公務員の給料には、男女差をつけろ！

男の場合、公務員の給料は決して高いわけではない。むしろ採用難易度を考えれば、安いぐらいだ。
高給取りなのは、女性公務員。民間の女性と比べて、明らかに給料をもらいすぎである。
公務員の給料が民間ベースで決まっているのであれば、公務員でもきちんと男女差をつけるべきだ。
こう言うとフェミニストが怒るかもしれないが、下記を見れば分かるように民間ではこれだけの差がある。
公務員の給料は、単に民間の平均から割り出すのではなく、民間の男女別の平均から、男女別で決めるべきだ。

２００５年　平均年収　男567万円　女280万円
年齢 　　　　　　　男性 　　　　　　　　女性
19歳以下 　　　183万円 　　　　　147万円
20歳〜24歳 　　288万円 　　　　250万円
25歳〜30歳　　 394万円 　　　　301万円
30歳〜34歳 　　485万円 　　　　312万円
35歳〜39歳 　　580万円 　　　　303万円
40歳〜44歳 　　635万円 　　　　292万円
45歳〜49歳 　　676万円 　　　　270万円
50歳〜54歳 　　707万円 　　　　277万円
55歳〜59歳 　　697万円　　　　 273万円
60歳以上 　　　　520万円 　　　　251万円

２ｹﾞﾄ

正規と非正規でわけなきゃ片手落ちだろう・・・
じょうしきてきにうんぬん

★ 日本人の平均年収 ★
【正社員・正職員】
20代後半　392万 （男415万　女352万）
30代前半　466万 （男496万　女386万）
30代後半　554万 （男592万　女426万）
40代前半　619万 （男670万　女439万）
40代後半　637万 （男701万　女428万）
50代前半　640万 （男709万　女413万）
50代後半　602万 （男663万　女396万）
【それ以外】
20代後半　263万 （男294万　女238万）
30代前半　278万 （男325万　女243万）
30代後半　272万 （男336万　女233万）
40代前半　260万 （男347万　女223万）
40代後半　264万 （男361万　女222万）
50代前半　255万 （男329万　女218万）
50代後半　268万 （男337万　女214万）

ソース　平成18年度賃金センサス
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_9_6.html

283 ：実習生さん[]：2007/03/03(土) 22:32:50 ID:vVx7rXvm
教員の職務内容は他の公務員と比べると酷いものだよな。
俺は一般行政職を４年経験したが、忙しかったのは最初の２年だけ。
あとは定時に出勤して、午前中は午後の仕事の準備をするって名目で新聞読んだり雑談したり。
午後はちょこちょこ休憩＆談笑しながらさらっと仕事して、１７時１５分かっきりに定時で上がる。
たまに商工会の役員とか市議会関係の人が訪庁する時はビシっとするが、基本的に毎日これの繰り返し。
現在小学校の講師だが、周りの先生達を見ていると役所勤めだったころとのギャップに戸惑ってしまうよ。
こんなんで行政職と給料が同じになったらやりきれないって気持ちが良くわかります。

男女差なんてつけなくて良い
事務職を半分非正規にして給与を下げれば
民間並に女の給与は下がる

同一職種で男女差を設けられるわけないだろ！
昇進に差を設けられるわけないだろ！

公務員でも民間でも当たり前。

最高裁でも結果は明らか。

差を設ける基準は、能力や業績。やや釈然としないが、現行法の下では仕方ない。