952 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/20(日) 15:37:17
>>950 基本給のみは平均給料
基本給+手当は平均給与と呼ばれる
その違いだろ
悔しかったら院に逝け
院卒は低学歴の学部卒と号級違うんだぜ
953 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/20(日) 15:53:49
まあ
将来の課長級以上は院卒がデフォなんだろうな
>>946 これさいたま市は主事のままでまったく昇進しなかったらの前提で算出された気本給じゃないの?
955 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/20(日) 19:52:53
文系大学院卒はいらないの?
>>947 大阪ってこんなもらってるの?批判うけるわけだわ
うちってむしろ低いほうなんだな
957 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/21(月) 20:22:42
ビールうめー
958 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/21(月) 20:35:18
他市役所からさいたま市役所に転職してきた人いる?
959 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/21(月) 23:44:10
>>955 上の人達は修士多いよ
博士はさすがにいないけど
960 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/22(火) 09:58:13
961 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/22(火) 23:59:08
祝日!祝日!
962 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/25(金) 19:02:38
あげ
盆栽問題で、さいたま市の政策局長や部長ら4人が懲戒処分にあたる戒告になった
って新聞にあるけど
これってクビってことだよね?
上のポストはこういう責任の重さがあるから
みんな昇進したがらないの?
何で戒告がクビなんだよwwww
物知らないにも程があるぞ
965 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 22:08:52
|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ|
|丶、 ;;; __;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_,,: ィ";;_|
ト、;;;;;;;;;;;;;;;` ` '' ー -- ‐ '' ";;;;;;;;;,:ィ;:;!
,';:``' ‐ョ 、 ,_ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; , - '"l;:;:;:;:l 同期会・親睦会出るだけならノンキャリ木っ端役人
l;:;:;:;:;:;:;ミ ` ` '' ー -‐ '" ,リ;:;:;:l
l;:;:;:;:;:;:;:ゝ く三) (三シ `ヾ;:t、
fミ{;:;:;:;:f'´ , -−-_,, _,ィ 、_,,ィ,.-−、 };f } 言われてから幹事をやって官僚
l トl;:;:;:;:l 、,ィ或tュ、゛:ミ {,'ィt或ア l:l,/
゛i,tヾ:;:;:! `ヽ 二ノ ト ` ‐''"´ l:l:f
ヽ`ー};:l ,r'、 ヽ リ_) 言われる前に自分から幹事としてイニシアチブをとり
`"^l:l ,/゛ー、 ,r'ヽ l ようやく帝にお目通りできる高級官僚じゃ
゛i ,ノ `'" 丶. ,'
゛l、 ′ ,, ィrェェzュ、,_ 〉 } /
',ヽ ヘヾ'zェェェッ',シ' //ヽ
} 丶、 ` ー--‐ '"'´,/ノ:.:.:ヽ ・・・・そなたらは一体、いつになったら
/l 丶、 ,.イ:.:.:.:.:.:.:.:丶、、
,r'"^l ! ` ー‐;オ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.,ノ ,}、 帝にお目通り願える身分になるのでおじゃるか?
,. -ァ=く(:.:.:.l l //:.:.:.:.:.:., - '" ,/ ヽ、
, - '"´ / ,/`>'t、_」___,ィ'゛,ィ,.: -‐ '" ,. -‐ '" \
参加もせぬでは おじゃらぬか!
単なる注意だけ?
967 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/26(土) 23:25:43
>>963 理解力が足りないというか世間を知らないというか。
懲戒免職なんて一言も書いてない
ここ若手の給与低すぎだろ…orz
>>967 調べたら厳重注意のきついバ―ジョンみたいだった
>>968 合併の影響で高齢職員が異常に多いから
若手を下げないと平均が釣り合わないからってどこかで聞いた
いつもしわ寄せは若手に来る
退職した団塊や今の50歳以上くらいの連中って本当に働かないし
無責任だし最悪なのが多いよな。
あんな連中が高給取りなんて……。
退職間際の1月〜3月で有給使い切るバカとか。
周りに迷惑かけまくりだったよ。
目上を尊重する態度がおまえから感じられない
尊重していれば、自分らが薄給だとしても
長年勤めてきた団塊職員らにたくさん給料はらってほしいと思えるはずだよ
最近のゆとり若手は礼儀も知らない、年上を敬う気持ちもない恥知らずばかりだと馬鹿にされてるの気付け
>>971 同意
さすがにゆとりにどうこういわれたくないわな団塊も
974 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 13:04:00
団塊世代とゆとり世代がいがみ合うなんていかにも公務員らしくていいじゃないか。
うるせえよ糞ニート
そんなに面白いことか?
ボンクラ職員のミスなのになんで上司が責任取らされるんだろうな。
退職金や再就職先にも影響するんだぜ。やってられねえよな。
こんなの管理監督責任以前の問題。
>>976 これショックだよな
こいつらのせいでまた一つ公務員が叩かれる原因を作ったわけで
若手の給料しぼってこきつかっておいて自分らはのうのうと不正とか許されないな
>>978 いや
盆栽をそのまま放置して損害賠償を請求しなかった上司がおかしいだろ
盆栽の異常を上司に報告も相談もしてないんだから、
上司としては手の打ちようがない。
報告されてないから知らなかったなんて言い訳にもならないだろ
鳩山の脱税と同じレベル
○長=責任者
責任取るのが仕事。
部下がやったことは上司の責任。
異動後の市民局長まで処分されてるのに、
モナーはまったくお咎めなしなのも、どうかと思うけどな。
市長は住民様が選んだ聖域的存在だから
986 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/29(火) 23:51:01
自浄作用があるわけない
♪お役所仕事よさようならァ〜
∧_∧ ♪お役所仕事よさようならァ〜
( ´∀`) ♪お役所仕事よさようならァ〜
( つΘ∩ ♪お役所仕事よさようならァ〜
〉 〉|\ \
(__)| (__)
┴
|オマエがさようならだ
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ .∧_∧ ♪おやくそ・・
( ´∀`) ( ´∀`)‥∵
(つ===つ==∽∽∽∽⊂( つΘ|二二二二
| | | .〉 〉|\ \"∵‥
(__)_) (__)| (__) ビシュ
988 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/30(水) 18:46:21
,.――――-、
ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
| | (・)。(・)|
| |@_,.--、_,> 幼児をカメラで撮ったら無職になっていたでござる
ヽヽ___ノ の巻
,.――――-、
ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、
| | (・)。(・)|
| |@_,.--、_,> 高級盆栽セットを枯らすのは楽しいでござる
ヽヽ___ノ の巻
消防以外で、今日も出勤してる人いる?
いない
今年は年休5日取得で終わった (夏休除く)
あかんなあ・・・年休取得日数ワースト5に入る局だが・・・
みなさん、来年よい一年でありますように。
>>991 局・区別の年休取得率なんてデータ出てた?
来年はもっと消化しようぜ。
来年はモナーが人気取りのために、また夏休減らすかなぁ?
いい一年であることを願う。
年休とらなすぎると注意されない?
994 :
非公開@個人情報保護のため:2010/01/01(金) 12:04:22
とらなすぎると
???
取らなさ過ぎると
注意される理由は?
働きづめだと身体に悪いとか、そんなの?
まあ、誉められるのもヘンだけどね。
年休20日以上取った人っているのかな
いるだろうけど、そんなのは全体の1%にも満たないのでは
>>996 極端な例をいえば、全員が年休を全くとらなかったとする
そうすると年間平均取得日数が0日となってしまい総務省あたりから労働環境について疑われたりするってことじゃ?
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。