

精神病の薬って副作用で切れるらしいが・・・？

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 11:30:13

>>558 死を覚悟しておくこと。何人も自殺しているぞ。

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 14:57:54

どんな職場にも嫌な奴はいるよ

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 16:11:12

>>555
全くないわけでもないし、かといって自分だけの責任ではない。
そんな単純ではないよ。

嫌なヤツはいる。
だが、だからといって嫌なヤツのせいで鬱になった人間を「弱い」と
言うのは間違っている。それこそが自殺者がなくならない原因。

どんな職場にも嫌な奴はいる→だからがんばれ　ってのはおかしい。
まずは嫌な奴をなくす職場作りから目指すべき。

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 16:54:10

精神病の自殺、殺人が多い世の中になった。
人の恨みを買っても結局自分に倍になって帰ってくるだけ。
焼身自殺したひといるよ。道ずれ自爆
こわー

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 18:12:41

>>562
そんなものいつまで経っても出来やしないよ
だから甘えてると言われるんだよ

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 18:15:10

>>562
嫌なやつはお前かもよ。
だからいじめられる。
悪いけど、仕事の上でダメな奴はダメなんだよ。
それに気がつかない時点でどうしようもない。
仕事ができれば、まずいじめられない。

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 18:18:02

そんで、ついていけないなら辞める。
公務員待遇が惜しくて居座るから欝になる。
人間集まれば、皆、分かり合えるなんて理想論で現実にはない。
辞めて別な職場を回る。
そのうち、合わない人との距離のとり方や付き合い方が身につく。
欝になるのは１００パー自己責任だよ。
その前に回避すればいい。
職場なんだから、強制収容所や刑務所なら逃げ出せないが、
辞めれば、問題の人とはバッサリ切れるんだから。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 18:42:45

>>562
お前、馬鹿？
発病前は、人一倍責任感があってしっかり仕事してたんだぞ。
それが病気と薬の副作用で、前のようにできなくなってるだけなんだぞ。
「いじめられる」云々は
あまりに浅薄なありきたりな口真似だな。
あほ！

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 18:58:20

>>567
その人は良く観察するといい。
性格上、必ず問題点がある。

ある日突然、欝になる訳じゃない。
長い期間、ストレスやらで悩む時期がある。
そこを上手く乗り切る事ができない人なんだよ。

つらい苦しいで、誰でも欝になるなら。
難病で苦しむ人は全員欝になるはず。
職場ならやめれば住むが、リウマチやクローン病など、生涯激痛に耐えながら生きていかなくてはいけない。
失明や聾もそうだろ。
職場でのストレスとは比にならないショック。
それでも元気に生きる人がいる。
まあ、そう言う病気で欝になる人もいるけど、それはかわいそうだと思うよ。

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 19:36:25

>>560　わかりました。忙しいところすみません。

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 20:42:36

まあ、人をだめだとか弱いとか、仕事できないとか言ってる。
職場でもそうなんだろうな、いろんなとこで言ってそうだ。
あーあわれだな。
みんなどんなやつか大体わかるだろう。
マイナ確定

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 20:44:10

>>566 >>568
そうか・・・
あれだけ恫喝され罵倒され、泣かされるまで暴言を吐かれ、首吊る寸前までいって。
それで鬱になっても、それもこれも性格のせいなのか。すみません。
辞めることができればとっくに辞めている。別に職場に対して愛着も誇りもない。
だけど、いい年になるとしがらみってのがあるんだ。家族だっている。
「辞めれば済む」なんてのは青臭い理想論に過ぎない。
まあ、いいや。キミはこれからも強く立派に生きてください。だけど、あんまりいい気になると梯子外されるよ。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 20:59:36

鬱メーカーでチンピラに刺された人いるよ。半殺しって気の毒に。
障害のこってさあ。
みんなザマアーみろだった。
あれはみじめ。
チクリで逮捕され引責辞任もザマーみろだった。泣いてたな。
おまえは捨て駒って事に泣くなよ。前科か・・・。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:08:02

>>571
何故、首吊るのか理解できない。
仕事のしがらみの方が命より大事なのか？
五体満足なら、派遣で家族支えている人だっているというのに。

仕事でな。
上司と馬が合わないなら。

１、耐えて働く
２、辞める
３、喧嘩する。

この選択しかねーんだよ。
お前は、

４、欝になり病人として慰めてもらう。

そうだろ？
そういう選択を選ぶなと言っている。
旦那のＤＶで欝になる奥さんもいるが、離婚すればいいんだ。
世間体を気にして、分かれられない。
そういう風に自分の性格が欝へ向かう場合が多い。
すべてがそうとは言えないけどね。

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:24:11

>>573
お前のように、鬱を理解できない奴がこのスレに来ても無意味。

「欝になるのは１００パー自己責任」なんて台詞が出る奴は論外。

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:27:00

世の中の仕組みを分かっている人と思えん。
人生は限定列挙の選択だけでは判断できない。
そう簡単に割り切れれば不幸な人間は存在しない。しかし現実には沢山いる。
２か所の精神病院に入院経験があるが、不幸の形態はあれこれ。何百人という不幸な人を見た。
キミが言っていることは何も間違っていない。その通りなんだ。オレでもそんなことは分かる。

だけどやっぱり自殺する人もいる。何人か見た。人間の弱さってのが露呈されることもある。
理想論としては、
借金？　　　　そんなの自己破産すればいいだろ
仕事の悩み？　辞めればいいだろ
家族問題？　　縁を切ればいいだろ
イジメ？　　　強くなればいいだろ
病気問題？　　治療すればいいだろ
依存症？　　　依存しなければいいんだろ
それが正解なんだけど、そうもいかない事もある。
弱さを全肯定するつもりはない。認知の歪みを矯正しなければいけないのも事実。だけどな・・・　
辛いよ、とにかく。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:29:23

>>575
全ての考えが２進法の単細胞には理解できないのさ。

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:33:57

鬱病になった人間が仕事できないなんてことはない。
少なくとも俺の知る限りではね。
むしろバリバリにできる人が突然なるパターンが多い。
人格的にもいじめられるようなタイプじゃなく、尊敬されるようなタイプ。
まぁそれだけ他人に弱い部分を見せられないのかもしれんがね。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:46:48

鬱は自分が弱いからやめろ。
ってなら欝で休まれて文句言うお前も弱いのう休まれたぐらいで愚痴るな。
仕事できないって人に言うおまえ。
じゃあ、それをフォローできないおまえも出来ないって事になる。
おまえこそ人の権利に口出すなら己の理論どうり自身が辞めて鬱のいない
会社にいけ。それがお前の論理なら実行しろよ。

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:51:30

鬱で休職してる職場が気に入らないなら、やめれば。
鬱のいない企業にいけばいいだろう。
零細企業なら首なら、零細企業に転職しろよ。鬱休職いないから。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 21:55:26

鬱のやつがいやなの？嫌なやつはどこでもいるよ。嫌ならきみがやめれば。
ええ、やめれないの？文句たれるって弱いのう、へたれかいな。

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:00:44

鬱休職の分ぐらいこなせ。
おまえは仕事できるんだ、あまえるなよ。

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:03:49

鬱のやつをがまんする努力がまったくたりないな。
出来が悪すぎる。だから嫌われるんだ。

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:09:40

>>568
お前は本当に頭悪いな。

人により、
うつになりやすい性格（真面目・責任感が強い・神経質・くよくよ考える）
＋仕事、ストレス
最近では、これらに加え、その人のストレスコーピング
（ストレスの対処法→①積極行動②気晴らし③否認④回避）の組み合わせが
影響すると言われている。

貴様の様な論理で言うなら、
同じ条件でもガンになる人もいるし、ならない人もいる
手ひどい幼児虐待を受けて心病む人もいるし、ならない人もいる。
上手く乗り切れるかどうかだ、ということになる。
人間は千差万別なんだ。
乗りきれなかった人間がどうしようもないと言わんばかりの
お前の言にはあきれはてている。

もっともらしくお説教たれてんじゃねえよ！馬鹿！

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:12:45

おい、加藤！お前は退職後、筑豊電鉄に轢かれて死ね。

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:30:29

異動した初日から、そこの課長とそりが合わなくて、うつ症状がでて4日目から職場に出られなくなってしまった。
心療内科に課長と一緒に行ったときも、なんだかめんどくさそうな態度で俺の事を心配するそぶりも見せなかった。
なんて、いやな奴なんだろうと思った。数ヵ月後、産業医面談があって、そのときにもその課長は来ていたが、あまりにも自分に
不利な発言をするので、とうとう俺は切れた。「手めーは黙ってろこの糞野郎！」とね。
この一言で、産業医面談は終了。また数ヶ月経ち、リハビリ復職を始めたが、この課長とそりが悪く、俺に対してパワハラを繰り返す。
リハビリ復職後、復帰第一日目に、この課長に切れて、「お前コラくらすぞヴォケ！」っていったら、人事に電話をかけようとしたので
なんや？と思って電話を取り上げようとしたら「警察を呼ぶぞ」とその糞課長に言われた。だから俺は「てめー殴るわけ無いだろうが！俺の手が腐るわアホ！」
って言ったので、この課長は人事に電話をして、俺の暴言をちくられてしまった。そして2日後、人事に俺とバカ課長が呼ばれて、事情聴取。俺が衝動性を抑えられない病気（不安神経症）
だとわかっていながら、課長はパワハラを繰り返したのに、人事は悪いのは俺と決めつめた。そして、不良職員のレッテルを貼った。
俺を6ヶ月監視して評価がＤかＥなら分限免職という。それか不安神経症を治してくるかどちらかを選択させられた。俺は怖かったので、後者の休職を選んだ。
そして、今に至っている。5月復職の予定が、長引いて7月になりそうだ。その間にバカ課長は3月いっぱいで退職。新しい課長が来た。とてもいい人だ。
この人なら、ついていけると思う。ほんと、この退職した野郎は電車に轢かれて死ねばいいとマジで今も強く思っている。この前課長が居なければ
俺は今頃元気に働いているはずなのに。この課長のせいで俺は夏のボーナスももらえない。給料ももらえない。莫大の損害だ。マジで殺意がある。絶対にやらないけどね。
7月からは、新しい課長といい人間関係を作って仕事が出来そうなのが唯一の救いだ。

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:35:39

うぎゃーと言われて鬱々です。
職場は超暇で気が狂いそうです。
どうすればいいのでしょうか？

587 ：585：2010/04/26(月) 22:37:10

正式復職後は、このバカ課長に対する暴言の処分も下される事だろう。
予想される処分は「訓告」か「戒告」だ。ちくしょう。この課長、脳内で
500回ほど包丁で刺して殺してやったぜ。脳内でだ。実際にやったら人生終わるからな。
どうにか「訓告」で処分終わって欲しいが、難しいかな？この糞課長とは4回ぐらい激しく
バトルをやってるからな。4月1日付けできた課長さんとは点土地ほどの差がある悪人だ。
もう100回脳内でこいつを包丁で刺して殺す！！！！！氏ね！！！！！！

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:44:06

休暇をしてせっかく調子が良くなってきたのに、
職場の面談で、元に戻ってしまった。
主治医も職場に対して、極めて不信感を持ってる。

こういうときって

「一般職の職員の給与に関する法律」第23条にある
「職員が公務上負傷し、若しくは疾病にかかり、
　又は通勤（国家公務員災害補償法（昭和26年法律第191号）第１条の２に規定する
　通勤をいう。以下同じ。）により負傷し、若しくは疾病にかかり、
　国家公務員法第79条第１号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、
　その休職の期間中、これに給与の全額を支給する。」

って認められるのだろうか。

もしくは「うつ」で、給与全額支給での休職って可能なんでしょうか。
（診断書はどう書けば良いとか）
ご存知でしたらご教示ください。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 22:48:15

加藤よ。お前は時速１００キロのバイクに轢かれて死ね

590 ：585：2010/04/26(月) 22:51:05

俺はこの先の出世なんか全然考えていない。出来ればこの市役所の「悪役
職員」として名を馳せて生きて生きたいね。フフフ。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/26(月) 23:55:40

鬱のやつがいやなら

1　公務員をやめる
2　我慢する
君はこの選択しかねえんだね。
こいつ本物の〇〇だ。　　

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 00:20:28

>>585
自分も病休から復帰して早々、
定年近い閑職係長のところへ配属された。
しばらくたつとネチネチ追い込むような扱いを始め、そこで自分がミスをすると
詳細に記録し、たびたび一人で人事にかけあっていたらしい。
最後には庶務課と人事に、いかにとんでもない職員かと吹聴され、
結局その職場を追い出された。
それまでは「真面目で責任感の強い職員」と思われていたが
この根性悪係長のおかげで、
それ以来人事にダメ職員のレッテルを張られてるしまったようだ。
今の職場の管理職にもその人事カードが行ってるようで、どこかその評価が自分の接し方に影響してる感じがしてる。
結局、その係長、係内の他の人事配置の関係で若い職員が欲しかったらしく
俺を追い出して（それも係に被害を及ぼしたと優位に立って）
他の職員から希望の職員をゲットした。
もっとも次に回された職場は、人間関係も良く結構やりがいのある仕事も任されて
結果的に自分にとっては良かったが
人事・庶務担当課には悪評を印象付けられてしまった。
腹黒い上司にかかると大変だ。
そして、下手に喧嘩しては損だ。「うつ」の職員の方が悪者にされてしまう。
はらわたが煮えくりかえっても、表立っては従順を装った方がいい。
そのサイコパス上司には効果的な復讐を考えたい。

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 01:15:36

暇すぎて職場に行くのが苦痛です。

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 06:44:12

そんなに嫌なのに転職しないのはなぜ？
相手は変わらないよ

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 08:52:25

>>593
iphoneでも買えばいい。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 09:20:55

>>592
まずは自分を疑ってみよう。
俺にはむしろ詳細に君のミスを記録している課長が、まじめな人に思える。
自分で仕事ができるなど断言している時点で怪しい。
そう言う人は転職しても、その先々で必ず同じように不平不満ばかり言う。

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 09:57:36

>>592　
うちにもそんなやついる。
大体定年前で係長だって。
人事のそいつの評価は君以上に低い

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 12:38:06

うつになる奴は元々変な奴が多い

599 ：585：2010/04/27(火) 13:07:37

>>596
500回お前を脳内で包丁で刺して血まみれにして殺した。万歳

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 15:09:33

599を見て、欝の人の性格がよく理解できたと思う。
俺も脳内で包丁で1000回切られそう。
まあ、いいや。

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 15:13:22

お前も死ね。大喜びだバカ>>600

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 15:31:09

ね、変な奴が多いでしょ？

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 15:37:14

>>598
他人を蔑視することしかできない鬱メーカーは変に加えて周囲から嫌われてるな。

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 15:50:07

600をみれば鬱メーカーって解る。変な奴。

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 16:04:18

【学問的に確実に言える事】

１．共喰い（カニバリズム）は霊長類、哺乳類、昆虫、魚類の共通祖先から
数億年以上にわたって代々受け継がれてきた共通形質である可能性が高く、
それが出来ない生物系統は絶滅してきたと考える方が自然である。共喰いは
自然淘汰で生物が生き残るのに必要不可欠な「動物の本能」とも言える。
その場合、共喰いが「人間の本来の姿（人間の証明）」と言っても過言ではない。

２．現代社会の平常時における「民族・部族単位の人間の共喰い」は、
１９７０年代にノーベル医学生理学賞（ＣＪＤ＠パプアニューギニア）で
２０００年代に国連報告（ピグミー狩り）で各々、途上国では実証されており
実在するのは間違いがない。人間は共喰いをしないと言うのは妄想である。

３．現代社会の先進国にも、原因不明のＣＪＤ（ヤコブ病）や
共食いを示唆する歴史・民俗・快楽殺人資料は多い。よって先進国の平常時においても
「人間の共喰い」が実在する事自体は間違いない。
「現代先進国の平常時なら人間は共喰いしない」と言うのは妄想である。

４．問題は、現代先進国における人間の共喰いが
個人レベルの問題（すなわち異常者による猟奇殺人事件のレベル）か
部族・民族レベルの問題（すなわち、健常者による風習のレベル）か
の決着が付いていない点だけである。怖いのは異常者ではなく
「健常者による風習」であった場合である。この場合、世の中の価値観は一変する。
それが現在である。あの自民党が潰れかかっている。鳩山政権も危ない。

５．精神医学は、「社会の闇」を隠すため健常者を陥れるためにある一面がある。

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 17:10:25

店員で欝になった奴がいて、ある店長がこう言ってたよ。
「面接で失敗したなあ」
これですべてが分かると思う。

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 17:23:14

なぜ？

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 17:34:30

ハズレ引いたんだよ。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 17:57:09

すべてが分かると思うのはなぜ？

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 19:28:59

何時でも何処でも姿を現し
相手が誰でも恐れは竹刀

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 20:18:16

メンヘラで仕事できないんなら休職してくれ。
出てきても仕事しないで、ため込むばかりでどうする気だ。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 21:04:49

振られるなよ

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 22:59:00

明日からはリハビリ出勤のつもりで行きます。

リハビリ出勤でフルタイム勤務があったので

何とかなるでしょうか。

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/27(火) 23:54:01

>>596 >>598 >>600 >>602
本当にお前は馬鹿だな。

まったく鬱病という「疾患」がわかっていない。
鬱症状と薬の副作用で注意力が落ちる「病状」を
その人間の仕事の能力の低さと決めつけている。
お前が「無知」と「偏見」に覆われていることが分かっていない。

「まずは自分を疑ってみよう！」

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 11:19:06

なんだかんだ言っても競争社会だからね
敗者は去るのみだよ

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 11:47:16

>>615
まず自分が敗者であることに気づけよ

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 12:04:33

周りに忌み嫌われる悪魔のようだ。

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 12:50:29

欝を保護しすぎ。
正常人と欝を地域分けて住み分けした方がいい。
実際、欝は欝の人を嫌がるんだよね。
変な話だよね。
まあ、正常な人は、ここで欝とは関わらない方がいい。
見ていて気分が悪くなるだろう。

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 13:07:57

常に被害者ヅラされるのは困ったものだ
自分の非を認めない限り何も変わらないのに

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 13:20:37

>>618
このスレに来なければ良いだけの話。
わざわざスレを見て気分悪くなるなんてそれこそ変な話。

>>619
鬱による休職者を迷惑者呼ばわりして被害者ヅラする鬱メーカーに言ってやれ。

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 13:48:34

働かざるもの食うべからず
名言だね。

さすがに食うなとは言わないが。
欝は最低限の扱いでいいよ。

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 15:11:54

>>621
こういう奴が自分が病休になったら真っ先に権利を主張するんだろうな。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 16:18:17

鬱メーカーなんかどこにでもいるだろ
人のせいにして甘えるな

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:21:37

そんなに鬱がきらいなら辞めろ。
周りもおまえがいやなんだよ。
鬱なんてどこにでもいる。お前がいるからな。
鬱のいない職業にいけ。

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:24:41

公務員は鬱が多い職場。
いやなら民家へ、だれも止めない万歳。

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:26:04

民家

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:44:01

>>623
なんというブーメラン

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:44:02

団塊世代　
民間人気で公務員採用は定員割れ
２次募集、３次募集やって高卒職員をかき集めていた　
基本高卒　職員の質は悪い

オイルショック期
職員の質が急に良くなる　今の自治体は彼らが支えている
大卒５　高卒５

バブル期　
民間人気でこれまた人気無し
高卒入庁組は、同じ高校の同級生で成績の良かった連中が大学に進学し
氷河期で派遣・非正規になった話が自慢で、心の支え　
大卒７　高卒３　職員の質悪い

今の世代
職員の質良し　面接が厳しくなり人間的魅力のある職員が多い
大卒９　高卒１

公務員の50代、60代はバカばかり

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:45:50

>>623
人のせいにして甘えてるのはお前だろ？
鬱の人のせいにしてんじゃん。何度言われてもヴァカだな

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 19:52:09

鬱が嫌なら民家にいけ

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 20:04:44

情けは人の為ならず
ほんとにいい言葉。

川に落ちた犬は棒でたたけ。
君って・・・・？

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 20:40:46

だいたい鬱が嫌いな奴がなんでわざわざこのスレに来るの？www
やっぱりバカなんだな。

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 21:37:22

公務員にとって、「鬱の診断書＝長期有給休暇」

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 21:48:57

>>633
そういうのをひがみ根性っていうんだろ？

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 22:34:11

うつで休む奴を問題視するのに
その原因となった暴力職員は問題にしないのですか？

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 22:49:37

うつを理由に残業を断れるようになった
仕事が遅れようが自分には関係なくなった
気持ちがラクになった・・・・・

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 22:54:29

鬱メーカーよ、潰した職員の仕事は責任をもって行え。
弱いとかあまえるなよ。
潰したおまえが責任もて

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 23:02:55

自殺した人に取り付かれ発狂した鬱メーカー知ってる。
精神科通ってたらしいが、薬漬けで狂った。
情けは人のためならずか・・・。

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 23:05:30

口癖が俺俺じゃない人事が・・・・。っていってるって。

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 23:44:47

奈良の職員も、鬱で長期休暇を謳歌してたんだよなぁ。

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/28(水) 23:53:41

自分に回ってくる。潰したやつ。
鬱がすべてサボりじゃない。
ほとんどは、潰された被害者だろう。
奈良は犯罪者だろ。
もう遅いよ、恨み怨み憾みってことだろ。気の毒に・・・。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 08:57:24

鬱メーカーよ
あまるな。お前がつぶしたんだ。お前が組織を停滞させたんだ。お前が被害者の家族を苦しめたんだ。
被害者面するな。お前が原因だ。お前がいなければみんなしやわせだった。
罪をつぐなえ。

閻魔大王

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 09:36:25

競争社会で文句言うなよ

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 11:00:12

競争ならおまえは負けている。論理も人生も・・・・。
パワハラは犯罪
引かれ者の小唄

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 11:04:02

パワハラしてたやつはろくな死に方してないな。
早死にしてる。
パワーがなくなった瞬間ギャクアップや無視。
人生さびしいな。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 11:07:09

その鬱メーカーとやらに文句は言ったの？

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 11:46:45

同僚がパニック症で修羅場になった。
鬱メーカーは人事に呼ばれて出先に飛ばされた、で退職後すぐにチーン。
元職場から葬式にも出席者ゼロ

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 11:51:49

不正チクラれて、逮捕された鬱メーカー知ってるぞ。
次はあいつがチクラレルだろうな。

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 15:11:10

なるようになってるじゃん

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 16:50:33

鬱メーカーってガバナンスとかコンプライアンスとかにスキだらけ。
で怨みだけは以上に多く買ってる。
連休明けに自ら去らざるをえない状況に嵌められたヤツいる。
みんな楽しみにしてるみたい。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 18:17:07

職場が暇すぎて苦痛です。
うつ病が再発しそうです。

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 18:28:17

すぐやすめ。何の影響もない。

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 19:24:04

そうだね
自分がいなくても職場はまわる

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 19:43:19

暇すぎて苦痛は鬱病と思う。
早めに療養と薬で治せ。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 21:51:23

他人を心ない言葉で鬱に追い込むような人間は、
たいてい周囲の人間からも嫌われている。
だからいつか鬱メーカーだってことを人事にチクられて終わり。

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/29(木) 23:48:43

来たり休んだりが一番困る！

うちの職場のやつなんて恋愛関係のもつれから休職、
仕事と全然かんけーねーの！

異動もさせれなくて邪魔だから頼むからやめてくれ！！

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 03:37:36

休職は給食と同じでおいしい。

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 07:54:12

うつになるのは勝手だが仕事してくれよ

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 08:04:01

休職いいな
毎日ノンビリできる
人生ヒマな時間があってもいいな

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 08:06:00

>>658-659
馬鹿丸出しだな

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 08:59:33

仕事しないなら辞めろよ

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 09:19:51

医療の進歩で、本来、弱い人間も育つようになったのが原因じゃないか？

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 10:10:47

精神病差別主義者
使用者無責任

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 11:28:52

公務員が民間と比べて鬱が多い理由とは、いったい何に？

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 12:05:32

公務員のうつが多いのはたぶん。
１、公務員になる人の中に、民間の競争社会が逃がてで安定、楽を望む、ニート傾向のタイプが多い。
２、安定して楽な仕事なので、上司が嫌でもいつまでも辞めない。
３、長期休暇が取りやすいので、ちょっと気分が優れないだけで休む。

だいたい、この３点だろ。

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 12:31:11

民間は違法な解雇をして数字をごまかしてる。
定義がうそ。

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 15:04:24

やる気が無いなら辞めて民間行けよ

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 16:26:16

>>661
>>667
バカ丸出し乙

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 16:31:43

そんなに嫌なのに何で辞めないの？

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 16:33:16

「仕事しない」「やる気がない」
↑
鬱の知識０だな。
こういうヤツは自分が嫌われてる空気さえ読めない。
ひがみ根性でにわざわざうつの公務員スレに来る。哀れなヤツだ…。

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 16:37:28

嫌で辞めたいんじゃなくて、病気になったから休職してるんだよ。
治そうと努力してるんだ。
そんなことも理解できないヴァカはスレに来るなよ。
わざわざうつスレまで来て、うつの人間を追いつめるような書き込みを
平気でする…。まともな人間のやることじゃない。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 17:35:04

鬱メーカーは嫌われてるのになぜやめないの？

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 19:17:14

メンヘラが、たまった仕事を吝嗇に押しつけてたな～
吝嗇止めちゃわないか心配だ。
メンヘラこそ辞めればいいのに。

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 19:43:42

　鬱は、民間でも大企業なら役所と変わらないと思うけど。
　民間のほうが、チームワークが重要視されるだろうし、欠員出すと、売上げなどにも多少影響出るだろうし、上司や周りの評価の評価も下がる。
もちろん、社員使い捨てのような会社もあるだろうけど

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 19:48:57

足手まといの自覚ある？

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 20:22:23

鬱を作り出す鬱メーカーの責任。
そいつがいる限り、職場状況の改善は無理。
組織のウイルスだって自覚がないからやっかいだ。
自覚を持て。

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 21:29:09

>>670
鬱は精神科医とバカ親が作った病名。
唯の甘えと怠け。

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 22:00:26

辞めるまで、給食期間をむさぼり食うまでだ。
ああ、おいしい。
人生の自由時間。

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 22:02:47

給食期間中は収入も減るので、翌年６月から課税される住民税も減っていい。
共済組合には基本給に見合った額を天引きされているので、共済年金の期間が増えていい。
辞めるにしても、ああ、給食期間はおいしい。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 22:10:43

鬱はバイキン　どんどん広がって休んでない人も鬱ぎみ。
仕事の能率は下がり、組織は停滞。
人に当り散らして、鬱憤発散、一人のためにみんなが迷惑。

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/04/30(金) 22:14:06

連休明け逝きたくない。あいつ、あいつがいるから・・・。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 00:34:16

１人鬱が出れば、その職場はクサっていく。
それもその職場のサダメ。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 01:13:09

ある同僚はどんな状況でも、自分は鬱にならない自信があると豪語し、鬱をバカにしてるよ。
鬱休職者が、手続きに職場に来た時も、聞こえよがしに言ってた。
案の定、休職期間は伸びた。
休職期間が伸びたせいで皆は相変わらず忙しい。
何この悪循環。マジで悪口野郎、異動になって欲しい。

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 01:23:23

ﾛｸに働かないﾋﾗのｵｯｻﾝが保護課でｳﾂになった若者を侮蔑･嘲笑
冗談は人並みに働いてからにしてくれ

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 06:48:08

仕事してから文句言えよ

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 08:51:06

バイキンやウイルスの元の鬱メーカー根絶しないと組織は腐る。
被害者をバッシングしても、仕事は永遠に減らない。
鬱メーカーを根絶しろ。

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 09:20:43

>>683
君が辞めれば、元気な人が入れるんだよ。
世の中、本音の建前があって、本心ではやはり欝は迷惑だよ。
仕事しないのに在籍してんだし、頑張れとか言ったら悪化するんだろ？
最悪だろ。
仕事なんて血反吐吐いて、怒鳴られ、殴られ、それでも笑顔でしがみつく。
それで日本はここまで来たんだから。
ちょっとキツイ事言うと欝になる。
これは昔の人では無かった事。
昔は、欝は少なかった。
家に引っ込んで、仕事しないもんで近所に噂になったものだ。

今は堂々と休むでしょ。
保護しすぎだと思うよ。

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 09:44:32

>>687
そういうこと言い出すと
昔の人は過労死するまで働いていたんだよ
でも今ほど過労死は問題になってなかったなどという論理と同じになるし
別時代を比較するのは基本的に解決策にはならない。

そういうのはあくまで当人の気概の問題として、当人が自ら鼓舞するための発露とするもので
他人にいうべきことではない。
信条としては俺もそう思って頑張ってるし、鬱の奴に限らずガンバらない奴はホント楽でいいなと思うけど
そう思うことすら弱いことと思ってる。

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:21:09

鬱がただの甘えって言ってるヤツは、自分のとこの職場で
そう宣言しろよ。
「鬱なんてただの甘えだろ」ってな。
自分の考えがどれだけ周囲とかけ離れてるか、自覚することから始めろ。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:23:12

>>677
だからその精神科医とバカ親に直談判して来いよ。
お前なら堂々と言えるんだろ？

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:25:23

>>689
いや、ハムスターとかペットを飼育していると。
どうしても弱い個体が生まれる。
ストレスに弱いとか、周囲から叩かれ死んでいく。
そういう弱い個体が生まれるのはしょうがない。
ハムスターなどのペットの世界には人権のような保護する制度がないから間引かれる。
人間では、やはり人権は必要だけど、職場において、やはり弱い個体はやっていけなくて当然。
そういう人は、第一線を退き、ストレスのない職場を用意して、欝の人と監督官でのんびり作業させたほうがいい。
やはり、日本の企業は厳しい上司がいて、先導していかないと成り立たないと思う。

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:32:00

>>691
だからさ、それを職場で鬱は甘えだなんて平然と言ってのけるヤツが
でかいツラしてのさばってるのが原因なんじゃね？
人間の世界には「人権」が有るんだよ。
合った職場が有ればそれが一番だけどね。他人が言うことじゃない。
ましてや鬱の原因になった人間が言うことではないな。

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:36:16

昔と比べると、確実に増えているのが原因。
だって、今の団塊連中が新卒で入ったころに、
鵜つで休んでいる人なんてまずいなかっただろう？
お酒臭い息で仕事していた人はいたかもしれないが。

うつで休んでいると、その人の分の仕事を周りでカバーしないと
いけないからきつい。はっきりいえば、やめてもらった方が
助かる。鵜つは他のまともな職員も道連れにするからな。
身分保障が硬すぎる。鵜つは休職３カ月で首にすると決めておけばいい。

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 10:38:33

>>693
そうそう、きれい事では済まされないよね。
欝は欝だけにして、専門の監督官が作業をさせたほうがいい。
そこはのんびり仕事すればいいんだから。
欝が悪化する事はないだろ。
欝と正常人が同じ職場でやっていくのは無理。
半年、１年、経過してダメなら、そういう所へ送る。
そうしたほうがいい。

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 11:10:56

ついでに鬱が発生した職場の上司は何らかのペナルティを与えるのも必要だな

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 11:37:42

そういう部署を作る余裕があれば良いけどね。
それから鬱病への理解と監督責任者の責任制度を浸透させることは必須。
でないと、素で無神経な発言をする馬鹿が現れるからね。
鬱病患者を専用部署に移して、上司は注意、鬱メーカーはクビにできれば職場にとって最高だな…。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 11:38:50

>>695
１０人中、５人以上、その上司から欝が出たなら処分に値するが。
１，２人程度なら、その欝の人に原因がある可能性が高い。
欝の人は、他の人を褒める事はまずない。
自分が一番頑張ったと被害者ぶる。
そういう人もいるだろうが、相手方にも話を聞き、両方の意見を聞くと、
やはり欝の人に問題がある事が多い気がするよ。
何故、厳しい扱いを受けているのか、欝の人はその原因に気がつかないんだよね。
簡単に言えば、人付き合いが下手というか、嫌われるような行動、言動、表情があるんだよ。

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 11:47:35

>>697
それと管理者の責任はまた別
鬱を大量に作るクズとしての責任じゃなくて
鬱を出してしまった管理者としての責任って意味だから

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 11:57:08

双方の話を聞くっていうのは重要だね。
たいてい鬱病になった人にも周囲にも原因がある。
監督者がいかにそれを早く見つけて適切な対処をするかが重要だ。
根性論を振りかざすような上司だと最悪。鬱は続出、原因になったヤツは愚痴るだけでのさばり、他の人間に負担が行く。

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:23:43

激務部署で働きながら、家族の介護もしてる人もいるからな
一概に甘えとは言えない
ここで昔は昔はって書いてるニートは、定年前の職員に聞いてみろよ
昔はヒマで公務員への風当たりも強くなくて、職員が多くて楽チンが定番

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:25:28

>>699
甘い事言ってたら、下は働かないよ。
このご時勢、威勢が良く厳しい上司は貴重だ。
根性論がある人を上司にするのは当然だろ。
下が最悪を思うのが良い上司なんだよ。

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:34:59

言い訳してないで早く職場に戻って来いよ
辞めたくないんだろ？
早く仕事せえや

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:36:03

鬱メーカーや根性論上司はいじめパワハラに近いな
被害者が出るとこ出て、証拠の音源でも出されたら終わるかもな

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:39:53

>>701
こういう上司は最悪だな。厳しいのと無責任なのは違う。
厳しくても責任を持って仕事をきっちりやる上司は部下も付いてくる。普段は部下に仕事させても、いざという時に頼りになる上司ならね。
責任を放棄して部下に仕事だけ押し付ける上司は誰も付いて来ない。
部下に嫌われるのと、部下に軽蔑されるのは違うからな。

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:39:58

いつまで被害者ぶるの？
自分に非はないとでも思ってるの？

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:42:24

>>705
それは鬱メーカーにも言えること。

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 12:51:43

欝の人は分かっていないけど。
組織ってのは、上から見る視点と、下から見る視点は逆。
勉強になるからよーく聞いておけ。
下から嫌われる上司は、トップから見れば最高なんだよ。

逆に、下は>>704のような上司を好む。
これって、自分がサボっても大丈夫という意味。
自分の仕事は死んでもやる。
そのくらいの気持ちじゃないと。

公務員は安定、高給、そういう守られた社会。
せめて、休まず、愚痴や不平不満くらいは耐えるべき。
耐えて耐えて耐え抜き、上司が定年を迎えたら、今度は自分が上司の厳しさを受け継ぐ。
それが本来のあり方。
もちろん、できる子は褒める。
上司に１００点を求めるなんて馬鹿すぎ。
下から見て、上司の良い所なんて、僅かにあるかないか。
そんな程度。
遊びじゃないだからさ。

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:02:07

要はうつとか言う奴は甘ちゃんなんだよ
病院行けば誰だって病名付くんだ
甘えてんじゃねえ

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:11:30

>>707
おいおい(-ω-;)
誰が100％上司を期待したよ？お前人事系じゃないだろ？
鬱メーカーは上の人間から見ても最悪なんだよ。組織にとってのトラブルメーカーだからな。
部下から尊敬される上司はその上司からも目をかけて重用してもらえる。
部下を上手く使うこともできずに潰すわ、仕事の責任も取らないわの鬱メーカーは不要だ。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:15:15

うつ叩きという名の公務員叩きご苦労さん
公務員が高給？へーえ
うつにせよ、成人病にせよ、人の病気を笑う奴は
いずれ自分の体に帰ってくるぞ
人は誰でも死ぬんだから

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:16:45

>>708
それしか書けないのか。
おめでたい頭だな。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:20:17

まあ、鬱にした罪の概念を被害者に押し付けたい気持ちは理解できる。
それで、自責のがれしてるのも分かってる。
ワパハラは犯罪だ。これは法だ。安全配慮義務に違反する行為だ。
犯罪者が相手殴って殺してあいつは弱いんだって言ってるのと同じ。
鬱のヤツが弱いんだってね。ちがうよ。あんたが犯罪犯してんだ。
自殺したらお前の責任だ。

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:21:43

鬱病の連中は皆、甘えた高給取りか（爆笑）
ここまで単純な頭してると幸せだな。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:26:19

人に不用不急の仕事おしつけたり、出来ない部下を怒って潰す。
で自分は責任取らずに、潰した人間の弱さと言い出す。
仕事はたにふるって、休んだ人間の悪口を言いまくる。
これが自分の仕事と思ってるやつ。
そう鬱メーカーは組織のがん。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:29:53

鬱メーカーは、独房に隔離しないと組織に波及する。
出先で部下なし職場へゴー。
でも、住民ともめて・・・・、苦情。
で、年収９００万か？
たのむから、早期退職してくれる。出ないと懲罰するよ。

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:32:03

パワハラは犯罪だ。鬱は被害者。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:41:18

鬱ハラ被害は鬱メーカーの責任。
自分の仕事を押し付けて他人(新入り)を鬱にする鬱ハラ被害が、異動直後から横行中。

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:43:58

すべてを鬱メーカーにすれば、自分に責任ないからな。

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 13:48:12

>>707
>下から嫌われる上司は、トップから見れば最高なんだよ。

これ、凄く分かる。人間社会の、永遠のテーマじゃないか？

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 14:14:24

>>719
そう思うでしょ。
上司の愚痴を同僚同士で言ってもいい。
だが、欝になって休むのはダメ。
この境は大きい。

飲んで愚痴る、そこで上司を憎む発言を繰り返す。
これはどんどんすべき。
だが、嫌だから欝だとか言って職場へ行かないなら。
自ら辞めるべき。
本当に自分が必要なら、引き止められたり配置換えさせてもらえる。

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 14:33:05

「嫌われる上司」なら、な。
「軽蔑される上司」は、単なる鬱メーカー。
トップから見ても組織のガン細胞

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 14:35:33

「愚痴」を言われるような上司なら別に問題ない
「鬱にさせる」ような上司は論外

この境は大きい。

愚痴を言われるのと、憎まれるのは、全く別次元。
それが解らないなら組織にとって不要な人間でしかない。辞めるべき。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 14:40:33

GWに鬱スレに粘着して、鬱患者に八つ当たりして憂さ晴らしか…
こんな鬱メーカーは周囲に嫌われてることもわからんのだろうな。
合掌。

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 14:55:42

>>708
つまり鬱スレまで来て単純な妬みしか書き込めず、鬱の理解もできない
お前も何かの病気だってことだな。

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:09:34

欝を理解する必要などない。
第一、同僚、部下の病気をすべて理解できる上司などいない。
自分で病気になる職場と判断して早々に退職すれば欝にならない。
癌は癌の人しか分からない。
俺は癌だから大事にしろ？
そんな話聞いた事がない。
病気なら辞めればいい。

欝メーカーは、無能な人を辞めさせるリストラメーカーとしても機能する。
貴重な人材でもある。
組織にはそういう汚れ役も必要。

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:16:48

>>725
>欝を理解する必要などない。

だからそれをお前の職場で公言しろよ。
貴重な存在か、おめでたい頭してるな。
リストラメーカーはお前が考えなくても人事が考えてるよw
鬱メーカーのやり方で鬱病→自殺者を出せば、訴訟問題に
発展する。民間でも公務員でも一緒だ。
そんな馬鹿なリストラのやり方は、トップはやらないよ。
周囲から嫌われている鬱メーカーが必死に自分の存在価値を主張したいだけ。

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:22:30

「鬱を理解すること」は「同僚、部下の病気をすべて理解すること」ではない。
そんなことも理解できないのか？国語は苦手科目だったか？
鬱がどういう病気かを理解しろと言ってるのを、どうはき違えたらそうなるんだ？
OJTも受けてないのか…。
お前みたいなのが空気も読めない、仕事もできないで、周囲から嫌われても
他人のせいにするんだろうな。

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:28:30

まぁ鬱メーカーもそう必死になるなよ。
顔が真っ赤だぞ？www
憂さ晴らしに来て鬱の人間からも論破されて悔しいのは解るがw
なぁ自称「汚れ役」wwwwwwwwwwwwwwww

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:30:07

>>728
おいおい、汚れ役の人に失礼だろ？
ヤツはただの「汚れ」、汚い人間なんだよ。

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:40:25

>>727
欝を理解する暇があるなら、仕事した方がマシだろ。
悪いが競争社会だ。
イチイチ欝の戯言に振り回されていられない。
欝に死ねと言っている訳じゃない。

精神的な弱者は第一線を退け。

無理な者は無理。
こっちがそいつらを理解して温和にしてたら、他の社員がダメになる。
付いていけない奴は、去ればいい。
欝と診断されたら退職させる法律をつくればいい。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:55:36

鬱にさせた上司に責任を取らせる法律も必要だな

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 15:58:53

ちゃんと仕事すれば誰も文句言わないよ
うつで仕事が出来ないと言うなら辞めるべきだし
辞めたくないなら職場へ来て仕事しろよ
同僚も言わないだけで迷惑だと思ってるよ

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:03:54

鬱を許した組織は使用者責任を問われる。違法。
無能かどうかではない、スキかきらいか。
ただのイジメで、汚れ役にもなってない。
ばい菌以下のリスキー。

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:08:58

不要不急の仕事押し付けてちゃんと仕事しろだって。
鬱メーカーは即やめてくれ。
いなくなれば、みな効率的に仕事ができる。
鬱メーカーは使用者でもなんでもない。ただの犯罪者。
ある意味の殺人未遂。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:17:13

病気を理解する気持ち、弱者救済の気持ちがないと、区役所の窓口も務まらん
それに個人の能力より協調性やチームワークがないとやっていけない職場
ブラック企業で営業成績競ってるんじゃないだから

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:21:23

鬱メーカーとは、殺人マシーン
自殺誘発のいじめ、パワハラ、セクハラは殺人未遂だ。
地獄行きよ、間違いない、自分の胸に手を当ててみな。
許さんって声が聞こえるだろう。
みんなの、被害者の、閻魔大王の。

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:31:28

鬱病は無理矢理職場に出て来て治る病気ではない。甘えでもサボりでもない。そんなことも理解していないくせに
こういうスレに来てヒガミ根性で書き込むからボロが出る。
鬱病になったら退職か。さぞかし人権団体から訴えられるだろうな。

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:42:56

>>737
だからあさあ。
その話矛盾しているだろ。
欝は仕事したら治らないだろ。
しかも、長期だろ。

だから、欝になったら退職。
生活保護でも申請して、家でのんびりすればいいだろ。
戻っても迷惑なんだよ。
また、欝だとか騒がれてもさ。

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 16:58:45

>>738
こういうことを書いてるから鬱病の知識が無いってバレるんだよ。
鬱病は治る。時間や薬は必要だがね。休職して鬱病を克服してまた復職し、元気に仕事こなしてる
人間は山ほどいる。
そんなことも知らないのか？
お前の論理だと癌になって入院手術が必要になったら退職させられるんだろ？
だって復職しても癌が再発するかもしれないんだからな（笑）

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:09:20

病気休暇って制度は法制化してます。
ブラックは退職とかやめろとか言います。
休暇も取れないなら、奴隷と一緒。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:17:29

問題はいつまで休むんですかって話でしょ？いつ復帰できるの？年単位で
休み、出てきたと思ったら休みをくりかえようでは、当然の権利では通用
しないよ。よくそれで同僚、組織に顔向けできるのか。

義務を果たさず権利を主張する、こんなことは小学生でも不審がるだろう。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:19:43

公務員の常識も法律も知らないアノ人の理論では、育休も退職だな
いつ何人産むか、夫婦のどっちが休むかわからないもんな
あほ過ぎwスルーしよ

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:34:21

>>741
ダメだコイツ…。全然理解できてないな。
鬱病がどれくらいで治るかなんて個人差があって当然だろ。
早く回復できる人間の労働権を無視した話だな。
じゃあお前も病気になったら辞めろよ。いつ治るかわからないんだろ？

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:38:33

>>743
それを世間一般的にいなおると言う。いつ治るか分からないなら、出てくるか
、退職するか決めればいいじゃん。いつ治るか分からないなら、それは一生
治らないか、上手に付き合うかしないだろ。そこんとこ医者に聞いてみな。
一生お荷物として生き恥さらして生きていける人だからできるんだろうけど。

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:52:40

鬱病が再発しない人間もいるってことは>>741は夢にも思わないらしい…

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:54:12

いなおるとは日本では言わんでしょ。普通。
なぜ、退職するどうかきめるの？
違法なら懲戒したらいいだけだろう。しないなら正当な権利の行使だろう。
それを決めるのは、任命権者だろ。

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:58:10

こういう客が窓口に居座るから、仕事が進まない。他の市民に迷惑かかる。
病休を定めたのは、最終的には議員だよ。お前さんが投票した選挙の結果だよ。
公務員の福利厚生に文句あるなら、議員へどうぞ。
自立支援医療の申請に来た市民にも、甘えてんじゃねーよと言ってね。

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 17:59:36

>>744
恥の上塗りだな。人事院規則も知らんとみえる。
政治家の公務員叩きをすぐ真に受けるタイプだな。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:01:38

民主主義の否定だな。クーデターでも起こすんじゃないか。
内乱罪だな。

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:04:52

なんか鬱メーカーの書き込みを読んで、ＪＲ西日本の事故の時に「人が死んでんねんで！」って
叫んでたヤツを思い出したw

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:09:07

妃殿下に同じこと言うんだね。恐れ多い。

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:09:34

とりあえずお前らには労働の意欲と改善の意思が全くないことは
良く分かった。もう何も言わないから一生寝てな、２ちゃんをしている
余裕があっても。そのかわり、その後自分がどうなっても知らない
からそのつもりで。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:11:40

こんなバカを相手にしてるとは思わなかった…orz
鬱病の公務員を批判（中傷じゃないぞ）するつもりなら、もう少し中身を勉強してこい。
鬱メーカーはネット官報を半年ROMってろ。

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:13:50

>>752
お前ももう恥かくだけだから来るなよ。
あと病気になったら退職するのも忘れるなw

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:14:43

賢くも殿下のやさしさが民のお手本となる。
非国民こそ日本から出て行け。

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:16:39

欝は普通の職場に戻るのは無理。
障害者のリハビリ用の作業所とかあるんだから。
そういう所に一度入って、お優しいオジサン、オバサン職員と民芸品を作っていればいいんだよ。
それで、完治したと思うなら、ハロワに行って仕事探せばいい。
何も難しい事は言っていない。
とにかく、欝で１年して戻れないなら退職。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:20:25

独裁者がスキなら君は日本海を渡れ。
現世もあの世も地獄行き。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 18:44:51

アホ。
日本など、欝には天国だろ。
休める上、経済的にも食えない程の貧困者はいないだろ。
欝など、あの国なら収容所で強制労働だろ。

他の国でも、欝で働かなければ、当然、餓死。
日本くらいだろ。食べる心配もなく上司の愚痴行って、家で遊んでんのは。

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 19:47:34

>>758が知識や経験や想像力が無いことはわかった

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 20:03:10

バカは日本にいなくていい。
北なら君のきらいな鬱はいないし、法律も関係ない。
君の言ってることとおなじ国だよ。
だから、鬱のいない

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 20:09:26

欧米先進諸国でパワハラなら完全に訴訟だな。
鬱メーカーは賠償５億で破産決定。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 20:42:11

欧米なら、自分の意見をしっかり表現するから欝にはなりにくい。
欝の奴は性格が陰湿だろ。
欧米なら、欝にはならない。
雅子様とか、皇室に入って大変な苦労をされている。
しかも、皇室は抜けられない。
あれはキツイ。自由もないし。
どこの主婦だかが、単身赴任で自由気ままな生活なのに欝病になり。
しょっちゅう近所の人の愚痴ばかり、寝れないとか、買い物行けないとか。
自分も雅子様と同じ大変な病気なのよ。。だと。
アホかと。
自由で金もあるニートのような生活で、何が雅子様と同等の苦労なんだ？
公務員で欝など、ようは、転職する勇気もない。
上司と上手くやれる力量もない。
甘ったれのひねくれ根性で、自爆しているだけだろ。

まあ、確かに中には、本当に頑張りすぎた奴もいるだろうが。
大半は甘え。
自分の性格の甘さから薬に依存して、調子崩し、薬中で動けない。
不安だ、不眠だ。
職場でうまく行かない時点で、見切りつけて、単純作業で精神的負担の少ない仕事にさっさと転職すりゃあいいんだよ。
楽して金ほしさに居座る。
転職する勇気もない。
上司とはうまくやれない。
だけど、給料がほしい。
はあ・・・と思うよ。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 21:14:05

>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから
>>752もう何も言わないから

あらら、悔しくて戻ってきたの？また無知をさらしにプ

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 21:15:32

>>762
>まあ、確かに中には、本当に頑張りすぎた奴もいるだろうが。
>大半は甘え。
ほう、言い切るからにはソースあるんだろうな？

大半は甘えなんだな？

ほら、ソースよこせよ、待ってるぞ。
お前の脳内以外でな。

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 21:16:33

>>762

いやいや、自爆では貴方と肩を並べる者はそういませんよw

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 21:17:24

何語ってんのコイツw
中学生の妄想吐露は痛々しいな
明日はおっかさんに何処か連れて行ってもらえよ

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 21:18:47

>>762
あいかわらず鬱の理解をできてない証拠のような文章だな。
鬱の専門書を読んで出直してこい。
声に出して100回。

鬱メーカーの方が性格が陰湿だろ？
こんな公務員スレまで来て僻み根性丸出しなんだからな。

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 22:00:26

>>762
>欧米なら、自分の意見をしっかり表現するから欝にはなりにくい。
>欝の奴は性格が陰湿だろ。
>欧米なら、欝にはならない。

はい、また鬱メーカーの脳内妄想。恥さらしだね。
↓
うつ病・うつ状態について
Ⅰ　頻度：　
　①うつ病は、年齢、人種、国籍、職業、収入水準、性別に関係なく、誰にでも起こり得ます。
　人生のある時点で、アメリカ人は４人に１人の割合で、うつ病の発症を少なくとも一度は経験しています。
　②ヨーロッパ６カ国、ベルギー、フランス、ドイツ、オランダ、スペイン、イギリスの市民７８，４６３名を調査
　して、６ヶ月間のうつ病の有病率はうつ病８．７％、うつ状態８．３％、合計市民の１７％がうつ病、うつ状態
　とみなされた。
　③WHOによれば２０１０年頃から先進国ではうつ病が癌、脳卒中を超えて医療の中心になる。

ttp://www.chiba-net.or.jp/kusaka/utu.htm

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 22:05:18

アメリカでは子供にも拡がるうつ病
ttp://allabout.co.jp/career/worldnews/closeup/CU20080129A/index3.htm

アメリカには、SSRI（選択的セロトニン再取り込み阻害薬）や、SNRI（選択的セロトニン・
ノルアドレナリン再取り込み阻害薬）といった最新の抗うつ剤も、日本より多くの種類が
出回っています。しかしそれでも、うつ病の増加を止めるにはいたっていないのです。
実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。

【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】
【実際成人の9.5％という割合は、世界全体の３％よりもはるかに高い数字です。】

鬱病患者を中傷する為に、脳内妄想で嘘を付く鬱メーカー

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 22:07:28

鬱メーカーはメンヘル板を3年ROMってろ。

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 22:17:08

鬱メーカー様へ

うつ病への誤解・うつ病への理解、治療の為の正しい対策とは
ttp://utsuguide.jp/d03rikai.html

会社や上司はうつ病を克服するまでどう対処すべきか？
ttp://utsuguide.jp/d05joshi.html

2000字程度で読書感想文提出のこと。
締め切りは連休明けな。

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/01(土) 23:22:21

鬱を作り出す鬱メーカーは日本海を渡れ
非国民鬱メーカーは地獄で焼かれろ
罪を償え、人を苦しめた自らの罪を

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 00:29:17

ＧＷでレスが進んでると見たら、鬱たたきのキチガイがわいてたのか。

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 00:47:20

まあ、企業共同体だから、上役が部下を指導や注意することも当然にある。
そうすることによって、抜本的改革が遂行され、組織の基盤が出来たと

猿惑共同体だから、上司が部下の人権なんか無視したような暴言、罵倒、叱責の嵐
それも全員ではなく、一番格下の気の弱い奴にやるという卑劣極まりない手段を使う。
「オマエのプライド？　いちおうゴミ程度にはあるみたいだな。そんなの棄てれば？」
「今までなんにも仕事なんかしてなかったくせによ。そんなもんなんだ、え～　ふーん～（苦笑）」
プライド棄てるのと同時に自尊心も顕示欲も崩壊し、人間として崩壊していまっています。

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 00:59:41

鬱メーカーって若干一名のきちがいが多用しているみたいだけど、語彙の説明は
ないの？あたりまえ面して使ってるみたいだけど、その若干一名が特に
頭おかしそうだな。何かのせいにしないといられないとか、博識ぶってるみたい
だけどお前が一番世間知らずやん。

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 01:03:59

自分の病気まで責任転嫁とか、無責任のかたまり君だな。うつ病って自分を
責めるはずだろ、何だ得意の新型か。

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 01:19:04

就職して10年経つが、同僚で4人鬱になったわ。
1人目　異動1年目。真面目で責任感が強く気配りができる人。
いきなり一番量が多い専門的な業務を与えられ、わからないのにひとりで頑張ってた。
突然休んで、6ヶ月で復帰。今は仕事人間でなくなったので、楽になったみたい。
2人目　気がついてあげられなくて今でも悔しい。出世街道まっしぐらだった人。
上層部から無理難題を突きつけられて、命令と法令違反の間で悩んでいたらしい。
3人目　専門知識を持った組織になくてはならない人。巨大プロジェクトを任されていた。
プロジェクトが完了した翌日から出勤できなくなった。3ヶ月で復帰。
復帰後は高速で出世中。
部下ができて仕事を抱え込まなくなったので、うまく回っているみたい。
4人目　若手女性。クレーム対応に追われていた。
数カ月前から行動が少しおかしかったが、個人の能力のせいにされていた。
今思うとかわいそうなことをした。
現在進行中。早く完治するといいなぁ。

ちなみに、嫁（民間）も数年前に鬱になったが、すぐに復帰した。

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 01:40:17

俺は休職１年ぐらいだけど、復帰できる人って根性あるなあと思う。
それって、もともと軽い鬱だったのかなとも思う。そうでなければゴメン。

復帰って、周りの目が気にならない？
同僚とか同期とか後輩とか、違う部署の知り合いとか。

それを思うと俺は絶対に復帰したくないな。
死ぬほうがマシだわ。

今は、死ぬまでのヒマつぶし人生だと思って惰性で生きている。
もう、やるべきことはやったし、未練はほとんどない。

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 01:56:13

>>778
根性とか軽症とかではないと思うよ。
>>778
3人目の人は復帰が早いけど、発症当時は家で寝たきりみたいになっていたから。

本当は、ちょっとだけ出勤出来るっていうリハビリ制度があればいいんだけどね。
仕事じゃなくて、徐々に家事とかをやって復帰していくって方法なんかもあるって聞いたことがあるよ。
まあ、専門家じゃないし元患者でもなく、元患者の家族ってだけだから、よくはわかならいけど。

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 03:23:41

2年以上休職して復職しました。
気が狂って救急車で病院に搬送されそうになった
こともあったけど、何とか通勤しています。

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 09:27:24

>>775
>>776
悔しくて眠れなかったのか？w

鬱メーカーに語彙の説明とか（爆笑）
名付けたのは俺じゃないけど、名無しで鬱病患者を中傷する
基地外にはわかりやすい名前だろ？

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 10:52:32

ようするに欝は脳内がおかしいんだろ。
じゃあ、一般人と分けたほうがいいだろ。
最近、キレて殺人する奴とか。
基本は同じ脳の問題だろ。
同じ職場にいたらまずいだろ。

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 11:17:10

こんな所で愚痴言って何か問題が解決するの？
退職にまっしぐらなだけじゃない？

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 11:58:12

>>781
おまえメーカーの意味も分からないとか、きちがいがお前だから周りがきちがい
に見えるという可能性を考えた方がいい、ときちがいに忠告しとく。特に、鬱メーカー
の多用もしくは、文のきちがいっぷりで頭がおかしいお前が際立っている。

これは怒ってるのではなく、そう見えてしまうのでアドバイス。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 18:13:56

今まで３人見てきた。１人は完全に上司のパワハラ。
２人は黙々仕事するタイプ。コミュ能力がいまいち。この業界多いけどね。
うち１人について、人事とか担当精神科医の話を聞く機会があった。

当たり前といえば当たり前だが
復帰プログラムとか完全に本人のためのお膳立てしか考えてない。
原因とされた人、当然臨時の充てもなく仕事激増した人へのケアが皆無。
精神科医なんて気楽なもんですよ。鬱否定するわけじゃないけど。
ご当人様が半日勤務とかで戻ってきたころには職場人間関係はぐだぐだ。
こっちが鬱になりそうだった。

復帰目指す人。いろいろあったんでしょうが
あなたの机と椅子がちゃんと用意されている陰には
言葉には出さないが苦労している人がいることも知ってくれ。

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 18:16:55

鬱なのに２ちゃんなんかしてるから、いつになっても仕事に復帰できないんだぞ。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 18:30:15

職場環境の問題だな。
休んだ人も被害者。
その分押し付けられた人も被害者
使用者責任が問題だな。
パワハラは鬱メーカーの責任だろう。

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 18:58:33

>>787
職場環境の問題？　使用者責任が問題？
それじゃ鬱っていうより、職場環境が適合しない（気に入らない）からストライキしているのと変わらないでしょ。

鬱病じゃないのでは？

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:33:47

鬱メーカーってホントに馬鹿なんだな…。
まともな日本語も書けないし、そのくせ上から目線の根拠ない自信。
自分の文章がおかしいのもわからない。
もう何も言わないといいながら、馬鹿の一つ覚えの鬱病者中傷だけは書き込む。
なぜ鬱メーカーって呼ばれるのかも理解できず、鬱メーカーと呼んでるのは一人だけだと思い込む。
鬱に対して職場や上司がどう接するべきか理解できず理不尽な対応を繰り返し書き込む。
欧米人は鬱にならないという馬鹿な思い込み。
ソースも示せず、鬱の大半は甘えという馬鹿な主張。
連休中も昼夜わざわざ公務員板に粘着して書き込みながら、他人には２ちゃんやるなと言う。
キチガイっていうのはこういうヤツの事を言うんだな。

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:41:18

>>787
すり替えもいいところ

薬とヤブ医者の甘言で戻ってきた奴は
今度は変なとこで自己主張が強かったりする
感謝とか思いやりとかはともかく
そもそもまわり見ることを免除されてるような錯覚

ハネムーンが終わるころにはまた再発ってパターン

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:43:52

何時でも何処でも姿を現し
相手が誰でも恐れはしない

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:45:40

うつになるのは勝手だが
職場に来てちゃんと仕事しろよ
それが出来ないなら他の仕事探せよ
仕事もせず在籍してたら周りの奴が文句言うの当たり前だろ

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:49:53

鬱にしたのは、職場の使用者責任であるのは、多くの判例で証明されてるが、
甘えとか藪医者ってのは、ただの鬱に対する偏見としか思えない。
偏見がさらに追い込んで発病しても、それは職場の安全配慮義務が欠けているからで
仕事が偏るのは、偏見で鬱を生み出す鬱メーカーの放置が原因。
被害者に当たるのは弱いものいじめで、使用者に文句言えないチキンの偏見。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:52:56

真性の鬱患者って、ホンの数％だろ。
「鬱になったら、医師の許可が出るまで精神病棟に隔離」ってのを規定すれば、
行き成り打つ患者は居なくなるんじゃね？
鬱患者の一番の敵は、789のような似非鬱患者。

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:53:55

がんになるのは勝手だが、職場にきてちゃんと仕事しろよ。
って差別だろ。専門医が診断書出してるのに藪医者か。
裁判の判例も・・・？
裁判官も・・・？
法律も・・・・？
民主主義も・・・？
なら日本から消えてください。

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:54:26

>>793
お前がどんな立場かしらんが
偏見どころか盲目だな

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:56:47

鬱患者の敵は使用者の責任放棄と鬱メーカーのパワハラ犯罪行為。
仕事増えた腹いせの、精神病差別と偏見。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:58:05

論理で反論できずに誹謗中傷か？
チキン

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:58:06

つくづく馬鹿だな。
職場の空気も読めない。日本語も読めない。論拠も示せない。
鬱メーカーのアドバイス（笑）は日本語がおかしいから説得力が全然無いな。

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:58:40

>>795
そうじゃないでしょ
診断と機械的な復帰プログラム組むだけで
あとのことは職場まかせｗ
そういう非現実的な対応しかとれないから再発ばっかになるんじゃん
患者にとっては神かもしれんが
教科書１冊で猿でもできる商売だと思ったねえ

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 19:59:27

タダのバカか脳が筋肉の鬱メーカーって。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:01:24

鬱メーカーの妄言は相変わらず根拠がないな（爆笑）
脳内しか通じない。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:04:45

>>800
だからそのアドバイス（笑）をお前の職場でしてやれよw
２ちゃんねるなんかじゃなくて。正論なんだろ？（爆笑）

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:05:30

そうだよ。精神病のこと甘え、さぼり、って差別や偏見の目でみて、
診断書は藪医者だって・・・。
自分の都合悪いことはすべて、誹謗して、論理的な反論も法的な違法性もあげない。
おかしいとかへんとか、何にしたがってどう判断したかがすべて自己の偏見的解釈。
お話にもなりませんな。

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:07:13

>>803
ははっ
お前鬱病だろ

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:09:27

>>804
だから鬱メーカーなんだろうね。
自分では気づいてないんだろうな…。
鬱病者が出た職場にはいまだにいるよね、こういう鬱を偏見の目で見る差別主義者。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:12:58

給料もらって仕事してない人と給料もらって仕事してる人がいる
この事実だけで十分

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:16:05

しょせんGWも平日も関係なく休んでるセレブｗ

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:26:17

>>807
無能管理職のことかとｵﾓﾀw
このスレに粘着してる叩きは、休職者に電話でもして言ってやるといいよ
しっかり録音して、俺様の意見を聞けってな
それか、上司にあいつ辞めさせましょうよって直談判してみ
病休を認める組織なんか、嫌気がさしてるんじゃないの？自分が転職すればいいのに
自分だってしがみついてるじゃない
悪口しか言えない小心者

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:32:28

>>809
あげたりさげたり
ごくろうさん

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:34:55

>>809
てめえにアドバイスｗされたかねえよ
出てきたら優しくがんばれって言ってやるよ

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:39:15

なんかここ怖い
書き込んでる人
まさか
ほんとのうつの人じゃないですよね

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:39:19

で？ネタ投下まだー？
がんばれー

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:40:25

がんばれー

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:41:12

がんばれー

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:41:26

>>812
ＧＷに入ってから、頑張ってる人が一人いるんだよ
頑張り過ぎが心配だよ

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:54:22

連休なのにみんな大変だな。
鬱が嫌なら人相手にどうこうって先に自分がやめるべき。
組織が認めてるのに、法が認めるのに、鬱メーカーが認めないだけなら、
すぐに転職したらいい。出来ないチキンは休みの日でも２ちゃんで吼える。

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:56:22

ばんざいしたひとにやくしょはやさしいよ
がんばれー

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:56:46

阿久根に出向ってどう。鬱メーカー公認。判決無視公認の官庁よ。

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:57:29

>>811
粘着叩きの自覚あるんだねｗ

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 20:59:40

ばかは論破できずか。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:11:25

基地外は相手にもされませんが

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:12:59

粘着叩き、鬱メーカー

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:15:07

>>807
>給料もらって仕事してない人と給料もらって仕事してる人がいる

がんばって無理に仕事した結果として鬱になった人間と、
仕事を押しつけまくって不満しか言えない無能鬱メーカーのことだろ？

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:15:23

鬱メーカーって基本は足りないよね。

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:17:31

>>817
はげど
結局は自分の独りよがりな「正義」が崩されるのが恐いだけのチキン。
自分の脳内だけで結論を出し、鬱病患者を差別する。
客観的ソースは出せない。
俺が法律だby鬱メーカー

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:17:48

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:18:32

論理的に反論できないから、鬱メーカーは罵倒するんだろう。
足りんから吼えるだけ。

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:20:45

現実の職場で自分の考えをアドバイスできないチキン。
わざわざ公務員板のうつスレに来てストレス発散しようとするが、
論理的に破綻している為中傷しかできず連休をイライラ過ごす。

それが鬱メーカークオリティ

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:22:15

ゴールデンウィークのせいか低脳がわいてるようだな・・・・

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:22:49

>>828
ま、そういうことですね。
きっとリアル職場でもそうなんだろうな。根拠もない無茶苦茶な
難癖をつけて、不利になったら小学生以下の罵詈雑言を浴び
せる鬱メーカー。

周囲の人、可哀想…

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:23:37

鬱メーカーってなに？
やたらと連呼してるけど、もしかして流行らそうとしてるの？

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:24:39

>>832
さぁ？流行るとは思わないけど、低脳にはお似合いな名前じゃないの？

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:25:42

犯罪だよな、あんぽんたんは自己責任だからな。
鬱メーカーって嫌われるのはちょっと足らんからだろう。
気付かぬほど足らんのかなあ。
あわれで不幸な人生だな。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:26:39

>>832
連呼って…
残念ながらお前みたいに一人で書き込み頑張ってるんじゃないんだよw

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:28:03

空気が読めない。故に鬱メーカー。
他人への配慮ができない。故に鬱メーカー。
鬱へ全責任をなすりつけ、恫喝。故に鬱メーカー。

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:29:05

>>833
832ですが、>>833や>>834はうつではないですよね？

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:31:42

>>835
妄想や思い込みが激しいようですが、大丈夫ですか？

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:32:28

>>837
答えなくてももう決まってるんだろ？

お　前　の　中　で　は　な　w

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:37:03

>>839
え・・・っと、>>838を参照して下さい。

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:38:27

身分保障された薬中ニートがいると聞いて

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:39:49

偽善者や差別主義者のために周りから腐っていく。
鬱メーカーってやっぱり迷惑千番だよ。
同じ質問の繰り返しで頭の針飛んでるアナログ世代かな？
職場でも家庭でも２チャンでも相手にされてない不幸は脳に問題があるよきっと。

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:41:58

>>838
あぁ、気にしないでください。
通称「鬱メーカー」と呼ばれる差別主義者が荒らしているだけですから。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:45:05

と無差別テロリストが申しております

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:45:20

>>842
まぁそうだろうね。不利な質問には答えない。
自分勝手な不満を繰り返すだけ。

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:45:24

書き込見てるとバカッってわかるからつらいよね。
職場なら恫喝と脅迫で、周りに悪口いっぱいいって正当化する作戦にでるのでしょうが、
ここでは鬱メーカーはバカ丸出しのカキコですね、

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:46:12

鬱メーカーの自演がモロバレな件

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:49:22

こわいよー職場に復帰するのこわいよー

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:50:01

>>845　職場は修羅場でしょうね。あいつのために。
　　　多分、家庭も大変でしょうな。
　　　あれは遺伝ですか、躁鬱かパニックでもなさそうだし、ＳＳＲＩでも
　　　なおらん、あれですか、バカは死ななきゃなんとかって　

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:51:56

怖くはないよ。きみは嫌だけどね。

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:53:03

鬱メーカーとか言ってる奴らこそ自演がモロバレな件

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:54:35

848と850は知り合いなのか？

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:56:26

>>851
もはや哀れだな…

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:56:44

いやいや、君とは君のことなんだ。嫌いなんだ。

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:59:13

>>846
そうですね。
今まで恫喝することで自分勝手なやり方を貫いて
生きてきたんでしょうね…。

>>840さんもちょっとスレをさかのぼって読んでみてください。
ある人物がトンデモな発言ばかりで鬱を差別していますから。

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 21:59:23

ほんとに哀れだ。足りんどころか無いだな。
チンパンジーかクジラ以下だ。
南半球ではクジラのが上だな。

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:00:00

>>852
いや、だんだん現実と２ちゃんの区別がつかなくなってるｗ
そろそろからかうのやめないと…

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:03:44

からかってないよ。相手にはしてないから、
でも、足らんって辛いよな。俺ならほんきで悩むわ。
薬ない病気だからなあ。ばかにつける薬・・・。
だろ。

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:05:39

>>849
そうかもしれません。
あるいは彼自身、なんらかの精神疾患を患っていて、
自分自身を死へ追い込もうと書き込んでいるのかも。
だとすると症状が深刻ですね。
内容も支離滅裂だし…

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:07:19

今、ジェイゾロフトとメイラックスを服用してる。
とりあえず治る病気で良かったって思っている。

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:08:58

>>859
自覚ないから辛いでしょうな。糖尿病的な精神疾患。
連休明けに身内が病院に連れて行くことを希望します。

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:11:23

なんか、ID表示されないスレって不毛だな

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:11:44

おれは、レキソタン２も服用中
ほんんとに保険対象の病気でよかった。
下見たら、ちょっと元気でた。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:12:38

>>861
そうですね。おそらく自分では自覚症状がないでしょうから…。
同居されているご家族がいれば良いのですが…。

鬱メーカー氏が重症ではなく、ただの妄想粘着荒らしであることを願いつつ。
おやすみなさい。

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:15:30

日々正当化

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:18:30

>>864　自覚があれば治るんでしょうが・・・・。
　　　鬱メーカーもつらいですよね。家族がかわいそうで・・・。
　　　火病って治るのかな。
　　　アキバが無事であることを希望します。　　

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:19:34

民主が国会から無理やり法の番人追い出して、違憲なヤバイ法案全部通そうとしている。
【政治】小沢２法案の行方で後半国会大荒れ必至　議会制度協議会を開催しないまま与党が法案の採決を行えば、憲政史上初★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271346252/
【民主党】国会法改正案【やりたい放題】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1268913963/

国会法改正案に盛り込まれるもの
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/100317/stt1003171902014-n1.htm
（１）国会で答弁する政府特別補佐人から内閣法制局長官を除く
（２）副大臣、政務官の定数を増やす
（３）政府参考人制度の廃止
（４）行政機関の職員や学識経験者らからの意見聴取会の開催

例えば、外国人参政権について
●before
与党「外国人に参政権法案を提出します」
野党「これ憲法に違反していない？　憲法解釈の専門家連れてきて」
内閣法制局長官「最高裁での判決は、参政権を国民（日本国籍者）以外に与えるのは違憲であると判断されています」
●after
与党「外国人に参政権法案を提出します」
野党「これ憲法に違反していない？　憲法解釈の専門家連れてきて」
小沢「合憲だよ合憲」　鳩山「合憲ですね、最高裁（の傍論）でも認められています」　枝野「ゴウケンデス」

その他、専門家である官僚答弁が禁止されることで
ありとあらゆる物事に対して「専門家である官僚の解釈」が失われ、「素人に毛の生えた閣僚の解釈」が国政を左右することになります

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:26:13

職場で疎外されたりして鬱病になった人もいるはずなのに、
ここでは徒党を組んで、スレでの少数派(？)の通称・鬱メーカーのことを罵ってる。
あなたもアイツおかしいと思うよなー。お前もそう思うよなー。あいつは精神疾患だ。と

結局は現実の職場では喰われる側であっただけで、立場が違えば同じなんだろうね。
ガッカリだよ。

自称うつが自演してるようにしか見えないけどね。

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:31:06

>>868
ここはうつの公務員スレだよ。
そういう場所に「鬱の大半は甘え。鬱の奴は自分自身に問題がある」と鬱に全く
無理解な偏見で書き込みされたら、それは罵られるだろう。

貴方がガッカリするのは貴方の自由だがね。
少なくとも俺の他に２人はいるみたいだよ、自称ではない鬱。

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:34:21

>>868がいいこといったー
と言いたいが

やめとけ

偽善者呼ばわりされるだけ

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:36:25

>>868が偽善者ぶったことを何か書いてるか？

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:37:44

職場のいじめを生ぬるく見てる人間
精神疾患を他人事と思ってるのは、所詮そんな奴ら
次のターゲットにならないといいね

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:38:09

ついでに言うと、鬱メーカー氏は常に上から目線で「アドバイスしてやる」という
言い方だったんだよ。客観的根拠も無く。そりゃ叩かれるわな。

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:43:35

流れが分からないんだけど
少なくとも君の鬱の原因は
君が認定した鬱メーカー氏とやらじゃないんだし
ちっとはスルーできないのか？

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 22:52:03

>>874
んー、そりゃスルーできれば良いけどね。
そういう部分を見ると、俺もまだ鬱が治りきってないのかなって思う。
でもね、鬱の原因なんて人それぞれだし、治る病気であって、きっちり
治して復職できるまで、休職できる権利があるんだ。
みんな鬱を治そうとがんばってる。
わざわざうつスレまで来て無神経な書き込みして中傷する奴を見ると
許せなかったっていうのはあるよ。それも論理的に破綻しているし。
繰り返し繰り返し…。
俺以外にもそういう人は複数いたんだろうね。
鬱メーカーと最初に名付けたのは俺じゃないし。

荒らしへのスルースキルは大切だね。あなたの提案に感謝するよ。
おやすみ。

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 23:06:57

>>834 >>842 >>849
>>856 >>861 >>866 確かに鬱らしい発言だ

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/02(日) 23:13:34

自分はヒマな時に、阿呆が騒いでる戯れてみた
だけ
申し訳ないけどうつじゃない
ただ、諸事情で長期休暇をもらった事があり、福祉行政に携わってるから
公務員だろうと民間だろうと病人に退職を迫る論理は納得いかない

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 00:01:24

長期休職者が出て同僚が迷惑してるなら、責めるべきは当の個人ではなく
流動的な人員配置ができない人事課と幹部。
上司に、数値資料を示し、残された人員で業務がこなせない事を論理的に説明する。
予算折衝で臨時職員の賃金か一人加配を勝ち取らせる。
将来幹部候補を狙うなら、このくらい動けるだろ。
係員からも一目置かれ、円満解決。愚痴文句ばかり言ってる奴は問題解決能力なし。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 00:04:03

実際鬱だし、ジェイゾロフと飲んでるし、障害年金も書類書いてもらった

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 00:35:32

>>876
は？鬱の人に失礼だろ？
それらは、只の火病の発作だ

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 00:53:50

ｗｗｗｗ
さすがゴールデンウィークに暇な奴の書くことは違うよな

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 07:40:45

>>878
感情いかれたぱっぱらパーは二言目には論理、論破
今時穴空いた組織の人員配置なんて大概基準化されてる
予算折衝で…なんてどこの村役場だよｗ

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:13:57

スルーしかないようだね。

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:15:52

論理的思考ができない馬鹿は行き当たりばったりで他人を恫喝。
公務員の制度も鬱病も理解できず、論破されると誹謗中傷。
連休中もせっせと粘着書き込みしてウサ晴らし。

ぱっぱらぱーって…。小学生でも使わないぞw

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:21:20

>>883
そうだね。日本語も通じない馬鹿と話しても疲れるだけ。
寂しい荒らしはスルーして有意義な連休を過ごしましょう。

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:21:26

最近のうつが新型とかってのらしいけど、薬の副作用もあるようだね。

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:33:12

>>883
現状は生活のため家族のためとパワハラの間で、もがいて鬱になって耐え切れず自殺している。
年間に１０万人の鬱自殺にならないと解からないほどおろかな国なのかなあ。

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:35:18

友愛社会の実現には程遠い気がする。

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:36:37

正確には「働きたくない病」だろ？
自分で「鬱なんです」って言ってる奴に、鬱病なんて居ない。
本当の鬱病持ちは、周りが縄で縛ってでも病院に連れて行きたくなるほど、やばい気配を垂れ流している。

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:47:39

各社社会容認の捌け口にゆとり教育からの世代を当てたらしんどいだろう。
小泉竹中の改革はリーマンショックのただの仕掛けだっただけ。
失った代償は大きい。

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 08:50:18

友愛は理想だけど、近づきたい。

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:01:03

鬱病という病気を抱えながら・・・それでも精一杯『頑張って』生きているのです。
そこで、『頑張りなさい！しっかりしなさい！』などと言われてしまうと、『私はこれだけ頑張っているのに、これ以上頑張らなくちゃいけないんだ・・・』と考え、その人が求めている『頑張る』ということに近づかなくては・・・となり、それが出来ない自分を責め始めます。
『そんなの気の持ち様だよ！』これは絶対に口にしない方がいいと思います。確実に追い詰めてしまいます。（鬱病の人を自殺に追い込みたいのなら、どんどん言ってみてください。かなりの確立で自殺させることができます。）
『励ます』ということもダメなのです。不思議に思うかもしれません。
相手は落ち込んでいるんだし、励ますのは当然！と思うと思います。
ところが、励まされると逆効果になってしまうのです。
『鬱病は心の風邪』です。誰もがかかる可能性がある、普通のありふれた病気なのです。
身体が風邪をひくと、風邪薬を飲んで、安静にして休むことで治します。
心の風邪も同じことです。安定剤を飲んで、安静にしていれば治る病気なのです。
身体の風邪をこじらせると、肺炎になって命に関わるように、心の風邪もこじらせると命に関わります。
だからこそ、適切な病院。自分に合った薬。理解ある家族・周囲の人々が必要になってくるのです。
じゃあ、鬱病とは何なのか・・・・・・？
心の風邪であることをまずは理解してください。普通の人なのです。狂った人間じゃありません。
鬱病とは、心の動きがマイナス方向に動いてしまう病気です。
心の風邪をひいてなくても、落ち込むことはありますよね？
それがものすごく落ち込んでしまって、這い上がれなくなってしまう病気です。
不思議なことに普通のなんともない日・時間でも突然『鬱』は襲ってくるのです。
だから、仕事や家事などが出来ない日が出てきてしまい、やむなく退社させられたり、家族や周囲に白い目で見られたりしてしまうのです。
そしてそのことでまた更に鬱になります。もう手がつけられない状況ですね。
そんな時、周囲に理解してくれる人がいたならば、最悪の状況は回避できるかもしれません。

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:09:06

>>892
心の風邪？
風邪じゃないだろ。
１０年も欝だったり、治らない奴がいるんだから。
それに障害者手帳もあるんだから。
風邪というより重度の脳障害だろ。
「頑張れ」など言えないなら、社会復帰は無理だよ。
少なくとも、仕事は退職した方がいい。

仕事は頑張るのが当然。
互いに死ぬほど頑張るように競争する場。

欝と診断されたら、その人の為にも早期退職。
そして、決して「頑張る」などの発言のでない。
障害者用の作業所で１０年でも２０年でも完治するまでリハビリすべき。
とても会社で面倒見れる状態じゃない。

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:27:08

＞死ぬほど頑張るほど競争する場ｗｗ
ねー、何の仕事してんの？
どうせ都合の悪い事は答えられないんだろｗ

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:30:39

【東京医科歯科大学・内科医らによる精神科不要論の根拠】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/8621/1181532881/68-91

１．精神分裂病（統合失調症）と政治との強い歴史的関連性
２．「盗聴・監視社会の被害者」と被害妄想との明確な区別の方法欠如
３．多数の向精神薬と覚醒剤との機能類似性及び闇市場流出実態
４．薬物中毒者の臨床試料のバイオアッセイの方法論欠如

５．創価学会や役所による市民嫌がらせ実績と強く連動

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:34:27

おっと、死ぬほど頑張る「ように」競争する場だったな
関東の県庁で20年近く働いてきたけど、誰からも一切そんな言葉聞いた事ないｗ
さあ、君はどこで働いてるの？
こんな簡単な質問にも答えられないなら、ブラック企業という事で

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:39:24

>>896
関東の県庁はとっても暇な仕事と理解できたよ。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:40:46

いいから死ねゴミども

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:41:38

スルー

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 09:51:49

>>897
んで？あなたは？
答えられないブラックと理解しました。
試験という競争wに勝って公務員になれるといいね。
ＧＷもほら、競争に勝つために休日出勤しなくていいの？死ぬほど頑張れよ
w
うちの係は誰も競争してないけど、俺ですら今日は今から出勤だよ～。

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:20:06

>>900
俺は和菓子と雑貨屋の経営だよ。
従業員は５，６名で大半がパート。
お前さんから見たらブラック企業以下だよ。
仕事は大変だし、休みもない。
年中無休、有給なし。

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:28:33

うらやましーなー
年中無休で休暇なしの労働環境で働けるんだ。
理想的職場でいいな。
俺の労働環境は最悪、働けん病気になってもうた。

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:33:03

もうかってんだろーなあ。
従業員の労働ピンハネして。
法律も甘え。
義理人情も甘え。
情けも甘え。
修羅の道だな。すごい儲かりますな。

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:35:08

まさか滞納してんじゃねえだろうな？
国保に税に年金に。
払いたくない腹いせの公務員バッシングなら醜いぜ。

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:36:54

公務員バッシングもあまえだよな。

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:39:07

>>904
従業員の社会保険料負担が重過ぎる。
それだけに、欝や仮病で保険使いまくる奴に腹が立つ。
毎月、どれだけ税金払っていると思っている？
公務員の連中は、小さな会社がどれだけ苦労して納税しているのか考えた事もないだろ。
欝で長期休暇など、辞めてほしい。
死んで欲しい。

言い過ぎかもしれんが、そういう気持ちになるよ。
民間の中小の経営者からすればね。
愚痴って申し訳ないね。

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:39:11

甘えだ。確実に死ぬ気で働かないと・・・。
納税は国民の義務。
公務員は天引だよ。

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:45:48

滞納して窓口でゴネるから、みんなモンスター相手に鬱になる。
甘えてるのは滞納者だろうって、周りの民間はおもってるぜ。
俺は、滞納者に喚かれ話きいたから、事情もわかるし、処分も出来るだけ先に延ばした。
上は、国の官僚や議員に滞納なく税収上げろのバッシングで下にパワハラだ。
で、モンスターとの間に挟まれて鬱になったよ。
甘やかした俺がわるかったのか？
どんどん、押さえて、公売して、路頭に迷わして出世したほうが正しいかったか？
これからは友愛だよ、みんないろいろ事情あるんだよ。

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:51:39

鬱の休職は無給だよ。手当ては公務員の保険料でまかなってる。
使用者分もあるがそれは、民間もおんなじだよ。
天下ってるのは、一部の官僚だけで、役所や学校や病院の窓口はそんなのの文句聞いてるが
まったく無関係なんだよ。

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:53:40

ここのうつ公務員って本当に腐ってるね。
だれもアナタ達を理解してくれないし、２ちゃんで同類をみつけて傷を舐めあってるだけ。

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:55:17

公務員の俺らは厚生年金はもらえない。国保の手当てももらえない。

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 10:59:38

流石、勤務中に寝てても、デイトレやってても、パチンコしてても、競艇・競輪・競馬に行ってても、組合活動してても、給料が満額保証され、
５年病欠しても解雇されず、休業補償で寝てても基本給分ぐらいは入ってくる公務員が集うスレだけのことはあるな。

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:04:30

滞納の憂さ晴らしのバッシングにより鬱になりました。
保護の申請断って殴られました。
病院で、精神病患者に切られました。
保育所で保護者に脅迫されました。
学校のイジメで訴訟されました。
水道閉栓で餓死しました。
産廃の不許可でやく〇と在〇に脅されました。
下水の工事で家建て直せって、半年苦情きました。
市営住宅にやく〇入居させろと議員にどなられました。
あまえです、すいません。

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:10:13

>>909
公務員の保険料も税金だろ。
それに、俺は欝全員を否定している訳じゃない。
欝の中には、かなりサボり魔がいる。
そして、欝は長い。
復活しても周囲との共存は無理だ。

死ぬほど努力しても、尚、怒る事はある。
怒る理由は、お客第一だからだ。
怒り方も難しい。
本当に自分が怒っている訳じゃないからね。
長い従業員は特に怒りづらい。
新しい人の方がきつくなる。
何故か？
長い人のミスは、放って置いてもいいが、新人は怒らないと覚えない。
そういうのを差別とか、変に意識する奴がいて。
自分だけが・・・とか。
欝になるんだろう。
無理なんだと。
組織においてそういう精神構造の奴は。
面接では分からない。
だから、欝の人は、欝になったら、即、そこを辞めたほうがいい。
双方のために。

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:12:48

公務員は神様ではない。上のコネで現業に無理やりやく〇もの採用されられ、
極一部のそいつらが、違法したら公務員バッシングでモンスターだ。
個人の責任が公務員となったらバッシングだよ。

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:16:20

>>914　滞納はしてないよね。当然したこともないよね。
　　　遅れても甘えだよね。義務だもの。
　　　払いたくないからゴネテルノ？ちがうよね。

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:18:03

家のまえの道も税金ですが、なにか？

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:19:19

消費税ごまかしてるんじゃないよ、おっさん。

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:21:21

保険料が高いってあまえ。使用者として責任感ないの？

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:24:06

高い金払ってまずい饅頭買ってやってんだって思われたりしても怒れないでしょ。
鬱に気をつけてね。

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:33:32

>>916
何度か注意された事はあるよ。
一時期は、従業員の給料は自分の貯金から払っていたからね。
税金を払いたい人などいるのか？
誰でも払いたくない。
従業員にボーナス支給した方がどれだけいいか。
仕方なく払っている。
だから、無駄遣いするなよ。

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:37:39

ここで鬱メーカーが悪いって言っても何も解決しないんじゃないの？
具体的に何かしてるの？

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:41:29

>>921　所得税ゴマかいてないよね。いやだからって？
　　　まさか、消費税もごまかしてないよね。お客様からの税の預かりだよ。
　　　社会保険料や年金払ってなかったら、将来、従業員は年金も介護も受けれないよ。　
　　　遅れたら、延滞金も払えよ。事務費かかってるんだよ。
　　　社会の模範となっていい饅頭作ってうまいってならうれしいだろ。
　　　公務員もがんばってほめられるとまたがんばるよ。金は儲からないが全体の奉仕者なのよ。
　　　人の振り見てわが不利直すよ。

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 11:49:44

税金を払いたい人などいるのか？

甘えるなよ。

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:13:38

サラリーマンは天引だ。

甘え

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:18:13

特別徴収の税を自分の金って思ってる使用者多い。
勘違い、従業員の給与からの天引で従業員の金だ。
勘違いするなよ。

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:21:02

鬱は病気
滞納は違法
脱税は犯罪

甘えるなよ。

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:25:43

一般人の鬱は病気だが、
公務員の鬱は、長期休暇の免罪符。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:30:01

一時期は、従業員の給料は自分の貯金から払っていたからね。

当たり前のことだろう。経営者ならね。給与不払いなら労基法違反でつかまるぞ。

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:30:51

>>923
払っているよ。
税理士さんとかいるのでごまかしようがない。
だが、公務員の意識はおかしいね。
消費税に関しては、お客様の預かり金ではない。
消費税分、お客様の負担を上げる訳にはいかないので、
商品を値下げするから、消費税は実は店の負担している。
店が自腹で払っているようなもの。

公務員はほめるとサボる。
公務員は叩かれて始めて働く。
また、税金は足りない方がいい。
そのほうが人権費を削るだろ。
公務員は全体の奉仕者ではない。
俺のような小さな会社は税の取立てはしっかりするが、
近所の風俗店などは放置。
怖いから放置。
そういうの伝わってくるから。
警察もグルだし。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:37:36

なんだ、よく市役所に来て理不尽にごねたあげく、「お前ら公務員は税金泥棒だ！」と言い放つタイプだな。
道理で公務員の制度を何も知らないわけだ。共済組合の仕組みもわかってないと見える。
公務員は悪、市民は善だと思い込む典型的タイプだな。
根性論を振りかざし、鬱になったら辞めさせる。税金という義務すら否定しようとする。
最悪だな。

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:38:19

>>923　しっかり取り立てられるやつが弱いんだよ。
　　　　ただの甘えだろう。いやなら店閉めればいい。双方のためだ。
　　　　いいものなら高くても売れる。値下げしないと売れないの？
　　　　甘えだな。そんな商売やめちまえ。ムダだ。環境破壊。
　　　　弱いものはとっと商売なんかやめちまえ。

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:40:00

それと、サラリーマンは強制的に納税するだろ。
つまり、まったくの不正はない。
なら、サラリーマンが公務員の無駄遣いを知ったらどうする？
これはあってはならない事。
税金をしっかり払っている人程、公務員を叩く。
これは当然のこと。
自分が不正していれば、気にならない。

公務員叩きをするニートは実は少ない。
高額納税者やサラリーマンほど、公務員が嫌いだよ。

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:40:14

>>932
そのとおりですな。そく廃業したほうがいいと思います。

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:40:47

公務員にも民間にも>>930のゆなクズはいるってだけだな
鬱＝クズではないし、長期療養も構わないな

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:46:00

俺のような小さな会社は税の取立てはしっかりするが、

てしっかり滞納して取り立てられたのね。普通は納期までに自主納付。
取り立てられたのは、ごまかしてたか滞納してたかどちらかだ。
風俗はって目くそ鼻くそだな。レスで事情バレルのわからんとみえる。

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:47:53

廃業ね。
最近は廃業者も多い。
税収が減る上、雇用も減る。
民間の成功の上に、公務員の贅沢があるという事をお忘れなく。
俺が廃業を決断すれば、少なくとも６人分の職が失われる。
うち２人は正社員。
その家族とかも終わる。
簡単ではないんだよ。

今度、一店舗増やす予定だし。

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:48:56

自称経営者wが大型連休中に昼間から２ちゃんで
公務員の共済が恨ましいと吠えているw
今月の労災保険払えるの？

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:49:18

饅頭が売れない、税金が高いって甘ったれた事いってんじゃえよ！
死ぬ気で頑張れば大丈夫なんだろ？休みなく働けよ。
先輩にそう教わったんだろ？

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:50:44

消費税は預り金で会計処理しましょうね
自称社長さん

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:53:16

>>930
饅頭は１００円なら、１００円。
そういう感覚で、年金暮らしの貧困のおばあちゃんが買いに来る。
値下げはできても値上げはできない。
こういう気持ちは商売しないと分からないでしょうな。
安いってのは、単に売れる売れないの問題だけじゃなくて。
買いに来る人の気持ちもこめてある。
１００円と１１０円。
この差が分からない人が行政なんてしてほしくないなあ。

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:55:33

所詮甘えだよな、公務員に当たっても饅頭は売れないし、うまくもならない。
日本の雇用問題考えてる暇があったら、明けに法務局に行く準備しとけよ。
精算はきっちりしてな。甘えるなよ。ぜったい執行停止にはしないからな。

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 12:59:40

税金滞納したりちょろまかしてる饅頭が１００円でもうれしくもないよ。
ばあちゃんは饅頭の値打ちが１1０円でもいいってなら買いに来る。
でも、１００円で八百長してる店の饅頭なら喉につまるだろ。
偽善者ぶって勘違いするな。
それは饅頭屋が弱いだけだ。潰れたら他で饅頭買うよ。

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:02:45

>>943
もう饅頭と税の話はいいだろ。
本来、欝の話だけで良かったんだけど。

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:06:20

鬱が甘えで饅頭も甘えじゃれになんねいってんだよう。

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:10:53

>>944　鬱メーカーが饅頭メーカーってのはびっくりくりくりですな。

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:15:52

ここで鬱メーカーが悪いって言っても何も解決しないんじゃないの？
具体的に何かしてるの？

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:22:25

おれは貧困のばあちゃんの生保申請いつも受けてます。
で、たまに貧困のやく〇や、外人さんも来ます。
商売で廃業した人もきます。
でもあまえるなとはいえません。
上司にはパワハラで、家に返して来いって言われます。
連休明けも鬱べし鬱べし鬱べし

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:38:44

>>944　雑貨と料のほうがよかったかな？

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:43:13

100円から120円に値上げしたが、売上が倍増した自営の人を知ってるよ。
良い品は売れる。工夫も考えずに甘えるな。
皆同じルールの中で頑張ってるんだよ。てめえの企業努力が足りないのを棚にあげて他人に当たり散らす。
最悪だな。税金が高いだの公務員はくずだの言ってる間に、従業員の待遇を改善してやれよ。
死ぬ気で頑張れよ、競争社会じゃ弱いヤツは生き残れないんだろ？

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:48:33

>>950
だから、そういう人はいるよ。
良い品でも僅かな値上げで売れなくなる事もある。
９８円と９９円、１００円では、売れ行きが面白いように違う。
だから、１００円の饅頭は１００円。
税金を上げれば、その分、饅頭は上げて、その分の利益が上乗せされるとは限らない。
今は、増税はまずいよ。
今生き残っている所の何割かはつぶれる。
生き残っていても、人権費削ったりとかするだろ。
だから、欝で長期休暇などされたら、小さな会社では大ダメージ。
大きな公務員組織では、他の人権費に影響がでる。
欝は辞めるべき。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:54:11

辞めなくていい
のんびりすればいい
療養するにはいいね。公務員はね

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 13:54:27

バイト代払わなくて済むように、自ら饅頭作って店立てよ
土日祝は店休み？売れる訳ねーだろ、バカ
ニート君の作り話モロバレ
妄想と乏しい経験では、零細饅頭屋ぐらいしか思いつかなかった？

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 14:07:46

リスクマネジメントも知らない自称経営者。
公務員を妬み、叩かれると恫喝し必死に話をずらそうとする自称経営者。
税金は払いたくない、従業員は死ぬ気で頑張れと休みなく働かせる自称経営者。
それが鬱メーカー

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 14:16:40

俺は元公務員で、今は某系列の研究所勤務だが、公務員時代も民間時代も
長期休暇経験あり。

全然悪いと思わないよ
むしろ、労働者の権利として当然。労働組合支持の民主党が与党なのだから、
大企業だろうが零細クソ企業だろうが、徹底的に労働者の人権を優遇しまくるべき。

有給禁止で薄給酷使するバカ饅頭屋経営者とかは、死刑でいいだろ。

だいたい、儲からないければ廃業するか死ねばいいのだから、労働者の給料を下げるのはおかしい。

経営者は凄い儲かる可能性があるから、逆に儲からないときは死んででも
従業員を守るのが当たり前

そんで、やはり労働組合は重要。（民間で長期休暇取るときは、明らかに労組の圧力は必要）

もっと、経営者に責任を負わせ、清貧に暮らさせて、労働者を救済しよう。

金満富裕層金持ちブルジョア饅頭自営業者＝悪

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 14:17:19

>>953
>>954
これが税金で暮らす公務員の本音ですよ。

公務員の人がリスクマネジメントね。
転職する勇気すら、ないくせに。
俺は５０００万の借金があった。
５０００万、１億の借金背負い商売始めるんだよ。
そういう経験もなく、安定、仕事が楽。
そんな理由で社会人経験もない奴が、一人前気取りはやめなさいって。
民間で１０年も働けば、公務員が一生かけても分からない事は多い。
だいたい公務員のリスクマネジメントって何？
１人じゃ何もできないくせに。

957 ：民主支持労働者 ◆RjuPxT/tszSj ：2010/05/03(月) 14:20:18

>>956
２人の正社員と４人のパート・アルバイトを薄給で劣悪な環境で長時間労働させて
搾取しまくってる金持ちブルジョア資本家自営業>>956のほうが人民の敵だと思う

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 14:21:11

>>956みたいな人間は精神がおかしくなってしまってるんだよ
だから自分が異常だって気づかないし
時代の先端にも全然ついていけていないことにも気づけない
話だけ聞いてるとただの八つ当たりに過ぎないってわかるしな

959 ：民主支持労働者 ◆RjuPxT/tszSj ：2010/05/03(月) 14:23:35

民主党政権で労働組合が体制派に公認された時点で
>>956＝労働者を薄給で酷使し私腹を肥やす資本家は
社会の敵、犯罪勢力なんだよ

さっさと諸税を滞りなく不足なく払ってから死ねば？

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 14:23:59

>>957
一時は全員バイトだったよ。
２人正社員にしただけでも大変なんだから。

961 ：民主支持労働者 ◆RjuPxT/tszSj ：2010/05/03(月) 14:28:18

俺は幸運にもDQN市民と接する機会はなかったけど
キチガイ業者と接していたので鬱病になるのもしょうがないと思う

公務員だからある程度、客＝市民or国民に下手にでるのはやむを得ないけど
キチガイ馬鹿市民は相手にせず棍棒で殴る権利くらいあってもいい

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 15:18:47

ところで、饅頭屋の不況と公務員の鬱のどこに関係があるの？
休職公務員が減ったら、お前さんちの饅頭が売れるのかい？
論点ずらすなよ
八つ当たり自称社長

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 15:28:15

結局、みんなどうしたいの？
愚痴ってるだけじゃ何も変わらないと思うんだけど

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 15:37:46

集団ストーカーやるって本当ですか？その79
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1268787897/l50

【集団ストーカーは学会員がやってます】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1264620035/l50

965 ：民主支持労働者 ◆RjuPxT/tszSj ：2010/05/03(月) 15:40:14

そもそも、零細企業経営者や自営業者が「社長」なんて名乗ってること自体、恥ずかしいよ。

部下一人の郵便「局長」なみに恥知らずだな

俺の爺さんもバイト２・３人の自営業やってたけど、社長なんて言ってないよ。

どんだけ虚栄心の強い饅頭屋なんだかw

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 15:42:16

納税に汲々とするゴミのくせに、自尊心が強い自営業者w
生保って元自営業者がぶっちぎりで多いんだよな
この時代、小規模商店なんか田舎ですら需要ないから、まさに害悪、お荷物。
個人で経営する行為を禁止するべき

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 16:37:30

性格に問題があるんじゃなかろうか・・・？

ってか、民主支持労働者◆RjuPxT/tszSj は民主党のイメージを落とす為に暴言吐いてるんでしょ

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:10:32

饅頭屋が糞なのは分かったw

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:29:37

ブラック饅頭屋より、公務員のほうがマシ

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:34:08

>>965
社員が社長と呼ぶから、社長と言っているだけで、
別に優越感などない。
照れたりしたのは、最初の半年くらいだ。
>>966
需要はあるよ。
何も店での販売だけではない。
老人施設などにも配達するし。
できるだけ低価格で、四季を感じさせるように工夫をしている。
小さな店は日本の文化だよ。
それに小さいけど、全国へ販売するネットビジネスとか結構儲かるし。
最近は、小さい方が有利な点もある。
第一、大企業だと退職金やボーナスで大変だろ。
日本航空など、大きいから良い訳ではない。
もちろん、公務員など、経営者の観点から言えば、最悪だね。
人権費半分以下でいい。
それと昇給の審査を厳しくすべき。
あとリストラとかもね。

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:35:09

鬱メーカーに対するパワハラ規制は法整備するしかない。刑事罰でだ。
安全配慮義務違反は当然に労災扱いでいい。
ＪＲの歴代社長が起訴されたが、あの事故より自殺者が多い国が日本だ。
格差容認で弱者切捨て、政府の無能は、公務員バッシングに振り返られた。
政権が変ったいまこそ、鬱メーカーと天下り官僚は天誅をくだすべし。
公務員って抽象的でなく、天下り官僚と地方の鬱メーカー根絶だ。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:39:41

自分さえ儲かれば従業員は死ぬまで働けって、社員に還元もせずに自分さえよければいいのか？
社員の働きをピンハネしてるだけだろう。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:52:31

>>972
自分さえ良ければ何て考えていたら、小さい会社の社員はすぐにいなくなるよ。
ピンハネはしない。
売上が少ない時には、事情を説明してボーナスカットする事はある。
以前、どうしようもなく社員をリストラした時。
それはもう大変だったよ。
恨まれ罵られ、辞めてからも電話で金貸してくれとか。
ホント、精神が弱ければ欝になっていたよ。
1人でも社員雇うと分かるが、雇われるより雇う方が大変だよ。
特に正社員での雇用。
部下の家族の顔など見てみろ。
責任感じるからさ。
これはマジでキツイ。
公務員には理解できないだろうね。
もっとも、会社経営は一度やると病み付きになると思う。
やりがいがある楽しい仕事ではあるけどね。

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:52:46

労働組合が個人を守るしかない。
派遣もパートも関係ない。
連合は労働者を全て

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 17:58:34

平均給与所得もらってない時点で、りっぱなピンハネだよ。
労働時間も守ってるか？違法就労してるだろう。
福利厚生はしてるのか？使用者責任果たせよ。浮いた金で食ってるんだろう。
リストラって不法解雇だろう。鬼だな。

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:02:41

あんたの社員はみんな生活のために耐えてるんだよ。あんたの鬼の所業にね。
そんなこともわからないで、鬱は弱いとか言ってるんだ。
耐えてるんだよ。生活のために。鬱になったら即リストラするんだろう。
不景気になったら即リストラするんだろう。
すべて、労働者に経営責任をしつけてピンハネしてんじゃねーよ。

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:06:30

973が経営者の本音だよなあ。
人件費なんか違法でも安い方がいい。
経営が苦しくなったら賃金カットも平気。
リストラは家族に恨まれてもする。
自分のために社員は捨て駒ってことがそんなに楽しいか？
それがやりがいなら鬼よりひどい。

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:12:52

＞大企業だと退職金やボーナスで大変

ボーナスも退職金もないカス中小零細ブラック経営者風情に言われたくない
労働者を搾取するキチガイ資本家を撲滅するためにも、労組と労働者政党は
絶対に必要

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:15:55

公務員バッシングあるけど饅頭屋バッシングないからいいよなあ。
公務員は全員が奈良のやつと天下り官僚って思われている。
饅頭屋ってだけでバッシングｓされないから。

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:21:09

こうゆうブラック零細企業が雇用がなくなるとか税収が減るとか片腹いたいって。
おんどれはなめてんか？

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:26:44

何でシャチョーは今日も暇なの？
労基署職員が出入りする板で、アブナイ書き込みかぁ
知らないって幸せだね

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:28:25

賃金カットは許してもらえるが、リストラは納得して辞める人は1人もいない。
むしろ、倒産させて出直した方が精神的には楽だけど。
商売上そういう訳にはいかない。
リストラ専門の人を雇う会社があるけど、あれは普通の人にはきつすぎてできないからだよ。

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:45:10

リストラされた社員と家族の怨念は公務員バッシングしても消えんぞ。
自分したリストラを正当化したいためだけの、鬱差別だったのか。
あわれだな。

984 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:46:57

公務員を羨む「社長」w

零細企業経営（大失笑）

985 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:49:16

次スレのテンプレには、饅頭屋出入り禁止と書いて欲しい。
ウザイから

986 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:50:47

税務職員も出入りするよ。

987 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:51:06

リストラしたのは、自分の責任なのは重々理解している。
それについてあんた等にどうこう言われる筋合いはない。

988 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:53:35

じゃあ、お前に鬱被害者を批判する資格もないだろう。
パワハラを容認して楽になりたいのはわかるが・・・。
根性が腐ってる。
犯罪者。

989 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 18:55:31

日本年金機構です。保険料よろしくお願いします。
消えた年金で、零細社長のピンはねで文句いわれちゃってまーす。

990 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:02:15

社員リストラしたのかよ。死ぬ気で働いて守ったらんかい。
私財投げ打ってでも雇用守れよ。
ほんまに弱い脳。
本末転倒、支離滅裂ってねえ。

991 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:05:16

市民税課のものですが。特別徴収の市民税滞納しないでください。
本人さんが納税証明取りにこられたとき、こまちゃうんで。
かならず、お願いします。社長さん。

992 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:08:26

>>990
リストラか全員解雇か、どちらかしか道はなかったから。
残っても地獄だよ。
しばらくは、悲惨な程の薄給。
もちろん、俺など社員以下の給料だったよ。
ボーナスは全員ゼロ。

公務員も国の借金からして、リストラと減給すべき。
年収は平均で半分。ボーナスはなし。
3分の2はりすとら。
それすれば、国は元気になる。

993 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:08:26

特別徴収の税金滞納社長って泥棒だよな。
窃盗罪で逮捕しろよ

994 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:09:36

税金は払っていると言っているでしょ。
社員の扱いに違法行為はない。
倒産しそうな時に税金を滞納していただけだよ。

995 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:16:44

この似非社長が無知ってことはよくわかった

996 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:20:44

公務員なんだからゆっくり治そうね
できるだけノンビリね
自分の人生だからね

997 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:25:56

>>994
何税を納めたの？

998 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:35:05

>>997
税理士に頼んでいるから、詳細を知る訳ないだろ。
税金に関しては、税金のプロに任せるだろう。

999 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:39:03

無職確定
自称会社経営者の自宅警備員

1000 ：非公開＠個人情報保護のため：2010/05/03(月) 19:41:09

「税理士に頼んでいたから知らない」

どう考えても脱税の言い訳ですね

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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