労働局スレッド　ＰＡＲＴ１８

ナベツネむかつく・・・・
　基準→ハロワへの転向か・・・・・楽そうでいいかなぁ。
　所長にもなれるんだろうし・・・・基準事務官の俺でも。

　だが、脱出を目指します。これだけは譲れねぇ！！

労働局が解体されたら権利濫用職員も終わりだな

ビラに「ハローワーク放火する」　建造物侵入容疑で無職男逮捕
2009.5.15 11:27
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　埼玉県警本庄署は１４日、建造物侵入の疑いで、神川町中新里の無職、須賀勝也容疑者（３５）を逮捕した。

　本庄署の調べでは、須賀容疑者は１４日午前９時２５分ごろ、営業中の職業安定所「ハローワーク本庄」（本庄市中央）に正当な理由なく入り口から侵入した疑いが持たれている。

　本庄署によると、須賀容疑者は侵入後、男性トイレの洗面台に「ハローワークを放火する」「女子職員を全員レイプする」などと書かれたビラ６枚を置いたという。１３日にも同様のビラ１枚が男性トイレに置かれていたため、ハローワークが同署に相談していた。

　調べに対し、須賀容疑者は「以前からハローワークを利用して職を探していた。無職になる前は、派遣社員として働いていた」などと供述しているという。

開店中の役所に入って不法侵入とは何ぞ？

>>952

＞基準→ハロワへの転向か・・・・・楽そうでいいかなぁ。
＞所長にもなれるんだろうし・・・・基準事務官の俺でも。

毎日が年更ピーク時みたいな感じだけど、ついてこれるかな？

>>953
逆だろ。権利濫用職員が俺らの終期を早める。

>>955

基準の人間がハロワに行くんだぜ！いわゆる応援部隊だ。頭数増え
れば仕事楽になるだろ？毎日年更って、今だけだろ忙しいのって。１
，２年すりゃ、暇になるだろ？その頃に、おいらたちが異動・・・・
残業代が２倍にアップでウマァー！！基準の業務効率は、ハロワの２
倍近くはあるぜ！基準を甘く見るなよ。なんせ、業務課なんて、課長
とヒラの２名しかいないんだぜ。合庁のハロワの庶務室みたけど、１
０名くらいいるし・・・なんだよ、この人数＆待遇の違いわ！と嘆い
たもんだが・・・

　あっ、別にハロワに喧嘩売っているわけじゃないからね。
それは誤解なく。あくまで、待遇の格差を嘆いているだけ。

ボーナスは減るわ旅費は出なくなるわで
残業代たくさんもらえる部署に異動してぇ
超節約しなくてすむ！ウマァー！
基準でたくさん出るのは労災か？

一つでも多くの通達を覚えるほうが現実的だな

>>959

　おまい、全く逆！ハロワの待遇＞＞＞＞＞＞＞基準労災（事務官）
基準の旅費って、おまえ、一月に一回ぐらい旅費出ればいいほうだぞ。
外出などほとんどないし・・・・基準事務官は。
　残業代（ヒラ事務官の場合）
ハロワ＝監督官（月２０ｈ程度まで）、基準事務官（月１０時間程度）。
　ハロワ＝監督官＝署・所長になれる。　基準事務官（ｍａｘでも、次長
まで）当然だが、基準１０時間までだが、当然仕事は１０時間で終わるわ
けないからな・・・未処理検討会なんとかせえよ。というか、標準処理
期間なんか設けるなといいたい！！迅速適正は言われなくたって分かるが、
受動業務は多いわ、人数不足で、処理期間なんか守れるか、アホ本省が。
　職疾、遺族、三者は、民間解放していいよ。それなら喜んで賛成するよ。

基準の局で月10万以上コンスタントに残業代ゲットしてる奴もいると聞いたが・・・

>>957

＞毎日年更って、今だけだろ忙しいのって。１ ，２年すりゃ、暇になるだろ？

いや、いまの忙しさが「異常」なわけで、年間通して忙しい時間帯が毎日来るから鬱になるんだよ。
所の規模によるけど、失業認定日だと決まった時間帯に50人〜300人前後が時間差でなだれ込んで
くるのさ（いまはもっと多い）。基本的にはさっさか流していくからいいんだけど、なかには窓口で屁理屈
言って長時間居座る奴がいて、流れが止まって困るのよ。待ってる人たちも1時間・2時間待ちでイライラ
してるのが遠目でもわかるし、結構プレッシャーになる。プレッシャーを感じながら、リアルタイムで適正に
処理しようとすると、認定時間の２〜3時間だけで1日分のエネルギーをもってかれるわけさ。

あと、大規模所なら認定担当、受給資格決定担当、就職申告担当と細分化しているから、自分の業務に
関連する部分を勉強しとけば足りるが、小規模所だとそうはいかんのよ。一人三役、四役こなさないといけない。
失業認定で変則的なバイトをしてる人から就労日を確認しつつ、解雇だとわめく人から離職理由を事情聴取しつつ、
就職申告に来た人に再就職手当の案内もしなきゃならん。瞬時に頭を切り替えないと処理が追いつかない。

それと、自分のことで市役所なんかへ手続きに行くとわかると思うけど、態度の悪いやつって何か一言言ってやりたい
気持ちになるだろ？仕事で疲れてんのか、プライベートで不機嫌なことがあったのかしらんが、接客態度の悪さ
ってすぐ相手に見抜かれる。執念深い人は、下げてる名札の名前を控えておいて、局に苦情いうんだよ。
で、課長から怒られる。自分が悪いのかも知れんが、なんか釈然としないのよ。

愚痴だらけになったけど、応援にきてくれるなら大歓迎だよ。俺の分まで残業代稼いでくれ。

ほんとに給付の激務ぶりははたから見てても気の毒だよ
うちの所なんて説明会毎日だぜ この2ヶ月…
以前は週に一回だったのに

>>964
うちは毎日でも間に合わないから、週７回やってたましたがなにか？
しかも説明会できる人間が３人しかいない・・・

解体キボンヌ

基準もアスベスト騒動のときは安全衛生課いそがしかったなあ。今のハロワと同じな。

ダイオキシン騒動なんてのもあったね

>>950-951
渡辺案は労働行政の弱体化を狙っているものだ
安定行政については、派遣切りの影響を考慮したのか、草案の中で触れられているが、
基準・均等行政には全く触れられていない
労働行政を弱小官庁の労働省に戻して弱体化させ、安定行政以外は廃止を視野に入れているものと思われる
したがって、基準・均等の職員は今後のことを真剣に考えた方がよい
安定だって生き残ったとしても、出先、人員、予算は減らされる一方になる

先のことを考えるなら
ひとつでも通達を多く憶えてリストラされないようにするしかない

通達、通達ってうるせえんだよ、カスどもが！！！

役人の数減らすため労災民営化しろとマスコミ叩く
　　　　　　　　　　　　　

>>965
「説明会できる人」って別に特別な知識は必要ないだろ？DVD流して、しおりに沿って説明すればいいだろう？
個別具体的な質問なら「一般的には○○ですが、状況によって扱いが異なる場合がありますので詳細は窓口で
ご確認ください」でいいだろ。限られた時間内で何百人からの質問にいちいち回答してらんねえよ。
一般的な給付の説明もできないんじゃ職安職員として失格だぞ、たとえ所長でもな。

>>961
＞職疾、遺族、三者は、民間解放していいよ。それなら喜んで賛成するよ。

脳心・精神事案なんかは特にそうだな。専門部会に丸投げすりゃいいんだよ。労災医員の報酬をアップしてな。
不支給なら十中八九裁判になるんだからさ、最初から弁護士資格をもった訴訟担当専門官でも任命しときゃいい。

俺的には徴収事務をどんどん外部委託するか、過年度債権を債権回収会社に売りたたけばいいと思う。
やっぱ餅は餅屋だよ。俺も含めてぬるい環境の公務員にはアクの強い事業主から保険料を集めるのは無理。

徴収業務や申告処理はよほど根性のある奴じゃないと公務員には向いてないな

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1242478883/

>>974
いや、そう思い勝ちなんだが、実は公務員にはノルマが無い。
無理なら、徴収できなくてもいいんだ。
だから根性がなくても勤まるんだよ。

ニートに何が、分かるの？

差し押さえという強権もあるな
なかなか発動しないが

>>978
いや、最近はバンバン差し押さえかましてるよ。
おかげで重みがなくなったけど。

>>974
申告処理は大したことない
新監研修行く前の新人でもできるレベル

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1242478883/

>>980
いや、それは言いすぎ。

権限の濫用だけはよしてね。差し押さえは次善の策だ。

確かに乱用してる感じがするよ。

払わない方が悪いと思うけど？？

申告処理なんて別に本業じゃないからな
ビックリマンチョコのシールみたいなもの
司法処分こそが本業

>>985
カネがあっても払わないのは悪質だけど、
本当にカネがないところもあるからね

そこの見分けが一番難しい。

そうか？
役人が無能だから見抜けない事を知っててみんな小芝居打つんだよｗ

結局ゴネ得かｗ

上司の権限をすぐにふるいたがる上司についた時、権限の乱用だとは思わない？

逆に全然上司らしく振舞わない奴にも苛立つよ。

どういうことですか？

>>990
そういうことです。

DQUN事業主と同等レベルの劣等職員に処分の嵐が吹き荒れる職場ってどう？

>>992
権限振るわない代わりに、責任も取らない。

>>995
いいんじゃない？
この際仕事しない職員は一掃すべき

>>996
権限振るうだけ振るって責任取らない奴よりマシ。
てか、そんな奴の方が圧倒的に多い現実。

次スレ
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