練馬区職員座談会スーパー５

腐れ警視庁のウルトラ大捜査に捧ぐ為、ここに碑を建てる。
さあ
どうぞ！！

http://www.zakzak.co.jp/top/200811/t2008112831.html

原君、草野君
練馬区役所からバカ支庁までの
パレードの用意するより
頭　ズドンッってしちゃえよ
バカなんだから
ね！！

>>1
乙

即死防止

即死防止

知り合いがテレビに出てた・・・

>>2
練馬区総務部は「警察の捜査を受けたのは重く受け止めている。刑事処分を見て、内部処分も検討する」としている。

刑事処分と内部処分は別物だろうが
何のための内規なんだか

>>6
どうせ全部不起訴でしょｗ

　しかしリークしたのは誰なんだろうね。
　こんなに何年も前の些細な賭博を。ｗ

　頭悪すぎｗ

はぁ。

この世は不公平だ。

小林宏昭

ttp://tebu2.hp.infoseek.co.jp/nenkin/IMG_8020.JPG


障害２級年金受給なのに、海外旅行や仕事してますけど、可能なのですか？

原と草野は
頭が理解能力に欠けているから１級障害者ダナ

ｹﾞﾗｹﾞﾗ

原と草野は
善悪の判断能力も大幅に欠如しているから
精神障害１、２等級程度の精神障害者ダナ
ｹﾞﾗ

精神障害２級の場合、就労不可ではないの・・・？

原と草野は精神障害１か２等級同等だけど
公務員してるから
仕事は出来る事になるんじゃない
失敗だらけだけどね

全部誰だかわかりません

展望ロビー眺めがいいな。本庁1階の窓口は土曜日でもやっているんだね。ご苦労様

はぁ・・・
辞めたい。

辞めろ　いや辞めるの止めろ　やっぱり辞めろ　どっちでもいいや

仕事をしないとか噂話をしているやつほど、
仕事をしていないことを俺は知っている。

失敗するやつは、少なくとも仕事をしているやつだと
言われていることを俺は知っている。

失敗しないやつは実力以下の仕事しかしていないやつか、
人格的に問題があってまともな仕事をさせてもらえないやつだ
ということを俺は知っている。

小林
てぶくろ
障害年金
ゲット
カメラマン
不正受給
不正更新
不正裁定



ttp://tebu2.hp.infoseek.co.jp/

今年も終わったね。

まだ明日まで出勤する人もいるでしょう

警視庁　人事１課庶務係の鍋島さん？
練馬署の人間って
全員、警備会社に墜とせば良いんじゃない？
バカばっか居たって
省がないんだから

ション弁ちびっちゃったよ〜
俺〜
手錠ジャラジャラさせんだもん

ｹﾞﾗｹﾞﾗ　バカばっか　ｹﾞﾗｹﾞﾗ

セブンイレブンニテ
バカバッカツス

ちくり入れた

どこの体育館にホームレス収容するんだ？

小林
障害年金
２級
ゲット
カメラマン

フィリピン警察署がフィリピンダンサー先頭に●●市までパト１０００台で
関越占拠しながら来るのは何時の日だ？

タスケテーって　逃げるとおもったんか？
東●●署って
バカの手助け

区の職員は個人情報を軽く考えてるのかな？
いまどき職員紹介と証して実名と顔写真インターネットに出していいのかな・・・・
http://www.nerima-swf.jp/STYLESHEET/fujimidai.htm
N区在住なんだけど俺の個人情報は安全なのかな・・・・Σ(|||ω|||；)

不正を告発するのって職員課でいいの？
きちんと保護してくれるのかな、なんか心配

>>31
区じゃねーじゃんｗ

>>32
まぁ、告発された職員が首になるくらいスゲーやつならドンドン行け。

鼻で笑われる程度のモンならお前が空気読めないバカだということが
ばれるだけ。やるだけムダ。

で、ここにこっそりｋｗｓｋしてみないか？ｗ

ビコーもキキコミも満足に出来ない！！

練馬バカ特捜犯

妖怪　クサノ
普段はルバング島あたりに生息していると思われる
かなり　バカな妖怪、
偶に板橋区あたりに出没して高齢者や障害者の立場の弱い人の家のブレーカー
を落として　困っている様子を見て悦に浸る妖怪、
希に困っている様子を写真等に撮り『証拠を撮ったどー！！』
等と意味不明な言葉を叫ぶ。
弱い人間に対してはやたら強く
良く一杯　タダ酒を飲まされては悦に　またまた　浸る元？警視庁警部
練りましょにいるのでは無いかと思われる。
○暴とはとても仲良しらしい
人間の屑として妖怪化したと思われる。
水木しげる著　日本大バカ妖怪図鑑より抜粋

追記　上記妖怪は　練りましょの側の床屋さんにいる人も撮影したり
する事があるその度に『証拠をとったどー！！２階級特進だぁー！』と
叫んだとか言う話しもある。
人間の屑が常態化し妖怪に化したバカであり　とても危険なので
練りましょの道場に行く事がある　チビッ子は特に注意が必要である。
他人を陥れる事も平気でする。

妖怪　ウスバカハラ
この妖怪も人間の屑が常態化したため妖怪化になったと言われている。
上記　妖怪とほぼ同気質、横溝シリーズに出て来る
何でも犯人にしてしまう　金田一の引き立ち役のバカな轟警部補は
この警部を見た金田一シリーズ作者の横溝氏がヒントとして
使用したと言う論説が一般的である。
どんな人でも犯人としてしまう為、冤罪事件を多く起こし、
迷宮入りをさせてしまう。
警視庁はこの妖怪の為に国民の血税を無駄に大量に使う。
この妖怪には人権と言う言葉は全く無い。
タダ酒で何でもしゃべる為、信用が全く無い。

知り合いに練馬エッセンス尾行役得妖怪と言う眷属が
多くいる事もわかっている。

警察官は練馬区の職員じゃないよ。

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝﾉﾅｶｦ ﾀｽｹﾃｰｯﾃ ﾆｹﾞﾏﾜﾙﾄｶﾝｶﾞｴﾀ ﾋﾄ ｵﾏｴ ﾊﾞｶ
ﾊﾞｶﾊｼﾞﾌﾞﾝｶﾞ ﾊﾞｶﾄﾊｷｽﾞｶﾅｲ

>>40
まったくだな。
お前の文書を見るとよ〜〜くわかるぞ。www

ﾊﾔｸ ｺｲﾖｰ ｸｽﾞﾔﾛｳｰ

ニンゲンノ クズヤロウ

ヒント：オオタカラノシシャ

先日 マンションの駐車場で自転車をいじっているとちょうど練馬区のゴミ収集の人達が来たのですが驚くべき事に肩にかかるような長髪に口ひげといったいでたちに一緒にいた家内も息を飲みました。
練馬区の職員の人達は何を考えているのでしょうか？ 上司の人達に意見を聞いてみたいものです。

>>45
ご自身が疑問に感じられたのなら、大いに意見すればよろしい。
ただ、外見で人を差別する人と間違われないように意見するべきかと
思います。
モンスター住民と勘違いされてはせっかくの貴重なご意見も台無し
ですからな。ｗ

>>45
コピペか？

職務遂行に何の問題があるのか教えてくれ。ｗ

単に気に入らないだけで文句言うなよ。差別主義者。

練馬区って酷い区だよ。
あんなに尽くしたのに僕を簡単に捨てるなんて。
だから古巣で頑張ります。

練馬なんて駄目だお。
世田谷大田目黒品川のほうがいいお。

てぶくろ＝小林

？

汚職あげ

駐屯地付近に去年、北区から越してきた
母子家庭のマキさんはソープで働いてます。

働いて生活する、子供養うは至極当たり前
働かないで生活保護ねだる奴よりはマシ

産業地域振興部内では特定の職員に対して、いじめが横行している
経済課融資係、商工観光課商工係など
主管課長はおろか部長も見てみないふり
いじめの内容は地位を利用した高圧的な叱責、いわゆるパワハラから、組織レベルでの無視による
個人攻撃など 同じ階に組合の役員がいるが、それも見て見ないふり

人事もほんとに気の毒だ。汚れ仕事を部下におしつけず、人事係長が手をよごしている。
特定の信条を有する管理職、それに振り回される現場職員…。
職員課長が悪い人とは到底思えないが、何せ畑がちがう。それなりの筋の後ろ盾のある職員が相手では、
いかな百戦錬磨の人事係長とはいえ、限界がある。そこにあるのは組織で
特定の個人をスポイルしてオミットすること。冷血のなせる業だと疑って止まない。

人事係長を筆頭に係内の職員は限界に達しているのではないだろうか

組合執行委員も５３００名からいる正職員のファイアウォールになろうなんて気は、さらさらないだろう
疑心暗鬼にとらわれ適正配置の十分にできない集団は、もはや烏合の衆でしかない。
補助機関を統括する副区長は、どういう腹心なのだろうか。
ゴルフのパター手に、時間を浪費している余裕はないはずだろう。
依命通達は自身に宛ててだすべきだ。もちろん就業中にフリーセルにうつつを抜かしている
税金泥棒においてはいうまでもない。前区長の岩波三郎氏がしばしば口にしていた
「公務員の仕事は究極のサービス業である」また現区長の言葉である「ホスピタリティの精神の向上」
これらが遵守され、区職への木鐸として、息づいているのだろうか？
甚だ不安である。

地方公務員法に定める職務専念義務、それが遵守されているのか、いささか疑問である。
それは行政職ならびに現業職に共通して言えることであろう。
倫理観と社会正義、公正的判断といった、公人に求められるべき基本前提が崩壊しているのでは。
かつてムラとよばれていた練馬区、その行政執行力のあり方、従事する職員が区民のQOL向上に何を考え、立案し、企画し、
施策そして政策に反映させていくべきではないか。それが住民意識を高め、そして顧客満足度を引き上げるという、
行政本来の役割を全うすることに他ならないのではないか。
その正しい組織維持に当たり、人事の正しい舵取りが、組織のクラスター化による情報と知識の共有化、ひいては組織そのものの強化に向けた方策
と言えるのではないか。悪しき個人主義が跋扈しているように見受けられるが、強ち間違いでもあるまい。

う〜〜〜ん




妄想乙

>>55
それ、いじめじゃなくってお前が究極に使えない奴なんじゃない？

>>56
産業で。ｗ

またおちるよー

ボーリングに引き続き、就業時間内の私的ネット利用でまた新聞に載ってましたね。
随分と職員も多いようですが、半減しても十分やっていけるんじゃ？

>597 名前：おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日：2009/03/14(土) 02:37:21 ID:T3v5heqk
>「能力のある変人」
>「やる気のない実力者」
>として他人に認められたくて、素の状態でソレを目指せば目指すほど、
>他人が離れていき、恋人もできず、雑談にも加われずつまらない人生になっていくということ

　こんな馬鹿、実際にいるねｗ。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

貴区の建築課っていいな。豊島園に行けるし。

清掃事務所もいいですよ、出勤しなくてもIDカード通してくれるし

　　　　　　 ／ﾞ!i;;;;.-'"　 `ｰ'　　　（;;;;:`-ﾞ'''- ､
　　　　　　 |;／:;;;;;!　　　　　　　　　ﾞ'''--､;丶.ﾞヽ､
　　　　　　/;';';;;;;ﾂ　　　　　　　　i ー､　 ､`;;;j　　 ＼
　　 　 　 /i;;;;;;;;;|　　　　　　　iヽ l,.ヽ,. `ﾞ〈,,,,,,,,,,,...__　 ＼
　　　　 ./　ﾞ'''i;;;;!　　　 ﾞ';, ﾉ;,.;;l;ﾉ;,,ヾ,,,.ブ;;' ,,.r.:,==､-､.　ヽ
　　　　/　　　j;;;!　　　i;,,.;;;;;;;;;;人;;;;;:.　l; ;: ,;l.:.:.{　* .}　）;,　ヽ
　　　 /　　　l;;;;;!　 ,.;;-'ﾆニヾ;;､:;ヽ;;　 ヽ, ﾞヽ,:.:`--'.,..//ﾞ　　ﾞ､
　　　.!　　 　 ﾞi;;;>'",..--､　 ﾞi;, l;;ﾞ;::i:;)　　 ヽ`'ヽ｀ﾞ"ﾞヽ;::ﾞi,　 　 l,
　　　|　　　　 / /.:.{　*　} ,./,. l;; :;《;.　　　　ﾞ､　:;:;;;;,. ヾ;;;ﾞi,.　　ﾞi,
　　　|　　　　i　|::.:::.:`--'シノ,;'ﾞ　:;l;;::,.　 　 　 ヽ ﾞ'';;;;;;,.. ﾞi;;;:!.　　l
　　　|　　　　l ;;:ﾞ`-==' ,ｨ"　'ﾞ　　:;ﾞ､;;;:;:,.,　　　ﾞ;,｀ヽ ﾞ';;;;;;, l;;:ﾞi,　 ﾞ!
　　　.!　　　　 ｀ﾞﾞ''''i;;;;:::|　　　　　　:!;;:'ﾞ;;:;,.　　　;: ,ｿﾞﾞ''';;;;;;,.じ'ﾞ.;:　|
　　　 |　　　　　　　ﾞi;;;::|　　　　　,;ri;;:,,,;;;;;;;:;:;:;:;;;/;;ﾞ　,.-､;;;; :;:;:;:;:　.!
　　　 .!:,:,: ;;;;:;,..　　　i;;;::|　　 　 .,/　ヾ:(⌒`-‐'" _,.-'",,._ ヽ,ヽ;:ﾞ:.　|
　　　　l;';';';:;;;;;;:;:..　　 |;;:l,. ,. ,. ,:;/　　_,,,..--‐''"´　_,..,へ ヾ-〉;!:,:,:.:.!
　　　　 ﾞ!;;;;::;;;;;;;;;:;:;::;;:;:l;;;:!;;:;:;:;:;/　 /　,,;____,,...-''i"　 l_,.-‐!　||;:;:;:;,'
　　　 　 ﾞ､;;;;;; ;;;;;;;;;;;;;;;;:l;;:!;;;:::;/　 / ,,;/｀i　　l　　ﾞ!,..-'ﾞ'iYﾞi,　ﾞ!;;;;;/
　 　 　 　 ﾞ､;;;,. ﾞ'';;;;;;;;,. ﾞ､;;ﾞ!;: l　 ,'　;ﾉ､_ﾉｰ‐'^`''"　 ,..ｨ' l`'l　.!;;/
　　 　 　 　 ヽ:,:,:,:;;;;;;;;;,.　l;;;ﾞi |i_/∠iﾞi'"ﾞi‐┬‐┬'''i"_,ﾉ"／ .//
　　　　　　 　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;,,`'";ヽ｀ヽ, ｀ヽlヽ〜-^ｰ'^,.-'"　.／/
　　　　　　　　　＼;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,　ﾞ''ｰ-‐''"　　　／／
　　　 　 　 　 　 　 ﾞヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ､＿＿,...-‐'",.／
　　　　　　　　　　　　　ﾞ''-､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,...-'"

>56
人事係長、あんなの最低のゴミじゃねえか。

>>66
　自分の望みどおりの異動ができなかったからといって、そう臭するものではないよ。
　いわゆる出来のいい奴ほど、望みどおりの移動はできないもんだ。
　まさに引く手あまたなんだよね。

　まぁ、頑張っていればいつか陽の目を見るときが来るよ。挫けるなよ。

>>64
また新聞ネタかよｗ

もうすぐ異動だね。クソッタレな思い満タンだよ。
人事は人事(ひとごと）だよね。
因果応報という言葉もある。どうなるかわからないけど、絶対に忘れない。

お役人様！早く給付金ちょーらい！

>>70
もらえる人はもう届いているよね。
それに必要事項を書いて送る。
簡単でしょ？

出先機関の責任者で勤務中、届けも出さず病院に通院したり、銀行（私用）行ったり、買い物行ったり、好き勝手やってるやついるぞ。
一週間まともに稼いだ日がないくらいひどい。
土屋君、頼むよ。

>>72
こないだ、不正の通告者の保護プログラムの回覧が回っておった。
マジならよく読め。そんで実行汁。

＞＞７３　内部は陰の繋がりが強いから信用してはならない。

住民税、国保、国年の滞納者の給付金は
即、差し押さえるべきだ。

クズ住民が大杉栄。

愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬

>>73俺見てないそれ

防災で前、パヮハラ受けました。

>>78
ｋｗｓｋ

>>76
おめーはスレチだボケ。

>>75
亀ですが同意。
滞納者には、懲罰的に行政サービス使えなくすればいいと思う。
住民票出さないとか、印鑑証明出さないとか、保険証渡さないとか。

逮捕まだー？

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/12(日) 18:32:25 ID:mfPjcQwB
石神井公園の分園はひどい。本当にひどい。閉鎖してほしい。

中学・高校生ぐらいの頭悪そうなグループが池を取り囲んでアヒルに石を
投げつけたり（しかも常連・でかい石を力いっぱいオーバースロー）、
陸にいるときに追いかけまわして蹴飛ばしたり、この区の民度自体が最低。

最近2羽のうち1羽死んでしまったが、原因は言うまでもない。
石を持ったキチ●イに勝てる奴なんぞいるかい。

GW終わって鬱

経済課庶務係の山本、商工観光課商工係の氏家、経済課融資係長の大西は問題職員
山本はパワハラと係内の特定職員への執拗な個人攻撃、大西はパワハラの塊、思うようにならなければ、
担当係員しかも再任用者を名指しで、他係からでも聞こえるような大声で叱責することがしばしばしかも、つなぎ融資やセーフティーネット貸付を最後の頼みに来庁する区内事業者の方にタメ口、ケンカ口
部長の山中氏も見て見ぬ振り 商工観光課長はまともだが、課員には、まるでやる気なし
庶務係のモチベーションは下がりまくり 庶務担当課の庶務が、その始末に追われるが、妙なエリート意識のある山本某は外面よく、内部の特定の同僚にはクソ扱い
庶務係長も他部署の若手係長を、これでもかとこきおろす
区民の不安を和らげるためのスキームも無視し、まさにお役所仕事 ちゃんと仕事してるのは、先にあげた税金泥棒を除き、各係2〜3名だけ
産業地域振興部は、こんなのばっか とりわけ山本と大西の性根は、おかしなエリート意識でも根拠にあるのか、腐り果てている
仕事には問題がないとしても、人間としては最低としか思えん
区民の不安を理解し、それを庁議などで施策確認を実施し、事務事業として発展させようとする気も皆無
ここだけではないが、とりわけ産業地域振興部は腐ってる

>>85
釣られ覚悟でレスするが、いくつかおかしな点が存在するなあ。
某Ｙ次席は今年度異動で来たが、逆に某Ｏ西係長は異動になっているぞ。
今は某Ｏカダ係長のはず！君の心が病んでいるのなら暫く休んでいなさい。
練馬区では復帰プログラムもあるので大きな心で迎えられると思うよ。

>>85
実名バンバン書いてるくらいだから、お前が誰かなんて関係者にはモロバレ
だろう。

こんな便所の落書きに書き込んでも意味はまったく無いので、どうせバレて
いるんだから人事に行って実情訴えて来い。

>>85
どうも書いているこいつが一番問題職員で、そのことに本人はまったく
気がついていないパターン臭いな。

通院歴とかある？

？

？？

大西は人を育てる力は皆無、山本はエリート意識の具現的存在で、共に組織の毒
山本の才能は認めるが、住民をその主権者としての観念はない。押し付けがましく、かつての在職時のことに異常に執着する。
いずれにも区民の不安解消や、そこに至り解決する経緯を、まともにみみを傾けようとはしない。
氏家は良くも悪くも我関せず 弱者には滅法強い
あの部でまともなのは部長と商工観光課長ぐらいのものだ

>>87
人事係長と総務部長は、かなり深い程度までは把握している。しかし総務部長に関しては、古巣だけに口出しはし辛いのだろう
サンライフ練馬所長Ｍ氏事件があったり、当時の美術館長を選対にしたりと、前区長も関与していたが、自民党系区議団がもみ消しをはらったしね

区民部経営課長事務取扱いの石川参事と斉藤久美子課長は夫婦
勝又監査事務局次長の奥さんは、区営保育園の保育士さん
勝又さんもスポ振(体育係)の係長の時はピリピリしていたが、丸くなったもんだ
体育係の頃は係員をこき使った上に、係員の女性に手をだしていたもんだったが

>>93
あのおっさん、上昇志向「だけ」人並み以上でウザイ。
過去のブラックなこと、マスコミに曝露かな。時期が来たら。

さあ、盛り上がってまいりました！！

>>95
いや、全然だろ。

病気で辞めた職員知りませんか

>>97
いっぱいいますが何か？

>>97
たくさんいますが何か
普通退職

櫛の歯が欠けるようにぽろぽろ病欠になっているね。
こりゃオワタかも。

今年度は特に管理職が部下が鬱でないか気にしなさいって話

なんか、鬱で休む奴、加速して増えてないか？
やばいぞ。
なんか、自分だけは別って思えなくなってきた。

ファミリーパックの能なし学会デブがウザイんですけど。
あれで職員と同じ給料・ボーナス貰っているんですよ。

学会デブか・・・今度観察に行ってみよう。
そうか。そうか。

うちも使えないプロパーが多数いる＠某外郭団体。
外郭は２年後の首長選挙結果次第では解体もありうるね。
とにかく勤務条件が区職員の横引きというのが許せない。

確かに外郭職員は、正規職員と違って選抜試験受けていないね。
勤務条件が横引きなのは、単にオリジナルの条件を作るのが面倒なだけ。
給料表も同じ。

本当に公費で雇うのが間違っているような外郭職員がいるのは認める。

管理職の時は行革を唱えていたはずなんだが、外郭に天下ると
プロパーにおべっかばかり言っているＯＢが多くないか？
それでプロパーの資質が更に下がっているのが真実。
仕事も指定管理者を出来レースでもらって安泰だしな。

行革行革ってうるさく言うのも、退職後プロパーにおべっか使うのも、
仕事だからだよ。

本気で行革なんて叫んでいる管理職なんて一人もいないよ。

>>退職後プロパーにおべっか使うのも仕事だから

羨ましい仕事ですね。それで皆さん方お幾らぐらい頂いているんですか？

>>109
管理職が仕事を部下にさせるのにはおべっかも必要でしょ？
部下に仕事をさせるのが管理職の仕事なの。

なに食いついてんの？物知らず自慢してはずかしい。

>>110
管理職は書き込まないでくらさい。

中村橋・富士見台・石神井公園・大泉学園のうまい店
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1220748537/

http://p2.chbox.jp/read.php?host=gimpo.2ch.net&bbs=gurume&key=1001401865&ls=961-995

旧7-11石神井（6丁目）店→ペット屋
旧ミニストップ大泉通下屋敷店→練馬助合ワーカーズ「エプロン」

豊島園庭の湯の脱衣場にカメラ??
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1238479312/

14 ：名無しさん　〜君の性差〜：2009/04/03(金) 00:30:26 ID:1acV5HB2
万引きや窃盗は圧倒的に女の方が多い。
女湯にこそ監視カメラが必要。
クソフェミに汚染されたこの国のバカどもにはそれが分からない。

30 ：名無しさん　〜君の性差〜：2009/05/03(日) 12:42:54 ID:ubh6YKNb
こういうスレには女は現れないよね、何も反論できないから?
男性が差別されてる事を認めてる証拠だね。

くそ暑いなあ。
選挙事務に従事している職員の皆さんお疲れです。
今回は投開票ともやらないので、家でのんびりしています。

>>105
某外郭とは、都市整備後者ですか？
職員がヒドイらしいですね。
正職員は無試験の縁故のみ。バカが集まるわけですよね・・・。
あんな天下り団体なぜ維持するんでしょうか？

>>117
あそこに派遣された職員は、微妙に歪んで帰ってくる。
絶対に行かない。

光２の副校長捕まったようですね。
芋づる式に逮捕者出なければいいけど・・・。

>>120
容疑はなに？
わいせつ？横領？

覚せい剤かよ・・・
予想外だった。

役所でもクスリやってる輩いるのかな？

山本がエリート風とは、笑わせてくれるwww
情報システム出身者にありがちだがな
学歴が高くないのも一因だろう
山本はかつて職員のアクセスログを調べてチクタ
これに三好が乗ったな
管理職から職員までインタネットで株やったりオクションやったり
バレタ、処分サレタ
本当は副区長もやってたけどな
副区長は隠されたな
こういうの三好が好きだから、ダメ職員のレテル貼ったよ
区長も好きだから、その年、なんと山本を表彰したよ
職権濫用、アクセスログの不正な活用
その大罪を忘れちゃいけない
その後、ダメ職員のレテルを張られた職員の異動の末路

>>124
日本語でおｋ

みんな師ね

民主党の鳩山由紀夫代表は「日本列島は、日本人だけの所有物じゃない。
仏教の心を日本人が世界で最も持っているはずなのに、
なんで外国の人が地方参政権を持つことが許せないのか」と公言した。

民主党政策集2009 「国籍選択制度の見直し」の項目　「重国籍を容認してほしいとの要望を踏まえ見直す」
ttp://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1248406059/
　関連して「国籍選択制度の見直し」の項目をみると
「重国籍を容認してほしいとの要望を踏まえ見直す」と記している。
つまり、韓国など外国籍を持ったまま日本国籍も取得し、
参政権を行使できるようにするというわけだ。

マニフェスト（主要政策）
・靖国問題：靖国（Yasukuni）神社に代わる、首相や閣僚なども公式に参拝可能な無宗教の国立霊園の
　建設に取り組む。
・二重国籍：二重もしくは複数国籍を認める方針。
　http://www.afpbb.com/article/politics/2625419/4401114

離婚者多い？

あなたの知っている職員同士の不倫を晒して〜〜〜〜！

>>129 あ、そういうの面白い！！

不倫なんかしてるバカは辞職してくれ。

Ｓ山、糞、馬鹿、師ね

１８階の人？

a

>>129
うちの係長が職場の女性とそんな仲みたいです。職場では結構有名です。
行く先々で彼女を作るらしい。ちなみに今はバツイチだから不倫では
ないですが。でも離婚前からなので、やっぱり不倫と言うべきかも。

>>133
そうでしょ。
それ以外に誰がいるのよ。

藁

衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ

民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了

　｢民主党の正体｣　「ミコスマ」 「韓国は“なぜ”反日か？」で検索

だれも民主党なんかには期待していないんだよ。
でも、景気はちっとも良くならない。
暮らし向きも将来が見通せない。
昭和のころの右肩上がりの予測していたら良いという時代はとっくに終わってる。

このままの状態がずうっと続くよりは、一縷の望みをかけるつもりで民主党に票を
入れようとしているんだ。

党首は不倫略奪婚で田母神とワインの会やってて統合失調気味でもね。

俺清掃事務所で一応区の職員なんだけどここに混ぜてもらってもいいのかな
なんか区移管されても一線ひいてそうで(´・ω・｀)

>>140
おｋ

内憂外患。
仕事止めたい・・・

自動車税５万円増税
固定資産税５万円増税
所得税５万円増税
地方税５万円増税
株取引におけるキャピタルゲイン課税も増税または総合課税に変更
環境税５万円
配偶者控除廃止
扶養控除廃止
消費税＋１０％増税
エコカー減税廃止
エコポイント廃止
住宅ローン減税廃止
年金収入の１５％に増税
介護保険料増税
健康保険料＋１０〜２０％増税
温暖化対策年間３６万円　←New!

今年は本部どうなってんの？
前回は公明党いれろってキチガイDMきたけど

ああごめんなさい
それ東京清掃労働組合

経験者採用って、、、、、

練馬区職員メンタルヘルスハンドブックだっておｗｗｗｗｗｗ

>>147
「月曜日の朝、出勤したくない」は当たってた。

クレーマーの区民は芯で欲しい。胃が痛いよ。

休みあと一日〜

狂逝く威員会のアレ、何とかならないか
あんなの１階の窓口だしたら苦情の嵐だぜ
いるよりいない方が
世のため人のためあなたのため

死野矢魔早く辞めさせろ！

>>151
彼の御仁はピック病っぽい。

>>152
御仁とはだれどすか？

>>153
>>151

篠山

俺は>>150のアレがすごく気になる。

練馬村の低所得世帯が産んだ出来損ないの某区立小学生４人組の皆様は、
本日も飽きずに石神井公園で大暴れでございます。
木の枝を総出で片っ端からヘシ折るわ、池の島に粗大ごみを放置するわ、
アヒルをエアガンで打つわ、散策路の敷石を掘り返して蹴り飛ばすわ、
係員が来たらあわてて茂みに隠れて逃走するわのコソ泥ぶりはお見事です。

あいにくワタクシがこの低脳チンパンジーの証拠写真をたくさん撮って
しまいましたので、逃走しても無駄でございますよ。残念でしたね。

>>157
学校と、教育委員会と、公園管理事務所に２４だｗ
大手柄だね。

東京新聞に抗議しているね。
止めてはいけない場所に自転車を放置した挙句、集積所に押しかけて
保管料も払わずに持ち帰った女性(41)って何考えてるんだ？

http://www.city.nerima.tokyo.jp/topics/topics.php?id=2146

「練馬区　放置自転車」でググルといろんな意味でのキチガイにヒットする。

こことか。

http://www.geocities.co.jp/NatureLand/4515/bikejpn/egnerima_j.html

>>117
いやいや、練馬ファミリーパック
でも、このぶんだとどこもおんなじような様子だね。
早いところ解体した方が区のためにもなると思う。

連休明けは旅行に行った人からお土産のまんじゅうがもらえる。

最近の若い職員は酒を飲まんな。

>>163
確かにな。
俺が新人だった頃は週6回飲みに連れてってもらってた。
給料全部飲み代になった月もあった。

給料良いんですか？一千マソいきます？

>>165
大台に乗るには管理職にならないとダメｗ

変なメール来たけど、ノムさん解雇されたよ〜

http://kanto.machi.to/bbs/read.cgi/kana/1242945225/306
ボクはダメダメ公務員！

「元気で明るい職員、活気ある職場」？
何言ってんだか。
毎月のような異常な人事異動発令って、ここ数年の現象でしょ？
それって、年々増えるギスギス職場と
一部の職員に過剰な仕事負わせてビョーキにしてツブした結果じゃないの？
この人事行政、誰の責任？

FUMIO

まちがって採用されたバカを分限してくれないかな〜。
あんなのでも定数に入っちゃうのはおかしいよ。

育成面談が導入当初から骨抜きになってるな。
「人事育成基本方針」も「人事異動方針」もどうなるやら。

だいたい、育成面談、実際にされた職員って何人いる？まともにやった係長て何人いる？
「うちは、普段からコミュニケーションがとれてるから特別必要ないじゃない」とか
普段こちらが挨拶しても、木で鼻をくくったような態度で無視する管理職からして“率先垂範”してサボタージュしているんだから笑わせる。
公然の秘密だけど、育成面談票も偽造して、上に提出しているんだろ。
一度、職員の同志で、係単位の実態を、親分の区長・副区長に提出してみたらどうだ？
管理職の面従腹背ぶり、ＰＤＣＡと普段職員に言っていながらCheckを葬りさってる実態がよくわかるだろう。

みんな壊れてない？

異動希望のなんか来たけど今回の庁内異動希望の微妙なのはなに？
1年だけってなにすんのよｗｗ

綺麗なひといる？

事業本部制になってからぜ〜んぜん仕事やる気なし。

＞＞１７６　結構きれいな子いるよ。

>>177
何年仕事してないんだｗ

としまえんのアニメフェス面白かったです。
また来年も開催してください。

ほす

忘年会でたくねえ

>>182
年に1,2回程度の嫌なことくらいは我慢しろよ。

ボーナス少なくね？

能無し区長。

>>185
能無しはお前だ。確信を持って言える。

1年おつかれ！

バカ○○のせいで正月無しだ。はぁ

30分飲もう

>>188の答えは
　１　区長
　２　部長
　３　課長
　４　係長
　５　職員
さあ、正解はど〜れだ？！

カツラの人いますか？

↑Ｎブラザー

あけおめ！

＜＜１９２　そのカツラはアデランスとかじゃなく、カパッととれるやつ？
エレベーターで不自然な髪のおっさんを見たんやけど、あれかな？
アデランスとかではなくすっごい安そうなやつやねんけど。。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9436943

http://www.nicovideo.jp/watch/sm7666593

そろそろ限界、病欠とるからあと頑張ってな

>>197
おう、お前も病欠頑張れよ。

>>194
七三分け＆メガネ

女癖の悪い不倫ばかりしている人って誰ですか？

行きたくない職場を語ろう。

ワーカー。

まともなケースもいるかも知れないけど、俺の知ってるケースはほぼ全員おかしい。
そんなのの相手するのはゴメンだｗ

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9562828

ハイビームに照らされて　まぶしがる　練馬署署員
ちょっとハイビームのお陰で表情が見にくいかも

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9596947

>>204
警察官は区の職員じゃねぇよ。アホウ。

>>202
税務課、選管など繁忙閑散の差が大きいと所。

パワハラに負けそうです。
どこに相談すればいいのでしょう。。。

>>207
人事係
証拠取っとけ。

で、S山さん？

人事きちんと処理してくれんのかね
そこがどうも疑心暗鬼でなんも相談できない

>>209
満足する結果になるかは知らないけど、処理はしてくれるよ。
心配なら、後々聞いてないと言わせないために、人事とのやり取りを記録しておきなさい。

>>207
組合員なら組合執行部三役に相談しる。
もし非組なら…　人事は微妙だと思うぞ…

雪

Ｓ山はどこにいっても人気ないな。
人事も組合もＳ山のパワハラには黙認しているの？

楢崎クズ子のＡＡが出回っていると聞いてやってきました！

明日の異動はヤバイことがらみ？

>>214
楢さんへの罵詈雑言には厳正に対処するから

>>213
し●やまさんは、人事係長（まあ、もうすぐいなくなるけど）だけじゃなく、
あんたらの組織の補助機関と密接にかかわっているから。
まあ残念でした。

>>215
せーかんに目をつけられなければ、いいね
アレはまあ、あれだから

レンブラントよろしくではないが、組織はまさに夜警国家

腐れまくってる 労組の山本さんも古株の高橋さんも腐れまくってる

真面目にやってる若手がかわいそう 来年からは下が入ってこなくなるし、
組織としては先細り あと2年で瓦解しそうだな

とにかく組織に血が通っていない 住民の皆様方も末端の職員も気の毒

>>201
職員課人事係がワーストワンでしょ
次がしの●まくんのいるとこ。つぎが図書館、で次が産業地域振興

区長室もひどいもんだけどね


いまや楽なところはないよ 上層部にも係長以下にも、人間性のあるのが、ろくにいない

人事は係長が定年で消えてどうなるかね
補助機関がアレだから悪くはなるかもね
先行きは全くの不透明だな 人間性のかけらもないから、真面目に頑張っている
人はかわいそうだね 志村さんも気の毒といえば、気の毒だとおもうよ

か●またさんと、やま●く●こさんは、不倫してる（た）しね
じぶんの部下に平気で手を出して、気に入らない同性の部下には、
壮絶なイジメ繰り返してきてたからな
か●またさんの奥さんも、同じ組織で保育士やってた

まあ、運命は糾える縄のごとしってね
ちなみに、か●またさんは学会系の特別職（今はリタイヤしてる）
の子飼いだった。みてて、ヘドが出る思いだった。

>>221
伏字になってないぞ。次長しろｗ

>>217
貴方が一番残念な頭をしているのはわかった。

>>223
心と体を壊さないように、自分の身は自分で護るようにしてくださいね
こおさんや、せぐちさんが悪いとは、誓って言いたくはないけど、
組織の硬直化が著しいようだから。みしさんが一番気の毒だと思う。
少なくとも15年前から、キツい仕事を繰り返し繰り返し、
誠実にされてきた方だから。確かに厳しい人だけど、人間味もある
方だし、外れくじを引き続けてきたと思う。
いまいるみんな、根つめてまで仕事に没頭してしまい、結果壊されないでくれ。
いろいろあるだろうけど、区民の方が安心して、練馬区に住んでよかったと
いっていただけることを励みにして、頑張らない程度に頑張ってくれ。
あと区長と教育長を大切にしてあげてほしい。
お願いします。

>>209
3月までの人事と、それ以降の人事とで、かなりの待遇差がでてくるのは、
やむを得ないと思う。後任が篤い人であることを祈る。

>>211
ちひろさん、てつやさんとライン作っておいて損はないよ。
親身になってくれると思う。確実に。

>>223
河童ハゲ北川のことだったりしてなｗｗｗｗ＞残念なア・タ・マ

あぼーん

なんでここは今年度の事務の採用が０人なんでしょうか？
事情知っている方いらっしゃいましたらよろしくお願いします

そらお前、職員が多くて退職があっても削減目標に届かないからだろ
事務以外のたとえば現業とか福祉がさ
事務転職てのもあってしわよせはみんな事務がかぶるんだよ

訳の解らない練馬職員　時間の無駄！
パソコン相手に調べる方が数段早い
イラネだろう税金の無駄遣い！

でもホームページの情報は少ないんだぜw

流石練馬

>>232
常識外れの無能職員ばかりだから
情報て概念が無いんだよ

をぉ！内示前で盛り上がってるなとおもたらコンナコトデ。。。
Webの情報が少ないことで信用度下がることはネット利用者には何年も前から常識だが
区役所には浸透しないのは何故なのか？

そんなことより毎年だけど明日の内示は楽しみだNe！それとも来週の管理職のかな！！

>>229
再任用や再雇用の職員数が思いのほか多くて、新採入れる余裕がないとか。
これから再任用と再雇用は増えるから、組織はますます柔軟性を欠く傾向になりそうだね。
現人事係長が勇退しても、区の人事一般は、何一つ変わらないでしょう。

>>232
トップページが似非ポータルだから
設立当時から現在の情管のアホがゴミみたいな仕事してきた結晶だな
連中、エリート意識ばかり強いくせに、柔軟性に乏しいからね。

>>185
前任者に比べれば、全然マシだろ。
ただ総合企画力と先見性に欠けるだけで。
毒にも薬にもならん方だが、田柄のサブに比べりゃあ、数段マシ。
トリプルストーンとか歌舞伎町のオーナー連れてこないだけマシ。

ただ、あの方が現区長に就任していたら、現況も変わっていただろうな。
かおくんがアレじゃなければ、もうちょっとは…ね。

>>237
ホームページの維持管理は広報広聴課な。勉強不足ｗ
それだから見下されるんだよ。

つぎに情管=>情報政策な。古いよ。ｗ
まぁ、彼らがアホだということは認めるけどね。

>>239
広聴広報課だな。ｗ

さて内示はどうだったかな？
わが課は大変だぜｗ

>>239
お前みたいのが、イジメに加担してまともな職員壊していくんだろうな
練馬ムラのさらにムラ

今回の異動内示で最悪だったのは、８４４の定年延長。
しかも自分で作ったポストへ異動するお手盛り人事。
どこまでも腐り切った野郎だな。

>>243
本人と総務部長に詳細チクっとくから


ただ、その本人はマジで心傷めてるぞ
ヴェルデ時代の係長と付き合いなきゃ、わからないけど

>>242
まともな職員は分掌事務間違えない。仮に間違えても、指摘されたら素直に認める。

あなたはちょっとまともじゃないのかな？
いい年した大人が、間違いを指摘されたらイジメかよｗあんまり笑わすな。

>>245
分掌事務以前に組織内に特定職員に対するイジメが存在しないと
おっしゃるか。職務執行上の誤りに対する叱責などではなく、
現実にあるのは無視や集団的攻撃の、まごうことなき職場内虐待だよ。
職務遂行上の叱責は普通にあるし、否定もしない。しかし同じ課、同部署の
別の係でも、ありえるものだろうか？社会通念上に照らして。
話は変わるが職場内の執拗かつ本来業務に関係しない、叱責や暴言に対して、
民事訴訟的分野や労働諸法を根拠とする、イジメや不条理な叱責を
受けた者に対する勝訴判決の判例が散見されるが、貴方はいかがお考えか。
司法判断および司法的見識に基づき、説明解釈を求められたい。

>>246
話が飛躍しすぎてますよ〜〜〜
イジメが存在しないと言う発言はどのレスで言ってますか？

３行目の意見は同意。一般論として。

４〜５行目は何を言っているのかわからん。一部の文言を省略しているので
意味不明になっている。

６行目以降のことはは自分で調べて自分で行動しなさいよ。
貴方が虐められているのはわかったし、虐められている理由もなんとなくわかる。
貴方がどうなるかは私には関係ないからね。求めれられても答える義務はないし、
たとえ知っていても貴方には教えたくない。

少なくとも、二言三言目にこんな意味のわからないレスつける貴方は好きになれない
キャラクターなのはわかったよｗｗｗ

>>246
お前いったい誰だ？
俺のそばにお前みたいなヤツいたら間違いなくシメるぜ
こんなとこで情けないこと言ってねぇでぶつかってけよ！
まともな職員壊すとか、お前みたいなまともじゃないヤツが言うなよ
ちゃんと医者行って直して来い！

>>248
お心遣いに関しては深謝します。既に、とある精神科に通院しています。
しかし、職場内のイジメに対して主管課長はみて見ぬ振り、
同じ部内のイジメにも、主管課長はおろか、部長もみて見ぬ振り。
これでは、同じ組織内の仲間として、共に練馬区行政と区民生活の安全安心、
活気ある地域づくりなど、到底できるはずもないと思います。
現区長は助役時代から、出先機関を軽んじるとこれがありましたが、
そこにたずさわる区職員の資質向上や、ひいては区民サービスに寄与するべき、区職員のあり方というものに
ついても、蔑ろにしてきたのではないか…と思っています。
今は自分を守るだけで精一杯だと思います。どうか自分みたいなのが、
これ以上出てこない事を切に祈り、区政を真っ当すべく心血を注ぐ職員の方の健康と活躍をお祈りいたします。

>>248さんがおっしゃるような、下を育てる、いわば体育的な指導が、かつてはあり、
問題がなかったとはいえませんが、上下関係の刷り込みや
社会的な礼法を身につけさせるための、きつめの叱責などは、
自分には、かけがえのない貴重な経験であり、社会正義の部分での血肉になっていると思います。
しかし、今は、それもこの4〜5年で組織の人間味が失われつつあるように見えて、仕方がありません。
血の通わない組織は、やがて、その死を迎えるものと思われます。
どうぞ>>248さんがご指摘になったような、堂々と正論を出し合える組織としての練馬区を
造り上げていっていただけることを、願って止みません。
駄文と長文にて失礼いたしました。

>>250
今は酒飲んでるので簡単に言うが
いろいろ眠れない夜はあるだろうが早く寝て規則正しいリズム作れ！
まずはそれからだゼ！
子供店長じゃねぇができる事からコツコツとな

他人の苦しみは他人にはわかりません。
どうか、一日も早くお心が元気になられますように
同じ区で働く者としてお祈りを致しております。

死野矢魔がやってくる。
オイラもうだめかも。

な・なんや〜この人事。
適材適所とは程遠い配置換え。
退職老人と非常勤でしのぐ若者締め出し採用（絶対後世に負債を先送り）
相も変わらない１年異動ザラザラ、
職場環境の劣化を如実に示す、総務課付けにされたビョーキ職員の多さ

Ｍ好が去ってくれたと思ったら、今度の人事係長はＳ川だと。
自分の落ち度を他人になすりつける根性悪。ビョーキ職員は退職に追い込まれるな。

Ｍ好の好き勝手人事＋本人の定年延長で会社中が非難轟々なの知らないのか？
そこまでやらせる幹部連中もどうかと思うし。
理由はどうでも、それを受けてしまった事を反省しろ！　勘違い野郎め！

>>255
俺自身は新採で配属された部署で、自分の至らなさが原因とはいえ、
辛い思いをしながら過酷な公務を、係の先輩方に助力してもらいながらこなしていた
時期にＭさんに励ましてもらったり、目をかけてもらったりしたから、
あまりＭさんの悪口は聞きたくないし、言うつもりもない。
ただ現職で、病気休暇や病気休職中の職員面談で、相手によっては、その人の心を折るような発言が度々あったことは聞いている。
俺はＭさんが悪い人間だとは思えないんだ。
問題があるとしたら、その上司2名と補助機関の長（言うまでもないが、
依命通達出す方）にあるのではないかと思う。ひいては志村さんにも。
いや場合によっては、一職員それぞれに責められるべき原因があるのかもしれない。
いずれにせよ、現在の血の通わない無機質な組織、温もりを持たない冷徹な組織を作った
原因は志村さんにあるような気がしてならない。
組合の重鎮であるＴ橋さんは我関せずで、知らんぷりをしている始末で、
組合員の味方になってくれるのはＹ本さんとＹ山（Ｔ）さんぐらいのものだし。
なんでこんな、血も涙もない組織になってしまったんだろう。

全ては委託化民営化の名の下に始まったのかな・・・と。
確かに一定業務の委託化や民営化は必要だと思うし、進めなければ財政が破綻するのも理解できる。
しかし、一方で区幹部職員の天下りはいまだに公然と行われている現状を区民はどう感じているのだろうか？
良識ある幹部の方々もいるが、当たり前のように天下る幹部の方々を目の当たりにすると、不快を感じるのを通り越し反吐がでる思いである。
国が外郭団体を整理し、原則天下り禁止といっている時代に、練馬区は公然と行っている。
どこか間違っている・・・と思うのは私だけだろうか？？

私もＭさんは悪い人だと思わない。
確かにメンタル職員の中には、メンタルというより怠け者と言っていい人もいる。
最終判断として、厳しい言葉を吐いていらっしゃるような気がする。
私も「Ｍ係長、よくぞおっしゃって下さった！」と思わざるを得ないような職員と一緒に働いていたことがある。
少なくても、そんな職員に最初から厳しくはしてない様に思う。
最初は温情をかけ、それなりの忙しくない職場に異動させてやったり、復帰を願って下さっていた。
それでも、それに甘えていつまでもいい加減な仕事ぶり・・・
なんでもかんでも、自分の至らなさを病気のせいにしている職員も少なくない様に思われる。
そんな職員は追い出しをくらってもいたしかたないでしょ。

・・・ひでぇ電波だなｗ

>>258
全く同感。
メンタル疾患が、ストレスが要因となって脳内神経物質の機能低下を起こし
意欲の低下・自責の念・疲労感・不眠・自殺念慮といった症状をもたらし
対応するには薬物療法等の他、本人はストレスを軽減し、時には逃げることも必要、
職場・家庭も理解して接するなんて、新聞に書いてあったけど
そんな医学的なもっともらしい専門的見地で解釈するより、
自分の至らなさに甘えたままの怠け者とみる職員の見方の方が
一般的でもっともと思える。

職場のメンタルヘルス対策を幹部職員から一般職員にまで啓蒙していくべき立場の
Ｍ好さんが、わざわざ病気休暇や病気休職中の職員面談でその心を折るような発言をするのも
疾患職員に対する精神医学上の対処法を理解していないのではなく、
労働基準法対策で手順を踏んだ形式はとっておくものの、
本音は、その職員が、発症を起こしている疾患者ではなく、
注意力散漫の怠け者の甘ったれにすぎないという大多数の職員の認識を共有していることの現れだと思う。
心を鬼にして、
Ｍ好さんは、練馬区役所と大多数職員のために、
使い物にならなくなった厄介公務員を自主退職か降格希望に追い込んでいるんだと思う。

考えたくはないが、現区長の外部委託、指定管理者制度への偏執が、
現在ある歪みを産んだとしか思えない。
ナンバー2時代から現区長は出先の外部委託と直営化からの撤退を
声高に主張していたし、それは現区政でのダイナミズムになっている節はある。
結局のところ、しわ寄せは現場で従事する職員と、区民の皆様方にきていると
断言できる。確かに仕事もロクにこなせない職員、先見性もなくブレイクスルーする能力も
意欲もない職員も少なくないことは否めない。
が、練馬区の組織は、あまりにムラ社会にすぎる。
さながらレンブラントの作品ではないが、夜警国家を彷彿とさせる。
組織の硬直化は今後も悪化するだろうが、悪しき前例に囚われず、
自由闊達な組織の回復を強く望む。さもなくば、真摯な職員や
一般区民が浮かばれない。

自作自演まで始まったよｗ

>>261
夜警国家的だと思うなら尚更、夜はちゃんと眠って次の日の仕事に備えたほうが…。

一将功成りて万骨枯るww

次席っていいよね。
ロクに仕事もしないで、係長級の金もらってるんでしょ？
まぁ、次席にもならず係長級の金もらってる輩もいるけど。

次席ならなってもいいけど、係長は大変だよなぁ。

総括係長級の次席もいるんだな。

>>266
たぶんそいつは病んでる。

練馬区でも３人乗り自転車のレンタル事業が開始されましたが、
事業の委託先が区の職員の天下り先の.練馬区都市整備公社で、
新年度予算から２億円ものお金がここに流れています。
わざわざこの様なレンタルで税金の無駄遣いをするより、
希望する区民に無償譲渡したほうが台数も多くでき、
よかったのではないでしょうか？

大事なのは天下り先があること
区民のためなんざこれっぽっちも思ってないです

練馬区都市整備公社に天下るのって、
部長まで行けばいいの？

>>270
３４４と同じ田柄サブの子分、３７３がそこに課長級で天下っている。
なので総括係長クラスでもオケーという事だな。
つまり、現役時代も退職後も一部の人間は甘い汁を吸い続ける訳だ。

田柄サブの子分、３７３
は???

>>270
大体、部長職ならオファーはあるかと。
土木や都市整備の部長職なら、理事待遇で迎えられるかと。
いずれ平野さんや黒田さんも…。

現職の名前が無いようだが？

>>159
>>160
漏れたちの方がきちがいだってさ

練馬区による報道弾圧を弾劾する
http://www.geocities.co.jp/NatureLand/4515/bikejpn/nerima_j.html
自転車“対策”への批判的報道にたいする言いがかり的弾圧を許すな
猖獗極める異常な反動的自転車“対策”を直ちに中止・撤回せよ
「全国自転車問題自治体連絡協議会」を即時解散せよ

もひとつおまけにホイサッサ

漏れたちのがきちがいどもの頭とってるんだってさ

うさんくさいなぁ「全自連」・３
http://blog.livedoor.jp/harayuan/archives/51621622.html

３７３塾って何？

入ればわかる！

メールできてたじゃん。

>>275
>>159-160のひとって要約すると、
「自転車を駐輪した結果、誰の迷惑になろうとも関係なく、自分らの好きなように
自転車を止めさせろ」
って主張だから話にならない。

バカって言う奴がバカの典型>>159-160

>>277
妖怪の塾に通って妖怪にでもなりたいのか？

でも、係長がみんな小粒になっちゃったね。いろんな意味で大物の係長が
結構いたけど、もう、誰もいなくなった。

>>280
>>159-160のひとは
駐輪場や撤去自転車の返還に金を取るのがけしからん
と言ってる。

きちがいとかバカって言うだけならまだしも
平野さんたちが半生かけてつくりあげたものに文句言う奴は許せねえ！

>>282
通路を不当に占拠して地域住民に迷惑をかけて、撤去や保管のために経費を出さざる
を得ない状況作ってて、なお無自覚に無償でやれって・・・やっぱりバカって言うｒｙ）

自転車を利用しない、利用できない人のことは、彼らの頭の中には存在していないん
だろうね。
いい年しててその了見の狭さには驚きを隠せませんｗ

>>283
このきちがいだかバカだか知ってるの？
http://blog.livedoor.jp/harayuan/archives/51621622.html

いい年しててとか何で判るんだ？
http://www.geocities.co.jp/NatureLand/4515/bikejpn/nerima_j.html
例の自転車持ち去りおばさんとこの著者と混同してない？

>>284もきちがいなの？
とにかく道路の不法占用はいかんよ

>>285
漏れたちに文句言うヤツはみなバカ
漏れたちにたてつくヤツはみなキチガイ

・これ書いたヤツ
http://blog.livedoor.jp/harayuan/archives/51621622.html
・これ書いたヤツ
http://www.geocities.co.jp/NatureLand/4515/bikejpn/nerima_j.html
・例の自転車持ち去りおばさん
・「東京新聞」のクソ記者2匹，クソデスク1匹

みんなみんなキチガイ
みんなみんなバカ

世田谷区スレより
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
本年４月、都職員も１日あたりの労働時間が７時間４５分となりました。
学校職員(都教員系職員および行政系職員)は都条例で休憩時間が４５分となりました。
区職員(行政系職員)は学校でも１時間の休憩時間です。
本年４月１日以降のことですが、
　同じ世田谷区立学校の事務室で
　　都費事務職員の拘束時間　８時１５分から１６時４５分
　　　　　　　　　　(休憩時間４５分、１日あたりの労働時間７時間４５分)
　　区費事務職員の拘束時間　８時１５分から１７時００分
　　　　　　　　　　(休憩時間１時間、１日あたりの労働時間７時間４５分)
という奇妙な現象が起きています。都費事務職員が区費事務職員より１５分早く帰ることができるのです。ちなみに、墨田区では学校事務職員も休憩時間が世田谷区とは異なり、
４５分となっています(墨田区の条例を受けて、訓令で規定されています)。
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
さっさと条例なり、訓令なりを改正すべきでしょう！

だれか３７３塾に応募した？

塾頭とか塾頭補とか、なんか痛々しく感じてしまう今日この頃です。


自転車は便利で環境にもやさしい交通手段だけど、ルールを守れないバカや
公道を不当に占拠するバカのおかげでマイナスなイメージがついてしまったね。

自転車持ち去りオバハン擁護は気持ち悪い。アラフォーなんだろ？自分のやったこと
には責任を持とうよ。
こういう主張を見ると、親から躾を受けていないのがバレバレだね。この人は悪くない
んだろうね。この人をこんな風に育てた親が全部悪いんだね。親は責任を負うべきだ
よ。

>>283
>>288
自転車持ち去りおばさんの年齢は記事にも書いてあるからアラフォーなんだろけど、
それ以外のきちがいだかバカだか、再掲すると、

・これ書いたヤツ
http://blog.livedoor.jp/harayuan/archives/51621622.html
・これ書いたヤツ
http://www.geocities.co.jp/NatureLand/4515/bikejpn/nerima_j.html
・「東京新聞」のクソ記者2匹，クソデスク1匹

アラフォーよりかなり上か下かじゃないの？
直接会うなり調べるなりして言ってるのか？

>>289
何が言いたいの？

>>289
年齢の推定に問題をすり替えようとしている？
年齢にこだわるのは勝手にすればいいけど、本質は年齢に関係ないよね。

>>289-291
このきちがいだかバカだか、何者か知ってたら教えてほしいお。

>>292
とりあえずブラクラではないので、>>289のＵＲＬをクリックすれば、ある程度は特定の
ヒントがあるんじゃないか？
俺はみていないけど。

>>293
ヒントをもとに住基ネットでほいさっさ♪
基礎自治体の職員だけがなせるわざ♪♪

>>287
こういう事例もあるよ。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/5002205.html

>>294
スレタイ嫁。
重機ネットにどんだけ幻想持っているんだよｗ

日本大学医学部附属練馬光が丘病院
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1212358206/l50

練馬区都市整備公社理事長は１千万プレーヤー？
天下りっていいな。

>>287
あえてマジレスするが、45分休憩の役所も結構ある。
別に労働時間は変わらんが、周辺の商店会に対するデメリット
（要するに45分だと余裕なすぎて外食が減る）つー点を考えると
誰のために15分短縮すんのか微妙な制度だぞ。

実際にうちはそうだが、職員間での評判も微妙なとこだしな。
本音を言えば昼くらいはゆっくり外で食べたい人間も多い。
拘束時間が延びるといっても15分だしね。
子育て中の公務員にとっては保育園へのお迎えとかの都合上
たかが15分、されど15分みたいだけど・・・

♪３４４と３７３が力を合わせて職員の幸せを〜
　３７３塾ダック！　（サブラック！）

>>298
部長級なら天下らなくてもそのくらいはもらってる。
良いと思うなら部長になってみたら？

「次席」って、結局は昔の渡りの隠れ蓑だよな。

以前は係長級の給与もらって係長じゃなかったけど、今の次席は係長だけど、係長の
職責を果たさないで係長級の給与もらっているんだよね。
給与に見合った仕事をしていないのは一緒だよ。

以前の係内主査みたいに、何年かすると係長に昇任するということもあいまいになってる
し、職人制度って何だよｗ担当係長にすりゃいいじゃんｗ
さらに、「コイツがなんで次席なの？」ってくらい役立たずなゴクつぶしもいるし。

使えない阿呆にはそれなりの給料でいいんだよ。早期に頭打ちになっても救済の必要はない。

こいつらの給与を元に戻すだけでかなりの削減になるんじゃないか？

GWおわったよー

12階にすごい派手な女性いるよな。
あんな洋装、仕事でいいのか？

こんな板があったのね。
記念パピコ。

女はどんなにワガママでも文句は言わず
立場の弱い男には愚痴文句いたずらしまくり。
それが公務員。

>>306
何があったんだよｗ

どこの職場も疲弊しきっている。
職員が減らされ、残った職員は出来損ないのヴァカ職員とヴァカ職員のフォローに追われるまともな職員の二極化。
窓口職場では、ヴァカ職員より派遣や非常勤職員のほうがはるかに有能。
こんな状況では、正直者はバカをみるだけ。モチベーションも上がらない。
まともな職員もやる気をなくし負の連鎖を生むだけ。
そんな状況にしたのは誰？

お偉方は、世間やマスコミ受けしたくてウズウズしてるんだろうが、

資源の効率化・最適化って言ったって
世間の真似ごと、二番煎じ。
先進的な施策を気取ってても、事務事業評価も含めてぜ〜んぶ猿真似。

だからその失敗も、全く同じ末路。

幹部職員は親分からの勤務評定と自分の出世ばかり気にして、
職員のためには、誰も諫めようともしない。
これじゃあ患部職員。
皺寄せを食って、疲弊するのは、いつも最前線の真面目な職員。

いい気なもんだ。

こんなとこでほざいてるようじゃ、おまえも社会性の無い幼稚な莫迦職員だな
おまえなんざやる気を出しても能力低い、たいしたことないヤツだ
自分の能力の低さをごまかすために周りのせいにする困ったチャンは
早くやめてくれ

どうせおまえは主任試験とか係長試験に長年受からずに、上司の見る目が無い
からだとか思ってるお荷物君だろうな

おまえみたいになんだかんだ理由つけて働かないクズが役所を悪くしたんだよ
クズでも一所懸命がんばれば少しずつ役所は良くなってくるんだよ
多くのクズが変われば全体が変わるんだ

ま、自分もクズだがよ

↑
出た〜。２ちゃんねるを気にする某○○長（笑）

>>311
おまえ幼稚だなｗ

あのおっさんは２ｃｈにレスなんか付ける奴じゃねぇよｗ

だからおまえは周りから相手にされないんだぜｗｗｗ

>>312
あのおっさんって誰？
３４４シンパうざいぜ

>>313
シンパとか言うから馬鹿だとばれちゃうんだぜ
練馬ん中で彼氏のシンパなんてそんないねぇ

役所にはお前みたいな能書きタレて無能なヤツにヤキ入れてぇのが大勢いるの解かってるか
バカだからお前目立ってるぞ

今よりも情けない思いする前に役所辞めたがいいぜ

>>310 >>312 >>314
お前の存在自体が
職場環境を悪化させてることがよくわかる。

夏になるし〜、かわいい子いないかな〜

最近疑わしい行為をした人、警察が動いているよ。
いまさら隠滅しても遅いけどな。首粗って待っていろよ。

何が起きる？

病欠とるわ、お前ら迷惑かけてすまない

>>319
まけせておけ。そのかわり、絶対に生還すること。

７月１日異動の内示っていつあるのかね。
てか、毎月何らかの異動があるから何だか今更って感じはある。
ここのところ人事が辞めさせたメンヘル系職員の退職情報が
職員報でも出ないのは何故？　
同期が辞めていたのを最近知ったよ…

>>321
そういえばそうだ。
退職したこと人づてに聞いてびっくりした。

来年の区長選挙には誰が出るの？

↑続投でしょ。

なんかどうでもよくなってガラス割りたい気分になる

みなさん、上司からパワハラを受けていませんか。

ヒキチは　１３階＜区役所　の屑。

環境清掃部自殺１

練馬区役所、これで自殺は何人目？
自殺に追い込んだ環境を作り出しまま平然としている
使用者責任を、区長選をピークに区民に明らかにして盛り上げていこう

>>328

動機は何ですか。まだ、若い方なのでしょうか。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

>>330
もちろん直接の原因ではないかもだけど職場内いじめと同僚と推測
鬱で長期病欠で出てきて少したってからな感じ
40代、子供たくさん

悲しい話です。公務災害です。

こんな事になる前に職員サポートセンターなるセクションは
どのような対策を講じてきたのか聞きたい。
そこが単なる３４４の天下り先として用意されたポストなら
今後もこのような話が度重なる気がするのは俺だけか。。。

職員サポートセンターなんてどうせ非常勤職場だろ？本気で対策なんてしてないって。
形だけもっともらしく「やってます」ってＰＲしたがるのはうちの村役場の特色だよな。
自殺した職員は鬱なのに、いじめた奴から露骨に職場の厄介者扱いされて、
課長はじめまわりの者からは腫れものに触るように扱われたんだろうよ。

公務員の人件費で、日本は破産 ：2010/07/04(日) 21:07:18
http://www.gyoukaku.go.jp/siryou/koumuin/syurui.html
日本の公務員数は400万人です。国家公務員100万人、地方公務員300万人です。

仮に公務員1人当たりの人件費を年間1000万円と仮定すると次の不等号式が成り立ちます。

1000万円×400万人＝40兆円　＞　日本の歳入（赤字国債を除く）40兆円弱


公務員1人当たりたりの人件費を年間1000万円は多すぎると思われる人がいるかもしれませんが、公務員のOBに共済年金の赤字に補填される税金が年間1兆円以上あることや、表にでない多額のお手当て等を考えると決して多い金額ではありません。

民間の企業の人件費（当然会社負担の社会保険料や福利厚生費を含めたものです。）は社員の給与の1.3倍位になります。

公務員の場合は民間企業をはるかに超える倍率になります。外務署の担当者の人件費は海外赴任諸手当を含めると給与の何倍にもなるとなんかの本に書いてありました。

日本は企業だったら人件費倒産状態です。

596 名前：花咲か名無しさん[sage] 投稿日：2010/07/04(日) 07:35:02 ID:3+yoWiCZ
>>590
そこで紹介されていた詩が良かった。

エゴイストの詩
・他人を害して喜ぶのは、自分が強いと勘違いして安心したいから。
・風評をばらまいて自分に有利にしようとするのは、実力がないから。
・隣がやる中傷に同調するのは、仲間はずれがこわいから。
・悪ぶって見せるのは、見下されてイジメを受けるのが怖いから。
・自分がえらいと誇張したがるのは、バカにされたくないから。
・自分がすごい奴だと吠えて威嚇するのは、怯えているから。
・腕前でなく話術で語るのは、自分が劣ると知っているから。
・一人で行動を起こせないのは、臆病なので他人の陰にいたいから。
・嘘を仕方ないと用いるのは、己が信用に値せずと分かっているから
・被害者だと騙るのは、世論を味方につけたいから。
・詭弁が達者なのは、それだけ失敗を重ねているから。

エゴイスト多いよな。

>>335
仮定から始まっているので単なる机上の空論ｗ

例示のことごとくが、際立った事例ばかりを示しているんで、理論構成も変。

埋蔵金があるとか騒いでいた政党と同じような主張ｗ
隠れ手当てなんかね〜よｗ

公務員も民間も、支給される給与と雇用先が支払う社会保険料等の比率は変わらない。
地方の板に外務省の例示をすること自体が、よく公務員制度を理解せずに叩いている阿呆。
もっと勉強してから叩きなさいよｗ
無駄遣いがどうとかいってる巷の無知な連中と変わらないぞｗ

公僕がさ、変に職位あって位が上のほうが偉いっていうのが問題なんだお
主事と主任で何が違うんだよｗｗｗｗｗｗｗ

育成面談やってんだべ？
あれのシートに「差別・区別・えこひいきすんな」って書いたら面談で華麗にスルーされたよｗ

>>338
主任と主事の違いは、規則に書いてあるから読みなさい。
位が上のほうが偉いのは、民間でも当たり前だと思うのだけど・・・

育成面談でそんなこと書いたの？普通に阿呆だと思われてるよ。貴方。
お前は「普通」に扱われているだけ。差別はされていない。

と、想像だけで書いてみたが、お前が使えるかそうでないかで判断がものすごく
別れるんだが。

あー

あー

環まちのアイツ何とかしる！

ＥＶＢ？

>>342
誰の事ですか？
>>343
何の略ですか？

もう耐えられません。

おれも異動したい・・・泣

決断できないバカは出世するなよ。昔はあやせる人の余裕があったけど、今は支えるほどの
余裕は無い。人減らしているんだからわかってるだろう。

３４４関係の書き込みをすると必ず書き込み規制がかかる。
本人か、はたまた取り巻きかは知らないが、言論弾圧をしようという
魂胆がありありと伺えるな。
天地神明に誓って正しい事をしていると自負するのなら、何でこんな
サイトの書き込みまで規制する必要があるのかと。
お前も定年延長を受けちゃって、実は困惑しているんだろ？
（多分この後で書き込み規制がかかると予測）

定時で帰れる楽な職場教えてー

>>348
今年以外の統計

人減らしでどこも大変。
楽な職場なんてないでしょ？
かろうじて、出先は残業がないみたいだけど、出先も減ってきてるからなぁ。

役所追放（笑）

基本的に１８歳から６０歳、あるいは６５歳までの方が一緒に
仕事をしているので、その全部の思いを満たすのは無理でしょう。
個別の年齢や職層などの違いもあり、価値観を一概に評価するのが
難しい組織であるとも言えます。

キーワード。一族支配。事業本部制。天下り。

練馬区役所の地下食堂はいつから開店するのですか？
夏休みにのぞいてみようと思って行ってみたら、休業中で残念でした！

天下りはやめてほしい。
見ていて見苦しい。
都市整備公社へあんだけ天下ってなにすんのよ？
プロパーもバカばっかだし、はやく潰して欲しい。

↑潰さないよ
だって貴重な再就職先だもん。
今後も末永く区のお世話になります（笑）

今年の�T種の採用無しって・・どういう人事行政してんだよｗ

区職員の採用が厳しい中、あるいは来年度の新規採用がゼロの中、
外郭団体は相当景気いい事やっているよな。
昇任試験だって昔は区の試験を受けさせていたけど、それじゃ誰も
合格できないから、各団体独自での試験となっている。
つまり理事長の匙加減一つで合否が決まる訳だ。
次の区長には外郭団体を見直せる人物がなってほしいと思うぞ。

主任主事試験、何点取れば合格なんですか？
採点したらボロボロ…

>>359
何点でってのはないっしょ。
点低くても、受かる奴は受かるのよ。
30超えたって落ちるやつは落ちる。
とても公平とは言えないんじゃね。
評定云々と言いながら、毎年出来レースで受かる奴はいる。そんなんよ、村社会は。