【本庁は】社保職員通信･第108号【知らないの？】

また職員さん沈黙しちゃったよ･･･
おいおまえら、職員さん大事にしろよ

合理性と自分たちの仕事の確保と両立は無理だろ
どっちかひとつに絞らないと。
世論はもちろん・・・

社会保険方式肯定してるのに徴収を外部委託するなんてほざいてたんじゃ
だれも信用しないだろｗｗｗ

民主政権獲ったら
今度は自公が大暴露始めたりしてなｗｗｗ

>>581
どこの県だろ？
もう何人とか分かってるの？
自分も含まれてかも・・・

層かは民主とタッグ組むだろ

まあ、現場の窓口の人は大変だろうが、
国民から言わせるとその大変さの原因を作ったのは
社保であり、厚労省であり、政治家であるということだ。

ひとつつけてはじじいのため
ひとつつけてはばばあのため

賽の河原で石積み上げたら鬼（自民党のアホ政治屋）に
突き崩されて、一からやり直し。
そりゃ嫌気が差して辞める奴いっぱい出るよ。

「年金問題が一番すぐやらなければならないんだ」
とかっていつか客に言われたけど、そうは思わない。
健康保険も徴収も重要。金が無ければ年金は払えないし、
年金だけを仕事にしているわけではない。

いまの年寄りなんてもらえるだけましだよ。
若手が年寄りになった頃、果たして今と同じ水準でもらえるかどうか・・。
金はちっとも払ってこなかったくせに、文句だけは3人前なんだよ。
最近の受給者って。勤労世代の生き血をすっていることをもっと自覚してもらいたい。

>>959
>最近の受給者って。勤労世代の生き血をすっていることをもっと自覚してもらいたい

でもヤミ選やってた奴や天下り団体で結構な給料もらってる奴より
はるかにマシだと思うが。

ぺアーレとか社会保険センターとかまだあるんだろ？

社会保険健康事業財団（笑）

>>960

闇専よりは確かにましだ。
「組合員にあらずば職員にあらず」とかって公言していたり、
組合未加入者には露骨に嫌う態度示すじいさまとかな。

以前、ここのスレでいまだに外部からの電話対応に「社会保険です」
って対応してるんだろｗという揶揄のレスがあった。
いまどきそんなアホな対応しているのは居ないだろうと思ったら、
いるんだよ。函○の社保のじじい。せめて自分の事務所名くらい名乗れよ。
最初、なにかの悪質セールスかと思ったよｗ

内部からの提案というか、意見なんて局ではねられるか
もみ消されるか、あるいは聞く耳すら持たないからな。
庁への意見でも同様。
外から客に言わせるか、議員に突付かせればあら不思議、
いままで何が何でもダメといわれていたものが、一晩でオーケーになる。

だから解体されるんだよ。内部から変えようなんて死んでも思うな。
社会保険庁を良くしたい、代えたいと思うなら外の人間を使え。
それこそ本当の「外部委託」だｗ

>>963
俺、外部だけどきみのが言うことよくわかる気がする。
たぶん、社保庁にも社保事務所にも曲がったことが嫌いな人は
いると思うんだ。そういう人が辞めていくような組織ならホント駄目だな。

963の意見は鋭いが、それが役所。

>>965
俺は963ではないが、社保はその中でも特別だろ？
現に組合の影響だって他の役所とはかなり違ってたし。

で、改ざんを処分するならどうだ？
1000人くらいはいきそうか？

組合の影響って何だ？

>>828
>ある年に１００万円から８０万円に落ちているとおかしいと判ります。
>その時に本当に経済状態、会社の状況が悪くて下がったのか、改竄のような
>ことがあったのかここから先の判断が非常に難しいです。


いや、わざわざそんな微妙な例をあげなくても・・・ｗ

報ステで放送されたように３０万が８万にされてたらおかしいと思うのが普通だろｗｗｗ

>ある年に１００万円から８０万円に落ちているとおかしいと判ります。
>その時に本当に経済状態、会社の状況が悪くて下がったのか、改竄のような
>ことがあったのかここから先の判断が非常に難しいです。

だいたい１００万が８０万になったって最高等級のままなんだから
それは改ざんのじゃないに決まってるだろｗｗｗｗ

そんなどうでもいい例でごまかすなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
３０万が８万になってるようなケースを言ってんだよｗｗｗｗ

標準報酬改ざんは
のぞき見や不正免除よりも悪質
年金が違法にさげられるという意味でヤミ専よりも悪質

ついでに言っておく
３０万が８万にされるようなのは就業規則等の不利益変更に該当して
現実的にはまず不可能だろｗｗｗ

何が「判断が非常に難しい」だ？
馬鹿野郎！

社保庁ピンチだね

毎日毎日、埋蔵年金を発掘してるおまいらに就職斡旋です
↓
131 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/09/01(月) 01:05:12
平成２０年度　川越市職員（職務経験者：学芸員職）募集

【受験資格】
次の要件をすべて満たす方
（１）生年月日が、昭和２４年４月２日以降
（２）学校教育法に定める大学（短期大学を除く。）の史学科その他これに準ずる学科において考古学を専攻し、卒業しており、学芸員の資格を有する
（３）平成１０年４月１日から平成２０年８月３１日までの間において、埋蔵文化財発掘調査の経験が５年以上ある

【受験申込期間・受付場所】
平成２０年９月１７日（水）〜１９日（金）、午前９時〜午後５時
川越市役所本庁舎４階　職員課（郵送による受付はいたしません。）

【試験日・試験会場】
１０月１９日（日）、市立川越高等学校

【募集案内・受験申込書の配布場所】
８月２５日（月）から職員課（市役所本庁舎４階）、出張所、南連絡所（アトレ１階）、川鶴連絡所、本川越駅証明センター（西武本川越ぺぺ２階）で配布します。
※募集案内を郵送で希望される方は、職員課人事担当までお尋ねください。

ダウンロード
平成２０年度川越市職員（職務経験者：学芸員職）募集案内(306KB)(PDF文書)

−お問い合わせ−
総務部 職員課 人事担当
Tel 049-224-5553（直通）／049-224-8811（内線2231）
Fax 049-225-2171（代表FAX番号）
E-mail [email protected]

http://www.city.kawagoe.saitama.jp

さて、どうなることやら・・・
いいかげんなコメントはしにくいと思われる

納付督励や年金相談の外部委託なんて
責任を放棄してるようにしか見えん

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

次スレ立ててください。

ウチの社長は徴収の担当官と同級のようで
滞納をなんだかうまいことやってたぞ

で、今まで一連の不祥事が次々と明るみになったけど
監督官庁たる社保庁本庁・厚労省は一体何をしてきたの？
監督者責任はないの？

普通の会社ならトップが責任を取ったりして減給とか何とか処分を食らってるけど
官僚の処分がイマイチ表に出てこない

トップが責任をうやむやにして底辺の実行部隊所謂兵隊さんをこれ見よがしに
処分してるけど、真面目にやってる人ほど馬鹿を看る指揮命令系統なら
今すぐ解体したほうがいい

スパーク最高

だいたい、こんなスレタイがあるぐらいだしなぁ・・・。
　　　　　　　　↓

【偽装全喪】社保職員通信・第87号【随時改竄】

随時改竄ｗｗｗ

今更なコメント失礼。
健康保険の被扶養者の扱いや認定行為そのものは法令に根拠がある。
しかし、認定基準は行政通知であって、法令に明示されている訳ではない。
３６１１円は、通常の基準である１３０万円を３６０（一月３０日みなしで
１２ヶ月分。）で割った額。
なお、１３０万円は年収とされているので、仮に雇用保険の給付以外に収入
がないとするなら、基本手当の日額に相当する収入が１年間継続するとみな
して年収を計算するらしい。自営業なんかで１日の売り上げが１年関継続し
たら年収○○万円くらいになると見当するのと理屈は一緒とか。
従って雇用保険の給付以外の収入がないとするなら実際の支給期間が９０日
で結果として年額で１３０万円超えないことが明らかであっても、１年間継
続するとみなして１３０万円を超過する状態であると見込まれれば、その支
給期間である９０日間は扶養認定しない。という考え方なのだと説明を受け
た気がする。

健保組合解散　付け回しが限界にきた

　国民健康保険の支援どころか、共倒れになりかねない事態が進んでいる。

　物流大手、セイノーホールディングス（岐阜県）のグループ企業３１社でつくる「西濃運輸健康保険組合」が解散した。
４月の高齢者医療制度の改革によって、制度を支えるための負担金の拠出が膨らみ、耐えきれなくなったためだ。
加入者は、主に中小企業が入る国の政府管掌健康保険（政管健保）へ移った。
　西濃健保だけではない。多くの組合が苦境にある。本年度に入り、既に１２組合が解散した。
　高齢者が多い国保の財政は、深刻な赤字に陥っている。このため現役世代の健保組合が、実質的に支える仕組みになっている。

　だが安易に付けを回すやり方では、健保組合の運営が早晩、破たんする。相次ぐ解散は、政策が招いた構造的な問題だ。

http://www.shinmai.co.jp/news/20080901/KT080829ETI090020000022.htm

西濃健保解散が他社に波及の懸念　相次げば国民にもツケ
　物流大手の西濃運輸（岐阜県大垣市）のグループ企業が加入する
健康保険組合の解散をきっかけに、大手企業の健保組合解散が相次ぐとの懸念が広がっている。
西濃健保解散の一因は今年度から始まった高齢者医療への拠出金負担増による収支の悪化にあり
他の企業健保もほぼ同じ事情を抱えているからだ。
解散すると加入者は政府管掌健康保険（政管健保）に移行するため
企業と社員の負担は一定限度に押さえ込めるが、国の税負担は増加し、最終的には国民にツケが回ることになる。
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080831/wlf0808312049002-n1.htm

3000人の常勤職員は移行後有期雇用にされるんですか

平成２０年度第２期分労働保険料の納付書送付の遅れについて

１　事案の経緯及び概要
労働保険料の概算保険料は、事業主が年度当初において労働保険料の額を算出し、
１年分を申告・納付することが原則であるが、保険料額が一定金額以上である者など
法律等で定める要件に該当する事業主においては、延納（分割納付）を行うことが可
能となっており、その場合の平成２０年度第２期分の概算保険料の納期限が９月１日
となっている。この納付すべき労働保険料の額は事業主が自ら納付書に記入の上納
付することが原則であるが、事業主の事務負担の軽減のため、延納分については、従
来より厚生労働省において、事業主ごとの労働保険番号、納付すべき労働保険料の
額等を印字した納付書を納期限の約２週間前までに郵送してきたところである。
当該労働保険料についても、例年と同様、納期限の約２週間前に対象事業主に到達
するよう、作業を進めてきたところであるが、納期限までに納付書の送付が間に合わな
い事態が生じた。
これは、納付書の作成において、当該納付書が機械で読み取ることが可能かどうかに
ついて、担当者が必要な検査を行っておらず、その結果、納品後に読み取りができなか
ったことが判明し、納付書を再度作成することが必要となったことによるものである。現
在、鋭意作業を進めているものの、事業主への発送は９月中旬になる見込みとなって
いる。
(中略)
４　関係者の処分
納付書の作成において、必要な検査を懈怠した労働基準局労働保険徴収課課長補
佐（１名）を本日付で懲戒戒告とするとともに、管理監督者である労働基準局長及び
労働保険徴収課長を文書厳重注意とする。

>>983
はいって何？
出来るの？
さっきから何度も。
はいって言葉の重みわかってる？
いま出来ますって断言したんだよ君。
その責任の重さわかってんの？
社会に出たらもっと自分の言葉に責任持てよ。
ん？
社会人の一言一言に掛かる責任の重さが分かってないだろ全然。
学生気分でやってんだったら帰ってもらうよ。
とにかく明日はもう来なくていいから。

短期給付もダメだなこりゃ
皆保険崩壊か？

厚生局行きの人事が発表されて、残った負け組はお通夜状態だったね。

さあ月末で何人辞めるかな

この組織、出世コースとそうでないのがはっきり分かるのが問題だ。

問題にもならない。

新組織ほとんど移行なんだろ？
体質変わるわけねーじゃん
上が替らなきゃ

健保協会移行組に懲戒歴のある者は？

やい社保庁！泥棒、無駄遣いは共済年金でやれ！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1220269066/

>>991
厚生局移行者の正式発表あったのですか？
当県はまだ…。
って言うか、内示のようにおおっぴらに発表って訳ではないのかな？
内定者に確定だよって伝えられただけかな？

うめようか？

梅

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