1 :
非公開@個人情報保護のため:
どんな職種?
やっぱ大変だよね。
一般廃棄物処理。
職歴3年目だが手当てが付くため給料はいい。
若いうちはこの生活でもいいが、年を取ってからのことを考えると…。
まあ現業ではないから、もうじき日勤になるけど。
3 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/11(金) 00:16:58
民間は土日も夜間もない。
必死で働いてる。
お前らは甘すぎる。
4 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/11(金) 00:30:01
よっ!ブラック民間企業社員さま!
5 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/11(金) 14:00:32
一応あげとく
6 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/11(金) 18:30:11
国家公務員だと、一晩寝ずに働いても、夜勤手当がたた1100円なんだよね。
7 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/11(金) 23:36:14
教育委員会所属の出先職場です。月曜日・祝日が定休日。
土日連休なんて失われた世界だ。
R50です大学の同窓会で、年収の話が出たが自分は土日も無く働いて年収約260万円です農業で生活するのは大変です、同窓でも有る妻はスーパーの経理で年収約300万円ですよ。
公務員は最低でも行政職年収800万円だと夫婦では年収1,600万円。
警察に至っては夫婦で2,200万円だなんて不平等です、ましてや銀行やマスコミの夫婦では年収3,000万円ですね。
政権覇者殿この国の荒んだ格差社会を変えて下さい。
9 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 18:26:04
祝日が定休なんて珍しくないかい?
10 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 19:26:19
11 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/13(日) 00:22:18
12 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/13(日) 01:13:01
変態勤務の公務員、に見えた
13 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/16(水) 22:15:00
age
14 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/20(日) 19:57:49
15 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/21(月) 11:09:47
月曜休館については苦情を言う人が多いね。
なぜなのかな。
勤務する人間としては別に火曜でも水曜でも良いのだが、運営規則で決まってるから。
16 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/21(月) 17:55:35
振替休日などで月曜が休みになる機会が多いからでしょ。
>>6>>14 一般的な夜勤手当の相場は、3000〜5000円だね。国家公務員は安過ぎ。
18 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/21(月) 19:42:34
公務員はタダでいいんだよ。
19 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/23(水) 22:14:56
ここのスレに該当する方々は、ひょっとしたら明日は休みかな。
まあ、この5連休もどっかしらで出勤しただろうから、ゆっくりとお休みください。
20 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/24(木) 20:47:18
本社勤めが長くて、急に出先へ異動になると曜日の感覚が消えて困るね。
>>20 自分も1年だけそういう部署にいたが、確かに曜日の感覚は消える。
でも、自分の場合それに慣れるのは容易だったけど(2週間ぐらいで慣れた)、体内時計を元に戻すのに1ヶ月はかかったな。
22 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/30(水) 22:12:09
あげ
23 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/04(日) 04:39:38
保守 今回は月火連休
24 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/10(土) 14:30:08
オレんとこは出先施設も本庁と開館日と時間を統一しようという動きがある。
その方が事務の効率が進んでコスト削減につながるという試算が出たようなんだが、
利用者に説明するのは俺たち末端なんだよな。
個人的には土日が休めるから悪い話でないけど、住民から物凄い反発されそう。
25 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 12:02:22
末端は末端の仕事をしてればいい。
余計な口出しするな。
26 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 21:06:14
出先を無くすのが一番の効率化じゃねえの
27 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/14(水) 22:00:10
公務員を無くすのが一番の効率化だよ。
28 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/18(日) 20:14:14
一年中あちこちのスレにそんな事書き込み続けてるんだな
>>27
29 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/18(日) 23:37:55
うちはイベントがあるから、土日閉所なんて絶対無理だ。指定管理になるのも時間の問題かもしれない。
30 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/19(月) 21:15:52
イベントも最近動員落ちてるし、予算削減で面白いものも企画できないし
この際廃止しちゃってもいいかも。
31 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/21(水) 02:02:11
イベント止めるのは、大変。
しかし、黒字であれば止められないだろうなぁ
32 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/25(日) 17:42:50
黒字出してるイベントなんかあるのかな?
上場企業から高額の協賛金をもらったとかそんなくらいしかありえないような希ガス。
もうイベントは民間企業に任せて、本来の仕事させて欲しい。
いつまでも、バブル時代の思考回路から抜けられない職員(特に幹部や取り巻き)や市民が大杉
東京ディズニーリゾートでもない限り、動員力のあるイベントはなかなか難しい。
34 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 21:19:25
明日週休日です。
35 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/07(土) 11:21:56
>>32 よく勘違いされてる部分だが、役所は営利企業ではない。
ふつうは、イベントで儲けは出ない。
たまたま儲けが出た、と理解するのが正しい。
明日出勤。このところ新型インフルエンザ蔓延でいつ自粛になるか心配だ。
37 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/15(日) 21:52:34
そうだな。このところ各種イベントも中止のオンパレードだからな。
38 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/17(火) 22:31:36
>>35 決算が黒になったら、
受益者負担に走り過ぎてる(参加料、利用料が高すぎる)とか、
経費負担を受注者に転嫁してる(民間に犠牲を強いている)とか、
批判されるのは必至。
39 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/26(木) 22:04:53
>>38 一方、赤字になったらなったで、何かと批判が及ぶだろうし…。
今年もあと1ヶ月。こういう職場だと年末年始もあって無いようなものかもしれないけれど、
体には十分気をつけてください。
うちの職場は条例で、12月28日から1月5日迄休み期間と決められている。土日休めないから、年末年始が長いと嬉しい。
42 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/12(土) 17:52:53
みんな嫌がる年末年始の勤務をすすんで引き受ける奴がいたので奇特だなと思ってたら
そいつ、新年早々サラ金に追い込みをかけられてバックレやがった。
そういえば普段から進んで夜勤も買って出てたし、選挙事務もやってたし、
こいついつ眠ってるのかと思うくらい働いてたんだが、
理由はそういうことだったんだな。
どこにいっても、借金で首が回らない奴いるな。
それも、なぜか出先変則勤務部署に配属されているパターンが多い。
実際にあった話で、ヤクザが職場まで取り立てに来て逃げるように依頼退職した奴がいた。
44 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 22:21:07
でもまあ、(変則勤務の職場に限った話では無いけど)公金を着服されるよりはマシだよ…。
45 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 23:19:45
というか…我々公立病院の医療職には休日も時間外も関係ないんですが…実勤務時間で時給計算すると、本当にひくよ…
>>44 それもそうだなww
他人の仕事まで引き受けてたってことは、
一応働いて借金を返そうとしてたわけだから、良い奴なんだ。
47 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/22(火) 19:44:38
>42
土日勤務の職場に配転された結果家庭不和になったと
異動の内申をした当時の上司を訴えようとしたやつが
うちの会社にはいたらしい。
48 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 20:17:24
>>47 人事権は上司(所属長)にはないと思うけど。
訴えてどうなるんだろうね。
49 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/30(水) 14:59:17
年末は給食費と修学旅行積み立てを滞納してるバカ親のもとへ徴収訪問です。
昨日と明日。昨日は在宅してた親で払ってくれたのは1人だけ。
あとの10件は夜も不在。どこをほっつき歩いてるんだか。
明日はもっと在宅率低いだろうな
50 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/31(木) 14:22:36
給食費集めは校長&教頭センセの仕事じゃないの?
51 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/04(月) 20:51:37
校長も教頭も含めて教師は汚れ仕事をしない。
全部事務職が押し付けられる。
52 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/10(日) 13:59:53
昔、教師は聖職と言われたんだよ。
53 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/10(日) 20:25:05
54 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/13(水) 17:59:58
24時間稼働2交替制、土日祝日も出勤。
今年度から民間業務委託になるが、これから先のことを、考えると
経験のない担当職員が多くなると、民間業者さんに業務上の指導が
出来なくなる、と、言うよりも、逆に、教えてもらうようになる。
55 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/13(水) 21:22:29
平日に週休日が来ると体の調子が狂うよ。
56 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/14(木) 06:44:06
まったくね、平日に休んでいるから、曜日の感覚がなくなりますよ。
57 :
非公開@個人情報保護のため:2010/02/04(木) 21:36:17
ニートは毎日休んでるけど曜日の感覚は狂わないのかな(ワラ
58 :
非公開@個人情報保護のため:2010/02/13(土) 01:28:47
いちいちうるさいんだよ
59 :
非公開@個人情報保護のため:2010/02/13(土) 15:01:47
癇に障ったか糞ニートw
60 :
非公開@個人情報保護のため:2010/02/21(日) 10:30:46
月曜日休み
62 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/08(月) 21:36:00
63 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/14(日) 22:04:32
>>61 ということは、明日は休みか。ちょっと羨ましい。
64 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/15(月) 22:28:46
65 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/16(火) 17:23:08
>>6 1ヶ月で1100円なんですか!?
私も4月から変則国家公務員だけど・・・
なんか少しやる気うせた・・・
66 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/16(火) 22:18:01
↑変態国家公務員ww
67 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/21(日) 20:45:11
しつこく絡んでくるやつだな。
さすがはニート。
68 :
非公開@個人情報保護のため:2010/03/28(日) 21:22:31
勝手に決め付けんじゃねーよ
69 :
非公開@個人情報保護のため:2010/04/08(木) 00:56:08
来週は、日月と久しぶりの連休!
変則勤務なら、月曜病とも無縁
71 :
非公開@個人情報保護のため:2010/04/21(水) 23:42:07
長い目で見れば夜勤はやっぱり体によくない。
俺の父ちゃんもずっと夜勤だったが、60手前で体調崩して
長患いしたことがあった。
>>71 お前みたいなニート生活も長い目で見れば良くないぞww
73 :
非公開@個人情報保護のため:2010/04/29(木) 15:28:02
GWは2日と4日が当番になってしまった。
見事に飛び石出勤だ。
一番非効率な勤務体制だな。
税金の無駄遣い。
まあ、仕方なかろう。土曜・日曜・祝祭日も開いている部署なら、誰かが犠牲にならざるを得ない。
たまたま、それが
>>73に当たってしまったということで…。
76 :
非公開@個人情報保護のため:2010/05/23(日) 10:35:03
うちはシフト表を作るのが主任の仕事なので、
主任に嫌われると
>>73のようなことになる。
77 :
非公開@個人情報保護のため:2010/06/05(土) 14:52:21
どうせ家にいても何もやることないし、
皆に喜んでもらえるならいいかと思って、
祝勤は進んで引き受けていますよ。
うちのシフトは副所長が作っているけど、よくチェックしたら昨年の同じ月と全く同じ日が休みになっていた時があった。(笑)
79 :
非公開@個人情報保護のため:2010/06/27(日) 01:12:32
うちが変則勤務地だって知っているくせに、どうして休日の月曜日に重要会議を設定するのかと上の人怒ってた。
81 :
非公開@個人情報保護のため:2010/07/05(月) 22:02:26
>>80 そうだな。予算のヒアリングとかを休日(月曜)に設定されると、嫌がらせにしか思えないもんな。
だから、そういう会議の席上、一発皮肉をかましてやったら、翌年すぐに異動させられててしまいました…。
82 :
非公開@個人情報保護のため:2010/07/07(水) 00:21:58
おめでとうー。
ここの皆さんは夏休は完全消化できている?
84 :
非公開@個人情報保護のため:2010/07/07(水) 20:23:27
6月〜9月の4ヶ月間で夏休みを消化することになっているところがあるらしい。
うちは7,8の2ヵ月だが。
85 :
非公開@個人情報保護のため:2010/07/08(木) 22:44:45
うちは、7月から9月までだけど、一年で一番忙しい時期だから、完全消化できない奴もいる。
夜勤手当が午後10時から午前5時までつくから
金にうるさい
亡者は
喜んでるよね
でも
健康診断の結果は
夜勤勤務がある職員は
悪いよね
手当が良くても
医者通いじゃ
プラマイゼロじゃねーの
88 :
非公開@個人情報保護のため:2010/07/19(月) 16:56:37
割増手当がもったいないから、との理由で2年前に夜のシフトを試験的に外部委託した。
たしかに財政上の節約にはなったが、そうなったのは
職員の夜勤手当が高すぎたのか、
委託業者の受注額が安すぎるか、
のどちらかだよね。
89 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/03(火) 22:03:52
浮上。
90 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/05(木) 00:03:48
夜勤手当が高すぎる
91 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/06(金) 20:39:15
夜勤は確実に健康を蝕む。
割増は将来病気になった時の補償と考えてもらいたい。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/17(火) 22:18:27
民間には夜シフトの仕事なんか数え切れないくらいあるが、
そんな理由で賃金の計算はしてないよ。
公務員だけの甘えた考えだね。
93 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/17(火) 22:41:59
>そんな理由で賃金の計算はしてないよ。
ここでグダ巻いてないで労基署行ってこい。
民間でも深夜割増し2割5分は法定義務だ。
94 :
非公開@個人情報保護のため:2010/08/18(水) 00:19:12
>>92 コンビニのバイトだろうが
タクシーですら運賃上がるんだけどな
乗ったことすらないニートか?
95 :
非公開@個人情報保護のため:
>>92 余計なこと言うから突っ込まれるんだよ
民間でもそんな理由で賃金の計算だけはしてるんだけど
働いた時間を過少申告させられて相殺されるんだってば。