北海道開発局スレッド23

前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194973946/

>>1
クズがスレ立てるな。カス。
もうウチの組織は廃止になる運命だからスレッドも廃止してくれ。

>>1
つうか２３と言うタイトルにしたならちゃんと過去スレ貼れよ。カス。
本当使えない奴だな。
開発局職員なら２週間経ったチンカスマンカス以下の存在だな。
民間なら？と言うレベルだよな。ホント使えない奴だ。
生きてる価値のない奴だな。早く飛び降りて死んでくれ。

>>1
氏ね。クズ。

>>1
お前の存在を廃止しろ。

>>1
まだ前スレが１０００行ってないだろ。
先に前スレを消化してから立てろや。チンカス。

>>1
おまえは空気を消費するだけ無駄。
さっさと氏ね。

>>1
氏ね。

>>1
お前の存在いらない。

>>1
氏ね。

>>1
さっさと心臓止めたら。

>>1
スレ削除依頼出せ。カス。

>>1
早くくたばってくれ。

>>1
死んでくれ。

>>1
お前が部下だったら毎日１時間ごとに３０分説教しなきゃならないだろう。
それくらい使えない野郎だ。
立て逃げ野郎氏ね。

>>1
氏ね。

>>1
即　死んでくれ。

>>1
氏ね。

>>1
立て逃げ野郎氏ね。

>>1
前スレ１０００消化してないのに、スレ立て逃げするな。
カスは氏んでくれ。

>>1
氏ね

新スレおめでと！！！！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
>>22
おまえら死ね。

>>1
>>22
おまえらすぐに氏ね。

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>25
はいはいはいはい。
お利口さんですね。
でも氏んでいいから。社保庁さん。

>>25
おまえらふざけすぎてるからな。社保さん。
悔しいの～。
悔しいの～。
もひとつおまけに
悔しいの～。

このスレ立てた野郎>>1＝>>22＝>>25だろ。
おまえ生きてるだけ無駄だから氏んでくれ。

>>1
お前みたく使えない奴は氏んで良いから。

>>1
再就職相談ｽﾚになりそうだね

>>1は
ヨソのスレではａｇｅ荒らしするくせに、
自分の職場の社保庁スレではsageで目立たないようにする習性があります。
この文体見覚えあるだろ。
自称農業技官とちょっと微妙に違う文体だろ。
こいつは>>1は、自分の職場のことだと、しょぼい屁の突っ張りにもならない言い訳をします。

784 非公開＠個人情報保護のため sage 2008/03/09(日) 10:13:50
システムは局が作り機構と協会が利用
利権は温存、ちなみに職員に還元なし
むしろ低レベルびちゃびちゃウンコシステムで
国民に罵倒され、高級幹部は天下り確保
政治の黒幕もあるのかもしれない

職員を批判するにはまったく当たらない
職員ができるのはせめて価格に近いパフォーマンスを
出させるように仕様書に書き加えるだけ

これが現実だ

社保庁ｖｓ北海道開発局

分限免職失業という点では同じ穴の狢ｗ

>>1
お前はとっとと土曜日曜祝日夏休み冬休みなし１日１８時間くらいは、年金記録の整理をやれよ。
ウチのババども社会保険事務所にモロ敵意むき出しにしてるぞ。
おまえブスっといきなり差されたりしてなw
せいぜい気をつけることだなw
でも氏んでくれた方が世のため人のためだけどなw

>>1＝>>22＝>>25＝>>30＝>>32
本性表したか。
でもやってる仕事の中身は全然違うと言いきれるけどな。

>>1の屁の突っ張りにもならない言い訳レス

789 非公開＠個人情報保護のため sage 2008/03/09(日) 10:41:38
社保庁改革は単なるリストラへの
理由づけ
まったく業務を改善するほうに
力点をおかず、無責任に積み立てを流失させ
そのうえ、職場は無法状態
ほかの公民職場に広まれば何度もおいしい

国費もなくなるが職場もなくなる
まじめな職員には大変なことだ

>>1
さっさと年金被保険者から差されればいいのに。

>>1が東北地整を攻撃したレス

559 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 14:38:47
お金がないんだもん
国も借金なんだもん
人減らさないと給料払えないんだもん
無駄使い返したらそういうこともきちんとできるかもよ
皆お前らのせいだろ
いらない工事を無理矢理作る方が違法ですよ
詐欺です

560 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 14:40:02
予算要求を国土省がやめたら他の人が助かる現実
皆お前ら悪いんだぞ

>>1が東北地整を攻撃した続き

562 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 15:13:09
タダ残業を我慢してする馬鹿がいるから
当局も喜んでさせているだけ
法違反なんだからなんで抵抗しないの？

よっぽどおかしいよ

563 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 15:34:46
違法かどうかというと違法じゃない
労働法適用外だから
逆に目的外使用の方がやばいんだよ

564 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 15:36:53
反抗すればいいという状況じゃないんだよ
組合だってあるにも関わらず
どうしようもない位なのに

>>1
悔しいの～。
早く氏んだら。

>>1
ブスッとやられればいいのに。

>>1
自害の準備を始めたのかw

>>1
スレ立て逃げして東北地整攻撃に矛先を変えたのか。
利口だな。
こっちはまだ攻撃材料を持ってるからな。
サムライをなめんな。

565 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 17:53:55
＞いらない工事を無理矢理作る方が違法ですよ
何法の何条に違反しますか？ｗ

の質問に対して、

566 非公開＠個人情報保護のため New! 2008/03/09(日) 18:06:23
なんでもやる気になれば簡単ですよ
世論を味方につけたら
裁判が起きて工場誘致や
道路建設が中止になって
行政が負けた例はいくつもあります

特別会計の意義に反して
違うことに使うと言うのを突けばねry

567 非公開＠個人情報保護のため New! 2008/03/09(日) 18:12:12
詐欺罪に当たる場合もあるよ

568 非公開＠個人情報保護のため New! 2008/03/09(日) 18:15:51
やる気なら環境権の侵害とか私的流用の横領等等
色んな角度でやめさせることが可能です

クビになるのがわかったから凄い開き直っているな（笑）

>>1=>>22=>>25=>>30=>>32=>>44
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

組織の廃止、職員の分限免職
これが現実だ

>>1=>>22=>>25=>>30=>>32=>>44=>>46
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

>>46
こっちは来年度の他省庁配転をあえて凍結している立場。
あんたらのところは、他省庁配転の対象でないのに勝手に脳内変換して配転があると
妄想しているおめでたい立場。

>>1の主張

554 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/09(日) 00:04:52
無理
年金百年を死守するなら皆賛成するだろう
道路の代わりに福祉目的税になるのや
先ずは無駄遣いできないように全部監査して、職員に自主返納させる
ボーナス退職金、給与、福利厚生費、制服等の貸与品、文房具等の用品全てから捻出させ、本当に最低限、最低品しか与えるな
貸与をやめてお金を出して服等は買ってもらうように
それでも足りないだろうが

華麗に５０get

>>1
どっかでブスッとやられればいいのに。

>>1=>>22=>>25=>>30=>>32=>>44=>>46=>>50
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

>>1=>>22=>>25=>>30=>>32=>>44=>>46=>>50
こんな低レベルの社保事務所職員から「開発氏ね」なんて言われてたんだ。
２ちゃんのスレ様式さえ満足につくることが出来ない「おまえこそ氏ね」だよ。

北海道開発局廃止論者です。
道新本日朝刊第一面の記事にある通り開発局廃止に向けた作業は首尾よく進捗しています。
近未来において、国民の行政ニーズにフレキシブルに対応し得る無駄のない効率的な行政システムを
再構築するうえで、開発局解体廃止は一つのモデルケースとして注目されています。
分権委の勧告骨子は明らかになりつつありますが、今後は政局と政権の力学的な場での議論に
晒されることとなり、今年の夏の暑さは厳しいものとなるでしょう。

国交省、道路特定財源関連の公益法人を半減・世論の批判意識

国土交通省は7日、道路特定財源の不透明な支出などを検証する改革本部を開き、
同省の所管で道路特定財源と関係が深い50の公益法人を半減する方針を決めた。
また採算性の低い駐車場を運営する駐車場整備推進機構を解散するなど4法人を
先行して改革することも確認した。今後、新たに外部の有識者を交えて作業を進め、
4月中に最終報告をまとめる。
道路特定財源などを巡り来年度予算案の審議が難航している。

(08日 07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080309AT3S0703107032008.html

道路特定財源の次は開発局のリストラ作業か
国交省も御苦労だなｗ

>>54
今はこのスレに出てこない方がいいよ。

>>55
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
　　　　　　　　　　 ':::,':,'.: ,'.://　　　｝ｌ､ヽヽ:.　 :.:',
　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
　　　　　　　　　　 !:::!.!i.:.iヾ_|___｀　フＦ气ﾞ}::.i :::!__
　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　何回でもイカせてあげるわよ
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　　　　さぁ一滴残らず出しなさい！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 `　 -＝ー`丶、
　　　　　　／　　　　　,.r　　　 ,　r　　　　、　　、　 ',
　　　　／　　　　　／　　　" 　　　　　　ヽ　ヽ、 /
　　　／　　　　 ,　' ヽ　　　'　　　　　　　　　、　　ヽ
　／　　　　／　　　＼　　'　　　　,、　　　　i 　　　ヽ
／　　　　／　　　　　　',　 !　　　｀ﾞ　　　　/　　　　 ::c
　　　　／　　　　　　　　',　'.、　　　　　 ,　'　　　　　　,'
　　　　＼　　　　　　　',　｀`'ー─.. '　 :::　丶、_.ノ
ヽ　　　　＼　　　　　　　　ヽ　　.:　　　 ::　　　､'
　＼　　　　ヽ　　　　　　　　',　 .:　　　　　　　　　'.
　　　ヽ、　　　＼　　　　　　/　.:　　　　　::　　　　 !
　　　　　丶、　　 ` 、　　 /　.:　　 .　　 υ 　　　ヽヽ
　　　　　　　ヽ、　　` ､-し- 、:　　:　　　　　　　　.'　ヽ＼
　　　　　　　丶　　｀`　',　: 　:　　　　　　　　　　ヽ ..｀ヽ、
　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',

　　　　　　　　　　　　,,-''"　:::::::　　　　　　　　:::::::::::: ヾ|メ/ ヽﾉｌ|:::|ｌ:i
　　　　　　　　　　／　　　:::::　　　　　　　::::/::::::::::::::　ﾚｌ|　 |/ヽ/ ﾘ| 　　　
　　　　　　　　 .／　　　　　　　　　　　　　:::/::::::::::::::::　｝　　 /　ｌ/　ﾚ' 　　　　
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　　　　　　　　ﾞ､:::......,　　　　　　　　　　.::ノ::::::::::::::::／/ 　　　　　　　　最後の一滴まで抜き取ってやったわ
　　　　　　　　　ﾞ､::::i'　　　　　　　　 ,,,-'":::::::::::::::／:/ 　　　　　　　　　　　　　　この男、当分おとなしくなるはずよ　　　　
　　　　　　　　　　ﾞ'┤　　　　　　　 "::::::::::::::::::／ :::/
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　　ﾞ~~レ､二/.　　｛　　　　　　....　　　　ヽ::::::::＼
　　　　　　ヽﾉ　　　 |　　　　　　::::::::　　　:::::､:::::::::＼
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　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　 ::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::i
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　　　　　　　 "　　　　　　　::::::::::::::::::::-イ:::::::::ﾞ:::::::::::::::/

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

>>60
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

組織の廃止、職員の分限免職
これが現実だ

>>62
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

>>62
あんたのところは退職手当を予算確保出来てないそうじゃないかwww

>>1
あんたは社保事務所職員だ。

>>54 >>60

道新にはっきりと「開発局縮減流れ鮮明に」と書かれたね（喜）
廃止の流れは決まったも同じだから、あとは職員の生クビをどの程度差し出すかの議論だ。

>>66
お前はおとなしく社保庁解体にビビってればいいんだ。ボケ。
さっさと首吊って師ね。

>>66
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

組織の廃止、職員の分限免職
これが現実だ

>>69
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

>>69
社保事務所職員さん。
よくコピペできましたでちゅね。

>>69
はいはいはい。
お利口さん。お利口さん。お利口さん。
悔しいの～。悔しいの～。悔しいの～。

解雇があるのかい
大変だな～
公務員から民間の転職はきついぞ～

>>69
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
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>>73
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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>>69
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公務員安定神話が崩れて嬉しいわ！！！！！！！！

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>>77
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
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公務員が困ることなら何やっても国民は納得するさｗｗｗ

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農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>83
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>>85
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>>87
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内示は？

>>87
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社会保険庁の平成１９年４～１２月までの自己都合に
よる退職者が過去最多だった１８年度１年間の３９１人を
年度途中で上回る４５０人だったことが１０日、
社保庁が自民党の「年金記録問題に関する検討会」に提出した資料で分かった。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/128874

(∩´∀｀)∩分限ワーイ♪

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>107
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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>>108
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(∩´∀｀)∩分限免職期待age

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
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http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

こいつらは、今までさんざん美味しいおもいをたくさんしてきたんだ。
大量解雇は天罰なんだよ、きっと

>>108
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>>115
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>>114
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>>115
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農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>124
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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○ 社会保険庁は、数多くの御批判や御指摘を踏まえ、徹底した業務改革と（分限免職含め）職員の意識改革を進め、１６０項目の改革に取り組んでいます。

○ 併せて、抜本的な組織改革を行うこととし、平成２０年１０月には、社会保険庁から政管健保の運営を、「全国健康保険協会」という新しい公法人に分離し、
　平成２２年１月には、社会保険庁を廃止して「日本年金機構」という新しい公法人を設立することとなりました。

○ 新組織の発足に向けて、『業務改革』『職員の意識改革』『組織改革』を強力に推進し、国民の皆さんの信頼回復に尽くします。

>>127
その程度で国民の信頼とやらが取り返せるくらいなら、
ウチらがずっと何十年も「開発氏ね」と言われ続けてないということだ。
それにおまえら社会保険事務所は、
ウチらの職員の前歴調査記録に綴っていた
社会保険事務所長の官印押している厚生年金加入証明書の青焼きを示しても、
知らぬ存ぜぬで、既に共済年金に移管しているとシラを切ったよな。
こっちで国家公務員共済組合連合会に照会かけて、「移管を受けてない」と回答をもらった上で、
何度か押し問答の末、厚生年金加入記録を認めさせたけどな。
おまえらずいぶんふざけた仕事をしてるようだな。
かなりケンカさせてもらったよ。当然こっちの全勝だったけど。

>>127
お前らの基礎年金番号制度は機能してるのかね。
機能してたら今頃消えた年金とか馬鹿なことになってないよな。
チャンチャラおかしいわ。
片腹痛し。

>>127
お前ら如きにウチの組織をどうこう言われたくない。
はっきりいってふざけるな。
さっさと懲戒免職されてしまえ。

崩落した洞爺湖サミット仮設屋根は母材が破断
http://www.nikkeibp.co.jp/news/const08q1/564340/

>>127
こんなぬるい連中と一緒にされたら困るな。
話しにならん。

>>131
手抜き工事やった業者は当然処分されるし、
馬鹿監督、馬鹿設計者も処分されることとなる。
どうだ。満足したか。

>>127
お前らずいぶん偉そうだけど、オレ如きに現実世界で全戦全敗してるようじゃ話しにならない。

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
　　　　　　　　　　 ':::,':,'.: ,'.://　　　｝ｌ､ヽヽ:.　 :.:',
　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
　　　　　　　　　　 !:::!.!i.:.iヾ_|___｀　フＦ气ﾞ}::.i :::!__
　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　何回でもイカせてあげるわよ
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　　　　さぁ一滴残らず出しなさい！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 `　 -＝ー`丶、
　　　　　　／　　　　　,.r　　　 ,　r　　　　、　　、　 ',
　　　　／　　　　　／　　　" 　　　　　　ヽ　ヽ、 /
　　　／　　　　 ,　' ヽ　　　'　　　　　　　　　、　　ヽ
　／　　　　／　　　＼　　'　　　　,、　　　　i 　　　ヽ
／　　　　／　　　　　　',　 !　　　｀ﾞ　　　　/　　　　 ::c
　　　　／　　　　　　　　',　'.、　　　　　 ,　'　　　　　　,'
　　　　＼　　　　　　　',　｀`'ー─.. '　 :::　丶、_.ノ
ヽ　　　　＼　　　　　　　　ヽ　　.:　　　 ::　　　､'
　＼　　　　ヽ　　　　　　　　',　 .:　　　　　　　　　'.
　　　ヽ、　　　＼　　　　　　/　.:　　　　　::　　　　 !
　　　　　丶、　　 ` 、　　 /　.:　　 .　　 υ 　　　ヽヽ
　　　　　　　ヽ、　　` ､-し- 、:　　:　　　　　　　　.'　ヽ＼
　　　　　　　丶　　｀`　',　: 　:　　　　　　　　　　ヽ ..｀ヽ、
　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

バ開発とアホ庁の罵りあいバロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
　　　　　l|　　|'´ﾄｯ}｀　　 'ﾄｯｿ| |　| } !|
　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　思いっきり射精していいのよ！
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
.　　 /　　,.ｲ| ||ヾ､　　　　 ´ 　 | | !　!　ヾ､　 !
　　 i 　 //l/ ヾ､ヽ {ヽ、　 _ 　 ! !ヽ |　　ヽ　|
　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
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　|/　　 !ヽ､＿__ ノ　　　､＿',　　　＼　　 !
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　　　 ! l! l!　|ﾄ、　　　　　　　　＼　　　　/
　　　 j　| ｜ |!|ヽ　　　　　　　　 |`ﾄ､__ノ
　　 /　 !　　lﾊ! }　　　　　　　　　　 l　| | |
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/　　　　 , ′,. -―‐`-､　　　　　　　　　ヽ !
　　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　ヽ
.　　　 /　　　　　　　　　　ヽ　　　/ 　　　 ',
　　　 !　　　　　　　　　　　　',　 ,　　　　　　　',

>>136
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>142 　勤務時間中に乙です。社保事務所職員さん。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
　　　　　l|　　|'´ﾄｯ}｀　　 'ﾄｯｿ| |　| } !|
　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　まだ精液残ってるの？
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　もう一回射精する?
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
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　　 i 　 //l/ ヾ､ヽ {ヽ、　 _ 　 ! !ヽ |　　ヽ　|
　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
　 {{　　/　　　　r_ﾆ二´　　　ヽ　　　　 ', 　ﾘ ||
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　|/　　 !ヽ､＿__ ノ　　　､＿',　　　＼　　 !
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　　　 ! l! l!　|ﾄ、　　　　　　　　＼　　　　/
　　　 j　| ｜ |!|ヽ　　　　　　　　 |`ﾄ､__ノ
　　 /　 !　　lﾊ! }　　　　　　　　　　 l　| | |
.　　/　　　 || l/　　　　　　　　　 |　!ﾊ |
　 /　　　　　||/　　　　　ヽ　　　　ヽ||　l!
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/　　　　 , ′,. -―‐`-､　　　　　　　　　ヽ !
　　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　ヽ
.　　　 /　　　　　　　　　　ヽ　　　/ 　　　 ',
　　　 !　　　　　　　　　　　　',　 ,　　　　　　　',

基地外みたいに埋め立ているとところを見ると分限がマジにあるのか・・？

＞１５４
社会保険事務所だって懲罰ではなく理論上は廃職だからね。
所属そのものがあぼーんしてしまえば分限免職だって考えられるさ。

>>154
こんなところで暴れても何の意味も無いのにな
哀れすぎて泣けてくるぜ

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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

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　　 .l:::::::::::小ｌ:::ﾄ:.:.:.ﾊメ_ｊ从l:::l_L;;ﾊ::::::|:::::|:::::::::::::::::::::::|
　　 {:::::::::::|ﾊLⅦメ'"ル V ﾚl/ハﾍﾙ:Y:jⅥ:::::::::::::::::::::::l
　　 |:::::::::::|　-‐'　　　　　　　　　ヽV　 |:::::::::::::::::::::::|
　　 |:::::::::::l|　〃示ミ､　　　　　.ｨ行ミ㍉. |.:::::::l :::::::::::::|
　　 |:::::::::::l ｲ lrﾍｲcﾘ　　　　　 lrﾍｲﾘ〉l} |.:.::::::! ::::::::::::|　ねぇ開発のおじちゃん達
　　 `､:::::::::ﾊ弋Zン　　　　　弋zン '　|.:.::::: l::::::::::::::|
　　　`､::::::::{　　　　　　,　　　　　　　　l:.:.::::::|:::l::::::::::|　分限免職されても強く生きてね
　　　　ﾊ::::人　　　　　　　　　　　　　　j:.:.::::::::|:::|:::::::/ 　　　
　　　　ﾊ::::::::::ゝ,.　　　‘’　　　　　　,;':.:.:::V :l::::|::::/
　　　　ﾍﾙﾍVﾄ:丶､_ 　　　　　　_,イ:::::::ｲ:::j:::Nﾙ:/
　　　　　　　　ﾊﾙﾍﾘﾅ:ト-.-‐ '''　ﾄﾘlルﾍ/V
　　　　　　　　　　／ .､|__　　　_／　＼
　　　　　　　　　/　　　.＞冂＜.　　　　＼
　　　　　　　∧ 　　 /　|o|　ﾍ　　　　／`､
　　　　　　　/　＼___/　 .|o|　　ﾍ___／　　 .`､
　　　　　 /　　　　　　 |._|　　　　　　　　`､

引っ越しダルイな。この２年でかなり荷物が増えた…。

俺はヒラ職員なのに２年連続で引越し。
仕事も残ってるのからブルーだ。

そうか、もう内示が出たんだな

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
　　　　　l|　　|'´ﾄｯ}｀　　 'ﾄｯｿ| |　| } !|
　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　今日もいっぱい射精したよね！
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　ぜぇーんぶ　あなたの精液よ
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
.　　 /　　,.ｲ| ||ヾ､　　　　 ´ 　 | | !　!　ヾ､　 !
　　 i 　 //l/ ヾ､ヽ {ヽ、　 _ 　 ! !ヽ |　　ヽ　|
　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
　 {{　　/　　　　r_ﾆ二´　　　ヽ　　　　 ', 　ﾘ ||
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　 |　/ l (９)　　　　　　　｀ｰ､　ヽ）　 !　　　|
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　|/　　 !ヽ､＿__ ノ　　　､＿',　　　＼　　 !
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　　　 ! l! l!　|ﾄ、　　　　　　　　＼　　　　/
　　　 j　| ｜ |!|ヽ　　　　　　　　 |`ﾄ､__ノ
　　 /　 !　　lﾊ! }　　　　　　　　　　 l　| | |
.　　/　　　 || l/　　　　　　　　　 |　!ﾊ |
　 /　　　　　||/　　　　　ヽ　　　　ヽ||　l!
. /　　　　　／　　　l　　　 |　　　　　　ヽ　|
/　　　　 , ′,. -―‐`-､　　　　　　　　　ヽ !
　　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　ヽ
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　　　　　　　　ﾞ､:::......,　　　　　　　　　　.::ノ::::::::::::::::／/
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　　　　　　　　　　　 i　　　　　　.::::::::ｌ::::::〈‐-　 ::::/
　　　　　　　　　　＿i　　　　　:::::::::::|:::::::ﾞ、::::::::::/
　　　　　,,r‐''''''"~~　 |　　　　　:::::::::::ﾞi;:::::::i,::::::::/
　 .　/"／,,-‐､.........::::｝　　　　　::::::::::::ﾞ､::::::ヽ'''"
　　/ム-く仞-､,,,,,,,ノ/　　　　　　　　::::::i:::::::::＼　　　　　　最後の一滴まで抜き取ってやったわ
　　ﾞ~~レ､二/.　　｛　　　　　　....　　　　ヽ::::::::＼　　　　　　　この男、当分おとなしくなるはずよ
　　　　　　ヽﾉ　　　 |　　　　　　::::::::　　　:::::､:::::::::＼
　　　　　　　　　　　.|　　　　　　::::::::　　　　:::ﾞ､:::　　ﾞ.､
　　　　　　　　　　　.|　　　　　　::::::::　　　　:::::ﾞi;:::.　　ﾞ、
　　　　　　　　　　　i　　　　　　:::::::::::..　　　.::::::｝:::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　 ::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::i
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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

そんな事よりさ、昨日の夜に、会社の上司にキャバクラに連れて行って貰ったんだよ。
俺と上司は数人の可愛い女の子に囲まれて楽しく飲んでたんだよね。
しばらくしたら上司がサイフを取り出して
「いいもの見せてあげるよ」
とニヤニヤしながらサイフの中からアメックスのプラチナを出したんだよね。
女の子達は
「キャー！スゴイ！これってアメックスのプラチナだよね？」
なんて騒ぎまくり。
上司はニヤニヤしながら俺に
「おまえは何かカード持ってるのか？ま、せいぜいビデオレンタル屋のカードくらいだろ」
とニヤニヤしながら見下す。女の子達も大爆笑。
俺は渋々サイフを取り出し、中から三井住友VISAカードを出した。
時が一瞬止まった・・・
次の瞬間女の子達が俺を囲むように群がり
「うそ・・まさか三井住友VISAカードを見れるなんて・・アメックスのプラチナの比じゃないわ・・・」
と震えながら見つめる。店内の他の客、女の子も俺の周りに群がる。みんな口々に
「初めて見た・・」「凄いステータスカードだ」と騒ぎまくり。上司は輪から外れて唇を噛み締め涙を流している。
そのままアメックスプラチナをそっとサイフに戻し、一人コッソリと店を後にした。
この後、俺は店の女の子全員をお持ち帰り。朝までズッコンバッコン。
三井住友VISAカードをまんこに突っ込んだりもしてやった。
突っ込まれた女の子は
「ああ～ん！これがホンモノのVISAカードの快感だわ！おまんこの中で輝いてるわぁ～」と失神。
ﾎﾝﾄどえらいｶｰﾄﾞだよ。

↑あんた誰？　なに場違いな話しているの？　ただの馬鹿か！？

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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

>>167 　乙です。社保事務所職員さん。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

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　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
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　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>180 　乙です。社保事務所職員さん。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。正しいね。
よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。

127 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/11(火) 21:08:48
○ 社会保険庁は、数多くの御批判や御指摘を踏まえ、徹底した業務改革と（分限免職含め）職員の意識改革を進め、１６０項目の改革に取り組んでいます。

○ 併せて、抜本的な組織改革を行うこととし、平成２０年１０月には、社会保険庁から政管健保の運営を、「全国健康保険協会」という新しい公法人に分離し、
　平成２２年１月には、社会保険庁を廃止して「日本年金機構」という新しい公法人を設立することとなりました。

○ 新組織の発足に向けて、『業務改革』『職員の意識改革』『組織改革』を強力に推進し、国民の皆さんの信頼回復に尽くします。

開発局職員とは

・常に仕事は責任を回避できる道を作ってから行う。
・問題が起きても、当然のように責任を取らない。
・仕事の割りに、プライドが高いが、自分達はそれを気付いていない。
・業務遂行結果より、人脈で出世が決まるので、結果より人間関係命。
・自分達はクビにならないと思い込んでいるから、分限免職はありえないフリをする。
・従業員１００人以上の会社平均で給与を決めているが、全ての平均給与より遥かに高い。
・組織維持に血眼になり無駄な仕事を作り、特定財源を湯水のように浪費し公金（税金）の意識が全くない。
・とにかく仕事の効率が悪い。
・幹部になると地元の名士と組んで「やりたい放題」
・天下りのために、公益法人や外郭団体を作りまくり、実はほとんど仕事をしていない。
まさに、お手盛りし放題。

>>184 　どっかのパクリＡＡ貼り乙です。社保事務所職員さん。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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>>184 　どっかのパクリＡＡ貼り乙です。社保事務所職員さん。
そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。そうですね。
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よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。よかったね。

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

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開発局職員とは

・常に仕事は責任を回避できる道を作ってから行う。
・問題が起きても、当然のように責任を取らない。
・仕事の割りに、プライドが高いが、自分達はそれを気付いていない。
・業務遂行結果より、人脈で出世が決まるので、結果より人間関係命。
・自分達はクビにならないと思い込んでいるから、分限免職はありえないフリをする。
・従業員１００人以上の会社平均で給与を決めているが、全ての平均給与より遥かに高い。
・組織維持に血眼になり無駄な仕事を作り、特定財源を湯水のように浪費し公金（税金）の意識が全くない。
・とにかく仕事の効率が悪い。
・幹部になると地元の名士と組んで「やりたい放題」
・天下りのために、公益法人や外郭団体を作りまくり、実はほとんど仕事をしていない。
まさに、お手盛りし放題。

朝鮮総連と民団と関連（企業）の課税強化はしまくれ！
パチンコ詐偽なんて実際いくら儲けてるかなんて分からんし、誤魔化してんだから税率上げてよし！
在日＋帰化に金配当してストーカーや泥棒させるから締め上げていいだろ！
コイツラに上納なんて無いが、金払う代わりに行動してもらう、被ってもらう、ようするに駒だよ駒！
スパイ行為できる職業沢山あるだろ？
配達系、訪問系、タクシー系等！
チョンでも容易にできるだろ？
このネットワークを壊さないとな。
後、例の朝鮮振興宗教ネットワークもな、全て絡んでるからな。

誰だ(笑)コピーしたの？
まぁ、いい。
タクシーなんかで業界の話しはしないほうがいい。

開発局職員とは

・常に仕事は責任を回避できる道を作ってから行う。
・問題が起きても、当然のように責任を取らない。
・仕事の割りに、プライドが高いが、自分達はそれを気付いていない。
・業務遂行結果より、人脈で出世が決まるので、結果より人間関係命。
・自分達はクビにならないと思い込んでいるから、分限免職はありえないフリをする。
・従業員１００人以上の会社平均で給与を決めているが、全ての平均給与より遥かに高い。
・組織維持に血眼になり無駄な仕事を作り、特定財源を湯水のように浪費し公金（税金）の意識が全くない。
・とにかく仕事の効率が悪い。
・幹部になると地元の名士と組んで「やりたい放題」
・天下りのために、公益法人や外郭団体を作りまくり、実はほとんど仕事をしていない。
まさに、お手盛りし放題。

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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

>>195
体よく自民党に潰されたんじゃねぇ？
アホが強気で作った道路中期計画がケチョンケチョンにされてるのに、
北海道だけが独自の開発計画を建てられる訳ねぇじゃん。
いいかげん１／４７を自覚しろよな。

>・幹部になると地元の名士と組んで「やりたい放題」

↑それで「地域の意見を聞いて」なんて台詞を言うんだから笑える感覚だよ。
自治体も支庁も無視して何が地域の声だよ。ｗｗ

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そんなに予算はいらない。
本当に必要な分だけの予算を持ってきてくれ。

ゼロ精算のための訳のわからない仕事をするのが苦痛で仕方ない。
実計で計上している分以外はする必要なし。

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

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　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
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>>200
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
心身の故障・・癖ある上司や戦闘モードのＪリーガーに故障させられたヤシも
対象なのよね。

１、２、３に該当しようがしまいが
所詮は大幅な縮小は避けられない情勢だから

4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

で一網打尽の分限だろうｗ

分限免職の際、どれぐらい退職金の割り増しがあるのかな…
国税でも刑務官でも、この際どこでも良いから配転してくれ

　先日（春）旅の帰り、辛い思いをしました。夜行バスで食事を
と思い、買っていた鮒寿司が車内で匂い過ぎたのです。美味しい
ものだからと奮発して沢山買い、滋賀から東京に向けてさあ出発。
そして、鮒寿司も開封。香ばしい良き香りとともに鮒寿司を頂き
ました。それなのに、隣の男は後ろの方の席に逃げてしまい、
通路を挟み向こうのお爺さんに御裾分けしました。お爺さんは喜ん
で食べてくれました。その後、途中の休憩パーキングのレンジで
チンしてもらい、さらに頂いていた時、突然後ろの客が匂い過ぎた
のか「臭いっ・・、何とかせえっー」と言ったとたん、なんという
ことか嘔吐してしまい、合せて失禁まで・・・。バス車内は唖然と
した雰囲気の直後、騒然となり「眠れへんでーー、掃除せえ―」と
怒号が響き（しかしながら前の席の中年男性は歯軋りをしながら爆睡）、
さらには運転手の方までがダウンしてしまいバスは路肩にストップ。
鮒寿司は日本の味なのに・・・。
なんとか先のパーキングに移動し、運転手さんは「応援を頼みます」
とのこと。数時間後に代わりの運転手さんとバスがやって来て、
嫌になった人は途中の名古屋で下車。私とお爺さんその他の客は半日
ほど遅れて東京に着きました。食べ物の匂いは駄目ですか？

>>195
もしかして町村官房長官・総裁派閥会長の機嫌を損ねたから、
北海道開発局の事業執行計画の根底になる北海道開発計画にケチをあえてつけたということか。
北海道＋札幌近郊の政治家としては、当然新幹線を札幌まで持ってきたいしな。

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>207
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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連続投稿荒しは職員さん？

それとも防災・技術センターへ行かれる方ですか？

辞表書くのってコワイですよね～
戻れるってどこにも約束がないんですから～

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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開発局職員とは

・常に仕事は責任を回避できる道を作ってから行う。
・問題が起きても、当然のように責任を取らない。
・仕事の割りに、プライドが高いが、自分達はそれを気付いていない。
・業務遂行結果より、人脈で出世が決まるので、結果より人間関係命。
・自分達はクビにならないと思い込んでいるから、分限免職はありえないフリをする。
・従業員１００人以上の会社平均で給与を決めているが、全ての平均給与より遥かに高い。
・組織維持に血眼になり無駄な仕事を作り、特定財源を湯水のように浪費し公金（税金）の意識が全くない。
・とにかく仕事の効率が悪い。
・幹部になると地元の名士と組んで「やりたい放題」
・天下りのために、公益法人や外郭団体を作りまくり、実はほとんど仕事をしていない。
まさに、お手盛りし放題。

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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職員乙

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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最近は皆分限を意識してきたのか
求人サイトを閲覧している奴等が多い。
一見落ちついて見えるが皆内心は職探しで頭が一杯なんだと思う。

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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>>243 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>207 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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>>246 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>250 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
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↑北海道開発局

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
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　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　毎日毎日愛されて、何回も何回も射精されて
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　あなたのたくさんの精液で　わたし妊娠するんだわ　　
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
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　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　あなたの精液　もっと欲しいわ
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http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>252 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
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　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　まだ精液残ってるの？
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　もう一回射精する？
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
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/　　　　 , ′,. -―‐`-､　　　　　　　　　ヽ !
　　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　ヽ
.　　　 /　　　　　　　　　　ヽ　　　/ 　　　 ',
　　　 !　　　　　　　　　　　　',　 ,　　　　　　　',

　社会保険庁の平成１９年４～１２月までの自己都合に
よる退職者が過去最多だった１８年度１年間の３９１人を
年度途中で上回る４５０人だったことが１０日、
社保庁が自民党の「年金記録問題に関する検討会」に提出した資料で分かった。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/128874

厚生局１２００人 ○激務・全国転勤だが公務員
協　会１８００人 △激務・全国転勤・薄給だが仕事は存続
機　構★２０００人 ▲激務・ブロック転勤・薄給・社会の敵だが仕事は存続
－－－－－－－－－
合　計★５０００人勝ち組

契約社員６０００人 ×激務・激薄給・３年の有期雇用→期間満了プーへ
分限免職★６０００人 ◎中高年がメインの対象。もうたっぷり稼いだでしょ？
－－－－－－－－－－－
合　　計★１２０００人アボーン

開発局もいずれはこんなモデルでつかね。ｗ

>>262 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>262 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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>>269 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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まったく開発の人間はカスだな。まったく。
OBとして情けないな

>>269 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
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2chを荒らしたって生ｸﾋﾞが繋がるわけじゃあるまいし
往生際が悪い罠
今後は開発退職後の人生を真剣に考えるｽﾚになるけどね

>>275 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。オレは返事してるだけだ。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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>>269 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>269 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
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>>280 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
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>>280 　社保事務所職員乙。同じＡＡで何度も乙。オレは返事してるだけ。
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>>280 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
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>>275　荒らしでもしてなきゃ落ち着かないほど状況が悪いの！社保スレに帰れ！

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
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　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　今日もいっぱい射精したよね！
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　　　ぜぇーんぶ　あなたの精液よ
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
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　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
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　　 /　 !　　lﾊ! }　　　　　　　　　　 l　| | |
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/　　　　 , ′,. -―‐`-､　　　　　　　　　ヽ !
　　　　 /　　　　　　　　ヽ　　　　　　ヽ
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　　　 !　　　　　　　　　　　　',　 ,　　　　　　　',

また各本部維持かにお金が集まる時期だね本部維持かの係長もたいへんよね美味しい思いをするのは維持業者さん舗装やさん？今年はサミットがらみでお金が沢山あるし大変だねがんばってね

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

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「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

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　　 |:::::::::::l|　〃示ミ､　　　　　.ｨ行ミ㍉. |.:::::::l :::::::::::::|
　　 |:::::::::::l ｲ lrﾍｲcﾘ　　　　　 lrﾍｲﾘ〉l} |.:.::::::! ::::::::::::|　ねぇ開発のおじちゃん達
　　 `､:::::::::ﾊ弋Zン　　　　　弋zン '　|.:.::::: l::::::::::::::|
　　　`､::::::::{　　　　　　,　　　　　　　　l:.:.::::::|:::l::::::::::|　分限免職されそうで気違いになったの？
　　　　ﾊ::::人　　　　　　　　　　　　　　j:.:.::::::::|:::|:::::::/ 　　　
　　　　ﾊ::::::::::ゝ,.　　　‘’　　　　　　,;':.:.:::V :l::::|::::/ 　今まで甘い汁吸い過ぎたから
　　　　ﾍﾙﾍVﾄ:丶､_ 　　　　　　_,イ:::::::ｲ:::j:::Nﾙ:/
　　　　　　　　ﾊﾙﾍﾘﾅ:ト-.-‐ '''　ﾄﾘlルﾍ/V 　　　　　　　　　　　　　　これからは世間の荒波に揉まれてね
　　　　　　　　　　／ .､|__　　　_／　＼
　　　　　　　　　/　　　.＞冂＜.　　　　＼
　　　　　　　∧ 　　 /　|o|　ﾍ　　　　／`､
　　　　　　　/　＼___/　 .|o|　　ﾍ___／　　 .`､
　　　　　 /　　　　　　 |._|　　　　　　　　`､

おかしくもなるよね岩道みたいなこともあるしお金の使い道のストーリー考えなきゃいけないしね

これって会計検査院の役人みてないのかなぁ

あまりにヤバくて誰もこないのかな？

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>296 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
そうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだそうだ。
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>>293
集団免職がかかっているから基地外になっちゃたのかよｗ
道民は知らんけど、国民レベルは圧倒的に廃止支持だから結果は見えているよ

>>296 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
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青年婦人部の要求内容って、国民の税金泥棒的な物取り要求になっている。要求内容が国民に晒されたら、開発不要論に加速されそうだ。民主党の長妻議員に晒せば、面白い展開になるのでは。

なるほど
http://img1.eyefetch.com/p/u0/511280-fb1d505f-eeb0-4756-8df2-fd255c6511dd.jpg

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
　　　　　　　　　　 ':::,':,'.: ,'.://　　　｝ｌ､ヽヽ:.　 :.:',
　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
　　　　　　　　　　 !:::!.!i.:.iヾ_|___｀　フＦ气ﾞ}::.i :::!__
　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　何回でもイカせてあげるわよ
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　　　　さぁ一滴残らず出しなさい！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 `　 -＝ー`丶、
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　　　／　　　　 ,　' ヽ　　　'　　　　　　　　　、　　ヽ
　／　　　　／　　　＼　　'　　　　,、　　　　i 　　　ヽ
／　　　　／　　　　　　',　 !　　　｀ﾞ　　　　/　　　　 ::c
　　　　／　　　　　　　　',　'.、　　　　　 ,　'　　　　　　,'
　　　　＼　　　　　　　',　｀`'ー─.. '　 :::　丶、_.ノ
ヽ　　　　＼　　　　　　　　ヽ　　.:　　　 ::　　　､'
　＼　　　　ヽ　　　　　　　　',　 .:　　　　　　　　　'.
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　　　　　丶、　　 ` 、　　 /　.:　　 .　　 υ 　　　ヽヽ
　　　　　　　ヽ、　　` ､-し- 、:　　:　　　　　　　　.'　ヽ＼
　　　　　　　丶　　｀`　',　: 　:　　　　　　　　　　ヽ ..｀ヽ、
　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',

>>304
大丈夫。開発は道民も見放してるから
まあ、受け皿の道庁もどうかと思うけどな

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

ｇｄｇｄまんどくせー　金喰い虫は廃止しちまえ

ここはクレーマーの巣窟だなぁ
あれか?末期症状ってやつＷ

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
　　　　　　　　　　 ':::,':,'.: ,'.://　　　｝ｌ､ヽヽ:.　 :.:',
　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
　　　　　　　　　　 !:::!.!i.:.iヾ_|___｀　フＦ气ﾞ}::.i :::!__
　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　もう出来ないなんて言わせない　
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　金玉に針刺すわよ！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
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第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

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　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
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　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　あなたの精液の所有者は　わたしなのよ！　
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　さぁ！一滴残らず射精してもらうわよ！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　
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　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
はいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはいはい。
正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい正しい。
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
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　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　まだまだ射精できるはずよ！　
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　あなたの身体の中の精液　わたしの精液なんだから！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　　　　　　一滴残らず出してもらうわよ！
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。同じＡＡで何度も乙。
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北海道新聞社（札幌市）は１７日、トイレで女性の体を触ったとして
強制わいせつ罪で起訴された釧路支社報道部記者麻岡光久被告（３７）を
懲戒解雇処分にしたと発表した。
須賀信昭編集局長ら上司４人も減俸やけん責処分にした。

起訴状によると麻岡被告は１月１９日夜、十勝地方の施設で
女性をトイレ内に押し込んで下腹部を触った。
女性から相談を受けた本別署が２月６日に麻岡被告を逮捕した。

起訴された“ワイセツ記者”解雇（社会） ― スポニチ Sponichi Annex 速報
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20080317041.html

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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。お利口さんお利口さん。
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。お利口さんお利口さんだ。
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。お利口さんだお利口さんだ。
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>>316 　社保事務所職員乙。お利口さんですね。よくお勉強しましたね。
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　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
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　　　　　　／　　　　　,.r　　　 ,　r　　　　、　　、　 ',
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　　　　　　　ヽ、　　` ､-し- 、:　　:　　　　　　　　.'　ヽ＼
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北海道開発局スレッド24
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1205851065/

>>1　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
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年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ

どのみち基地外が繁殖してる役所は確実に潰れるよなｗ
つうか、やっぱ不要な役所は解体して職員解雇するのが一番の国益だわな

ここは何人公務員で生き残れそう？

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という
表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります
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↑オレは農業だったが、これで辞職に追い込まれた！開発局うらめしや

水橋！お前は知っているはずだ。

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
　　　　　l|　　|'´ﾄｯ}｀　　 'ﾄｯｿ| |　| } !|
　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　思いっきり射精していいのよ！
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　|
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
.　　 /　　,.ｲ| ||ヾ､　　　　 ´ 　 | | !　!　ヾ､　 !
　　 i 　 //l/ ヾ､ヽ {ヽ、　 _ 　 ! !ヽ |　　ヽ　|
　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
　 {{　　/　　　　r_ﾆ二´　　　ヽ　　　　 ', 　ﾘ ||
.　 !　 /!　　　　 `ー―-､　　　ヽ _　　　|　　　l!
　 |　/ l (９)　　　　　　　｀ｰ､　ヽ）　 !　　　|
.　l /　ヽ　　　　　　　　　　　 ',　　＼ｲ　　　 |
　|/　　 !ヽ､＿__ ノ　　　､＿',　　　＼　　 !
. |　　　 || |　l　　　　　　　　　　 ',　　　　ヽ、　 !
/　　　 ||ﾊ|　|!　　　　　　　　　　 '､　　　　　i　/
　　　 ! l! l!　|ﾄ、　　　　　　　　＼　　　　/
　　　 j　| ｜ |!|ヽ　　　　　　　　 |`ﾄ､__ノ
　　 /　 !　　lﾊ! }　　　　　　　　　　 l　| | |
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　　 {:::::::::::|ﾊLⅦメ'"ル V ﾚl/ハﾍﾙ:Y:jⅥ:::::::::::::::::::::::l
　　 |:::::::::::|　-‐'　　　　　　　　　ヽV　 |:::::::::::::::::::::::|
　　 |:::::::::::l|　〃示ミ､　　　　　.ｨ行ミ㍉. |.:::::::l :::::::::::::|
　　 |:::::::::::l ｲ lrﾍｲcﾘ　　　　　 lrﾍｲﾘ〉l} |.:.::::::! ::::::::::::|　ねぇ開発のおじちゃん達
　　 `､:::::::::ﾊ弋Zン　　　　　弋zン '　|.:.::::: l::::::::::::::|
　　　`､::::::::{　　　　　　,　　　　　　　　l:.:.::::::|:::l::::::::::|　分限免職で無職になっちゃうんだね
　　　　ﾊ::::人　　　　　　　　　　　　　　j:.:.::::::::|:::|:::::::/ 　　　
　　　　ﾊ::::::::::ゝ,.　　　‘’　　　　　　,;':.:.:::V :l::::|::::/
　　　　ﾍﾙﾍVﾄ:丶､_ 　　　　　　_,イ:::::::ｲ:::j:::Nﾙ:/
　　　　　　　　ﾊﾙﾍﾘﾅ:ト-.-‐ '''　ﾄﾘlルﾍ/V
　　　　　　　　　　／ .､|__　　　_／　＼
　　　　　　　　　/　　　.＞冂＜.　　　　＼
　　　　　　　∧ 　　 /　|o|　ﾍ　　　　／`､
　　　　　　　/　＼___/　 .|o|　　ﾍ___／　　 .`､
　　　　　 /　　　　　　 |._|　　　　　　　　`､

治水も滅茶叩かれてるし、この場合クビでもしゃーないしょ

役所を内部から破壊する勇者の登場ｷﾎﾞﾝﾇ(´・ω・｀)

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という
表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります
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>>1　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
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年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

治水会計でもミュージカル　国交省　全国、５年で５億円（03/07 07:14）

【帯広】帯広開建が二〇〇三年度から〇五年度まで、ダム建設などに使う国の治水特別会計から同開建に配分されたうちの約千五百万円で、
治水事業を宣伝するミュージカルを開いていたことが分かった。国土交通省河川局によると、同様のミュージカルは〇一－〇五年度までに
道内で二十四回、全国で八十回の合わせて百四回開かれ、支出額は一回当たり約五百万円で五年間の全国の総額は約五億円に上るという。
国交省では、道路特定財源から約五億円を支出し、道路事業を宣伝するミュージカルを全国で計八十五回開いたことも明らかになっており、
冬柴鉄三国交相は二月の衆院予算委員会で、宣伝事業の金額として「過大ならば、やめさせる」と答弁している。
治水特別会計によるミュージカルは、道路特定財源関係の公演も行っていた東京の劇団「ふるさときゃらばん」が上演し、ダムの水が枯渇
すると日常生活や経済活動がストップするなどと、ダム開発の必要性を訴える内容だった。
帯広開建は、同劇団と約五百万円で一年ごとの随意契約を結び、〇三年に帯広市、〇四年に十勝管内音更町、〇五に同管内池田町でそれぞれ
一回ずつ開催した。北海道新聞の取材に対し同開建は「治水事業に関心を寄せてもらう目的は果たし、適正な支出だった」と説明している。
ミュージカル事業について国交省河川局は「地方部局が個別に契約したもので、（国交省が）開催を要請したことはない」としている。
開発局によると、道内では網走開建などもミュージカルを上演していたが、「詳細は国交省が調べている」としている。
治水事業に詳しい全国市民オンブズマン連絡会議元代表幹事の高橋利明弁護士（６９）＝東京＝は「公共事業が減り、役人側が自分たちの仕事
を作るためにミュージカルを行っているのではないか」と指摘している。

【北海道新聞】
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/80128.php

民間に再就職できたら休日でも働くのは当たり前。

>>1　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
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クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ

首相　道路財源の一般化指示　09年以降の全額も視野　修正へ大幅妥協（03/20 07:38）

福田康夫首相は十九日、自民党の谷垣禎一、公明党の斉藤鉄夫両政調会長と官邸で会談し、揮発油税（ガソリン税）の
暫定税率延長を含む租税特別措置（租特）法改正案など歳入関連法案について、二〇〇九年度以降の道路特定財源の全
額一般財源化も視野に見直す方向で修正案をまとめるよう指示した。
法案の年度内成立に向け、民主党との修正協議に持ち込むには大幅な妥協が避けられないと判断した。
与党は二十一日に民主党などに修正案を示し協議入りを呼びかける方針。しかし自民党道路族の反発が予想される一方、
民主党は「協議したふりをするだけなら同調できない」（山岡賢次国対委員長）と四月からの全額一般財源化と暫定税
率廃止の方針を堅持している。三月末での暫定税率期限切れを回避できる見通しは立っていない。
首相は十九日、官邸で記者団に「全額一般化も視野に入れて検討する」と述べ、揮発油税など国税だけでなく、地方税
も含めた道路特定財源全体を対象とする考えを示した。暫定税率は指示に盛り込まなかったが、「抜本改革の中で考え
ていい」と述べ、軽減や撤廃の可能性に言及した。
首相の指示は、〇八年度歳入関連法案は現行のまま年度内成立を図るとした上で、
《１》道路特定財源は税制の抜本改革時に一般財源化に向け見直し、地方の財源は守る
《２》道路整備中期計画は新しい需要予測データを基に計画期間も含め見直す
《３》公益法人への支出を含め、道路予算の透明化、厳格化を行う－など。
ただ、暫定税率は廃止すれば国、地方合わせて二・六兆円の減収となるため、自民党内では「代替財源がないと見直しは
難しい」（幹部）と慎重論も根強い。首相も十八日の参院予算委員会で、国債発行で減収分を補うことに否定的な考えを
示している。
このため、与党の修正案の段階では一般財源化や暫定税率見直しの具体的な方向性は明示しない考えだ。

【北海道新聞】
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/82446.html

水橋！知らないとは言わせないぞ。

>>358もうだめぽ(´･ω･`)

田辺はまだ生きてるのかよ。地獄に落ちろ！

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という
表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります
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↑オレは農業だったが、これで辞職に追い込まれた！開発局うらめしや

内山！オレは忘れていないぞ。

　　　　　/　　/'{　ヽ｀丶、ヽ　　! 　 !
　　　　 !l　　l{　!　l ＼　＼　l　 |l 　 |
　　　　 !|　　|ﾄ､ﾄ､＼ヾ==-ヽ|　 || 　 !
　　　　 ||　　|ﾅ士ドｰ-ゝメ,二l 　 |、 !|
　　　　　l|　　|'´ﾄｯ}｀　　 'ﾄｯｿ| |　| } !|
　　　　　 |　| l! ''¨´　　　　￣　ﾘ!　!' ! |
　　　　 ! |l |!、　　丶　_,　　 /|　! l　!
　　　　　　| !| | ヽ、　｀￣　　,.ｲl !　| |　| 　男らしく思いっきり射精するところ見たいわ
　　　　　　l l ! ! | | 丶､ __ ／/| ﾘ　|| |　| 　　ピュッピュッって　たーくさん飛ぶところがステキ！
　　　　　 _j_|ﾊ |_!_!_ﾉ !　　 /　Y ! l_| |__|_
　　　 , '´　 j| |!|｀`ヽ､l　　 /_,.-| ||　!ヽヽ　｀ヽ
.　　 /　　,.ｲ| ||ヾ､　　　　 ´ 　 | | !　!　ヾ､　 !
　　 i 　 //l/ ヾ､ヽ {ヽ、　 _ 　 ! !ヽ |　　ヽ　|
　　 ! ／' /'　　 ⊂ｰ-､ヽ､{ |　ヽ!　ヾY　　ﾄ､!
　 ,.ｨ´　 /'´　　　　｀ヽ｀　ヽヽ　　ヽ　ヽ　　 |ﾄヽ
　 {{　　/　　　　r_ﾆ二´　　　ヽ　　　　 ', 　ﾘ ||
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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

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道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
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　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
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　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　金玉に針刺すわよ！　
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　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　
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　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',

特財廃止マジかよ…

財源を潰すとなると真綿で首締める感じでじわーと人員整理に波及か。
どっちみち分限はあるな。

情報の早い事務官連中は美味しい思いをするんだ！！

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 00:39:08
厚生局以外は、協会も機構も目くそ鼻くそ。
協会の財政破綻→賞与カット→→経済的困窮
機構の罪人扱い→マスゴミ報道→精神的困窮
いずれにしても、困窮しかまっていない。
俺は、４月の機構概要をみて、退職するか決断する。
人生一度きりだから、チャレンジも悪くないと思ってる。
738 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 00:41:31
>>736
退職しても再就職先は普通レベルダウンすることがほとんど。
転職ってそう甘いものではないから。
741 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 00:42:44
>>738
俗に言う負のスパイラルだな。
分限されない限りは居残ったほうが良い。
745 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 00:44:40
>>741
分限されたら、絶対次は見つからないぞ。
履歴書に、「年月日　分限免職」って書くんだぞ？
そんな香具師だれが取るんだよ。
分限候補になったら、自己都合退職→再就職がベターだ。

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

民主党議員北海道の全員落とそうぜ

<道路つくりたいなら公務員の給料から天引きしろ>

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1203783199/

逆に辞められる理由が出来るから嬉しい自分がいる。

急転直下、特定財源存続とかならないだろうな。
やめてくれよ　自民さん。

＜道路ＰＲ施設＞各地で次々閉鎖　財源の“無駄遣い”問題で

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080322-00000041-mai-soci

川の情報館は閉鎖しなくてもいいのか？

江別防災情報もいらんな。

分免の面子はいつ決定するのよ？

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合　←社保庁職員◎
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合　←社保庁職員◎
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合　　←社保庁職員◎
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合　←社保庁職員◎

>>1　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　腐れ社保事務所職員年金泥棒即死しろ　
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ
クズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ね
死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ死ねクズ
年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ年金泥棒死ねクズ

道開発計画の年度内の決定断念　新幹線で与党と溝　国交省
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/81224.html

農業・港湾整備も移譲　分権委、１次勧告明記へ
～開発局縮減流れ鮮明に～
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/80531.html

第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
↑北海道開発局

コピペ荒らししても何も状況は変わらないよｗ

コピペ荒らしくんの分限免職は近いなｗｗｗ

荒らしくんは、おそらく病んでる

引越しの準備が全然終わらない。
本当に面倒だ。

社保庁　分限免職予定者　約６千人
開発局　分限免職予定者　約５千人

　　　　　　　　　　　　／／. ／, ﾊ:ヽ:.　　ヽヽ
　　　　　　　　　 /::/:/.: '.:/:,.-‐ヽ＼:.､..　　:.':,
　　　　　　　　　　 ':::,':,'.: ,'.://　　　｝ｌ､ヽヽ:.　 :.:',
　　　　　　　　 l:: i.:!i.:.i..:i_l＿　　イ「仄:.｝!: : ..:!
　　　　　　　　　　 !:::!.!i.:.iヾ_|___｀　フＦ气ﾞ}::.i :::!__
　　　　　　　　　　　i',::i:::i:::l夊刀ヽ　　 `辷ｿﾉ!::i.:::l／
　　　　　　　　　i;;;∧i:::iﾊゞ‐‐'　､　 ,,,,, ／ノノ::!
　　　　　　　　　　　i/　i;;;;i;;iヽ"" 　 ___ ,.　　 /!:i::::l　まだまだ射精できるはずよ！　
　　　　　　　　　　　　　.i;;;;i;;i;;ヽ　　ｰ　　 ,.ｲ_!:i::::l, 　あなたの身体の中の精液　わたしの精液なんだから！
　　　　　　　　　　 ., -i;;;;i;;i;;;ヽヽ . ___ ／　!ﾉﾉ::ﾉ　　　　　　　　一滴残らず出してもらうわよ！
　　　　　　　　　　／　　ヽゝ＼ゝ　　　 .|
　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ、`ヽ`=ﾍ,,ヽ
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 `　 -＝ー`丶、
　　　　　　／　　　　　,.r　　　 ,　r　　　　、　　、　 ',
　　　　／　　　　　／　　　" 　　　　　　ヽ　ヽ、 /
　　　／　　　　 ,　' ヽ　　　'　　　　　　　　　、　　ヽ
　／　　　　／　　　＼　　'　　　　,、　　　　i 　　　ヽ
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　　　　／　　　　　　　　',　'.、　　　　　 ,　'　　　　　　,'
　　　　＼　　　　　　　',　｀`'ー─.. '　 :::　丶、_.ノ
ヽ　　　　＼　　　　　　　　ヽ　　.:　　　 ::　　　､'
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　　　　　　　ヽ、　　` ､-し- 、:　　:　　　　　　　　.'　ヽ＼
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　　　　　　　　入. 　　 / :　　 :　　　　　　　　　　ヽ　　.',