研修について語るスレ

皆さんが今まで受講した研修の面白話、苦労話、意見などを語りましょう。
研修担当者の書き込みも歓迎ですよ。

自己研鑽は自腹　民間の常識

今まで受けた中で役に立ったと思う研修ないな。
正直な感想。

>>2
民間企業でも社費で研修を受けさせることは珍しくないよ。
経営上必要なものであり、言ってみれば投資みたいなものだ。

と書くと民間と公務員は違うとか反論してくるのだろうけどｗ

何が違うかと言うと、それは原資が貴重な血税であるか、無いかの違いです。
我々善良な国民は、無能な役人のスキルアップのために、血税を払っているのではありません。

接遇研修で現役のスッチーに逢えた。
マイナーな会社だけど。
でもそんなに良くなかった。

>>6
嘘だろ？
普通は現役にそんな副業はさせないはずだけど。
もし本物が来てたのならそいつは内規違反じゃないのか？

役所では接遇も満足にできない奴がいるってこと？

いまさら何を書いてるんだ

>>7
>普通は現役にそんな副業はさせないはずだけど。
>もし本物が来てたのならそいつは内規違反じゃないのか？

研修の依頼を受けた航空会社の業務命令で来てるのなら内規違反でも何でもないが？
そもそも講師謝金は本人じゃなくて航空会社に入るわけで。

業務命令で接遇研修の講師はしないわ

>>11
そりゃあオマエさんとこの接遇が最悪レベルだからさｗ

http://www.analearning.com/inst_manner.html

元スッチーの触れ込みで研修業を営んでる団体はたくさんあるね。
どれほどの効果があることやら。

>>5
納税したお金はあなたのものではないのである。また、納税云々については法律化されている話。

>>13
もっと専門的なテーマを外部研修するのは分かるけど
接遇くらいは自分たちで研鑽してもらいたいよ。

市町村ならクレーム対応研修とか人気ありそうｗ

自腹で受けろ！

>>16
現にある。

民間なら警備員召喚して追い払えばいいヤシをまともに相手せねばならないからねぇ

研修でノウハウを学んでもアンガールズみたいなヒョロ男だったら意味ないかもｗ

>>15
接遇こそプロの出番だろ
接遇を甘く見るな

>>19
研修は完全希望制度ではない。ヒョロだろうが選ばれし者、すなわちそれが優秀。

民主党の鳩山由紀夫代表は「日本列島は、日本人だけの所有物じゃない。
仏教の心を日本人が世界で最も持っているはずなのに、
なんで外国の人が地方参政権を持つことが許せないのか」と公言した。

民主党政策集2009 「国籍選択制度の見直し」の項目　「重国籍を容認してほしいとの要望を踏まえ見直す」
ttp://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1248406059/
　関連して「国籍選択制度の見直し」の項目をみると
「重国籍を容認してほしいとの要望を踏まえ見直す」と記している。
つまり、韓国など外国籍を持ったまま日本国籍も取得し、
参政権を行使できるようにするというわけだ。

マニフェスト（主要政策）
・靖国問題：靖国（Yasukuni）神社に代わる、首相や閣僚なども公式に参拝可能な無宗教の国立霊園の
　建設に取り組む。
・二重国籍：二重もしくは複数国籍を認める方針。
　http://www.afpbb.com/article/politics/2625419/4401114

>>20
いやだから、客室乗務員とかホテルマンなら高度な接遇を求められるわけで
プロの指導も必要だと思うけど世間は役所の接遇にそんなハイレベルなものを要求してないわけでしょ。
普通に敬語が使えるくらいでいいじゃん。
それなのにわざわざ外部講師を呼んで研修というのが違和感あるのよね。

>>23
お前の意識は20年遅れている

>>23
という奴に限って職員の態度にクレームつけるのが趣味だったりするんだよ

な？

研修の講師謝金は税金の無駄だ。管理者のポケットマネーだな。

>>25
公務員への苦情は明日への活力！

時間と経費は税金の無駄遣い。給料払って勉強させてるのか。資料作成したら配布すれば印刷代とコピー代ですむ。農林水産省では八王子市にパーティー形式の研修施設がある、他にも数ヵ所ある。

農林水産省では八王子市のほか、きば、茨城県水戸市、愛知県豊川市など維持費だけでも無駄、職員はひま。あらためよ、公務員に研修はいらない。要領要項を読めばいい。

国の全省庁、各自治体とも研修施設をなくせ。

文体が独特だから誰の書き込みかすぐに分かるね。

>>25
俺たちの楽しみを奪うんじゃねええええ

合計で２週間ほど新人研修に行ってきた新人君が今年は職場に
二人居る訳だが、「収受って何ですか？」「決裁って何ですか？」
「回議って…？」「公印って…？」「収入証紙って…？」

新人研修なんてやめちまえ、本当に。

「副知事講話の内容を聞いて今後の業務に活かしていきたいこと」
なんてレポート書かせる前に必要なことちゃんと教えろよホント。
新人教育×２名分を、２年目の俺がなぜか一手に引き受けた結果、
６月まで自分の仕事は本当にパンク状態。

何で俺が、文書事務規定とか決裁規定と、二人分印刷して
全部説明しなきゃなんね〜んだよ？やめちまえ、糞新人研修。

どこにでも１人で書き込み。かんしんする。仮にニートやとじこもり、ひきこもりでもどこにでも書き込み出来るだけの時間ある奴なんて珍しいよ。

ほとんどが31の書き込みだろ。

なぜバレたのかなあ。31だけいつもの癖がでたのかなあ。

なんせ公務員というとすぐに書き込みをいっぱいしたくなるんだ、

接遇研修・・・役にたたねぇよなぁ〜
１日やそこら習っても、仕事戻ったらすぐ元に戻っちまう。

値段でいえば教員初任者研修に勝るものはないでしょう。
一説に＠１Ｍ円かかるんだから。

なんか研修積極的に参加してると、周りから研修オタクみたいな目で見られる
のが嫌だな。

自分の仕事をきっちりこなしていないと
特にそう言う風に見られる傾向があるね。

あ〜研修面倒〜

仕事溜まるから行きたくないのに上司に行けと言われた・・・。
時間の無駄だけど誰か一人くらいは出ないとまずいからって。

それもよくあるね。

研修担当の方々、おつかれさまです。

職　員：もっと実践的な研修をしろよ！
職員課：実践的な研修とは、例えばどんなものですか？
職　員：文書事務とか、パソコンとかだよ！
職員課：そんなものは、ＯＪＴか、自己啓発で対応するべきでは？
職　員：・・・。だったら、現場の問題点を改善するための研修とか企画しろよ！
職員課：すでに研修メニューにありますが。それに参加されたらどうですか？貴方がいう実践的な研修って、何ですか？
職　員：ひ、日々の仕事で忙しいんだよ！っていうかなあ、これからの公的部門の在り方を念頭において、現在の職場での問題点を改善していく研修をすべきなんだよ！
職員課：だから、現にやってますって。民間でも役所でも、組織としての人材育成という観点から研修メニューを作っているんですよ。貴方個人の自己啓発欲求を満たすために研修メニューを作ってはいません。
職　員：・・・。職員課は職員のためにあるのではないのか！えーい、組合へメールしてやる〜。

>>43
研修担当の自己満足に付き合ってやる必要はないよ。

研修会の最中に自宅や桜木町に飲みに行って朝帰りしたバカおやじがいた。もちろん研修の課題は書いていない。講師と常務にしかられた

職場の先輩（バブル期採用）からは、寺に一週間缶詰にされたり、駅前の雑踏の中で歌わされたりしたという経験談を聞いた。
それでも当時は外部講師による研修は先進的な試みとして評価されていたらしい。
受講料も半端じゃないくらい高かったという。

それってブラック企業の研修そのまんまだね。
ただの虐めと紙一重じゃん。

自分の殻をやぶるという意味はある
雑踏で歌えれば、仕事なんか辛いとは思わなくなるだろうな

いまの役所に入る前民間も内定もらってたんだが
入社直後に1週間自衛隊の体験入隊があると聞いて断った
いま考えるとそれくらいなんでもなかったんだが

自治体でも地元に自衛隊の駐屯地がある所では
研修として体験入隊やってるケースがあるよ。

パワーポイントと、レジメ棒読みの研修が眠すぎますね

>>50
雑踏で歌えれば、仕事なんか辛いとは思わなくなるだろうな

今じゃストリートライブとかで歌ってんの一杯いるじゃんｗ

>>53
パワーポイントと、レジメ棒読みの研修が眠すぎますね

棒読みじゃ研修に行く意味が無いね。読んどいてで済むじゃん。
パワーポイントもアニメーションとか動画を活用するとガラッと内容が引き締まるよ。要は使い方。

農水省の八王子市内や木場、愛知県三河一宮にある研修に参加したが何の役にも立たない。予算使うだけ。国の研修機関を民主が無駄を言うならば本当になくしなさい。研修しなくても資料作成とそれの配布だけでいい

私も農水省職員として参加したが全然だった。人員削減はまずこの機関の職員でこなしなさい。庁舎維持管理費も無駄、直ちに民間に売却しなさい。

市町村アカデミーいってきた
部屋超きれい
売店でアカデミーグッズ売ってた　残念ながらネタに買うのもためらわれるレベル

パワポは講師の自己満足。
その場では分かったつもりになれるが、全く身に付かない。

いちいち黒板に書くよりまし

しかも板書が汚かったら最悪。
何が書いてあるのかも読めない。

バカどもにはそのくらいの字で十分ｗ

おかしいな 日本の文盲率は…

自己満足な講義は内部講師にありがち。

ずっと各付番号を読み続けている時かな。
職員は大変だな

研修終わったら仕事か。 だるいな。

>>56 私も農水省。研修係などがあってつまらない研修をたびたびやってます。ほぼ強制的に中央も出先も順番で出される。表向きには希望して参加となっていて反論はもみ消される。意味のないポストも研修施設もなくせ

無駄が多すぎ

全農林・農政事務所を潰していきましょうスレを参考に！ ここもアホが沢山書き込みしてるが研修に関して立て続けにある書き込みは事実だから。

>>66 も農林水産だ。これも事実だから。

農水が一人で書き込んでるんだね。

バブル時代には
堺屋太一とか大前研一あたりが全国の自治体を飛び回ってたらしい。
ギャラも破格だったとか。
あの頃は世の中全部が浮かれてた、という。

　経験則

一方通行の講義だけでは絶対に身につかない。
当時の著名講師らはおそらく公務員向けに破格のギャラに見合うくらいの
値打ちの話をしたのだろうけどそれが実務に直結したとは到底言えないだろう。
研修のために職場を離れた時間も無駄になったわけだ。

一回100万くらいもらってるのかな。

パワハラ防止研修でロールプレイングやったけど、
上司役やってみてパワハラに走る上司の気持ちが少し分かったような気がした。
あれは自己陶酔なんだな。

分かるなぁ
セクハラ研修でセクハラ側やって以来止められなくなった

>>74
数年前に受けたセクハラ研修でロールプレーングやったら、受講生の一人が研修そのものがセクハラだと言い出して凄い騒ぎになったことを思い出したよ。
よほど嫌な思い出でもあったのだろうか。

必要な研修が恣意的に選ばれた者にしか実施されていない。完全希望制にしろ。

八王子市にある研修機関で研修に参加させられた農水出先職員だが、とても低レベルだった。あれは予算消化が目的。無駄遣いをなくす気あるなら施設売却、職員を内局へ転勤させなさい

>>78
具体的にどう低レベルだったんだい？
お前、本当に職員か？

>>77
詳しく教えて下さい。どういう意味ですか

資源の選択と集中。
伸びない奴には研修を受けさせない。
伸びる見込みのある奴だけを選別。

まあ民間では当たり前。公務員では国家公務員はそれに近いかな。

馬鹿に金かけても無駄だしな

>>81
受けさせないだけで終わりか？
伸びない奴はクビだろ。

市役所勤務だが研修でいくらいい事聞いても現実があれだと虚しいよ

俺も市役所だが、接遇とかクレーム対応とかの研修がない。

研修受けると職場に馬鹿ばかりだと気づかされて死にたくなる

お前も馬鹿の一人だから安心しろ↑

接遇講座は実際に役立たない研修の代表格だね。

役立てようとする気がないだけだろ。
ホテル並みの接遇してみろよ。

誰もそんなもの期待してねえよ

勝手に決めるな。
俺は期待してるぞｗ

何年も引き篭もってるから社会がどうなってるか分からないんだね。

社会は接遇重視で進んでいる

ホテル並みの料金払ってるなら期待してもいいよ。

ホテル代など比べものにならないくらい税金払ってやってるし。

糞ニートが煩いｽﾚですね。

クレーム対応研修は人気あるらしいね。
おかしな話だけど。
そんなの自分でスキルアップやれよ。

>>95
たぶんおまえより俺の方が多く税金払ってるよ

>>97
クレーマーがいなくなればみんな幸せ。

>>98
だからなに？

糞スレ

いままで一度も役に立ったと思える研修を受けたことが無い。

その前にお前が他人の役に立っているかどうかを考えろよｗ

弱い犬ほどよく吠える↑

ＰＲＩＤＥ ＯＦ ＬＯＳＴ ＤＯＧＳ

>>103
立ってるさ。
少なくとも滓ニートのお前よりはｗｗｗ

今度、キャリアアップ研修がある。
３年目で異動経験も無いのに、キャリアも糞もあるかよw

全員強制受講の研修はやめてほしい。
嫌々受けさせられても何も学べない。時間の無駄。

>>97
先生が面白いんだろ

>>108
え？
研修は希望者が受けるものじゃないの？

今度一週間、市町村アカデミーに行く事になりました。初めての事で物凄く不安です。
課題演習というのがあるみたいですが、もしさっぱりわからなくて、ついていけなくてもなんとかなるもんですか？

課題演習を最終日に発表するみたいですが自分高卒で学力に自信がないので心配です。

あと、講義終了後の夜間の雰囲気て、どんな感じですか？
みんなで宴会したりあるんですか？

初日は自己紹介兼ねて全員参加の宴会がある
２日目以降は適当に集まって酒盛り
おれなんか宴会でアカデミーの総務課長さんとかの隣に座ることになって
めちゃびびったけど、すごいいいひとだった

課題発表はグループ単位なんでそんなに心配はいらん

税金の無駄遣い

税金を払ってない奴に限ってそういうことを口走る。

市町村アカデミーって希望制？
それともある日突然、行けと言われるの？

希望制。

宝くじのお金の流れ絡みで、市町村アカデミーも事業仕分けで出てきたな。
研修施設とは程遠い無駄に豪華な宴会施設、メスが入るべき。

某富士方面の研修所でも見習ったら？

>>81>>83
当局人事側が「伸びるであろう」と評価？して幹部候補生研修に選定した者でも、味噌にもクソにもならん無能ＭＪ等もいるんだが。また、研修先でホストクラブに狂ってあぼーんした女、その後に中途退職して枠を無駄にした女もしかり。
●３期のＴと○２期のＭについては、打ち首獄門はりつけ、懲戒免職処分とする。

仕分けられてもその後どうなったか全く分からん。

公務員仕分けをやってほしい。

ニート仕分けもやってほしい。

銀行も研修多いぞ。
法改正ごとに。

良い事だと思いますね。
しかし公務員の公費による研修だけは絶対に反対です。

研修なんてほとんどしてないよ
みんな素人が適当に仕事してるんで多めに見てください

研修受けたことないなあ@7年目市役所

研修を受けさせても効果が無いと思われているのでしょうｗ

ろくにしかるべき研修も施さずに、同等のものをアレコレ求められても困るんだが。っとによコルァ！んの野郎ァ↑↑↑
同期や後輩の研修修了者と勝手に比較してgdgd口撃するのは、管理者の脂質としてはいかがなものなのか。
「お前と同期の○○や■期下の●●があれだけできるのに、何でお前はできないんだ！」
こちとらァ同じ土俵、条件が与えられてないんだが。（爆）

研修と言う名の洗脳

誰だこんなつまらねえ研修を企画したのは！

と参加者が口々に文句を言っていた研修に参加したことがあります。
メンタル疾患防止のための職場環境作りがテーマで、なぜか
最初から最後までひたすら歴史上の人物や著名人の名言格言を紹介して行くだけの講座でした。

研修をやっても、上司が研修の内容と違うことやってればねえ。。。