岡崎市役所　part6

「岡崎市役所」スレなのでここに書かせてもらいます。
岡崎市役所嘱託職員です。税収ダウンを理由に来年度以降の契約は見えなくなりました。
現在の嘱託職員は来年度以降、基本原則として臨時職員に格下げになってしまう旨、所属長を通じて話があった。
嘱託職員として認められるには３年以上勤務かつ、成績基準が一定以上である必要がある。

臨時職員になると有給休暇無、時給830円（雇用期間2ヶ月）週3日または週4日勤務。
週3日勤務だと月に77190円程度、　週4日勤務で月に92960円程度。
基本原則は臨時職員雇用であるものを、任用の例外で嘱託職員となった場合でも月給は下がる。
現在の嘱託職員事務職月給165400→157200（△8200）

この基準で泣いている者は多い。
逆に、基準に反して残るものもいるらしい。
しかし、現在の嘱託職員同士でいやな目線を飛ばすのは愚問だと思う。
市長以下、議員の給与を下げて「ワークシェアリング」「苦渋の選択」と言っているが
これを見て、皆さんの意見を聞かせてほしいです。
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_kan/kan100203_4.htm
111万貰ってる市長の給与を1104000円（△6000）って、嘱託職員をばかにしているとしか思えない。
健康保険についても最近変わったばかりで負担増だから1万円以上減収になっている。
嘱託職員の生活状況を知っているといえるのか？