第２６回現役地方公務員が質問に答えます。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 00:14:24

>>932->>935
お答えありがとうございます人気が無いから希望は通り易いと
聞いていましたが割合で言うと少ないんですね。
とは言え希望通りの配属にならない方が普通でしょうから
どこでも頑張ります。
>>937
辛い思いをしてる人の為になれば、と思うのでその中なら
どれでも良いのですが強いて言うなら障がい、になるのかなと
思います。

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 00:23:10

わざわざ「障がい」とするあたりに意気込みを感じる。個人的には言葉狩りだと思うけどね。
そこまでやりたいのなら市職員じゃなくて社会福祉協議会とかのほうがいいのでは？

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 04:32:48

質問です
東京の区役所勤務（大卒で地方上級）八年目で主任だと、年収は大体どの位ですか？本人曰わく、額面で600、月収手取り28、ボーナス夏冬合わせて約120と言うのですが、こんな感じなんですかね？

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 08:37:06

>>928
公務員に限らず、
伝統的な日本の給与体系ではそうなる。

>>941
見栄も含まれてると思う。
実際は400～450かと。

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 12:08:30

>>938
自治体によって違う

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 12:19:54

>>942
返答有難うございます私の周りで２人同じ区役所勤務がいて、一人は580位で、もう一人は600と言っていて、残業や出張が多いのでそうなのかなぁ…と思って。案外高給でビックリしたから、質問してみました。

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 12:58:00

仕事中に健康保健室に３回も行ったり、日頃の食生活が悪い事を理由に条件付採用期間中にクビにしたりする事はできますか？
朝食を食べず、仕事中や昼休みにおにぎりやお菓子だけで食べて済ませてしまう人とか。

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 14:10:26

>>945
その程度で公務員様がクビになるわけないだろｗ

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 15:10:02

>>946
一応、無遅刻・無欠勤（有給以外は）なんですがね。。。
仕事はミス多いけどさ。。
でも、上司から「仕事を続けていける根拠と実績を教えろ。」って言われたんだ。

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 16:15:05

>>947
それだけの情報じゃなんともいえないが
おまえんとこの上司が新人イビリが好きなｸｽﾞなだけっていう可能性もある。
鬱病になりそうなぐらいに悩むようになったらさらに上席や職員課に相談しろ。

949 ：945：2008/08/24(日) 16:32:14

職場で一度、３８度くらいの熱を出して体調を崩して健康保険室に行った時に、看護士さんに病院に行けと言われたんだよ。
んで、「仕事があるから・・」と最初は断っていたが、看護士さんがそれでもって言うので地図をもらって行ったんだよ。
でも、地図を見ても場所がよくわからなくて、駅員さんに聞いたんだけど勘違いして別の道を通ってしまったりして。。
んで、時間がギリギリになってしまったんで、とりあえず電話をしようと思って電話をしたら、医者が帰ったと言われて行けなかったんだよね。。
結局、俺が病院に行けなかった事で、上司が怒ってるんだ。その上司が、上司の上司に怒られたらしいし。

長文ごめん。

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 18:24:56

おまえんとこの役所は
電車を乗り継がないと病院もないのか

951 ：945：2008/08/24(日) 18:27:24

いや、場所がわからなくて適当に駅員に聞いたんだよ。

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 19:12:09

質問です。
地方公務員試験の勉強っていつ頃から始めましたか？

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 19:13:30

半年

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 21:32:27

大学3年の春。

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 22:11:14

試験の4ヶ月前

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 22:23:41

試験前日の14:00
マジ慌てたわ。
バイトに明け暮れてて、
勉強するの忘れてた。
テキストをすぐに買いに行って、
約10時間の一夜漬け。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/24(日) 22:34:46

前日
その年は異様に簡単な問題だったようで助かったわ

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 02:43:56

季節外れな話題なんだが、
滞納してる市民税、約五万・・・金を用意したので払う。
延滞金だけ何とか許してほしいんだが、ダメかな・・・

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 03:31:04

>>958
そりゃダメだろう…
差押食らって社会的信用失う前に払っとけって
今や徴収関係部署は「ガンガンいこうぜ」が主流だよ

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 04:17:37

今年の某自治体採用試験に合格し、来年４月から採用予定のものです。

今一番不安なことに「お酒が飲めない」ってあるんですが、実際公務員の現場でもお酒が不可欠な場面やら、飲まなきゃならないシーンってあるんでしょうか？？？

ちなみに、都内の自治体です。

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 14:02:55

>>958
徴税の窓口にそんな奴が来て延々と粘着した挙句「貧乏な市民がなけなしの金で払うって言ってやってんだよ」
と逆切れしてね、それでも制度上認めませんと担当部署が一丸となって拒否したら首長室に乗り込んでね、
首長→秘書室長的な人→担当部長→担当課長の命令経由で延滞金まかった話もあるよ
首長選が近かったからかな
それからしばらく担当部署はやる気ﾅｽで無法状態に陥ったよ

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 16:17:26

それって違法行為なんんじゃ…

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 17:28:51

12月で退職したいのですが、いつごろ告げるのが吉ですか？
また、公務員にも雇用保険的なものがあると聞いたのですが、
どのくらいの期間、いくらくらいもらえるのでしょうか。

よろしくお願いします。

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 18:37:13

>>960
全く飲めないの？ちょっと飲むだけで顔が赤くなるとかなら少ししか飲めないという人よりも言い訳が聞くのでいいと思う。

基本的に酒が飲めないのに飲ませられるシーンなんかあるわけがない。
そんなものはパワハラ扱いでおｋ。自分は少ししか飲めないんだけど歓送迎会の主役とかでもなければ一口たりとも飲まないよ。

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 18:40:23

>>963
退職金＝雇用保険的なもの
詳しくは自分とこの条例しらべるなり人事に聞くなりしろ

そんで退職するのが決まっているなら明日にでも言え
すぐ言え。人事の迷惑を考えろ。

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 19:19:12

>>963
１２月で退職したいのなら、今言っても遅いくらいです。
早急に上司に伝えましょう。

また、雇用保険に相当するものはありません。
民間でも自己都合による退職の場合は出ませんよ。

退職金についても、若年者の場合はほとんど期待できません。
計算方法は複雑なので詳しくは書けませんが、昨年試算したところ、
２４歳勤続２年で２０数万円、３２歳勤続１０年で、１５０万円に届かないくらいでした。

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 19:25:52

10月上旬の試験結果次第です。
そりゃ迷惑かけないって意味合いでは早いほうがいいんだろうけど、
法律的に2週間前とか決まってるなら教えてください。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 19:28:17

うちのとこだと、勤続年数×月額だった＜退職金

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 20:38:36

>>960
今年の震災だが、参考までに
既に3回吐いた。記憶は4回とんでいる。
市役所を舐めていたが、正直大学のサークルの方がまだパワハラがないだけ可愛げがあった
課長や主査・係長級の先輩皆に飲めオーラを出されて断れる人は何も問題ない。
ただ、断れない人が大多数だと思う。日ごろ人間関係に気を使ってる人ならなおさら断れないって。

アドバイスするとしたら、初めの一回目が肝心
ここで無理して飲ませると死ぬかもしれない、もしくは飲ませてもあまり面白くならない、って印象を強く残すこと
ここで中途半端に酔って面白いこととかしちゃうと、この先ずっとそれが残るよ
それだけは避けてくれ

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/25(月) 21:00:32

967じゃないけど、
私は現職で、10月採用の他自治体採用候補者名簿登載、
しかし順位が低くて10月採用では名簿残留、無い内定です。
ただ、有効名簿は古い順に使うので、
欠員に応じて4月採用の採用名簿より先に内定出す、
と人事から言われてます。
採用日が決まらない！
でも、退職日と採用日は引き続くほうがいいんですよね？

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 19:11:42

>>959
うちは今だに「命を大事に」だよ。
さっさと敵倒してしまった方が安全なのに。
ま、変な上司の「命令させろ」よりはいいが。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 19:16:10

>>960
部署によって大きく変わる。
体育会系のところとか、女性職場とか。
たいてい事業系の課は体育会系だから、そこに決まったらあきらめるしかない。
福祉なんか女性職場や課税のような部署だと乾杯ウーロン茶でも問題なかったりする。
とにかく部署によって全く違うのが自治体というところ。

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 19:36:44

地方公務員になりたいです

職歴が多いと面接に不利ですか？

現在民間２社目の27歳です
ご回答よろしくお願いします。

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 20:45:15

>>1
嫁

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 23:08:13

現在民間に勤めているものですが、
公務員（C日程、市役所）に合格した場合、
いつ頃、在職証明を求められるのでしょうか？

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/08/26(火) 23:24:33

てか一番知りたいのは役所に内定もらうのが１１月として、退職を告知するのが１２月、１月
これは遅くはないのかな、うちは１ヶ月前に伝えればいいことになってるが